少年宫工作总结范文

少年宫工作总结范文第1篇

一年来，我宫全体职工认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“十六大”精神，努力实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕党的各项中心工作。脚踏实地，克服一切困难，又取得了一系列可喜的业绩。汗水浇灌马年业绩喜人心再思发展羊年争创好成绩××市青少年宫2006年工作总结一、讲奉献，抓质量，培训工作稳中求进2006年，培训科圆满完成了年度培训计划，并取得了可喜的成绩。今年共开设了中小学生美术、少儿书画、儿童美术、少儿武术、中国象棋、少儿英语、剑桥英语、少儿写作、少儿舞蹈、少儿电子琴、儿童珠心算、幼儿写字、幼儿美工等13个培训项目、55个班。培训人数在1253人次。他们的具体做法是：（一）做好培训前工作，保障培训工作顺利开展培训科在每学期初、办班前，都要召集培训工作会议，布置有关招生培训事项及办班有关规定和具体要求，并配合办公室做好学员的报名、注册工作，做好《学员证》胸卡的发放和培训期间学员自行车管理、茶水供应、教学设施的维修、安全防范等行政管理工作；完善培训工作管理制度，做好“两个坚持、一个加强”工作，即坚持教师上课提前半小时上岗签到制度，坚持学员参加培训佩带《学员证》胸卡制度，加强对学员的德育工作和《学员守则》的教育工作；做好各种培训资料的收集、抄写、统计、登记等档案管理工作，确保培训工作的顺利开展。（二）团结奉献求发展，爱岗敬业稳中求进创佳绩青少年宫的主要任务是以阵地培训为依托，以及从它所产生的社会效益和经济效益为生存的根本条件而存在，所以需要有一个上下一心、目标一致的良好氛围，需要有一批讲团结、乐奉献、爱岗敬版权所有业、说得上是称职的教职员工。比如，在常年的办班培训过程中，就有办公室的同志牺牲节假日的休息时间，轮流值班，接纳学员报名注册；财务室的同志开票收缴入帐，提供物质条件；保卫科的同志负责安全工作；后勤的同志做好茶水供应等；有负责培训内勤工作的苏秀英老师，在工作上总是勤勤恳恳、默默奉献地做好《学员证》胸卡、广告宣传、学籍卡、点名册、呈报表、调课表、统计表、档案收集等工作；培训科副科长李月娇同志上任不久，在熟悉一段工作情况后，也积极投入培训的各项工作；科长郑小平同志，除了负责培训全盘工作外，还要兼顾单位的基建维修和宣传布置等工作，从不计较报酬。全体辅导员及外聘老师，爱岗敬业，讲究职业道德，履行自己职责，克服困难，兢兢业业，在这块育人的阵地上，培养人才，作出奉献，如：①中小学生美术班××老师，他为了备好课，总是要认真地学习钻研美术辅导教材，对教材的基本思想、概念、结构、重点、难点都力求达到运用自如，并通过组织学员到户外写生和参赛来检验和提高学员的学习成绩。今年他辅导的24名学员的美术作品参加“phe”第二届全国中小学生美术比赛获全国一等奖1人，二等奖8人，三等奖12人，优秀奖3人；辅导23名学员的美术作品参加第七届全国中小学生美术比赛获全国一等奖3人，二等奖5人，三等奖12人，优秀奖3人，进老师本人荣获“教师指导工作一等奖”。②儿童美术班高志坚老师，培训期间讲究“因材施教，因势利导”的辅导方法，巩固小学员的画画技巧，激发小学员的创作灵感。今年他班有19名学员的美术作品参加“中国·新加坡少儿美术书法摄影比赛”，获国际银奖2人，铜奖3人，优秀奖14人。高志坚老师荣获“优秀辅导教师奖”；6月，组织学员作品参加第十五届《双龙杯》全国少年儿童书画大赛，获银杯奖2人，优秀奖2人。③少儿书画班郑小平老师，培训中能针对新、旧学员的差异情况，采用“三不搞”的辅导方法，即：在辅导上不搞“一锅粥”，内容不搞“一刀切”，进度不搞“齐步走”，从实际出发，分层次辅导，使学员在有限的时间内教能真正学到书画知识，效果相当不错。今年元月，他班有5名学员的书画作品参加“中国·新加坡国际少年儿童美术书法摄影比赛”获国际铜奖1人，优秀奖4人；有4名学员的书画作品参加第六届“曙光杯”全国少年儿童书法绘画比赛获二等奖1人，三等奖3人；5月有4名学员的书画作品参加“第七届全国中小学生绘画书法作品比赛”，获二等奖1人，三等奖3人；8月有17名学员的书画作品参加“中国·美国少年儿童环境美术书法摄影比赛”，获国际铜奖2人，优秀奖15人；郑小平老师荣获“优秀辅导员奖”；12月有15名学员的书画作品参加“和平杯”第五届国际青少年书法、美术、摄影大奖赛，荣获金奖6名，银奖2名，铜奖1名，优秀奖6名；郑小平老师荣获“优秀园丁奖”。④中国象棋培训班吴可夫老师，七月有3名学员参加“福建省少儿棋类锦标赛”获第7名、第10名、第13名各一人；8月他代表××成人队参加漳州市“国际杯”中国象棋赛荣获冠军；11月代表××队参加漳州市农民运动会中国象棋比赛单项，荣获冠军。少儿武术班4名学员5月参加漳州市“欣然杯”少儿武术套路比赛，获2个第二名，1个第五名。少儿写作班的周秀丽老师则利用挂图、范文、游戏等方式来引导学生的写作思维，让学员真正体会到“我手写我心，我心抒我情”，才能写出有真情、有个性的作文来。并利用学期末展示学员优秀作文150余篇，邀请家长参观指导，受到领导和家长们的称赞。二、明目标，懂管理，幼儿园再筑新篇章一年来，幼儿园全体教职员工本着“爱心、团结、进取”的精神，共同努力，为做好保育教育工作付出了艰辛的汗水。可喜的是：2006年6月再次通过“漳州市标准幼儿园”的复评验收；2006年6月28日在石码锦江文化广场成功地举办了一场以“一切为了孩子的明天”为主题的专场文艺汇演，深受社会各界好评。可谓是：任务重，齐行动；人心齐，泰山移。（一）重园风建设，促教职员工队伍素质的提高幼儿园的园风好坏，是反映一个园的集体凝聚力的强弱，更是体现一个园全体教职员工的精神面貌。因此，幼儿园领导从抓教职工的政治思想工作入手，有计划地组织学习政治，学习幼教理论，不断提高政治理论素养，培养良好的职业道德。同时，提出了“四心”的工作目标。即：对幼儿要有爱心，待家长要有热心；让孩子在园开心，使家长对幼儿园放心。其次，重视良好的人际关系培养，创设良好的工作氛围，增强了集体和组织的两个观念，为“漳州市标准幼儿园”的复评做了大量的准备工作，并精心组织了“家园同乐”运动会和一场文化广场的专场演出等。这些都体现了全体教职员工忘我工作的精神。三是注重教学研究，狠抓教师业务质量的提高。如：要求教师重视一日的组织活动，采用灵活方法，把集中活动与自由活动有机地结合起来；园领导采用不定时深入班级听课检查，并及时反馈检查结果，让教师明确每节课的教学目的，严肃认真地做好备课工作；有组织地让教师外出学习取经，参加短期业务培训，认真写好学习笔记、教育记录等，不断提高教职员工队伍的素质。（二）重活动开展，促幼儿德智体美能的全面发展幼儿园为使每个幼儿能够充分表现自己的长处和获得成功的机会，增强其自尊心和自信心，她们在教学中，结合一日教学内容，开展丰富多彩的活动，如：举行“爱妈妈老师像妈妈”的主题活动，“幼儿卡拉ok”比赛，组织大班幼儿参观小学校园，举行毕业典礼；特别是举行以“一切为了孩子的明天”为主题的幼儿文艺专场演出，编排的《小象减肥记》儿童剧首次参加“第二届全国儿童剧（业余组）福建赛区普及交流汇演”等获得成功。（三）重安全工作，促幼儿身心得到健康成长幼儿园历来重视幼儿的健康、安全工作，并把它列入议事日程，做到：在研究教育教学工作时，要研究安全工作；在落实教育教学工作时，要贯彻安全工作；在检查教育保育工作时，要检查安全工作的“三要”工作。具体操作是：(一)开学初幼儿报名时，老师和家长共同签定《幼儿安全协议卡》。(二)规定带班老师提前到园，接待幼儿，组织活动；放学时，由家长逐一带走自己的孩子，确保幼儿安全入园、离园。(三)有计划地组织教师、保育员学习有关“幼儿伤害事件的防范和处理”，进一步明确工作职责，提高安全意识。(四)在幼儿园一日活动中，针对幼儿在活动中出现的问题，老师能随机进行教育，使幼儿变被动的安全防范为积极的自我保护安全意识。(五)创设“安全卫生流动红旗”，做到“日有检查、周有评比”，促进安全卫生工作的开展。(六)开学初发放“幼儿安全注意事项”的内容；定期召开的“家长会”，举行的“家长开放日”等活动，也离不开请家长配合做好幼儿的安全教育工作，做到家园同步，共同促进幼儿身心的健康发展。三、当助手，显身手，认真做好文字工作一年来，文秘室能紧紧围绕“两个中心”（即：以宫制定的年度工作计划为中心，以党团各时期任务为中心），大显身手，写好材料；当好领导助手，为领导提供文字需要，为事业的发展需要提供必备的、好的文字材料。她们在明确工作任务前提下，认真做好以下几方面的工作：（一）积极参与有关会议和活动，并及时记录详要内容。（二）积极搜集和整理各阶段、各职能部门的工作情况和取得的成绩等资料。（三）积极参与各时期党团中心活动，并取得好成绩。如：郭阿丽协同少工室林丹丹同志，代表市直党群口参加“五一”市直党工委组织举行的“桥牌比赛”荣获第一名；郭阿丽同志参加“七一”期间市直机关学习三个代表重要思想暨“党务知识”竞赛，荣获小组第一名。（四）认真编辑好每一期的《××校外教育》宫讯专刊，力求文字简练，版面活泼，内容丰富，可看性强，力争成为全国校外教育内部交流信息优秀刊物之一。四、抓“三务”，搞协调，行政后勤功不可没办公室作为一个单位牵头部门，虽不能直接创造经济效益，但一切工作都不能离开它。它既要做好本职工作，又要懂得协调部门关系，牵头完成领导交办的各项任务。因此说，办公室的工作性质有三个特点：一是杂碎。行政后勤工作包罗万象、零星杂碎；二是先行。有了任务就要先行一步，做好各部门的牵头、协调工作；三是服务。作为一个后勤供需部门，它的工作都是必须讲究服务质量的。今年来，办公室主要做好“三务”工作：（一）做好日常事务工作。如：组织协调、安全保卫、上传下达、文书收发、财务统计、人事管理、采购供给、基本建设、会议活动的服务等等。（二）完成好计生任务工作。计生工作是一项严肃的政治任务，办公室做到常抓不懈，无出现违反事件。（三）做好党务工作。如：配合党团中心任务，组织党员政治学习，发挥党员模范作用，考察发展新党员等。有目共睹，办公室在林玉玲同志的模范带领下，为我宫各项工作的完成做了大量的工作，是作出了一定的贡献的。五、两手抓，树形象，文明建设再上新台阶今年，我宫的精神文明建设工作，在市文明委的直接领导下，深入贯彻××市精神文明建设工作会议精神，坚持“两手抓”（一手抓教职员工的思想道德教育，一手抓培育“四有”专业人才任务），努力拓宽创建活动的新路子，取得了一定成效。主要抓以下几方面工作：（一）狠抓“两个教育”，即抓教职员工的思想政治教育和职业道德教育，树立“为人师表”形象，提出“爱岗敬业，扎实工作”和“团结进取，务实创新”的××青少年宫人的精神。（二）制定精神文明建设计划、目标。年度工作中，两个文明建设一起研究、一起布置、一起落实、一起检查。①为加强宫的领导力量，新增设了副主任一名，同时调整了部分中层领导设置，使我宫领导机构更趋合理。②6月份全宫教职员工将所有环境清理布置一新，并新建了“儿童乐园”，每间教室增添了一台电视，幼儿园顺利通过“漳州市标准幼儿园”的复评验收。③宫培训工作也取得了新的丰收，全年培训学员共有1249人次，平均每学期有15个培训项目，共有61个班级，学员作品参赛也得到不少的金牌数。④创造整洁、卫生、优美、舒适的环境。今年共投入近10万元用于美化、绿化环境，改善教职员工的生活福利和学习工作条件。⑤丰富文化生活，提高员工素质。充分利用阵地设施，结合节假日开展丰富多彩的文体活动，寓教于乐。如“三八节”组织到大登岛参观，领悟两岸同胞情，再筑祖国统一心。“五一节”在本宫举行全宫教职员工“桥牌比赛”等。两年来，又有8名教职员工参加自学成人考试获取“教育专业”大专文凭；有8人参加教师资格的普通话测试；有22人参加“继续教育”和“电脑知识”学习，不断提高员工的自身素质。⑥有许多同志认真工作，获得有关部门的嘉奖。如：蔡亚春老师荣获“××市优秀教师”称号，林文英老师荣获市直机关“优秀党员”、“优秀党务工作者”称号，姚瑰玥、何毅慧两位青年老师荣获“优秀团员”称号等。（三）制定行为规范，强化职业责任。我们围绕“内强素质，外树版权所有形象”的要求，制定了“岗位责任制度”，今年全宫工作人员的纪律考勤较为健全，员工实行佩卡上岗，挂牌服务，礼貌用语，公开举报电话，有效地提高了服务质量和办事效率。（四）建立第一把手亲自抓，分管领导具体抓，各个部门协助抓的格局，做到一级抓一级，层层抓落实，使精神文明建设工作在贯彻落实中顺利地进行。此外，宫少工室虽人手少，又属新业务。但他们能吃透工作性质，明确工作任务，认真做好工作。为了尽快适应新时期对少先队工作提出的要求，一年来，他们不断地加强学习，不断地给自己“充电”，在团市委的直接领导下，积极配合团市委学校部对全市学校少先队工作进行检查、指导，加强了与各学区少先队辅导员的联系，了解、掌握了基层少先队工作情况，并探讨解决了一些问题；协助“团代会”的筹备及后勤工作；做好《××少先队》队刊材料的搜集、整理和编辑发行工作，受到了团市委领导的好评。总之，一年来，我全体员工在每个岗位上尽心尽责地做好本职工作，并取得了不少的可喜成绩，但也有许多不尽人意的地方，我们将面视困难，认真贯彻“十六大”精神，以“三个代表”重要思想为指针，同心同德，忘我工作，积极探索校外教育新途径，努力发挥阵地作用，更好地为素质教育服务，为社会做出更大的贡献

