食堂考察报告范文

时间:2023-02-27 13:19:47

食堂考察报告

食堂考察报告范文第1篇

关于南湖食堂项目珠海、杭州考察报告

学校领导:

为做好南湖学生食堂工程设计,学校派出了=人考察小组,基建处罗喜昌副处长领队,考察组成员由基建、后勤集团、后勤管理处组成。

我们一行五人于三月九日至十五日先后考察了暨南大学珠海分校和某省大学新校区的食堂。

一、暨南大学珠海分校总务处张主任和食堂江主任接待了我们。该校区面积===亩,现有学生=,===余人,食堂面积==,===m=,目前使用了约=,===m=。食堂共三层,采光较好。因学生公寓内可洗浴(太阳能热水器),饮用水用瓶装水、饮水机和电板煲,所以食堂不用锅炉、不设浴室。水电费由食堂承担。

二、某省大学紫荆校区面积=,===亩,现有学生约=.=万人、教工约=.=万人。原计划做=~=个单体食堂,每个食堂====~====m=。考虑到本校区学生宿舍较集中,为便于管理,饮食公司提出做一个大食堂,取得了基建处和设计院的同意,三方密切配合,动态跟踪控制,取得了较好的效果。因该校区是新建校区,由学校统一规划的,因此食堂的建设、装修及设备所用资金由学校解决,饮食部门不向学校上缴任何费用。

现在的大食堂总面积==,===m=,地下一层,所有蔬菜粗加工都在地下层,从而保证地上各处的清洁卫生与洁净;地上三层,一层东面为休闲餐厅(全天营业,最受欢迎),一层西面为风味餐厅,引进各种风味的经营者,统一设施、统一着装,独立核算,由饮食公司统一管理;一层西北面为超市;二层是两个大伙食堂;三层东面是经营性餐厅,三层西面是饮食总公司的办公室。

由于约=万人进餐,该食堂充分考虑了人员疏散问题,三面开门,设有多条楼梯和电梯,有效解决了人员流动和安全疏散问题。

食堂中间为天井式结构,光照非常充分,大量节约了照明电量。

由于学生宿舍有电开水器、蒸汽进入食堂,所以食堂内无澡堂,没有锅炉房,蒸馒头用热电厂的蒸汽。

安装了两套米饭生产线,二分钟生米可以煮成熟饭。蒸饭用煤气炉。一条米饭生产线价值===万元。两米饭生产线一天用水===吨。

人性化管理,实行开敞式服务,没有封闭式隔断,既便于学生选购饭菜,加快了流动速度,有效提高了单位面积食堂的使用率,其一体式台板设计又减少了卫生死角,观感上卫生、简洁、明快。

设备情况:中央空调;

三部扶梯、两部观光电梯(通三楼接待餐厅);

自动蒸饭生产线(每台===万元);

自动洗碗流水线(含传送带、蒸汽消毒等设施)。

食堂大厅的清洁卫生委托给保洁公司做,每天检查评分,其洁净程序可以说一尘不染,是我们所见过的学校中最好的。

食堂内部独立核算,水电用量也是各自装表计量,水电费全额缴纳,自行承担。

由于有五个不同类型和风格的部门,既解决和满足了不同层次和不同口味消费者的需要,又通过竞争提供了良好的服务,获得了较好的经济和社会效益。

据介绍,该食堂管理上比别的食堂好,效率较高,月均营业额===万元。

存在的问题:=.由于水电管理设施在地下层,占用了一部分面积,因此仓库不够用;

=.米饭生产线用水量太大,费用较高;

=.仓库和粗加工在地下室,排水和通风用电量较大;

=.中央空调一年使用约==天,电费==多万元,平均一天=,===元,既费电又不方便;

=.风机排风管冷凝水多处渗漏,难以解决;

=.由于上述原因及设施设备维修保养,食堂运行成本较高。

综上所述,浙大新校区食堂诸多方面值得借鉴,屋顶使用彩钢板轻钢结构和采光带,餐厅自然采光良好,整体感觉轻松明快,无一般食堂产生的压抑感。功能分区合理,浙大饮食公司至今未发现任何不合理的设计缺陷。

建议:

>!<=.水电管理方面,要求水电都要安装总表,电表分为照明总表和动力总表。建议食堂内部按各个独立经营体安装分表;

=.食堂屋顶采用透光式轻钢结构,营造良好的进餐气氛,同时也可节约照明能源;

=.考虑到南湖食堂所在地点与湖面高差较小,澡堂如设在地下室,必将采用机械排污方式,考虑到电源和排污设备的可靠性,难以保证澡堂的正常使用,建议澡堂布置于地面标高以上(可与锅炉、开水房一同做为南湖食堂副楼布置);同时因该地区与湖面高差甚小,基建处建设不做地下层或全面架空为=.=m的空间,将配电、板栏自行车停车位置于架空层内。

=.如果考虑建成现代化的新食堂,自动扶梯和空调必不可少,但须充分考虑运行成本。自动扶梯可采用变频节能扶梯(可根据人流量改变运行速度),进餐大厅考虑中央空调,接待餐厅和寒暑假期 局部开设餐厅考虑小型机组,以利节能;

=.澡堂和开水房要安装一表多卡式IC卡水表;

=.米饭生产线比较先进,清洁卫生,安装速度快,但一天===吨水成本太大,如采用则应充分考虑水的二次利用问题,既节约能源,又可降低成本。如水的二次利用问题得不到解决,并考虑我校食堂仅按八千至九千人的用餐规模,是否使用米饭生产线还须认真论证;

自动洗碗流水线,安全可靠是现代化新型食堂必备的设备,建议采用。

=.浙大食堂总体来说设计比较成功,其设计单位为某省大学建筑设计院。在与浙大设计院沟通时,浙大院介绍其正好完成某省大学=,====m=新食堂设计工作。考虑到浙大设计院在食堂设计方面的经验与成绩,建议我校南湖食堂直接委托某省大学设计院进行设计,可少走弯路,节约经费与时间。

食堂考察报告范文第2篇

一、课前师生人人进行岗位调研

我们会计系经过30年的教学经验,深深感受到学生和老师只有了解自己的岗位,教与学的兴趣、教与学动力就自然形成,为此,课程以前是试点要求学生去企业调查“成本会计”岗位,现在是全面铺开,在课程选学申明中凭“成本会计”图文并茂的岗位调查报告才能选学《成本会计实务》课程,报告要加盖调查单位公章,并有财务负责人签字,报告形式必须是团队报告,5人一组,自由组合。在课程考核成绩一览表中,岗位调查报告占课程总分的30%。这个改革每个学生都能意识到沟通表达能力、团队协作能力、岗位认知能力对工作的重要性,从而在课程学习中更加注重自己工作能力的培养。

二、“校企生”三方开发项目化教材

我们一直在用校本教材,一直是行业企业成本会计专家和学校成本会计老师共同开发的,案例真实生动,但是学生学习起来吃力,在学生对课程学习的调查问卷中,我们深深感受到学生喜欢趣味性的课程,一个学生说老师如果把游戏的精神融入教材,是不是更好呀?我们为此将在学生的提议中将游戏的精神贯穿教材,邀请优秀的在校学生和毕业三年以上从事成本会计工作的学生共同研发教材。

三、课中师生前往生产企业实地考察

我们学校有很多合作的企业,企业财务负责人都是学校长期聘请的专家。《成本会计实务》这门课程长期和我们合作的单位一个是长沙洋格服饰有限责任公司(服装制作企业),一个是湖南新闻彩色制版印务有限公司(印刷企业)。这两个单位都离我们学校近,师生外出考察,其中第一个单位坐一辆公交车到,另一个单位过地下通道就到。两个单位都是大公司,其中长沙洋格服饰有限责任公司有材料仓库、裁片车间,缝制车间、熨烫车间、产成品仓库,财务部也很大,公司前面还有特别大的广场。很适合50名左右的学生参观考察。公司财务负责人是我们学生的父亲,他是一个特别有爱心的企业专家,每次学生考察结束,他都要和孩子们谈工作岗位注意事项,职业规划等,深的孩子们喜爱。湖南新闻彩色制版印务有限公司财务负责人就是我们的毕业生李丹,老板人也特别好。李丹每次都会主动带学生参观各条生产线,介绍各个仓库,各种产品,还会用电脑演示生产成本计算的过程,成本费用控制的要点等等。考察结束,孩子们都要以团队形式提交岗位考察报告,占课程总分的10%。经过实地考察,和成本会计专家们沟通交流,同学们就会和自己课前团队调查的单位去对比,为什么有的单位采用品种法,为什么有的单位采用分步法,为什么有的单位采用分类法,对于各种成本核算方法的选用他们就会知道每个单位要按照自己的要求合理选择合适的成本核算方法,这比老师照本宣科的读各种成本核算方法的适用对象效果强上一万倍。

四、校内人人参与食堂生产性实训调查

我们学校有一万八千多名学生,有8个食堂,服务长廊还有一个包子铺,每个食堂和包子铺每天早上都要卖早点,如包子、馒头。我们课题组老师就在和食堂的大师们、老板们打好招呼,学生团队会登门请教包子馒头的生产流程,咨询原材料,成本等,这些老板是算不出成本的,他们正好借助我们的学生学学财务知识。课程进程中学完品种法后我们发动5个一组的学生团队一周内调查参观包子馒头的制作过程,写一篇图文并茂的调查报告(调查报告要有厨师的前面,里面要有团队成员和大师的合影,还要有产品成本分析报告),这个调查报告占课程总分的20%。有的学生学习完毕,兴趣大增,自己在家里买原材料将蒸好的馒头拿到学校来卖,说卖给老师5元一个,卖给学生10元一个呀,我们就问他们怎么这么贵呀,他们说根据计算:蒸出来的包子成本很高哦,他们有的错误的把蒸锅的钱过多摊入制造费用了。这时我们就会引导他们合理选择各种费用的分摊方法。校内生产性实训我们就是通过这样的大胆改革,拓展了学生的眼界,活跃了学生思维,激发了学生对后期自己要从事的成本会计岗位的浓厚兴趣。

