水电专业技术工作总结范文

时间:2023-02-26 02:38:21

水电专业技术工作总结

水电专业技术工作总结范文第1篇

在私营企业、港澳台侨独资企业、民营科技企业以及其他非公有制经济组织中从事专业技术工作的人员和在市、县人才交流中心实行人事的专业技术人员,均可申报评审相应的专业技术职务任职资格.

二、基本条件

1、助理工程师(初级职称):大学本科毕业后从事本工作满半年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上;中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。

2、工程师(中级职称):大学本科毕业后,担任助理级职务满三年以上;专科毕业后,担任助理级职务满四年以上;中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。

3、高级工程师(高级职称):大学本科毕业后,从事本专业技术工作10年以上,取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作5年以上;参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历,从事本专业技术工作10年以上,取得中级职务任职资格5年以上。

三、材料要求

为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料:

1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式二份)、附件表(一式一份);

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》;

3、专业论文和业务工作总结;

4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料;

5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;

6、一寸免冠彩照5张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份。

四、评审专业类别

工程系列职称1技术员2助理工程师3工程师4高级工程师

水电专业技术工作总结范文第2篇

(一)首先,我想作为一个专业技术人员,说到底我们还是一个知识分子,“独立之精神,自由之思想,社会之良心”应该成为我们专业技术人员共同追求的学术精神与价值取向。我们应树立“服务社会,创造价值”理念,通过自己专业技术立身社会、服务社会、回报社会,创造属于自己的社会价值。同时也要有“技术良心”,在进行工程设计方案选择上要兼顾各方利益,不能置各方利益于不顾只考虑自身工程的经济利益,应更多的考虑社会各方利益的平衡,这样考虑的方案才是现实可行的技术方案。

(二)专业技术人员要有“求实、负责”的态度,在保证工程安全的前提下,对于工程规模要进行多方案比较,尽量优化方案为国家和业主节省工程投资,不能一味保守,这也是一个负责任的优秀专业技术人员核心所在。在学习上要有积极钻研精神,首先要培养对专业技术的学习兴趣,热爱自己的专业;其次要有肯吃苦、肯积极钻研的精神,要用心做人、用心做事、用心钻研技术,这样自身专业技术水平才能尽快的提高。

(三)专业技术人员要有换位思考能力,在设计方案选用上要站在全局的高度来综合考虑问题,要看清方案的关键问题所在,不要拘泥于局部情况而钻“技术牛角尖”,为领导当好参谋。

(四)专业技术人员在学习上要走理论与实践相结合的道路,不能做纯粹的“理论家”或是“经验主义者”,要站在理论的高度把握工程全局设计,但具体设计要考虑符合工程实际情况,平时要带着问题走下去,多观察、多思考,虚心向有经验的基层管理人员和施工技术人员多交流学习,多同有关机电设备厂家沟通联系,了解最新的机电设备技术进展情况,并经常阅读有关水利水电技术刊物,专业技术学习上坚持与时俱进。

水电专业技术工作总结范文第3篇

一、为客观公正地评价我省水利电力工程技术人员的水平和能力,鼓励多出成果,多出精品,多出人才,促进四川水利电力现代化建设事业的发展,根据人事部、水利部印发的《水利工程中、高级技术资格评审条件(试行)》(人职发[1994]24号)的规定,结合我省实际,特制定《四川省水利电力工程专业中、高级技术职务任职资格评审条件(试行)》(以下简称《评审条件》)。

二、水利电力工程中级技术职务名称为工程师,高级技术职务名称为高级工程师。

三、水利电力工程专业包括:水文、水资源规划及利用,河流泥沙及治河工程、农田水利工程、水土保持、水利电力动力工程、水利电力工程建筑、水利电力工程施工以及相关专业。

四、本《评审条件》适用于从事水利电力工程的科学研究、规划设计、施工、生产管理、技术咨询等工作的水利电力专业技术人员中、高级技术职务任职资格的评审。按照本《评审条件》,经评审通过并按规定报经批准获得任职资格者,表明具备相应的技术水平和能力,其技术职务聘任与工资待遇由企事业单位按国家有关规定执行。

五、申报条件

(一)凡申报评审水利电力工程专业中、高级技术职务任职资格的人员,必须热爱祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德和敬业精神,热爱本专业工作,积极为我国社会主义现代化建设服务。

(二)符合下列条件之一者,可申报推荐工程师职务任职资格:

1.硕士研究生毕业,从事本专业技术工作二年以上。

2.大学本科或大学专科毕业,担任助理工程师职务四年以上。

3.中专毕业,担任助理工程师职务五年以上,并具备下列条件之一:

(1)、部、省级科学技术进步奖的主要贡献者。

(2)、地厅级科学技术进步三等奖以上项目的主要贡献者。

(3)、1982年底以前参加工作并一直在区乡(镇)从事水利电力工程专业技术工作的人员。

4、担任助理工程师职务五年以上,并具备下列条件之一:

(1)、部、省级科学技术进步三等奖项目的主要贡献者。

(2)、地厅级科学技术进步二等奖以上项目的主要贡献者。

(3)编写过1万字以上的培训教材,并被县以上业务主管部门采用,或发表过本专业有一定水平的论著,或在省级及以上学术刊物上发表过有一定学术价值的论文。

(4)在乡(镇)从事水利专业技术工作,且参加全省统一组织的乡(镇)水利专业技术人员中级基础、专业知识培训,并经统一考试且成绩合格者。

(5)在地、市、州重大科研、工程建设、技术改造项目中解决了技术难题,或在推广应用新技术、新工艺、新产品或提高产品质量方面有突出贡献,取得较显著的经济效益、社会效益。

(三)符合下列条件之一者,可申报高级工程师职务任职资格:

1.具有博士学位,担任工程师职务二年以上。

2.具有硕士学位,担任工程师职务四年以上。

3.大学本科毕业,担任工程师职务五年以上。

4.经国家人事部批准的有突出贡献的中青年科学技术专家。

5.获国家发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖的主要贡献者;或获国家星火奖,部、省级科学技术进步奖(含优秀勘测奖、优秀设计奖、优秀施工奖、优质工程奖)二等奖以上项目的主要贡献者。

6.中组部、人事部、中国科协青年科技奖的获得者。

7.公开出版本专业著作一本(五万字以上)。

8.担任工程师职务五年以上,并具备下列条件之两项者:

(1)国家发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖或部省级科学技术进步奖、星火奖二等奖以上项目的获奖者。

(2)省、部级科学技术进步三等奖或地厅级科学技术进步一等奖项目的主要贡献者。

(3)省、部级科学技水进步三等奖或地厅级科学技术进步二等奖项目两次的获奖者。

(4)在国家或省的重大科研、技术改造、重点建设项目中解决了重大技术难题,或在推广应用新技术、新工艺、新科技成果、提高产品质量等方面取得突破性进展,达到国内先进水平,并取得显著的经济、社会效益。

(四)获得以下学历,经考核合格,可认定相应的技术职务任职资格:

1.博士后流动站期满出站人员,经考核合格,可认定为高级工程师。

2.获得博士学位,经考核合格,可认定为工程师。

3.获得硕士学位,从事本专业技术工作满三年,经考核合格,可认定为工程师。

(五)外语和计算机要求

1.外语要求

申报水利电力工程中、高级技术职务任职资格的人员,除按川职改办[1999]53号文件规定符合免试条件者外,均应参加全国统一组织的规定级别的职称外语等级考试,其考试成绩符合省人事职改部门的有关规定要求。

2.计算机要求

(1)申报工程师职务任职资格的专业技术人员,应能够掌握计算机操作,运用计算机进行常规计算和管理。

(2)申报高级工程师职务任职资格的专业技术人员,应能了解计算机的原理,并能编制应用程序。

分则

六、工程师任职资格评审条件

(一)专业理论知识要求

较系统地掌握本专业必备的专业理论知识和专业技术知识。

1.水文专业:水力学、气象学、水文学原理、地下水水文学、水文勘测、水文预报、水文水利计算、环境水利、水环境监测与评价等。

2.水资源规划及利用专业:工程水文学、水力学、工程力学、运筹学及系统工程学、水利技术经济与水利水电规划、水资源规划及利用与灌溉排水、水利工程及水工建筑物等。

3.河流泥沙及治河工程专业:水力学、流体力学、泥沙运动力学、工程水文学、结构力学、河床演变及河道整治、河流模拟等。

4.农田水利工程专业:工程水文学、水力学、结构力学、土力学、建筑结构、农田水利学、水工建筑物、抽水站、农村水电站、水井排灌技术、水利工程施工等。

5.水土保持专业:土壤学、地质学原理、土壤侵蚀原理、森林植物学、森林生态学、水文及水力学、水土保持林学、水土保持工程学、水土保持技术经济学等。

6.水利电力动力工程专业:流体力学、机械设计基础、电工及电子学、自动控制原理、水轮机和水泵、水力机组调节、水力机组辅助设备、热能动力、电力自动化等。

7.水利电力工程建筑专业:结构力学、水力学、岩土力学、工程水文、工程地质、建筑结构、水工建筑物、水电站、水利水电工程施工、工程经济学等。

8.水利电力工程施工专业:运筹学、电工电子学、建筑材料、结构力学、工程经济学、施工系统分析、水工建筑物、施工技术、施工组织与管理等。

(二)工作经历与能力

l.从事科研工作的技术人员

(1)必备条件:较熟练地运用本专业领域的理论、水利电力量测技术知识以及模型试验相似理论知识进行科研工作;熟悉相关专业的专业知识,参加过中、小型水利电力工程有关本专业科研课题的研究;有指导初级技术人员工作和学习的能力与经历。

(2)担任助理工程师期间,曾完成下列工作之一:

①曾主持或作为技术骨干参加过中、小型水利电力项目科研工作的全过程。

②作为技术骨干参加完成的科研课题或科研项目,通过地、厅级以上部门鉴定。

③作为专题或分支专业,专项方法的技术骨干,参加过省、部级业务主管部门重点科研攻关项目的全过程。

④在科研工作中,吸收采用国内外先进技术参与编写研究大纲,确定技术途径或科研方案。

⑤曾参加过科研课题和科研项目的方案、报告的评审工作,具有对科研成果报告的精确性、使用价值和所达到的水平进行评估的能力与经历。

⑥曾负责主持过一项以上模型试验的具体操作以及测验项目数据的采集。

⑦曾具体承担过一项以上水利电力科研项目的原型观测资料收集、资料分析、数值计算、资料整理。

2.从事规划设计工作的技术人员

(1)必备条件:较全面地了解国家有关技术经济方针、政策,较熟练地运用本专业技术标准及规程规范进行规划、勘测、设计工作;熟悉质量管理的基本要求,曾组织或参加过中、小型工程的规划、勘测、设计工作;有指导初级技术人员工作和学习的能力与经历。

(2)担任助理工程师期间,曾完成下列工作之一:

①曾参与中、小型工程的规划、勘测、设计工作。

②曾参与编写二项以上中、小型项目的规划、勘测、设计大纲、任务书、专业技术报告说明书、技术专题报告、技术总结等技术文件。

③在参与完成的本专业技术工作中,吸收采用了国内外先进技术,应用新技术、新方法,取得一定成绩。

④县级及以上业务主管部门下达的规划、勘测、设计项目的主持人或二项以上的主要参加者。

3.从事施工建设工作的技术人员

(1)必备条件:较全面地了解国家有关技术经济方针、政策,较热练地运用施工技术标准进行施工建设工作;掌握招标、投标、合同管理及质量管理的基本知识,了解水利电力工程建设的施工程序和工艺流程,有参与中、小型施工项目的经历;有指导初级技术人员工作和学习的能力与经历。

(2)担任助理工程师期间,具有下列实践之一:

①曾参加中、小型水利电力工程的施工建设并担任专项施工负费人。

②担任中、小型水利电力工程项目负责人或作为技术骨干,并参加过中、小型项目施工建设的全过程。主持或作为主要技术骨干完成的水利电力施工项目,工程质量经地、厅级业务主管部门验收合格。