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少年宫工作总结范文第2篇

一年来，我宫全体职工认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“十六大”精神，努力实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕党的各项中心工作。脚踏实地，克服一切困难，又取得了一系列可喜的业绩。汗水浇灌马年业绩喜人心 再思发展羊年争创好成绩 **市青少年宫XX年工作总结 一、讲奉献，抓质量，培训工作稳中求进 XX年，培训科圆满完成了年度培训计划，并取得了可喜的成绩。今年共开设了中小学生美术、少儿书画、儿童美术、少儿武术、中国象棋、少儿英语、剑桥英语、少儿写作、少儿舞蹈、少儿电子琴、儿童珠心算、幼儿写字、幼儿美工等13个培训项目、55个班。培训人数在1253人次。他们的具体做法是：（一）做好培训前工作，保障培训工作顺利开展培训科在每学期初、办班前，都要召集培训工作会议，布置有关招生培训事项及办班有关规定和具体要求，并配合办公室做好学员的报名、注册工作，做好《学员证》胸卡的发放和培训期间学员自行车管理、茶水供应、教学设施的维修、安全防范等行政管理工作；完善培训工作管理制度，做好“两个坚持、一个加强”工作，即坚持教师上课提前半小时上岗签到制度，坚持学员参加培训佩带《学员证》胸卡制度，加强对学员的德育工作和《学员守则》的教育工作；做好各种培训资料的收集、抄写、统计、登记等档案管理工作，确保培训工作的顺利开展。（二）团结奉献求发展，爱岗敬业稳中求进创佳绩青少年宫的主要任务是以阵地培训为依托，以及从它所产生的社会效益和经济效益为生存的根本条件而存在，所以需要有一个上下一心、目标一致的良好氛围，需要有一批讲团结、乐奉献、爱岗敬业、说得上是称职的教职员工。比如，在常年的办班培训过程中，就有办公室的同志牺牲节假日的休息时间，轮流值班，接纳学员报名注册；财务室的同志开票收缴入帐，提供物质条件；保卫科的同志负责安全工作；后勤的同志做好茶水供应等；有负责培训内勤工作的苏秀英老师，在工作上总是勤勤恳恳、默默奉献地做好《学员证》胸卡、广告宣传、学籍卡、点名册、呈报表、调课表、统计表、档案收集等工作；培训科副科长李月娇同志上任不久，在熟悉一段工作情况后，也积极投入培训的各项工作；科长郑小平同志，除了负责培训全盘工作外，还要兼顾单位的基建维修和宣传布置等工作，从不计较报酬。全体辅导员及外聘老师，爱岗敬业，讲究职业道德，履行自己职责，克服困难，兢兢业业，在这块育人的阵地上，培养人才，作出奉献，如：①中小学生美术班**老师，他为了备好课，总是要认真地学习钻研美术辅导教材，对教材的基本思想、概念、结构、重点、难点都力求达到运用自如，并通过组织学员到户外写生和参赛来检验和提高学员的学习成绩。今年他辅导的24名学员的美术作品参加“PHE”第二届全国中小学生美术比赛获全国一等奖1人，二等奖8人，三等奖12人，优秀奖3人；辅导23名学员的美术作品参加第七届全国中小学生美术比赛获全国一等奖3人，二等奖5人，三等奖12人，优秀奖3人，进老师本人荣获“教师指导工作一等奖”。②儿童美术班高志坚老师，培训期间讲究“因材施教，因势利导”的辅导方法，巩固小学员的画画技巧，激发小学员的创作灵感。今年他班有19名学员的美术作品参加“中国·新加坡少儿美术书法摄影比赛”，获国际银奖2人，铜奖3人，优秀奖14人。高志坚老师荣获“优秀辅导教师奖”；6月，组织学员作品参加第十五届《双龙杯》全国少年儿童书画大赛，获银杯奖2人，优秀奖2人。③少儿书画班郑小平老师，培训中能针对新、旧学员的差异情况，采用“三不搞”的辅导方法，即：在辅导上不搞“一锅粥”，内容不搞“一刀切”，进度不搞“齐步走”，从实际出发，分层次辅导，使学员在有限的时间内教能真正学到书画知识，效果相当不错。今年元月，他班有5名学员的书画作品参加“中国·新加坡国际少年儿童美术书法摄影比赛”获国际铜奖1人，优秀奖4人；有4名学员的书画作品参加第六届“曙光杯”全国少年儿童书法绘画比赛获二等奖1人，三等奖3人；5月有4名学员的书画作品参加“第七届全国中小学生绘画书法作品比赛”，获二等奖1人，三等奖3人；8月有17名学员的书画作品参加“中国·美国少年儿童环境美术书法摄影比赛”，获国际铜奖2人，优秀奖15人；郑小平老师荣获“优秀辅导员奖”；12月有15名学员的书画作品参加“和平杯”第五届国际青少年书法、美术、摄影大奖赛，荣获金奖6名，银奖2名，铜奖1名，优秀奖6名；郑小平老师荣获“优秀园丁奖”。④中国象棋培训班吴可夫老师，七月有3名学员参加“福建省少儿棋类锦标赛”获第7名、第10名、第13名各一人；8月他代表**成人队参加漳州市“国际杯”中国象棋赛荣获冠军；11月代表**队参加漳州市农民运动会中国象棋比赛单项，荣获冠军。少儿武术班4名学员5月参加漳州市“欣然杯”少儿武术套路比赛，获2个第二名，1个第五名。少儿写作班的周秀丽老师则利用挂图、范文、游戏等方式来引导学生的写作思维，让学员真正体会到“我手写我心，我心抒我情”，才能写出有真情、有个性的作文来。并利用学期末展示学员优秀作文150余篇，邀请家长参观指导，受到领导和家长们的称赞。二、明目标，懂管理，幼儿园再筑新篇章一年来，幼儿园全体教职员工本着“爱心、团结、进取”的精神，共同努力，为做好保育教育工作付出了艰辛的汗水。可喜的是：XX年6月再次通过“漳州市标准幼儿园”的复评验收；XX年6月28日在石码锦江文化广场成功地举办了一场以“一切为了孩子的明天”为主题的专场文艺汇演，深受社会各界好评。可谓是：任务重，齐行动；人心齐，泰山移。（一）重园风建设，促教职员工队伍素质的提高幼儿园的园风好坏，是反映一个园的集体凝聚力的强弱，更是体现一个园全体教职员工的精神面貌。因此，幼儿园领导从抓教职工的政治思想工作入手，有计划地组织学习政治，学习幼教理论，不断提高政治理论素养，培养良好的职业道德。同时，提出了“四心”的工作目标。即：对幼儿要有爱心，待家长要有热心；让孩子在园开心，使家长对幼儿园放心。其次，重视良好的人际关系培养，创设良好的工作氛围，增强了集体和组织的两个观念，为“漳州市标准幼儿园”的复评做了大量的准备工作，并精心组织了“家园同乐”运动会和一场文化广场的专场演出等。这些都体现了全体教

