清廉文化工作计划范文
时间：2023-03-14 03:34:30
清廉文化工作计划范文第1篇
一、指导思想
以党的十七大精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总要求，以廉政文化项目建设为抓手，狠抓落实，争创特色，不断提高廉政文化工作的影响力、渗透力和覆盖面。以丰富多彩的廉政文化活动为载体，以健全的廉政制度为基础，具有浓厚历史渊源、鲜明时代特征和地方特色的廉政文化体系，通过活动，在全局树立“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚和道德观念，积极营造尊廉崇洁社会氛围。
二、工作目标
全方位、多层次地开展廉政文化建设活动，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用，力争创作一批有影响的廉政文化作品，编排一批具有较强感染力的廉政文艺节目，建成一批廉政文化示范点，以点带面，推动廉政文化建设普及，使廉政文化更加深入人心。
三、廉政文化进机关工作要求
1、以“立党为公、执政为民”为主题，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为核心，以党员领导干部为重点，与转变机关作风、提高行政效能、服务人民群众紧密结合，塑造团结、务实、廉洁、创新、高效型机关。
2、与机关党员干部思想、工作、生活、学习等作风建设紧密结合，引导机关干部树立艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚道德情操，增强抵制各种腐朽思想和不良风气的能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
3、廉政文化建设要做到“四有”(有组织领导、有活动场所、有教育活动、有工作特色)。结合机关实际和工作特点，完善机关廉政制度、总结提炼机关从政警言，张贴悬挂于机关醒目位置；创办廉政文化阅览室或廉政书屋。
4、机关局域网、内部刊物设置反腐倡廉工作网页、专栏；制作廉政故事、警言警句、廉洁典型人物图片宣传牌，张贴悬挂于工作场所；开展读书思廉活动；观看警示电教片；充实完善廉政教育一面墙；领导同志定期给党员干部上廉政党课和开展为民、务实、清廉为主题的演讲比赛。
四、组织领导
1、加强组织领导。要进一步完善党委统一领导，全局齐抓共管，纪监组织协调，相关部门发挥优势、各展所长，广大干部群众积极参与的廉政文化建设领导体制和工作机制。各科室单位要切实加强领导，把廉政文化“六进”活动作为重要工程来抓，及时研究解决“六进”工作中遇到的困难和问题，保证必要的资金投入，确保活动取得实效。
2、强化工作责任。廉政文化“六进”活动是一项系统工程，各科室单位要明确责任，齐抓共管，形成合力。充分发挥“大宣教”工作格局的作用，认真履行职责，加强协调配合，积极组织开展廉政文化“六进”活动，深入推进廉政文化建设。
清廉文化工作计划范文第2篇
关键词：高等学校 大学生 廉政文化教育
高校是国家所需各类人才的培养和输送中心，肩负着对大学生思想政治素质培养的重任。而作为思想政治素质的重要组成部分之一的廉洁意识，直接关系到大学生走向社会后的一种人生价值取向，进而关系到中国特色社会主义建设事业。因此，加强高校廉政文化建设，必须把大学生廉洁意识的培养作为加强廉政文化建设的核心来抓，学校要通过各种形式的有关廉政文化建设教育主题活动，来增强大学生廉政文化意识。
一、高校要充分认识校园廉政文化建设的重要意义
1. 党和政府高度重视反腐倡廉建设工作，是高校深化反腐倡廉和对大学生进行廉政教育的指针
同志在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上强调，要更加科学有效地防治腐败，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。他指出，坚定不移惩治腐败，不论什么人，不论其职务多高，只要触犯了党纪国法，都要受到严肃追究和严厉惩处，决不是一句空话。从严治党，惩治这一手决不能放松。要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又要切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。[1]
上述这些说明党高度重视反腐倡廉工作，也彰显了党反对腐败的坚强决心。作为人才培养的高校，要充分认识到在校园宣传廉政文化的重要意义，要通过丰富充实的反腐倡廉教育实例，引导师生树立正确的理念，为廉政制度建设提供理念支持，为监督提供价值标准；同时调动广大师生参与到反腐倡廉建设中，为高校反腐倡廉建设营造良好的人文环境和舆论氛围。
2、加强高校廉政文化建设是构建和谐校园的内在要求
党的十报告指出：必须坚持促进社会和谐。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。正确处理改革、发展、稳定关系，团结一切可以团结的力量，最大限度增加和谐因素。高校是年青人的场所，氛围活跃，和谐校园是创建和谐社会的重要组成部分，而和谐校园必然是一个崇尚廉洁的校园。
一旦学校存在腐败现象，就会损害师生的切身利益，给高校学子廉政意识带来负面影响，甚至可能激化矛盾，给校园带来不稳定因素。为此，作为教书育人的高校教师，要树立正确的权利观和利益观，办事公正，行为廉洁，这样才能更好地以身示范给学生。为此，在高校开展廉政文化宣传和建设很有必要，通过廉政文化建设，强化教师的廉政意识，提高廉洁从教的自觉性，促进“学风、教风、校风”三风建设，为和谐平安校园建设创建良好平台。
二、大学生在廉政意识方面存在的一些问题
1、廉政意识不强。一些大学生受社会不良风气的影响，崇尚权、钱交易，不论办什么事总要与权、钱交易相挂勾，例如：有的学生会组织会私自用活动经费请吃，有些学生团体组织在每年纳新过程中存在着索拿卡要现象，等。
2、不能正确看待党内个别腐败现象。有的大学生把党内个别腐败现象看成是体制上的问题，对党能从根本上惩治腐败持悲观态度。
3、攀比风、享乐型生活在大学生中比较普遍。随着人们生活水平不断提高，有部分大学生吃喝穿都相互攀比，过份享受生活，没有艰苦朴素的作风，有的甚至崇拜奢靡腐朽的生活。
三、加强对大学生廉政文化教育及校园廉政文化建设的措施
1、要形成齐抓共管的校园廉政文化建设工作格局
反腐倡廉工作是针对全体师生的活动，需要全体师生参与。为此，高校要切实加强对廉政文化建设的组织领导，要成立专门的校园廉政文化工作领导小组。学校要整合各方面的资源，形成廉政文化建设的合力，创建齐抓共管的校园廉政文化建设工作格局。学校要把廉政文化工作纳入学校工作计划中，要及时不断改进廉政文化建设中的工作方法，不断提高校园廉政文化建设工作的成效。
2、营造廉政文化建设的浓厚校园氛围
校园文化氛围对大学生有着耳濡目染、潜移默化的熏陶作用，我们要充分利用校园环境这种无形而又具有强大育人的功能，加大对校园廉政文化宣传力度，达到对大学生廉政文化教育的目的。
（1）充分利用校园网、广播站、宣传橱窗等设施，进行廉政文化宣传。学校及各系部要专门开设廉政文化宣传橱窗，宣传国家廉政建设方面法律法规，宣扬一些清廉为民的典型人物。
（2）有计划地组织学生观看警示教育录像片，有条件的学校可以组织学生参观劳动教养所，以亲身体验劳教人员的现实生活和他们的真实案例来增强自身廉政意识。
（3）开展丰富多彩的以廉政建设为主题的教育活动，创设廉政文化氛围。学校、系部及各班级可以开展以廉政建设为主题的班会、团日活动、专题知识问答、问卷调配、征文、讲座、文艺演出等活动，让同学们从活动中感受并增强廉政意识。
（4）举行书法、摄影作品展。学校每学期可以定期开展以廉政文化建设为主题的书法作品、摄影作品展，组织全体师生观看，让广大师生在参观作品时得到警示教育。
3、充分利用思想政治课堂教学，对大学生进行廉洁文化教育
思想政治课教师要发挥课堂教学在开展廉洁文化教育中的主阵地作用。在课堂教学中要理论联系实际，结合当前我国在反腐败方面的政策法规以及反腐方面所取得的成就，并有针对性地利用课堂教学组织学生讨论典型反腐案例，对学生进行廉政文化教育，让学生自觉投身到廉政文化建设的学习和实践中去，让“敬廉崇洁、遵纪守法”意识深入他们的思想，进而在以后的工作中转变为自觉行动。[2]
4、重视对学校领导和教职工自身的廉政教育
高校要重视对学校领导和教职工的廉政教育。高校领导干部要加强自身的政治修养，要定期开展理想信念、反腐倡廉教育，每年都要开展一些如：参加劳动教养所、观看反腐倡廉警示片等具有实质意义的警示教育活动，每个领导要结合自身的工作岗位，撰写有实质意义的心得体会，以达到自我警示的目的，让他们自觉树立清正廉洁、执政为民的意识，以自身的实际行动为广大师生做榜样示范作用。同时高校也要注重加强对教职工的廉洁教育，教师直接与学生接触，他们的言行对学生的思想成长可以说是影响最大的。
参考文献：
[1]董启.关于加强高校廉政文化建设的几点思考[J].唐山学院学报，2009年第4期。
清廉文化工作计划范文第3篇
××市××镇西大街社区党总支坚持科学发展观，按照广泛宣传，注重实效的原则，认真贯彻落实十七届四中全会和中纪委七中全会精神，在加强基层组织建设的同时，把廉政文化建设与和谐社区创建、精神文明建设和为群众办实事结合起来，使廉政文化进社区、进楼院、进家庭，因地制宜，整合资源，优化载体，措施有力，做到“十到位”，全面推进，达到“十有”建设目标，不断开创社区廉政文化建设工作新局面。
做到“十到位”，完善社区廉政文化建设工作体系。一是组织领导到位。及时成立了以社区党总支书记为组长，副书记为副组长，总支委员、社区离退休党员、社区居民和辖区单位代表等为成员的社区廉政文化建设进社区活动领导小组，做到领导重视，组织健全。二是思想认识到位。通过组织学习中纪委七次全会精神，特别是总书记的重要讲话，社区党员干部和职工群众充分认识到开展廉政文化进社区工作，是落实科学发展观、建设和谐社区的需要，是构建单位、社会、家庭三位一体反腐倡廉工作的需要。三是工作计划到位。结合社区的实际，该社区制定了《西大街社区廉政文化建设进社区工作实施方案》，明确了试点工作的指导思想、基本原则、工作目标和主要措施等相关内容。四是宣传力度到位。借助社区《西大街社区简讯》、宣传栏、黑板报以及小区楼幢外墙等现有阵地，悬挂廉政标语和横幅，张贴廉政警句格言。社区利用楼(院)墙面，精心设计制作长20m，高2m寓意深刻的廉政文化长廊。在社区营造“人人崇廉，个个敬廉”的浓郁氛围。组织发放了一份倡廉书，倡导在社区形成常吹家庭“廉政风”、管好家庭“廉政帐”、勤敲防腐“警示钟”的良好风气。五是阵地建设到位。党总支充分整合社区资源，利用社区阅览室场所，开辟一块“廉政文化小书角”，向广大党员和居民开放，宣传廉政知识。开展以廉政文化建设为主题的电化教育。每月5日、9日，组织社区居民群众、党员干部在社区党员电教室观看反腐倡廉正反典型电教片。六是广泛结合到位。运用喜闻乐见的方式，引导社区广大居民群众移风易俗，追求健康文明的社会风尚。组织辖区居民开展文化、科普、教育、书画摄影展、文化广场演出等活动，把健康的文化与党风廉政建设结合起来。七是结对帮扶到位。在开展廉政文化进社区工作中，该社区注重与开展党员领导干部“双结双促”等活动相结合。组织协调社区特困家庭与在职党员结成帮扶对子，采取“一对一”或“二对一”的方式，为困难群众送政策、送温暖帮扶活动。八是警示教育到位。党总支组织社区“两委”班子成员、廉政文化进社区“联席会”成员、各支部书记、支委及部份党员共55人前往××监狱接受警示教育。参观了服刑人员的生活、学习场所。两名职务犯罪人员结合自身犯罪过程进行现身说法，用以案释纪、以案教化的形式，警示了社区的党员干部。九是群众监督到位。社区通过召开居民会议和走访等形式，了解和掌握辖区群众对廉政文化进社区的意见、建议。在社区醒目位置设立了监督信箱，公布监督电话。坚持居务公开制度，每季度公布社区经费的开支、劳动再就业、计划生育、最低生活保障金以及困难群众低保金发放等情况。十是广泛参与到位。社区党总支把廉政文化建设工作与支部生活会、社区议事会相结合，让社区居民既是受教育者，也是参与者，提高了大家对社区的参与热情。社区以驻地单位为依托，强化社区廉政文化建设工作的资源整合。利用社区党建联席会的平台，邀请驻地单位参与社区的廉政文化建设，通过共驻共建，共教共育，形成内外沟通、点面互联的廉政文化大格局建设，共同营造了社区安祥、和谐的氛围。
抓实三个结合，力争达到“十有”目标。抓实三个结合，建立健全社区廉政文化建设长效机制。一是与社会主义荣辱观教育相结合。社区通过报告、讲座、座谈、讨论等途径，对社区居民群众进行以诚信、责任、正直等为主要内容的道德品质教育，以勤劳、节俭、清廉为主要内容的传统美德教育，教育和引导社区党员干部及居民群众认真践行社会主义荣辱观，讲究社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，广大居民群众思想道德情操得到明显提升。二是与法制教育相结合。坚持在社区居民中广泛开展以公正、民主、守法为主要内容的法制教育活动，增强居民法制意识，不断健全完善《社区自治章程》、《社区居委会工作制度》、《社区居民公约》等系列社区建设管理制度。三是与构建平安和谐社会相结合。坚持倡导“团结友爱、与人为善、积极向上”的人际关系，使“和谐社区人人共享、社区和谐人人有责”的理念日益深入人心，知行合一。建立健全了社区关怀、关爱、帮扶制度，既有力地提升了干群关系的亲和力，又激发了居民热爱社区、建设美好家园的信心和激情。通过广泛宣传、营造氛围，加强阵地建设、结对帮扶、广泛参与、群众监督，突出实践特色，扎实推进了社区廉政文化建设，使社区达到“十有”目标。即：有一套 社区工作者廉洁、务实、高效的管理制度;有一支廉政文化宣传志愿者队伍;有一处居民廉政论坛室;有一处廉政(居务、财务)公开栏;有一个廉政书架;有一个廉政文化宣传长廊;有一处醒目的永久型党风廉政建设的警句标牌;有一个居民廉政公约;有一份《西大街社区廉政文化工作简报》;有一个廉政举报箱。通过廉政文化进社区活动的开展，把反腐倡廉的宣传对象从党员干部延伸到领导干部的“身边人”，延伸到青少年群体中。廉政文化进社区活动的开展，不仅使广大居民增强了廉洁意识，并且促使社区社会风气整体提高，为构建文明社区、稳定社区、平安社区、和谐社区提供了强有力的政治保证。
清廉文化工作计划范文第4篇
(一）实践活动顺利开展。教育实践活动开展以来，紧扣“为民务实清廉”主题，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎实抓好“学习教育、听取意见”和“查摆问题、开展批评”及“整改落实、建章立制”等环节工作，整个活动进展顺利、扎实深入，取得了预期目的。一是精心部署指导，加强学习教育。成立街道教育实践活动工作4个小组，制定《__街道关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》和《群众路线教育实践活动__领导班子工作方案》，通过召开教育实践活动动员大会、专题培训会、基层党组织书记专题培训班等，对全街各层面的活动作精心的安排部署，聘请了3名内部督导员督促指导各基层党组织活动开展情况，及时研究解决基层反映的问题，还组织社区书记、非公企业书记代表参加区委组织的党的群众路线教育实践培训活动。同时，突出学习重点，将学习教育作为教育实践活动的首要任务，狠抓“四学”（集中学、带头学、重点学、灵活学），力求做到学全、学实、学透，把教育实践活动精神传达到每位党员同志。二是多方征集意见，务求整改落实。坚持开门搞活动，通过“集体谈”和“个别听”、“请进来、走出去”相结合的方式，围绕贯彻落实中央“八项规定”情况、“”突出问题等，全方位、多渠道听取意见建议，真心实意查找存在问题。通过约谈征求意见、主动征求意见、公开征集意见等形式将征集到的问题予以分类汇总梳理，并注重过程中的边整边改。召开征求意见座谈会13场，参加人数350人次，收集到意见86条。三是认真查摆问题，深刻开展批评。重点围绕为民务实清廉要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，进一步查摆“”方面存在的问题，认真撰写检查材料，与班子成员及干部群众深入开展谈心交心，把思想谈通谈透，在民主生活会上真刀真枪，相互批评不留情面，扎实开展民主评议并做好补缺补漏工作。另外，认真组织开好基层党组织的专题组织生活会，开展民主评议党员工作，基层党支部1275名党员全部参加了民主评议活动，其中有1098名党员参加了专题组织生活会。四是注重整改落实、建章立制见成效。每位班子成员都针对查摆出的“”方面突出问题，并从解决“”突出问题、关系群众切身利益问题和抓好基层党组织建设这三大类问题为出发点，提出了具体的整改方案和整改措施，出台“”突出问题专项整治工作方案和制度建设计划表，确保教育实践活动善始善终、善作善成。