③在施工建设中,曾借鉴国内外先进的施工经验,应用新技术、新方法、新材料一项以上,在保证施工质量的前提下,如期完成施工任务,并取得一定成效。

④曾根据施工组织设计参与编制各时段的施工计划(如年、季,月度计划)及各种标书、承包合同书。

⑤曾参加中、小型工程项目的施工方案,报告等评审工作,或工程进度、质量的检查工作,具有对施工质量、施工水平进行评估和鉴定的经历。

4.从事生产运行工作的技术人员

(1)必备条件:较全面地了解国家有关技术经济方针、政策,能够较熟练地运用本专业技术标准开展本职工作;熟悉相关专业基础知识,了解本职工作程序和质量管理的基本概念,能在工作中熟练运用,并参加某一生产运行技术工作的全过程;有指导初级技术人员工作和学习的能力与经历。

(2)担任助理工程师期间,具有下列实践之一:

①曾参加中、小型以上水利电力工程的生产运行技术工作,或作为主要技术骨干参加小型水利电力工程生产运行技术工作,或担任某一单项工程生产运行技术负责人,较好地完成任务。

②曾作为专项技术负责人或技术骨干参加水利管理、抗旱、防汛、农田水利建设与管理、水土保持、小水电站、电网运行等工作,较好地完成任务。

③曾作为主要技术骨干参与制定生产运行管理办法或对已有的技术标准、管理办法提出过较为重要的技术性建议。

④曾参与编写所分管范围内技术发展规划和年度工作计划,或独立组织分管项目的工作实施,掌握工作计划执行情况和质量管理情况,取得良好效果。

⑤参与完成过省内重点江河、重要工程的水情预报、水环境监测与评价、水文测验、站网建设、水资源调查及资料汇编工作。

⑥曾参加完成过水土保持项目的规划设计、监测评价、效益分析及资料整编等工作。

⑦曾主持或主要参加完成过新材料、新技术、新科技成果推广应用试验计划项目一项以上。

(三)业绩与成果

1.从事科研工作的技术人员

(1)在助理工程师任职期内,取得下列成果之一:

①省、部级以上科技进步奖、星火奖、农业技术推广奖的获奖者(等级内额定人员,下同)。

②获地、厅级科技进步奖两项以上,或县级科技进步奖三项以上。

③作为技术骨干参加过地、厅级以上综合研究课题工作二项以上或县级三项以上,且为单项研究报告的主要撰写人之一。

④主持或主要参加过地、厅级研究课题二项以上,或主要参加过县级单项研究课题三项以上,并经上级业务主管部门鉴定验收。

⑤参加完成的新技术成果推广应用不少于二项,并取得实效(有地、厅级以上业务主管部门评价的证明材料)。

⑥获得水利电力科研新产品、新技术国家专利一项以上。

⑦作为主要技术骨干参加省、部级重点科研项目至少一项,或地、厅级重点科研项目二项以上,并经评审通过。

⑧主持制定一项以上试验研究的数学模型,并使用计算机编制成应用程序,经同行专家认可。

(2)助理工程师任职期内,撰写以下论文、著作之一:

①公开发表过一定学术水平的专著或译著。

②在省、部级以上专业刊物上公开发表或专业学术会议上一篇以上;或在地、厅级专业刊物上公开发表过二篇以上有价值的论文。成都市区以外单位工作的专业技术人员,应在县级以上刊物上发表二篇以上有价值的论文,或提交一篇在地、厅级本专业学术会议上交流的论文。

③主笔编写的可行性报告、专项报告、科研报告等,经地、厅级以上业务主管部门审查合格。

2.从事规划设计工作的技术人员

(1)在助理工程师任职期内,取得下列成果之一:

①省、部级以上科技进步奖、优秀设计奖的主要参加者。

②省、部级业务主管部门授予的科技奖或专业科技奖的获奖者。

③地、厅级三等以上科技奖、优秀设计奖、农业技术推广奖的获奖者,或县级三等以上科技奖等二项以上的获奖者。

④参加完成的新技术成果推广应用不少于一项,并通过上级主管部门鉴定或验收。

⑤主持或主要参加完成小流域水利规划、水土保持综合治理规划工作,其成果经上级业务主管部门审查合格。

⑥作为技术骨干参加中、小型水利电力工程的规划、勘测、设计工作,按期完成所承担的工作,并经上级主管部门审查合格。

⑦参加完成小型以上工程项目的环境评价、经济评价等专业技术工作、参与编写的技术报告被审查通过。

⑧参与编写的技术规程、技术标准不少于一项,并经业务主管部门批准实施。

⑨参加省、部级重点项目至少一项,并经专家评审通过。

⑩主持县级以上业务主管部门确定的重点项目至少一项,或主要参加上述项目至少二项,并经专家评审通过。

(2)在助理工程师任职期内,撰写以下论文、著作之一:

①公开发表过有一定学术水平的专著、译著。

②在省、部级以上专业刊物或专业学术会议上一篇以上;或在地、厅级专业刊物上公开发表过二篇以上有价值的论文。成都市区以外单位工作的专业技术人员,应在县级以上刊物上发表二篇以上有价值的论文,或提交一篇在地、厅级本专业学术会议上交流的论文。

③参与编写的工程规划、设计大纲、可行性研究报告、专题技术报告、技术总结等专业技术文件,经地、厅级以上业务主管部门审查合格。

3.从事施工建设工作的技术人员

(1)在助理工程师任职期内,取得下列成果之一:

①省、部级以上科技进步奖、优秀施工奖、优质工程奖主要参加者。

②省、部级业务主管部门授予的科技奖、优质工程奖或专业科技奖的获奖者。

③地、厅级三等以上科技奖,优秀施工奖、优质工程奖的获奖者。

④县级三等以上科技奖、优秀施工奖、优质工程奖二项以上的获奖者。

⑤在施工建设中提出的新技术、新工艺、新方法、新材料已被采用并取得显著效益者。

⑥在施工建设中,作为主持或主要参加者建设完成的中小型水利电力工程,己竣工并投入运行,未发现施工质量方面的问题。

⑦参加完成的本专业技术标准、施工规程、管理办法等被上级业务主管部门采纳并颁行。

(2)在助理工程师任职期内,撰写以下论文、著作之一:

①公开发表过有一定学术水平的专著、译著。

②在省、部级以上专业刊物或专业学术会上一篇以上;或在地、厅级专业刊物上公开发表过二篇以上有价值的论文。成都市区以外单位工作的专业技术人员,应在县级以上刊物上发表二篇以上有价值的论文,或提交一篇在地、厅级本专业学术会议上交流的论文,或经二名以上专家鉴定,有较高水平的专业技术工作总结。

③主笔编写的施工组织设计、技术总结、施工报告等专业技术文件,至少一篇被专家评为有独到见解。

④主要参加编写中型工程项目一项或独立编写小型工程项目二项以上的施工方案,施工管理办法及报告已被采用。

4.从事生产运行工作的技术人员

(1)在助理工程师任职期内,取得下列成果之一:

①省、部级科技进步奖、优秀设计奖、农业技术推广奖的主要参加者。

②省、部级业务主管部门授予的科技奖或专业科技奖(含优秀论文奖)的获奖者,或县级三等以上科技奖二项以上的获奖者。

③参加完成的新技术成果推广应用不少于一项以上,并通过上级主管部门鉴定或验收。

④参加地、厅级业务主管部门地方标准的制定,其编写的部分章节被采纳。

⑤工作中,有创见地提出生产运行新技术、新方法、新工艺被采纳实施。

⑥作为技术骨干完成列入地、县计划的小型工程以上技改项目,并通过验收。

⑦主要参加完成过地、县级重点小流域治理工程,或担任县级小流域治理项目的负责人,完成的项目通过主管部门的验收。

⑧参加完成中、小流域的水文勘测、水文调查、水文测验、水文资料整编、水情预报、水文分析计算、水资源调查评价、水质监测评价、水文站网规划、水土保持规划等工作,或参加完成过水文测试方法的试验研究,径流试验研究,水文地质参数的试验研究等工作,通过上级主管部门的认可。

⑨参加完成灌溉面积在一万亩以上农田水利工程建设一项或灌概面积在5千亩级上的农田水利工程建设二项,经主管部门验收合格。

⑩参加编制的水文水资源技术成果被地、厅级业务主管部门确认或采用。

参加完成万亩以上灌区的用水管理计划,大中型灌区的挖潜改造计划等工作,经上级主管部门批准实施;

(2)在助理工程师任职期间,撰写以下论文、著作之一:

①公开发表过有一定学术水平的专著、译著。

②在省、部级以上专业刊物或专业学术会议上一篇以上;或在地、厅级专业刊物上公开发表过二篇以上有价值的论文。成都市以外单位工作的专业技术人员,应在县级以上刊物上发表二篇以上有价值的论文,或提交一篇在地、厅级本专业学术会议上交流的论文,或经二名以上专家鉴定,有较高水平的专业技术工作总结。

③独立编写的技术总结、生产报告、专题报告、可行性报告等专业技术文件,至少有一篇被专家评为有独到见解。

七、高级工程师任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1.从事科研工作的技术人员系统地掌握本专业的基础理论和专业理论知识,除须具备工程师所应掌握的专业理论知识和相关专业理论知识外,还必须具备跟踪本专业科技发展前沿水平的能力,并对本专业范围内至少一门学科具有较深造诣。

2.从事规划设计工作的技术人员

系统地掌握本专业的基础理论和专业理论知识,除须具备工程师所应掌握的专业理论知识和相关专业理论知识外,还应掌握与本专业有关的法规(见附则十二),熟悉招标、投标、合同管理及质量管理的内容和方法,熟练掌握本专业有关的技术标准,技术规程和技术规范等。

3.从事施工建设工作的技术人员

系统地掌握本专业的基础理论和专业理论知识,除须具备工程师所应掌握的专业理论知识和相关专业理论知识外,还应掌握与本专业有关的法规(见附则十二),熟悉招标、投标,合同管理及质量管理的内容和方法,熟练掌握本专业有关的技术标准,技术规程和技术规范等。

4.从事生产运行工作的技术人员

系统地掌握本专业的基础理论和专业理论知识,除须具备工程师所应掌握的专业理论知识和相关专业理论知识外,还应掌握与本专业有关的法规(见附则十二),熟悉招标、投标、合同管理及质量管理的内容和方法,熟练掌握本专业有关的技术标准、技术规程和技术规范等。

(二)工作经历与能力

1.从事科研工作的技术人员

(l)必备条件

①有主持重点科研项目或大、中型工程应用科研项目全过程的经历,具有开拓新的研究领域和解决重大技术难题的能力与经历,撰写过水利电力科研开题立项报告和技术成果报告。

②有指导工程师、研究生完成科研课题的能力与经历。

(2)担任工程师期间,具有下列实践之一:

①作为主要技术骨干,承担过一项以上国家重点科研攻关项目的全过程。

②曾担任国家重点攻关项目专项、专题或二级课题负责人。

③主持完成省、部级重点科研项目,或主持完成地、厅级重点科研项目二项以上,其中至少一项经同行专家认定达到行业或省、部级先进水平。

④曾作为项目负责人或主要参加者进行国家或省、部级重点科研项目的实验研究,提出具有较高研究水平的研究报告并通过鉴定(部级至少一项,省、部级至少二项,地、厅级至少三项)。

⑤开发和应用新技术、新方法、新材料、组织推广科研成果不少于二项,取得较大社会效益或经济效益,并为省、部级业务主管部门认可。

⑥有参加国家或省、部级重点科研攻关项目的论证、审查、鉴定的经历,并具有对科研成果的精确性、使用价值和所达到水平的评估能力。

⑦曾作为专家组成员参加过二项以上国际合作项目,或作为分项、分专题负责人之一,参加过一项以上的国际合作项目。

2.从事规划设计工作的技术人员

(1)必备条件

①有主持大、中型〔小型三项以上〕或重点规划、勘测、设计项目工作全过程的经历,或为主承担过大、中型项目中专题项目的规划、勘测、设计工作,曾解决过规划、勘测、设计项目中的关键难题,有协调各专业间技术工作的能力与经历。

②有指导工程师、研究生完成规划、勘测、设计项目的能力与经历。

(2)担任工程师期间,具有下列实践之一:

