司法局工作要点范文

司法局工作要点范文第1篇

牢固树立“大服务”理念，努力提升法律服务水平。25

继续深入开展“法律服务到一线，司法行政促发展”主题实践活动，努力为经济社会发展提供更加优质高效法律服务。律师工作要做优做强。积极推动律师事务所规范化、专业化发展，制定律师服务重点项目工作规划，推动律师与企业结对子，服务重点项目。按照《律师法》规定，进一步落实县级司法行政机关律师管理职责，严格执行好省厅关于加强对律师办理重大敏感案件和进行监督指导的八项措施。公证工作要主动靠前。着力抓好业务拓展，采取集中办证，上门服务和政策引导等办法，主动介入重点项目建设，改善民生等重点领域。着力抓好质量管理，坚决杜绝假证、防止错证。法律援助工作要适应新要求。要认真贯彻落实国家六部委《关于实施刑事诉讼法若干问题的规定》，加强与公检法部门沟通协调，规范刑事法律援助案件受理、审查、指派、办理等程序。严格法律援助案件的质量监管，大力推行援务公开。

落实“六五”普法规划，提高法治创建水平。

一要持续深化“法律六进”活动。扎实抓好‘法制教育进家庭’。全面落实“法制教育进家庭”“八个一”活动。继续抓好“遵纪守法示范户”的评选表彰活动。要认真对照“六五”普法考核标准，精心组织做好“六五”普法中期迎检工作。二要切实抓好重点对象的普法教育工作。根据省、市部署，继续把领导干部和青少年作为法制宣传教育的重中之重，要认真谋划，创新思路，突出实效。领导干部法制教育要落实每年两次以上党委中心组、政府常务会议集体学法制度。青少年法制宣传教育各乡镇要落实每个学校建立一个法制宣传栏，法制副校长和法制辅导员每学期必须给学生上两次以上法制教育课，要继续开展“学生带法回家”活动。三要继续扎实推进法治创建工作。全面落实《关于开展法治乡（镇）、法治村（居）创建活动的意见》，扎实开展创建工作。牢牢把握依法行政这一法治创建的核心环节，把创建工作与“六五”普法的目标任务相结合，不断提升法治化管理水平。做好依法治市第三个五年规划终期自查和迎检工作。争取更多的乡镇、村（居）跨入先进行列，实现“六五”期间，法治乡镇、民主法治村（居）创建面达100%的工作目标。

进一步加强人民调解工作，努力化解社会矛盾纠纷。

司法行政机关要认真贯彻执行《人民调解法》，充分发挥牵头组织协调作用，坚持调解优先、依法调解、规范调解。一要加强人民调解规范化、专业化建设。加强人民调解员队伍专业化、社会化建设。有条件的乡镇要逐步增加专职调解员的配备。抓好调解员队伍培训，开展争当十大人民调解高手活动。二要深入开展矛盾纠纷大排查、大调解专项活动。实现矛盾纠纷调解率达98%以上，调解成功率达95%以上。提升人民调解案件的质量。认真落实对矛盾纠纷的预防、排查、调处、预警、信息报送、分析研究等工作，推动软件系统运用，实时做好人民调解信息的录入工作，组织开展人民调解案例定期上报和精品案例评选。

加强规范化建设，扎实开展社区矫正和安置帮教工作。

在社区矫正工作方面：一要加强制度建设。根据《刑法》、《刑诉法》、《社区矫正实施办法》的要求，修订领导小组及成员单位工作职责；根据《省社区矫正实施细则》的要求，制定或修改调查评估、矫正宣告、学习教育、心理咨询、社区服务、调查笔录、定位管理、档案管理等方面的业务规范。二要规范执法活动。要规范调查评估、交付衔接环节的工作，社区服刑人员100%成立矫正小组；要建立危险程度分析机制，规范分类管理，重点抓好外出请假、居住地变更的审批；要完善教育帮扶，落实学习教育、社区服务时间，重点抓好入矫教育，增强社区服刑人员的服刑意识。三要维护安全稳定。严格落实社区矫正各项制度，坚持日常排查、节假日必查，重点敏感时段严查，对重点对象加大走访力度，增加报告次数，强化管控措施；预防脱漏管和重新违法犯罪，累计脱漏管率、重新违法犯罪率控制在0.5%以内；落实重大事项报告制度，完善应急处置预案，开展应急处置演练，提高应急处置能力。四要完善信息系统。认真做好社区服刑人员信息运行，完善信息管理系统。建立本月汇报、教育学习、社区服务等日常管理的提醒功能，提高工作效率；加强手机定位工作，并定期进行跟踪检查通报。在安置帮教工作方面：一要扎实做好衔接工作。严格执行《省刑释解教人员衔接工作规定（试行）》，切实按照规定时限、规定要求落实好衔接工作，做好信息衔接和人员衔接相关工作；完善刑释解教人员报道登记和建档立卡工作，建立起刑释解教人员一人一档，做到刑释解教人员基本信息登记表、安置帮教协议书、安置帮教责任书等表簿册规范齐全。二要加强重点管控工作。进一步推广建立教育改造质量评估体系，全面反映教育改造成效，为刑释解教人员衔接、安置、帮教工作提供分类依据；针对节假日和重点敏感时段，要开展实地调查走访，掌握情况，科学评估，正确分析定类，采取不同帮教措施分类实施；突出重点帮教对象，严密跟踪考察，推行公安派出所、司法所、村居、家庭“四帮一”帮教模式，实行“必访”、“必帮”、“必控”。

加强队伍建设，努力提高干职素质。

司法局工作要点范文第2篇

2015年，我局政务信息公开工作紧紧围绕区委区政府中心工作，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，深化政府信息公开，增强司法行政工作的透明度，促进依法行政，使我局政务信息公开工作再上新水平。根据区政府政府信息公开工作要求，结合我局实际，现制订区司法局2015年政务信息公开工作要点：

一、高度重视，强化局务公开工作领导。根据人事变动，及时充实调整机关政务公开工作领导小组，加强对政务公开工作的组织、指导和监督检查，认真受理人民群众和社会公众的举报投诉。今年我局政务信息公开工作将继续坚持“一把手”亲自负责，加强对工作的宏观指导和督促检查，分管领导抓落实、抓督促，确保政务信息公开工作做到领导、机构、人员和经费“四落实”。

二、完善公开制度，大力推进本系统政务信息公开工作。今年我局主要抓好下列几方面的政务信息公开工作：一是重点健全和完善《区司法局政务信息公开办事制度和服务承诺制度》、《区司法局政务信息公开投诉受理制度》、《区司法局政务信息公开内容备查制度》、《区司法局政务信息公开定期检查和通报制度》、《政务信息公开工作人员工作职责》和《信息公开责任追究制度》等相关制度，形成科学、规范、严格的内部约束机制，保证政务信息公开扎实有效地开展。二是建立和完善政务信息公开机制，建立完善信息主动公开工作机制，明确职责、程序、公开方式和时限要求；完善信息公开申请受理机制，制订依申请公开政务信息的工作规程，明确申请的受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求；完善信息保密审查机制，进一步明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法；建立政务信息公开工作责任考核机制，把局务公开工作纳入党风廉政建设责任制和干部年度工作考核的一项重要内容，并将考核结果作为干部奖惩的一项重要依据；建立政务信息公开的信息反馈机制，局政务信息公开监督小组结合机关作风测评活动，开展经常性检查，重点检查公开的内容是否真实齐全，公开的依据是否符合政策，公开的形式是否规范，公开后群众反映的问题是否得到及时解决。三是根据区政府的统一要求，按时完成本单位政务信息公开报告，并通过本单位门户网站等形式向社会公布司法行政各项政策法规、机构设置、办事指南、最新政务动态、各种新出台的文件、预决算公开、所有财政安排的“三公”经费以及各项专项资金来源和使用情况等，并设置投诉信箱，网上答复群众的各种疑问，加强与社会、群众的沟通互动。四是完善政务公开栏，根据司法行政业务和政务公开工作的需要，在局机关显著位置上墙公布司法局主要职能、科室职能、办事指南、业务流程等内容。五是扩大政务公开途径。加强与其他传播媒体联系，充分借助报刊、电视、广播等新闻单位的渠道及时公开司法行政重大事项；六是在干部职工大会、民主生活会、局长办公会等会议上对机关重大事项、经常性工作、阶段性工作、领导干部廉洁自律情况以及干部群众普遍关心的事项实行公开。七是进行政务公开档案资料的归集、整理、保存工作，为当前和今后的工作提供借鉴。

