税务培训心得体会范文
时间：2023-03-17 20:48:46
税务培训心得体会范文第1篇
一转眼，我们第三期培训班来到**税院学习已一个星期了，虽然时间很短，但已小有收获。首先，全体学员过的第一关就是天气潮湿闷热关。由于很多同学不适应当地的环境，出现头晕、心情烦躁、失眠等诸多生理和心理反应，经过一周的体验调理，现已基本克服。第二，看到、感受到**税院和**古城的景美、人美，校园文化丰富，城市文化悠久，我们已经喜欢上了税院及其所在的**。第三，**税院的各级领导对我们培训班的工作给予了高度重视，配备了强大的师资力量，为我们更新知识提供了有力保证。后勤服务安排周到妥当，让我们感受到了家庭般的温暖。第四，有组织有纪律的学习生活，促使我们全体学员初步做到了“三个转变”。刚来的时候，有的人还在考虑工作、考虑家庭，心思没能完全放在学习上，没有完全进入角色。临时支部和班委会及时了解掌握情况，提出纪律要求，制定了《第三期培训班管理规定》，同时利用周六、周日安排有意义的活动。现在，学员们已经基本上实现了从领导干部到普通学员的转变，从家庭生活到集体生活的转变，大家一门心思用在学习上，克服了困难，明确了学习任务，端正了学习态度。
通过临时党支部、班委会的有效工作和一周的学习感受，大家在思想上深受触动，对王纪平局长的培训动员，对党组成员王勇生同志在开班典礼上的讲话要求，又有了进一步认识。市局党组把大力提高领导干部执政能力建设，作为解决当前发展北京地税事业的关键大事来抓，不惜花时间、经费让我们脱产学习，期望我们进一步提高综合素质。因此，我们每个学员都要做到：一是把学习作为一种责任，而不是个人的事情，自觉地把市局党组的希望和本单位同志的支持转化为自己学习的动力；二是增强紧迫感，认真学习新知识，提高执政能力和水平；三是珍惜学习机会，变“要我学”为“我要学”，求得真才实学；四是提高遵守纪律的自觉性，增强团队意识，在各方面争先创优，争取在结业时被评为文明班级。
态度决定一切
记得到**税院报到那天，一下车,我们就接到了市局党组书记、局长王纪平同志专门打来的问候和叮嘱的电话；助理巡视员、人事处处长王勇生同志专程赶到**参加我们的开班典礼。市局党组的重视和关怀,使我们倍受鼓舞。开学以来，我们除了感受到**炎热的天气外,更感受到了税院上下对我们热烈的欢迎和热情细心的服务。从走下站台、走进校园的那一刻,我们就被这种火热的氛围感染和感动着。于是,家的亲切感油然而生。不辜负各级领导和老师的殷切期望，认真刻苦学习，为北京地税争光，为**税院添彩，就成为全体学员的共同心愿,并转化为具体的行动。
年龄稍大的几位同志,克服了诸多困难,每天都提前到教室，认真听课，并和年轻人一起积极参与体育健身活动,为大家作出了表率；许多同学在课间休息时,主动与教师探讨问题,拷贝课件，并利用晚上休息时间坚持自学,营造出浓厚的学习氛围；负责摄影、摄像的闫建京、安增运两位同志兢兢业业，认真负责，牺牲了许多休息时间；二组的周燕玲、四组的刘东升等同学克服身体的不适，轻伤不下火线，带病坚持上课；一组的武立煌同学，近期正值他女儿参加中考的关键时期，不能陪伴在掌上明珠的身边，关切和担忧之情可想而知，可他没有因此而影响学习。他（她）们用实际行动为我们这个光荣的集体增光添彩。
税务培训心得体会范文第2篇
一转眼，我们第三期培训班来到**税院学习已一个星期了，虽然时间很短，但已小有收获。首先，全体学员过的第一关就是天气潮湿闷热关。由于很多同学不适应当地的环境，出现头晕、心情烦躁、失眠等诸多生理和心理反应，经过一周的体验调理，现已基本克服。第二，看到、感受到**税院和**古城的景美、人美，校园文化丰富，城市文化悠久，我们已经喜欢上了税院及其所在的**。第三，**税院的各级领导对我们培训班的工作给予了高度重视，配备了强大的师资力量，为我们更新知识提供了有力保证。后勤服务安排周到妥当，让我们感受到了家庭般的温暖。第四，有组织有纪律的学习生活，促使我们全体学员初步做到了“三个转变”。刚来的时候，有的人还在考虑工作、考虑家庭，心思没能完全放在学习上，没有完全进入角色。临时支部和班委会及时了解掌握情况，提出纪律要求，制定了《第三期培训班管理规定》，同时利用周六、周日安排有意义的活动。现在，学员们已经基本上实现了从领导干部到普通学员的转变，从家庭生活到集体生活的转变，大家一门心思用在学习上，克服了困难，明确了学习任务，端正了学习态度。
通过临时党支部、班委会的有效工作和一周的学习感受，大家在思想上深受触动，对王纪平局长的培训动员，对党组成员王勇生同志在开班典礼上的讲话要求，又有了进一步认识。市局党组把大力提高领导干部执政能力建设，作为解决当前发展北京地税事业的关键大事来抓，不惜花时间、经费让我们脱产学习，期望我们进一步提高综合素质。因此，我们每个学员都要做到：一是把学习作为一种责任，而不是个人的事情，自觉地把市局党组的希望和本单位同志的支持转化为自己学习的动力；二是增强紧迫感，认真学习新知识，提高执政能力和水平；三是珍惜学习机会，变“要我学”为“我要学”，求得真才实学；四是提高遵守纪律的自觉性，增强团队意识，在各方面争先创优，争取在结业时被评为文明班级。
记得到**税院报到那天，一下车,我们就接到了市局党组书记、局长王纪平同志专门打来的问候和叮嘱的电话；助理巡视员、人事处处长王勇生同志专程赶到**参加我们的开班典礼。市局党组的重视和关怀,使我们倍受鼓舞。开学以来，我们除了感受到**炎热的天气外,更感受到了税院上下对我们热烈的欢迎和热情细心的服务。从走下站台、走进校园的那一刻,我们就被这种火热的氛围感染和感动着。于是,家的亲切感油然而生。不辜负各级领导和老师的殷切期望，认真刻苦学习，为北京地税争光，为**税院添彩，就成为全体学员的共同心愿,并转化为具体的行动。
年龄稍大的几位同志,克服了诸多困难,每天都提前到教室，认真听课，并和年轻人一起积极参与体育健身活动,为大家作出了表率；许多同学在课间休息时,主动与教师探讨问题,拷贝课件，并利用晚上休息时间坚持自学,营造出浓厚的学习氛围；负责摄影、摄像的闫建京、安增运两位同志兢兢业业，认真负责，牺牲了许多休息时间；二组的周燕玲、四组的刘东升等同学克服身体的不适，轻伤不下火线，带病坚持上课；一组的武立煌同学，近期正值他女儿参加中考的关键时期，不能陪伴在掌上明珠的身边，关切和担忧之情可想而知，可他没有因此而影响学习。他（她）们用实际行动为我们这个光荣的集体增光添彩。
从他（她）们身上，我们看到了正确的态度、集体的意识和敬业的精神，折射出了一个人的思想品质，值得我们大家学习借鉴。我们每个人都会不时地碰到这样那样的困难和问题，关键看你用怎样的态度去对待，正所谓：思路决定出路，态度决定一切。只要我们以积极的态度去勇敢面对，就没有解决不了的难题和克服不了的困难。想一想，学习如此，工作和生活亦如此！
税务培训心得体会范文第3篇
一转眼，我们第三期培训班来到**税院学习已一个星期了，虽然时间很短，但已小有收获。首先，全体学员过的第一关就是天气潮湿闷热关。由于很多同学不适应当地的环境，出现头晕、心情烦躁、失眠等诸多生理和心理反应，经过一周的体验调理，现已基本克服。第二，看到、感受到**税院和**古城的景美、人美，校园文化丰富，城市文化悠久，我们已经喜欢上了税院及其所在的**。第三，**税院的各级领导对我们培训班的工作给予了高度重视，配备了强大的师资力量，为我们更新知识提供了有力保证。后勤服务安排周到妥当，让我们感受到了家庭般的温暖。第四，有组织有纪律的学习生活，促使我们全体学员初步做到了“三个转变”。刚来的时候，有的人还在考虑工作、考虑家庭，心思没能完全放在学习上，没有完全进入角色。临时支部和班委会及时了解掌握情况，提出纪律要求，制定了《第三期培训班管理规定》，同时利用周六、周日安排有意义的活动。现在，学员们已经基本上实现了从领导干部到普通学员的转变，从家庭生活到集体生活的转变，大家一门心思用在学习上，克服了困难，明确了学习任务，端正了学习态度。
