手机年终总结范文
时间：2023-03-14 21:16:32
手机年终总结范文第1篇
在过去的一年里我完成了从彩民到股民的蜕变。以前每个月我都要花几百元买，却只是偶尔中个小奖，当我意识到一夜暴富的好运与我无缘时，我义无反顾地加入了股民的队伍，期待股市能让我的财富增值。一年来，我投入了八万元买股票，虽然这个月股市有所反弹，但我账面上的资金依然只剩下不到五万元，我苦着脸在微博上写道：“我的2012，本想优雅转身，怎奈华丽撞墙。”
大李拖家带口来到这座城市。他们一家租房住，大李不但要承受每月的高额房租，还常常要看房东的脸色。大李的理想是在单位附近买一套房子，但高高在上的房价让大李愁眉不展。他无奈地在微博上写道：“买房的理想很丰满，没钱的现实很骨感！”
美女莎莎是个月光族，她追逐新潮和美味，舍得扮靓，这一年里她买了LV包、欧莱雅化妆品、香奈儿女装、笔记本电脑、苹果手机，吃了三次鲍鱼，还去桂林玩了七天。莎莎毫不犹豫地在微博上写道：“用光玩光吃光，身体永远健康。”
帅哥小赵在这一年里和女友相处得不太顺利，经常为鸡毛蒜皮的事闹别扭。作为他们的媒人，我曾开导过小赵几次。最近我忙着装修房子无暇顾及他俩的事，小赵的年终总结让我大吃一惊，他伤感地在微博上写道：“年终了，女友结婚了，新郎不是我。”
科长看了我们的年终总结，他说：“大家的总结都很精辟。在新的一年里我们不妨把以往的烦恼打个包扔进垃圾堆，新年就该有新气象嘛！”
接下来我们又打开了科长的微博，他的年终总结最简洁最给力，仅仅一个字——涨。科长解释说：“过去的一年里工资涨了，津贴涨了，肉价涨了，鸡蛋价涨了，我的体重涨了，血压涨了，血脂涨了，胆固醇涨了，就连戴的眼镜度数也涨了。”
手机年终总结范文第2篇
公司年终总结表彰会议主持词(一)
会议开始前，先强调一下会场纪律，因为今天参加会议的人员较多，请大家将手机调整一下，尽量保持安静，也不要在会场内吸烟。
下面我宣布，公司总结暨表彰大会现在开始。
首先向大家介绍一下主席台上的各位领导，公司董事长、总经理，常务副总经理，业务副总经理，行政副总经理，总经理助理，财务总监。最后，要向大家隆重介绍一位特邀嘉宾--原公司党支部书记马。马书记是，由市政府委派到我公司，帮助企业经营管理的政府挂职干部。马书记来到公司以后，联络、指导、帮助公司成立了党支部、工会等组织，可以说使公司的组织框架得到了质的提升。马书记在公司挂职五年期间，为公司的经营管理出谋划策，为公司的后备管理人员的培养、选拔，以及公司对外与各单位的协调沟通等方面作出了非常大的贡献。所以我们今天又把马书记请回来，希望他能继续为公司的发展提出宝贵的意见，让我们再一次以热烈的掌声对马书记表示由衷的欢迎和感谢!
各位领导、同事们：
已经过去了，回顾过去的一年，源于全体员工的辛勤工作和共同努力，公司各业务部门都圆满地完成了一年的考核指标，各行政管理、服务部门也都顺利地完成的一年的各项工作，公司整体取得令人满意的业绩。我们今天的总结大会，要对过去一年获得的经验、成绩，以及不足和教训进行总结，更是对新一年作出计划，增添信心，推动公司的各项工作再上新台阶。
今天的大会，我们主要有三项议程，第一项，各分、子公司、各部门经理做述职报告，第二项由公司财务总监报告各分、子公司、各部门经营情况，第三项由总经理作总结发言，第四项，对先进进行表彰。
现在进行大会第一项，请各分、子公司、各部门经理依次上台做述职报告，希望大家都能认真的听取各位领导的述职和工作思路，结合自己的岗位计划找准自己努力的方向。
大会第二项，由财务总监对各部门经营情况进行总结。
通过总监的报告我们可以看到，，各公司各部门在部门领导的带领下，在部门员工的共同努力下，都取得了较好的业绩，再次向大家表示感谢和祝贺，并预祝各公司、各部门都取得更优异的成绩。
大会第三项，请董事长、总经理作总结发言。
总的总结发言，对公司一年来的发展情况进行了全面、客观的评价，也提出了当前存在的一些问题与不足，希望在新的一年里，大家能以今天的总结为鞭策，发扬优势，改进不足，不断进取，在各自的岗位上贡献应有的力量!
会议第四项，对评选出的公司先进集体和先进个人进行表彰、奖励，我逐项宣读获奖名单，请公司领导为获奖者颁发荣誉证书及资金。
非常激动和热烈的场面啊，红灿灿的奖状印着红灿灿的笑脸，把我们会议室的气氛烘托的更温暖更热烈了。非常感谢这些单位和个人，他们在过去的一年中，不但创造了优异的业绩，更为我们树立了团结协作、吃苦耐劳、勇于担当、敬业奉献的榜样，希望大家在分享他们的喜悦的同时，也能学习到他们优秀的品质和精神。我提议，让我们再次以热烈的掌声，对他们表示感谢和祝贺!
到此，我们今天总结、表彰大会的议程就全部结束了。今天下午的会议开的很热烈，很成功，总结过去，应该说是公司稳步发展、不断进取的一年，这一年，我们在坐的每一位员工都为公司的发展付出了辛勤的劳动和汗水，也收在工作中收获了经验、收获了教训、收获了喜悦和进步。面对崭新的一年，激励我们前进的目标有很多，但最重要的，应该是我们身上担负的责任更重了，正所谓风劲潮涌，自当扬帆破浪;任重道远，更需策马扬鞭，相信新的一年，公司全体员工在总的带领下，团结一心，努力工作，一定会谱写出公司更加辉煌绚丽的新篇章!最后预祝大家春节愉快、身体健康、合家欢乐、万事如意!
我宣布，公司总结暨表彰大会到此结束，请全体员工到会餐、联谊，谢谢大家!
公司年终总结表彰会议主持词(二)
尊敬的公司领导、各位来宾、亲爱的同事们：
大家下午好!
我是公司行政部贺娟华。首先代表公司感谢聚湘楼对我们会议的大力支持，感谢工作人员提供的帮助。
今天我们的会议有二部分。
下面我们进行第一部分。年终总结暨表彰大会。
第一项：宣布会场纪律：
为了保证会议的质量和效果，希望大家集中精力，认真遵守会场纪律，共同开好这次大会。还是老规矩：1、把手机调到关机或静音状态;2、会场不得交头接耳，接听电话;3、会场不得抽烟，随便走动。现在给大家5秒钟时间，把手机调整一下：
第二项：介绍参加今天大会的嘉宾及公司领导：
出席今天会议的嘉宾有：
用热烈的掌声欢迎各位的到来!
今天出席本次大会的有公司董事长x先生，公司总经理x先生，副总x先生。在这里向在百忙之中亲临大会的各位领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
岁月如梭。回首20xx，我们不畏艰难，一起奋斗，共同拼搏。展望20xx，我们期待着越海的明天会更好。今天的越海，因为有大家的共同付出而勇立潮头，我们的越海事业，因为有各位的辛勤耕耘而日新月异。这一年中，我们在前进中摸索更好的发展道路，同时，也涌现出一批批表现优秀的管理人员、基层员工。下面，我宣布年终总结暨表彰大会正式开始，让我们一起来分享20xx年中珍贵的点点滴滴。
第三项：下面有请我们公司总经理吴x先生为今天的总结大会致开幕辞，掌声有请!
感谢吴总为我们今天的晚会接开帷幕。吴总的讲话既对公司一年来的发展进行了全面客观、公正的总结，也提出了公司20xx年的发展思路，描绘了公司美好的未来，使我们每一名越海人都能感觉到公司的光明前景，更加坚定了我们每个人的信心。
第四项：20xx年全厂员工在公司高层的领导下，持续稳健发展。同时，也涌现出一批批工作责任心强、待人友善，追求上进的员工。根据公司的评选标准，经过大家的共同参与，行政部的审核，公司领导的批准，优中选优，共评出了6名优秀员工，1名优秀主管。他们分别是：卢x、梁x、叶x、卢x、李x、梅x、黄x。
下面有请优秀员工代表李x发言。
有请优秀员工代表卢x上台发言。
越海这个平台给我们每位越海人提供了良好的成长机会，并给予了我们不尽的关怀。我相信与李x、卢x有同感的还有很多，很多。有了大家的共同参与与努力创造，我们越海之路定会越走越宽阔!
第五项：表彰
下面我们用热烈的掌声请优秀员工卢x、梁x、叶x、卢x上台(当选理由：)。
有请副总晏x上台为各位颁奖。荣誉证书一本，奖金800元。
请摄影师为他们合影留念。
谢谢。
下面有请李x、梅x上台，掌声有请!(当选理由：)
有请总经理吴x先生为两位颁奖。荣誉证书一本，奖金800元。
请摄影师为他们合影留念。
谢谢。
下面有请20小学、年度的优秀主管黄x上台。(当选理由：)
有请公司董事长x先生为黄主管颁奖。荣誉证书一本，奖金1000元。
请摄影师为他们合影留念。
感谢x。
有请摄影师为我们20xx年度全体优秀员工及公司领导集体合影留念!
感谢颁奖领导。让我们再一次用热烈的掌声祝贺他们，同时也送给在坐的每一位为公司的发展辛勤付出的越海人!
时间是公平的，从不以人们的好不断改进而改变。令人难忘的20xx年正在渐行渐远，令人期待的20xx正向我们坚定地走来。感谢各位同事20xx年的共同努力，20xx年，我们又站在新的起跑线上，我们将在越海的舞台上心情展示自己，为越海新的里程碑加油!
好，今天的总结暨表彰大会到些结束了，感谢各位的参与。请各位稍做休息，10分钟后，由今晚的联欢晚会主持人昊凯梅小姐、易正茂先生带领我们走进另一个狂欢世界，领略越海人另一番风采!