五、过程考核“校企生”共同评价

有了前面的兴奋剂注入,孩子们学习起《成本会计实务》来就觉得不是那么抽象了,我们项目化教材是和行业企业专家学生共同研发的,在课程快要结束的时候,我们会对品种法、分步法和分类法三种方法进行一个专业测试,这个分数占课程总分的30%,也是以项目的方式来检测学生的专业理论基础的掌握程度。这个成绩是由专业老师一个人给出。在课程结束的第19周,我们会要求学生提高一份《成本会计实务》课程学结,这个总结要图文并茂,分数占课程总分的10%,孩子们会梳理本期课程学习的内容,收获和不足,不足要如何改进,我们会邀请全体学生互评,给分。综上所述,《成本会计实务》课程的100分=课前岗位调查报告30分(校内老师企业专家团队组长共同评价)+企业考察报告10分(校内老师企业专家团队组长共同评价)+生产性实训考察报告20分(校内老师企业专家团队组长共同评价)+课程项目专业考核30分(校内老师单独评价)+《成本会计实务》课程学结10分(学生互评)。在《成本会计实务》课程教学改革中,我们也遇到很多的问题,比如想邀请行业企业的专家进课堂,上课时间专家们要上班,时间冲突。在课程的过程评价中如何公开、公平、合理,以评促改,也是我们共同要继续研究的课题。如何让学生在校就建立由成本核算身份向成本管理身份转型的理念,在校内我们该做些什么?路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

食堂考察报告范文第3篇

而此刻,从业五年多后,一个“别人记忆中的人”浮现了出来。那是采访吴晓波讲过的一个人。记得是个叫做“廖厂长”的人。

那时候吴晓波还在复旦新闻系读书,系里的一个考察项目急需资金,于是登报求助。接着某天收到一份来自湖南娄底的快件。当地一家企业的厂长来信说愿意出资7000元赞助这次考察。1989年的7000元还是挺大的一笔钱。

南行路上,考察项目组特意去拜访这位好心的厂长。在一间堆满物料的工厂简陋而灰暗的办公室里,他们见到了这位姓廖的厂长。厂子是一家只有二十来个工人的私营小厂,每年的利润大概也就几万多元。

整个过程廖厂长都说不出什么,只说等考察报告写出来,希望能寄一份给他。他还透露当时正在积极筹钱,想年底时请人翻译和出版一套当时国内还没有的《马克斯·韦伯全集》。

就像吴晓波说的,在以后的生涯中,他遇到过数以千计的厂长、经理乃至“中国首富”,他们有的领导着上万人的大企业,有的日进斗金化钱如水……说到风光和有成就,这位廖厂长似乎都要差很大的一截。但不知为什么却常常怀念这位小厂的厂长。

此刻,我想到的也是这个只是听说从未谋面的人。并在那份记忆中,感受到了理想主义的温暖。

很多场景慢慢浮现出来。理想是劲牌食堂里的大包,理想是教堂一样的平安大学,理想是招行行长马蔚华和众人聊天时的盘腿一坐,理想是可口可乐博物馆中的第一瓶可乐,理想是“那些人”的会心微笑和一声叹息……

说的是别人的故事。但我愿意相信,以后的某天,当再被问起这个问题,我仍然留存着这个答案。一切的模式、一切的财富、一切优秀的面孔在岁月的长河里终将褪色、消逝。

食堂考察报告范文第4篇

一、深入学习,不断提高政治理论和业务水平

xxxx年,我积极参与中心组织开展的深入学习实践科学发展观等学习教育活动,认真学习党的xx大和xx届三中、四中全会精神,学习党的最新理论,学习有关政策法规和业务知识,不断提升自身综合素质和工作能力。特别是到办公室工作以来,我结合工作实际和工作职责,本着缺什么补什么的原则,边学习边熟悉工作,把学习贯穿工作始终,坚持带着问题学,开动脑筋学,努力向书本学、向领导和同事学,力求学以致用,推动工作。通过学习提高了自身综合素质和分析处理问题的能力。

二、xxxx年所做的主要工作

xxxx年,根据工作分工和自身承担的任务,主要做了以下几项工作:

1、抓好市长便民公开电话工作,充分发挥市长电话在关注民生、服务群众方面的作用。xxxx年8月份以前,我作为市长便民公开电话受理中心副主任,负责市长电话工作。在抓好日常工作的同时,我注重从多方面提高市长电话运行质量。一是加强对工作人员的政治业务培训,先后邀请公安局、教育局、房管局、劳动局等多个单位负责人为工作人员讲授相关政策和业务知识,提高了工作人员的业务能力和服务水平。二是切实解决了市长电话受话系统和转办系统的技术问题。针对市长电话系统陈旧,故障多发、群众打电话难等实际情况,租用联通公司呼叫平台,并开发了网上转办系统,使49个网络单位实现了网上转办和反馈,提高了工作效率。三是加大了对网络单位的协调和督办力度。在工作中,市长电话中心注重调动网络单位工作积极性,通过现场协调、跟踪督办、专项督办等措施,为群众解决了大量社会热点难点问题。四是继续坚持社会各界代表接听市长电话活动,邀请人大代表、政协委员、企业和群众代表走进市长电话中心,直接倾听群众呼声,零距离感受市长电话工作,很多代表对市长电话忙碌的工作情景印象深刻,称赞市长电话为群众解决了很多实际问题,切实发挥了关注民生、服务群众的作用。

2、认真做好办公室文字材料的起草、修订和审核把关工作。由办公室负责的文秘工作,xxxx年起草制发中心行政文件49个,党组文件23个;编发行政便民服务工作通报5期,行政便民信息20期40多条,以及各种工作总结、汇报提纲、工作反映、考察报告、领导讲话、领导署名文章、会议交流材料、通知、信函等文字材料60多篇,总计40多万字,及时总结反映了中心各个阶段的主要工作。并有多篇文稿被省、市政府信息采用。同时,认真做好上级机关和兄弟单位的来文、来电、来函的处理和拟办工作,全年共处理各类来文1100多件,保证了机关政令畅通和工作的高效运转。

3、精心筹备和组织好各类会务工作。xxxx年,中心先后组织召开了各类座谈会、征求意见会、工作通报会、总结表彰会、主任办公会、党组会议以及行政便民服务工作总结会、推进会、部署会、检查考核会等大小会议50多个,对这些事关中心形象和发展的大事,办公室都坚持做到会前精心筹备、会上全程服务、会后抓好落实,保证了会议的胜利召开和工作的顺利推进。

4、积极做好后勤保障和精神文明创建工作,为中心工作营造良好氛围。xxxx年,办公室认真落实优先保障窗口福利待遇、优先保障窗口工作正常运转的工作原则,坚持科学理财,节能降耗,严格管理,在财政部门取消各种补贴后,积极做工作想办法,协调各方支持中心工作,全额解决了窗口人员的服装费,按月兑现了窗口劳保用品和生日蛋糕,如期改造了供暖系统,购置了大量办公用品,为中心各项工作高效运转提供了坚强保障。

特别是在创建和保持省级文明单位工作中,办公室同志全身心投入,从最基础工作做起,整档案、抓环境、清理卫生死角、开辟文体活动场所、协调上下关系,在中心全体工作人员的共同参与努力下,连续两年顺利通过了省级文明单位复查验收。创建活动的开展,使中心办公条件不断得到改善,中心文化建设日益丰富多彩,增强了中心凝聚力和向心力。

5、全力筹建中心食堂,解决工作人员中午就餐问题。根据主任办公会议决定,办公室承担了筹建食堂的工作任务。为办好食堂,我做了大量工作:一是广泛深入调查了解了其他单位食堂筹办和管理经验,并多次进行试餐、召开座谈会征求意见,了解情况,为领导决策当好参谋;二是做好餐厅基础设施建设和餐具的购置工作;三是做好厨师的选聘工作,经多方面筛选比较,综合考察,最后选定五彩香饭店厨师作为中心食堂的承包商;四是做好食堂管理和餐票发放工作,确保食堂正常营业。目前,大部分同志对食堂还是满意的,没有提出具体的批评意见。

6、加强办公室自身建设,不断提高服务水平。办公室承担着沟通上下、协调左右、保证机关正常运转的中枢和保障功能。除了大量文字材料外,还承担着保密、档案、人事、财务、卫生保洁、安全保卫、值班管理、车辆管理、公务接待、后勤保障、固定资产管理、办公用品采购、保管、发放、精神文明建设、综合治理等多项职能,任务十分繁重,任何工作疏忽都可能影响到中心的全局工作。在人少事多的情况下,我和办公室的同志抱定不干则已、干就干好的决心,坚持学习各种业务技能,不会就学,不懂就问,实行分工合作,一人数职,一职多管,用工作的高效率、快节奏、高标准来弥补人员的不足。在工作中坚持按制度办事,公平、客观地处理日常工作。在全科同志的共同努力下,xxxx年办公室各项工作都取得了长足的发展,实现了无安全事故、无泄密现象,信息采用、提案办理、年鉴编写受到上级表彰,精神文明建设取得丰硕成果,环境卫生更加优美。

食堂考察报告范文第5篇

2、减少文山会海。凡法律已有明文规定的一律不再发文;已经公开播发见报的不再发文;可以用电话、传真等形式解决的事项不再发文;属部门职能内可以解决的事项,不以党委、政府及其办公室名义发文;中央、省委、市委的文件,本级没有具体贯彻意见的不再发文。各镇(街道)、各部门一律不准自办各类杂志。提倡少开会、开短会,能合并召开的会议要尽量合并召开,办会部门要从严控制会议对象和层次,只安排与会议主题有关的人员参加,凡要镇(街道)主要领导参会的,须经区委区政府主要领导同意。会议一般不发领导讲话稿,从严控制简报,全面推行网上公文阅办系统,区领导讲话、非公文及简报全部上网。

3、简化公务接待。凡由区级部门接待的上级来宾(特指市级领导及省内外副厅级以上),有关部门应及时将上级领导在路桥公务活动的日程安排,以书面形式报告区委、区政府办公室。拟邀请区领导出面接待上级来宾的,应及时报告相关区四套班子办公室,经办公室主任批准,安排区领导出席。部门之间、领导干部之间不得利用各种名目用公款相互吃请,不得在各种节会、区里召开重大会议、各级干部培训期间相互吃请。各镇(街道)、各部门组织团拜会活动时要提倡节俭大气、健康活泼;单位内和单位之间一律不安排“年夜饭”。

4、严格公车管理。各镇(街道)、各部门要严格执行《关于实行公务车辆亮牌监督管理的通知》(路区委办〔20*〕72号),加强对公务车辆的日常管理。实行公车统一标识制度,严禁公车私用,非专职驾驶人员尤其是领导干部一律不得驾驶公车。违规驾驶公车,造成交通事故或车辆被盗被抢的,根据有关规定严肃处理当事人,情节严重的,还要追究单位负责人领导责任。