通过临时党支部、班委会的有效工作和一周的学习感受，大家在思想上深受触动，对王纪平局长的培训动员，对党组成员王勇生同志在开班典礼上的讲话要求，又有了进一步认识。市局党组把大力提高领导干部执政能力建设，作为解决当前发展北京地税事业的关键大事来抓，不惜花时间、经费让我们脱产学习，期望我们进一步提高综合素质。因此，我们每个学员都要做到：一是把学习作为一种责任，而不是个人的事情，自觉地把市局党组的希望和本单位同志的支持转化为自己学习的动力；二是增强紧迫感，认真学习新知识，提高执政能力和水平；三是珍惜学习机会，变“要我学”为“我要学”，求得真才实学；四是提高遵守纪律的自觉性，增强团队意识，在各方面争先创优，争取在结业时被评为文明班级。
态度决定一切
记得到**税院报到那天，一下车,我们就接到了市局党组书记、局长王纪平同志专门打来的问候和叮嘱的电话；助理巡视员、人事处处长王勇生同志专程赶到**参加我们的开班典礼。市局党组的重视和关怀,使我们倍受鼓舞。开学以来，我们除了感受到**炎热的天气外,更感受到了税院上下对我们热烈的欢迎和热情细心的服务。从走下站台、走进校园的那一刻,我们就被这种火热的氛围感染和感动着。于是,家的亲切感油然而生。不辜负各级领导和老师的殷切期望，认真刻苦学习，为北京地税争光，为**税院添彩，就成为全体学员的共同心愿,并转化为具体的行动。
年龄稍大的几位同志,克服了诸多困难,每天都提前到教室，认真听课，并和年轻人一起积极参与体育健身活动,为大家作出了表率；许多同学在课间休息时,主动与教师探讨问题,拷贝课件，并利用晚上休息时间坚持自学,营造出浓厚的学习氛围；负责摄影、摄像的闫建京、安增运两位同志兢兢业业，认真负责，牺牲了许多休息时间；二组的周燕玲、四组的刘东升等同学克服身体的不适，轻伤不下火线，带病坚持上课；一组的武立煌同学，近期正值他女儿参加中考的关键时期，不能陪伴在掌上明珠的身边，关切和担忧之情可想而知，可他没有因此而影响学习。他（她）们用实际行动为我们这个光荣的集体增光添彩。
税务培训心得体会范文第4篇
通过临时党支部、班委会的有效工作和一周的学习感受，大家在思想上深受触动，对王纪平局长的培训动员，对党组成员王勇生同志在开班典礼上的讲话要求，又有了进一步认识。市局党组把大力提高领导干部执政能力建设，作为解决当前发展北京地税事业的关键大事来抓，不惜花时间、经费让我们脱产学习，期望我们进一步提高综合素质。因此，我们每个学员都要做到：一是把学习作为一种责任，而不是个人的事情，自觉地把市局党组的希望和本单位同志的支持转化为自己学习的动力；二是增强紧迫感，认真学习新知识，提高执政能力和水平；三是珍惜学习机会，变“要我学”为“我要学”，求得真才实学；四是提高遵守纪律的自觉性，增强团队意识，在各方面争先创优，争取在结业时被评为文明班级。
态度决定一切
记得到**税院报到那天，一下车,我们就接到了市局党组书记、局长王纪平同志专门打来的问候和叮嘱的电话；助理巡视员、人事处处长王勇生同志专程赶到**参加我们的开班典礼。市局党组的重视和关怀,使我们倍受鼓舞。开学以来，我们除了感受到**炎热的天气外,更感受到了税院上下对我们热烈的欢迎和热情细心的服务。从走下站台、走进校园的那一刻,我们就被这种火热的氛围感染和感动着。于是,家的亲切感油然而生。不辜负各级领导和老师的殷切期望，认真刻苦学习，为北京地税争光，为**税院添彩，就成为全体学员的共同心愿,并转化为具体的行动。
年龄稍大的几位同志,克服了诸多困难,每天都提前到教室，认真听课，并和年轻人一起积极参与体育健身活动,为大家作出了表率；许多同学在课间休息时,主动与教师探讨问题,拷贝课件，并利用晚上休息时间坚持自学,营造出浓厚的学习氛围；负责摄影、摄像的闫建京、安增运两位同志兢兢业业，认真负责，牺牲了许多休息时间；二组的周燕玲、四组的刘东升等同学克服身体的不适，轻伤不下火线，带病坚持上课；一组的武立煌同学，近期正值他女儿参加中考的关键时期，不能陪伴在掌上明珠的身边，关切和担忧之情可想而知，可他没有因此而影响学习。他（她）们用实际行动为我们这个光荣的集体增光添彩。
税务培训心得体会范文第5篇
一、培训学习的收获
这次一个月的初任培训，领导上十分重视，课程安排挺紧，一般上下午都有课，上午从8点到11点半，下午从2点到4点半，一周只休息半天。上课的老师一般都是税校的，还有一些课是专门请省局领导过来上的。初任培训内容有“税务干部法律素养、税务公务礼仪、税务执法资格考试辅导、税收基础、税种（营业税、企业所得税、个人所得税）、地税业务简介、税务干部遵纪守法教育、税收征管法及流程、行政管理系统”等课程。我在一个月的初任培训日子里，充分利用时间，认真努力学习，做到上课专心听讲、做好笔记、勤于思考、注重理解、灵活运用、善于总结，突出学习重点，领会精神实质，把握各课程的相互关系及知识的内在联系，使这次初任培训学有所获，学有所思，提高了自己的综合素质，达到“四个提高”：一是提高政治思想认识；二是提高税务理论知识；三是提高工作业务能力；四是提高遵纪守法意识。
二、培训学习的心得体会
这次初任培训对我感触很深，收获很大，有许多心得体会，总的来说，要做好自己本职工作，争当一名优秀地税公务员，必须做到以下几点：
一要提高政治思想觉悟。认真学习党的理论，认真学习地税的制度规定与工作纪律，树立全心全意为纳税人服务的思想，做到无私奉献。要爱岗敬业、吃苦耐劳、求真务实，服从上级领导的工作安排，紧密结合岗位实际，“精益求精，一丝不苟”完成各项工作任务，为地税事业的发展作出自己的努力。
二要提高地税业务工作能力。不断学习地税法律法规与政策方针，提高自己的素质能力，精通税务、财会知识，熟悉纳税人情况，懂得数据分析、能够通过数据发现问题和解决问题，把自己打造成靠得住、有本事、过得硬的税收执法队伍中的一员，更好地为地方经济社会发展服务。
三要提高廉洁从政、服务纳税人意识。要十分重视自律廉洁，始终把它当作一件重要大事来抓，决不跟腐败风气沾边，切实提高自己的自律廉洁能力，做一名纳税人满意的廉洁地税公务员。要树立公仆意识，急纳税人所急，想纳税人所想，努力为纳税人服好务，为争创人民满意地税作出自己的努力。
税务培训心得体会范文第6篇
12. [心得体会] 《没有任何借口》读后感 [佚名][2008年3月22日][521] 洒满腔热血，让生命无悔 ——《没有任何借口》读后感 生命的意义在于奋斗，奋斗的价值在于付出，不是为自己，也不是为别人，为了自己所爱的事业。 正如《没有任何借口》中所述，“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。正因为如此大批西点军校的毕业生在各自的领域中都获得了非凡的成就。 《没有任何借口》一书，其核心是一种负责、敬……
13. [心得体会] 《加西亚的回信》读后感 [佚名][2008年3月22日][130] 学罗文 做“罗文”——读《加西亚的回信》有感 100多年来，《加西亚的回信》一书在全世界范围内以不同的方式广泛流传着，书中所推崇的有关敬业、忠诚、勤奋、尤其是主动性的道德意识，影响了一代又一代的人。现在，此书终于又译成中文，并做为一个“合格的信使”的理念引进了中国。 完成“需要完成的使命”，再完成“应该完成的使命”，这才是圆满地完成了使命，这就是罗文意识，……
14. [心得体会] 《没有借口》、《细节决定成败》读后感 [佚名][2008年3月22日][774] 根据单位里要求，我学习了《没有借口》、《细节决定成败》两本书，读后深受启发，感到这两本书是我们单位每位职工自我教育的好材料。书中引用的事例告诉我们：只有具备勤奋、忠诚、敬业思想品质的人，才是值得信赖的人、值得尊敬的人。书中提到的“没有借口”看似冷漠、缺乏人情味但它却可以激发一个人最大限度的潜力。人生中，不要把太多的时间花费在寻找借口上，失败也罢、做错也罢，再美妙的借口对于事情本身的改变都没有丝毫作……
