上半年老干部总结范文

上半年老干部总结范文第1篇

一、认真落实老干部政治待遇

（一）圆满完成春节慰问工作。在区委的统一安排部署下，各级党组织高度重视，都把春节走访慰问老干部工作列入工作日程，精心组织，周密安排。1月23日,区委政府召开了“离退休干部迎春茶话会”；1月24日至26日，区党政班子主要领导入户对抗日干部和实职副处级以上离退休干部进行了慰问；乡镇和区直单位的党政主要领导也携带慰问品和慰问金到老干部家中进行了慰问。老干部局对有特殊困难的老干部进行了入户走访，并发放了困难补助金。春节后上班的第一天，又召开了全区离退休干部团拜会。在慰问的过程中，认真征求老干部对区委政府工作的意见和建议，帮助他们解决实际问题。

（二）认真组织政治理论学习，切实加强老干部思想政治工作。年初按照政策规定为每位老干部征订了党报党刊，并赠阅《松山时讯》一份,组织部在党费中列支为每个离休干部订阅《实践》杂志一份。为老干部阅览室订阅了20多种党报党刊、生活杂志。另外，我们每月都组织老干部集中进行一次政治理论学习，主要是传达党和国家的大政方针，通报区委政府对重大事项的决定及重要会议精神，请专家学者进行政治理论问题专题讲座等。为方便老干部学习，我们把学习计划在年初打印成册，发放到每一位老干部手中。学习采用奖励机制，每位老干部都有学习签到簿，年终按照参加学习次数的多少进行表彰奖励，充分调动了老干部们的学习积极性.

（三）坚持情况通报会制度。坚持由区党政领导定期向老干部通报本地区、本部门的工作情况；通报区委政府工作思路、全区经济社会发展情况；通报国内国际政治、军事、经济形势和国内外安全形势。3月份，区委常委、宣传部长李勤同志利用多媒体教学设备为老干部讲解了松山区十大重点工程及建设情况。

（四）做好日常管理服务工作。坚持日常走访、生日祝寿、住院探视、去世送葬等项制度。上半年我们对在农村居住的老干部进行了普遍走访，对居住在城区的有困难的离休干部进行了重点走访，征求意见和建议，帮助他们解决在“两个待遇”落实中存在的一些具体问题。上半年共走访老干部48人，接待来访的老干部123人。对来访的老干部，我们始终坚持一杯热茶相迎，一张笑脸相送，无论事情大小，无论是否合理，都耐心解答，尽力解决，决不推诿或回避矛盾。对不符合政策的问题也我们做好疏导解释工作，让老干部满腹牢骚来，满脸带笑走，化解了大量矛盾，消除了许多不稳定因素，维护了稳定局面。

（五）举办保健知识讲座。我们邀请了松山医院的大夫为老干部讲解冠心病、心脑血管疾病等老年病的预防、治疗知识和老年人用药常识及合理膳食、适量运动与健康的关系，丰富了老干部的养生、保健知识。上半年还投资五千多元购买了两台气血循环机，现在健身室已有十多台健身设备，基本上满足了老干部们的健身、理疗需求。

（六）为老干部进行健康检查。我们坚持每两年为离休干部进行一次全面的健康检查。根据实际情况，今年我们对在农村居住的老干部仍然采取入户体检的方式，由老干部局领导带队，卫生局组织技术力量，于5月下旬用一周的时间，为44名居住在农村的老干部进行了入户体检。对居住城区的老干部，我们用了两天时间，集中在松山医院为他们进行了健康检查。

二、完善“两费”保障的“三个机制”，全面落实老干部生活待遇

我区离休干部“两费”保障的“三个机制”已经建立健全,并发挥着积极的作用.按照赤老发[2006]10号文件精神,根据我区实际情况,在3月份我们对全区企业、自收自支事业单位离休干部“两个待遇”的落实情况、“三个机制”的运转情况和管理服务情况进行了深入调查。截止目前，我区离休干部的“两费”没有发生拖欠，离休干部是满意的。上半年，我们还协调人事、劳动、财政等部门，按照上级文件精神，调整了离休干部护理费标准。

三、文体活动丰富多彩

坚持以活动中心为依托，采取灵活多样的形式，开展适合老年人特点的、丰富多彩、健康向上的文体活动。为方便老干部活动，活动中心年初将活动计划打印成册，详细列出活动时间、地点、方式、内容等，发放到每位老干部手中。活动中心除周日集中搞卫生外，其余时间（包括节假日）全天开放，节假日活动中心工作人员轮流值班，以满足老干部的活动需求。为庆祝国际劳动节，举办了老干部春季运动会，进行了、球类、戏曲、拳剑操、风筝等项目的比赛。除搞好自身活动外，还注意加强横向联合，举办友谊赛、邀请赛等。元旦期间，与工会、团委、广电局等单位联合举办了“庆新春‘安康杯’乒乓球友谊赛”，老干部代表队获得了团体冠军；与老年体协共同举办了邀请赛两次，还派出老干部代表队参加了市直、元宝山区等地的邀请赛;参加了“赤药杯”全市第二届老年风采大赛并取得团体第三名的好成绩。6月份成立了松山区老干部书法协会和摄影协会,并且承办了由区委组织部、宣传部、老干部局和区总工会、文体广电局主办的为庆祝建党85周年举办的“松山区书法摄影艺术作品展”，并且取得了成功。通过一系列赛事活动，既切磋了技艺，又增加了友谊，也扩大了老干部在社会上的影响，以吸引更多的人都来参与、关注老干部事业。

四、继续鼓励引导老干部余热生辉。

为了充分尊重老干部对党和人民事业的历史责任感和社会责任感，尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望，同时也为了充分发挥他们的威望、经验等优势，在自愿量力的基础上，我们鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合，继续在“三个文明”建设中发挥作用，并为他们发挥余热拓宽渠道、牵线搭桥。目前，有许多老干部在社会治安综合治理、党风廉政建设、政策宣传员、关心下一代、行业纠风、推动全民健身等多方面发挥着积极的作用。

五、加强队伍自身建设，增强服务意识，提高干部素质

加强领导班子建设。从思想上、组织上、作风上加强领导班子建设，树立依法执政、民主执政、科学执政的理念。认真执行《老干部局领导班子重大问题议事规则》，完善了各项规章制度。在工作中，对重大事项，我们坚持按照《规则》的要求，实行集体议事、集体决策，保证了决策的客观公正和科学合理性，同时也增强了班子的凝聚力和战斗力。

强化干部的政治理论和业务知识学习。坚持每周四下午集中学习制度，通过专题讲座、电化教育、座谈讨论等多种形式学习党的路线方针政策，学习邓小平理论和十六大精神、时事政治、法律知识，学习关于老干部工作的业务知识。组织干部观看牛玉儒、任长霞先进事迹报告会光盘，观看纪念南京大屠杀文艺演出，参加了市局组织的老干部工作人员业务培训班。除集中学习外，干部平时还必须自学，并且以自学为主。干部自学有统一的参考书目，有学习计划、有笔记、有心得，年终有评比、有奖惩。通过一系列的措施，激发了干部的学习积极性，在机关内形成良好的学习氛围。

组织开展各项学习教育活动。上半年，我们组织开展了“建和谐老干部局，做老干部贴心人”学习教育活动、“加强机关效能建设”活动、“标准化老干部活动中心”创建活动。较好的完成了绿化、防汛、普法、社会治安综合治理等项工作。

上半年老干部总结范文第2篇

一、加强理论基础建设，提高整体素质

一是用党的最新理论成果武装头脑，干部职工科学发展的理念逐步形成，结合在全县范围开展“继续解放思想，坚持改革开放，实践科学发展观，实现xx经济发展大跨越”大讨论活动，组织干部职工认真学习党的十七大精神，细读十七大报告，多次参加县上举办的形势报告会、理论辅导会，组织党员干部学习党的最新理论成果，使党员干部提高了理论思维和战略思维能力，增强了加快发展的紧迫感和责任感。

