情况工作总结范文

情况工作总结范文第1篇

二0__年我局保密工作，在县委保密委员会的正确领导和具体指导下，认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，牢固确立了“保密就是保安全、保稳定、保发展”的指导思想，坚持把“查问题、堵漏洞、除隐患”作为保密工作永恒的课题常抓不懈，结合我局实际，注重在盯住弱项打基础，提高标准抓落实上下功夫，保密工作的整体水平有提高，呈现出稳定安全、稳步发展的良好势头，保障了卫生工作各项任务完成。具体情况汇报如下：

一、加强保密领导，确保工作落实

今年，局党委始终从讲政治的高度，深刻认识加强保密工作的重要性，从创新卫生局党委机关工作和保持高度稳定出发，抓好保密工作的落实。一是建立健全组织，加强对保密工作的组织领导。我们坚持主要领导负全责，并成立了保密工作领导小组，由 任组长， 任成员，使保密工作时时、处处、事事有人抓，有人管。二是把保密工作纳入局党委工作议事日程。我们把保密工作与日常工作紧密结合，统一部署、检查和讲评，做到年初有计划，季度有检查，半年有讲评，年终有表彰，每月分析一次保密形势，针对问题搞教育，并把保密工作作为一个硬性指标，实行一票否决。三是把保密工作融入机关业务工作之中。我们坚持把保密工作融入机关经常性工作之中，做到部署、检查、总结、讲评工作时保密问题逢会必讲，遇事必议，与经常性、基础性工作和在一起，并常抓不懈，坚持业务工作做到哪里，保密工作就落实到哪里。

二、深化保密教育，巩固思想防线

今年，我们针对卫生系统特点加强保密工作研究，强化经常性保密安全教育，制定有效防范措施，使全局人员牢固树立了保密安全观念，增强了保密工作自觉性。

一是抓好专题教育。今年，我们进行了保密专题教育，主要学习贯彻上级有关保密工作的文件规定。教育中，采取集中教育与随机教育、专题教育与专题辅导相结合，消除了个别干部思想上存在的高技术条件下“有密难保、无密可保、保密无用、与己无关”等模糊认识，牢固树立了“保密就是保稳定、保安全、保发展”的思想，工作的责任感、紧迫感明显增强。

二是抓好人员教育。为确保保密工作的落实，在实际工作中，我们本着教育者先受教育的原则，注重抓好人员的保密教育，组织人员认真学习掌握保密法规常识，带头严格遵守保密纪律，并把保密纪律的强弱、保密素质的高低作为考核和任用干部的一项重要内容抓紧、抓实。

三是落实保密教育制度化和经常化。我们把保密教育作为政治教育的一项重要内容，坚持把保密教育与时事政策教育、经常性思想政治工作和经常性管理教育工作有机结合起来，充分利用各种时机，采取多种形式，努力达到教育效果，不断增强机关干部的保密观念。

三、落实保密制度，堵住失泄密渠道

（一）注重人员的选调和培养。我们注重加强对所属人员的思想教育和业务培训，打牢思想基础，提高业务素质。每年，对人员进行一次政审，较好地避免了“重用轻管、只用不管”的现象。

（二）加强载体的管理。我们从严格制度入手，加强对文件的管理。一是严格保密制度。严把密级文件的“收文、发文、登文、送转、清退、借阅、保管、销毁”等八个关口，建立了“六本”即：收文、转（发）文、内部文件、复印密级文件、借阅文件和印章使用登记。二是加强对文件的管理。我们对会议文件、起草的领导讲话等材料，按内容标注相应密级，并对使用范围、印发份数、登记、回改、销毁、存档都有明确要求。对文件的印刷、复制都是严格按规定的份数在打字室进行。三是加强对废弃秘密文件的销毁和管理。机关的废弃文件、资料、信封、文件余页、废页，我们都及时主动撕碎销毁，较好地堵塞各种失泄密渠道。

（三）加强设施的管理。随着科学技术的不断发展，我局办公自动化设施有了更新和发展，这给保密工作带来了许多新情况、新问题。为有效预防失泄密问题的发生，我们严格遵守微机使用规定，严禁在硬盘中存储文件资料或随意拷贝文件资料，所有微机都没有加入国际互联网。同时，我们还规范了移动电话、寻呼机等通信工具、书信等到方面的使用管理。

存在的问题：

一是个别人员的保密观念还不强，缺少敏感性。

二是经常性的保密管理与经常化、制度化要求还有差距。

情况工作总结范文第2篇

同时，在全系统继续开展争创“十佳医德标兵”“十佳医生”和“十佳护士”活动。上半年，我们通过报刊媒体，运用舆论手段，不断加大争创“三个十佳”活动的宣传氛围，在全系统掀起向“十佳人物”学习的热潮，让医德高尚、医技精湛、服务一流的行业新风吹遍城乡，在全市树立新时期卫生工作者的良好形象。

二、当前卫生工作存在的问题与困难

我市卫生工作在近年来虽然得到了较快的发展，但与上级卫生主管部门和市委、市政府的要求，与人民群众的期盼，与打造“健康赤壁”、构建和谐社会的要求还有很大差距，依然存在着一些不容忽视的问题与困难。

一是卫生事业发展不平衡，城乡之间、单位之间差别较大，农村卫生工作仍然比较薄弱，要实现城乡基本公共卫生服务均等化，任务还十分艰巨。

二是卫生资源配置不合理，主要卫生资源基本集中在城区。城区医疗机构布局不规范，民营、个体医疗机构准入把关不严，行业归口管理不到位，非法行医、无证行医现象依然存在。

三是政府对卫生投入依然不足，投入方式不尽合理。事业单位实行自负盈亏的企业化管理模式，制约了医疗卫生单位的公益性质。公共卫生面临诸多困难，一些上级部门出台的卫生政策难以落实到位，群众反映的“看病贵”问题一时还难以根本解决。

四是卫生系统行业作风建设，医药购销领域商业贿赂专项治理任务繁重，人民群众反映强烈的收受“红包”、索要“回扣”、开单提成，医务人员服务态度差、服务质量不高的现象不同程度地存在。

五是医疗卫生工作外部环境有待进一步改善，对扰乱正常医疗秩序的“医闹”现象打击力度不够，没有形成综合治理的有效机制。

三、下半年重点工作思路及目标任务

1.全力以赴，打好以甲型（h1n1）流感和手足口病等传染病为重点的疫病防治持久战、攻坚战，保障人民群众身体健康和生命安全，确保社会稳定。。

2.继续以开展“医院管理年”年活动为载体，全面提升医疗服务水平。要通过创建“平安医院”，全面提高医疗机构的安全防范意识和能力，有效预防和化解医患矛盾纠纷，促进医患和谐。

3.以加强基础设施建设和内涵管理为抓手，完善社区卫生服务功能。通过加强硬件设施建设和内涵建设，进一步完善服务功能，办好市政府的“十件实事”之一，为社区群众提供优质的医疗卫生服务。

4．继续推进血防“整县推进，综合治理”项目建设，确保完成各项目标任务。一是要积极争取国家立项，加大血吸虫病传染源控制力度。二是要加强血防联防联控工作，完成联防目标，做到血防工作不留死角。

5. 切实抓好省级卫生城市创建工作，圆满完成创建省级卫生城市的重任。要通过完善卫生基层设施建设，强化食品和公共场所卫生监督管理，继续实施门前“四包”责任制和保证金制度，全面消除城市卫生死角，不断加大除“四害”工作力度。