（二）经济指标增长稳定。预计1-10月，我街道规模以上工业、实际利用外资、内资到资等3项主要经济指标完成序时目标，其中：地方财政收入累计完成25585万元，比增9.4％，占年计划77.4％；规模以上工业累计完成20742万元，比增17.6%，占年计划83.3%；社会消费品零售总额累计完成598250万元，比增12.0％，占年计划72.2％；城镇以上固定资产投资累计完成222239万元，比增25.3％，占年计划58.2％；内资到资累计完成578440万元，比增28%，占年计划83.8%；实际利用外资累计完成2053万美元，比增135.8％，占年计划83.4%；出口总额（1－9月）累计完成15635万美元，占年计划41.5%。要全面完成今年主要经济指标任务面临的困难很多、压力很大。
（三）项目建设加快推进。坚持把项目建设作为推进街道全面发展的突破口，大力实施“以项目促发展”战略。一方面，正祥中心、福龙泉温泉会所以及福晟财富中心等辖区三个在建项目正在如火如荼地建设之中，正祥中心今年计划投资15000万元，已累计完成投资17570万元，占今年投资比例117.1%，正在完善公共部分装修；福龙泉温泉会所项目今年计划投资6000万元，现已完成地下室底板混凝土浇筑工程，累计已完成投资5800万元，占今年投资比例96.7%；福晟财富中心项目今年计划投资10000万元，已进入内部装修阶段，累计已完成投资10480万元，占今年投资比例104.8%。另一方面，今年启动实施征迁的三个工作项目进展顺利，鼓楼成教学院及柳前新村5号模拟征迁地块进场三个月就全面完成征迁任务，紫阳立交桥拆除征迁项目于10月底全部签订协议，只余2家未搬迁，省六建五一新城地块要待市国资审批范围明确后再加大拆房力度，促进剩余户搬迁，市商业汽车运输公司及东侧地块的二期征迁正集中力量攻坚扫尾，尚余1户未签订协议。
（四）宜居环境有效提升。启动六一路及__支巷沿线建筑物立面景观整治，设计方案已通过评审，待施工招标后进场施工。同时，大力开展“两违”拆除工作，加大对违章建筑的查处和拆除，已累计拆除8500多平方米，特别是为配合__支巷
综合整治，花大力气集中对水涧新村30处约2800平方米的违建房屋实施。新启动实施6个无物业小区的综合整治，第一批整治小区水涧新村已于10月28日进行验收，现抓好验收发现问题的整改。第二批机床厂宿舍、市一建宿舍、六建东区、土地局宿舍、皮革厂宿舍已于8月5日陆续进场施工，现土建部分已全部完成，正处于后期修补阶段。根据老旧小区长效管理“一区一策”的工作要求，以聘请专业物业企业管理、业主自管、准物业管理等方式，开展蛤埕新村、宁榕花园、师专宿舍、海潮小区、高桥新村、莲宅新村、环卫宿舍、泮洋新村等老旧小区长效管理试点工作，并成立准物业服务中心，加强对试点小区管理情况的监督与检查，确保长效工作落实,实现小区自我治理的目标,不断提升辖区宜居环境。 （五）民生事业不断完善。一是人口与计生工作。深化“阳光计生，优质服务”的品牌活动，提高计生服务水平和人口素质，一孩230本，独生子女94本，政策符合率96.9，性别比107.14，统计准确率95%,一方无业兑现奖励24人，发放奖励金2万元，动员153对待孕夫妇参加免费孕检优生健康检查，加大计生帮扶力度，开展60周岁以上部分计生家庭奖励补贴摸底，申报符合条件人员445人，组织5家辖区单位结对帮扶17户计生困难家庭共计结对帮扶金额6700元，慰问困难计生家庭大学生5人，每人发放助学金800元，并投入10万元设立街道生育关怀公益金账户，为外来流动人口独生子女家庭及二女户办理中考加分7户。二是社会保障工作。落实弱势群体救助政策，按时发放各种优抚金、困难补助、低保生活补贴、节日慰问金等，做好社会保障性住房的申请审核工作，切实保障困难群体的基本生活。1-10月对10户低保户共16人进行了入户审核，及时发放低保金，截止10月份向低保对象总计发放434人次，金额 99380.8万元；临时医疗救助工作截止10月份共救助3名因病致困的群众，发放医疗救助金9000元。夯实“摇工作”信息平台，通过落实各项就业优惠政策，帮助大中专毕业生和下岗失业人员实现就业，并挖掘各种公益性就业岗位，为需要就业人员提供各种服务和帮助。辖区登记在册下岗失业人员11941人，已就业1937人，就业率达99.79%，其中今年新增下岗失业人员145人，通过各种渠道实现再就业142人，办理《就业失业登记证》145本。办理就业困难人员领取社保补贴资格认定（第一批）244人，协助灵活就业人员办理灵活就业人员（养老保险）认定85人，协助认证领取失业金人员331人次，总金额35.76万元,办理城镇居民养老保险参保累计554人。同时，认真做好全市开展的企业退休人员认定工作，共认定5165人，并完成企业退休人员信息库核对更新，新办理移交人员186人。三是群众文化工作。继续加强街道综合文化站建设，巩固一级达标成果，5个社区均建有社区综合文化中心，省图__街道分馆已于今年初正式投入使用，并开展“拗九节”、“重阳节”等“我的节日”活动。深入开展全民健身活动，组织干部群众参加各种健身学习和展示活动，并继续开展“工间操”活动，增强广大职工群众的身体素质。四是推进社区规范化建设。完成社区工作站成立工作，对通过社工站笔试、面试的人员进行双向选择，调配到适合其发展的社区工作，并开展社工站副站长的选拨工作，引进8名年纪轻、政治素质好、文化程度高的社会生加入社工站队伍，并出台《__街道社区工作服务站专职工作人员月度绩效考核细则（试行）》，为我街道建设一支服务意识强、服务作风好、服务水平高的社工站干部队伍奠定基础。
（六）社会保持和谐稳定。一是狠抓矛盾纠纷排查处置。开展矛盾纠纷、案件排查和处置，及时掌握社情民意、信息，切实做好全国、省市“两会”期间和“__”及重大节日等敏感时机的维稳工作，今年我辖区无发生户进京非正常上访等事件。二是狠抓社会治安综合治理。加强突出治安问题的重点整治力度，健全完善以“人防、物防、技防”三位一体的社会治安立体防控体系，并贯彻落实反恐工作部署，强化装备配置及重点场所巡逻，辖区社会治安形势保持平稳。注重做好反防控工作及“*”练习者、刑释解教人员、吸毒人员和社区矫正对象等特殊人群的帮教管理,矫正对象无一脱管、漏管和重新犯罪。三是狠抓安全生产监督管理。结合“清剿火患”行动，积极开展各种安全专项整治活动，全力推进企业安全生产标准化建设,及时消除各类安全隐患，确保人民群众生命财产安全。
（七）基层党建活力增强。一是开展“党员进社区”活动。组织在职党员进社区报到，开展为民服务活动，切实发挥其在社区建设中的“带动”作用，积极组织在职党员自愿认领向辖区群众征集到的“微心愿”，力所能及地帮助群众实现个人梦想，并将该项活动作为各社区年度党建工作内容。今年以来征集了各类“微心愿”84条，其中在职党员认领“微心愿”63条，已经完成62条，来社区报到的在职党员共有36家单位236人，涉及市级以上单位5家9人，区级以上单位19家76人，辖区单位7家84人，街道5个68人，组团报到的单位16家,其中101人认领了微心愿。二是狠抓薄弱组织整改。对摸排确定的3个薄弱党组织，其中1个社区党组织，指导社区党委帮助整改，挖掘企业党员
清廉文化工作计划范文第5篇
孙玉望：联芯科技有限公司（以下简称“联芯科技”）是央企大唐电信科技产业集团（即电信科学技术研究院）的核心企业之一，成立于2008年3月，位于上海浦东金桥开发区，在TD-SCDMA及LTE终端芯片领域扮演重要角色，是典型的高科技现代央企。
在集团的高度重视、正确领导和大力支持下，五年来，联芯人励精图治，艰苦奋斗，抓住了TD大发展的机遇，取得了可喜的成绩。联芯科技提供的TD-SCDMA及LTE芯片及整体解决方案，涵盖功能手机、智能手机和各类融合终端产品，与40多家中外客户紧密合作，处于行业领先地位。联芯科技努力发展成为全球领先的移动互联网芯片及解决方案提供商，致力于从根本上改善、丰富人们的生活。近年来，分别获得2010—2011年度上海市高新技术产业化推进工作杰出贡献集体，第十一届、第十三届中国专利优秀奖，第十三届中国国际高新技术成果交易会优秀产品奖，2011年度第六届“中国芯”最佳市场表现奖，2011年度上海软件收入二十强企业，2012年度最佳中国IC设计公司奖等。
联芯科技现有员工1000余人，公司党委下辖5个党支部，在册党员280名。公司党建工作主动融入企业中心工作，促进经营业绩连年提升。联芯科技党委获得过2008年度电信科学技术研究院“先进基层党组织”，2011年国资委系统“中央企业党建带团建工作先进单位”等奖项。
记者：联芯科技党委如何主动融入高科技央企的中心工作，形成党政工团高效联动，团结一心，积极应对激烈的市场竞争，促进企业经营业绩迈入新台阶？
孙玉望：联芯科技党建工作始终紧密融入企业中心工作，形成党政工团高效协同、携手共进的喜人局面，不仅为公司发展摇旗呐喊，而且促进了中心工作和重点任务的完成。
首先，通过融入中心，党建工作找准了定位和主题。公司党委深入开展“创先争优”活动，通过打造“亮剑精神”、“LTE青年突击队”等方式，紧密融入中心工作，团结一心，形成合力，积极应对激烈的市场竞争。2012年公司圆满完成“跨越行动”业务目标，并在经营管理上实现深度积累，取得跨越式发展。与此同时，公司党委还将“速度就是差异化，就是利润”定为核心经营思想，使其成为指导联芯获取市场竞争力的思想利器。正是因为联芯党建工作定位准确、主题鲜明，公司五年来屡屡战胜困难，顺利完成转型攻坚，实现了健康可持续发展。
其次，通过融入中心，为公司营造了浓厚的争创氛围。党委刊发《工作简讯》第一时间记述公司发生的重大事件和活动，及时传递经营管理讯息，激励全员士气。突出“创先争优”，深入基层采访，所挖掘的专题稿件生动具体、有血有肉，加上宣传内容覆盖核心管理团队到基层员工，以内网、电子屏、宣传栏等多种载体立体宣传，在公司掀起持续的争创气氛。此外，党委利用月刊《联芯进行时》、电子党刊《望远镜》等大量刊载“亮剑精神”和“青年突击队”的典型事迹，既有力地宣传了公司经营业务的进展，又为先进团队和优秀干部员工提供了交流经验的舞台，激励了广大联芯科技员工以高涨的热情和实际行动，去践行“创新价值、成就客户”的企业文化。
再者，通过融入中心，各项务实高效的党建活动也助推了经营管理水平的提升。联芯科技以“提高投入产出和组织效能”为目标，通过各级党组织的发动、部署落实，有效推进了经营活动的深入，促进了向管理要效益目标的实现。每年举办的“七一”党员大会，既是联芯党员庆祝党的生日、增强党性意识的重要党建活动，又是党委激励全员士气、凝聚正能量的重要管理活动。我们曾以党的“三大法宝”，激励全体党员始终不渝地保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风。组织开好党政领导班子民主生活会，兢兢业业、务实清廉地经营企业；指导工会召开职代会，以人为本、服务大局。2012年以来，在大唐电信集团的带领下，党委牵头组织开展了具有联芯特色的“管理提升活动”，深入实际，集思广益，发动全员广泛参与，有效推动了联芯管理迈上新台阶。
记者：孙书记，刚才你谈到企业打造“亮剑精神”。能谈谈什么是“亮剑精神”吗？
孙玉望：我本人非常喜欢《亮剑》这部电视剧。联芯成立以来，在几个关键时点，我们开展了三次“亮剑行动”。在“亮剑行动”中，联芯人不辱使命，顽强拼搏，克服重重困难，圆满完成了几乎是不可能完成的任务，谱写出联芯人“乐业，求精，敢战，善战”的英雄赞歌。
我们认为，面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山，一道岭，虽败尤荣，这就是“亮剑精神”！一句话，狭路相逢勇者胜。
“亮剑精神”体现了一种勇气，一种魄力。魄力是面对困难时的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执着；魄力让敌人望而生畏，让队友充满信心。有这种魄力的人，才是联芯真正的战士、真正的力量，是联芯真正的不屈脊梁。
“亮剑精神”体现了一种团结。历史证明，英雄往往以集体的形式出现，因为他们都有同样的性格和气质，承传同样的优秀传统，凝聚无畏的战斗意志，无论在什么情况下，他们都敢于亮剑，哪怕是剩下最后一个人，也要坚持到最后一刻。
当前，高科技央企的经营任务十分繁重，十分艰巨，但苍海横流，方显英雄本色。在联芯科技，有很多用“亮剑精神”武装的团队。我们有过去的成就，是因为有这样的团队。联芯科技作为一个年轻的芯片公司今天能够面对激烈竞争而立于不败，也是因为有这样的团队。有了这样的团队，没有人能轻易打败我们。
一个优秀的集体应该是培育英才的沃土。“亮剑精神”在联芯科技全体员工中引起了强烈的共鸣，它也正在激励大家永往直前！未来，“亮剑精神”或许会升华成联芯的企业之魂，我期待，作为央企之子的联芯科技成为英雄倍出的地方！
记者：前面，您还谈到过锲而不舍，迎难而上的联芯科技“LTE青年突击队”，能简要说明一下这个科技攻关型团队吗？
孙玉望：2010年10月，TD-LTE正式成为国际4G标准之一。随之，国际上很多国家的运营商都在如火如荼地开展TD-LTE的商用网络部署，TD-LTE呈现出令人瞩目的国际化应用前景。在中国，TD-SCDMA及TD-LTE的现状、发展策略及规划备受业界关注。TD-LTE的成功不仅促进我国TD技术的发扬光大，使之获得更广泛的国际支持，更使得中国的TD产业真正走向世界，推动民族竞争力迈入新台阶。
紧随通信时代的大潮，联芯科技TD-LTE开发团队应运而生。自2008年起，该团队即承担国家“新一代宽带无线移动通信”重大专项的开发任务，开发支持TD-LTE和TD-SCDMA双模终端基带样片，使得TD-LTE满足3GPP和国内相关规范的要求，支持TD-LTE和TD-SCDMA双模。2011年初，联芯科技宣布推出业界首款TD-LTE/TD-SCDMA双模基带芯片LC1760，可实现TD-LTE和TD-SCDMA双模自动切换，为我国的TD-LTE规模技术试验打下终端芯片基础。2011年5月，公司将LTE开发团队命名为“LTE青年突击队”，并将青年突击队主动钻研、开拓创新以及“敢战、善战”的精神在公司范围内广泛宣扬，发动联芯科技更多青年人掀起向LTE青年突击队员们学习的热潮。
这是一支走在时代前沿的青年队伍，在项目难度大、可供借鉴的经验少等压力下，LTE青年突击队勇于承担挑战，科学部署规划，一步一个脚印地推进TD-LTE技术走向成熟，走向市场；这也是一支非常年轻的开发团队，他们中的大部分人都是80后青年，在机遇与挑战面前，他们无畏艰难险阻，始终以饱满的热情、积极的态度，全力推进中移动第二阶段的规模技术试验，加速LTE产品的商用化进程，保持和巩固在业界的领先地位，努力为中国TD-LTE产业的发展做出更大贡献。
如今，联芯科技的LTE产品相继取得可喜成绩，在中移动测试产品招标中，联芯LTE测试数据卡取得了72%的市场份额；面向商用的40nm LTE芯片LC1761克服重重困难，如期流片。“LTE青年突击队”这群年轻的队员，也在艰苦的奋战中感受到了成长的快乐和自我价值的肯定。联芯科技的LTE开发之路，也因为“LTE青年突击队”的“敢战善战”、“不抛弃不放弃”而蕴藏着一片明媚的商机。
记者：联芯科技党委怎样着力加强党的建设，提高党建科学化水平？
孙玉望：首先是注重学习型党组织建设，主要体现在三个方面：
