人力资源管理小论文范文

人力资源绩效管理论文

1推行绩效管理对推动公司人力资源管理效率的价值分析 1.1用绩效管理提高公司的凝聚力 华北石油工程公司在人力资源管理方面存在的一个比较严酷的现实是结构性的人才缺乏,部分一线劳动和技术岗位的人才流出量较大,...

2019-04-13 人力资源 绩效管理论文
高校管理人力资源论文

一、人力资源管理理论的发展 人力资源相较于其他资源来说,其是能动资源,是战略资源,对组织的发展有着极其重要的作用。出生于维也纳的管理学大师彼德.德鲁克在《管理的实践》一书中第一个提出“人力资源”概念,...

2019-09-12 高校管理 人力资源论文
高校人力资源管理论文

【论文关键词】高等学校人力资源管理创新 【论文摘要】知识经济时代,高校的人力资源管理必须实现创新,才能促使高等教育事业得到更好的发展。本文结合时代特征,从高校人力资源管理存在的问题进行深度剖析,并提...

2019-07-24 人力资源论文
人力资源学校管理论文

1案例 学校期末考试结束后,高一某科备课组三位成员先后向学校反映情况:备课组长张老师(教学经验丰富的中年教师,学校骨干),指责组内两位青年教师,一位考试前给所教班学生印发复习材料,涉及考试内容;另一位阅卷时对...

2019-07-23 人力资源 学校管理论文
高校人力资源管理下人事管理论文

1.目前高校人力资源管理出现的问题 当前在我国高校人力资源管理过程中,出现了较多的问题和情况,具体如下:首先是观念的落后性,当前很多高校的人力资源管理的方式都存在较大的缺陷,其主要缺乏整体性。高等院校...

2019-09-22 高校 人力资源管理 人事管理论文
高校人力资源管理人事管理论文

一、高校人力资源管理目前存在的问题 服务人员大部分是教师的亲戚,专业相对缺乏,文化素质不高。因此,过渡到人力资源管理的高校人事管理,在这个过程中存在一些问题,主要有以下几点。 1.观念比较落后 高校人力...

2019-05-16 高校 人力资源管理 人事管理论文
知识管理高校人力资源管理研究论文

论文摘要:介绍了知识管理的概念及内涵,研究了知识管理时代对高校人力资源管理的影响,论述了高校人力资源管理所应做出的调整。 论文关键词:人力资源管理;知识管理;高校 随着经济的迅速发展,我国已经步入了以...

2019-09-25 知识 人力资源
绩效管理与人力资源管理论文

1、制定一个完整有效的绩效计划 施工企业在绩效管理工作中一定要重视计划的重要性,绩效管理部门在制定计划的过程中一定要先将组织的整体目标按照各个部门的工作内容进行合理的分化,同时还要对各个部门的职责进行...

2019-08-16 绩效 管理 人力资源管理论文
人力资源高校人事管理论文

1.实现高校人事管理向人力资源管理转变的方法和措施 1.1秉持科学管理理念 高校的管理人员应该建立科学管理的理念,将科学发展观作为行动的指南,这也是高校人事管理向人力资源管理转变的主要要领。具体来看,高等...

2019-07-30 人力资源 高校 人事管理论文
高校人事管理人力资源论文

一、目前高校人事管理出现的弊端 我国的高校在近几年里都在进行持续的扩招,但是这样的行为使得部分高校在很长的一段时间里都运行在一种缺编的状态中,很多的高校都存在着专任教师紧缺的问题。 二、高校人事管理向...

2019-08-05 高校人事管理 人力资源论文
高校人力资源人事管理论文

1.高校人事管理及人力资源管理概述 高校人事管理主要指的是以与教职工相关的管理、科研及教学等活动为对象,通过相关方法与理论原则的运用,对培训考核、奖惩任免、工资福利以及吸收录用等事物进行有组织、有计划...

2019-10-06 高校人力资源 人事管理论文
高职院校青年教师人力资源管理论文

一、高职院校青年教师人力资源管理问题 1.来源范围窄,部分学科人才资源短缺。高职院校的专业教师,应主要来源于企业,是文武双修的“双师型”人才,但目前青年教师队伍“从校门到校门”的现象仍没有根本的改变。...

2019-08-02 高职院校 青年教师 人力资源管理
新课改高职院校人力资源管理论文

一、高职院校人力资源激励机制 高职院校创建激励机制的核心理念是,以实现教育价值,挖掘社会人才,培养学生实践操作能力为目标,以人力资源优化配置优势,使教职员工、学校双方获得的利益保持一致。激励可以调动...

2019-05-09 人力资源管理论文 新课改 高职院校
医院人力资源绩效管理论文

一、医院人力资源系统中绩效考核的现状 (一)绩效管理系统不完善绩效管理在各大中型企业中经过多年发展已逐渐形成相对完善的绩效管理体系,通过各项制度的建立与不断完善逐渐发展成为适合企业发展需要的绩效指标体...

2019-07-18 医院 人力资源 绩效管理论文
中小企业人力资源绩效管理论文

一、当前中小企业人力资源绩效管理面临的问题 1.绩效考核指标的设立不够科学。就绩效考核方面而言,首先要有一个正规科学的标准,这个标准对于绩效考核来说就是像是一个标杆,好的坏的立竿见影。同时,它也将成为...

2019-08-23 中小企业 人力资源 绩效管理
新时代高校图书馆人力资源管理论文

一、高校图书馆人力资源管理中存在的问题 笔者认为,当前我国高校图书馆在人力资源管理中存在的问题有: 1.对人力资源管理理念的认识不足20世纪80年代以来,我国高校图书馆对于人力资源开发与管理方面虽然取得了一...

2019-04-05 人力资源管理论文 新时代 高校图书馆
电力企业人力资源绩效管理论文

一、人力资源绩效管理的重要性 绩效管理是企业人力资源管理的基础和重要依据,是企业在进行薪酬分配、奖金发放、员工升职等方面的重要考量标准,是人力资源激励机制的实施保障。其重要性表现在以下几个方面。 1.绩...

2019-03-04 电力企业 人力资源 绩效管理论文
高校激励机制人力资源管理论文

一、人力资源管理未与精神激励机制有效结合 当下大部分高校在人力资源管理中制定的激励机制包括:利用绩效考核方式实行相应的奖惩制度、评优晋升方式和工资福利原则等强制性措施,在高校看来,教师进行教学和培养...

2019-02-19 高校 激励机制 人力资源管理论文
电力企业绩效考核人力资源管理论文

一、绩效考核的实施能够帮助企业实现战略目标 一个企业要在市场中能占有自己的份额且持续发展下去,就需要企业能够制定合理的发展战略目标,包括近期、中期以及长期目标的制定。企业在自身制定的战略目标的基础上...

2019-04-26 电力企业 绩效考核 人力资源管理
人力资源管理的有效激励毕业论文

摘要:从人力资源管理有效性的角度来看如何有效地激励员工,成为现代人力资源管理的核心内容,本文从多侧面分析如何在人力资源管理中提高对员工的有效激励。 关键词:人力资源管理;有效激励 从人力资源管理有效性...

2019-09-30 人力资源 激励
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