社区防控干部总结范文

社区防控干部总结范文第1篇

关键词：中国城市社区；基层治理；肺炎疫情

2020年全球遭遇肺炎疫情袭击。在这样一个特殊的环境下，中国社区不仅在城市防疫前线起到了“堡垒”般的作用，也成了保障国计民生的坚强后盾。研究肺炎疫情应对中国城市社区的治理工作，分析社区制度发挥的作用和经验借鉴，为加强我国“四个自信”提供了实践根据，也有利于我国治理体系和治理能力现代化进程。

1城市社区在中国疫情防控中的重要作用

2020年伊始，迅速蔓延的肺炎疫情使国家防疫形势变得严峻复杂。中国“全国上下一盘棋”的疫情防控人民战争、总体战、阻击战，充分发挥了中国特色社会主义制度优势。这一过程中，指出：“全国都要充分发挥社区在疫情防控中的阻击作用，把防控力量向社区下沉，加强社区各项防控措施的落实，使所有社区成为疫情防控的坚强堡垒。”实践证明，中国独特的社区制度在此次疫情防控中发挥了重要作用。1．1社区是面临疫情的前线阵地———了解疫情动向。中国地域广阔、人口众多，各级党组织与政府能否及时、全面地了解疫情动向成为疫情防控工作的关键。只有全面而及时地了解疫情的动向、了解人民群众的实际情况，才能获取主动权，对疫情的发展提早预知及时部署，有效控制疫情扩散。事实上，一方面中华传统文化中有着深厚的家国情怀，使得社区干部有强大的责任意识和担当精神；另一方面中国自革命时期形成的党政军民鱼水情，为社区工作人员和人民群众的沟通打下了良好的信任基础，这正是党和政府能够掌握疫情阻击战主动权的关键。城市社区向上及时反馈各方面情况，向下与人民群众建立直接联系，是党和政府与人民群众相互沟通的桥梁。正是城市社区制度为中国战胜疫情提供了良好环境，全国人民提高了打赢疫情防控阻击战的信心和决心。1．2社区是防控疫情的战斗前沿———解决具体问题。社区作为中国城市基层治理的重要环节，在疫情防控中还发挥着解决具体问题的作用。一方面，社区通过整合力量，加强社区网格化、精准化管理，使疫情排查和患者治疗措施落到实处，以遏制疫情蔓延、打赢疫情防控战；另一方面，城市社区通过有效组织与动员社区各主体，做到了切实防控疫情输入、蔓延和输出，筑牢切断疫情扩散、蔓延的防线，为打赢疫情阻击战创造了有利条件。在疫情阻击战中，城市社区即积极响应党和政府的决策、部署，又有效组织广大人民参与到社区治理中。尽管疫情形势复杂多样，各社区面临的具体情况不尽相同，使社区面临着严峻的防控考验，但这也让各个社区在实践中探索出了切实可行的经验。城市社区也做到了在防疫中学习，使城市社区制度在实践中得到了进一步发展。1．3社区是抗击疫情的根本保障———保障人民生活。社区是中国城市治理的最末端之一，也是服务人民群众的最前沿。生活在城市的每个人都要靠社区来解决各类民生问题，因此，城市社区直接关系到中国人民获得感、幸福感和安全感的获得情况。在疫情防控中，城市社区十分注重居民生活保障，一方面加强医疗物资供应，统一规划、调拨紧缺医疗物资；另一方面认真落实民生保障工作，不仅做好生活必需品的供应生产，对水电、绿化、网络、安全等一系列居民基本物业服务，都根据实际情况和防疫进程进行合理调整。社区在民生保障方面所做的一系列工作，充分满足了居民生活需求、合理协调了各方利益、有效化解了居民内部纠纷，并对社区弱势群体充分给予人文关怀。这些使得疫情防控中的社区，依然是人民的幸福家园，中国城市社区制度包含民有所呼、我有所应的民生情怀。由此可见，这次疫情防控工作既是国家检验以往治理成效的重要时机，也是新时代中国社区在实践中进一步发展、创新的前进机会。在新时代背景之下，考察和研究社区制度在中国城市疫情防控中的作用是至关重要的，不仅能更好开发社区治理在发展和创新方面的经验，还能充分探讨如何更有效地发挥中国基层党组织和政府的引领作用，进一步完善国家治理体系。

