派出所整改报告范文

派出所整改报告范文第1篇

**年我镇公共娱乐场所专项整治工作取得了一定的成效，为我镇社会经济建设创造了良好的安全环境。为遏制重特大火灾事故的发生，结合我镇消防工作实际，巩固春节前娱乐场所集中整治的成果，决定在全镇范围内继续深入开展公共场所专项整治，现制定方案如下：

一、指导思想和目标

这次专项整治，必须本着对国家和人民生命财产高度负责的精神，按照不发生大火，坚决遏制群死群伤恶性火灾事故的总要求，采取有力措施进行整治。通过整治，从根本上解决我镇公共场所存在的火灾隐患，杜绝因火灾造成群死群伤、损失惨重的特大恶性事故，创造良好的社会安全环境。

二、领导机构

镇政府成立整治工作领导小组，由**镇长任组长，镇党委综治副书记**，镇党委委员、副镇长**，镇党委委员**，镇党委委员、**派出所所长**，副镇长**副组长，成员由**派出所、镇安监站、综治办工作人员组成，并设专项整治办公室，办公室设在**派出所治安组。

三、专项整治的重点

专项整治重点为大型商场、超市、集贸市场、影剧院、礼堂、体育场馆学校、大型夜总会、桑拿、酒吧、多功能、网吧以及其他公共聚集场所。

四、专项整治的内容

1、单位领导责任落实和自救能力及措施；

2、建筑及内装修工程消防审核、验收情况；

3、单位履行《消防法》规定的消防安全职责情况：

4、“三合一”现象；

5、建筑消防设施的配置、维护管理情况；

6、场所的安全疏散及场所内疏散指示标志、应急照明等器材配置、维护使用情况；

7、其他存在的火灾隐患。

五、时间安排及分工

1、整治时间安排：**年3月*日至*月*日；

2、整治分工：各社区、经合社配合**派出所对辖区内三级管单位中各公共场所的检查工作。

六、工作要求

1、提高思想认识，狠抓工作落实。各单位要充分认识专项整治工作是预防和减少群死群伤恶性火灾的重要措施，增强“责任重于泰山”的责任感和紧迫感，扎扎实实抓好整治工作。要着力于一个单位一个单位进行检查整改及档案整理健全规范。

2、派出所要充分发挥职能作用，严格履行消防监督职责，对每一起隐患要规范填写法律文书，同时提出切实可行的整改措施，明确整改责任和目标要求，并实行跟踪整改把工作落到实处。要认真履行法律赋予的职责和权限。要按《**市公安派出所消防监督工作实施细则》对所辖三级管理单位进行检查。

3、对检查中发现的重大火灾隐患，经通知后拒不整改的，要依据《消防法》及地方有关法律的规定依法给予处罚，对一时难以整改的，要整理汇总，专题向当地政府报告并责成有关单位制定切实可行的应急措施，明确责任，采取“死看死守”的办法，确保不发生重特大火灾事故。

4、在严格执法的同时，要积极为单位的隐患整改出谋献策，对一般患，监督员要上门服务，为业主排忧解难；对消防设施、消防器材缺损，不能正常使用的，要主动帮助解决并上报消防安全部门。

派出所整改报告范文第2篇

在记者采访批评稿件的过程中，有的被批评者不是讳疾忌医，阻挠批评，而是虚心接受批评，有勇气和决心承认和改正存在的问题，并且及时采取了整改措施，在这种情况下就适合采用“救治式”的舆论监督方式，这样能收到更好的社会效果。我采写的《户口登记出错举一反三整改―――迁安市公安局借助舆论监督推进行风建设》一稿（见2002年9月25日《河北日报》），就是属于这种情况。

2002年7月，迁安市大崔庄镇西密坞村村民给本报写信，反映村里不少家的户口簿登记内容有差错，而且在更改时遇到麻烦。为此，记者于2002年8月下旬到村里采访了两天。这个村离县城很远，晚上记者住到附近镇上一家小旅馆里。

西密坞村共有567户，1900多人。记者走访了反映户口簿有差错的20多户，他们的户口簿上的差错五花八门：有的户口簿少登记了人口；有的人的姓名写错了，或写成了小名；有的人的出生年月，或性别，或籍贯写错了。

由于户口簿登记有差错，村民遇到考学、结婚、入伍等事项就出了不少麻烦。不少村民说为更改户口簿的差错，要往派出所、公安局跑许多趟。为了验证这一点，我和一位要改户口簿的村民一起到派出所去。那天下着小雨，他开着机动三轮车，我穿着雨衣坐在后车厢里，来到相距6公里的派出所。这个村民的户口簿少登记1人，还有1人的名字写错了，他为改户口簿已经来派出所两次。这次户籍警对他说没有审批表了，10天以后再来办吧。这时，这村的另一村民也来改户口簿，他往派出所来过4趟，还去过一趟公安局。这两个村民又白跑了一趟，记者亲眼看到村民办事之难。

然后，我采访了那位民警，他把派出所所长找来了。据了解，1999年迁安市换发户口簿时，因这个派出所人手少，就找各村出人帮忙，但没有做好对这些村民的培训、指导工作。这个村由村会计等几个村民填写新户口簿，他们没有按照公安局的要求，将户口簿与各户实际情况核对，所以差错较多。

记者与迁安市公安局的艾局长交换意见后，引起他的高度重视。他说：“我得知这个情况以后感到很惭愧，因为迁安市公安局近期先后荣获‘全国优秀公安局’和‘河北省优秀公安局’称号，想不到我们工作中还有这样的漏洞。”局领导马上开了个碰头会，决定要立即纠正这件事，并要吸取教训。他们正视工作中存在的问题，并且借助舆论监督来改进工作。第二天上午，公安局召开局机关干部和所属基层单位负责人共100多人参加的会议，请记者向大家通报采访情况。局领导要求大家举一反三，认真整改。

记者回到石家庄一周以后，收到迁安市公安局发来的关于此事处理结果的传真件，存在问题已妥善处理。报告中说，经过事先通知，由公安局副局长带队，局户政科和派出所的民警带着户籍管理微机，进村现场办公。他们中午不休息，吃面包当午饭，这样干了两天，为35人补登了户口，变更姓名189人次，纠正其他错误56项，把群众反映的有关户口问题处理完毕。他们还发出通知，统一把本市的户口核对一次。

派出所整改报告范文第3篇

关键词 消防监督；管理；机制

中图分类号D631.6 文献标识码A 文章编号 1674-6708（2011）34-0039-02

0 引言

随着我国经济和社会的快速发展，社会、政治、经济等各个层面发生了巨大的变化。与此同时，与社会生产、人民生活紧密相关的消防监督管理工作也出现了一些亟待解决的问题。近几年，我国火灾的形势十分严峻，重特大火灾事故时有发生，火灾所造成的损失也一直居高不下。