三、强化监督检查。区司法局机关政务公开领导小组将对机关各科室的政务公开工作定期开展监督检查。检查有无公开不及时或应公开而未公开的政务公开信息，并通报检查结果。同时把各科室的政务公开工作纳入机关年度目标考核内容，将检查考核结果情况作为评选先进科室的重要依据。

司法局工作要点范文第3篇

一、进一步增强法律援助服务能力

1.扩大法律援助覆盖面。认真贯彻执行蚌政办〔2015〕1号文件，扩大法律援助事项，将法律援助经济困难标准调整至最低生活保障标准的2.5倍，并将军人军属、计生特困家庭、聘不起律师的申诉人等纳入法律援助对象范围。

2.提高法律援助经费保障水平。实行法律援助经费科目单列，专款专用。按照政府购买公共服务相关政策，推进政府购买法律援助服务项目的实施。

3.提升公共服务沟通协作能力。充分发挥单位群团法律援助工作站的作用，加强与工会、妇联、残联等相关单位部门的协调配合，建立法律援助工作日常沟通协作机制。贯彻省高级人民法院、省司法厅《关于司法救助与法律援助相互衔接的若干规定的通知》，落实互免审查机制和告知义务。做好社会救助与法律援助等各项民生保障制度的有序衔接，提高公共服务能力和水平。

二、进一步提高法律援助案件数量与质量

4.保持办案量稳定增长。以上年办案总量为基数，实现案件数量稳步增长，每万人获得法律援助案件数量达到14件（此人口数按照户籍人口为基数计算）。各工作站每月办理或转交有效法律援助案件不少于4件，各律师事务所律师全年平均每人办理援助案件不少于20件，法律服务工作者每人全年办理援助案件不少于3件，其中乡镇工作站全年办理的诉讼类案件要占案件总数的50%以上，每月通报调度一次，全年的任务数要在11月底完成。

5.继续优化案件结构。进一步提高刑事法律援助案件量比重，稳定律师事务所律师办案量、诉讼类案件量比重。具体指标是：刑事案件数占法律援助案件总数比重不低于19%、诉讼类案件数占已结法律援助案件总数的比重不低于55%、律师事务所律师承办案件数占法律援助案件总数比重不低于35%。

6.加强案件质量监督。贯彻落实《省法律援助案件质量监督管理办法》（试行），设立案件质量监督人员，全程监督案件办理及结案归档，初评案件质量等次。建立健全案件回访、旁听庭审等工作制度，对民事、非诉案件逐件进行回访，扩大回访覆盖面，旁听庭审案件不低于开庭审理案件的5%，实现办案质量流程控制的规范化和长效化，提高法律援助案件结案率，规范案卷归档，开展案件质量评查，探索同行评估办法，建立办案质量和办案补贴发放挂钩制度。

7.加大刑事法律援助工作力度。认真贯彻落实市中级人民法院、市检察院、市公安局、市司法局《关于做好刑事诉讼法律援助工作的具体意见》，完善刑事法律援助工作机制的衔接，进一步发挥看守所工作站的作用，规范在县看守所派驻律师志愿者值班制度，进一步发挥在法院设立的法律援助工作站的作用。加强与公安和法院、检察院的协调配合，做好被害人、申诉人法律援助工作。注重刑事法律援助案件质量，严格把握承办案件律师的资质条件，指派具有三年以上执业经历的律师办理无期徒刑、死刑案件，指派熟悉未成年人身心特点的律师办理未成年人案件，引导资深律师办理刑事法律援助案件。乡镇工作站全年转交有效的刑事法律援助案件不少于3件。

三、进一步深化法律援助便民服务

8.巩固完善便民服务窗口、站点的公共法律服务功能。积极参与公共法律服务平台建设，发挥法律援助在公共法律服务体系建设中的基础性和前导性作用。借助公共法律服务体系建设，规范工作站点建设，创新服务方式方法，发挥工作站点方便、快捷服务困难群众的功能。实现法律援助档案二级达标。

9.深化信息化应用。以便民为导向，加强信息化深入应用，乡镇法律援助工作站对咨询和案件申请实行即办即录，按规定上传相关材料。法律援助中心实现网上审查、审批和指派，普及电子印章的使用。完善在线服务功能，及时处理网上法律援助咨询、申请。

10.充分发挥“12348”法律服务热线平台功能作用。按照省厅《“12348”法律援助服务热线项目建设指导意见》，完善系统的配套功能建设，安排专业人员解答热线咨询和日常运行管理，确保热线畅通使用和功能稳定，充分发挥“12348”平台在公共法律服务体系中的作用。做好“12348”热线的数据统计和舆情分析，按季度报送，为各级领导提供决策参考。

11、切实发挥基层站、点作用。落实《省法律援助工作站管理办法》要求，对基层站、点统一标牌标识，公开公示内容和工作制度，明确专兼职工作人员，开展咨询、办案业务，建立工作报告制度。开展联系点建设检查活动，重点检查联络员配备及其对法律援助知晓程度、法律援助明白人队伍建设、法律援助常识宣传及帮助联系申请法律援助等情况。将工作站、点建设融入美好乡村建设，协同发展。

四、进一步提高法律援助管理水平

12.加大投诉案件查处力度。按照《法律援助投诉处理办法》规定，向社会公示投诉地址、电话、传真、电子邮箱及投诉事项范围、投诉处理程序等信息，建立台账，及时受理和查处。投诉处理情况每半年一次报告上一级管理部门。投诉查处情况纳入工作考核内容。

13.加强法律援助经费的监督管理。认真落实法律援助经费使用管理相关规定，建立法律援助经费使用收支台账，明确、细化法律援助经费支出项目，法律援助经费专款专用，办案经费支出占业务经费支出总额比例不低于70%。

14.加强法律援助队伍建设。采取招录公务人员、实施政府购买公共服务项目、招聘公益岗位人员、聘用法律专业毕业的大学生等多种形式，充实法律援助机构力量。强化培训，提高法律援助机构管理能力和服务水平。安排申请律师执业人员到法律援助中心实习，所有申请律师执业人员均需在法律援助中心进行不少于2个月的实习活动。法律援助实务纳入申请律师执业人员考核内容，在执业起点培养律师的社会公益意识。

五、进一步加强改进法律援助宣传

15.将法律援助纳入普法宣传教育内容。加强微信、微博等新媒体新技术在法律援助宣传中的运用，创新宣传方式，综合运用报纸、广播、电视、网站、动漫、户外广告等多种方式开展宣传，提高实际效果。

司法局工作要点范文第4篇

一、落实“三化”要求，提高全市系统队伍建设水平

1、强化统筹协调。“三化”建设作为一项系统工程，必须举全局之力，作通盘谋划，为做好“三化”建设提升年各项工作，局政治部将切实加强统筹协调，强化目标导向，将出台2016年全市系统“三化”建设工作要点，明确工作目标，细化年度任务，压紧压实各县（区）、各业务条线工作职责，按照项目化推进要求，落实重点任务，完成项目分解；强化分类指导，各业务条线要切实履行“一岗双责”，加强对本条线“三化”建设指导，落实省厅各条线队建任务，按季度上报工作完成情况。强化信息通联，明确市、县（区）“三化”建设信息员要求，建立完善信息收集、研判、运用机制，要充分反映“三化”建设成果，客观分析存在问题，健全优化信息工作主导推动功能。强化督促检查，政治部定期开展督查，下发通报，定期汇总情况，上报省厅，督查情况与年度队建考核挂钩，用督查传递压力、用压力推动落实。完成省厅“三化”建设推进会材料组织，适时召开全市队伍建设推进会，落实省厅要求，部署下一步工作。强化绩效考核，将“三化”建设作为绩效考核的重要内容，机关纳入共性目标，县（区）列为重点项目。同时，做好省厅“三化”考核的迎检组织工作，切实将队建成果反映出来。