手机年终总结范文第3篇
成立活动领导小组
二、活动内容
1、定期走访企业用户。每个季度分别由四位经理带队，对企业和部分居民用户进行定期走访，了解用户的用水情况，虚心听取用户的意见和要求，做好记录，对用户提出的问题，属一般性问题，3天解决，难点问题7天内解决或回复。
2、严格按照限时办结规定办事。⑴办公室或节假日值班时间工作人员接到用户反映维修电话后，先登记，3分钟内通知有关股室，3日内对反映的情况进行反馈;⑵办公室或节假日时间值班人员接到供电部门停电通知，影响公司供水，立即向领导报告，并于停水前24小时完成电话、短信或电视公告通知。如接停电电话后在24小时内停水，应在1小时内完成电话、短信通知;⑶维修人员接到通知后，20分钟内赶到现场，立即组织人员维修，DN100以下管道破损，8小时内修复通水，DN100以上管道24小时内修复通水;⑷技术股接待用户办理接水手续，资料齐全，一个工作日办理登记手续；需安装设计的中小工程，三个工作日内编制完成预算书，具备施工条件十五天内安排施工;⑸安装队接到技术股安装通知单，一般性的接水安装服务业务，5个工作日内装表通水；中小工程按合同规定的时间完成;⑥收费人员接待用户缴交水费，动作迅速、快捷，每笔业务正常办理时间不超过1分钟。如不能在规定时间完成工作任务，对相关部门或个人给予效能考评扣2分；造成用户投诉，每次扣10分。
3、继续开展“形象之星”评比。评比采用交叉评比办法，即该股室人员评比由本组其他股室人员打分，本股室人员不参与内部打。如：对水费一股参评人员的评比，由该组水费二股和收费中心参评人员（中层不参与）打分，水费一股参评人员不参与内部打分。凡违反机关效能与形象建设制度的参评人员，当年内被评为“形象之星”者，年终一律取消各类表彰与奖励。
4、严格执行《县自来水公司工作人员行为规范十五要、十五不准》。⑴要遵守纪律；不准迟到、早退、缺签、代签;⑵、要坚守岗位；不准串岗、离岗、睡岗;⑶要加强学习；不准在上班时间进行娱乐活动或从事与工作无关的事务;⑷要文明服务；不准与用户发生争吵;⑸要文明施工；不准穿拖鞋、背心上班和不戴安全帽进入施工现场;⑹要保持通讯工具24小时畅通；不准关闭通讯工具;⑺要廉洁自律；不准接受用户宴请或财物;⑻要按线停放；不准乱停放车辆;⑼要维护公司声誉；不准损害公司对外形象;⑽要节约开支；不准在办公室无人的情况下开电风扇、电暖器、电灯;⑾要克已奉公；不准对公司财物公领私用;⑿要爱护公物；不准私自变卖公司废旧材料;⒀要精通业务；不准对用户说“这个事我解决不了”或“这个问题我回答不了”;⒁要诚实守信；不准弄虚作假和以任何形式欺骗用户和领导;⒂要服务大局；不准不服从管理人员的分工安排。
5、对各股室的进行两次左右的股室评议。成立评议小组由经理层、全体中层干部及部分职工代表组成，对各股室进行集中评议；评议前由各股室负责人对本股室工作写出述职报告，在评议会上进行述职；评议小组听取被评议股室负责人的述职，结合该股室的工作实际和有关工作资料，对被评议股室进行打分评议；对评议结果进行当场公布。评议时间为每年4月份或10月份。
6、继续实行现场管理评比制度。每季度联合监察组对各部门执行情况进行检查评比，评比内容包括公司院内、办公楼、供水生产区、收费中心、责任路段、各股室等卫生、室内物品摆放等情况。
7、组织公司中层以上干部一年读一、两本好书。每年组织公司中层以上干部读一、两本好书，组织召开一次心得座谈会。同时，每人写一篇读后感。
8、召开座谈会。每年组织召开一次重点用户（特别是工业企业）座谈会，加强与重点用户的沟通。
9、继续实行停水送水服务。遇大面积长时间停水（8小时以上）时，继续为用户免费提供生活用水送水服务。
10、解决高、边、远地区用水状况。对高位边、远地区用户进行调查，积极主动与用水困难用户联系，力争解决高位、边远地区用户用水难问题。
11、继续执行停水短信服务。有计划性大面积停水，以手机短信方式告之用户，并对用户手机号码进行搜集和整理，力争将手机短信服务再增加1000户。
12、进一步完善公司网站，加大政务公开内容。完善公司网站，要求信息及时更新，做到政务信息透明公开。
13、实行用户管理员为用户提供短信服务。在用户管理员所辖区域，如遇停水、欠费等情况，需为用户提供短信服务时，用户管理员只需将短信内容及用户手机号码交至办公室，由办公室统一发送。
14、在全司范围内开展联合督察。成立效能与形象建设联合督察小组，联合督察组成员从中层干部中临时抽调，每月至少一次对各股室、队上班纪律、工作作风、服务质量、现场管理进行督察，并将督察情况进行全司通报。
三、活动要求
1、每年各股室需上交一份活动总结。
手机年终总结范文第4篇
2017最新年终总结大会主持词1
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好!
春去春又回，花谢花再开，不知不觉中，xx公司在成长中送走了的兔年，满怀期待地迎来了xx年。
今天，我再次荣幸地站在这里和大家一起分享xxx年xx公司的年度总结暨表彰大会。
朋友们，当寒冬的腊梅在窗外迎风怒放的时候，春天的脚步声也悄然而至。在这新春佳节即将到来之际，xx公司全体人员欢聚一堂，召开隆重而热烈的总结大会：表彰xxx年对公司发展有突出贡献的优秀员工和优秀主管;认真总结xxx年取得的各项成绩和不足;安排和布置xxx年的主要工作事项。
为保证会议有序进行，在大会正式开始之前，我提出以下几点要求：
第一、请所有在座人员暂时关机或把手机调为振动;(给大家5秒钟时间完成，5、4、3、2、1，谢谢)
第二、请大家不要在会场内外来回走动，不要大声喧哗，不要交头接耳;
第三、请大家不要在会场内抽烟、不要随地吐痰，不要乱扔垃圾;
第四、会议结束后，请大家有序退场，请各部门主管带领本部聚餐人员到篮球场集合，聚餐地点是双山渔港。
接下来，我向大家简单介绍一下今天大会的主要流程，大会一共分为三项内容：
第一、优秀员工和优秀主管的颁奖典礼;
第二、优秀主管代表发言;
第三、邬总给大家做xxx年的工作总结报告，并对xxx年工作提出规划和期望;
现在我宣布，大会进行第一项，给优秀员工和优秀主管颁奖：
首先请第一排优秀员工代表上台按照次序对号领奖，请主席台领导安排颁奖，请颁奖礼仪协助;
第二排，第三排。
最后有请两位优秀车间主管和销售部沈丽英及人事部优秀代表何娜闪亮登场，请主席台上五位领导为他们颁发奖金和荣誉证书。
谢谢大家，请各位就座!
各位领导，各位同事，让我们再次把最热烈的掌声送给所有获奖的优秀员工和优秀主管。
在过去的一年里，你们辛苦了，谢谢你们!我代表xx公司向您们表示衷心地感谢!
榜样的力量是无穷的，以上优秀员工和主管，是我们xx公司的明星和代表，也是我们学习的楷模，由于名额的限制，还有许多在不同岗位上有突出贡献的无名英雄没有在此一一受到表彰，但是，一分耕耘一分收获，相信您们的付出一定会有应得的回报!
现在，我宣布进行大会第二项内容：优秀主管代表发言。
在xxx年，xx公司增加了许多新面孔，在这些新面孔当中有一位大家非常熟悉的同事，他就是付文豪，在过去的一年里，加入xx公司8个月之久的小付在xx公司有哪些心得体会?xxx年，他对于包装车间又有哪些规划和打算呢?
让我们以热烈的掌声有请生产部主管付文豪上台发言。
谢谢小付，请就座。刚才付文豪谦虚地向大家讲述了自己加入xx公司8个月以来的心情和感受，并对xxx年的工作也提出了一些改善和期望的目标，让我们再次以热烈的掌声感谢小付，谢谢!
各位领导各位同事，众所周知，xxx年下半年以来，因欧债危机和西方经济持续低迷的缘故，所有的外贸公司和出口企业都受到了不同程度的影响， xxx年，在邬总、尤总的带领下，在全体同仁的共同努力下，公司销售仍然取得了1.6亿多的良好业绩，同比去年取得了15%的高速增长，希望大家在新的一年里，再接再厉，众志成城争取更大的进步和业绩。
xxx年，这个传说中的世界末日，机遇与挑战并存、机会与风险同。在这新的一年里，邬总对我们又将提出哪些期望和要求呢?接下来，让我们以最热烈的掌声有请公司的最高层领导邬总讲话，有请邬总!
感谢邬总为我们带来详尽的分析和年度总结，谢谢邬总!
刚才邬总的总结报告，既充分肯定了xxx年xx公司取得的各项成绩，也明确提出了xxx年公司将全力以赴推进的六点部署，目标明确，思路清晰。
再次感谢邬总!
各位领导，各位同事，今天的大会开得非常成功，这是一个团结的大会，是一个催人奋进的大会，也是一个把压力变成动力的大会，这次大会让我们看到了xxx年的成绩和不足，也看到了xxx年新的挑战和希望。
我们有理由相信：xxx年，在公司高层领导的正确指引下，全体人员团结在以邬总为核心的周围，同心同德，锐意进取，开拓创新，我们的公司一定会谱写出更加辉煌、更加绚丽的新篇章!
让我们以饱满的热情和信心，描绘xx更新、更美丽的画卷，让我们一起为xx的明天加油、加油、再加油吧!
朋友们，让我们一起祝愿xx的明天会更好!!(《明天会更好》的音乐响起)
最后，祝全体人员春节愉快，身体健康，合家欢乐，新年发大财!!
现在，我正式宣布：大会到此结束，朋友们，让我们一起相约在xx年，再见!
2017最新年终总结大会主持词2
尊敬的公司领导、各位来宾、亲爱的同事们：
大家下午好!
我是公司行政部XX。首先代表公司感谢XX楼对我们会议的大力支持，感谢工作人员提供的帮助。
下面我们进行第一部分。年终总结暨表彰大会。
第一项：宣布会场纪律：
为了保证会议的质量和效果，希望大家集中精力，认真遵守会场纪律，共同开好这次大会。还是老规矩：1、把手机调到关机或静音状态;2、会场不得交头接耳，接听电话;3、会场不得抽烟，随便走动。现在给大家5秒钟时间，把手机调整一下：
第二项：介绍参加今天大会的嘉宾及公司领导：
出席今天会议的嘉宾有：
用热烈的掌声欢迎各位的到来!
今天出席本次大会的有公司董事长x先生，公司总经理x先生，副总x先生。在这里向在百忙之中亲临大会的各位领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
岁月如梭。回首201x，我们不畏艰难，一起奋斗，共同拼搏。展望XXXX年，我们期待着XX公司的明天会更好。今天的XX公司，因为有大家的共同付出而勇立潮头，我们的XX事业，因为有各位的辛勤耕耘而日新月异。这一年中，我们在前进中摸索更好的发展道路，同时，也涌现出一批批表现优秀的管理人员、基层员工。下面，我宣布年终总结暨表彰大会正式开始，让我们一起来分享201x年中珍贵的点点滴滴。
第三项：下面有请我们公司总经理XXx先生为今天的总结大会致开幕辞，掌声有请!
感谢XX总为我们今天的晚会接开帷幕。XX总的讲话既对公司一年来的发展进行了全面客观、公正的总结，也提出了公司XXXX年的发展思路，描绘了公司美好的未来，使我们每一名XX人都能感觉到公司的光明前景，更加坚定了我们每个人的信心。
第四项：201x年全厂员工在公司高层的领导下，持续稳健发展。同时，也涌现出一批批工作责任心强、待人友善，追求上进的员工。根据公司的评选标准，经过大家的共同参与，行政部的审核，公司领导的批准，优中选优，共评出了X名优秀员工，1名优秀主管。他们分别是：卢x、梁x、叶x、卢x、李x、梅x、黄x。
下面有请优秀员工代表李x发言。
有请优秀员工代表卢x上台发言。
XX这个平台给我们每位XX人提供了良好的成长机会，并给予了我们不尽的关怀。我相信与李x、卢x有同感的还有很多，很多。有了大家的共同参与与努力创造，我们XX之路定会越走越宽阔!