15. [心得体会] 关于市委组织部长在公务员培训结业典礼讲话读后感 [佚名][2008年3月21日][128] 读 后 感 ——关于市委组织部长在公务员培训结业典礼讲话 近日，单位里组织学习“市委组织部长在公务员培训结业典礼讲话”活动。“讲话”的内容，蕴涵着对新一届公务员的希望，在步入工作岗位后，能够为我市公务员队伍注入一股新的活力，带来一种新的景象，成为社会的一支骨……
16. [心得体会] 《乡镇党委书记风采》读后感 [佚名][2008年3月21日][71] 权为民用，利为民谋 ——读《乡镇党委书记风采》有感 几个月以来，本人反复学习了《乡镇党委书记风采》这本书，一个个鲜活的党委书记形象时常在我眼前浮现，一个个感人的事迹既催人泪下，又令人振奋。通过学习，既使我找到了差距，又增强了工作的信心。决心以他们为榜样，牢记立党为公，执政为民的宗旨，忠实实践“三个代表”重要思想，尽力为天平老百姓脱贫致富，全面建设小康社会服好务、领好路，争做一个民爱、……
税务培训心得体会范文第7篇
为进一步推进“两个表率”主题实践活动，强化国税干部职工自身修养，营造崇尚社会公德的良好氛围，增强全市税务干部的凝聚力和战斗力，促进各项工作的顺利开展，根据《中共中央<关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>》、《国家公务员行为规范》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和总局、省局对党员干部自身修养、职业道德的有关要求，经研究，拟在全市国税系统开展“加强自身修养、崇尚社会公德大讨论活动”，具体实施意见如下。
一、重要意义
“德”是我们中华民族最重视的品格之一，一个人的德行好坏，直接影响到人生走向。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”、“惟贤惟德，能服于人”。国税干部是税收政策的执行者，肩负着为国聚财，为民收税的使命，国家和社会对我们的道德水准有更高的要求。因此，我们不仅要落实好各项税收政策，营造公平、公正的税收环境，还要加强税务干部社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德教育；不仅要管严自己，还要管好自己，做社会道德的表率。近年来，个别干部出现的问题往往不是表现在具体工作能力上，而是更多出现在思想道德层面。试想，一个领导干部即使很有才能，如果他没有为人民服务的情怀、没有甘为孺子牛的精神，他的工作热情也是暂时，也不可能得到人民群众的广泛任可。
通过开展“加强自身修养、遵守社会公德大讨论活动”，旨在促使全市国税系统税务干部不断加强自身修养，遵守社会公德，正确处理好加强自身修养、遵守社会公德与本职工作的关系，杜绝责任意识缺乏、自身修养重视不足、违背社会公德等不良现象的发生，努力造就一支个人素质好、业务水平高、责任意识强的干部队伍，为推动“十二五”期间全市国税工作科学发展提供思想和人才保证。
二、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神和总书记“七一”重要讲话，围绕税收工作，以大讨论活动为契机，提高自身修养水平，强化社会公德观念，培训健康向上心态，树立宗旨意识和责任意识，发挥税务干部的表率作用。
三、主要内容
1、大讨论活动主要围绕以下专题展开（1月中旬--3月下旬）
（1）党的十七届五中、六中全会和《关于加强对干部德的考核意见》等一系列制度规定，对公务员道德建设提出了哪些要求。
（2）如何在提高自身修养、遵守社会公德中发挥税务干部表率作用。
（3）如何有效化解道德风险，提高税务干部拒腐防变的能力。
（4）当前形势下需要税务干部具备的个人素质和道德品质是什么。
（5）在“十二五”期间，如何结合自身工作，强化自身修养和道德水平
各单位要组织广大国税干部围绕讨论主题，踊跃参加大讨论活动，认真撰写大讨论活动心得体会，将优秀的心得体会和经验做法刊登在《齐风税韵》、“两个表率”专刊和市局内部网站。
2.评选全市国税系统文明单位和道德模范。与评选“两个表率”先进人物相结合，在内部网站开设“道德建设大家谈”、“道德模范先进事迹介绍”等专栏，引导税务干部广泛深入讨论，用榜样的力量增强干部的道德自律意识，做到自我教育、自我约束、自我提高。（2月中旬）
3.宣传全市国税系统道德模范。做好先进模范人物事迹的学习，通过召开报告会、座谈会等形式，营造人人崇尚先进，处处体现文明的工作生活氛围。（4月上旬—5月上旬）
四、几点要求
1、加强组织领导。大讨论活动由人事科牵头，负责各项活动的组织指导工作。
2、加强协调配合。大讨论活动事关市局各个部门，必须树立一盘棋思想，调动方方面面的力量，协同作战，形成合力，积极探索工作的长效机制，使自身修养和社会公德建设进一步规范化、制度化。
税务培训心得体会范文第8篇
财务内勤实习工作总结1500字【1】
当陌生的环境变得熟悉，当夏的炎热代替了冬的寒冷，不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作，自己在工作和学习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。俗话说得好，好记性不如烂笔头，工作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹，总结自己的得与失，三个月试用期总结如下：
一、工作方面：
(一)财务方面的工作
我认为财务工作是简单的事情重复做，从小事做起，从细心做起，不断总结经验才能把工作做得更好。
1.记账：出纳工作从简单的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起，已经付了的单据都要在其上面盖好现金付讫的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生的业务，及时记账，及时记录记账明细，已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的具体科目，不明白的向赵姐请教，同时也查询以前的凭证。
2.记现金日记账和银行存款日记账：根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款，及时登录现金日记账和银行存款日记账。刚开，始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误，如借方写成贷方，贷方写成借方，以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写，在出现错误和问题的时候我及时改正，并做好工作心得。记账时一定不能分心，认真做好分析，在填写每一笔业务的时候都要认真、细心，在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的情况下，怎样修改也从赵姐那学到一些经验。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时，我也从06年的账本上学到了不少经验。
现金日记账要记录好每笔发生的业务，而银行存款日记账则要明确各个银行的业务，每笔业务要根据发生银行的不同而登录。目前公司的开户行是建行市中支行，也是主要业务的发生行。建行营业部主要发工资，农行和农信主要是税金方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。