第一，注重党员干部的学习教育。如积极开展党委中心组学习、组织新上任支部干部培训、选送支书参加经信委的专题培训等。同时结合公司管理干部潜能开发训练营（MPDC），重点加强干部的管理知识学习，强化管理能力的提升。
第二，重视全员的教育培训。如开展《干法》、《西点军校的经典法则》等全员读书会。全新改版了联芯科技电子党刊《望远镜》，并将其推广至全体员工广泛学习，开设全新专栏，注重党建与中心工作、社会民生的深入结合，以及党性建设与人性发展的结合。
第三，倡导廉政勤政文化。党委书记和纪委书记亲自抓好落实干部的理论学习和思想教育。积极参加上海市委、市经信委组织的各专题学习，并报名参加市宣传党校的年度学习，将学习成果及时在班子内交流传达。同时通过会议、党课、谈心等多种方式，对干部的思想教育常抓不懈。
其次是加强党工团高效联动，共推企业文化建设工作。我们根据企业的中心工作计划，细分工作量、预算等情况，统筹调整党工团、企业文化工作安排，使得上述工作全面具体、张弛有度。同时注重党政工团联合作战，各有侧重，资源共享。我们建立“企业文化建设联合工作组例会制度”，确保工作常态推进。进而夯实工会和团委工作的组织基础，做好“联芯关爱”工程，积极开展丰富多彩的文体活动，丰富员工业余文化生活，调动工作热情，提高工作效率。
我们精心策划、组织落实“责任、荣誉、联芯”企业文化主题系列活动：启动“联芯在我心”企业文化主题团队建设活动，激发全员士气，强化文化践行及经营目标的实现；全面启动员工“荣誉帐户”项目，规范职业行为，从身边小事做起，切实践行文化落地；开展了“美好联芯，你我共建”公司成立四周年庆典系列活动，重磅打造“爱我芯机”联芯自研芯片终端产品内部竞拍活动，拉近了员工与用户、产品的距离，激发起对岗位、事业以及平凡工作的热爱；温情推出“联芯亲人看联芯”优秀员工家属接待日活动，大大增强了骨干员工的认同感和加倍努力的决心。去年还紧密围绕企业文化，特别开展了“喜迎十，骑行漕河泾”大型联芯党员骑行活动等，锻炼意志、放松身心的同时，纯洁党性、践行企业文化。通过上述员工喜闻乐见的活动，使文化深入人心，营造了积极向上，朝气蓬勃的企业氛围。
清廉文化工作计划范文第6篇
一、上半年工作完成情况
（一）内外发力，经济建设稳步发展
上半年，全乡紧紧围绕经济发展这个中心，能够按照年初下达的目标任务积极稳妥地推进各项工作开展，重点围绕招商引资、项目推进、服务企业和基础设施建设等，1-6月份完成规上工业产值3200万元、招商引资任务1.5亿元、工业固定资产投资1500万元。预计财政收入650万元。
1．招商引资富有成效
坚持“两手抓招商”的原则，一手抓新信息的获取、新项目的编报；一手抓现有项目的跟踪服务，在做好现有项目的基础上引进新项目。克服困难，加大推介力度，提升服务质量。目前在建项目2个：一是昊天蓝莓种植和深加工项目，扩大苗木种植基地和完善基础设施；二是市东方老年乐园旅游综合开发项目。签约项目一个，为总投资4500万元的金联牧业有限公司年产3万头商品猪项目，目前正在办理相关手续。新开工项目一个，为瑞生生物科技有限公司农业综合开发项目，该项目已在动工建设，将进一步完善相关手续。
2．现代农业加速发展。
上半年，围绕“春季农业科技服务月”活动，乡农综站、农技站印发技术推广材料1.5万份，开展农户生产指导7000余次，指导科技示范户约90户。邀请市农广校、市土肥站、农技推广中心分别在清涧、军高、方集、尖山四村开展共700多人次的新型农民培训。同时做好农产品质量监测和农作物病虫害的监测和上报工作；针对H7N9禽流感疾病，认真做好动物防疫和排查工作，重大动物免疫率达90%以上。
以积极调整农业产业结构，加快现代农业产业发展为出发点和落脚点，持续加大乡土地流转服务中心功用的发挥，继续强力推进土地流转工作。上半年全乡土地流转面积达3400亩，其中山场面积700亩，较去年同期相比有较大增幅。
树立生态优先、机制为要的新理念，以市场化运作的思想、推动林业大发展，4月底前按时完成植树造林任务，实施成片造林2600亩，四旁绿化1000亩；将逐步形成以尖山水库周边的蓝莓生产为主题的蓝莓生态，依托稍子洼水库周边的油桃生产为主题的油桃种植，依托云冲口水库周边的油茶生产为主题的5000亩油茶，以S331省道以南的苗木种植为主题的精品苗木，精心打造林业经济，着力建设生态。
3．三产服务有所突破
以区划调整为契机，积极创造条件，加大山体生态修复的力度，加快配套设施的跟进，努力营造宜人环境，打造以浮槎山为主题的乡村特色旅游。拟出优惠政策，制定“引凤还巢”计划，吸引出外成功人士“凤还巢”。目前，已有浙江温州打工的人回乡开办服装加工厂，解决本地部分闲置劳动力的就业难问题，起到良好的示范带动作用。
（二）以人为本，社会事业和谐共进
4．优化服务，计生工作再上台阶
在2012年“出笼子”的基础上再接再厉，紧紧围绕市计生委下达的目标任务，以提升服务为根本宗旨，以孕环检为重点，认真落实各项手术，严厉打击“两非”案件。截止6月20日，孕情发现成效明显，二多孩政策符合率达到98%。落实长效节育措施的共241人，长效节育措施落实率达95%。
5．美化环境，乡容村貌持续改善
加大对农村环境综合整治的投入，严格落实奖惩措施，对全乡主要公路干道沿线村庄实现常态化管理，高标准打造示范公路和示范村，上半年我乡农村环境综合整治工作积极主动，健康有序；加强集镇管理，加快集镇建设步伐。重点推进农贸市场建设，增强集镇集聚辐射功能，逐步规范市场秩序。加大集镇亮化绿化、新街道路建设的投入，开展文明创建，提升集镇的品位和形象。坚持开展国土资源动态巡查，有效制止了违法占地建设和破坏耕地的行为，强力推进莲花社区土地综合整治项目，实现农村土地集约化利用，努力打造“生态宜居村庄美、兴业富民生活美、文明和谐乡风美”的美好乡村。
6．警钟长鸣，安全生产常抓不懈
认真落实“一岗双责”制度，结合安全生产月活动，积极开展安全生产大检查，组织专门力量深入企业、矿山、餐饮场所、学校等进行安全教育，并组织开展中小学安全教育紧急突发事件演练。同时还组织工会、派出所、工商所、交警队、中心学校、国土所、建设办、医院、供电所等部门对乡境内的客运、服装、特种设备、食品质量、烟花爆竹经营等多个行业和重点领域，进行了全面、细致的隐患排查。对检查中发现的问题，提出书面整改意见，责令整改。
7．包保稳控，着力做好稳定工作
全面加强社会管理，切实做好群众工作，巩固“平安”建设成果。切实开展防范和处理以及禁毒工作；深化严打整治行动，维护校园周边综合环境安全稳定；按照预防在先、排查在先、化解在先、处置在先的原则，狠抓源头治理，坚持关口前移、统一领导、上下联动、齐抓共管的矛盾纠纷排查化解工作机制，严格实行领导包案制度，加大矛盾纠纷排查化解力度，不留死角和空白点；妥善处理矛盾纠纷，上半年共调处各类矛盾纠纷17起，调解16起。形势总体平稳。认真做好12345政务直通车工作，及时解决群众反映的问题，目前已通过政务直通车平台回复群众问题15条，回复结果均表示满意。
（三）项目带动，民生保障得到加强
7．莲花社区土地综合整治项目有序推进
乡莲花社区41个自然村共1684户，221530.13平方米的房屋登记工作已于2012年12月底全部结束，分别于元月4—8日、元月12—16日、3月19—23日进行了第一、第二、第三榜公示。拆迁（模拟）协议签订基本结束，3月28日已《关于正式启动乡土地综合整治项目（房屋拆迁）的公告》。4月3日《关于市乡土地综合整治项目区安置点范围内房屋先行拆迁的公告》，4月底四村房屋搬迁全部结束，5月初拆除公司进驻，5月20日先期拆除工程全部结束，涉及4个安置点内的95座坟已迁移到位。近期，多次与市重点局及供电、供水等部门对接、协调，为施工单位顺利进场做好服务，目前安置点施工建设前期准备工作基本就绪。
8．昂集山矿山地质环境生态修复项目进展顺利
治理面积约94.2437公顷（约合1412.95亩）的昂集山矿山地质环境治理项目，是环地区矿山地质环境治理工程的一部分。项目于4月19日开工建设，通过宣传发动、调查登记、勘测定界，截至目前，已有3家关闭矿山撤离，已完成治理区内全部工程放样、拆除区内遗留房屋15间、挖取土石方约20万立方米、平整场地350多亩，并已完成了11亩整理后耕地的农作物播种工作。
9．村级公益事业“一事一议”项目顺利实施
经全乡各村（居）委会各村民代表会议通过，共拟实施“一事一议”财政奖补项目10个，主要用于村内水利兴修及水利设施建设、道路建设、植树造林等。工程总预算293.6万元，受益群众约37715人。目前，除莲花社区植树造林项目顺利完成外，其他“一事一议”项目正在进行中。
10．新农保新农合等民生工程稳步实施
继续加大政策宣传力度，尤其注重对外出返乡人员进行细致宣传；同时规范工作流程，印发简便易行的《乡城乡居民社会养老保险操作办法》，确保“找得到人、对得上档，缴得齐钱”。截止5月底，全乡参保人数达17499人，年缴费参率95.38%，在各乡镇中率先完成2013年度的城乡居民养老保险任务。此外，截止6月份，全乡新型农村合作医疗共完成任务数1938840元，实际缴款人数32134人。
11．文化工作健康发展
实施了12个自然村电视“村村通”主干线的建设；完成了4个农民体育建设工程选点和场地硬化工作；成功组织和开展了春节期间花船、龙灯表演、庆“六一”校园艺术节等多场文艺活动。
（四）强基固本，自身建设不断加强
以春季农村党员干部主题教育活动为契机，组织广大党员干部认真学习党的十报告、及的重要讲话，提升党员理论素质。以“三级联创”活动为契机，以争创“五个好”乡党委，村级争创“五个好”村党组织为目标，全面开展乡、村两级各项党建工作。广泛开展“双培双带”先锋工程、基层党组织和党员承诺等活动。以党建典型培育为契机，重点培育省百春制药有限公司党支部和市居巢区英山铁矿党支部为党建典型，加大对非公企业党建工作的指导，在把握规律、示范带动的基础上，鼓励其因地制宜地形成特色工作方法，促进党建工作水平的提升。强化效能建设，成立效能建设督查组，每周对机关各部门干部职工的在岗情况进行巡查；开展机关效能改革，制定《乡公务接待管理制度》等八项制度，严格规范干部行为，立塑政府清廉形象。
二、上半年工作存在的问题分析及下半年工作安排
上半年的工作较去年相比有较大进步，但和兄弟乡镇比较仍有一定差距；如在招商引资工作方面，境内基础设施不健全，自然生态脆弱，较难吸引大的项目落户；现代农业发展投入仍需加大等。接下来半年，我们将遵照市委市政府要求，按照年初工作计划，加大工作力度，全力推进各项工作，具体做到以下几方面：
（一）以提质增效为目标，加速发展现代农业。逐步消除传统农业印记，全力推进现代农业发展，抓流转、调结构、打基础、搞统筹。继续推进土地流转，做到把土地流转与推进产业发展相结合，与加强农业基础设施建设相结合，与促进农民增收相结合，紧紧围绕生态抓农业，大力开展植树造林，重点推进精品苗木、经果林生产，积极打造精品、优质、高效农业，发展生态、休闲、观光农业，促进农民增收、农业增效、农村发展。
（二）以打造投资“洼地”为目标，大力开展招商引资。坚持把农业综合开发项目、农业龙头企业、乡村旅游服务业作为招商重点，在千方百计扩大招商引资总量的同时，优化结构，提升质量。与此同时，结合“效能建设年”活动，用足用活各项政策，全面提升服务水平，加快打造投资“洼地”。
（三）以完善功能为目标，继续推进集镇建设。坚持立足定位，拓展视野，加速推进农贸市场的建设和使用，增强集镇集聚辐射功能;开展文明创建和环境整治工作，不断提升集镇品味和形象。下半年将自筹资金200万元对群众反映强烈的烟墩岗新街实施硬化，对乡政府门前的庙柳路进行整修，并加大对集镇亮化、绿化的投入。
（四）以美好乡村为目标，认真实施土地整治。将按照“规划有序、风格统一、村容整洁、环境优美、文明祥和的美好乡村”目标，加快推进我乡莲花社区土地综合整治项目的进程，争取年内完成首批安置房的建设。
（五）以改善民生为目标，全面提升公共服务。健全各项社会保障制度，完善社会救助制度；促进就业、鼓励创业；继续加强校园安全、食品安全工作；完善突发事件应急管理体系，打击“两非”，严惩各类违法犯罪活动，深化“平安”建设；认真实施各项民生工程，丰富广大群众精神文化生活。
清廉文化工作计划范文第7篇
一、加强党风廉政教育，提高党员干部拒腐防变能力和廉洁从政的自觉性
1.学习贯彻上级纪委会议精神。认真贯彻落实中纪委第二次全会和省纪委第三次全会精神，组织党员干部学习领会中共总书记、中央纪委书记贺国强在中纪委第二次全会报告中有关教育方面内容的重要讲话以及省教育厅厅长王健、省教育纪工委书记蒋吉生在年全省教育纪检工作会议上的讲话精神。4月份先后学习并转发了省委教育工委《关于年部省属高校涉嫌违法案件情况通报》和市纪委等四部门联合下发的《关于执行党纪政纪处分决定的实施办法》，各党总支（党委）也能认真组织好中心组成员和教职工的学习，进一步提高对党风廉政建设和反腐败斗争形势及任务的认识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2.继续深入开展“廉洁师大”创建活动。根据市委、市政府统一部署，我校从年3月开始，在全校范围内创造性地开展了创建“廉洁师大”活动，取得了阶段性的创建成果，年4月被市委、市政府表彰为创建“廉洁”活动先进单位。为进一步巩固创建“廉洁师大”活动成果，年5月，校纪委起草的《中共师范大学委员会师范大学关于深入推进创建“廉洁师大”活动的意见》（徐师大委发5号）由校党委印发实施，协助召开了创建“廉洁师大”活动推进会，对年创建“廉洁师大”活动的工作重点等作了具体布置，各总支（党委）书记切实履行第一责任人的职责，并对全校廉洁创建工作进行检查督促。开展了构建家庭“护廉网”和“校园廉洁文化活动周”活动，校纪委、组织部、宣传部、监察处、团委、妇委会等六部门通过廉政贺卡形式，向全校领导干部及家属发送了以“树清廉家风，建文明家庭”为内容的公开信等。
3.及时学习并转发了省教育纪工委《关于转发省治理商业贿赂领导小组办公室〈关于印发年全省治理商业贿赂工作要点〉的通知》（苏教纪工3号）、《中共市纪委年全市党风廉政建设工作实施意见》（徐纪办发6号）等文件，以指导我校党风廉政建设工作。各总支（党委）根据本单位工作实际，按照市纪委《实施意见》规定的有关要求，能够认真解决领导干部廉洁从政方面的突出问题，坚决反对和制止奢侈浪费行为，扎实推进了领导干部廉洁自律、党内监督、党风廉政建设责任制等各项工作。
4.做好推荐表彰勤政廉政先进个人工作。4月份，根据市纪委、市委组织部、市委宣传部《关于组织推荐勤政廉政先进典型的通知》（徐纪发7号）文件精神，通过各总支（党委）两轮推荐、校党委常委会研究，报送张爱华、鲁斌宏、王莹章等三位同志参加市纪委和省教育纪工委参加勤政廉政先进个人评选。“七一”前夕，我校开展了勤政廉政先进个人评选和典型示范教育活动，有15名领导干部被校党委表彰。同时，根据省教委、教育厅关于评选全省教育系统纪检监察先进集体和先进个人的文件要求，经过层层推荐、党委公示等评选程序，我校纪委监察处和纪委办公室主任张光辉被推荐到省教委参加先进集体和先进个人评选。
5.加强党风廉政建设的经常性教育。为进一步增强广大党员特别是领导干部廉洁从政意识，方便各总支（党委）开展党风廉政教育，我们选购了《警示与反思》、《勤廉风采》、《廉政中国》等一批警示与示范教育电教片，要求基层单位认真组织党员干部和教职工观看。同时注意发挥《党的生活》（反腐倡廉版）、《读文思廉》等学习材料以及纪检监察网站在反腐倡廉宣传教育中的作用，及时做好征订发放和相关内容的更新维护工作。4月份，我们还将校纪检监察网中《学习园地》栏目上报省教育纪工委参加省纪委反腐倡廉宣传优秀栏目评选活动。
二、抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实，规范领导干部从政行为