二是联系工作实际，继续推进“治慢工程”，把深入“治慢工程”当作提高工作效率，树立老干工作新形象的抓手，一步步地推进，一步步地提高。年初将本局工作情况和干部职工个人工作情况用调查问卷的形式交于广大老干部讨论、评论并打“钩”，鞭策干部职工工作更上一层楼，把制定实施的定期走访老干部的分片包干责任制度当作治慢的主要内容，取得了工作实效。

二、老干部“两项待遇”得到进一步落实

二是在老干部活动中心建立了影视厅，开展精品电影欣赏活动，坚持每月为老干部放映两场反映革命历史、革命战争史、新中国建设史等精品老片。使广大老干部在回顾自身光辉的革命生涯的同时，激励鼓舞斗志，继续为社会奉献余热。

三是坚持为38名离休干部和66名副县级以上退休干部（包括享受副县级待遇的干部），每人订阅《中国老年报》、《老年博览》，为110名退休科级干部每人订阅《老年博览》等杂志的报刊订阅制度。

五是坚持开展各种适宜老干部身心健康的文体活动。除日常的文体娱乐活动外，每日组织有利于老干部身心健康的健身操、打太极拳、太极棍、舞剑等晨练活动。

六是精心举办老干部春季和秋季两届运动会，4月份，在春暖花开的季节，除了举行传统的适合老年人参与的麻将、套圈、象棋、乒乓球、投镖、门球等10个比赛项目外,还特别增加了农家园集体踏春游、绿色军营游、老年拔河、以及自然健身走、定点投蓝比赛等公共户外运动项目，秋季运动会增加了猜灯谜等项目，113名离退休老干部参加了运动会，74位老干部获得了一、二、三等奖，33名老干部获得了鼓励奖。

七是积极组织献爱心活动，为地震灾区捐款800元，表达了老干部的心愿。

八是为了丰富和活跃老干部的精神文化生活，组建了85人的“老干部合唱团”，积极参与全县庆“五一”、迎xx系列庆祝活动，合唱团平均年龄68岁，最大年龄90岁，自编自演的《xxx》等歌曲，引起了社会的共鸣，受到了观众的好评，在4月30日晚上举行的全县庆“五一”歌咏比赛中，获得大赛组委会三等奖，并获得比赛组委会2000元的现金奖励。

九是“五一”前夕，组织老干部积极参加市、县举办的“庆五一、迎xx”摄影、美术、书法大赛，近10名老干部参赛，其中xxx、xxx、xxx3同志5幅作品获县级组委会二、三等奖并选送市上巡展。

十是通过多渠道协调，于x月份将15名企业离休干部遗属生活费列入财政供给渠道。

十一是在春季全县副科级以上老干部体检的基础上建立了老干部医疗健康档案，为全面观察掌握老干部健康状况建立了第一手基础资料。

十二是参与了9名老干部的善后事宜，把党和政府对老干部的关怀善始善终地体现出来，坚持下去。

十三是精心安排，筹办了春节团拜会。在“春节”到来前半月即着手筹划团拜会方案，按照方案对全县近百名离休和县级退休干部、147名退休科级干部、46名老干部遗属进行了集中和个别走访慰问，发放慰问金13.1万元，努力把党和政府对老干部的生活待遇落到实处。

三、创造条件，积极为老干部作好服务工作

一是年初实施了外树形象、内强素质的“强基”工程，对老干部工作提出了更高的目标和要求,在局内建立了严格的老干部联系制度，在坚持重大节日、老干部有病住院期间进行上门走访慰问制度的基础上，按照年初制定的综合目标管理责任书规定的考核内容，将全县208名老干部分片包干纳入内部职工动态服务的联系范围。年内，共走访慰问因病老干部和老干部遗属30多人次，与老干部 qqqqqqa话交流300余次，基本上把老干部可能上访的问题处理在了萌芽状态。

二是为了进一步了解老干部的心声，更好地丰富老干部活动内容，为87名老干部发放了《离退休老干部参加政治学习和社会活动、参与文化和体育活动愿望调查表》，内容涉及老干部身体健康状况、家庭生活状况、参加政治文化学习、社会活动、文化艺术活动、体育活动、外出参观考察旅游、对老干局工作及职工工作作风评价等8个类型共65个方面的问卷调查，进行了互动交心，使我局对每个老干部的个人特点特长、参与活动的愿望、开展各项活动的计划、参加活动人员、组织活动的方式和规模做到了心中有数。

三是进一步发挥老干部活动场所的阵地作用。老干局在经费十分困难的情况下，筹措资金对老干部活动中心进行了全面的维修和粉刷，建立了老干部影视厅，增加了10套桌椅和二个阅报架，购置图书100本，备齐了麻将、象棋等娱乐用具。多次调整老干部活动中心活动布局，使现有的会议室、图书阅文室、室、乒乓球室、电子阅览室、门球场等活动场所物尽其用，实现了无间断开放，基本满足了老干部的日常精神文化生活需要，也给老干部营造了一个和谐的活动氛围，真正把老干部活动中心办成了老干部之家。

五是不失时机地做好了院内緑化美化工作。年内，我们继续按照县委建设花园式单位的要求，干部职工坚持不懈，在老干所院内种植花草树木，经常进行灭虫、锄草、施肥管护，保证了老干所院内緑树成荫、繁花似锦，为老干部提供了一个空气清新、赏心悦目的活动场所。

六是实现了老干局及老干部活动中心的整体搬迁，经过县委组织部和各级多方努力，在我局对原老干部活动中心反复评估并向有关部门提出评估报告及搬迁建议后，经县委县政府领导同意，老干局及老干部活动中心于x月中旬整体搬迁至县人力资源市场，使局内办公条件和老干部活动条件整体上了一个新台阶。

七是在老干部活动中心新址购置部分灯光音响视听设备，初步建立起有一定质量的老干部影视厅，开始为老干部提供丰富多彩的学习娱乐生活。

四、健全和完善关工组织、有效开展关工工作

一是召开了关工委专题会议，制定出了《xx县关心下一代工作委员会2009年度重点工作安排》和《xx县2009年全年关心下一代活动安排表》，将今年关工工作涉及的具体内容、工作范围及步骤、工作要求、活动内容、活动时间、责任单位及责任人等项目用表格的形式落实到相关部门和相关责任人。相继下发了《关于进一步健全和完善全县关心下一代工作组织机构的通知》、《关于在全县中小学孝敬教育和评选表彰“尊亲”、“感恩”小孝星活动的通知》、《关于成立“青少年教育报告团”和“青少年教育关爱团”的通知》等四个关工委文件。成立了由15名老干部组成的“青少年教育报告团”、“青少年教育关爱团”、报告团下设青少年思想道德教育组、青少年法制教育组和青少年文化科技教育组，按相应分工积极开展了工作。

二是利用寒假举办了革命传统教育周，请德高望重的关工委领导和有专业阅历的学者给小学生做《了解xx、热爱家乡》报告和西路军艰苦奋战河西的报告，四个社区近千名小学生参加了活动，受到了教育。

三是在“清明节”到来之际，与团县委、教育部门和xx大学“大学生志愿者”联合在纪念塔举办纪念活动，组织“老红军”、“老八路”及老干部“爱心使者”与3000名中小学生联欢，接受少先队员敬戴红领巾，为青少年讲革命传统，开展老少互动。

四是在关工委的倡导下，主动帮助和挽救失足青少年，县关工委、团委、妇联以及xx镇4个社区的负责人及相关工作人员20余人，到看守所入监探望了被收监改造的数十名失足青少年，向他们分发了了书籍和生活用品，详细了解了他们的犯罪心理状态和在监内接受教育改造的情况，察看了失足人员在监舍的改造和生活状况，有针对性地与他们面对面进行劝解挽救工作。

五是在县城举办了革命理想教育电影周活动，在县电影院连续放映了反映西路军血战河西的历史故事片《西风烈》10场次，县城10所中小学的10000多名青少年参与了活动，受到了深刻的思想道德教育和革命传统教育。

