派出所维稳工作方案范文

派出所维稳工作方案范文第1篇

根据文件精神指示，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，为学校创造良好的周边治安，我们组织学校及政府相关的职能部门，整治影响学校正常工作秩序的各类问题，严厉打击各种侵害师生人身安全的违法犯罪活动，确保学校及周边安全稳定。据此，乡党委、政府责成分管综合治理的副书记全力做好此项工作，要求政府各相关职能部门全力配合，完成文件规定的各项工作任务。

一、召开学校及周边治安秩序集中整治工作会议

10月22日，乡政府召集综治维稳办、中心学校、公安派出所、司法所、文化站、卫生院、工商所、安办、电信所、团委的负责人开会，传达县文件精神，对工作进行安排部署，提出明确的要求。

二、加强领导，成立组织，落实责任

我们成立了此项工作的领导小组，落实工作责任，经过领导小组研究，我们制定了一个工作方案，认真按照要求组织实施。

1、综治维稳办、中心学校、公安派出所、司法所、文化站、卫生院、工商所、安办、电信所、团委发挥职能作用，做好准备工作。

2、自10月22日开始各部门开展工作，要紧密配合，统一行动，完成学校及周边治安秩序集中整治的工作任务时间为10月31日。

3、公安派出所负责治安管理，彻底整治打击校园周边的违法犯罪行为，消灭黄、赌、毒现象，维护校园周边治安的稳定，并同学校配合，做好校园内的安全保卫工作。

4、司法所同学校联系好，结合“五五”普法工作，做好法律宣传工作，为广大师生提供了法律咨询服务，配合学校做好依法治校工作，增强师生的法制观念。

5、乡团委组织全乡的共青团员学习法律，宣传法律，将法律知识带回家，增强全乡人民的法制观念，并组织共青团员维护校园治安，敢于同恶势力做斗争，依法维护学校及自己的合法权益。

6、电信所对校园附近的网吧及校园内的互联网严格审查、审批，并实施有效的监督，对有害信息实施封阻，并依据法律对有害信息的传播者进行严肃查处。

7、中小学做好校园内的商业整顿，改善校园内存在的各类不安全隐患，配合公安派出所做好治安保卫工作，配合司法所做好法律宣传工作。建立健全各项规章制度，落实工作措施，教育好学生，严格遵守末成年人不准进入网吧等经营场所的规定。

三、紧密配合，各司其职，取得成果

由于公安派出所加大了打击力度，使得校园周边治安得到了改善，司法所共做法律宣传三次，讲法制课四堂，受教育人次达1000人次，增强了学生的法制观念。乡团委组织共青团活动一次。学校同派出所配合，加强了治安保卫工作，完善了保卫制度、卫生制度等各项规章制度，并配合交通部门在校门口附近安放了显示牌，提醒过往车辆注意交通安全。

派出所维稳工作方案范文第2篇

冬季临近，为扎实做好冬防工作，在全镇营造一个人民群众安居乐业的生产生活环境，特制定2011年度冬防工作实施方案。

指导思想

以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为统领，认真贯彻落实科学发展观，通过学书记关于创新社会管理的重要讲话精神及中央综治维稳工作会议精神，以市、县关于进一步加强综治维稳工作意见为指导，以建设“平安永固”为目标，科学整合我镇综治维稳工作资源，强化工作措施的落实，坚持“打防结合，预防为主”的方针，严厉防范打击各种违法犯罪活动，为构建“和谐永固”打下坚实的基础。

目标任务

建立社会治安综合治理防控打击体系，严格落实冬防各项措施，实现“发案少、秩序好、群众满意，社会稳定”的目标。

时间要求

我镇冬防工作的时间安排为：2011年11月25日至2012年3月1日。

工作内容及方法措施

1、加强领导，精心组织

镇政府成立冬防工作领导组：

组长：（镇党委书记、镇长）

副组长：（镇委副书记）

成员：（党委委员、人武部长）

（派出所所长）

（司法所所长）

（财政所长）

（中心校校长）

（综治干事）

各行政村、镇直各单位要把抓好冬防工作作为维护社会稳定，创建平安永固的头等大事来抓。各村要成立由村书记任组长，村主任为副组长，民兵营长、治保主任等同志为成员的冬防工作领导小组；各单位要成立以单位负责人为组长的冬防工作领导小组。

2、各村书记为冬防工作第一责任人，各村都要组建4—6人的巡逻小组，要动员18岁以上60岁以下的健康公民承担起打更放哨的责任；各村打更放哨人员可根据自然村的多少确定，原则上要确保每个自然村夜间都有打更放哨人员，并实行两委班子带班督查打更放哨制度；打更放哨人员值班时要佩带袖标、工具、灯具和手机。在交接班时，要认真交接值班用品，并将当晚的值班情况如实填写值班记录。每月初各村要向镇冬防工作领导组办公室上报上月冬防工作小结。

3、镇政府将在各村重要交通路口建立治安哨卡，并按照治安哨卡的要求给各卡点配齐必要的应急工具，各卡点路灯要通宵明亮，并且设有专人值班，确保在紧急情况发生时能够快捷联系值班人员，值班人员要做好当晚的值班记录。