《中华人民共和国消防法》于2008年10月28日经第十一届全国人大常委会第五次会议审议通过，并自2009年5月1日起施行。《消防法》第五十三条明确规定“公安派出所可以负责日常消防监督检查、开展消防宣传教育”。公安派出所处于公安机关的最基层，与辖区内的各个企业、单位都有广泛接触，拥有人熟、地熟、情况熟的优势，由派出所实施消防监督检查，一方面弥补了公安消防机构监督警力不足的问题，另一方面对拓展消防监督渠道有着十分重要的现实意义。

1 做好消防监督管理 机制先行

1.1 公安牵头各部门联动

由公安机关对社会单位监管与区直委办局对下属单位监管同步实施，并对各部门消防职责履行的情况进行监管，切实将把公安机关依法对社会单位的监管，与政府各有关部门的行政监管以及接受公安机关的监管有机地结合起来。工作中，政府职能部门对发现不属于自身管辖或无力单独整治的火灾隐患，通报公安分局处理。公安分局对转递来的火险隐患信息认真核实，积极落实整治措施，同时将在日常检查工作中发现的隐患问题及时抄报政府主管部门，并适时督促整改。而对逾期未整改或整改不力的，公安分局及时向区消防安全委员会报告，并依照区政府相关督办程序采取执罚措施。围绕消防监督工作规范化、社会化的目标，多措并举提高派出所消防监督工作效能，形成职责明确、权限分明、运作规范的派出所消防监督管理工作新格局。

1.2 严格落实消防安全工作责任制

完善了消防工作考评办法和考评细则，在每年年初举办消防工作会议，由主管领导与政府各部门主要负责人逐一签订年度消防工作责任状，同时针对不同时期、不同重点的消防工作任务，制定各单位阶段性工作责任状、重大隐患整治责任状，将消防监督工作作为“一把手”工程，作为部门目标考核和领导干部政绩考评的重要内容，实行严格的目标管理和奖惩激励，强力推动消防责任落实到位。

为做到基础保障到位，公安派出所要将消防监督管理工作纳入了年度工作重点内容，建立了“一把手负总责，分管领导抓落实，专管民警各司其职”的工作机制，定期召开工作例会，研究工作对策。同时，公安派出所还要与辖区内的企事业单位、场所行业逐一签订了消防安全责任书，组建由单位消防安全信息员组成的技术服务队，全方位渗透企业内部进行消防监管。公安派出所要建立由消防专管民警和消防协管员组织协调辖区消防安全监管工作，社区民警具体负责所辖厂企单位、场所行业消防安全检查的工作机制。

2 做好消防监督管理工作的几点建议

2.1 日常检查意义重大

通过日常检查发现和纠正火灾隐患，是派出所的一项重要工作。各地消防机构除对辖区内的所有机关、团体、企业、事业单位定期不定期地巡视检查外，按照《消防法》规定，还把一些火灾危险性大的单位确定为“消防安全重点单位”，确定专门的防火监督员，定期进行监督检查。对检查发现的火灾隐患，及时通知采取措施限期改正。为了提升监管效果，公安派出所在定期和不定期巡查的基础上，还要适时组织开展了火灾隐患排查整治活动，重点对大型商场、易燃易爆、“三合一”等重要场所进行监管，将易发生火灾事故或一旦发生事故影响面将较大的学校、加油（气）站、涉危单位、金融网点等单位确定为消防监管的重点，落实敏感时段专人每日检查制度。为了保证各种建筑物内报警、喷水、防烟等系统设备的完好有效，消防部门已作出规定，实行由具备相应资格的单位定期检测维修的制度，检测维修情况向消防机构备案。

2.2 防胜于救

“预防为主，防消结合”是中国消防工作的方针。为了有效地预防火灾，各级公安消防机构都把依法实施消防监督管理作为重要的工作。对于检查发现的各类火灾隐患，公安派出所要坚持“防范在先、预警在早、打处在小”的原则进行分类处理，对少数未按法定程序自行开业经营的单位进行处罚；对“习惯性”消防违法行为，在发放整改通知书的同时，加强业主教育；对拒不整改的单位，坚持依法办事、依法处罚，决不手软。

公安派出所要认识到日常加强宣传的重要性。公安派出所要集中开展消防安全宣传教育，向辖区市民宣讲防火安全知识。此外，派出所还可以借助短信互动平台，定期向社区居民、重点单位发送消防安全常识、预警防范提示、火灾典型案例、灭火逃生方法等短信，接收社会面消防隐患反馈等信息。

2.3 提高消防监督检查的手段

消防监督检查缺乏必要的技术手段和检测仪器设备，许多基层消防大队、科在消防监督检查、火灾现场勘查中，尚停留在眼看、手摸、鼻闻、耳听的阶段，完全凭感觉和经验办事。基层消防监督部门信息化和办公自动化水平程度低，电脑配备少、联网更少，资源难以共享，事效率低、质量差。为了更好地发挥公安消防部门在消防监管工作中的主力军作用，政府要加大资金投入力度，购置消防器材及设备，为消防大队配备热成像仪、通讯导向绳、防爆手台、移动照明灯等，为派出所各配置专用车辆，用于日常检查巡视。另外，消防监督检查工作是一项消防专业性很强的工作，需要不断的学习和运用才能熟练掌握，要干好这项工作也须经过专业学习、长期实践才能胜任。这就要求从事防火监督人员必须具有较高的业务知识水平和相关的工作经验。

3 结论

如何积极消除火灾隐患，有效预防火灾，保障人民生命财产安全，进一步推进消防监督管理工作成了新时期消防工作的重大课题，消防监督管理模式变革势在必行，消防监督管理工作必须向法制化、制度化、社会化转变。

参考文献

[1]吴昊.适应新形势创建消防产品监督管理新机制[J].科技资讯，2010(22).

[2]于波.当前消防监督管理工作面临的困难及应对措施[J].科技致富向导，2010(21).

[3]林强.关于加强派出所消防监督管理工作的几点思考[J].职业技术，2010(6).

[4]张元祥，胡蕴明.对社会单位实施消防监督分类管理的探索与实践[J].武警学院学报，2010(2).