五、外树形象、内强素质、提高职工整体业务技能

一是重点强化了业务技能方面的学习，按照年初制定的全局职工计算机培训计划，在原有5台电脑基础上，又新购2台电脑，保证了人手1台电脑，实现了无纸化办公条件。在此基础上，充分利用单位有限的学习资源，用一周时间，由专人负责辅导，明确学习目标、规定学习任务，定期检查评比，保证学习质量，年内达到了人人能阅读和打字的能力。

二是以提高职工业务技能为重点，先后派出三名同志参加市县公务员培训和工勤人员技能培训，职工整体素质有了进一步提高。

三是加大党的思想路线、方针政策、老干部政策法规、党的最新理论成果的学习，职工全部参加了县内两种类型的政治综合考试。一名职工被评为半年工作优秀个人，2名同志半年内超额完成通讯采编任务，得到了单位的表彰奖励。

四是建立了业绩奖惩制度。制定了更为合理完善的理论学习制度和业务知识考核制度，有力地推动了全局工作。

五是按要求完成了接待xx、xx、xxx、xx等县市老干部来我县参观考察的活动。

六是完成了老干部活动中心固定资产的评估工作。

七是较好地完成了县委县政府交办的工作任务。

六、存在的问题

1、支部建设及各项规章制度抓落实上还有欠缺，支部活动开展的不够及时。

2、服务老干部工作还不到位，分片入户责任制还未全面落实。

3、职工无纸办公技能和整体文秘写作技能还需进一步提高。

4、老干部活动设施、老干局办公设施比较陈旧，需及时更新。

七、下一年的工作打算

（一）、以深入学习实践科学发展观活动为动力，推动组织建设、廉政建设和精神文明建设再上新台阶

2009下半年年，我局将在县委县政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，带领全局干部职工认真开展深入学习实践科学发展观活动，继续围绕治慢工程、举旗帜亮明灯活动，努力从以下几个方面把我局的党建工作、廉政建设工作，精神文明建设，社会综治工作推上新台阶：

一是继续学习贯彻党的十七大精神，带领广大老干部高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，联系老干部工作实际，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠，进一步解放思想，实事求是、改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展观的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，着力构建有利于科学发展观的体制机制，提高适应科学发展、促进社会和谐发展的能力，是党的建设和老干部工作更加符合科学发展观的要求，把老干部的积极性和单位职工积极性进一步引导到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到老干部工作的个个方面。

二是继续建章立制，健全组织，在抓好老干部支部党建工作的同时，注重社区老干部党员的组织生活，鼓励他们积极参加组织活动，按时交纳党费，发挥作用，奉献余热。

三是认真贯彻执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，严格民主监督、岗位监督、财务监督、遵章守纪，加大源头治理力度，防止岗位腐败和影响单位声誉以及损害老干部利益的不正之风。

积极组织干部职工参加县上安排的有关党建、党风廉政建设以及精神文明建设、普法教育方面的各类培训考试，提高素质，增强自我约束力。

四是积极组织各类健康向上的文体娱乐活动，按时完成各级组织安排的信息报道任务，及时处理各类矛盾纠纷和老干部上诉上访问题，防止事态扩大，减少越级上访。

（二）、运用科学发展观，扎实有效地做好业务工作

1、认真落实老干部政治待遇

一是以科学发展观为主题，坚持每月2次的老干部集中学习制度，组织形式健康，内容活泼的报告会、座谈会、参政议政会、文艺演唱会、健身舞会、精品电影欣赏会、各类讲座及文化知识竞赛活动，落实老干部一报一刊，做好建立老年大学的前期调研考察工作。

二是坚持组织生活制度和联系老干部党员制度，开展科学发展观教育，转变观念，努力使老干部党员的思想观念跟上县域经济社会发展主题。协调县城各社区党支部组织好老干部党员的组织生活。

四是注意发挥“五老”作用，做好关心下一代工作，组织青少年教育报告团和青少年教育关爱团开展青少年普法教育、革命传统教育、贫困学子帮困济困、失足青少年挽救、寒暑假科技辅导活动。

2、积极落实老干部生活待遇

一是继续完善落实局内老干部包片服务制度和定期走访联系制度，年内集体走访离休老干部两次以上，退休老干部一次以上，注意探望“两高”和重病离退休老干部，主动做好过世离退休老干部善后工作。

二是积极争取落实资金，确保老干部“两费”无拖欠，年内不发生老干部群访和越级上访案件。

三是为享受副县级以上离退休老干部体检一次，继续做好企业离休老干部遗属生活费的落实工作。

3、努力丰富老干部精神文化生活

一是积极争取和自筹资金，购置搬迁后老干部活动中心的灯光、音响、视听等文化器材和体育活动器材，更新老干局行政办公桌椅及老干部活动室座椅，使老干局及老干部活动中心软件设施符合新搬迁办公条件要求。

二是主动协调活动中心一楼大厅的交接和布置工作，探索正规化的中心管理模式，完善管理制度，充分利用老干部活动中心及周边文体资源共享优势，组织开展形式多样的文体健身活动，年内组织两次老干部运动会，鼓励并支持老干部参与县上及社区的文体比赛和各类文体健身活动。

三是与渊泉镇协调，争取在xx社区建立老干部活动中心门球场。

四是年内向上争取资金2万元。

4、谋划好本局重点亮点工作

上半年老干部总结范文第3篇

尊老重老，是中华民族的传统美德。我社在过去的一年被评为州级安全先进单位、县级无毒单位、党风廉政建设先进单位等，其中浸透着老干部的心血和汗水，因此可以说没有老同志昨天的努力奋斗，就没有我社现在的辉煌。为此，我社利用一切机会，宣传尊老重老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。

二、政治上关心，使老同志在精神上有所寄托

利用春节茶话会召开老干部座谈，肯定老干部所做的贡献，征求他们对我社工作的意见和建议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为供销合作社做些力所能及的工作。

（一）加强老干部的政治学习。 认真贯彻同志关于“多从政治上关心老同志”的指示精神，依托县社老干支部，结合“保持共产党员先进性教育活动”，坚持离退休干部每季度一次政治学习和组织生活制度，组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想，学习党的十七届四中全会和州委七届六次全会精神，使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，把思想和行动进一步统一到十七大精神和中央的重大决策部署上来。及时向老干部传达上级会议精神，使老干部进一步了解了供销合作事业发展的情况。

（二）加强县社离退休干部党支部建设的工作力度。根据离退休干部“双高期”的特点，在原有县社党总支管理的基础上，实行了机关股室分解包保责任制度，深入开展创建“五好” 离退休干部党支部活动，并下拨离退休干部党支部活动经费1000元。这些股室的同志除了完成自己的本职工作外，对一些长期不能来参加学习的老干部，做好有关服务工作，确保了这些老干部的学习，传递与通报县社情况，与老同志一起学习交流，加深了了解，增进了感情，深受老同志的欢迎。通过参加组织活动，使老干部党员进一步了解和掌握了国内外形势，保持和发扬革命光荣传统，增强党性，提高素质，坚定共产主义理想信念，永葆革命本色。

三、生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠

严格落实老干部政策，确保老干部“两项待遇”得到全面落实，从不拖欠老干部“两费”的一分钱。我们坚持一年一次新年春节期间慰问老同志，今年春节共支付2500元购买节日礼品送到老同志手上。平时做好对老同志在诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释工作。对长病的老同志做到及时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事，在生活上帮助他们，使老同志在物质上有依靠。我们优先解决老干部的药费问题,和会统股一起帮助老干部急事急办，不让老干部跑冤枉路，少让老干部跑几次，做好老干部的勤务员，受到了老干部的好评。