职员工忘我工作的精神。三是注重教学研究，狠抓教师业务质量的提高。如：要求教师重视一日的组织活动，采用灵活方法，把集中活动与自由活动有机地结合起来；园领导采用不定时深入班级听课检查，并及时反馈检查结果，让教师明确每节课的教学目的，严肃认真地做好备课工作；有组织地让教师外出学习取经，参加短期业务培训，认真写好学习笔记、教育记录等，不断提高教职员工队伍的素质。（二）重活动开展，促幼儿德智体美能的全面发展幼儿园为使每个幼儿能够充分表现自己的长处和获得成功的机会，增强其自尊心和自信心，她们在教学中，结合一日教学内容，开展丰富多彩的活动，如：举行“爱妈妈老师像妈妈”的主题活动，“幼儿卡拉OK”比赛，组织大班幼儿参观小学校园，举行毕业典礼；特别是举行以“一切为了孩子的明天”为主题的幼儿文艺专场演出，编排的《小象减肥记》儿童剧首次参加“第二届全国儿童剧（业余组）福建赛区普及交流汇演”等获得成功。（三）重安全工作，促幼儿身心得到健康成长幼儿园历来重视幼儿的健康、安全工作，并把它列入议事日程，做到：在研究教育教学工作时，要研究安全工作；在落实教育教学工作时，要贯彻安全工作；在检查教育保育工作时，要检查安全工作的“三要”工作。具体操作是：(一)开学初幼儿报名时，老师和家长共同签定《幼儿安全协议卡》。(二)规定带班老师提前到园，接待幼儿，组织活动；放学时，由家长逐一带走自己的孩子，确保幼儿安全入园、离园。(三)有计划地组织教师、保育员学习有关“幼儿伤害事件的防范和处理”，进一步明确工作职责，提高安全意识。(四)在幼儿园一日活动中，针对幼儿在活动中出现的问题，老师能随机进行教育，使幼儿变被动的安全防范为积极的自我保护安全意识。(五)创设“安全卫生流动红旗”，做到“日有检查、周有评比”，促进安全卫生工作的开展。(六)开学初发放“幼儿安全注意事项”的内容；定期召开的“家长会”，举行的“家长开放日”等活动，也离不开请家长配合做好幼儿的安全教育工作，做到家园同步，共同促进幼儿身心的健康发展。三、当助手，显身手，认真做好文字工作一年来，文秘室能紧紧围绕“两个中心”（即：以宫制定的年度工作计划为中心，以党团各时期任务为中心），大显身手，写好材料；当好领导助手，为领导提供文字需要，为事业的发展需要提供必备的、好的文字材料。她们在明确工作任务前提下，认真做好以下几方面的工作：（一）积极参与有关会议和活动，并及时记录详要内容。（二）积极搜集和整理各阶段、各职能部门的工作情况和取得的成绩等资料。（三）积极参与各时期党团中心活动，并取得好成绩。如：郭阿丽协同少工室林丹丹同志，代表市直党群口参加“五一”市直党工委组织举行的“桥牌比赛”荣获第一名；郭阿丽同志参加“七一”期间市直机关学习三个代表重要思想暨“党务知识”竞赛，荣获小组第一名。（四）认真编辑好每一期的《**校外教育》宫讯专刊，力求文字简练，版面活泼，内容丰富，可看性强，力争成为全国校外教育内部交流信息优秀刊物之一。四、抓“三务”，搞协调，行政后勤功不可没办公室作为一个单位牵头部门，虽不能直接创造经济效益，但一切工作都不能离开它。它既要做好本职工作，又要懂得协调部门关系，牵头完成领导交办的各项任务。因此说，办公室的工作性质有三个特点：一是杂碎。行政后勤工作包罗万象、零星杂碎；二是先行。有了任务就要先行一步，做好各部门的牵头、协调工作；三是服务。作为一个后勤供需部门，它的工作都是必须讲究服务质量的。今年来，办公室主要做好“三务”工作：（一）做好日常事务工作。如：组织协调、安全保卫、上传下达、文书收发、财务统计、人事管理、采购供给、基本建设、会议活动的服务等等。（二）完成好计生任务工作。计生工作是一项严肃的政治任务，办公室做到常抓不懈，无出现违反事件。（三）做好党务工作。如：配合党团中心任务，组织党员政治学习，发挥党员模范作用，考察发展新党员等。有目共睹，办公室在林玉玲同志的模范带领下，为我宫各项工作的完成做了大量的工作，是作出了一定的贡献的。五、两手抓，树形象，文明建设再上新台阶今年，我宫的精神文明建设工作，在市文明委的直接领导下，深入贯彻**市精神文明建设工作会议精神，坚持“两手抓”（一手抓教职员工的思想道德教育，一手抓培育“四有”专业人才任务），努力拓宽创建活动的新路子，取得了一定成效。主要抓以下几方面工作：（一）狠抓“两个教育”，即抓教职员工的思想政治教育和职业道德教育，树立“为人师表”形象，提出“爱岗敬业，扎实工作”和“团结进取，务实创新”的**青少年宫人的精神。（二）制定精神文明建设计划、目标。年度工作中，两个文明建设一起研究、一起布置、一起落实、一起检查。①为加强宫的领导力量，新增设了副主任一名，同时调整了部分中层领导设置，使我宫领导机构更趋合理。②6月份全宫教职员工将所有环境清理布置一新，并新建了“儿童乐园”，每间教室增添了一台电视，幼儿园顺利通过“漳州市标准幼儿园”的复评验收。③宫培训工作也取得了新的丰收，全年培训学员共有1249人次，平均每学期有15个培训项目，共有61个班级，学员作品参赛也得到不少的金牌数。④创造整洁、卫生、优美、舒适的环境。今年共投入近10万元用于美化、绿化环境，改善教职员工的生活福利和学习工作条件。⑤丰富文化生活，提高员工素质。充分利用阵地设施，结合节假日开展丰富多彩的文体活动，寓教于乐。如“三八节”组织到大登岛参观，领悟两岸同胞情，再筑祖国统一心。“五一节”在本宫举行全宫教职员工“桥牌比赛”等。两年来，又有8名教职员工参加自学成人考试获取“教育专业”大专文凭；有8人参加教师资格的普通话测试；有22人参加“继续教育”和“电脑知识”学习，不断提高员工的自身素质。⑥有许多同志认真工作，获得有关部门的嘉奖。如：蔡亚春老师荣获“**市优秀教师”称号，林文英老师荣获市直机关“优秀党员”、“优秀党务工作者”称号，姚瑰玥、何毅慧两位青年老师荣获“优秀团员”称号等。（三）制定行为规范，强化职业责任。我们围绕“内强素质，外树形象”的要求，制定了“岗位责任制度”，今年全宫工作人员的纪律考勤较为健全，员工实行佩卡上岗，挂牌

服务，礼貌用语，公开举报电话，有效地提高了服务质量和办事效率。（四）建立第一把手亲自抓，分管领导具体抓，各个部门协助抓的格局，做到一级抓一级，层层抓落实，使精神文明建设工作在贯彻落实中顺利地进行。此外，宫少工室虽人手少，又属新业务。但他们能吃透工作性质，明确工作任务，认真做好工作。为了尽快适应新时期对少先队工作提出的要求，一年来，他们不断地加强学习，不断地给自己“充电”，在团市委的直接领导下，积极配合团市委学校部对全市学校少先队工作进行检查、指导，加强了与各学区少先队辅导员的联系，了解、掌握了基层少先队工作情况，并探讨解决了一些问题；协助“团代会”的筹备及后勤工作；做好《**少先队》队刊材料的搜集、整理和编辑发行工作，受到了团市委领导的好评。总之，一年来，我全体员工在每个岗位上尽心尽责地做好本职工作，并取得了不少的可喜成绩，但也有许多不尽人意的地方，我们将面视困难，认真贯彻“十六大”精神，以“三个代表”重要思想为指针，同心同德，忘我工作，积极探索校外教育新途径，努力发挥阵地作用，更好地为素质教育服务，为社会做出更大的贡献> 。

少年宫工作总结范文第3篇

2007年本人在团市委.、宫领导和同事们的积极配合下能较为圆满地完成了宫领导交付各项工作任务,回顾过去一年的工作即有成绩又存在有不足。2007年度本人的工作主要有三大块:一是安全保卫,二是防火安全,三是水电管理。

一、在安全保卫方面,出现，本人能做到事事亲力亲为,特别是在宫的双休日培训工作时能同保安人员一起指挥好车辆的停放,疏通交通,确保来宫参加培训学习车辆的畅通。而且能积极带领保安人员参与和协助宫培训部举办的和类活动,如外出演出和在宫内举办的各类演出活动,发放招生培训手册等等工作。为宫的培训工作真正起到了保驾护航的作用.。在保安队伍的建设上,主要注重抓素质思想教育，极积发展进步青年向党组织靠拢,协调好保安人员之间的关系,做好保安人员的团结工作,同时还充分利用和发挥宫监控系统的作用，严密监视各种可疑来宫人员和出现的各种不可意料的事情，做好刻录备份工作。做好监控系统的维护和养护工作，保证监控系统的正常运转。存在的不足主要有：保安人员文化程度普遍较低,思想素质也不是很高,再者我宫将进行拆迁扩建工作,大部分保安人员面临被（）散回去等因素，因而思想情绪均不太稳定，个别保安人员上班较为懒散，针对此情况本人耐心做好他们的安抚工作外,还经常利用各个不同时间段进行查岗查哨，对保安人员在工作中出现的问题及时地进行处理,督促保安人员认真上好每一个班，全年未出现安全事故和打架斗殴事件

二、在防火安全方面,虽然我宫目前基本上不存在易燃物品装修的情况，但线路老化和走向凌乱仍是一个大问题，为此本人能积极协同有关人员,不定时地检查宫里的线路,对存在的各种火情隐患及时地进行排查，和及时地向主管领导汇报，并于今年十月份聘请安全防火中心的有关人员到我宫为全体教职工开展安全防火知识讲座。通过安全防火知识讲座，大家的防火意识和防火技能普遍得到一定的提高，同时也暴露出我们很多干部职工在防火知识上存在许多不足，如火灾发生时采取的逃生措施不是很恰当，针对此情况，在来年的工作中本人将尽可能地多联系消防防火方面的专业人员为大家开展此方面的知识讲座以便提高大家的防火知识和技能。

三、在水电管理方面，自接手管理水电以来本人能亲自协同电工每月对铺面和职工的水电进行详细地记录，及时地纠正水电工作中存在的错漏情况。对出现的一些不正常的情况及时地进行排查，更换各种老化的水电表，做到即不多记也不漏记职工和铺面业主的一度电、一吨水同时又为宫节省了不必要的水电开支。与此同时为了保证了宫办公和培训工作的正常运行，本人在平时的工作中还能经常巡视教室、走道以及宫里的各个角角落落，对存在的各种水电问题及时地向有关领导汇报并组织有关人员及时地进行维修。

少年宫工作总结范文第4篇

少年宫主任助理协调工作助理，古代称之幕僚，当今称之为智囊。少年宫主任助理既是单位的领导者和管理者，还应是宫领导的服务者。主任助理除了要联系上下、协调左右，当好政务的参谋，做好事务的“主管”外，还要对领导进行贴身、贴心“服务”，为宫领导的正确施政保驾护航。

一、培养独当一面才能

其身正，不令而行；其身不正，虽令而不行，凡要求别人做的，自己首先要做好。因此，主任助理须有高尚的德行操守、广博的业务知识，丰富的管理经验和稳健的办事作风，一方面，要为单位的发展出谋献策；另一方面，要为领导分担部分行政事务和具体工作，让宫主任得以集中精力思考事关全局的大事。

首先，主任助理要注意自身形象，以身作则，当好表率作用，要加强自身修养，加强师德师风建设，遵章守纪，诚实守信，不谋私利，注重自身形象塑造。同时，要引导全体员工强化形象意识，形成塑造形象的共识，尊重家长、爱护学生，为人师表，为学生的成长成才提供切实的服务，从而在全社会树立起青少年宫的良好形象。