2、理顺管理体制。建立司法局长挂钩县（区）工作制度，帮助县（区）局排查薄弱环节，分析主要原因，制定整改措施，帮助基层化解突出困难，协调地方和有关部门落实相关政策；要继续推进司法所管理体制改革，力争司法所收编直管工作取得较大进展，推进各地制定落实司法所管理权力和责任清单。按照“设置规范、体系健全、实战效能”的原则，健全完善县级司法局职能配置和机构设置，形成“大窗口、小机关”工作模式，推动工作力量下沉，指导推进“一所三站点”建设，探索大型司法所建设路径。

3、突出重点工作。各地、各条线要在抓主要矛盾上下功夫，积极争取党委政府和有关部门的关心与支持，努力解决工作中遇到的困难与问题，着力推进全市重点工作。加强干警招录，采取局领导定点挂钩的方法，督促县（区）解决基层缺编问题，力争司法所专项编制落实率达到92%以上，专职社工、专职调解员配备达到规定要求；加强岗位练兵，各条线分类制定、实施岗位练兵方案，采取课堂教学、工作探讨、实战演练、竞技比武等方式，组织开展各类主题练兵活动，为全省岗位练兵大赛做好准备，10月，组织参加全省岗位练兵汇报表演；加强文化建设，根据省厅要求，继续开展司法行政精神讨论、征集，提炼司法行政职业精神；指导全市系统35岁以下干警制定职业生涯规划。

二、调整内设机构，优化司法行政机关运行机制

4、调整内设机构。为优化运行机制、提高工作效率，拟设立教育培训处，承担教育培训、司法考试等职能，撤销法律援助工作处，原法援处职能并入律师管理处，由法援办承担。为深化医患纠纷调解管理体制改革，根据省政府批复，市成立全额拨款事业单位——市城区医患纠纷调处中心，核定3个编制，基层工作处拟增挂医患纠纷调解指导处牌子。

5、优化人员配置。根据岗位需要，本着人岗相适原则，拟对个别岗位进行调整。继续开展监狱、戒毒干警在淮“互帮共建”工作，促进省市司法行政干部双向挂职交流。继续开展机关、事业单位人员招录工作。完善省厅人力资源信息库管理，定期查漏补缺，保证系统内容完整、信息准确。完成机关干部、法援办领导班子成员人事档案审核。

6、开展职称评审。修订完善律师、公证员职称评审标准，鼓励律师、公证员申报各级各类职称，做好职称评审会组织工作。

7、做好老干部工作。积极做好老干部服务工作，制定老干部工作年度计划，定期开展老干部活动，组织参加市级机关老干部运动会，做好老干部体检、生病慰问、春节慰问等工作，丰富老干部文化生活，完成老干局布置的其它工作。

三、开展教育培训，提高干部队伍综合素质

8、开展“两学一做”教育。根据省市要求，在全体党员中开展“学党规、学系列讲话，做合格党员”活动，推动学习教育从领导干部向全体党员拓展。以支部为单位，以组织生活为基本形式，落实党员日常教育管理制度，推动广大党员奋发有为、主动作为，发挥先锋模范作用。在党员中开展“重温十条家规，树良好家风”活动，学习家风正、家规严的优秀党员典型。

9、开展业务培训。认真落实《2013-2017年全省干部教育培训规划》，做好司法行政干部教育培训统筹安排，继续组织司法行政骨干赴高校脱产培训；市级层面组织人民调解、社区矫正、司法所长、司法鉴定、公证、信息宣传、支部书记等9个班次的业务培训；组织新进司法行政系统人员参加省厅组织的职业培训考试；做好省市各级各类培训的人员组织工作。

10、组织网上学习。积极落实省厅加强网上学院学习的要求，前期，每月开展一次通报，后期，每季度开展一次通报，督促各地、各处室做到人员、时间、内容和考试四个落实；继续组织市局机关干部参加市委手机党校学习，对学习情况进行年度考核，落实80学分（约120个学时）要求，切实通过学习推动全市系统提高素质、增强能力。

四、强化目标管理，推动司法行政机关争先创优

11、做好科学跨越发展目标考核管理。根据市科学跨越发展目标考核要求，征求各处室意见，制定市司法局职能工作任务，并对重点及职能工作任务进行分解；按季度上报市局及领导班子成员目标任务完成情况，年底组织迎检。

12、做好领导班子年度考核和“一报告两评议”服务。根据市委组织部要求，做好市管干部考核请示汇报、会议组织、材料撰写、信息反馈等工作。

13、开展机关目标考核管理。修改完善机关考核方案，明确各处室职责，组织开展考核，力争考细考实考准。

14、做好市编办绩效考核组织工作。根据要求，定期上报任务完成情况，收集整理考核材料，组织迎检。

五、强化班子建设，提高党组工作部门履职服务能力

15、落实党组工作要求。落实《中国共产党党组工作条例》，健全党组运行机制，制定党组工作规则，严格执行领导班子议事决策程序，充分发扬民主，根据程序集中，形成科学决策。完善干部提醒、函询和诫勉办法，落实领导干部个人有关事项报告、谈心谈话等制度，政治部做好党组民主生活会服务，完成省厅、市委组织部布置的其它任务。

16、加强政治理论学习。深入学习领会党的重要会议、同志重要讲话精神，切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来，通过中心组学习、支部研讨、观看理论教学片、开展读书竞赛、组织征文竞赛等多种形式加强理论学习，坚持党组中心组集中学习、领学交流等制度，筑牢司法行政队伍高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础。

17、开展系统评先评优。开展司法行政系统先进集体和先进个人表彰，善于发现、指导、培养、宣传先进典型，发挥典型引领作用，在全市系统形成学先进、争先进、赶先进的热潮。积极为全省先进典型报告会推荐市优秀典型。

司法局工作要点范文第5篇

20__年，是深入学习贯彻党的十七大会议精神的第一年，是实施“十一五”规划的关键一年。根据区委、区政府和上级业务主管部门的统一部署，结合我区实际，提出20__年司法行政工作要点。

一、指导思想

20__年全区司法行政工作的指导思想是：深入贯彻落实党的十七大会议精神和全国、全省、全市、全区政法工作会议、司法行政工作会议和区三届二次党代会、人代会、三级干部会精神，坚持以科学发展观统领司法行政工作,认真践行社会主义法治理念，紧紧围绕构建社会主义和谐社会这个大目标和总要求，坚持“围绕中心，履职尽责，立足本职，服务大局”的工作思路，以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以最大限度地减少不和谐因素为目标，找准突破口，建设新平台，充分发挥司法行政职能作用，着力维护社会和谐稳定，维护社会公平正义，为全区经济社会又好又快发展营造良好法治环境。

二、工作目标与任务

总体目标是：争创一流工作业绩，打造司法行政品牌。具体任务是：紧扣一条主线，深化二大机制，突出三大重点，提高四种能力。紧扣一条主线，即紧扣构建社会主义和谐社会这条主线。深化二大机制，即深化“三级中心五级网络”源头维稳机制和“双百”普法教育活动这两大长效机制。突出三大重点，即突出基层基础工作、法律服务工作、组织队伍建设这三大重点。提高四种能力，即学习能力、创新能力、协调能力、服务能力。