5、控制庆典表彰活动。严格控制各种名目的节庆、剪彩、开工仪式活动。各镇(街道)、各部门组织节庆活动需经区委、区政府批准;邀请市厅级以上领导参加,必须报告区委办、区府办;区领导一般不参加由镇(街道)、企事业单位组织的各类庆典活动,确需出席的,由区委办、区府办协调安排。未经区委、区政府同意,任何区级部门不得以任何名义和形式组织对镇(街道)检查考核。严格控制表彰项目,确需表彰的,须报区分管领导同意,由区委办、区府办负责清理全区各类表彰项目。

6、下基层轻车简从。领导干部下基层,基层不准挂欢迎横幅和标语,不需准备纸质汇报材料,不能摆放饮料、水果和香烟;要精减随从人员,控制陪同人员。领导干部及工作人员下基层,原则上不安排就餐,确需就餐的,一律安排机关食堂用工作餐。

7、加强外出管理。区四套班子领导出省外活动的,向区委主要领导报告;区四套班子领导出台州活动的,向区四套班子主要领导报告;部门主要领导出台州活动的,向区分管领导报告;镇(街道)党政主要领导出台州活动的,向区委、区政府主要领导报告。区里组织外出学习考察,由区委、区政府主要领导审批;各镇(街道)、各部门组团外出,由区委、区政府分管领导提出,经区纪委、区委组织部审核后,报区委分管领导审批。区管干部因公出省学习考察原则上每年不超过一次,超过一次以上须报区委分管领导审批。

8、加强出国(境)管理。区级领导出访,按照市政府出访指标安排执行;区管领导干部因公出访,需提前一个月向区外事办提出申请,经区政府分管外事领导审核后,提交区委、区政府主要领导审定批准。本区组团出访,必须有区级领导带队,考察回国后必须在1个月内向区委、区政府提交考察报告,并在电子公文阅办系统上予以公布,实现成果共享。要严格执行《关于市管干部因公临时出国管理若干规定》(台市委办〔20*〕70号)和《关于进一步规范我区区管干部出国(境)管理工作的有关规定》(路区委〔20*〕3号)。年底区外事办在一定范围公布本地领导干部出访情况,接受干部群众监督。

9、坚持厉行节约。各镇(街道)、各相关部门要采取多种形式,广泛深入地宣传建设节约型机关的重要意义和节电、节水、节油、节材、节地的基本知识,厉行节约,反对浪费。要养成良好的用水、用电习惯,适时开关空调、电灯及其他办公设备,杜绝长明灯、长流水、长开机现象;严格执行《国务院关于加强节能工作的决定》(国发〔20*〕28号)中关于控制室内空调温度的有关规定,夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度,冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度;推行无纸化办公,机关干部要学会利用电脑网络办文、写作,减少纸质文件,提倡双面打印、复印,必需的纸质材料要精打细算,控制份数;打电话要讲短话,提倡多发电子邮件,少发传真。各单位要严格执行有关规定,不得超标准、超面积,不得豪华装修办公用房,不讲排场,不比阔气。添置、更新办公设备要按规有序进行,不得自行采购或超标准采购。不得举办盛大的迁址或落成仪式,不得借机收取或变相收取赞助费。各镇(街道)、各单位必须按规定标准在路桥辖区内医院组织干部、职工体检,在外体检的,不得报销费用。

食堂考察报告范文第6篇

6月11至15日新校区领导小组办公室组织指挥部各组组长及新校区建设相关部门负责人一行9 人到南昌大学、浙江大学、浙江科技大学、浙江下沙大学城等地考察、学习新校区建设经验。考察组就新校区道路管网设计与建设,园林设计与建设,单体设计、招标与施工技术、项目建设选材,工程管理,新区建设与校园文化传承等通过听取兄弟院校经验介绍和实地观看兄弟院校的校园建设成果,开阔了眼界,受到了很大启发。

在南昌大学学习时,南昌大学新校区建设指挥部常务副指挥长、基建处处长肖处长对南昌大学新校区建设情况作了比较全面介绍。南昌大学新校区占地3600亩,规划建筑面积90万平方米,拟入驻学生4万人。2002年12 月动工,目前已完成单体建筑面积约50万平方米,三期工程已开工,单体建筑面积60万平方米。学校成立了新校区建设领导小组,由校领导和主要处室负责人组成,负责新校区建设重大问题的决策。领导小组下设指挥部,负责建设任务的具体实施。指挥部下设前期工作部、工程部和办公室。纪检、监察部门全过程参与监督。新校区建设成功的经验有:(1)重园子,轻房子。整个校园注重园林与水体建设,园林景观投入1亿多元,三个广场(校前区广场、校大门广场、卧龙广场)投资八千多万元,三座雕塑(自由女神、贝莲、中华正气龙)由中国雕塑家遥远制作。投资八百多万元。人工湖一座,水体面积100多亩,投资四千多万元。(2)灵活多样的筹资方式。学生公寓引资,由多伦多瓦集团出资修建,四十年后按修建成本的双倍归还。食堂、运动设施也引入社会资金,由投资商实行有偿服务,二十年由学校收回。教学楼、实验楼等公共设施先由施工单位垫资修建(不计息),学校分期付款(四年内分八次付清)。建设资金由银行贷款,学校用老校区出租的租金偿还贷款利息。(3)加强廉政建设。工程项目设计、施工由招标办公室组织招标,纪检、监察部门负责制作标底,并全过程参与监督;学校只负责设备采购,建筑材料、设备由学校物资采购中心按程序招标,施工单位负责采购。加强廉政教育,指挥部除通过政治学习、组织生活开展廉政教育外,还一年举行一次廉政宣讲会,使每个员工牢固树立廉洁意识。(4)严格施工管理。现场施工管理人员达12 人,实行项目负责制,加强对监理的监督和管理,施工变更、工程量认可实行监理、甲方项目负责人、副指挥长层层签字认可。(5)优厚的福利条件。为了调动指挥部工作人员的工作积极性,学校对领导小组及指挥部工作人员进行通讯费、生活费等补贴,各种补贴及费用总计约两万元,另外,每期工程完工学校安排办公室及指挥部全体人员到港澳、新马泰等地休假10-20天。

在浙江大学学习时基建处副处长介绍了新校区建设的经验教训。(1)规划、设计、建筑选材充分征求教职工意见,争取教职工对新校区建设的理解、支持与信任。(2)在做总规划时要充分考虑园林景观,景观建设在单体完成后再进行,以减少浪费和做到景观与建筑物的协调。(2)建筑选材不要太差,最好在中高档,一次投资,减少浪费。(3)加强工程管理,重点在招投标的规范管理上。原材料定价、工程费用调整一定要有充足的依据和完备的手续。(4)现场施工管理要加强对监理的监督,同时甲方还应发挥主要作用。(5)在校园文化传承上新校区建设要与老校区相协调,通过衔接与呼应体现学校的办学历史与文化氛围。在浙江大学现场考察时,气势辉宏的建筑物和典雅、别致的庭院景观给我们留下了深刻的印象。

另外,在考察浙江科技大学、浙江下沙大学城时,每所学校的教学区与学生生活区分开建设,各校学生生活区基本相对集中,由本校人员管理。各校区学生休闲、购物娱乐设施相对集中,形成资源共享。尤其是,美丽的校园和规范的校园管理给我们留下了深刻的印象。

几天的行程,虽然很匆忙,但大家受益匪浅,开阔了视野,积累了经验,为新校区的开工建设打下了一个坚实的基础。

新校区建设考察团全体成员

食堂考察报告范文第7篇

As we know,上海是国际大都市,也就是International big city哇。

作为一个资深的深圳土鳖,一个趋炎附势上了点年纪的波希米亚生活方式未遂者,前失败的农民企业家,没去过上海总归是件搬不上台面的事儿。

如今,组织上终于决定派我前往这个上流社会进行商务考察,浅薄的我怎能压抑内心的狂喜。

虽然无法清扫下半年职场上的阴霾,也终究算是一件爽差使。

历次项目的启动,去客户方做短期的需求调研,还不带现场写调研报告,爽得让人毛骨悚然。

当然,我深知这是不得体的,不以物喜,不以己悲。但确实很高兴,再也矜持不住啦,充斥着令人忧伤的愉悦。

深圳居然开通了多趟去机场的站站停大巴,可见这个城市极度膨胀到了令人发指的地步。

在城乡结合部辗转小双钟,才停定在国内出发门口,我鱼跃下来抽完烟,同事高总也打领带着西装拖箱子风尘仆仆杀到儿刚,脸上洋溢着同样的幸福,会心地朝我乐着。

飞机上连喝两杯橙汁,酸得,以致笑容可掬的空乘小妹又次端上套餐后再也嚼不动榨菜。

落机,国内到达门口抽烟,并密谋订酒店事宜。

中山公园,国内几乎每个城市都要整一块地盖个园子名曰中山公园并附上中山东西南北路,以此表征该城市彻底的革命性和历史观。我们第一站要去的正是此地。

很容易就能发现路牌标有去中山公园的机场大巴,上。上。

上车前从派广告的靓仔手中要来一张订机票酒店的卡片,毫无指导意义。突然我想起老赖,讲起话极具攻击性的旅游行业专家。

电话打将过去,互相埋怨对方不关心自己,嘘寒问暖,蜜意浓情,唏嘘人生。接着我果敢把持住蓬勃的豪情,尽快直入主题。赖生是有多年从业经验的老同志,几句话套取我的需求,然,挂断,残酷地结束兴致正起的通话,余温便在车厢内弥漫四散开来。

波波司机(Bobosky)的电话如期而至,至尊某某酒店正有我心水的标间。底气很足地知会高总,酒店的事儿有眉目了。

大巴在浦东横冲直撞,钻完一个地洞后,浦西。迎头而来的便是堵车的大场面,上流社会的重要特征之一。

导致新一代的朋友聚会电话邀约开场白成了:你丫在哪堵着呢?如今我很得意地告知各位,我丫在上海堵着啦,欢迎来电来短。

个半钟后到达中山公园,路人裹紧外套缩头藏手匆匆暴走,猛然发觉我这套广东时装硬是顶不顺上海的梭梭冬风。

前进,冷冽中方寸大乱,上哪找丫挺的至尊某某,瞥见高总正同情地由上至下打量我,狞笑着。我无语。趁其将飙未飙之际递烟过去唐塞丫的怨气。显然,我手执的底牌要返还给他,哪凉快我呆哪去,您的酒店您作主。

重夺回发球权的高总主动和路人甲乙套磁,前突后窜,热情斡旋,大致弄清楚徐汇的方位,我们准备前往一间名为大地假日的酒店。

哇!假日,holiday!!!我很喜欢。一阵紧密的打的,路过传说中的港汇和美罗城。

的士拐进小巷后,我意识到大事不妙,我们要住的是国营招待所改装后摇身而变成的大地假日,端着的安详平静的脸庞在心底里暗自靠了几把。

前身是大地服装厂,五楼以下是办公室洗脚城按摩房和低档夜总会,附近还有个工厂乒噔乓噔打桩忙活。

我们荣幸下榻六楼客房,落定,我搜了遍电视,发现有凤凰卫视后些许安定下来,光从这点判断,还是可以号称涉外酒店的。

饿着,前同事阿桂请吃晚饭。很没底气地坐等阿桂出现。

阿桂是我现任东家的前任员工,在我入职前阿桂已经觉悟并断然决然离去,因而阿桂能洒脱到来,派完名片后发现人家厚重的包包里装着巨型笔记本。那是上海滩才俊型的IT Look么?