4、镇直单位，特别是金融机构要加强本单位的保卫工作，确保人防技防落实到位。中心校要安排好各中小学及幼儿园做好冬防工作，配合派出所搞好学校周边环境治理的专项行动，创建平安校园。

5、镇派出所公安干警和治安联防中队，每天晚上要进行治安巡逻，要确保每晚有3人以上参加；巡逻时要着装整齐，带齐必要的警具；巡逻的范围主要是交通路口和较为偏僻的村庄。派出所每10天要向镇政府汇报一次各村的冬防情况。

6、镇成立冬防工作督查组，由党政班子成员组成。每天按值班表，由镇党委班子成员带队，其他成员参加，不定时、不定范围的对全镇各村的打更放哨、站岗值班情况进行督查并对督查情况予以通报。督查组要尽职尽责、善始善终确保每天不脱岗，认真履行交接班制度，并对当天值班情况认真记录。

7、充分发挥科技防范作用，有条件的村要在进村的主要路口安装摄像头.已经进行“十户联防”的，要利用好“十户联防”报警器。

实施步骤

镇冬防工作时间安排：从2011年11月25日至2012年3月1日。分两个阶段：

第一阶段：从2011年11月25日至2012年2月25日，为具体实施阶段，在这一阶段，做好以下工作：

1、建章立制，落实冬防措施，建立三级防范网络，坚持打防并举，标本兼治，尤其要发挥镇派出所公安干警和治安联防中队作用。

2、成立检查、督查小组，加大检查、督查力度，确保工作方案和制度严格落实。

第二阶段：从2012年2月26日至2011年3月1日，为考核验收阶段，在这一阶段：

1、成立考核组，对各村、镇直各单位的冬防工作进行评比打分。

2、召开大会，兑现奖惩。

经费筹集与使用

各村都要积极采取“一事一议”工作法，积极筹集维稳综治经费。要按工作程序，认真操作，并确保经费专款专用，按规定标准及时兑现各自然村的打更放哨人员的补助

冬防考核

冬防治安防范考核时间段为三个月：从2011年11月25日至2012年3月1日。镇政府成立冬防工作考核领导组，由李忠新同志任组长，刘素云同志任副组长，其他党委政班子为成员。

镇冬防工作领导组，将按各村人口数，以每人0.5元的标准，设立奖励基金。对监控不力的行政村，按村内发生的盗抢窃案件数量罚款，每发生一起盗抢窃案件扣除500元奖励基金，如奖励基金不够，另从财政转移支付中扣除。同时，设立“见义勇为”和破案奖励基金，凡当场抓获“两抢一盗”犯罪嫌疑人者，经公安机关查证属实的，给予每起2000元的奖励，并报县里见义勇为给予通报表彰。抓获犯罪分子的联防队集体奖励1000元，对有突出表现的公安干警和联防队员奖500元。

派出所维稳工作方案范文第3篇

一、坚持联调机制三项基本原则，形成齐抓共管的大维稳格局。一是坚持“一把手”负总责的原则。按照“属地管理”的原则，镇党委书记为维护稳定第一责任人，切实将社会矛盾排查化解工作纳入重要议事日程，亲自研究、亲自抓，组织镇、村、组及镇、驻镇各部门、各行业力量，有效整合各种资源，形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的工作格局。二是坚持“预防为先、防化结合”的原则。镇政府积极从行政型政府向服务型政府转变，提前预防、靠前指挥，加大社会矛盾纠纷排查化解工作力度。镇要每周一排查，村级每天一排查，对排查出的矛盾纠纷，逐一建立台账，落实责任人员，定期分析研判，制定化解方案，实行限期化解，使之常态化。三是坚持协调联动原则。在镇党委的统一领导下，加强镇、村、组三级上下联动和派出所、司法所、法庭间的横向沟通与协调，加强信息报送，建立完善联席会议制度和会商制度，加强联合调查研究，促进互相协作，进一步提高对社会矛盾纠纷的预警防范和依法查处能力，形成齐抓共管大维稳格局。

二、确立具体工作目标及运行机制，维护稳定工作成效显著。在镇党委的统一领导下，充分发挥镇、村、组三级调解组织服务基层、贴近群众的重要作用，阵地前移，工作下沉，实行“三级联动，六方联调”工作运行机制。通过公调对接、公诉对接、调判对接，形成基层横向到边、纵向到底的矛盾化解工作新模式，使基层矛盾化解组织健全、人员精干、工作落实，真正形成以人民调解为基础，人民调解、司法调解、行政调解衔接配合的“大调解”工作体系，确保了“小事不出村、大事不出镇、难事不出县、矛盾不上交”工作目标的实现。全县总量显著下降，维护稳定工作成效显著。

三、织就一张全覆盖的调解大网，确保矛盾纠纷调处无盲区。一是各镇充实完善了综治维稳中心，将土地、民政、计生、林业、农业、水利等站办整合到综治维稳中心，由镇党委书记任主任，综治书记任副主任，吸纳各站办主要负责人为成员，负责上交到镇里的矛盾纠纷调处。二是各村健全完善了综治维稳工作站，由村委会牵头负责，由村支书任主任、村长任副主任，并聘请村里有威望的村民担任常年专职联调员协助调解，使村里发生的简单矛盾纠纷能及时化解在当地；三是各村民小组成立了由村民代表选举产生的矛盾纠纷调处小组，具体负责村组内发生的家庭邻里之间引发矛盾纠纷的调处工作。

