农牧局工作思路范文

时间:2023-03-07 04:54:39

农牧局工作思路

农牧局工作思路范文第1篇

一、指导思想

认真贯彻落实中央、省、市农村工作会议精神,以*精神为指针,以科学发展观为指导,紧紧围绕“促进农业生产不停滞不滑坡、保障农产品供给不脱销不断档、实现农产品价格不大涨不大落、争取农民增收势头不回落不放缓、建设新农村不松懈不走样”的目标,用现代产业体系提升农业,用现代经营形式推动农业,用现代科学技术改造农业,用培养新型农民发展农业,用强化基础建设装备农业,用强农惠农政策保障农业,努力开创我县发展农业新经济的新局面。

二、刷新六项主要经济指标

1、粮食总播面积56万亩,总产量2.3亿公斤,比上年增12%。其中玉米播种面积45万亩;

2、蔬菜面积稳定在30万亩,总产量比上年增10%,达到11亿公斤;

3、甜菜面积保证达到7万亩,其中纸筒育苗甜菜4万亩,总产22万吨,比上年增100%;

4、农业产业化经营销售收入11亿元,比上年增120%;

5、农村经济总收入27亿元,比上年增9%;

6、农民人均纯收入4600元,比上年增16.6%。

三、推进十二项重点工作

1、继续推进农村沼气能源建设

巩固完善2007年沼气建设成果,完成留义村秸杆气化工程。20*年新建设户用沼气池2100户,大型沼气(500m3,幅射带动500户用气)池1座,中型沼气(300m3)池2座,吊灶、热水器、生物质能炉建设各1000个,(参照户用沼气投资标准),以上总投资1840万元,其中省投资980万元,市投资410万元,县配套410万元。

2、深化优化新型农民培训工程

在全县33个试点村继续实施新型农民培训项目工程,把此项工程列入全县新农村建设重点工程之一。按照农民意愿,实行订单培训,围绕一村一品建设,建立“理论培训—地头指导—实地观摩—外送深造”四位一体新型农民培训模式,重点解决新技术的示范*用,实现农业技术的上档升级。期间,定向培训新型农民1320人,组织园区观摩3次,外派新型农民50人到北京农业院校学习深造。

3、优化三大种植基地建设

围绕工业原料基地建设新目标,依托各蔬菜批发市场,发展无公害蔬菜20万亩;依托玉雄淀粉有限公司,发展“三高”型优质玉米30万亩;依托中粮糖业公司,建设西部万亩联片糖菜基地5个。

4、打造精品农业新亮点

在南环线两侧2镇2乡21个村新建移动大棚500栋,面积1000亩。

5、强力推进农业工业化

在金城镇培育4个超亿元农畜产品加工企业。

6、实施试验示范推广工程

紧紧抓住“引进一试验一示范一推广”四个环节,加强与农业部门、科研院所、知名企业的合作与交流,引进新技术、新品种、新肥料、新农药。一是推广无公害蔬菜生产技术。主要在农业生态环境、栽培技术和病虫害综合防治等方面,*用先进实用农业技术,实地开展技术指导;二是推广优良品种面积85万亩,优种覆盖率力争达到98%。重点引进玉米、蔬菜、糖菜新品种126个,建设新品种试验、示范区25个,面积3000亩。三是推广配方施肥技术。主要推广有机肥和化肥配合使用、化肥深施、叶面追肥技术,突出在蔬菜地增加钾肥使用;四是推广重大病虫害防治技术。加强蔬菜种苗的植物检疫和作物病虫害的预测预报。对病虫草害进行物理、生物的综合防治,并指导农民合理使用农药,特别要针对甜菜蟓甲、玉米红蜘蛛以及蔬菜的病虫害防治做大量积极有效的工作;此外,还要重点推广农作物标准化栽培技术、旱作农业技术、立体种植技术等;五是加强植物检疫,开拓“促绿通道”。实行流程化管理,程序化操作,加强产地检疫,严把调运检疫关。