四、工作上支持，继续鼓励引导老干部余热生辉

帮助支持老同志、发挥特长，使他们真正做到老有所为，是我们义不容辞的责任。为了充分尊重老干部对党和人民事业的历史责任感和社会责任感，尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望，同时也为了充分发挥他们的威望、经验等优势，在自愿量力的基础上，我们鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合，继续在“三个文明”建设中发挥作用，并为他们发挥余热拓宽渠道、牵线搭桥。目前，有许多老干部在社会治安综合治理、党风廉政建设、政策宣传员、关心下一代、行业纠风、推动全民健身等多方面发挥着积极的作用。

上半年老干部总结范文第4篇

一、积极宣传，营造良好的尊老敬老氛围

尊老敬老，是中华民族的传统美德。我局成立了离退休老干部党支部，由在职人员任党支部书记，做到了机构健全，人员落实，活动经费落实。因为在我县现代畜牧业的建设中，都浸透着老干部们的心血和汗水，可以说没有老同志昨天的努力奋斗，就没有我们现在的辉煌成就，因此，我们要大力宣传尊老敬老的意义，使全体职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，使老同志老有所为，老有所养，老有所乐，使他们感受到人走茶不凉，消除了退下来的冷落感，坚定了健康长寿的信心。

二、政治上关心，使老同志在精神上有所寄托

我们离退休支部，定期每月组织一次健康有益的活动，形势多样化，一是组织学习党的各项方针政策，了解国际国内形势，传达县委、县府的文件和会议精神，保持清醒的头脑；二是由局党委书记局长每半年向离退休老干部通报全局性的工作进展情况和现代畜牧业的发展进度，让他们了解局所做的工作任务；三是每年组织离退休老同志，参观现代畜牧业的发展试点现场，如参观大型养猪场、养鸡场、养鸭场，亲眼目睹我县养殖业的发展势头；四是开展多种形式健康有益的文娱活动，根据个人的爱好、兴趣自主选择项目，比如戴帽子、下象棋、打麻将、听、唱川剧段子，热闹非凡，不亦乐乎，既娱乐了，又互相切磋了技艺，交流了感情，增进了团结和友谊。通过参加活动，使老干部们进一步了解和掌握了国内外形势，保持和发扬革命光荣传统，增强党性，提高素质，坚定共产主义信念，永葆革命本色。

三、工作上支持，继续鼓励引导老干部余热生辉

帮助支持老同志发挥特长，使他们真正做到老有所为，是我们义不容辞的责任。尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的愿望，同时也充分发挥他们的威望、经验等优势。在自愿量力的基础上，我们鼓励引导老同志们把本人志趣和社会需求相结合，并为他们发挥余热拓宽渠道，提供方便。今上半年我们还根据射老委〔2013〕9号文件精神，积极响应“大手情牵小手，晚霞呵护朝阳”主题实践活动的倡议，局党委高度重视，在活动经费上给予了大力支持，增强了老同志发挥余热的信心，为老同志关爱留守儿童创造了条件，老同志们情绪高涨，信心十足，愿做留守儿童的知心爷爷、知心奶奶，与他们交心、交朋友，为他们做一些力气能及的事，消除他们的孤独感，让他们感受到长辈的慈爱、亲情和家庭的温馨，为留守儿童的健康成长贡献自己有限的力量。根据文件精神和“大手情牵小手，晚霞呵护朝阳”活动的要求，我们局机关退休党支部通过乡畜牧兽医站，在乡联系了6户留守儿童，作为我们关爱留守儿童的对象，采取了定点、定人在物资和精神上给予帮助，解决他们生活和学习上的实际问题，为关心下一代的工作尽了自已的微薄之力。

上半年老干部总结范文第5篇

今天，县委、政府举行全县**年上半年老干部政情通报会，主要目的是向各位老领导、老同志通报上半年全县经济社会发展情况，听取各位老领导、老同志对我们工作的意见和建议，以便使我们把工作做得更好。前面，从光同志代表县委、政府通报了**年上半年全县经济社会发展情况。各位老领导、老同志对县委、政府的工作提出了非常宝贵的意见。下去后，我们对这些意见和建议要一条一条的梳理，一条一条的提出解决的办法，解决了以后我们将会给老同志一个满意的答复。同时，老领导、老同志对我们县委、政府的班子寄予了很高的期望，我们也决不辜负，将下决心把**的事情办好，把**的干部队伍带好。下面，我谈三个方面的意见：

一、充分肯定老干部为我县经济社会发展做出的重要贡献。

今年以来，我县老领导、老干部积极适应新形势、新任务，充分发挥优良传统，积极为全县的重点工作添砖加瓦，发挥了非常好的作用，有效促进了全县经济社会各项事业的健康发展。前一阶段，我们召开了全县经济形势分析暨农业观摩讲评会议，对全县的城乡经济发展进行了阶段性总结，总体上看，今年上半年，我县经济社会发展取得了较好的成绩，有一些成绩还是非常突出的。一是我们的财政收入增长快。上半年我们经济建设的五大指标多数都是两位数增长，特别是财政收入五年来首次实现了时间过半任务过半。二是工业经济运行的态势好。上半年，我们工业总产值完成达1.38亿元,增长32.3%，工业企业缴纳税金957万元，同比增长44.9%。三是新农村建设推进的力度大。今年以来，各乡镇都在大力弘扬**精神，争着干活、比着干事，都干出了自己的亮点。四是社会事业发展成效大。特别是我们的教育事业，在我们老领导的一贯重视下，我县今年高考又取得了优异成绩，高考上线率在酒泉市七个县市区，包括酒中在内，成绩是最好的，全市高考的文、理科“状元”都在我县，文科的第二名也在我们**。五是县四大班子运转好。半年来，今年我们采取的是年初集中部署，按月重点安排的工作方法。年初，县委经过认真调研，形成了经济和社会发展及党的建设十个方面的工作安排《意见》，在十个安排《意见》的指导下，按月对重点工作进行安排部署，月底进行总结。对重点项目实行了县级领导包抓制度，通过这些措施有力的保证了班子的正常运转。人大、政府、政协的职能作用发挥的是好的，工作是卓有成效的。这些成绩的取得，我们的老领导、老同志发挥了重要作用：一是老领导、老干部大局意识强，积极维护县委、政府重大决策，在支持全县中心工作中发挥了重要作用。今年是县上换届的第一年，也是新的班子运转的第一年，县上为加快发展做出了一系列重大决策。为加快教育布局调整步伐，我们做出了三中建设的决策；为了打造酒嘉后花园，建设特色农矿产品精深加工基地，我们做出了建设北河湾矿产品和化工产品工业开发区的决策；为了加强机关效能建设，我们出台了“五条禁令”，同时我们还作出了治理“四乱”，新华街、人民街改造的决策。这些重大决策，都得到了老同志、老干部的积极支持，贯彻落实得都很好。二是老领导、老同志进取意识强，积极参与了经济建设，在促进县域经济快速发展中发挥了重要作用。广大老干部心系全县经济社会事业发展，积极参与“城市低保”调研，积极参与热点、难点问题督查，围绕“工业兴县”战略实施、农业产业结构调整、新农村建设、城镇化建设、社会事业发展积极建言献策，为加全县经济社会发展步伐发挥了重要作用。三是老领导、老同志责任意识强，积极投身公益事业，在促进社会进步中发挥了重要作用。广大老干部积极宣传党的方针、政策，大力化解各类矛盾纠纷；积极参与食品卫生、文化市场、行风政风、各类重大活动的监督；积极深入乡村、学校，积极宣传“**精神”，向青少年开展革命传统教育、理想信念教育；积极繁荣群众文化，义务在广场、社区演出，有效丰富了群众文化生活。促进了社会各项事业的全面进步。

