人民陪审员工作总结范文
时间：2023-03-06 02:20:18
人民陪审员工作总结范文第1篇
xxxx年x月，我经xx镇党委推荐，参加辽宁省高级人民法院组织的培训，被区人大常委会任命为xx区人民法院人民陪审员。
在陪审工作中，我能坚决服从法院的工作安排，自觉接受区人大的监督，积极加强业务学习，不断提高自身政治、业务素质，努力发挥人民陪审员的作用，正确行使人民陪审员的权利。一年来，我参与区人民法院审判的案件有（）宗。现将自己履行人民陪审员职责的情况总结如下：
一、坚持法律法规知识的学习，努力提高履行职责的能力
1.从书本上学习。首先,自觉加强党建理论的学习。主要学习马列主义、思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，时刻牢记“情为民所系、利为民所谋”为陪审工作奠定理论基础。第二，认真学习法律知识。积极参加陪审业务的培训并利用业余时间通读了《人民陪审员培训教程》和《常用法律法规汇编》，努力做到读懂、吃透、牢记，在人民陪审员这一新岗位上得以熟练运用。
2、从网络中学习。经常利用空余时间上网浏览各大网站有关时评、论坛、观点、评论和案例分析等栏目的内容，提高自己明辨是非的能力。
3、从实践中学习。珍惜每一次陪审机会，事先了解案件情况，认真学习有关法律条款。在审判案件时认真做好笔记，对照法律条款进行分析和研究，认真总结审判案件的工作经验，提高审判案件的能力。
二、严格履行法律赋予的职责，正确行使人民陪审员的权利
1.提高认识，强化意识。《全国人民代表大会常务委员会关于完善人民陪审员制度的决定》赋予人民陪审员同法官同等的权利。我认为，这既是一种权力，更是一种责任。“体现人民当家作主，促进司法公正”是施行人民陪审员制度的立法宗旨。在工作中，首先从自己做起，树立全心全意为人民服务的意识，树立在人民群众中公道正派的良好形象，发挥一名人民陪审员在处理案件中桥梁、纽带的作用，减少人民群众对党和政府的误解，减少隔阂，为创造和谐、稳定、繁荣的社会环境发挥自己应有的作用。
2.正确行使权利，维护法官形象。一方面是严格坚持“以事实为依据，以法律为准绳”，对民事案件的当事人、刑事案件的被告人以合情、合理、合法为前提条件，撇开感情因素，去掉儿女情长，始终保持冷静科学的态度，从纷繁的言词、实物等证据材料中，去伪存真，抽丝剥茧，对事实作出准确的判断。另方面是正确行使权利。作为陪审员，我能配合审判长工作，开庭前向审判长了解主要案情，征求审判长的意见，服从庭审安排；庭审中做到专心致志，按照分工，适时发问；我既能把握好工作的尺度、角度，又能杜绝陪而不审当陪衬，在具体工作中，能正确对待少数上级、同事、亲友的说情，在认定事实、适用法律等方面努力扮演好自己的角色，真正做到挡得住诱惑、经得起考验，依据自己朴素的正义感作出合乎“公道”、“良心”的判断，正确行使权利，以彰显公平和正义，维护法官形象。
3.在审判案件的过程中，我能以积极的姿态，参与到案件的审判中去。一方面与法官密切配合，相互学习，认真听取法官对案件的分析和审理；另一方面在审理、评议、表决案件的过程中敢于提出自己的意见和建议。特别是在评议案件时，作为业外人士，我能依照自己的意志判断事实，从不同的角度分析案件，并敢于发表自己的独到见解，发挥对法官的制约与监督作用，注意听取合议庭其他成员的意见，搞好案件的审判工作。
三、认真履行陪审员义务，为提高全民法制意识贡献力量
1.妥善处理好陪审工作与日常工作的关系。我在担任陪审员期间，先后任xx镇党委书记，xx区委常委、xx部长等职，工作事务繁多，但我能够做好计划、积极争取时间以及上级领导的支持，处理好各种矛盾，认真履行到庭陪审任务。
2.自觉增强陪审工作的神圣感和使命感。以共产党员的标准严格要求自己，遵守审判纪律，努力做到依法进行案件的处理，做到不求索取、履职到位，做一名知法、守法、护法的使者，切实做到既维护好法律的尊严。
人民陪审员工作总结范文第2篇
一、以规范化建设为抓手，全面加强司法所建设
（一）进一步落实司法所机构设置和人员编制。各地要在做好司法所立户列编工作、收编直管的基础上，采取多种途径充实司法所的人员力量，上半年*厅拟与*编办对全*司法行政编制进行清理，年内，全*司法所使用专项编制工作人员务必达到2人以上。
（二）进一步加强司法所基础设施建设。要认真作好*年司法所国债资金建设项目的收尾工作，对未到位的项目，要加大检查、督办力度，确保建设项目按规划落实到位；对*年的建设项目，要积极争取资金，抓紧做好项目实施的前期准备，及时安排，部署到位。
（三）进一步抓好司法所规范化建设。全面加强组织机构、
管理体制、队伍建设、业务工作、所务管理、设施装备等6个方面的规范化建设。已列入国债资金和财政装备经费扶持范围的司法所，要做到基础设施建设和规范化建设同步到位；尚未列入的要不等不靠，积极主动地争取地方党委、政府的重视和有关部门的支持，多渠道地落实资金，尽快建成规范化司法所。
（四）进一步改善司法所工作条件。各地要按照政策规定，积极争取将司法所办公经费和人民调解工作、安置帮教工作和社区矫正工作经费纳入财政预算并切实落实到位。各级司法行政机关要本着向基层倾斜的精神，确保司法所各项经费落实到位，年内*厅将对司法所各项经费落实情况予以通报。
（五）*厅拟于年内出台《关于进一步加强司法所建设若干问题的意见》，拟于上半年分两期培训400名司法所所长，并在适当时候组织司法所所长事迹报告会。
二、以构建和谐社会为核心，大力加强人民调解工作
（一）切实贯彻落实好全*第七次人民调解工作电视电话会议精神。要通过会议精神的贯彻落实，提高各级领导和社会各界对人民调解工作的地位和作用的认识，大力支持和积极参与人民调解工作；要广泛宣传模范人民调解委员会、优秀人民调解员先进事迹，调动广大人民调解员的工作积极性，为创建平安湖北、法治湖北、和谐湖北，发挥好人民调解工作的职能作用。
（二）切实加强人民调解组织和队伍建设。一要在摸清调解组织底数的基础上，巩固和加强村（居）、乡镇（街道）人民调解组织，大力发展区域性和企事业单位的人民调解组织，积极引导建立消费者协会、物业管理、房地产、劳动争议等多种形式的行业性人民调解组织；二要在对人民调解员调整和充实的基础上，规范对人民调解员的教育培训，大力推行持证上岗。
（三）切实加强人民调解工作规范化、制度化建设。一要做好人民调解标识、徽章的征订工作，实现人民调解工作“六统一”；二要规范执行纠纷受理、调查、调处、移送等一整套人民调解工作程序；三要严格落实司法部人民调解文书格式的要求，规范人民调解协议书制作；四要规范建立人民调解工作台帐和档案。
（四）切实创新人民调解工作。一要创新人民调解工作理念，用科学发展观统领人民调解工作，把“以人为本”作为人民调解工作的出发点和落脚点，为构建“和谐社会”服好务；二要创新人民调解工作机制，进一步健全以人民调解组织为主体的多元化社会矛盾纠纷排查调处预防机制，坚持社会矛盾纠纷季度分析报告制度；三要创新人民调解工作手段，大力推行首席人民调解员制度；四要创新人民调解工作形式，积极探索人民调解与行政调解、司法调解的衔接。
（五）年内拟请*人大领导视察人民调解工作，各地要做好迎接视察的准备工作。
三、以改革完善刑罚执行制度为目标，积极稳妥地推进社区
矫正试点工作
（一）全面扩大试点规模和范围。*年，要在认真总结7个市开展试点工作经验基础上，在全*范围内全面铺开社区矫正试点工作。*厅拟于上半年召开社区矫正试点工作总结表彰大会。
（二）全面建设社区矫正工作体系。一要建立健全社区矫正试点工作领导机构和办事机构。二要加强社区矫正工作队伍建设。按照我*社区矫正试点工作《实施意见》，适当抽调部分监狱、劳教人民警察参与社区矫正工作并组建社区矫正专业工作队伍，按照矫正对象与志愿者15：1的比例组建社区矫正志愿者队伍并实行动态管理，加大对社区矫正工作队伍的培训。年内，*厅拟组织一期社区矫正专业工作人员培训班。三要在法律框架内，进一步建立健全社区矫正工作制度。四要建立社区矫正工作经费保障机制。*厅拟商请*财政厅出台社区矫正工作经费政策。
（三）全面提高教育矫正质量。一要按照规定高度重视并做好矫正对象的移交工作。年内*社区矫正试点工作领导小组将出台《社区矫正衔接工作暂行规定》。二要坚持“矫正为本”，依法规范管理教育矫正对象，尊重和维护矫正对象法定权益，按规定组织矫正对象学习、参加公益劳动，引导社区服刑人员认罪服法，不断提高教育矫正质量。
四、以“四化”标准为准绳，努力做好刑释解教人员安置帮
教工作
（一）加强安置帮教工作规范化、法制化建设。争取尽快出台我*刑释解教人员安置帮教工作政府规章，明确安置帮教工作机构职责、各有关部门及基层组织职责、安置帮教工作程序、安置帮教政策及经费保障等。
（二）加强刑释解教人员安置基地和实体建设。根据中央综治委认证和兴建示范性安置实体的精神，*厅拟抓好2-3个安置基地和实体建设示范点，各市（州）、县（市、区）也要抓好示范点建设/A>。年内拟与有关部门协商，对我*刑释解教人员安置政策作适当修改，为我*安置基地和实体建设提供良好的政策环境。*厅拟于适当时候召开安置基地和实体建设工作现场会。
（三）加强对流动人口中刑释解教人员的帮教工作。各级安置帮教组织要认真查找去向不明的刑释解教人员，落实跟踪帮教措施。流动人口聚集地的安置帮教组织要切实加强对流动人口中刑释解教人员的管理教育，预防和减少重新违法犯罪。
（四）加强安置帮教量化考核工作。建立健全我*安置帮教工作绩效评估体系，完善考核激励机制，切实做好量化考核工作。
五、以基层法律服务教育整顿为契机，进一步规范、拓展基层法律服务工作
（一）搞好年检注册工作。各地要按照*厅的统一安排，精心组织，加强基层法律服务执业申报、审查等工作，严把“进口关”，畅通“出口关”，确保年检注册工作按时、保质、顺利进行。
（二）强化基层法律服务规范化建设。要继续巩固基层
法律服务教育整顿成果，对基层法律服务机构的设置、隶属和布局进行清理和调整；各级司法行政机关要切实履行管理、指导职责，进一步加强对基层法律服务执业行为的监管，规范基层法律服务工作者的执业行为;督促基层法律服务所为基层法律服务工作者办理养老保险和医疗保险。年内要开展“*级文明法律服务所”评选表彰活动；适当时候，*厅拟组织基层法律服务工作者执业资格考试。
（三）进一步拓展基层法律服务领域。要坚持基层法律服务面向基层、面向群众、面向社会的发展方向，继续做好武汉市城区“法律服务进社区”工作；进一步扩大、拓展乡镇基层法律服务领域，通过诉讼、非诉讼和法律咨询，积极为建设社会主义新农村服务；法律服务工作者要积极参与法律援助工作，解决困难群众打官司难的问题。
六、积极配合，认真做好人民陪审员工作
人民陪审员工作总结范文第3篇
一、以规范化建设为抓手，全面加强司法所建设
（一）进一步落实司法所机构设置和人员编制。各地要在做好司法所立户列编工作、收编直管的基础上，采取多种途径充实司法所的人员力量，上半年省厅拟与省编办对全省司法行政编制进行清理，年内，全省司法所使用专项编制工作人员务必达到2人以上。
（二）进一步加强司法所基础设施建设。要认真作好2005年司法所国债资金建设项目的收尾工作，对未到位的项目，要加大检查、督办力度，确保建设项目按规划落实到位；对2006年的建设项目，要积极争取资金，抓紧做好项目实施的前期准备，及时安排，部署到位。
（三）进一步抓好司法所规范化建设。全面加强组织机构、
管理体制、队伍建设、业务工作、所务管理、设施装备等6个方面的规范化建设。已列入国债资金和财政装备经费扶持范围的司法所，要做到基础设施建设和规范化建设同步到位；尚未列入的要不等不靠，积极主动地争取地方党委、政府的重视和有关部门的支持，多渠道地落实资金，尽快建成规范化司法所。
（四）进一步改善司法所工作条件。各地要按照政策规定，积极争取将司法所办公经费和人民调解工作、安置帮教工作和社区矫正工作经费纳入财政预算并切实落实到位。各级司法行政机关要本着向基层倾斜的精神，确保司法所各项经费落实到位，年内省厅将对司法所各项经费落实情况予以通报。
（五）省厅拟于年内出台《关于进一步加强司法所建设若干问题的意见》，拟于上半年分两期培训400名司法所所长，并在适当时候组织司法所所长事迹报告会。
二、以构建和谐社会为核心，大力加强人民调解工作
（一）切实贯彻落实好全省第七次人民调解工作电视电话会议精神。要通过会议精神的贯彻落实，提高各级领导和社会各界对人民调解工作的地位和作用的认识，大力支持和积极参与人民调解工作；要广泛宣传模范人民调解委员会、优秀人民调解员先进事迹，调动广大人民调解员的工作积极性，为创建平安湖北、法治湖北、和谐湖北，发挥好人民调解工作的职能作用。
（二）切实加强人民调解组织和队伍建设。一要在摸清调解组织底数的基础上，巩固和加强村（居）、乡镇（街道）人民调解组织，大力发展区域性和企事业单位的人民调解组织，积极引导建立消费者协会、物业管理、房地产、劳动争议等多种形式的行业性人民调解组织；二要在对人民调解员调整和充实的基础上，规范对人民调解员的教育培训，大力推行持证上岗。版权所有