①曾作为主要参加者,承担大、中型项目的规划、勘测、设计工作,或作为项目负责人主持中型项目的工作(或任二个中型以上项目的专业负责人),或作为项目负责人主持三个小型项目的工作,或曾为大、中型项目编制标书。

②曾作为主要技术骨干,参加大型流域规划或区域水利规划全过程,或作为专业项目负责人参与中型流域规划或区域水利规划二项以上。

③曾承担二项以上大、中型规划、勘测、设计项目的论证、审查、鉴定,且有可考证的重要技术性建议被采纳。

④曾是行业技术标准、技术规范、技术规程的主要编写者,或省、部级以上重点项目论证的主要参加者。

⑤曾主持省、部级推广项目或推广新技术、新材料、新工艺一项以上(主要参加二项以上),并取得显著成效。

⑥省、部级业务主管部门下达的重点项目的主持人(主要参加二项以上)。

⑦地、市级业务主管部门下达的重点项目的主持人且二项以上(主要参加三项以上),其中至少一项经同行专家认定达到行业或省、部级先进水平。

3.从事施工建设工作的技术人员

(1)必备条件

①全面掌握施工质量标准,了解施工单位质量管理的内容和要求,全面掌握施工程序、工艺和方法,有组织完成大、中型[小型三项以上]工程施工建设的经历。

②熟悉有关的法规,掌握有关技术标准,曾解决施工建设中的复杂的技术问题,能协调各专业工序间的技术工作。

③有指导工程师或研究生进行施工建设的能力与经历。

(2)担任工程师期间,具有下列实践之一:

①曾担任过大型工程专项施工建设任务的负责人,或曾作为主要参加者,承担大型工程的施工建设,并较好地完成所承担的工作任务。

②负责中型工程的施工建设项目二项以上(小型项目三项以上),并较好地完成任务。

③熟练掌握本专业范围内一种以上施工技术方法,曾开发和应用二项以上新技术、新材料及新工艺进行科学施工建设,并取得明显成绩。

④曾是行业技术标准、技术规范、技术规程的主要编写者。

⑤曾参加大、中型施工项目、施工方案、施工质量、施工报告的论证、审查、鉴定,并提出重要技术建议被采纳。

⑥根据施工标准编制各时段的施工计划、施工方案和按招标承包制的要求,编制大、中型工程项目的标书、承包合同二份以上或小型工程项目三份以上。

⑦曾作为技术负责人,及时调整水利电力工程施工建设中各专业、各施工工序的施工计划,在施工计划管理、质量管理与经济核算等工作中,妥善协调各专业管理间的关系,并取得显著成效,并经省、部级主管部门认可。

4.从事生产运行工作的技术人员

(1)必备条件

①熟练掌握有关本专业工作的程序和方法,具有较高的政策水平利能力,曾为改进本部门生产运行工作提供决策依据、咨询和建议,能协调各部门间的技术工作,解决过关键的技术问题。

②全面掌握水利电力工程生产运行有关本专业的质量标准、质量管理内容和要求,具有指导工程师或研究生从事本专业业务工作的能力与经历。

(2)担任工程师期间,具有下列实践之一:

①曾主持大、中型水利电力工程、水土保持项目、省级重点流域、中型水电站及地区电网的全面技术工作,或担任重点技术改造、水工建筑物加固改建、县级或跨县电网电力调度、自动化工程等项目的负责人,并较好地完成任务。

②在省、部级水利管理、防汛、水文、水资源管理及保护、农田水利、水土保持、技术咨询等工作中,曾主持一方面的业务工作,或曾在地、县级水利电力工程生产运行管理中,曾主持技术工作,并较好地完成任务。

③曾是行业(含省级地方标准)技术标准、技术规范、技术规程的主要编写者,或省、部级级上重点项目论证的主要参加者。

④曾主持省、部级推广项目或推广新技术、新材料、新工艺一项以上(主要参加二项以上),并取得显著成效。

⑤作为技术骨干完成过省级重点江河、重点工程的水情预报、防汛调度、站网规划、水文水资源分析评价及资料整编、环境评价及资料整编等工作。

⑥作为技术骨干完成过国家重点流域、省级重点水土保持项目的规划设计、监测评价、效益分析及资料整编工作。

⑦曾有独立组织主管项目的工作实施,并对大、中型项目[小型项目三项以上]在运行管理中的质量、水平进行评估鉴定的经历,并经省、部级主管部门认可。

⑧主持完成水利电力工程技术改造等工作。

(三)业绩与成果

1.从事科研工作的技术人员

(1)在工程师任职期内,取得下列成果之一:

①国家科技进步奖、星火奖的获奖者。

②省、部级科技进步奖、星火奖、农业技术推广奖三等奖或优秀成果奖二等奖的获奖者。

③省、部级业务主管部门授予的科技奖、专业科技奖二等奖,农业技术推广奖、优秀成果奖一等奖的获奖者,或三等奖的项目主持人。

④主持完成的省、部级科研项目一项以上,或地、厅级科研项目二项以上,并通过相应级别的技术鉴定,被同行专家认定为省内先进水平。

⑤主持不同类型的新技术成果推广被省、部级业务主管部门决策采纳不少于二项。

⑥主持完成的省级重点科研项目的成果或报告不少于二份,并经主管部门审查验收合格。

⑦主持完成的科研成果被上级业务主管部门确定为定型产品并转化为商品生产的不少于二项。

⑧获得水利电力科研新产品、新技术、新材料等国家专利二项以上,并被采纳推广应用。

(2)在工程师任职期内,撰写以下论文、著作之一:

①公开发表过有一定学术水平的专著或译著。

②在国际学术会议上发表、交流论文一篇以上。

③在部级学术刊物上或全国专业学术会议上发表本专业论文一篇以上,或在省、部级以上学术专业刊物上公开发表过二篇以上有价值的论文,或在省、部级学术会议上三篇以上。成都市区以外单位工作的专业技术人员,应在地、厅级以上专业刊物上或学术会议上二篇以上。

④主笔编写的,由本人直接参加的省、部级科研项目的科研报告、专项报告、可行性报告等,至少有二篇被专家评定为有创见,或省内先进水平。

2.从事规划设计工作的技术人员

(1)在工程师任职期内,取得下列成果之一:

①国家科技进步奖、优秀设计奖的获奖者。

②省、部级科技进步奖和优秀设计奖三等奖(含省、部级业务主管部门颁发的专业奖)以上的获奖者。

③省、部级业务主管部门授予的科技奖或专业科技奖二等奖以上的获奖者,或三等奖二项以上的获奖者,或地、厅级二等奖二项以上的获奖者。

④主持或作为专项负责人完成的大型项目中,专业项目的技术报告不少于一份,或中型项目的技术报告不少于二份,或小型项目的技术报告不少于三份,并经主管部门审查合格。

⑤主持或主要参加编写的技术标准、技术规范、技术规程等被省、部级业务主管部门采纳颁行。

⑥主要参加编制的大、中型工程的标书及承包合同被采纳,或主持编制的大、中型(小型二项)工程项目标书已中标并承揽工程项目。

(2)在工程师任职期内,撰写以下论文,著作之一:

①公开发表过有较高学术水平的专著或译著。

②在部级学术刊物上或全国专业学术会议上发表本专业论文一篇以上,或在省、部级公开发行的专业刊物上发表过二篇以上有价值的论文,或在省、部级学术会议上发表过论文二篇以上。成都市区以外单位工作的专业技术人员,在地、厅级以上专业刊物上或学术会议上二篇以上,或经二名以上专家鉴定,有较高水平的本专业技术工作总结二篇以上。

③主笔编写的,由本人直接参加的省、部级项目的生产、专题、科研报告、技术报告、可行性报告等专业技术文件,至少有二篇被专家评为有创新或有指导作用。

3.从事施工建设工作的技术人员

(1)在工程师任职期内,取得下列成果之一:

①由国家科技进步奖、优秀施工奖、优质工程奖的获奖者。

②省、部级科技进步奖、优秀施工奖、优质工程奖三等奖以上的获奖者。

③省、部级业务主管部门授予的科技奖或专业科技奖二等奖以上的获奖者,或三等奖二项以上的获奖者,或地、厅级二等奖二项以上的获奖者。

④在施工建设中,主持大中型水利电力工程,已竣工并投入生产,运行正常,未发现施工质量方面的问题。

⑤主持或参加编写的技术标准、技术规范、技术规程已被主管部门采纳颁行。

⑥作为省、部级项目(地、厅级项目二项以上)的主持人或专项工程的负责人,在工程施工建设中采用新技术、新材料、新工艺,并科学地组织管理,使工程提前完工或取得明显经济效益。

⑦主持或负责完成的水利电力施工项目,其工程质量经厅级以上业务主管部门验收合格,并达到省内同行业领先水平。

⑧在水利电力施工技术方面取得国家专利二项以上,并被采纳推广应用。

(2)在工程师任职期内,撰写以下论文、著作之一:

①公开发表过有较高学术水平的专著或译著。

②在部级学术刊物上或全国专业学术会议上发表本专业论文一篇以上,或在省、部级公开发行的专业刊物上发表过二篇以上有价值的论文,或在省、部级学术会议上发表过论文二篇以上。成都市区以外单位工作的专业技术人员,在地、厅级以上专业刊物上或学术会议上二篇以上,或经二名以上专家鉴定,有较高水平的本专业技术工作总结二篇以上。

③主笔编写的大、中型工程施工项目的施工总结、技术专题报告等技术文件,至少有二篇以上被专家评为有独到见解。

4.从事生产运行工作的技术人员

(1)在工程师任职期内,取得下列成果之一:

①省、部级科技进步奖、优秀设计奖的获奖者。

②省、部级业务生管部们授予的科技奖或专业科技奖(含优秀论文奖)三等奖以上的获奖者,或地、厅级二等奖以上的获奖者。

③技术改造、技术革新成果获省、部级科技进步奖三等奖(含省、部级业务主管部门颁发的专业奖)以上的获奖者,或在工程管理中,开发和应用新技术、新材料、新工艺被采纳实施一项以上,并使生产运行水平明显提高。

④主持或主要编写的行业标准(省级地方标准)、本部门(地级以上)的技术标准、规章制度等,被采纳或颁行,实施后效益显著。

⑤主持完成的生产运行或本专业的重要技术报告、专题报告二份以上,并经主管部门审查验收合格或经同行专家认可具有行业先进水平。

⑥主持的中型以上工程或小型三个以上工程,其质量经上级主管部门验收合格,或经上级主管部门评为优秀管理单位。

⑦主要参加的大型工程或二项以上中型工程建设,工程质量经上级主管部门验收合格或被上级主管部门评为优质工程。

(2)在工程师任职期内,撰写以下论文、著作之一:

①公开发表过有较高学术水平的专著和译著,或作为主编出版本专业有重要学术价值的教材。

②在部级学术刊物上或全国专业学术会议上发表本专业论文一篇以上,或在省、部级公开发行的专业刊物上发表过二篇以上有价值的论文,或在省、部级学术会议上二篇以上。成都市区以外单位工作的专业技术人员,应在地、厅级以上专业刊物上或学术会议上二篇以上,或经二名以上专家鉴定,有较高水平的本专业技术工作总结二篇以上。

③主笔编写的技术总结、生产报告、专题报告、可行性报告等专业技术文件,至少有二篇被专家评为有独到见解。

④在技术革新和技术改造中取得国家专利二项以上,并被采纳推广应用。

附则

八、本《评审条件》中规定的工程项目或科研课题复杂程度和大、中、小型工程等别,参照国家有关技术标准和规范执行。项目或课题包括国家和本部门下达的或合同规定的两类。

九、大、中、小型工程等别的划分可参照原水利电力部1978年先后颁布的适用于山区和丘陵区、平原和滨海区的《水科水电枢纽工程等级划分及设计标准》。标准规定水利枢纽工程按水库总库容、防洪保护对象和范围、灌溉排涝面积、供水对象、水电站装机容量等划分为五等(见下表)。综合利用的水利工程,根据分等指标分属几个不同的等别时,以其最高等别为准。