目前，全县各镇、村、组三级有调处组织895个，配备调解员3000余名，落实调解工作专项资金30余万元，初步做到了“有场地做事、有专人干事、有经费办事”，形成了“纵向到底、横向到边”的调解大网，基本实现了“哪里有人群，哪里就有调解组织；哪里有矛盾，哪里就有调解工作”。

四、切实形成“一庭两所三办”调解的合力，确保案结事了。五原县各镇以现有的便民服务大厅为阵地，对群众来信来访统一受理，统一办理；便民服务大厅将群众的不同诉求进行梳理归类，按照矛盾纠纷的性质，归口分批到“一庭两所三办”：属治安案件的由派出所调处，属民间纠纷的由司法所调处，属诉讼案件的由法庭处理；需要各方协调联动，配合解决处理的，通过“三对接、三配合”工作模式予以解决，确保“事事有着落，件件有回音”。一是治安调解与司法调解对接。每个镇派出所都要设置专门调解室，司法所设立接待点，派出所、司法所都要受理群众来信来访，化解矛盾纠纷。镇便民服务大厅交办到派出所和派出所调解室自己受理的案件，派出所发现不够治安处罚的民间纠纷，及时通知司法所干警进行调解；司法所接待点受理的民间纠纷，需派出所进行治安调处的案件，通知派出所共同调处。需走法律程序解决的，通知法庭及时解决处理。二是法庭调解与司法调解对接。法庭在审查立案时，发现案情简单、争议不大且双方当事人均在同一个辖区的民间纠纷，没有必要通过诉讼程序解决纠纷的，及时与司法所取得联系，告知当事人进行司法调解，司法所调解成功后出具调解协议书，法庭积极协助当事人进行司法确认，以确保调解协议的有效履行。三是治安调解与法庭调解对接。公安派出所受理的治安案件，对违反治安管理行为人进行治安查处时，发现牵涉问题复杂，涉及经济补偿、人身损害赔偿、借贷纠纷等法律关系，派出所一方难以处置，需法庭出面解决的，在查清案件证据的情况下，征得当事人同意后，邀请法庭审判人员提前介入，能调解的当庭调解，出具调解协议书；调解不成的，引导当事人走法律程序，进行诉讼裁判。

五、加强工作保障措施，形成维护稳定工作新格局。一是提高认识，加强领导。各镇要从全局高度出发，进一步统一思想，提高对“3+6”联调工作机制重要性的认识，切实增强矛盾纠纷联调工作的责任感和使命感。强化联调意识，在激活联调工作内在活力上积极探索和创新。各镇形成了强有力的组织领导体系。“大调解”工作涉及的组织机构、办公设施、工作人员和专项经费等全部给予了保障。二是制定方案，落实措施。各镇制定了切实可行的工作方案，不断强化措施，全面推动矛盾纠纷联调工作深入开展。通过扎实有效的组织推动和细化工作措施，努力把矛盾纠纷化解在基层、解决在当地，隐患消除在萌芽状态。三是加强宣传，营造氛围。2011年以来，五原县各镇加大了矛盾化解宣传力度，充分运用报刊、广播、电视等新闻媒体，大力宣传“3+6”联调工作机制和联调工作成效。密切关注矛盾纠纷联调工作情况，及时收集整理典型调解案例，对典型经验和案例进行宣传报道。及时向上级有关部门上报联调机制推行后的典型调解案例和工作信息，努力营造社会各界和广大人民群众积极参与、支持矛盾纠纷联调工作的良好氛围。四是强化责任，组织培训。各镇组建了一支素质高、业务能力强的矛盾化解工作队伍，加大对联调工作人员的业务培训力度，提升矛盾纠纷联调队伍的业务水平，保障“3+6”联调工作机制的长效运行。五是注重考评，力求实效。建立健全考评奖励机制，将联调工作机制运行情况作为各镇年底实绩考核重要内容，日常监控与综合考评结合起来，加大考核评价力度；如出现因组织领导不力、工作推诿扯皮、任务落实不到位，致使矛盾纠纷激化升级的情况，要严肃追究当事人责任和相关领导责任。

联调机制的运行，进一步推动了镇村两级的主要职能由经济管理型向服务经济发展、管理社会事务、提供公共服务、维护社会稳定和加强基层党建等五个方向转变，工作流程实现了目标明确化、流程便捷化、行为规范化、过程人性化；进一步明确了岗位职责，强化了服务意识，规范了服务行为，畅通了社情民意表达和解决渠道，掌握了维稳工作主动权，全县维稳秩序良好，有效维护了全县社会大局稳定。

（作者单位：五原县县委）

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派出所维稳工作方案范文第4篇

根据县社会治安综合治理委员会《关于开展矛盾纠纷集中排查调处活动的通知》统一部署，现就我镇开展排查调处活动提出如下工作方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，围绕构建和谐澄潭、平安澄潭的目标，按照镇党委、政府的总体部署，着力预防和减少新的矛盾和问题，集中时间和力量排查化解各类突出问题，为实现经济又好又快发展好创造良好条件。