情况工作总结范文第3篇

一、 摸清底子，确保低保资金不流失

今年，为了进一步搞好低保工作，确保低保资金能够发放到确实有困难的群众手中，使“人情保”“骗保”等情况能够不发生或者少发生，在我局领导的安排下，组成几个外出工作调查组，分别奔赴外县、区属各乡镇、各社区进行了一次认真细致的摸排工作，查处不符合低保领取资格的共计 X人，核实领取资格人数共计 X 人。严格按照规定做到了能进能出、应保尽保、不漏保、不虚报，充分的把党和国家的关怀送到困难居民家中，保证了低保资金不流失。

二、 靠实责任，确保审批程序把关严

为了能够使低保工作搞的更细致，责任划分更明确，我局进一步明确了工作人员的工作岗位，靠实了工作责任，实行“一人一乡镇”、“一人一社区”的工作职责划分，让工作中来事有人办，出了问题责任有人负；制定了统一的低保表格，明确了统一的装订规范，更新了原来的低保录入系统，使经后的低保对象资料查阅、办理更为方便快捷，审批程序更加严密。

三、 认真履职，严格执行低保资金的发放程序

作为一个低保工作者，我时刻对自己的工作本着认真负责的态度，兢兢业业、一丝不苟，不敢有丝毫的懈怠，因为我们所服务的对象都是弱势群体，在办理申请、审查、审批、核定的过程中，更应该严谨以待，做到公开、公平、公正、透明，严格执行低保资金的发放程序。

四、 自查自纠，确保来年工作有一个新突破

自xx年以来，我们的工作已经即将接近尾声，也需要对自己一年来的工作作出一个小结，给领导交付一份满意的答卷，让来年的工作能够取得一个更好的成绩，我对自己今年开展的工作做了一个详细的自查，明确了自己的职责范围，服务对象的数量，对我所服务的低保对象进行了一定调整，按照“应保则保，应退则退”的原则，对不符合“低保”条件的人员及时进行了停发和退保。

五、 存在问题和来年工作打算

1.对个别低保户对象的家庭详细情况了解不够详细。

2.对政策的宣传力度不够，致使部分弱势群体不能及时了解到低保政策。

3.自己的业务水平还不够高，需要进一步加强。

2016年工作打算：

1.增加下乡入户进社区次数，进一步了解低保户的家庭详细情况，严把审批程序，使低保对象能够及时领取低保资金。

2.加强对低保政策的宣传力度，采取发放宣传彩页，每次入户调查时宣讲的形式，使低保政策能够为更多人所知。

情况工作总结范文第4篇

“六五”普法工作刚一启动，局领导充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性，把普法宣传工作作为气象工作的一个重要组成部分。一是年初定期召开普法宣传工作会议，研究和部署“六五”普法工作，落实责任分工，明确目标任务，把具体工作细化到各个业务环节，使这项工作有组织、有计划、有步骤地开展。二是及时成立了“六五”普法领导小组，由一把手局长担任组长，办公室主任为副组长，领导小组成员包括业务科、办公室、防雷中心等科员，明确了“六五”普法分管领导和联络员。三是结合气象工作实际，制定“六五”普法工作规划，做好法治宣传检查与总结工作，将普法与年度工作目标共同考核，确保法制宣传教育工作落到实处。四是积极组织本部门气象志愿者投入到“六五”普法中去，做好普法宣传材料的发放。

确培训主体、内容和形式，不断强化各级干部法律素养。并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。完善领导干部述职述廉述法考评机制，全面提高各级气象主管机构领导干部的依法决策、依法执政能力。

通过党支部学习、职工任职培训和部门集中学习等多种形式，组织干部职工学法。开展以《中华人民共和国气象法》、《__省气象灾害防御条例》及其相配套法律、法规为重点的学习宣传，结合当地工作实际不断创新法制宣传形式，加大普法教育工作力度，提高宣传质量，注重宣传效果，扩大社会影响，全面提升全社会的气象法律意识和素质，规范执法行为，全年全区气象行政执法投零诉案、零复议。

以提高各级领导干部宪法意识和法治思维为目的，认真组织学习党的十三中、四中全会报告和在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的重要讲话精神，把宪法教育作为干部教育的重要内容。认真制定法律培训计划，明我局积极开展广场宣传咨询、气象科普进校园、设立气象科普基地等活动，深入科普和普法宣传。

结合3.23世界气象日、科普宣传周、安全生产月、防灾减灾日、“12.4”全国法制宣传日等活动契机，与教育局、区科协、安监局等相关部门联合，积极开展广场宣传咨询、气象科普进校园、设立气象科普基地等活动，深入科普和普法宣传。我局利用短信发送平台、微博、室内外显示屏向公众发送公益短信和宣传口号，并在“__气象”公共信息传媒上滚动播放法制、防灾减灾、气象灾害防御等短片，在学校放置科普挂图，布设科普展板，进一步提高小学生的防灾减灾意识和法治理念、安全生产意识，为全社会创造良好的法治氛围。同时打造一个走进气象、认识气象、宣传气象的宣传平台，不断创新气象科普的方式方法，有力促进气象科学知识传播与普及，进一步做好气象科普宣传活动。

2014年，我局积极参加__市“新媒体普法”优秀创意案例征集评选活动，利用布设在全区政府机关事业单位

情况工作总结范文第5篇

一、基本情况

根据市人民政府安排，由我局承办市人大代表建议和市政协委员提案共15件（其中建议3件、提案12件），建议均为会办，提案6件主办、6件会办。从提案的内容看，代表、委员们最关心的问题是提高企业自主创新能力、科技政策环境、大力发展创新型经济等问题。这充分反映了代表、委员、各级领导和社会各界对科技事业的关心和支持。针对今年办理工作要求高、时间紧的特点，我局克服各种困难，坚持做到思想上高度重视，态度上积极主动，行动上切实有效，程序上合理规范，时间上及早安排，真正把办理工作作为全局工作的重点，保证了办理工作的质量，主会办建议、提案代表、委员“满意率”达到100%、办理态度“很好率”100%。

二、主要做法

（一）领导重视，明确分工

我局领导十分重视办理工作，把建议提案办理作为促进全局工作的强大动力，作为了解社情民意的重要渠道，作为检查工作的一面镜子，认真负责地阅批、协调、落实每一件提案，推动工作的健康、协调、有序开展。为了切实提高全局同志对建议提案办理工作重要意义的认识，我局在收到建议提案后迅速召开了专题会议，统一了思想，明确了责任，提高了办理人对提案办理工作重要性的认识，并把建议提案办理工作作为改进机关工作作风、提高办事效率的推进剂。同时对办理工作实行了领导负责制，明确主要领导是办理工作的第一责任人，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体负责，监察室牵头协调，各相关处室各司其职、分工合作的办理工作网络，做到每件提案逐一落实到职能处室和责任人，确保件件有落实，件件有答复。对涉及面广、政策性强、群众呼声高、办理难度大的提案，坚持“一把手”亲自过问，分管领导直接负责督办，参与办理，确保工作顺利进行，提高了办理提案工作的效率和质量。