2城市社区在中国疫情防控中彰显的经验借鉴

在中央全面深化改革委员会第十二次会议中强调：“针对这次疫情暴露出来的短板和不足，抓紧补短板、堵漏洞、强弱项，该坚持的坚持，该完善的完善，该建立的建立，该落实的落实。”在中国重大疫情应对中，城市社区治理充分展示了自身的优势，发挥了应当承担的责任，但是，在应对疫情中面临的问题更加复杂，往往隐藏着高度的不确定性、极大的风险性和严重的破坏性。因此，要根据实际情况，充分吸收此次事件中人民的智慧，总结社区在的防疫经验。2．1有效发挥党的领导优势。城市社区制度是为了满足国家与社会双方的要求而形成的，本质上归属国家治理体系的一部分，并随国家治理能力的提高而向前发展。自确认疫情以来，社区作为中国基层治理的重要环节，积极配合落实党中央与政府的相关政策与制度，充分发挥社区的各项职能积极防治、管控疫情，在我国国家治理和基层社会治理之间形成了一套相对有序、连贯、高效的机制和流程。同时，各地党员、干部积极带头配合指令、冲锋在前，给基层组织带来生机与活力、给人民群众带来希望。正是党员干部的担当精神和以身作则激发了各地社区基层组织的内在力量，将疫情的影响控制在一定范围内。各地社区党政干部能够在短时间内冲锋在前，离不开基层党政干部队伍建设，选优配强基层党务干部、加强工作人员的思想政治教育，是我国社区建设非常宝贵的经验。2．2充分彰显人民主体作用。越是面临严峻形势，越要紧紧依靠人民。此次疫情阻击战中，社区党组织充分发挥党员作用引导广大人民群众及时理解政策、共同引导舆论，为更好地推进防疫工作奠定了坚实基础。社区积极发动群众减少外出、佩戴口罩，组织居民志愿者轮岗执勤、测试体温等，这都是发挥人民主体作用的成果。总结经验发现，充分发挥社区多元主体的作用，首先要做到“一根线”统一指挥、统一协调、统一调度，避免多头部署；其次要加强社区与其他主体的联系，形成人人有责的疫情应对局面；再次要大力开展志愿服务，使各主体能够有渠道、有意识的发挥自身力量，使“雷锋精神”“英雄主义”等深入人心；最后要建立科学化的社区联防联控的工作格局，促使各主体间实现良好互助。这样能提高城市防控工作的执行力和贯彻力，更好地彰显中国人民群众在疫情防控中的主体力量。2．3切实构建科学宣传战线。疫情防控期间，人们遵守防控要求安居在家，但都密切关注着疫情相关信息。在此重要时刻，网上信息层出不穷、真假难辨，增强舆情信息的科学化引导与传播至关重要。其中，社区作为党和政府联系群众的最前沿，在此次过程中不仅应用了传统宣传方法挂横幅、贴海报，增加政府信息与人民的接触面；还充分利用高新技术和信息化的便利采用构建社区微信群、网上直播等宣传平台，进一步建立“互联网＋智慧社区”，搭建公共服务、民生服务和社区安全服务“三位一体”的综合信息平台；还积极动员社区多元主体做好疫情信息采集与宣传工作，对居民进行精准关心，加强社区与居民之间的联系。这些都起到了减少群众的负面情绪、提高居民对疫情的科学认知的重要作用。城市社区构建的宣传战线，使社会舆情更科学、政府信息公开更及时、群众力量发挥更充分，是中国疫情防控的重要力量。2．4着实强化基层管理体系。改革开放以来，中国城市基层社会基本形成了“党委领导、政府主导、社会协同、公众参与”的社会治理体制，而在这一体制中，城市社区构成了基础环节之一。中国城市社区治理体系承担着为城市居民日常生活工作提供帮助等基础功能，在面对重大突发事件时也承担起将国家政策落实到各家各户等职责。在疫情防控期间，社区防控工作点多面广，形势复杂、任务艰巨，针对这一情况，提出了强化社区防控网格化管理以防止疫情蔓延。社区网格化管理以精细化管理为目标、以社会化为手段，同时以网格单位为基础，以信息技术为核心，按照一定标准细化城市街道和社区、分条块配备网格员。此次疫情防控中，各地社区进一步优化原有网格化管理，使其在疫情防控处处注重落实、充分发挥优势，打造了社区“铜墙铁壁”般的防控网。2．5积极推动执法队伍建设。应对疫情不仅需要好的政策，还需要具体贯彻执行的人。基层干部的心态、素养，决定了党和国家的政策方针能否真正的落地见效。此次疫情阻击战对各级干部和执法人员就是一场大考。社区等基层干部是国家治理体系的“神经末梢”，是最直接服务群众的，此次疫情防控中，社会或公众的满意度是考量其工作的最根本标准，对其中不敢担当、作风漂浮以及落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的干部或工作人员严肃问责；对其中素质过硬的领导干部和工作人员，在实践中进一步培养和锻炼。此次疫情中各个社区的具体实践，对于加强基层工作队伍建设，提高基层工作人员的执法能力和综合素质，保持基层干部与人民群众的血肉联系等方面，具有重要借鉴意义。

3结语

社区是实现社区公共利益最大化、保障人民安居乐业的前沿阵地。通过总结中国城市社区在此次肺炎疫情应对中的经验，可以进一步加深对社区作用的认识，也能在此基础上为国家治理能力的提升“添砖加瓦”，更好地为居民幸福安康谋求保障，扎实打好人民对美好生活的向往这一目标的底层基础。不断提升对科学的掌握能力，在实践中加深党员干部和人民群众的血肉联系，我国才能持续保有强大的凝聚力和在人民心中的公信力。

参考文献

［1］颜晓峰．坚决打赢疫情防控的人民战争总体战阻击战［N］．人民日报，2020－02－26（09）．

［2］赵明康．发挥基层社区组织作用坚决打赢疫情防控的人民战争［N］．淮南日报，2020－02－21（03）．

［3］唐文金．坚定中国之治制度自信开启新时代四川城乡基层治理新征程［N］．四川日报，2020－01－14（06）．

［4］同心．沧海横流方显英雄本色［EB／OL］．（2020－03－02）［2020－03－05］．

［5］吕德文．公共卫生突发事件中的应急治理检视：走出城市应急治理的“双重困境”［EB／OL］．（2020－02－21）［2020－03－05］．

［6］宋蔚，王斌．网络化治理理论与社区治理路径创新［J］．领导科学，2019，（24）：36－39．

社区防控干部总结范文第2篇

一、机构设置：

成立镇违规违法建设防控领导小组，由镇长任组长，分管领导任副组长，各村（社区）、镇驻村干部、执法小组、纪委监察室、建设管理科为成员。各村（社区）成立村主任为组长，督查员为副组长，各委员、社长为成员的村（社区）防控小组。

二、防控内容：非法占地、违规修建、未批先建（改、扩、新建）、非法买卖房屋、非法转让宅基地、无正规手续非法修建圈舍、鱼池等、非法圈地、无审批手续的堆料场等。

三、防控措施：

1、加大宣传，营造防控氛围

通过广播、会议、宣传单、学习参观等形式开展政策、法规宣传，在辖区内营造常态化的防违、控违、查违、拆违法治环境和舆论氛围。让镇域内各单位和居民对各聚居点规划、重点防控区域、建设项目申报及建房审批程序、风貌控制、违规违法建设处罚等情况有较为详细的了解。

2、加强巡查，遏制违法违规建设萌芽态势

采取定期与不定期巡查相结合的方式。以建设管理科为主体，各村（社区）及驻村干部配合的方式，对全镇定期巡查，每半月一次，每次巡查不少于2人，具体分区如下：。

由各村（社区）、驻村干部、各执法小组成员在下村（社区）开展工作的过程中，对所到区域建设情况进行不定期巡查，并填好《村（社区）域内建设行为巡查台帐》；

3、鼓励举报，巩固防控战线

由各村（社区）发动全域内居民积极参与建设管理，鼓励居民举报违规违法建设行为，加深对不法建设行为的防控和打击力度，建立并巩固防战线。同时各村（社区）片区巡查人员对村民举报情况作好登记，填好《违规违法建设行为举报台帐》；

4、严格执法，震慑不法行为

由建设管理科组织执法小组、各村（社区）及驻村干部对举报的违规违法建设行为进行调查，经查证属实的进入执法程序，并填好《违规违法建设行为执法台帐》；对情节严重、态度恶劣的案例，交由市风管办执法大队、县规划建设执法局、县国土资源局等相关执法部门查办；