二、工作目标

通过开展集中排查、有效化解矛盾纠纷，全面落实社会治安综合治理措施，进一步健全完善矛盾纠纷预防、排查、调处、化解工作机制，努力实现矛盾纠纷发现的早、化解得了，控制的住、处理得好，从而使我镇的调解队伍素质得到进一步提高，预防、化解纠纷和控制、处理突发事件能力得到进一步提高。确保2009年度达到创建省级“平安乡镇“目标。

三、组织领导

为切实加强对排查调处活动的领导，镇成立排查调处活动领导小组，成员名单如下：

组长：*

副组长：*

成员：*

领导小组下设办公室，由*任办公室主任，具体负责排查调处工作。

四、方法和步骤

本次排查调处活动共一个月，分三个阶段。

第一阶段：动员部署

1、召开专题会议，学习省、市、县有关维护社会政治稳定的文件精神，研究分析当前我镇维稳形势，制定开展排查调处活动具体工作方案。

2、召开各村、企事业单位负责人、综治站长、调治主任、负责人会议，传达上级有关会议和文件精神，对排查调处活动进行全面部署。

第二阶段：集中排查整治阶段

1、集中时间和精力，组织深入基层，通过走访群众，召开会议等方法，逐村、逐组进行摸排梳理，全面掌握情况。

2、对排查出的一般性矛盾纠纷，实行即时解决，化解在萌芽状态，对重大复杂、疑难纠纷，要“一事一策”研究制订解决方案和措施，实行领导包案，挂牌督办。力争排查出矛盾纠纷95%以上案件调处到位。上访人员稳控到位。

第三阶段：巩固成果

5月下旬，各村、单位，要对开展排查调处活动取得的成果进行总结，继续做好尚未彻底解决问题的工作，以巩固成果，并将总结报镇综治办。

五、工作重点和责任分工

1、受金融危机影响的涉企矛盾和劳资纠纷（工办、工商所）；

2、重点工程建设可能引发的矛盾纠纷（村建办、土管所、园区办）；

3、城镇、新区建设和旧街改造过程中的征地拆迁及基础设施建设引发的矛盾纠纷（园区办、农办、村建办）；

4、山林、水利、土地、矿产资源权属纠纷（农办、土管所）；

5、家庭、邻里、婚姻等可能引发恶性刑事案件的民间纠纷（社会事务办、综治办、派出所）；

6、各类苗头隐患（综治办、派出所）；

六、工作要求

1、加强领导、提高认识。各村、单位要从全局和政治的高度，充分认识这次排查调处的重要性，创建“平安乡镇”的紧迫性，增强责任意识，切实抓好排查调处工作。

2、健全机制、突出重点。领导干部要带头做好此次排查调处工作，坚持科学、民主、依法行政、统筹兼顾的工作作风，完善机制。各村、单位要因地制宜，健全机制，充分发挥综治工作站作用，抓住重点地、重点人、重点纠纷，有针对性的做好调处工作，从源头上预防和化解各类矛盾纠纷。

派出所维稳工作方案范文第5篇

一、组织机构及工作职责

成立十二号原东区防疫站宿舍排危处险指挥部（以下简称指挥部），由区政府副区同志任指挥，区委宣传部、政法委、城建局（含排查办）、维稳办、法制办、卫生局、城管局（含城管执法大队）、司法局、民政局、安监局、局、住房保障局、公安分局、城管公安大队、街办事处等相关单位为成员单位，指挥部下设综合协调组、安置补偿组、安全维稳组、强制处险组四个工作组，办公地点设街街道办事处街社区。

各小组成员单位及主要工作职责如下：

1、综合协调组：区城建局为牵头单位，区委宣传部、法制办、卫生局、街办事处为成员单位，负责办理危房排危处险的各项报批手续，编制排危工作经费预算并报审，委托危房拆除单位；综合协调各成员单位，保证工作经费到位；协调新闻媒体；政府公告的审核；突况的应急处理，排危工作的后勤保障，组织召开相关工作会议。

2、安置补偿组：区住房保障局为牵头单位，区卫生局、民政局、街办事处为成员单位，负责制定危房租住户的安置方案并组织实施，提供搬迁房源并与危房租住户签订安置协议。

3、安全维稳组：区维稳办为牵头单位，区卫生局、局、安监局、公安分局（街派出所）、街办事处为成员单位，负责排危处险期间维护稳定和依法处置违法违规行为，配合上户做好群众思想工作，接待群众来访，向市局上报相关情况并负责接访。

4、强制处险组：区城管局（含城管执法大队）为牵头单位，区公安分局（含街派出所）、城管公安大队、司法局（含公证处）、安监局、街办事处为成员单位，负责制定强制处险实施方案并执行，做好强制处险过程中各类证据的保全工作。

二、工作步骤

第一阶段：时间为4月22日至4月25日，完成危房排危处险前的各项准备以及文件报批工作，制定排危处险、安置补偿、安全维稳等相关工作的执行方案。

第二阶段：时间为4月25日至5月10日，限期搬迁公告，设置安全警戒线，完成对危房内住户上门上户、搬迁安置等工作，同时对该房屋进行24小时不间断监测以及遇突况实施紧急强制撤离，确保人民生命和财产安全。

