全国文明单位汇报范文

全国文明单位汇报范文第1篇

二、加强职工政治理论学习和业务培训，不断加强领导班子建设和职工队伍建设。多年以来**电力局一直把班子建设和职工队伍建设放在重要位置，努力探索在社会主义市场经济形势下，开展思想政治工作的新途径，首先以理想信念教育为重点，始终坚持周五政治理论学习制度和党委中心组学习制度，完善检查、考核制度，坚持进行爱国主义、社会主义、集体主义和民主法制教育，加强以“为人民服务”为核心、以集体主义为原则的社会主义道德建设教育，引导职工坚定信念，树立正确的世界观、人生观和价值观；其次加强职工业务技能培训，每年都采取内部集中培训、外派学习等方法，提高职工专业技术水平和计算机等高级技术知识，有效提高了职工队伍整体素质。培育了一支“四有”、“六过硬”的职工队伍，为全局各项工作任务的完成提供强大的精神动力、思想保证和智力支持。

三、加强基础建设，积极开展双文明创建活动。

1、加强基础建设，努力营造文明的工作生活环境。环境文明是精神文明建设的基础，二者相辅相成，共同发展，首先加强职工工作和生活环境的修缮改造，相继投资80余万元对环境条件较差的角弓、佛崖、大岸庙等8个供电所修缮改造，建成为花园式供电所；二是加强职工之家的建设和管理，全局11个基层单位都建有党团活动室和职工之家，配备了彩电、音响等设备，安装了有线电视，极大地丰富了基层职工业余文化生活；三是投资近5百万元，建成了县局自动化调度中心，新建或改造了城关营业收费室、两水营业站等20余个营业网点，初步实现了微机联网收费。

2、积极开展甘肃省电力系统安全生产、文明生产“双达标”单位和“双文明单位”创建活动。一是全面落实职业道德规范。在认真贯彻执行国电公司制订的《供电营业职工文明服务行为规范》的基础上，根据实际制订了《为客户服务纪律》和《供电服务承诺》，下发到每一个科室、所、厂、司、班组，从教育学习入手，加大检查力度，严格奖罚，取得了良好的效果。全体职工都能够自觉把“工作不能在我这里中断，安全不能在我这里松懈，客户不能在我这里失望，企业形象不能因我受损”作为目标要求，规范自己的行为。努力为广大用电客户提供优质、规范、方便、真诚的服务，连续多年在全区行风评议中名列前茅。二是开展“文明窗口示范点”和“文明职工示范岗”活动，近年来把各营业网点作为文明示范窗口，把县调中心值班员、佛崖、安化、灰崖变值班长作为示范岗，按照省公司考核标准严格考核，以点带线，以线带面，努力把企业精神文明建设推向更高层次、更高水平。**年以来共有18个基层班站通过陇南电力局验收，被命名为标准化班站。城关供电所值班维护班被评为省级青年文明号，线路班被评为省级文明班组，一人被评为**年度全省优质服务十佳明星，局团委**年12月被命名为“全国五四红旗团委”。**年被甘肃省电力公司命名为安全文明生产“双达标单位”。

四、建设以爱心为灵魂的特色企业文化，培植一流供电企业形象的工作。一是在**区委组织开展的“双培双带”、“双联双促”活动中，为帮扶对象**区鱼龙镇田山村投资30余万元架通了农电线路8公里，龙凤乡扬坪村提供价值一万余元的物资和现金，为该村建起了人畜饮水工程。二是动员全局职工发扬高尚的共产主义精神，赈灾济困、扶弱助残，为“非典”防治捐款50000元，为**区计划生育两女户、身患白血病的小学生胡雅丽、两水后村一名考上大专院校的贫困学生以及本局困难女职工任海英捐献30000余元。三是积极开展企业文化活动。**电力局作为命名较早的省级文明单位，多年来积累形成了丰厚的企业文化底蕴，职工业余艺术团多次参加全国、省、地文艺调演、陕甘川三省护林防火会议、陇南市委挂牌、市政府挂牌成立、第二届桃花艺术节以及市、区组织的节庆文艺演出，多次获奖，深受各界群众好评，为陇南电力增了光，也宣传了**电力这一品牌，塑造了一个优秀的电力企业形象。

全国文明单位汇报范文第2篇

通过实地查看、听取汇报、查阅资料等形式对我局创建全国文明城市工作和文明单位创建责任制目标完成情况进行检查。

自今年全市创建全国文明城市动员大会召开以来，我局根据市委、市政府关于《市创建全国文明城市工作行动规划》和《市创建全国文明城市迎检工作任务分解表》的通知要求，按照市委“要将创城口号变成实实在在的行动”的指示精神，结合工作目标责任内容，认真部署创城工作，积极组织落实创建目标任务，把创城工作同文明单位、文明行业创建工作紧密结合起来，扎扎实实开展创建活动。一是加强领导，强化落实，为创建全国文明城市提供有力保证。制定了《市国土资源局创建全国文明城市工作方案》，成立了局系统创城工作领导小组，由一把手局长和党委书记担任组长，负责全局创城工作的规划部署、组织协调、督促检查和考核评定工作。领导小组下设创城综合协调办公室和督导检查办公室，具体负责创城工作的组织实施和督促检查。各责任部门承担指标任务，按照分工逐一落实。二是突出重点，丰富载体，全力做好创城工作主题活动。根据《市“公民道德讲堂”建设实施意见》和《关于扎实推进“公民道德大讲堂”活动的通知》要求，我局结合“发现身边感动，争做冰城好人”、“讲文明树新风，冰城文明我先行”、“学雷锋、树新风”、等主题活动，扎实推进“公民道德讲堂”建设活动。以“学雷锋树新风”为实践载体，扎实开展志愿服务活动。为了充分发挥团员青年的特点和作用，我局在五四前夕，举行了“文明我先行、青年当先锋”青年志愿者授旗启动仪式，成立了100多人的志愿者服务队，并在网上注册。结合创城工作，开展了慰问福利院儿童、“文明岗执勤”“我为重点工作献智慧献力量”、“清冰雪”、“栽种国土青年林、认领青年心愿树”等一系列的学雷锋实践活动。三是创新管理，强化措施，确保创城责任指标落到实处。严格对照我市创建全国文明城市目标任务分解表对所有目标进行梳理，充分发挥资源调控作用，完善保护和监管机制，找出差距，增添措施，保证我局“创城”工作与全市“创城”工作协调发展。