7、建设农作物质量安全和病虫害预警监测系统

8、提高农民组织化程度

新发展农村合作经济组织40个,整章建制,规范运行。

9、完成农业污染源普查工作

10、继续实施农村劳动力转移阳光工程

引导性培训9000人,转移农村剩余劳动力5400人。

11、创新经营管理和农业执法工作

改革种子公司管理体制,大力规范种子市场秩序。切实抓好农业综合执法,在确保农贸市场健康运行的同时,重点探索加强植物检疫、完善农产品质量体系工作的新途径。

12、发挥好新农村建设领导组办公室的协调指导作用

主动开展工作,研究问题,解决问题。协助领导组组织好全县新农村建设各种工作会、现场促进会等。联系有关单位,落实村镇绿化、主街亮化、文化设施、农村超市、教育卫生等各项具体工作,继续编发新农村建设简报,通报情况,总结经验,宣传典型。同时,重点协助新农村建设领导组,完成26个试点村、重点推进村街巷硬化工程45公里,完成户户通硬化面积16万平米。

四、实施重点项目

1、继续实施沼气能源建设项目

坚持把以沼气为主的能源建设作为农村建设1号工程,按照“一池三改”的沼气模式推进示范和推广。积极探索沼气、温室、养殖三位一体的新型发展模式,推动农村循环经济的发展。

2、继续实施新型农民培训项目

20*年,我县再次被省农业厅确定为新型农民科技培训项目县。在实施中,要继续推进以玉米、蔬菜、甜菜高产高效栽培种植和奶牛繁育管理为主的项目培训:一是加强组织领导,建立资金保障制度、监督检查制度,实行领导组成员目标责任制和分工负责制;二是实行“三个公开”,确定培训资格。公开确定培训机构,公开招聘培训教师,公开在各村选择培训对象;三是创新培训模式,实行阵地建设和培训内容相结合、专题培训与普及性培训相结合、集中培训与巡回指导相结合、培训基地展示观摩与现场指导相结合、规范操作和考核评价相结合的办法,保证圆满完成培训任务。

3、继续实施少耕穴灌聚肥节水项目

要在项目区开展少耕穴灌甜菜示范种植。

4、全力实施优势玉米基地县项目

在全县玉米主产区新建1个万亩丰产园区、10个千亩丰产示范村、1个百亩品种展示基地。总投资416万元,其中省投资240万元,市投资50万元,县投资126万元,年内完成区内农业基础设施和机械配套工程,实现亩增产62公斤的目标。

5、在义井乡实施3000亩盐碱地改良项目

总投资200万元,其中省投资100万元,市县和农民自筹100万元,年内主要完成打井修渠、增施土地改良剂等项工程。

6、在望岩村实施5000亩盐碱地改良项目

总投资200万元,其中省投资100万元,市县和农民自筹100万元,年内主要完成机械配套、综合技术推广及打井修渠等项工程。

7、争取农业部植保预警项目在20*年底开始实施

项目总投资400万元,重点新建植保预警大楼,此项工程已完成前期申报工作,最迟可在2009年实施。

8、争取实施大蒜、萝卜等优势农产品地理标识项目

农牧局工作思路范文第2篇

第二批深入学习实践科学发展观活动开展以来,在市农牧局党组的正确领导和局学习实践活动领导小组的有力指导下,该所坚持把学习实践活动作为当前首要的政治任务来抓,严格按照局党组“规定动作不走样,自选动作有特色”的部署要求,认真做好第一阶段每个环节的各项工作,确保学习实践活动扎实有效开展。总结前一阶段我所的学习实践活动,主要有以下几个特点:

一、起步快,开局好,领导重视,组织得力。该所被确定为市农牧局系统第二批开展深入学习实践科学发展观活动单位以来,所领导班子高度重视,把学习实践活动列入重要议事日程。在3月7日市农牧局系统学习实践科学发展观活动动员会后的第一个工作日,就组织召开了总支扩大会,对全所的学习实践活动进行了专题研究,成立了领导机构,明确了工作职责,做到了工作落实到岗,责任落实到人,形成了各司其职、各负其责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。所总支扩大会后紧接着召开了全体党员干部职工动员大会,认真学习传达市委及市农牧局党组学习实践科学发展观活动动员大会精神,统一思想,提高认识,并结合我所工作实际,对整个活动的开展进行了深入动员、周密安排和精心部署,进一步提高了广大党员干部职工对开展学习实践活动的重要性和必要性的认识,对正确把握当前形势、紧紧围绕目标任务、确保学习实践活动扎实有效进行提出了具体要求,为学习实践活动开好头、起好步奠定了坚实的组织基础和思想基础。