第三阶段：时间为5月10日至5月15日，进行各类证据保全，依法对危房实施强制排危处险，并处理善后相关事宜。

三、工作要求

1、统一思想，明确任务。对街芋香巷十二号原东区防疫站宿舍实施排危处险是保护人民生命财产安全、防止重特大伤亡事故发生的必要措施，各部门务必在思想上高度重视，服从指挥部的统一指挥，在5月15日前完成排危处险工作。

2、加强宣传，讲透政策。各成员单位加大宣传力度，反复向租住户讲清排危处险的重要性，讲清安置政策，动迁工作要周密部署，宣传工作要耐心细致。

3、依法依规，以人为本。各成员单位要做到排危与安置相结合、排危与维稳相结合，坚持以人为本，切实关心租住户，特别是困难家庭。

4、依法打击，果断处置。对煽动、组织租住户阻扰排危处险、实施暴力手段胁迫排危处险工作人员的事件，公安部门要及时果断地予以打击。

5、严格政策，公正公开。所有危房租住户安置补偿必须严格依照相关法规、政策，保证公开、公正、公平，不准乱开口子和乱表态，不让支持排危的租住户吃亏。

派出所维稳工作方案范文第6篇

一、组织机构

由区政协副主席邓小如挂帅，成立零星危旧房拆迁项目部。区房管局局长任部长，区办副主任任和区房管局副局长任副部长，相关街道办事处主要领导为成员。

分为五个片区，全区零星危旧房拆迁按属地实施的原则。由五个街道的主要领导任片长，分别负责五个片区的零星危旧房拆迁及维稳工作（拆迁任务详见附表）区房管局负责业务指导，区拆迁工程处为代办单位。

设两个点选房和办理拆迁补偿安置手续。根据零星危旧房分布及安置房源情况。

维稳工作组

根据工作量配备所辖地区民警，由各街道辖区派出所一名所领导牵头负责。负责本片区的拆迁维稳工作。

二、工作安排时序

一）3月10日前完成工作人员编组、培训及出台片区补偿方案初稿；

二）完成入户调查和征求意见工作；3月20日前逐户发放补偿方案及拆迁相关法规政策宣传资料。

三）公示拆迁补偿价格、分户补偿金额概算，3月30日前启动拆迁评估程序和旧房测绘。按栋逐户发放并收集自愿拆迁承诺书，完成现场办公室布置和宣传资料的准备；

四）4月10日左右申请办理拆迁许可证；

五）悬挂宣传标语，4月16日拆迁公告。工作人员逐户发放拆迁评估分户通知单，组织选房及签定补偿安置协议，全部协议签订后再公告具体搬迁期限（计划30-40天的搬迁期）

三、工作原则及程序

启动拆迁的条件成熟一栋，零星危旧房拆迁坚持自愿原则。实施一栋，如被拆迁户不愿搬迁则不启动。补偿安置坚持“两公开”即：摸底公开、补偿公开。

一）按栋逐户发放危改拆迁征求意见表和片区补偿安置方案（草稿）征求是否同意拆迁的意见；若全栋住户均同意，纳入零星危旧房拆迁的房屋。立即启动拆迁评估程序和旧房测绘。

二）按栋分户计算出补偿金额并公示，拆迁评估价格公示后。被拆迁户逐户签定自愿搬迁承诺书。

三）启动拆迁许可申办程序。整栋房屋的被拆迁户自愿搬迁承诺书全部签定后。

四）全栋搬迁协议签定后公告通知搬迁时间（原则在30-40天内搬迁）手续组工作人员组织被拆迁户选房和签定协议。

四、工作要求及考核奖惩

派出所维稳工作方案范文第7篇

一、加强责任意识，构建长效机制

1、各村、各企事业单位要充分认识、不断深化平安建设工作的重大意义，高度重视平安建设工作，认真研究部署、细化措施、条块结合、明确工作责任。严格执行综治维稳工作责任书，逐层分解落实，确保经费到位。

二、社会治安防控体系建设

1、加强我乡群防群治队伍建设，充实和完善治安巡防队伍、综治维稳信息员队伍建设，继续巩固“两所一庭”建设。

2、加强校园及校园周边综合治理，确保校园及周边安全稳定。以“警校共建”为载体，派出所、文化、教育、卫生等部门齐抓共管，大力开展学校及周边治安整治。加强法制教育，增强学生自我防范意识。继续坚持派出所所长为学校法制副校长的配置，坚持每月给师生上一次法制课，重点开展普法教育和自我防范、自我保护意识宣传教育，着力提升学生的法律意识和自我防范能力。

3、继续加强我乡“天网”工程建设，对安装在场镇的8个监控探头实施专人维护和管理，切实推进和完善社会治安整体联动防控体系，提高快速反应徊整体联动水平。

三、完善“大调解”工作体系建设，全力维护社会政治稳定

1、充分乡大调解中心、各村调解委员会、彝族调解委员会等基层调解组织的作用，充实人员配备、，改善办公条件，确保将我乡绝大对数的矛盾纠纷化解在基层，有效防止民转刑案件的发生。