检查中，对我局“创城”及文明单位创建工作给予了充分肯定，认为我局高度重视“创城”和文明单位创建工作，创建工作思路清晰、措施有力、富有成效，有效推动了城市文明程度的提升。同时希望我局要在前期取得良好成效的基础上，进一步加大创建力度，推动全国文明市建设和文明单位创建。

全国文明单位汇报范文第3篇

一、*县文明办基本情况

*县文明办现有在职工作人员4人。领导职数2个，主任1人、副主任1人，内设创建科、协调科，科长各1人。主要工作职责是，在县文明委领导下开展全县群众性精神文明创建活动。现行工作机制是，文明办主任参加宣传部部长办公会，年度工作考核、干部任命与管理、党团组织建设等与宣传部合并在一起。财务经费设有单独帐号，与宣传部分开管理。

二、近年来文明办工作情况

近年来，文明办在县文明委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高公民思想道德素质和科学文化素质为主要任务，以创建文明城市、文明景区、文明村镇、文明单位、文明社区为平台，坚持注重实效、多办实事的工作原则，紧紧围绕县委、县政府的中心工作开展了多种形式的创建活动，并取得了显著成绩，为构建和谐*县、加快经济发展提供了强有力的精神动力。

（一）公民思想道德建设深入推进。一是深入开展“五大文明行动”。强化措施，完善方案，安排部署，在全县各单位开展了“争创文明科室，争当文明职工”、“十大文明行为”与“十大不文明行为”评选活动，公民文明素质进一步提升。二是坚持开展“季评十件好事”活动。**年，我县有4件好事入选。三是广泛开展“我推荐、我评议身边好人”活动。我县农科所所长、育种专家程相文入选“中国好人榜”和20**“感动中原十大年度人物”。四是认真开展抵制不良文化工作。组织公安、文化、旅游等部门，对封建迷信、涉黄、售假进行集中整治，倡树了社会文明新风。

（二）精神文明创建活动蓬勃开展。一是扎实开展文明城市创建活动。围绕“文明城市创建”目标，深入开展“五大文明行动”、“迎奥运、讲文明、树新风”主题教育活动、“环境卫生秩序集中整治”等活动，城市文明程度不断提升；二是强化文明单位创建与管理。研究出台了《关于对全县各级文明单位实行动态管理的实施意见》，对文明单位实行动态管理，实现了文明单位创建工作经常化、制度化和规范化；加强文明单位创建业务培训与指导，对各创建单位主管领导和创建办主任进行业务培训，对创建工作加强指导，提升了文明单位创建水平。**年，我县创建省级文明单位3个，创建市级文明单位10个。目前，我县共有在届省级文明单位16个，市级文明单位60个，县级文明单位31个。三是深化文明村镇创建活动。围绕社会主义新农村建设，深入开展农村精神文明创建活动，**年，创建全国文明村镇1个，全国文明村镇创建工作先进村镇1个，市级文明村镇12个。目前，我县共有在届全国文明村镇1个（善堂镇），省级文明村镇1个（城关镇北街村），市级文明村镇28个，县级文明村15个。四是深入开展文明社区创建活动。**年，宏基城市花园顺利通过省文明社区创建工作考核组验收，被命名为省级文明社区。五是不断加强队伍建设，人员素质显著提高。**年，*县文明办再次被评为全省文明办系统先进集体。

全国文明单位汇报范文第4篇

本文旨在通过对上海“五讲四美三热爱”活动的历史解读，总结其基本经验，以期对当前加强和改进新形势下的群众工作，进一步推进人的现代化、促进人的全面发展，提供有益借鉴。

五讲四美三热爱；思想道德建设；人的现代化

[关键词]

[中图分类号] D648.3 [文献标识码] A [文章编号] 1009-928X（2017）05-0016-03

“五讲四美三热爱”活动，是20世纪80年代初兴起的一场群众性精神文明建设活动，是社会主义思想道德建设的重要探索与实践。其中“五讲”指讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、讲道德；“四美”指心灵美、语言美、行为美、环境美；“三热爱”指热爱祖国、热爱社会主义、热爱共产党。上海在20世纪80年代中，积极响应中央号召，深入开展“五讲四美三热爱”活动，坚持让群众“唱主角”，引导广大群众为建设美丽上海做贡献。

“”十年，社会法纪和道德风尚遭到严重破坏，解放后形成的良好社会风气丧失殆尽，污浊社会风气尚未根本扭转。随着对外开放、对内搞活经济政策的落实，国外资产阶级的意识形态和生活方式，也不可避免地影响和腐蚀青少年。与此同时，广大人民群众在精神生活方面的要求不断提升，恢复社会主义道德风尚的呼声日益强烈，一场全国性的倡导文明新风的活动呼之欲出。

1981年2月25日，中华全国总工会等九个团体联合发出《关于开展精神文明礼貌活动的倡议》，提出在全国人民特别是在青少年中，开展以讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、讲道德和心灵美、语言美、行为美、环境美为内容的“五讲四美”文明礼貌活动。2月28日，、教育部、文化部等联合《关于开展精神文明礼貌活动的通知》，支持这九个团体关于开展“五讲四美”活动的倡议，要求各级宣传、教育、文化、卫生、公安等部门，积极支持各群众团体开展文明礼貌活动，并作为当前建设社会主义精神文明的一件大事认真抓好。[1]

根据中央通知精神，上海市委、市政府要求全市各级党政组织动员全市广大人民群众广泛开展“五讲四美”活动，为振兴上海做贡献。全市各行各业积极响应，把“五讲四美”作为建设社会主义精神文明的一项重要工作来抓，开展了生动活泼、富有成效的宣传教育和社会实践活动。五讲四美”活动很快得到社会的普遍认可，作为建设社会主义精神文明的一项重要工作广泛地开展起来。