穷凶极饿的人顾不得维持自尊,三番催促阿桂前往就餐。纷纷下楼开赴饭局。

小肥羊,曾在深圳火得大发。吃什么显得不那么重要,重要的是快些拿到牌位。心细的阿桂来见我们前已经取号了,如此可爱的小伙至今声称没有女友,不禁猜测起上海伪纯情女生们的品位来。

阿桂真是个好同志。

火锅、羊肉和各式菜蔬上齐,半饱后聊兴终于冒上来,直夸得阿桂爽到歪,以致饭毕后再约请阿桂回房间小坐会时,半推半就的阿桂跟着进了电梯。

再次俗落的寒暄,阿桂在劈头盖脸的褒扬声中兴致堪尽,启程回府,高总领其上路,我接上电脑开始BBS看水。

待高总折回来时,我两眼昏花,洗洗上床。

明儿上午客户没空,只需去买一鼠标。

凤凰卫视快到三人行的时段突然停滞,转了几轮频道也不见好转的迹象,郁郁着睡了,工厂的打桩仍在有条不紊的运作着。

上海廉价酒店考察报告(二)

翌日,高总把我闹醒,然后又翻头睡去,我迷迷糊糊兜到卫生间门口也没想明白为啥叫我起身先?

忒不地道啦,高总。

冲刷完毕,高总也翻身跃起,夺门而入,慌忙中我使出了极其拙劣的躲闪姿势,扶稳墙壁。站定,想必高总内急中。

还早,正好出去吃早点买鼠标。

一路看地产中介的玻璃门口张贴的租楼信息,2000 USD/M,操!还让不让人活。隔壁小区的金领正自信地抽打着GOLF权当晨练,高总啐了一口,呼呼生风。

而后,高总也激动地谈起北京五道口的精装修公寓卖了之后是买车好呢,还是?在这个问题上,我始终给不出好建议,我觉得还是留着升值吧,不正节节往上攀嘛?

到美罗城门口是早上九点。而开张要到十点,我们像对没头鬼游弋在四周,不时有人打听怎么还不开门啊。是啊,还不开门啊,我悻悻应着。

早聚满了赶集的人们,探头张望着,大约抽完第二根烟后,保开锁链,人形鱼贯涌入,高总由栏杆上的坐姿直接蹦成站立状态,我们入去。

散件摊档在地下一层,寻到一支不算太难看的光电鼠。50、30、45、30、40、35,成交。各方几近可能地把持着局面,而在这个关口双双崩溃沦陷。摊主一边唠唠叨叨嚷着开张第一笔的低价生意不爽外,迅速从箱底掏出新货插上测试,哇,居然指哪点哪。

回酒店的途中在路边吃了汤包,生硬的表皮固然难以嚼动。

我们决定换个离中山公园近点的住处。GO2MAP还是这么慢,协程在这个价位反映冷淡,最后在E龙觅到一间,免费上网。高总和E龙小妹热情通完话后泛着红晕伸来一张手写纸条:儒家快捷。令我顿生疑窦,儒家还有快捷方式啦?

又想起年少时搞旅游软件的事来,当初找对路子,哪还沦落到去E龙订房。

退房,打车。一路飘摇盯着窗外到了站,拉扯着大包小包被轰下车。

司机出于礼貌留了句再见后我重重地摔上车门。方才从车厢里爬出摸门时被静电电到,居然能听见吱的一声。如果能用踹的,我决不甘放弃此项权利。

如家快捷北虹路店,我指着灯箱给高总示意。他大爷的,高总堆着严肃的老脸徐徐绽出邪笑。

Check in手法娴熟,交钱换卡。

古董电梯在剧烈晃动中爬升,出来时已恍若隔世,重见光明。

房间里两床粉红的大被窝肆意横埂,辉映在俩老男人的眼镜片上,暧昧着的四目游离探视,不免要触动彼此心灵。

而我们,只好故作镇定。阻挡着这些不合事宜的糜烂色彩,久久才晃过劲儿来。

酒店里还摆放着几本流行书籍,莫非酒店方看穿了我们空虚寂寞的心。

稍事休息,下午该与客户开项目启动大会。中午还得找地儿对付一顿饭呢。

直奔中山公园,客户所在的大楼正处于地铁口上,依据高总多年的人生经验,我们要去地铁通道里觅食。

果不其然,来了一顿咖喱饭,四下扫荡干净。高总也听出隔座三小妹是日本人而不是韩国人。我顺这茬赞叹上流社会的外国妞真TM多。

饱饭后总能装出深沉状,借着高昂斗志我们在大厦前的花坛沿子上小坐片刻,等着上海办同事前来会合。

来了,又一个我未从谋面的同事小进。客户电话又来了,上楼。

对方十来号男女围着大圆桌坐了一圈,仅留下一片口子供我们三落座。我把笔记本摔在台面的时候,一身正气,也没带双截棍。

桌子边已摆好客户方的产品冰红茶,我们三极力端着,没有插管豪饮,我最终忍不住端详了外包装,然后才若无其事地摆回到桌上,经历无数的思想斗争,神情刚毅。更无心听客户白话。

对方的经理老盛是个上海本地人,能在有生之年爬上任人唯亲的台资企业的部门经理实在不易。他讲了三分钟就彰显出十足的人精秉性,摇头甩尾,一脸的假打,表情激烈得让我怀疑那些脸部肌肉随时会跌落到地面,我肯定会一个箭步突上去拾起来给丫安上。项目验收时的百般刁难,看来委实免不掉的了。

会议结束,我们的冰红茶涨卜卜还在。期间老盛已干掉两支,我们撤。

小进拉哥几个去星巴克聊会,除了牢骚怨气,就是咕咚咕咚撮咖啡。我开始折腾杯套上的硬纸版,摺成不同形状,从此不再吱声。

没多久,喝得很high,然后作鸟兽散,高总和我先回酒店。

高总还有筵席要赴,简单道别之后我独自去酒店大堂点一盘水饺,滋溜滋溜一气干完,回房写调研计划书,没多久弄好了,等高总回来过一遍再发出去。

初冬乍一来时觉得特别冷,尤其是在毫无防备的情况下空投到异地。我渐渐想起,刚毕业那会去山东,12月里冲完冷水澡,再扑到暖气片上去的剧烈颤抖的情景,年老啊,不光色衰,心力更衰。

高总猛烈敲门,喜庆地呼喊我的名字。丫的肯定吃好喝足儿刚,红扑扑的脸蛋煞是可爱,进屋就甩了一包6mg中南海丢在桌上。

老盛打电话来说明早6点40在楼下接我们,去松江。我靠!上一次6点40起床是什么时候了?

在台湾人轮番折磨下,老盛练就了钢铁一般的意志,每天6点起床奔命,就这一点,我还是暗暗佩服老盛的。如果派老盛这种人代表中国国家足球队踢球,输球的原因肯定是脚法不过关。

我们双双约定把闹钟设在6点10分,想想,我又偷偷改到6点15。

高总从那个破游戏下线的时候,已经很晚了。鼠标唧唧嘎嘎点得我睡不安生,接着丫的开始打呼,老哥,何必呢?何苦呢?

上海廉价酒店考察报告(三)

醒的时候,已经7点了,我看了表,满腔怒火烧给高总的惊天大呼噜。

高总也发现手机里多了两条老盛的未接电话,哥们,搞砸啦。

得瑟着,慌乱中高总抓起箱子收拾细软一路狂奔,我还在慢条斯理的刷牙,老盛反正已经等了20分钟,也不在乎等多10分钟吧。

宁停三分,不抢一秒。

我衣冠楚楚地下到大堂,见高总灰头土脸,快办完Check out,老盛站在门口,不时探头进来张望,很急躁龌龊的表情,上海人的小家子气显露无疑。

实际上我很想主动安慰下老盛,但看老盛的嘴脸青一阵紫一阵,得,直接拉开车门钻了进去。

车开了半晌,老盛仍不语,估计这哥们也是把半辈子学来的极难听的脏话粗话痞话全在肚里翻腾了一遍,可别介,老盛,想开点。与其让台湾同胞折磨,还不若奉献给大陆同胞呐。

大度的高总又开始套磁,三言两拍,老盛暗爽起来,语气逐渐好转,气氛缓和的时候,还不忘陪个笑。

不要再彼此伤害了嘛。

松江是远郊,实在是郊得不能再郊的一破地儿。中间还穿插了一段沪杭高速。

车开进了一丛灰蒙蒙的矮楼房里,据说到了。松江仓库,我们得在这耗上两天美丽的青春。天杀的。

刚把行李堆在调度室,正要架上笔记本,老盛就唆使一人领我们参观仓库,逛了一圈半,看了平生最多的来一桶和鲜橙多……

走得有些累,回调度室。紧接着又上来一女生小雪,不得志的应届毕业生,介绍完后,领我们参观仓库,逛了两圈半,尔后在一十几米的过道折返数次后,我有点体力不支,两眼发黑,腿脚开始打晃。

老盛的审判,终于来到。

高总也绝望地要求回调度室休息,小雪还算仁慈,应允。苟且保全两条人命。

开会中的老盛偷闲打电话来说酒店已帮我们订好。龙海假日。

此时我对以假日冠名的酒店不再抱任何幻想。嗤之以鼻,假你老母,XXXX。

才早上8点多,高总借坡下驴,提议回酒店放行李先,我也正有此意。于是拎了大包小包前去扎营。

路边全是各种鬼子们开的工厂,谈起帝国主义的入侵和压迫盘剥祖国同胞,高总显得很失态,司机回头瞄了几眼,没搭上话。我们很快到了。

进门是个院子,围上几垛墙显得格外安静。装修简约线条干净,还真有那么个假日的意思呀,我心想。

房间还没来得急清理,上一晚不知道住的是谁,丫的讲不讲卫生?健不健康?糟蹋过谁?被谁糟蹋?每次踏进房门我都得这么思考一遍。还有那张人尽可床的床。

高总抓紧时间洗漱,油光发亮地走出来,扣着衬衣,我正好抽完一支烟。

这才发现,卫生间是用玻璃隔的墙,直通通地瞧进去,哪有隐私可言啊?俩爷们住一起也有不方便的时候。

吃点早餐再过去罢?成。

榨菜肉丝粉,饿着的时候一提起这名儿都满嘴口水。老板娘报完单子给厨房,高总等不了,叫上一盘饺子,蘸上醋,前两个我看见是活生生给吞下去的。

又回到仓库,感慨这一天怎么那么长呀?一大清早就经历这么多事儿。

接着遛圈,不过这下我们神气活现,重新做人了。腰不酸,腿脚也不麻,一气儿上五楼,高钙片……这又是哪跟哪呀?