日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。
3.做报表：目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。
(1)财务收付存报表：每月根据审核无误的记账凭证，做好财务收付存报表。此报表周一交予赵姐审核，刘经理核准。一般情况下我都在前一周的周末做好，并根据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作，次周的周一直接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉，经常出现账目不准和不平衡，且备注中的数目不能随之相应的调整，主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过一月的调整后，这项错误基本很少出现了。每周一，将报表传给王经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名字，不过如今发邮件之前我都会仔细的核对，漏写记账人员的名字情况如今也很少出现了。
(2)每月的流水账明细：流水账的登记和核对一般在做好财务收付存报表和现金日记账、银行存款日记账的前提下，根据记账凭证仔细地入账，每月月初与现金和银行的账目都能一致。此项工作越来越熟悉，而且越做越快。
4.其它细节方面的工作
(1)票据：目前主要开的单据有现金支票、转账支票、电汇、入账单。这四种票据的要求非常高，无论是填写方面还是盖公章方面，若出现错误填写都要加盖作废章。
(2)支票方面：刚开始在票据填写和加盖公章时，经常出现错误，如日期没大写，单位名称和金额没顶格写，填写不规范等问题。经过一个多月的熟悉，规范此方面的工作。同时，根据需要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业务。
(3)电汇：货款主要通过电汇付出，在实施的过程中积累了主要付款单位的各项明细，如单位名称、账号、汇入行名称、以及传真。填写名称要和其单位名称一致，一个字都不能漏写。
(4)入账单：主要的入账单有收到货款收入的转账支票和每月发放工资时的入账。
(2)税务：对于发票审核和交税金有了初步的认识。
(3)关于增值税发票的开据：此项工作有一点小小的了解。
(二)其它工作
(1)每周固定的会议记录：根据每周一的例会，尽快整理好会议纪要，并让刘经理修改和审核，大家签字后传给黄先生和王经理，此工作当天完成。
(2)相关人员接待：对于公司外来人员，主要做好接待方面的工作。
(3)其它工作：如交公司话费、和赵姐一起审核公司的营业执照、组织机构年审、工商年检等等。
二、学习方面
虽然现在做的工作与学校学的知识有所不同，但是我并没有感到灰心和气馁，不会的地方不断向赵姐请教。4月份与赵姐一同去济南学习最新的《企业所得税》。财务知识更新的速度不断加快，我还需不断学习新的业务知识。
三、思想方面
工作与学习很重要，但良好的心态是搞好工作的前提。工作中我不断的摆正自己的心态，以乐观的心态去面对一切，这不仅使我的工作开展很顺利，同时与同事之间的相处非常融洽。
以上是这三个月的工作总结，当然在工作开展的过程中还存在这样和那样的不足：
1.知识方面的匮乏：财务方面的知识更新速度很快，这方面的知识仍要不断的加强。
2.记账：记现金日记账和银行存款日记账时会出现漏写和填写方面的错误，更改时比较麻烦，在业务不断熟悉的过程中，类似的错误出现率也越来越少。偶尔的时候在记账凭证上会漏写附件多少张，但随着业务的熟练以及检查，出错率逐渐减少。
3.单据的填写：在填写单据方面曾出现过不同的小问题，如填写不规范、盖章不合理等问题，随着经验的积累，此类问题已很少出现。
以上是我在试用期的工作总结，感谢赵姐和刘经理在工作中给予我的巨大帮助和鼓励，感谢其他同事的鼓励与合作。在以后工作开展过程中，我将会熟悉更多的相关业务，用笔记录自己的成长足迹，不断鞭策自己，不断成长。
财务内勤实习工作总结1500字【2】
一.专业实习时间:20xx年6月1日至6月5日.
二.实习目的:
在大一一学年即将结束之际,通过学习《会计学原理》,《财务会计》.使我对会计有了一定的了解,但是我希望在专业知识方面可以不断的提高,所以,我想通过实习,在实践中锻炼自己,吸收更多的知识来弥补更多的不足,充分了解什么是现型社会所需要的财会人员.为以后的工作打下夯实的基础。
三.实习地点:
1.思茅农场(6月1日):该农场是一个拥有在职人员2084人,职工54人,土地20xx亩,一第三产业为住(农贸市场.职工医院.房地产开发)的国营企业。该企业是因社会经济的发展适应不了产生亏损,所以由一产转为三产。现在筹备的工程有农垦花园.驾驶园城.物流小区.物流公司。
2.啤酒厂(6月2日):澜沧江啤酒厂建立于1985年。设我保山.曲靖.思茅.楚雄.四条生产线.啤酒年产量为45万吨,白酒为10万吨,是云南最大的啤酒厂,其酒有绿水青山藏佳酿,千年一窖彩云南之称。
3.云南热带作物职业学院(6月3日上午):该学院是一所拥有四个系部的高校,属于事业单位,吸纳了本省和外省的很多学生,是一所为国家培养人才的大专院校。
4.兴盛房地产开发公司(6月3日下午):该公司是在农场改制的情况下成立的.拥有20多个管理人员,也开发土地达1080亩,开发的项目有:体育馆对门.国土小区.水映源林.农垦花园。
5.龙生集团(6月5日):该公司是一家成立于1996年。xx年改为有限公司,现有职工180人,茶农xx0多人的公司。
四.实习内容:
专业知识方面:通过5天的实习,我们去了国营的企业,私人的企业,事业单位,上市公司。在专业老师的指导下看了各类公司的记账凭证.原始凭证.总帐.现金日记帐.财务报表等,了解了更多在会计方面的知识,也发展了很多新特点。如:1.在事业单位的收入,指出在记账中称为事业收入.事业之出,这相当于工业企业的管理费用。2.在记账凭证上,要写清所附的单据数,以防其中一张或更多张的缺失而造成帐目错误。3.如果企业发生金额多的经济业务(例,购入几辆货车时要分开来记账,每项业务记一笔帐,这样更为清晰,准确。但是对于金额小的同性质的几笔业务可以记在听一张记账凭证上。4.在总公司给子公司的员工发工资的过程中,可以单独装订.因为明细账多,原始凭证多。5.对于不同部门的通讯费,要记在所属部门的科目下.(如:管理部门的通讯费要记在管理部门的科目下,生产部门的通讯费要记在制造费用的科目下。
做人思想道德方面:思茅农场的李科长说:要想贪污的人不要来当会计!。做了会计就要为老板理好财,要敢说.敢为.敢管!减少投资,增加收益。走进澜沧江啤酒厂的会议室,我首先记下的是墙上醒目的十三个字老老实实做人,踏踏实实做事。除了这些老会计对我们的教导外,我们的老师们也在教导我们要树立正确的思想,做一个好会计,不畏权利的压迫,决绝金钱的诱惑,为企业当好家,不给社会添乱,做一个实实在在的会计人员。
五.实结:
一个星期的实习,我得到了许多，也领悟到了许多.除得到专业知识的充实,会计思想的洗礼外,更重要的是我有了信心,我的会计基础不扎实,听说要去实习,我为自己捏了一把冷汗:我能看得懂账本吗?怕也不碍事,只有硬着头皮上,我告诉自己:再差也要努力看懂,再简单的问题如果不懂就要问老师,不在同学们面前害羞,不耻下问嘛。实习一天天的过,我记下的笔记一页页的增加.我发现其实跨机也不难。只要认真学,学会看,学会听、学会记,学会思,就可以化难为易,会计就是要理好财,就从为自己理财开始吧!到超市购物的小票,买衣服的发票就是原始凭证.我要当自己的家,先为自己理好财才能为大家理好财。慢慢来,我可以,我能行!我在此次实习中学到了很多。相信很多同学有和我一样的感受,在这里要感谢老师们的辛勤付出,企业的支持,同学的配合,我认为本次实习是成功的!