附件

十、省内重点江河是指省内长江干流及岷江、沱江、涪江、嘉陵江、渠江、大渡河、青衣江、金沙江。

十一、流域规划项目和区域规划项目,可根据其涉及范围和重要复杂程度,认定其相当的型别。例如:第八条指出的各重点江河的流域规划,全省的水利战略规划、水中长期供求规划、水资源总体规划、防洪规划等,均可视为大型项目。

十二、与本专业有关的法规包括:法律、法规、规章、规范性文件和技术标准、规程、规范等。其中与水利有关的包括《中华人民共和国水法》、《中华人居共和国水土保持法》;《取水许可制度实施办法》、《河道管理条例》、《防汛条例》;《水利工程水费核订、计收和管理办法》、《河道采砂收费管理办法》、《水库工程管理通则》、《水利工程建设监理规定(试行)》及现行的设计、施工、管理运行的技术标准、规程、规范等。

十三、有关概念的解释

1.获奖项目、课题的主要贡献者是指国家规定的等级额定获奖人员。

2.主持人指项目负责人、课题负责人、大型项目二级管理部门负责人、大、中型工程的专项施工负责人、专业负责人。

3.工程项目主要参加者、技术骨干指各个专业负责人、施工建设中型项目副经理、小型项目经理、主要单项建筑物(隧洞、渡槽、泵站、电站厂房等)的主设人或施工负责人,或生产运行技术负责人。

4.省、地(州、市)、县级业务主管部门指省水利电力厅、地(州、市)水利(水电)局、县水利(水电)局。

5.地级指全省二十一个地(州、市);厅级指省级业务主管厅(局);县级包括地(州、市)业务主管局。

6.地、县级包括地、县综合管理部门,如计委、科委、农委等。

7.水利电力工程为一个专业,划分为四个不同的工作性质,工作性质多变的评审对象可在不同类型条件中进行选择评审。

8.实践、成果、论文各自条件中二项超过50%的可以按5舍6补的原则互补算够一项。

9.刊物级别按国家和省出版部门有关规定执行,未明确级别的刊物和学术会议交流论文由评委会根据实际认定。

十四、本《评审条件》中未尽事宜,按省职改办现行政策执行。

十五、本《评审条件》中所规定的学历、资历、外语、专业理论水平、工作经历与能力,工作业绩与成果等条件必须同时具备。对未达到国家《工程技术人员职务试行条例》规定学历或资历申报中、高级专业技术职务任职资格者,其评审条件按“工作经历与能力”和“业绩与成果”的业绩部分的选择条件部分分别增加一条掌握。

水电专业技术工作总结范文第4篇

在本省从事林业工程的森林培育、森林经营、调查规划、森林保护、野生动物、水土保持、园林绿化、森林勘察、森林采育、木材加工、林产化工、经济林果、林特产品以及相关专业并具备相应的专业技术岗位的专业技术人员。国家公务员和参照公务员管理的事业单位人员不在评审范围。

二、评审条件

申报中、高级林业专业技术任职资格的人员,必须遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德和敬业精神。

(一)林业工程师评审条件

具备下列条件之一者,可以认定或申报林业工程师任职资格:

1、获得博士学位,经考察合格;

2、获得硕士学位,从事林业助理工程师工作满三年,经考察合格;

3、大学专科或本科毕业,从事林业助理工程师工作四年以上;

4、双学士学位且助理工程师满三年;

5、中专毕业后从事林业专业工作25年以上,在技术工作岗位担任助理工程师满四年。

(二)林业高级工程师评审条件

1、符合下列条件之一者,可以申报林业高级工程师:

(1)获得博士学位,取得工程师资格后从事专业技术工作二年以上;

(2)获得硕士学位,取得工程师资格后从事专业技术工作四年以上;

(3)大学本科毕业,取得工程师资格后从事专业技术工作五年以上。

2、对不具备国民教育本科学历申报林业从高级工程师任职资格,须任工程师5年以上,且符合下列条件之一:

(1)取得国家认可的后续研究生学历,从事本专业满12年;

(2)取得国家认可的后续本科学历,从事本专业满15年;

(3)大专毕业后直接从事本专业技术工作20年以上,后取大专学历,累计从事本专业技术工作25年以上;

(4)中专学校毕业后直接从事本专业技术工作28年以上(含28年),后取中专学历并累计从事本专业技术工作30年以上(含30年)。省、市级单位(含市辖区域内单位)专业技术人员申报高级工程师必须具备国家认可的大专以上学历。

以上学历所学专业均指与林业工程各专业相同或相近的专业。第一学历为非林业专业的人员,申报林业专业技术任职资格评审,必须有后续教育大专以上林业专业或相近专业学历。申报林业工程师和高级工程师的技术人员,专业理论和工作水平、实践经验、业绩成果须符合人事部、林业部人职发[]6号文件。

3、不具备规定学历、资历的破格晋升条件:

必须精通本学科专业知识,掌握有关基础理论,了解国内外进展动态,在所从事的专业技术工作中,取得显著成绩,已具备晋升的基本条件,且符合下列条件之一,可由所在单位破格推荐申报评审高级工程师专业技术职务任职资格。

(1)获省部级科技进步奖、企业技术创新奖、教学优秀成果一等奖第一名,国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步三等奖第一名,二等奖前两名,一等奖前三名。

(2)在急难险重各类突发事件中做出重大技术贡献的人员。

(3)在高新技术成果引进转化推广工作中取得重大经济社会效益或在企业管理中求实创新、锐意改革取得了突出经济和社会效益的高级经营管理者。

(4)留学回国的博士等高层次人才或引进急需的特殊人才。

三、外语及计算机条件

(一)外语及计算机要求

参加过由国家或省人事厅组织的相应级别职称外语(中级B级,高级A级)和计算机应用能力(高级:5个模块;中级:4个模块)统一考试,成绩合格并在有效期内。

(二)外语免试条件

符合以下条件之一的专业技术人员,在评审工程系列中、高级专业技术职务时可免外语考试(陕人发[]71号、陕人发[]52号、陕人发[]121号):

(一)国家及省部级有突出贡献的专家、享受政府特殊津贴人员、新世纪百千万部级人选、陕西省“三五人才工程”第一、二层次人选。

(二)年满50周岁并长期(指连续工作20年以上)从事专业技术工作的;

(三)在县及县以下基层单位从事专业技术工作的(不含市辖区有关单位;不含各类中专以上的院校、科研部门和三级医院)。

(四)在野外长期(指任现职后连续工作5年以上)从事农业、林业、地质、采矿、勘探、水利水电、水文勘测、测绘、公路施工、铁路施工专业技术工作的。

(五)在山区县及县辖乡镇(除市区所在地)连续工作满20年;在平原县连续工作满25年。

(六)在国外连续工作2年以上;具有国家认定的相应留学经历的(需有国家留学中心出具的留学经历证明书)。

(七)取得外语大专以上学历并从事本专业工作,申报职称有第二外语要求的;通过全国出国培训备选人员外语水平考试(BFT)的;全国公共英语考试五级(PETS5)的。

(八)参加国家外语六级以上水平考试成绩合格申报中级职称的;

(九)独立或作为第一作者出版3万字以上的外文专著、译著的;

(十)获二项以上国家发明专利,并经推广、转化已经产生显著经济和社会效益的;业绩突出,获地市级政府二等奖以上奖励前五名的;厅、局级一等奖前三名的。

(三)计算机免试条件

符合下列条件之一的专业技术人员申报职称时,可申请计算机应用能力免试(陕人办发[]34号)。

1、全日制硕士研究生以上学历初次认定专业技术资格者;

2、取得计算机科学与技术专业大学专科以上国家统招全日制院校毕业证书者;

3、取得国家计算机技术与软件资格考试合格证书,在单位受聘职称时免考;

4、全省山区县及乡镇专技人员申报高级职称者;

5、年龄满45周岁者。

四、论文答辩

从2008年开始,我省林业工程专业高级工程师评审必须经过论文答辩。申报林业高级工程师者,需在提供的评审论文中指定一篇作为答辩论文。论文答辩情况作为评审依据之一。(答辩有关事宜另行通知)

五、综合考核要求

申报高级工程师者,受聘现职以来思想道德、工作能力、工作业绩、学术水平等方面的综合考核为优秀;申报工程师者,受聘现职以来思想道德、工作能力、工作业绩、学术水平等方面的综合考核为合格以上。

六、评审费用收取

根据《关于调整专业技术职务任职资格高级职称评审收费标准的复函》(陕价行函号)规定,高级职称评审费为每人400元,中级职称评审费每人200元。

六、报送材料内容及要求

(一)《专业技术职务任职资格评审表》一式3份。此表要求贴照片;申报高级填写“呈报单位意见”一栏时,要求写明公示结果。

(二)《专业技术人员考核登记表》1份。

(三)《林业工程中(高)级专业技术职务申报简表》(附件3)一式15份,此表要求统一用A4纸打印,并加盖单位公章。

(四)学历证书、继续教育证书、任现职的专业技术任职资格证书、任中级以来近五年的聘任证书(或聘任文件)、各类获奖证书的原件及复印件一份。复印件要求加盖单位公章。

(五)全国职称外语等级考试合格证书或外语免试证明材料原件及《陕西省职称外语考试免试申请表》(附件4)1份。

(六)全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证或免试证明材料及《陕西省职称计算机应用能力免试申请表》(附件5)。

(七)任现职以来在正式学术刊物(有正式刊号)上发表的本专业学术论文,中级要求两篇(合著者排位须前2名,其中至少1篇是第一作者)以上,高级要求三篇(合著者排位须前2名,其中至少2篇是第一作者)以上。

(八)任现专业技术职务以来的业务工作总结1份。

(九)《评审材料目录表》(附件1)粘贴在报送材料袋上。

(十)同时报送《2011年度林业工程中(高)级专业技术职务申报汇总表》(附件2),要求用A4纸将中、高级人员分开汇总打印,还须报送电子表格,电子表格要求完全按汇总表的格式,用Excel编写。

(十一)申报材料复印件须加盖公章,并按下列顺序装订成册:单位推荐函(附汇总表)—单位公示结果—学历证书复印件—任职资格复印件—外语合格证复印件或免试表—计算机应用合格证复印件或免试表—获奖证书复印件—业务工作总结—论文复印件—其他材料。

水电专业技术工作总结范文第5篇

1、助理工程师 (初级职称):大学本科毕业后从事本工作满半年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上;中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。

2、工程师 (中级职称):大学本科毕业后,担任助理级职务满三年以上;专科毕业后,担任助理级职务满四年以上;中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。

3、高级工程师 (高级职称):大学本科毕业后,从事本专业技术工作 10 年以上,取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上;参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历,从事本专业技术工作 10 年以上,取得中级职务任职资格 5 年以上。

工程师分类:园林建筑工程师、风景园林工程师、园艺工程师、园林工程师、园林绿化工程师、古建筑园林工程师

三、材料要求

为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料:

1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式二份)、附件表(一式一份);

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》;

3、专业论文和业务工作总结;

4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料;

5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;

6、一寸免冠彩照5张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份。

关于2011年度全国专业技术人员

职称外语等级统一考试有关问题的通知

市人考中心函[2010]13号

各区、县人力资源和社会保障局,市级各委、办、局(公司)人事(职改)部门、有关驻地单位:

为做好西安市2011年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试工作,现将有关事项通知如下:

关于完善职称外语考试有关问题的通知

各有关单位及个人:

(一) 国家及省部级有突出贡献的专家、享受政府特殊津贴人员、新世纪百千万部级人选、陕西省“三五人才工程”第一、二层次人选;西安市有突出贡献专家和青年专家申报中级职称。

(二) 晋升正高级专业技术职务任职资格的人员,在评审副高级职称时参加过国家职称外语A级考试成绩合格者。

(三) 年满50周岁并长期从事专业技术工作的;女专业技术人员满47周岁申报中级职称的。

(四) 在县属单位从事专业技术工作的;在乡镇及以下基层单位从事专业技术工作的。

(五) 在野外长期从事农业、林业、地质、采矿、勘探、水利水电、水文勘测、测绘、公路施工、铁路施工的专业技术人员;从事以上专业工作满8年申报中级职称的。

(六) 具有国家认定的相应留学经历的。

(七) 取得博士学位的。

(八) 取得外语大专及以上学历,包括申报职称有第二外语要求的;通过全国出国培训备选人员外语考试(BFT)的;全国公共英语考试五级(PETS5)的。

(九) 参加国家外语六级以上水平考试成绩合格申报中级的。

(十) 独立或作为第一作者出版3万字以上的外文专著、译著的。

(十一) 获二项以上国家发明专利、并经推广、转化已经产生显著经济和社会效益的;业绩突出,获市政府二等奖以上奖励前五名的;厅局级一等奖前三名的;获市政府三等奖前5名申报中级的。