1.为贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系—2012年工作规划》以及省委、市委有关文件精神，校纪委起草制定的《中共师范大学委员会关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划〉的实施意见》（徐师大委发15号）已由校党委印发执行。同时组织了全校2237名在职党员、学生党员和非党处级领导干部参加了中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划》知识答题活动。另外，重新修订并颁布了《师范大学建设工程项目全过程审计办法》、《师范大学科研经费管理办法》以及《师范大学二级教职工代表大会制度实施细则》、《师范大学领导干部廉洁自律规定》等41个党政工作规章制度。
2.深入开展治理商业贿赂工作。根据苏教纪工3号《关于转发省治理商业贿赂领导小组办公室〈关于印发年全省治理商业贿赂工作要点〉的通知》的文件精神，我们认真总结了近几年来我校治理商业贿赂工作，不断完善有关文件制度。6月份，我们根据《中国共产程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等文件精神，在采取座谈会等形式征求意见的基础上，出台了《中共师范大学委员会师范大学领导干部廉洁自律规定》（徐师大委发7号），本规定的贯彻实施将进一步推动我校党风廉政建设，增强领导干部廉洁从政意识，规范领导干部廉洁自律行为。
3.规范公务通信费用管理，促进节约型校园建设。根据省、市纪委等有关部门《关于开展“小灵通”等通讯工具捆绑办公电话清理工作的通知》文件精神，我及时对利用“小灵通”等通信工具捆绑办公电话情况进行全面清理。全校27个党总支（党委）中，有9个党总支（党委）没有使用“小灵通”等捆绑办公电话，其余18个党总支（党委）中有使用各类捆绑业务的办公电话共计165部（其中：处级及以上干部104部，科级干部38部，其他工作人员23部），在9月30日前全部解除了捆绑关系。同时机、卡一律由所在党总支（党委）收缴封存。
4.开展廉政谈话教育，增强领导干部廉洁自律意识。针对材料中反映有的处级干部公车私用等苗头性问题，及时调查了解情况，对其认真地进行廉政谈话。被谈话的同志同时也表示一定要严于律己，严格按照规章制度办事，做清正廉洁的表率，不辜负党组织和群众的信任。
5.不断充实完善处级干部廉政档案，开好中层领导班子成员廉洁自律专题民主生活会。为认真落实处级干部重大事项报告制度，去年我们设计并建立了处级廉政档案，积极配合组织部门督促领导干部按时填写个人收入申报表，并存入个人廉政档案。暑假前后，我校还专门下发了关于开好本学期廉洁自律专题民主生活会的通知，并认真做好处级领导班子民主生活会记录调阅通报工作。
三、认真履行监督职能，进一步加大监督监察工作的力度
1.强化对招生考试工作的监督。全年我们全程参与了信传学院、美术学院、音乐学院、体育学院等单位相关专业的招生考试、暑期招生录取、以及研究生考试、专转本考试、英语四六级等考试的监督工作。在参与上述工作中，我们认真履行监督职能，从出卷、组织考试、阅卷到成绩处理，对参与各项工作的同志进行招生考试纪律教育，签订工作人员诚信承诺书近2000余份，与有关职能部门一起研究招生录取标准，处理考试中的作弊行为。5月份，针对以往监督中发现的高水平运动员等级证书造假现象比较突出的实际情况，由校纪委牵头，主动出击，严格核查，多次与江苏、北京等10省市28个体育局联系，对每一名拟录取的101名考生等级证书的真伪逐一核实，查出28名考生持有假证，维护了招生考试的严肃性，受到了学生、学生家长及社会的信任和好评。
2.加强了对重要经济活动过程的监督。本年度参加了设备购置、物资采购、建筑工程等招投标工作，严格把好投标厂商的资格预审关，努力保证招标工作公平、公正、规范，较好地发挥了监督作用。对科文学院二期工程这样影响较大、涉及面较广、环节较多的重大项目，我们实行全程监督，相继赴福建、河南、上海等地参与对投标厂家的实地考察，通过对生产单位的管理水平、生产质量、科研能力等方面的综合评价，然后形成针对性很强的考察报告，为领导和有关部门决策提供了重要依据，同时也取得了明显的经济效益和社会效益。
3.进一步规范了特邀监察员工作。依据《中华人民共和国行政监察法》等相关规定，结合我校实际，制定出台了《师范大学特邀监察员工作规定》，明确了特邀监察员权利义务、聘任程序、组织管理等，从而进一步加强和完善了我校行政监察与群众监督相结合的监察工作机制，改进和规范了特邀监察员工作。
4.参与了干部推荐考察工作。参与了法政学院、文学院等单位领导班子缺额推荐和个别领导班子成员试用期满考核等工作，在考察干部过程中，我们能按照干部考察程序，严格遵守有关规定。
四、认真处理群众来信来访，依法严肃查办违纪违规案件
1.本年度纪委监察处共收到来信来访来电反映问题材料33件（其中实名举报7件，上级纪委转办5件），主要涉及到职工福利、干部作风、工程招投标、奖学金评定等方面的一些问题，比去年相比下降30%。在接访及处理过程中，我们严格按照工作制度，热情接待来访的教职工，认真做好记录，及时安排人员对来信来访所反映问题进行调查核实，坚持重事实，重证据。做到“事事有交代，件件有落实”。对实名的举报、来访，及时反馈调查结果，既维护了师生的合法权益，也维护了党纪政纪的严肃性和学校的稳定。
2.及时查处违纪案件。年初，我校计财处原处长倪同志因涉嫌被逮捕，年12月被铜山县法院一审判处有期徒刑11年，倪同志不服，提出上诉，年3月经市中级人民法院终审裁定，驳回上诉，维持原判。随后，我校及时给予倪同志行政开除处分，同时向市委报送了开除其党籍的请示。5月份，我们还根据群众举报，对个别干部生活作风问题进行调查核实后，依照《中国共产党纪律处分条例》有关规定，给予其党内警告纪律处分。
3.做好及查办案件等信息上报工作。根据省教育纪工委、市纪委的要求，全面、认真、及时地填报各类信息报表共20余份，包括《纪检监察机关接受举报统计表》、《纪检机关初步核实违纪线索统计表》、《纪检监察机关立案登记表》、《案件查处情况统计表》以及纪检监察系统干部队伍建设情况统计等，切实做到下情上达，准确无误。
五、认真落实党风廉政建设责任制
1.认真搞好中共中央《关于党风廉政建设责任制的规定》颁布实施10周年的学习、宣传和教育活动，进一步强化领导干部“一岗双责”意识。认真贯彻校党政《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》，紧紧抓住责任分解、考核和追究等关键环节，及时调整、充实和完善党风廉政建设责任制网络体系，切实将党风廉政建设责任制落到实处。
2.检查督促各总支（党委）按照要求及时调整党风廉政建设责任网络，将党风廉政建设纳入重要议事日程，与教学、科研等工作一起研究、一起部署、一起落实、一起检查，切实将党风廉政建设责任制的各项任务落到实处。
六、进一步加强纪检干部队伍自身建设
1．认真学习党的十七大报告和总书记在中纪委第二次全会上的重要讲话等，认真学习上级纪委的文件精神，深刻领会其精神实质，不断提高自身的政治理论水平和把握政策、运用政策能力；重视业务知识学习，参加了省委教育纪工委和市纪委举办的贯彻中央惩防体系五年工作计划等内容的业务培训等，以集中学习、个人自学等形式学习业务知识，努力吃透上级文件精神，正确理解和把握党在纪检监察方面的方针政策，并切实用以指导和规范纪检实际工作。
2.加强对纪检工作的理论研究，不断提高纪检工作水平。5月份，我校在全市教育系统召开深入推进“廉洁教育”活动座谈会上以《认真开展创廉活动，促进学校事业又好又快发展》为题的进行了大会交流；7月份，在南京召开的全省校园廉洁文化工作经验交流会，我校撰写的反映我校校园廉政文化建设的经验材料在大会上书面交流并收入大会《材料汇编》。另外，还在《风纪》和校报上发表了相关文章。
3.坚持民主集中制的领导制度和组织制度。继续坚持重大事项集体讨论、集体决策制度，以及纪委委员会、纪检监察办公会制度，保证了纪检监察工作的制度化、规范化和决策的科学性，也营造了纪检监察工作良好的民主氛围，提高了纪检监察干部队伍的民主意识。
清廉文化工作计划范文第8篇
2、创新驱动，打造新引擎；改革促动，激发新活力；开放带动，拓展新空间。（工作汇报、部署型讲话）
3、为官要善为，“法”字当头做功课；为官要敢为，“干”字为要抓效率；为官要有为，“好”字为纲惠民生。（作风建设部署讲话）
4、从高认识，周密部署抓推进。创新推动，服务群众树形象。建章立制，勤督严查促落实。紧扣中心，创先争优求实效（工作汇报、部署型讲话）
5、以精神文化为引领，打牢管理基础。以行为文化为基石，提升管理效益。以和谐文化为目标，展示管理品质。（工作汇报、部署型讲话）
6、“上下”同步，以项目文化引领管理。（工作总结、汇报、讲话）
上到战略精心谋划。下到一线落地生根。
“内外”兼修，以项目文化创新管理。
内化于心，大力弘扬企业精神。外化于形，精心打造企业品牌。
“点面”结合，以项目文化提升管理。
着眼于点，示范引导。立足于面，深化拓展。
7、从高认识，深刻领会新时期群团工作的重要性。紧贴实际，全面部署全县下一步党的群团工作。强化举措，确保全县党的群团工作取得实效。（工作总结、汇报）
8、回顾这次培训，有三点难忘。总结这次培训，有三点收获。结束这次培训，有三点感悟。（汇报、发言）
9、老师们周密细致的工作令人难忘。专家们的精彩授课令人难忘。学校规范的管理和优雅的环境令人难忘。（参加中央党校培训结业发言）
10、思想上充了“电”。精神上补了“钙”。工作上加了“油”。（汇报、发言）
11、把良好的学风带回去。把优良的党风带回去。把务实的作风带回去。（汇报、发言）
12、政治理论得到了加强。党性修养得到了锻炼。发展意识得到了提高。（汇报、发言）
13、弘扬党校的优良学风。坚持党校的严明纪律。发扬党校的质疑精神。（汇报、发言）
14、做优第一产业。做强第二产业。做大第三产业。（经济发展工作总结、汇报）
15、可喜可贺。可圈可点。可赞可颂。（总结成绩、总结型讲话、汇报）
16、稳健运行。稳步推进。稳扎稳打。（工作总结、总结型讲话、汇报）
17、探索了新途径。形成了新格局。摸索了新办法。建立了新机制。（工作总结、总结型讲话、汇报）
18、敢干闯出了新路。竞干展示了风采。苦干结出了硕果。实干赢得了民心。（工作总结、总结型讲话、汇报）
19、责任共担；目标共进；审批共议；信息共享。（工作汇报、总结、部署型讲话）
20、长士气。添豪气。凝人气。（工作总结、总结型讲话、汇报）
21、服务意识明显增强。服务渠道更加通畅。不良现象得到遏制。争先氛围空前浓厚。（工作总结讲话、汇报）
22、中心意识更加牢固。工作视野更加开阔。创新氛围更加浓郁。工作作风更加务实。（工作总结讲话、汇报）
23、工作力度大。工作思路清。工作措施新。工作方法活。工作效果实。（工作总结讲话、汇报）
24、贫困人口面广。基础设施薄弱。资金投入不足。产业结构单一。农民素质不高。（总结存在问题）
25、起点高。策划精。宣传早。分工细。保障强。（亮点总结、汇报）
26、文化研讨气氛热烈。祭祀大典气势磅礴。贝侬联欢气场强劲。壮瑶百家宴气质鲜明。文体活动气象万千。（亮点总结、汇报）
27、新闻报道突出“实”字。精神文明突出“新”字。舆论导向突出“广”字。理论研究突出“深”字。（工作亮点总结）
28、工业化进程的必然要求。城镇化提高的必经阶段。农村现代化的必由之路。（总结型讲话）
29、综合实力更为强劲。增长方式更加科学。城市形态更具魅力。科教文化更有进步。人民生活更显殷实。党的建设更富活力。（总结工作、汇报讲话）
30、回顾过去，既有成绩，也有问题；立足当前，既有压力，也有机遇；展望未来，既有动力，也有信心。（工作总结）
31、乐于多作贡献；善于分工合作；敢于坚持原则；富于创新精神。（部署型讲话）
32、要求高，认识要更高；压力大，决心要更大；困难多，方法要更多。（部署型讲话）
33、对上，符合国家大政方针。对下，符合群众愿望。对内，符合经济社会发展实际。（点评型讲话）
34、从国内外的情况来看，旅游是朝阳产业。从河南的情况来看，旅游是战略产业。从我市的情况来看，旅游是优势产业。（点评型讲话）
35、加强领导抓合力。强化宣传抓氛围。建立制度抓落实。统筹协调抓督查。（工作汇报、部署型讲话）
36、坚持标准选好人。强化培训育好人。建立制度管好人。立足实际用好人。（组织工作总结、部署讲话）
37、在精准施策上着力。在精准扶持上聚力。在精准服务上出力。在精准管理上用力。在精准考核上发力。（部署型讲话）
38、加快一个调整。搭建一批平台。建设一批基地。组建一批合作社和家庭农场。打造一批品牌。兴建一批基础设施。培育一批农民。（总结汇报、部署型讲话）
39、强力打造边境贸易经济产业。强力打造花山文化旅游产业。强力推进产业转型升级。强力打造一轴两带城镇带。强力推进**—凭祥同城化发展。强力推进和谐**建设。（工作汇报、部署型讲话）
40、抢抓北部湾经济区建设的重大机遇。抢抓珠江-西江经济带建设的重大机遇。抢抓《左右江革命老区振兴规划》的重大机遇。抢抓花山申遗的重大机遇。抢抓爱店口岸升格的重大机遇。抢抓驮英水库项目获得国家批复的重大机遇。抢抓凭祥国家重点开发开放试验区建设的重大机遇。（工作汇报、部署型讲话）
41、用责任汇聚力量，用信念铸就坚强，用真情凝结关爱。(部署型讲话、汇报）
42、塑造干净干事的形象；塑造亲民爱民的形象；塑造公道正派的形象。（作风建设部署讲话、汇报）
43、产业升级拉动一批。城镇化转移一批。农业现代化托起一批。区域协调发展带动一批。政府宏观调控帮扶一批。（扶贫工作总结、部署型讲话）
44、听民声、解民怨；谋民利、纾民困；察民情、暖民心。（作风建设总结、部署型讲话）
45、真抓；亲抓；巧抓；敢抓。（工作汇报、部署型讲话）
46、尽职尽责保稳定，一心一意谋发展，再接再厉强管理。（工作汇报、部署型讲话）
47、紧握自主创新之匙。勇添产业升级之翼。力阔中小企业之路。精造创意文化之林。敢亮体制改革之剑。（总结汇报、部署型讲话）
48、强化监督。细化要求。量化考核。优化服务。（部署型讲话、总结汇报）
49、常思发展之策，坚持干事创业；常怀学习之心，坚持修身求知；常存律己之念，坚持拒腐防变。（作风建设部署讲话）
50、锁定新目标，一张蓝图绘到底。谋求新跨越，一门心思抓发展。推出新举措，一鼓作气谱新篇。（总结汇报、部署型讲话）
51、加快向工业大市迈进。加快向农业强市迈进。加快向区域中心城市迈进。（总结汇报、部署型讲话）
52、全力抓特色。全速抓突破。全民抓经济。（部署型讲话）
53、思想再解放，标准再提高。定位再准确，力度再加大。方法再创新，成效再突出。活力再激发，作风再过硬。（部署型讲话）
54、抓力度，领导重视到位。抓指标，目标考核到位。抓合力，综合协调到位。抓制度，责任追查到位。抓素质，队伍建设到位。（总结、汇报、讲话）
55、建功立业是实现人生价值的最高追求。真抓实干是践行宗旨的最好体现。争创一流是做好工作的最高标杆。（作风建设部署讲话）
56、树实“依法治县”的理念。做实“依法治县”的规划。干实“依法治县”的项目。充实“依法治县”的要素。（工作总结汇报、部署型讲话）
57、用好的办法推动。用好的机制盘活。用好的标准建设。（部署型讲话）
58、领导务必高度重视。部门务必尽职尽责。奖惩务必坚决有力。（部署型讲话）
59、要追求名节，不要追名逐利。要以权谋事，不要。要有所畏惧，不要无所畏惧。（作风建设总结、讲话）
60、树立公道用人的导向。严格公道用人的标准。创新公道用人的机制。（组织工作总结、部署讲话）
61、把群众当“家人”。把群众来信当“家书”。把之事当“家事”。把工作当“家业”。（工作部署讲话、总结）
62、把优势做强。把特色做特。把产业做大。把机制做活。把环境做优。（工作总结、汇报，部署型讲话）
63、全方位组织。全覆盖宣传。全身心服务。（工作汇报、部署型讲话）
64、常打思想“免疫针”；筑牢制度“防火墙”；强化监督“紧箍咒”；用好法典“杀手锏”。（作风建设总结、部署讲话）
65、围绕目标抓落实。明确责任抓落实。强化督查抓落实。创新机制抓落实。凝心聚力抓落实。（工作汇报、部署型讲话）
66、在勤学善思中谋科学发展之策。在抢抓机遇中行富民强市之举。在拼搏奋进中务干事创业之实。在践行宗旨中收造福人民之效。在团结协作中造群策群力之势。在廉洁自律中树勤政廉政之风。（工作汇报、部署型讲话）