二、理论学习重点突出,形式多样,载体丰富。认真抓好学习培训是学习实践科学发展观活动的重要规定动作,也是进一步加深党员干部对科学发展观的理解,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,牢固树立符合生产实际的科学发展理念的主要途径,学习好不好、领会深不深、理解透不透,直接关系到学习实践活动的效果。基于这一认识,我所学习实践活动领导小组把理论学习作为提升每个党员干部认识问题、分析问题、研究问题和解决实际问题能力的关键环节狠抓落实。一是突出学习重点,研究制定了周密具体的学习调研日程,力争做到学习调研时间、内容、人员、效果“四落实”。二是采用中心组学习、党员学习、全体干部职工学习、专题辅导、集中培训、个人自学、理论研讨、开办专题专栏等灵活多样的学习形式,从不同层面积极引导党员干部紧密联系实际学、带着问题学、深入思考学。在学习过程中不断创新学习方法,努力多学一些、学深一些、学透一些,力求做到学用结合、学以致用,以切实增强学习的针对性和实效性,确保理论学习入脑入心。三是为每位同志统一配发了专用学习笔记和学习资料,学习资料除了县级领导干部“三本书”和一般党员干部“两本书”外,还有针对性的增加了党的*、*届三中全会会议精神、同志有关讲话摘要、中央、省、市委及局党组领导同志关于学习实践科学发展观的重要讲话和有关涉及我所工作职能的法律法规,购置了相关辅导资料,建立了学习资料库和档案。四是建立学习实践活动活动室,开辟学习专栏、黑板报,悬挂标语横幅,开办专题简报,设立专题网页等,营造了浓厚的学习实践活动氛围。五是在学习实践过程中,所领导身体力行,带头积极参加学习实践活动,带头撰写读书笔记,带头参加交流研讨,带头研读必读篇目,带头讲课作辅导,充分调动了每个党员干部参加学习实践活动的积极性和主动性。每个党员干部都撰写了1万字以上的读书笔记和心得体会。六是制作科学发展观理论学习试卷,进行党员干部理论学习测验,检查理论学习水平和效果,督促学习任务不折不扣完成。

三、专题调研活动主题鲜明,实践特色突出。开展调查研究,是学习实践活动的重要环节,也是进一步摸清情况、完善发展思路和工作举措的基本途径。在此次学习实践活动中,我所全体党员干部结合各自工作实际,大力弘扬求真务实的精神,大兴调查研究之风,深入基层、深入养殖场户、深入实际、深入群众,按照市委“带着问题下去、找到原因上来,带着课题下去、形成思路上来”的要求,开展多层次、全方位的专题调研活动。一是党员干部和科技人员兵分两路分别深入榆中南北山区、永登西北部山区和皋兰黑石等干旱地区、二阴山区及部分川水地区乡镇积极开展以抗旱春耕备耕生产为重点,以“4个20”和3万吨青贮任务为主要内容的“5个1”主题调研实践活动,即每个党员和科技特派员深入1个乡镇,详细了解抗旱春耕备耕情况;联系1个规模养殖场和10个规模养殖户,零距离开展技术指导和服务;结合各自工作实际和养殖户需要,举办1期短期培训班;结合调研情况,写出1篇有情况、有分析、有建议、有质量的调研报告。二是按照市农牧局党组深入学习实践科学发展观专题调研活动安排意见和我所实际情况,所领导带领有关科室负责人和部分科技人员,先后深入榆中猪嘴岭方大养殖有限公司、榆中石门绿色生态养殖场、甘肃兴隆山乳品有限公司、兰州绿园养殖场、兰州长亭奶牛有限责任公司、榆中中连川撒浪沟瑞文养殖场、榆中县种畜引进繁育场等7个规模养殖场和中连川村开展了以“4个20”规模养殖、增粮兴牧工程、生态畜牧业综合示范点和科技特派员工作为重点的调研活动。三是所领导带领有关科室负责人陪同局主管领导赴西宁和平凉开展“生猪规模化、产业化、标准化、规范化养殖”及“肉牛产业化发展”和“发酵床养猪技术应用”为主题的调研活动。通过开展专题调研活动,进一步加深了党员干部对发展畜牧产业化和现代畜牧业的认识,完善了工作思路,为找准影响我市畜牧产业化发展的深层次问题,有针对性地研究提出加快发展的对策措施提供了有力保证。