其次，主任助理要不断提升个人素质，增强人格魅力。自身素质强，就会在全体干部员工中树立威信，产生较强的影响力。要当好主任助理，要靠权力的影响力，但更重要的是靠个人的影响力。只有二者有机结合，才能取得事半功倍的效果，要注重发挥自己德、学、才、识等自身因素的影响力，靠高尚的人格、丰富的知识和卓有成效的方法来开展工作。在提高自身素质的同时，还要学会尊重，学会理解，学会“给予”，尊重上级，理解同级，“给予”下级，营造和诣向上的工作氛围。

此外，主任助理要具备高效快捷处理宫各项事务的能力，要有强烈的时效观念和意识，求真务实、雷厉风行的工作作风。要与宫主任工作步调一致，在有限的时间里办好应办之事。因工作纷繁复杂，所以主任助理在工作中要善于“分身”，要有所为，有所不为。明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么，要做好应做之事，该别人“代劳”之事，要分解任务到人，支持同事和下属大胆开展工作。

单位人少事多，主任助理还要独当一面地做好一些具体工作：首先，是文秘工作，主任助理要加强文字写作功底，在重要文字资料主笔和把关，在文字资料比较成熟无误后才交给主任审定，帮助领导从繁重的文字堆中释放出更多时间来考虑全局大事。其次，是要安排好会议组织和接待工作，当宫的知名度越来越高，培训规模越来越大时，宫的业务往来和各类检查就会越来越频繁，好多工作都需要会议安排和接待，这可是一门高深的“学问”。作为主任助理，既要接待好来宾，处理好各种关系，又要保护好领导的形象和身体，必要时要有勇于“献身”的精神。再次，主任助理还要策划好宫的对外联系和宣传工作，做好各方面的信息收集和市场调查，科学合理设置培训课程，做好招生的统筹和整体宣传工作、以争取生源，扩大培训规模。运用多种框架，搭建起青少年宫与学生、家长、社会的沟通平台；与新闻媒体建立良好的关系，对青少年宫作正面系统的宣传报道，提升宫的社会形象和影响力；在现阶段，主任助理还要协助团市委和宫主任做好新宫的硬件完善和软件建设，为宫未来发展打好基础。

二、发挥参谋助手作用

主任助理要找准自己在班子中的位置，要做到耳聪目明，面面俱到，当好参谋角色，发挥助手作用。要把握所应扮演的角色，把握好工作分寸，做到参谋不决断，助手不越权，执行不缺位。要坚决服从主任的领导，积极支持主任的工作，遇事既要敢于负责，又要注意请示汇报。要补台，不要拆台，要到位，不要越位。其次是同其他班子成员的关系，对于其他班子成员，要予以尊重，紧密配合，多沟通、常交流、勤商量，形成和谐良好的共事氛围，共同支持宫主任的管理和决策。 具体来说，主任助理重要的在于搞好信息、决策、督查服务。及时地捕捉信息，准确地搞好反馈，协助主任做好财务管理，包括核算、统计、分析和预测等，为领导经营决策提供依据；要协助主任管好招生招商、教学教研工作，制定各项管理制度和完善各种分配方案；积极地当好决策参谋。作为主任助理要勇于创新，不仅要善于发现问题，还要认真分析问题，给领导解决问题提供决策参考。领导一旦采纳决策意见，还要制订多个决策备选方案，以便优中选优，供领导“拍板定案”。决策制定后要采取得力措施抓好落实，并及时搞好督促检查，搞好落实情况信息反馈，供领导改进完善。作为主任助理处于承上启下的位置，一方面，要带头贯彻执行主任室的决定、单位的各项规章制度，为干部职工做出表率；另一方面，要加强指导和督促检查，保证各项决策措施落实到位。要抓落实，就要严格，认真、深入、细致，做到有布置、有检查、有奖惩。其他部门管不了、不去管的，主任理助要敢于去管。决不能工作布置之后，对落实情况不过问，执行结果不去管。主任助理只有找准了自己的位置，充分发挥参谋助手作用，才能有利于全体干部员工整体合力的形成，促进青少年宫各项事业的快速发展。

三、做好组织协调工作

组织和协调工作是主任助理的两项非常重要的职能，也是考验管理能力的重要指标。主任助理要团结协调一切力量服务于青少年宫的建设与发展，在主任室的领导下，从年初制定青少年宫工作计划、全年落实管理到年底的工作总结等各个阶段，从宫的课程设置、招生教学、活动组织、工作安排、政策制定和奖金分配等各个环节，都要周密考虑，精心策划，组织协调好宫的总体工作。

少年宫工作总结范文第5篇

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻“人民至上、生命至上”理念，严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，认真落实中央和省、州、市关于安全生产工作决策部署，确保全市教育系统持续安全稳定。

二、重点任务

按照关于“清单化”“图表化”“手册化”“模板化”“机制化”工作要求，以全市教育系统安全专项整治三年行动为重点，围绕消防安全、校车安全、校舍安全、食品安全、实验室及危险化学品安全、防溺水、防欺凌等重点领域，进一步明确职责任务，不断提升安全红线意识、安全治理能力和风险防控效能，确保各项工作可量化、可操作、可检查、可考核，确保“五化”工作落地落实。

（一）“清单化”管理

1.责任清单。一是党政领导干部安全职责清单，依据《省委办公厅省人民政府办公厅关于印发省党政领导干部安全生产责任制实施细则的通知》（吉厅字〔2018〕37号），制定市教育系统党政领导干部安全生产职责清单。（责任单位：市教育局、各学校、幼儿园、少年宫；完成时限：4月底前）。二是部门安全职责清单，根据省委、省政府和省安委会工作部署，制定教育系统安全生产工作职责清单。（责任单位：市教育局；完成时限：4月底前）。三是依据《省安全生产委员会成员单位及相关单位安全生产工作任务分工》《省安委会关于印发企业安全生产主体责任“五个必须落实”的通知》（吉安委〔2019〕14号）及《中小学岗位安全工作指导手册》等，各学校制定学校安全主体责任清单。（责任单位：各学校幼儿园、少年宫；完成时限：4月底前）

2.任务清单。以全市教育系统安全专项整治三年行动为主线，制定学习宣传贯彻关于安全生产重要论述专题、落实学校安全生产主体责任专题2个专题以及消防安全、校车安全、食品安全、校舍安全、实验室和危险化学品安全、危险废物安全等专项方面任务清单。（责任单位：市教育局、各学校幼儿园、少年宫；完成时限：4月底前）

3.问题隐患和制度措施清单。各学校幼儿园要在去年建立问题隐患和制度措施清单的基础上，加强隐患排查整治，及时动态更新“2张清单”，明确整改措施、责任人、完成时限等。（责任单位：各学校、幼儿园、少年宫；完成时限：每月动态更新）

（二）“图表化”推进

1.制定作战图集。以全市教育系统安全专项整治三年行动为主线，结合实际制定本校本园《安全生产工作作战图集》，内容涵盖学习宣传贯彻关于安全生产重要论述专题、落实学校安全主体责任专题2个专题以及消防安全、校车安全、食品安全、实验室和危险化学品安全、危险废物安全等专项方面内容，均以图表的形式逐项注明具体工作、推进措施、进展情况、成果形式、责任部门等。（责任单位：市教育局、各学校幼儿园、少年宫；完成时限：4月底前）

2.制定工作流程图。市教育局制定安全生产监督检查和事故调查等流程图，督促所属学校幼儿园制定安全操作流程图、隐患排查治理流程图和应对突发事故应急处置流程图等。（责任单位：市教育局、各学校幼儿园、少年宫；完成时限：4月底前）

3.按图严格整改。教育局安全科要针对安全生产突出问题和隐患，逐个挂图作战、对照整改，持续更新“2张清单”。对重大风险隐患要建立特别台账，党政一把手亲自推动解决，解决不了的应及时报请珲春市政府统筹解决。（责任单位：市教育局、各学校幼儿园、少年宫；完成时限：持续排查整改）

4.照图调度督办。市教育局发挥牵头抓总作用，各学校幼儿园按照责任清单、任务清单、问题隐患和制度措施清单扎实推进学校安全工作，市教育局将日常照图检查，年底照图考核，失职照图追责。市教育局三年行动专班每月底前调度各学校幼儿园专项整治进展情况报市安委办三年行动专班和州教育局。（责任单位：市教育局、各学校幼儿园、少年宫；完成时限：持续开展）

（三）“手册化”操作

1.党政领导干部安全生产责任手册。市教育局、各学校幼儿园党政领导干部对照安全生产责任清单和工作清单内容制定安全责任手册，照册部署和检查指导工作。（责任单位：市教育局、各学校幼儿园、少年宫；完成时限：4月底前）

2.行业部门安全监管手册。市教育局制定安全监管手册，日常照册检查、照册监管。（责任单位：（责任单位：市教育局、各学校幼儿园、少年宫；完成时限：4月底前）

3.学校安全操作手册。市教育局要督促、指导各学校幼儿园健全完善全员全岗位安全责任制，制定《学校安全主体责任手册》《岗位安全操作手册》和《风险因素辨识管控和事故隐患排查工作手册》。（（责任单位：市教育局、各学校幼儿园、少年宫；完成时限：4月底前）

4.学校安全应急手册。各学校幼儿园要健全完善各类校园安全事件应急预案，制定《安全事故应急处置手册》。（责任单位：（责任单位：市教育局、各学校幼儿园、少年宫；完成时限：5月底前）

（四）“模板化”运行

各学校幼儿园要结合学习宣传贯彻关于安全生产重要论述专题、落实学校安全主体责任专题2个专题以及消防安全、校车安全、食品安全、校舍安全、实验室和危险化学品安全、危险废物安全等重点领域，按照有机构、有机制、有队伍、有保障、有能力“五有”要求，实行学校安全“模板化”“网格化”精准管理。（责任单位：市教育局、各学校幼儿园、少年宫；完成时限：6月底前）

（五）“机制化”落实

1.健全应急联动机制。按照分级负责、属地为主、层级响应的原则，加强应急指挥机制建设，提高应急处置能力。（责任单位：市教育局、各学校幼儿园、少年宫；完成时限：4月底前）

2.健全事故闭环工作机制。完善落实警示教育、督办调查、约谈提醒、事故通报、严惩重罚五项制度。（责任单位：市教育局、各学校幼儿园、少年宫；完成时限：4月底前）

3.健全双重预防机制。完善风险管控机制，推动学校制定分级标准，建立评估管控责任制。完善隐患排查治理机制，推动学校健全自查、自改、自报隐患制度。（责任单位：市教育局、各学校幼儿园、少年宫；完成时限：5月底前）

4.健全季节性安全事故预防机制。1、2、3月份，根据“两节”“两会”、寒假、春季开学等重点时段，各学校幼儿园加强安全风险研判，有针对性开展督导检查（完成时限：1月底前）；4、5月份，根据天气转暖等特点，各学校幼儿园加强安全风险研判，有针对性开展自查（完成时限：4月底前）；6、7、8月份，根据汛期、雨季、高温天气等特点，各学校幼儿园加强安全风险研判，有针对性开展督导检查（完成时限：6月底前）；9、10月份，根据冷暖变化不规律、秋季开学、国庆节等情况，各学校幼儿园加强安全风险研判，有针对性开展督导检查（完成时限：9月底前）；11、12月份，根据天气寒冷、路面积雪等特点，各学校幼儿园加强安全风险研判，有针对性开展督导检查（责任单位：市教育局、各学校幼儿园；完成时限：持续开展）。

