评职称看专业技术总结范文

热带农科院职称评聘改革论文

摘要:分析中国热带农业科学院职称评聘中存在的问题,并针对存在的问题,提出改革的对策。 关键词:职称;改革;研究 中国热带农业科学院开展正常职称评聘工作二十年来,在上级职改部门和院党委的领导下,在各有关...

2019-09-21 农科院 职称评聘
关于国企职称工作的现状浅析

摘要:2017年初,办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》中指出:“通过深化职称制度改革,重点解决制度体系不够健全、评价标准不够科学、评价机制不够完善、管理服务不够规范配套等问...

苏俐颖 2019-06-09 国企职称工作 现状
全市农民技术人员职称评定工作的调查与思考

为加快和促进农村实用人才队伍建设,加强和规范我市农民职称评定工作,为实现“奋斗三年,总量翻番”的目标和推进社会主义新农村建设提供人才保障。我们组成了专题调研组,通过采取下发调查统计表、召开座谈会、深...

2019-09-20 非公企业党建
中小学教师评职称取消论文说有些欠妥

摘 要:近些年来,因为将教科研成果和职称评定挂钩,论文便有"泛滥"之嫌了,于是,又有人提议取消中小学教师职称评审的论文标准。笔者却不以为然,以为非但不能取消,还当与管理机制一同完善。 关键词:乱象 因噎...

2019-09-27 乱象 因噎废食
职称论文制度的改革论文

一、职称论文规定的反思 迄今为止,各职称系列(专业)仍沿袭传统的、滞后的职称论文规定,评价效果不甚理想;乃至评价机制本身的缺陷,所带来的导向偏差及其负面作用,已经直接影响到职称评审的质量和声誉,须予...

2019-10-10 职称论文 改革
科研院所职称评聘难点与对策分析

摘 要: 职称制度是中国专业技术人才评价和管理的一项基本制度,职称评聘工作是我所人力资源管理中一项重要的基础性工作,关系到全所专业技术人员的切身利益,结合职称评聘工作中的存在的问题提出改进的建议。 关...

贾志; 肖细明 2019-06-11 科研院所 职称评聘
档案高层次专业技术人才成长规律研究

内容摘要:本文介绍了北京市档案高层次专业技术人才基本情况。总结了六条北京市档案高层次专业技术人才成长规律:高级专业训练规律、工作实践历练规律、科研项目带动规律、“竞争选择”规律、组织依托规律、把握最...

马秋影 2019-10-10 档案高层次专业技术人才成长规律
2016中学评职称述职报告

小编给大家介绍中学评职称述职报告,希望能对大家有所帮助。 中学评职称述职报告(1) 本人20xx年毕业于无贵州广播电视大学汉语言文学教育专业,同年被分配至桐梓县羊磴镇中学,担任语文教学工作。20xx年12月取得中...

2019-10-06
知荣辱、树新风、促和谐、谋发展心得

总书记在全国“两会”上提出的“八荣八耻”,导向鲜明,概括精辟,内涵深邃,充分体现了新时期的社会主义荣辱观。荣辱观是世界观、人生观、价值观的重要内容,树立正确荣辱观是形成良好社会风气的重要基础。...

2019-05-26 八荣入耻
技术人才队伍建设思考

新中国成立以来,特别是改革开放以来,以、、同志为核心的三代中央领导集体高度重视人才工作,提出“尊重知识、尊重人才”,实施人才战略,开发人才资源,大批优秀人才脱颖而出、健康成长,在改...

2019-07-01 工作单位意见
共青团工作总结(油田)

共青团工作总结 今年以来,我们泥浆公司团委在钻井工程技术公司党委和团委的正确领导下,学习领会共青团十五大精神,认真贯彻执行上级有关指示,紧紧围绕公司中心工作,充分发挥广大团员青年的生力军和突击队作用...

2019-10-09
共青团工作总结(油田)

共青团工作总结 今年以来,我们泥浆公司团委在钻井工程技术公司党委和团委的正确领导下,学习领会共青团十五大精神,认真贯彻执行上级有关指示,紧紧围绕公司中心工作,充分发挥广大团员青年的生力军和突击队作用...

2019-09-27 共青团单位总结
民办高职院校教师教科研建设刍议

摘 要: 在当前国内高校学术道德失范的大环境下,作者有意截取民办高职院校这一在学术界被漠视的群体,以教科研建设为中心,探索民办高职院校教师的治学精神、科研追求和学术道德建设,努力尝试从政府层面、教师层...

蓝瑞荣; 樊湘军; 刘洪华 2019-07-22 民办高职院校教师 教科研建设
国务院发布《盐业体制改革方案》等20则

国务院发布《盐业体制改革方案》 国务院日前发布《盐业体制改革方案》,废除了食盐计划管理和政府定价机制,要求从2017年1月1日开始,放开所有盐产品价格,取消食盐准运证,允许现有食盐批发企业向食盐定点生产企...

2019-05-10
次发达地区中职学校“双师型”教师队伍建设的思考

摘 要:加强师资队伍建设,提高“双师型”师资队伍水平是次发达地区职业教育顺利发展的关键。对照“双师型”教师标准要求,次发达地区中职学校的“双师型”师资还存在着比较大的差距,如何建立一支师德高尚,具有...

许建国 2019-04-22 次发达地区 中职学校
公立医院绩效考核与管理研究

摘要:医药卫生体制改革实施的目的一是为了紧跟市场经济体制改革步伐,打破平均主义框框,实行岗位责任制,提高医护人员的工作热情;二是建立健全基本医疗保障体制,解决看病难的问题;三是建立新农村合作医疗制度...

黄靖 2019-08-27 公立医院 绩效
中小学校长职级制改革试点中的问题与政策建议

一、校长职级制改革试点中的体制性障碍 从经济学角度看,改革是权益在不同利益主体之间的再分配,权益受损的一方或多方必然会以各种手段抵制改革;从制度经济学角度来看,一项新的制度创新,需要嵌入现行的制度环...

鱼霞 2019-10-23
中国科学家为何大都不愿创业

技术型“双创”的主体是科学家,但科学家都在忙着写论文、评职称,创业门槛又多,哪里有动力、精力搞“双创”? 据统计,2015年,从中央到地方先后出台24份文件,实施多项优惠政策推动大众创业、万众创新(“双创...

聂欧; 陈荣 2019-07-05
对加强职业院校教师队伍建设的思考

摘要:针对目前高职院校教师队伍建设中存在的一些问题,本文从教师自身和制度两个方面进行探讨,分析出职业院校教师存在的眼界有限、动力不足;压力过大、持续疲劳、科研能力差;职称晋升困难、参与科研项目机会少...

王利卿; 乔连朋 2019-09-24
礼嘉中学校本培训计划书

2005年礼嘉中学校本培训计划书 常州市武进区礼嘉中学继续教育领导小组: 一、本校2005年度开展校本培训的目标、条件和重点 2005年本校继续教育工作的指导思想是: 以理论、“三个代表”重要思想和科学发展观...

2019-06-19
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