（三）切实加强人民调解工作规范化、制度化建设。一要做好人民调解标识、徽章的征订工作，实现人民调解工作“六统一”；二要规范执行纠纷受理、调查、调处、移送等一整套人民调解工作程序；三要严格落实司法部人民调解文书格式的要求，规范人民调解协议书制作；四要规范建立人民调解工作台帐和档案。
（四）切实创新人民调解工作。一要创新人民调解工作理念，用科学发展观统领人民调解工作，把“以人为本”作为人民调解工作的出发点和落脚点，为构建“和谐社会”服好务；二要创新人民调解工作机制，进一步健全以人民调解组织为主体的多元化社会矛盾纠纷排查调处预防机制，坚持社会矛盾纠纷季度分析报告制度；三要创新人民调解工作手段，大力推行首席人民调解员制度；四要创新人民调解工作形式，积极探索人民调解与行政调解、司法调解的衔接。
（五）年内拟请省人大领导视察人民调解工作，各地要做好迎接视察的准备工作。
三、以改革完善刑罚执行制度为目标，积极稳妥地推进社区
矫正试点工作
（一）全面扩大试点规模和范围。2006年，要在认真总结7个市开展试点工作经验基础上，在全省范围内全面铺开社区矫正试点工作。省厅拟于上半年召开社区矫正试点工作总结表彰大会。
（二）全面建设社区矫正工作体系。一要建立健全社区矫正试点工作领导机构和办事机构。二要加强社区矫正工作队伍建设。按照我省社区矫正试点工作《实施意见》，适当抽调部分监狱、劳教人民警察参与社区矫正工作并组建社区矫正专业工作队伍，按照矫正对象与志愿者15：1的比例组建社区矫正志愿者队伍并实行动态管理，加大对社区矫正工作队伍的培训。年内，省厅拟组织一期社区矫正专业工作人员培训班。三要在法律框架内，进一步建立健全社区矫正工作制度。四要建立社区矫正工作经费保障机制。省厅拟商请省财政厅出台社区矫正工作经费政策。
（三）全面提高教育矫正质量。一要按照规定高度重视并做好矫正对象的移交工作。年内省社区矫正试点工作领导小组将出台《社区矫正衔接工作暂行规定》。二要坚持“矫正为本”，依法规范管理教育矫正对象，尊重和维护矫正对象法定权益，按规定组织矫正对象学习、参加公益劳动，引导社区服刑人员认罪服法，不断提高教育矫正质量。
四、以“四化”标准为准绳，努力做好刑释解教人员安置帮
教工作
（一）加强安置帮教工作规范化、法制化建设。争取尽快出台我省刑释解教人员安置帮教工作政府规章，明确安置帮教工作机构职责、各有关部门及基层组织职责、安置帮教工作程序、安置帮教政策及经费保障等。
（二）加强刑释解教人员安置基地和实体建设。根据中央综治委认证和兴建示范性安置实体的精神，省厅拟抓好2-3个安置基地和实体建设示范点，各市（州）、县（市、区）也要抓好示范点建设。年内拟与有关部门协商，对我省刑释解教人员安置政策作适当修改，为我省安置基地和实体建设提供良好的政策环境。省厅拟于适当时候召开安置基地和实体建设工作现场会。
（三）加强对流动人口中刑释解教人员的帮教工作。各级安置帮教组织要认真查找去向不明的刑释解教人员，落实跟踪帮教措施。流动人口聚集地的安置帮教组织要切实加强对流动人口中刑释解教人员的管理教育，预防和减少重新违法犯罪。
（四）加强安置帮教量化考核工作。建立健全我省安置帮教工作绩效评估体系，完善考核激励机制，切实做好量化考核工作。
五、以基层法律服务教育整顿为契机，进一步规范、拓展基层法律服务工作
（一）搞好年检注册工作。各地要按照省厅的统一安排，精心组织，加强基层法律服务执业申报、审查等工作，严把“进口关”，畅通“出口关”，确保年检注册工作按时、保质、顺利进行。
（二）强化基层法律服务规范化建设。要继续巩固基层
法律服务教育整顿成果，对基层法律服务机构的设置、隶属和布局进行清理和调整；各级司法行政机关要切实履行管理、指导职责，进一步加强对基层法律服务执业行为的监管，规范基层法律服务工作者的执业行为;督促基层法律服务所为基层法律服务工作者办理养老保险和医疗保险。年内要开展“省级文明法律服务所”评选表彰活动；适当时候，省厅拟组织基层法律服务工作者执业资格考试。
（三）进一步拓展基层法律服务领域。要坚持基层法律服务面向基层、面向群众、面向社会的发展方向，继续做好武汉市城区“法律服务进社区”工作；进一步扩大、拓展乡镇基层法律服务领域，通过诉讼、非诉讼和法律咨询，积极为建设社会主义新农村服务；法律服务工作者要积极参与法律援助工作，解决困难群众打官司难的问题。
六、积极配合，认真做好人民陪审员工作
人民陪审员工作总结范文第4篇
1、1月10日，召开由家庭教育研究会有关成员考评小组会议。而后，分成4组开展示范家长学校考评工作。
2、1月11日，召开市妇女创业和就业指导中心专家座谈会，并颁发聘书。柴英主席到会讲话，方燕副主席通报了近年来妇联开展妇女创业就业工作情况，各位专家结合各自工作提出了思路建议。
3、1月16日，参加市委宣传部组织的“三下乡”活动，组织专家在宁海前童镇举办病虫害生物预防培训班，有近百名妇女参加了培训；发放妇女维权小册子3500份。
4、运作好知音心理咨询热线。1月16日，组织心理咨询师进万安社区开展义诊活动，接诊30多人，现场分发资料100多份。热线开通后呼入电话1500多个，咨询师接听530多个。
5、1月18日下午，召开市妇联党组民主生活会。
6、1月28日,与市公安局召开分析“家暴”现状座谈会。
7、1月31日，召开市妇联十二届二次执委（扩大）会议。市委常委、组织部长郁义康出席了会议并作了重要讲话，市妇联主席柴英作了题为《加强妇联组织能力建设，统筹城乡妇女事业发展》的工作报告。全体执委讨论通过了《市妇联关于建立代表联系制度的意见》,替补奉化市妇联主席葛桂娣为执委。对一批获得*年度妇女工作创新奖的单位进行了表彰，对全国美德在农家活动示范点和省绿色家庭创建活动示范点授牌。
8、着手做好*年妇女健康工程的前期准备：与慈善总会联合发文，在市五区开展“关爱贫困妇女健康慈善活动”；与扶贫办联合在余姚、奉化、宁海、象山开展贫困妇女健康检查活动。
9、启动家教案例点评工作。对各县（市）区选送的案例进行筛选，已为宁波日报提供10多篇家教案例。
10、开始指导全市各地推进女性进村“两委”工作。
11、做好市级党政副职后备干部推选工作，并完成市妇联中层干部（基层部部长）选拔工作。
12、做好从妇联系统推选人民陪审员的工作。
13、完成文字材料和报表：*年宁波市经济社会发展重点研究课题《促进未成年人全面健康成长研究》的结题报告；党员年报、干部年报、工资年报、纪检监察年报及机关效能总结、党风廉政总结、纪检工作总结；上报省妇联的*年市妇联系统统计和分析总结报告，*年市老龄工作总结和明年工作思路以及“十五”后十年为老年人办实事执行情况，市政法委关于*年度社会治安综合治理工作责任制考核；妇女问题理论研究会总结，市妇联中心组考核总结，*年市女子学院工作思路等等。
14、抓好宣传工作：在《宁波日报》刊登新时期妇女工作报道3篇，在电视台女性栏目开展对女性先进典型的系列报道，在《宁波晚报》上开设知音咨询专栏。
15、完成*年度公务员考核工作和党员考核工作。
16、开始筹备纪念“三八”节系列活动。
17、慰问市妇联离退休干部。
18、指导下属单位开展工作：年终安全检查、儿童乐园班子考核、宝韵早教园情况调查。
19、完成市政法委关于*年度社会治安综合治理工作责任考核。
20、本月接待44件。
二月
1、围绕共产党员先进性教育活动开展系列工作：制订了《宁波市妇联先进性教育活动实施意见》和《市妇联党组先进性教育活动实施方案》；2月3日下午，召开市妇联开展共产党员先进性教育活动动员大会；2月6日上午，市妇联党支部全体党员集中学书记讲话；春节前夕，组织党员到余姚大岚镇开展访贫问苦活动；开展慰问老党员活动；2月17日上午，市妇联主席柴英为党总支全体党员上党课；2月22日上午，组织党员观看四川省和福建漳州市开展先进性教育活动的录象，并组织开展“三个代表”在浙江、“先锋形象”大讨论。
2、2月2日，召开示范家长学校考评小组会议。会议交流各家长学校考核情况，评选出30家宁波市级示范家长学校，并就进一步规范家长学校工作提出意见和建议。
3、2月5日下午，召开妇女教育讲师团座谈会。
4、下发市妇联纪念“三·八”国际劳动妇女节九十五周年活动的通知，上报邀请市领导参加活动的请示，各相关部室做好筹备工作。
5、加强市妇联系统三大网站建设：做好宁波妇联网的每日信息更新工作，继续做好“巾帼科技致富”网站建设的改建工作，在市家庭教育网上开展家庭教育知识竞赛活动。
6、加强对下属单位的管理：指导早教园开展园长助理选拔工作，并对早教园教职工问题进行及时处理。协助儿童乐园筹备建造海洋世界，向计委打报告要求立项。
7、完成文字材料有：市妇联关于社区建设工作总结和计划，*年下半年妇联工作大事记，文明家庭工作要点，妇女理论研究会课题指南，“三八”节宣传计划，菜单式培训课程内容，市政府《打击违法犯罪活动专项行动实施方案》中妇联职责分工。
8、下发《市妇联关于建立代表联系制度的意见》。
9、转发全国妇联、中国妇女报社“巾帼文明岗”礼赞开栏启示的通知，发动全市各级“巾帼文明示范岗”参加该活动。
10、处理河南省三门陕市卢氏县50多名来甬打工妇女的劳动纠纷事件。
11、推荐3名女企业家参加全国女企业家协会年会。
12、筹备编印*年妇女工作创新奖项目和妇联系统调研报告2本文集。
13、指导各县（市）区妇联做好推选人民陪审员工作。
14、在宁波日报上开辟“家庭教育案例”点评。
15、编写家教案例点评书和家庭教育宣传资料。
16、加强与各层次女性的联系，走访各大园区。
17、做好春节期间安全保卫工作：值班安排、下属单位安全检查和整改。
18、本月案件36件（次）。
三月
1、继续开展保持共产党员先进性教育活动，内容有：副主席张慧珍、杨建军、杨小朵、方燕分别上了一堂党课，邀请市委党校专家进行2次讲座，举行王延勤先进事迹报告会，组织赴四明山烈士陵园接受革命传统教育，组织观看相关的录象和电影《张思德》，进行3次测试，分支部开展3次大讨论，提炼了新时期妇联共产党员先进性的具体要求。下属单位干部职工、机关普通党员干部、中心组成员和妇联党组成员参加集中学习的时间分别为45、71、75、87个小时，个人自学时间达到20小时以上。建立领导干部联系点制度，每个联系点的督查超过3次。编辑先进性教育活动工作简报8期，向上级报送先进性教育活动信息近20条，宁波妇联网刊发基层关于先进性教育活动的信息近50条。开展访贫助困活动12次，走访群众81人次，送去慰问金共计人民币近5万元。全会党员共写学习体会文章近200篇。
2、3月2—8日，开展以“外来妇女与法同行”为主题的“三八”妇女维权周系列活动。组织维权志愿者和劳动、文教卫生等系统的52名人员赴各地举办5场法律咨询活动，3500多名外来妇女参加活动，为400多名妇女提供服务，发放各类宣传资料8000余份。
3、3月3日，在金樽咖啡馆举行高层次知识女性联谊活动。市妇联主席柴英、科协副主席王文玲分别在会上讲话，来自科教文卫界的高层次知识女性20多人参加，同志们就女性如何在科教兴市中发挥作用进行了交流。还举办了色彩讲座。
4、3月4日上午，与市慈善总会联合在江北行政服务中心举行“关爱贫困妇女健康慈善活动”启动仪式。市妇联主席柴英、市慈善总会会长项秉炎及江北区有关领导到会并讲话，市五区妇联、慈善分会负责人参加会议。此次活动标志着全市妇女健康工程正式启动。目前已筹集经费30多万元，面向贫困妇女发放爱心体检卡1万张和发放健康状况调查问卷1万份。
5、3月6日上午,在天一广场开展了“巾帼文明示范岗”和“中华巾帼志愿者”风采展示活动。市委副书记郁义康、市妇联主席柴英到场作重要讲话；对8个全国“巾帼文明示范岗”进行了表彰，对14支“中华巾帼志愿者”队伍授旗。来自各县（市）区、市级各口的妇女代表及志愿者800多人参加了活动，通过示范岗版面展示、示范岗成员和志愿者便民服务的方式展现巾帼风采。
6、3月6日，组织“邀你一起过三八”外籍女性联谊活动，来自7个国家的15名外籍女性到奉化滕头村体验宁波农家生活。
7、3月7日，召开宁波市纪念“三八”国际劳动妇女节95周年暨男女平等基本国策提出十周年大会。来自社会各界的妇女代表260多人参加。市委副书记郁义康，市人大副主任陈豹年，副市长成岳冲，市政协副主席李秀王利、傅丹等领导出席了会议。市委副书记郁义康、市妇联主席柴英作了重要讲话。尹心娣、杨凌娜、钱国英、嵇蓉珍、竺兆英等5名妇女代表进行了典型发言。会上，105个先进妇女组织和101名优秀妇女干部受到了表彰。举行了文艺汇演。
8、3月8日上午，与市劳动局联合在市劳动力市场联合举办了第七届女性就业专场洽谈会。115家企业提供岗位近4000个，进场求职和初步达成了就业意向的女性分别为1300多人和800多人。
9、开展“过绿色三八，创生态宁波”系列活动，通过晚报发起倡议，3月8日上午，发动各界妇女在儿童乐园创建一万平方米的“巾帼生态林”。
10、与女书法家协会联合举办“巾帼翰墨展”。与和女摄影家协会联合举办成立大会暨成员作品展。与体委联合组织女干部参加体能讲座。
11、3月13-14日，组织各县（市）区妇联主席、部分系统妇工委主任及试点乡镇妇联主席赴嘉兴考察女性进村两委工作情况，。
12、做好“三八”节宣传工作，在市内外12家新闻媒体上刊发79篇报道，其中有5个专版。
13、结集出版《*年度妇女工作创新奖申报项目集锦》。
14、3月23—24日，省妇联主席厉月姿来甬督查女性进村两委工作。