67、强化产业支撑竞风流。强化投资拉动竞风流。强化环境保障竞风流。强化竞争导向竞风流。（工作汇报、部署型讲话）
68、加快口岸通关运行。推动边贸提档升级。拓宽口岸发展空间。构建开放合作平台。（口岸工作计划、部署型讲话）
69、学习与研讨相结合。申遗与保护相切合。传承与发展相契合。文化与旅游相融合。（总结汇报、部署型讲话）
70、拉大县城框架，增强带动力。推进园区建设，增强集聚力。狠抓重点乡镇，增强辐射力。强化乡村建设，增强吸引力。（总结汇报、部署型讲话）
71、瞄准难点实施精准帮扶。瞄准重点发展特色产业。瞄准焦点狠抓基础设施。瞄准弱点强化技术培训。瞄准热点整合各类资源。（总结汇报、部署型讲话）
72、抓规划引领，现代农业发展蓝图更加清晰。抓结构调整，农业产业结构进一步优化。抓“双高”建设，蔗糖产业第一车间更加巩固。抓基地建设，现代农业核心示范区初步成形。抓龙头带动，特色农产品加工基地初显雏形。抓特色品牌，农民增收后劲进一步增强。抓农村改革，农村土地确权登记工作扎实有效。抓硬件建设，农业综合生产能力进一步提高。抓乡村建设，农村人居环境进一步改善。抓政策扶持，农村社会各项事业全面发展。（总结汇报、部署型讲话）
73、抓好舆论宣传，造大声势。抓好典型宣传，求大推动。抓好群众宣传，促大参与。（总结汇报、部署型讲话）
74、虚心学习，以识修身；专心工作，以勤补拙；真心待人，以和行政；公心处事，以廉律己。（作风建设汇报、部署讲话）
75、加强队伍建设，从组织上保障文明；促进社会和谐，从取向上体现文明；繁荣特色文化，从品位上塑造文明；提高市民素质，从内涵上展示文明。（精神文明工作总结、汇报，部署讲话）
76、狠抓“一个冲刺”，文化旅游加快融合发展。狠抓“两个强攻”，经济发展后劲持续增强。狠抓“三个提速”，县域发展格局更加优化。狠抓“四个推进”，发展动力活力不断迸发。（本县工作总结、汇报）
77、加快产业结构调整，边境地区经济综合实力不断增强。强化基础设施建设，边境群众生产生活条件明显改善。突出民生改善，边境群众幸福指数得到进一步提升。加强管边控边，边境地区保持和谐稳定。（本县工作总结、汇报）
78、培育五大基地，夯实农业基础；创新养殖模式，激活发展潜力；建设工业项目，增强发展后劲；开发特色旅游，拓宽增收渠道；落实惠民政策，促进社会和谐”（总结、汇报）
79、落实责任，认真履行基层党建第一职责。突出重点，抓好基层党建工作薄弱环节。强化素质，提高基层组织带头人队伍建设。创新机制，推进农村基层治理体系法制化。注重质量，提高党员队伍教育服务水平。（党建工作总结、汇报、部署讲话）
80、重视学习，做勤学善思的表率。锐意进取，做干事创业的表率。关注民生，做执政为民的表率。协力同心，做团结协作的表率。严于律己，做勤政廉洁的表率。（作风建设总结、部署讲话）
81、紧贴实际，狠抓战备建设，军事斗争准备扎实有效。瞄准目标，坚持按纲施训，部队整体素质明显提高。关注难点，强化服务意识，为基层办实事成效显著。注重效能，健全管理体制，综合保障能力大幅提升。（总结、汇报）
82、坚持执政为民，把为民、务实、清廉作为作风建设的出发点。坚持领导带头，把求真务实的态度作为机关作风建设的关键点。坚持整改创新，把机关服务高效作为机关作风建设的着力点。坚持群众评议，把人民满意作为衡量机关作风建设的落脚点。（作风建设总结、部署讲话）
83、立争先进位之志、鼓攻坚克难之劲。行富民强市之举、务项目推进之实。谋改革创新之策、走全面开放之路。怀亲民爱民之心、尽为民惠民之责。兴求真务实之风、求狠抓落实之效。汇四面八方之智、聚团结和谐之力。（总结汇报、部署型讲话）
84、坚持解放思想不停步。坚持争先进位不松劲。坚持改革创新不懈怠。坚持攻坚克难不退缩。坚持以民为本不偏离。坚持团结干事不争论。（总结汇报、部署型讲话）
85、以政策扶持为切入点。以新农村建设为着力点。以壮大工业为支撑点。以文化旅游为兴奋点。以区域和谐为落脚点。（工作汇报、部署型讲话）
86、跨越式发展符合历史规律，关键要形成共识。跨越式发展顺应当前形势，关键要抢抓机遇。跨越式发展具备现实条件，关键要发挥优势。跨越式发展旨在富民强市，关键要科学发展。跨越式发展绘就宏伟蓝图，关键要真抓实干。跨越式发展贵在振奋精神，关键要增强信心。跨越式发展构筑共同事业，关键要群策群力。（部署型讲话）
87、批评自己轻描淡写，避重就轻。批评他人拐弯抹角，浮光掠影。批评领导巧言粉饰，阿谀奉承。（点评型讲话）
88、经济社会发展滞后。基础设施薄弱。扶贫任务艰巨。可用财力不足。建设用地紧缺。干部待遇偏低。（总结存在问题）
89、经济下行压力大。投资增速不够快。社会消费市场弱。重大项目推进慢。（总结存在问题）
90、基层党建工作整体水平参差不齐。基层党组织服务能力亟待加强。村级活动场所作用发挥不充分。党建工作经费投入不足。（总结存在问题）
91、产业结构不优。基础设施薄弱。扶贫任务艰巨。可用财力不足。建设用地紧缺。（总结存在问题）
92、建设资金缺口大。用地指标尚未落实。交通路网建设落后。（总结存在问题）
93、关注民生、重视民生、保障民生、改善民生（总结汇报、部署讲话）
94、突出主官职责，强化顶层设计。突出地方实际，强化产业扶贫。突出薄弱环节，强化基础设施建设。突出素质提升，强化技术培训。突出找准穷根，强化精准扶贫。（总结汇报、部署讲话）
95、着眼开拓创新，改进思想作风。坚持学以致用，改进学习作风。立足求真务实，改进工作作风。恪守为民之责，改进领导作风。务求廉洁自律，改进生活作风。（作风建设总结、汇报，部署讲话）
96、常想立身之本，既要有本事，还要守本分。常修为官之德，既要掌好权，还要用好权。常思贪欲之害，既要会干事，还要不出事。常怀律已之心，既要重大节，还要慎小节。（作风建设部署讲话）
97、树立职责意识，认真履行党建工作职责。坚持从严治党，抓好党员干部队伍建设。抓好工作创新，打造基层党建工作品牌。落实工作经费，优先保障基层党建工作开展。做好帮扶工作，进一步增强党组织亲和力。强化正风肃纪，营造良好的政治生态。（党建工作总结、汇报，部署讲话）
98、敢担当、勇作为，坚决破除“等靠要”。强效能、优服务，坚决整治“庸懒散”。抓落实、重执行，坚决反对“做虚功”(作风建设汇报、部署讲话)
99、大力调整优化产业结构，推动产业转型升级。围绕“骆越根祖·岩画花山”发展定位，推动文化与旅游融合发展。实施口岸经济大会战，加快沿边开放开发步伐。按照“三严三实”要求，打造忠诚干净担责干部队伍。（本县工作总结、汇报，部署讲话）
100、加快发展骆越文化旅游产业，打造“骆越根祖，岩画花山”文化品牌。强攻口岸经济，提升沿边开放水平。推进落实《左右江革命老区振兴规划》。整合各类资源，实施精准扶贫。全面深化改革，增强发展动力。加强作风建设，全面从严治党。（本县工作总结、汇报）
101、着眼提速增效，大造工业跨越之势。着眼培优扶强，大造农业跨越之势。着眼扩容提质，大造城镇跨越之势。着眼碧水蓝天，大造生态建设之势。着眼民计民生，大造社会建设之势。（工作总结、汇报，部署讲话）
102、“严”字当头，作风建设是永恒课题。“学”字为先，勤奋学习是成事之基。“干”字为重，干事创业是人生追求。“廉”字为荣，清正为官是最高操守。“贤”字为尺，公道用人是重要职责。“实”字为要，取得实效是衡量标准。(作风建设部署讲话)
103、加强领导，形成抓落实的合力。强化宣传，营造抓落实的氛围。强化督察，硬起抓落实的手腕。加强制度建设，形成抓落实的机制。（总结汇报、部署讲话）
104、讲和谐，统筹发展。讲团结，凝聚力量。讲纪律，强化保障。(总结汇报、部署型讲话)
105、扶企业、稳产业，工业经济企稳回升。提规模、增效益，农业产业稳步发展。战申遗、强边贸，第三产业快速发展。上项目、扩投资，掀起项目建设新高潮。抓城建、拓空间，推进城乡发展一体化。推改革、促开放，释放经济社会发展活力。清底数、精举措，打好精准扶贫攻坚战。（本县工作总结、汇报）
106、加快工业转型升级，推动经济“绿色发展”。推进生态乡村建设，提升社会“绿色福利”。加强生态环境保护，保持生态“绿色优势”。（环保或生态工作总结、汇报）
107、科学规划，合理开发；优化结构，重点开发；加工增值，深度开发；强化服务，促进开发。（总结、部署讲话）
108、联系实际，开拓面上报道的广度；精心策划，开掘典型报道的深度；服务中心，加大战役报道的力度；贴近群众，把握热点报道的尺度。（特点总结）
109、新闻求独家；手法求独创；风格求独特。（部署讲话）
110、抓班子，树标杆；抓队伍，树形象；抓廉政，树新风；抓监管，树权威（总结、汇报、部署讲话）
111、内容上，要有高瞻性；形式上，要有创造性；组织上，要有群众性。（部署讲话）
112、引路子，倡导向上的目标；出点子，设计合理的途径；压担子，提供良好的机遇。（总结、汇报、部署讲话）
113、扩容与提质相结合，城市功能日臻完善；个性与共性相结合，城市魅力显著增强；国有资本与民间资本相结合，城市发展不断提速。（城建工作总结、汇报）
114、坚持四轮驱动，提高创建水平。选准四大载体，增添创建活力。实施四大工程，提高创建实效。（总结、汇报、部署讲话）
115、建设学习型机关；建设责任型机关；建设服务型机关；建设廉政型机关。(作风建设总结、部署讲话)
116、创新载体，构筑学习型党组织平台；创新方式，探索学习型党组织途径；创新机制，破解学习型党组织难题。（党建工作总结、汇报，部署讲话）
117、大力抓；突出抓；立即抓；经常抓。（总结、汇报、部署讲话）
118、塑造花山文化形象，提升城市影响力；营造花山文化氛围，提升城市吸引力；打造花山文化经济，提升城市竞争力。（文化工作总结、汇报、部署讲话）
119、用花山文化元素凸显城市特征；用花山文化设施树立城市标识。用花山文化内涵彰显城市精神。（文化工作总结、汇报、部署讲话）
120、发挥花山文化旅游的聚集效应；发挥花山文化服务的陶冶功能；发挥花山文化品牌的辐射作用。（文化工作总结、汇报、部署讲话）
121、以文化创意来融合；以重大项目来引领；以市场主体来支撑。（工作总结、汇报、部署讲话）
122、以大视野谋划大格局，提升发展理念；以大项目推动大发展，强化产业支撑。以大策划打造大品牌，彰显**特色。以大文化构建大服务，实现惠及全民（工作总结、汇报、部署讲话）
123、高起点谋划；高标准定位；高规格推进。高效率落实。（工作汇报、总结、部署讲话）
124、以大声势营造大氛围；以大视野谋划大格局，；以大品牌推动大发展；以大文化构建大服务。（工作汇报、总结、部署讲话）
125、坚持“原生态”，原色保护生态环境；坚持“原遗址”，原样保护遗址文物；坚持“原文化”，原态保护花山文化；坚持“原居民”，原味保护风俗民情。（花山工作汇报、总结、部署讲话）
126、高处着眼抓认识。实处着力抓重点。小处着手抓关键。（工作汇报、总结、部署讲话）
127、顶层看，“两型”是科学之路；历史看，“两型”是探索之路；现实看，“两型”是必由之路；长远看，“两型”是希望之路。（点评型讲话）
128、追求崇高，立志才能立业；珍惜岗位，吃苦才能吃香；脚踏实地，有为才能有位；心系群众，服务才能服众；认清自我，自省才能自励。（总结、点评型讲话）
129、强化责任意识，增强敢于担当的勇气；强化学习意识，提升敢于担当的能力；强化奉献意识，彰显敢于担当的胸怀；强化敬畏意识，夯实敢于担当的底气。（部署型讲话）
130、转方式，变瓶颈为抓手。挖潜力，变低效为高效。优布局，变分散为集聚。强监管，变粗放为精细。（工作总结、汇报）
131、以“勤政”为先，密切干群关系。以“情感”为线，提高服务质量。以“创新”为首，转变工作方式。以“务实”为要，筑牢群众基础。以“制度”为纲，规范工作运行。（工作总结、汇报）
132、少进会场，多到现场。少在上层，多下基层。少些纷繁，多些方便。（作风建设讲话）
133、抓责任，强化目标任务落实。抓意识，着力提升防治能力。抓预警，强化监测体系建设。抓治理，加大源头防治力度。（防灾减灾部署讲话）
134、领导抓，抓领导，确保组织保障到位。抓协调，协调抓，确保工作合力到位。深入抓，抓深入，确保办理质量到位。（总结汇报、部署型讲话）
135、促进了民生改造。促进了上下联动。促进了依法履职。（总结、汇报）
136、硬件升级，在环境改善中优服务。择优配置，在素质提升中强队伍。建章立制，在日常管理中促规范。转变作风，在廉洁高效中树形象。（总结、汇报）
137、党政高度重视，组织领导到位。上下联动推进，责任落实到位。不断完善机制，保障落实到位。深入调查研究，学习创新到位。社会携手同创，氛围营造到位。（工作总结、汇报）
138、规定动作出新。新增工作出彩。强压任务出效。（工作总结、汇报）
139、面对面交办。面对面答复。面对面反馈
140、着力服务全局。着力谋划布局。着力干好开局。（总结汇报、部署型讲话）
141、整合资源形成合力。改革机制激发活力。市场运营增强引力。（工作总结、汇报）
142、争创标兵，在服务细节中体现作为。提速增效，在融入发展中体现作为。贴心服务，在关注民生中体现作为。规范程序，在严格管理中体现作为。（总结汇报、部署型讲话）
143、信仰缺失，精神迷茫。为官不为，得过且过。，。文恬武嬉，玩风盛行。谋事不实，随心所欲。创业不实，花拳绣腿。做人不实，口是心非。个人主义，团团伙伙。（作风建设点评）
144、在重点项目建设上下功夫。在龙头企业培育上见成效。在市场建设管理上求突破。在文化研究应用上有创新。在人才队伍建设上谋良策。在品牌形象打造上出实招。（部署型讲话）
145、在讲政治上保持和强化特有清醒。在谋发展上保持和强化特有清醒。在严自身上保持和强化特有清醒。（作风建设部署讲话）
146、一门方言，两种角色，三年时间，四个数字，五件实事。（总结、汇报）
147、感情观念要零距离。联系交流要零距离。工作服务要零距离。（作风建设部署讲话）
148、在整改问题中转变作风。在落实政策中转变作风。在改善环境中转变作风。在提升服务中转变作风。（作风建设部署讲话）
149、教育要有说服力。制度要有约束力。惩治要有震慑力。（作风建设部署讲话）
150、牢树纪律意识。遵循纪律规定。狠抓纪律落实。（作风建设部署讲话）
151、注重规划引领，注重资源融合，注重做强终端（总结、部署讲话）
152、坚持政策利民，坚持创新为民，坚持活动惠民。（总结、部署讲话）
153、强调工作实效。强调群众评判。强调导向引领。（总结、部署讲话）
154、提升系统讲话的传导力。提升核心价值的凝聚力。提升正面舆论的主导力。提升文化发展的竞争力。提升舆论阵地的管控力。提升基层工作的推动力。（宣传工作总结、汇报，部署讲话）
155、全力做好凝聚共识，增添助力发展正能量的加法题。全力做好排除干扰，影响影响稳定负因素的减法题。全力做好深化改革，培育经济增长新支点的乘法题。全力做好转变作风，祛除队伍自身亚健康的除法题。（工作部署讲话）
156、坚持分类指导。坚持分级建设。坚持分步实施。（工作部署讲话）
157、扩大容量。做大总量。提高质量。（总结汇报、部署讲话）
158、滚动开发项目。强势招引项目。落实推进项目。（总结汇报、部署讲话）
159、再理一理、突出重点。再促一促、抓好对接。再抓一抓、加强策划。再推一推、加快进度。（部署讲话）
160、突出思想教育抓队伍；突出政治引领抓服务。突出薄弱环节抓整治。突出制度机制抓长效。突出点面结合抓提升。（部署讲话）
161、定目标，把握攻坚方向。定团队，凝聚攻坚力量。定责任，确保攻坚实效（部署讲话）
162、比形象，着力挑起担子。比干劲，着力迈好步子。比服务，着力畅通路子（部署讲话）
163、真正以德服人。真正以责为重。要真正以律为戒。（作风建设部署讲话）
164、学习上深一步。认识上高一筹。践行上先一着。（部署讲话）
165、一个窗口全程代办。一个会议预审督办。一个大厅中介联办。（总结、汇报）
166、党政联建。信息联通。治安联防。文化联欢（总结、汇报）
167、请进来提意见。走出去听意见。回头看找意见。坐下来诊意见。（工作总结、汇报）
168、不拘形式谈。聚集问题谈。抛开面子谈。（工作总结、汇报）
169、领导重视，组织推动更加有力。心系群众，服务意识更加强烈。方便群众，办事流程更加便捷。贴近群众，全程代办更加落实。深入群众，倾听民声更加直接。关心群众，政策落实更加到位。（政务服务工作总结、汇报）
