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人力资源期刊介绍
《人力资源》是辽宁社会科学院主管、辽宁社会科学院主办的管理类学术期刊，该刊所发表的论文所涉及的学科领域主要有经济管理、文化科学、社会学、政治法律经济管理 / 国民经济、经济管理 / 企业管理、经济管理 / 劳动经济、经济管理 / 产业经济。该刊于1986年创刊，本刊为半月刊。主要报道管理行业相关领域研究成果与实践。该期刊的创办有利于加强管理研究领域的学术交流，本刊将及时推出该领域的科研成果，使国内外同行能及时、方便地查阅、引用，为管理行业领域的发展做贡献。该杂志得到了广大作者、读者和外审专家的关心、支持和帮助 ，赢得了学术界认可和好评。《人力资源》主要设有看法_总编随笔、看法_热点聚焦、看法_热点聚焦_翻转、看法_专题策划、看法_视界、看法_金柚网人资研究、干法_新干线等等栏目。以广大的管理工作者为服务对象，是广大管理工作者发表专业论文和学习的学术平台。
人力资源期刊荣誉
人力资源期刊收录
人力资源历史收录
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人力资源投稿须知
1.稿件如有合作作者，作者总人数不得超过3人，以投稿时的合作作者署名顺序为准。审稿通过之后不得变更姓名、不得改动合作署名顺序。
2.正文行文中非汉语姓氏一律使用外文原文。
3.凡刊载于本刊文稿的著作权，均由本刊与作者共同享有。
4.基金项目（文章产出的资助背景）：基金项目名称全称及具体项目编号（或项目批准号）。
5.在中文关键词的下行，按中国图书馆分类法（第四版，1999年3月版）给出本篇文章的“中图分类号”。
人力资源学术成果统计
影响因子与期刊他引率
主要参考文献期刊分析
学术成果年代分布统计
| 年度 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 |
| 发文量 | 0.01 | 0.01 | 0.02 | 0.01 | 0.04 | 0.07 | 0.1 |
| 被引次数 | 359 | 350 | 336 | 630 | 1253 | 1396 | 365 |
一级发文领域分析
| 序号 | 领域名称 | 发文量 | 被引量 |
| 1 | 经济管理 | 11278 | 4837 |
| 2 | 文化科学 | 1572 | 812 |
| 3 | 社会学 | 1405 | 367 |
| 4 | 政治法律 | 1366 | 339 |
| 5 | 哲学宗教 | 377 | 73 |
| 6 | 文学 | 327 | 8 |
| 7 | 历史地理 | 147 | 9 |
| 8 | 自动化与计算机技术 | 85 | 32 |
| 9 | 艺术 | 60 | 4 |
| 10 | 医药卫生 | 60 | 15 |
二级发文领域分析
| 序号 | 领域名称 | 发文量 | 被引量 |
| 1 | 经济管理 / 国民经济 | 7500 | 3689 |
| 2 | 经济管理 / 企业管理 | 5023 | 3133 |
| 3 | 经济管理 / 劳动经济 | 2320 | 502 |
| 4 | 经济管理 / 产业经济 | 1416 | 431 |
| 5 | 文化科学 / 教育学 | 1148 | 590 |
| 6 | 政治法律 / 政治学 | 732 | 233 |
| 7 | 政治法律 / 法学 | 604 | 105 |
| 8 | 政治法律 / 中外政治制度 | 534 | 174 |
| 9 | 文化科学 / 高等教育学 | 513 | 355 |
| 10 | 政治法律 / 民商法学 | 329 | 62 |
人力资源文章选集
- 高校辅导员创新创业职业胜任力模型构建 李静
- 我国高校就业指导的新路径探究 王子涵
- 优势视角下社会工作介入青少年社区矫正的现状及对策研究 邹儒飞; 唐天正
- 基于数据流监控的智力密集型企业人力资源管理初步研究 武洋
- 探究新时期电力企业人力资源管理策略 吴艳; 吴丰民
- 企业人力资源管理的创新方法与路径研究 龙沙
- 探析国企海外项目人力资源管理中存在的问题及对策 刘远远
- 创新驱动发展背景下我国科技人才工作研究 李博
- 小议事业单位晋升机制 朱青
- 深圳L区社区卫生服务人力资源现状及趋势分析 王庆川; 朱利
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