二、全县经济社会的全面发展离不开老干部一如既往的关心支持。

近来，县上立足新形势、新任务，在广泛调研，深入讨论的基础上，提出了建设秀美新**，打造酒嘉地区“后花园”建设现代农业示范基地、特色农矿产品精深加工基地、航天后勤生活保障基地、休闲度假旅游基地的思路目标，这一目标的实现需要全县广大干部群众的努奋斗，更需要广大老干部、老同志的鼎力支持。一是老干部具有宝贵的精神财富，弘扬“**精神”需要老干部的言传身教。打造酒嘉“后花园”，建设“四大基地”，任务艰巨，需要有强大的精神动力支持。我县广大老干部在过去几十年中，勤奋工作，艰苦创业，既是我们目前美好生活的缔造者，也是我们“**精神”的创造者和实践者。大力弘扬**精神，推动全县经济社会快速发展，需要各位老领导、老同志言传身教，来激励广大干部群众的斗志。二是老干部具有丰富的实践经验，县上的重大决策需要老干部积极建言献策。打造酒嘉“后花园”，建设“四大基地”任务很重。我县老干部大多数都长期在重要领导岗位工作过，工作实践经验丰富。希望各位老领导、老同志紧紧围绕这一目标，特别是要围绕现代农业发展、生态建设，积极谏言献策，为加快我县发展出谋划策。三是老干部具有成熟的工作方法，维护政治社会稳定需要老干部加油助力。没有稳定的社会环境，就什么也干不成。我县老干部在长期的工作当中，炼就了独特、管用的工作方法，特别在处理矛盾纠纷，维护社会政治稳定当中具有很多工作经验。当前，由于我县各项改革的深入进行，各类矛盾凸显。这些矛盾主要集中在三个方面。第一个方面是因企业改制一些遗留问题没有得到很好的解决造成矛盾纠纷；第二个方面是因过去政策等方面的因素，乱移民、乱开荒造成的矛盾纠纷；第三个方面是因乡村干部因公举债造成的矛盾纠纷。这些矛盾纠纷已经严重影响着我县社会政治稳定，影响县域经济社会的健康发展。希望各位老领导、老同志能发挥各方面的优势，多做一些理顺情绪，解疑释惑的工作，切实在维护全县社会大局稳定，促进社会和谐上加油助力。四是老领导、老干部具有高尚的人格魅力，青少年健康成长离不开老干部的关心教育。加快发展需要着力培养一支理想信念坚定，勇于探索拼搏，能够勇于实践**精神的创业者队伍。各位老领导、老同志在长期的实践磨练中形成了坚定的信念、优良的作风，生活经验丰富、阅历丰富，对青少年学生最具有说服力、感召力，希望各位老领、老同志一如既往的关心青少年成长，积极为青少的学生开展革命传统、讲道德修养等教育活动，促进青少年学生健康成长。

三、努力营造尊老、敬老、爱老的良好风气。

上半年老干部总结范文第6篇

今天，县委、政府举行全县20*年上半年老干部政情通报会，主要目的是向各位老领导、老同志通报上半年全县经济社会发展情况，听取各位老领导、老同志对我们工作的意见和建议，以便使我们把工作做得更好。前面，从光同志代表县委、政府通报了20*年上半年全县经济社会发展情况。各位老领导、老同志对县委、政府的工作提出了非常宝贵的意见。下去后，我们对这些意见和建议要一条一条的梳理，一条一条的提出解决的办法，解决了以后我们将会给老同志一个满意的答复。同时，老领导、老同志对我们县委、政府的班子寄予了很高的期望，我们也决不辜负，将下决心把*的事情办好，把*的干部队伍带好。下面，我谈三个方面的意见：

一、充分肯定老干部为我县经济社会发展做出的重要贡献。

今年以来，我县老领导、老干部积极适应新形势、新任务，充分发挥优良传统，积极为全县的重点工作添砖加瓦，发挥了非常好的作用，有效促进了全县经济社会各项事业的健康发展。前一阶段，我们召开了全县经济形势分析暨农业观摩讲评会议，对全县的城乡经济发展进行了阶段性总结，总体上看，今年上半年，我县经济社会发展取得了较好的成绩，有一些成绩还是非常突出的。一是我们的财政收入增长快。上半年我们经济建设的五大指标多数都是两位数增长，特别是财政收入五年来首次实现了时间过半任务过半。二是工业经济运行的态势好。上半年，我们工业总产值完成达1.38亿元,增长32.3%，工业企业缴纳税金957万元，同比增长44.9%。三是新农村建设推进的力度大。今年以来，各乡镇都在大力弘扬*精神，争着干活、比着干事，都干出了自己的亮点。四是社会事业发展成效大。特别是我们的教育事业，在我们老领导的一贯重视下，我县今年高考又取得了优异成绩，高考上线率在酒泉市七个县市区，包括酒中在内，成绩是最好的，全市高考的文、理科“状元”都在我县，文科的第二名也在我们*。五是县四大班子运转好。半年来，今年我们采取的是年初集中部署，按月重点安排的工作方法。年初，县委经过认真调研，形成了经济和社会发展及党的建设十个方面的工作安排《意见》，在十个安排《意见》的指导下，按月对重点工作进行安排部署，月底进行总结。对重点项目实行了县级领导包抓制度，通过这些措施有力的保证了班子的正常运转。人大、政府、政协的职能作用发挥的是好的，工作是卓有成效的。这些成绩的取得，我们的老领导、老同志发挥了重要作用：一是老领导、老干部大局意识强，积极维护县委、政府重大决策，在支持全县中心工作中发挥了重要作用。今年是县上换届的第一年，也是新的班子运转的第一年，县上为加快发展做出了一系列重大决策。为加快教育布局调整步伐，我们做出了三中建设的决策；为了打造酒嘉后花园，建设特色农矿产品精深加工基地，我们做出了建设北河湾矿产品和化工产品工业开发区的决策；为了加强机关效能建设，我们出台了“五条禁令”，同时我们还作出了治理“四乱”，新华街、人民街改造的决策。这些重大决策，都得到了老同志、老干部的积极支持，贯彻落实得都很好。二是老领导、老同志进取意识强，积极参与了经济建设，在促进县域经济快速发展中发挥了重要作用。广大老干部心系全县经济社会事业发展，积极参与“城市低保”调研，积极参与热点、难点问题督查，围绕“工业兴县”战略实施、农业产业结构调整、新农村建设、城镇化建设、社会事业发展积极建言献策，为加全县经济社会发展步伐发挥了重要作用。三是老领导、老同志责任意识强，积极投身公益事业，在促进社会进步中发挥了重要作用。广大老干部积极宣传党的方针、政策，大力化解各类矛盾纠纷；积极参与食品卫生、文化市场、行风政风、各类重大活动的监督；积极深入乡村、学校，积极宣传“*精神”，向青少年开展革命传统教育、理想信念教育；积极繁荣群众文化，义务在广场、社区演出，有效丰富了群众文化生活。促进了社会各项事业的全面进步。

二、全县经济社会的全面发展离不开老干部一如既往的关心支持。

近来，县上立足新形势、新任务，在广泛调研，深入讨论的基础上，提出了建设秀美新*，打造酒嘉地区“后花园”建设现代农业示范基地、特色农矿产品精深加工基地、航天后勤生活保障基地、休闲度假旅游基地的思路目标，这一目标的实现需要全县广大干部群众的努奋斗，更需要广大老干部、老同志的鼎力支持。一是老干部具有宝贵的精神财富，弘扬“*精神”需要老干部的言传身教。打造酒嘉“后花园”，建设“四大基地”，任务艰巨，需要有强大的精神动力支持。我县广大老干部在过去几十年中，勤奋工作，艰苦创业，既是我们目前美好生活的缔造者，也是我们“*精神”的创造者和实践者。大力弘扬*精神，推动全县经济社会快速发展，需要各位老领导、老同志言传身教，来激励广大干部群众的斗志。二是老干部具有丰富的实践经验，县上的重大决策需要老干部积极建言献策。打造酒嘉“后花园”，建设“四大基地”任务很重。我县老干部大多数都长期在重要领导岗位工作过，工作实践经验丰富。希望各位老领导、老同志紧紧围绕这一目标，特别是要围绕现代农业发展、生态建设，积极谏言献策，为加快我县发展出谋划策。三是老干部具有成熟的工作方法，维护政治社会稳定需要老干部加油助力。没有稳定的社会环境，就什么也干不成。我县老干部在长期的工作当中，炼就了独特、管用的工作方法，特别在处理矛盾纠纷，维护社会政治稳定当中具有很多工作经验。当前，由于我县各项改革的深入进行，各类矛盾凸显。这些矛盾主要集中在三个方面。第一个方面是因企业改制一些遗留问题没有得到很好的解决造成矛盾纠纷；第二个方面是因过去政策等方面的因素，乱移民、乱开荒造成的矛盾纠纷；第三个方面是因乡村干部因公举债造成的矛盾纠纷。这些矛盾纠纷已经严重影响着我县社会政治稳定，影响县域经济社会的健康发展。希望各位老领导、老同志能发挥各方面的优势，多做一些理顺情绪，解疑释惑的工作，切实在维护全县社会大局稳定，促进社会和谐上加油助力。四是老领导、老干部具有高尚的人格魅力，青少年健康成长离不开老干部的关心教育。加快发展需要着力培养一支理想信念坚定，勇于探索拼搏，能够勇于实践*精神的创业者队伍。各位老领导、老同志在长期的实践磨练中形成了坚定的信念、优良的作风，生活经验丰富、阅历丰富，对青少年学生最具有说服力、感召力，希望各位老领、老同志一如既往的关心青少年成长，积极为青少的学生开展革命传统、讲道德修养等教育活动，促进青少年学生健康成长。