三、实施步骤

按照“深入调查研究、制定总体方案、审核专项方案、图表任务清单、加强督导检查、督办提示通报问责”六步工作法，分阶段推进“五化”工作。各学校幼儿园要根据时间节点要求，积极推进本校本园工作。

第一阶段：制定方案。教育局安全科负责制订教育系统实施方案，各学校幼儿园于4月15日前制定完成本校本园具体实施方案，报市教育局安全科备案。

第二阶段：组织落实。4月下旬至12月，各学校幼儿园围绕“五化”要求对标对表，逐项组织落实实施方案。

第三阶段：调度汇总。按照市安委办和省州教育部门工作要求，市教育局将于每月4日前调度各学校幼儿园“五化”抓校园安全工作落实情况，包括动态更新情况；7月5日前调度上半年工作进展情况、存在的突出问题以及下半年工作安排；12月10日前，各学校幼儿园报送全年“五化”抓安全工作总结。

第四阶段：督查问责。市教育局将联合相关部门采取“四不两直”明查暗访等方式，对学校幼儿园运用“五化”抓安全工作部署落实情况进行督查检查。对敷衍应付、推进不力、进度滞后的单位，综合运用通报、提示、曝光、约谈等措施进行重点督办。

四、工作要求

（一）强化组织领导。教育局主要负责同志要亲自安排部署、亲自组织实施、亲自跟踪问效，分管负责同志要具体抓、抓具体，逐一组织制定清单、图表、手册、模板、机制，确保“五化”工作落到实处。

（二）强化督促落实。要在健全完善各项安全制度机制基础上，形成标本兼治、重在治本的治理成果，加快由宏观原则要求向微观具体指导转变，加快由事后被动处置向事前主动防范转变，积极推动规范化开展、流程化操作，确保“五化”工作质量。

少年宫工作总结范文第6篇

如此山灵水秀之地就该地灵人杰，东风小学建基于此就该人才辈出。然而事实上，如何培养出人才，那是每一个学校为之努力终身的课题，社会政策再好，地方环境再好，没有学校老师们前赴后继的努力，一切最终等于零。

每一个成功的学校都有一套属于自己的办学方法，以此来保持教师的热情和校园的活力，而东风小学保证自己活力的方法可不光是依靠山水，是实实在在的德育主题活动，和越来越红火的学校乡村少年宫。

少年宫助推校园建设

东风小学的乡村学习少年宫建于2010年10月，算是比较早的完成少年宫建设的学校之一。如今，这个少年宫得到了非常充分的利用，东风小学利用少年宫进行了许多活动，不说“红领巾献爱心”、“环保小卫士”一类的大型活动，只常规活动项目就有：美术组4个班、乐器组1个班、舞蹈组2个班、武术组1个班、篮球组1个班、乒乓球组2个班、跳绳2个班、踢毽组1个班、羽毛球组1个班、科技活动组1个班、书法组1个班、棋艺组1个班、经典诵读2个班、鼓号队1个班、英语1个班，共计22个班的活动项目。

以少年宫为基础，东风小学做了很多活动，以少年宫为载体，帮助学生们获得自信，更加热情地投入学习；以少年宫为载体，与家长一起督导学生，完善家庭与学校的联动教育；以少年宫为载体，完成属于学校的社会使命。

通过全体教师的共同努力，东风小学得到了社会的认可，得到了家长的好评，收获了学生的学习热情。也因此，几年之中，东风小学获得了许多表彰：2001年：获新店镇教育系统“先进集体”的称号；2003年：获新店镇“先进学校”的称号；2004年：获贵阳市“五好学校”的称号、获清镇市“五好学校”的称号；2005年：获清镇市教育工作“先进单位”、获清镇市“绿色学校”称号；2006年：获贵阳市“农村小现代远程教育”先进单位的称号、获新店镇“先进学校”的称号；2007年：获清镇市“先进团组织”的称号、获新店镇“先进学校”的称号、获清镇市“小学教育教学绩效考核新店镇第一名”的称号、获清镇市“巾帼文明示范岗”称号；2008年：获新店镇“先进学校”的称号、获清镇市“先进单位”的称号、获清镇市“两星”级党建工作示范点的称号、获清镇市2008年“6、26”禁毒广告词 广告画比赛组织奖的称号；2009年：获“新世纪杯中华青少年美术书法摄影大奖赛一等奖”的称号、获清镇市科学发展观“先进单位”的称号、获贵州省校园文化建设“先进单位”的称号、获清镇市“第三届中小学生艺术展演活动”组织奖的称号；2010年：获镇级“先进学校”的称号、获清镇市“先进基层党组织”的称号。2011年7月获贵阳市“五号”基层党组织，清镇市先进基层党组织，2011年9月获清镇市先进基层党组织，2012年获清镇市四星级党建示范点。

少年宫的建设为学校带来了很多机会，很多人却不知道，当年在学校建设的时候，东风小学的每一个教学建筑都建得非常吃力，资金缺口最高的时候曾高达393万元，面对那么大的资金缺口，一般的学校应该会选择节约各方面资金，师生一起慢慢度过难关。但是东风小学却迎难而上，先后建起了学生宿舍楼、学生食堂和乡村少年宫，按东风小学彭校长的话，就是先把各方面完善了，咱们老师们再吃苦过难关。

事实证明，这一步棋走对了，如果没有完备的基础设施，东风小学很难承办那么多活动项目；如果没有足够的基础设施，东风小学很难进行快速的发展。而现在，有了少年宫，有了设施完备的综合楼，有了学生宿舍和食堂，学校就拥有了快速发展的潜力，有了承办活动，发展艺术及体育项目的平台。也因此，目前的东风小学才能乘着东风，扬帆起航。

教学主题帮助老师厘清思路

很多学校都有年度教研计划，不过东风小学的教研计划有一些不太一样，他们每年都会选取不同的主题，然后再围绕这个主题安排教学工作，这里截取一段：

三月：

开展好开学初报名注册等相关工作。

制定教导处工作计划、教研工作计划、小继教工作计划。

语、数、综合教研组制定教研工作计划。

确定教研主题。

开展好3月的小继教培训。

根据市教育局关于开展中华经典诵读大赛活动的通知要求，我校将此项活动安排如下：一、活动时间： 2012年3月――4月二、中华经典诵读大赛的主要内容：根据中华经典名著的思想文化特性和未成年人心理、生理特点及接受程度，重点从以下经典名著中选择思想健康、艺术性强、活泼生动的内容开展诵读比赛：《诗词精读》、《诗经》、《论语》、《楚辞》、《道德经》、《史记》、《乐府诗集》、《唐诗三百首》、《宋词三百首》、《元曲三百首》、《三字经》、《百家姓》、《千字文》、《弟子规》、《增广贤文》、《幼学琼林》等。

四月：

跟踪处理好学籍相关工作

组织三个教研组开展主题教研活动。

开展好学生德育活动。

开展好4月的小继教培训。

五月：

组织教研组开展好主题教研活动

开展好5月的小继教培训

管理好日常教学工作

六月：

1、组织教研组开展好主题教研活动

2、开展好6月的小继教培训

3、组织好各班开展期末复习工作。

七月：

各教研组上交工作总结

组织教师开展期末自我总结工作

幸福的家庭是一样的，而不幸的家庭各有各的不幸。作为乡镇小学，东风小学主体学生里是有不少贫困学生的，这些孩子的家庭就是各有各的贫困。如何有效地教导每一个不同的孩子，如何因人而异、因材施教就是东风小学必须考虑的课题，也是最沉重的任务。

因此，东风小学提出了“主题教研”的概念，开展校本教研，潜心研究课堂教学，组织教师加强理论学习，更新教育观念，转变教学思想，将学校教研工作建设和学生的终身发展结合起来，根据教学实际和学生实际，拟定好各年级、各学科教学研讨课题，营造良好教研氛围。

教学主题一旦拟定，整个学年的教学计划和任务也就明确了，每一位老师该做什么，该怎么做也明白了，这个教学主题看似煞费心思，实际上却节约了教学成本，厘清了教学思路，让每一个孩子都得到最合适的教育，这样的主题教研值得一赞。

少年的征程从道德出发

2013年，东风小学有四位学生被评为贵阳市“美德少年”，这样的荣誉和学校平时的工作活动是分不开的，据主管学校少年宫的刘老师所说，东风小学平时一直在坚持“日行一善”道德实践活动，不光如此，在网络方面学校也做着“文明小博客”的工作，讲网络德育开展成一个具体的项目，让学校里有电脑的家庭引导学生们文明上网，在网上传播文明的正能量，以此构建学校、家庭、社会“三位一体”的教育网络。

除了日常德育建设之外，东风小学还坚持开展“节日小报”和节日网上签名寄语活动，这些活动主要集中在学雷锋、清明节、植树节、五一国际劳动节、六一国际儿童节、七一建党节等节日，有组织有计划地开展形式多样的系列主题教育活动。

六年级的彭珊是个独立自强的孩子，她会在每天的日常生活中列出自己能完成的作业家务，每个周末打扫卫生、收拾房间还是她和妈妈的必修课，她喜欢独立完成自己的事情，她喜欢自己的班级，积极参加学校组织的活动，多次在演讲、歌唱、绘画比赛中获奖。她是老师的好帮手，是同学们心中的好伙伴。

六年级的刘卓丹在三岁时失去了父母，一直跟着爷爷奶奶生活。但是一个失去了父母的孩子却非常懂事，她很小就体会到了生活的艰辛，知道爷爷奶奶的不易。这个姑娘从小学一年级起就帮着做家务、做饭，不到二年级就开始下地干活，生活的艰难从来没有让她屈服，说起家庭，她只对老师说过一句话：“老师，我要好好读书，长大有工作了，就要让爷爷奶奶过上好日子。”

三年级的小伙舒国晋是个腼腆的男孩子，他的一天似乎可以分成三天来用，他特别喜欢学习，除了课堂上的知识以外，他还喜欢广泛地阅读书籍，培养多方面的兴趣爱好，他每天还坚持帮助家里做家务。这么忙的一个男孩子却还是同学们，邻居们最喜欢的好伙伴，因为，几乎每一个同学都得到过他的帮助，今年夏天，舒国晋依旧很忙。

饶金鑫是四个美德少年之中唯一的一个一年级学生，这个孩子没有特别的人生际遇，没有轰轰烈烈的事迹，她就是天性纯真，以自己的一言一行去践行着属于自己，一个赤子的美德。

四个美德少年只是东风小学校园风气的一个缩影，东风小学从来没有放弃过对于自身的审视，从来没有放松过对于自身的要求，因为这是一个乡镇小学，这里有很多不同的学生，老师们要对每一个学生负责。

少年宫工作总结范文第7篇

1.适时运用少先队礼仪感染。用礼仪教育感染少先队员的心灵，是少先队进行组织教育的特有的重要方法。同时，队的仪式是培养队员组织纪律性，荣誉感、责任心的有效手段。以纪念中国少年先锋队建队58周年为契机，在各校少先队组织中开展“我是一名光荣的升旗手”的主题教育活动，激励少先队员人人争当光荣的升旗手。为了让升旗仪式成为教育学生的阵地，各少先队组织要进一步规范少先队升旗仪式，探索国旗下讲话的新模式，区少工委将联合团委于建队节前夕开展升旗仪式评比活动。