170、落在细上，坚持细处着眼、润物无声。落在小上，注重小处着手，以小见大。在落实上，倡导实处着力、知行合力。（工作总结、汇报）
171、抓组织领导，一盘棋统筹推进。抓宣传策划，一主题深度点击。抓资源整合，一张网联动覆盖。抓信息管控，一口径集中引导。抓基础条件，一条龙服务媒体。（工作总结、汇报）
172、加强教育引导，扫除思想之弊。提高待遇保障，解决生活之难。健全管理办法，立好制度之墙。严格监督检查，紧握戒律之尺。（作风建设部署讲话）
173、以身作则。以上率下。以点带面。以人为本。（工作总结、汇报）
174、坚持统筹兼顾，城乡面貌大幅改观。坚持交通优先，发展瓶颈逐步打破。坚持招大引强，产业效益与日俱增。坚持以人为本，民生福祉不断增强。坚持群众路线，党的建设不断加强（工作总结、汇报）
175、适应新常态，加快经济发展。争取新作为，加快项目建设。把握新要求，狠抓产业培育。运用新思维，促进民生改善。形成新氛围，推进依法治区。（工作总结、汇报）
176、围绕一个目标，推动经济发展新跨越。抓好两大园区，打开项目建设新局面。加快“三大建设”，积蓄发展后颈新能量。突出四项工作，形成协同发展新格局。（工作总结、汇报）
177、守纪律、讲规矩。改作风、树形象。抓规范、建制度。重监督、严查处。（作风建设工作总结、汇报）
178、强化一岗双责。强化制约监督。强化案件查处。（作风建设工作总结、汇报）
179、抓责任，强化目标任务落实。抓意识，着力提升防治能力。抓预警，强化监测体系建设。抓治理，加大源头防治力度。（工作总结、汇报）
180、求实求效，实现思想引领和民众思维合拍共鸣。突破突围，实现传统媒体和新兴媒体同频共振。相生相长，实现文化事业和文化产业整体繁荣。借势借力，实现对内宣传和对外宣传出新出彩。实干实效，实现基层基础和队伍建设共同提升。（工作总结、汇报）
181、基础先做，推进乡村民宿游进得来。民宿先试，推动乡村民宿游住得下。文化先行，推动乡村民宿游留得住。（乡村旅游工作总结、汇报）
182、实行三定，以实举措保障项目建设。开展三比，以好作风服务项目建设。注重三看，以高标杆引导项目建设。（工作总结、汇报）
183、强自律，身体力行正作风。强党建，落实责任重引领。强约束，带好班子聚合力。（工作总结、汇报）
184、用定位找准坐标点；用规划强化着力点；用创新营造闪光点。（工作总结、汇报）
185、注重产业提升，推动**经济再上新台阶。注重环境优化，塑造**城乡面貌新形象。注重全面创新，激发**跨越发展新活力。注重统筹协调，实施和谐社会建设新举措。（工作目标）
186、注重宣传教育，推进领导干部廉洁从政。注重民主管理，推进基层民主自治。注重作风转变，推进效能建设。注重监督管理，推进惩防体系建设。注重队伍建设，推动监督制约机制形成合力（农村基层党风廉政建设汇报）
187、借力兴业，加速**产业崛起。借梯登高，加快**城镇建设。借机谋划，加强和谐新村构建。（工作汇报）
188、做强做大港区规模。做优做畅交通网络。做精做深市政建设。做特做活村庄建设。（工作汇报）
189、突出抓好“大宣教”格局。突出抓好廉政特色教育。突出抓好廉政文化建设。（突出三个内容，筑牢教育防范之堤）
190、围绕重点领域和关键部位制定制度。围绕重点、热点、难点问题完善制度。围绕改革发展创新制度。（把握三个关键，完善制度防腐之矩）
191、突出监督重点。整合监督资源。拓展监督渠道。（抓住三个环节，构建权力监督之网）
192、创新“下访”便民机制，拓宽农村纪检监察举报渠道。创新“察访”联动机制，健全基层纪检监察举报网络。创新农村干部廉政教育机制，筑牢农村干部廉洁从政思想根基。创新农村干部监督机制，使农村干部的权力在阳光下运行。（纪检监察工作汇报）
193、活跃文化、提升素质“乐”民。强化保障、健全机制“助”民。优化环境、完善设施“惠”民。夯实基层、社会稳定“安”民。（工作汇报）
194、以跨越发展为主题，打造**农业产业核心区。以区域联动为依托，建设现代化滨海港口城市。以创新体制为动力，全面推进改革开放。以统筹发展为要求，繁荣社会各项事业。以关注民生为根本，全力构建和谐洞头。（工作汇报）
195、转变调解职能，变要我调解为我要调解。转变调解方式，变被动调解为主动调解。转变调解内容，变调解单一化为多元化。转变调解机制，变属地调解为跨区域调解。转变追究形式，变个人责任为包保责任追究。（工作汇报）
196、从夯实活动基础入手，解决人员难组织的问题。
从创新学习方式入手，解决学习任务难落实的问题。从构建活动平台入手，解决党员作用难发挥的问题。（农村党员实际破解学习教育工作汇报）
197、与建设高素质干部队伍紧密结合，不断增强人事干部争创一流业绩的本领.与机关党建工作紧密结合，发挥党员推动人事人才工作发展的核心作用。与服务经济社会发展紧密结合，提高人事人才工作的服务质量和水平。与争创一流业绩紧密结合，着力营造和谐的人才环境。（党建工作汇报）
198、抓学习教育，进一步提高党员干部素质.抓党性锻炼，促进党建工作上台阶。抓教育载体，增进了与人民群众的感情。
抓整改提高，促进了财政工作上水平。（工作汇报）
199、在落实稳定经济运行的举措上求突破。在强化要素保障上求突破。在拓展发展空间上求突破。在加快重大基础设施建设上求突破。在提升政府服务效能上求突破。（工作计划）
200、着力推进技术创新，加快向创新驱动型发展转变。着力推进产业结构创新，加快向高新技术产业集群转变。着力推进企业制度创新，加快向现代企业制度转变。着力推进开放创新，加快向内外互动格局转变。（工作汇报）
201、率先发展。创新发展。一体发展。可持续发展。（工作汇报）
202、集中精力抓。围绕项目抓。强化服务抓。形成合力抓。（工作汇报）
203、转变思路为先；激活实力为上；夯实基础为本；合力帮扶为要。（工作汇报）
204、着力抓投入。着力抓出口。着力抓消费。着力抓保障。着力抓调整。（工作汇报）
205、拉框架。强功能。提档次。优环境。（工作汇报）
206、在落实稳定经济运行举措上求突破。在强化要素保障上求突破。在拓展发展空间、培养新的经济增长点上求突破。在加快重大基础设施建设上求突破。在推进新型城市化建设上求突破。在提升政府服务效能上求突破。（工作汇报）
207、要突出支撑发展。要突出资源整合。要突出成果应用。要突出机制创新。（工作汇报）
208、加强领导抓好改革。统筹协调抓好改革。落实责任抓好改革。（工作汇报）
209、在准入条件上，坚持放宽领域和降低门槛并举。在创业来源上，坚持挖掘潜力和借助外力并举。在创业主体上，坚持抓规模和质量并举。（工作汇报）
210、要弘扬不等不靠、自立自强的精神。要弘扬坚忍不拔、百折不挠的精神。要弘扬敢于创新、善于突破的精神。要弘扬科学发展、和谐创业的精神。（工作汇报）
211、加快工业强市步伐，提升产业竞争力。加快推进新农村建设，提升富民推动力。加快构建服务业格局，提升发展新活力。加快招商引资速度，提升项目拉动力。加快基础设施建设，提升城市吸引力。（工作汇报）
212、共识共为，增强凝聚力。解放思想，激发创造力。高效行政，强化操作力。勤政廉政，提升亲和力。（工作汇报）
213、要在落实责任中坚持为民。要在依法行政中保障为民。要在廉洁从政中掌权为民。要在提高效能中突出为民。（工作汇报）
214、把转变方式作为稳定增长的第一重点。把项目建设作为支撑发展的第一抓手。把改革创新作为克难攻坚的第一动力。把改善民生作为政府工作的第一导向。（工作汇报）
215、组建三支队伍。强化队伍力量。突出资源共享。（党员教育汇报）
216、贴“紧”中心。贴“紧”群众。贴“紧”生活。（党员教育汇报）
217、组织骨干力量编“活”。运用多媒体演“活”。采用艺术形式唱“活”。（党员教育形式汇报）
218、要在深入推进乡镇政务公开上下功夫。要在深入推进村务公开上下功夫。要在推进基层站所办事公开上下功夫。（党员教育汇报）
219、实打实。面对面。硬碰硬。（工作汇报）
220、情为民所系，强化群众意识。权为民所用，强化权责意识。利为民所谋，强化公心意识。（工作汇报）
221、加强组织领导，完善组织网络。加强业务培训，规范技术要求。加强部门配合，明确职责分工。加强资料整理，及时立卷归档。
222、建立组织机构，形成行政推动组织保障机制。召开动员大会，进行专题部署。开展业务培训，提高普查人员业务素质。紧扣时间节点，保证序时进度。创新普查举措，强化质量控制
223、以贯彻党的十精神为主线，在抓落实上下功夫。以教育培训为突破口，在提高干部素质上下功夫。以加强基础组织建设为目标，在巩固先进性教育活动成果上下功夫。以提高执政能力为重点，在推进干部监督工作上下功夫。以实施《公务员法》为契机，在推进干部人事制度改革上下功夫。以实施“五个一百”工程为基础，在抓好人才工作上下功夫。
224、在经营环境上，力求新格调。在经营模式上，力求新品味。在经营成效上，力求新亮点
225、抓学习培训，在“活”字上下功夫。抓工作保障，在“实”字上下功夫。抓接访活动，在“深”字上下功夫。抓宣传引导，在“正”字上下功夫。
226、了解情况到一线。检查督促到一线。解决问题到一线。服务保障到一线。
227、在端正思想上下功夫。在学习思考上下功夫。在作风养成上下功夫。在提高能力上下功夫。在自身要求上下功夫。在积累素材上下功夫。
228、用新的视角认识问题。用新的思路指导建设。用新的办法解决问题。
229、政治上要清醒。经济上要清楚。工作上要清明。作风上要清廉。生活上要清白。
230、用好“印把子”。管住“钱袋子”。坐正“官位子”。慎碰“酒杯子”。
231、不为面子所障碍。不为压力所动摇。不为利益所左右。不为人情所困扰。
232、思想教育经常化，变“要我学”为“我要学”。专业设置合理化，变“随意挑”为“统筹选”。学习保障制度化，变“粗放型”为“集约型”。
233、出手不凡，在把握机遇中竞显风流
（一）出实招推进了跨越。（二）出高招放大了特色。（三）出新招破解了难题。（四）出硬招引燃了斗志。
先手谋划，在认清机遇中放大优势
（一）要牢牢抓住改革试验的机遇。（二）要牢牢抓住弯道超越的机遇。（三）要紧紧抓住产业转移的机遇。（四）要紧紧抓住竞相发展的机遇。
快手出招，在抢抓机遇中拼搏进取
（一）改革试验要快人一步。（二）招商引资要高人一等。（三）特色发展要胜人一筹。（四）城镇建管要超人一品。
234、转方式，变瓶颈为抓手。深挖潜，变低效为高效。优布局，变分散为集聚。强监管，变粗放为精细。
235、突出抓好申遗区环境综合整治。突出抓好申遗配套项目建设。突出抓好申遗宣传和文化保护。突出抓好农业产业结构调整。突出抓好文化旅游融合发展。
236、走群众路线，克服群众动员难。全天候作业，克服土地平整难。“推旧填新”，克服技术操作难。“客土回覆”，克服土地回肥难。“五金合一”，克服资金保障难。
237、加强互访，深化务实合作。立足优势，深化贸易合作。抓住机遇，深化口岸合作。挖掘潜力，深化农林合作。密切协调，深化安全合作。（书记会见越南友好城市领导）
238、必须以责无旁贷的历史担当看待申遗工作。必须以背水一战的坚定决心推进申遗工作。必须以务实高效的过硬作风确保工作落实。（花山申遗推进会讲话）
239、密切配合、通力协作。攻坚克难、挑灯夜战。严谨细致、不留死角。加强督查、推动落实。
240、抓项目、抓服务，千方百计稳增长。抓招商、抓机劁，千方百计引项目。抓征迁、抓融资，千方百计搞建设。抓管理、抓整治，千方百计提品位。抓投入、抓实事，千方百计惠民生。抓排查、抓化解，千方百计保稳定。抓问责、抓惩处，千方百计优环境。抓责任、抓落实，千方百计见实效。（招商引资动员大会讲话）
241、形势逼人。时间催人。任务赶人。责任压人。
242、牢记发展这个“第一要务”。抓住招商引资这个“牛鼻子”。突出项目建设这个“总抓手”。把握服务企业这个“着力点”。强化环境优化这个“关键点”。注重民生改善这个“落脚点”。
243、重点产业招商要强力推进求突破。专题活动招商要精心组织见实效。重点招商线索要主动对接早洽谈。
244、实现全面建成小康社会的宏伟目标，必须把扶贫攻坚作为最大的政治责任。顺应人民群众过上更加美好生活的新期盼，必须把扶贫攻坚作为最大的民生工程。积极适应新常态下经济社会发展的新特点新要求，必须把扶贫攻坚作为最大的发展机遇。（彭清华关于精准扶贫攻坚动员大会讲话）
245、感情观念要零距离。联系交流要零距离。工作服务要零距离。
246、具有党性特征，坚决防止滑坡现象。具有群体性特征，坚决防止从众效应。具有实践性特征，坚决防止学干割裂。具有反复性特征，坚决防止“闯关”思想。
247、在整改问题中转变作风。在落实政策中转变作风。在改善环境中转变作风。在提升服务中转变作风。
248、教育要有说服力。制定要有约束力。惩治要有震慑力。
249、树牢纪律意识。遵循纪律规定。狠抓纪律落实。
250、注重规划引领。注重资源融合。注重做强终端。
251、坚持政策利民，坚持创新为民，坚持活动惠民。
252、提升系统讲话的传导力。提升核心价值的凝聚力。提升正面舆论的主导力。提升文化发展的竞争力。提升舆论阵地的管控力。提升基层工作的推动力。
253、强调工作实效，强调群众评判，强调导向引领。
254、坚持分类指导。坚持分级建设。坚持分步实施。
255、注重思想政治建设，理论武装工作进一步加强。深入开展党的群众路线教育实践活动，干部作风进一步转变。抓好领导班子和干部队伍建设，干部队伍能力素质进一步提升。推进基层党组织建设，基层党组织战斗力进一步提高。完善人才工作机制，人才队伍结构进一步优化。加强反腐倡廉建设，惩治和预防不廉洁体系进一步完善。着力落实党建工作责任制，党要管党意识进一步增强
256、探索推进养老保险“一体化”。探索推进医疗保险“同城化”。探索推进技能培训“订单化”。探索推进劳动关系“规范化”。
257、实现责任具体化。实现履责主业化。实现考评常态化。实现问责可量化。
258、再理一理、突出重点。再促一促、抓好对接。再抓一抓、加强策划。再推一推、加快进度。
259、忠诚为要，心中有党不忘恩。干净为本，心中有戒不妄为。担当为先，心中有责不懈怠。
260、强化担当意识。提高担当能力。主动担当作为。
261、突出思想教育抓队伍。突出政治引领抓服务。突出薄弱环节抓整治。突出制度机制抓长效。突出点面结合抓提升。
262、坚持统筹兼顾，城乡面貌大幅改观。坚持交通优先，发展瓶颈逐步打破。坚持招大引强，产业效益与日俱增。坚持以人为本，民生福祉不断增强。坚持群众路线，党的建设不断加强。
263、求实求效，实现思想引领和民众思维合拍共鸣。突破突围，实现传统媒体和新兴媒体同频共振。相生相长，实现文化事业和文化产业整体繁荣。借势借力，实现对内宣传和对外宣传出新出彩。实干实效，实现基层基础和队伍建设共同提升。
264、基础先做，推进乡村民宿游进得来。民宿先试，推动乡村民宿游住得下。文化先行，推动乡村民宿游留得住。
265、实行三定，以实举措保障项目建设。开展三比，以好作风服务项目建设。注重三看，以高标杆引导项目建设。
266、请进来提意见。走出去听意见。回头看找意见。坐下来诊意见。
267、不拘形式谈。聚集问题谈。抛开面子谈。
268、强化党性修养，改造主观世界。强化群众观点，转变工作作风。强化服务意识，提高履职能力。强化自我约束，保持清正廉洁
269、工农商一起出力。内外需一起用力。县市区一起发力。
270、领导重视，组织推动更加有力。心系群众，服务意识更加强烈。方便群众，办事流程更加便捷。贴近群众，全程代办更加落实。深入群众，倾听民声更加直接。关心群众，政策落实更加到位
271、服务大众、服务大局，努力推进理论工作创新。把好导向、提高水平，努力推进新闻工作创新。落细落实、寓教于乐，努力推进社会宣传工作创新。面向市场、壮大主任，努力推进文化产业发展创新
272、以大白话讲清大道理。以正气歌凝聚正能量。以新办法占领新阵地。以好队伍打造好作品
273、落在细上，坚持细处着眼、润物无声。落在小上，注重小处着手，以小见大。落在实上，倡导实处着力、知行合力。
274、抓组织领导，一盘棋统筹推进。抓宣传策划，一主题深度点击。抓资源整合，一张网联动覆盖。抓信息管控，一口径集中引导。抓基础条件，一条龙服务媒体