（一）让群众明白：注重宣传教育，创新活动形式。上海市委结合上海特点，开展了一系列宣传教育和实践活动，使人民群众在活动中统一思想，提高认识。1981年3月2日，上海市团市委举行以“五讲四美”为主要内容的学雷锋活动周，分别于5日、8日、12日在全市开展“环境清洁日”“为您服务日”“植树绿化日”，发动广大青少年学雷锋、树新风、做好事。[2]上海非常重视“五讲四美”活动的宣传、教育。3月17日，召开上海市教育系统“五讲四美”活动座谈会，要求全市各类学校广泛而深入地开展“五讲四美”活动，教育和培养学生成为有社会主义精神文明的人。[3]3月30日，召开卫生系统“五讲四美”活动动员大会，要求全市医护人员改进医疗作风，改善服务态度，办好社会主义医院。[4]4月21日，市总工会、团市委、市妇联等十八个单位联合发出深入开展“五讲四美”活动的号召书，号召从全市各行各业的实际情况出发，把建设社会主义精神文明和物质文明结合起来，为把上海逐步建设成一个在物质上、精神上都具有高度文明的社会主义现代化城市而奋斗。[5]上海还通过召开报告会、座谈会、联名倡议等形式，加大活动的宣传力度。5月18日，团市委组织“五讲四美新风报告团”在市青年宫举行首场报告会，报告优秀共青团员王海芳热爱党、热爱祖国、热爱工作的事迹。[6]此后，报告团到各区、县、局、大专院校以及部分基层单位举行了数十场巡回报告，先后报告了宝屐皮鞋厂青年女工陈伦娟、市芭蕾舞团青年演员朱美丽、镇江饮食店员工王健康等优秀事迹。12月10日，市总工会、团市委、市妇联等十二个单位联名发出“关于发扬婚事新办的新风尚，克服铺张浪费不良风气的倡议”，并以此作为“五讲四美”活动的主要内容，倡议得到许多新婚青年和家长们的拥护和支持，在移风易俗方面取得了实效。[7]

（二）让群众参与：丰富活动载体，开展系列文明礼貌活动。1982年2月17日，中央办公厅转发中央宣传部《关于深入开展“五讲四美”活动的报告》，规定每年3月为“全国文明礼貌月”，上海等12个城市被列为“五讲四美”活动的全国重点城市。此后，上海不断创新活动载体，搭建群众参与平台，保证了“五讲四美三热爱”活动收到实效。

1982年的“五讲四美”活动以治理“脏、乱、差”为主要内容。3月1日，广大干部群众走上街头，清扫垃圾，维持交通秩序，宣传文明礼貌和卫生知识。当晚，市委第二书记胡立教就“积极投入‘文明礼貌月’活动，把‘五讲四美’活动深入持久地开展下去”发表电视广播讲话，要求在文明礼貌月中，做好四件事：第一，植树绿化，美化环境；第二，人人动手，搞好环境卫生；第三，切实搞好文明礼貌教育，改善劳动态度，提高服务质量；第四，组织干部和群众，特别是组织青少年学雷锋，树新风，做好事，送温暖。[8]2日，上海市一万一千多名公安干警，走上街头打扫环境，维持交通秩序，宣传“五讲四美”。[9]4日，全市共有250万人全力治脏，党政军领导亲自带头。

1983年，上海“五讲四美”活动以“三优一学”和“四文明”教育为主要内容。2月4日，、文化部、教育部等24个单位在《一九八三年继续开展“五讲四美三热爱”活动的意见》中，对“五讲四美”又增加了“三热爱”，成为“五讲四美三热爱”。[10]23日，市委、市政府举行“五讲四美”先进集体、先进个人表彰大会，号召开展“三优一学”，即搞好优质服务、优良秩序、优美环境。[11]5月14日，市委发出通知，要求广大干部群众开展学习张海迪活动，并与“五讲四美三热爱”活动密切结合起来，促进全市精神文明建设。5月25日，市委宣传部发出通知，要求为迎接第五届全国运动会在上海召开，开展争做“文明游客、文明观众、文明顾客、文明乘客”的“四文明”活动。全市各级共青团组织根据编印的宣传参考材料动员团员青年上街开展“四文明”宣传活动。[12]1983年底，上海市“五讲四美三热爱”活动委员会成立，杨恺任主任，办公室设在市委宣传部。

1984年的上海“五讲四美三热爱”活动以创建文明单位为主要内容。2月10日，市“五讲四美三热爱”活动委员会举行扩大会议，要求各行各业、各单位普遍地扎实地开展建设城乡各种文明单位的活动，把创建文明单位作为“五讲四美三热爱”活动的基本内容和基本形式。25日，上海市1983年“五讲四美三热爱”活动先进集体、积极分子表彰大会召开，会议号召全市广大干部、群众都来建设文明单位，订出创建文明单位的行动计划。[13]为了进一步推进“五讲四美三热爱”活动的深入开展，加强对活动的领导，4月2日，市委、市政府决定：各区、县都应建立“五讲四美三热爱”活动委员会，所属基层单位和职工人数较多的局，根据工作需要，也应建立“五讲四美三热爱”活动委员会。[14]“五讲四美三热爱”活动委员会的成立使得活动有了专门的领导机构，从组织上保证了活动的有序推进。7月11日，市“五讲四美三热爱”活动委员会举行扩大会议，提出对文明单位的基本要求，即做到讲究卫生好、社会秩序好、服务态度好、计划生育好、道德风尚好、工作成绩好等六个“好”。[15]9月23日，市委、市政府批转《关于深入开展“五讲四美三热爱”活动创建文明单位的意见》，提出开展优质服务、优良秩序、优美环境活动，将活动作为建设社会主义精神文明的战略性措施。

（三）让群众受益：颁布市民公约，建设文明城市。自1985年起，上海“五讲四美三热爱”活动与创建文明城市结合起来，大力推进文明宣传和教育，开展了一系列文明评选活动，让人民群众真正感受到新变化、新气象。1985年2月，市“五讲四美三热爱”委员会印发《一九八五年“五讲四美三热爱”活动要点》，要求开展“做文明市民、创文明单位、建设文明城市”活动，为改造上海、振兴上海服务。为进一步提高市民素质，引导社会风气，6月15日，市“五讲四美三热爱”活动委员会颁布《上海市民文明公约》，从爱祖国、爱上海、遵纪守法、礼貌待人、尊师敬老、邻里团结、讲究卫生、普及科学等方面提出明确要求，大张旗鼓地开展文明市民教育。随着活动深入开展，创文明单位在上海由点到面，从城市到乡村，由自建到共建、联建普遍开展。