2.切实加强少先队队伍建设。“队长学校”是对少先队干部进行培养和训练的教育机构，也是**区少先队工作的一个传统品牌活动。为了让大、中队干部能更好地为少先队服务，使学校、中队的工作开展得更加出色，**区少工委将联合少年宫恢复“队长学校”的开办。“队长学校”将定期对大、中队干部进行培训，以传授少先队基本常识、提供最新活动信息、介绍操作方法为主，同时注重对少先队干部各项技能的锻炼，诸如队活动主持技能、新闻采编能力等，以此提高少先队干部的综合能力。

3.着力提高辅导员整体水平。**8年区少工委将继续加大辅导员培训的力度，举办第二届辅导员轮训班。针对07年区鼓号比赛所反映出的辅导员自身对鼓号知识的实际掌握情况，区少工委联合少年宫聘请专家，对辅导员进行鼓号知识、技能的专题培训，保证每月培训1—2次，通过培训，使每位辅导员牢固掌握鼓号队训练的知识和技能，做到人人都能训练、个个都会训练，使我区的鼓号队整体水平上一个台阶。同时，区少工委将推荐优秀辅导员参评市、区“十佳”少先队辅导员。

4．精心组织各类主题活动。今年恰逢改革开放30周年，为了让广大少年儿童了解改革开放的光辉历程和巨大成就，展望美好未来，立志成才报国，**区少工委将在少先队员中开展“红领巾寻访春天的故事”主题活动。活动将以“用你的眼睛——发现身边寻常小事的变化;用你的耳朵——倾听长辈讲述春天的故事；用你的纸笔——叙述一段不断发展的历程；用你的镜头——捕捉一幅美好家乡的画面”为口号，组织引导广大少先队员以**所独有的千年山塘入手，通过采访亲历过程的人物，查阅见证历史的资料(新闻、图片、图书、杂志、报刊、照片、文件等)，从而了解山塘的盛世繁华、市井风貌、历史风情、传奇文化、名贤古迹以及风景名胜。真正让队员们走近山塘、了解山塘，进而热爱山塘。作为一名**学子，能够通过身边人事的变迁中去发现了解家乡改革开放30年的历史巨变，感受体验我国在政治、经济、文化、教育、城建、医疗、环保等各方面所取得的伟大成就。少先队员将通过采访报道、手抄报、摄影图片、DV作品等形式展现自己的成果。

继去年年底与《城市商报》成功合作举办家家通跳蚤市场红领巾专场活动，今年将在第三届苏州阅读节开幕期间，开展图书跳蚤市场专场活动，旨在通过这样的活动一方面吸引更多孩子加入到喜欢阅读的行列中来，另一方面也是希望队员们通过实践活动提高节约意识，增强与人交往的能力。

5.实施行之有效的爱心行动。**8年下半年我们将继续凭借红领巾爱心超市这一红领巾社会实践基地开展好少先队实践活动。每位贫困生每学期继续享受100元爱心助学券。少工委与少年宫合作继续对优秀的贫困生给予奖励，发放“爱心奖学券”。学生凭券可以免费参加少年宫的一项培训活动（内容自选），真正做到物质帮困与精神济困的结合。少工委将继续加大与**区援助中心的合作，做好贫困生帮困结对的工作，落实好营养午餐等一系列工作。抓好“红领巾爱心超市志愿服务队”的组织、培训工作，让这些“超市管理员”、“图书管理员”、“网吧管理员”在老师的带领下，负责好红领巾爱心超市、红领巾网吧、孩子图书馆的日常管理工作。通过这些服务岗位的创设，使贫困学生在接受的同时能体会到给予的快乐。

6.建立健全少先队社团活动。为激励广大少先队员提高生态环保意识，学习环境科学知识和基本的环保技能，培养热爱自然、热爱家园、关心环境的美好情感，养成良好的环境行为习惯；同时也为促进红领巾社团发展，加强少先队基础建设，全面提升少先队工作水平，各校少先队组织可从实际出发，根据少先队员自己的兴趣爱好，组建红领巾环保社团，在形式多样的环保活动中，养成热爱自然、热爱家园、关心环境的美好情感，快乐生活、全面发展。各社团要做到：有组织、有阵地、有活动、有特色、有成效。要充分利用媒体宣传活动，扩大影响；要鼓励少先队大、中队积极利用黑板报、橱窗等校园宣传阵地普及环保知识，促进活动开展。

7.不断深化“雏鹰争章”活动。结合《少先队辅导员纲要》的普及实施，进一步根据《纲要》中分年级工作内容建立健全“雏鹰争章”活动体系，在各少先队组织中继续普及开展“雏鹰争章”活动。要立足学校实际，创设雏鹰特色奖章。要通过创新争章模式，优化颁章方法，突出护章效果，创出好的争章活动品牌。通过开展“红领巾寻访春天的故事”主题活动，设立社会考察章、摄影章、友好合作章等；通过成立红领巾环保社团，设立自护章、安全章以及特色环保章，进一步提高少年儿童节约意识和环保的意识。

具体工作安排：

九月份：1.全面启动“红领巾寻访春天的故事”主题活动

2.区辅导员专题培训（一）

3.红领巾图书跳蚤市场活动

4.成立红领巾环保社团

十月份：1.区少先队升旗仪式评比活动

2.“队长学校”开班

3.“红领巾寻访春天的故事”手抄报比赛

4.区辅导员专题培训（二）

十一月份：1.“红领巾寻访春天的故事”征文比赛

2.区辅导员专题培训（三）

十二月份：1.“红领巾寻访春天的故事”成果展

2.区辅导员专题培训（四）

少年宫工作总结范文第8篇

提高青少年的假期生活质量，为丰富我校及周边地区青少年的假期生活。校电子阅览室利用电脑网络平台优势，暑假期间面向广大青少年开放绿色网吧。学校绿色网吧是乡村文明建设的重要组成局部，乡村少年宫的重要组成局部，也是未成年人教育工作的重要组成局部。

每天有管理人员负责绿色网吧工作，校暑假绿色网吧从七月一日暑期伊始。指导青少年上网，为上网人员排忧解难，并做好每日上网人员登记工作和每日工作总结，做到日工作日记录日总结日归档。切实体现“诚信、平安、公开、公平、公正、互助”网络道德原则，维护网络道德正义，遵守网络道德规范，切实做到文明上网，遵守上网秩序，文明借鉴网络资源。

作为学校电子阅览室的管理员，这个暑假。严格遵照上级要求，配合上级领导的巡回监督和检查工作，认真聆听上级领导的要求，力求把每件事情做到更好，更到位。

不时反思改进自己的工作，这个暑假。加大电子阅览室的档案管理与规范力度，做到严谨勤奋、自省自查，不时借鉴网络先进经验，摸索中进取，学习中积淀感悟，实践中总结反省，查漏补缺。

作为我校电子阅览室和绿色网吧的管理员，这个暑假。对广大上网人员重申网络道德规范的要求，重申文明上网的要求，让我校绿色网吧成为弘扬社会主义精神文明的一方乐土。

要求青少年轮流打扫电子阅览室，这个暑假。维护绿色网络家园，为美化绿色网络环境作出应有的贡献。

总是细心做好每一件事情，这个暑假。做好电脑网络的维护工作，每日检查电源、门窗平安，让每个朋友快乐上网、平安度假。

重申《小学生上网守则》和《网络道德六原则》要求，这个暑假。做到制度上墙，制度归档管理。

设计了几个制度版面，这个暑假。对于规整电子阅览室和严肃绿色网吧纪律起到很大作用。

严格依照《电子阅览室管理制度》要求去做，这个暑假。制度上要求我做到事情我做到制度中没有要求到细节，认为应该做好的也积极主动地默默做到

大爱耘心田。一切为了孩子，正如我电子阅览室管理员简介中承诺的工作格言：丹心哺桃李。一切为了更加文明美好的未来社会，一切为了提高下一代和更多社会人群的幸福指数。这一代人能够做的不只是享用现在社会自然资源，而是为未来、为他人、为和谐社会做更多的铺垫、与交流，消除网络不良因素，给网络精神文明培养繁衍生息的土壤。

就是这样一方净土，校的绿色网吧。一方晴空。作为中国大地上一个小学一个小小的绿色网吧管理员，很渺小，但我却是时代绿色网络卫士”中的成员，做的事情别具价值和意义。

能够做的事情很小，能力很有限。很少，但是像我一样做这样小事的人却很多很多，点滴小事可以会聚成塔，成海，成大爱无疆。这么说，不是得到得足够多，而是因为我感谢领导给我这样一个岗位，让我假期过得如此充实、丰沛。

让我校的电子阅览室绿色网吧真正成为青少年了解外部世界的网络平台与窗口，继续努力。许诺我将继续为扩大青少年的视野做好服务工作。

少年宫工作总结范文第9篇

新年伊始，我们在这里隆重召开团市委直属单位20*年度工作总结表彰大会，总结交流20*年度直属单位工作，表彰先进集体和先进个人，安排部署20*年团属事业发展工作，全力推进新形势下团属事业的新跨越。团市委党组高度重视此次会议，书记班子和机关相关部门负责人都出席了这次会议，谭家玲书记还将代表党组对直属单位工作提出希望和要求。受团市委党组的委托，下面我就20*年直属单位工作作简要总结，并对20*年工作提出三个方面的意见。

一、20*年直属单位工作成效显著、硕果累累

刚刚过去的一年是各直属单位抢抓机遇，深化改革，开拓创新，加快发展的一年。一年来，各直属单位领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中、五中、六中全会、中央经济工作会，市委二届九次、十次全会、全市经济工作会，团十五届四中、五中全会精神，在团市委党组的正确领导下，紧紧围绕党政工作中心和共青团工作重点，立足单位实际，着眼长远发展，狠抓改革、管理、经营和建设，团结带领广大干部职工同心同德、与时俱进、开拓创新、扎实工作，圆满完成了年度工作目标，取得了令人瞩目的的成绩，为促进团属事业的协调、健康、可持续发展，服务*经济社会各项事业作出了积极贡献。回顾一年来直属单位的工作，主要体现了以下几个方面的亮点：