（二）程序规范，确保质量

建议提案办理质量的高低，直接关系到政协职能作用的发挥，也直接影响到建议提案对促进我市科技事业发展的作用。为了不断提高建议提案办理质量，我局在办理工作中不断探索办理工作的新思路、新方法，完善办理机制，在保证办理质量上下功夫。今年我局进一步加强了办理工作规范化建设，严格办理程序。首先是收到建议提案后，由监察室列出交办安排表，并明确主办处室与协办处室。分管负责人召集相关处室主要负责人会议进行交办，明确办理时间要求和工作要求，由科技局协办的建议提案必须在4月20日前将协办意见交主办单位，由科技局主办的提案，协办处室在4月20日前之前必须将协办意见交主办处室汇总，形成初步答复意见，6月15日前之前完成办理工作。各承办处室、承办人在认真分析的基础上深入基层调查研究，听取建议提案人的建议和意见，掌握第一手材料，认真撰写提案答复材料。协办意见上交后，主办处室进行了认真汇总审核。初步答复意见形成后，各主办处室前后多次召集承办人会议，共同进行修改，为建议提案的办理质量提供最大可能的保证；然后在调查了解、确定方案的基础上，由主办处室拟写书面答复，分管领导审查修改，报局主要领导审定。在答复意见确定后，各主办处室与提案人再次进行沟通，听取提案人意见，取得委员们的理解与支持。在前期沟通的基础上，由局分管领导带队与委员正式见面，进一步与代表、委员们沟通情况、增进了解、采纳意见、改进工作，委员对科技局办理过程和工作态度反映较好。

（三）深入调查，讲究实效

建议提案办理工作最重要的就是要把提案人好的意见与我们的实际工作结合起来，为此我们对建议提案中提出的各种问题，都作了认真的分析和梳理，拟订了调研提纲，深入基层进行调研，使提案的办理更加科学合理。对每一件提案涉及需要解决的问题，力争做到有条件解决的立即解决，暂时不具备条件的积极创造条件解决，如确实因政策等客观因素不能解决的，也能够认真细致地按规定程序作出答复，并主动与提案人进行沟通，争取理解和支持。在督办力度上，重点是抓好承办任务的落实，局监察室随时掌握各承办件的运行办理情况，对办理进展缓慢的案件，认真查找原因，及时进行协调督促，从而增强了具体承办人员的时间观念，加快了办理进度，确保了2011年承办工作按质、按量、按时限要求完成。

情况工作总结范文第6篇

__市工业和信息化局

今年以来，我局认真贯彻落实市委、市纪委关于开展行风政风建设的有关规定，围绕年初承诺公示内容，以开展“转、提、保”活动为着力点，大力加强政风行风建设，努力建设系统规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的工信系统形象，全面提升工作质量和水平。

一、加强领导，完善组织。成立了由局长为组长的政风行风评议工作领导小组，组建了办公室；制定了开展民主评议政风行风工作的具体实施步骤，做到行评工作有计划、有措施、有质化要求、有量化指标。

二、落实责任，突出重点。明确主要领导负总责，分管领导分工抓，各科室负责人直接抓，领导小组办公室具体抓，做到了分工明确、职责明确、重点明确，上下联动，整体推进。同时，我们开展明查暗访活动，对本系统的政风行风情况进行了暗访，未发现刁难群众等不良现象。

三、接受监督，承诺践诺。在行评工作中，我局利用多种渠道发表行评公开承诺书，自觉接受社会和人民群众的评议、监督。设立了行风评议举报箱、热线电话，公布了电子邮箱和联系方式，诚恳接受来自各方面的批评和建议，对自查自纠出的问题，认真进行处理和整改，做到“事事有着落，件件有回声”。

四、聘请监督员，广泛征求意见和建议。按照行评工作要求，及时向人大代表、政协委员、服务对象等监督员送聘请函，诚邀他们对我局的政风行风进行评议并实行全程监督。我们还定期召开所聘请的行风监督员座谈会，邀请全体行风监督员亲临我局考察指导，征求他们对我局开展行评工作的意见和建议，接受行风监督员的监督。

五、严格管理，加强自身建设。一是建立内部机关人员行为规范；二是建立政风行风考核、激励和惩戒等管理制度；三是建立长效预防机制，认真解决机关和群众举报投诉的问题。通过开展一系列工作，有力推动了行风政风建设，服务了工业经济平稳较快发展。

今年以年，我们将年初的各项承诺实实在在地落实到了实处。一是新增规上企业。任务15家，上半年完成1家，下半年申报了16家，待审批，预计可完成或超额完成任务。二是工业投资和技改投资。1-9月份 完成工业固投35亿元，其中技改投资19.9亿元。预计到年底可完成。三是加强工业经济运行监控。已印发《工业经济运行通报》10期。四是列省重点技改项目。任务目标是10个以上。目前有11个项目入选。五是争取省级以上各项扶持资金。目前已到位上级无偿资金2103万元， 尚有省级技改资金未批。六是抓好关小、淘汰落后产能工作。对西苑化工、春润散热器进行了行政性关闭；指导大景大搪、春程散热器两家公司对落后产能予以淘汰。七是推进原企业局系统8家企业破产。 11月7日对企业资产进行了公开拍卖，除化建公司地块因位置偏僻流拍外，其它资产已依法公开拍卖，待拍卖资金到位后可安置职工。八是其他工作。创建省中小企业名牌产品，年度任务5个以上，共申报8家，目前正等待省级评审；产业集群龙头企业复审，圣春冀暖散热器有限公司被省中小企业局认定为“河北省产业集群龙头企业”；合成氨产能认定，晋煤银海化肥公司合成氨生产能力通过省组织的专家组认定。

明年行风政风工作重点：

1、强化领导。局党组将把政风行风建设作为工作中的重要内容，作为加强党风廉政建设和反腐败工作重要抓手，切实摆上重要议事日程。

2、健全机制。把群众满意不满意作为行风建设最高评判标准，积极畅通社会监督和群众监督渠道，广泛听取群众和社会各界的意见和建议。定期或不定期聘请人大代表、政协委员和服务对象作为行风监督员，听取他们的意见和建议，及时改进我们的工作。

3、积极推行政务公开。完善局机关网站，电子屏内容，将工作职能、政策法规、办事流程及办理结果等通过网站、电子屏进行公开，不断拓展监督的深度和广度，为群众办事提供方便。

4、搞好服务。开展为企业送服务活动，对重点监控企业运行情况随时掌握，对企业生产经营中遇到的困难和问题及时归纳，报市政府协调解决，同时积极帮助符合条件的企业申报上级专项扶持资金。发挥好工信部门在资金协调方面的作用，帮企业解决生产经营中的资金困难。

情况工作总结范文第7篇

一、思想方面

所谓“态度决定一切”，在工作上也如此，工作态度决定工作本身。如果对工作思想认识到位，以良好的态度对待，以积极的心态应对，即便能力差点乃至愚钝点，也能把工作做扎实、做好。反之，即使能力很强、学历很高、智商一流，如果没有正确的思想观念，没有工作积极性、主动性，作风涣散，也不能把工作做好。

2010年，本人努力提升思想认识水平，从整个单位和办公室的全局出发，正确认识和摆正自己的位置，对待工作不推诿、不扯皮，积极把份内的事情做好、做细。正是出于那么一种心态，在办公室人少事多的情况下，除做好新闻中心的工作外，在办公室主任的安排下，积极主动参与办公室的其他工作，全年没有请工休假、探亲假，周末和晚上也经常加班加点工作，任劳任怨，不抱怨。

除任劳任怨和不抱怨外，要把工作做好，必须正确对待与同事、领导的关系。“人上一百，形形，三六九等”，州法院180余人，每位同志的生命历程千差万别乃至大相径庭，即便在办公室几个人中，每个同志的思想观念、能力水平、行为方式都不尽相同，因此，在工作中，与同事、领导产生分歧是不可避免的。如果与领导产生分歧，自己先听取领导意见、反思自身、及时改正，如果认为自己的意见正确，则主动向领导说明，争取领导的理解和赞同，最后则优先执行领导意见。如果与同事产生分歧，最重要的就是交流、沟通，然后加以取舍，我相信，天下没有沟通不了的事情，即便沟通不了，那也是暂时的。