第五项：表彰
下面我们用热烈的掌声请优秀员工卢x、梁x、叶x、卢x上台(当选理由：)。
有请副总晏x上台为各位颁奖。荣誉证书一本，奖金XX元。
请摄影师为他们合影留念。
谢谢。
下面有请李x、梅x上台，掌声有请!(当选理由：)
有请总经理XXx先生为两位颁奖。荣誉证书一本，奖金XX元。
请摄影师为他们合影留念。
谢谢。
下面有请201x年度的优秀主管黄x上台。(当选理由：)
有请公司董事长x先生为黄主管颁奖。荣誉证书一本，奖金XX元。
请摄影师为他们合影留念。
感谢x。
有请摄影师为我们201x年度全体优秀员工及公司领导集体合影留念!
感谢颁奖领导。让我们再一次用热烈的掌声祝贺他们，同时也送给在坐的每一位为公司的发展辛勤付出的XX人!
时间是公平的，从不以人们的好不断改进而改变。令人难忘的201x年正在渐行渐远，令人期待的XXXX正向我们坚定地走来。感谢各位同事201x年的共同努力，XXX年，我们又站在新的起跑线上，我们将在XX的舞台上心情展示自己，为XX新的里程碑加油!
手机年终总结范文第5篇
关键词：动荡环境 企业经营 战略
最近周围的朋友不是在准备自己的年终总结，就是在忙着给别人布置年终总结。总结这个事，几乎人人都在做，每个企业似乎都认为这是一年很重要的事，必须抓好、做好，可我们知道，很多总结无非是增加了档案库里的几卷纸和硬盘里的一些字节而已。很多企业并不知道总结有什么意义，在以前的年景里，总结来总结去也就是“目标基本达成，未来再攀高峰”之类的话，赞歌高唱，前途光明。但是今年似乎有些不同了，年终总结里再也不能习惯性地写上“目标基本达成”这样的话了，因为很多企业发现年初定的经营目标并没有达成，甚至和当初定的目标差距甚远。而“未来再攀高峰”这样的话也不知道怎么写了，因为根本看不到未来在哪里。这时候，很多企业才发现，周围的世界似乎不一样了，而且是大大的不一样了。
经济增速开始放缓
如果你关注中国的经济发展，那么今年是值得重点标记的一年。虽然很多观察家、分析人士、学者都预测未来中国GDP的增速目标将会不可避免地降到8%以下，但是当7.5%的目标值公布之后，还是引起广泛的担忧和讨论。8年来，首次放缓的经济增势，会让很多企业感到不适应，这样的不适应会在明年年终的时候通过各种总结清晰地呈现在企业面前。
制造业长期疲软
如果你在百度里输入“制造业PMI指数”，你会很容易地搜索到下面的内容：“汇丰银行3日公布，11月汇丰中国制造业采购经理人指数（PMI）终值大幅回升至50.5，13个月来首现回升并站到荣枯临界点50以上，且略高于预览值50.4”，这算是一个好消息。但是，再一回味“大幅回升”、“首现”等字句，才发现原来这整整一年的时间，PMI指数都是在下跌。而且如果仔细研究50.4这个数据，会发现大型企业超过了50，而中小型企业仍旧在50以下痛苦挣扎，制造业长期疲软的态势似乎不会改变。
金融市场不断下探
如果你关注股市或者正在股市里搏杀，那么前几天大盘跌破2000点的时刻一定在你的心里激起了不小的波澜。所谓的2000点心理防线，如同2400点、2300点、2200点、2150点，、2100点等“最低心理防线”一样，在诡异的市场和曲线面前，轻而易举就被跌破了。至此，尚有理智的人都已认识到金融市场所谓有政府托底的说法是多么的幼稚，金融市场的不断下探还将伴随实体经济的低迷而不断上演。
看到这些现象，我们不得不痛苦地承认，这个世界已经变了，那些我们曾经依赖的环境基础和市场前提已经不复存在了。高速增长的经济、世界的加工厂、股市一定会反弹，这些我们无比笃定的事情，并赖以做决定的事实，似乎都不再那么坚定，不再那么理所当然了。
虽然我们列举的事例都不是好消息，但是实际上环境并不是变得更坏那么简单，而是环境的变化更快更频繁——环境变得更动荡了。
在这样动荡的环境下，企业每个经营动作都需更加谨慎，今天看起来无比正确的决定，或许明天就会让企业面临无比尴尬的境地。再也没有什么完美的经营策略了，任何一成不变的“完美策略”都可能是企业“高台跳水”的完美助力。那种年初一张经营计划表，年末一份总结报告，躺着赚钱的日子再也不会回来了。企业家想要继续生存或是有所作为，都必须在这样的环境下有所改变。
企业如何应对
首先，企业需要更加关注环境的变化。
环境的变化更加频繁、更加迅速，企业对于环境的关注就需要同步地加强。以前是兼职人员进行外部环境分析的，应该设立专职人员；以前是年度分析的，应该提升为季度，甚至月度分析；以前仅仅分析所在行业情况的，应该扩大范围，关注关联行业、前沿动态等。
在动荡的环境下市场的机会将变得若隐若现，只有不断地关注其中的变化，深入地感受细微的改变，才能抓住稍纵即逝的时机。当大部分人还在手捧报告研究未来文化产业发展的政策导向和趋势时，万达已经公布了2012年底集团在文化产业板块将会有220亿元的收入总和，这个数字在2012年的中国500强排行榜上已经可以达到400位左右的排名了，而这时候依然有人在唱衰万达进军文化产业的经营策略。
其次，建立经营策略的监督和反馈机制。
关注环境变化的同时，企业应该对自身的经营策略效果进行评估，建立经营策略的监督和反馈机制。通过设立市场调查、客户调查岗位，全面地收集基层的数据，一手的数据；设立市场分析岗位，对数据进行分析、对比，观察经营策略与环境是否依旧匹配，并将分析评估的结果反馈到策略制定和执行部门，用作下一步讨论和改变的依据。
笔者的一个客户从事传统的建筑材料制造行业，去年的利润率非常可观，企业收入状况非常好，于是制定了销量第一的经营策略，做出了产能扩张的决定。结果今年行业风向大变，利润几乎降为0，到了年底，企业发现卖得多赚得却不多，才开始忙着调整策略为差异化路线和利润率第一。企业匆忙间设立了客户调研、市场调查的岗位来配套差异化经营，增加了内部成本统计分析岗位来配合利润率的提升。
再次，用经营策略的动态调整应对环境变化。
建立策略的监督反馈机制对于企业来讲不是最困难的，甚至根据反馈结果调整一两次也没有什么大难度，最困难的是企业能够根据环境的变化做到动态调整自身的策略。所谓动态的调整自然就不是一次两次，也不是七次八次，而是随着环境每一次的变化，进行及时、不断地修正和调整。这不仅需要企业有极大的决心和勇气，企业人员有相应的素质保证，更重要的是危机意识和企业文化上的保障。必须认识到，在今天更为动荡的环境下，或许因为一次的不调整或调整不及时，企业就可能陷入到巨大的危机中。再也不能有“等等再调整还来得及”的心态了，因为企业可能等不到下一次了。
随着2012年三季报的披露，人们发现曾经的手机销售行业巨头Nokia，已经连续6个季度亏损了，这个昔日的行业大佬已经弱不禁风了。当初Nokia有不止一次的机会选择进行调整，面对塞班和安卓二者选一时，与其说Nokia选择了押宝塞班，不如说当时的CEO康培凯没有勇气放弃兵强马壮的塞班王国。等到安卓展露锋芒时，Nokia选择了固守塞班，实际上这是不作为。再等到安卓已成铺天盖地之势时，Nokia才匆忙选择和微软进行合作，但这时候的调整却已经来不及了，市场的机会错过了就失去了。Nokia显然就是在当今迅速变化的环境中，没有能够进行动态调整的生动案例，无论是最初的“缺乏勇气”，还是后来的“无所作为”，都反映出其在动荡环境中的不适应和迟钝。
现在随手翻开身边的一本商业杂志，或者打开一个经济网站，都能看到无数这样的案例，那些敏锐地感受到了环境变化并做出相应调整的企业，成功的让人惊叹，而那些看不清环境变化或者调整不力的企业，跌落得让人震惊。
手机年终总结范文第6篇
2017年年终表彰大会主持词1
女1：大圣重来寰宇净
男1：小康正享万家欢
女2：御膳酒店歌盛世
男2：xx扬帆行大船
女1：尊敬的各位领导、各位来宾
男1：亲爱的女士们、先生们
合：大家上午好!
女2：朋友们，这里是xx建设有限公司xxx年度年终总结暨表彰大会男2：在此，我谨代表xx总公司欢迎大家的到来，给大家拜个晚年，大家
合：过年好!
男1：年年岁岁花相似，岁岁年年景不同。此次大会我们的主题是：
女1：总结过去
女2：表彰先进
男2：凝聚共识
合： 筑梦未来
男1：作为xx人，我们有理由相信，我们xx的建筑之花会开遍全国，走向世界!
男1：接下来，让我们有请宋经理致开幕词。
男：火车跑得快，全靠车头带。
女：我们xx公司领导班子都是五强能人啊!
男：哪五强?
女：学习能力强、执行能力强、感召能力强、协调能力强、调研能力强
男：说的太好了，也正是有了以张总经理为首的五强领导者，我们xx才捷报频传、战功赫赫。
女：来，让我们用最热烈的掌声有请张总作年度工作总结报告。有请
女：接下来让我们认真聆听我们排头兵的专题发言：
1、宋经理-现场管理总结与规划;
2、李xx经理-建筑业增值税的相关知识;
3、刘经理-转变经营模式与防控市场风险;
4、刘经理-加强分公司管理
女1：市场有域心无界，面对日趋激烈的竞争，我们的领导者迎难而上，
男1：无论炎炎夏日还是凛冽寒天，他们整日奔波在大江南北，积极开拓新的渠道，寻找新的市场。
女1：心有多宽，市场就有多大，
男1： 年的数据记录着他们不断超越、勇攀高峰的骄人业绩公司xxx年度年终总结暨表彰大会主持词公司xxx年度年终总结暨表彰大会主持词。在此感谢各位经理们的传经送宝。
女1：学习累了，来让我们轻松一下，请欣赏 为我们带来的萨克斯联奏。
女：在xx不断发展壮大的过程中，总有这样的人走在最前线披荆斩棘，开疆拓土，为xx的发展做出了杰出的贡献。
男：在xx风雨旅程中，也总有这样的人，面对重重困难，他们不讲条件，不畏艰险，广开思路，团结奋进，积极开拓市场，攻克了一个又一个难关，用辛劳和汗水不断刷新xx历史，创造了光辉的业绩。
女：我们用鲜花表达对英雄的感谢
男：我们用掌声送上对勇士的祝福
女：接下来,让我们有请工会主席李xx经理宣读：xx建设有限公司关于表彰xxx年度先进集体的决定。
有请张总为他们颁奖。
女：有缘才能相聚
男：有心才会珍惜
女：有福就该同享
男：有难必然同当
女：因为我们是
合：相亲相爱的一家人
男：来，请欣赏方园检测公司带来的合唱《相亲相爱一家人》
女：每一个成绩的背后，都有一个感人的故事
男：每一颗激动的心灵深处，都有一段发自肺腑的言词
女：让我们听一听获奖者的获奖感言吧：
代表发言(郑州分公司阙经理、石家庄分公司经理师保信、嘉洲华庭项目部项目经理宋经理)。
女：男人如花，侠骨柔肠温暖了世界
男：男人如花，铁骨铮铮改变了天地
女：男人如花，道路崎岖也要敢打敢拼
男：男人如花，风霜雨雪也要绽放笑颜
女：请听歌曲《男人花》
女：法律专题座谈(公司法律顾问赵律师-减少从业风险、保障合法权益)。
女1：今天，我们共同xxx，我们共同畅想xxx
男1：今天，让我们用真诚的火花将激情的火焰点燃
女2：今天，让我们一起为xx的历史再添一笔绚丽
男2：今天，让我们迈着坚定有力的步伐登上这广阔的舞台，相约绽放那一缕璀璨!