1986年后，精神文明建设日趋成为“五讲四美三热爱”活动的主旋律，“五讲四美三热爱”的提法越来越少见诸报端，取而代之的是“社主义精神文明建设”。1988年6月，上海市“五讲四美三热爱”活动委员会更名为市精神文明建设活动协调委员会。此后，“五讲四美三热爱”活动逐渐纳入到精神文明建设的轨道上来。

（一）坚持群众路线，让群众“唱主角”，促进社会现代化与人的现代化协调发展。群众性精神文明建设活动只有在群众自觉广泛参与下，才能拥有持久的生命力。上海的“五讲四美三热爱”活动从一开始就注重发动群众、依靠群众，让群众做主角，针对人民群众对社会风气好转的热切期盼，精心设计各种活动载体，积极培育现代公民的主体意识、竞争意识、责任意识、法治意识，把个人价值的实现与为人民服务、为社会主义集体服务的社会价值目标有机地结合起来。开展“为您服务”活动和“四文明”活动，颁布《上海市民文明公约》等做法无不是在了解群众愿望要求，紧贴群众生活实际的基础上开展的，因此才能吸引越来越多的群众参与，把活动推向深入。

（二）坚持虚功实做，注重可操作性，为人的现代化创造良好的社会环境。“五讲四美三热爱”活动，给人的印象更多是注重于精神层面，是“虚”的东西。而“虚”的东西一定要与“实”的东西相结合，否则很可能成为“两张皮”。上海没有将“五讲四美三热爱”活动停留在文件上或口头上，而是真正落实在行动上。全市各个地区、系统、单位结合实际情况，制定工作方案，将“五讲四美三热爱”活动与生产、生活紧密结合起来，做到思想性、理论性与针对性、可操作性有机结合，严厉打击社会丑恶现象，有效净化社会风气。

（三）坚持上海特点，发挥特色优势，创新人的现代化建设的有效途径与载体。坚持地方特点，打造特色品牌，是上海“五讲四美三热爱”活动始终保持活力的关键所在。早在1981年3月28日，市青少年领导小组就在会议中强调，要从上海的特点出发，扎实开展“五讲四美”活动。“上海有强大的工人阶级队伍，有光荣的革命传统，是对外开放的国际性城市。要依靠广大的职工和退休工人、里弄干部，帮助青少年继承革命传统，发扬共产主义道德。”[16]上海注重发掘基层群众创造的活动形式，并加以整理推广，形成上海的特色项目，包括文明单位创建、“五好文明家庭”评选、“振兴中华读书活动”等，对其他省市产生了积极的示范效应。

参考文献

[1]在全国开展文明礼貌活动[N].文汇报，1981-02-28（1）.

[2]本市将举行学雷锋活动周[N].文汇报，1981-03-03（1）.

[5]本市教育系统座谈会要求师生争当建设精神文明先锋[N].文汇报，1981-03-18（1）.

[6]改进医疗作风争当“五讲”“四美”模范[N].文汇报，1981-03-31（1）.

[7]本市十八单位响应全总等九单位倡议号召全市深入开展“五讲”“四美”活动[N].文汇报，1981-04-21（1）.

[8]五讲四美新风报告团举行首场报告会[N].文汇报，1981-05-19（1）.

[9]支持婚事新办反对铺张浪费[N].文汇报，1981-12-11（1）.

[10]胡立教.积极投入“全民文明礼貌月”活动把“五讲四美”深入持久地开展下去[N].文汇报，1982-03-02（2）.

[11]公安局长率万余干警扫街执勤[N].文汇报，1982-03-03（1）.

[12等廿四个单位就今年开展活动提出六点意见[N].文汇报，1983-02-05（2）.

[13]数百“五讲四美”先进披红戴花[N].文汇报，1983-02-24（1）.

[14]市委宣传部部署深入开展五讲四美三热爱活动[N].文汇报，1983-05-29（1）.

[15]领导机关带头建设文明单位[N].文汇报，1984-02-26（1）.

[16]区县将设五讲四美三热爱活动委员会[N].文汇报，1984-04-02（1）.

全国文明单位汇报范文第5篇

局党组：

根据工作安排，现将局文明创建工作开展情况向党组汇报如下：

一、局文明创建工作开展情况

我局的文明创建工作是在局党组领导下，由局机关党委牵总，局办公室（文明办）负责承办、协调并负责局内部文明创建工作，监察支队负责局外部文明创建工作，局工会负责局文明行业及窗口创建工作。近年来，我局围绕组织领导有力、创建工作扎实；思想教育深入、道德风尚良好；业务水平领先、工作实绩突出；管理科学规范、社会程序安定；环境整洁优美、文体卫生先进等五个方面，深入扎实的开展工作，经全局上下努力，我局自以来，连续两次荣获安徽省第六届、第七届省级文明单位、市-、-市级文明单位、市级文明行业。局文明办还连续三次被市文明委表彰为获市级先进文明办。

二、目前文明创建存在的主要问题

1、市文明委近期下发的关于争创全国文明城市考核指标涉及环保部门的有八项。其中：有五项考核指标能达到测评标准的a（满分），但还有两项未能达标。一项是城市水环境功能区水质达标率达不到100%;二是公众对环保的满意率达不到75%以上。究其原因：一是城市湖泊水质不达标，虽然无劣质v类水体，但天井湖、桂家湖水质只达到级；二是公众对环保不满意的主要方面就是指空气污染和油烟噪声扰民等未能有效解决。

2、局文明单位创建有滑坡趋势。今年我局虽获得省第七届文明单位，但由于种种原因，目前局文明单位创建工作不甚理想。在今年市直工委组织的文明单位暗访中，反馈我局的局容局貌不够整洁、卫生保洁(来源：文秘站）不够到位、人员分工不够明确、创建资金不能确保，有下滑趋势。若不努力、不重视、不尽快改进，很难保持其省级文明单位称号。

3、文明创建工作考核与局职能不相符和。因我局将第三产业（饮食服务业）环境管理职责下放到县、区环保局，而涉及文明创建的油烟污染噪声扰民的考核却在市局，难免考核有失不当。