布置小雪准备基础资料,我跟高总跑大门口抽烟去。

老盛开完会,很沮丧的坐在大班椅上,跟掉了钱包似的。估计又被上头K了吧,高总和我开着涮。挂着笑温暖温暖老盛去。

老盛深情地望着我们,看这仓库感觉怎么样?高总和我均委婉地表达了观感,语调很凄凉。

这我知道。老盛总是不以为然地抬抬肩膀举出手掌,做拒绝状。

沉默。

老盛再次深情地望着我们,你们把我的流程优化优化,提提意见。

哦。沉默。

小雪递来几张表格,老盛出了门,很急的态势,又漫无目的张望四周。

午饭是在食堂吃的,两菜一汤,基本能吃。对伙食我从不苛求,也很少抱怨,吃饱即吃好。如果客户盛情招待,反而让我觉得愧疚,我给您做一破软件,还费事让您这样对我,总有一天幻想破灭,各种厌恶也要随之而来。

所以我总要跟客户保持着得体的距离,不管以后发生任何事情,不至于无法承受,一阵阵锐利的忧伤刺穿彼此脆弱的心。

下午照例调研,不甚复杂,完事后告退,我们回到酒店。

高总接着那个破游戏,我躺回床上开始遥控电视搜台。竟然找到日文台,小妹报新闻的语速比机关枪还机关枪,很担忧人家的玲珑玉嘴要冒烟燃烧起来,不忍心,转下一个。相扑,庞然大物,样貌狰狞的俩大胖子抱成一团拧巴着,解说员这下来劲了,声嘶力竭地扯一些我听不懂的淡。去他娘的。

小睡一会,快醒的时候极尽可能地笼络着睡意,苟且僵持,直到越发清醒时才不情愿地睁开眼睛,迎接新的烦恼。

晚上吃什么?

不吃火锅吧。

结果出去还吃的火锅,高总说想吃点好的,穿梭了几条大街小巷也没有入眼的馆子,最终四肢发软迈进火锅店。

火锅就是那么回事,没吃之前很期待,吃着吃着受伤害。

高总和我对北京羊坊的涮羊肉表示想往,其实也记不起来那是什么味儿,就是想往。

饭毕,溜达着。

有一间易初莲花,正好买点零食,高总很亢奋。

原来桃酥饼是高总的最爱,小脸绯红挑了小半袋子后,竟找不到计价的,破口大骂,情绪恶劣。比大学时在校外买了毛片回宿舍播发觉货不对板还糟糕。

回到房间,开始画几个流程图。翻翻旧文档,七拼八凑很容易就出来。

大功告成,高总很得意,磕着瓜子儿。地毯上淅淅沥沥落下一摊壳。

我开始探索卫生间,终于找到一幅帘子能放下来,不至于生生在一个男人面前展示肉体。探索房间是以前玩Diablo II留下的美德,暗藏机关和坛坛罐罐里能淘出宝物,也冒出妖怪。

一天就这么过去,漫不经心中。

上海廉价酒店考察报告(四)

今天是周末,按计划我们该回市里过。

早上就退了房,拖着辎重去仓库,很雀跃。阳光撒在脸上就像把国旗贴在脸上,只觉得这个早上是如此清新可爱。

老盛有事还没来,小雪在调度室仓惶四处转着。

剩下的事情不多了,和他们的财务主管磨唧完后,直奔吸烟室,里面还设了饮料自动贩售机,真是个Kill Time的好去处。

午餐时间,我看了看表,我们一起走向食堂,吃那顿每天重复生厌又必吃的午饭。

饭后高总拉我去买烟,全年无休的便利店居然没有烟,而在此处找一个便利店已经很不容易了。

我真TM厌倦了。

转身,我们失落地往回走,

远远看见,老盛从车门里钻了出来,约他谈完,我们就能离开。

老盛骄傲地招呼我们入座,开始讲流程。

当我们把昨晚画的几个图展示出来,老盛眼睛都绿了,一见如故,不停调整笔记本的角度朝向他,指点着,双眼闪烁着幸福的光芒。

我们的到来,要拯救老盛于水深火热之中。哪能呢?

老盛很满意,宾主尽欢的告别,周一昆山见。

小雪绘了回城路线,不比以巴和平路线图更容易付诸实践,动用各式交通工具捣腾,支离破碎的轨迹。

高总抓起那张纸,似乎了然,目露凶光。

首先打车,高总抱怨没有车送送。烂透了的旅程,即使这样,在我而言总比坐办公室好些。

到了莘庄。地铁1号线的一端,与另一端共富新村构成了我行走上海参照的坐标系。

倒2号线要跋涉长长的通道,时空穿梭般赶往另外一个世界,在忙忙乱乱的人群中挥舞双脚。

的士送我们回到如家北虹路店,恍恍惚惚进了房间。

四下望去,一片凄凉。

如家的被褥换成绿色的,衬映出一对绿脸,煞是艳俗。

高总惬意地躺着,双臂舒展开架在枕头上,做歇息状。晚上我还约了同学大黄,即刻动身,丫的还在徐汇等着我。马不停蹄杀将过去。

旁边在修高架,看上去像战场的防御工事,钢筋水泥坚不可催,一道道隔离带,搞得这地方连打车都打不上。我站在路旁张牙舞爪试图截停的士,连奔带跑,不明白的人会误以为我搞行为艺术呢,fxxk egg。

不成,我索性跑到延安中学那边去,才招呼到一辆的士。

司机很能侃,这种景象往往在北京才常见到,一开始还不适应如此热情奔放的上海的哥,着实调整了满长的心态,逐渐搭上话,谈笑风生,不经意间驶入downtown。

夜色笼罩在车窗前,路灯上,高楼间,白领们纷纷逃离这个sin zone,急不可耐地去涤荡心灵,进城的车稀稀拉拉,反而好走很多。

大黄可着劲儿催我,我把的哥抛弃在拥堵的港汇,翻了护栏飞奔。

我在美罗城KFC前瞎转悠着,大黄拎包冲了过来,却忘记激情相拥,拽着我钻进地铁,去浦东。

这种城市里,没有地铁感觉出不了门,长征一般的路途也变得如此容易,浦东也乘机高贵起来,真不要脸。

大黄毕业后变了很多,唯独走路大步流星依然保留下来,难能可贵。

把酒言欢。大黄叫了几个同事,丫们互拼酒量,场面混乱。

离去时发现地板上堆扎的空瓶够多了,醉得没人能说一句整话,勾肩搭背,诡诡异异,东摇西晃。

这批孩子都很苦闷压抑,不单生理上,还有心理上。

大黄挺累的,在商场上拼打厮杀,我看得出来。

周六早上大黄还得开会,我也一起跟着匆匆出了门,赶回酒店突击检查高总有否不老实。

在地铁里短高总,迟迟没有回音,哇,立即回去抓生活作风问题,很大条哦。

上海廉价酒店考察报告(五)

为了及时挽救即将跌落深渊的高总,我顾不上等那架破电梯从顶楼下来接我,三两步跳上楼梯,矗在房间门口呼唤高总,咚咚咚敲着,完全没响应。这孩子,完啦!我心想。

楼道里打扫的阿姨闻讯赶来,报了名字后连忙给开了门。我迅速调整成治病救人的姿态,肃穆地迈开步子,穿过玄关,朝罪恶的床陡去。

只有高总的玉体横陈,肆意慵懒地伸展着,撩人。

人家不配合,我也很不尽兴嘛。失望地坐在凳上,狠狠地瞪了几眼毫无反应的高总。恨不得去马路上拉一人过来躺着儿刚,然后开始跟高总说教,上至国家民族之责任,下至家庭和美之义务,词儿都想好了。

很久,高总苏醒,很意外我怎么会坐在这?

说来话长。别逼我讲啦,条负心汉子。

快到中午,约了lumi。

Lumi不小心沦落成自由撰稿人,我还寄希望丫奋发成长为实力派偶像派美女派全系列通杀的作家,假以时日吧。

Lumi的文风渐趋灰色,老辣素朴,扎实感性,凌厉捭阖,读来荡人胸襟,麾下簇拥大群fans。而让我最服的是,lumi认识很多生僻字,还纠正过吴主席和我很多发音。

吴主席那个认字烂货实在搬不上台面,突然飙出几个恶梦般的词汇让我无所遁形,不知道丫在北大痛改前非否?就算在三角地猛写错别字也不关老子事鸟。

出了地铁站,南京西路。

盘算着lumi即将从哪边冒出,有一群妖艳如鬼的mm问我梅垄镇点走?我怎么知道??

原来我置身一溜单车架前,斜跨个包,像收费的大伯。

有这种才俊款的大伯么?

Lumi赶到,戴着黑框眼镜四下张望,找寻大伯。

大伯在对面一眼发现了丫,脸蛋红扑扑的还没发现我,我穿街走了过去,将其截下。

一起去吃饭,lumi总能发现好吃又价廉的馆子,多年逛街的经验,敏锐专业的嗅觉。

吃得很爽。

饭后lumi带我四处逛着,石库门我很喜欢。

星巴克里两人争排行榜互殴,勇猛顽强僵持了一阵子,突然散去隐退于江湖,看得我目瞪口呆意犹未尽。

人民广场我倒2号线,告别lumi。

转身后我两眼泪汪汪穿越时空走向2号线,lumi挺不容易的,小丫头片子只身在上海滩搏杀着。

所以我决定坐公汽回酒店。

这是一个极大的错误,辗转个多小时才到,天色昏暗,一小段路怎能开辟出漫长的行驶路线,难不成去外环兜了一圈?