女1：请欣赏方完检测公司舞蹈《红动中国》
男：走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去;
女：回首旅途，胜利的笑容还在蔓延
男：携手今宵，高歌这一路荣耀与感动，
女：展望明朝，让我们携手并肩，何惧前路漫漫!
男：激情与稳重同在，我们会站得更高，
女：豪迈共睿智长存，追求的旅途，没有终点公司xxx年度年终总结暨表彰大会主持词串词。
男：有请张总经理致闭幕词。
女：请宋经理宣布会议结束。
企管部、安全部合唱歌曲《明天会更好》
女1：告别这一季，有我们最美好的希望，就让风捎去满心的祝福，缀满你又一轮新的奋斗征途。
男1：我把祝福和希望，放在将融的雪被下。让它们，沿着春天的秧苗生长，一节节，浸满馨香，送给朋友们，满年的丰硕与芬芳!
女2：朋友们，愿美好的歌声和祝福，伴随朋友们xxx年的每一天!愿这欢声笑语，充满温情浪漫的时刻，永远驻留在我们彼此的心中!
男2：让我们一起期盼，我们的明天会更好，xx的明天会更好，祖国的明天会更好!朋友们，再见!
2017年年终表彰大会主持词2
尊敬的各位领导、员工同志们下午好：
新春佳节即将到来，在这辞旧迎新、举国欢庆之际，今天我们XX公司全体员工欢聚一堂，隆重召开公司20xx年度总结表彰大会和迎新春联欢会。会议主要目的是：对20xx年的工作进行总结，并就20xx年公司各项工作进行安排和部署，同时对20xx年度为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。通过迎新春联欢会弘扬企业文化，丰富员工生活。在这里，向在百忙之中亲临大会的各位金杯公司领导:
表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
今天的会议议程有五项，一、由xxx总经理做《坚持以人为本 强化科学管理 把XX公司的各项工作推向新的高度》的工作报告;二、是由贺传军副总经理做《生产精品 打造品牌 向质量要效益》质量提升年工作总结;三、由吴栋良副总经理宣读关于表彰20xx年度先进集体和优秀个人的决定四、向先进单位和优秀个人颁奖。五、上级领导讲话。
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求： 1、请所有与会人员暂时关闭手机; 2、不要在会场内走动，保持会场秩序。3.联欢会期间员工观众要根据节目，积极配合演员表演，要热情，互动，参与。
现在正式开会，
下面进行第一项：请xxx总经理做《坚持以人为本 强化科学管理 把XX公司的各项工作推向新的高度》工作报告。
下面进行第二项：由贺xx副总经理做《生产精品 打造品牌 向质量要效益》质量提升年工作总结。
下面进行第三项：请吴xx副总经理宣读公司党委关于表彰20xx年度先进集体和优秀个人的决定。
第四项：请上级领导和公司领导为获奖部门和个人颁奖，
首先，请先进单位和先进班组上台领奖;冲压车间、
请先进个人上台领奖;
这些部门和个人在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，向他们表示祝贺! 奖金会后领取。
下面进行第五项：请金杯公司领导讲话，
各位员工，今天表彰大会的会议议程已经进行完毕。今天下午的会议开的很圆满，也很成功，刚才，王总的工作报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司20xx年的工作思路，描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人工作的信心，这次大会是一个振奋人心、催人奋进的大会!会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在上级公司领导的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，全力实现20xx年生产经营目标，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!
最后，预祝大家节日愉快，家庭幸福!
手机年终总结范文第7篇
2008年年初，我在网上闲逛时无意中发现了一宗奇怪的“买卖”――居然有人大张旗鼓地卖起了“年终总结”，明码标价千字价格为80元至200元，万字价格在1000元以上，而且这生意还经营得相当火爆！真是奇了怪了，买家自己一年来所做的工作难道自己还不知道，非要花钱请个陌生人来帮你“总结”，难道这个陌生人在买家身边安装了摄像探头，所以卖家所做的年终总结才会得到买家的认可，买家才会心甘情愿，或者说是万分欣喜地掏腰包去买那份“年终总结”？家庭聚会时将这事当新闻讲了出来，老父亲直摇头，口里念叨着：“唉！现在这市场经济时代，只有想不到的，没有买不到的，什么东西都当成商品拿来卖，这样下去，钱只怕真要成万能的了……”后面父亲“想当初”的话我一句也没听进去，只在想着“市场经济”和“金钱万能”这两个词……
（执笔/吕小佳）
没有买不到的，只有想不到的
佳子
新“买卖”让你眼花缭乱
从一般的认识角度来看，某种商品要体现其价值的最直观的标准就在于金钱的多少，反过来，金钱的价值体现最直观的标准也在于某种商品。
顺着开始提到的“年终总结”这条线挖掘下去，也不难发现，现在能用金钱买到的不单单是放在商店、货架上，看得见，摸得着，出了问题有工商部门监管的商品了，这类不是商品的商品需求市场之大、之隐蔽也确实让我们震惊。我们在“百度”上输入“年终总结”六个字，很快就蹦出了一整页年终总结的网址，甚至还跳出一些专业网站。它们都大张旗鼓地广而告之：“起步价”千字300元，异地“总结”千字要500元。有些甚至宣称，年底业务特别忙，人手不够，最快只能在付款次日交稿等等。据一位知情人透露，这些“年终总结”制造者有的是在校大学生临时组成的工作室，除了，他们还做家教、翻译等服务，在学生当中被看作是简单又挣钱的好活。他们通常是先列一个提纲，然后根据对方的要求，在网络上搜索一些，然后加上一些自己的语言，一天就可以写出一篇数千字的总结。另有一些则是广告公司的员工，利用自己的专业水平和业务上的联系，替人。他们以各种复杂的企业文案见长，写“年终总结”对于他们只是小菜一碟。细细分析，“年终总结”买卖市场繁荣兴旺这一社会现象，有其多方面的诱因。“年初有部署，年终有总结”对于单位、部门有条不紊、高效率地开展工作非常有必要，尤其是旨在总结经验、剖析不足的年终总结，更是少不了的。但现在一些单位的年终总结似乎形成了刻板的套路：空话套话说得多，实实在在的内容少。于是就有人将过去的总结翻出来，重新包装“上市”，或者“克隆”同事的总结，应付了事。更有甚者，认为形式大于内容，不愿意花时间和精力，所以干脆出钱去买上一份“年终总结”。还有一个原因，则是年终要写的材料太多。“上面千条线，下面一根针”。当上级许多工作最终都落实到了同一个基层单位时，一些部门和个人为了应付，就使出了这一“招”。
买了“年终总结”你总要好好上班吧，有人偏不。王某等6名工人是某国有工厂劳动合同制工人，与厂方签订了10年期劳动合同，厂方实行计件工资。由于日生产任务不足，王某等6人便商量共同出钱从劳务市场“买”了一农民工，代替他们完成每天的生产任务，6人每周轮换一次上班带人入车间劳动。该厂劳动纪律松弛，人员管理混乱，无人过问此事。6人花钱“买”人代班后，在离厂不远的地方合伙开了一家饮食店。
成年人永远是孩子的榜样，大人花钱“买”人代上班，有孩子也就照葫芦画瓢了。保定市的小刚在市区一家重点中学读高二，英语成绩一直不理想。放暑假后，他妈妈特意为儿子在附近一家英语辅导班报了名。对暑假补课有抵触情绪的他一次上网时无意间看到，有人在一家网站上了“代上辅导班”的帖子，小刚与对方取得联系，表示愿花钱“买”个“自己”上辅导班。就这样，小刚每天花13元“买”了个“自己”去补习班上课，而分出身来的小刚却每天按时装模作样地从家里出来，目的地却是网吧。
有些时候他们不单单是“买”自己，必要的时候他们也会出钱去“买”父母。东东是汉口某重点中学初一学生，一次家长会上，当王妈妈穿着家居服装，微笑着走进教室坐到东东身边时，后桌同学窃窃私语：“这不会是他妈妈吧？”看到许多同学的妈妈年轻漂亮，东东立刻满脸通红，回家后对母亲大发脾气，再也不让妈妈去学校。王妈妈也很无奈，36岁才生东东，后因工作较忙，皱纹早爬上了脸。怎么应付今后学校的家长会呢？东东在胜利街见到一家文具店的老板娘非常漂亮、时髦，于是“花重金”从压岁钱里拿出了50元“买”了个“漂亮妈妈”去学校开家长会。
“妈妈”可以买，官位同样可以买。有“官帽批发商”之称的杨毓培在担任南充市营山县委书记、高坪区委书记期间，凭借手中权力大肆“卖官”捞钱，曾一次性调整干部277名，其中新提拔干部88名，而部分干部不具备任职资格；杨毓培还违规签字调动人员59名。这期间，杨毓培收受60余人贿赂241.7万元，美金3000元。在干部调整之前，这些官员纷纷借拜年、吃饭、打牌等多种时机，向杨毓培送现金，少则数千、多则上万，其目的大同小异：从乡镇调回机关、从副职升成正职、在调整中保住位置。这些官员认为，要“如愿以偿”，须取决于“杨书记关照”。而政府换届之际，却正是杨毓培的发财良机，每次开会他都要讲换届，并不时在言语中透露口风，俨然是“我主沉浮”之意。于是乎，求高升的、要保位的、想调好岗位的……一个个怀揣重金，粉墨登场去“买官”。
一般来说，没钱总希望能给别人提供别人需要的东西，为自己换取金钱，口袋里有了钱也会去买些自己想要的东西。这种买卖应该是正常的，从古至今，从中到外，都是存在，而且必须存在的。可当今社会,上述这些五花八门的新“买卖”让你眼花缭乱，只有你想不得到的，没有你买不到的。照常理，任何买卖都是工商局能管理到的，可就奇怪在有些买卖的本身，工商局拿它没办法，因为都是暗箱操作，有些甚至是大家心照不宣，公开默认的，管理这些买卖，有的是靠自我道德约束，有些就要靠公安机关、检察机关了。
“金钱”和“鬼”的“来”与“往”
在我国的传统教育中，一直倡导着一种主流的价值观，即把金钱看作是对人精神的一种污染，教人对它严加戒备。对它的称呼也用了些比较贬义的词，叫做“绿锈”、“铜臭”、“孔方兄”、“阿堵物”等等。然而世俗对金钱却又有另一种说法，“有钱能使鬼推磨”和“钱到公事办，火到猪头烂”以及“有了钱，万事圆”、“一文钱能逼死英雄汉”的“金钱万能论”等等。