四、将学习实践活动融入单位的各项工作之中,突出一个“实”字。我们始终坚持把突出实践特色摆在学习实践科学发展观活动的首位,将学习实践活动与全市畜牧产业发展相结合、与单位的各项事业发展相结合,与全年目标任务相结合、与促进当前工作相结合,与项目建设相结合,一起部署、一起检查、一起落实。坚持发展抓项目,工作抓目标,任务抓落实。按照所领导“学习实践活动要扎实有效开展,各项目标任务要不折不扣完成”的总要求和我所年初确定的“围绕一条主线,全力抓好两个重点,三个试点,三项工程,六个关键环节”的工作思路,着力推进单位各项工作科学有序发展。一是按照单位与局里签定的全年目标责任书,逐条认真分析研究,根据各科室的工作职责分解任务,明确责任,所领导与各科室负责人层层签定目标任务分解责任书,使各项目标任务分解落实到科室到人头。二是认真分析和牢牢把握学习实践活动的要领和我所面临的新形势、新任务,认真梳理发展思路、工作方向和工作方法,重点在完善政策措施、健全体制机制、履行职能、提高效率、改进工作作风、服务基层和群众上见成效,积极探索技术推广和行政执法并重的工作途径。作为为“三农”服务的科技部门和畜牧战线的科技工作者,贯彻落实科学发展观,就是要把科技创新摆在首位,把为畜牧业发展提供强有力的科技支撑作为中心任务,把提高畜禽产品科技含量作为主要目标,把保证畜禽产品质量安全作为重中之重已成为广大党员干部的共识。三是变压力为动力,放开手脚,拓宽思路,寻找规律,抓重点工作,抓主要矛盾,抓矛盾的主要方面,坚持在工作创新中破解发展难题,在思路更新中转变发展方式,坚决破除一切阻碍科学发展的旧思路、旧观念、旧传统、旧习惯、旧体制和旧机制,把思想和行动统一到科学发展观的要求上来,力求使更多的业务工作实现新突破,以达到“提高思想认识,解决突出问题,创新机制体制,促进科学发展”的目的。四是引导广大党员干部通过科学发展观的学习实践,进一步加强党性修养,大力弘扬正气,树立正确的发展观、事业观、政绩观、利益观和价值观,认真总结推进科学发展的经验教训,实事求是查找突出问题,从源头上进行深刻剖析,进一步明确努力方向,不断巩固心齐气顺、风正劲足的工作局面。五是始终坚持把项目建设作为推进发展的突破口和切入点,坚持抓项目不放松,不断强化单位的基础设施建设,不断改善单位的科研条件,为推进单位各项事业发展创造良好外部环境。六是切实抓好组织建设。通过认真考察培养,新吸收3名同志入党,不断增强党组织的活力、向心力和凝聚力。并以此为契机,支部组织全体党员进行入党宣誓,重温誓言,牢记理想,不辱使命,以充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。同时激励广大党员站在改革发展稳定的最前列,争当科学发展的排头兵。七是不断强化党员干部职工队伍建设。着力在强化能力建设和改进工作作风上见成效。进一步加强作风建设,不断提高工作效率和质量。下大力气培养和造就一支作风优良、纪律严明、技术过硬,不怕吃苦、能征善战的党员干部队伍,以提高适应在人员少、经费不足、工作量大面广、突发事件增多条件下出色完成各项工作任务和快速反应与应急处置的能力。坚决纠正和克服安于现状、四平八稳的不良习气。努力营造一个知识、技术、人才、资金、管理充满活力的运行体系,力求做到人尽其才、物尽其用,最大限度地调动和发挥每个党员干部职工的工作积极性、主动性和创造性,达到观念大提高、工作大创新、作风大改进、发展大提升的要求,使各项工作展现新的起色。八是坚持不懈抓好制度建设,坚持按制度办事。把制度建设的着力点放在抓落实上,使各方面都有规章制度,各项规章制度都能落到实处。切实做到制度健全,体系完善,有章可循。

总体来看,学习实践科学发展观活动刚刚起步,我们按照市委和市农牧局党组的要求虽然做了一些工

农牧局工作思路范文第3篇

一、工作思路和目标任务

(一)工作思路:坚持“城郊型、科技型、效益型、带动型”的农业发展定位,以增加农民收入为核心;以气候资源、区位及交通优势为依托;以现代农业建设为载体;以项目为抓手;以工业的理念发展农业;以市场的观点运作农业;以科技的手段支撑农业;坚持政府引导,公司、专业合作社、大户、农民为主体;以结构调整为主线,走产业化发展之路;紧紧围绕交通沿线,着力打造蔬菜产业带,确保农业增效、农民增收。