高总赴宴去了,留下房卡在前台。回房间觉得落寞凄凉,悲从中来。

我下楼买了快餐面和瓜子回来,准备挺过这个寂静的夜。

这也是我厌恶出差的原因,客场作战,身单力孤,游离在陌生城市的边缘,越发思念深圳温暖的家,仲有小禽。

高总回来时有些晚了,抓住一碗快餐面,也有一包瓜子,这种扮相出场着实让我讶异。

原来高总没吃饱。据说上流社会人士都有收敛吃相的癖好,那些山珍断然是干不饱的,哪怕剩一摊子也只得回家恶补。

好,我们决定明天搬到离市区近些的地儿。

洗澡,上各自的床。

上海廉价酒店考察报告(六)

早晨,高总在房里闪来闪去,我睁开眼直呼订房。

如家快捷江苏路店,我们跟如家干上了。

哥俩很开心,在这种恶劣的环境下也能适当找点乐子,抚平心灵的创伤。

房间好像不多了,我们被迫指派到如同地下室的一楼。沿袭如家的一贯的装饰格调,就是显得败旧点。

窗户长在墙顶下,堡垒似的,还拉上煽情的小荷叶窗帘,遮得严严实实,密不透风。

翻出包里皱巴巴的衫挂起来,还有湿漉漉的毛巾牙刷香皂。

新的一天,我仍不忘感恩上帝赐予我的。

在街口订了个快餐,五块居然让我们点好几个荤菜,外带舀一勺红烧狮子头浓汤,油腥腥的。

晚上小雪发来短信说明早九点上海火车站集合去昆山。

上海廉价酒店考察报告(七)

八点来钟,我醒来望着天花板好一阵子,高总的手机闹钟到时,震动着,在床头柜上剧烈扑通,像只垂死的苍蝇拍打着地板疯转圈,我从容起身,收拾行装,准备前往昆山。

退房的过程在近期操作了数次,高总固然一次不比一次投入,漫不经心地交房卡冲押金付款取发票,不瞧前台小妹一眼,我也在四处转悠。

出了门,钻进小店吃了一笼包子,打车赶去火车站。

上海火车站的广场还在修缮,留下并不宽敞的走道,显得拥挤,来来往往到各地发财的人们奔走着,我和高总在沿子上等待仍在地铁中的小雪同学。抽着烟,淡漠地看着四周匆匆行人。

小雪终于到了,拎着一卜卜涨的纸袋,连忙解释交通出了点状况,无所谓啦。

高总即去买票,回来时表情冷峻,称最早的一班也是11点多了。KAO!长三角的交通也如此之不便利,搞什么搞?

纷纷怂恿高总去退票,坐汽车吧。高总回来的时候表情更冷峻,称汽车也是10点多的,还是坐火车吧。

要在车站蹲三个小时?

不能够!

拉起包去四周找M记,一个干净又可以坐很久的地儿。

很快就有,我要了个大可就上楼找位子,高总下着单。旁边的哥们早餐吃得很凶,估计撑到下午也不会觉得饿。我摊开报纸开始打发时间。

南方周末的文化版平常很少看的,在这种时刻,要逐字逐句看尽,广告也不放过。

M记二楼连着一个商场,里面陈列的货品巨苍白,毫无大都市的风范呀。

我不管,逛一圈先。

食堂考察报告范文第8篇

七月中旬,省宜黄公司组织9名基层所长和费收科长,在济青、沪宁高速公路进行了为期十天的考察学习,通过观看、听讲和座谈,可以发现,济青、沪宁高速公路的现状相对宜黄高速公路而言,除在机构设置、管理模式等方面有较多的共性之外,还有一些独特并值得借鉴之处。

一、对费收队伍的军事化管理

考察期间,我们参观了济南站和青岛站,其办公室、宿舍、食堂和费亭给人的强烈印象就是整齐、统一、洁净,从桌椅规格到摆放,从文书字体到印章,从衣帽搁置到牙膏牙刷,其明快、规格显示着严谨和战斗力。在员工宿舍里,每个房间均按统一的方位摆着3—6个整洁的床铺,军被叠得方方正正,象一排大小相同、挺拔而棱角分明的豆腐块。在读书室里,十几个着装严谨的非当班费收员专注于各自手中的书刊,在同他们的交谈中了解到,除正休外,全休费收员一律留所,外出要请示,归所要报到,并严格遵守作息时间,早上奏军号起床出操,白天参加学习或集体学习。在员工食堂,碗柜和餐桌椅排列整齐并被编上序号,炊事员则穿着洁白的工作服各忙其事。

二、保障有力的征稽秩序

在济青、沪宁高速公路,除军车外不存在其它任何免票车辆,包括“警”牌车辆和“O”牌车辆以及内部系统的非巡逻车辆,这在我们的考察车通行济青、沪宁高速公路按章缴费的过程中得到验证,尽管有相关领导的亲临接送。当我们针对征费和稽查工作,与同济青、沪宁高速公路主管费收的领导座谈时,济青高速公路的领导介绍说,逃票现象是高速公路的共性,在这里主要是防止购短途票和冲岗逃票,为了加强征稽力度,除了沿线各站和当地派出所签有协管协议外,大站还装有从费亭传至办公室和各员工宿舍的预警系统,每当费亭发生纠纷或冲突,当班费收员便启动报警装置,值班领导和留所人员在接到报警后迅速赶至现场,以便有效地维护秩序,调解纠纷,避免冲突,为保障预警的严肃性和快速反应,还相应制定了应警制度,并不定期开展预警、应警演习。沪宁高速公路的领导则介绍说,沪宁公路的逃票行为主要是中途换卡(IC卡)和车载吨位的涂改,不存在特殊车辆(如“警”牌和“O”牌车)的免票或逃票现象,相对来说,这种良好的征费秩序主要是靠江苏省委、省政府的实际支持,一方面,江苏省政府制定颁布了除军车外的所有车辆,必须自觉购票通行的硬性规定,另一方面,省委书记和省长从沪宁开通的第一天起,就带头购票通行,同时还得益于江苏省公安厅厅长的支持,他以省委常委的身份,站在全省一盘棋的高度,严格要求全省公安干警和车辆积极配合支持高速公路的各项工作,当我们在收集沪宁高路有关征费政策的文本时,我无意中在当天“扬子江”晚报的头版右上方看到江 苏省公安厅和交通厅联合的《关于加强对沪宁高速公路征费和上路行人从严管理的通告》。在谈及如何处理同一车辆吨位核定不一的混乱现象时,沪宁指出为减少矛盾,提高通行速度,以底标量为准。另外,济青、沪宁均强调,改制后的企业行为对逃票车辆不再罚款,但要实施全程3倍票款的加收。

三、注重效益的经营体制

济青、沪宁高速公路为降低成本,提高效益,各征费站均实行四班三运转。在济青高速公路,其中层干部和办事人员均会驾驶,以便精减司机人数。在沪宁高速公路则有40%的员工实行劳务性质用工,在劳务工年满40岁后就不再续签劳务合同,并且每年对所有员工实行5%的末位淘汰,空缺人员则对社会统一招考,以克服资格现象、关系现象给工作带来的弊端,从而保持队伍的活力与生机。

四、创特色的管理举措

在济青高速公路,自99年转型改制实行企业运作机制后,以佩戴星标来建立、推进竞争激励机制,并作为济青的特色管理举措。它通过对全体干部员工系统综合的考评结果核定肩牌所挂星标的等级,它分为银星(银白色)和金星(金黄色),金、银星均分1—5颗的等级,1颗银星为最低等级,5颗金星为最高等级,当银星升格到5颗 并再升一格时,便佩戴金星一颗,然后每升一格增加金星一颗,这种方法的实际效果在于星标是荣誉,成绩、报酬、职务和地位的象征,它有效地激励着员工努力工作,奋发向前。

五、优良的对外服务

如果留意观察,可以发现济青、沪宁高速公路的对外服务是把司乘、高路和社会紧密联系在一起,并且非常注重服务的深度和社会价值。首先,费收员的服务意识十分强烈,在同费收员的交谈中,他们对“服务”二字的使用频率较高,在费亭,当班人员的仪表和精神面貌流露着饱满的严谨与端庄,征费班长规范地扎着武装带站立亭外,并向我们敬礼,费收员也面带柔和得体的微笑,那种对工作的投入让人感到一尘不染。其次是服务设施的硬件投入大,角度广,一是服务区的功能齐全;二是费亭环境美观,没有卫生死角,其周围精心考究的绿化布局,显现出一幅花红草绿树秀的画面;三是费亭配备有服务司乘的医药及工具箱、气象牌、交通图;四是路途设置有较多的提醒司机保持车距的标识牌,如建造提醒司机注意安全行车的大型悬壁广告,广告画面极富创意并附以文字,如“亲人盼归,安全首位”、“生命有限,安全走好每一步”,这让我们感受到其服务思维和触角,并不仅仅围绕企业自身的发展,更升华为职业的使命和对社会的责任。

在济青、沪宁高速公路,其坦荡、挺拔、整洁、利落 的路况;富有生机与活力的员工队伍;典雅洁净的工作环境;以及独具匠心的服务思维给我们留下了深刻的印象,这固然离不开本地区良好的经济条件,但其中对于人的能动作用的挖掘和发挥,不能不让我们学习和思考。

考察后的几点设想和建议

一、管理所内部建设的构想

着眼发展,面对未来,为了让高速公路给社会提供更优良的服务,基层管理所的内部建设可归纳为“五个一” 工程来建设:

1.打建一支高素质的队伍。从发展的角度看,要让征费窗口真正成为传承人类文明的前卫,就要克服困难,改变目前已经习惯的管理方式,推行军事化训练和管理,对费收员进一步从思想、心理以及理论、业务上着手系统计划的教育,并建立健全有力的约束机制,培养员工严谨的纪律性、独立的思想性,以及健康的人格自尊心和民族尊严感;培养员工雷厉风行,忠诚实干的工作作风,避免放任自流、不思进取和陷于狭隘矛盾心理的消极状态,增强员工队伍的知识和智慧含量。在日常管理中,要做到赏罚分明,言而有信,只有赏罚分明,才能营造公正公平和开拓进取的局面,让扎实干事的员工感受到荣誉与价值所在;只有言而有信,才能严肃纪律,达到充满秩序的管理局面,战国秦孝公时期,商鞅徙木立信,使秦国强大,就是范例。同时,还要针对当前社会节奏不断加快的特点,让费收队伍特别是偏远管理所的费收人员,积极接受新事物、新思维、新观念,具体说,就是要学习“曹聪秤象”的创新思维,克服“守株待兔”的懒性思想,发挥费收员的主观能动作用,真正建立一支有战斗力的高素质队伍。