同时，正确对待领导和同事的批评。不把领导和同事的批评当作他们对自己有意见，相反，那是领导和同事对自己的关心、爱护，还应该感谢他们呢；遇到恶意的批评时，如果不是原则性的问题，也应该以与人为善的心态看待问题，把他们的批评作为鞭策，作为自己更加进步的动力。

总之，通过一年来的工作，自身的思想认识上了一个台阶，思想境界得到了提升甚至升华，看待事物的眼光更加积极和深刻。

二、学习方面

要做好工作，必须与时俱进；要与时俱进，必须不断学习。当今是知识经济时代，知识的更新日新时异，如果不及时加强学习，随时便会落后于时代的潮流。2010年，在繁忙的工作之余，本人加强学习，学习能力和知识水平得到一定程度的提高。

一是加强政治理论学习。通过认真研读《求是》等党的理论刊物，继续深入学习马克思政治理论；加强社会主义法治理念的学习提升，努力从思想根源上解决对社会主义法治的认识问题；认真学习十七届四中、五中全会精神和省、州党代会精神、全国政法工作会议精神，特别是认真学习深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”有关理论，把优秀的政治理论运用到具体工作中，既提升自身政治理论水平，又推进工作。

二是加强法律业务学习。及时学习新出台的法律法规和司法解释，特别是认真学习了《侵权责任法》等事关民生大计的法律；参加了省高院组织的预备法官学习、考核，1—5级法官培训；在工作中遇到法律问题，积极向老法官请教、探讨，提升法律素养；撰写案例分析1篇。

三是加强新闻业务学习。在办公室从事新闻信息工作，除加强政治理论和法律业务学习外，还得加强新闻业务学习。2010年，本人认真研读了《新闻采访学》等新闻教材，阅读了《中国新闻奖获奖作品汇编》、《美国百年好新闻》等书籍，以新闻记者的视觉，认真阅读《人民日报》、《南方周末》、《南风窗》、《凤凰周刊》、《法制日报》、《中国青年报》等刊物上的好新闻，思考其写作优劣。

三、具体工作

一是做好内刊编辑工作。编辑《审判》正刊6期、增刊1期；编辑《法院信息快讯》23期；编辑《“三项重点工作”信息专报》44期。

二是做好编务工作。组建《审判》通讯员队伍，制订《审判通讯员管理办法》；做好每半年一次的稿酬登记、发放和信息通报工作，认真组织发放刊物，搜集读者对《审判》的意见建议。

三是做好新闻外宣工作。全年撰写新闻信息稿件364篇，被《法制日报》、《人民法院报》、《日报》、《日报》、中央人民广播电台、人民广播电台等各媒体采用364篇、2000余篇次，投稿被采用率100%。

四是做好其他工作。在办公室主任的安排下，7月至9月中旬负责部分办公室的其他文秘工作；参与人民法庭合理布局的调研、法院民意沟通平台的调研；做好领导下乡调研的信息撰写工作。

五、存在问题及下一步打算

存在问题：1、学习不够，一年来所学十分有限，仅限于表面知识的学习，学习的层次极低。2、统筹安排工作时间的能力有待进一步提高。

情况工作总结范文第8篇

商业局是县政府直属正科级事业单位，机关现有工作人员16人，离退人员11人，参照公务员管理。下属饮食、副食品、五交化、食品、百货、燃料、天矿贸易等七个公司，七大公司从2002年开始改制，到2005年基本结束，置换职工身份1300多人，目前各公司留守人员39人，主要是为改制做了大量工作的经理、书记、副经理、会计、出纳等人员。市办证服务中心、市小白扬超市、县白云宾馆、县黄金客超市等国有资产分别由饮食、百货、副食品等三个公司管理和经营，年税后资产性经营性收入为50万元左右。局机关职能自从七大公司改制后发生了根本性变化，队伍老化，目前主要负责家电下乡、定点屠宰、万村千乡、市场监测、酒类管理等五项业务工作。

二、2012年度工作总结

（一）家电下乡工作：我县家电下乡工作自3月25日启动以来，截止12月31日，全县各类家电下乡产品销售18540台（件），销售额排名全首前列，全市第一；发放补贴18000多台（件），补贴金额400多万元，列全省前列，全市第一。此项工作得到县委主要领导、省、市业务主管部门肯定，省、市电视台多次予以报道。

（二）生猪定点屠宰工作：针对群众反映强烈的垄断经营造成肉价偏高问题，着重抓了经营机制的创新和完善，我局今年克服各种困难，破除“定点—批发—零售”单一的利益分配格局，一是放开市场，“正邦”、“双汇”和“雨润”等品牌外埠肉先后进入县内市场；二是强化了各屠宰场的监管，为应对市场的竞争需要，县城屠宰场开展了代宰服务，乡镇屠宰场因地制宜开展了多项便民服务，全县所有屠宰场都设立了直销点，积极参与外埠肉的竞争，我县猪肉市场已形成多元化的利益分配格局。目前，我县猪肉市场质好、价稳，群众满意，市场稳定。

（三）“万村千乡”市场工程工作：按照市里要求，继续抓好“万村千乡”市场工作，使政府得民心、农民得实惠、企业得市场。为全县农村创造了一个干净、整洁的购物环境。全县已完成57家农家店的建设（改造），其中日用品农家店33家，农资农家店24家，占市下达任务的150%。

（四）酒类流通管理工作：已对原备案的全县600余家酒类批发点、零售网点进行了年度审核。全年没有发生酒类安全事故。

（五）招商引资和向上争资工作：今年，我局多次组织外出招商取得了较好的成效。与招商局等有关单位联合招商：引进恒祥电子成功落户我县工业园，全面完成了县委、县政府下达我局的招商和向上争资任务。

（六）新农村建设帮扶工作：我局克服资金紧张，积极协调有关方面，尽最大努力，帮助新农村点解决实际问题，挤出1万元和协调帮助解决200吨水泥（投入折资约6万余元），帮助村硬化村道等基础设施，该村干部、村民非常满意。

（七）综合治理工作：按照综治委的要求，我局在抓好面上工作的同时，认真抓了整个系统的安全稳定工作，有针对性地对改制后企业存在的问题和矛盾进行了排查，全年未发生安全责任事故和群体性上访事件，保持了一方稳定。

（八）党建工作：今年，按照上级部署，认真开展了科学发展观学习教育活动，机关党支部、老干部支部活动形式多样，组织党员下到帮扶村访贫问苦。平时注重学习，每周一为雷打不动的政治学习，没有发现违纪现象，党员领导干部做到了清正、廉洁。

（九）内部管理工作：今年以来，我局专门制订了内部管理规定，尤其对节支规定较细，如对执行费、车辆运行费、水电费等的支出，严格按照县下达的控幅标准执行，通过一年的努力，均达到了年初下达的规定要求。

（十）井冈山大道二期工程拆迁：组织三十多人的工作队进户包干，通过宣传拆迁政策，理顺情绪，化解矛盾，率先完成了26户拆迁户的拆迁工作，在整个拆迁过程中，做到了“零”上访，得到市、县领导的充分肯定。

（十一）国有资产管理工作：今年对企业改制后的国有资产进行了全面清理，强化了对资产性收入的管理，严格各公司非生产性支出，积极支持各公司想方设法化解债务，确保运转，维护稳定这个大局。

三、存在问题和困难

（一）原国有企业改制后七大公司的遗留问题和各种矛盾逐渐凸现，主要是债务纠纷、资产性经营收入不均，少数企业留守人员过多，局机关每年要挤出10多万元资金解决无资产性收入公司人员的切身利益问题，造成机关经费日趋紧张。