一是重点工作扎实推进。20*年各直属单位大事多、喜事多，各单位强力推进各项重点工作，并以此带动了全面工作的整体推进。*青年职业技术学院成功申办，通过贴近市场走军地共建、校企联合办学的新路子，并切实加强学科建设和师资队伍建设，大力推进由成人教育向职业教育的转型发展。同时，申报成为西部地区唯一的“全国团干部教育培训基地”，积极争取到市委、市政府的支持，明确将市团校西部团干部教育培训中心建设项目作为基础建设项目进行立项论证，整合资源实现团属教育事业的多元发展的基础条件已经具备；政府投资近1.6亿的市少年宫改造工程如期竣工投入使用，“六•一”成功举办了新宫落成暨建宫五十周年庆典，并围绕建设全国一流少年宫作好了人才的引进和内部运行机制改革的准备；少年先锋报社继续坚持和实质性推动“一业为主、多元发展”的战略构想，在苦练内功办好报、创新模式抓发行，实现报纸发行量再创新高的基础上，紧紧围绕市场狠抓派尔传媒有限责任公司的项目策划和经营管理，抢占少儿文化活动市场份额，步入正常发展的轨道，同时顺应形势发展和少儿文化需求，大胆投资进军网络，CN6154赛乐网在短时间内建成和投入运营，全球排名迅速飙升，精品栏目初步构建，社会影响逐步扩大，并积极争取支持，依托该网站着手建设*市青少年门户网站，发展前景看好；*青年职业学院积极应对市场竞争，调整办学布局，强化教学点管理，拓展市外招生市场，在中职招生竞争日益激烈的情况下实现了办学规模的稳定、办学质量的提高和就业推荐渠道的畅通；*青年报社在市场竞争激烈、经营环境恶化、资金投入锐减等重重困难下，加快定位调整，树立“以青年的视觉看世界”的办报理念，坚持走特色办报的路子，狠抓版面创新、强化成本管理、优化经营策略、拓展广告市场，实现了期发量的基本稳定、社会影响的稳步回升和经营环境的逐步改善，初步实现了恢复性发展；*中青旅有限公司进一步强化企业管理，提高服务质量，积极应对市场竞争，打造精品线路和特色线路，实现了业务量和经营收入的同步增长，并再次顺利通过了ISO2000质量认证年检。刚才，各单位负责人在交流发言中已经做了详细介绍，在此我就不一一枚举。总之，20*年，各直属单位在面临各种困难和挑战的情况下，改革和事业发展顺利推进，整体呈现出蓬勃发展的良好势头，实现了与*共青团和青少年事业的同步发展，经济效益与社会效益、人才效益的同步提高，这是非常难得的。

二是服务大局举措有力。过去的一年，各直属单位紧紧围绕全国、全市工作大局，围绕共青团工作重点，围绕当代青少年的需求变化，立足本单位的实际，采取强有力的措施，在服务中心、服务青少年中取得了突出成效，充分体现了团属事业的社会效益。如少年宫、少年报认真贯彻落实党中央和国务院8号文件精神，围绕服务少儿成长，采取积极措施，成功推出了一系列有利于未成年人思想教育和素质拓展的宣传、活动、培训，让广大少年儿童在活动中接受教育、健康成长，并开展多种形式的向贫困儿童、弱势儿童群体、送教育、送温暖的活动，促进了社会的和谐稳定；重青报紧扣市委、市政府的中心工作、全市改革开放和现代化建设中的重大事件，围绕团市委的重点工作、重大活动，贴近当代青年的需求，积极策划开展了一系列专题报道和活动，坚持了正确的舆论导向，发挥了党和共青团喉舌的重要职能作用，有效服务了广大青年；市团校克服基础条件差等困难，认真落实大规模培训团干部的要求，培训市内外团干部人次比上年翻了一番，充分发挥了作为共青团教育培训主阵地的职能作用；青职院针对职业技能培训和就业的实际需求，在学科设置和教学管理、推荐就业等方面作了大量的工作，深受学生和用人单位的好评，并按照市委市政府的统一要求，认真落实对库区、贫困农村学生的免费职业技能教育和推荐就业，有力促进了农村劳动力转移。

三是改革改制推进平稳。去年，各直属单位在团市委党组的统一领导下，扎实推进改革和机制创新，极大地拓展了发展空间，增强了发展后劲。重青报、少年报按照中央关于文化事业单位体制改革的总体要求，扎实推进管办分离、编经分离和经营社会化、市场化；重青院、少年宫、青职院积极适应新形势、新变化，立足现实、着眼发展，进一步深化内部教学管理和教学模式改革，极大地调动了广大职工的积极性、创造性；少年宫积极适应新宫发展需要，稳妥实施了新宫运行体制的改革，进一步优化了管理；重青报着力实施了广告发行体制的体制改革，有效控制了经营成本；各直属单位坚持以人为本，进一步深化人事制度改革，切实把提高职工素质、引进专业人才作为一项长期战略任务狠抓落实。

四是适应市场创新发展。20*年，面对日益激烈的市场竞争，各直属单位更新观念，开拓创新，适应市场变化，遵循市场法则，积极探索新的发展模式，在竞争中站稳脚、求发展。重青院稳步推进校企合作、校校合作办学新路子，并通过扎实推进西部团干部教育培训中心建设，着力整合资源构建多层次、全方位的办学格局；少年报创新发行模式，把服务终端做到学校和班级，通过开展编读见面会、“好书伴我行”等形式多样的活动，进一步贴近少年儿童，促进了报纸发行；少年宫不断创新少年儿童素质拓展训练形式和活动方式，开展了一系列深受少年儿童喜爱的活动，增设了一批时尚新颖的培训项目，服务了更多少儿的素质教育需求；重青报积极应对市场竞争，适时进行改版，创新版面设置，突出了鲜明的青年特色和时代特色，经受住了市场的考验；青职院根据市场的需求改进专业设置，推行“订单专业”、“订单教学”，适应了学生就业需要，推动了招生工作；*中青旅积极打造澳、新出境精品旅游线路，并根据不同消费群体的需求和不同季节的特点，推出了汽车旅游、自驾游等特色线路，提高了市场竞争力。

五是队伍建设成效明显。一年来，各直属单位领导班子自觉加强理论学习，不断提高班子成员的政治素养；坚持民主生活会和交心谈心制度，坚持重大问题集中研究，顾全大局，维护团结；认真贯彻执行团市委党组和市委宣传部、市教委等业务主管部门的决定，重大事项请示汇报制度得以全面落实，较好地克服了只讲小集体利益、不讲组织原则，变通执行、执行不力的现象；关心爱护职工，管理更加人性化，赢得了职工的理解、信任和支持。通过年终对直属单位班子的考核证明，各单位班子勤政、廉洁、务实、高效，具有较强的管理能力、决策能力和开拓创新精神，班子独立谋划工作和解决复杂矛盾的能力有较大提高，班子成员普遍在职工中享有很高的威信。同时，各单位也十分注重加强队伍建设。一方面，关心和支持职工的学习成长，采取多种形式加强职工的教育培训，提高了职工队伍的综合素质和业务能力；另一方面，积极引进各种专业人才，推行内部竞争上岗机制，如重青院公招教师、少年宫公招班子成员和专业教师，重青院、少年宫、重青报均进行了中层干部或专业岗位的竞争上岗，营造了积极上进、你追我赶的良好氛围，职工队伍年龄结构、专业结构、知识结构逐步改善。通过加强班子建设和队伍建设，直属单位干部职工队伍更加团结稳定，综合素质得以提高，凝聚力、战斗力进一步增强，为团属事业的发展提供了有力的人才保障和智力支撑。

六是系统内部和谐稳定。一年来，各直属单位在推进事业发展的同时也高度重视、切实抓好了内部安全稳定工作，促进了和谐系统构建。一是根据自身条件和基础，积极开展了“三创”活动，通过“三创”活动的开展促进事业发展、凝聚职工力量、树立良好形象，少年宫、少年报顺利通过了市直机关党工委的检查验收，重青院继续保持了区级文明单位称号，其他暂不具备基本条件的单位也积极地创造条件、作好了新一年开展“三创”活动的安排；二是积极组队参加团市委组织的职工运动会、青年岗位能手风采大赛等活动，加强了系统内部的交流和沟通。同时发挥本单位工青妇组织的作用，组织开展了一系列职工文化娱乐活动，丰富了职工文化生活，增强了凝聚力；三是保障和稳步提高了干部职工的经济待遇，落实各项社会保障措施，关心和尽力帮助困难职工，组织了对困难职工、离退休职工的送温暖活动；四是认真落实内部安全防范措施，加强安全隐患的排查和整改，杜绝了刑事案件和重大安全责任事故；五是妥善处理了一批遗留问题，及时掌握不稳定苗头，做好宣传解释和引导工作，将矛盾化解在萌芽状态，避免了群体性上访闹事事件发生。

二、清醒认识发展过程中存在的问题和困难

刚刚过去的一年，直属单位的各项工作虽然取得了较大的成绩，但仍需清醒看到存在的一些问题和困难，外来的竞争压力和内在发展的潜在制约仍然非常明显：一是收集信息、研究政策和市场的意识不强，主动性不够；二是形象建设、宣传推介和打造特色品牌的意识不强、投入不足，创新思路和手段不多；三是充分利用共青团组织优势和网络优势，有效整合资源，借力发展的力度不够；四是应对市场竞争、强化经营管理和市场运作的有效机制尚未完全建立；五是班子和队伍的结构性矛盾并未完全解决。这些，都需要我们正确面对，强化措施，切实处理好几个关系：实现加速发展与立足自身基础的关系，速度与效益的关系，社会效益与经济效益、人才效益的关系，拓展产业、积极参与市场竞争与稳妥投入、规避风险的关系，推进业务工作与服务中心、服务共青团工作重点的关系，项目建设与队伍建设的关系等等，在发展中逐一研究和解决存在的具体问题，切实增强发展后劲，真正实现团属事业的科学发展和团属产业的稳步壮大。

三、20*年的主要工作思路

20*年是实施“十一五”规划的关键之年，也是*团属事业快速发展的机遇之年，是各直属单位适应新形势、迎接新挑战、实现新跨越的关键之年。20*年团属事业发展的总体思路是：以党的十六届六中全会、中央经济工作会和市委二届十次全会、全市经济工作会和团十五届五中全会精神为指导，以科学发展观为统揽，以构建和谐系统为核心，以事业发展、产业拓展为根本目标、以整合资源、增强后劲、良性发展为重点，坚持立足实际、统筹兼顾、着眼长远、壮大实力的原则，强化观念更新、机制创新和人才队伍建设，强力推进重点项目，促进团属事业全面、协调、可持续发展，更好地为共青团事业的科学发展和广大青少年的成长成才服务。重点要从以下几个方面着手：

（一）强化教育，统一凝聚思想

各直属单位要坚持以科学发展观统揽各项工作，继续巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动的成果，继续深化“执政为民、服务发展”学改活动和“自强不息、开拓开放”*人文精神大讨论的成果，认真开展“三创”活动，通过基层党组织和工青妇组织开展形式多样的学习教育活动，切实抓好党员、干部和职工的思想教育。要用事业发展的良好前景激励干部职工，进一步振奋精神，将智慧和行动凝聚到做好本职工作、积极建言献策、推动团属事业发展上来；要用人性化的管理、良好的待遇感染干部职工，充分调动和发挥职工的积极性、创造性，以此进一步统一思想、凝聚人心，增强团队意识，坚定发展信心。

（二）强化管理，加大督导力度

一是要进一步强化管理机制建设。严格执行《直属单位管理暂行办法》，继续实施直属单位年度工作目标管理，注重分类指导，加强过程监督和管理，建立健全绩效评价和使用体系，发挥好目标管理指挥棒的作用。

二是要强化监控预警机制建设。针对团属事业发展中的一些重大问题开展专题调研，破解难题，并注重及时了解和掌握直属单位工作动态、队伍状况、具体困难和问题及涉及安全稳定方面的情况，研究和制订应对方案，及时解决问题、化解矛盾。

三是建立重大事项督导督办机制。对团属事业和产业发展的重点项目、党组交办任务、安全稳定和遗留问题处理等关系直属单位改革、发展、稳定的重大事项，实行督导督办和责任追究，督办事项完成情况将作为直属单位领导班子年度考核的重要依据。

（三）突破重点，增强发展后劲

要围绕关系各直属单位改革、发展和稳定的大事、要事，集中力量，强力突破，以此带动全面工作整体推进。

一是要强力推进*市团校西部团干部教育培训中心建设。加快推进立项进程，最大限度地争取财政投入，力争年内通过立项和启动基础建设。同时注重建设和培训并举，圆满完成团中央下达的西南六省市（自治区）团干部培训任务和市内团干部大规模轮训任务；