关于有钱能使鬼推磨的说法可以在古籍中找到很多记载。如晋《钱神论》中有“有钱能使鬼，而况于人乎”；如明《义侠记.萌奸》中有“有钱能使鬼推磨，一分钱钞一分货”，“腰缠十万贯，可通神哉”；又如《喻世明言》中也记有“正是官无三日紧，又道是有钱能使鬼推磨”。总之，这些交易都在人与鬼之间进行着，俗话说阎王好见，小鬼难缠。可到了金钱的面前，别说这难缠的小鬼变得不再难缠，就是让他帮你推磨干活也是分分钟能办到的事情。
民间关于有钱能使鬼推磨的传说更是多种多样。
东汉末年天下大乱，京师一铸钱工匠因铸钱的炉房被砸抢而导致失业，钱匠铸了一辈子钱，突然停下来，手里没有活干，心里总是有一口吐不出来的气，突得大病而亡。在家人哭得死去活来，准备装尸入殓时，钱匠又活了过来，对惊喜发呆的家人们说：“梦见来了几个小鬼把我带到阴间，说是阎王爷叫我推磨，我对小鬼们说我不知道推磨，我是铸钱的，小鬼们听了很是高兴，就叫我给他们铸钱，他们替我推磨，我给他们铸了很多很多的钱，他们就把我放回来了。”
这可能是最早的有钱可使鬼推磨的传说。还有一个有钱能使鬼推磨的传说流传范围更广。传说宋朝时，有人死后亡魂要到阴曹地府，下十八层地狱，经过三十六道鬼门关之说。相传人死后根据生前所作所为的德性，要在鬼磨关上受轻重不同的碾轧，这是最痛苦的一关。死者的家人们为让推磨的磨鬼们手下留情，使亲人的亡魂尽快经过鬼磨关，就给磨鬼们送烧纸钱，磨鬼们接到钱后就放走亡魂，只推空磨。
前人似乎爱将钱与鬼扯上关系，这也或许是因为鬼不是神，神是不容侵犯的，不容亵渎的，而鬼是“反面人物”，于是那些对钱财不齿的人们总是将钱与鬼联系在一起，有鬼的故事里总有钱的存在，就连清明节去祭祖先，老人也会多叮嘱，先给过路的小鬼烧些钱纸，以免他们没钱用了挡先人的道，把后人给先人的钱给抢了去。从各种传说故事里，似乎能“摆平”小鬼的只有金钱了，这也不难看出金钱的诱惑力究竟有多大。
传说自然是传说，在现实生活中，这些“小鬼”也并非不存在，那些干着不正当交易的人只怕比“小鬼”更加贪钱，更加难缠。因此也有很多前人把金钱现实化，说了些人与人之间，或者是做人的一些与金钱有关的道理。
西晋的鲁褒曾写过一篇《钱神论》：“夫钱，穷者使通达，寒者使温暖，贫者使勇悍”，“钱能转祸为福，因败而成，危者得安，死者得生，性命长短，福禄贵贱，皆在乎钱”。这段文字戏谑、幽默诙谐，嬉笑隐藏怒骂，淋漓着眼醒世，虽是近两千年前的人写的东西，今天看来仍然有通感。天宝年间的进士张渭对钱有一首诗评论说，“世人结交须黄金，黄金不多交不深。纵令然诺暂相许，终是悠悠行路人。”张渭用尖锐、深刻的语言，揭示了世俗社会的友谊是建立在金钱上面的，要相交情深，多多用黄金。司马迁也发出感叹：“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。夫千乘之王，万家之侯，百室之君，尚犹患贫，而况匹夫编户之民乎！”
至圣先师孔子说：“君子喻于义，小人喻于利。”儒家倡导的是一个德字，“富与贵是人之所欲也，不以其道得之，不处也。”我国的道家讲究归返自然，不慕名利，“清风明月不用钱”，这一飘然出尘的思维，唯恐受了金钱的污染而变俗，也形成了我们民族的一种高不可攀的超逸的气质。
《金瓶梅》中“戒贪词”写得好，“钱帛进珠笼内收，若非出道少贪求。亲朋道义因财失，父子情怀为利休。急缩手，且抽头，免使身心昼心愁；儿孙自有儿孙福，莫与儿孙作远忧。”在中国历史上，仁人志士往往有清醒的认识。林则徐自撰一副对联，联曰：子孙若如我，留钱作什么？贤而多财，则损其志。子孙不如我，留钱作什么？愚而多财，益增其过。林公一身正气，验证了“大叫三声不要钱，鬼也怕”的俚话俗语。
在中国社会发展变迁过程中，“金钱”和“鬼”的“来”与“往”总是伴随着社会环境和人的价值观的变化而变化的，从而体现出来的也是每个时代每个人的不同价值取向。今天的中国社会，之所以会出现许多“鬼推磨”的新故事，原因就在于此。
这样买，这样卖
对金钱的态度，中国人从古至今，有鄙视的，也有崇拜的，但今天似乎更物化些。有人研究说是因为西方资产阶级金钱观侵蚀的结果，因为资产阶级金钱观有两个特征，一是“金钱至上”，他们从本阶级和个人的私利出发，把金钱放在至高无上的地位，一切向钱看，只要能获取金钱，可以不择手段；二是“金钱万能”。他们夸大金钱的作用，鼓吹“金钱决定一切”，“金钱就是幸福”。还有人研究说，中国过去传统道德教育极端抑制了本性的金钱欲，甚至发展到“君子不齿于利”，“存天理、灭人欲”的极致，随着传统道德观念的衰微，中国人压抑几千年的金钱欲终于获得了解放，因此从“金钱万恶”的一个极端走向了“金钱万能”的另一个极端。
能拿上台面的买卖我们在这里姑且不说，桌面下那些千奇百怪的买卖让人看起来瞠目结舌，金钱难道真有了这么大的魅力，让人忘记了礼义廉耻，忽略了做人的底线？有人说人生来是贪婪的，或许这些私下的、见不得光的交易真能满足某些人、某种时刻的私欲，但人总归不是动物，总应当有自己的思想，有自己的意识，不是让欲望支配行动的低等级动物。让金钱观、价值观回归本位应该是我们要自省的事情。
《茶花女》书中有一句名言：“金钱是好仆人、坏主人。”是做金钱的主人，还是做金钱的奴隶，这反映了两种不同的金钱观。金钱在促进商品交换的过程中起了重要作用，但金钱并非万能，世界上有比金钱更重要、更宝贵的东西。居里夫人放弃“镭专利”的巨额金钱，毅然将炼镭的技术公布于世，并把价值100万法郎的世界第一克镭捐献给治疗癌病的研究所。著名数学家华罗庚于1950年拒绝美国伊利诺大学终身教授的重金聘约，携妻子儿女一起越过太平洋的惊涛骇浪，投身于祖国的建设事业。
当今社会发展的一个重要标志就是经济的发展，经济发展的快慢、高低是衡量一个国家，乃至一个家庭、个人是否先进、富足、有无能力的标准。因而，整个社会中的方方面面被越来越多地物化、商品化，继而就可以通过金钱体现它的价值。只要是商品，那就可以通过金钱来交易。
可悲的是现今越来越多的人把本不属于商品的东西商品化了，国家的尊严、百姓赋予的权力、个人的灵魂以及自尊、情感、信誉、义气等等都可以交换金钱，真、善、美被钱钱钱所代替。这是人类社会高度发展不应有的，是违背人性的，但却实实在在地存在。与物质文明高度发展相适应的或体现出的应是精神文明的高度发展，可现实又是如何呢？这不能不让我们深思。
世上有很多的事物和情感是单凭金钱无法获得的，在涉及到感情、自尊、平等和自由的某些紧要关头，不愿为五斗米折腰的人大有人在。很多事情如果用金钱来衡量了，就失去了它的意义，而变得世俗和无趣。
著名哲学家叔本华在《金钱心理学》中阐述了金钱与幸福关系的一段名言：“金钱是人类幸福的抽象体现；人由于已经丧失了享受实实在在的幸福的能力，因此全部投身于金钱。”俗话说，饱汉子不知饿汉子饥，咱也不必在钱面前必须要摆好清高、竖好牌坊，信誓旦旦地不当金钱的奴役，可想起金钱和幸福的关系总希望更明白一些。金钱本身还是幸福，只不过是具体幸福的高度抽象、高度概括了的表现形式。把身心全部投入追逐金钱而无法享受具体的幸福，一是没空间和时间感受具体的快乐和幸福；二是忘了金钱只是获取幸福的一个手段，而把手段当成了目的。且从实际出发：新富们逐利之余别忘了积点德，月光族下一步不要变成日光族；有钱了腰杆粗壮并不代表腰杆挺直，没钱了口袋有底不能心里没底……
买和卖的问题，应该取决于人们的道德回归和对价值的正确认识；“金钱万恶”和“金钱万能”都不可取，可取的态度应当是：有些东西不能买，有些东西不能卖；到底怎样“买”怎样“卖”？这其实已经不是个问题。
五花八门的新“买卖”
“买”人代班：赚了“米”，丢了“碗”
王某等6名工人系某国有工厂劳动合同制工人，2000年初与厂方签订了10年期劳动合同。2001年5月开始，厂方实行计件工资。由于日生产任务不足，王某等且在同一班组，6人便商量共同出钱从劳务市场雇一农民工代替他们完成每天的生产任务，6人每周轮换一次上班带人入车间劳动。当时因该厂劳动纪律松弛，人员管理混乱，无人过问此事。6人雇人代班后，在离厂不远的地方合伙开了一家饮食店，一起捞点外快，赚点小“米来”。
2005年5月，工厂法定代表人更换，新厂长上任后即整顿劳动纪律，遂令厂人事科向这6人发出书面通知，要求他们必须在30天内回厂上班，否则工厂将依照规定对其惩处。6人接通知后未予理睬。2005年7月，工厂认定6名工人“未经工厂批准，擅自雇用农民工代班，自己不上班，经工厂书面通知仍然不知悔改，连续旷工超过15天，严重违反劳动纪律”，作出除名处理决定，端了他们的“饭碗”。王某等6名工人不服，向当地劳动争议仲裁委员会提请仲裁。仲裁委经调查认为，申诉人未经被诉人同意擅离职守，虽雇人代班，但在工厂书面通知后仍不报到上岗，已构成旷工事实，且连续旷工超过15天，工厂对其进行除名处理合法正当。仲裁委裁决：维持工厂除名决定。
买“父亲”：躲了骂，失了德
王力是内蒙古巴里营子中学的高中生，王力家住在一个偏僻乡村，交通不便，土地贫瘠，父母都是面朝黄土背朝天的农民，年收入仅有两三千元。王力考上了高中后，为了能让王力继续读书，50多岁的老父亲第一次走出了大山，加入到外出打工者的行列。而王力在刚开学时，还能牢记父母的教诲，还能回忆起老家的酸甜苦辣，可没出一个月，便被外面的花花世界所吸引，学会了下饭店、上网吧，把家里寄来的血汗钱挥霍一空，还欠下了几百元的外债，学习成绩更是直线下降。
学校放假两天，老师让学生趁放假回家请家长参加两天后的家长会，其他的同学都回家了，王力自己像游魂一样在网吧里消磨着难熬的时间，到了晚上，饿了一天肚子的王力已经没钱去饭店，只好来到路边的油条铺买两根油条充饥，看着炸油条老汉那弯曲的背影，王力想到了自己的父亲，不免有些心酸，但忽然想起同学中流传的一句顺口溜：“成绩不理想，花钱‘买’家长！”两天后，经不住王力的软磨硬泡和10元钱劳务费的诱惑，那位卖油条的老汉来到了学校，以王力家长的身份参加了会议。班主任老师在开学初对王力充满了希望，对成绩一天天下滑的王力是看在眼里急在心上，本想和王力的家长好好谈谈，但这次苦口婆心地说了半天，“王老汉”却好像根本不关心王力，始终一副心不在焉的样子，老师又闻到老汉满身的油条味儿，忽然想起这不是在学校外经常卖给自己油条的老汉吗？
买“媳妇”：丢了钱，坐了牢
江西某村一村民夏某因小时候脸被烧伤而长得奇丑，一直没找到媳妇。有天，同村的金某找到夏某说：“我亲戚从外地带来了个女人，打算给你做媳妇，但要4500元介绍费。”40岁还打着光棍的夏某闻言大喜，当天就把自己积攒的4000元交给金某。果然没出两天金某就给夏某带来一妇女黄某。夏某担心地问金某这女人是不是拐来的。金某诡秘地笑着说“是骗来的，你赶紧把事办了就完事，事后看紧点。”第二天夏某便按当地风俗拜了天地，这时黄某方知自己被骗，便告诉夏某自己是被人以打工为由骗来的，并说自己家里有丈夫有孩子，请夏某放了她。讨媳妇心切的夏某不但不听反而将黄某抱进“洞房”，并强行与其发生了性关系。后来黄某乘夏家人上田干农活、看守不严时逃了出来并向当地派出所报案。年逾40岁的夏某怎么也没想到自己花4000元“买”来的“媳妇”却将自己送进了看守所。检察机关以收买被拐卖妇女罪和罪将夏某提起公诉，法院以二罪并罚判处夏某有期徒刑4年。