三、工作措施

（一）认真实施“五五”普法规划，深入推进普法依法治理进程，全面提高公民法律素质。

1、继续抓好重点对象普法，促进全民普法深入开展。一是以提高依法执政意识为重点，推进领导干部的法制宣传教育。二是以提高依法办事能力为重点，加强公务员的法制宣传教育。三是以增强引导性、参与性和趣味性为重点，加强青少年法制宣传教育。四是以推进依法诚信经营为重点，加强企业经营管理人员的法制宣传教育。五是以农村“两委”干部和农民工为重点，加强农民法制宣传教育。

2、狠抓“法律七进”活动，把法制宣传教育落实到基层

一是继续推动“法律七进”机制完善。要综合运用用“三级中心五级网络”平台作用，继续抓好“法律七进”活动的贯彻落实，指导、督促各乡镇（街办）、各单位结合实际制定“法律七进”活动配套方案，进一步完善“法律七进”活动工作机制和工作制度，将法制宣传教育渗透到乡村、街道、单位、家庭，覆盖全区，形成浓厚的学法、知法、懂法、守法、用法的良好氛围。

二是重点推进法律进单位、法律进学校活动。深入开展“法律进单位”活动，逐步提高法治化管理水平。各单位要积极开展“五五”法制宣传教育工作，做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。加强法律进学校“五个一”建设即（每所学校配有一名法制副校长、有一块法制宣传专栏、每个班级有一本青少年法制宣传读本、每学期有一堂法制宣传课、一年有一次法律知识考试），适时组织律师、法律服务工作者深入学校开展送法制讲座、法律咨询、法制宣传资料等活动，提高教师、学生学法用法意识。

3、深化依法治理，积极推进各项工作法治化进程。一是继续推进依法治区、依法治乡镇（村、社区）、依法治单位的行业依法治理和基层依法治理工作，推进各项工作的法治化管理。二是着力深化行业依法治理。以“法律进机关”、“法律进单位”活动为载体，开展“依法办事示范单位”创建活动，切实提高以人为本、执政为民的服务水平，规范行政执法行为。三是着力深化基层依法治理。紧密结合法律进乡村、法律进社区，积极开展“民主法治村”、“民主法治社区”活动。“民主法治示范 村”创建面要达到90%以上。“民主法治社区”创建面要达到100%。四是积极开展专项依法治理。

4、加强指导，实现普法依法治理工作的新发展。一是要加强普法依法治理工作理论调研。二是要加强规范化、制度化建设。继续推行普法依法治理领导小组成员单位职责分工和年度述职评议制度，逐步建立、完善和落实普法依法治理考核评估、检查督促、工作激励等制度。三是加强对试点单位的指导。指导试点单位按照试点方案要求开展工作，积极探索普法依法治理工作新途径、新方法，为全面推开提供经验。四是抓好各项活动的组织协调。组织全区领导干部、公务员、青少年学生参加全省法律法规知识统一考试活动；参加全市“学法用法模范公务员”和“学法用法示范机关”的“双百”创优评先活动。五是强化指导、协调、督办和考核。继续实行区委年度目标考核制，继续实行领导小组成员单位述职评议制度。

（二）发挥“三级中心、五级网络”源头维稳作用，提高第一道防线的整体功能。

一是充分发挥“三级中心五级网络”源头维稳机制作用，扎实做好人民调解工作。要充分发挥司法所在“三级中心五级网络”源头维稳机制中的主体作用，积极参与涉及民生问题纠纷的调解，最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素。要广泛参与土地承包，环境保护、劳动争议、医患纠纷、征地拆迁等涉及民生问题之类纠纷的调解，着力化解群体性纠纷，全力维护社会稳定。二是继续抓好企业调解组织建设。在进一步抓好乡村社区调委会建设的同时，加强企业人民调解组织建设，力争企业调解组织覆盖面达到应建调委会的50%。三是加强人民调解队伍建设。要进一步加强人民调解员的培训，不断提高人民调解员的业务能力和调解水平。各乡镇的调解员培训面要达到80%。四是高标准规范人民调解各项基础工作。要积极探索人民调解工作改革与发展的新思路、新方法，建立健全矛盾纠纷定期分析、评估、预警、排查、调处报告制度，实现人民调解组织网络、调解阵地、队伍建设、调解程序、调解文书等五个方面的规范化建设。

（三）加强基层基础工作，发挥司法行政基层工作在实现全面建设小康社会奋斗目标新要求中的积极作用。

1、继续做好刑释解教人员的安置帮教工作。一是进一步完善刑释解教人员回归后的衔接工作机制，强化帮教对象的个人档案建设，建立健全报到登记、建档立卡、签订帮教协议、重点对象管控、信息报告和帮教等制度，使全区刑释解教人员的安置帮教工作步入规范化轨道。二是要全面建立刑释解教人员计算机台站，逐步实现网络化、系统化、信息化、规范化管理。三是强化帮教措施，切实加强日常帮教工作。会同民政、税务、劳动部门解决好回归人员临时性生产、生活方面的突出问题。四是要加强对安置帮教人员的职业技能培训，鼓励和促进依靠自身努力实现就业。

2、扎实推进社区矫正工作。一是积极推动建立健全党和政府的领导管理与社区群众自治有机结合的矫正工作机制。全区要在20__年3月底上半年全面完成矫正对象的交接工作，重点做好矫正对象个人档案等基础性工作。二是健全社区矫正融入社区建设的相关制度体系。完善司法行政机关尤其是司法所内部社区矫正工作制度，建立健全司法行政机关与社区管理部门相互街接的相关制度，切实加强对矫正对象的日常管理工作。三是加强社区矫正队伍建设。要进一步壮大司法所社区矫正工作人员、社区矫正专职社会工作者、社会志愿者队伍，加强社区矫正业务培训，提高社区矫正工作人员业务素质和工作质量。四是加强对社区矫正工作的规范化管理和社区矫正试点检查考核工作，积极争取建立必要的社区矫正物质技术硬件设施，要加强提高监管和教育矫正的科学性、针对性。

3、继续抓好司法所规范化建设。一是做好司法所国债项目建设工作。要认真贯彻落实司法部《关于进一步加强司法所建设的意见》，加快司法所办公用房建设，加强对国债项目建设情况的检查督办。要继续抓好20__年乐天溪司法所、樟村坪司法所国债项目建设的刹尾工作，在20__年3月底完成维修改造和办证工作，力争在20__年10月底全面完成黄花司法所、龙泉司法所的国债项目建设任务。二是抓好以业务工作、所务管理为重点的规范化建设，逐步改善司法所办公设施装备，提升司法所整体运作水平。三是进一步加强司法所的管理和司法所干部队伍思想政治建设与业务建设。要以“全省司法行政系统基层基础工作强化年”为契机，探索完善调动司法助理员积极性和发挥司法所作用的制度，要以强化人、财、物保障为重点，从组织领导、政策导向、力量配置、物质待遇、经费装备和表彰奖励等方面向基层倾斜，努力提高司法所保障能力和工作水平，力求做到区司法局、乡镇党委政府、人民群众和司法所“四满意”。

（四）创新法律服务机制，拓展法律服务领域，认真做好以法律援助为重点的法律服务工作。

1、扎实抓好加强法律援助工作，努力维护弱势群体合法权益。以落实“省为民办实事项目”为契机，扎实做好全区法律援助工作。一是在纵向上加强各乡镇（街道）法律援助工作站建设，强化业务指导。在横向上加强工、青、妇、残等社会团体法律援助工作站建设，明确工作职责。在外出务工人员集中地和外出务工人员较多的村推行设立法律援助信息点或信息员制度，方便困难群众申请和获得法律援助。各法律援助工作站要完成2件以上非诉讼法律援助案件，重点是抓好农民工和残疾人法律援助案件。二是整合司法行政内部资源，构建大法律援助格局。要从更加广义的角落度理解法律援助工作，将律师、公证、司法鉴定、人民调解、基层法律服务等工作纳入法律援助服务范畴，充分利用各种资源，积极整合各项职能，形成大法律援助的工作态势。“12348”要成为法律援助接待咨询的专线电话和服务窗口。三是加强宣传，营造良好的法律援助工作氛围。与法制宣传教育工作紧密配合，向社会大力宣传法律援助工作意义、援助对象、内容、方式等，把法律援助工作继续推向深入，推动以改善民生为重点的 和谐社会建设。四是健全完善援助机构内部工作机制、业务指导机制和办理法律援助案件，确保法律援助工作可持续发展。