派出所整改报告范文第4篇

一、划分“三级”单元格，实现监管全面覆盖

按照区划分，街道办事处所辖区域为大网格、社区为中网格、社区又分若干个责任区为小网格，并明确网格化管理的人员、职责和任务。

1、大网格街道。由街道主要负责人牵头，由综治办、派出所、安监所、工商所、治安巡路队等工作人员组成。主要负责对“中网格、小网格”和分包单位消防工作的督促指导，组织协调辖区内整体消防工作。

2、中网格社区。由社区两委负责人、社区书记、主任牵头负责，由社区联防队和驻社区民警组成。主要负责参与日常检查巡逻，集中排查整治，定期消防宣传，对分包“小网格”工作落实情况进行督导。

3、小网格责任片区。由社区派专人牵头负责，由小街道代表、社会单位管理人员、小区物业管理人员、保安员、巡防员、居民楼（院）长、消防志愿者组成，主要负责参与开展消防巡查、检查、宣传，及时消除火灾隐患。

二、明确“三类”责任主体，发挥社会整体力量

1、街道办事处主要负责辖区内消防网格化管理的总体领导和协调推动，贯彻落实上级管理机构安排部署的各项消防工作任务，对本辖区消防安全状况的分析研判和所属防控力量工作的指导、督导、检查、组织、实施本辖区各项排查整治行动。

2、综治办。主要负责发动巡防队员、保安队员等综治力量开展日常巡查、检查、宣传，及时消除火灾隐患督保单位落实消防安全防范措施，完成街道安排的其他工作。

3、安监所、派出所。安监所主要负责日常监督检查，发现火灾隐患能当场整改的要督促整改，不能当场整改的，对相关问题要及时通报辖区公安派出所或公安消防部门。派出所要依开展日常消防监督检查和消防宣传教育。

4、社区。主要负责本级社区居民家庭日常消防安全检查、消防知识宣传、火灾隐患处理等相关工作。督促居民家庭、所辖单位落实消防安全防范措施，并完成街道安排的其他消防安全工作。

5、多种形式消防队伍。积极发挥灭火救援事故处置、消防器材管理维护、消防检查巡查、消防安全宣传以及其他社会消防服务职能。

6、社会单位。主要负责本单位的消防安全管理工作，落实消防安全责任制，开展宣传培训，定期检查、排查，及时整改隐患。

三、开展“七项”工作，提升基础防控能力

1、落实日常检查巡查。三级网格消防力量要采取白天和夜间、重点和一般、突出和日常检查相结合的形式，经常深入辖区单位、居民家庭，开展以安全疏散、消防设施、灾火器具、用火、用电、用气、用油为重点的日常消防安全检查，保障辖区消防安全。

2、加强消防设施建设。各社区、各单位要加强对消防设施的管理和使用、维护、保养好各类消防器材，要在辖区重点部位设置消防器材存放点，定期维护保养和更新，确保完整好用。

3、组织集中排查整治。各社区、社会单位要按照上级统一安排，结合本辖区、本单位消防安全形势和季节特点，深入开展消防安全集中排查整治和各类专项治理活动，全力清剿火灾隐患，严惩消防违法违章行为，提高火灾防范水平和抵御能力。

4、开展宣传培训服务。社区要确定一个工作日为消防宣传日，以消防安全宣传“五进”（进学校、进企业、进小区楼道、进家庭）为载体，开展消防宣传培训服务，要通过张贴防火公约、设立消防公益广告牌、消防宣传栏、消防宣传橱窗及居民楼道设置消防警示等有形消防宣传阵地，服务居民群众需求。

5、规范台帐登记管理。网格消防管理人员要对辖区单位规范台帐登记，实行“户籍化”管理方式，按职责范围对辖区排查单位基本情况逐一登记，要建立隐患排晒工作情况登记，对所排查单位存在火灾隐患情况及其处理情况逐一登记，要建立宣传培训工作情况登记，对辖区消防安全培训情况逐一登记。

6、壮大基层火灾防控力量。社区要根据本单位实际，建立多种形式消防队伍，充分发挥基层治安防范力量在消防安全网格化管理中的作用，推动巡防、消防一体化和“保消合一”模式，加强治安巡防队员、保安人员的消防业务培训，提高防火检查和组织扑救初起火灾的能力。要加强多种形式消防队伍的装备器材，因地制宜配备电动巡逻车、电动消防自行车和灭火器、水栓、水带等装备器材，保障消防队伍战斗力。

7、提高应急处理能力处置能力。通过建立健全网格化管理服务平台，强化信息通讯和调度指挥功能，提升应急处置能力，制定应急处置预案并定期组织演练，实现消防安全突出事故及早发现，有效处置群众满意的效果。

四、建立“七项”工作制度，规范日常职责任务

1、逐级分包制度。办事处两委成员按照所分包社区同时分包“中网格”，社区要对本社区消防工作负责，把所有力量都要深入“小网格”开展检查巡查、隐患排查和宣传服务工作。消防监督员及公安派出所、社区警务室民警分别深入基层网格，配合指导社区、企业单位开展消防网格化管理工作。

2、联防联治制度。按照上级要求，办事处整合综治办、安监办、派出所和其他社会消防力量，加强防控体系建设，共同开展工作、社区要以户户联防，部门连片、区协同为主要内容的区域联防工作，要严取户包包、店包店、部门包路段等形式，大力实施消防安全互联互访，提高互通和抵御火灾风险的能力，积极构建“信息互通、安全共享、风险共担”的工作格局，实现消防行政管理与群众自治，行业自行的有效街接和良好互动。

3、定期检查制度。街道安监办负责日常消防安全工作，对存在突出问题及时解决并帮扶指导，每周组织一次有针对性的检查巡查，社区消防管理人员在辖区每周要开展一次日常消防安全检查。派出所每周组织肚饿管辖区单位进行一次消防抽查。

4、隐患处理制度。对群众举报投诉及检查排查出的火灾隐患和消防违法违章行，以社区为单位进行汇总并上报接到安监办，接到安监办督促限期整改。没有按期整改到位的，安监办向公安派出所移交处理公安派出所、社区民警要落实每周一查制度，发现火灾隐患和消防违法违章行为及时处理。对严重威胁公共安全的重大火灾隐患，要立即报告辖区公安机关、消防部门，由公安机关提请政府挂牌督办，限期整改。

5、联席会议制度。街道每两个月组织召开一次由派出所、安监办、工商所、综治办、消防机构、辖区内重点单位人员参加的联席会议。传达上级指示精神，通报辖区重点单位消防安全工作形势，分析存在问题，研究辖区社会单位和群众的消防安全诉求，查摆工作中的薄弱环节，交流好的经验和做法，部署安排下一步消防工作。

6、宣传服务制度。社区各行业部门要定期开展消防安全学习培训。消防安全重点单位、重点岗位从业人员要积极参加消防培训，落实持证上岗制度，社区要按照上级部署在重大节日、火灾多发季节组织进行有针对性的消防宣传教育，提高居民防范火灾能力。

7、信息报告制度。对网格内的各类消防安全信息要进行更新，特别是沿街门店、家庭店、小场所等消防安全薄弱区域要摸清，建立台账，做到不漏街、不漏户的登记，采集的信息要通过各级网格逐级报告，登记造册。对发现的火灾隐患信息及时将信息向上或辖区安监办、派出所有关部门报告。

五、强化保障，确保工作长效运行

1、强化组织领导。社区要将消防安全网格化管理摆上重要议事日程，作为当前和今后一个时期加强基层火灾防控的重要任务，借个本区域实际制定出实施方案，明确目标，细化责任、全力抓好落实，要坚持典型行路，按照“区分层次、分类指导、突出重点、扎实推进”的原则，积极培育树立工作先进典型，及时总结推广好的经验和做法，进一步推进工作。要拓展经费保障途径，加大经费投入要将消防工作保障性经费纳入预算，全额保障，并不断加大投入。