5、严肃问责，规范防控队伍建设

由镇纪委、监察室负责对此项工作进行不定期督查，对不作为、乱作为的人员进行问责，并填好相关台帐。镇纪委、监察室根据相关纪律规定对违纪人员进行查处。

6、按时通报，公开防控情况

分季度由镇建设管理科对全镇违规违法建设防控情况进行通报并公示；由各村（社区）对本辖区内违规违法建设防控情况进行公示；

7、严格考核，加强机制建设

将建设管理工作纳入全年目标考核，总分20分。凡村（社区）范围内出现一列违规违法建设行为的，扣1分；经及时处理且未造成严重后果及恶劣影响的，出具书面警告；未按要求建立好相关台帐的，缺三次以上，年终考核评定为不称职，并在职工大会上作深刻检讨；

社区防控干部总结范文第3篇

自我市出现甲型H1N1流感病例，社区卫生服务，便以社区为中心，以家庭为单位，开始了有效的防控工作。使发热病人在家庭范围内，得到了有效的隔离和监控，减轻了医院的负担，确保了辖区居民的健康和生活的稳定，充分发挥了社区卫生服务的功能与作用。现就社区卫生服务在甲流防控中的作用阐述如下：

1 工作程序分析

1.1建立完善的社区应急预案及工作流程。认真贯彻落实上级的决策和部署，按照高度重视，依法科学处置的总体要求，坚持及时、准确、适度的原则，认真做好社区各项应急预案的准备和落实工作，确保辖区居民生活秩序稳定。

1.2实战模拟演练。熟悉卫生部确定的诊疗流程，增强医务人员的自我防控能力；组织和培训社区、居委会领导及成员，联防联控，充分发挥与社区居民的纽带关系。

1.3分工明确，责任到人，党员干部带头。社区卫生服务中心包括下设的5个社区卫生服务站，组成了五个梯队，党员、干部成为首批队员，进入病人家中，防控工作全面铺开。

1.4扩大防控知识的宣传。中心编写了相关宣传材料，随入户逐一发放到居民手中，使居民了解如何防护、如何隔离及废物的处理等与生活密切相关的知识。积极协调相关部门，与传媒公司合作制作成车载LED，形成公益广告。实现全民了解、全民参与、全面防控的局面。

1.4认真做好监控记录、统计和上报工作。

2 个人体会

自首批社区居家隔离入户监控指导下，由最高峰229人阶梯性降至为个位数，标志着居家隔离监控的有效性和抗甲流阻击战的阶段性胜利，在整理和总结这一阶段工作的同时，我的体会是：

2.1明确工作职责，有效发挥作用。社区卫生服务，是对辖区内的密切接触者和发热人员实行居家医学隔离观察及健康指导，要求每日进行入户随访和每日的疫情上报。在防控过程中，社区医务人员既是前沿战士，又要做好后勤保障和工作。前沿是，要接触辖区每一名发热病人和密切接触者；后勤是做好居民卫生知识的宣教工作，还要做好基础数据的统计和上报工作。

2.2平时要立足岗位，做好知识储备和与社区居民良性关系的储备；战前要做好思想准备和物资准备；战时要做到防护到位、工作到位。熟悉国家政策，掌握工作技能，了解疫情动态，充分调动社区居民的积极性，承担起肩负的社会责任和历史使命。

2.3通过居家隔离防控和甲流防治知识的宣传，使健康教育工作的重点转向了健康促进。居民健康意识有了一个飞跃，由被动转向主动参与和积极配合，而且在防控过程中，在医务人员的指导下，居民们主动识别和抵制违规行医和乱用药的能力增强了，从而保护了居民的基本医疗及用药安全。

2.4甲流防控进一步拉近了社区医务人员与社区居民的关系。平时入户体检、建立健康档案、慢性病管理等，是社区卫生服务工作中最基础的工作。情系百姓、也是社区的医务人员与社区居民建立起了良性的互动关系。

2.5进一步实现了社区卫生服务机构与大中型医院合理分工、密切协作、相互支持的机制。社区卫生服务是以主动服务、上门服务为主，使居民不出社区就可以解决“小病”，并对“大病”能及时转诊，分级医疗和双向转诊制度得以充分发挥，为群众提供廉价便捷的预防保健服务，满足群众公共卫生和基本医疗服务的需求，彰显了社区卫生服务的基本特征，体现了社区卫生服务机构是党和政府联系群众的纽带和桥梁。

社区防控干部总结范文第4篇

一、着力夯实工作基础，提高防控工作规范程度

（一）组织开展“回头看”活动。结合中央和省委对廉政风险防控工作的新要求，各单位要全面开展一次“回头看”，重点检查职权目录是否完整、权力运行流程图是否详尽、风险排查是否全面、防控措施是否合理。针对“回头看”中发现存在的问题和薄弱环节，切实采取有效措施，及时抓好整改落实。

（二）进一步完善《廉政风险防控手册》。指导各单位根据新的要求，进一步完善《廉政风险防控手册》内容，确保《廉政风险防控手册》体例完整、结构合理、内容丰富，具有较强可操作性。在此基础上，做好《廉政风险防控手册》的印制工作，做到重点岗位和关键领域的干部职工人手一册。

（三）继续推进公开公示。结合党务公开、政务公开、村（居）务公开等多种形式，系统推进公开公示。指导各单位将不涉及秘密的职权目录、权力外部运行流程图通过单位门户网站、栏等对外进行公开，接受全社会监督；通过本单位内部网络、内部公开栏等形式，公开内部权力行使情况和廉政风险点、防控措施等，特别是加大干部任用、政府采购、项目建设等方面公开力度。

（四）加强廉政风险防控工作制度建设。积极探索加强制度建设，建立完善动态监控、预警处置和评估修正等工作机制，进一步提高廉政风险防控工作的水平，以制度建设推动廉政风险防控的工作常态化、长效化及规范化、科学化。