三、几点建议和请求需要解决的办法

1、鉴于今年我局主要领导及分管领导的调整，建议重新调整局精神文明建设领导小组，以充实加强对全局文明创建工作的领导。此项工作可请局文明办提出，人教科负责落实，报局党组批准，

2、局目前的行政后勤服务体系已很难适应当前文明创建工作的需求。为此建议，请有关市物业公司来整体承包，局大院的保洁卫生，局容绿化、水电维修、门卫值班等，有关物业费用，建议按在编职工人数、由局机关和各事业单位分摊。以确保局开展文明创建的经费使用。此项工作方案可由局办公室提出，局党组批准，局规财科和各事业单位负责执行。

3、针对争创文明城市中涉及环保方面不达标的指标。建议：一是要求监测站从起抓好基础台帐整理和现场监测工作，尽量做到少扣分或不扣分。

二是加强环保宣传，尤其是在每年10—11月份空气质量不好的季节，要加强宣传，使市民知晓为何能感到so气体，同时加强与市统计局城调队的联系和沟通，争取其支持和协作。三是加大执法力度，以环保专项行动为契机，严厉打击不法排污企业，确保企业正常达标排放。

4、在文明创建工作中，对环保部门要考核油烟噪声扰民管理。但由于职能不清，（我市第三产业权下放到县区环保部门负责），很难有所作为，为此建议在这次全市职能机构“三定”中继续向市委、市政府提出将区级环保局列入市直属分局，以便统一监管，确保文明创建工作到位。

全国文明单位汇报范文第6篇

根据省、市文明办的工作安排，2010—2013年度省文明单位评选工作已经全面启动。本年度评选分省文明单位和省文明单位标兵两个层次。申报省文明单位的，原则上应已获得市级文明单位称号。精神文明建设成绩特别突出的单位，可直接申报参评。在评选年度有下列情况之一的，不得申报推荐省文明单位：

1、领导班子成员发生严重违纪和违法的；

2、发生重大安全质量责任事故或食品安全事故的；

3、发生重大环境污染或生态破坏事故的；

4、违反计划生育政策的；

5、出现社会影响恶劣的黄、赌、毒、活动和刑事案件的。

申报省文明单位评选标准要求综合效益显著增强，思想道德风尚良好，单位管理科学有效，单位文化特色鲜明，创建活动深入开展，领导班子坚强有力。申报程序分申报初评（4月25日前）、市测评公示（5月15日前）、推荐上报（5月27日前）、省考核评审（6月30日前），具体要求详见苏文明办[2013]7号、镇文明办[2013]24号文件，各单位要及早行动，与当地宣传部文明办取得联系，尽快落实创建省级文明单位的指标。

二、积极推进“道德讲堂”建设常态化、标准化

按照省、市文明委的要求，各级文明行业、文明单位都要积极开展道德讲堂建设，每月至少一期，在今年4月底之前完成市级（含）以上文明行业、文明单位“道德讲堂”建设全覆盖的任务。近期，市文明委印发了《市“道德讲堂”建设百分考核表》，今年4月份，对全市“道德讲堂”进行考核。得分95分（含，下同）以上，为优秀等级，授予全市“道德讲堂”示范点称号；90分以上，为良好等级；85分以上为合格等级；85分以下为不合格等级。考核为不合格等级的“道德讲堂”所在单位，不得申报参评市级（含）以上文明行业、文明单位。各单位要严格按照市《关于在全市进一步开展“道德讲堂”建设活动的意见》（镇文明[2013]4号）要求，把建设“道德讲堂”工作摆上重要位置，明确分管领导，制定实施方案，做到进一步突出主题、丰富内涵，进一步完善标准、提升水平，进一步优化结构、扩大覆盖，进一步健全制度、示范引领，进一步推动践行、形成风尚，以开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”教育为主题，重点普及“自强、厚德、崇俭、尚义、守信、明礼、报国、尽孝”等道德规范，结合本地、本部门实际，按照“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”的标准环节，可适当调整增加环节，即：“5+N”积极争创市级“道德讲堂”建设示范点，使“道德讲堂”真正成为国税干部践行公民思想道德规范的多功能舞台。

三、积极开展“六个一”创建活动

为将社会主义核心价值体系的根本任务落实到基层，大力推动文明单位创建工作科学化、规范化、常态化，不断提升文明单位创建水平，根据市文明委的统一部署，市局将在全系统开展以一堂、一队、一牌、一桌、一传播、一广告为主要内容的“六个一”创建活动，“一堂”就是建好用好“道德讲堂”，“一队”就是建立常态化学雷锋志愿服务队，“一牌”就是设置与环境相融合的遵德守礼提示牌，“一桌”就是开展文明餐桌行动，“一传播”就是建立有效发挥作用的网络文明传播志愿服务小组，“一广告”就是开展“讲文明树新风”公益广告宣传。要广泛宣传开展“六个一”创建活动的目的、意义和作用，最大限度地调动广大干部职工参与创建活动的积极性，把创建活动与国税工作实际、与“七式彩虹阳光国税”品牌推广等相结合，与当前开展的“讲文明树新风”、“学雷锋志愿服务”、“学习宣传道德模范”、“关爱未成年人思想道德建设”、“网络文明传播”等活动有机融合，相互促进，拓展创新，讲求实效。

四、积极做好2013-2014年度市文明行业、文明单位预申报工作

根据市文明办《关于开展2013-2014年度市文明行业、文明单位、文明社区、文明镇、文明村预申报工作的通知》（镇文明办[2013]21号）要求，文明行业以局为单位进行预申报，凡自查符合预申报条件的单位，且有条件通过开展文明创建活动达到相应标准的，经辖市（区）文明办或市主管部门审核推荐均可进行预申报。已被命名为上届市级文明行业、文明单位的均需要预申报。

预申报2013－2014年度市文明行业、文明单位的，由辖市（区）预申报的，须获得辖市（区）级相应称号；市直行业、市直单位须获得上届市级相应称号，或在本系统内创建工作突出并经主管部门审核推荐；已获得上届市级文明单位称号或自查符合创建标准的驻镇单位可直接预申报。

具体申报程序：

（一）3月29日-4月19日，各单位对照标准自查，并向辖市（区）文明办或市主管部门预申报；以全行业、市直行业为单位预申报市文明行业的，直接向市文明办预申报。预申报时须提交预申报表和2013-2014年度创建工作规划。