买文凭：受了骗，蚀了财
卢先生在一次网友聚会中认识了一男子徐某。徐某称自己能力通天，不仅拥有全国所有大老板的手机号码，还可以办到国内几乎所有知名大学的毕业证，并保证绝对是真的――能通过官方网站“中国高等教育学生信息网”的学历验证。他还说，通不过验证绝不收钱。
卢先生听后虽然将信将疑，但还是抱着侥幸心理，向徐某交了800元定金，打算为哥哥买一张四川大学自考的大专文凭。一个月后，徐某称文凭已经做好了，让卢先生到某网吧“验货”。
在网吧，徐某打开“中国高等教育学生信息网”，点击“学历网上查询”的页面，将文凭上印的证书编号和卢先生哥哥的姓名输入后，提示该文凭是真的。随后，卢先生深信不疑地将余下的5200元交给了徐某。
怀揣购买的文凭回家，卢先生当晚再次上网，同样进入“中国高等教育学生信息网”，同样在“学历网上查询”页面，进行了与白天完全相同的操作，结果却是该学历不存在。卢先生又试了几遍，还是同样的结果。“难道网站是假的？”
卢先生又通过百度搜索到“中国高等教育学生信息网”，排在最前面的网址是“www.省略”，在其后面，还有一个与前者酷似的“www.省略”的网址。点开两个网站的首页，便发现了其中的蹊跷：两个网页内容几乎完全相同，页面均为“中国高等教育学生信息网”。
点击“www.省略”页面中的各项链接，该网页仅有“学历认证”和“学历网上查询”两个项目链接到“www.省略”网站的页面，点击其它任何项目，都能链接到“www.省略”网站。
卢先生着才反应过来，白天在网吧看到的所谓验证，其实是点击到了假网站――当然显示造假的文凭真实存在。虽然打开的“学历认证”和“学历网上查询”页面的内容是完全一样的，但是，从页面最下方的状态条上可以看到链接网站的名称，假网站是链接到“www.省略”的子页面，而真网站是链接到“www.省略”。知道自己受骗后的卢先生立刻向派出所报了案。
“卖”官职：脱了“帽”，蹲了狱
2005年，号称“新中国成立以来最大的卖官案”告破，法院以判处黑龙江省绥化市原市委书记马德死刑，缓期两年执行，，并处没收个人全部财产。马德在位10年间共收受17人的贿赂603万余元，其中，12次受贿与“卖官”、“保官”有关。共有265名官员涉案，其中有绥化市下辖10个县市众多处级以上干部，仅绥化市各部门的一把手就有50余人。这12次“卖官”行为分别是：
1．马德在担任中共绥化地委书记、市委书记期间，接受绥棱县县长李刚的请托，在其职务晋升的事项上提供帮助。为此，马德单独或伙同田雅芝三次非法收受李刚给予的人民币共计32万元、美元1万元。
2．马德接受庆安县县委副书记李俊宇的请托，在其职务晋升的事项上提供帮助。为此，马德非法收受李俊宇给予的人民币10万元。
3．马德接受青冈县县委副书记苏吉禄的请托，在其职务晋升的事项上提供帮助。为此，马德三次伙同田雅芝非法收受苏吉禄给予的人民币共计34万元。
4．马德在担任绥化地区行署专员期间，利用职务上的便利，三次非法收受明水县县长吕岱给予的人民币共计6000元。马德在担任中共绥化市委书记期间，接受吕岱的请托，在其职务晋升的事项上提供帮忙。为此，马德非法收受吕岱给予的人民币共计14万元。
5.马德在担任中共绥化市委书记期间，接受兰西县县长周南方的请托，为其能够继续留任现职务提供帮助。为此，马德伙同田雅芝非法收受周南方给予的人民币10万元。
6．马德接受兰西县县委书记张国华的请托，在其职务安排事项上提供帮助。为此，马德非法收受张国华给予的人民币20万元。
7．马德接受海伦市市委副书记王学武的请托，在其职务晋升的事项上提供帮助。为此，马德非法收受王学武给予的人民币50万元。
8．马德接受肇东市市委副书记高波的请托，在其职务晋升及留任的事项上提供帮助。为此，马德五次单独或伙同田雅芝非法收受高波给予的人民币共计29万元、美元2万元。
9．马德接受绥化市财政局副局长田德臣的请托，在其职务晋升的事项上提供帮助。为此，马德两次伙同田雅芝非法收受田德臣给予的人民币4万元、美元5000元，并向田德臣索取美元5000元。
10．马德接受绥化市市政公用管理处处长张忠义的请托，在其职务安排上提供帮助。为此，马德非法收受张忠义给予的人民币10万元。
11．马德接受绥化市公安局交通警察支队副支队长张铁玉的请托，在其职务晋升的事项上提供帮助。为此，马德非法收受张铁玉给予的人民币20万元。
12．马德接受绥化市公安局交通警察支队支队长方晓光的请托，在其职务晋升的事项上提供帮助。为此，马德非法收受方晓光给予的美元1万元。
“卖”肚子：掉了肉，失了心
蓝狐儿是河南开封市人，26岁的她已经成功地为别人生了两个孩子，而且都是男孩。在四年前一个偶然的机会通过别人介绍加入到代孕者的行列中，她和父母说自己一直在外面打工，从未敢把真实情况告诉家里。“干这行不为了别的，就是因为赚钱多。”说起为什么要做这行的时候，蓝狐儿说，“我生了两个孩子，一共收取对方补偿费14万元，除去给中介的4万元左右，我自己净剩10万元左右。不到3年赚10万元，而且吃穿住、营养、住院费什么的都是男方花钱，平常还有男方雇的保姆伺候着，我自己可以说什么也不用管，这不比打工强多了。而且如果孩子生得好，我还能有额外收入。像第一个孩子，男方当时一高兴还多给了我5000元呢。”
“对于我们这行来说是不能讲感情的，我生的那两个孩子，我对他们一点感觉都没有，也从来都没见过他们。可能他们对我来说只是一件货物吧。”蓝狐儿说，“虽然我们这是地下交易，但是也有规矩。那就是不能询问对方的任何资料，也不能见到自己的孩子。我们把孩子一生下来，对方就会立刻付钱给中介然后将孩子抱走，根本不会给我们和他见面的机会。所以孩子是死是活，是胖是瘦我们根本就不知道也不关心，只知道如果看不见孩子那就是钱已经到手了。对于那两个孩子，我唯一知道的就是第一个孩子出生的时候有4公斤多，这还是听护士说的。”
“卖”自己：为了钱，失了身
广州市花都区一名初二的女生阿琪读初一时认识了一帮“姐妹”，从此流连于网吧、酒吧和歌舞厅。“父母一个月才给我一两百块，根本不够花，我跟‘姐妹’去玩，都是她们付钱”，阿琪觉得没钱太不方便，决定出卖“”。
下了决心后，阿琪也为自己估了“身价”，“3000元到5000元吧，都是这个价”，阿琪说她认识的朋友中，“卖处”并不是什么新鲜事。按她想法，能够收到5000元当然最好，3000元也凑合，但绝对不能少于3000元。“这种交易一生只有一次，以后就是再卖，也就100-200块，所以不能再低”。
阿琪委托了十几名社会朋友，联系“卖处”事情，并与一名30多岁的男子有过接洽。“我有十几个玩得很好的朋友，她们帮我在网吧、歌厅、舞厅里宣传，物色人员，有一次拉着一个30多岁的男人过来，我们谈了一下，没有感觉，他年纪大，又胖，我不想把自己‘卖’给他”，阿琪表示。原来，虽然是“卖身”，但阿琪也有标准。“能够帅是最好，不帅也没关系，但身高要在1.省略。本刊对采用选题的提出者给予重奖；对有策划执行能力的作者，本刊将聘其为特约作者或特约编辑，加盟到本刊的采编队伍中来。
我们等待着一个个让人怦然心动的选题出现；我们期望一个个策划高手的智慧在本刊展现。
手机年终总结范文第8篇
【1】年终表彰大会主持词
尊敬的各位领导、员工同志们下午好：
新春佳节即将到来，在这辞旧迎新、举国欢庆之际，今天我们金杯模具公司全体员工欢聚一堂，隆重召开公司20XX年度总结表彰大会和迎新春联欢会。会议主要目的是：对20XX年的工作进行总结，并就2008年公司各项工作进行安排和部署，同时对20XX年度为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。通过迎新春联欢会弘扬企业文化，丰富员工生活。在这里，向在百忙之中亲临大会的各位金杯公司领导:
表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
今天的会议议程有五项，一、由xxx总经理做《坚持以人为本 强化科学管理 把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》的工作报告;二、是由贺传军副总经理做《生产精品 打造品牌 向质量要效益》质量提升年工作总结;三、由吴栋良副总经理宣读关于表彰20XX年度先进集体和优秀个人的决定四、向先进单位和优秀个人颁奖。五、上级领导讲话。
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求： 1、请所有与会人员暂时关闭手机; 2、不要在会场内走动，保持会场秩序。3.联欢会期间员工观众要根据节目，积极配合演员表演，要热情，互动，参与。
现在正式开会，
下面进行第一项：请xxx总经理做《坚持以人为本 强化科学管理 把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》工作报告。
下面进行第二项：由贺传军副总经理做《生产精品 打造品牌 向质量要效益》质量提升年工作总结。
下面进行第三项：请吴栋良副总经理宣读公司党委关于表彰20XX年度先进集体和优秀个人的决定。
第四项：请上级领导和公司领导为获奖部门和个人颁奖，
首先，请先进单位和先进班组上台领奖;冲压车间、
请先进个人上台领奖;
这些部门和个人在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，向他们表示祝贺! 奖金会后领取。
下面进行第五项：请金杯公司领导讲话，
各位员工，今天表彰大会的会议议程已经进行完毕。今天下午的会议开的很圆满，也很成功，刚才，王总的工作报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司2008年的工作思路，描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人工作的信心，这次大会是一个振奋人心、催人奋进的大会!会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在上级公司领导的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，全力实现2008年生产经营目标，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!