二、有序运行防控机制，落实防控风险的各项要求

（五）集中组织开展教育培训。各单位要把《廉政风险防控手册》作为本单位干部职工廉洁履职和防控廉政风险的教科书、工具书。结合中心组学习、干部职工教育和廉政文化建设，有计划、有重点地开展以各单位《廉政风险防控手册》为主要内容的学习培训。通过专题教育、知识测试、廉政承诺和约访谈话等多种形式，使干部职工全面熟悉和掌握本单位《廉政风险防控手册》的内容和要求，切实增强防控廉政风险的意识，提高规范廉洁履职和落实廉政风险防控措施的自觉性。同时，大力开展思想道德教育、岗位廉政行为教育、法纪教育，切实增强党员干部廉洁意识、风险意识、责任意识，提高防控廉政风险的本领和水平，最终形成一种政治素养，使廉政风险防控成为党员干部的自觉行动，内化于心、外化于行。

（六）推进各项工作规范有序运行。严格按照各项职权运行流程的要求，规范干部职工的履职行为，建立健全既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，让权力在健康有序的轨道上正确行使。认真落实廉政风险点的各项防控措施，严格执行有关规章制度和工作要求，合理压缩自由裁量权空间，提高权力运行和业务工作开展的规范程度，最大限度地规避权力行使过程中廉政风险的发生。

三、不断强化监控处置，切实增强防控工作实效

（七）建立防控廉政风险的责任落实机制。根据单位、科室、岗位三个层面的实际情况，分级分层落实廉政风险的防控责任。单位主要负责人对单位廉政风险防控负总责，分管领导对分管工作范围内的廉政风险防控负监管责任，科室负责人对本科室廉政风险防控负管理责任，所在岗位的工作人员对岗位廉政风险防控承担直接责任，各单位纪检监察机构对单位廉政风险防控机制的运行负监督管理和监控处置责任。

（八）强化对廉政风险的动态监控。积极利用日常巡查、重点巡视、纠风治理、网络舆情、举报和案件分析等多种渠道，有针对性地加强对各种类型风险点的监控和管理，及时掌握岗位行政行为、制度机制落实、权力运行过程中的廉政风险动态。按照分级负责的要求，重点加强对高等级廉政风险点的监管。

（九）利用科技手段防控廉政风险。充分发挥市本级电子监察平台作用，对行政审批事项的受理、承办、审核、批准和办结情况，政府采购、招投标交易等进行实时监控，对廉政风险进行有效防控。鼓励和支持有条件的县市区和市直单位加快电子政务建设，逐步建立完善权力网上公开运行和电子监察系统。

（十）扎实开展廉政风险预警处置。加强对《关于建立领导干部廉洁自律机制的意见》和《市领导干部廉洁自律预警机制实施办法》的贯彻和执行，对动态监控中发现的廉政风险，按照分级负责的原则，第一时间向有关单位或岗位个人发出预警信号，有针对性地运用谈话函询、警示诫勉、责令纠错等处置措施，及时纠正工作中的失误和偏差，化解廉政风险，把腐败消除在萌芽状态。

（十一）组织对廉政风险防控体系进行评估修正。采取组织考核、群众评议和社会评价相结合的方式，对廉政风险的排查情况、各项措施的制定和落实情况、防控体系运行情况等进行评估。在此基础上，根据工作需要，系统进行分析研究，定期对风险点内容、防控措施、动态监控和预警处置机制等进行修正，健全完善相关工作制度，提高防控廉政风险工作实效。

四、努力抓好拓展延伸，有效提升防控工作水平

（十二）在村和社区中全面推开廉政风险防控。认真总结宣州区和旌德县开展村、社区廉政风险防控工作经验，结合我市实际，出台实施意见，在全市村和社区中全面推开廉政风险防控工作，真正实现市、县、乡、村廉政风险防控全覆盖。

（十三）培育一批廉政风险防控工作示范单位。结合各级廉政风险防控工作联系点的安排，加大联系指导力度，分级分类建立一定数量的廉政风险工作示范点。切实发挥联系点的示范引领作用，推动本地本单位廉政风险防控工作深入开展。对廉政风险防控水平较高、带动作用较为明显的示范点单位，年度党风廉政建设考核时酌情予以加分。

（十四）加强重点领域廉政风险的监管。根据全市廉政风险防控整体情况，重点抓好工程建设、土地出让、产权交易等腐败现象易发多发领域和选人用人、财务收支、物品采购等群众关注的热点领域，以及征地拆迁、教育医疗、社会保障、食品药品安全、环境保护等涉及民生领域的廉政风险防控工作，减少廉政风险的发生。

五、进一步强化指导检查，全面完成防控工作任务

（十五）抓好廉政风险防控工作的业务指导。通过下发指导文件、编制防控案例、编发指导简报、召开工作会议、深入基层调研等多种方式，加大廉政风险防控指导力度，落实廉政风险防控工作安排。召开全市廉政风险防控工作会议，对年度重点工作进行安排部署。组织开展集中调研，总结经验，发现不足，解决问题，进一步明确工作重点和方向。

社区防控干部总结范文第5篇

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以“三城共建”为目标，以创建“人文社区美丽乡村”为主线，狠抓矛盾纠纷和不稳定因素的排查处置，确保本单位秩序稳定，创造和谐稳定的社会环境。

二、主要任务

(一)加强本单位棚改项目范围综合治理防控工作，强化目标管理。

(二)完善社会治安综合治理防控工作组织体系，落实制度保障。

(三)深入开展社会治安综合治理防控工作的宣传教育，增强大局意识。

（四)动员和组织广大干部职工参与社会治安综合治理，实行社会治安防控群防群治。

(五)严格落实治安管理防范措施，把影响社会治安的不利因素化解在萌芽状态，实现社会、政治、经济的良好秩序。

三、实施方案

(一)进一步加强对社会治安综合治理防控工作的领导。形成综治工作层层负责，人人有责。

(二)深入地开展“平安机关单位”创建工作。更新观念，进一步健全制度，落实保卫、调解、消防等各项防范措施，深入开展平安建设活动。实现“六无”目标，即：无“”等组织人员、无集体越级上访、无、无刑事治安案件、无重大治安事故、无干部职工违法犯罪。

（三）要切实做好节日期间的值班工作。要高度重视本单位和棚改项目组节日期间值班工作，认真安排节日期间的值班和领导带班工作，所有值班人员必须坚守岗位、尽职尽责，遇到紧急突发事件或重要紧急情况，要立即请示报告，并及时妥善应对。要确保节日期间信息渠道畅通。对因瞒报、迟报、漏报延误处置时机或造成重大影响的，要按规定严肃追究相关人员的责任。