六.实习建议:
1.延长实习时间:我希望能在一个企业里把该企业的帐看精,在本次实习中最多的时候看了两本记账凭证,而且时间不连贯。如:看到的只是原材料方面或者职工工资方面,别的业务都没时间看,觉得有点遗憾。
2.希望能看到更多企业的账本,本次实习的企业类别方面很好,但是我希望在下次的实习中可以看到更多行业的账本.如:服装业.餐饮业.娱乐业。
财务内勤实习工作总结1500字【3】
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不培训班学习心得体会知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己得能力是远远没有达到工作的要求的，实际的工作远比想象中的要细致得多复杂得多，这时才真正领悟到活到老学到老的含义。实际的工作能力是书本实习心得体会范文上没有办法教授给大家的，必须要通过实际工作来积累与强化。会计学作为一门与实际工作结合紧密的学科，实习是检验学校里的教学成果的最好的试金石。学校中所有学到的知识都要转化为工作能力，这样才真正做到了学有所用。从这个层银行工作心得体会面上来看，我们的会计教育和实践是有一段距离的。会计是一门实践性很强的学科，会计需要理论的指导，但是会计的发展是在实践中来完成的。所以，我们的会计教育应当与实践结合起来，采用理论与实际相结合的办学模式，具体说就是要处理师德培训心得体会好三个关系：即课堂教育与社会实践的关系，以课堂为主题，通过实践将理论深化;假期实践与平时实践的关系，以假期实践为主要时间段;社会实践广度与深度的关系，力求实践内容与实践规模同步调进展。我非常希望学校能加强实际的工作与党校学习心得理论教学之间的紧密结合程度，实践可以非常好的提高学生学习的积极性和教学的针对性，对我们这些毕业生尽快熟悉实际工作是非常有好处的。
在实习期间我也深刻的感觉到了国企的工作效率非常需要大力的提高。人浮于事，工作效率低企业发展观心得体会下是国期的通病。在这次实习中我也深刻的感觉到了这一点，仅举两个例子：一天，有一个同事一上午只工作了两个小时不到，其余的时间都在一个接一个的打私人电话，一边说着自己很忙，另一边手里却什么活也没干;另一件是关于年初报税，在银行工作心得体会资料还没有准备好，单位却在下午三点定好了地方开联欢会(下午是一点半上班)，于是，大家都去联欢了，报税的时间就被推迟了我认为，造成这种效率低下的原因是来自多方面的，最主要的是铁路这种大型国有垄断企业没有引入非常有效和富心得体会有活力的竞争机制，分配方式不够灵活，直接影响了员工的工作动力与工作效率。我个人认为改变这种局面的直接可行的方法有两个：其一，领导的工作作风的改变;其二，员工在工作时间约束的加强。我认为，联欢会虽不是庆功会，但也应该是在不发展观心得体会影响正常的工作的前提下举行的，而不能由于要开联欢会而增加不必要的成本(如：税收滞纳金);员工在工作时间，应主要处理公事，如有特殊情况，可请假专心处理私事，而不应该占用较长的工作时间、利用公共设施处理私事。这是我的一些个人的学习教师法心得体会看法，作为一名员工，我也是希望自己所供职的企业越来越好。
通过这三周的实习，我接触到了真正的账本、凭证，亲手进行了简单的实际业务的处理，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致地了解了现实中会计业十七大的心得体会务处理的流程，认真观摩了师傅针对具体业务的处理，使我对会计实务的认识从纯理性的上升到实践，从实践中的感性认识上升到了更深刻的理性认识。尽管实习的时间并不是很长，但受益匪浅，我深信这段实习的经历会对我今后的学习和工学习发展观心得体会作带来非常积极的影响。
下面我从个人实习意义及对会计工作的认识作以下总结:
一，作为一个会计人员，工作中一定要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管，理的核心机构，对其从业人员，一定要有很高的素党员培训心得体会质要求。
从知识上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充实自己，掌握最新的会计准则，税法细则，法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容，对企业的发展方向作出2009党员心得体会正确的判断，给企业的生产与流通制定出良好的财务计划，为企业和社会创造更多的财富。
从道德素质讲，会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产，所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次对于新教师心得体会他人的威胁，诱惑，和指使要做到坚决不从。朱镕基同志曾经讲过不做假账。这四个字代表了他对整个会计界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，将个人素质提高到一个新的层面上来，是我们每一个会计人员都要努力思考的问题。只十七大学习体会有会计人员自身的道德素质提高，才能够走好职业生涯的每一步，只有会计人员全体道德素质提高，会计行业才能够得到更深的发展，市场经济的优势才能够发挥得更好。
二，作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工党员学习心得体会作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞2009党员心得体会。
三，作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要实践科学发展观心得注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫做事高三级，做人低三分。
四，作为一个即将工作或刚迈入社会的新人，也要注意以下几点：
1有吃苦的决心，平和的心态和不耻下问的精神。作为一工作心得个新人，平和的心态很重要，做事不要太过急功近利，表现得好别人都看得到，当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。
2工作中要多看，多观察，多听，少讲，不要说与工作无关的内容，多学习别人的艺术语言，和办事方法。
3除努力工作具有责任心外，要培训学习心得体会善于经常做工作经验。每天坚持写工作日记，每周做一次工作总结。主要是记录，计划，和总结错误。工作中坚决不犯同样的错误，对于工作要未雨绸缪，努力做到更好。
4善于把握机会。如果上级把一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自己做预备党员心得体会，一定不要抱怨并努力完成，因为这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自己工作能力的机会。
5坚持学习。不要只学习和会计有关的知识，还要学习与经济相关的知识。因为现代企业的发展不仅在于内部的运作，还要靠外部的推动。要按经读书心得济规律和法律规定办事。有一位教育学家说过，当我们把学过的知识忘得一干二净时，最后剩下来的就是教育的本质了。这里我把教育改成知识，我们在大学里学习的知识也许会被淘汰，但那些最基本的学习方法永远是我们掌握最新知识的法企业发展观心得体会宝。
税务培训心得体会范文第9篇
一、20__年的工作情况
（一）成立机构，加强领导，明确工作职责