（二）服务县域经济发展的能力不够强，队伍人员结构不合理，素质有待提高，职能有待充实。

四、2013年工作思路

（一）继续抓好“家电下乡”工作，着手从宣传、销售网点规范化建设方面入手，形成规范有序、货源充足、质量可靠、服务优良、充满活动的家电下乡市场。

（二）继续抓好生猪定点屠宰工作，加大监管力度，促进猪肉市场有序竞争，确保肉品价稳、肉质安全。

（三）加强对酒类市场管理，严格“随附单”制度，配合相关部门加强对酒类市场的执法检查。

（四）继续抓好“万村千乡”市场工程，扩大“农家店”覆盖面，打造1—2家规模大、影响力强的配送中心。

（五）强化国有资产管理，确保国有资产不流失并保值增值。建立困难公司帮扶制度，拓宽困难公司职工就业平台，化解矛盾，确保稳定。

情况工作总结范文第9篇

2009年是矿产业发展极不平凡的一年，世界金融危机影响给全县矿产业发展带来了严重挑战，县人民政府矿产业发展协调领导小组办公室（以下简称“县矿业协调办”），成立于2008年9月10日（镇办发〔2008〕60号），有办公室人员6人，属临时抽调，关系一直还在原单位。一年来，县矿业协调办在县委、县人民政府和市矿办的领导下，在相关部门的支持配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，认真落实科学发展观，按照县委、县人民政府的安排部署，围绕做优、做强、做大矿产业发展这个中心，不断更新观念，创新思路，全力以赴服务于矿业企业，使我县矿产业发展得到有效推进，逐步走向良性发展轨道，现将一年来的矿业协调工作总结如下：

一、矿业生产基本情况

截止2009年底，全县共14户（不含沙石、砖瓦厂）矿业企业，其中：黄金企业3户，铅锌企业4户，铜铁企业3户，煤炭企业3户，建材企业（水泥厂）1户。今年由于受世界金融危机影响，有7户基本金属矿业企业处于停产或半停产状态。

2009年共生产黄金710.288公斤，比上年310.286公斤增加400.002公斤，上升128.9%，生产铅、锌精矿466.72吨，比上年2280吨减少1813.28吨，下降79.5%，产煤78579.41吨，比上年48903吨增加29676.41吨，上升60.7%，生产水泥80392.3吨，比上年87700吨减少7307.7吨，下降8.3%，新增矿产品（铜精矿）258吨，实现矿业生产总值13437.16万元，比上年8726.94万元增加4710.22万元，上升54%，实现销售收入9649.86万元，比上年8433.27万元增加1216.59万元，上升2.7%，实现税收2181.1万元,实际缴纳税收945.99万元，比上年1354.83万元减少408.84万元，下降30.2%，其中：增值税514.3万元，比上年614.51万元减少100.21万元，下降16.3%，资源税59.34万元，比上年129.36万元减少70.02万元，下降54.1%，营业税及其它税收372.35万元，比上年610.96万元减少238.61万元，下降39.1%。矿业企业完成探矿投资2097.72万元，比上年2915万元减少817.28万元,下降28%，固定资产投资7659.11万元，比上年23701.41万元减少16042.3万元,下降67.7%。当地群众从矿业生产中直接得到劳务收入2960.3万元，比上年2238.7万元增加721.6万元，上升32.2%。矿业企业上缴矿产资源有偿使用费232.83万元，提供就业岗位1182个，矿产业从业人员1182人，矿业企业支付当地土地补偿费1200万元。

2009年矿业发展协调工作由于得到县委政府领导高度重视和各有关部门及乡（镇）密切配合，通过矿业协调办及其矿业企业员工共同努力，致使矿业生产在遭受世界金融危机冲击下，仍然取得可喜成绩。

二、部门联动、精心组织、通力合作，着力解决矿业发展生产中的实际问题

（一）卓有成效地协调了黄金公司110千伏送电线路工程

云南黄金有限责任公司××分公司××恩乐至和平乡110kv送电线路全长39.5公里，从恩乐镇民江村新村组t接，共计82个塔基，占用2个县、2个林业局（墨江林业局、景东林业局）、4个乡镇、8个村民委员会、26个村民小组、318户农户187亩耕地和林地（其中：塔基永久性占用5.6亩）。工程于2008年3月开始建设，总投资3000余万元，在各级各部门的共同努力下，县矿业协调办到现场解决实际问题189次，与涉及乡（镇）领导协商36次，切实有效地调处了群众与施工队间的矛盾纠纷。经一年多时间，使该线路于2009年4月25日架设完工，4月30日开始送电，正式投入了使用，为黄金公司日处理2000吨矿石大选厂正式投入生产及生活用电提供了有效保障。

（二）征地协调工作成效显著

协调矿业企业用地的征收（用）工作是矿业协调办的重点工作之一。2009年县矿业协调办在国土、林业等部门及乡（镇）党委政府的通力协作下，扎实有效地协调了矿业企业生产生活用地。

一是快速协调征收了恒益公司在烂泥塘的探矿用地。2月11日，县委常委、常务副县长毛瑞洪、副县长陈家斌在县国土资源局、县林业局、县矿业协调办，和平乡党委政府等部门领导的陪同下，深入普洱恒益矿业有限责任公司地质勘察拟征地现场，实地察看了拟征地地块现状，并召开了征收矿业用地现场会。为尽快征收恒益公司探矿及生活用地，县矿业协调办、和平乡党委政府共抽调9人领导干部及村领导组成协调工作组，通过对该被征地农户情况调查摸底、实地丈量、走访群众、公告被征地情况、制定

方案等过程，总历时28天，共召开县、乡、村、公司领导人参加的会议4次，参会56人次，召开群众宣传动员会议4场122人次，登门到群众家中进行协调216人次，最终与被征占用的3个村民小组17户农户达成征地补偿协议，征地总面积212.116亩，其中：林地172.667亩，耕地39.449亩，足额兑现征地补偿费、安置补助费和青苗补偿费共计

3189295.31元，及时提供了恒益公司在烂泥塘矿段坑探工程施工项目的用地。

二是积极协调征用了恒益公司上寨矿点林地。恒益公司因黄金生产需要在那壮村上寨矿点征用林地29.29亩，涉及箐口、中排、新田组9户农户。2009年5月17日至10月3日，征地协调工作组共72次进村入户，223人次进行征地协调工作，于10月3日与被征地9户农户签订征地补偿协议，征地协调工作终结。

一年来，县矿业协调办共协调征用土地5宗，面积272亩，基本上做到企业需要多少地，就及时协调征收（用）多少地，保障了企业生产生活用地的有效供给。

（三）协调和平乡政府至便民桥村组道路建设协调工作扎实有效

和平乡政府至便民桥村组公路起点为和平乡政府驻地，终点为便民桥，为天然沙石铺垫四级公路，道路全长7.3公里，路基宽6.5米，路面宽6.0米，途经和平乡2个村民委员会6个村民小组106户农户生产经营用地，500余人受益，公路建设永久性占地248.25亩，临时占用374.52亩，拆迁房屋2户，迁坟3冢工程为和平乡村组道路建设项目。为使该工程项目能顺利实施，县矿业协调办于3月25日至6月28日驻扎在和平乡政府，与和平乡党委政府、交通部门领导一起共同协商、通力合作，认真协调解决群众要求解决的问题。修筑道路期间，和平乡党委政府、县交通局、县矿业协调办共抽调了43名干部职工，分成3个协调组，共召开群众宣传动员会28次，参会524人次，召开项目实施研讨会11次，参会132人次，到农户家中进行协商65次410人次，工程从4月18日开工建设至5月28日竣工，历时40天时间，完成了7.3公里四级道路，共投入资金1151.6万元，创造了××公路建设两个之最，一是标准最高村组道路，二是修筑速度最快四级路。