15、从3月24日起，开展《宁波市家庭教育现状》调查：组织赴上海考察；下发调查问卷1000份，回收率达89%；组织召开由县乡镇妇联干部、外来民工子弟学校和幼儿园家长、公办学校德育校长等人员参加的座谈会。现已基本完成调研报告和多媒体制作。
16、在市委党校乡镇领导干部培训班中开设男女平等基本国策课程。
17、完成文字材料：*年宁波年鉴妇联部分稿件，宁波市妇女理论研究会年鉴，市妇联*年生态工作计划和生态市建设宣传工作计划，市妇联先进性教育第一阶段工作总结，宁波市妇联系统“三八”节活动综述。完成市妇联机构年检工作。
18、为制订宁波市“十一五”新规划的制定做好参谋，撰写了“关于将妇女儿童发展规划纳入宁波经济社会发展规划之中的建议”。
19、根据今年开展的家庭教育“百、千、万”工程计划，将其中送千场家庭教育知识进基层和编印出版家教案例书两项内容申报为加强未成年人思想道德建设的实事项目。
20、继续做好“巾帼科技致富网”建设的准备工作,下发了相关的通知和启示。
21、配合市文明办做好全国创建文明城市工作，开展家庭暴力情况调查。
22、着手开展几项调研：“家庭教育现状”和“女性进村两委情况”“妇联系统办公自动化进展情况”。
23、筹备市女子学院社区干部培训班，筹建培训师资库。
24、下发社区妇女菜单式培训课程，制作讲师团通讯录。
25、知音心理热线开通至今，已呼入电话1600多个。
26、本月接待72起。
四月
1、继续开展保持共产党员先进性教育活动。
2、4月19日，在慈溪召开“双学双比”科技指导中心专家和女能手座谈会。市“双学双比”科技指导中心专家、市女能手协会理事以上人员、各县（市）区分管副主席共计46人参加了会议。柴英主席作了重要讲话。同日，启动宁波市“巾帼科技致富下乡系列活动”，科技专家为女能手进行了现场指导和授课。
3、柴英主席等领导带队，分赴9个县（市）区调研，推动女性进村两委工作，向市人大递交了对女性进村两委工作进行督查的建议。
4、指导各县（市）区完成妇联系统人民陪审员推荐工作，全市共有人民陪审员479人，其中女性占32.1%，专职妇女干部占13.5%。4月12日—29日，人民陪审员参加上岗培训。
5、4月25日—26日，柴英主席赴南京参加全国妇联江浙沪座谈会。
6、4月22-27日，在市女子学院举办奉化市妇女干部培训班。
7、4月27日，与市委组织部联合举办首期女干部素质培训讲座，邀请中国社科院研究员陈一筠讲学。
8、4月8日，组织市妇联机关全体党员和工会会员赴奉化溪口新建村，开展党建知识竞猜和登山摄影比赛活动。
9、开展文明家庭创建活动的有关工作：由张慧珍副主席带队，赴5个县（市）区进行调研；组织开展绿色家庭和绿色家庭示范点评选活动；开展800户宁波市级文明家庭及文明家庭协调组织评选活动。
10、4月28-29日，宁波市妇联系统宣传信息工作会议在鄞州西山阁宾馆召开，各县（市）区妇联、东钱湖旅游度假区及市女职工委员会的分管领导和信息员近40人参加了会议。张慧珍副主席作工作报告，一批宣传信息工作先进集体和个人获得了表彰，邀请市信息产业局的顾德道副处长作了题为《以电子政务推动我们的工作》的讲座。
11、与教育局联合开展宁波市百名好家长、好儿童评选活动，登报开展好家长、好儿童大讨论。
12、做好妇女再就业培训的指导和协调工作：争取市劳动力培训中心的支持，4月13日，方燕副主席带队考察杭州家政公司运转情况。
13、杨小朵副主席参加全国省（市）禁毒工作电视电话会议。市妇联提出下步工作意见。
14、做好市妇联系统三大网站的建设工作：“宁波妇联网”编辑采用信息55条，向中国妇女网推荐15条，被录用8条，调整充实妇女网上课堂的内容。为开通“巾帼科技致富网”做好准备工作：印发征稿启示，申请注册中英文域名，完成网站主页的第二稿。1-4月，更新“宁波市家庭教育网”内容144条，“在线咨询”栏目收到24条家长来信，已请专家逐一予以解答。
15、编写*年度《探索与思考》文集和《女性创业指南》，编制《宁波市妇联*年新闻年刊》。
16、做好全国妇女儿童工作先进个人的推荐材料工作；完成省儿童工作先进集体、先进个人名额分配、推荐上报，材料撰写工作。
17、完成一些大型材料和报表的上报工作：中国妇女十年发展成就展活动的宁波市妇联部分内容；宁波市家庭教育“十五”总结和“十一五”思路；*年市妇联系统“三八”维权周总结；*年妇女理论研究会工作计划；省妇联下发的*年度妇联工作统计报表；市计委的《公共设施发展现状和计划》统计表。
18、做好离退休干部工作：落实离休干部叶梅芳同志的待遇调整有关事宜；4月7日，组织市妇联离退休干部参观保税区。
19、制订出台市妇联打字员岗位考核细则；起草驾驶员岗位考核细则。
20、做好下属单位管理工作：审核*年儿童乐园经济目标完成情况，下发*年考核结果认定；商定儿童乐园海洋世界协议；完成宝韵音乐幼儿园的审计工作；下发对两个单位班子成员进行奖励的通知。
21、下发开展“巾帼文明示范岗”网页制作大赛的通知及实施方案，并着手做好有关准备工作；下发《配合我市创建全国文明城市，深入开展“巾帼建功”活动的意见》，下发市妇联机关中心组学习计划。
22、完成一年一度的组织人事档案调整、市妇联机构年检和劳动社保年检工作。
23、配合社科联开展家教研究会和妇女问题理论研究会的年鉴、大事记编写和现状调查，配合卫生局组织人员参加癌症防治与康复活动。
24、组织完成妇联机关*年度公务员学法作业题，并把作业分报司法局普法办。
25、开展“和谐社会与妇女发展”课题研究工作。
26、接待杭州市妇联带领的“巾帼文明示范岗”负责人一行近100人。
27、做好机关干部体检相关准备工作。
28、本月接待53起。
五月
1、继续做好保持共产党员先进性教育活动的有关工作。5月18日下午，在联谊宾馆召开市妇联先进性教育活动整改提高阶段动员大会。
2、5月7日—18日，与教育局联合在宁波日报和宁波家庭教育网上开展宁波市“好儿童”、“好家长”和“十佳父母”评选活动，共评出50名好儿童，50名好家长和10名十佳父母。共收到报纸有效选票1943多张，网上投票近2万人。
3、5月7日下午，召开“知音心理热线”心理咨询师会议暨如何进行电话咨询专题讲座。
4、5月13日，在联谊宾馆召开市妇儿工委全体联络员会议。
5、5月18日，“巾帼科技致富”网站正式开通。
6、5月19日，赴奉化江口镇开展巾帼科技下乡活动，请宁波农科院生态环境所副所长陈若霞现场授课，有近70人参加了活动。
7、5月22日，在人民大会堂举办“为国教子，以德育人”家庭教育专题讲座，邀请全国更新家庭教育观念报告团成员李晓凡老师来甬演讲，近千人参加讲座；并赴奉化、北仑、余姚巡回演讲。
8、参加全国文化市场综合执法电视电话会议。5月15日，配合开展“全国助残日”法律咨询活动。5月26日，到江东区林家社区为外来妇女进行“妇女权益保护”普法讲座。
9、5月24日下午，召开市妇联党总支换届大会，杨建军、邵春岳、马春玉、黄海芸和张依群同志被选举为新一届党总支委员会委员。新的党总支委员会召开第一次会议,杨建军、黄海芸分别当选为党总支正、副书记。
10、为配合文明城市创建活动，做好几项工作：
（1）完成家庭暴力投诉率的有关台帐工作。
（2）出台在机关创建“巾帼文明示范岗”的考核验收办法，对上半年创建的宁波市级“巾帼文明示范岗”进行验收审批。
（3）对市级“中华巾帼志愿者”队伍进行规范登记，形成巾帼志愿者在市文明城市创建中发挥作用的总结材料。
（4）组织新闻媒体进行宣传报道，并陪同《中国妇女报》记者赴江东、鄞州、奉化采访。
（5）组织党员参加创建文明交通路口值勤活动。
11、各部门完成*年调研课题提纲，5月27日，召开市妇联调研室成员工作交流会议。
12、完成宁波市家庭教育状况调查工作，向政协递交《创新家庭教育工作，促进未成年人思想道德建设》的论文，并向社科院申报重点课题。
13、撰写《构建和谐社会与重建性别和谐》论文，入选市委宣传部等单位组织召开的构建和谐社会理论研讨会。
14、完成几部书稿的编辑工作：《思考与探索——*年宁波市妇联系统调研文集》、《女性创业就业指南》、《*“我们的声音，我们的足迹”》（新闻年刊），并进行印制。印刷家庭教育宣传资料1万份。
15、下发了几个文件：《宁波市关于庆祝六一国际儿童节的通知》、《关于在全市召开“不让家庭暴力进社区（村）”活动现场经验交流会的预备通知》、《关于进一步深入开展“不让进我家”活动，全面投入禁毒人民战争的通知》、《关于召开宁波市妇联系统半年度工作会议和县（市）区妇联主席读书会的预备通知》、《关于召开文明家庭暨妇女参与生态市建设工作现场会的预备通知》、《开展家庭助廉教育的实施意见》、《关于召开“构建和谐社会与妇女发展”研讨会暨宁波市妇女问题理论研究会换届会员代表大会的预备通知》、《关于下发*年妇女问题理论研究会课题指南的通知》和《关于征集会员社科研究成果的通知》。
16、筹备庆祝“六一”节系列活动：召开“庆祝六一国际儿童节暨好儿童好家长表彰会”，邀请四套班子领导慰问学校。
17、做好妇联主管的几个协会的年检工作，并配合市社科联开展“哲学社会科学现状调查”，调整妇女问题理论研究会队伍。
18、对全市农村党组织换届选举妇女进支委班子情况进行督查。
19、组织完成机关干部普法作业，围绕“四五”普法教育活动做好相关工作：整理验收资料，填写验收评分标准，撰写工作总结。
20、制订宁波市妇女代表联络员制度，召开联络员会议。
21、筹备召开文明家庭暨妇女参与生态市建设工作现场会。
22、在市女子学院举办首期医院高级护工培训班。
23、做好省管后备干部、市直机关优秀党员和农村工作指导员的推荐工作。
24、做好财务和档案工作。启动局域网建设情况调查。
25、做好市妇联系统三大网站日常更新工作。
26、做好出国组团准备工作。
27、本月量为51件。
六月
1、做好先进性教育活动整改阶段工作。全体党员制定了整改方案和整改措施；巩固了基层组织建设工作，完成了党总支的换届工作；对原来的“”制度进行了补充完善，制定了党组重大事项议事制度、党员进社区制度、党员学习教育日等制度；进行了党员群众满意度测评。
2、落实妇女代表联系制的有关工作。6月2日，召开联络员工作会议。
3、开展家庭助廉教育工作。6月3日，召开市家庭助廉教育工作会议，交流了各地开展廉政文化进家庭及家庭助廉教育工作的经验和做法。市妇联副主席张慧珍、市纪委副书记顾文俊在会上作重要讲话。各县（市）区妇联、保税区、科技园区及市直机关妇工委的分管领导近25人参加了会议。6月6日，组织参加全国家庭助廉教育工作电视电话会议宁波分会场会议。开展“家庭与廉政”征文活动。
4、完成宁波市妇儿工委“六一”活动总结。市、县两级共有1200多名党政领导慰问1900多所学校，发送慰问金（物品）402万元；发动助学结对3733对，结对金额171万元；开展未成年人思想道德建设活动，受教育儿童35万；编印家庭教育宣传资料5万册，共发放各类宣传资料24.2万册；新闻媒体宣传共计511篇。
5、6月13-16日，在《宁波日报》上对800户市级文明家庭进行公示。
6、6月16-19日，参加“全国妇联与维权热线学习研讨班”。
7、6月24日，组织开展市妇联党总支“七一”活动。慰问市妇联机关70岁以上离退休干部。
8、6月26日，参加市公安局主办的“6·26”全国禁毒日宣传活动，组织妇女禁毒志愿者30人参加活动。
9、6月28-30日，宁波市妇联半年度工作会议暨县（市）区妇联主席读书会在市委党校召开。本次会议围绕“发挥妇联作用，构建和谐社会”的主题，由市妇联副主席张慧珍作工作报告，各县（市）区妇联进行特色工作经验交流，并邀请市委党校的4名专家分别作了题为《谈谈科学发展观》、《构建社会主义和谐社会》、《宁波经济社会发展战略》和《当前的国际国内形势》的专题讲座。
10、“巾帼科技致富网”与中国妇女网实现链接，并参与中国妇女劳动力转移就业网建设。
11、开展《贫困妇女生存状况调查》和《女性创业现状及对策》2个课题调研。
12、完成几项大型材料：“四五”普法自查总结，市老龄委“十五”办实事评估报告；市人大议案的答复材料，向市政协提交题为“关于重视经济转型期宁波外来妇女问题的建议”提案；《构建和谐社会，发挥妇女半边天作用》；我市妇女参与植树造林情况总结，并上报省妇联。
13、与公安局联合召开反家庭暴力救助协作例会，并提出下步工作任务。
14、配合市社科联工作，设计家庭教育研究会和妇女问题理论研究会工作展版。
15、开展家庭教育研究会论文征集活动。
16、筹备两个会议：市妇联系统半年度工作会议和县（市）区妇联主席读书会，宁波市文明家庭创建暨妇女参与生态市建设现场会议。
17、完成“巾帼文明示范岗”网页制作大赛作品征集工作。
18、全球通知音心理热线推出高考、中考心理疏导专题服务。
19、举办巾帼家政中心护工培训班，并做好协调就业工作。
20、启动宁波市首届十佳创业女性评选工作。
21、做好组织人事工作。选派黄晓红同志到市纪委挂职工作，送夏喜琼同志赴慈溪任农村工作指导员。完成宝韵幼儿园班子考核工作。组织市妇联机关干部参加素质培训。
22、指导各地开展妇女基层组织建设工作。
23、开展出国组团工作。
24、做好儿童乐园海洋世界项目筹备相关事宜：向市政府请示减免相关费用，与科协协商列为科普基地。