(十二) 申报各系列初级职称的。

从事传统中医药、民族医药的专业技术人员可参加医古文考试;从事工艺美术、古籍整理、历史时期考古、图书资料、档案、文学创作、群众文化、表演艺术的专业技术人员可参加古汉语考试。

符合职称外语免试条件的人员在申报高级职称时,必须如实填写《陕西省职称外语考试免试申请表》,经单位人事部门审核后,逐级上报,由省职改部门审批;晋升中级职称的外语免试,经单位人事职改部门审核后,区、县及市级主管部门要严格按照免试条件,在评审表中填写免试意见。加盖公章,将有关获奖证书或其他免试证明材料随审批文件上报市职改办。

这是我国的特有职称评定方式,是从前苏联引进的,和国际通用的‘工程师’有区别;我国的是行业职称,国外是执业资格;我国正在施行的‘建造师’、‘建筑师’、‘造价师’等等,会慢慢取代现有的技术职称,都是向国际通用法转轨。但是,在我国,不论在国企还是民企,目前仍然具有一定的价值,正如2#楼版主所说【有用,公司升级、组建公司,都有很大的用处,注册证是你的上专业认证,工程师是你的通用技术水平认证】中级有用,考监理工程师就是要中级工作3年后才有资格考。现在公司升级还是需要的,有些要求技术负责人必须是中级或者高级职称的。单位和个人都需要,个人主要是涨工资了。

工程师 (Engineer)

望文生义,便是指具有从事工程系统操作,设计,治理,评价能力的人员。实在,工程师是职业水平评定(职称评定)的一种。其下,有技术员,助理工程师等职称;其上有高等工程师,专家等职称。该然,那也只是对于从事工程修设或管理人员技术程度的一种本定而已。

工程师的称呼通常只用于在工程学其中一个范围持有学术性学位或相等工作经验的人士。

在欧洲海洋一些国度,工程师称呼的使用被法律所限造,必需用于持有学位的人士,而其他出有学位人士使用,属于背法。在好邦大部份州及加拿大一些省份亦有相似法律具有,通常只要在专业工程测验与得合格才可被称为工程师,而法律的范畴普通只在蓄意欺诈的情形下才会施行。

技术专野(technologist)一词有时取工程师同义,当词是由技术(Techno-)和后缀(-ologist)组成,意义是研讨技术的己,彼实称普通正在欧洲海洋一些有规管农程师称号使用的国度中被使用,由于已蒙法律管造。在一些推丁邦野,technologist只是正在工程师取技术员之间的专业资历。

迷信野摸索世界以发明广泛规律,但工程师使用广泛规律以设计实践物品。

在好邦,Engineer一词也用于指操作机械引擎(Engine)的己,好比铁道 Engineer 是指火车司机,轮舟 Engineer 是指轮机员,流动引擎机械师通常是负责流动引擎。

因为工程项目有许多品种,那么,工程师也天然有良多类品种,例如:网络工程师,电气工程师,出售工程师等等等等。

纲前,农程师认证方法有良多类,测验是最广泛的一类认订方法。

像针对于疑作工业的工程师方背认证考试便是又普及,露金质又高的-齐国计算机技术与软件专业技术资格(程度)考试,俗称软考。

跟着国度科技开展天不时加快化,以及高新工业天没有续尺度化。工程师职员仍是缺心很大的,大批的岗位须要使得如今如斯剧烈的便业环境带来了春天的气味。尽力吧,看诸位梦念成实。

按职称(资格)高下,分为:学受级高档工程师(正高职),钻研员级高等工程师(正高职),高等工程师(副高职),工程师(中职),助理工程师(始职)

通常所道的工程师是指中级工程师,工程师职称是要上级主管部分评定,齐国通用。其中要考中级英语职称考和利用计算机考试。

中级工程师评订准绳

《工程技术人员职务试止条例》划定的任职基础前提:

担任工程师职务,当具有下列前提:

1、具有下列部分之一的前提

(1)出产、技术治理部分

①基础控制古代出产治理和技术治理的方式,有独立解决比拟庞杂的技术答题的才能。

②可以机动应用本专业的基本实际学问和专业技术学问,熟习原专业海内外隐状和开展趋向。

③有必定自事出产技术治理的理论经验,获得有适用价值的技术结果和经济效益。

④可以指点帮理工程师的工做和进修。

(2)研究、设计部门

①有独立承当较庞杂项目标研究、设计工作能力,能解决本专业范畴内比拟繁杂的技术答题。

②较系统天控制本专业的基本实际学问和专业技术知识,熟习本专业海内外隐状和开展趋向。

水电专业技术工作总结范文第6篇

中图分类号:F273.1 文献标识码:A 文章编号:1672-3198(2007)08-0092-02

施工全过程包括:施工准备阶段、施工阶段、竣工验收阶段。建立施工监理技术保障体系应遵循全面、全过程、全方位的保障原则,因此,应该在施工全过程建立专业技术保障体系。

1 施工准备阶段专业技术保障体系的建立

施工准备阶段的工作表现为施工监理对施工单位和对自身的事前规范管理的特征,不仅能够体现监理部的技术管理能力,还考验了其对施工单位市场行为的控制能力。在此阶段主要从以下几个方面建立专业技术保障:

1.1 为项目的施工监理配备合适的监理人员

要建立施工监理专业技术保障体系首先要在施工准备阶段健全项目监理部的组织机构。项目监理部的设置(包括专业配套和数量)要与工程规模、工程性质、技术要求、合同要求相适应,应具有合理的人员结构,做到合理的专业结构和合理的技术职务、职称结构,同时还要考虑合理的年龄结构和人员数量。监理部的监理人员应包括总监理工程师、专业监理工程师和监理员,必要时可配备总监理工程师代表。总监理工程师应由具有三年以上同类工程监理工作经验的人员担任;总监理工程师代表应由具有二年以上同类工程监理工作经验的人员担任;专业监理工程师应由具有一年以上同类工程监理工作经验的人员担任。驻地监理工程师应懂经济、懂技术、懂管理、懂法律。专业技术方面要求一专多能,并具有综合性,要具备地基和结构设计、水文学及水力学、混凝土配比设计与生产、土工技术及基础工程、土壤稳定性、公用设施建造、土壤与材料工程、地形与工程测量、建筑、机械、水电等工程方面的专业技术。

1.2 做好监理监控的技术准备

监理项目一经确定,监理技术准备工作需随之到位,主要包括制定监理规划和监理细则,配备相关的规范、标准、检测工具、仪器,设计制作各种监理实用图表,制定工程预控措施等。其中监理规划是组织和指导监理工作的纲领性文件,也是项目监理工作的基础和重要依据,它的编制质量将影响影响今后的监理工作成果,也最能体现监理公司的实力和业务水平。一般监理规划和监理细则应该由项目总监在专家组的指导下根据具体项目特征编制,不得照搬其他项目。相关的规范、标准、检测工具、仪器应由监理企业予以保障,各种监理实用图表可由监理企业提供也可由项目总监根据项目情况编制。

1.3 加强对设计图纸的审核工作

在设计交底前,监理工程师要花大量精力研究、熟悉图纸,清楚设计要求、结构体系、关键环节,应督促承包单位组织图纸会审,并在约定时间内向项目监理部报送审图记录,经项目监理部汇总后书面报建设单位。从组织实施的角度对设计文件和图纸进行认真负责的审核,既要审核图纸结构尺寸的正确性,更要审核在施工工艺上的可行性,对设计提出的技术要求在认真领会的前提下要考虑其合理性、必要性和可操作性。

2 施工阶段专业技术保障的建立

建设工程施工是一个周期长、影响因素较多的过程,建设单位在施工阶段引入监理机制,就是要让这一过程处于受控状态。施工阶段可以从以下几个方面建立专业技术保障,实施规范化的技术管理工作。

2.1 质量控制的专业技术保障体系

(1)质量控制的方法和手段。

质量控制的方法主要是:审核有关技术文件、报告和报表,现场检查和监督,量测和试验,分析和报告。质量控制的手段主要有:下达监理指令、拒绝签认、拒绝支付、建议撤换、下达停工整改指令。

(2)建立质量控制的专业技术保障体系的主要措施。

①督促承包单位建立健全质量保证体系并督促其运转。

建立质量控制的专业技术保障体系应该以主动控制为主,以督促承包单位建立、健全质量管理和质量保证体系为重点,对工程项目建设的人、机、料、法、环等生产要素实施全方位的质量控制。

有效的质保体系是工程质量的基本保证。施工单位健全的质保体系,对于取得良好的施工效果具有重要作用。因此,项目监理部一定要检查、督促施工单位不断健全及完善质保体系,这一点是搞好监理工作很重要的环节,也是取得好的工程质量的重要条件。因此,监理工程师要经常检查承包单位质保体系的运转情况,尤其是承包单位的各级技术负责人和专职质检员的工作到位情况,技术标准有规范的贯彻执行情况。要求承包单位完善计量及质量检测技术和手段,在每道工序开始前进行施工技术交底,并在每道工序完成后进行质量自检,未经监理工程师验收或经验收不合格的工序不予签认。这样使施工承包单位不断提高对施工质量的自我控制能力,以避免监理工程师被动地充当承包单位质量检查员的角色,有利于实现监理的三大控制职能。

②做好设计和施工组织设计的变更及技术核定的处理工作。

设计变更往往会引起工期、造价的变化,并可能引发工程索赔,监理必须加强对设计变更的控制。项目监理部应要求承包单位严格按批准的施工组织设计(方案)组织施工。无论业主、施工、设计哪一方提出现场设计变更要求,监理均须对变更的必要性和技术上的可行性进行论证,并分析其对工期、造价的影响。

施工过程中,由于情况发生变化,承包单位可能对已批准的施工组织设计进行调整、补充或变动,对此项目监理部应要求承包单位报送调整(补充或变动)后的施工方案,并重新予以审查、签认。重点部位、关键工序或技术复杂的分部、分项工程,项目监理机构应要求承包单位编制详细的方案措施。

③对进场材料、构配件和设备等进行质量查验、认定。

专业监理工程师应对进场的工程材料、构配件和设备,按照委托监理合同的约定和工程质量管理文件的规定,对其产品合格证、材质证明和相关材料检验合格的证明以及技术文件进行复核。经专业监理工程师审核检查合格、签认材料(构配件或设备)报验申请表。对未经监理工程师验收或验收不合格的工程材料、构配件、设备,监理工程师应拒绝签认,并应签发监理工程师通知单书面通知承包单位限期运出现场。施工用的衡器、量具、计量装置等设备,承包单位还应向项目监理部报审有关法定检测部门的检定证明,监理工程师应实地检查进场施工设备安装、调试情况。经审核检查合格、签认进场设备报验申请表。

④严格实施技术复核制度。

技术复核制度是施工阶段技术管理制度的组成部分。它要求在分项工程施工前,对各项技术工作进行复核性检查、严格把关及早发现问题,及时纠正防患于未然。监理工程师应把技术复核工作列入监理规划及质量控制计划中,并作为一项经常性工作任务贯穿于整个施工过程,认真做好隐蔽工程的检查验收、工序交接检查验收、工程施工预控三方面工作。

2.2 进度控制的专业技术保障体系

(1)项目监理部对施工进度计划审查的主要内容。

①进度计划是否符合施工合同中开竣工日期的规定,主要工程项目是否有遗漏、分期施工是否满足分批动用的需要和配套动用的要求、总分包分别编制的各单项工程进度计划之间是否相协调;②施工顺序安排是否符合施工工艺的要求,工期是否进行了优化、进度安排是否合理;③劳动力、材料、构配件、设备及施工机具、设备、施工水、电等生产要素供应计划是否能保证施工进度计划的需要、供应是否均衡;④对由建设单位提供的施工条件,承包单位在施工进度计划中所提出的供应时间和数量是否明确、合理,是否有造成因建设单位违约而导致工程延期和费用索赔的可能等。

