企业员工培训总结范文

企业员工培训工作总结

这次培训的内容主要有非常多,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的7天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,同时公司为我们尽快转换角色,适应环境、展现自我提供了宝贵的机会。...

2019-05-16 企业员工 培训 总结
企业车间员工创优培训工作总结

随着知识经济时代的到来,市场竞争的日趋激烈,公司对人力资源的要求也越来越高,因此,加快职工教育工作的步伐,力求培养一支高素质的职工队伍成了车间总体工作中的不可缺少的重要环节之一。早在年初,车间就将职...

2019-07-29 员工 创优培训
企业员工培训效果评估及影响因素分析

摘要:对企业员工进行培训可以让员工充分的认识到自己与企业之间的关系,同时可以通过培训的形式将企业的企业文化和经营理念传递给员工,从而达到提高员工工作积极性和工作效率,增加企业经济效益的目的。对企业员...

陈曙 2019-10-02 企业 员工培训 效果评估 影响因素
企业员工培训问题探究

摘要:对企业员工进行有效的培训是加强企业管理的重要工作,也是提高员工专业技能和综合素质的重要方式,由此可见企业员工培训的重要性。日益激烈的市场竞争促使企业加强管理来促进企业的发展,提高企业的综合竞争...

2019-09-11 员工培训 问题探究 有效对策
企业提升员工培训效果的有效方法

摘要:企业培训作为提升员工综合素质的重要途径,对于企业可持续性发展尤为重要。本文将对企业员工培训现状进行分析,并总结笔者所在集团公司员工培训经验,对其他企业开展员工培训工作提供借鉴。 关键词:企业 员...

陈亚军 2019-07-06 企业 员工培训 效果
建立完善员工培训体系 提高员工培训针对性

摘要:员工培训体系的建立与完善对于企业长期发展有重要意义。本文分析了员工培训体系建立的指导思想与培训工作的开展策略,希望能为企业培训工作提供参考。 关键词:培训体系 员工激励 按需培训 一、员工培训体系...

李艳 2019-10-03 培训体系 员工激励 按需培训
建立高效的新员工入职培训机制

[摘 要] 新员工培训是企业人力资源开发与管理的重要内容,对于开发新员工的潜能、培养他们的企业忠诚度、提高工作效率、促进企业文化的建设有着关键作用。明确新员工培训内容,提高新员工主动性,以企业战略为导向...

姜珊珊 王晓明 2019-10-30 高效 新员工 入职培训 机制
对于员工培训中奖惩制度以及培训成果转化的建议

摘要:在现代企业人力资源管理中,员工培训是非常重要的内容。要保证员工培训的质量以及效率,完善奖惩制度和建立培训成果转化是重中之重。本文重点探讨在员工培训中,奖惩制度的完善以及培训成果的转化。 关键词:...

2019-03-29 员工培训 奖惩制度 培训成果转化
企业员工培训的现状与改进

摘 要:员工培训是指一个组织通过教学、案例分析或实际操作等方式,促使员工在知识、技能、能力和态度四个方面的行为方式得以提高,以保证员工能够按照预期的标准或水平完成所承担或将要承担的工作和任务。本文分...

张方文 2019-04-10 员工培训 提高 承担 企业员工培训 现状
关于企业员工教育与培训的探析

摘 要:近些年来越来越多的企业开始重视人力资源的开发管理,结合企业的实际情况,对员工培训需求调查表的分析,员工培训在企业中的重要性得到了极大的提升。企业最关键的任务就是建立一套完整的员工培训制度和培...

2019-02-20 企业发展 员工管理 培训制度 教育
破解新员工培养与评价一体化管理难题

【摘要】 随着企业人力资源开发工作的逐步开展,新员工培训工作正在成为企业人力资本投资的重要组成部分。在南方电网调峰调频发电公司(以下简称“双调”)新员工培养实践过程中,连续多年针对当前新员工培训中存...

课题组 2019-09-26 新员工培养 培训与评价体系 职业生涯管理
试论如何加强企业员工培训体系的建设

摘要:员工是企业发展的重要推动力量,员工的总体素质将直接影响企业的发展。所以企业应充分重视对企业员工的再培训,认真学习国内外先进的培训理念,并结合本企业自身的需求,着眼于企业的长期发展,加强企业培训...

林俊雄 2019-09-13 企业员工 培训体系 建设 加强
探讨做好企业员工培训工作的几点认识

摘 要:没有个人的成长,就没有企业的成长。现当今市场经济趋势下,企业竞争日益凸显为人才竞争,员工培训无疑是企业提高员工素质并增强企业核心竞争力的重要手段,也是企业不可缺少的重要组成部分。本文主要分析...

贠蕊娥 2019-07-27 培训工作 企业员工 企业发展 途径
探讨员工培训在企业人力资源管理中的应用

摘要:随着我国社会经济事业的快速发展, 员工培训数量逐步增加,内容日益复杂,这对企业人力资源管理有重要的影响,根据多年的工作经验,谈谈员工培训的一些看法,供同业参考。本文首先介绍了员工培训的相关概念和形成...

2019-10-27 员工培训 应用 企业人力资源管理
如何提高企业培训效果

摘 要:在企业的人力资源管理工作中,培训是一个至关重要的环节,越来越多的企业认识到进行员工培训工作的重要性,在培训方面的投入也越来越多,培训的内容更是日益丰富。在有限的资金、时间、人员条件下,如何实...

肖逸恒 2019-08-05 企业 人力资源管理 培训 问题 对策
企业技能员工的培训管理

随着我国企业对高水平技能员工需求的持续增加,对于技能员工的培训管理也成为了企业人力资源工作中的一个重点。本次研究总结了我国技能员工培训管理工作的开展现状及存在问题,并结合自身管理经验总结出进一步完善...

李强 2019-10-13
电力行业一线员工培训管理体系建设

摘要:人才是企业的战略性资源,员工培养是企业发展的第一要务,因此,全面实施人才可持续发展对企业有着至关重要的作用。电力行业一线员工占员工总数达70%以上,基于此,笔者根据电力行业特性,分析一线员工培训...

2019-07-02 电力行业一线员工培训管理体系建设
员工培训评估体系的建立研究

摘要:员工培训作为人力资源开发的重要途径之一愈加受到重视,从某种意义上来讲,它是企业人力资产增值的重要方式,是企业组织获取效益提升的重要保证。而作为员工培训的最终环节,员工培训效果的评估不容忽视。本...

呼延涛; 李相娜 2019-08-27 员工培训 人力资源 效果评估
试谈企业员工培训风险管理

摘要:员工培训过程中,企业需要投入额外的成本,并且这个过程中对于企业员工能力的提升效果并没有一种较为可控的方式,在员工经过培训后,也可能出现员工流失的情况。本文主要阐述员工培训风险的概念及出现的原因...

2019-09-22 企业员工 培训风险 管理
关于电力企业员工培训策略的深入探讨

【摘要】随着我国经济的发展,电力企业的改革势在必行,电力市场的竞争也逐步明显。然而市场的竞争最终将指向人才的竞争,做好电力企业员工的培训不仅是电力企业人力资源开发的重要手段,更是增强电力企业内部员工...

黄美娜 2019-10-28 电力企业 员工培训 问题与现象 策略与措施
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