2、加强人民调解、行政调解、司法调解“三大调解”的有效衔接，完善联动调解机制。乡综治委、派出所、司法所齐抓共管，采取“邀请调解、委托调解、指定调解、联合调解”等多种形式，结合与毗邻乡镇签订的《社会治安联防协议》和《人民调解联动协调协议》，稳妥化解跨乡、跨部门的重大、疑难矛盾纠纷。

四、重点地区和特殊人群的管理、排查和整治工作

1、加强我乡场镇人群聚集区域、民族中学校、幼儿园、信用社、卫生院、在建工地等社会治安重点区域的排查整治工作，通过对娱乐场所非法、彝族餐馆醉酒聚集、校园周边小店铺兜售不利于学生健康食品物品、工地农民工工资兑现等突出问题的排查，坚决打击各类违法犯罪行为。

2、抓紧对挂牌督办案件的专项整治工作，坚决按照县政法委、综治委的要求，取缔无证废品收购站。

3、充分结合派出所流动人口管理和计生办计生流动人口管理工作，以户籍民警、各村计生专职干部为主要力量，继续加强流动人口的管理和服务工作，建立完善流动人口和出租房屋管理信息管理，切实加强人口信息登记工作，推进流动人口管理工作规范化、制度化、信息化建设。

4、加强对我乡特殊人群帮扶和教育工作。加强对社会闲散人员的技能和再就业培训，加强留守老人、妇女、儿童的社会服务、法制教育，切实维护弱势群体的合法权益，预防和减少青少年犯罪。

5、加强对我乡岩屏茶厂、兴盛茶厂、茂源养猪场和红心猕猴桃农民专业合作社等“两新组织”服务管理工作，依法加强社会组织管理，推动其健康有序发展。

五、狠抓平安建设宣传，不断深化基础平安创建活动

1、开展多种多样的平安文化宣传活动，大力开展集中宣传月活动，通过组织收看集宣传教育性和工作指导性于一体的综治工作、平安建设、集中整治专题教育片、发放平安建设宣传资料，认真开展“法律六进”“六五普法”工作，树立基层平安创建意识。

2、强化和改善对治安满意度的社情民意调查，加强基层民主法制教育，增强广大公民的法律意识。大力宣传公民见义勇为先进事迹，大力表彰奖励“见义勇为”、“维护治安有功”集体和个人，弘扬社会正气，增强群众安全感。

派出所维稳工作方案范文第8篇

2016年度全镇的拆违拆旧工作重点区域为：

1．集镇主、次干道两厢及临街房屋屋后；

2．园永干线公路及连接线周边；

3．大溪河、宝山河岸100米范围内；

4．集镇近期建设控制区域；

5.各村（社区）辖区内、各企事业单位范围内严重影响规划实施和居民生产生活品质的违法建设及利用违法建设从事生产、仓储、加工等存在安全隐患和影响环保的生产经营场所；

6.各级领导交办督办的工作任务。

组 长：

副组长：

成员单位：建设规划办 国土所 城管办

综治办

林业站 水管站 派出所

项目交通环保办 安监站

工业经济办 各村（社区）

按照镇领导小组的统一部署和要求，建立政府主导、部门协调配合的拆违控违工作机制，落实属地管理责任制和部门联动配合机制。按照拆违拆旧全年工作目标，划分拆违控违工作责任区，建立网格化考核机制和联点考核责任制，由镇拆违控违领导小组负责工作调度、督办，实施片区清零，确保拆违拆旧工作横向到边，纵向到底，全年工作任务顺利完成。

具体职责分工：

建设规划办和城管办负责集镇规划区（含规划控制区）范围内日常巡查和拆违控违工作；

国土所负责集镇规划区外日常巡查及拆违控违工作和集体土地上一户多宅旧宅拆除工作；

项目交通环保办负责公路两侧150米建筑控制区范围内的日常巡查及违法建设管控，拆违控违协助工作；

水管站负责大溪河、宝山河等重点流域沿岸100米建筑控制区内日常巡查及违法建设管控，拆违控违协助工作；

安监站、工业经济办负责集镇范围内企业内及周边建设的日常巡查及违法建设管控，拆违控违协助工作；

林业站负责占林地建设审批把关和木材加工企业违法建设的管控，拆违控违协助工作；

综治办、派出所负责拆违控违工作的维稳和处突工作，依法处置阻碍执法威胁执法人员人身安全等违法行为；

各村（社区）负责对所属网格辖区内所有建设行为进行监管和把关，所有历史存量违法建设的摸底造册，拆违拆旧房屋的文字图片信息收集，掌握拆违当事人思想、行为动态，积极化解相关矛盾。

（一）提高认识，落实责任。各有关单位要统一思想，提高认识，充分认识开展拆违拆旧工作的重要性、必要性。各村（居）民委员会，各部门要严格落实拆违控违第一责任人主体单位的工作责任，加强日常控违巡查，完善控违工作机制，对新增违法建筑实施动态拆除和“零指标”管理，切实履行好各自的职责。

（二）精心组织，营造氛围。以建筑工地围挡宣传标语、村务公开栏、单位黑板报、召开例会、短信飞信微信群发新媒体发送讯息等各种形式定期向各村（社区）、市直驻镇单位、各企事业单位