三、努力营造尊老、敬老、爱老的良好风气。

上半年老干部总结范文第7篇

一、召开全县老干部工作会议，对年工作进行安排部署

对年全县老干部工作，我局做到了早安排、早部署。3月17日，我们召开了由老干部协理员、老干部支部书记、局机关全体人员参加的全县老干部工作会议，会议明确年要重点做好以下四项工作：一是积极组织开展以“忆峥嵘岁月、展党员风采”征文活动、硬笔书法展、走访慰问、红歌演唱会等为主要内容的纪念建党周年活动和离退休干部创先争优活动，认真落实好离退休干部各项政治待遇。二是落实好老干部生活待遇，做好离休干部体检和老干部春节慰问工作。三是不断加强老干部活动中心和老年大学建设，组织举办第十四届全县老干部运动会。四是不断加强自身建设，继续开展“学习型、服务型”老干部部门和市级文明和谐单位创建活动。县委常委、组织部长秦海玉出席会议并做了重要讲话。

二、强化工作措施，确保了离退休干部生活待遇得到全面落实

继续推进“三个机制”规范有效运行。年上半年，全县离休干部离休费按时足额发放，医药费按规定实报实销。“三个机制”运行正常。春节前夕，我局投资30余万元购买慰问品对全县3173名离退休干部进行了走访慰问。县四大班子领导先后深入到20余名副县实职以上老干部的家中走访慰问，把党和政府的关怀和温暖送到了老干部们的心坎上。5月18日—19日，新任县委副书记、代县长杨春权又在县政府办、县委老干部局主要负责同志陪同下，带着对老干部的浓浓牵挂之情，登门看望了全县23名副县实职以上老干部。

三、创新工作思路，切实从政治上关心老干部

1、全面落实好老干部政治待遇。我们不断创新和改进落实政治待遇的方式和方法，坚持定期组织离退休干部阅读文件、参加重要会议和重大活动、情况通报、参观考察等各项制度。元月22日，县上召开了年老干部迎春茶话会。县委常委、组织部长秦海玉主持会议，县委常委、常务副县长李殿梁通报了年全县经济社会发展情况，四大班子领导与老干部们欢聚一堂，共谋发展大计。老干部们为全县经济社会建设积极建言献策，提出了许多宝贵意见和建议。

2、切实加强了离退休干部思想政治建设。一是认真开展学习型支部创建活动。认真学习了党的十七大、十七届五中全会精神及全县经济工作会议精神，使他们深刻理解和全面把握党的一系列新思想、新观点、新论断。把思想认识统一到中央、省、市、县委的决策部署上来，为县域经济社会发展建言献策。各支部制订学习计划、目标和措施，建立了完善学习制度。4月12日，我局邀请临汾讲师团团长贾成奎教授为老干部讲授了《“十二五”规划的历史方位》一课，让他们充分了解“十二五”规划的重大意义。二是继续引深离退休干部党组织“争创先进”活动。半年来，我局根据上级要求，继续把争创全省先进离退休干部党总支（党支部）作为党建工作的重中之重。按照“争创先进”活动考核细则，在离退休干部党支部中开展了争创“五好”党支部和“五好”党员活动。根据“五好”标准，做到了机制创新、制度创新、活动、学习方式方法创新，为离退休干部制作了“应急救助卡”和“上门服务连心卡”，有力推动了老干部党支部的各项工作。

四、切实加大力度，拓展离退休干部学习活动空间

1、进一步完善老干部活动中心基础设施建设。今年以来，我们对活动中心进行了加固维修，更新了部分活动器材，在以前每周一至周五活动的基础上，增加周六、周日为活动时间，做到了活动中心天天开放。4月29日，我们以活动中心为载体，成功举办了由各乡镇、各支部和县直单位的24支代表队、比赛项目达11项、940余名老干部参加的第十四届老干部春季运动会。

2、切实加快老年大学的发展步伐。我们坚持硬件、软件“两手抓、两手都要硬”的原则，3月份，局领导班子成员到尧都区老年大学进行了参观学习，完善了管理制度，对老年大学领导机构、任课教师进行了调整，使课程设置更加符合老干部的需求。

3、成立了老干部艺术团。为进一步丰富离退休干部的精神文化生活，为全县广大离退休干部老有所乐、自娱自乐搭建平台，经局班子多次研究后，决定在老干部局成立老干部艺术团。5月16日，我局召开专题会议，将此项工作作出了具体安排，制定了相关制度，确定了分管领导，配备了工作人员，目前已经正常开展活动。

五、加强自身建设，进一步增强老干部部门工作活力

一是认真开展“学习型、服务型”部门建设活动。按照上级部门要求，我局制定了切实可行的创建学习型机关的实施意见，完善了学习型机关创建长效机制，健全了学习相关制度，在全局大兴学习之风。坚持每周一、四集体学习不动摇。通过行之有效的措施，大大提升了全体干部职工的政策业务水平和实际工作能力。

二是进一步引深文明和谐单位创建工作。今年上半年，我局继续开展发文明和谐单位创建活动，在活动中，我们严格按照老干部工作者32字职业道德规范和24字老干部工作人员行为要求、24字老干部工作部门建设标准，进一步丰富和完善了具有老干部工作部门特色的文化内涵，引导全局干部职工树立起先进的工作理念、职业道德和行为规范，不断提升文明和谐单位创建水平，准备以优异的成绩迎接市文明和谐单位的验收，也为争创省级文明和谐单位打下坚实的基础。

六、存在的问题

1、离退休干部医药费报销问题。根据办发（）3号文件要求，“离休干部医药费全部改由本级劳动和社会保障部门统筹和管理”。目前，我县的离休干部医药费由县医院公费医疗办管理报销，这种管理模式只能保证离休干部门诊就医需求，对因大病、重病外出就医，花费较大，几万、十几万的医药费，不能及时得到报销，形成了每年近50万的拖欠。针对这种实际情况，对每年所拖欠的离休干部医药费当年应及时解决。目前，退休干部门诊医药费仍是2005年退休费标准计算执行，应随着退休费提高而提高。

上半年老干部总结范文第8篇

一、上半年的主要工作

（一）以创先争优为契机，推进老龄工作深入发展。

今年是“十二五”的开局之年，也是创先争优活动开展的关键年。为认真贯彻这一新要求，切实推进我州老龄工作深入发展。5月12日州老龄办组织召开了全州老龄办主任会议暨老龄事业统计业务培训会，四县老龄办主任（老龄办负责人）和老龄工作人员参加了会议，会议传达年全省老龄工作会议精神，总结年老龄工作、安排部署年老龄工作、签订年老龄工作目标责任书、对年度老龄工作目标管理责任制落实情况进行评审表彰奖励；会议还进行老龄年度统计报表业务培训，组织参会人员参观考察了县六库镇老六库村老年协会。