2、强化协同配合。派出所、综治办、民政室、安监办。工商所要将消防安全网格化管理与其他业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，齐抓共管，形成合力。公安派出所要充分发挥主力作用，积极协调各方关系，督促指导社区推进消防安全网格化管理，要定期对网格管理人员、社区“两委”成员进行消防知识与技术的培训，提高消防管理能力，综治办要将消防安全网格化管理纳入社会管理综合治理，平安建设重要内容，推动基层承担消防工作职能，工商部门严格工商行政审批，依法严厉打击销售伪劣相仿产品行为。安监办要将消防工作纳入安全生产监管工作范畴，作为平安创建考核评定的重要因素。

3、强化科技支撑。充分运用信息技术，建立统一的消防安全教育网格化管理平台，实现精细化、信息化，动态化社会服务管理。对易发生群死群伤火灾的人员密集场所，易燃易爆单位和高层、地下公共建筑等火灾高危单位，要积极推广简便、适用，有针对性的消防科研成果，掌握社会单位火灶隐患和消防设施等基本情况信息，定期有具有资质的机构开展消防安全评估，采取针对性防范措施，降低火灾风险。

派出所整改报告范文第5篇

为贯彻落实区政府消防隐患专项治理工作方案的精神，全面加强地区安全工作，特结合__地区实际，制定本方案。

一工作目标

以人员密集场所，易燃易爆化学危险品生产、储存、经营，以及棚户区的安全为重点，贯彻火灾隐患大排查、大整改精神，采取有效措施，消除安全隐患，推进安全责任制的落实，提高安全管理水平，强化全民安全意识。竭尽全力，确保冬季地区安全。杜绝重特大安全事故和一般事故的发生，减少火警的发生。

二工作任务

（一）狠抓安全责任制的落实。按照《中华人民共和国消防法》、国家安全生产监督管理局《进一步落市消防工作责任制的若干意见》的规定，办事处、派出所、居民社区深入地区个体及工商企业，以及居民社区，监督检查安全责任制的落实情况，明确并落实各级安全责任制，逐步建立安全工作“自我管理、自我检查、自我整改”的责任体系。

（二）深入开展“火灾隐患大排查、大整改，保安全”工作。办事处、派出所、居民社区，要按照上级的整治要求，各司其职，分工合作，在全地区认真开展隐患排查工作，督促整改，确保冬季安全。

（三）加强居民家庭和三小单位的消防安全管理。公安派出所要切实承担起上级公安机关授权监督的单位和场所的监督管理职责，建立健全消防档案，做好消防监督检查工作。办事处、居民社区切实的开展巡逻检查，落实各项防范措施。

（四）积极做好日常消防安全和保卫工作。各企事业单位要严格加强节日期间值班、值宿工作，认真落实重点部位的看护、火电源的管理等措施。办事处、派出所、居民社区要加强日常的安全检查，监督指导，堵塞漏洞，确保安全。

（五）广泛组织消防宣传教育活动。要紧紧围绕“119”消防宣传日活动主题，大力开展消防宣传“进社区，进学校，进企业”工作，广泛开展消防宣传，进一步提高全民消防安全素质。各单位都要设立宣传板报广泛进行宣传。

三工作步骤

此次工作分三个阶段进行：

第一阶段宣传鼓动阶段，时间20__年4月12日至20__年4月20日

第二阶段自检检查阶段，时间20__年4月21日至20__年6月20日

派出所整改报告范文第6篇

这是该所注重抓细节、抓源头，推进“三基”工程建设卓有成效的一个缩影。

近年来，富兴堡派出所本着防范在先、督促在先的原则，采取《民警工作提醒单》的新措施，从小处着手，从点滴抓起，加强队伍建设和管理，实现了“零违纪、零投诉、零差错”，受到当地党委政府和辖区群众的普遍好评，先后三次被市公安局授予集体三等功、人民满意派出所，2008年2月又受到三元分局的集体嘉奖。

富兴堡派出所位于三明市南大门。这里人流量大，流动人口多，社情复杂，辖区的治安管理任务十分繁重，相对而言，警力显得很紧张。由于工作千头万绪，个别民警执勤时不免会出现疏漏，一定程度上影响了单位的全面建设。针对这些问题，所领导研究后认为，民警工作中出现疏漏，固然有客观原因，但主观因素也是不可忽视的重要方面，必须采取措施认真加以解决。

为此，他们建立《民警工作提醒单》制度，从队伍管理和业务工作人手，合理设置监督提醒的内容，将上级部署的工作重点、日常工作的难点和群众反映的热点等纳入提醒范围，由所领导对责任民警进行监督。同时，要求民警之间开展相互监督，遇有提醒内容规定的情况要主动向所领导报告，所领导查实后及时提醒责任民警。只要发现某位民警工作中出现不良倾向或纰漏苗头，所领导便发放“提醒单”，以书面形式指出其存在问题、改进时限，让民警“对号入座”，有的放矢，立即整改，切实解决问题。

去年初，一位办案民警未及时处理一起打架事件，张家林所长随即开出“提醒单”，责令其在规定时限内办结并反馈。还有一次，一位民警在接受群众咨询办理二代身份证事宜时态度不好，群众有意见，向所领导投诉。所长当即开出“提醒单”，要求其迅速向群众解答，消除负面影响。

为使“提醒单”真正起到更好的效果，他们实行所领导和责任民警责任共担制，由所领导帮助责任民警改进和提高，并且规定：对于责任民警，每被提醒一次则扣除当月相应绩效考评分；改进时限到期后仍未整改完毕的，则加倍扣分；挂钩领导帮扶不到位的，负连带责任，扣发相应的效绩考评分。考评情况全部纳入年度工作绩效考评，与年终评先、评优、评奖挂钩。

“提醒单”不只是针对普通民警，对领导也一视同仁。一次，三明市公安局来派出所检查工作后，负责党建工作的教导员李祥生接到张所长签发的“提醒单”，上面写道：我所在市局“三基”工作检查中被扣分，请立即查找问题，分析原因，采取措施，抓紧整改，并在3―7日内向所长反馈。特告知提醒，请及时抓好落实。

教导员竟然也会收到“提醒单”。此事在民警中间引起了不小的震动，大家纷纷开展自查自纠，主动查找工作中存在的问题和不足，拾遗补缺，力求完善。遇到自己确实无法解决、需要上级领导协调的工作，就提前向所领导汇报，做到未雨绸缪，防患于未然。

干警之间工作上是同事，是战友。以前，在队伍管理、基础业务工作、执法办案、服务群众等方面，一旦出现差错，大家碍于情面，或者担心得罪人，影响同志关系，彼此不愿意互相批评。现在，哪位同志工作有了疏漏，其他民警都乐敲“当面锣”，不放“马后炮”，及时“拉袖子”，主动“补台子”，集体荣誉得到了共同维护，同志关系也变得更加融洽了。