﹙四﹚调处矿业生产中的矛盾纠纷和历史遗留问题效果明显

调处矿业生产中的矛盾纠纷和历史遗留问题是创造良好投资环境和发展矿产业的前提和保障。一年来，县矿业协调办联合土地、林业、、法制等部门，在乡（镇）党委政府的全力配合下，积极调处矿业生产中的矛盾纠纷和历史遗留问题，取得良好实效。

一是联合国土、、法制部门，配合九甲乡党委政府调处完善了九甲乡甸坑村冬瓜林组反映九源公司破坏土地调查处理的遗留问题。九甲乡甸坑村冬瓜林组反映九源矿业公司破坏土地问题是2006年以甸坑村冬瓜林组王东、王春为代表的部分村民到有关部门上访反映情况的矛盾纠纷，2007年4月26日至2008年9月，县人民政府成立了以县国土局牵头的调查组进驻九甲乡调查调处，与涉及占用的登高村6个组19户农户53.972亩土地达成了征用土地补偿协议，支付土地补偿费271839.6元，其中：原补偿77500元，增补194339.6元，但协调征用甸坑村冬瓜林组、上街组土地工作没有得到彻底解决。

为使九源公司顺利组织生产，今年7月20日至12月9日，县矿业协调办联合县国土局等部门，配合九甲乡党委政府再次深入冬瓜林组、上街组农户家中和矿山用地现场，共召开研讨会9次，参会78人次，群众会6次，参会126人次，走访农户6次29人次，通过历时3个月的磋商磨合，于2009年12月9日达成了征地补偿协议。

二是联合国土部门，协助和平乡党委政府成功调处了和平乡那壮村箐口组反映黄金公司征地补偿问题的纠纷。黄金公司与那壮村箐口组等当地农户之间因土地征用问题纠纷主要是群众反映原黄金公司征用土地补偿过低，企业改制下岗人员未全部安置，搬迁的5户农户宅基地补偿未彻底，黄金公司内小集市权属未分清共四个问题。县矿业协调办在得知这一情况后，于2009年8月始配合和平乡党委政府深入村组农户家中，对群众所反映的问题作了详细调查核实，通过县、乡、村领导对群众作了大量说服解释工作后，最终赢得了群众的理解和支持，纠纷得到有效化解。

﹙五﹚认真开展矿业调研，积极做好协调服务工作，为矿业发展创造良好社会环境

今年受世界金融危机影响，上半年我县基本金属矿山处于停产或半停产状态，部分企业有观望心理和消极情绪，为使矿业企业增强信心，度过难关，县矿业协调办全面落实科学发展观，开展多渠道协调服务，为企业发展创造良好的社会环境。

一是深入各矿山企业进行调研，了解矿业企业生产生活中的困难和问题，寻求破解难题的方法和措施，全年共开展调研活动3次，调研企业20户次。

二是召集各矿业企业负责人进行座谈交流和召开联席会议，增强企业与企业之间，企业与部门之间，企业与当地群众之间的相互了解和联系，增进相互间的友谊，建立和谐共处，共同发展的社会环境。

三是对各矿业企业加以引导，提高各矿业企业对安全、环保、维稳等法律意识，使矿产业发展走向良性发展轨道。

四是积极帮助企业解决实际困难。今年6月，金豪公司准备在九甲乡登高村登高组进行勘探工作，遇到当地群众阻拦，县矿业协调办及时与九甲乡领导协商，乡领导亲自到现场协调，使金豪公司探矿工作顺利进行；11月，自主择业公司准备在按板镇恢复铜选厂生产，但由于电力供应紧张，县矿业协调办多次与电力公司协商，电力公司想尽一切办法，同意12月开始供电，使自主择业公司日处理200吨矿石选厂终于得以恢复生产。

五是认真调查核实普洱恒益公司矿业权问题。今年4月，恒益公司提出他们矿界跨越新平界线，县矿业协调办到实地进行核实，通过核实，恒益公司矿界跨越新平县部分为61.4866公顷（922.3亩），并把调查核实情况形成调查报告报告了县人民政府。今年10月，恒益公司到九甲乡三台村半坡组罗家箐（属恒益公司探矿区块）进行勘探工作，但由于历史遗留问题，遭到当地群众阻拦，11月下旬，恒益公司与县矿业协调办联系，并报告此情况，11月24至27日，县矿业协调办配合九甲乡党委政府到现场核查，通过调查核实，罗家箐铜矿点从1996年起就由村组多次组织探矿，并产生了256万元费用，县矿业协调办又把这一情况形成调查报告如实报告了县人民政府。

﹙六﹚广开门路，寻找新矿源，为我县矿产业发展奠定坚实基础

××县地处哀牢山成矿带，成矿地质条件好，有着丰富的矿产资源，为进一步查明我县矿产种类，挖掘新矿点，县矿业协调办组织在××辖区内找矿，收集各区域矿产资源信息，并在我县勐大镇半坡村大地组、辣藤箐组、仰里村恩乌组发现有铜矿露头点3个，铁矿露头点7个，前景看好，在者东镇发现有金矿露头点，为我县挖掘新矿点带来了希望和信心。

（七）认真组织办理简报，收效甚好

简报是传达信息，汇报工作情况的桥梁和纽带。一年来，县矿业协调办共撰写简报信息36则，其中：抄摘矿业资讯4则，总发行12期520份，为相关部门及时报送矿业发展信息情况，受到县委政府领导好评。

（八）按月收集整理企业生产经营情况，为政府提供决策依据

为全面掌握各矿业企业生产经营情况，及时反映矿业经济发展水平，县矿业协调办每月定期向各矿业企业收集《矿业开发进度表》，全面了解各矿业企业在各个时段的投资、生产、销售和上缴税收情况，掌握各企业就业人数和劳务收入，为科学开发矿产品提供了决策依据。

二.矿业生产中面临的困难和问题

××虽然是矿产资源大县，但由于起步较晚，基础建设不发达，给矿业企业在在开发矿产品中带来诸多不利因素。

1.电力供应不足，影响矿业企业的正常生产生活。

2.勘探投入严重不足。由于地质勘查程度低，矿山开发缺乏充分的地质资料，许多矿山矿产资源的储量和品位不清，明显存在着零星开发，盲目找矿，盲目建厂等问题。

3.基础条件差。矿业企业绝大多数地处偏远山区，许多矿山作业区道路都比较窄，路面差，有的矿山还不通电、不通水、不通路。导致矿产品生产难、成本较高。

4.产业链短，综合利用程度不高。目前矿山企业基本上都以生产半成品，出售原材料为主，除水泥和部分黄金产品以外，矿产品都只出售原材料，综合利用率较低，××境内矿石绝大多数都是伴生矿，在开发某种金属矿的同时，实际还有很多伴生矿未得有效开发利用。

5.矿业协调工作经费紧张。据不完全统计，2009年各乡（镇）共投入矿业协调工作经费93万元，但这部分资金有投入却没有来源，乡（镇）领导对此感到很困惑。

6.部分群众满天要价。矿业企业在进行矿产品开发时，都离不开土地，都要与当地群众打交道，应该说多数群众是支持矿业企业生产发展的，但也有部分群众，甚至是少数领导干部在土地、地上附着物征用补偿上满天要价，有的群众提出征用1亩土地要求补偿30万元，搬迁1户农户要求补偿20万元，企业的确难以承受。

三、2010年目标任务及工作思路

2010年，我县矿业企业预计建设总投资10000多万元，其中：固定资产投资8000多万元，探矿投资1800多万元。预计实现总产值17710万元，其中：生产成品金870公斤，产值11360万元，铜金属200吨，产值150万元，铅金属300吨，产值500万元，锌金属500吨，产值1500万元，水泥91000吨，产值2400万元，煤13万吨，产值1800万元，预计实现利润400万元，上缴税收2000万元。要完成上述指标，县矿业协调办主要要做好以下工作：