275、提高待遇保障，解决生活之难。健全管理办法，立好制度之墙。严格监督检查，紧握戒律之尺
276、以身作则，全面落实党建工作责任制。以上率下，扎实推进党的群众路线教育实践活动。以点带面，不断提升基层组织建设工作水平。以严导行，注重强化党员干部队伍建设。人为本，始终做到心系群众服务人民
277、强化普法宣传，让人民知晓法律平等。强化人民调解，让人民快速维护法律平等。强化法律援助，让困难群众获得法律平等。强化教育矫正，让特殊群体找到法律平等。强化队伍建设，以可靠队伍捍卫法律平等
278、适应新常态，坚持项目立局不动摇。把握新要求，咬定环境整治不放松。争取新作为，狠抓能力提升不松劲。严守新标准，坚持转变作风不懈怠
279、以转变观念为前提。以提质增效为核心。以目标管理为保障。
280、要有激情干事的工作状态。要有团结一致的工作生态。要有文明健康的工作情态。
281、以落实“两个责任”为契机，积极推进党风廉政建设。以反腐倡廉教育为核心，大力打造公路特色文化。以干部廉洁自律为重点，深入开展专项治理活动。以效能监督检察为抓手，促进行风政风良性发展。以创新制度建设为突破，有效履行行业监管职能。以查办案件能力为导向，提升队伍综合能力素质。
282、坚持平等相待的合作原则。坚持互利共赢的合作目标。坚持灵活务实的合作方式。坚持开放包容的合作精神。
283、适应新常态，加快经济发展。争取新作为，加快项目建设。把握新要求，狠抓产业培育。运用新思维，促进民生改善。形成新氛围，推进依法治区
285、围绕一个目标，推动经济发展新跨越。抓好两大园区，打开项目建设新局面。加快“三大建设”，积蓄发展后颈新能量。突出四项工作，形成协同发展新格局
286、把整改的进程转化为监督的过程。把整改的要求转化为监督的举措。把整改的成果转化为监督的制度。
287、以整改助力发展。以整改转变作风。以整改加强党建。
288、强化底线思维。强化问题导向。强化法治意识。强化责任担当。
289、要守纪律、讲规矩。要改作风、树形象。要抓规范、建制度。
290、抓意识，着力提升防治能力。抓预警，强化监测体系建设。抓治理，加大源头防治力度。抓责任，强化目标任务落实。
291、特色产业向主导产业转变。传统农业向现代农业提升。商贸模式向电子商务延伸。一般文化向特色文化拓展。
292、强自律，身体力行正作风。强党建，落实责任重引领。强管理，带好班子聚合力。
293、摸底论证到位。保障措施到位。宣传培训到位。操作规范到位。干部责任到位。问题解决到位。（农村土地确权工作情况汇报）
294、突出抓好文化旅游融合发展。突出抓好农业产业结构调整。突出抓好申遗宣传和文化保护。突出抓好申遗配套项目建设。突出抓好申遗区环境综合整治。（花山申遗工作推进会上的汇报发言）
295、从全局的高度去认识扶贫攻坚是“牵一发动全身”的系统工程。从战略的高度去认识扶贫攻坚是“迟一步退百步”的时效工程。从执政的高度去认识扶贫攻坚是“不脱贫就摘帽”的政绩工程。（精准扶贫动员会讲话）
296、打下边贸区产业扶贫攻坚战。打响景区产业扶贫攻坚战。打赢林区产业扶贫攻坚战。打好蔗区产业扶贫攻坚战。（精准扶贫动员会讲话）
297、制定一套系统全面的精准扶贫方案。编制一本内容精准的扶贫工作手册。建立一支精干过硬的扶贫专业队伍。搭建一个比学赶超的精准扶贫擂台。打造一批坚强有力的基层党的组织。增加一个细化量化的扶贫专项考评。出台一套导向鲜明的扶贫奖惩措施。（精准扶贫动员会讲话）
298、秉天时，**发展口岸经济恰逢多重发展机遇。得地利，**具有“四沿两近两接三纳入”等区位优势。应人和，**与越南及东南亚各国彼此往来源远流长。（**口岸经济跨越式发展情况）
299、走群众路线，克服群众动员难。全天候作业，克服土地平整难。探索“推旧填新”，克服技术操作难。采取“五个一点”，克服资金保障难。推行“三大模式”，克服坡地增收难。（双高基地建设现场会汇报）
300、坚持领导带头学，率先垂范领会文件精神。坚持全员覆盖学，全面深入落实文件精神。三、坚持结合实际工作学，确保从实贯彻文件精神。
301、规模大，创下近年教育培训工作之最。内容实，增强了文件精神具体操作化。效果好，切实提高干部理论业务水平。
强化思想认识，认真贯彻落实有关精神
302、强化组织保障，配强精准扶贫工作队伍。强化宣传引导，提高群众知晓率和支持力。强化资金投入，确保扶贫工作正常运转。
303、知难而进不懈怠，科学发展不折腾。常思己过不遮掩,真心为民不遗憾。勇于实践不争论,苦干实干不停步。(述职述廉报告)
304、勤学多思，思想政治素养进一步提高。真抓实干，推动了经济发展难中有进。严于律己，勤政务实形象进一步树立。（述职述廉报告）
305、上项目，工业立县成效初显。造“龙头”，现代农业水平跃升。优服务，第三产业蓬勃发展。抓统筹，城乡建设硕果累累。（述职述廉报告）
306、讲团结，民主集中规范运行。严管理，队伍建设持续加强。明责任，廉政建设不断深化。（述职述廉报告）
清廉文化工作计划范文第9篇
美丽的畔召开全市文化广电系统办公室主任会议。这次会议是继年在此地召开的办公室主任会议以来的又一次专门会议，今天。十一五”全市文化广电系统各方面建设取得显著成效，十二五”开局起步的新形势下召开的一次会议，也算是故地重游。此，谨代表市文化广电局党委和同志，向给予这次会议大力支持的广播电视集团（总台）大足县文广新局、大足石刻博物馆及有关方面表示衷心的感谢!向与会的文化广电系统办公室的同志们表示热烈的欢迎!
表彰年政务信息宣传工作先进单位和个人；部署《文化志》文物志》编撰工作；回顾“十一五”文化广电发展成就，这次会议的主题是学习贯彻党的五中全会和市委三届八次全会精神。分析“十二五”文化广电发展的形势和任务，紧密结合办公室工作实际，探讨如何加强能力建设和作风建设，进一步转变职能，更好地为文化广电建设发展提供有效的运行保障和优质服务。
谈几点意见，下面。供大家参考。
一、切实发挥好办公室政务中枢的重要作用,认真学习、深刻领会五中全会和市委三届八次全会精神。
但是直接影响着各项业务工作的运转和稳步推进，文化广播电视的发展繁荣离不开高效有序的政务工作的运行保障。办公室工作虽然不是承担文化广播电视建设的具体业务工作。文化广电工作不可或缺的重要组成部分。一直以来，文化广电系统办公室的同志们围绕中心、服务大局，自己的岗位上兢兢业业、勤勤恳恳，市文化广电局机关、直属单位和区县局、台之间的交流越来越畅通，配合越来越密切，信息报送的数量越来越多、质量越来越高、参考决策的作用越来越凸显，公文处理越来越规范，重点工作督办的力度越来越大、办结率也越来越高，有力地保证了文化广电系统各项工作的正常、有序、高效运转，为文化建设做出了应有的贡献。办公室日常有很多琐碎的事务性工作，临时性应急的工作也不少，既没有“实惠”也不能发号施令。许多同志经常加班加点，不计名利，任劳任怨，表现出甘于奉献的高尚情操，平凡的工作岗位上做出了实实在业绩。全市文化建设能取得今天的成绩，与我办公室全体同志的辛勤劳动分不开的成绩里面有大家的心血和汗水。借此机会，谨向在座的各位办公室主任，并通过你向从事办公室工作的同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢!
文化建设面临着前所未有的机遇。党的大以来，当前。党中央对文化建设高度重视，作出了一系列重大部署。十七大进一步从中国特色社会主义事业“四位一体”总体布局的战略高度，提出了兴起社会主义文化建设新高潮、推动社会主义文化大发展大繁荣的战略任务。
文化是一个民族的精神和灵魂，值得关注的五中全会明确。国家发展和民族振兴的强大力量。要推动文化大发展大繁荣、提升国家文化软实力，坚持社会主义先进文化前进方向，提高全民族文明素质，推进文化创新，深化文化体制改革，增强文化发展活力，繁荣发展文化事业和文化产业，满足人民群众不断增长的精神文化需求，基本建成公共文化服务体系，推动文化产业成为国民经济支柱性产业，充分发挥文化引导社会、教育人民、推动发展的功能，建设中华民族共有精神家园，增强民族凝聚力和创造力。
熙来书记强调，市委三届八次全会也对文化建设提出了明确的要求。十二五”期间，既要让经济大发展，也要让先进文化大繁荣，让老百姓享有丰富、高尚的精神文化生活。这两年，唱读讲传”走进千家万户，群众说：唱红歌’唱出了精气神，读经典’读出了高素质，讲故事’树起了好榜样，传箴言’传出了凝聚力。对于树立全市干部群众的社会主义核心价值，发挥了重要作用，已有一定影响，前些时候的中华红歌会，31个省区市全来了香港、台湾也组团参演。下一步，还要好好研究，使“唱读讲传”更加贴近百姓。市委、市政府明确，2020年建成长江上游地区文化中心。紧紧围绕这个目标，采取“十一五”打基础、十二五”成雏形、十三五”见成效的三步走”办法，一手抓文化事业、一手抓文化产业，一手抓文化硬件、一手抓文化软件，努力推动文化大发展大繁荣。
以深化文化体制改革为动力，十一五”时期。抓住机遇乘势而上，五项基础性建设有突破性进展，较好发挥了文化引导社会、教育人民、推动发展的功能。一是重大文化设施建设取得突破。建成了中国三峡博物馆、图书馆、大剧院、川剧艺术中心4个市级大型文化设施，建成项目投入26.37亿元，建筑面积20.47万平方米。自然博物馆、国泰艺术中心、市群众艺术馆、国际马戏城正在推进。区县图书馆、文化馆、博物馆、影剧院“四大件”建设加快进行，共投入51.21亿元，已建成119个，建筑面积117.75万平方米。二是公共文化服务体系建设取得突破。广播电视村村通、乡镇综合文化站、文化信息资源共享、农村电影惠民放映四大工程实现全覆盖。广播电视实施了6099个50户以上自然村、36993个20户以上自然村，以及无线覆盖和地面数字电视工程，今年启动了响通”攻坚行动，2011年可以实现“广播村村响电视户户通”建成915个乡镇综合文化站，建成信息资源共享市分中心、市分中心少儿部、41个区县支中心和915个乡镇基层服务点、8967个村级基层服务点，农村电影放映全面实现行政村“1村1月1场”和农村中小学每年放映6场电影的目标。三是文化遗产保护取得突破。三峡文物抢救性保护全面完成，累计实施地面文物保护243项、地下文物保护504项，出土文物14.3万余件，其中珍贵文物8千余件。张飞庙、大昌古镇、石宝寨等重点工程竣工，建成并开放世界上第一个水下博物馆—白鹤梁水下博物馆。抗战遗址保护利用总体规划通过市委、市政府审议，总投资估算为28.87亿元。第三次全国文物普查新发现3处不可移动文物。非物质文化遗产构建起部级、市级、区县级三级名录体系，成功申报部级名录29项、部级代表性传承人31名，获评“中国民间文化艺术之乡”18个。四是文艺创作取得突破。新创排演舞台剧目37台，13台剧目获得33项部级奖项。川剧《金子》名列18部首届全国优秀保留剧目第一名，曲艺剧《月光下的水仙》话剧《移民金大花》和《三峡人家》入选国家舞台艺术精品工程三十强。话剧《移民金大花》电视剧《西圣地》在国家行动》获“五个一工程”优秀作品奖，其中，在还荣获第27届电视剧“飞天奖”一等奖。获文化部政府群星奖23个。五是文化产业发展取得突破。文化产业增加值从2005年的66.66亿元增加到2009年的188.06亿元，占GDP比重从1.92%上升到2.88%年均增速持续保持26%以上，2009年文化产业对GDP增长的贡献率达到3.6%文化产业比住宿和餐饮业增加值高出54.6亿元，促进产业升级、增加社会就业等方面发挥出愈加明显的效应，吸纳从业人员从2005年的27.82万人增加到年的34.39万人，增长23.6%占全社会就业人员的比重超过2%建成4个部级文化产业基地。
必须立足“五个建设与经济社会全面转型的发展形势，十二五”文化建设的机遇集中期、转型重要期、发展关键期。抓住金融危机后文化大发展的历史机遇，以满足人民群众精神文化生活需求为导向，以文化发展方式转变为主线，以深化文化体制改革为动力，精心打造文化魅力十足、文化特色突出、文化设施一流、文化产业发达、文化精品纷呈、文化人才辈出的城乡统筹文化强市”形成长江上游地区文化中心的基本框架。具体建成“一区四高地”即全国公共文化服务示范区、西部文化产业高地、西部文化开放高地、西部文艺创作高地和西部文化人才高地。一是建成全国公共文化服务示范区。主要指标有：公共文化服务水平居于全国领先水平，全市公共图书馆、文化馆100%达到部颁标准，公共图书馆人均藏书0.4册以上。公共文化事业投入占同级财政年支出比例1％以上，增幅不低于同级财政经常性收入增幅，人均文化事业费（按常住人口计算）高于全国平均水平。公共文化服务群众满意度85%以上。主要任务是建成结构合理、网络健全、运行有效、统筹城乡、惠及全民的公共文化服务体系，全面形成城镇“15分钟文化服务圈”农村“半小时文化服务圈”包括以大型文化设施为骨干、以基层文化设施为基础、以流动文化设施为补充的公共文化基础设施建设，公共文化设施内容建设，以及保障公共文化设施良好运行，继续公益性文化设施免费开放，保障人民群众基本文化权益。为市级专业文艺院团配置剧场。积极举办中国文化艺术节等大型文化活动，广泛开展各类群众性文化活动，丰富人民群众精神文化生活。二是建成西部文化产业高地。主要指标有：文化产业规模和竞争实力在西部领先，文化产业增加值达到1000亿元左右，年均增长30%以上，占全市GDP比重5%成为支柱产业，文化产业层、相关层的贡献比重不断增加。主要任务是优化文化产业布局，形成“一核两带多节点”总体构架。大力发展文化创意业、文化旅游业、数字动漫业、文化会展业，着力提升广播影视业、出版发行业、印刷包装业、演艺娱乐业，积极培育文化用品制造业、艺术创作和交易业，实施一批文化产业重大项目，建设一批部级和市级文化产业基地，培育一批骨干文化企业和战略投资者，打造一批书报刊、电子音像制品、演出娱乐、影视剧、文化艺术品、古玩等文化产品市场，建立健全文化要素和中介服务市场体系。三是建成西部文化开放高地。主要指标有：文化开放度在西部领先，对外文化贸易额年均增长25%以上，对外文化交流项目比“十一五”翻一番，广电集团多媒体电视平台全球用户年均增长10%主要任务是搭建部市合作、友城、商业演展三大平台，通过舞台演出、文博展览、广场巡游、影视展播、图片展示、民俗展演等形式，全面、综合、立体展示形象。充分利用电视台国际频道，整合节目资源，逐步增加播出时间、扩大覆盖落地传输国家和地区，展示新形象。建设西部地区中外文化交流集散中心，出台文化产品和服务出口项目扶持措施，重点推动杂技、图书、动漫产品出口，吸引国外资金投资文化。四是建成西部文艺创作高地。主要指标有：文艺创作数量和质量在西部领先，推出10台在全国有影响的大戏，力争12台进入国家舞台艺术精品工程。拍摄10部重大题材影视剧，力争12部在央视一套播出。主要任务是实施文化原创扶持工程，积极推动文化艺术创新，发掘整理独特的巴渝文化、抗战文化、红岩文化、三峡文化、三峡移民文化等资源，创作一批具有民族性和地域性特征的文化艺术精品。做大做强綦江农民版画、铜梁龙舞、川江号子等一批民间文艺、工艺项目，努力实现“一个区县一个品牌”加强文艺院团建设，新组建交响乐团、民乐团和芭蕾舞团。大力支持川剧、歌剧、歌舞、话剧、曲艺、京剧和芭蕾舞、交响乐、民乐发展，做大做强杂技艺术。五是建成西部文化人才高地。主要指标有：形成以“10名以上全国有影响的文化名人、100名以上文化领军人才、1000名以上文艺骨干、10000名以上基层文化工作者”为主体的专业结构合理、行业分布全面、年龄梯次优化的文化人才队伍。主要任务是改进完善文化人才管理体制，以文化名家和青年创新人才、领军人才、拔尖人才为重点，突出培养高层次专业人才队伍。大力培育重点领域急需紧缺专门人才，文艺编创人员、戏曲、动漫、文化创意、经营管理、新闻传播、电影、广电数字研发应用、文博等各类人才有较大幅度增加。加强基层公共文化人才培养，大力发展文化志愿者、文化社工队伍，鼓励和吸引大学生及文化专业人才下社区进农村从事公共文化服务，形成一支有良好素养、专兼结合、充满活力的基层公共文化服务队伍。