25、做好宝韵幼儿园成立15周年庆典活动的筹备工作。
26、加强下属单位安全管理，转发《市重大安全事故行政责任追究》。
27、答复市发改委《市服务业发展规划纲要》征求意见稿。
28、接待厦门市妇联和省妇联有关同志。
29、接待嘉兴市妇联一行35人，对我市“巾帼文明示范岗”的创建情况进行参观考察。
人民陪审员工作总结范文第5篇
（一）收结案情况：
（二）法庭工作特色：
1、人员结构更趋合理
根据办案需要今年3月进行了人员调整，法庭现有审判员5人、书记员（3+1）人，6月份起又增设常驻人民陪审员1人。确保了两个合议庭人员及庭前调解人员一名。人员结构的合理配备，为法庭各项工作的顺利展开奠定了基础。
2、调解工作多方参与
一是调动书记员参与调解工作的积极性，考虑到书记员的送达、宣判等程序在整个案件的审理中是一项重要的诉讼活动，尤其在送达过程中积极主动地向当事人释明，能够在很大程度上起到让当事人息诉服判的作用。
二是充分利用了巡回审判站这一平台，尝试着对案情相对简单的案件，在征得双方当事人的同意后，当即委托当事人所在乡镇的人民调委会调解，随后再由法院出具调解书确认调解协议并赋予强制执行效力。这样既有效地解决了当事人的矛盾，又大大节约了司法成本，也取得了良好的社会效果。
三是创新审判模式，对于某些有给付内容的调解款项，为了督促被告及时履行，我们开始尝试由案外人担保成功调解结案，在提高调解率的同时，也维护了原告的合法权利。
四是法庭设立了常驻人民陪审员，邀请有基层工作经历和农村工作经验丰富的退休干部常驻法庭。近1个月来，人民陪审员协助送达、参与民事调解共计53件，有效地促成当事人达成调解协议，较好地实现民事审判法律效果和社会效果的双赢。
3、法庭博客互动平台
法庭博客从09年3月份创办至今已有1年多的时间了，内容丰富、定期更新，现在已成为宣传法庭、沟通民意的一个窗口，点击率已达近18000次，作为一种尝试，今年分别在省、市法庭工作会议上作了交流。今年以来，法庭把博客的重点内容与创模结合起来，以博客作为创模的一个网络平台，版块设置更趋合理，博客内容更趋完善，向社会充分展示法庭的风采。
4、假日法庭连接民心
自09年设立假日法庭以来，西塘法庭在节假日及旅游高峰期派遣一名法官、一名书记员驻点办案，负责景区内的来信来访接待工作以及其他部门移交的矛盾纠纷的接收处理工作。对于事实清楚、争议不大的纠纷，引导当事人协商选择景区人民调解委员会对纠纷先行调解，当事人坚持要求向法院，符合立案条件的及时引导立案。截止目前共接受群众来访200余人次，当场调处矛盾纠纷数50余起，受理景区内诉讼案件20余件，90%以上调解结案，深受群众好评。
5、廉政工作常抓不懈
法庭始终把廉政建设当作首要任务来抓，除了每月一次的庭务会学习会强调以外，还利用多种载体、形式加以巩固、深化，积极响应上级法院的监督。特别是今年来，根据院党组的要求，法庭分别于3月底、6月底二季度召开了第一、二季度廉政事项报告会，根据《党风廉政建设责任书》的要求，由法庭干警报告了半年个人在工作和业余时间廉洁自律的情况。庭长对此逐一进行了分析点评，要求全庭干警严格遵守“五个严禁”规定、廉洁自律，加强党性修养。同时5月份的法庭廉政教育月中，组织全庭干警共同观看以我县县级机关中层干部犯罪为内容的警示片和刑庭的庭审观摩等。通过以上一系列活动，全庭干警廉政意识进一步得到了加强。
二、存在的问题及原因：
1、从上半年度的审判工作情况来看，共同共有纠纷的案件呈上升态势，来诉讼的这类当事人大多是家庭成员关系，双方之间没有纠纷，请求财产分割无非是为了获取法院的民事调解书，到公安部门进行分户，然后分别申请农村宅基地。仔细分析一下，导致这类案件产生的主要原因是因为公安部门的户籍管理科室对于分户作了这样要求的，一方面要求个人名下有财产、另一方面要求提供有效的法律文书。这里提到的有效法律文书包括了公证文书、裁判文书。其实对于我们法院来说，处理这类案件是比较简单的，但是增加了当事人的诉累，造成了不必要的麻烦，
2、审判安全工作：近几年来，法院安全事故时有发生，不断地为法院的健康发展敲响警钟。最高院就此下发了通知，要求全国各地法院加强自身安全建设。结合法庭实际情况，上半年有当事人情绪比较激动，相互之间发生争执、甚至打骂，一定程度上影响了法庭的正常办公，下半年将全面做好安保的落实工作，确保法庭安全。
三、下半年的工作思路。
1、贯彻“调解优先、调判结合”工作原则，继续抓好各项审判工作，缩短审限，克服案多人少的矛盾。
2、举行法庭开放日，推进阳光司法。今年的最高人民法院工作报告首次用到了“阳光司法”一词来突出强调完善司法公开和司法民主所要达到的目标。hcp今日渤海法庭下半年的工作中，继续深入开展“法官进企业、进社区、进农村”活动，自觉接受人大及其常委会的法律监督，政协民主监督和社会监督，举行法庭开放日，邀请人大代、政协委员、村、社区干部摩评议庭审活动，促进司法公正。
3、下半年，法庭以基层审判工作为依托，扩大司法为民的服务半径，缩小与辖区的地理距离，拉近与群众的心理距离，主动掌握群众普遍关心、反映强烈的问题，有针对性地提供司法服务。逐步建立“法官联系村官”制度，增设陶庄巡回审判站，充分发挥人民陪审员的功能。
【推荐阅读】
公园社区安全大检查工作总结 | 上半年政法工作总结 | 律师警示教育工作情况总结 | 企业法律顾问年度工作总结 | 在局挂职锻炼工作总结 | 乡政府“安全生产活动月”工作总结 | 人事和安全保卫工作总结 | 2012年乡学校幼儿园安全工作汇报 |
查看更多>> 安全工作总结
根据2012年8月13日下午清江办的会议要求，我社区坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，继续深入开展安全生产专项整治，落实安全生产责任制，加强安全生产法制建设，集中精力、突出重点、狠抓落实，采取措施，坚决遏制重大事故发生，进一步提高我社区安全生产状况，现将检查工作情况汇报如下：
一、强化安全生产领导机制。解决好当前安全生产工作中存在的突出问题。切实加强对安全生产工作的领导，组织人员对辖区内的安全事故隐患进行排查整治。
【与本文相关的文章】到 安全工作总结 栏目查看更多内容 >>
今年以来，我镇认真落实省、市、区政法工作会议精神，以维护社会稳定为核心，坚持抓基层抓基础，充分发挥政法综治中心的职能作用，深入开展平安八里系列创建活动，及时处理突出问题，妥善化解各类社会矛盾，全面开展“五五”普法和法治八里建设，确保了全镇社会持续稳定，为全镇经济又好又快发展提供了更加有力法治保障和良好的社会环境。现将我镇上半年政法工作情况总结如下：
一、健全组织，加强对政法工作的领导
今年，我镇加强对政法工作的领导，始终把政法工作作为政府的重要抓手，采取有力措施，维护社会稳定，成立了由一把手书记任组长，分管领导任副组长的稳定工作领导小组，同时成立镇稳定工作应急分队。党委政府先后三次召开会议研究政法综治工作，针对政法组织建设、大调解机制、大防控体系、大接访体制等方面进行专题部署，明确了全镇今年政法工作的具体思路和要求。
二、抓住重点，强势推进政法综治工作
在政法工作中，今年我们认真抓好政法基础建设，进一步完善了政法综治中心，紧紧抓住、矛盾调处、防控体系、平安创建四个重点工作，继续完善了大调处、大防控、大接访三个工作机制，成立了维稳工作领导小组，掌握全局稳定，最大限度地发挥政法中心的作用，确保了全镇在4·18期间、国家两会期间、世博期间及重大节日期间的社会稳定。
1、完善调解网络，及时钝化社会矛盾
半年来，我们充分发挥司法、综治、公安、职能，利用镇调处中心和村调处站，全力钝化社会矛盾。全镇建立了170人组成的调处中心、村调委会、组信息员队伍，形成了横向到边，纵向到底，上下沟通，整体联动，全方位，多层次的大调解网络，为社会稳定工作提供了强有力的保障。
半年来，我们十分重视对突出矛盾和不稳定因素的排查，建立了三项排查制度，矛盾纠纷分析制度，重点矛盾跟踪制度，群体性矛盾包干制度，共召开联席会议四次，分别进行精神病人专项排查，4·18社会不稳定因素专项排查，全国两会期间不稳定因素排查以及上海世博期间不稳定因素排查，共查出全镇不稳定因素45件，对重点突出矛盾，明确专人专线进行处理，采取措施及时钝化，对群体性矛盾按区域采取一把手包干责任制，集中力量进行化解，对于一般性矛盾，指定专人进行处理，把矛盾解决在萌芽状态。
2、强化责任意识，及时处理问题
工作是党委、政府联系群众的桥梁和纽带，是政法工作的重点，今年，我们层层落实责任，镇党委成立了工作领导小组，由书记任组长，副书记任副组长，把工作摆到重要议事日程，先后三次专题排查案件，并层层签订责任状，领导班子实行轮班值勤制，发现群众上访及时处理决不拖延，对一时难以解决的问题，也给上访群众一个明确的答复，限期解决，避免了矛盾激化。为加强工作的力度，今年镇党委将一名部队转业干部及时充实到工作岗位，政府专门设立了接待室，做到办公有地点，工作有人员，经费有保障。
半年共接待群众来访12批次150人，群众来信5封，全部进行了妥善处理，没有发生一起严重集访。
3、绷紧安全弦，构筑防控体系
今年以来，我们以派出所为主体，积极深化“严打整治，坚持打防结合，构筑防控体系”，着力营造良好的社会治安秩序。今年我们充实调整了近200人的义务巡逻队伍，完善了群众性义务巡防“红袖标”工程，对四条街的电子监控系统、三个治安卡口、八个道口进行技术完善，对4个行政村警务室和2个学校警务室进行了规范化运作，全镇“人、技、物”三位一体，治安防范工作得到进一步加强，尤其在今年5、6月份为确保校园安全，我们重点整治了学校周边环境，成立校园安全工作领导小组，加强学校治安保卫工作，政府抽调责任心较强的三名机关干部会同派出所干警加强学校上、放学期间值班保卫，确保校园周边环境的安全。
小编推荐与 上半年政法工作总结 关联的文章：查看更多>> 安全工作总结
为认真贯彻落实司法部律师队伍建设电视电话会议精神，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，汲取李庄案件深刻教训，进一步加强全市律师队伍建设，根据司法部的要求和省司法厅的统一部署，市司法局决定，在全市律师队伍中开展警示教育。
我所根据上述精神，结合本所实际，遵循x市司律字[2010]4号“关于在全市律师队伍中开展警示教育的实施意见”中的方法步骤，高度重视，全所动员，人人参与，扎实推进，现将警示教育工作情况作如下总结。
一、充分认识开展警示教育活动的重要性和必要性。
根据相关文件和会议精神，我所合伙人会议高度重视。认真学习和领会。深刻认识做中国特色社会主义法律工作者的本质要求，自觉践行中国特色社会主义法律工作者的职责使命，自觉坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，自觉坚持拥护党的领导，拥护社会主义制度，拥护宪法，切实做到依法执业、诚信执业、尽职执业，切实做到维护当事人合法权益、维护法律正确实施、维护社会公平和正义，为实现吉安进位赶超、跨越发展提供优质高效法律服务。合伙人会议决定，在全所动员（包括律师管理人员），人人参与。
二、全面开展警示教育活动。
1、 全所动员，人人参与。
根据日程安排，召集各合伙人，律师，实习律师，律师管理人人员在会议室一起学习了司法部、司法厅、司法局的文件、会议精神。所有与会人员都高度重视，部分人员发表了即时感言。最后，由xxx主任总结发言，提出了警示教育活动的日程，学习步骤，具体要求。xxx主任特别强调，以此次活动为契机，加强管理，完善律所规章制度，提高全所的凝聚力、战斗力。
2、相互了解，深入交流。
我所是今年设立的新所。各合伙人，律师，实习律师，律师管理人员，需一段互相了解和熟悉的时间。律师事务所xxx主任分别与每位人员谈心、交流，促进相互了解。
3、收集李庄案相关资料，进行研讨剖析。
“李庄案”虽然发生在重庆，离我们有数千里之遥。但作为律师同行受到刑事处罚，我们要深入的剖析事件的前因后果，以此为戒。特别在重大刑事案件中，要充分注意执业纪律，防范执业风险。
4、加强管理，建立严格的管理制度。
建立了律师考勤制度、案件受理审批制度、重大案件讨论制度、案件总结制度。对重要法律的颁布和修订，组织律师集体学习研讨。认真学习党和国家的重大政策。
三、警示教育活动的不足
通过回顾总结，检视有些地方做得不足。比如规章制度尚未完全建立，有些律师出勤率不高等。这些问题，急需在下一阶段努力解决。
律师警示教育工作情况总结的同主题文章：到 安全工作总结 栏目查看更多内容 >>
江西xx律师事务所在2012年7月15日与xxx分公司签订《聘请法律顾问合同》，律所指派本律师负责贵单位具体法律顾问工作。光阴荏苒，时间已过去一年。现对这一年来的工作作个总结，以期双方更好的指正交流，相互促进。
一、提供法律咨询，分析企业事务，防范法律风险。
有句谚语“法律如空气一样，无所不在。” xxx分公司（以下简称公司）是历史较久的大型国有控股企业。经营范围又是涉及到国计民生的特种行业。因此，在资产、人员、经营方式、内部管理上，更要求审慎处理每一件企业事务。本律师通过电话或亲临公司提供法律咨询，详尽解答。