(2)建立施工监理进度控制的专业技术保障体系的措施。

①施工单位的施工组织设计是否合理,施工总进度计划安排是否科学,是工程进度目标能否实现的先决条件。监理工程师应重点审查基础、结构、装饰等主要施工工期安排是否合理,关键工序是否足够重视;审查施工各工序搭接是否科学,有无交叉现象,流水段划分是否合理等。监理工程师可以利用网络计划进行动态管理,及时发现关键工序并解决问题,重点控制工程里程碑进度。

②控制材料进场时间。在施工现场,因某种建筑材料未能及时进场而导致工序颠倒甚至停工待料的现象时有发生。因此监理工程师除应审查材料、设备供应商的产品价格、质量情况外,还应重点审查其生产能力及信誉情况,以及订货合同中的交货时间是否符合总进度计划的安排。

③审查承建单位的年、月度进度计划,检查计划执行情况,当发现实际进度与计划进度不一致时,督促和协助承包商查找原因,提出整改措施,调整进度计划,保证里程碑目标实现。

④总监定期召开施工现场协调会议,解决影响工程进度有关问题。

3 竣工验收阶段专业技术保障的建立

竣工验收是建筑施工的最后一个环节,是施工管理的最后阶段,也是监理全面考核施工成果、检验施工质量的重要环节。在该阶段可以从以下几个方面建立专业技术保障:

3.1 认真组织竣工验收

对施工完成后的分项工程、分部工程,总监理工程师应该组织各专业监理工程师按照《国家有关施工及验收规范》对本专业工程的质量情况进行全面检查、检测。一方面,监理工程师应该对施工单位提交的竣工资料进行审查,对于承包商报送的分项工程、分部工程、单位工程的资料不齐的不予核定。另一方面应对工程进行实测实量,对发现的影响竣工验收的问题签发“监理工程师通知单”要求承包单位整改,不合格工程不验收。

3.2 签署工程竣工报验单,提出质量评估报告

对某些剩余工程和缺陷工程在不影响交付的前提下,经四方(建设单位、施工承包单位、设计单位、监理单位)协商,承包单位应在竣工验收后的限定时间内完成验收结果符合规定要求后,由四方在工程验收记录上签认,并评定工程质量等级正式竣工验收完成后,由建设单位和项目总监理工程师共同签署“竣工移交证书”,并由建设单位和监理单位盖章后送交承包单位一份,工程项目进入保修期。

3.3 编制监理工作总结

编制监理总结是提高监理单位服务水平的重要措施,也是加强项目监理部之间交流的载体。监理工作总结包括专题总结、阶段工作总结及监理工作结束后的工作总结。监理工作总结应包括以下内容:工程概况;监理组织机构、监理人员和投入的监理设施;监理合同履行情况;监理工作成效:施工过程中出现的问题及其处理情况和建议。通过监理总结可以为监理单位实施规范管理提供依据。

4 专业技术保障在项目监理实施中的介入点分析

通过对施工阶段监理的技术管理全过程分析可以看出,专业技术保障的介入点主要集中在施工准备及施工过程两阶段。在项目监理部处于施工准备阶段时,技术保障应主动切入,特别是监理规划的编制、设计图纸的审核,施工组织设计审核及控制重点、难点的分析归纳。介入点分析见图1所示:

参考文献

[1]全国监理工程师培训考试教材编写委员会.建设工程监理概论[M].北京:知识产权出版社,2005.

[2]中国建设监理协会组织编写.建设工程进度控制[M].北京:中国建筑工业出版社,2006.

[3]中国建设监理协会组织编写.建设工程监理相关法规文件汇编[M].北京:知识产权出版社,2004.

[4]阳光令.工程监理在施工阶段的造价控制[J].有色冶金设计与研究,2005,(6).

水电专业技术工作总结范文第7篇

【关键词】水利水电工程;施工技术;施工管理

在水利水电工程中,通过对各分部分项工程进行结构分解,每个工程都会分解为很多的重要子工程,比如说混凝土的施工过程就包含了模板工程、钢筋工程、砼浇筑工程等等,这些子工程对施工技术的要求极高,稍有不虞就会对整个工程的质量安全构成威胁。所以说,施工技术的管理作用于施工的关系可以说是决定性的。

1. 水利水电工程建筑施工的管理和技术的结合

技术管理就是对工程中的各项技术要素和活动过程的管理。那么如何在对工程技术实施妥善的管理,除了受限于技术能力的水平外,很大程度上也与技术管理人员的管理方法。没有一套完善的技术管理方法,再先进的技术也无济于事。在目前工程中的技术管理中,存在很多技术交底不彻底,技术验收不标准,技术创新不积极等一系列问题。

1.1建立健全技术组织管理制度。

相关项目负责人应建立厂站、车间、班组三级技术管理工作网,实行分级负责管理,责任到人。建立技术信息的收集,事故及故障分析、整理、反馈制度。定期或不定期开展技术经验交流,工作总结,技术革新及合理化建议等活动。组织有关专业技术人员对活动成果进行分析、归类并进行技术攻关。建立健全各项制度,加强技术管理对设备的运行状况、检修及事故或故障等进行统计分析,有利于采取针对性的措施来提高设备的利用率,减少设备损坏率,起到增收节支的作用。技术档案应由专业人员负责管理,确保其资料的完整性、系统性、准确性,应认真收集和整理归类有关文书数据、图表,机组的原始数据资料(设计、施工、安装、调试、试运行记录、设计文件图纸资料、运行、检修、试验、检验记录等)。特别注意收集散落在各工作面、车间、班组的数据,并将其分类汇编归档,同时还应建立健全文档查阅制度。

1.2加强维护检修管理,加强技术监督。

在“质量第一、安全第一”的前提下,结合实际进行挖潜,技术更新,技术改造工作。逐步把恢复设备性能转变到改进设备性能上来,延长检修周期,缩短检修工期,保证设备的检修质量。要努力学习新技术,掌握新工艺,熟悉新材料的物理化学性能及使用方法;改革传统的检修方法和步骤,充分利用网络计划技术,制定检修网络图,使检修质量提高,工期缩短,耗材降低,工力减少。运用各种科学试验方法进行技术监督,对各种设备进行定期或不定期的检验和检测,了解掌握设备的技术状况及在运用中的变化规律,保证设备有良好的技术状况。加强仪表监督、绝缘监督、金属监督和技术监督。技术监督还是一个薄弱环节,有待于进一步加强。

2. 中小型水利工程施工技术管理中重点和关键环节

2.1关于中小型水利工程施工及其技术管理中预应力锚固技术应用的分析。

水利工程施工特别是中小型水利工程的施工都面临着原先建筑物的加固和受力条件的改善问题,而预应力锚固技术是在预应力岩锚与混凝土预应力拉锚的基础上发展起来的一种技术,它在工程施工特别是水利工程施工中有着巨大潜力的应用。中小型水利工程的施工及施工技术管理实践表明它能有效地满足加固改善原有建筑物的目的,也能有效的在新建工程项目显示其独特作用。实际应用中一般要结合GPS定位测绘技术根据水利工程设计要求的方向、大小及锚固深度,预先对基岩或建筑物施加主动的预压应力,从而达到加固或改善其受力条件的目的。

2.2关于中小型水利工程施工及其技术管理中大体积碾压混凝土技术应用的分析

该技术使用填筑土石坝的大型运输,振动碾压机械,压实非常干硬的混凝土拌和物,采用大体积,薄层碾压上升的浇筑方法,这种施工方法速度快,投资省,经济效益高。碾压混凝土有别于常规混凝土的主要特征是拌和物干硬,坍落度为零。施工方法更接近于土石坝的填筑方法,采用通仓薄层式的铺料,振动碾表面压实,而常规大坝混凝土施工采用柱状分块,插入式捣固。工程实践显示了碾压混凝土的优越性是施工速度快,经济效益高。

2.3关于中小型水利工程施工及其技术管理中施工导流及围堰技术应用的分析。

水利工程施工中,修建闸坝工程所特有的重要工程措施是施工导流。导流时段的划分、导流流量的选择、导流方案及措施的拟定等,均应按国家建设计划的要求为标准,按水工建筑物主体工程的控制进度作为主要依据。控制性施工总进度实际就是坝和导流工程在洪水赛跑中所必须达到的时间指标,如何安全度汛在施工中是十分关键的,导流工程必须最大限度地满足施工总进度的要求,合理的安排工期,熟悉地理知识,在设计中做到细致有度。

2.4认真贯彻执行各项技术管理制度。

贯彻和执行好各项技术管理制度是搞好阶段技术管理工作的关键,是科学地组织企业各项技术工作的保证。技术管理工作一般分三个环节:一是施工准备阶段的施工技术管理。这阶段主要是指安全、质量、进度等项目因素进行技术管理,是确保工程按期保质完工的先决条件。第二阶段主要是指施工过程中的各项技术管理工作。这阶段的管理主要是指在实际施工过程中对实际投入的各生产要素,作业技术活动的实施状态和结果进行的技术管理。

3. 结语

水利水电工程建筑的施工技术将直接关联作用到水电水利的效益和产生的影响,它并不只是简单的一个工程而已,它是构成整个水电水利工程的一个重要要素。只有将技术含量高与社会相紧密联系的技术用到水利水电工程建筑的施工中,水利水电工程建筑才能真正发挥其作用。

参考文献

[1]潘新国,王宏.水利水电工程施工管理研究[J]中国水利2011(6).

[2]孙志辉,张志连.浅谈水利水电工程施工管理必须把握的问题[J]水利科技与经济2011(3).

水电专业技术工作总结范文第8篇

1994年7月份至1996年9月份本人被分配到黄化供电局的群科变电所从事变电运行工作,在群科变从事运行工作的近半年时间里,本人严格要求自己,在技术方面虚心向师傅们学习请教,使自己将在学校中学习的理论知识结合到生产实际当中来,在熟悉变电运行的日常工作和对设备异常、事故的处理过程中培养了自己严格执行规程制度的良好习惯,掌握了变电运行的基本技能。

1996年9月至1997年7月,由于工作需要调至马克塘变电所任站长。在此期间带领全站人员在任站长期间,以抓技术培训为主,以开展反事故演习为手段,全面提高了全站人员的业务素质,也提高了本人的管理水平。全面完成了各项工作任务。被评为当年度的先进集体。

1997年7月至1999年1月,由于本人不断要求进步及工作的需要,调到地调所担任电网调度员。电网调度工作直接关系到全电网的安全,经济、稳定运行,必须要有严谨细致的工作作风和极高的工作责任性,为胜任新岗位的要求,本人通过自学、虚心的请教,深入变电所,熟悉设备等对自己严格要求。很快的熟悉和掌握黄化地区电网一次接线和结构、设备状况及二次保护配置。在担任电网调度工作其间处理了多次的电网事故,日常调度工作做到经济、安全调度、合理安排并执行运行方式,工作当中没有出现过差错,在工作中积累了一定的工作经验。

1999年1月至今,担任调度中心运行方式专责。负责年度运行方式、月运行方式的编制工作,及日检修工作检修方式的安排。并且兼职调度中心安监员、无功电压专责。为了能够更好的完成领导交给的工作任务,我除了虚心向同事请教、学习,还经常利用业余时间学习专业技术知识。完成了黄化电网1999年运行方式的编制工作,这是黄化历史上第一本比较完整、比较全面的年度运行方式,对黄化电网的安全稳定运行起到了较好的指导作用。年度电网运行方式的下发执行,为提高调度系统各级人员的技术素质起到了很好的作用,使年度运行方式真正成为指导电网运行的技术依据。