时间表已经排定，十二五”文化广电发展的任务书已经明确。路线图已经绘就。作为政务工作的运转中枢，各部门各单位办公室要认真学习、深刻把握文化发展的大好形势，把思想统一到文化发展的要求上来，用新的文化发展理念来武装头脑、指导实践，结合本单位实际，尤其是结合办公室工作实际，切实加以贯彻落实。办公室的工作事务性强，但我繁忙的事务工作中一定要胸怀大局、找准方向，不能让思想淹没在事务之中，让事务淹没在应酬之中。如果没有大局，没有理论指导，就会成为简单的事务主义者，就不能发挥好办公室综合协调的职能，就难以为文化建设的两大一新”服好务。办公室的同志务必要有政治意识、大局意识，自觉讲政治、讲大局、讲学习，用扎实的工作，切实发挥好办公室政务中枢的重要作用。
二、为“十二五”文化广播电视建设提供有力保障，着力加强办公室能力建设。
这对我做好办公室工作也提出了新的要求。如果我仍以“不求有功但求无过”观念去做办公室工作，十二五文化广播电视建设面临着新机遇、新挑战、新形势、新任务。就远远不够了当前，要在认清形势、明了大局的基础上，围绕中心、服务大局，以加强出谋划策、综合协调、信息处理、督促检查、运行保障五项能力建设为重点，切实履行参谋助手、综合协调、服务保障的基本职能。
(一)谋全局，要想大事。进一步提高出谋划策能力
作为保障机关政务运转的重要环节，不管市局还是区县局、台。办公室工作都要为大局服务，为中心工作服务。办公室工作头绪多，工作面广，应急、救急的事情比较多。大家务必要树立大局意识，围绕大局、立足全局，以认真负责的态度，积极开展各项工作，纷繁杂乱的事务性工作中，突出重点、理清头绪，区分轻重缓急，学会弹奏钢琴，忙而不乱、有条不紊地安排好各项事务，处理好重点和一般的关系，避免把重点淹没在一般之中。这种大局观念和责任意识，既是对单位和个人的政治要求，也是看待事物、处理工作的基本要求。比如，编报信息时，要围绕大局，围绕中心工作，将具体工作放到大局中去思考、部署、落实和总结，才能提高信息的时效和质量，才能推动工作的进一步开展。办理事项时，要从大局出发，要从人民群众立场出发，不掩饰、不推诿、不敷衍、不畏难，既要坚持原则，又要积极妥善处理，维护本系统本单位的稳定与和谐。只有树立政治意识、大局意识、责任意识，着眼全局，进一步提高出谋划策能力，才能更好地处理各项事务，为领导提供更有价值、更科学的意见和建议，更好地发挥参谋和助手的作用。
(二)服务领导决策，要围绕中心工作。进一步提高信息处理能力
各级党政领导越来越把信息作为了解情况、指导工作、科学决策的重要依据。信息报送是为各级领导掌握工作进展、进行科学决策提供服务的重要手段。局党委高度重视信息工作，当今时代是信息化时代。同志曾多次强调，信息、简报是各级领导同志掌握全局、指导工作的重要渠道和抓手，要高度重视，切实加强。近年来，由于领导重视，措施有力，局的信息报送工作实现了一年上一个台阶的较好成绩，年列全国省市文化厅局第3位，列市政府办公厅系统第19位；2009年列全国省市文化厅局第1位，列市政府办公厅系统第18位，今年前11个月列全国省市文化厅局第3位。为领导决策参考、解我局工作提供了依据，极大延长了局办公室服务工作的链条。从市局办公室运行的经验来看，主要有三点。一是动态类信息着眼于“快”年，报送的感—倒立组合获文华杂技比赛金奖》追加酬谢费10万元俄罗斯歌舞团深受感动》和《辽宁巴蕾舞团参观天生三桥》等信息，由于报送及时，要点精准，得到熙来书记、事忠常委等领导的批示表扬。二是经验类信息着眼于“深”2009年，市局对公共文化服务体系建设、红歌传唱、演出季等特色工作进行及时总结，深入挖掘，报送的公共文化服务体系建设力争5年任务3年完成》打造英雄歌城、鼓足发展精气神、市广泛开展红色经典歌曲传唱活动》关于开展祝福祖国、赞美红十月文化活动的报告》演出季盘活演出市场》中华红歌会总结专报》市积极推进文艺院团改革》等信息分别得到李长春、刘云山、、刘延东、何事忠、谭栖伟及文化部有关领导的批示表扬。三是问题类信息着眼于“准”对事关事业发展，带普遍性、倾向性的问题，及时开展调查研究，通过信息报送向领导反映情况，争取支持。局报送的抗战遗址保护亟待加强》引起了中共中央政治局常委李长春，部长刘云山及市委书记等领导高度关注，使我市的抗战遗址保护工作得到国家文物局和市委、市政府的高度关注和支持，信息报送推动工作发展的巨大作用得到实实在体现。
发展很不平衡，从全局系统的信息工作来看。文化、广电和文物三大块报送的信息数量差异太大，文化信息一枝独秀，其它两项严重短腿；各区县、各单位报送信息也不平衡，高的每年报200多条，低的为零。这充分说明，政务信息工作上仍然存在认识不高、机制不健全、渠道不畅通、网络没形成等问题，这都要求我认真加以解决。
精简办文的情况下，信息工作是办公室的一项重要工作。信息报送无疑是随时向领导汇报工作、反映问题、提出对策建议的一个重要渠道，也是由点到面指导基层工作、服务大局、推动中心工作的一个重要手段。收集和报送信息时，要及时准确，善于抓苗头，善于总结经验、发现规律。各区县、各处室、各直属单位要充分利用好这个渠道，开动脑筋，认真思考，紧紧围绕全国全市正在推进的重点工作、上级领导关心和社会关注的重点问题，开展信息编报工作。要增强信息报送的主动性，注重信息报送的时效性，举办一些重大活动前或一些重点工作推进过程中，要把信息报送作为一项重要工作任务布置下去，活动举办阶段就着手信息的收集、整理、编写，活动结束后，要督促业务处室尽快把信息报送出去。这样才能保证在活动举办完或工作进展过程中以最快的时间把最新的信息报送有关领导，使领导同志能在第一时间了解、掌握情况。以往我有的活动都结束了半个月甚至快一个月了信息才报上来，这样的信息既浪费时间和人力，又起不到什么作用。对于一些突发性事件的信息报送，时效性就更重要了领导早一分钟了解情况，就早一分钟掌握主动。各区县各单位要进一步加强信息工作，重视信息员队伍建设，为他做好信息工作提供必要的条件。
(三)创新工作方式，要注重沟通协调。进一步提高综合协调能力
办公室工作涉及各个部门和单位。任何一项工作的推进，作为综合协调部门。都需要相关部门和单位之间互相沟通、互相协调、形成合力，才能提高效率确保落实。要做好办公室工作，沟通和协调是非常重要的有的同志说，办公室就是要把各项工作任务分派出去。但是工作任务分派出去，只是沟通协调的第一个层面。能否团结和凝聚各方面力量，将分派出去的工作高质量高效率的完成，则是沟通协调的第二个层面。
要注意与时俱进，办公室在组织各项工作时。不断完善沟通协调的工作机制，改进工作方法，加强相互间的沟通和协作，对各部门该支持的给予支持，有困难的帮助解决，及时沟通、统筹协调，做到相互理解、相互支持、密切合作。办文、办会、办事是办公室的基本职能。工作中，办公室要注意尊重和依托业务部门和相关单位。对办公室牵头的工作，要切实负起责任，主动协调沟通，取得理解和支持。对其他部门主办的专业类会议活动，要及时补台、补位，做好配合和配角工作。对于办文中出现的问题，要及时与上级或同级等有关部门单位联系、交换意见，保证公文按程序规范高效地运转。实践证明，只有在日常工作中注重沟通，加强综合协调，才能形成合力：减少不必要的无效的劳动，提高工作效率。
(四)完善机制，要突出重点。进一步提高督促检查能力
督办各项重大决策部署的贯彻实施，如何抓落实。保障运转、工作见成效的重要环节。督查督办是办公室的重要职能之一，督办工作的好坏，直接影响着各项重大决策部署的贯彻实施，直接影响着文化广电中心工作的推进和发展。督办的事项件件重要、项项关键。领导同志的批示，体现了领导对一些重要工作和重大事项的关注，为我工作指明了方向，很多批示对解决问题都有明确的要求，工作运转、贯彻实施的重要依据。同时督办工作也是对执行力的一种检验，可以衡量一个部门、单位领导班子的执行力水平。
要做好督办工作首先必须抓住重点才能取得应有的成效。随着全社会对文化广电工作的重视程度越来越高，办公室工作千头万绪。对文化广电工作中的热点和难点问题越来越关注，纳入督办范围的重点工作也出现了数量更多、层次更高，涉及面更广、办理时限更急以及协调难度更大等新情况、新特点。而各单位基本上都存在编制有限、人手不足的困难，这种情况下，一定要把握督办工作规律，增强工作的计划性和主动性，提高工作质量和工作效率。认为，督办工作也是有规律可循的平时要注意了解掌握“三点”就是社会的热点、工作的重点和领导强调的要点。每个单位负责办文的同志思想上要明确，哪些是工作热点，哪些是工作重点，哪些是领导强调的工作要点，心里要有数。只有对这些情况的把握研判准确到位，才能做到及时收集资料、掌握信息，积极主动地做好督办工作。
建章立制是督办工作有效推进的基础。市文化广电局正在修订有关规章制度，其次。其中也包括督办工作制度。也是督促检查过程中，不断摸索、总结和创新，改进方式方法，规范制度程序，完善工作机制。此之前，局办公室结合工作实际，建立健全了办件台账和督办工作通报制度，将督办事项分解立项，明确承办单位及办理时限，逐渐形成了电话提醒、发督办单、跟踪督查、实地调研，与各承办单位定期对账等一系列工作机制，有效地保障了各项工作的落实。各部门、各单位也要建立健全督办机制，要定人、定时开展督办工作。重要事项，办公室主任要亲自跟踪，确保及时、准确办理。
(五)提高效率，要规范程序。进一步提高运行保障能力
还是一次会议的成功举办，运行保障是办公室工作的重要环节。无论是一件公文的运转。无论是一项工作的有序开展还是一条决策的周密部署和最终落实，都离不开办公室这个中枢部门的运行保障。各部门各单位在办文、办会、办事上都有具体的规定和规范的程序，办公室只有依法依规开展工作，严格按程序，才能提供强有力的运行保障，确保工作质量和效率。运行保障方面要重点做好办会和办文两个方面工作。
切实做好保障工作。各部门各单位办公室在重大活动的组织管理方面，一是严格会议活动审批管理。要严格按照当地党政部门的相关规定，加强会议活动的审批和管理，制定工作计划，推动办会的科学化、程序化、制度化，确保会议活动的成功举办。
提高公文办理质量。一些区县和单位在公文起草、报送方面存在程序不规范、内容不严谨的现象，二是规范公文处理办法。这直接影响了公文处理的正常运行，也容易导致问题公文的出现。这里强调一下，各区县各单位在报送公文时要符合三点要求：第一，指向要明。要严格区分不同种类的公文，如，报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况和回答上级机关询问，请示”适用于向上级机关请求指示，二者不能混淆；第二，文字要精。报送文件，一定要简明扼要、说理清晰，表达精练；第三，时间要快。承办的部门单位要强化时效观念，提高办事效率，不要拖延、贻误时机，也不要人为制造“急件”各部门各单位办公室要从严把关，注重质量，规范公文处理工作，尤其是办理重点公文，要提前介入，严把体例关、程序关和效率关，积极与相关部门沟通，确保重点公文办理顺利。
三、为“十二五”文化广播电视建设提供优质服务，着力加强办公室作风建设。
把我市建设成为长江上游的文化中心要靠“一区四高地”来给予支撑。一区四高地的每一个项目都需要我去努力实现，十二五”规划的总体思路明确。工作特别多，任务非常繁重，要求我必须服务于大局，努力做好办公室的工作。要有过硬的工作能力和良好的工作作风。
转变政府职能、树立机关良好形象的必然要求，加强作风建设。也是推进文化科学发展的重要保证。市文化广电局一直以来高度重视作风建设，尤其是年以深入学习实践科学发展观活动为契机，提出了三个转变”要求，即由办文化为主向管文化为主转变，由管微观向管宏观转变，由主要面向直属单位向面向全社会转变。建立健全了双联工作制度，大力加强机关作风建设和行业作风建设，服务意识明显增强，办事效率有所提高，群众满意度不断提升。
局办公室在作风建设中起着表率作用。办公室工作水平的高低直接体现在工作作风上。作风的好坏，作为机关工作的枢纽和窗口。直接影响办事效率的高低、服务质量的优劣，直接影响办公室乃至整个部门的形象。
从面上来讲，加强作风建设。就是要有良好的工作态度。一是要提倡热情周到杜绝“冷面冷语”办公室工作离不开接人待物，无论是接待来访还是接听来电，要做到态度礼貌，不推诿不敷衍，认真办理每一件事情。二是要提倡严谨细致，杜绝“马虎敷衍”机关办文办会办事很多，往往一个环节或细节出差错，就会造成负面的影响。办公室工作的基本要求就是要做到严谨、细致、周到高效。要努力养成严谨细致的好作风。会议活动、文字、财务、机要以及各项服务工作，印制的每一个文件，工作的每一个环节、每一个细节，都要仔细推敲，努力做到不出纰漏。
很重要的一个方面就是要改进会风、改进话风、改进文风。开会和发文本是机关工作的基本手段，加强作风建设。但是过多的会议和文件让大家不堪重负，影响了工作的推进和落实，增加了行政成本，降低了行政效率，毁坏了党风政风。文山会海可以说是机关工作的一个顽症，很多领导都戏称是白天下会海、晚上爬文山”减少文山会海，首先还是要从办公室做起。因许多会议和文件都是由办公室经手的虽然不一定都是拍板决定的但我有责任也有可能起好“把关”作用。要转变职能，改进会风、话风、文风，精简会议和文件，保障政务事务的高效运转。这里，就改进会风、话风和文风谈点看法。
(一)提倡少开会、开短会、开解决问题的会,要改进会风。
但不是唯一形式。要大力提倡少开会、开短会、开解决问题的会。可不开的会，会议是开展和推进工作的一个重要形式。尽量不开；没有实际内容、不解决问题的会，尽量少开；能合并开的会，尽量合并开；能以视频会议形式开的会，量以视频会议形式开。这样，就可以减少会议成本，节约会议时间，提高会议效率，让大家把更多时间用来学习，用来调查研究，用来思考问题，解决问题。改进会风，从根本上说是要改进我工作方法，能打电话解决的就不开会解决，避免形成以会议落实会议的工作怪圈。改进会风，还可以充分发挥现代科技成果的作用，以视频会议形式如开。
(二)提倡讲短话、讲实话、讲管用的话，要改进话风。
讲话是开会的主要内容。会议讲话要提倡短而实，开会就要讲话。提倡讲解决问题的话。就是要讲实话、讲真话、讲心里话，少讲套话、空话、大话，不讲假话、虚话、废话，这样才能入耳入脑入心，才能打动人、感染人、鼓舞人，真正起到分析问题、解决问题的目的会议讲话要明确主旨、言简意赅、生动鲜明，不要大而不当、离题万里、隔靴搔痒，使听众不知所云、昏昏欲睡，浪费了宝贵时间，又没有解决问题。会议讲话尤其不要长。有的同志认为，讲长话能体现有水平，其实未必，言之无物、不顾对象的空洞冗长的讲话其效果往往适得其反。
(三)提倡写短文章、写务实的文章、写针对性强的文章，要改进文风。
要简明扼要、开门见山，要大力提倡写短文章。特别是公文。少穿靴戴帽，把问题讲清楚、说明白就行了请示、报告，一定要实，不要长。有的单位给上级单位、上级领导写报告，上来就给领导上课，先把大道理讲一大段，讲自己的工作又讲得过细过碎，唯恐把重要性讲得不够，把意义讲得不透，洋洋洒洒、长篇累牍，唯恐漏项，结果呢，把重点淹没了把点子淹没了向下的行文，也要简单明了条理清晰，具有可操作性。让基层的同志掌握要领，知道怎么去做。切忌云里雾里，把下面的同志绕晕了甚至有的文件相互打架，让人不知如何是好，不知如何做好，最终影响工作的推动和落实。各部门各单位的办公室务必要把好关，为单位领导当好参谋、助手，无论是为了报件能引起领导的关注、引起基层的重视，还是从关心爱护干部、减少低效劳动的角度出发，都务必要提倡写短文章、写实实在文章，提高公文的质量。
要以科学发展观为指导，改进“三风”从根本上说。坚持求真务实，像总书记要求的那样，做到为民、清廉、务实”改进“三风”减少文山会海，还要坚持正确的政绩观，反对华而不实、劳民伤财的政绩工程，反对急功近利、沽名钓誉的形象工程，反对以会议落实会议、以讲话落实讲话、以文件落实文件的形式主义，提倡做事，反对做秀，做到不折腾”不忽悠”做到务实、务实、再务实。
从办公室自身做起，作风建设是办公室工作的一个永恒的主题。各部门各单位要充分认识新形势下加强作风建设的重要性和必要性。以改进会风、话风、文风为重点，转变职能，精简会议和文件，提高工作效率，大兴勤政敬业、求真务实、艰苦奋斗之风，以奋发向上的精神风貌，做好各项工作。作风建设不会一蹴而就、一劳永逸，需要持之以恒、常抓不懈。无论是老办公室主任，还是新办公室主任，对此都要有清醒的认识，把作风建设作为一项基础工程，体现到日常的具体工作中去，而不是运动式的搞突击，搞一阵风，要坚持不懈地抓下去，抓出成效。