二、全程介入公司资产购置、处理等重大企业事务。
随着公司经营方针、策略的变化，需要购置合乎规划的民营油站，出售闲置的自有油站。这涉及到资产数额、产权过户，防范交易风险等问题。本律师对经济合同全面审查修订。另外，对一起违规给大客户佣金的做法指出法律风险，建议立即纠正。
三、利用自身优势，企业诉讼，维护公司合法权益。
本律师作为多年的社会律师，有较好的社会资源和丰富的法律实务经验。善与法官司沟通，熟悉诉讼技巧，努力维护顾问单位合法权益。对一件多年悬而未决的油站产权提起确认所有权诉讼，取得了预期结果。现另有交通事故损害赔偿一案法院审中。
四、对下一年企业法律顾问的计划与展望。
双方人员多来往，交流信息，加强沟通。有涉及企业重大法律法规的颁布，本律师将通知公司，建议组织学习。必要时，本律师将会商安排时间，集体授课学习、探讨。公司方面，对经营方针政策、重大管理决策，内部管理制度变化，经济合同，将相关文件复制本律师，给予审查。根据省委组织部的安排，我于2012年8月由省司法厅到省局为期一年的挂职锻炼。一年来我抱着努力学习业务知识，拓宽思想领域，不断提高自身的政策理论水平和处理解决问题的能力。遵守局工作制度，认真学习《中华人民共和国条例》、《省条例》和其它相关法规、方针、政策。在局领导的指导下二处同事们的帮助下，使我迅速的进入了工作角色，现将一年来工作总结如下：
一、提高认识，坚定做好工作的信心
工作对我来说是个全新的工作，通过一年的工作，使我深深了解到工作的重要性。工作必须以广大人民群众的根本利益为最高标准，突出对人民群众讲感情，一切为了群众，一切依靠群众，坚持党的群众路线，深入群众，深入基层，倾听群众呼声，反映群众意愿，解决群众反映强烈的热点问题，与人民群众同呼吸共命运。问题绝大部分关系人民群众切身利益，属于人民内部矛盾。我们党是全心全意为人民服务的党，我们的政府是为人民办实事的政府，群众有问题、有困难、有要求，就必然向党和政府来反映，这是人民群众对党和政府信任和寄予厚望的表现。工作是党和政府联系人民群众的纽带、了解社情民意的窗口，对维护社会稳定、保障人民群众切身利益起到重要作用，工作的好坏直接体现了“三个代表”在基层是否得到落实，通过学习和挂职的实践，坚定了做好工作的信心。
二、认真学习，尽快进入工作角色
工作的归宿和落脚点就是依据政策规定帮助群众解决群众生产生活中的问题，为民办好事办实事，我时刻牢记党的宗旨，从尊重人、理解人、关心人的角度出发，针对来访群众的思想认识和实际问题，尽力多做解疑、释惑、顺气工作，努力真正做到想群众所想，急群众所急，帮群众所需，解群众所难，实实在在为群众办实事办好事。虽然在这只是挂职锻炼，我还是把工作作为自己的本职工作全力做好，为我省经济社会的稳定贡献自己的一份力量。在工作中，我们经常面对的都是有怨气不满或其它想法的群众，给我的感觉就是要做好工作，确实需要付出很多很多的努力，但最重要的一点：必须付出真诚的心、无私的爱，才能在和群众之间架起理解和沟通的桥梁，虽然挂职锻炼的时间很短，我不断摸索工作的规律，接待上访群众时做到热心，不冷漠处之；听取反映的问题时耐心，不厌其烦；处理问题时细心，不专横武断；碰到棘手问题时有恒心，不半途而废，直到问题解决。针对上访群众的不同情况，我2012年在天津所学心理学，根据不同上访人的心理总结出自己的接待策略：对“哭闹型”的，一杯热茶、一张笑脸，充当“亲友团”；对“叫骂型”的，勇于忍受，甘做“出气筒”；对“别有用心型”的，据理力争，维护党和政府的尊严。在接访二处一年里，我每天在接待室面对上访群众，经常都会看到许多弱势群体，他们有的身体伤残，有的衣衫褴褛，有的甚至伤口流脓、气味难闻。有的反映问题寻求帮助，也有的气势汹汹蛮不讲理。但不管他反映的问题有道理，或者有一部分道理，甚至有些问题他根本就没有道理，这些情况都是存在的，但只要走进接待室，我们都会热情对待，群众不明白的地方我们耐心解释，有道理的部分要热心办理。倾听群众的难心事，我亦心情沉重，我总是这样想：将心比心，百姓遇到的事如果是我们遇到了又会是怎样的心情。每当看到他们的问题得到解决或找到办法，我都会感到一种由衷的满足。
三、爱岗敬业，严格要求自己
更多关于【在局挂职锻炼工作总结】的文章 >>到 安全工作总结 栏目查看更多内容 >>
按照县安委会的有关文件精神，六月份在全乡开展“安全生产月”活动，我乡党委政府高度重视此项工作，2012年6月3日专门组织召开了安全生产工作会议，由乡长陈敏同志亲自主持，布置了我乡“安全生产月”的有关活动内容，并制定了相应的活动方案。现将我乡“安全生产活动月”工作开展情况，作如下汇报：
一是领导重视，组织得力。为了确保“安全生产月”活动开展的轰轰烈烈，扎扎实实，乡安委会下发了活动通知和活动方案，召开了专题会，从讲政治、保稳定、促发展的高度，把搞好安全生产宣传活动摆上重要议事日程，切实加强领导、精心组织、周密安排、同心协力、狠抓落实。通过大力宣传法律法规进一步增强了市民对安全生产工作重要性的认识。
三是强化宣传，营造氛围。“安全生产月”活动期间，爱民乡开展了丰富多彩，形式多样的宣传教育活动，各村各单位广泛参与，充分利用会议，墙报、广播、标语、宣传单等形式，大力进行安全生产法律法规及规范性文件，安全生产技能知识等宣传教育，切实提高了全乡人民安全生产意识和安全水平。
四、制度执行有力，要求落实到位
1、强化了政府和社会监督，严格事故查处。活动期间严格“四不放过”原则，严格事故追究，依法打击了瞒报，谎报行为，规范了安全生产工作法治秩序。
2、要求严格，执行到位。活动期间，我镇各级认真执行安全生产工作要求，切实开展了打“三非”，防“三超”，反“三违”活动，有效铲除了滋生事故发生的士壤，有效防范遏制了事故的发生，确保了安全检查形势稳定好转。
编辑推荐与《乡政府“安全生产活动月”工作总结》关联的文章：到 安全工作总结 栏目查看更多内容 >>
xx年3月，按照厅党组的安排，我在西北饭店担任党委书记兼副总经理，主管党委工作，协助总经理负责人事和安全保卫工作。
一、深入开展学习实践科学发展观活动
2012年，按照厅党组的统一部署，党委高度重视，精心准备。一是做好思想准备，把思想认识统一到厅党组的统一部署上来。二是做好组织准备。为了加强对学习实践活动的领导，党委成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组，领导小组下设办公室，负责对学习实践活动的具体工作，明确党委班子成员的联系点,按要求精心制定学习和讨论实施方案，做到认识到位、组织到位、措施到位。三是按照活动方案的要求，各支部进行实践科学发展观大讨论，提高全饭店员工的思想认识和学习发展观的自觉性。四是结合饭店的工作实际，广泛征求各方面意见，认真开展调查研究，确定饭店学习活动的实践载体和具体目标，促进饭店的各项工作又快又好的发展。
二、积极开展“创先争优”活动
2012年，按照厅党组“创先争优”活动的统一部署，按照厅“创先争优”活动领导小组的统一安排，饭店“创先争优”活动主要在如何创、怎样争上下工夫。一是结合饭店的工作“创先争优”。认真解决各支部和党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。二是为解决问题“创先争优”。关心员工切身利益，坚持面向员工，多为员工办实事、解难事，让广大员工真切感受到“创先争优”活动带来的新变化，如员工的工作问题、社会保障问题、住房问题等等。三是结合饭店党建工作“创先争优”。进一步健全各支部组织体系，完善组织生活，在饭店的工作中发挥支部的战斗堡垒作用，让每个党员都动起来，积极发挥先锋模范作用。
三、做好党建工作
在厅党组和厅直机关党委的领导下，结合饭店工作实际，饭店党委对党建工作常抓不懈，主要从政治学习、党性教育入手，不断推进党的思想、组织、作风建设，发挥各支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极推动饭店各项工作任务的顺利完成。一是完善组织保障体系，根据饭店工作的特点，饭店党委确立书记负总责，主管领导分工负责，各支部具体抓的党建工作领导体系，形成了统一领导，上下联动的党建工作格局。完善职工代表大会制度，健全工会、团委、妇联等组织机构，充分发挥工会、团委、妇联等组织机构的作用，让员工找到家的感觉。二是夯实党建思想基础，特别是在学习实践科学发展观和“创先争优”活动中，饭店党委按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求，做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”，全体党员以高度的政治责任感和饱满的政治热情积极参加，开展多种形式的思想建设活动，讲党课，大讨论，演讲，文艺晚会，走出去，请进来，读书活动等等。三是增强组织工作活力，开展“我爱饭店”、“饭店是我家”、“态度决定一切”等主题活动。坚持民主生活会制度和民主评议党员制度，开展批评和自我批评，各支部对民主评议工作进行总结，肯定成绩，找出差距。四是提高拒腐防变能力。党委组织党员干部进行《廉政准则》专题学习和讨论，开展廉政警示教育，组织党员干部观看《警钟长鸣》专题警示教育片，要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定，自觉把“清正廉洁”四字牢记于心。五是为党组织输送新鲜血液。4年共发展党员9名，入党积极分子19名。
四、协助总经理做好人事和安全保卫工作
人事工作一是正确贯彻执行国家有关人事、劳动、福利等方面的政策和规定，围绕饭店经营目标和经营活动，处理饭店日常人事劳动方面的工作。二是根据劳动法的规定，结合饭店实际，负责编制饭店的劳动用工计划，合理定编、定员，组织办理人员选聘及录用，安排面试、背景调查、考核上岗等各项工作。三是负责拟定饭店劳动合同文本和实施细则，代表饭店与员工签订劳动合同，负责合同期内员工工作表现的考察工作，按期组织劳动合同续签，员工劳动合同解除、终止的管理工作。四是负责员工等级评定的组织工作，加强员工考勤管理，审批员工各种休假。五是结合饭店效益情况，负责拟定饭店和各类人员工资标准和奖金分配办法，做好员工因岗位职务变动工资的调整和日常性定级审批工作。六是依据国家规定，负责制定和完善员工奖罚办法和检查监督执行情况，对违纪员工作出处理意见。七是执行国家相关社会保险政策，负责员工社会保险费的代扣代缴及日常管理工作，及时办理员工调入、调出养老保险的接转手续。八是负责制订各种形式的专业技能年度培训计划并组织实施，结合员工职业道德、工作业绩、工作能力、工作表现进行综合素质的评定考核并提出员工职务升降。
安全保卫工作一是负责饭店的治安保卫工作，严格门卫制度、巡防制度、消防工作制度，做好宾客、员工生命财产和饭店设备设施等财产的安全保卫工作。二是结合饭店实际，贯彻公安、安全部门和上级主管部门安全管理的方针、政策、法律、法规，协助公安、安全机关查处违法犯罪案件与人员。三是协助有关部门开展经常性的法制教育和以“防火、防盗、防事故、防破坏”为内容的“四防”宣传教育，搞好群众性的日常防范工作。四是做好饭店关键和要害部位的日常保卫工作，结合饭店重要接待任务或重大节日，协同公安机关及有关部门临时实施严密保卫措施，确保安全。五是负责住店客人车辆的疏导、协调停放和看护工作。六是协助指导各部门制定和落实治安、安全、消防措施并经常督促检查。七是时刻警惕火灾的发生和防范，加强对消防器材设施和火灾报警控制中心的管护、检查和维修，保持其完好及正常运转。八是负责饭店员工岗前治安消防知识的培训工作，负责组织领导培训义务消防员。九是负责饭店户籍管理（包括暂住人口），建立和保管安全保卫档案。
编辑推荐与《人事和安全保卫工作总结》关联的文章：查看更多>> 安全工作总结
岳家庄乡教育办公室始终把学校的安全、学生安全工作做为头等大事来抓，认真做好学生的安全教育和防范工作，加大排查力度，力求整改落实出成效。注重实效，严格制度。把安全工作做深做细。为师生创造良好的安全环境。
开学初，我们成立了学校安全管理检查工作领导小组，学校安全管理工作小组在学校安全自查的基础上，对全乡的中小学幼儿园校舍、围墙、厕所、用电、水井、仪器设备、化学药品、建筑施设及学校周边环境等进行全面排查治理，经查，主要存在有个别学校、幼儿园交通要道无警示标志，对存在的问题，及时分解任务到学校领导班子，于乡、村领导联系，做了近期整改方案。
认真开展安全教育。由于学生年龄小，自制力差，安全防范意识弱，自救意识不强等原因，宣传教育工作尤为重要。为此，各学校、幼儿园成立了专门的安全教育宣传小组，开学初对学生进行安全教育，带领学生学习《安全须知》和《安全自救》等知识，特别是班主任，要作为宣传工作的骨干力量，以学生进行深入细致的教育，使安全防范意识深入每个学生心中。学校、幼儿园安全教育工作,主要以《中小学生安全自救自护常识》、《中小学生安全须知》和《中小学生行为规范》为内容,进一步进行校内校外安全教育,交通安全,水上安全,防火安全,居家安全,预防疾病和饮食安全,自然灾害安全,外出安全教育及活动场所等方面的安全教育,认真开展好安全自救演练.