通报全镇范围内拆违控违动态，公开曝光违法建设行为，广泛动员社会力量参与拆违控违工作，积极动员群众自觉拆除违法建筑，为拆违控违工作营造浓厚氛围，认真履行职责，加强协调配合，形成工作合力，确保如期完成拆违控违工作目标任务。（三）落实责任、加强巡查。在全镇范围内开展违法违章建筑调查摸底，建立台帐和违法用地档案，为确保监管信息畅通及时，各村（社区）干部、联村（社区）干部、涉危涉爆企业的联厂安监员为网格化巡控组成员，国土所、建设规划办、综治办、城管办、林业站、水管站、项目交通环保办指定成员组成机动巡控组，建立日常巡查制度，以网格监管为基础，机动巡查为重点，建立依托网格片区监管与部门领域监管的群防体系，严格落实“零违建”报告制度，防范和控制违法建筑的发生，通过以上措施，为拆违工作的长效机制提供基础保障。

（四）依法依规，维护稳定。在实施拆除任务过程中，要把安全保障工作作为重点内容来抓，及时掌握强拆对象的思想动态，做好实施拆除的风险评估，科学稳妥做好强拆的工作方案，全力稳控违法建筑当事人，做好强拆前中后的维稳工作，争取群众理解支持，及时化解矛盾纠纷，消除安全隐患，防止各类突发事件的发生，确保拆违控违工作安全有序，切实维护社会稳定。

派出所维稳工作方案范文第9篇

一、总体要求

认真贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，深入持久地开展“扫黄打非”斗争，深入持久地开展网络色情等违法有害信息专项整治，大力净化社会文化环境，大力净化网吧、网络、荧屏声频、出版物市场和校园周边环境，坚决遏制色情等违法有害信息的传播，营造有利于未成年人健康成长的良好社会文化环境和氛围。

二、工作原则

坚持以推进社会主义核心价值体系建设为根本，把社会主义核心价值体系建设的要求融入未成年人思想道德建设之中;坚持贴近实际、贴近生活，增强工作的针对性、实效性;坚持依法管理、综合治理，齐抓共管、形成合力;坚持属地管理、守土有责，谁主管谁负责、谁审批谁负责;坚持把社会效益放在首位，促进经济效益与社会效益的统一;坚持疏堵结合、标本兼治，一手抓发展、一手抓管理，正确处理发展与管理的关系，努力提供更多更好的文化产品和文化服务，不断满足未成年人的精神文化需求。

三、工作重点和任务分解

(一)坚决取缔“黑网吧”，严禁接纳未成年人。切实加强对辖区内网吧的管理，强化日常监管与专项治理相结合，提高网吧服务水平和行业形象，把网吧建设作为传播文明的窗口;强力推动二代数字身份证阅读系统建设及应用，严格网吧实名登记制度，对接纳未成年人及具有性质的电子游戏厅，文化部门和工商部门在广泛依靠群众调查核实后，结合上级部门依法依规严打重罚;电信部门要依法加强管理，对10兆以上宽带严把资质审核关，积极配合相关部门查处取缔“黑网吧”。检查点：先红网吧及电子游戏经营场所。检查的重点时段：中小学生课后时间、双休日和晚上零点以后。

牵头单位：乡文化站、电信所

协助单位：工商所、派出所、中学、小学、乡维稳办、乡党政办

(二)净化校园周边环境，扫除文化垃圾。认真落实有关规定，禁止在中小学校周围200米以内开办网吧和设立站点，禁止在中小学周围600米以内设立专营场所。清理中小学校周边的电子游戏室、歌舞厅等娱乐场所，清理经营性网吧、站、小报小刊摊点和音像品销售店，营造良好的校园周边环境。

牵头单位：乡综治维稳办

协助单位：中学、小学、派出所、文化站、团委、民政办、工商所、各村

(三)加强出版物管理，防止不良出版物流入市场。切实加强对图书、音像制品市场的监管，加大对非法印制销售不良出版物的惩处力度。全面查处色情、凶杀暴力、封建迷信等有损未成年人身心健康的图书、音像制品等不良出版物，扫除各种污染未成年人身心健康、败坏社会风气的精神文化垃圾。

牵头单位：乡文化站

协助单位：派出所、工商所、司法所、乡党政办、乡维稳办

(四)加强组织领导，发挥整体效应。紧紧依靠净化社会文化环境工作领导小组，切实发挥组织领导作用。抓好组织协调，及时总结推广新经验，研究解决新问题;积极为整治行动提供法律依据和法律服务，及时协调解决行政执法中发生的矛盾和争议;依托中小学等阵地，在广大未成年人及家长中开展丰富多彩的法制宣传教育活动，增强未成年人的法律意识，教育引导未成年人文明上网，远离“黄”;宣传报道净化社会文化环境工作的新经验和先进典型，教育引导干部群众积极参与，努力为净化社会文化环境工作营造良好氛围。

牵头单位：文化站

协助单位：乡党政办、宣传、团委、妇联、中小学、司法、综治维稳办、各村

四、实施步骤

第一阶段：摸底排查阶段(5月上旬)