(二)目标任务:围绕蔬菜标准园创建,着力打造遵崇高速、国道、路及其他交通干线沿线蔬菜产业带,重点发展外销蔬菜和城市保供蔬菜。

1、力争2012年蔬菜种植面积达15万亩,实现产量21.4万吨,产值3.05亿元。其中商品蔬菜12.8万吨,供应本地市场7.6万吨,有效保障城市人口的供给;常年蔬菜种植面积9.83万亩、产值2.417亿元、间套作蔬菜种植面积2.59万亩、产值0.1亿元、季节性蔬菜种植面积2.63万亩、产值0.526亿元。

2、以蔬菜标准园创建为载体促进蔬菜产业发展。根据“规模化种植、标准化生产、商品化处理、品牌化销售、产业化经营”的蔬菜标准园创建要求,结合我区实际,按照缺啥补啥的原则,开展蔬菜标准园创建工作,今年启动4个蔬菜标准园创建。通过逐年打造,力争创建一批达到农业部验收标准的蔬菜标准园,促进我区蔬菜产业发展。

二、主要措施

(一)科学规划布局

围绕遵崇高速公路、国道及其他交通干线规划布局蔬菜标准园。

1、高坪镇鸣庄蔬菜标准园。以市大桥种养专业合作社(或与其他合作社成立联合社)为主体,以市蔬菜集约化育苗中心为基础,辐射周边区域,创建200亩设施标准园。

2、泗渡镇施家坝蔬菜标准园。以市永成果蔬专业合作社(或与其他合作社成立联合社)为主体,以合作社现有蔬菜基地和设施为基础,辐射小溪和松杉村,创建1000亩露地标准园。

3、泗渡镇观坝蔬菜标准园。通过招商引资引进公司或引导成立农民专业合作社为主体,创建观坝1000亩露地标准园。

4、团泽镇团泽居蔬菜标准园。以市凤山鹌鹑养殖专业合作社(或与其他合作社成立联合社)为主体,以合作社现有蔬菜基地和设施为基础,辐射周边区域,创建1000亩露地标准园。

各镇除了要重点实施好以上标准园创建外,根据自身实际拟创建蔬菜标准园的,按照蔬菜标准园建设要求编制创建方案,报上级业务部门审核同意后,可一并纳入全区蔬菜标准园创建范畴,享受相关政策支持。

(二)加强政策扶持

1、以项目的方式进行扶持。涉及中央、省、市的蔬菜项目,以蔬菜标准园为基础申报;区级资金在安排结构调整项目时优先满足蔬菜标准园;标准园建设通过省级验收的,给予50万元的项目奖励。

2、在技术环节予以支持。由区农牧局聘请教授或专家为技术顾问,指导制作蔬菜生产技术规程,开展技术培训,解决生产中的技术难题等,费用由区级资金解决;标准园(含200亩以上的经过土地流转的蔬菜基地)需技术员的,由实施主体自聘技术员1名(需经区农牧局审核同意,要求技术员学历达到全日制本科及以上),区级农业结构调整资金对技术员工资予以补助。

3、在育苗设施予以扶持。对于标准园(含100亩以上经过土地流转的蔬菜基地)的育苗大棚建设,优先安排农机购机补贴,同时区财政予以扶持补助,其标准为:农机购机补贴按上级规定执行,在建设总额中,除去农机购机补贴的资金后,对于剩余资金区级按50﹪的标准予以补助。育苗设施建设,由区农牧局根据各标准园的需求,结合农机购机补贴指标和区级财政预算,统筹安排,分步实施。

4、在育苗环节予以扶持。在全区推广蔬菜漂盘育苗技术,按育苗设施面积(实际育苗面积)20元∕㎡的标准予以补助,每年限补助一次。

5、所有蔬菜标准园的实施主体,在购置与蔬菜产业相关的农机(具)时,优先享受农机购机补贴政策。

6、产业化扶贫资金优先支持蔬菜标准园建设,产业化扶贫贷款贴息资金向标准园内的农户及标准园带动的从事蔬菜产业发展的农户予以倾斜。

7、整合项目资金,强化基础设施建设。按照“渠道不乱、用途不变、整合资源、各记其功”的原则,整合水利、交通、财政一事一议、土地出让金用于基本农田建设等项目资金,强化蔬菜标准园的机耕道、田间便道、排灌沟渠等基础设施建设,使标准园达到“旱能灌、涝能排,渠相通、路相连”的要求,并且主干道硬化。

8、支持蔬菜标准园内实施高产优质新品种、新技术的引进、试验、示范。实行申报备案制,由标准园创建主体申报,邀请市农委、农科所、职院等单位的专家参加,围绕蔬菜集约化育苗、栽培、施肥、设施(延后)栽培等技术和新品种的试验示范拟定研究课题,根据项目实际实施情况匹配经费(原则上5个品种以上的新品种试验课题补助0.5—1.0万元,每个技术研究课题补助0.5—2.0万元,50亩以上的示范补助2.0万元)。