层层签定安全责任书，责任到人，真正把安全工作落到实处，为此教育办公室与各学校负责人、各学校与班主任，班主任与学生层层签定责任书。明确责任，对自己辖区内出现的安全事故要及时上报，并做好妥善处理，使每个人真正把安全工作放在心上常抓不懈。
办公室要成立了安全检查小组，不定期对各学校进行安全突击检查，发现问题，立即整改，检点放在：教室、师生宿舍、食堂、餐厅、图书室、实验室等人员聚居地，以及配用电设备、供电线路、消防设施、安全疏散通道等重点部位，坚决防止各类事故的发生。检查中一经发现问题，要明确任务，落实责任，指定专人，立即整改。各学校、幼儿园在交通要道设立值勤点，指挥学生有秩序地行走，使学生于校外也能安全无恙。
突出重点，加强安全防范。各学校、幼儿园要坚持以防火、防盗、防中毒、防止意外事故发生为重点，加大学校安全防范力度。不断完善人防、物防、技防相结合的安全防范措施。学期初，各学校都要拟定安全工作计划并把工作落到实处，及时进行工作总结汇报。如有安全事故发生，须及时上报，并按规定追究相关责任人的责任，对于安全工作较好的单位，要表彰奖励。
学校安全管理工作是一项重要的长期任务，我们坚持安全第一的思想，开学第一课通过看视频的方式，进行宣传，增强安全防范意识。把安全隐患的处理工作做在前面，努力建设良好的学校幼儿园的安全环境。
2012年中学学校安全工作总结
2012年度安全生产工作总结
律师事务所年终工作总结
安监局安全生产工作总结及工作安排
法院工作总结
交通局2012年渡口安全管理工作总结
社区综治综合治理工作总结
海关2012年工作要点
人民陪审员工作总结范文第6篇
一、队伍建设工作
（一）加强思想政治建设，进一步提高全体干警的政治素质
年初，按照市委、上级法院的安排部署，政工科积极配合院党组认真开展“学习实践科学发展观”、“人民法官为人民主题实践教育活动”及“学习东营经验”等项活动。一是制定方案，明确活动内容。特别是学习实践科学发展观活动的方案，该方案分阶段分层次，落实到每月每周的活动开展，详尽而具有可操作性。二是动员部署。开展活动的动员工作，例如学习实践科学发展观活动，每一阶段我院都召开党组会、中层干部会和全院干警动员大会，进行安排部署。三是成立活动办公室，制作宣传栏和宣传横幅，营造浓厚的活动氛围。四是坚持群众路线，广开言路，使更多的群众参与学习实践活动。为确保充分发扬民主，认真听取群众意见，虚心向群众学习，我院在学习实践活动各个阶段各个环节都特别注重吸收群众参与，真诚接受群众监督。活动全过程公开，有效保障群众的知情权。院党组在学习实践活动中，坚持全过程公开透明，通过征求意见、座谈走访、调查问卷、民主评议、扩大会议等多种形式，充分保障法院广大党员、基层群众对于学习实践活动安排和进展的知情权。通过开展广泛调研，充分尊重群众的建议权。深入开展专题调研，充分了解社情民意，广泛征求并积极吸纳来自基层群众、来自业务部门党员的意见和建议。虚心接受评议和测评，切实保障群众的监督权。各级领导班子在分析检查报告形成后，都虚心接受群众评议，有效实现群众监督。在整改落实方案形成后，及时向党员、群众公布，在学习实践活动后期，进行了群众满意度测评，认真总结活动成果，虚心听取群众意见，将群众满意度作为衡量学习实践活动是否取得实效的重要标准。五是撰写信息积极宣传报道活动开展情况。政工科每周向市中级法院报送活动的开展情况，每月制作一期法院信息科学发展观活动简报专刊，定期向市委科学发展观办公室报送活动的开展进度和落实情况。
通过开展一系列活动，我院干警清醒地认识到在大局意识、工作思路、精神状态、思想作风等方面存在的问题和差距，进一步解放了思想，振奋了精神，更加坚定了法院工作正确的政治方向，创新了工作思路，树立了新的发展观念。对于在活动中查找出的问题，干警们也在围绕案件查原因，围绕原因找问题，围绕问题追责任，围绕责任抓落实，做到问题不查清不放过，原因不分析清楚不放过，问题不解决不放过，切实抓好整改和落实。促使干警在处理具体工作、解决具体问题时，既严格依法办事，追求良好的法律效果，又审时度势，妥善协调好各方面的利益关系，追求最佳的社会效果，努力做到法律效果与社会效果相统一，维护社会稳定。
（二）加强文化建设，进一步提升法院整体形象
政工科积极配合院党组抓好法院文化建设，努力提升法院整体形象。一是加强学历教育。对干警进行适应新形势需要的教育，动员和鼓励未达到法律专业本科学历的干警参加高等教育函授、自学考试等学历教育，鼓励干警参加在职研究生考试，力争通过三、五年的学历教育，全院在职干警全部具有大学本科以上的文化程度，9%的干警具有研究生学历。二是积极组织干警参加各类业务培训。今年组织干警参加省高院、中院培训学习共十一批次21人，每月两次组织全院干警集中学习，配发业务学习资料，掌握最新的司法动态，及时更新观念，更新知识，以适应新时期法院工作的需要。三是积极组织干警参加各类活动及业务竞赛。如，为迎接建国周年，月底组织名干警参加中院举办的文艺汇演等。
（四）加强政工队伍自身建设
政工干部强化自身的政治业务学习，以“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的标准，严格要求自己。通过学习，政工干部进一步提高了政治业务水平，端正了工作态度，转变了工作作风，增强了公道正派的意识、服务大局的自觉性和与时俱进的创新精神，政治思想工作迈上了一个新台阶。
二、人事管理工作
（一）认真做好全院干警年年度考核，人事任免工作，法官、法警等级的评定、晋升及法官、警衔津贴报批工作和干警表彰报批工作。
今年，政工科认真做好年年度考核，经过自评、公开测评，院党组研究同意，有十名科级干部、六五名一般干部评为优秀等次，其他全部称职。认真做好人事任免工作，今年我院根据工作需要，调整了部分中层干部，政工科按照有关要求，准备相关材料，分别报送市委政法委，市委组织部，市人大审批，做到及时准确。另，今年还顺利增选了名人民陪审员并通过人大任命，此次人民陪审员主要吸收了社会不同行业、不同性别、不同年龄、不同民族的人员。此外，还上报了一批法官的等级晋升手续，并且向人事劳动部门报批了晋升后的法官津贴和警衔津贴。
（二）人事工资管理电子化
根据人事劳动部门的要求，全市所有机关事业单位的工资报批均要通过人事工资管理系统。政工科抓时抢刻做好我院一百多名干警详尽的人事信息，录入工作是一项琐碎繁重而又需无比细致的工作，一旦信息录入不准确，将直接影响干警的工资待遇问题，我们丝毫不敢马虎。
（三）表彰、奖励统计工作
全年，我院共荣获“全省基层法院信息工作先进单位”和“年度精神文明建设文明单位”两项省级奖励，荣获“全市法院调研工作先进单位”等七项市级奖励，有一个庭室获得市级奖励。在个人荣誉方面，我院同志获得“全省优秀法官”称号，同志获得“全市法院优秀调解能手”称号。
（四）尽职尽责做好党务和工会以及老、青干部工作
我院党务工作绝大部分事务性的工作落在政工部门，今年我们尽职尽责做好一名入党积极分子接收预备党员工作、四名预备党员转正式党员工作，院党总支委员和支部委员的调整上报手续、党费的收取等等，为发挥党组织的思想政治优势，做了一些有效的工作。
工会工作在上半年也是循序渐进，政工科根据省职工保险互助金团体人身意外伤害互助保险计划，为每位干警投保一份互助保险。此外，认真落实国务院颁发的《职工带薪休假条例》，并结合本院实际制定法院干职工带薪年休假规定，写明干职工个休假时间，报批程序，认真抓好落实，并应进行登记，维护干职工利益。
主动关心、爱护老干部，为老干部办实事是我们的职责。今年月，老干部因病去世，政工科积极做好治丧工作。今年月，我们得知老干部身患尿毒症生病住院，积极陪同院领导前去看望、慰问。
三、存在的问题和努力方向
年，政工科在工作中虽然取得了一定的成绩，但还存在一些薄弱环节。一是思想政治工作创新意识不强，新办法、新点子不多。二是政工干部自身的政治业务素质有待进一步提高。
人民陪审员工作总结范文第7篇
一、普法依法治理工作
------坚持重点对象学法制，全面完成“*”普法任务。今年是“*”普法工作收关年，全市各乡镇（街道）、重点部门对“*”普法任务进行查漏补缺，顺利地通过了*市考核验收。同时，继续坚持领导干部、公务员、青少年、企管人员、外来务工人员等重点对象的普法“五制工作法”。在领导干部和公务员法制教育工作方面，通过组织举办法制讲座、理论中心学习扩大会、普法考试等形式，进一步提高各级领导干部、公务员的法律素质和依法管理水平。在青少年法制教育工作方面，各中小学通过聘请法制副校长、校外法制辅导员，教育、政法等部门定期对师资进行业务培训，做到计划、课时、教材、师资“四落实”，开展形式多样的普法教育，切实抓好青少年学法、用法、守法工作。11月，在全市中学生中组织开展“网上普法知识大赛”活动，增强广大中学生学法守法意识，提高法律素质。在企管人员普法教育方面,联合工商、经贸等部门分片分期组织全市星级企业、规模企业管理人员进行《市场经济法律知识》和《安全生产法》等法律知识培训，举办“普法杯”企管人员法律知识竞赛，进一步推进企业的法制宣传教育。在外来务工人员普法教育方面，联合有关部门组织开展外来人员法制宣传周活动，在市职业介绍中心、长城换向器有限公司成立“外来务工人员法制教育基地”，“长城企业员工学校”开展外来人员法制教育和培训，进一步提高外来务工人员遵纪守法和依法维权意识，预防和减少违法犯罪。下半年，积极参与“和馨行动”系列活动，共举办法制讲座和现场咨询70多场，发放普法资料9000多份，营造“关爱民工，共筑和谐”社会氛围。同时，积极做好面上的法制宣传教育工作。联同工商、土地、计生、安全生产、税务、交警等有关部门单位，利用各种阵地，创新载体和形式，对干部群众开展了丰富多彩的法制宣传教育。在纪念全民普法20周年暨“12.4”全国法制宣传日系列活动期间，联同有关职能部门，利用公交电视、法制电影进村居（社区）、点播法制电视剧、开展网上法律知识竞赛、设置大型法制宣传牌、举办法制文艺演出、举办法治论坛等多种形式，深入基层农村和社区，开展内容丰富的法制宣传教育活动。此次活动共发放宣传资料20000多份，下基层放映法制电影45场，制作大型宣传牌4块，点播法制电视剧26集，举办“法治讲座”11次。为加强国务院《条例》的宣传，联同局、法制办等单位分别在塘下镇、莘塍镇、玉海街道开展《条例》宣传活动。
-------稳步推进基层依法治理，努力提高农村干部管理水平。随着全市新一轮村级换届选举工作铺开，为进一步加强村民民主法制意识，编印了相关指导资料，开展好“民主法治村”创建培训工作。为抓好工作落实，组织人员到各街道乡镇推行督导“民主法治村”创建和“一章程两规则一办法”落实。选举后，分16期组织新一届村支部书记、村委会主任进行“民主法治村”创建业务知识培训，努力提高新上任村官法制意识和民主管理水平。在完成村居干部培训的基础上，全面开展“民主法治村”、“民主法治社区”的达标创建活动，全市共有531个村，11个社区，达到“民主法治村（社区）”标准，达标率分别为58.4%，45.8%。
二、基层基础建设
-----围绕“平安瑞安”建设，发挥人民调解作用。紧紧围绕“平安瑞安”建设、构建和谐社会这一中心，全面贯彻落实上级有关文件精神，发挥人民调解作用，全力维护社会稳定。在春节、“两会”期间，组织司法所、司法助理员及各级调解组织，在全市范围内开展民间纠纷专项排查和突击调处活动，全市共排摸疑难重大纠纷58件，成功调处54件，成功率达到93%。同时，整合各片区司法所、法律服务所的力量，积极参与各乡镇综治中心工作，实行联勤、联防、联调、联帮、联治，加强矛盾纠纷调处，维护当地社会稳定。在市总工会建立调委会，及时化解劳动、工伤事故等矛盾纠纷，维护职工合法权益。全市乡镇、街道和行业调解组织共排摸受理民间纠纷1147件，调处成功1138起，调解成功率99%，防止群体性上访35件和械斗事件6件。
------开展人民调解宣传年活动，提高人民调解工作社会认知度。为进一步加强人民调解工作，根据*市局有关部署，深入开展人民调解宣传年活动，制定活动实施意见，及时召开动员会。通过编排人民调解工作有关图文资料、优秀人民调解员和先进调解组织的先进事迹，运用现场设点宣传，利用公交闭路电视、报刊、电视等新闻媒体，广泛开展人民调解宣传年活动，营造人民调解工作浓厚的宣传氛围。期间，全市各地共悬挂人民调解宣传横幅63条，发放宣传资料15000多份，刊出宣传栏196期，报纸刊登宣传文章12篇，电视台播放宣传活动16次，在100多辆公交车闭路电视上滚动播出人民调解宣传节目。同时，结合村级换届选举的实际，为加强调委会组织和队伍建设，共投入8万多元经费，编印辅导教材，分批组织我市乡镇司法助理员、乡镇调委会人民调解员和村居调解员共3000余人，进行了人民调解业务和“平安瑞安”建设相关知识的培训，并开展人民调解协议书质量评比，同时，与市人民法院积极做好推荐优秀人民调解员担任人民陪审员工作，共推荐26名人民调解员担任人民陪审员，全面提高乡镇司法助理员和人民调解员的业务素质和化解矛盾纠纷能力。