派出所整改报告范文第7篇

一、时间：年4月1日—5月30日

二、检查范围

按照镇号文件《关于调整安委会成员名单的通知》，全镇共分8个组对安全生产进行全面检查。重点加强对烟花爆竹、非煤矿山、危险化学品、道路和水上交通、建筑施工、特种设备、人员密集场所、水利设施、电力、农业机械、民爆器材、一般工业企业等重点行业和领域的安全隐患检查排查，并督促整改到位。

三、检查内容

（一）贯彻落实省、市、县关于“安全生产年”和“安全生产执法年”的各项工作部署，健全和完善安全生产责任制，落实安全生产监管责任，扎实推进安全生产“三项行动”和“三项建设”、“安全生产督查六个工作制度”、“安全生产宣传教育六个工作方案”等工作情况。

（二）生产经营单位贯彻执行安全生产法律法规、标准，落实安全生产主体责任，健全安全生产规章制度，推进标准化建设、规范化管理，加大安全投入，强化安全精细化管理，加强员工安全教育培训等安全基础工作，隐患排查治理情况。

（三）市、县安委会挂牌督办2处重大安全隐患整改情况，已经整改到位的是否有反弹现象，没有完成整改的是否按整改进度正在整改并监控到位。

（四）落实安全保障措施，坚持安全生产监督监管，强化安全生产应急管理，完善应急预案，落实应急物资，配齐应急人员和领导干部带班值班制度。

四、分组检查内容

1、鞭炮引线、非煤矿山企业生产经营。以牵头，安监站、派出所、国土所、工商所等单位参加。对鞭炮引线生产企业进行检查排查，治理“四超两改”、换证整改等情况；对非煤矿山企业，治理老采区、危爆物品管理，巷道、顶板、作业面等现场管理；对危化品及烟花爆竹经营，加强运输、存储、使用等环节安全监管，打击私设仓库和非法存储行为。

2、一般工业企业。以牵头，企管站、安监站等参加。对企业生产中的高危工序及存在隐患的地点进行排查检查，发现隐患及时责令整改，特别是特种设备设施的安全监管。

3、打击非法生产。以牵头，综治办、派出所、安监站、政府干部等参加。对非法生产经营、无药工序进行排查检查，坚持各村周四报告制度，镇综治办汇总后上报，并及时组织基干民兵进行打击。

4、道路和水上交通。以牵头，派出所、交警队、交管站、港航站、港务站、农业站，车站，码头等参加。重点对码头、S304线、酒驾、农用车、摩托车、超限运输等违法违规行为进行查处。

5、建筑施工。以牵头，城管队、城建站、国土所、电管站等单位参加。对澧水大桥、黄陵嘉丰，二医院等重点工程进行检查排查，按“三同时”审查项目检查安全配套设施，及时整改安全隐患。

6、卫生食品。以孙圣科牵头，放心食品办、二医院、计生办、中学、二中、工商所、教办、市场、农业站、自来水、供电站、水利站、城管队、工商所、敬老院、农业站、动检站等单位参加。对学校、商场、超市、娱乐场所、市场等公共密集场所的食品、副食品、婴儿奶粉等生活用品进行安全检查排查，决不允许有中毒或踩踏等公共卫生事件发生。

7、消防及放火。以牵头，派出所、自来水、城管队等单位参加。对公共聚集场所进行火灾检查排查，发现问题及时处理。

8、突发公共事件应急。以牵头，政府办、综治办等单位参加。根据以上7个工作组的工作，做好应急救援处理，检查应急救援器材，组织应急队伍演练，发现应急纰漏及时更正和修改，防止在应急过程中出现偏差。

五、检查方式

（一）企业自查。各生产经营单位要全面开展自查自纠，对本单位的各个生产工艺，流程进行深入细致的事故隐患排查，检查各项操作规程及责任制度落实情况；建立安全生产检查日志，健全隐患管理台帐，整治隐患，确保标准化建设、规范化管理落到实处。

（二）专项检查。各负有检查排查责任的单位和个人要紧紧围绕检查排查这根主弦，结合本部门、本行业实际，制定专项检查方案，安排人员，深入企业和重点地区、重点部位开展全面安全生产大检查。

六、工作要求

（一）高度重视，加强领导。各部门、各企业要充分认识此次安全生产大检查大排查的重大意义，把此次大检查作为当前安全生产的主要任务，认真抓好抓实。

（二）精心组织，务求实效。要结合本行业、本单位实际，制定具体的工作方案，周密安排，细化任务，落实责任，确保大检查全面彻底，不走过场。要以此次大检查为契机，进一步强化安全生产监督监察，深化安全整治，夯实安全生产基础工作。

（三）深入检查，及时整改。对检查中发现的问题，要边检查边整改；对一时不能整治到位的，要制定方案，指定专人值守，限期整改；对不能保证安全的企业和单位要停产停业整顿。

派出所整改报告范文第8篇

在街道统一领导下，充分发挥各部门各科室联动作用，通过开展危旧楼院安全隐患联合排查整治行动,摸清底数，建立台账, 整治突出消防安全隐患，强化安全措施，完善事故应急救援机制，增强居民的安全意识和防范意识，有效预防和减少危旧居民楼院生产生活安全事故的发生。

街道成立危旧楼院安全隐患整治工作领导小组，由办事处主任刘九红任组长，街道分管领导任副组长，安监办、办公室、建管科、派出所、消防、城管中队及各社区主任为成员。领导小组下设办公室，设在安监办，负责整治过程中的统计、协调等工作。

1、利用__年区政府楼院整治项目投资，对伏龙路、莱芜一路莱芜二路部分楼院进行全面整治；利用办事处财政分成，对各社区提报的危旧楼院，经相关科室实地检查，明确整改范围项目后，全面推进安全隐患整治工作。

2、对管区危旧居民楼院，每座楼内按标准配置灭火器、灭火毯等应急设施，有条件的可进一步提高技防措施，安装火灾报警装置。

3、整改电线电路和用电设施老化、无电气保护装置或保护装置失效等火灾隐患。

4、联合派出所对辖区危旧楼院的出租房情况进行核查，完善出租房屋登记备案制度，加强消防常识宣传，签订消防安全协议保证书，压实出租房主体责任。

5、以社区为单位组织开展消防灭火逃生知识培训。联合派出所、消防中队建立危旧楼院消防安全应急预案，组织开展居民消防逃生演练，提高居民紧急逃生能力。

（一）宣传培训阶段（__年1月底前）。对管区开展消防安全宣传教育培训；组织入户宣传发放消防安全明白纸；组建楼院安全信息员队伍，成立居民议事委员会，建立常态化巡察制度，发现问题及时报告处置。

（二）排查隐患阶段（__年2月底前）。各社区对本辖区专项治理范围内的危旧居民楼院进行逐一排查，彻底查清本辖区危旧居民楼院基本情况，全部登记造册建档。排查工作要严格落实工作责任，对排查的居民楼院要如实记录检查人员的姓名、检查时间、检查发现的问题和提出的整改意见，及时上报整治小组。对办事处范围内无法解决的重要安全隐患，及时提报上级有关部门。