抽调工作组深入学校、集镇、网吧、出版物销售市场和文化娱乐场所等进行实地走访检查，全面了解未成年人社会文化环境的现状、存在问题和主要表现，准确掌握全乡未成年人社会文化环境净化方面存在的共性问题和难点问题，结合实际，制定工作实施方案。在此基础上，按照部门职能和任务分解，各部门制定具体的工作实施方案，并上报乡净化社会文化环境工作领导小组办公室。

第二阶段：(5月下旬至8月底)

抓好工作方案的组织实施，集中开展净化整治行动，全力清除一切有碍未成年人健康成长的社会文化，为未成年人健康成长创造良好的社会文化环境和氛围。

第三阶段：总结巩固阶段(9月初至10月底)

各级各部门要对净化社会文化环境工作进行一次全面检查，对工作情况进行认真的总结分析，进一步建立健全各项工作制度，巩固工作成果，推进净化社会文化环境工作健康发展。

五、保障措施

(一)加强督促检查。由乡党政办牵头，进行跟踪问效，掌握工作进展情况，及时发现问题，总结推广经验。工作成效要在干部群众中进行满意度测评，并将督查结果在全乡范围内通报。组织人大代表、政协委员，对各部门的工作情况进行视察，充分发挥人大代表、政协委员的监督作用。

(二)强化宣传，营造良好氛围。宣传部门要深入宣传净化社会文化环境的重要意义，及时报道净化工作的新进展、新成效，充分反映广大干部群众的意见和建议，引导群众广泛参与。一方面要抓一些整治有力、有效的典型及时进行宣传报道;另一方面要加大舆论引导和监督。领导小组办公室要采编相关工作信息简报，及时通报情况，交流经验，指导工作。

(三)综合治理，齐抓共管。净化社会文化环境，是一项系统工程，也是一项综合性很强的工作任务，要综合运用教育、法律、行政、技术和经济手段实现对社会文化环境进行长效管理。各部门要站在贯彻落实科学发展观的高度，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，充分发挥各自职能，加强沟通协作、齐抓共管。

派出所维稳工作方案范文第10篇

一、统一思想，增强稳定工作的责任感

五一前期，街道召开了机关干部和村支部书记会议，传达了省、市、区有关维稳工作会议精神和区反工作会议精神、并学习了区政法委几项整治方案和吉区办字27号文件内容，要求各村要讲政治、讲大局的高度，不断提高做好当前社会安全稳定工作重要性的认识，切实增强做好维护稳定工作的责任感和自觉性，明确任务，强化责任，扎实推进全街维护社会稳定工作。

二、矛盾纠纷排查调处开展情况

街道围绕着“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”为总体要求，提高矛盾纠纷排查调处工作实效，健全信息网络着力解决信息不灵、信息梗阻等问题。1-5月以来，市、区重点建设工程涉及我街的拆迁项目多，征地面积比较大，矛盾相对集中，维稳工作压力很大。对各种矛盾纠纷，街道专门研究、专门力量、专抓矛盾纠纷排查调处工作，同时对各个建设项目分别成立专门工作组，由街道班子成员分兵把口，落实排查调处责任。在具体工作中，严格执行矛盾纠纷周排查制度和重大事项报告制度，并按照一般问题工作组调处，重大纠纷领导小组调集力量处置的原则，及时把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，坚持杜绝影响稳定的发生。1-5月来，全街共排查出各类矛盾纠纷7件，其中市、区重点工程4件，世纪大道二期征广丰村土地600多亩，石阳路改造征先锋村土地200多亩等。街道还采取不定期大排查活动，对排查出来的大小矛盾纠纷隐患，进行严密防控，进一步巩固矛盾纠纷调处成果。

三、扎实完善基层创安工作

基层创安是一项长期的工作任务，综治办把创安工作作为主要任务实施，不但要把握创建覆盖面有所扩大，创建的整体水平有所提高，而且在人防物防技防上落实措施，开展各种形式上的创建活动。在创安工作上坚持两抓一配套：即一手抓安全村的巩固提高，促进安全村保一方平安；一手抓尚未命名的村的创建工作，所谓配套，就是全面推进综治进村、综治进企业、综治进学校工作，今年95%的村、一所中心小学建立综治工作室，做到有人员、有牌子、有制度、有工作台帐，并创造工作特色，不断丰富内容。

三、突出重点，打防结合，大力加强治安治乱工作

街道综治委先后组织开展了工业园区及周边、学校及周边和农村治安专项整治等治安重点整治活动，达到了预期目的。派出所开展了两抢、防盗窃、追逃犯、保稳定专项行动实施方案，集中打击违法犯罪活动专项行动，重点人口、刑嫌人员、流动人口和出租房屋专项清理整治活动。街道综治委采取多种措施对治安混乱地区实施重点整治，一是强化村委会综治组织建设，建立村综治工作室，由村委会副书记兼任综治室主任和治保主任，加强领导规划管理；二是组织街道治安志愿者和村义务巡防队员不定期开展义务治安巡逻，落实防范措施；三是组织派出所干警蹲坑守侯，及时有效地打击现行犯罪活动。年刑事案件32起，治安案件58起；年1—5月份刑事案件12起，治安案件26起。分别比同期刑事案件下降10%，治安案件下降15%，群众安全感明显增强。

四、强化治安防范，减少各类案件发生