2、继续做好政府法律顾问团工作。一是要紧紧围绕党委政府的工作中心、本地政治经济等重要事项、影响社会和谐稳定的热点难点问题，充分发挥其法律咨询、决策建议和论证等作用，协助政府运用法律手段管理经济和社会事务。二是要增强工作主动性。要积极主动地争取党委、人大、政府、政协等领导机关对政府法律顾问团工作的重视和支持，为依法决策、依法行政、依法办事提供全方位的服务。三是要增强政府法律顾问团自身建设的自觉性。不断提高政府法律顾问团成员的政治思想业务素质，严格落实工作责任制和奖惩制度。

3、健全完善律师参与工作机制。认真执行《__区重大影响法律事务办理规则》，依法解决群众利益诉求。律师、公证员、法律服务工作者要积极参与涉法案件和群体性案件的处理工作，更多地采用调解的办法化解社会矛盾，对有重大影响的群体性、集团性、敏感性法律事务要及时向区局报审，同时要依法做好教育引导和纠纷化解工作，防止矛盾激化。

4、巩固规范法律服务各项工作。综合运用律师、公证、基层法律服务、司法鉴定等多种法律服务途径，积极协助各级政府运用法律手段调解经济关系、管理社会事务，服务各类市场主体进行贸易、投资、融资等民商事活动，服务教育、文化、卫生等社会公共事业，促进经济社会协调发展。一是围绕建设社会主义新农村提供优质法律服务。成立“社会主义新农村建设法律服务团”，主动介入农村经济结构调整、农业产业化经营、农村城镇化建设等环节，和落实土地承包政策、土地征用补偿安置、农村剩余劳动力转移等领域。二是围绕推进企业依法经营，推行建立法律顾问制度，降低企业经营风险。积极参与劳动争议案件，企业兼并、重组、破产、产权转让等国有企业改革中的案件，以及环境、资源等方面的涉法案件，为广大基层群众提供方便快捷、收费低廉的法律服务，促进建立和谐的劳动关系。三是要切实加强对法律服务业的监管，进一步健全完善法律服务人员办理重大影响案件的指导制度、律师事务所内部管理主任负责制，加强对律师和法律服务工作者的政治素质、执业经历、业务能力、职业道德、品德修养等方面的考核和管理，保持正确的执业方向。四是加强公证执业监督，严把公证质量关，不断提高公证的社会公信力。五是加强对司法鉴定机构和鉴定人的监管，及时受理鉴定投诉，依法查处违法违规执业行为，维护司法鉴定正常秩序。

（五）以开展“争创群众满意机关”活动为契机，切实加强司法行政队伍建设。

1、加强党组织建设。一是强化思想政治建设。继续全面加强党的基层组织建设和党员教育管理工作。要把学习宣传十七大精神作为一项重要的政治任务，摆在各项工作的首要位置，狠抓落实。要用十七大精神的宣传和理论研究，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，以十七大精神为指导推进司法行政工作又好又快发展。二是加强局领导班子建设。努力改进领导班子思想作风，不断提高领导水平和执政能力，使领导干部始终做到理论上清醒、政治上坚定，自觉遵守宪法和法律，带头维护宪法和法律的权威，带头依法办事，带头依法行政，增强领导班子合力。三是加强基层党的组织建设。重点加强律师事务所、公证机构、司法鉴定机构和基层法律服务所党组织建设，以完善保持共产党员先进性长效机制为重点，切实加强对党员尤其是律师等法律服务队伍中流动党员的管理教育，充分发挥党员的先锋模范作用，把党的先进性体现在各项执法执业和服务活动中。四是深化“五好”创建活动。加大经费投入，加强党员活动阵地建设，要充实基层组织工作力量，改善队伍结构。要加强对党建工作考核。

2、加强司法行政队伍建设。一是要继续深化社会主义法治理念教育。紧密结合司法行政队伍的思想实际和工作实际，把社会主义法治理念作为司法行政干部队伍教育培训的基本内容，促进社会主义法治理念教育经常化、制度化，积极探索开展社会主义法治理念教育的新举措，使社会主义法治理念更加具有针对性、实效性。二是认真做好干部队伍学习培训工作。通过“一月一课”学习计划和“两学一比”活动，加强干部职工的基础知识、专业知识以及计算机、普通话等基本技能的培训和学习，努力造就一支结构合理、素质优良的司法行政干部队伍。三是按照区委组织部门文件，积极争取区委组织部门支持，加大对司法所长政治待遇的落实力度。三是切实做好文明创建工作。要认真贯彻落实全市宣传和文明创建工作会议精神，从实际出发，高度重视，加强领导，制定新一轮文明创建工作规划，提出符合实际的工作目标和切实可行的具体措施，积极争创各级文明单位。

3、开展“争创群众满意机关”活动，进一步加强作风建设。

以开展“争创群众满意机关”活动为契机，结合司法行政工作实际，积极搭建活动平台，创新优化工作机制，提高机关效能。要将作风建设与完成全年工作有机结合，把抓落实和群众满意度作为检验作风建设、评选满意机关的重要标准。进一步健全目标管理责任制，强化目标考核，改进自身作风，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，把更多精力集中到调查研究、科学决策上来，集中到抓大事、谋全局、促落实上来，努力成为建设的模范实践者和积极推动者。要狠抓政务规范化建设，认真开展“五比五看”活动，通过“五比五看”活动，促进政务规范化建设，提升干部学习能力、创新能力、协调能力、服务能力。

4、加强信息调研，扩大对外宣传。以对外宣传为突破口，找准有利于树立司法行政队伍形象和适合新闻媒体需要的结合点，确定2-3个宣传专题，深入基层挖掘一批新闻素材，充分运用各级新闻媒体，大力宣传全区司法行政工作成果和先进典型人物，展现全区司法行政系统和队伍的良好精神风貌。

（六）深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。组织全系统认真学习贯彻中纪委全会和省、市、区党风廉政建设和反腐败工作会议精神，扎扎实实开展党风廉政建设工作，继续深入学习《中国共产程》，全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认真开展社会主义荣辱观教育活动，着力从源头上预防和治理腐败，增强党员干部廉政勤政意识，筑牢思想道德防线，努力树立八个方面的良好风气，进一步提高拒腐防变和抵御风险能力。

司法局工作要点范文第6篇

1.着眼于服务第一要务，拓展法律服务领域，努力提供优质服务。

围绕党委、政府的中心工作，坚持法律服务为人民的指导思想，充分发挥律师、公证、基层法律服务等职能作用。一是围绕“重点”工作，承担政府法律顾问工作。整合律师、公证、调解等资源，积极宣传城市建设和拆迁安置工作的政策，规范拆迁行为，维护各方当事人的合法权益，保障拆迁改造工作的顺利进行。今年以来，共参与县领导接待12次，参与解决政府重点工程建设和社会治安突发事件4起。二是积极办理各类公证案件，有效预防纠纷，减少诉讼。今年以来，共办理公证案件587件，其中涉外公证168件、涉港澳台公证8件。三是积极推进司法行政法律服务中心建设。今年2月，我局整合资源，建立了法律服务中心，采用“窗口化、综合性一站式”服务模式，开设法律咨询、法律援助、人民调解、公证服务等窗口，建立残疾人无障碍通道，服务群众办事。推行各项便民利民服务新举措，引导群众依法维权。使法律服务中心成为司法行政更好地服务民生、维护社会稳定的法律服务重要窗口阵地。我局司法行政法律服务中心运行迄今已有九个来月了，据统计，日前分流人民调解纠纷案件54件，受理各类法律援助案件217件（其中刑事辩护41件、民事158件，公证援助18件），接待法律咨询579人次，咨询引导有偿法律服务200件（其中律师法律服务109件、公证服务87件、司法鉴定4件），发放法制宣传资料178份，接待社区矫正咨询服务37人次、安置帮教咨询服务33人次。法律服务中心在群众中的影响逐步扩大。四是进一步建立健全农村法律顾问制度。为全县169个行政村和7个社区配备法律顾问，为基层民主法制建设提供法律意见和建议，实现关口前移，降低法律风险。五是扩大法律援助覆盖面，积极推行“一站式”法律援助模式，发展完善法律援助“一小时服务圈”。规范法律援助申请制度，简化审查程序，将特困企业职工、返乡农民工、生活困难的被征地农民以及新失业人员等纳入重点援助范围。继续关注玩具企业民工讨薪讨债以及企业向公民个人借款引发的纠纷，及时给予群众最大限度的法律帮助。今年以来，共承办案件217件，其中民事176件，刑事41件，公证援助18件。