2.建立一套规范的内务。一是办公室、宿舍和食堂要根据各所的特点规范、统一起来;二是各种文档、票据帐表以及食堂帐务,包括微机内存文档都要规范、系统起来;三是明确职责,建立相应的考核制度,不留真空;四是公开所务,增强透明度。

3.配备一套齐全的文娱设施。在生产力中,人是最活跃的因素,为了陶冶员工高尚的精神情操和生活情趣,应该配备一套较完善的文娱设施。

4.建设一个典雅的所园站貌。所园站貌是一个企业的外在形象,它展示着一个企业的管理水平和企业文化,它体现着对司乘人员感观的服务质量,同时又是感染员工爱所爱岗情绪的因素。因此要用心建设所园所貌,并通过追求每一个细节的完美来增加企业的含美量。

5.建立一种有高路特点和个性的企业文化。企业文化是伴随企业的生产实践而提炼的、具有独特企业特点并指导企业进一步发展的理念、思维和约定俗成的总和,它是企业的灵魂和动力源泉。任何一个没有自己文化的群体或组织都是没有生命的,中华民族几千年追求民族统一、国家振兴的动力就在于中华民族的历史文化,有了自己的企业文化,就会有员工广泛统一的思想认同和奋斗目标,因此,管理所应积极引导员工营造一个举公正、明是非、分善恶,知进退的局面,营造一种凝聚正义、理性,充满祥和包容与文化气息的氛围,培育一种实力立足、严谨行事、开拓奋进的良好风气,并在实践中提炼独特的高路经营服务理念和高路企业文化,让员工准确定位自身在企业的位置,企业在社会的位置,从而推进高路事业的发展。

二、增强企业活力,推进人事管理市场化

要根据各个岗位的工作要求和目标,加强客观、公正全面的考核工作,正确评估干部员工在任职期与合同期内的实际工作绩效,切实贯彻竞争上岗,优胜劣汰,绩效优先的原则,实现人事用工的市场化,促使员工勤奋学习,扎实工作,彻底打碎不从自身努力而找组织照顾的制约企业发展的桎梏。

三、加强征稽工作的建议

1、结合宜黄高速公路征费现状,对逃费现象整理出书面材料,并对利弊作出分析说明,同时辅以外省经验,向政府争取政策。

2、立足自身,从严管理,对内堵塞漏洞,对外要有打官司的准备的勇气,特别是对恶意逃票和随意堵道的车辆,要通过监控设施抓拍现场,掌握法律依据,以实际动作来维护征费秩序的严肃性、权威性。

3、加大对个人征费成绩的奖励,强化征费力度。

四、加强文明服务的建议

1、把对仪容风纪、精神面貌的抽象要求明确具体化,包括从发式、鞋袜、神态等方面均作出量性规定。

2、对费收员在服务过程中的语言、体态、操作程序进行统一的规定和培训,要具体到语音大小、关窗力度等环节上。

3、强化服务就是效益、就是发展的观念,牢固树立“服务为我天职,形象重于泰山”的思想。

总之,高速公路作为服务社会经济建设的基础设施,我们既要牢记“服务社会,奉献人民”的宗旨,又要坚持“改革创新,广开费源”的方针,推进高路事业的发展。通过为社会提供现代化的通行条件、高科技含量的先进设施来拉动社会经济的发展,成为当代交通运输业先进生产力的代表;通过“窗口”形象的建设来展示现代文明和传播社会主义精神文明,体现先进文化的发展方向;通过为社会公众提供快速、便捷的通行服务,实现为人民、为社会服务的根本宗旨。

以上是本人的一点肤线感想,恳请各位指导帮助。

食堂考察报告范文第9篇

衡山、湘乡调查:

农村形势并不如说的那样好

1960年4月的一天,省委书记徐启文把我找到他家里对我说:当前的农村情况,听汇报都说形势大好,很少有人反映问题,实际情况到底怎样,需要作实地调查,明天你同我一起下乡,了解一下农业生产和社员生活的真实情况。并说,这次调查不要通知有关地委和县委,就我们两人坐车一路南行,找到一个公社住下来,了解情况。徐启文是1927年入党的老同志,他曾同我讲过,红军长征时是他哥哥背着他过的雪山、草地,后来他哥哥在作战时英勇牺牲了。

次日清早,我们乘吉普车从长沙出发南下,到了衡山县境公路边的一个公社住了下来。徐启文年纪大,肠胃又不好,只好住在公社,由同来的司机一日三餐熬粥给他吃,菜是由家里带来的几个咸鸭蛋。他找公社和附近一些生产队的干部、社员个别谈话,开座谈会,了解情况,听取意见。我到距公社三里外的一个生产队,按规定交粮票、菜金,同社员一起在公共食堂就餐,一起参加劳动,在同吃、同劳动中和队干部、社员交谈,作调查了解,夜晚回到公社与徐启文交换情况。我们在这个公社住了三天,了解到的情况是:去年粮食产量较前年减少,征购任务却略有增加,社员口粮标准降低,反映吃不饱;社员劳动积极性不高,太阳出来很久才出工,干活懒洋洋地。但公社领导却向启文同志说,生产和农民生活都不错,后在他一再启发、询问下才说了实话。

第三天回省时,启文同志心情沉重地对我说:你看,在省里听到的是农村形势如何好,从这个公社的情况看不符合实际,有些人就是瞪着眼说假话;我们了解到的这些情况要向省委具体反映,大家应当都深入到农村基层,了解真实情况,针对问题研究解决的办法。

5月的一个星期天,省委组织部一位副部长到我住处对我说,谭老明天要下乡搞调查,指名要你同他一起去。谭老,即省委书记谭余保,他入党早,资历老,红军进行长征后,留在湘赣根据地担任湘赣省军政委员会主席,坚持游击战争。1938年参加过扩大的党的六届六中全会,1949年湖南解放后任省政府副主席、省委书记。他为人刚正不阿,党性强,见到违反原则的人和事就不留情面地严厉批评,全省上下都尊其为谭老。有一次省委常委开会研究干部问题,要我到会汇报情况。会议开始前,谭老当面批评在座的一位省委常委、副省长说:你到(洞庭)湖区检查工作,只在县里听汇报,不深入基层了解情况,县委向你反映问题也不解决,下面的干部对你有意见,你是副省长,工作这样飘浮、不负责任怎么行!这位副省长红了脸检讨说:谭老批评得对,我以后一定改正。

第二天早上6点,我按时到了办公楼前,见到谭老和两位省委农村部的同志。谭老说,这次我们到湘乡县,不要通知地委和县委,我们一路走一路看,调查了解农村的实际情况。大家同坐一辆中型吉普车,进入湘乡县境,看到有社员在田里劳动就停下来,同社员交谈,询问生产、生活情况。中午我们在路边一个生产队的公共食堂,交粮票、菜金,同社员一起吃饭,菜里没油少盐,社员都自吃自的,闷不作声,不少人穿着打补丁的衣服。下午到了县委,县委书记姓张,正挑着粪桶在浇菜,见到谭老吃了一惊。他原是省地质局局长,不久前为加强湘乡的工作调到县里来的。到会议室大家坐下后,他说,不知谭老要来,没有准备汇报材料。谭老讲,就是要听你没作准备的汇报。据张书记介绍,湘乡有五六十万人口,是产粮大县,去年粮食减了产,但征购任务没有减,社员口粮很紧张,劳动没有积极性;公社化后,下面的生产大队管辖的范围太宽,很不好管理;县社干部多数工作比较积极,能深入到下面做工作,但手中无粮解决不了多少实际问题,等等。谭老听后说,这些情况你一定要如实向地委汇报,同时要提出解决意见。

第二天回省,我们路上又停了一次车了解情况。到省委下车后,谭老神情严肃地说,情况都看到了,听到了,看来我们的工作是情况不明又瞎指挥,犯了主观主义错误。他转向我说,1958年我到过你工作的那个县,你工作中就有主观主义,这不是单批评你,我也有主观主义。延安时期,就讲过,主观主义害死人。看来。我们只有从上到下都认真检讨改正了,做到一切从实际出发,才能够把农村的事情真正办好。他几句话说到了问题的根本。

茶园大队调查:

相当多社员不赞成吃公共食堂

1960年秋末的一天,省委常委、秘书长苏钢要我和政研室的4位同志随他下乡搞调查。他布置任务说:这次调查的目的是摸清农村生产和农民生活的真实情况,不听地委、县委的汇报,直接到一个公社住下来,找社、队干部和社员了解情况,不要带框框,要虚心听取意见;调查后有什么意见和看法不要发表,等回省委后汇报。

次日,我们一起坐一辆中型吉普车来到湘江岸边湘潭县的易俗河公社。此地是平原地区,秋收刚刚结束。大家都自带行李住到公社办公室,因床少,有几位就铺上稻草打地铺,交粮票、菜金在公社食堂就餐。调查按分工进行,有的找社、队干部听情况介绍,有的找社员谈话了解情况。队干部享有工分补贴,谈话多在白天进行,同社员谈话,多在午、晚饭后的休息时间或在一起劳动时边干活边谈。经过五六天的工作,情况基本摸清,当年粮食产量与上年基本持平,公社上报的数字有虚数但不太大,完成征购任务后,社员口粮日均一斤左右,勉强够吃。

苏钢回省汇报时,要我带一同志留下来,具体了解社员对公共食堂的意见。他一再嘱咐,只了解情况,不要发表意见。我住到茶园大队的一个生产队做具体了解。农村公共食堂,当时被称作是“社会主义的阵地”、“共产主义的萌芽”。1959年庐山会议后“反右倾”一直反到基层,有些人因为反对办食堂受到了批判斗争,有的甚至被打成右倾机会主义分子,因此无人敢提不同意见。我采取同男女社员个别聊家常、找家庭生活情况类似的社员分别座谈的办法,不直接提问是否赞成公共食堂,而是通过谈每人的家庭生活情况,从中了解他们的真实看法。

茶园大队的公共食堂也是在1958年化运动中一哄而起办起来的,一般是一个生产队一个食堂,男女老幼一日三餐听钟声到食堂就餐。刚办起时,因当年粮食丰收,敞开肚皮吃饭,到后来粮食紧张撑不下去了,改为分别给每人定量,按定量下米到陶钵里用大蒸笼蒸熟后,个人吃自己定量的那一钵。菜是集体种的,大锅煮,每人分一小碗,很少有油。