(四)加强法制宣传教育和思想道德教育。一是组织“六五”普法宣传。根据2012年法制宣传计划，安排学习内容，不断提高单位内部干部职工法制观念和法律素质，在本单位形成干部职工遵纪守法、严于律己风尚。二是加强业务知识学习。结合工作实际，认真组织学习法律法规，提高广大干部职工熟练业务的能力。三是开展思想道德教育。在干部职工中开展以社会公德、职业道德、文明修养为重点的思想道德教育，培养社会主义道德情操，提倡健康文明的生活方式。四是深化党风廉政教育。加强对重大节日期间干部职工的生活行为方式的教育和引导，本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄、赌、毒和、封建迷信现象。

(五)健全制度，加强本单位基础工作。严格执行情况报告、信息反馈等制度，完善各类工作台帐。认真落实市综治办的部署，积极完成上级安排我单位的社会治安综合治理防控工作。

（六）认真执行与社区、帮扶村共建制度，积极履行综治挂钩责任，督促帮扶社区、村开展各项综合治理防控工作，帮助解决具体问题，并总结推广综治、创安工作的经验和做法。确保共创共建村、社区的综治工作更进一步。

（七）切实做好工作，认真分析研究并妥善处理人民群众反映的热点问题，尤其要重点解决好损害人民群众利益的问题，大力弘扬求真务实的精神，深入群众，体察民情，了解民意，制定相应预案，做好超前防范工作，及时掌握可能发生的集体赴市赴省赴京上访事件的苗头，做到早发现、早处置，千方百计把不安定因素解决在萌芽状态。

社区防控干部总结范文第6篇

一、指导思想

以*理论和“*”重要思想为指导，坚持科学发展观，着力构建和谐社会，通过开展“创建安全社区”活动，在全区形成集打击、防范、控制为一体的全方位社会治安防控体系，为打造*“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”全市最安全的市郊地区之一，创造良好的社会治安环境。

二、加强群防群治队伍建设，构筑治安防控网络

各镇、街道要广泛宣传树立“维护治安，人人有责”的观念，引导制定乡规民约、村规民约、居民守则，广泛开展各种形式的治安防范活动。各部、委、办、局要教育党团员、在职干部牢固树立“我为大家守一夜，大家为我守一年”的观念，发动党团员、在职干部积极参与社区义务治安巡逻。

通过社会各方的共同参与，年内要构筑起治安防范立体式四道防线：

第一道防线：辖区周边“守住点”。在镇（城）区出入口和主要道口设立治安岗亭，组织民警、社区保安队、联防队设卡守点，实行查缉堵控、守候伏击，防范打击违法犯罪活动。

第二道防线：交通要道“控住线”。在全区主干道路建立分道包干巡防责任区。国道线，由区公安分局交巡警支队牵头，组织交巡警负责治安巡逻；区属道路，由区武装部牵头，组织军警民联防队负责治安巡逻；乡村道路，由派出所牵头，组织村级治安联防队负责治安巡逻。

第三道防线：居民小区“管住块”。各居（村）委要建立由居（村）委主任、治保干部、社区民警和治安积极分子组成的社区治安巡逻组，建立居民（村民）住宅区治安巡逻组织、监督、考评制度。退休老党员、老干部、老职工和治安积极分子护楼（村）队，担负昼间治安巡逻；党团员、在职干部和居委干部，担负傍晚的义务治安巡逻；社区物业保安和专职治安员，担负夜间治安巡逻。

第四道防线：机关单位“护住院”。各企事业单位要建立以法人代表为第一责任人的治安保卫工作机制，建立内部治安承包责任制。要认真落实各项安全防范制度，配备专职保卫干部，建立有专（兼）职人员组成的巡逻、消防和门岗警卫队伍。综治、公安派出所要加大对辖区内企事业单位和学校内保卫工作的指导、检查，认真组织开展“安全合格单位”的创建活动。

各镇、街道要按照《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》的要求，多渠道地筹集群防群治工作经费，加大对群防群治工作的投入。要按照“谁受益、谁出资”和“取之于民、用之于民”的原则，动员受益单位和群众个人适当投入人力、物力和财力，保证群防群治工作的正常开展。

三、加强科技防范设施建设，提高治安防范工作的科技含量

科技防范，是社会治安综合治理的重要手段。要积极推进科技创安工作，大力加强科技防范设施建设，年内，重点抓好以下三项工作：

（一）镇、街道辖区范围内，治安保卫重点单位、要害部门建立实时图像监控系统。由区公安分局具体组织实施，先期完成石化城区、朱泾镇、枫泾镇实时图像监控系统的建设任务。

（二）居民住宅小区要区别不同情况，切实加强科技防范设施的分类建设。新建住宅小区，要建立电视监控、区域联网报警、周界报警、门禁、巡更系统；已建小区要在加强对现有防范设施维护的基础上，结合房屋综合改造，因地制宜地增设科技防范设施。

（三）居（村）民家庭，尤其是花园别墅住宅，要积极引导安装智能报警装置。各镇、街道要加强宣传，确保年内10%的家庭安装无线智能报警装置。

四、推进社区化管理，提高外来流动人口服务和管理水平

以属地管理为原则，提高社区外来流动人口的管理和服务水平。各镇、街道应当将外来流动人口管理有机纳入各居（村）委工作范畴，大力推进外来流动人口管理社区化进程。

当前，全区各居（村）委、各企事业单位要切实加强以下四方面的工作：

（一）要准确掌握流动人口工作、生活、居住等情况，建立外来流动人口基础台帐，为各职能部门提供可靠的管理信息。

（二）要积极引导，深入服务，及时解决或处理外来流动人口遇到的困难和问题，着力增强外来流动人口对工作、生活和居住社区的认同感，寓管理于服务之中。

（三）要充分利用社区宣传阵地，开展多种形式的法制宣传教育，引导流动人口学法、懂法、守法。要主动为流动人口提供法律援助，切实保护流动人口的合法权益。

（四）要主动协助相关职能部门，依照法律法规对流动人口、房屋出租户和用工单位实施管理。

五、强化重点专项整治，努力净化社区治安环境

针对在部分地区废品收购站、二手手机店和金银加工店引发治安问题较为突出的情况，开展专项整治行动。

（一）摸清底数。各镇、街道要开展地毯式的调查摸底，摸清本辖区废品收购站、二手手机店、金银加工店业主姓名、从业人数、经营地点、经营范围、经营方式和有效证件，以及是否存在违法经营和收赃销赃等违法犯罪问题。