2.着眼于促进社会和谐，加强人民调解和星级司法所创建工作，夯实“第一道防线”根基。一是抓好矛盾纠纷的排查化解工作。结合“两排查一促进”活动，以开展“十佳人民调解能手”和人民调解“十大”优秀案例评选活动为契机，深入开展社会矛盾纠纷排查化解工作。今年共排查化解各类矛盾纠纷1552件，与去年同期相比增加了30.9%，成功调处各类矛盾纠纷1530件，调解成功率为98.6％；涉及当事人3489人，协议涉及金额1776.39万元，预防纠纷829件，防止民间纠纷引起自杀1件1人，防止民转刑12件30人，防止群体性上访10件112人，防止群体性械斗4件29人。二是全力做好人民调解员的分级培训工作。为进一步贯彻落实《人民调解法》，提高人民调解员业务素质，我局自5月11日举办的人民调解业务知识培训班开始到10月底，全县各行业专业性人民调解委员会及10个乡镇（街道）、村居（社区）调解委员会的人民调解员763人都进行了分级培训，培训班全部由经验丰富的法官、律师、基层科工作人员讲解。授课内容分别为《人民调解法》和贴近农村、农民生活的常用法律法规，以及《人民调解协议书》的制作，同时深入细致地培训了调解的原则、方法、程序、步骤、技巧及注意事项等几个方面内容。今年的培训班打破了以往的纯理论教育形式，注重联系人民调解的工作实际，抓住薄弱环节重点讲解。培训内容深入浅出，理论与实践相结合，案例分析及讲解贴近实际，操作运用性强。在培训过程中，我们先后发放宣传资料800余份。三是开展星级规范化司法所建设。根据上级要求，明确司法所组织、队伍、业务、基础设施建设和内部管理工作目标任务，明确责任，整合资源，加强协作，多沟通，多汇报，多争取，实现司法所基础设施标准化、队伍建设专业化、业务工作法制化、所务管理正规化。今年，司法所被省厅评为四星级司法所。

3.着眼于维护社会稳定，扎实开展社区矫正、安置帮教工作，降低重新犯罪率。截止目前，全年共接收72名，解矫65名，现在册社区服刑人员149名，其中缓刑120名，假释11名，暂予监外执行3名，剥夺政治权利15名。重新犯罪1人，重新犯罪率0.46%，在册刑释解教人员549人，重新犯罪7人，重新犯罪率1.3%。主要通过以下措施做好此项工作：一是全面贯彻落实《社区矫正实施办法》。依据《社区矫正实施办法》，进一步完善矫正对象接收、管理、考核、奖惩、解除矫正等全过程监管措施，使日常监管和服务机制更加到位，切实提高社区矫正工作成效。同时要全面组织社区矫正对象学习，提高社区矫正对象在今后改造中的思想觉悟和法律素质，端正矫正态度。二是开展“社区矫正基层组织队伍建设年”活动，狠抓执法队伍、社区矫正工作者、社会志愿者三支队伍建设，按照20：1配备协管员，1：1配备志愿者，社区矫正监督考察小组不少于3名成员的要求落实队伍，提升队伍工作能力和素质。三是切实加强行政村、社区、企业社区矫正工作站的建设。积极依托和整合“网格化管理、组团式服务”、“村（社区）便民服务中心”等社会管理创新载体，以及村（社区）综治工作站、治保调解组织和乡村（社区）法律顾问等各类资源，扎实推进村（社区）帮教工作站建设，努力将社区矫正人员监督管理、教育矫正、社会适应性帮扶等工作的触角延伸到基层第一线，协助司法所做好社区矫正日常工作，最大限度地防范和减少社区矫正人员脱管失控和再犯罪。四是全面排查社区矫正对象。以开展“六查五包四化解”活动为载体，结合5.22事件，加强重点对象、危险分子的排摸力度，做到底数清，情况明，拿的出；落实重点对象的管控措施，内紧外松，不离视线，把责任分级落实到村、到点、到人，因人设教，“一把钥匙开一把锁”，通过“读心教育”，确保再犯罪现象控制在可控范围；要宽严相济，温暖帮矫，更多关心社区矫正和刑满释放人员的生产生活情况，增进感情联络，通过帮助解决子女就学、就业安置、落实低保、民政救济等形式开展“感化式”帮教；强化与法院、检察院以及公安机关的“无缝对接”，避免在人员交接的重要环节出现“脱漏管”；重视社区矫正和刑满释放人员的“一人一档”规范管理工作，全面记录、更新各项管教措施，做到有卷可查。五是为了做好刑释解教安置帮教工作，减少重新违法犯罪，维护社会稳定，按照上级有关文件精神，结合我县实际，及时出台了《县刑满释放解除劳教人员安置帮教工作实施细则》。

4.着眼于推进依法治县，实施“六五”普法规划，深化法制宣传效果。一是深化“法律六进”，创新载体，全面开展法制宣传教育各项主题活动。我局成立的普法小分队，积极深入机关、企业、学校、乡村，为他们送去最需要了解的法律知识。在今年3月，我县在全市建立了首家纳税人学校，县160多名企业法人代表、财务负责人以及个体工商户代表等走进县国税局接受了“国税抵扣”、“税收法规”、“电子申报缴税”等方面的税务、法律知识培训，并面对面与国税干部进行咨询和交流；4月份，我县举办了全县人民调解员培训班，有针对性地宣讲调解法，提高了调解人员面对各种复杂、疑难矛盾纠纷的调处方法和技巧；5月份，组织全县中小学开展以创“平安校园”为主题教育的演讲比赛，提高了学生的安全防范意识，使他们掌握了必要的交通安全、饮食安全、消防安全和防范意外伤害等方面的技能，增强了学生自救互救的能力，为创建平安校园和谐校园奠定了坚实的基础；7月份，县委理论学习中心组举办法学讲座，邀请大学夏立安教授讲授《社会管理创新与法制保障》，县、部门、乡镇、街道领导共200余人听取了讲座。同时今年还积极部署开展了安全生产知识竞赛、省《统计法》和《省统计违法违纪行为处分规定》知识竞赛、金融法律知识竞赛、“开展普法宣传，推进法治”摄影书画比赛等活动。在“开展普法宣传，推进法治”摄影书画比赛活动中我县选送50余张（幅）书画、照片参加比赛并取得优良成绩，获得优秀组织奖，获摄影类三等奖一人、优胜奖一人，获书法类优胜奖一人，获绘画类三等奖一人、优胜奖六人。二是“民主法治村（社区）”、“诚信守法企业”创建工作取得新成效。加强民主法治村（社区）创建工作指导，提升创建工作质量，做好省级、市级民主法治村（社区）推荐申报工作。现凤凰山街道柘园村被新命名为市级民主法治村，紧水滩镇金水坑村推荐申报省级民主法治村。11月，省级民主法治村（社区）考核组莅临该村检查考核后予以高度肯定。积极部署开展“诚信守法企业”创建工作，促进企业依法管理、依法经营、诚信守法，优化市场经济环境，有效保障企业健康发展。今年，我县衡大木业有限公司被评为为市“诚信守法企业”创建工作先进单位。截止目前，全县共创建县级民主法治村（社区）129个，达标率73.71%，创建市级民主法治村（社区）28个，省级民主法治村5个。创建市级“诚信守法企业”3个。三是积极开展“普法农家院”创建试点工作，营造浓厚的法律氛围。今年我局认真按照《关于开展市“普法农家院”创建活动的实施意见》要求，积极开展“普法农家院”创建有关工作，充分利用和整合农村文化示范户、农家书屋、农家乐、村级组织现有办公活动场所等资源，配置书报架、书桌、电视、多媒体、法制宣传栏等必要的普法设施，在农村建立自主管理，以普及法律为目的的公益性法律服务设施，努力改善农村法治环境，努力满足广大农民群众多层次、多样化的法律需求，使人们在休闲娱乐中感受法治的氛围，达到寓教于乐的目的。现已初步完成了枫树湾等三家“普法农家院”创建工作。