（二）4月20日-5月2日，各辖市（区）文明办、市各主管部门对所属预申报单位组织审核，审核合格的单位由辖市（区）文明办或市有关主管部门填写预申报汇总表，报市文明办活动处。

未在规定时间内进行预申报的单位，原则上评选年度内不予补申报。

今年的考评重点是：

1、认真贯彻落实科学发展观，大力推进发展，积极参与全市重点工程建设，参与全国文明城市创建，落实年度创建任务的情况；

2、文明单位“六个一”创建活动情况；

3、学雷锋、讲文明树新风等活动开展情况；

4、“窗口”单位开展道德领域突出问题专项教育和治理情况；

5、道德模范、“大爱”之星、身边好人等先进典型推介及学习宣传情况；

6、未成年人思想道德建设和“我们的节日”活动开展情况。

五、积极参与创建全国文明城市活动

根据《市2013—2014年创建全国文明城市行动纲要》要求，市局将紧紧围绕市委、市政府中心工作，积极推进“四大行动计划”的贯彻落实，进一步建立健全争创文明城市各项制度规定，以全面提高国税干部的整体素质和城市文明程度为目标，充分发挥文明单位的示范带头作用，积极开展公益宣传，带头营造创建的浓厚氛围，积极开展环境卫生整治，带头维护公共场所环境，积极参加志愿服务，带头参与公益活动，积极开展文明示范岗创建活动，带头维护诚信环境，积极开展为对口结对帮扶活动，带头做好共建工作，以实际行动促进干部职工素质大提升，文明单位管理大提高，为我市争创全国文明城市做出积极的贡献。

六、积极开展学雷锋文明交通志愿服务周周行活动

近期，省局转发了省文明委《关于开展2013年度“学雷锋好榜样”志愿服务周周行活动的通知》（见本文件转发文件），市文明委印发了《市“学雷锋文明交通志愿服务周周行”活动方案》。根据省、市文明办和省局学雷锋文明交通志愿服务周周行活动安排，自2013年4月起，每周周六上午9：00—11：00、下午3：00—5：00两个时间段，安排专人到指定站点开展文明交通志愿服务，主要内容包括：“文明交通”劝导、“文明交通”引导和“文明交通”宣传活动。市文明委安排我局4月份和8月份参加志愿服务活动。这一活动是申报省、市级文明单位的必检项目，希望各单位服从市局统一安排，整合志愿活动资源，进一步提升国税系统志愿服务工作质量和水平，大力传播“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，壮大志愿服务队伍，推动志愿服务规范化、常态化。

七、相关工作要求

2013年是文明创建活动的大评之年、大创之年，创建工作形势紧迫、任务繁重、要求严格，希望各单位要充分认识到文明创建工作的紧迫性、重要性，举全局之力，在更大范围争位次、更高标准争一流、更高层次争荣誉。

一是强化组织领导。要充分认识新形势下国税部门加强精神文明建设的重要性和紧迫性，各单位主要负责人要切实履行第一责任人的职责，自觉做到认识到位、领导到位、责任到位、工作到位。今年省、市局对创建省级文明单位（标兵）工作都将实行党组成员分工挂钩制度，对挂钩联系点所在的宣传部、文明委（办）进行上门主动汇报工作、积极争取指标、全程跟进督查。在此，希望全局各单位高度重视，统筹兼顾各项工作，使文明创建与税收业务工作同规划、同部署、同落实、同发展，形成相互促进、共同提高、协调发展的良好局面，积极推进全系统文明创建工作开创新局面、再上新水平。

二是做好基础工作。各单位要按照精神文明创建的总体要求，结合各自实际，建立制度，完善措施，抓好落实；加强文明创建相关信息的收集、反馈；加强文明创建工作档案管理，切实做好创建年份各类资料的收集整理工作，全面真实、客观系统地反映文明创建的过程和成果，保证文明创建活动记载全面、及时，资料详实、可靠。

三是加强总结宣传。各单位要进一步营造良好的创建氛围，精心设计活动载体，发动广大干部深刻理解文明创建的意义和内容，增强文明创建的主动性和积极性。不断总结和推广创建工作的经验和成果，集中反映国税系统精神文明创建成效，扩大国税系统精神文明创建活动的社会影响。对照各级荣誉创建要求，开展查漏补缺，抓住薄弱环节重点提高。要坚持把文明创建纳入党、团、工、妇组织的中心工作，明确各部门的职责和要求，形成各部门积极参与、人人创先争优的浓厚创建氛围。

全国文明单位汇报范文第7篇

市场服务中心在市商务局党委的正确领导和亲切关怀下，2005年各项工作取得了较大的成绩，荣获了“创建全国文明城市工作先进集体”荣誉称号。2006年在去年成绩果硕的基础上服务中心将进一步坚持科学发展观，开拓创新，推动各项工作再上一个新台阶。下面就市场服务中心2006年一季度的工作情况简要汇报。

一、以人为本，关爱职工，构建和谐企业。

2006年新年伊始，市场服务中心即下发01号文件，原创：作出了关于2006年人事工作安排的决定，该决定本着全面加强市场服务中心职工队伍建设的宗旨，充分调动职工的工作积极性，鼓励职工通过培训学习，提高自身素质和工作能力上岗，逐步减少和尽量少用临时工，以体现市场服务中心以人为本，关爱职工，减少开支，降低管理成本，从而构建和谐企业。今年中心职工基本上岗，得到合理安排。

二、制定2006年经济管理目标

1、中心下属各单位全面提升管理水平，促进经济效益在2005年的基础上上一个新的台阶，力争市场收入比去年提高五个百分点。

2、建设节约型企业，勤俭节约，开源节流，实现各项费用开支比去年下降八个百分点。

3、投资20万元以上加强对新开铺农贸市场硬件设施的改造和软件服务质量的提升，争创文明市场。

4、妥善解决东塘交易大楼历史遗留问题，开拓思路，创新工作方法，加大招商引资，力争盘活闲置摊位，实现市场收入超过去年水平。

5、中南人力资源市场2006年要精心组织好百场招聘会，实现今年的经济效益比往年有较大的增长。扩大对农民工的就业专题推荐会和做好下岗人员的再就业服务工作，力争再就业和推荐上岗人数全年10万人次以上。