（二）开展专项整治。区综治办会同区公安分局、区商旅委等相关部门，在全区开展联合专项整治行动。对无证经营、借证经营坚决取缔；对收赃销赃等违法经营的坚决予以打击和处罚；对超范围经营、一证多点等违规经营的责令限期整改。

（三）建立长效管理机制。行业管理部门要建立相关的管理制度，加强检查监督，进一步规范经营户的行为；治安主管部门要与经营户签订《治安管理责任书》，督促经营户遵纪守法，做合法守纪的经营者。

六、切实加强对治安防控体系建设的领导

（一）提高认识，统一思想。构建治安防控体系是改善*投资环境，推动*经济发展的重要载体，各镇（街道）综治委、办和各部门要从实践“*”的高度，认识构建治安防控体系建设的重要性，要紧紧依靠党委、政府的领导，不断形成和完善“党政领导、综治协调、警民联动、齐抓共管”的预防犯罪工作新格局，把开展“创建安全社区”、构建治安防控体系建设作为我区构建和谐社会的一项重要工作来抓，确保各项工作措施落实到位。

社区防控干部总结范文第7篇

一、工作目标

坚持以党的建设为引领，聚焦“全域法治.和谐”战略规划，进一步巩固全面民族团结进步创建成果，坚持以“两联一进”、“双报到”为依托，配合联系村（社区）扎实开展基层制度工作，以点带面推动联系村（社区）全面进步、全面过硬。

二、工作任务

（一）全面加强政治建设。深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，严格落实党内民主生活会、组织生活会“”、主题党日等“八项基本制度”，创新形式过好党员“政治生日”，全面规范党内政治生活。结合“两联一进”群工作全覆盖推进党员干部“政体检”，建立服务、引导、教育、管理群众长效机制。

（二）全面抓实意识形态工作。压实意识形态工作责任，利用电话、微信、QQ等载体，加大对联系村（社区）法律知识、惠民政策等知识的宣讲力度，每月对联系村（社区）宣讲活动不少于两次；用好用活“学习强国”APP，组织动员全局干部职工每天登陆、 主动学习， 通过学习武装头脑、提高活跃度与学习积分，营造良好的学习氛围，培育和践行社会主义核心价值观，引导全局干部正确认清各种社会思潮，弘扬新风正气。

（三）全面严明政治纪律和政治规矩。全局干部职工严格落实《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定及审计八不准、四严禁。

（四）强化党员干部关心关爱。深入贯彻落实省委党内帮扶实施《意见》，制定完善我局党内帮扶工作方案，每半年开展 1 次党内帮扶工作，切实解决党员干部实际问题、困难。

（五）化推进“先锋”志愿服务。结合环境卫生整治“进机关”“周末大扫除”“疫情防控”等工作，持续开展“戴党徽、亮身份、做表率”活动，大力推进先锋工作。常态开展对办公区域、公共服务责任区的环境卫生整治工作。

（六）构建党建引领党组织治理机制。建立健全《党委运行规则》《党组织工作运行规则》，全面落实“一定两议三监督”“三务公开”等现有制度，创新议事协商制度。

（七）构建党建引领社区、小区治理机制。结合“双报到”工作，配合社区构建党建引领治理机制，“大党委”和轮值主席制度，“大党委”联席会议。

（八）构建“联户联情”群众联系服务体系。组织全局干部职工全覆盖结对认亲，每月深系村不少于一次，电话联系不少于两次，全面开展包思想引导、包脱贫奔康、包困难解决和支部联建、治理联抓、责任联结“三包三联”活动，构建“联户联情”工作制度化、规范化、长效化。

（九）构建党组织应急管理机制。局党组切实推动“两个作用”发挥，结合防控形势和中心工作，持续、规范开展志愿服务、助推春耕生产、灾后重建审计、政策跟踪审计、扶贫乡村振兴审计等工作；着力加强应急管理体系建设，针对防灾救灾、维稳处突，总结梳理经验做法，完善以党组织为核心的工作机制，构建规范有序、执行有力的组织应急管理体系。

三、工作措施

（一）加强组织领导。成立以党组书记为组成，分管领导为副组长，股室负责人为成员的基层治理制度创新和体系能力建设试点工作领导小组，确保基层社会治理工作有序有力推进。

（二）抓好基层社会治理的落实。把“基层社会治理工作作摆上局工作日程，同其他工作一起布置，一起检查，一起落实，一起总结。

社区防控干部总结范文第8篇

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七大和十七届中央全会精神，紧紧围绕中心、服务大局，以强化执行力为重点、机制创新为动力、群众满意为目的，把为民、惠民、利民、便民作为主要任务，搭建党组织和党员全心全意为人民服务的实践平台，引导街居党员干部以争当台东先锋的精神创一流业绩，为推动街道和谐发展做出应有贡献。

二、工作目标

科室和社区要结合党员“践诺报告会”制度，认真组织开展新一轮承诺、践诺、评诺活动，争当岗位先锋，深化作风建设，实现五个目标：一是机关干部素质明显提高，在履行职责和改革创新上有新的突破；二是服务意识明显增强，在为民服务上有新的业绩；三是工作效率明显提高，办事程序进一步规范；四是执行能力明显增强，机关效能建设有新的成效；五是廉政意识明显增强，初步建立起街道廉政风险防控机制。

三、主要措施

（一）开展“五比五创”活动，提高党员干部的自身能力。立足于提高街道领导班子、党员干部为民服务能力和解决实际问题的能力，结合“创先争优”，抓住转变作风、服务发展、服务群众关键，开展“五比五创”活动：比学习，创一流素质，造就一支勤学勤思、开拓创新、业务精良的高素质党员干部队伍。比团结，创一流团队，建设一支政治坚定、顾全大局、和谐统一的工作团队。比干劲，创一流风貌，树立知难而进、锲而不舍的新风貌。比服务，创一流作风，培育依法行政、执法为民、廉洁奉献的工作作风。比工作，创一流业绩，打造特色鲜新明、亮点突出、成绩显著、群众满意的一流工作业绩。在全体党员干部中开展“三个一”活动：即：开展一次民生调研、开展一次“窗口服务”亮点工作展示、开展一系列访贫济困帮扶活动，集中解决一批困扰街道发展的突出问题，提高街道的凝聚力、向心力、执行力。