5.着眼于规范执法行为，落实行政执法责任制

建立并落实行政执法责任制，全面推进规范化服务型机关建设，提高行政效能，规范行政执法行为。组织律师为县委、县政府重大事项决策提供法律意见，促进领导决策的科学化和法制化。结合社会主义法治理念教育活动，开展行政执法监督检查工作，对律师、公证员和基层法律服务工作者进行职业道德、执业纪律教育。完善行政执法责任制相关配套制度，严格依法行政，公正执法。全年无行政处罚、行政复议案件发生。

6.着眼于队伍建设，全方位开展三项活动。

一是全方位开展解放思想大讨论活动，谋求司法行政工作新突破。为落实县“思变思进思发展，创业创新创一流”的解放思想大讨论活动，今年3月份，组织局中层干部赴长兴学习考察，在学习考察中开阔眼界，以长兴司法局为标杆，全方位查找自身思想观念、作风状态、方法措施、工作成效等方面的差距，深刻认识自身不足与差距，通过召开中心组学习会、干部学习会、座谈会和讨论会等多种形式，明确学习的目标和方向，明确改进的方向、方式、方法。出台了《县关于司法行政服务“奋战之年”的若干意见》，弘扬“冲、拼、抢、闯”的精神，把大讨论活动的成效落实到更好地为促进民生问题解决服务上。

二是全方位开展政法干警核心价值观教育实践活动，努力增强司法行政队伍的凝聚力、战斗力。出台了《县司法局关于深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动实施方案》，及时进行了动员部署，重点抓好干警集中开展大学习活动，组织广大干警进行集中系统学习，深刻领会核心价值观的内容和要求，通过开展扎实有效的教育实践活动，进一步加强了干警队伍的思想政治、业务能力、纪律作风。

三是全方位开展“进村入企”大走访活动，密切党群关系。按照《“进村入户大走访”活动》实施方案（云农办【2013】4号）和《组织开展“两排查一促进”专项活动的工作方案》（云综委【2013】2号）两份文件精神，结合我局实际情况，我局广泛深系点紧水滩镇乌弄坑村、渡蛟村进行走访。通过采取入户宣传、发放宣传资料、召开座谈会等多种方式向广大群众宣传方针政策、相关法律法规及司法行政机关的工作职能职责，下发《农户基本情况反馈表》了解民情民意。积极为村集体项目联系部门争取项目支持，为渡蛟村解决了几年来村干部想解决而一直未能得到有效解决的村民自来水管网整体改造工程以及茶叶基地水利喷灌工程项目的资金问题；帮助乌弄坑村解决B类灾害区避灾中心建设的资金缺口问题，帮助解决了该村归正人员暴力精神病患者叶宗呈困难户的司法救助资金，一定程度上稳定了民心，赢得了群众的好评。同时我们还开展“两排查一促进”活动，结合司法所承担的工作任务，把走访与排查矛盾纠纷结合起来，与刑释解教及社区矫正对象调查摸底工作结合起来，与完善村级民调组织、刑释解教人员安置帮教组织等结合起来，逐户走访，排查各类矛盾纠纷。共排查矛盾纠纷869件，成功调处848件。通过活动，不仅排查了一批农村不稳定因素，化解了一批社会矛盾纠纷，而且推动了当前农业农村各项工作的落实，转变了机关工作方式，密切了党群关系。

（二）存在问题和困难

1．社区矫正监管基础工作比较薄弱。虽然目前我们已经建立公、检、法、司情况通报、矫正工作站与乡镇司法所情况通报、矫正工作站与派出所核查核对等制度，但在具体工作还存在制度执行难到位、衔接不及时等问题。社区矫正中心和4个直属所承担了全县4个街道6个乡镇乡镇矫正对象的监管任务，工作压力大。

2．调解工作面临更多更大的考验和挑战。基层人民调解组织力量薄弱，农村调解员普遍存在年龄老化、文化水平低的状况，难以保证矛盾纠纷得到及时高效的调处。人民调解与行政调解、司法调解联调机制还不够完善，调解衔接面过窄、信息渠道不畅通等问题依然存在。指导协作机制不够健全，调解经费保障不足，在一定程度上限制了调解工作的顺利开展。

3．司法行政队伍的业务能力有待进一步提高。近几年，我局人员调动频繁，专业人员紧缺局面尚未得以解决。县公证处、县法律援助中心具有法律执业资格的公务员、法援律师均为1人，其余为临时聘用人员。我县只有一家律师事务所，2003年成立时，合伙人三人，2006年一合伙人退伙，即将导致律所不符合设立条件，只得到外县邀请一执业律师参加合伙，才予以维持。几年来，执业律师总数只增加一人，律师事务所的业务范围一直还限于传统的诉讼业务。现有人员状况不利于法律服务和法律援助队伍的稳定，不足以保证所有案件得到及时高效的办理，也不能满足建立乡村、企业法律顾问的需要。

4.经费紧张，一定程度上制约了工作的开展。

（三）2013年工作要点

1.进一步强化基层基础工作。重点加强人民调解能力建设，充实调解员队伍。加强与卫生、环保、城建、公安等部门的沟通合作，加快专业调委会建设，有效化解劳资、医患、交通事故等方面的矛盾纠纷。做好诉调衔接工作，预防民转刑案件发生，避免和减少群众集体上访。

2.扎实开展社区矫正、安置帮教工作。建立有效的社区矫正社会监督、管理、教育、矫治机制，强化社会教育改造罪犯的功能。加大走访力度，通过教育学习、心理咨询等方式增强矫正效果。逐步建立完善罪犯劳教人员刑释解教时狱（所）内外“无缝连接”机制和帮教机制，切实做好归正人员帮教延伸工作，适时组织探监，最大限度减少重新犯罪。

3.大力加强律管、公证工作。加强对律师、公证工作的指导，充分发挥法律服务组织的服务、沟通、公证、监督作用。拓展公证业务范围，特别是要加强房地产登记领域的公证拓展。不断强化公证人员素质，提高公证质量。继续组织引导律师事务所对结对企业进行“法律体检”，并争取为更多企业提供切实有效的法律服务。

司法局工作要点范文第7篇

二、丰富普法宣传载体。会同宣传部门，在县人民政府网站开辟“法治”宣传专栏，在县司法局网站开辟“依法治县”宣传专栏。在县电视台开办“法治”专题节目。与移动通讯公司联合举办“6－12348”法律知识短消息平台，每周向全县领导干部、公务员、企事业单位领导干部发放两条法律知识知信，增强可读性、实效性，进一步扩大普法宣传覆盖面。开通“司法”新浪微博，及时向群众传达最新普法信息和案例。

三、推动法制文化阵地建设。启动建设1个法治文化景点，群众喜闻乐见、寓教于乐的法制文化特色亮点工程。

四、启动法治创建工作。建立健全法治创建考核评价指标体系和动态管理机制。继续推进法治示范县、法治示范乡镇（街道）和民主法治示范村（社区）、学法用法示范机关（单位）、依法行政示范单位、诚信守法企业等示范创建活动，以创促建，全面推进依法治县的进程。