三、重点落实争创市级文明单位的组织领导、方案措施和对下属各单位督导检查工作。

1、制定文明创建工作方案措施，原创：成立文明创建工作领导小组。

2、召开文明创建工作动员大会，宣传争创文明单位的重要目的意义，下属各单位成立文明创建机构、制定文明创建工作方案上报市场服务中心文明创建工作领导小组。

3、向市商务局文明创建工作领导小组汇报文明创建工作方案。

4、督导检查中心下属各单位文明创建工作方案措施。

5、组织制定两个“青年文明号”的创建方案和准备汇报材料。

6、营造文明创建氛围，组织下属各单位悬挂文明创建横幅，“八荣八耻”和二十字公民基本道德规范宣传牌上墙。

四、制定“作风建设年”工作方案，突出抓好“六个一”工作，加强党性建设和党风廉政建设，宣扬社会主义荣辱观，培养良好的职工精神和树立良好的企业形象。

市场服务中心2006年一季度的工作开展得紧张、有序，而且赋有成效，不足之处，请上级领导批评指正。

全国文明单位汇报范文第8篇

（一）以建立学习型企业、知识型员工为主攻方向，突出重点抓学习，狠抓培训强素质，为矿井科学发展提供强大的智力支持

（二）以建设“文化管理型”矿井为目标，注重创新抓文化、健立完善安全文化管理体系，不断积淀矿区的文化底蕴

今年以来，矿党委坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，确保了矿区“四个文明”建设健康、协调发展。

一是保持和巩固了全国文明煤矿和省级文明单位成果。矿党委通过狠抓“四有”职工考核、“五好”班组评比、“六好”区队竞赛、“优秀员工”评选等，保持和巩固了全国文明煤矿和省级文明单位成果。

二是省级安全文化示范矿井建设顺利通过验收。一年来，矿党委以加强安全文化建设为抓手，不断强化责任意识、忧患意识，创新管理理念，狠抓培训教育、营造文化氛围、增添保障措施等基础工作，大力发展机械化，在实现矿井本质安全上取得了骄人成绩，去年12月，我矿顺利通过省级安全文化示范矿井的验收。

三是加强了企业文化建设。一是大力宣传了达竹公司新的企业文化理念，以先进的文化理念引领了矿区职工，营造了一心一意搞建设、聚精会神谋发展的氛围。尤其是大力宣传和弘扬了“追求卓越、争创一流”的达竹精神，为“争创全国同类型一流煤炭企业”和“敢为人先争当达竹公司科学发展排头兵，和谐发展 争创全国同类型安全高效矿井”鼓劲加油。

四是全面提高职工文明素质。一是认真贯彻《公民道德建设实施纲要》和《达竹职工道德公约》，继续倡导“八心”道德观，进一步规范职工行为，培育职工社会公德、职业道德和家庭美德等。二是狠抓职工素质教育，加强了职工的岗位技能培训和科学文化知识及政治理论的学习，使职工队伍素质有了一个明显的提高。

五是加大矿区环境的整治力度。近年来，矿持续开展了“共创美好家园”活动，矿团委开展了“垃圾分类”竞赛活动，出台了《xx煤矿地面卫生区域管理办法》，对地面卫生区域实行挂牌划片包干管理，每周四物业公司牵头组织各部门进行卫生大检查，从而规范了广大职工及家属的卫生习惯，矿区环境更加整洁、优美。

全国文明单位汇报范文第9篇

近年来，××公司高度重视爱国卫生工作，全面推动爱国卫生运动，有力地促进了各项工作的开展。公司先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国文明单位”、“全国职工职业道德建设十佳单位”、“全国一流供电企业”、首届“全国诚信企业”、“全国企业文化建设创新实践奖”、首批“国家电网公司文明单位”等称号。××小区被评为“省级花园式小区”、“××电力安全文明示范小区”。

一、健全组织，加强领导，加大环境“三化”工作力度。成立了以工会主席为组长，各有关部门负责人为成员的爱国卫生领导小组，认真制定版权所有长远规划和年度计划，对所辖区域卫生划片，认真落实“门前三包、门内达标”责任制，美化净化生产、办公、生活环境。重视企业环境美化，加强了办公区和生活区道路硬化和草坪绿地的维护修剪，公司绿化面积达40235平方米，占总面积的45%。加大环境净化力度，建立常态运行机制，每年与市环卫部门签定垃圾处理合同，垃圾日产日清，储运封闭。加强文明生活小区建设，组织开展文明小区、文明楼、文明单元、文明家庭创建活动，小区居民文明意识、公共道德水平不断提高。

二、专项卫生符合标准，除害防病工作成效显著。严格执行《食品卫生法》、《公共场所卫生管理条例》等法律规定，食堂卫生、消毒设施健全，从业人员定期体检率、培训率、持证上岗率100%。加强公共场所卫生管理，认真落实除“四害”工作，有效堵塞疾病传播途径。与市疾病控制中心签定消杀合同，每年夏季对蚊蝇进行全面消杀。使用缓性低毒灭鼠药进行长期灭鼠，取得了显著成效。及时进行疫苗接种，每年进行全员健康体检，建立健全职工健康档案，有效保证了职工的身体健康。加强劳动保护工作，建立了劳动卫生及职业病防护措施，定期发放劳保用品，杜绝职业病及中毒事件发生。

三、加强健康教育，倡导全员健身，职工健康水平明显提高。成立了健康教育领导小组，设立专兼职健康教育人员，经常性举办健康知识讲座。开辟健康教育宣传栏，通过网络、公告、印发宣传品等多种形式，进行全方位的宣传教育活动。会议室、办公室张贴摆放禁烟标识，阅览室订阅健康期刊读物，教育职工时刻注意卫生习惯。卫生室通过典型病例、宣传图画等多种形式，向病人及家属进行健康教育。大力开展全民健身活动，成立各类文体组织，健全完善健身设施，形成了“健康、文明、活泼”，丰富多彩的全民健身氛围，提高了职工的卫生意识和自我防护意识，有力地促进了公司两个文明建设的协调发展。

全国文明单位汇报范文第10篇

一、文明办工作

1、创新工作机制。一是对全镇的创建责任区进行划分，明确小街背巷和建成新村由村居负责，指导居委会成立了专职的创建队伍，实行了村居工作正常化。二是建立文明委成员单位联系会议制度，建立政府主导、部门参与、齐抓共管的工作模式，研究解决新时期创建工作的热点、难点问题。