在以后的几年里,相继完成了20__年、20__年、20__年、20__年、20__年度黄化电网运行方式的编制工作。年方式的编制工作在以往的工作基础上,更加全面、更加具体、系统的对黄化电网进行分析。制定合理的年度运行方式的同时,并对电网N-1检修方式进行校核,利用潮流计算程序,通过计算制定合理的检修方式。并且对电网进行了稳定校核。能够掌握黄化电网结构,并对电网的薄弱环节,提出了很有针对性的问题和建议,例如:保安变110kV接线方式的完善的建议、加合变和保安变主变增容的建议、李家峡变110kV线路BZT装置的完善的建议、110kV群科-加合线路的架设的建议、上网小水电站加装低周低压解列装置的建议、330kV群科变建设等等,均得到了采纳,项目已全部实施,为黄化电网的发展、建设,提供了技术依据。使黄化电网网架结构日趋完善,保证了电网的安全稳定运行。在大量的技术分析、技术论证的同时,也提高了本人的专业技术水平和工作能力。

1999年完成了《黄化地区电网调度程度》的修编工作,为黄化电网调度系统的工作提供了符合实际的技术规程,规范了调度系统的各项技术管理工作。为电网调度提供了更切合市场经济的发展规律提供了依据。

针对年度特殊运行方式或系统薄弱环节,编制和下发了1999年—20__年共6年的操作性较强的黄化电网事故预想方案,及变电所全停事故预案、黄化电网黑启动方案,为电网调度系统值班人员提供了一个较全面的反事故演习的技术资料,给调度人员事故处理提供了依据。20__年为了确保“十六大”召开期间对重要用户可靠供电,编制了在变电所全停的极端事故情况下通过线路搭接等其他方式转移保安负荷的方案。在黄南州50年州庆时,为了能万无一失的保证在州庆期间的可靠供电,制定了合理保电方案、保电措施,圆满的了完成了州庆期间的保电工作。同时也完成了河南县、化隆县、循化县50年县庆保电方案、保电措施的制定及保电工作。在每年的节假日,合理安排运行方式,保证节假日期间的可靠供电。

20__年起草并签订了上网水电厂和大用户与黄化电网的并网调度协议,制订了关于上网水电厂调度运行管理办法,为规范上网水电厂调度运行起到了一定作用,保证了电网的安全稳定运行。

先后完成了35kV沙连堡变、雄先变、康杨变、扎巴变、金源变、河南变、泽库变、曲库乎变、瓜什则变、多富屯变等35KV农用变送变电工程的投运方案的编制及调度投运工作。先后完成了110kV加合变增容工程、110kV群科综自站、110隆kV务综自站、110kV保安增容工程、公伯峡变、团结变等,110kV送变电工程投运方案的编制及调度投运工作。完成了110KV李保线∏接的技术方案的编制工作。使黄化电网网架更加合理,更加完善。缩短了供电半径,增大了供电能力,基本满足了电网N-1校核。大大提高了主网供电可靠性,为用户提供了优质电能有了坚实的基础。

每年对黄化电网设备检修情况进行平衡,并且制定年度设备检修计划、和月度检修计划。合理的安排检修,保证了设备的预试正常进行。安排日检修方式本着经济调度、合理安排,保证电网的安全、可靠运行为目的。能够综合协调,合理安排减少对用户的停电时间、停电次数。尤其是在电网不满足N-1时,通过计算制定合理的检修方式,尽量减少由于检修对用户的损失。

规范和理顺了地调所的基础管理工作。明确了变电站典票的管理工作,及电气工程项目的停电申请手续的办理规定;制定了变电所典票的编写规定。

20__年完成了黄化电网典型日负荷测试的准备工作、负荷测试的安排,负荷测试的总结,网损的理论计算、分析工作。通过此次负荷测试、网损计算,掌握了黄化电网的实际网损,制定了降损措施。

20__年年底,为了能顺利完成黄南电网的接收工作,深入现场调查、研究。完成了黄南电网接受后电网运行管理规定的编制,及黄南电网内6个小水电站、两个变电站的设备重新命名、编号的工作。规范了电网调度管理,统一了电网调度。在黄南电网接收后,并且对当地的调度、运行人员进行现场培训。提高了运行人员的素质。

在从事运行方式工作的几年里,完成了110kV群科变、公伯峡变、保安变、加合变、团结变5个110kV变电所,12个农用变电所的110kV-10kV设备命名、编号,及调管范围的编制下发工作。

20__年为提高调度人员事故处理能力,结合黄化电网实际,完成了西北网公司联合反事故演习黄化反事故演习方案的编制工作,并且担任了本次反事故演习的主导演,成功的完成了反事故演习。在此次反事故演习中,由于本人表现突出被西北网公司评为先进个人。

20__年在黄化局第四届技术运动会中,本人承办了调度专业比武的项目。根据专业特点成功完成了出题、考试、评分的工作。

20__年与MIS程序开发人员共同开发完成了调度通讯子系统,包括调度检修申请流程、新设备投运入网流程、调度命令票填写流程、调度日报的审核流程、通讯设备台帐流程等等,及数据录入工作。并且编制完成了黄化供电局调度通讯子系统管理规定。该程序的开发使用,使调度管理工作形成了一个闭环,管理更加规范化,实现了无纸化办公。也提高了调度专业的管理水平。由于本人在此次工作中表现突出被评为立功竞赛先进个人。

由于本人对工作认真、严谨,先后几次被评为本局及省局先进个人以及立功竞赛进个人,20__年被党组织接纳吸收为共产党员,20__年7月被任职聘任为电力助理工程师。

在自己十几年的专业技术工作中,尤其被聘为助理工程师以来的工作,通过本人的努力和不断的积累,总结了许多工作经验。本人认为具备中级工程师资格的条件,恳请各位专家评委评审。

水电专业技术工作总结范文第9篇

第一章水利行业技师和高级技师的性质、评聘范围

第一条技师、高级技师是在高级工中设置的技术职务,不是高级技术工人的普遍晋升。

第二条技师、高级技师的评聘范围为《中华人民共和国工人技术等级标准·水利》中的32个工种、《中华人民共和国工人技术等级标准·电力》中与水电有关的38个工种中设置高级工的工种。

第二章任职资格考评、聘任与管理体制

第三条水利部人事劳动教育司综合管理全国水利行业技师、高级技师的考评、聘任与管理工作。

第四条各省、自治区、直辖市水利(水务)厅(局)、新疆生产建设兵团水利局和各流域机构劳资部门在水利部统一领导、协调下,负责本地区、本单位水利行业技师的考评、高级技师的初审推荐、聘任与管理工作。

第五条水利部人事劳动教育司会同有关业务司局组成高级技师任职资格评审委员会(以下简称水利部评委会),负责水利行业高级技师任职资格的评审工作。

第六条各省、自治区、直辖市水利(水务)厅(局)、新疆生产建设兵团水利局和各流域机构劳资部门会同相关业务部门组成技师任职资格评审委员会(以下简称基层评委会),负责技师任职资格的评审工作。

第七条水利行业各级职业技能鉴定指导中心负责各自范围内技师、高级技师职业技能鉴定的业务指导王作。

第八条水利行业职业技能鉴定站负责对申报技师、高级技师任职资格的工人进行专业理论知识考试和操作技能考核。

第三章任职资格的申报条件

第九条申报人员必须热爱祖国,遵守国家法律、法规,有强烈的工作责任心和良好的职业道德:遵守操作规程,无责任事故,并能很好地维护保养设备、仪器;能完成或超额完成生产任务,注意生产节约。

第十条申报人员必须热心传授技艺,申报技师任职资格者应具有培训中级及其以上技术工人的能力;申报高级技师任职资格者应具有培训高级技术工人和指导技师工作的能力。

第十一条申报技师任职资格的工人必须是取得所申报工种高级职业资格证书3年以上的在岗技术工人;申报高级技师任职资格的工人必须是受聘于所申报工种技师岗位3年以上的在岗技师。

第十二条技师、高级技师可以破格晋升,破格条件为:

(一)在本工种岗位上攻克技术难关,在技术革新和技术改造、提高工作质量和效率方面有显著成绩,提出合理化建议并取得显著经济效益和社会效益的技术工人,可提前一年申报技师、高级技师任职资格的考评。

(二)在职业技能竞赛中取得优异成绩的技术工人,可提前直接晋升技师、高级技师。具体办法按相应竞赛文件中的有关规定执行。第四章任职资格的评审赋分标准

第十三条学历得分(4分)。技工学校或职业技术院校及其它各类学校毕业,且从事的工种(专业)与所学工种(专业)对口。

第十四条鉴定结果得分(最高为55分)。通过鉴定站鉴定,具备所申报工种“技师、高级技师标准”中所要求的知识和技能,其中:

知识考试60—100分,折算为12—20分;

技能考核60—100分,折算为21—35分。

第十五条业绩成果得分(最高为15分)。申报技师任职资格者,获得地(市)级及其以上技术成果,每项4分,重要的技术工作业绩或其他技术成果,每项3分;申报高级技师任职资格者,获得地(市)级及其以上技术成果,每项3分,重要的技术工作业绩或其他技术成果,每项2分。

第十六条技术攻关得分(最高为10分)。在优质产品的关键工序或重要工作中的重要环节起关键作用,每项3分;解决生产(工作)急需或提高产品产量、质量方面成绩显著,每项2分。

第十七条技术比赛得分(4分)。申报技师任职资格者获地(市)级及其以上技术比赛前6名;申报高级技师任职资格者获地(市)级及其以上技术比赛前3名。

第十八条技术论文得分(最高为4分)。独立编写的技术总结、生产报告、专题报告、可行性报告等专业技术文件2篇以上(申报高级技师者要求3篇以上),至少有一篇(申报高级技师者2篇)被专家认为有独特见解(2分)。

申报技师任职资格者在地(市)级及其以上专业刊物发表或专业技术会议交流论文,申报高级技师任职资格者在省、部级及其以上专业刊物发表或专业技术会议交流论文(2分)。

第十九条推广应用能力得分(最高为4分)。推广应用国内外先进技术,并取得显著经济效益和社会效益,每项1分。

第二十条合理化建议得分(最高为4分)。技术或管理方面的合理化建议被采纳并产生了显著经济效益和社会效益,每条1分。

第二十一条业绩成果、技术攻关、技术比赛、技术论文、推广应用能力、合理化建议等的起算时间为:申报技师任职资格者从取得高级工职业资格证书开始起算;申报高级技师任职资格者从受聘技师职务开始起算。

第五章任职资格考评的报名及考评办法

第二十二条申报技师、高级技师任职资格考评的技术工人须先申报技师、高级技师职业技能鉴定,申报程序按《水利行业职业技能鉴定实施办法》执行。

第二十三条各省、自治区、直辖市水利(水务)厅(局)、新疆生产建设兵团水利局和各流域机构劳资部门对申报者的申报资格审查合格后,组织申报人员进行专业理论知识及操作技能培训。

第二十四条由职业技能鉴定站对申报技师、高级技师鉴定的技术工人进行专业理论知识考试及操作技能考核。专业理论知识试题从国家职业技能鉴定试题库水利分库中提取;实际操作考核试题由各单位结合自己的实际情况命题,报水利部职业技能鉴定指导中心审定。

第二十五条申报技师、高级技师任职资格考评的技术工人鉴定合格后,可向所在基层单位劳资部门提出评审申请。

第二十六条申报人员需提交以下材料:

(一)《工人技术职务任职资格评审表》一式2份,近期免冠正面照片4张。

(二)学历证明原件、高级工证书原件或技师证书及受聘证明(聘书)原件。

(三)工作总结(取得高级工资格或受聘技师后的经历与能力、业绩成果等)。

(四)证明自己能力及业绩的有关材料。

第二十七条个人申报材料由所在单位劳资部门进行公示,接受群众监督,公示时间至少5个工作日。对举报的情况要逐一核实处理,最后将全部材料按规定逐级报送。

第二十八条申报技师任职资格者由基层评委会评审,申报高级技师任职资格者由水利部评委会评审。评审时评委对其亲属及本单位申报人员实行回避制度。

第二十九条评审时由评审委员会组成各专业(工种)评议小组,每组由评审委员会3人以上(含3人)组成,依照赋分标准打分,并提出书面评议意见,总分达70分以上(含70分)者,即认为基本具备条件,可送评委会全体会议投票表决,得三分之二以上赞成票者为评审通过;总分未达到70分者,经评委会全体会议确认,即认为未达到最低条件,不经投票即予否决。