一是及时调解矿业生产中的矛盾纠纷。矿业生产涉及面广，矿产品开发中所需的土地、电力、水利、交通等经常与当地群众发生利益上的冲突，如果不进行调解，必然影响矿业生产进程，甚至会导致企业无法组织生产，所以县矿业协调办要组织协调各部门、各乡（镇）及时协调解决处理矿业生产中的矛盾。

二是及时协调好矿业企业生产、生活用地。矿业生产离不开土地，开采矿石需要土地，建设建厂需要土地，修路、建房都需要土地，所以我们要把协调企业用地作为一项经常性工作来做。

三是做好富民铜业建厂协调服务工作。富民铜业在振太帮庆正在着手建设日处理200吨矿石铜选厂，我们将会跟踪做好相关协调服务工作。

四是多渠道筹集资金做好探矿工作。发现新矿点，增加新资源是协调办工作之一，矿产资源是财富，如果没人去发现，沉睡在地下的资源永远都是资源，所以我们要一如既往地做好查矿找矿工作，使资源优势尽快地变成经济优势。

五是争取加大矿业协调经费投入。矿产品开发涉及面广，遇到的矛盾问题比较多，协调工作量大，没有资金投入，难以做好矿业协调服务工作。

六是做好各部门沟通协调工作。矿业生产涉及多个部门管理，矿业协调办要加强与各部门沟通协商，为矿业企业提供高效便捷服务环境。

情况工作总结范文第10篇

今年以来，我市按照自治区10项民生计划的任务要求，不断加大资金投入及项目建设力度，统筹在工程质量、推进时限上抓突破，圆满完成了10项民生计划确定的各项目标任务。

（一）实施扶贫开发计划。一是高标准推进生态移民建设工程，完成移民区总体规划及专项规划，平整压沙土地1.1万亩，开工建设移民安置房1407套，1000套交付使用，配套完成卫生厕所1217座、自来水入户1407户，安装太阳能1000套；20公里主干道路及环村道路竣工通行，水源工程灌溉机井、扬水泵站投入运行，铺设各类供水管道280公里；栽植长枣3200亩，完成环村林带、生产道路绿化600亩，治理生态5866亩；学校、幼儿园、卫生室、村部全面竣工，建成标准养殖圈舍660套，年产40万件羊绒制品加工厂完成基础工程，累计投入资金2.8亿元。二是在漫水塘、海子井村实施了整村推进和村级发展互助资金项目，投资110元建成文化广场1处，铺设村级砾石路9公里，为50户农民每户发放补助2000元，支持发展养殖业；在3个行政村建立村级互助资金，其中，国家投入70万元，400多户农户入股70万元。

（二）实施扶弱助困计划。一是加大残疾人救助力度，实施重度残疾人生活救助，为全市一级、二级残疾人按月发放生活救助金120元、60元，共计发放资金165万元；免费发放残疾人轮椅340辆，为25名重度贫困残疾人安装了假肢，为4所卫生院、1所社区卫生服务站及200户贫困残疾人配备了残疾人康复器材，对50名白内障患者实施了复明手术，向94名在读贫困残疾学生发放助学金24.2万元;设置专项资金15万元，免费培训贫困残疾人640名，支持残疾人自主创业；发放扶持资金43.6万元，贷款贴息2.4万元，重点培育109户残疾人家庭发展种养殖业。二是加快社会养老保障体系建设，建成城乡居家养老服务站6个，在王家嘴村建成全区首家农村居家养老服务中心，中心敬老院被评为全区五保集中供养先进单位。三是切实维护农民工合法权益，制定出台《市农民工工资支付管理暂行规定》，实行严格的项目准入和退出制度，及时查处拖欠、克扣农民工工资行为，劳动用工合同签订率达95%以上；注入资金100万元，建立农民工工资应急周转金制度，加大农民工工资清欠力度，累计清欠农民工工资1381.7万元，清欠率达100%。四是加大法律援助和矛盾纠纷排查，成立市社会矛盾纠纷调处中心和行业性、专业性人民调委会，构建了知识互补、工作互助的调解队伍，共调解纠纷1236件，成功率达97.5%；为困难群众和弱势群体免费提供法律援助1300件次，写作各类法律文书171件，接待法律咨询3152人次。

（三）实施创业就业计划。一是全面落实创业扶持政策，建立“培训+实践”、“政策+资金”、“平台+服务”、“基地+孵化”“4+4”创新模式，培育小老板253个、小企业182家，带动就业6660人。二是全面促进就业，“4050“人员工资每月提高130元，购买公益性岗位146人，新增城镇就业岗位6650人；举办电工、泥瓦工等各类技能培训班32期，培训城乡劳动力5437人次；组织开展招聘会7场次，招聘、招录大中专毕业生202人，转移农村劳动力31878人，实现劳务收入2.03亿元。全年共补贴社会保险和职业技能培训资金690万元，发放小额担保创业贷款2961万元、失业保险金80万元。

（四）实施城乡安居计划。一是加大保障性住房建设力度，850套廉租房、公共租赁房、限价商品房完成主体工程，6万平方米经适房、安置房及配套工程竣工交付使用，累计发放廉租房住房补贴4490户1124.71万元。二是着力改善人居环境，加快梧桐树、临河等特色小城镇建设，铺设供排水管网6.7公里、天然气管网2.7公里，安装路灯170盏；西渠、李家圈2个“塞上农民新居”示范点住宅建设及供排水、供电、道路等配套工程全面完工，中北、漫水塘等6个村庄示范点和500户农村危房改造全面完成。不断加大农村环境卫生综合整治，落实项目资金1120万元，在临河镇、梧桐树乡、崇兴镇3个乡镇25个行政村建成垃圾收集站5座、垃圾填埋场4座，铺设排污管网16.8公里，购置各类垃圾清运车141辆，配备垃圾箱1728个，郝家桥镇创建为自治区级生态乡镇，临河镇二道沟村、马家滩镇马家滩村创建为自治区级生态村。三是推进煤矿棚户区续建项目，8万平方米煤矿棚户区安置房进入收尾阶段，清真寺、幼儿园、供电等配套工程完工。

（五）实施社会保障计划。一是加快完善社会保障体系，以养老、医疗、工伤、失业、生育五大保险为主的社会保障体系覆盖城乡，6097名失地农民全部纳入城镇企业职工基本养老保险，城镇职工基本养老、失业、工伤保险分别参保2.91万人、2.79万人和2.1万人，城镇职工基本医疗、城镇居民基本医疗、新型农村合作医疗分别达到4.93万人、4.03万人和11.7万人，各项指标任务超额完成。连续三年提高城乡居民医疗住院报销比例，城镇居民住院、乙类药品、新型农村合作医疗县级与乡（镇）级住院报销比例分别达65%、80%、70%和80%；创新医保基金支付制度，实行新农合住院费用、生育保险在医疗机构及时结算。二是提高社会救助水平，出台《市社会救助城乡统筹一体化实施方案》，城乡低保月保障标准提高到270元，高龄津贴每月增至300—500元，五保户供养标准每月增至450元，城乡优抚对象享受同等优待，率先在全区实现统筹城乡社会救助一体化。三是提升民生综合服务能力，市级就业和社会保障服务中心及配套建设全面完工，为人力资源、就业、社保、医保、新农合等“一站式”服务创造了良好条件。