2、创新活动载体。一是在全镇范围内开展镇第三届“十星级文明户”的评选工作，通过农户自主申报、村居评议、镇级审核公示，对评选出的“十星户”进行表彰授牌，努力提高广大群众的文明素质。二是开展“迎奥运、讲文明、树新风”知识竞赛，在全镇中、小学生当中开展“迎奥运、促和谐”爱国主义读书活动五项比赛，我镇选送的《你准备好了吗》荣获区级演讲比赛三等奖，引导全镇上下注意礼仪、热情友善、文明和谐。三是开展镇第三届文艺汇演暨农民运动会，营造和谐的邻里氛围，打造团结、互助、平安、文明、和谐的现代。四是主办“镇荣获安徽省首届文明村镇暨精神文明创建成果汇报演出”，展示我镇经济发展、政治稳定、文化繁荣、社会进步的大好局面。

3、创新宣传方法。一是在区宣传橱窗制作了两期展板，展示我镇“四个文明”取得的丰硕成果。二是我镇创建全国文明村镇工作成果展入选中国文明网创建文明村镇大看台栏目，进一步增强了我镇积极争创全国文明村镇的信心与决心。

4、创新工作内容。一是在全镇范围内开展了“我评议，我推荐身边好人好事”活动，对评出的谢幼娟等十位好人进行广泛宣传，推动社会形成学习、关爱、崇尚、争当道德模范的良好风气。二是指导翡翠谷、九龙瀑景区开展第二届安徽省创建文明风景旅游区工作先进单位的评选工作，提升景点的影响力。三是开展黄山区第一届文明单位、文明村的申报评比工作，镇政府、居委会、海州实业公司申报区级文明单位，山岔、冈村、芳村申报区级文明村。

二、城管（市容）分局工作

1、抓环境卫生。一是城市规划区继续实施路段承包保洁制，划分本文来自转载请保留此标记。20路段，年处置垃圾4300余吨。二是组织镇直单位、村居、景点坚持开展“月末周五”大扫除，清理卫生死角，改善人居环境。三是在城市规划区推行“门前三包”工作。四是联合交通、工商、交警等相关部门开展景区、景点周边环境整治工作，营造“一路山水一路景”的旅游环境。

2、抓市场秩序。在做好日常管理的同时，坚持“早、中、晚”值班制度，保持“两薄”时段市容市貌规范有序。

3、抓基础设施建设。一是在高速出口新建四星级公厕一处，二是实施城市规划区内弱电管网下地工程，三是开展寨西新村人行道二期升级改造，四是投入6.9万元修缮垃圾焚烧处理厂焚烧炉，五是做好绿化、亮化、硬化、美化等基础设施建设的维护。

4、抓城管执法案件。坚持教育为主、处罚为辅和教育与处罚相结合的工作原则，全年办理城管执法处罚案件17起，共处罚金1370.00元，并切实做到事实清楚、证据充分、适用法律准确、执法程序合法。市相对集中行政处罚调研组对我镇工作给予了充分的肯定。

5、抓拆违工作。由城管、建设、司法、村居等部门为成员单位，成立镇临时拆违办，形成长效的拆违机制，今年我镇共拆除违法建设38处，面积1020米。

6、抓户外广告管理。为提升我镇户外广告的品味，在立面上做到设置统一、规格统一，强调亮化的设置。通过我们的严格把关，共审核批准150余块。目前公路沿线的灯箱广告均实现了亮化，丰富了的夜景。

7、抓环卫费的征收。截至目前我镇征收环卫费17.3万元，较上年增长12.6％。有效保障了环卫工作的正常运行。

8、抓村居创建工作。制定村居文明创建考核细则，实行考核与奖惩挂钩，促使村居自主管理。指导逍遥水街农家乐开展环境治理，指导冈村修建垃圾焚烧炉，改善村庄环境。

9、抓社情民意办理。畅通民生渠道，对群众反映的合理的建设、投诉在第一时间进行处理。今年对群众反映的环境污染、灰尘扰民、要求灭狗等问题一一落实，把群众的呼声放在工作的首位。

三、存在的问题

1、城管执法人员整体素质有待进一步提高

2、日常巡查工作有不到位的现象。

3、文明创建长效机制有待进一步加强落实。

4、环卫督察考核不到位，存在卫生死角。

5、对村居创建工作指导不够。

三、年工作谋划

1、继续深入开展“十星户”、“文明诚信经营户”“五好家庭户”创评活动，提高广大镇民素质。

2、开展法制课堂、生殖健康教育、爱国主义读书教育等活动，教育广大的未成年人树立正确的世界观、人生观、价值观。

3、将文明创建工作村居为主工作机制在全镇范围内推开，加强工作的指导、督促、检查，实现创建工作全覆盖。

4、坚持文明委成员单位联系会议制度，通过多部门的同创共建协调解决创建热点、难点问题。

5、利用我镇先进的电子政务、有线电视、村居公示屏、“2131”数字电影等宣传平台，向广大镇民及时报道我镇的创建动态，展示创建成果。

6、做好环卫承包保洁、芳村生活垃圾处理场到期合同续签和环卫运输车的更换。

7、以整治农村环境卫生、建设农村文化阵地、提高群众思想道德素质为着力点，指导各村（居）全力推动新农村建设。

8、加强违法建设的整治，加强平时长效管理工作，遏制违法建设蔓延。

9、做好各项环卫费的征收工作，对上年度拖欠环卫费的，通过法律途径予以强制征收，并在去年的基础上争取有较大的提高。

10、按照镇户外广告规划，做好户外广告、店招店牌的审批工作，同时继续联合工商部门开展一店多招的整治。

11、做好景观路的征地和建设工作，提升我镇优良的对外旅游形象。

12、加强景区、景点周边村居环境和公路沿线环境治理工作，营造“畅、洁、绿、美、安”的旅游环境。

13、加强队伍建设，按照内强素质、外塑形象的工作要求，进一步完善各项制度，加强学习和实践，不断提升业务素质和服务水平。

14、联合景区职能部门和镇相关部门常态性抓好提篮小卖、尾随兜售的管理。