经过五天的时间,我基本摸清了社员的真实想法。认为吃公共食堂好处多的,主要是少数单身汉和无儿女的青年夫妇,他们觉得做一天农活累得很,吃食堂不用自己弄柴弄米烧饭,可以吃现成的。也有个别孤寡老人说吃食堂好,因为家中无人给他做饭。一些有儿女有老人以及生活比较富裕些的(如富裕中农),则认为吃食堂在饮食上不能照顾伢儿和老人,家中有人生病也得不到照料,不如一家一户开伙好。多人反映,办食堂要有专人砍柴、种菜、做饭,由队里记工分,如各户开伙这些都可以省了,各户还可以自己养猪。后几种人虽不明说,但明显是不赞成吃公共食堂。对了解到的这些情况,我经过分析归纳后整理成书面材料,列述共找了多少人谈话,有几种意见及所述的理由,各占多大比重,以及他们的家庭成分等,只作客观反映,没提倾向意见。回到省委后我将调查材料送给了苏钢同志。几天后苏钢同志找我说,这两天省委召开工作会议研究农村工作,议论到公共食堂问题时说法不一,但都缺少调查的材料和分析,还就你写的那个材料能说明些问题。他没有告诉我省委对办公共食堂有什么具体意见。

1961年春末,中央的政策开始有所松动,提出农村办食堂可以多样,可以办长年的,也可以办农忙的,居住分散的也可以不办。到当年6月,中央下发了《农村工作条例(修改草案)》,规定办不办食堂完全由社员讨论决定,实行自愿参加、自由退出的原则。文件下发后,很快公共食堂全部解散,结束了几亿农民吃食堂这一严重脱离群众的制度。历史再次证明,推行一项政策、制度,必须顺应民意,凡背离广大群众意愿的终究不可能持久。

南田大队调查:要民主自选队长,

因地制宜安排生产

1961年农历正月初二,省委组织部部长突然通知我,次日到张平化同志家里,有工作任务同我谈。张平化同志是庐山会议后由湖北调到湖南任省委第一书记的,平时同我少有接触,节日里要同我谈什么工作,我心中很有些茫然。

我到达张平化同志家里,看到只有他和夫人在座,他动手沏茶端给我后说:这两年农业生产和社员生活都暴露了不少问题,但也有些地方搞得不错,情况到底怎样需要作具体调查。主席最近指示,1961年要成为实事求是年,要大兴调查之风。因此想组织一个调查组,深入到生产大队“解剖麻雀”,了解真实情况,研究农村政策。据反映,长沙县的黄花公社南田大队生产搞得好,食堂也办得不错,就到这个队去蹲点,如果确实搞得好,要总结经验。调查组人不要多,我来担任组长,你当副组长,再抽调两个精干的干部参加,不要市委和县委派人陪同。平化同志讲,他省里事情多,有时还要到中央开会,不可能长时间住在农村,但要尽可能挤时间参加实地调查。

接受任务后的第三天,我带着省计委的一个科长,背着简单的行李坐长途汽车直接来到南田大队,我住在一个生产队长家里。这个大队地处丘陵地带,大部分是水田,种植稻谷,有少量旱地种些杂粮。我住的这个生产队有三十几户社员,同吃公共食堂。当时刚刚开春,天寒水冷,不能下水田,主要农活就是修田埂、挖旱土、铲草皮烧火土灰积肥,以及整治集体的菜地等。我白天同社员一起参加劳动,一日三餐同在食堂吃饭,在“三同”中和社员、队干部聊天,谈家常,从中了解情况。几天过后他们就不再把我当外人,都能说真心话。生产队长是个有高小文化的20岁年轻人,早年丧父,同寡母一起生活。他的母亲不到50岁,已花白了头发,每天下地参加集体劳动挣工分。她对我说,在食堂吃饭平均每人每天也就一斤米,菜里又没有什么油水,青壮年要干重活,实际吃不饱,许多社员下工后都采些野菜晚上回家煮了充饥。她怕我饿着,有时也采些野菜回来,晚上煮熟撒点盐让我吃。她看我带的被子太薄,给我找了条旧棉絮让我晚间睡觉时盖上,说别冻着。

经过十多天的调查,我了解到南田大队1960年的粮食总产量和亩产都比上一年略有增加,社员虽然对口粮标准低有意见,但是劳动积极性还是比较高,出工出力,在集体劳动中有说有笑。后来我在写调查报告时形容说,“呈现着一种兴家立业的景象”。社员们反映,队里生产搞得好,大家劳动积极性高,主要原因有两个:一是队里干部都是经过民主选举的,是大家信得过的人,而不是像有些生产队那样由上面指派。生产队长年轻,苦活累活抢在前头干,从不偷懒;办事民主,生产生活上的事和大家商量着办;不图私利,不多吃多占,已经连续当了两年队长。二是生产按当地实际情况安排,不强按上边瞎指挥的要求做,比如不违农时过早地播种、插秧,不搞过度密植,不适合插双季稻的田就插中稻,所以产量比较高。食堂的菜地大家商量着种,品种多些,产量较高。

十多天后,张平化同志带一名警卫秘书和简单行李来到南田大队住了两天。他先到田间看社员劳动生产情况,找社员和队干部谈话了解情况,然后找到我,要我汇报。他说他了解的情况同我汇报的基本一致,看来这个队生产、生活之所以搞得比较好,主要就是两条:队干部是民主选举的,办事公道,社员拥护;因地制宜安排生产,不听上面瞎指挥。许多地方粮食减产,社员不积极,就是因为违反了这两个重要原则,今后研究布置农村工作一定要加以强调。临回省里的时候,他叫我再在队里继续观察几天,并写个调查材料给他。我反复思索,感到凡属事关群众切身利益的事情,只有真正走群众路线,民主行事,由群众当家做主,才有可能把事情办好,并得到群众拥护。

青山大队调查:

社员要求多产多留多吃

1961年3月下旬,当我结束南田大队调查时,省计委主任徐羽同志突然来到大队,向我传达张平化同志意见,说刘少奇同志要来长沙县搞农村调查,要我先不要回省,同他一起按刘少奇同志指示参加调查工作。

4月12日,刘少奇同志到达天华大队,住在大队部所在地王家塘。刘少奇同志作为国家主席,注重实事求是,身体力行深入农村搞调研,直接听取社员和基层干部的意见和要求。他不要省、市领导陪同,走村串户到社员家里了解情况,同老党员、老贫农谈心,召开座谈会,广泛听取意见。他要求参加调查的同志深入到队,分别就食堂问题、退赔问题、山林问题、粮食问题等进行调查,然后向他汇报。我和徐羽分到的题目是粮食问题,地点是青山大队。粮食问题包括生产和分配两个方面,重点是后者,它直接关系到国家和农民的利益分配,关系到农民的劳动积极性和农业生产的发展。

青山大队地处半丘陵半山区,以种水稻为主,也生产一些竹、木。徐羽和我带着行李住在队部的木板房里,同社员一起在公共食堂吃饭。我们一方面通过与队长、会计进行座谈和个别谈话,查看队里的账目,具体了解1958年以来历年的粮食产量,完成征购任务的数量,留下的种子、猪牛饲料和社员口粮数量。从中了解到粮食产量每年有高有低,有的年份增产了征购任务随之增加,有的年份减产了征购任务却没有减少,留下必不可少的种子之后,只有减少社员的口粮和牲畜的饲料。另一方面,同社员和队干部座谈,诚恳地征求他们对粮食方面的意见。听到的普遍反映是,最好国家把征购任务定下来,起码年初就公布当年的征购任务,粮食增产了不再加码,余下的留在队里,一部分用来增加社员口粮,这样国家征购任务就有保证,队里可以多留,社员可以多吃,大家干活才有积极性,生产才能搞得好。如果遇到大的自然灾害,粮食大量减产,可以适当减少征购,保证社员最低口粮标准。像现在这样多产不能多留多吃,干起活来打不起精神,出工不出力,生产不会搞好。这些意见是十分中肯、实在的。

通过四五天时间调查,在把情况和意见基本搞清楚之后,我二人经过研究整理,写出了调查材料,到天华大队刘少奇同志的住处向他作了详细汇报。刘少奇同志听后说,古人曾经讲过,将欲取之,必先予之。然后朝坐在对面的我问道,是这样说的吧?我回答说,记得老子《道德经》中写有这样的话。他接着说,你们汇报中提到的这个意见很重要,只有做到多劳多得,多产粮食的生产队多留、社员多吃,才能调动农民的积极性,生产才能发展,这一点,在研究制定农村政策的时候,一定要认真加以考虑。最后,他肯定了我们的调查意见。

刘少奇同志在天华大队住了18天,在回北京之前,他召集我们参加调查工作的十多人开了个座谈会,再次听取意见,然后讲了一段话,大意是:通过这次调查,了解了农村生产和社员生活的实际情况,广泛听取了社员群众的意见和要求,这对从实际出发研究和制定农村政策大有益处。这几年刮浮夸风、“共产风”,后来又反右倾,许多干部都说假话,一些社员当着干部的面也不敢讲真话,必须深入到群众之中,同群众打成一片,诚心诚意地听取意见,才能了解到真实情况和群众的真实想法。全党一定要大兴调查研究之风,领导干部要深入基层了解情况,听取意见。他还指出,看来只用开调查会的方法搞调查,很难了解到真实情况。他后面讲的这句话,在“”中,竟被说成是反对在《湖南农民运动考察报告》中讲的开调查会了解情况的方法。

青山大队调查之后,徐羽同志和我,还有省委工业部的一位处长,按照省委的指示,又到福临铺公社就农村手工业问题和商业问题进行了为期半个多月的调查,向省委写了调查报告。

时光如流水,转眼50年过去了。回首长思,当年通过调查了解农村实际情况和广大农民群众的意见、要求,据以制定正确的政策,受到群众的拥护。中央和省里的负责同志深刻地认识到,最直接、最深切了解政策是否正确的,是基层干部和农民群众。下去调查,不是靠听各级领导经过筛选加工后的汇报,或在前呼后拥下蜻蜓点水,走马观花,而是几天、十几天地住在农村,直接向社员和基层干部了解情况,征求意见,从而了解和掌握第一手材料。下去调查,不是端着领导架子,居高临下对待基层干部和群众,而是一同过艰苦生活,平等相待,诚恳听取他们反映的情况和意见要求。下去调查,不带任何主观框框,对待群众反映的问题和意见,不作敷衍应付或临场讲些虚话、套话,而是严肃郑重对待,回去后归纳多方调查材料,认真研究,集中智慧,据以制定正确的政策,真正贯彻从群众中来到群众中去这一党的根本路线。

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