-----出台归正人员优惠政策，稳步推进安帮工作。联同市劳动和社会保障局制订《关于做好归正人员就业和社会保障工作的意见》，就归正人员的就业帮扶、养老保险、医疗保险、技能培训等方面作出了具体的规定。编印了《关爱归正人员共创平安瑞安》一书，作为归正人员安置帮教工作的典型教材印发给全市个村居帮教组织和省内监狱、劳教所。相继组织我市企业家、村居干部等社会力量赴省各监狱、劳教所开展帮扶促新生活动。全市共接收归正人员847人，其中刑释404人，解教443人；通过自谋出路等形式安置780人，安置率为92%；已落实帮教措施826人，帮教率为97.5%；脱管21人，脱管率为2.5%；全市共有归正人员4069人，重新犯罪61人，重新犯罪率为2.34%，低于省定标准2.66个百分点。
三、法律服务工作
-----开展专项活动，加强对法律服务业监管力度。在律师事务所规范化建设方面，3月份开始，在全市5家律师事务所中开展了“合伙律师事务所规范建设年”活动。通过集中培训、参观学习、经验交流会、研讨会等方式，认真学习以《律师法》为主要内容的有关律师工作的法律法规和行业规范。按照统一部署，认真对照“六条禁令、七项规范”进行自查，特别是群众反映比较强烈和直接影响到律师事务所健康发展的问题，逐一进行剖析，寻找解决途径，提出整改措施，并抓好落实。通过该活动，各合伙律师事务所在内部管理方面，特别是在内部运作、内部约束和自律方面进行了建章立制，提高了管理水平，推进了律师事务所规范化建设。在基层法律服务工作方面，继续开展基层法律服务从业人员的职业道德教育，加强了我市基层法律服务队伍的诚信建设，全市95名基层法律工作者建立了诚信档案，提高了基层法律服务所和基层法律工作者的公信力，做到诚信办所、诚信从业。在公证管理方面，根据统一部署，结合实际，从4月到10月期间，组织市公证处公证员、公证员助理及辅助人员开展了公证队伍教育规范树形象活动。针对群众和当事人在办理公证中反映的问题和不足，从小处和细节着手，抓队伍素质教育，通过优化人员组合推行分组办证、发放受理顺序号、强化档案管理、梳理完善内部管理制度等举措，整顿办证秩序，进一步提高公证服务水平，在群众中树立良好的公证队伍形象。
-----以维护社会稳定为出发点，服务群众、服务基层。加大法律援助力度。通过典型案例报道和公交电视流动播放，宣传法律援助制度。制订法律援助便民利民工作措施，与法院、公安、劳保、总工会、妇联、民政局等六家单位，制定弱势群体维权机制，共同搭建社会弱势群体维权平台，方便受援当事人。健全运用调解手段解决部分欠薪、工伤援助案件的工作机制，确保了法律援助案件调解工作的顺利开展。深化“法律助弱”活动。为切实维护外来务工人员的合法权益，积极组织法律服务人员参与关爱民工“和馨行动”。在市总工会成立职工法律维权中心，为全市职工特别是外来务工人员提供法律服务。在我市“肥害”坑农案件发生后，主动组建维权律师团，积极参与“飞雁牌”劣质化肥坑农案件的处理工作，从法律角度，及时、准确地为市政府和有关部门提出法律建议和意见，切实维护农民的合法权益，为982户农民挽回经济损失249万元。在村居干部中开展“律师与你同行”活动。针对全市村居两委换届后的人员变动，为进一步提高村居干部的法制观念和法律责任，深化基层依法治理工作，9月中旬开始，组织优秀律师深入我市莘塍、塘下、马屿、仙降和上望、安阳、锦湖等14个乡镇、办事处开展调研。根据调研后梳理出的村级财务管理、村级经济合作社运作、农村户口迁移等八类问题，组织律师在安阳、塘下、莘塍等8个片区村居干部中开展当前农村热点难点问题专题法制巡回讲座、进行法律咨询、化解矛盾纠纷、指导建章立制、举办法治论坛等活动，提高村居干部的法制意识和依法治理水平。同时，继续健全律师参与市领导接待制度，在努力化解矛盾纠纷。仅在12月份开展的市级党政领导集中接访活动中，选派12名专职律师参与接待，受理来访303批1066人次。年内，还开展深化法律顾问活动，组织人员对律师和基层法律服务工作者担任法律顾问的服务质量和服务态度进行检查，制止法律顾问“顾而不问”的情形。
全年，市公证处共受理各类公证18675件；“148”专线共接待来电、来访、来信和电子邮件咨询360件715人次；市法律援助中心共受理援助案件235件；全市各律师事务所诉讼案件2887件，其中刑事623件，非诉280件,担任法律顾问527家，总业务收费1179.8万元；各基层法律服务所共诉讼案件1462件，非诉讼案件192件，担任法律顾问564家，总业务收费332.4万元。
四、队伍建设
-----结合司法行政工作特点，扎实开展保持共产党员先进性教育活动。根据市委统一部署，我们把保持共产党员先进性教育和司法行政工作结合起来，针对司法行政干部中存在的“平凡而不为、位低而抱怨、权小而放松”的思想倾向，采取集中学习、深入开展“访民情、听民声、找差距、深剖析”等活动，通过征求意见和自我剖析，努力解决党员自身、党员教育管理和党建工作等方面存在的突出问题，圆满完成了保持共产党员先进性教育活动的各项工作，得到了市委督导组的肯定。通过先进性教育活动，全体党员充分认识到基层司法行政在维护社会稳定中的重要作用和肩负责任。
-----坚持和完善各项学习制度，进一步提高干部队伍素质。一是健全理论学习制度。学习做到常抓不懈，坚持每周一学习例会，采取集中学习、专题辅导、开座谈会等形式，结合上级的要求，认真组织干警深入学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届四中、五中全会精神、新、保持共产党员先进性教育读本及中央、省、市领导的讲话精神等，不断强化宗旨、理想、职业道德教育，努力提高队伍思想政治素质，二是加强业务知识学习。积极鼓励干警职工参加高层次的学历教育，因人因地组织干警参加上级业务部门及人事部门组织的任前培训、岗位业务培训、计算机、电子政务、办公自动化培训、政治理论培训等各类培训，在全局形成一个良好的学习氛围，有效提高干警的整体素质。
-----健全管理监督机制，全面接受群众和社会监督。进一步规范内部管理和外部监督机制，健全行风监督网络，定期不定期地充分听取他们对司法行政工作的意见和建议。全面推行和逐步深化政务公开制度，结合工作实际，继续通过新闻媒体、门户网站、局域网、政务公开栏、办事指南小册子等形式向社会和内部公开包括办事事项、执法内容、领导干部廉洁自律情况、财务、人事变动情况等内容，全面接受社会的监督。同时，根据市委统一安排，在党员干部中开展了第四个廉政教育宣传月活动。通过正反两方面的学习教育，使每个党员干部深刻认识到保持清正廉洁，做到警钟长鸣，防微杜渐。严格按照党风廉政建设有关规定，做到党政一把手“四不直接管”。
人民陪审员工作总结范文第8篇
这次会议是经院党组研究并报请县委领导同意召开的，会议的主要任务是表彰20**年做出突出贡献的先进集体和先进个人，围绕构建和谐**和实现**跨越发展，研究部署今年和今后一个时期的工作。非常感谢到场的各位领导对法院工作的重视，百忙中亲临会议指导。一会儿杨书记还要作重要讲话，大家要认真领会，积极贯彻落实。
过去的一年，我院在县委的正确领导下，在人大的监督指导下，在县政府和社会各界的支持配合下，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的大局，以科学发展观统领法院工作，以社会主义法治理念教育为指导，牢固树立和不断强化“公正与效率”工作主题，坚持以审判为中心，以队伍建设为保障，以改革为动力，积极践行司法为民宗旨，努力保障司法工作实现公平与正义，为维护我县的社会稳定，促进经济发展，提供了有效的司法保障，做出了显著成绩。市中级法院为我院荣记集体三等功，二个集体、六名个人被中院和县委荣记三等功，41名同志分别受到了市、县两级的表彰。另外还有许许多多默默无闻，为法院建设无私奉献的干警同样应受到大家的尊重和学习。
20**年的工作我们已在全年工作总结中作了回顾和总结，在这里我不想再重复，今年的工作要点也已经确定，下面仅就20**年的工作安排讲以下几点：
二00七年是我们国家发展过程中的重要一年：党的十七大要在下半年召开、北京奥运会备战到了临战状态、香港回归十周年、七.七事变、南京大屠杀70周岁纪念日。所以可以说二00七年大事多、喜事多，给我们的工作提出了更高的要求。构建和谐社会，维护稳定成为前提和基础，而做为我们处理纠纷、打击犯罪、制裁违法、定纷止争的人民法院来说，难度更大，要求更高，工作更难。
一、要充分发挥审判职能，为实现**跨越发展创造和谐稳定提供良好的司法保障。
（一）、加强刑事审判工作，依法严惩犯罪。要坚持“严打”方针，突出打击重点，依法严厉惩处爆炸、杀人、抢劫、绑架等严重危害社会治安、严重影响人民群众安全的犯罪，抢夺、盗窃等多发犯财产犯罪，维护社会稳定，保障人民群众安居乐业。要依法惩治欺行霸市、强买强卖和制售假冒伪劣商品等侵犯群众切身利益的犯罪，维护社会主义市场经济秩序。依法惩治破坏农村改革、侵害农民利益、危害农业生产、影响农村稳定的犯罪，依法保护农村经济的健康发展，促进社会主义新农村建设。要依法严惩贪污贿赂、渎职等职务犯罪，进一步加大反腐败的力度，严惩腐败分子，推进反腐败斗争的深入开展。要高度重视和切实加强预防犯罪工作，依法审理未成年人犯罪案件，大力开展法制宣传教育，积极参与社会治安综合治理，提高全社会法治意识。要坚持罪刑法定、罪责刑相适应原则，依法准确定罪量刑；要坚持宽严相济，惩教结合，充分发挥刑事政策的作用，减少社会对立面，促进社会和谐；要充分发挥合议庭、庭长、院长、案件协调小组及审判委员会等审判组织的作用，依法履行监督、审核职责，严把案件质量关；要进一步强化审限意识，坚决防止超审限和超期羁押，努力实现公正与效率的有机统一；要进一步深化刑事审判方式改革，大力推行适用简易程序审理轻刑案件和“被告人认罪”案件的普通程序简化审，进一步提高效率。要进一步规范、严格定罪量刑确定程序、罚金没收确定程序，严格、全面适用附加刑，准确、全面地打击各类刑事犯罪。
（二）切实发挥民事审判职能，优化改革发展环境，服务**建设。
1、正确把握当前民事审判工作的指导原则和基本要求。第七次全国民事审判工作会议和全省、全市法院工作会议结合民事审判工作实际，明确了新时期民事审判工作的八项指导原则和基本要求。这八项指导原则是我们在民事审判工作中的指导方针，司法实践中要认真学好用好，真正落到实处。一是要坚持司法公正，注重程序公正与实体公正相统一。坚持司法公正，必须做到依法审判和平等保护。要在保障程序公正的基础上，追求最大限度的实体公正。二是要坚持司法效率，注重实现诉讼效益最大化。要进一步提高办案效率，建立科学高效的案件流程管理制度，确保案件能够在审限内审结，坚决杜绝人为因素的拖延。在坚持司法效率的同时，还必须注重实现诉讼效益最大化。当前，对那些因重大、复杂原因确实无法在审限内审结的案件，要注意不能匆忙下判，避免将矛盾由一审转移至二审或者再审，最终加重当事人的诉讼负担，浪费司法资源，增加综合诉讼成本。三是要坚持司法的终局裁判，注重维护司法权威。坚持和树立司法权威，必须注重维护既判效力。要正确面对当事人对生效裁判提出的申诉，从中探寻制约司法权威树立和维护的各种因素，及时纠正缺乏司法公正的生效裁判，让尽可能多的判决最终以其公正取信于民，赢得权威。四是要坚持司法为民，注重方便群众诉讼。坚持司法为民，必须认真解决群众最关心、最直接、最现实的诉讼问题，改进和完善方便群众诉讼的各项工作举措，务求在便民诉讼上取得实效。对于审判实践中存在的一些与司法为民要求不相符合的问题，要坚决予以纠正。五是要坚持司法民主，注重维护当事人诉讼权利。要从尊重和保障人权的高度，正确对待当事人的；尊重当事人申请审判人员回避以及申请人民陪审员参审的权利；尊重当事人的举证权和质证权，不允许片面理解和为我所用地适用证据规则，以至作出的裁判脱离原本可以查明的客观事实；尊重当事人的辩论权，确保当事人及其人有平等、充分陈述意见的机会；尊重当事人的上诉权，坚决杜绝利用缺席审判、公告送达等制度恶意剥夺当事人的此项权利。六是要坚持司法公开，注重自觉接受监督。民事审判工作要主动接受人大及其常委会的工作监督。要让当事人充分了解自己所享有的诉讼权利，便于当事人及时有效地监督。要改进裁判文书制作，进一步公开生效裁判文书，加大接受社会监督的力度。要不断完善制度、创新形式，让人大代表、政协委员更加了解和理解民事审判工作，并争取他们对民事审判工作的大力支持。要正确对待新闻舆论监督，促进依法独立公正审判。七是要坚持司法和谐，注重创建和谐的诉讼秩序。要明确各个诉讼主体的诉讼权利与义务，协同推进诉讼的进程；切合实际地采取各项措施，推动形成当事人及其人与法院之间和谐的诉讼氛围；研究倡导当事人之间的诚信诉讼与文明诉讼；积极推动人民法院与人民检察院之间关系的协调；注意协调法院内部各相关部门之间的关系，注意上下级法院之间的衔接与协调；妥善处理民事诉讼与仲裁、人民调解、行政调解等之间的衔接关系；努力实现人民法院与权力监督机关和新闻媒体等社会监督渠道之间的关系协调。八是要坚持司法统一，注重正确行使自由裁量权。当前，处理好法律效果与社会效果的关系，必须正确认识和处理执行法律与服务大局的关系，必须正确认识和处理执行法律与坚持党的领导的关系。要紧紧依靠党的领导，实现司法的统一和尊严。民事法官要树立公正司法的信念和品格，秉承司法良知，正确行使自由裁量权。