（三）重点整治阶段（__年5月底前）。街道要将存在火灾隐患的危旧居民楼院，作为重点进行治理，要落实整改方案、整改责任、整改措施、整改时间，确保整改到位。

（三）综合验收阶段（__年6月底前）。各成员单位要对专项整治活动进行总结，对整改不力、整治效果不明显等问题进行通报，对存在的问题责令限期整改落实。

（一）加强领导，注重实效。危旧居民楼院安全整治工作是推进平安街道和遏制火灾事故发生的有效措施。各相关科室部门结合实际，明确分工、落实责任、齐抓共治，全面落实隐患排查治理的工作任务。

（二）加强宣传，营造氛围。各社区要以危旧房屋整治为契机，重视和加强对居民楼院和居民的消防安全教育工作，要成立消防志愿者队伍，将家庭消防宣传常态化，形成全民参与消防的社会群防群治态势。

派出所整改报告范文第9篇

分析评议阶段在整个先进性教育活动中承上启下，事关全局，是至关重要的关键阶段。征求意见，更是分析评议阶段的基础。在3月22日召开教育活动转段动员大会后，全局上下迅速行动，力求在征求意见环节，做到范围广泛、形式多样、内容明确、意见有针对性和如实反馈。按照这一要求，分局开展了广泛的征求意见活动。首先，分局党组专门制定了《中共和平公安分局党组征求意见函》，并派专人送到区人大、区政协、区纪委、区检察院、区法院、区司法局等相关部门征求意见，征得意见和建议近30条。在此基础上，分局党组成员按照联系点制度的相关规定，深入科、（室）、队、所等单位广泛征求民警对分局党组在工作作风、创新观念、先行意识、树立科学发展观和政绩观等方面的意见。其次，分局还组织了由基层科、所、队长参加的征求意见座谈会，并陪同区委督导组成员走访了西塔派出所，全本资料权属文秘站网，放上鼠标按照提示查看文秘站网更多资料面征求基层单位对分局在党员队伍建设、基层组织建设、行业作风建设、涉及群众利益、振兴发展稳定等方面的意见。同时，开展了“千名民警走万家，诚纳谏，请评风”活动。利用“走出去，请进来”的做法，倾听人民群众对公安机关的意见和建议，并对征求到的意见和建议进行了认真的梳理、汇总，并制定了相应的整改措施。最后，分局还要求各单位按照分析评议阶段方案的具体部署开展广泛的征求意见活动，确保“四个延伸”的具体要求得到全面的落实。通过认真细致、扎实有效的广泛征求意见活动，确保了征求意见的针对性和真实性，为分局分析评议阶段活动打下了一个坚实的基础。

二、开诚布公、相互交心、切实增强队伍凝聚力

在谈心活动中，分局要求各单位要讲真话、讲实话、讲心里话，通过多方式的谈心，结合各自存在的问题，认真开展批评与自我批评，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，互相帮助，增进团结，找准问题，形成共识。根据这一要求，全局上下开展了多种形式谈心活动。一是分局党组包片谈。分局党组成员在紧密联系自己的思想实际和工作实际的前提下，在互相谈心、交换意见、找出问题、提出整改措施的情况下，深入各自分管单位，与主管领导、党员民警、基层群众进行面对面，心连心的普遍谈心活动。二是科队所长见面谈。各科队所长就各自单位的实际情况主动找上级领导、基层民警和群众谈心，及时反映基层民警和群众对分局的意见和建议，就上级领导对基层民警的正确领导和真诚指导给予传达。起到了沟通工作、承上启下的桥梁作用。三是党员干部互相谈。各个单位领导干部之间、党员干警之间、领导党员之间达成共实，抽出时间互相走访，互相谈心，互相学习，取长补短。四是党员群众集中谈。各基层单位通过召开谈心座谈会的形式，将社区党员干部，辖区广大群众组织起来，通过知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒的方式进行真诚的谈心。使广大党员民警受益匪浅。通过一系列的谈心活动，在各单位的实际工作中取得了明显的效果。例如，胜利派出所民警闫友昌和韩晶原来因工作上产生了一点矛盾，造成二人见面不说话，在平时工作中很尴尬。胜利派出所班子利用这次谈心活动的有利时机，提出民警之间谈心要坚持“四个必须”出发，即：“必须在深刻剖析中强化认识，必须在谈心交心中相互启发，必须在提醒分析中共同提高，必须在提高认识中共谋发展”，极力为二人化解矛盾，通过耐心细致的谈心，解开了藏在心里已久的疙瘩，促进了感情沟通，使他们重归于好。并且，在这之后不久，二人就共同办案，将一起盗窃井盖系列案圆满破获。这充分体现了谈心活动解疙瘩、增团结、促工作的良好效应。同时，分局还开展了“四个一”活动。即：设立一个党员先进性教育活动“意见箱”；设立一个群众来访“热线”；建立一个人民群众来信、来访登记及处理意见反馈“制度”；建立一个“周五局长接待日”制度等。使人民群众真正能够与公安机关面对面，心交心的谈话。在分局谈心活动的过程中，沈阳市副市长、市局党委 书记、局长刘和也深入分局圆路派出所参加谈心活动，他对我局基层民警和人民群众的意见和建议诚心接纳，也为分局谈心活动注入了新的动力。通过“一对一”、“一对多”、“多对多”的真诚谈心，使分局广大民警找出了各自的问题，明确了整改的方向，增强了队伍的凝聚力。