第六章证书的核发

第三十条技师、高级技师《职业资格证书》是表明工人技术业务水平和任职资格的凭证。

第三十一条各省、自治区、直辖市水利(水务)厅(局)、新疆生产建设兵团水利局和部直属单位劳资部门和将基层评委会评审合格的技师花名册及申报表报水利部职业技能鉴定指导中心,由水利部人事劳动教育司审核并给合格者颁发技师职业资格证书;经水利部评委会评审通过的高级技师由水利部人事劳动教育司核发高级技师职业资格证书。

第七章聘任与管理

第三十二条水利行业技师、高级技师实行评聘分开的管理体制。

第三十三条水利行业各单位应根据工作需要设置技师、高级技师岗位。设岗办法另行规定。

第三十四条技师、高级技师由单位法人代表在岗位设置范围内择优聘任,并颁发聘书,签订聘用合同,明确聘期、职责、权利与义务等,聘期一般为3年。

第三十五条对在聘任期内由于受聘者个人士观原因,不履行职责,在工人中造成不良影响的技师、高级技师,可随时解聘。

第三十六条受聘的技师、高级技师应在生产一线工作,调离生产一线或受聘岗位后,应予解聘。

第三十七条对聘任的技师、高级技师,在任职期内应进行年度考核,考核结果记入本人技术档案;任职期满后,须写出任职工作总结,并由单位考核,作为是否续聘的依据。第八章罚则

第三十八条劳资部门、评委会和鉴定站违反本办法,在社会上造成不良影响的,由水利部人事劳动教育司进行通报批评。

第三十九条劳资部门、评委会和鉴定站工作人员违反本办法,弄虚作假,,将根据人事管理权限给予处分,并停止其相关工作。

第四十条申报技师和高级技师的人员违反本办法,弄虚作假的,2年内不须申报;已经取得职业资格的,由原发证机关予以撤销。第九章附则

第四十一条本办法由水利部人事劳动教育司负责解释。

水电专业技术工作总结范文第10篇

12. [企业管理二] 电力行业企业文化研究之一:突破价值观 [企业人][2008年9月13日][3] 电力行业是中国市场一个较为特殊的行业,经盛管理咨询在为多家电力企业提供咨询服务的过程中形成了一套诊断结论;同时经盛管理咨询企业文化顾问团队长期从事于行业企业文化的研究,在国内最早建立行业企业文化数据库、提出行业企业文化分析模型及应用工具。针对电力行业企业文化,经盛将推出系列文章,与读者共飨。 本文主要结合某大型电力集团下属辅业员工价值观调查实操案例,从员工……

13. [三农问题] 被遗忘的农村电力 [佚名][2008年8月30日][2]  时下,电力短缺成为一个大问题。在稀缺资源面前,城市与农村的电力配置并不平衡,城市是优先的,而农民的电力消费显然更容易被忽视。笔者将电力资源配置看作问题,要建立一种分配规则,以维护电力配置的效率和公平。

如果辩论起来,可以罗列很多理由来为城市用电优先作辩护,如城市的战略重要、经济发展等等,但其实更真实的原因是掌握电力配置的权力者在城市,而且农民作为一个大的集团缺乏游说和制约能力,电力分配中……

14. [党会发言] 在电力公司党支部书记培训班结业典礼上的讲话 [佚名][2008年8月23日][34] 各位领导、同志们: 大家好! 经过两天的培训学习,龙山县电力总公司第一期培训班(党支部书记、纪检监察联络员培训班)就要圆满结业了,在此我代表公司党委向出席本次培训班开学典礼的县委副书记、纪委书记李年富同志、县委常委、组织部长向国慧同志致以崇高的敬意,向本次培训班的辅导老师及工作人员表示衷心的感谢,向各位学员致以亲切的问候。 同志们,企业干部队伍素质高低直接作用于企业的发展方向。……

15. [党会发言] 在电力公司党员培训班上的讲话 [佚名][2008年8月23日][32] 今天,我是电力总公司一年一度的党员培训班如期开学,我很高兴参加开学典礼,首先,我代表中共龙山县委、县政府、县人大、县政协、县人武部对培训班的成功举办致以热烈的祝贺!通过你们向辛勤工作在电力战线的全体干部职工致以亲切的问候,下面我就这次学习培训讲三个方面的问题。 一、深刻认识举办培训班的重要意义 1、办培训班是提高企业党员干部整体素质的需要 企业的竞争,市场的竞争,说到底是人才的……

16. [开业开幕] 电力公司成立大会上的讲话 [佚名][2008年8月23日][100] 各位领导、各位来宾、同志们: 今天,四川水电投资经营集团**电力有限公司正式成立了。这是**电力公司改革与发展进程中的一件大事,也是我县电力事业建设和发展的一件大事。在此,我谨代表县委、县人大、县政府、县政协向今天到会的各位领导、各位来宾和新闻媒体的朋友们表示热烈的欢迎!对新公司的成立表示热烈的祝贺!向长期关心、重视和支持我县地方电力事业发展的领导和朋友们表示由衷的感谢!  新公司的……

17. [开业开幕] 电力公司成立大会上的发言 [佚名][2008年8月23日][55] 尊敬的各位领导、各位嘉宾、同志们: 今天,四川水电投资经营集团**电力有限公司正式成立了。值此,我谨代表公司全体员工向前来参加今天成立大会的各位领导、各位嘉宾和新闻媒体的朋友们表示热烈的欢迎!向长期关心和支持地方电力事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢! 四川省水电投资经营集团**电力有限公司筹备期间,得到了县委、县府和省集团公司的高度重视,得到了省水电投资经营集团在内的各个股东以及……

18. [调研报告2] 加强自身建设 为实现“两个率先”提供电力保障 [书剑][2008年8月12日][5]

展望新的世纪,社会主义现代化建设任重而道远,因为我们正处于并将长期处于经济不发达的社会主义初级阶段,当前最根本的任务是发展经济。江苏省和南京市提出率先全面建成小康社会、率先基本实现现代化的目标,给电力企业带来了机遇与挑战。

在日趋成熟的社会主义市场经济中,作为为各行各业提供能源的电力企业,必须要成为实践两个率先发展江苏经济的排头兵。当电力企业真正成为一个独立经营、自负盈亏的企业时,他不得……

19. [调研报告2] 试论新形势下如何加强电力设施的保护 [书剑][2008年8月12日][3] 在市场经济的新形势下,电网日渐加快建设步伐,电力设施与市政建设,民用建筑,城市道路拓宽改造,绿化等矛盾日益突出,因施工中思想麻痹而导致的过失外力破坏设施案件逐年递增,盗窃电力线材及电能屡禁不止,甚至大有回潮之势,使我公司的线损大幅度上升,仅去年城北公司外力破坏15起,1—8月就遭到外破10起,盗窃线材8730米,直接损失高达103848元,窃电数额度……

20. [演讲稿] 电力公司安全员竞聘演讲稿 [佚名][2008年8月11日][203]

21. [心得体会] 浅论电力企业如何加强思想政治工作 [佚名][2008年8月3日][187]

总书记在思想政治工作会议上的重要讲话中指出: 做好思想政治工作,必须从国际和国内,历史和现实的角度,深刻分析新形势下对广大干部群众的思想活动发生作用的客观环境及其基本特点,正确审视和解决那些影响干部群众思想活动的重大理论问题和实际问题,为我们进行新时期的思想政治工作提供一个根本的比较切合实际的基础。 ?? 学习江总书记的重要讲话精神,对于加强电力思想……

22. [征文演讲] 电力安全演讲稿:珍惜生命 [佚名][2008年8月3日][362]

各位领导,朋友们: 大家好! 前些日子,就在前几天,我的内心深处又一次受到了撞击,一种强烈的感觉又一次浮现在我的脑海中,文秘部落原创 使我久久不能忘怀。 那是一个周六的下午,我和朋友去医院看望一位因车祸而受伤的朋友。在此之前,我已略知了此次车祸的情形,已经知道这种场面会是怎么样,心里很不愿意去面对现实,因为平日里他生龙活虎和我们一起谈天论地的情景,此时清晰地浮现在我的眼前。而现……

23. [经验材料] 电力公司依法治理典型材料 [佚名][2008年8月3日][65]

近来来,龙山县电力总公司以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“四五”普法规划确定的“两个转变”、“两个提高”为重要目标,在上级各部门的领导和督促之下,实行依法治企,依法治电,文秘部落确保了企业各项工作的顺利进行。 一、从法制化管理企业的高度认识普法工作的重要意义,健全机制,落实制度 近几年来,公司党委都把依法治企、依法治电工作列入我司总体规划和精神文明建设目标,实行目标管理,并要求……

24. [工作总结1] 电力专业技术工作总结 [佚名][2008年8月3日][1794]

本人95年7月毕业于*****,所学专业为电力系统及自动化。后分配至 文秘部落,96年8月取得助理工程师资格。几年来在身边师傅同事及领导的帮助下做了一些专业技术工作,现做如下介绍: 一、 继电保护定值整定工作(10kV及以下) 96年9月至97年担负分公司10kV配电线路(含电容器)、1……

25. [思想宣传] 在电力稽查人员培训班上的总结讲话 [佚名][2008年8月1日][56]

加强道德修养 优化服务质量 提高执法水平 ——在电力稽查人员培训班上的总结讲话(有删节) 电力稽查人员培训班今天就要结业了,这次培训对我们广大稽查监察人员进一步提高思想认识,明确工作职责,提高执法水平,全面完成各项工作任务将起到极大的推动作用,这里我就加强道德修养、优化服务质量、提高执法水平谈几点个人意见,供同志们在今后的工作、学习中参考。 一、加强学习……

26. [经济工作] 电力公司上半年经济活动分析报告 [佚名][2008年8月1日][479]

同志们: 现在,我向大会报告集团公司上半年经济活动情况。 一、公司系统在集团公司党组的正确领导下,真抓实干,克服困难,实现了 “时间过半、任务过半”的目标 上半年集团公司经济运行主要呈现以下特征: (一)电力生产和基建安全形势总体良好。 上半年,未发生电力生产、基建人身死亡事故和群伤事故,未发生特别重大事故,未发生责任性重大设备事故,未发生垮坝和水淹厂故,未发生……

27. [事迹材料] 电力公司党委书记同志记功材料 [佚名][2008年8月1日][118]

朱,男,现年五十岁,现任龙山县电力总公司党委书记。自担任龙山县电力总公司党委书记以来,他在经济建设这个大舞台上,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,以公司的持续发展为重点,合着时代前进的节拍,紧紧围绕“建一流班子,抓一流队伍,创一流业绩,树一流形象”,大兴文明之风,在政治、精神文明建设中迈着坚实的步伐,奏着时代的强音。 在他的带领……

28. [党会发言] 在电力公司党支部书记培训班结业典礼上的讲话 [佚名][2008年8月1日][73]

各位领导、同志们: 大家好! 经过两天的培训学习,龙山县电力总公司第一期培训班(党支部书记、纪检监察联络员培训班)就要圆满结业了,在此我代表公司党委向出席本次培训班开学典礼的县委副书记、纪委书记李年富同志、县委常委、组织部长向国慧同志致以崇高的敬意,向本次培训班的辅导老师及工作人员表示衷心的感谢,向各位学员致以亲切的问候。 同志们,企业干部队伍素质高低直接作用于企业的发展方向。……

29. [党会发言] 在电力公司党员培训班上的讲话 [佚名][2008年8月1日][105]

今天,我是电力总公司一年一度的党员培训班如期开学,我很高兴参加开学典礼,首先,我代表中共龙山县委、县政府、县人大、县政协、县人武部对培训班的成功举办致以热烈的祝贺!通过你们向辛勤工作在电力战线的全体干部职工致以亲切的问候,下面我就这次学习培训讲三个方面的问题。 一、深刻认识举办培训班的重要意义 1、办培训班是提高企业党员干部整体素质的需要 企业的竞争,市场的竞争,说到底是人才的……

30. [党政司法] 稳定电力职工队伍,深化电力体制改革 [chuanqing][2008年6月29日][7]

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