上述八项指导原则和基本要求符合民事司法规律，适应我国国情，体现了民事审判工作发展的内在要求，是做好新时期民事审判工作必须遵循的指南。我们一定要深刻理解并切实掌握，把这八项指导原则和基本要求贯彻落实到具体审判工作中，体现在我们审理的每一件案件上。
2、要充分发挥民事审判职能，妥善处理各类民事纠纷，努力化解社会矛盾。要一如既往地保护各类民事主体的合法权益，制裁各种违约和侵权行为，促进经济社会全面协调可持续发展。要积极参与构建“三位一体”社会矛盾纠纷调解工作体系，加大司法调解力度，最大限度地做到案结事了，努力化解矛盾纠纷，确保下降、民转刑案件下降、非正常访、特别是进京赴省上访数量下降。要树立正确的调解观念，把“能调则调，当判则判，调判结合，案结事了”作为民事审判的根本指导原则，把“案结事了、定纷止争、胜败皆服”作为调解工作的总目标；要树立依法、自愿调解观念，正确处理调解和判决的关系，防止强迫调解、以判压调和久调不判，更不能借口调解而办人情案、关系案、金钱案。对不能调解结案的案件，要掌握好判决的时机，做好判前释法和判后答疑工作，切实维护社会和谐稳定。要加强对人民调解组织的业务指导和与行政部门的协调配合，依托人民调解、衔接行政调解，解决好各类矛盾纠纷。
3、切实提高合议庭研究案件的质量。合议庭全体成员的充分参与是切实保证案件质量的一个重要途径。要下大力气纠正合议庭作用发挥不够、“合而不议”、甚至主办人起草好合议笔录其他成员简单签字等错误做法，逐步探索并建立健全发挥合议庭作用的科学管理和监督制约机制。合议庭全体成员要充分参与审前准备和开庭审理，在研究案件时要发表完整、明确、具体的意见，共同对案件的结果负责，从而最大限度地保证合议质量。
今年我们一是要下大气力抓好庭审观摩活动，要充分发挥庭审功能作用，通过①本院组成观摩小组评审；②邀请人大代表政协委员旁听；③院庭领导开示范庭；④各庭之间相互观摩和请上级法院现场指导等方法提高庭审水平，促进公正司法。二是要抓好裁判文书的制作，以提高裁判文书质量为载体，切实提高执法水平，可通过评查、评比，奖优罚劣，提高说理性，增强逻辑性，把裁判文书写成格式统一、行文规范、结构严谨、表述客观、论理有力、适用准确的程序和实体及过程的记载。
（三）加强和改进执行工作，进一步解决“执行难”。
一要认真贯彻落实中央有关文件精神，继续把解决“执行难”问题作为实践司法为民宗旨的重要工作来抓，创新机制，加强管理，严格纪律，强化责任，采取有效措施，提高执行效率，使执行工作保持健康发展态势。执行问题是**法院的重点工程，是出问题的重灾区、重点防护区域。可归纳为：存案最多、工作最难、问题最大，我们今年要以成立执行局为契机、调整充实执行队伍，配强执行主体，加强法警工作与执行工作的协助联动。
二要进一步建立和完善统一管理、统一协调、高效运行的执行工作机制，坚决抵制地方和部门保护主义的干扰。推进执行实施权、执行裁决权、综合管理权分权运行机制建设，强化权力的监督制衡，确保公正、高效、廉洁执行。要进一步拓展执行方法，完善执行措施。积极推行和完善公开执行、悬赏执行等执行方法，增强工作实效，最大限度兑现胜诉当事人的权益。加强执行威慑机制建设，通过建立执行案件信息管理系统、对被执行人进行公开曝光等手段，促使当事人自动履行生效裁判。要重点加大对委托评估、拍卖等被执行财产处理环节的监管力度，增强工作透明度。要加强执行和解工作，积极争取执行和解，防止矛盾激化。
三要进一步加强执行过付款物的收取管理和过付，严格落实“一表清”手续和院统一管理过付制度，坚决杜绝执行款物在办案人员手中超期滞留。同时加强评估拍卖的管理，完善案件中止制度和恢复执行制度，切实减少办案的随意性。
最近，最高法院与中央综治办联合下发了《关于将法院执行工作纳入社会治安综合治理目标考核范围的意见》，并明确提出了指导原则、工作要求和具体的考核办法。这是落实中央关于切实解决执行难问题的又一重大措施，对加强和改进人民法院执行工作，维护社会主义法治权威，维护社会的和谐稳定，必将起到积极作用。
（四）要加强行政审判和审判监督工作。要积极探索行政案件协调新思路，加强对行政案件的协调处理。要优化行政审判司法环境，保障行政案件的依法公正审判和裁判及时执行，要逐步实行非诉执行实施权与裁决权的分离和执行款物的统一管理。以杜绝违纪问题的发生。要加强审判监督工作，坚持依法纠错，对各类再审案件要严格审查，认真审理，本着对法律负责，对当事人负责的精神，对确有错误的案件坚决予以纠正。
二、深化改革，加强管理，为法院工作和队伍建设提供可靠的制度保障。
（一）充分利用网络，加强审判流程管理。
随着网络建设的逐步完成，网络化管理将成为审判管理的主要手段，我们要充分发挥网络化的优势，实现对审判工作信息化、系统化管理，逐步建立起公正、高效、有序的审判工作运行机制，立案庭和各案件承办部门要加强对案件信息的采集录入工作，立案庭、各庭长、院长要学会并擅长通过网络对案件进行掌控，切实加强对办案效率的监控。“三个分立”的改革和五年改革钢要，把审判工作流程管理的职能赋予了立案庭，立案庭应依据有关规定，担负起这一工作职能，并且认真负责地实施管理工作，充分发挥好审判管理的枢纽作用。流程管理决不等于单一的审限管理工作，还包括了受理、送达、排期等多个管理环节和管理内容，但要与我院的整体改革相适应，还必须解决好三个方面的问题。一是研究制定科学、合理的流程管理制度和规定，并在实践中不断完善；二是努力实现硬件建设与软件开发相结合、相配合，相互促进；三是解决好送达，审前准备、立案调解等关键环节问题。我们要继续完善和推行“三个分立”制度，使审判活动的各个环节既相互配合，又相互制约。要通过实施办公、庭审网上监控、建立司法档案、改革完善庭前程序等措施，不断丰富审判质量监督管理手段，有效遏制“暗箱操作”“三案”“三乱”“三同”等违法违纪现象。
（二）通过建立司法档案，强化综合考评、案卷评查和责任追究。
要落实建立司法档案和加强司法考核的工作要求，进一步建立健全司法质量管理体系，对每一个审判执行业务部门要建立一本司法档案，各审判、执行业务部门要为本部门每一名办案人员建立一本司法档案。司法档案要详细记录办案数量、案件检查、考评、投诉控告、涉诉上访、工作总结等方面的情况。如实记录审判人员履行职责，完成任务的情况，与本人的政治荣誉、经济利益紧密挂钩，充分发挥激励和促进作用。同时，要进一步规范细化案件质量评查的内容及形式，准确把握提高案件质量和案件评查质量的关键点、着重点，形成更具操作性的案件质量评查制度和评查细则，为两错责任的追究提供可靠的理论和政策依据，使追究真正落到实处，真正使受追究者心服口服，以便更好地提高案件和案卷质量。要尽快将庭审质量纳入综合考评的范围，形成科学的庭审考核体系。要成立由数名资深法官在内专门的庭审考核小组，实行统一的现场观摩开庭考核方式，保证庭审考核的独立性、连续性。要建立完整的庭审考核奖惩制度，以保证庭审考核的有效性，考核结果要在全院通报，表扬优秀者，督促不足者，对一年内连续三次或累计多次考评不合格的法官，免去其主审案件的资格。
（三）通过建立长效机制，切实解决“申诉难”。
涉诉工作一直是法院落实司法为民的一项重要工作，各级领导高度重视。从目前情况看，当事人越级访、多头上访、缠访闹访等非正常访问题突出，聚众冲击审判机关，围攻、谩骂、殴打法院工作人员，以自伤、自残、自杀相威胁等恶性事件也时有发生。
因此，我们要进一步强化责任，加大解决涉诉案件的工作力度。按照省、市政法委的统一部署，深入开展涉诉上访集中整治活动，对现有的案件，要逐案确定结案时间、落实办案人员、明确主管领导、严格办案责任，抓紧时间审查办理。要加强违法责任的确认和追究，凡属因办案人员工作不负责任、办案不规范、违法办案引发上访的，要逐案实行责任倒查，一追到底，严肃追究办案人员及相关领导的责任。
要围绕工作中发现的突出问题，建立健全长效工作机制。要建立大工作格局，既要充分发挥职能部门的作用，又要充分调动各审判和执行等业务部门的积极性，统一步调，形成合力。要进一步建立和完善涉诉案件处理的统一协调机制和信息通报制度，牢固树立“一盘棋”的思想，按照分工与职责做好工作，防止互相推诿或重复审查。要加强源头治理，通过规范司法行为、强化司法调解等措施，努力提高案件质量；通过强化裁判说理，推行判前释法、判后答疑等做法，做到“辨法析理，胜败皆服”，从根本上减少和预防涉诉案件的发生。
三、坚持从严治警，锻造高素质干警队伍，为职能作用的发挥提供可靠的人员保障。
1、要以作风建设重点，切实加强法院领导班子建设。
要把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，从党和人民司法事业兴衰成败的高度，从发挥审判职能，为构建社会主义和谐社会提供有力司法保障的大局出发，充分认识加强法院领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，始终坚持不懈地重视和抓好法院领导干部的作风建设。要发扬求真务实精神，脚踏实地地抓好审判工作、法院改革、队伍建设、执行工作和法院其他各项工作。要严格执行民主集中制的各项制度规定，不断提高领导班子的凝聚力、向心力和战斗力。要不断加强党性修养，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，严格做到廉洁司法，两袖清风。要自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、法官职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要进一步强化班子管队伍、带队伍的责任。要严格落实党风廉政建设责任制，对队伍中发生的重大问题和重大责任事故，必须坚决严肃追究。
2、要加强培训，提高法院干警队伍素质。
要通过教育培训，引导全院干警树立正确的纠纷解决观、正确的维护稳定观、正确的群众利益观、正确的司法权威观，把妥善解决矛盾作为提供司法保障的切入点，把确保稳定作为提供司法保障的着力点，把维护群众利益作为提供司法保障的出发点，把维护司法公正作为提供司法保障的立足点。按照培训规划和年度培训计划，坚持政治、业务并重原则，围绕提高适用法律能力，驾驭庭审能力，裁判文书能力，特别是诉讼调解能力，全面开展法官岗位技能培训。要增强培训的针对性和实效性，根据不同业务和岗位要求，通过有重点的培训，提高干警解决疑难复杂问题的能力和做好群众工作的本领。积极探索法院工作人员分类管理办法，完善聘任制书记员管理制度。
3、要坚持教育、制度、监督并重，加强党风廉政建设
要继续深入开展社会主义荣辱观教育、社会主义法治观念教育、解决思想大讨论等活动，大力推进法院廉政文化建设，引导广大干警自觉树立廉洁意识，倡导廉洁风尚，形成廉洁氛围。要以确保司法廉洁为目标，认真研究院长、庭长对审判权、执行权行使进行有效监督的机制和方法，使监督工作落到实处，严防违纪违法问题的发生。要深入推进司法质量管理体系建设，进一步建立和完善司法档案，客观、公正、准确地记载司法过程和结果，使司法档案成为规范司法行为、激励干警严格公正、廉洁司法的有效措施。要严肃审判纪律，建立重大案件、重大事件及时上报制度，特别要严格立案请示报告制度，对新类型和敏感性案件的受理，要及时请示报告，决不能擅自立案，给法院工作带来被动，造成不良影响。
四、要紧紧依靠党的领导，确保人民法院工作的正确方向。
进一步落实中共中央《关于进一步加强人民法院、人民检察院工作的决定》精神，旗帜鲜明地坚持党的领导，始终把党的领导作为人民法院一切工作的政治要求，作为提供保障的根本保证，坚持党的领导与依法行使职权的统一，坚持执行党的政策与执行法律的统一，对法院工作中的重大问题、重要工作、重大案件要及时向当地党委报告，主动依靠党委的领导和支持，开展好法院各项工作，确保人民法院工作始终沿着正确的政治方向前进。要自觉接受人大及其常委会的监督，加强与人大代表的联络与沟通，定期走访人大代表，同时积极邀请人大代表旁听庭审、视察法院工作，及时、认真地听取他们对法院工作的意见和建议。要主动加强与政府的协调与沟通，积极争取政府及社会各界对法院工作的理解与支持，为我们法院自身的发展和保证审判工作的顺利开展创造良好的执法环境。
说到这里，我要着重提一下四月一日即将执行的新的《诉讼费管理办法》，首先我们要不折不扣地坚决执行，坚决按规定标准，不乱收、不多收。新的收费办法是国务院、最高法院根据全国的形势做出的一项重大调整，我们应对新的收费办法有一个正确的认识，新的收费办法无疑是党的利民政策的体现，减少了当事人的诉讼负担，对老百姓来说无疑是一条好消息，老百姓能不立案的尽量选择了不立案。从这条消息公布到现在，我院的立案与往年同期相比大幅下降，就恰恰说明这一点。但对我们法院来讲，案多人少、经费少的形势将愈加明显，一些计划内如院机关的整体搬迁、电子信息建设等与资金相关的工作必将受到影响。但只要我们在党委的正确领导下，在人大的监督和政府、政协的支持配合下，积极践行司法为民宗旨，积极为全县和谐稳定而努力工作，我们一定会变被动为主动。因为：**法院的历史发展证明，形象地位要靠我们自己树立，工作环境条件要靠我们自己努力争取，牢骚满腹，怨天尤人，只能自暴自弃。当前出现的新的变化给我们带来了压力也增加了动力，提出了挑战也带来了机遇。