三、深刻反思、剖析根源、确保教育活动取得实效

分局各部门党员干部在撰写材料、查摆剖析、召开专题生活会过程中，进一步加深了对开展以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动重要意义的认识，并联系自己所从事的具体工作，认真审视在政治立场、思想观念、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题。在撰写党性分析材料环节，分局认为这是整个教育活动的重中之重，也是真正触及党员民警思想灵魂的重要步骤，因此要求全体党员干部要严格按照“充分肯定成绩、重点查找问题、深刻剖析原因、明确努力方向”的要求，以“三结合三查摆”方式撰写党性分析材料，即：结合先进性教育活动标准，从分局开展教育活动深度和广度上查摆差距；结合先进典型事例，从党员本资料权属文秘站网，放上鼠标按照提示查看文秘站网更多资料民警党性观念、思想观念、工作作风、精神状态上查摆不足；结合人民群众满意程度，从“情为民所系，事为民所办，利为民所谋”的宗旨上查摆缺点。分局各单位的党性分析材料充分体现出四个字，即“准、深、真、像”。“准”就是民警在发言中结合工作实际，对自身存在的突出问题找的准，真正触及了思想，触及了灵魂；“深”是大家能结合思想实际，从自己的世界观、人生观和价值观上剖析思想根源，认识比较深刻；“真”上大家在开展批评与自我批评中，对待问题敢讲真话，对待同志情真意切，并真心诚意地提出整改措施；“像”是大家准备的党性分析材料紧贴工作实际，力戒空谈，整改措施不空泛，不笼统简单，有理有据像自己。通过“六查六看六反思”，深刻的剖析、认真的查摆、使广大党员民警看到了问题，找出了不足，提升了完成工作任务的积极性和自觉性，取得了显著的成效。在召开专题生活会环节，分局提出一定要从认真开展批评与自我批评上下工夫，对存在的突出问题及时做出整改措施。为此，分局党组在分局十一楼组织召开了教育活动分析评议阶段专题民主生活会，并邀请了区委督导组、市局组织处及分局部分科队所长参加。会上，每名党组成员结合各自党性分析材料逐个讲评，逐个评议，大家畅所欲言，知无不言，言无不尽开展批评与自我批评，提出了“四个加强”：一是加强理论学习，深化对“三个代表”重要思想的认识，用马列主义、思想和现实理论、科学的发展观武装头脑；二是加强为群众的服务意识和为经济社会发展的大局服务意识；三是深入基层，搞好调查研究，对基层工作的指导要进一步深入和加强。四是强化思想作风建设，时时刻刻体现领导干部的表率作用。同时，分别从调研工作方面、典型培养工作方面、提高民警素质工作方面和为民服务宗旨意识工作方面找出了问题和不足,并提出整改措施首先。做好三个“强化”。即：进一步强化工作作风；进一步强化大局意识；三进一步强化争先创优意识。其次，处理好五个关系。即处理好管理与服务的关系；处理好重点工作与一般工作的关系；处理好具体公安工作中“打”与“防”的关系；处理好严格执法与政策的关系；处理好从严治警与从优待警的关系。第三，达到四个满意。即：让党和政府满意；让上级公安机关满意；让人民群众满意；让自己的公安干警满意。与此同时，分局各单位也积极组织召开专题生活会，通过心与心的沟通，情与情的互动，使大家增进了团结，促进了友谊。

四、边学边做，学用结合，教育活动出成果

分局在认真开展学习教育活动的同时，对分局各项工作抓深抓细，学用结合，在典型培养、经验交流和“大比武”等方面取得了较好的成果。一是典型培养、经验交流出尖子。自教育活动分析评议阶段以来，分局着重选拔各单位典型，把典型培养放在了工作中的一个重要位置来抓。南湖派出所作为分局的老典型，在这次教育活动中积极学习、真抓实干，决心达到“教育有新意，工作得成绩”目标。通过“深入学习，集体谈心，认真反思，边改边做”的有效方式，使全所民警团结一致，警心凝集。到目前为止，派出所各项工作进行顺利，打击处理方面已近完成全年任务。为此，他们受到了区委保持共产党员先进性教育活动办公室和分局的高度表扬，并决定让南湖派出所在区教育活动第二阶段大会上做典型发言。圆路派出所在本次教育活动中，作为刘和局长的联系点，积极按照上级部门的要求开展活动，在分析评议阶段，他们本着“多谈、多写、多思、多做”的方针，积极配合刘和局长开展活动和工作，在民警政治思想，业务素质，工作态度方面取得了长足进步，也得到了辖区广大群众的认可。同时，在教育活动中，分局个人典型也层出不穷，老典型砂山派出所所长张赛和新典型刚刚提任八经派出所副所长的郭越慧将他们良好的工作方式、工作态度继续发扬，将自身的一些不足勇于改正，在学习上力求突破，在工作上力求创新。在张赛所长的带领下，砂山派出所民警的工作热情空前高涨，工作效率大幅度上升；郭越慧副所长在社区提出并实施的“红黄牌”制度，得到了广大群众的坚决拥护。由此，张赛所长被邀请参加团市委五四青年报告会做典型报告；郭越慧副所长在区保持共产党员先进性教育办公室组织的演讲会上演讲。二是“大比武”创佳绩。在近期召开的沈阳市公安局户政系统派出所所长“大比武”活动中，分局胜利派出所所长高军和砂山派出所所长张赛在全市精选的30名派出所所长中脱颖而出，取得了第一名和第二名的好成绩，为分局参加省厅、市局比武打垒竞赛活动赢得了开门红。另外，区委、市局对分局的做法和经验给予了高度评价，并分别在区保持共产党员先进性专刊发和市局政工简报上刊登。

五、立足长远，把握关键，齐心合力谋发展

派出所整改报告范文第10篇

派出所向人大代表进行评议的自查自纠情况汇报

各位代表：

首先，我谨代表派出所全体公安民警，对镇人大组织人大代表评议我所工作，表示热烈的欢迎和衷心地感谢!一段时间以来，我所认真按照镇人大的统一安排和部署，全面开展了自查自纠工作。现将有关情况汇报如下，不妥之处，敬请各位人大代表批评、指正。

一、自查自纠的基本情况

×、加强领导，提高认识。为做好今年的迎评工作，我所先后召开了三次所中层骨干会和两次全体民警大会，认真学习镇人大主席团代表评议工作方案和镇人大领导在评议动员会上的讲话精神，统一了思想，提高了认识。为加强领导，确保评议工作取得实效。我所成立了由我为组长的迎接人大评议及自查自纠工作领导小组，并组成专门办公室，确定专人专抓。同时，我们制订了工作方案，确保自查自纠等各项评议工作的顺利开展。

×、层层宣传，广泛发动。我所多次组织召开民警会，进行广泛宣传发动。×月× ×日，我所召开了全所民警动员大会，发动民警重点围绕执法办案、警务公开、民警作风等方面进行自查自纠，力求找准问题，对症下药，末评先改。

×、发函走访，征求意见。我所通过采取座谈会、发函走访等多种形式，广泛征求各级人大代表和警风警纪监督员、人民群众的意见和建议。并针对提出的问题，我所及时召开会议，认真研究及时进行办理落实。

总之，通过前段自查自纠，我们查摆出了在社会治安、执法质量、班子和队伍建设等方面存在的主要问题。针对这些问题，我所高度重视，对急需整改的问题，立即进行整改；对需要一定时间整改的问题，我们将结合镇人大主席团的整改意见，认真研究，明确责任，落实整改，力争在社会治安、执法质量、管理水平上来一个新的提高。

二、存在的主要问题

(一)派出所工作中存在的主要问题

×、治安形势不容乐观。一是黑恶势力犯罪依然存在。尽管我所不断加大了打击恶势力犯罪活动的力度，虽已摧毁多个恶势力犯罪团伙，但由于打击力度不够到位，黑恶势力犯罪并没有销声匿迹；二是以抢夺、抢劫、盗窃等“两抢一盗”为主要犯罪形式的侵财型犯罪比较突出。今年×至×月，我所共立“两抢一盗”案件××起，较去年同期××起，略有上升。