（二）开展岗位练兵，提高党员整体素质。在机关开展以“应知、应会、应用”为主题的“三应”大培训活动，开展岗位练兵，组织机关干部学习基本理论、掌握基本业务、提高基本能力。年内举办公文处理、会务办理、信息写作等培训班，进行岗位练兵，引导机关干部从自己的工作领域、工作实际和知识结构、能力水平出发，有针对性地学习掌握做好本职工作、履行岗位职责必备的各种知识，努力使自己成为行家里手，提高解决实际问题的能力。

（三）开展廉政风险防控工作，打造“阳光廉政工程”。探索建立街道岗位廉政风险防控机制，实施“廉政预警”、“廉政监控”和“治庸”计划，治庸、治懒、治散，营造人心思上、风清气正、崇廉尚洁的机关廉政文化氛围。要排查廉政风险点，针对“管权、管钱、管物、管事、管人、管项目”等关键环节，分层次排查岗位风险，并建立台帐；要评估风险等级，有针对性地制定具体的、可操作的防控措施，并完善相关工作程序和制度，形成长效机制。要组织机关党员干部观看廉政专题片、参观廉政教育基地等形式，从正反两方面教育党员干部增强廉政意识、勤政意识，树立党员干部良好形象。

（三）开展“三服务、二促进”活动，将创先争优引向深入。为提升窗口单位的服务质量，引导党员干部争当岗位先锋，将创先争优活动不断引向深入，街道将开展“三服务、二促进”活动（服务基层、服务企业、服务群众，促进科学发展、促进社会和谐），推行“服务前置”工作法，实施承诺服务、超前服务、创新服务，寓规范、管理于服务之中，不断优化工作作风，强化服务意识，提高服务质量。窗口单位和服务行业中的党员干部要发挥好党员的先锋模范作用，率先亮明党员身份，争创文明服务岗，争当文明服务先锋。各级党组织也要加大对党员群众的引导，引导他们树立良好的群众意识和服务意识。

四、实施步骤

（一）宣传发动阶段（2011年9月）

制定下发实施意见，全面部署各项工作任务，统一思想，明确目标，落实责任，把握工作落脚点。同时，充分利用各类宣传媒体，宣传台东的经验做法，宣传台东的好人好事，宣传台东变化，引领发展台东。

（二）组织实施阶段（2011年10月-2012年7月）

各科室、各社区以及党员干部要通过多种方式，从服务意识、服务态度、服务效率、兑现承诺、依法办事、敢于创新、廉洁自律等方面进行全面自查，对存在的问题查原因、找方法、定措施，做到边查边改，尽快解决。在认真自查的基础上，各科室、各社区要组织开展“为民服务创先争优”大讨论，帮助干党员部明确努力方向和措施，为进一步工作开展打下牢固的思想基础。

（三）总结提高阶段（2012年8月-十前）

街居党员干部针对自身实际撰写心得体会。各科室、各社区对本部门开展“为民服务争当岗位先锋”活动的成效进行总结和自评。分管领导对分管科室、联系社区的活动成果进行点评。街道将对活动中发现的先进典型进行推广、表彰。通过这些措施，进一步查缺补漏，不断巩固和扩大创先争优的成果，引导党员干部树立起当先锋、争一流的意识，为街道各项工作全面健康发展奠定基础。

五、组织领导

（一）加强领导。街道成立“为民服务岗位先锋”活动领导小组，分管领导及各科室、各社区主要负责人要结合各自实际，积极配合，落实责任，创优服务，确保此项工作协调有序推进。

（二）精心组织。各科室、各社区要正确处理好开展“为民服务争当岗位先锋”活动与完成年度工作目标的关系，在有效推进各项工作的同时，紧密结合工作实际，认真组织实施。广大党员干部要充分认识此项活动的重要性，主动参与“岗位先锋”活动，打造工作亮点，创一流工作业绩。

社区防控干部总结范文第9篇

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照区委、区政府关于提升制度执行力、深入推进惩防体系建设的总体要求，紧紧围绕司法行政系统的工作实际和党员干部的思想状况，创新监督方式，拓展监督层面，突出监督效果，深入开展司法行政系统廉政风险防控制度执行情况检查评估，摸清情况，发现问题，督促整改，切实加强全区司法行政系统反腐倡廉建设，促进全区司法行政系统公正廉洁执法。

二、主要目标

（一）开展集中学习和正反面典型教育，促进司法行政系统党员干部自觉遵守各项廉洁自律规定，不断增强制度执行意识。

（二）强化纪律约束和执法监督，全面深化政（所）务公开，大力推行权力公开运行，规范执法行为，密切与人民群众的联系。

（三）加强监督检查和督促整改，促进廉政风险防控制度在司法行政系统深入贯彻落实，全面提升司法行政系统反腐倡廉建设水平。

（四）做好制度执行情况立法调研和制度完善工作，提高廉政风险防控制度建设力度，形成有效管用的反腐倡廉制度体系。

三、督点

（一）突出重点内容。抓好“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观主题教育实践活动，教育全区司法干警深刻领会“忠诚是政治本色、为民是宗旨理念、公正是价值追求、廉洁是基本操守”的深刻内涵。认真组织学习《廉政准则》、《关于加强司法领域廉政风险防控工作的指导意见》等重要反腐倡廉法规制度。在此基础上，围绕行政审批、社区矫正、法律服务监管等权力运行环节，结合工作实际，开展有针对性的监督检查，提高制度执行效果。主要看是否存在利用职权为行政相对人打招呼，违规办理行政审批事项等问题。

（二）突出重点环节。要结合身边的人、身边的事，深入剖析近年来司法行政系统违纪违法案例，通过剖析具体案例查找工作中的薄弱环节，突出抓好廉政风险多发、高发工作环节的监督检查。特别是要紧紧围绕广大群众对司法行政系统反应比较强烈的热点问题，强化监督措施，针对司法行政机关的社区矫正、律师管理、公证、法律援助、法律服务等廉政风险防控的重点环节，抓好监督检查和整改提高工作，要通过剖析具体案件查找工作中的薄弱环节，完善制度，堵塞漏洞。