20__年6月2日，新平县国家税务局召开党组会议，成立了由党组书记、局长钱清为组长、党组成员、副局长丁一、纪检组长龚跃雄、副局长李雪兰为副组长，办公室主任刘建东、监察室主任赖超、人事教育科科长何敏、党总支副书记高芸为成员的创先争优活动领导小组。领导小组设立了办公室，办公室主任由党组成员、副局长李雪兰担任，副主任由办公室主任刘建东、人事教育科科长何敏、监察室主任赖超、党总支副书记高芸担任，并进一步明确了办公室、人教、监察、机关党办的工作职责。
（二）制定方案，明确目标任务
6月12日，制定了《新平县国家税务局关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》上报市局创先争优活动领导小组办公室、新平县委创先争优活动领导小组办公室。《方案》明确规定了各党支部、党员创先争优的目标任务。
（三）搞好宣传动员工作
6月13日，新平县国家税务局召开创先争优活动动员会议，党组书记、局长钱清作了动员讲话，要求全局党员要积极投身到创先争优活动中来。在动员会上，学习传达了《中共玉溪市国家税务局党组关于在全市国税系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（玉国税党组发〔20__〕22号文件）、《中共新平县委办公室关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（新办发〔20__〕53号文件。
（四）开展理论学习，提高广大党员的理论水平
为迎接建党89周年，6月29日，我局邀请了县委党校罗正良老师为全局干部职工上了一堂“开展创先争优活动，推动税务工作上水平”的专题讲座。7月14日，我局召开党建工作会议，认真贯彻传达全省、全市党建工作会议精神，总结回顾了近年来我局党建工作所取得的成绩和效果。同时，组织广大党员认真学习了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、新创办〔20__〕4号文件转发《关于在创先争优活动中改进文风会风的通知》、中共新平县办公室、新平县人民政府办公室关于转发《中共云南省委办公厅云南省人民政府办公厅关于印发〈云南省党政领导干部问责办法（试行）的通知〉的通知》（新办法〔20__〕62号）、中共新平县委办公室转发《中共中央关于印发〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉的通知》（新办发〔20__〕68号）等文件精神，并进一步学习了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。
（五）、认真学习和贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，提高广大党员的廉政行为
1、开展党组中心理论学习组学习。组织班子成员、各部门主要负责人、各支部书记全文贯彻学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并结合工作实际，对《准则》中明文规定的“禁
止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益”、“禁止私自从事营利性活动”、“禁止违反公共财物管理和使用的规定、假公济私、化公为私”、“禁止违反规定选拔任用干部”、“禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益”、“禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费”、“禁止违反规定干预和播手市经济活动，谋取私利”、“禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系”8大“禁止”以及8大“禁止”中规定的52项“不准”展开了认真讨论。2、利用政治学习日学习。利用政治学习日组织全局党员和各部门中层干部副职全文贯彻学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。
3、对《准则》进行考试。组织全局党员和非党中层干部对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》进行闭卷考试。共有45人参加了考试，最高分100分，最低分74.5分，平均分94.1分。
4、参加统一测试。6名副科级以上领导干部参加县纪委组织的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》统一测试。
通过对《准则》的深入贯穿学习，教育全局党员和干部职工要按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》严格要求自己，特别是在组织收入、税源管理等各项工作活动中要做到两袖清风，决不允许向纳税人“吃、拿、卡、要、报”等行为的发生，时刻牢记8大“禁止”、52项“不准”的规定，永葆共产党员的先进性和国税干部的廉洁性。
（六）开展警示教育活动，筑牢广大党员干部的拒腐防变能力
为筑牢党员领导干部和全局职工的思想道德防线，提高拒腐防变能力，我局从狠抓干部职工思想教育入手，增强广大干部职工的廉洁自律意识，提高拒腐防变的思想意识和能力，组织全局干部职工到云南省反腐倡廉警示教育基地—云南省第二监狱接受警示教育。在阳光厅，在讲解员的引导下，认真听取和观看了云南省第八次党代会以来党风廉政建设和反腐败工作取得的显著成就，视觉冲击力极大，形成了正面教育的强烈效果。在警示厅，观看了近年来发生在云南省的36个典型的腐败案例，一幅幅触目惊心的图片，展示了贪官从权力顶峰迈向地狱的足迹，以阳光厅形成了强烈的鲜明对比。在报告厅观看了警示教育专题片《蜕变》，该片以原云铜集团董事长邹韶禄腐败案为主要内容，剖析了其腐败堕落的历程，以反面典型警示领导干部必须时刻保持警醒，防微杜渐，保持正确的人生航向。
（七）开展教育培训，提高党员领导干部的执政能力和水平
1、开展政务信息写作技能培训。邀请玉溪市国税局办公室主任何足道到新平国税局进行授课,提高学习型党组织和基层税务机关政务信息采编能力，不断提高政务信息工作质量，促使政务信息工作适应税收形势发展的需要。培训围绕“政务信息的定位”、“写作政务信息应有的理念”、“政务信息的基本要求和内容”、“政务信息的写作要领”、“收集挖掘政务信息的方法”、“政务信息类型和例文分析”六个方面的内容作了深入浅出的讲解，并利用例文对照剖析，与培训人员互动交流，引导政务信息写作者如何在日常工作中发掘素材，加工采编，去粗取精，提炼主题，令培训人员受益匪浅，取得了良好的培训效果。
2、开展税收执法考核系统指标培训。为增强学习型党组织和基层税务机关的执法意识，提高税收执法水平和质量，邀请玉溪市国税局政策法规处处长刘芳到新平国税局开展“税收执法考核指标”业务培训。培训从“执法监督认识”、“系统功能优化”、“指标改进完善”、“执法监督机制及效应”四个方面展开培训，对“税收执法管理信息系统”各个考核指标所监控的过错行为、考核依据、过错判定标准等内容进行了详细的分析、讲解。通过培训，进一步提升基层税务机关的税收法制意识，增强了执法人员认真履行职责的工作责任心，税收执法水平不断得到规范。