（六）实施教育惠民计划。一是大力实施幼儿园建设工程，按照“政府主导、社会参与、多元化发展”的运营模式，共筹集资金5962万元，开工新建幼儿园11所，郝家桥、崇兴等9所幼儿园竣工交付使用，城乡幼儿入园难问题得到缓解。二是提高教育保障水平，深入推进办人民满意教育“八项”行动，新建改扩建市三中、一小等中小学13所，新增教学班167个，为各学校配备实验仪器、体育器材等教学设备，安装多媒体设备2800台；加大校园安全管理，为全市中小学幼儿园安装设置了交通警示牌、监控设备；新购置28辆通勤专用车，免费接送全市4000余名农村中小学生上下学。深入实施高中阶段免费教育，对普通高中生每年生均补助学费、信息技术费、公用经费共计1000元；为中职籍在校生每人每年补助助学金1500元，向740名特困中小学生发放助学金111万元。

（七）实施卫生健康计划。一是全面落实妇幼卫生“四免一救助”政策，免费住院分娩902人、筛查新生儿先天性疾病1114人、婚前检查2758人，为25名精神病人进行药物免费治疗。二是加强基层医疗卫生服务体系建设，建成乡镇卫生院、村卫生室6所，并配置了彩超及常用标准化医疗器械“十小件”，公开招考乡镇卫生院专业技术人员53名，基层医疗机构服务条件进一步改善。

（八）实施文体促进计划。一是以实施“文化六进”工程为抓手，以开展“三个百场”演出为载体，促进城乡文化活动协调发展。组建民间文艺团队6个，培育农民文化大户8个，创建文化示范村5个，举办庆祝建党90周年红歌演唱会等各类文化活动1430场次。广播电视“户户通”工程全面完成，解决了971户山区群众接受电视信号难问题。全面实施农村电影放映工程，完成农村数字电影公益放映500场次。二是实施文化快餐工程，新建农家书屋37个，实现了行政村农家书屋全覆盖。今年共购置图书1500种4210多册、杂志227种、报纸29种39份。

（九）实施支农惠农计划。一是提高农业科技支撑能力，建成临河特色产业综合开发、防沙治沙、狼皮子梁肉羊标准化养殖、长枣产加销一体化、金岸优质水稻标准化生产等现代农业示范基地10个，培育科技示范户1000户。推行“企业+科技人员+基地（农户）”的科技服务模式，构建了具有191人的四支队伍三个梯次技术传播链条，形成了一个产业一个创业群体支撑、一个环节一个特派员引领的良好格局。二是深入开展百名科技特派员创业行动，创办法人科技特派员公司40家，领办农民专业合作社30家。实施“新型农民培训工程”和农村劳动力转移“阳光工程”，共培训农业技术人员、农资及农产品经营人员3428人次。同时，分批选派科技特派员对移民群众进行高效旱作农业种植、长枣生产管理、畜牧养殖等实用生产技术培训与作业指导，免费测土配方施肥36.3万亩，惠及农户5万户，平均亩均节约成本29元，增效55元。三是加强流通便民服务，建成城区5－7天蔬菜消费量动态存储备库，储备应急成品粮油950吨；加快建设和完善社区蔬菜直销店，投资365万元对东塔农贸市场进行升级改造，增设社区蔬菜销售店、便民利民直销店10家。认真落实“家电下乡”、“家电以旧换新”政策，共销售家电19000台件，兑付补贴资金695万元。

（十）实施安全保障计划。一是提高治安保障能力，实施社会管理创新综合试点工作，成立社会治安联防中队9个，配备社会治安联防队员184名；加强社会治安防控体系建设，建设治安卡口9处，安装监控探头130个，配备学校、小区保安254人；依法打击各类违法犯罪活动，累计破获刑事案件319件，查处治安案件867件，治安形势明显好转。二是提高交通安全保障能力，深入开展道路交通安全专项整治行动，投资3.1亿元新修道路21条179公里、改造危桥6座；排查各类隐患906处，查处各类交通违法行为3.5万余起，行政拘留86人，确保了全市20条村级公交专线及23条班线安全畅通。进一步更新完善行政村招呼站建设，行政村通客车率达100%。三是提高食品安全保障能力，组织对农贸市场、城区超市、生产基地进行抽检，超市、市场准入、基地准出抽检合格率分别达99%、97%与97%。在食品流通、餐饮服务环节全面推行清真食品市场监管“四员一体”和统一清真标牌“两项制度”，设立清真食品专柜标示牌486个，拆除不合格清真门头广告“清真”字样牌匾17个。全面开展食品安全示范店创建工作，辖区食品安全示范店达100%；加大对食品加工小作坊的整治力度，建成食品小作坊、羊杂碎2个集中加工区，入驻经营户29家。我们的主要做法是：

第一，加强领导，明确责任，为顺利实施民生工程提供组织保证。实行民生工程领导包抓制，落实了党政一把手亲自抓、分管领导重点抓、其他领导配合抓、部门领导具体抓的领导责任。将各项民生工程任务指标细化分解，明确了项目概算、资金来源（上级投资、本级财政投资、自筹）、时限要求、市级责任领导、牵头部门、责任单位等内容，并以目标责任书的形式下达各责任单位按要求抓推进。各乡镇（街道）、各部门按照统一部署和要求，也成立了相应的组织机构，制定了明细的实施计划，明确责任，落实到具体人头，列出时间进度，指定专人负责。

第二，优化措施，完善机制，为民生工程顺利实施提供政策资金保障。对既定实施的民生工程，我市均制定了相应的配套措施，并严格要求各部门不折不扣抓好落实。在积极争取自治区、市项目资金的同时，建立以民生为导向的财政支撑体系，按照“政府主导、资金捆绑、渠道不变、各记其功”的办法，整合各类建设资金，合理调整年度财政预算支出结构，对民生工程优先安排、重点倾斜。特别是对发放贫困学生助学金、高龄补贴、困难群体救助、失地农民基本养老保险缴纳、菜篮子工程与居家服务养老中心建设等生命线工程，更是“提标扩面”，不惜财力，确保项目资金及时足额划拨到位。也由此在全区开创了率先统筹城乡社会救助一体化、医疗住院补偿比例最高、社区居家养老服务示范推广等工作新局面。

第三，注重质量，狠抓督查，保质保量完成任务。推行民生工程项目公示制度和部门负责人承诺制，将资金使用、完成时限等，集中向群众承诺，定期向社会公开，自觉接受社会和新闻媒体监督。严格目标考核全程动态管理，实行周督查、月评分、季考核，市委督查室、政府督查室每月将各项目完成投资、工程形象进度等情况汇总，在党政大楼公示专栏及时更新，并对比既定任务标明考核评定等级。进一步完善项目法人制、招投标制、工程监理制等相关制度，加强对项目设计、设备材料采购、施工等实施过程的审计和监管，对条件不落实、程序不到位、质量不合格、验收不达标的项目，严肃追究有关人的责任，确保把民生工程建成人民满意工程。

第四，立足实际，统筹兼顾，力争把实事办好、把好事办实。始终把群众的实际需求作为抓好民生工程、让人民满意的第一要务，着力解决教育医疗、劳动就业、社会保障、征地拆迁、低收入家庭住房、困难群众生产生活等问题，让发展成果惠及人民群众。在民生工程实施过程中，将人大代表、政协委员、老干部联系基层群众的涉及民生的各类意见、建议146条全部纳入年度民生任务当中，并及时调整年度计划和目标任务，同步推进，抓好落实。通过开展“五送两带”主题实践活动和“面对面、心贴心”机关干部联系基层服务群众工作，在各行政村均建立了联系点，进一步收集基层群众生产生活中的热点难点问题，与民生工程紧密结合，捆绑资金投入，尽量予以解决。存在问题及建议：