（三）突出重点对象。把各司法所所长、公证、法援及各科室负责人作为监督的重点。通过访谈、测评、查阅资料和问卷调查等形式，看他们对廉政风险防控工作的重视程度，制度执行力度，干部群众反映情况等，作出客观评价，同时，要重点加强对司法行政机关具有行政审批职能部门主要负责人的监督，通过案件调查和案卷复查复核等形式，看他们是否依法行政和在执法中对案件的处置是否法律依据充分，处置结果是否适当，是否存在明显有失公平、当事人强烈不满等问题，深入排查廉政风险。

四、方法步骤

此次专项督查活动从7月份开始，至10月底结束，分学习动员、自查自纠、检查督办和整改提高四个阶段进行。

（一）学习动员阶段（7月1日至7月25日）认真组织学习廉政风险防控文件及全区有关法规制度执行情况立法调研和专项督查工作会议精神，充分认识司法行政系统廉政风险防控的重要性和必要性。成立工作专班，制定实施方案，明确责任，明确重点，将专项督查工作任务分解到各科室和个人。

（二）自查自纠阶段（7月26日至8月25日）（1）围绕本次督查活动的工作重点，认真开展对照检查。（2）在自查的基础上，认真填报相关调查统计表格。（3）通过自查自纠活动，认真总结本单位各科室、处、所、中心在工作中贯彻执行廉政风险防控制度的工作情况，并将有关情况上报区廉政风险控制度执行情况专项督查活动领导小组办公室。

（三）接受检查验收阶段（8月26至10月10日）

本阶段主要是对廉政风险防控制度执行情况进行总结，认真准备迎检资料，接受市、区检查考核；积极参加反腐倡廉知识测试，对党员干部学法、知法、守法的基本情况进行评估，进一步强化风险防控意识。

（四）整改阶段（10月中旬至10月底）

（1）结合自查和检查中发现的问题，提出有针对性的整改措施，限期整改。

（2）各科室、处、所、中心对此次督查活动进行认真总结，形成专题报告。于10月10日前报局办公室。

（3）做好典型案例的剖析和点评，总结交流贯彻落实司法领域廉政风险防控制度的经验和做法，迎接全市政法系统案例警示教育报告会。

五、工作要求

（一）加强组织领导。此次督查活动在区纪委、区委政法委、区监察局领导下，区司法局成立全区司法行政系统廉政风险防控制度执行情况专项检查活动领导小组。办公室设在区司法局办公室，承担专项督查活动的日常工作。

（二）加强协调督办。局纪检监察办公室要加强组织协调和督促检查，做好信息反馈和情况综合工作，及时向市、区报送专项活动动态信息和工作总结。

社区防控干部总结范文第10篇

一、迅速传达贯彻会议精神

我镇于5月9日组织全镇机关干部召开了平安建设工作专题会议，认真学习传达了县平安建设工作推进会议及相关文件精神，镇党委副书记、纪委书记汪小凤全面总结了我镇平安建设工作，深入查找了我镇工作中存在的问题和不足，认真分析了平安建设工作的重要意义。镇长张珍茂就全镇平安建设和迎接中省暗访督查的相关工作进行了安排部署精。要求全体镇干部要提升平安建设认识，积极配合上级指导督查。各驻村（社区）干部及时深入各村层层传达会议精神，进一步统一党员干部思想，凝聚了工作合力。会后组织各村（社区）和镇直各单位要全面开展了一次矛盾纠纷和不稳定因素大排查。

二、周密部署全镇平安建设工作

根据县社会管理综合治理委员会《关于印发〈2013年“平安”建设重点工作分工方案〉》综治委【2013】1号文件要求，结合我镇工作实际，重点做好以下九个方面工作：

1、全面加强社会治安联动防控体系建设。大力推进治安防控信息化、治安防控力量社会化和治安防控网格化进程，进一步健全以公安机关为主力，治安巡逻、网格化管理为辅助的管理模式。在农村中进一步健全完善片区警务制度，广泛开展群众自防自治活动，巩固治安防范网络，动员广大人民群众参与平安创建中来。

2、健全重点地区排查整治工作长效机制。加大社会治安重点地区和突出治安问题排查力度每半月开展常规排查和重大节日、敏感时点专项排查的“六排查”活动；扎实开展专项打击和综合治理，大力整治学校、医院、重点企业、重大项目周边治安环境，切实抓好消防交通、烟花爆竹营销点等重点行业和领域的安全生产工作，依法打击各类违法生产经营行为；健全社会治安形势分析研判机制。

3、提升基层、行业和重要时段、敏感节点平安建设水平。深化基层平安创建活动，以村（社区）为主体，组织开展“月月创平安”竞赛活动。制定重要时段和敏感节点常态化平安创建活动的意见，每年重要事件和敏感节点期间，及时自动启动平安创建“五大行动”，确保重要时段和敏感节点的平安。

4、集中开展矛盾纠纷大排查大调处。围绕可能影响社会稳定的矛盾高发领域，开展深入细致排查。深化大调解工作，落实层级管理制度，大力推进“调节文化”和“调节大院”建设。集中开展重大矛盾纠纷“清仓”行动。严格执行矛盾纠纷排查调处月报告制度，形成横向到边、纵向到底的矛盾化解网络，坚决把各类矛盾纠纷消化在萌芽状态，做到“小事不出村大事不出镇”。

5、强化城乡社区网格化服务管理。以保障和改善民生为重点，加强综治维稳工作重心和便民服务中心建设。全面推进网格化管理，促进平安建设资源由村、社区向居民集中点和网格延伸。

6、加强实有人口服务管理工作。强化实有人口、实有房屋、实有单位基础信息采集，健全流入地为主，流出地与流入地协调配合的流动人口服务管理机制，保障流动人口均等权利。

7、加强特殊群体帮扶教育工作。加强刑释解教人员帮教管理，加强吸涉毒人员戒毒康复工作，全面推进社区矫正，加强未成年人保护、教育和管理，加强重点人员救治管理和服务。

8、加强“两新”组织服务管理工作。加强“两新”组织党的建设，实现党组织、群团组织、综治组织和工作的全面覆盖，把“两新”组织纳入社会管理体系。积极扶持公益性社会组织发展，引导各类社会组织承担社会事务，参与社会管理和公共服务，减少政府直接参与社会管理的矛盾和难题。

9、大力开展平安文化建设。加大平安建设宣传力度，在镇辖区交通要道制作2幅以上固定宣传标语，各村（社区）制作1条以上固定标语。利用镇村广播、宣传车、宣传单等形式大力宣传平安建设，努力营造平安共建、和谐共享的良好氛围。

三、严格督查逗硬考核