3、开展企业所得税法与会计差异处理培训。为进一步提高税务干部对新企业所得税法的理解与运用水平，加强企业所得税管理，规范企业所得税年度汇算清缴工作，新平国税局邀请了昆明尚贤税务师税务所所长、中国注册会计师、注册税务师、注册内部审计师熊斌老师到新平国税局进行培训。培训内容涉及企业所得税年度纳税申报表填制、审核、分析和最新所得税法规、政策的解读，并结合新企业所得税法及新出台的所得税政策，采用政策讲解、实例剖析、答疑释惑等多种形式系统、全面地梳理了年度申报表的填制、审核和分析，运用大量的实例剖析了政策要点和难点。通过培训，使广大税收征管一线的税务干部对新旧企业所得税法的区别有了更深层次的了解，对企业所得税申报表的填报方法更加熟悉。许多干部感觉培训非常实用，收获很大，表示要把学到的方法应用于实际工作中去，加强企业所得税年度纳税申报表的审核，进一步提高企业所得税汇算清缴工作质量和所得税日常管理的水平。
4、开展心理健康知识培训。邀请玉溪市泽宜心理咨询中心心理学专家林海到新平国税局进行培训。培训从“什么是压力？心理压力是如何产生的？”以及四种类型的压力源，即：“躯体性压力源、心理性压力源、社会性压力源、文化性压力源”四个方面进行了详细的讲解。并从怎样处理好人际交往中的关系？如何缓解压力？以及引用了大量的案例等方面的内容进行了培训。
（八）开展“爱读书、读好书、善读书”活动，提高广大党员的知识文化水平
1、制定《方案》，成立机构。制定新平县国家各务局《爱读书读好书善读活动实施方案》，召开全局“三读”活动动员大会，启动“三读”活动。同时，成立以钱清局长为组长、丁一、龚跃雄、李雪兰三位局领导为副组长、各部门主要负责人为成员的“三读”活动领导小组。领导小组下设办公室在人事教育科，办公室主任由分管人事教育工作的李雪兰副局长兼任，办公室成员由人事教育科、县局办公室、监察室、机关党总支有关人员组成，并明确了各自的工作职责和任务。
2、组织实施。我局选择了《低碳经济：气候变化背景下中国的发展之路》、《人生40才开始》、《不生病的智慧》、《公务员学法用法读本》4本书作为我局的必读
书目，投入购书经费7519元，购买了4本书发给全局干部职工，做到人手一册。同时，按照制定的《方案》，严格明细具体的读书日程表，规定时限完成必读书目。即：4—5月要求读《低碳经济：气候变化背景下中国的发展之路》、6—7月要求读《人生40才开始》、8—9月要求读《不生病的智慧》、10—11月要求读《公务员学法用法读本》，并要求在读书过程中，做到人人都读书、人人写心得体会。对各部门每月推荐上报的读书体会，县局每月组织一次月评。读书体会的质量和月评出的读书体会作为年底我局评选“先进集体”和“读书标兵”的重要依据。同时，心得体会上报时间要求、各部门的工作职责、县局月评等各个环节，由监察室负责督促落实，没有按要求做到的，进行跟踪问效。3、开展演讲竞赛活动。8月10日，我局举办了“爱读书、读好书、善读书”演讲竞赛活动，活动得到了全局人员的广泛参与。共有16人参加了竞赛，其中：中层干部有9人，一般干部有7人，每个部门至少有1人参加竞赛。通过激烈的角逐和评委公正的打分，王凡、罗忠琼、冯林等6位同志获得了一、二、三等奖，并颁发了证书。同时，王凡、罗忠琼两位同志参加了市局举办的“品闻书香、感悟人生”为主题的演讲比赛，王凡同志获得了二等奖，罗忠琼同志获得了鼓励奖。
4、“三读”活动成效明显。在“三读”活动中，我局73名干部职工按照县局的统一安排和布置，认真研读每一本书，撰写每一篇心得体会。到目前为止，共收到干部职工撰写的心得体会89篇，上报市局15篇。读书活动的开展，不仅激发了干部职工学习的热潮，同时也陶冶了干部职工的情操，既增长了大家的知识，又培育了大家良好的读书习惯，对改进干部作风，丰富文化生活，增强队伍素质，推进国税和谐建设起到了促进作用。
（九）开展“基层党组织和党员自主承诺”和“亮出党员身份”活动
在开展“基层党组织和党员自主承诺”主题实践活动中，党总支、三个支部和全体党员紧密结合自身岗位工作职责和任务，围绕加强政治理论、税收法律法规和政策、税收业务等知识的学习做出学习目标承诺；从确保各项税收政策的正确贯彻执行，上级的工作部署有效落实，切实转变工作作风，优化纳税服务等方面作出工作目标承诺。承诺活动中，要求党员将承诺内容“记牢、做实、见效”。“亮出党员身份”目标明确，实效明显。在开展“亮出党员身份”主题实践活动中，要求每位党员都佩戴党徽，亮出身份，并做到五个带头：带头学习提高，带头争创佳绩，带头优化服务，带头遵纪守法，带头弘扬正气。开展“亮出党员身份”活动，全体党员的精神面貌、仪态仪表、工作激情、工作作风有了很大改变，在全局干部职工中起到了很好的示范作用。通过活动的开展，我局评选出管理二分局党支部和丁一等16名党员作为示范岗和示范点，并为示范岗的党员和示范点制作了标牌，向纳税人公开承诺。管理二分局党支部和丁一同志受到了省国税局和市国税局的表彰。
（十）开展创先争优活动突出“三服务”
按照“围绕税收抓创先、抓好创先促税收”的指导思想，紧密结合工作实际，扎实开展好“创先争优”活动，创先争优始终围绕税收中心工作展开，具体表现在“三服务”上：首先是为经济发展服务。坚持依法治税，强化税源管理，大力组织税收收入，确保税款应收尽收。其二是为纳税人服务。切实转变作风，深入征管一线调查研究，开展送政策上门活动，面对面开展纳税辅导，简化办税流程，提供个性化、人性化服务，积极推行网上申报，极大地方便了纳税人；设立“党员示范点、“党员示范岗”、“文明服务窗口”，发挥好共产党员的先锋模范作用。其三是为社会服务。推荐优秀党员干部到扶贫联系点担任新农村建设指导员，让党员税务干部接受更多的挑战和锻炼；开展“党员扶贫济困送温暖活动”，为扶贫联系点的特困党员、困难群众、贫困学生、灾区捐款捐物，用实际行动践行着共产党员的承诺。
（十一）开好创先争优专题民主生活会
按照县委的统一安排和部署，新平国税局于20__年8月26日召开了创先争优活动专题民主生活会。会前，党组认真听取了广大干部职工的意见建议，发放征求意见表，开展谈心交心等活动。党组书记、局长钱清代表党组和个人分别作了发言，最后，按照干部职工提出的意见建议，党组从五个方面进行了改进，增强了领导班子在职工中的威信和公信度。
1、领导班子深入科室、部门、纳税人中走访、了解、掌握干部职工的工作情况、生活情况、以及在工作、生活中存在的问题，特别是掌握干部职工的思想动态，倾听职工的心声和意见建议，并欢迎干部职工从正面渠道在每月的局长接待日反映情况。
2、对干部职工的思想政治教育、理论知识培训的意见。每月组织一次政治学习、党组中心理论组学习；业务知识的学习按照年初计划开展；坚持每个季度开展一次支部生活；工作纪律要按照有关规定严格执行，加大制度的执行力度，由每月的带班领导来抓。
3、对税收管理员、机关科室工作人员实行定期或不定期、或者每3年、或者每5年进行轮岗、调整的问题，以及科室领导设置太多，只增不减的问题。待时机成熟的情况下择机对中层干部进行竞赛上岗、一般干部进行双向选择。
4、在津补贴没有规范的情况下，力所能及想办法改善职工的福利待遇，加大对日常工作的考核奖励力度，改进奖励办法，主要是对质量控制考核的奖励额度进行加大。
5、关于定期组织召开收入和主要工作分析汇报会，搭建班子成员互通工作情况平台，加强领导之间的勾通、交流与互通信息情况。每半年举行一次收入分析汇报会，每个季度召开一次班子成员分管工作汇报会。