×、执法质量有待提高。由于重实体轻程序，因而从受案、立案到侦查终结，工作中存在法律意识不强、侦查手段匮乏、执法不作为的问题。如有些案件，在侦查阶段，由于证据不足，导致反复退回补充侦查，或是难以批捕，造成对违法犯罪活动打击不力的状况。部分案件存在法律文书制作不规范、笔录不整洁、用语不精确、案卷装订不规范、法律文书不齐全等问题。有的单位接到报警报案后，一是处警不及时，二是该立案的不立案。

×、服务群众尚须改善。我所相当一部分窗口单位仍存在门难进、脸难看、事难办，着装不规范，服务不热情、乱收费等问题，对此，我们要认真反思，着力改善服务行为，端正服务态度，要以真诚的服务，赢得群众对派出所工作的理解和支持。

(二)队伍中存在的主要问题

×、政治觉悟不强。少数民警缺乏政治敏锐性，政治意识、大所意识、法治意识、宗旨意识、群众意识不强。在大是大非面前不能明辨是非，政治觉悟不高。

×、工作作风不实。少数民警工作不细致，作风散漫、飘浮。个别民警缺乏上进心，工作中被动应付，只讲数量不讲质量，只求过得去，不求过得硬。

×、执法水平不高。随着执法质量的要求越来越严，部分民警无所适从，简直不懂执法。

×、组织纪律不严，全局意识不强。少数民警不严格遵守所里制订的规章制度，不服从领导的安排，搞两面派，阳奉阴违。上自由班，想来就来，想走就走。

(三)所领导班子中存在的主要问题。

×、班子团结形成合力不够，存在所领导班子团结不够，协调较差，各吹各的号，各唱各的调，班子核心作用发挥不够强。

×、深入基层不够，发挥表率作用较差。所领导班子下基层时间少，联系民警与群众不够，对民警的恩想状况掌握不全面。

×、在解决公安机关经费紧张、装备落后的问题上，向镇党委、政府汇报少，争取支持力度还不够。

×、从严治警、从优待警不够。制度订得多，执行力度小。在关心民警方面，嘴上说得多，实际做得少，民警得到实惠少。

三、前段整改工作情况

l、认真解决执法办案中存在的问题，不断加大维护社会治安的力度。针对执法不严、对社会治安维护不力的问题，我所一是以专项行动为载体，严厉打击各类刑事犯罪。进一步加大命案侦破力度，重点打击群众反响强烈的“两抢一盗”、吸贩毒人员、黑恶势力等违法犯罪活动。二是加大工作力度，确保社会政治稳定。进一步加大情报信息搜集力度，多层次、多途径搜集各类不稳定因素，积极预防和妥善处置突发性。三是认真开展执法质量大检查。我所成立了执法质量检查领导小组，对全所执法办案情况进行了全面检查，共查阅各类案卷×××多册，查处执法不当的典型案例×起。对在执法方法简单、态度粗暴的民警进行了批评教育，责令其改正；对案卷程序不规范、降格处理等问题进行了补正和纠正。

×、全面自查自纠，确保整改出实效。我所本着少讲成绩，多讲问题的原则，将自查自纠与工作作风纪律整顿结合起来，从每个民警到所长，自下而上开展了自查自纠活动。针对“两抢一盗”违法犯罪比较猖獗的问题，我所开展了打击“两抢一盗”等专项行动。组织警力上路清查无牌无证摩托车，查扣嫌疑车辆，加强对废品收购店、废旧汽车交易市场、当铺等特种行业以及出租房、暂住人口的管理力度，从源头上控制“两抢一盗”案件的发生。

×、狠抓工作作风。一是积极开展思想政治教育。重温了省厅“五·四·三”禁令等禁止性规定，确保不在“枪、酒、车、赌”等方面出问题。二是进一步完善和规范各种制度，严格管理。针对少数民警思想散漫，工作飘浮，纪律松驰等问题，规定每天由一名所领导对民警上下班、在岗在位和警容风纪等情况进行督查，并予以通报。三是把自查自纠和落实警务公开活动相结合。我所进一步健全了值班备勤

和接待制度。

四、下阶段评议工作设想

×、虚心接受评议意见，认真落实整改，进一步推动公安工作向前发展。组织人大代表评议政府部门的工作，是人大履行宪法和法律赋予的监督职权的需要，也是促使受评单位正视问题、改进工作的一种重要形式。为此，我们一是进一步深化对代表评议工作的认识，切实端正受评态度，虚心接受评议意见，争取代表的重视和支持。对这次评议整改的落实情况，我们将及时向镇人大主席团汇报。对今后作出的一些重大决策及开展的重大行动，我们将及时向镇人大主席团领导和人大代表报告，积极争取领导和代表们的重视和支持。三是自觉接受人大代表的监督。我们将不定期地邀请人大代表实行金方位的监督，使执法工作真正做到公开、公平、公正，力争让人大代表满意和人民群众放心。

×、坚持“三个并重”，层层落实整改责任，确保整改各环节工作落到实处。针对群众反映的队伍整体素质不够高、形象不够好的问题，坚持领导班子整改与民警个人整改并重、近期整改与中长期整改并重、整改提高与机制建设并重“三个并重”的原则，要求每个民警对照自查自纠的问题，结合评议意见，重点整改理想信念、执法思想、组织纪律和工作作风等方面存在的问题。所领导要重点整改求真务实等方面的问题；中层班子要重点整改工作作风方面的问题。要逐级建立整改责任制，每项整改措施都要求责任到单位、落实到个人，真正做到措施得力，责任具体，整改有效。

×、抓住“热点”、“难点”问题，坚持打防结合，着力打造“平安”。针对群众反映强烈的社会治安“热点”、“难点”问题，进一步开展“命案侦破”、打击“两抢一盗”等严打整治专项行动，打击大要恶性犯罪及“两抢”、扒窃、入室盗窃等多发财犯罪。同时，进一步强化管理职能，从源头上治理各种社会乱源。

×、强化服务理念，创新服务措施，提高服务水平，着力为民服务。针对群众广泛关注的公安队伍执法水平、服务质量的问题，要着力从以下四个方面抓整改：一是规范“窗口”服务措施，由管理型向服务型转变。在户政窗口实施网络审批办公制度，对群众申办迁入户口、更改姓名、年龄等手续在网络审批后，即可直接到所在地派出所落户；二是实行接待报警报案实行首问责任制。对待群众来信来访实行督办制度。三是加强加强对废品收购店、当铺、个体旅社、网吧等特种行业的管理。在重点部位严防死守，确保不发生大要恶性案件。

各位代表，新时期派出所工作任务艰巨而繁重，希望各位人大代表继续关心和支持派出所工作，多提宝贵意见、建议和批评。我所将在镇党委、镇人大、镇政府的正确领导和指导下，在人大代表的大力支持下，继续发挥自身职能，严厉打击各类刑事犯罪活动，切实加大维护社会治安秩序的力度，最大限度地提升人民群众的安全感和满意度，决不辜负镇人大主席团和各位人大代表的期望!