最后，预祝大家节日愉快，家庭幸福!
总结表彰大会到此结束，请大家休息10分钟，然后进行为大家精心组织的迎新春联欢会。联欢会准备了丰富多彩的文艺节目，请大家到时欣赏 。
【2】年终表彰大会主持词
会前播放入场曲
1、大会开始
尊敬的各位领导、各位来宾，各位同事，大家晚上好，下面我宣布：百姓实业发展有限公司xx-xxx年度总结表彰大会现在开始。
2、介绍参加庆典的主要来宾
参加今天大会的领导、来宾有：百姓实业发展有限公司总经理章建伟先生
百姓实业发展有限公司副总经理程其木先生
百姓实业发展有限公司副总经理章建军先生
以及各位厂家，医药公司代表;
让我们用掌声，向光临今天大会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!
过去的一年，由于得到了各位领导、各位来宾对我们的大力支持和充分理解，百姓实业发展有限公司得到了社会各界朋友的真诚关爱与热心帮助，才使我们取得今天的成绩。在此，让我们再一次以热烈的掌声向他们表示最衷心的感谢和崇高的敬意!
3、领导致辞
下面，有请百姓实业发展有限公司总经理章建伟先生致辞。
有请百姓实业发展有限公司副总经理程其木先生讲话。
有请百姓实业发展有限公司副总经理章建军先生讲话
4、来宾(厂家代表)致辞
公司的发展离不开各位合作伙伴的支持与帮助，下面，有请白大夫广东省总商欣发贸易公司总经理翟欣发先生讲话。
5、章总宣布百姓实业发展有限公司xx-xx年度优秀干部、优秀员工名单
xx-xx年是百姓实业发展有限公司高速发展的一年，更是我们共同走向辉煌的一年。在这一年中，涌现出一批勇于奉献、积极进取的优秀干部和优秀员工，经公司研究决定，给予通令嘉奖。
下面，由我宣读关于表彰xx-xx年度优秀员工和最佳新人奖的决定(宣布名单)
下面，请章总、程总为优秀员工和最佳新人奖颁奖，请获奖人员上台领奖。
请工作人员将荣誉证书送到前面来。
请摄影师留下珍贵的画面。
让我们用热烈的掌声向获奖的优秀员工表示祝贺!
下面，请优秀员工代表严燕群讲话
由我宣读关于表彰xx-xx年度优秀管理人员的决定
下面，请章总、程总、大章总、翟欣发为优秀管理人员颁奖，请获得优秀管理人员称号的人员上台领奖。
请工作人员将荣誉证书送到前面来。
请章总、程总、大章总、翟欣发与优秀管理人员合影留念
让我们用热烈的掌声向获奖的优秀管理人员表示祝贺
下面，请优秀干部代表李隆生讲话。
由我宣读关于表彰xx-x年度先进集体的决定
下面，请章总、程总为先进集体颁奖，请获得先进集体称号的代表上台领奖。
请章总、程总与先进集体的部门全体人员合影留念。
让我们用热烈的掌声向获奖的优秀干部表示祝贺!。
(发奖曲音乐停止)
公司在不断发展的同时，公司与员工建立了相互支持、相互信赖的关系。为了兑现公司的承诺，我们今天将隆重发放本年度的福利沉淀。下面我念到名字的人员请上台领取福利沉淀
有请章总、程总、大章总为他们颁发福利沉淀。
6、宣布大会结束
过去一年所历经的风风雨雨将永远铭刻在我们的心上，新的征程已经开始。新的机遇、新的挑战、新的发展正在等待着我们。我们有领导的英明决策，我们有全体员工的团结拼搏，我们有社会各界朋友的关爱与支持，我们坚信：我们的未来必将充满阳光，我们的事业必将更加灿烂辉煌!
百姓实业发展有限公司二0XX年度总结表彰大会到此结束。
请全体员工起立，让我们以热烈的掌声欢送各位领导、各位来宾退场，并到1楼餐厅用餐。
【3】年终表彰大会主持词
尊敬的公司领导、各位来宾、亲爱的同事们：
大家下午好!
我是公司行政部贺娟华。首先代表公司感谢聚湘楼对我们会议的大力支持，感谢工作人员提供的帮助。
今天我们的会议有二部分。
下面我们进行第一部分。年终总结暨表彰大会。
第一项：宣布会场纪律：
为了保证会议的质量和效果，希望大家集中精力，认真遵守会场纪律，共同开好这次大会。还是老规矩：1、把手机调到关机或静音状态;2、会场不得交头接耳，接听电话;3、会场不得抽烟，随便走动。现在给大家5秒钟时间，把手机调整一下：
第二项：介绍参加今天大会的嘉宾及公司领导：
出席今天会议的嘉宾有：
用热烈的掌声欢迎各位的到来!
今天出席本次大会的有公司董事长x先生，公司总经理x先生，副总x先生。在这里向在百忙之中亲临大会的各位领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
岁月如梭。回首20XX，我们不畏艰难，一起奋斗，共同拼搏。展望20XX，我们期待着越海的明天会更好。今天的越海，因为有大家的共同付出而勇立潮头，我们的越海事业，因为有各位的辛勤耕耘而日新月异。这一年中，我们在前进中摸索更好的发展道路，同时，也涌现出一批批表现优秀的管理人员、基层员工。下面，我宣布年终总结暨表彰大会正式开始，让我们一起来分享20XX年中珍贵的点点滴滴。
第三项：下面有请我们公司总经理吴x先生为今天的总结大会致开幕辞，掌声有请!
感谢吴总为我们今天的晚会接开帷幕。吴总的讲话既对公司一年来的发展进行了全面客观、公正的总结，也提出了公司20XX年的发展思路，描绘了公司美好的未来，使我们每一名越海人都能感觉到公司的光明前景，更加坚定了我们每个人的信心。
第四项：20XX年全厂员工在公司高层的领导下，持续稳健发展。同时，也涌现出一批批工作责任心强、待人友善，追求上进的员工。根据公司的评选标准，经过大家的共同参与，行政部的审核，公司领导的批准，优中选优，共评出了6名优秀员工，1名优秀主管。他们分别是：卢x、梁x、叶x、卢x、李x、梅x、黄x。
下面有请优秀员工代表李x发言。
有请优秀员工代表卢x上台发言。
越海这个平台给我们每位越海人提供了良好的成长机会，并给予了我们不尽的关怀。我相信与李x、卢x有同感的还有很多，很多。有了大家的共同参与与努力创造，我们越海之路定会越走越宽阔!
第五项：表彰
下面我们用热烈的掌声请优秀员工卢x、梁x、叶x、卢x上台(当选理由：)。
有请副总晏x上台为各位颁奖。荣誉证书一本，奖金800元。
请摄影师为他们合影留念。
谢谢。
下面有请李x、梅x上台，掌声有请!(当选理由：)
有请总经理吴x先生为两位颁奖。荣誉证书一本，奖金800元。
请摄影师为他们合影留念。
谢谢。
下面有请20XX年度的优秀主管黄x上台。(当选理由：)
有请公司董事长x先生为黄主管颁奖。荣誉证书一本，奖金1000元。
请摄影师为他们合影留念。
感谢x。
有请摄影师为我们20XX年度全体优秀员工及公司领导集体合影留念!
感谢颁奖领导。让我们再一次用热烈的掌声祝贺他们，同时也送给在坐的每一位为公司的发展辛勤付出的越海人!
时间是公平的，从不以人们的好不断改进而改变。令人难忘的20XX年正在渐行渐远，令人期待的20XX正向我们坚定地走来。感谢各位同事20XX年的共同努力，20XX年，我们又站在新的起跑线上，我们将在越海的舞台上心情展示自己，为越海新的里程碑加油!
好，今天的总结暨表彰大会到些结束了，感谢各位的参与。请各位稍做休息，10分钟后，由今晚的联欢晚会主持人昊凯梅小姐、易正茂先生带领我们走进另一个狂欢世界，领略越海人另一番风采!
手机年终总结范文第9篇
一年就这么过去了，认识很多人，做过很多事，但是能在瞬间想起的人还是那几个，总是萦绕在大脑里的事情还是那几件。我在学习长大，是的，是这个词，学习长大，也就是说我实际上还没有出徒，今天晚上某人还在期待我能尽快长大一点。情商极低的我已经开始回避感情，因为我在自己和自己斗争的过程中完全迷失。好吧，那就在年末像以前小时候那样写一写年终总结，总结一下我的2011年，按照阳历还可以牵强的算做我的第二个本命年。
一月份开始准备雅思，记得很清楚，是在上一个冬天开始准备，春天的时候参加的考试。
二月份过年吧，还有就是第一次在寒假如此紧张的学习英语。不可否认，我的英语水平在这次突击学习中有了很大进步。
三月份考试，成绩已经无关紧要，因为我已经不再需要它。现在再看看那份成绩单，终于知道自己有多么的没意思，梦想能称之为梦想，就不应该如此轻易的放弃。三月份还在做什么？外公住院做手术，我有半个月走读，晚上回外婆家做饭、洗碗，小时工不做的我都做了，不经意间成为全家教育孩子尤其是女孩子的榜样。不过我们家我这一辈的孩子尤其是女孩子都比我大，晚一辈的还太小或者没出世。因此我认为这种旨在表扬我的教育使得我在姐姐们面前很傻。
四月份依旧平平淡淡的过着简单的校园生活，不过我喜欢这个季节，阳春，是滴，按农历这就是阳春三月，除了有时候济南风大以外还是很好滴。关注奥运火炬，第一次很愤青的谴责萨科奇。如果我没记错，那么应该是四月初，我开始尝试从某种情绪中解脱。谢谢你。
五月份很开心，东东准备雅思，每周会来学校找我，然后吃好吃的东西，聊聊他学习的状况。并且这厮很顺利的通过考试，我这提供大量宝贵经验者很是满足。地震了，很关注，感动过，伤感过，感叹过。
六月份，开始热，没做什么正事，大概就是平平淡淡得过日子吧。有印象的只有和东东在财院门口那个很大又很重的地球仪上找两个点的位置。嗯，直线距离也不远嘛，一个大西洋吧。
七月份放假了，似乎在济南时报实践，不过没有什么实际成果。比较喜欢有游走于实验附近的感觉，一直感觉那里有什么磁场，走在那里格外亲切。
八月份在看奥运吧，很精彩。月底生日，又老了一岁，第二个本命年的生日。终于进入顾老爷子眼中女人足以嫁不出去的年纪。
九月份，自己生活在这个城市，亲爱的朋友们都离开了。开学了，回到学校，一切都是以前的样子，但是很多东西已经改变。对了，这个月剪短头发，没有任何伤感。开始我的代课教师生涯，奔走于很遥远的两所学校之间，赚了钱，买了新的手机，发了论文……从这时候开始，我的生活慢慢的发生变化。
十月份，似乎不是好日子。黄金周放假七天，我宅在中心一个人大哭。从四月到十月，半年了，挣扎的自己心痛。下半月的某一天又遇到无比伤心的事情，无所谓了，已经过去了，过去的事情就不要再提，我不想知道任何的细节，以前的还有现在的。就这样吧，如果想对我好，就不要再让我知道任何信息。
十一月，没有什么印象吧，又去突击代课，赚了点钱。在一个月之后履行了我的诺言，伤的自己痛彻心扉。
十二月，年末，很多事情，吃吃喝喝外加瞎胡闹。在某些选择题中无从下手，最后发现实在是胡扯。被毕业论文题目整的开始失眠，并且日益严重。过了两天不靠谱的生活，脑子里乱成一锅粥，宅在中心很多天，没有跟人和人说话，想搞清楚自己究竟在想什么。突然间发觉我能接受为了某一感觉去过没有安全感的生活，自己惊讶于自己的改变，或许我需要找到一种心理上的平衡。希望自己能在开始喜欢上不靠谱的生活时赶快调转方向，继续乖孩子的校园生活。
该说的都说了，我从来不隐瞒；该做的都做了，我从来不掩饰；不该伤的也伤了，要对得起自己对得起别人。剩下的唯有祈祷和等待，放松心态，从容面对。
more——
手机年终总结范文第10篇
会议开始前，先强调一下会场纪律，因为今天参加会议的人员较多，请大家将手机调整一下，尽量保持安静，也不要在会场内吸烟。
下面我宣布，公司总结暨表彰大会现在开始。
首先向大家介绍一下主席台上的各位领导，公司董事长、总经理，常务副总经理，业务副总经理，行政副总经理，总经理助理，财务总监。最后，要向大家隆重介绍一位特邀嘉宾--原公司党支部书记马。马书记是，由市政府委派到我公司，帮助企业经营管理的政府挂职干部。马书记来到公司以后，联络、指导、帮助公司成立了党支部、工会等组织，可以说使公司的组织框架得到了质的提升。马书记在公司挂职五年期间，为公司的经营管理出谋划策，为公司的后备管理人员的培养、选拔，以及公司对外与各单位的协调沟通等方面作出了非常大的贡献。所以我们今天又把马书记请回来，希望他能继续为公司的发展提出宝贵的意见，让我们再一次以热烈的掌声对马书记表示由衷的欢迎和感谢!