（十二）发挥学习型党组织的模范作用，践行共产党员“为人民服务”的承诺。积极参与社会公益事业活动，动员广大党员和干部职工积极踊跃参加“献爱心、送温暖”等捐资助学、扶贫济困活动。今年，我局响应县委、政府号召，积极投身到抗旱救灾中。在抗旱救灾过程中，协调资金12.63万元、个人捐资6250元、从有限的经费中挤出27000元，为扶贫系点新化乡六竜村委会、六竜小学、六竜小组烤烟育苗以及部分村民解决了人畜饮水、生产生活困难。在“六一”儿童节期间，购买了4000多元的学习用具，组织人员到六竜小学和学生一起渡过了快乐的节日。为市国税局的新农村建设联系点—戛洒镇戛洒办事处协调资金2万元，同时，今年协助市局安排、监督、使用好对老厂山苏户10万元的饮水工程资金。积极动员全体党员干部职工向扶贫联系点——新化乡六竜村委会的困难党员捐款6071元，并把慰问金送到困难党员手中。在今年的抗旱救灾中，广大党员和干部职工积极捐款，支援抗旱救灾工作，共捐款12770元送交县民政局抗旱救灾工作小组，为我县的抗旱救灾工作做出了党员
干部应有的贡献。二、20__年的工作计划
一是按照党性教育争先进的要求，党总支要组织一次全局党员的培训，每个党员要求撰写一篇党性分析材料。
二是按照岗位奉献争先锋的要求，围绕组织收入中心工作，从国税实际出发，开展全方位的学习培训。通过培训，进一步提升工作水平，做到工作成绩突出，实效明显。
三是按照亮牌示范争标兵的要求，所有党员要继续统一佩戴党徽上岗，党总支要组织开展星级党员挂牌评比活动，对评比出的优秀党员、先进党支部或先进集体要进行适当的奖励。
四是按照服务群众争模范的要求，各支部要结合自身实际，每月开展一次“党员活动日”、一次“民主恳谈日”，活动要有内容、有记录，季度终了10日内把活动情况报县局创先争优领导小组办公室。各支部要开展“三走进”活动，即第一税务分局支部、第二税务分局支部党员要开展“党员纳税服务标兵”送税收政策进企业活动，切实为企业解决征纳过程中存在的实际困难和问题，于每季度终了10日内上报活动情况。机关支部党员开展扶贫联系点、新农村建设指导员联系点服务群众活动，季度终了10内上报活动情况。
五是按照结对共建有实效的要求，党总支要组织党员与新农村建设指导联系点、扶贫联系点开展结对共建活动。参加扶贫联系点每年一次的“六一”儿童节、捐资助学、党员捐款等互帮互助活动，年度终了10日内上报活动情况。
六是按照组织创新有活力的要求，党总支要加强各支部阵地、活动、制度的规范化建设，增强创造力、凝聚力、战斗力，真正起到统领作用。20__年要组织全体党员“访贫问苦”活动、公益慈善事业活动、警示教育活动，年底要组织一次全局党员述职活动。
七是按照保进发展有贡献的要求，各支部和党员要紧紧围绕国税中心工作，争当新时代先锋。党组织负责人要对各支部和党员开展创先争优活动进行点评，肯定成绩，指出存在问题和努力方向。
税务培训心得体会范文第10篇
为了贯彻落实省、市局年税收工作会议精神，全面加强科所长队伍建设，为地税事业可持续发展奠定坚实的基础，特提出以下安排意见：
一、目的意义
基层科所长处于税务机关的最终端和税收执法的最前沿，是展示地税形象的窗口，是联系纳税人的桥梁。基层科所长是地税事业的中坚力量，是贯彻各项税收政策法规、组织各项税收收入的执行者，是税收征管的具体执行者和直接参与者，是开展内外管理、内外协调的排头兵，其在税收工作中起着承上启下的作用，是地税事业发展壮大的坚强柱石。面对发展的新形势、新任务和基层税收工作中出现的新情况、新问题，少数科所长的综合素质已不能完全适应税收事业发展的需要，一是少数科所长不思进取，放松了自身的学习，学习风气不浓。二是少数科所长不能很好落实上级的工作安排，存在有令不行，有禁不止，我行我素的现象。三是对本单位的干部放任自流，存在“不会管、不敢管、懒得管”的问题，严重影响了地税事业的发展。因此，只有通过加强科所长队伍建设，不断提高科所长的政治素质、管理能力和自律能力，培养一支政治过硬、作风优良、廉洁高效的科所长队伍，才能为地税事业的又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、主要措施
（一）加强教育培训，是提高科所长队伍建设的基础。
1.加强政治思想教育，提高科所长的政治素质。要求科所长必须具备较高的政治素质、政治敏锐性和政治鉴别力，能运用正确的立场、观点、方法不断提高辨别是非的能力，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，正确行使权利，认真履行职责。做好加强思想政治工作方法的学习研究，把经常性的思想政治工作渗透到税收日常工作之中。建立谈心制度，要求科所长每半年至少和每位干部职工进行一次谈心，并且要有专门的谈心记录。积极参加学习，切实提高自己的思想政治素质。年内科所长的政治思想学习笔记不少于10,000字，参加学习要求撰写心得体会。
2.加强廉政教育，提高科所长的廉洁自律能力。积极开展经常性和针对性的廉政警示教育，通过开展“廉政教育日”学习、赴廉政教育基地现身说法、家庭助廉等形式多样的廉政教育活动，做到警钟长鸣，廉经常念。培养科所长的法制观念和自律能力，提高遵纪守法的自觉性。
3.加强行政能力培训，提高科所长的组织管理能力。加强对科所长的领导艺术、领导方法、领导才能的培训，不断提高他们的管理水平和驾驭工作的能力。年内拟组织一次科所长行政管理能力的外出考察培训学习，举行一次“如何当好一名基层科所长”经验交流会，交流管理经验，解决基层管理中的问题。
4.加强政策法规和业务知识的培训，提高科所长业务能力和执法水平。坚持以人为本，按需施教和干什么、学什么、缺什么、补什么的原则，不断增强教育培训的针对性和实用性。通过对征管法、税务行政复议及诉讼、执法程序、执法文书使用和新政策业务的更新培训，提高科所长政策执行水平。
5.加强计算机技能培训，提高科所长的计算机操作水平。通过对科所长征管操作软件、计算机基础知识等内容的培训，提高科所长信息化操作、应用的水平。
6.加强公文写作培训，提高科所长的公文写作水平。通过全面系统的公文写作培训，理论结合实战练笔，使科所长掌握基本的公文写作格式和要求，提高科所长的公文写作水平。年内科所长撰写调研文章不少于两篇。
（二）加强考核奖惩，是提高科所长队伍建设的关键。
今年，分局将加大科所长的考核力度，将考核工作作为科所长队伍建设的重中之重。对科所长从教育培训、行政管理、业务管理、重点工作四方面实施考核。教育培训对学习笔记、心得体会、培训纪律和考试成绩进行考核；行政管理对制度建设、党风廉政建设、内部安全管理工作进行考核；业务管理对任务完成情况、大项目落实情况和纳税服务工作进行考核；重点工作完成情况，分别对所长重点工作完成情况和科长重点工作完成情况进行考核。每半年进行一次民主测评，分别在领导班子、中层干部、干部职工三层面对科所长进行评议，评议内容包括德、能、勤、绩、廉等方面。对科所长实行按季考核，每半年汇总通报，年度综合考核项目排出对科长和所长的考核名次，分别予以奖惩。年度综合考核结果将作为科所长年终评先选优和后备干部培养的重要依据，考核排名末位者，由分管领导与其进行诫勉谈话，连续两年排名末位者，免去科所长职务。
（三）加强监督检查，是提高科所长队伍建设的保障。
1.强化制度监督。针对新形势下税收工作出现的新情况、新问题，健全完善考核机制、廉政责任、岗位交流、诫勉谈话等制度，增强制度的严密性和可操作性，充分发挥制度的监督作用。针对科所长队伍现状和易发生的问题，适时地制定一些新的规章制度，切实增大对科所长的制约力度，如廉政责任制度、廉政考察一票否决制度、定期谈心制度、八小时以外监督制度，并将监督延伸到家庭、纳税人。要把各项规章制度贯穿于科所长教育、管理和监督的全过程。
2.强化纪检监督。充分发挥纪检监察职能，明确规定科所长的廉政建设领导责任、连带责任和直接责任。科所长作为基层第一责任人，必须划定明确的廉政，使科所长不愿犯错误，不敢犯错误，不能犯错误。局党组定期对科所长的管理、队伍和廉政情况进行分析，对存在的问题和苗头，从爱护干部的角度出发要早提醒，早谈话诫勉；对群众反映强烈和已经发生的问题，坚决按组织纪律处理。