（二）积极争取机构升格和人员编制

为加强老龄工作的组织领导，充分发挥老龄工作机构的“督促检查、组织协调、参谋助手”作用，在去年州级行政机关机构改革明确老龄机构和人员编制的前提下（增加了两个编制），今年，我们积极争职老龄机构升格为处级机构，并争取增加两个科室和4个人员编制，目前正在报省审批中，有望在年底得到解决。县级机构升格问题也正在协调中。

（三）起草编制《州老龄事业发展第十二个五年规划》

今年年初，我们进一步对《州老龄事业发展十一五规划》落实情况进行了全面检查评估，并按照年全省老龄工作会议要求，结合我州实际，根据《州经济社会发展十二五规划》，起草编制了《州老龄事业发展第十二个五年规划》，确保老龄事业与经济和社会各项事业协调同步发展，目前正在征求意见中，争取尽快审定下发。

（四）积极做好贯彻落实老年人《一法一条例》自查工作用

根据云老委（）1号文件要求，为认真开展好我州贯彻落实《中华人民共和国老年人权益保障法》、《省老年人权益保障条例》的自查工作，我们及时向州人大和州政府分管领导作了汇报，州人大和州政府分管领导高度重视，对开展自查工作提出了要求，按照要求，我们结合实际，制定了方案，下发了文件，并组织召开了老龄委成员单位会议，细化分解了任务，明确了责任。各县认真开展了自查，上报了自查情况，在各县自查的基础上，我们在两个县开展了抽查，上报了自查材料

（五）进一步落实老年人优待政策，积极为老年人办实事好事

为认真贯彻执行“一法一条例”，落实好老年人优待政策，今年上半年，一是协调县政府和交通部门解决老年人在州府六库城区（县内）乘座公交车免费问题，县财政安排了老年人乘坐公交车营运补贴30万元，政府还承担了老年人每人每年30元的保险费。目前，州县有近3000名老年人按程序办理了老年证和公交车爱心卡，享受了待遇。二是就我州老年基础设施建设和产业发展问题进行了调研，向州政协提交了2件老龄工作提案：《关于在六库会堂附近建盖一个老年活动中心的提案》、2、《关于在公园修建老年公寓的提案》，得到了州政协的高度重视。三是为进一步在全社会营造关心、尊重老年人的良好氛围，结合开展创先争优活动，联合局支部，两次组成慰问组，深入到，走访慰问贫困老党员、五保老人、残疾老人，了解了情况，帮助他们解决生活上遇到的问题和实际困难，并给100位老人发放了向上级争取到的1万元资金和100床毛毯（其中到省老龄基金会争取到的40床毛毯），把党和政府的关怀与温暖带给老人们。四是在“七•一”建党节前，组织召开了以“学习老干部、关爱老干部”为主题的州民政局离退休老党员老干部座谈会，听取了对老龄工作的意见和建议，为改进老龄工作提供了依据。

（六）组织开展好文体活动，丰富老年人文化生活

为丰富老年人的精神文化生活，展示老年人的风彩，一是争取2万元资金，组织70多名老年人参加省第七届老年人体育健身运动会，共参加门球、气排球、健身操（舞）、中国象棋、健身球操、钓鱼、乒乓球、太极拳（剑）8个项目的比赛。目前已参加完部分项目的比赛，获得了好的成绩。

二是配合州老干局在七一建党节期间，组织开展了老年书画展活动，为老年人提供展示才艺的平台。具体由州老干部书画诗词协会在工人文化宫一楼展厅举办了为期9天的“州隆重庆祝中国共产党成立九十周年书画摄影展览”，共展出了老年书画作品300多幅，有1万多人参观了展出。三是配合州体育局组织选送老年门球队、老年艺术团等参加省州比赛活动，共有200多人参加了五次赛事活动，获得优异成绩，展示了风彩。

二、存在的主要问题：

一是综合协调的职能作用发挥不够，与成员单位联系不够广泛，成员单位的作用没能得到充分的发挥。

二是老年协会等群团组织建设力度需进一步加大。

三是对农村老龄工作调研和指导力度不够。

三、下半年的工作打算

上半年老干部总结范文第9篇

对2011年全县老干部工作，我局做到了早安排、早部署。3月17日，我们召开了由老干部协理员、老干部支部书记、局机关全体人员参加的全县老干部工作会议，会议明确2011年要重点做好以下四项工作：一是积极组织开展以“忆峥嵘岁月、展党员风采”征文活动、硬笔书法展、走访慰问、红歌演唱会等为主要内容的纪念建党90周年活动和离退休干部创先争优活动，认真落实好离退休干部各项政治待遇。二是落实好老干部生活待遇，做好离休干部体检和老干部春节慰问工作。三是不断加强老干部活动中心和老年大学建设，组织举办第xx届全县老干部运动会。四是不断加强自身建设，继续开展 “学习型、服务型”老干部部门和市级文明和谐单位创建活动。县委常委、组织部长秦海玉出席会议并做了重要讲话。

二、强化工作措施，确保了离退休干部生活待遇得到全面落实

继续推进“三个机制”规范有效运行。2011年上半年，全县离休干部离休费按时足额发放，医药费按规定实报实销。“三个机制”运行正常。春节前夕，我局投资30余万元购买慰问品对全县3173名离退休干部进行了走访慰问。县四大班子领导先后深入到20余名副县实职以上老干部的家中走访慰问，把党和政府的关怀和温暖送到了老干部们的心坎上。5月18日—19日，新任县委副书记、代县长杨春权又在县政府办、县委老干部局主要负责同志陪同下，带着对老干部的浓浓牵挂之情，登门看望了全县23名副县实职以上老干部。

三、创新工作思路，切实从政治上关心老干部

1、全面落实好老干部政治待遇。我们不断创新和改进落实政治待遇的方式和方法，坚持定期组织离退休干部阅读文件、参加重要会议和重大活动、情况通报、参观考察等各项制度。元月22日，县上召开了2011年老干部迎春茶话会。县委常委、组织部长秦海玉主持会议，县委常委、常务副县长李殿梁通报了2011年全县经济社会发展情况，四大班子领导与老干部们欢聚一堂，共谋发展大计。老干部们为全县经济社会建设积极建言献策，提出了许多宝贵意见和建议。

2、切实加强了离退休干部思想政治建设。一是认真开展学习型支部创建活动。认真学习了党的xx大、xx届五中全会精神及全县经济工作会议精神，使他们深刻理解和全面把握党的一系列新思想、新观点、新论断。把思想认识统一到中央、省、市、县委的决策部署上来，为县域经济社会发展建言献策。各支部制订学习计划、目标和措施，建立了完善学习制度。4月12日，我局邀请临汾讲师团团长贾成奎教授为老干部讲授了《“十二五”规划的历史方位》一课，让他们充分了解“十二五”规划的重大意义。二是继续引深离退休干部党组织“争创先进”活动。半年来，我局根据上级要求，继续把争创全省先进离退休干部党总支（党支部）作为党建工作的重中之重。按照“争创先进”活动考核细则，在离退休干部党支部中开展了争创“五好”党支部和“五好”党员活动。根据 “五好”标准，做到了机制创新、制度创新、活动、学习方式方法创新，为离退休干部制作了“应急救助卡”和“上门服务连心卡”，有力推动了老干部党支部的各项工作。

四、切实加大力度，拓展离退休干部学习活动空间

1、进一步完善老干部活动中心基础设施建设。今年以来，我们对活动中心进行了加固维修，更新了部分活动器材，在以前每周一至周五活动的基础上，增加周六、周日为活动时间，做到了活动中心天天开放。4月29日，我们以活动中心为载体，成功举办了由各乡镇、各支部和县直单位的24支代表队、比赛项目达11项、940余名老干部参加的第xx届老干部春季运动会。