五、推进依法治村（社区）工作。组织开展法律进万村（社区）活动，组织10支法律服务小分队深入全县各个行政村（社区）开展法律服务、法律援助、法律宣传。向全县所有行政村（社区）选派律师、基层法律服务工作者、司法助理员担任法律顾问。

六、加强司法行政干部队伍法治能力培训。开展法治思维、法治理念和依法行政的教育培训，着力提升领导干部运用法治思维和法治方式的能力。开展执法纪律和规范执法行为的教育培训，着力提升司法行政干警队伍专业化、规范化执法水平。开展公务员职业道德及相关法律法规的教育培训，着力提升机关干部依法办事、规范执法的能力。

七、配合做好建立法律顾问团制度的相关工作。整合司法行政系统资源，推荐优秀律师，为全面建立法律顾问团制度提供人才保障。全县各乡镇党委、政府以及县级各部门全面建立法律顾问制度，在作出重要决策和出台重要政策等方面发挥好法律顾问的重要作用。

司法局工作要点范文第8篇

一、狠抓宣传学习，在助推科学发展上树立新理念。

把贯彻落实党的十、十八届三中全会精神作为重要政治任务，把贯彻落实党中央关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示精神座位建设新时期学习型工会的重要内容，采取集中学习、座谈研讨、专题辅导等多种形式抓好政策法规、业务知识宣传学习。以党的群众路线教育时间互动为契机，开展“我为深化改革做什么，我为发展做什么”大讨论，引导广大干部职工坚定改革信心，争当深化改革加快发展的主力军，创造性的落实完成市县委提出的各项目标任务。

二、围绕司法行政职能，在服务经济发展大局上有新作为。

积极参与司法行政各项工作，以“发挥司法行政职能，服务经济发展”为主题，加强爱岗敬业教育，鼓励干部职工对工会和本局工作提出合理化建议、多出“金点子”，引导司法行政干警做好法制宣传、法律援助、法制保障、人民调解、特殊人群管理等各项本职工作，推动司法行政工作上新台阶，为经济发展做出积极贡献。

三、着眼改善民生，在帮扶困难职工上实现新突破。

将工会作为职工反映愿望的平台，以“全心全意为职工服务，解决职工问题”为出发点和落脚点，开展“温暖工程”活动，拓展困难职工帮扶面，将政策咨询、法律援助和解决家庭生活困难纳入帮扶范围，实现应帮尽帮。按照规划运作、普惠透明、人文关怀、形式多样的原则，开展元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等节日开展“送温暖”活动。加大干部职工生日、亲属伤、病、残等慰问力度；做好对职工子女关心帮扶工作；加大对妇女干部的关心、帮扶力度，发挥女同志的工作优势，调动女同志的工作积极性。开展“牵手活动”，加强对联系村帮扶力度，促使干部职工与困难户“结对子”，努力帮助帮扶对象实现脱贫致富。

四、创新工作载体，在增强干部职工凝聚力上添新举措。

发挥工会组织优势，广泛开展文体活动，组织干部职工喜闻乐见的活动，积极参加县上组织的羽毛球、篮球、象棋、健身操等比赛，丰富职工业余生活，增强凝聚力。发挥工会活动室的阵地优势，把工会活动与司法行政职能相结合，开展与法制宣传教育、法律服务有关的活动，充分发挥干部职工的积极性、创造性。

司法局工作要点范文第9篇

1、以党的群众路线教育实践活动为契机，加强学习，强化群众观点，树立群众理念，深入贯彻落实党的群众路线，坚持采取辅导课、报告会、座谈会、交流会等多种活动形式，组织广大妇女同志深入学习中央、省、市、县重大会议精神，不断提升政治素质，增强政治责任感。

2、扎实开展“转作风.惠民生”和“下基层、访妇情、办实事”活动，沉下身子了解群众意愿，研究解决妇女儿童具体困难和问题，坚决杜绝““问题。

3、开展专题讨论活动，引导妇女向书本学、群众学、先进学，营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，不断丰富知识，提升综合素质和工作能力。

4、开展社会主义核心价值教育活动，引导妇女同志立足本职发挥职能作用，充分展示女干警的风采。

二、推进妇女组织建设，发挥组织职能作用。

1、坚持“党建带妇建，妇建服务党建”的原则，健全完善妇女组织工作机制，深化妇女干部能力建设，着力打造一支政治坚定、素质全面、作风扎实、勇于创新、善于做群众工作的妇女干部队伍。

2、发挥妇委会组织优势，积开展多种形式的活动，丰富妇女同志文化生活，增强妇女凝聚力。利用“三八”节，组织女干警、女职工到革命景点开展警示教育活动，加强女干部职工的感恩意识，责任意识，服务意识。开展“春蕾助学”、“关爱留守儿童”活动，组织女干部职工与失学儿童、留守儿童结对子，献爱心。

三、发挥职能优势，为社会发展提供法律服务。

1、抓住“三八节”、“母亲节”、“儿童节”等重大节日，组织妇女同志广泛开展《妇女权益保障法》、《劳动法》、《妇女发展纲要》、《未成年人保护法》等法律法规宣传、咨询活动。

2、组建“女法律服务工作者普法宣讲团”，吸收女律师、女公证员、女法律服务工作者、女司法助理员为成员，扩大宣讲队伍，广泛组织开展“法律六进”宣讲活动，不断增强全县妇女的法律意识。

3、发挥女干警、女律师、女法律服务工作者的职能优势，将维护妇女儿童合法权利与服务民生相结合，开通“妇女维权热线”，成立“妇女维权岗”，组建“妇女维权志愿者”队伍，为妇女儿童提供便捷、优质的法律服务。

4、充分发挥律师中女人大代表、女政协委员作用，通过人大代表建议、政协委员提案等，积极为推进妇女儿童合法权益工作建言献策。

四、加大帮扶力度，开展“关爱女职工”活动。

司法局工作要点范文第10篇

1.加强老干部学习教育。通过主题宣讲、情况通报、组织学习研讨等多种形式，认真组织退休干部学习贯彻党的十八届三中全会精神、系列讲话、省委十届四次全会、市委四届七次全会精神，引导市局退休干部在政治、思想和行动上与党中央保持高度一致，确保老干部政治坚定、思想常新、理想永存，把智慧和力量凝聚到全面建设成小康社会上来，为建设美丽献计献策。

2.加强老干部党支部建设。严格组织生活制度，进一步强化退休党员的教育管理。组织退休党员干部参加党的群众路线教育实践活动，积极发挥老干部党支部的坚强堡垒作用，认真组织老干支部开展各式各样的活动。继续开展“五好”离退休干部党支部和“四好”离退休干部党员创建评选活动，并以此为标准，不断提升老干支部的凝聚力和战斗力，积极引导老党员“离岗不离党、退休不褪色”。

二、全面落实退休干部“两个待遇”，着力优化退休干部服务管理方式

1.认真落实退休干部政治待遇。坚持和完善情况通报、走访慰问、阅文学习、参加重要会议和重大活动等制度，畅通信息渠道，确保离退休干部能及时了解当前时势政治。

2.及时落实退休干部生活待遇。巩固完善“三个机制”，认真做好退休干部各项待遇落实和管理工作，确保退休干部生活待遇落实到位。完善并发挥关爱退休干部困难帮扶机制，认真执行各项政策规定，保证退休干部的各项待遇按政策落实到位，切实维护好退休干部的切身利益。做好春节、“七一”、重阳节等重大节日走访慰问退休干部工作。

三、有组织地开展老干部志愿服务活动，充分发挥老干部作用

根据老干部长期从事司法行政工作的实际，他们有着对司法行政工作情况熟悉、经验丰富的优势，本着“自觉自愿、量力而行”的原则，积极组织老干部开展关心下一代工作，参与“五老”志愿者帮教活动，发挥好帮教作用，为创建和谐社会、法制社会做出努力。

四、认真做好为退休干部服务工作