各位领导、同事们：
已经过去了，回顾过去的一年，源于全体员工的辛勤工作和共同努力，公司各业务部门都圆满地完成了一年的考核指标，各行政管理、服务部门也都顺利地完成的一年的各项工作，公司整体取得令人满意的业绩。我们今天的总结大会，要对过去一年获得的经验、成绩，以及不足和教训进行总结，更是对新一年作出计划，增添信心，推动公司的各项工作再上新台阶。
今天的大会，我们主要有三项议程，第一项，各分、子公司、各部门经理做述职报告，第二项由公司财务总监报告各分、子公司、各部门经营情况，第三项由总经理作总结发言，第四项，对先进进行表彰。
现在进行大会第一项，请各分、子公司、各部门经理依次上台做述职报告，希望大家都能认真的听取各位领导的述职和工作思路，结合自己的岗位计划找准自己努力的方向。
大会第二项，由财务总监对各部门经营情况进行总结。
通过总监的报告我们可以看到，，各公司各部门在部门领导的带领下，在部门员工的共同努力下，都取得了较好的业绩，再次向大家表示感谢和祝贺，并预祝各公司、各部门都取得更优异的成绩。
大会第三项，请董事长、总经理作总结发言。
总的总结发言，对公司一年来的发展情况进行了全面、客观的评价，也提出了当前存在的一些问题与不足，希望在新的一年里，大家能以今天的总结为鞭策，发扬优势，改进不足，不断进取，在各自的岗位上贡献应有的力量!
会议第四项，对评选出的公司先进集体和先进个人进行表彰、奖励，我逐项宣读获奖名单，请公司领导为获奖者颁发荣誉证书及资金。
非常激动和热烈的场面啊，红灿灿的奖状印着红灿灿的笑脸，把我们会议室的气氛烘托的更温暖更热烈了。非常感谢这些单位和个人，他们在过去的一年中，不但创造了优异的业绩，更为我们树立了团结协作、吃苦耐劳、勇于担当、敬业奉献的榜样，希望大家在分享他们的喜悦的同时，也能学习到他们优秀的品质和精神。我提议，让我们再次以热烈的掌声，对他们表示感谢和祝贺!
到此，我们今天总结、表彰大会的议程就全部结束了。今天下午的会议开的很热烈，很成功，总结过去，应该说是公司稳步发展、不断进取的一年，这一年，我们在坐的每一位员工都为公司的发展付出了辛勤的劳动和汗水，也收在工作中收获了经验、收获了教训、收获了喜悦和进步。面对崭新的一年，激励我们前进的目标有很多，但最重要的，应该是我们身上担负的责任更重了，正所谓风劲潮涌，自当扬帆破浪;任重道远，更需策马扬鞭，相信新的一年，公司全体员工在总的带领下，团结一心，努力工作，一定会谱写出公司更加辉煌绚丽的新篇章!最后预祝大家春节愉快、身体健康、合家欢乐、万事如意!
我宣布，公司总结暨表彰大会到此结束，请全体员工到会餐、联谊，谢谢大家!
年终总结表彰大会主持词精选2
男：尊敬的各位领导，各位嘉宾，各位朋友，亲爱的志愿者们!大家好!
女：美丽的江城，银装素裹。多情的雾凇，张开了欢迎的手臂。
男：从学校到乡村，从敬老院到孤儿院，从贫困村屯，
女：从四区五县的110所学校，到每一个贫困家庭，无处不留下志愿者的身 影。
男：爱心家园志愿者们的脚步，踏遍了xx市每一个角落。
女：由弱小到强大，我们由一个人到5000人。
男：由敬老院到成立救助站，由救助一个孤儿院到救助六个贫困山区小学。
女：志愿者调查走访贫困家庭的足迹，仿佛走过了一个二万五千里长征。
男：志愿者的队伍带不断的发展壮大， 一直默默的担负着无私奉献的使命：
女：向无私无畏的志愿者们致敬
男：xxx2年度xx市红十字会志愿者表彰大会现在开始。
男：我是大家的老朋友 。。。
女：我是。。。。。
本次到会的领导有 ......
让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的光临......
......
崭新的xxx3年已经开始了
再过十天就是我们的除夕夜了，
在这里祝福所有在场和不在场的志愿者们新年新气象，再接再厉再创辉煌!
xx市红十字会爱心救助家园xxx2年度总结大会到此结束
xxx3年我们再会 再见 再见
年终总结表彰大会主持词精选3
各位同事们、员工们：大家下午好!
金兔已去春风暖，x年乍来喜气浓，今天是20xx年xx月xx日，再过10天就是x年的元旦，迎来充满希望的20xx年，首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，合家幸福。同时代表酒店向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深地谢意，并通过你们，向一直支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
值此辞旧迎新之际，我们在这里又一次隆重召开优秀员工表彰大会，共贺上一个月各项工作取得的骄人业绩和辉煌成果，共谋新的一年酒店发展的思路和对策，总结经验，肯定成绩，明确任务，统一思想，再鼓干劲，通过表彰先进，激励斗志，鼓舞士气，弘扬和光大东
方国际精神，不断推进酒店各项工作实现更好更快的发展。
光阴似箭，日月如梭，从8月13日至今，转眼间酒店开业已经过去了4个多月。经过不断更迭优化，成就了今天这支能征善战勇于进取的队伍，同时，不断涌现出了众多的优秀员工，他们在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。
会议的议程共四项：第一项，由甘总宣布受表彰优秀员工名单;第二项，由王总向优秀员工颁奖;第三项，有请优秀员工代表发言;第四项，王总作重要讲话。
为了确保会议秩序，我强调一下会议纪律。第一，除执行特殊任务的人员外，与会人员要关闭手机或将手机调到震动状态;第二，不得交头接耳、大声喧哗、不得随意走动;第三，严禁中途退场。第四，请受表彰的优秀员工在前排就坐候场。希望大家集中精力把会议开好，谢谢大家的配合。
下面，会议进行第一项，请甘总宣布受表彰优秀员工名单，有请刚才念到名字的获奖优秀员工到前台与大家见面领奖，大家欢迎。
谢谢甘总(掌声)。为了曾经的汗水和泪水，为了曾经的付出与努力，让我们共同见证成功勇士幸福的喜悦。
下面，会议进行第二项，请王总向优秀员工颁奖并合影留念，请摄影师留下这精彩瞬间，大家欢迎。
谢谢王总(掌声)。
下面，会议进行第三项，优秀员工代表发言，有请餐饮部汤怀云。。。。感谢汤怀云的精彩发言。每一位受表彰者的背后都有着感人的故事，每一段经历都是那么不同寻常，正是有着一大批可亲可爱的伙伴，构筑起东方国际大厦的基石。酒店有这样敬业的员工，有如此良好的愿望，酒店的明天一定更美好!
下面有请出品部淮扬菜主案宋继强发言。。。下面有房务部前厅接待叶丽发言。。。下面有工程部雷勇发言。。。感谢优秀员工代表，刚才我们共同听到和领略了他们发自内心的感慨，成功的路是最孤独的路，成功的路是最坎坷的路，成功的路是最漫长的路。但是我们一旦选择了这条路，就会无怨无悔勇往直前，因为这是成功的开始，只要我们真心实意的付出，付出我们的热情和坚韧，就一定能得到成功的回报，演绎出精彩人生。坚韧和勇气是对成功最好的诠释，掌声和荣誉是对英雄最好的赞赏，再一次用我们热烈的掌声为他们喝彩!
下面，会议进行第四项：请王总为我们作重要讲话，大家欢迎。 感谢王总所做的精彩报告(掌声)。跨艰难而含笑，历万险而傲然。一路走来，正是凭借着我们内心深处这份坚韧和执着，让我们不畏惧困境，迎难而上，谱写出一路高歌。这次大会既是一次总结会、表彰会，更是一次团结奋进的动员会、鼓劲会，部分优秀员工代表进行了表态发言，会场气氛非常热烈，希望受表彰的员工珍惜荣誉，再接再厉，扎实工作，争取新的更大成绩，没有受表彰的人也不要气馁，要找准差距，从严要求，迎头赶上，争取在今后的工作中取得更大的成绩。
同志们，今天会议的各项议程已经全部进行完毕。这个会议虽然时间不很长，但很紧凑，内容非常丰富，气氛十分热烈，真正开成了一个团结、鼓劲的大会。特别是王总的工作报告，不仅展现了前一阶段所取得的丰硕成果，明确了下一步的奋斗目标和工作任务，阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题，指导性和可操作性强，完全符合工作实际。希望会后各部门进一步落实会议精神，营造求真务实、强化管理、创新创效、争先创优的浓厚氛围，立足本部门的工作实际，进一步明确今后的工作重点和保障措施，把这次会议当作新一年的发令枪和冲锋号，全面启动新一年的各项工作，振奋精神、团结一致，精细管理、持续创新，用实际行动弘扬东方精神。希望受到表彰的优秀员工，戒骄戒躁，再接再厉，继续保持思想永不自满，工作奋勇争先的昂扬斗志，努力做好本职工作。各级各部门要以优秀员工为榜样，学习先进、赶超先进，推动各项工作迈上新台阶。百舸争流，千帆竞发，让我们共同努力，只争早夕，为酒店更加美好的明天再立新功!
今天下午的会议就开到这里，请各部门会后继续贯彻落实会议精神，推进评先活动深入开展。