企业绩效考核论文范文

企业绩效考核论文

一、完善评价体系与考核方式 在以往的企业绩效考核工作当中,考核指标较少,评价体系相对简单、粗糙,无法触及到企业工作岗位的方方面面与具体细节,在一定程度上限制了绩效考核工作的作用效能发挥,加之考核方式...

2019-10-30 企业 绩效考核论文
企业绩效考核绩效管理论文

一深入剖析产生问题的根源经过研究分析 本人认为造成上述问题的原因主要有以下三方面: 1理解和认识不到位 企业管理者对绩效管理认识和阐述的角度不是建立在完整的管理体系和正确的管理理念的基础之上。对于员工的...

2019-10-14 企业 绩效考核
国有企业绩效考核论文

一、国有企业绩效考核存在的问题 (一)考核办法不灵活目前,有很多国有企业的绩效考核办法制度都非常单一,不灵活,工作很不到位,企业的绩效考核制度根本不能够对员工的工作情况进行全面的考核,更有甚者,有很多...

2019-07-08 国有企业 绩效考核论文
企业绩效考核策略论文

摘要:随着市场化程度的提高和竞争加剧,绩效考核思想正在避浙被众多的企业学习和采纳,也被越来越多的企业家所重视。从企业绩效考核的现状来看,多数企业还停留在静态的综合考核上,设立的考核标准一成不变,这种...

2019-05-02 企业 绩效考核
企业绩效考核管理论文

内容摘要:理论界对企业绩效差异成因的认识主要可以概括为三种观点:外生论、契约论和能力论,笔者在对这些观点进行分析和评述的基础上,论述了企业组织资本对企业绩效差异影响的作用机理,认为企业的人力资本有效...

2019-07-30 工商管理论文
化工企业绩效考核论文

一、新疆化工企业绩效考核存在的问题 (一)员工对绩效考核的参与不够 化工企业的绩效考核是化工企业管理工作中的重要组成部分,关系到化工企业能否良好运转和经营,涉及到化工企业所有员工的切身利益。考核者是绩效...

2019-08-21 化工企业 绩效考核论文
石油销售企业绩效考核论文

一、目前石油销售企业绩效考核存在的问题 1.考核标准不科学 绩效考核标准设计不科学体现在:部分企业绩效考核过程中没有标准或标准设计不合理,没有考核标准无法实现科学、准确考核;未按照相关的标准进行考核,产...

2019-07-05 石油 销售企业
企业绩效考核困境及对策探究论文

摘要:绩效考核作为企业绩效管理的一个重要手段,位置越来越显重要。而基层单位作为企业的单元,经营绩效的好坏直接影响着企业的经营绩效,如何做好基层单位绩效考核工作是各单位长期以来研究的一个课题。本文从基...

2019-08-22 企业 绩效考核
石油化工企业绩效考核论文

[摘要]石油化工企业运用目标管理法开展绩效考核工作,能最大限度消除体制机制上的种种弊端,并具有评价较客观、能激发员工的团队合作精神、增强员工的工作责任心等优点。石油化工企业绩效考核指标包括组织绩效考...

2019-04-07 石油化工 企业
信息收集处理管理企业绩效考核论文

编者按:本文主要从"囚徒困境"模型分析;"囚徒困境"模型在绩效考核中的运作分析;工作模式建立的基本要求进行论述。其中,主要包括:绩效考核作为人力资源工作的一项重要组成部分、绩效考核结果为考核决策方带来的...

2019-07-12 信息 绩效考核
企业绩效考核问题对策论文

摘要:随着现代企业管理水平的提高,绩效管理被越来越多的企业重视和应用。绩效考核作为人力资源管理的重要手段,在人员招聘、晋升、培训、奖励等方面发挥了巨大作用。但在实施中也出现了这样那样的问题,影响了绩...

2019-06-29 人力资本投资论文
民营企业绩效考核员工管理研究论文

随着我国加入世界贸易组织后国内市场的逐步对外开放,民营企业所面临的市场竞争日益激烈,这促使民营企业比以往任何时候都更加注重企业自身的绩效。员工绩效的高低是实现公司战略目标、创造企业高绩效最直接的一环...

2019-04-09 民营企业 员工
企业绩效考核资源管理论文

一、领导重视不够,考核流于形式。 公司上至高层领导下至公司各部门领导都认为绩效考核是人力资源部的事情,使公司对绩效管理人员的考核特别难以开展。公司领导特别关注的是每个部门的完成情况——重结...

2019-02-25 企业 绩效考核
我国企业绩效考核对员工激励影响论文

摘要:国内外经验反复证明,企业发展的关键在人。在企业“硬件”日趋接近的今天,如何充分发挥员工潜能这一“软件”因素,是众多国有企业极为关注和一直探究的问题。本文简要阐述了员工激励的一般性问题,论证了企...

2019-10-02 企业绩效考核 员工激励
施工企业绩效考核问题及对策论文

摘要:随着企业改革的不断深化,如何加强全员绩效考核,建立科学有效的绩效评价体系,进一步发挥绩效考核的导向作用,推动企业不断加强管理、提高效率、增强核心竞争力,关系到施工企业盈利能力和持续发展能力。本文就...

2019-09-05 企业 绩效考核
电力企业绩效考核人力资源管理论文

一、绩效考核的实施能够帮助企业实现战略目标 一个企业要在市场中能占有自己的份额且持续发展下去,就需要企业能够制定合理的发展战略目标,包括近期、中期以及长期目标的制定。企业在自身制定的战略目标的基础上...

2019-04-26 电力企业 绩效考核
国有企业人力资源绩效考核探讨论文

论文关键词:人力资源绩效考核;国有企业;考核机制 论文摘要:对于国有企业人力资源的现状,首先应该转变观念,建立健全科学的绩效考核机制,通过加快产权制度改革、完善社会保障制度、建立人力资本投资制度,营...

2019-09-18 国企 人力资源
绩效考核工业企业论文

一、工业企业销售特点分析 销售人员的销售动作主要有:与专家沟通、参观工厂或样板工程、重点人物攻关、摸清招标公司信息、关键人物信息及决策流程。形成交易,主要目的有:签订合同、履行合同。实现上述目的,销...

2019-07-10 绩效考核 工业企业论文
绩效考核中小企业论文

一、绩效考核对企业的作用分析 企业绩效管理制度的基本原则是“能者上、弱者下、奖惩同步”。实施绩效考核体系,在企业员工间建立健全的激励机制、奖惩制度,促进员工积极进取,以提高业务水平、工作质量为基本。...

2019-10-10 绩效考核 中小企业论文
绩效考核民营企业论文

一、绩效考核方法的四个阶段 (一)第一阶段是老板自我感知阶段这个时期民营公司多为家庭作坊式,老板一人身兼数职。工资成本尽量节省,以降低运行风险,防止收不抵支。企业人数不超过30到50人。老板根据与员工合作...

2019-09-26 绩效考核 民营企业论文
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