二是加快团属院校的一体化发展。按照总体规划、分期建设的原则，实质性推进重青院北碚新校区建设，确保一期工程上半年开工，秋季新生入驻。加大团属院校的资源整合力度，启动实施团属高职、中职、干部培训和职业技能鉴定一体化发展。加强团属院校的学科建设和师资队伍建设，加大招生宣传和形象建设，不断扩升办学规模和办学水平，提高知名度和影响力。

三是扎实推进*市青少年门户网站建设。坚持“总体规划、分期实施、逐步投入、滚动发展”的原则，依托少年报*，依托已初步搭建的专业队伍和影响逐步扩大的品牌项目，逐步整合团内外资源，积极争取政府投入，不断做强做大，建成综合性的*市青少年门户网站，实现网络传媒与团属传统传媒互动协调发展。

四是积极构建团属事业、团属产业发展网络。统筹全市校外阵地尤其是团属少年宫（活动中心），构建覆盖面更广、协调发展的市、区（县）校外活动阵地网络。以建设全国一流青少年宫为目标，切实加强市少年宫新宫运行机制、师资队伍建设和产业拓展，充分发挥其作为全市校外活动主阵地的龙头作用，以组建校外活动阵地联席会（宫协）为重点，加大对区县新建少年宫（活动中心）的指导和教学扶持力度，拓宽合作领域，实现整体良性发展。依托共青团的组织网络，推进区县团委与*中青旅有限公司的合作，拓展营销网络，扩大拓宽经营覆盖面和市场占有率。

五是稳步推进团属媒体多元化发展。坚持团属媒体正确的舆论导向，充分发挥重青报、少年报作为共青团舆论宣传主阵地的作用，围绕市场抓发行，稳定提高报纸质量和发行数量，提升社会影响力和覆盖面。要进一步理顺体制，抓好*青年广告传媒有限公司和派尔传媒公司的经营管理，积极应对市场竞争，立足于巩固主业，大力拓展经营领域，优化产业结构，提高经营效益。

（四）拓展市场，改善产业结构

各直属单位要抢抓有利时机，摸清家底，准确判断形势和定位，立足自身发展实际，充分发挥优势，尽力规避不利因素和风险，科学制订和启动实施各直属单位近中长期产业发展规划，积极拓展市场，改善产业结构。要深入研究政策。认真研究国家和我市有关支持社会文化事业发展的政策，尤其是产业发展政策、财政投入政策、金融信贷政策、土地房屋管理政策、规划政策和税收政策等，有针对性地储备一批独具特色和发展潜力的项目，积极争取政策性投入，增强团属事业和团属产业发展后劲。要搞好市场调研。利用各种信息渠道和组织不同形式的调查研究，找准市场定位，尊重市场规则，搞清市场规律，围绕市场需要和自身实际制订对路的经营开发策略，最大限度地规避投资风险，提高经营效益。要实施品牌战略。各直属单位牢固树立品牌意识，分别立足于自身基础和优势，集中人力物力，精心策划、包装和宣传1—2个独具特色、有市场影响力和覆盖面的品牌，实施重点突破，提升竞争实力，走差异化竞争和特色化经营道路，谋求稳定发展的市场份额。要推进资源整合。进一步拓宽视野，积极有效地整合团内外、市内外、行业内外的资源，本着互相信任、互利互惠、谋求双赢的原则，在国家政策法规的框架内，拓展新的产业项目。在实施过程中，要严格考察论证、法律咨询、审查报批程序，严格经济活动规程，吸引社会投资向团属产业的注入，实现借力发展，确保国有资产的保值增值。

（五）加强宣传，优化发展环境

一方面要加强协调。紧紧围绕关系直属单位改革、发展和稳定的大事、要事、急事积极开展协调工作，主动汇报、积极争取上级领导对团属事业发展的关心、重视和领导，争取各有关部门和社会各界的支持和帮助，为团属事业的整体推进搭建更加宽广的平台，创造更加良好的外部环境，寻求更加强大的外部动力。

另一方面要加大对外宣传推介力度。各直属单位要高度重视和切实加强单位（企业）形象建设，并围绕今年党、团、队和*市的重大会议和重大纪念日，精心策划开展一批纪念性、舆论性和社会公益性的宣传活动，充分利用团属报刊、网站、内部刊物以及其他社会媒体，广泛、深入、全面地宣传团属事业，展示各单位发展的良好态势和优良形象，进一步扩大社会影响力，提高公信力。同时，要根据自身业务拓展实际，组织一系列的宣传推介活动，展示品牌、寻求合作，进一步拓宽发展空间。

（六）加强建设，增强发展后劲

要从提高领导干部的思想政治素质，提高组织领导能力，提高应对市场的能力，提高独立解决复杂问题的能力，提高整合资源的能力，提高推进机制创新的能力等方面切实加强直属单位班子建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力，建设勤政、廉洁、务实、高效的领导班子，更好地团结和带领全体职工。要切实加强职工队伍的教育、培养，积极引进人才、储备人才，着力优化队伍的年龄结构和知识结构、专业结构，提高整体素质，增强核心竞争力；要建立健全激励机制，加强职业道德教育，大力营造爱岗敬业、奋勇争先的良好氛围。着力打造一支政治合格、业务精良、团结协作、充满活力的干部职工队伍，为事业发展打牢基础，积聚力量，增强后劲。

要切实抓好和谐系统、和谐单位建设。要在系统内组织开展更多健康向上的文体活动，丰富直属单位干部职工业余生活，促进相互交流沟通，积极营造和谐团结、积极向上的内部氛围。要热情接待、耐心解释群众来访，将矛盾消除在萌芽状态。要本着尊重历史、尊重法律、以人为本的原则，妥善处理各类遗留问题，认真解决直属系统职工的具体困难，有效防止群体性上访闹事事件发生。要认真排查和整改安全隐患，落实内部安全防范措施，杜绝重大安全责任事故，确保内部安全稳定。

“云霞出海曙，梅柳渡江春”。回首过去，我们为*团属事业在艰难与困苦中所取得的长足发展而感到欣喜自豪；展望未来，我们为面临机遇与挑战努力实现新发展而感到任重道远。让我们在新的一年里携手并肩，振奋精神，开拓创新，锐意进取，推动团属事业再上新台阶、再创新辉煌！

少年宫工作总结范文第10篇

“三查三看”是指“查思想，看科学发展意识是否提升；查工作，看科学发展能力是否明显提高；查作风，看践行科学发展的实效是否明显”。

一是查思想，看科学发展意识是否明显增强。我单位紧紧围绕镇政府学习实践活动第二阶段的中心工作，学校制订了学习培训计划，采取中心组学习、集中培训、专题辅导、集中研讨、个人自学等形式，组织全体教师认真学习党的十七大精神，牢固树立科学发展的理念，使全体教师自觉坚持以科学发展观为主线开展工作。并在深化学习、解放思想、分析检查上下功夫，采取座谈会、走访群众、发放征求意见表、谈心谈话等形式广泛征求意见，着力查找自身存在的思想僵化、因循守旧、不敢突破、不敢创新等不敢解放思想；工作标准不高、安于现状、得过且过、不思进取、小进即满、小富即安等不愿解放思想；不善学习、视野狭窄、思路不清、缺乏在竞争中求发展的能力等不会解放思想等问题，全面剖析存在问题的根源，提出解决问题的对策，进一步深化广大党员干部对我校实情的认识，切实提高运用科学发展观分析问题、解决问题的能力，为加快素质教育建设步伐，实现我校科学发展夯实思想认识基础。

二是查工作，看科学发展能力是否明显提高。在认真梳理分析意见建议的基础上，围绕思想观念、发展思路、制度机制、领导能力及工作作风等方面，着力查摆班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题；着力查摆党员干部中存在的懒惰浮躁、推诿扯皮和不作为、乱作为，有令不行、有禁不止、我行我素，不敢坚持原则、不敢触及矛盾、不敢动真碰硬的老好人思想，教育教学效能不高、工作进展不快等家长反映强烈的突出问题；查摆不符合科学发展观要求的工作机制问题。教师党员认真开展批评与自我批评，实事求是查找存在的问题，深刻分析产生问题的原因，以服务学生为目标，以创家长满意工程为载体，进一步明确努力方向，充分调动和保护教师的积极性和创造性，鼓励主动干事、干实事。严查教师中有偿家教、收受学生家长红包等行为，积极推进学校“师德创优”工作深层次展开。针对查摆出来的突出问题，实行党员承诺，推行整改措施实质化，，落实整改责任，明确整改时限，切实增强全体党员领导干部推动科学发展的能力。及时向镇学习实践活动领导小组办公室将任务完成进度和落实情况定期进行通报。

三是查作风，看践行科学发展的实效是否明显。领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会和党员组织生活会，把“三查三看”作为主要内容，深刻分析原因，开展批评与自我批评，认真查找查班子凝聚力、战斗力是否得到加强，看党员干部之间团结、和谐、文明、进取的风气是否浓厚；看领导干部理想信念是否坚定，是否严格执行党风廉政建设的各项规定，讲操守、重品行；是否做到生活正派，情趣健康，有无讲排场、比阔气、奢侈浪费和大手大脚现象；是否存在为政不廉、、作风散漫等不适应不符合科学发展观的突出问题，找准问题根源，总结经验教训，明确努力方向。鞭策教师党员不断更新业务理论知识，提高自身能力和素质，要求教师立足课堂，多做研究，科研兴校，狠抓教学质量，提高教师专业素养，确保高质量高标准地完成各项工作任务。

三查三看工作总结二

在这次三查三看学习活动中，通过丰富多彩的学习培训形式，有效激发和调动了干部职工学习的积极性和自觉性，提高了干部队伍综合素质。

一是在学习内容上注重实效性。组织干部职工重点学习“三查三看”必读篇目、李书记在“三查三看”教育动员会上的讲话、专题辅导讲话和月日在市委“三查三看”教育领导小组会议上的讲话精神、团十七大以来团中央领导讲话精神，让干部职工进一步明确教育的重大意义和共青团组织在新的历史条件下的职能定位、机遇挑战、工作重点，不断提高干部职工的综合素质，切实增强责任意识、大局意识、服务意识。

二是在学习要求上注重统一性。严格按照市委的统一安排部署，制定第一阶段学习教育时间安排流程表，对学习教育各时段要开展的工作进行细化分解，明确责任领导和工作人员，统一学习步调，确保规定动作不走样、自选动作有特色。

三是在学习方式上注重灵活性。针对团市委、市青少年宫工作特点，以自主学习和集中学习相结合的方式，将学习内容“化整为零”，将学习时间“聚零为整”，充分利用晚上休息时间、周末空余时间进行集中学习辅导和交流讨论，做到学习与工作两结合、两不误，起到了很好的效果。

四是在学习载体上注重多样性。采取团市委领导、市青少年宫负责人专题辅导，干部职工讲坛，观看先进事迹报告会、xx市党风廉政示范教育专题片《大山佐证》，干部职工交流讨论，读书心得体会评比，“点菜式”学习效果测试，自主结成“帮学对子”开展结对帮学，“走出去”学、“请进来”教等多种学习形式帮助干部职工开展学习，提高学习质量。