2、切实加快老年大学的发展步伐。我们坚持硬件、软件“两手抓、两手都要硬”的原则，3月份，局领导班子成员到尧都区老年大学进行了参观学习，完善了管理制度，对老年大学领导机构、任课教师进行了调整，使课程设置更加符合老干部的需求。

3、成立了老干部艺术团。为进一步丰富离退休干部的精神文化生活，为全县广大离退休干部老有所乐、自娱自乐搭建平台，经局班子多次研究后，决定在老干部局成立老干部艺术团。5月16日，我局召开专题会议，将此项工作作出了具体安排，制定了相关制度，确定了分管领导，配备了工作人员，目前已经正常开展活动。

五、加强自身建设，进一步增强老干部部门工作活力

一是认真开展“学习型、服务型”部门建设活动。按照上级部门要求，我局制定了切实可行的创建学习型机关的实施意见，完善了学习型机关创建长效机制，健全了学习相关制度，在全局大兴学习之风。坚持每周一、四集体学习不动摇。通过行之有效的措施，大大提升了全体干部职工的政策业务水平和实际工作能力。

二是进一步引深文明和谐单位创建工作。今年上半年，我局继续开展发文明和谐单位创建活动，在活动中，我们严格按照老干部工作者32字职业道德规范和24字老干部工作人员行为要求、24字老干部工作部门建设标准，进一步丰富和完善了具有老干部工作部门特色的文化内涵，引导全局干部职工树立起先进的工作理念、职业道德和行为规范，不断提升文明和谐单位创建水平，准备以优异的成绩迎接市文明和谐单位的验收，也为争创省级文明和谐单位打下坚实的基础。

六、存在的问题

1、离退休干部医药费报销问题。根据晋办发（XX）3号文件要求，“离休干部医药费全部改由本级劳动和社会保障部门统筹和管理”。目前，我县的离休干部医药费由县医院公费医疗办管理报销，这种管理模式只能保证离休干部门诊就医需求，对因大病、重病外出就医，花费较大，几万、十几万的医药费，不能及时得到报销，形成了每年近50万的拖欠。针对翼城这种实际情况，对每年所拖欠的离休干部医药费当年应及时解决。目前，退休干部门诊医药费仍是XX年退休费标准计算执行，应随着退休费提高而提高。

上半年老干部总结范文第10篇

乐、老有所为”，让老干部的作用发挥好，为实现全县老干部工作的新跨跃、为实现全县“上档升位”的整体目标出合力。

一、以学习贯彻落实党的十七大精神为重点,努力抓好各级重要会议和重要文件精神的学习，从政治上关心老干部，全面落实老干部政治待遇

1.县委老干部局坚持每月集中离休干部和县级退休干部，每季度集中县处级退休干部进行一次政策理论和时势学习,促进广大离退休干部深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，尤其是着力搞好科学发展观的学习。帮助广大离退休干部加深对党的十七大提出的重大理论观点，重大战略思想和重大工作部署的理解，把学习党的十七大、十七届四中全会精神，学书记“314”总体部署和国发3号文件与市委、县委的各项工作要求结合起来，进一步统一广大老同志的思想。

2.各单位为为离休干部、曾担任县级领导（含享受待遇）的退休干部订阅一份党报或党刊和一份老年期刊，为副处级退休干部订一份老年期刊。

3.县委老干局邀请县领导向老干部通报全县社会经济发展情况2次以上，各单位领导向本单位老干部通报情况1次以上。

4.按规定保证老干部参加重要会议，阅读重要文件，重大决策听取老干部的意见和建议。

5.县委老干部局集中全县老干部参观一次工农业生产，各单位要请老干部回单位了解工作和生产经营情况。

6.坚持和完善在职领导联系老干部制度，重新明确领导联系老干部的任务，开展一次在职领导联系老干部专项检查。元旦春节期间，各单位要普遍走访慰问老干部，对有特殊困难的老干部要本着特事特办的精神，解决他们的实际问题。老干部生病住院等重大情况，县委老干部局和单位领导要到医院或登门看望慰问。

二、继续抓好上级文件精神的贯彻落实，进一步加强新形势下离退休干部工作

1.集中老干部深入学习上级文件，对照文件要求，对新形式下如何进一步加强离退休干部工作进行调研，不断探索新情况，新问题，总结成功经验，并推广运用。

2.充分发挥离退休干部党支部的作用，组织引导离退休干部党员认真学习新，进一步增强遵守，维护的自觉性，深入开展“共产党员永不退休”主题教育活动和“我与科学发展观”读书活动，进一步巩固深入学习实践科学发展观的教育活动成果。

三、加强老干部党校和老年大学建设，创新老干部学习方式

1.县委老干部局完成县老干部党校新教室的装修和设备的购置，建成老干部党校多媒体教室，开展影视教学。

2.县老干部党校上半年和下半年分别集中老干部进行每期3天的集中教学活动。

3.成立县老年教育领导小组，搞好老年大学建设，支持和鼓励老干部参加老年大学学习。加强政治、艺术和关心教育下一代知识的学习，全面提高老干部素质。

4.认真办理老干部来信来访，做到人人、事事、件件有答复，能办理的立即办理，不能办理的做好解释工作，确保老干部无群访集访，无进市到京上访、群访，把矛盾解决在基层。

四、进一步巩固和完善离休干部“三个机制”，全面落实老干部生活待遇

`1.认真解决离休干部“三个机制”运行过程中的问题，实现离休干部医药费单独统筹的全员覆盖。

2.落实企业离休干部遗属生活困难补助，执行渝劳社发〔2006〕47号文件规定的新标准。

3.做好离休干部护理费的调整。按渝委组〔2008〕88号文件精神执行新标准，

4.做好市人民政府《关于处理原“三市九县”离退休干部问题》“半格工资”在贯彻实施过程中，向老干部做好宣传解释工作。

5.重视做好县处级以上退休干部管理服务，按照〔2007〕45号文件精神，继续将县处级退休干部纳入老干部局管理。认真做好因升“半格”工资后而进入副处级老干部序列的收纳工作。

6.努力做好老干部分享改革发展成果的工作，从政策上落实，从工作上落实。

7.认真开展好老干部家庭的走访调查，对每个老干部至少走访一次，积极为老干部办好事、办实事。

8.组织好离休干部一年一次的健康休养活动。

五、积极开展文化健身活动，进一步提高老干部文化生活质量 2.坚持开展好老干部经常性活动，举办老干部春季钓鱼比赛、门球比赛、和重阳节比赛。

六、围绕全县工作大局，充分发挥老干部作用

1.组织老干部学习贯彻县委县府重大战略部署，深刻理会科学发展观的内

涵，深入基层调查了解发展现状，积极为实现“上档升位“献计献策。

2.团结和引领老干部为全县改革和稳定的大局服务，发挥他们联系群众广泛、号召力强、信息反应快捷的优势。积极组织引导离退休干部通过参与“五个綦江“、六个园城”“20个项目”和“谐

村镇”等的建设，开展群众性思想政治工作，协助党委和政府协调各方利益关系，处理社会矛盾，促进社会和谐。

3.继续动员组织老干部参加关心下一代工作，健全基层关工委工作制度，推进关心下一代工作的经常化和广泛化。

4.引导老干部在构建和谐綦江中发挥作用，大力弘扬党的优良传统，促进先进性建设和执政能力建设。

七、加强老干部工作队伍建设，积极做好信息调研，宣传和统计工作

1.组织老干部工作人员学习政治理论，学习老干部工作方针和先进典型，牢固树立政治意识，全局意识。举办一期老干部工作专（兼）职人员培训，系统学习老干部工作政策，建设一支“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，老干部信得过”的工作队伍。

2.围绕加强老干部工作队伍思想政治建设,加强管理服务工作，发挥老干部在构建和谐社会中的作用等课题开展调研，形成一批有质量的调研成果。

3.认真做好老干部宣传报道和信息工作，扩大老干部工作影响，搞好老干部信息系统的维护，高质量完成统计工作。