(三)建立健全相关制度。

1、农药管理制度。农药购买、存放、使用及包装容器回收处理,由蔬菜标准园的创建主体实行专人负责,建立进出库档案。

2、档案记录制度。区农牧局统一印制生产档案本发放各蔬菜标准园,详细记载使用农业投入品的名称、来源、用法、用量和使用、停用的日期,病虫草害发生与防治情况,产品收获日期。档案记录保存二年以上。

3、产品检测与准出制度。配备必要的农药残留检测仪器,对标准园蔬菜进行检测,凡不符合食品安全国家或行业标准的不得采收,检测不合格的产品一律不准销售,销售的产品要有准出证明。准出证明由镇农业服务中心在产品检测的合格的基础上出具,其中泗渡镇、板桥镇由泗渡镇农业服务中心负责,高坪镇、高桥镇、董公寺镇由高坪镇农业服务中心负责,团泽镇负责本镇,板桥镇、高桥镇、董公寺镇要负责本镇的样品抽取和送检工作。

4、质量追溯制度。对标准园内生产者和产品实行统一编码管理,统一包装和标识,有条件的要实现产品质量信息自动化查询。

5、市场准入制度。工商部门要严把产品进入关,禁止无产地准出证明的产品进入市场,同时要求蔬菜产品实行挂牌销售(注明产品来源、品种名称、认证类别等)。

(四)强化产品商品化处理

1、实行产品清洗、分等分级和扎把,对开展此项工作所需的配套设施,通过争取项目或由区级农业结构调整资金予以补助,标准金额不超过总投资的30﹪。

2、推行产品包装销售。为适应市场准入要求,在全区启动蔬菜产品包装工作。凡区内蔬菜生产公司、专业合作社、大户制作产品包装箱的,区级农业结构调整资金予以补助,补助金额不超过总资金的50﹪。

3、鼓励公司、专业合作社、大户建立冷链系统,实行商品化处理、运输、销售全程冷藏保鲜。对冷链系统建设的扶持参照蔬菜育苗设施的扶持政策执行。

(五)健全营销网络

1、结合观坝蔬菜标准园的打造,依托项目资金和区级财力支持,完善观坝蔬菜批发市场配套设施,通过与观坝育苗中心打包招商引进实施主体,争取该市场2012年投入运行。

2、引导各蔬菜标准园实施主体在社区设立无公害蔬菜销售专柜、蔬菜直销网点,完善标准园蔬菜产品配送中心建设,减少产品销售的中间环节,建立让利于民的机制,促进农民增收。

3、充分利用商务部门平抑物价政策,积极争取农贸市场免费摊位,支持各蔬菜标准园实施主体在农贸市场开展产品直销。

4、扩大农超对接面,力争启动农校对接工作。鼓励和支持各蔬菜标准园实施主体与超市开展农超对接工作;配合学校做好农校对接试点,力争在2012年启动农校对接工作。

5、培育市场营销服务体系(中介服务组织、纪纪人),架起生产与销售之间的桥梁,通过合理流通保障市场均衡供应和稳定平抑蔬菜价格,同时促进我区蔬菜生产向规模化、产业化方向迈进。

6、支持蔬菜产品外销。引导营销主体在重庆等地建营销窗口,拉动我区蔬菜向外销售;支持各蔬菜标准园实施主体与蔬菜加工企业合作,大力发展订单种植。

(六)突出品牌管理

1、标准园的生产必须按照标准化的要求执行,确保标准园的产品100﹪的符合国家标准或行业标准。

2、指导蔬菜标准园实施主体开展无公害、绿色、有机农产品认证工作。

3、推行品牌销售。凡属我区蔬菜标准园(包括带动)生产的产品,可以以各实施主体的名义销售,但必须统一为“娄山”牌蔬菜。

(七)推进产业化经营

1、按照“民主管理好、经营规模大、产品质量优、服务能力强、社会反响好”的要求,积极争取示范社建设项目,推动示范社创建工作的开展。

2、推广“合作社+基地+农户”的发展模式,不断提高农民的组织化程度,以合作社为桥梁把千变万化的大市场和千家万户的生产联结起来,实现生产和市场的有机结合。

3、培育农产品加工企业,实现农产品就近加工,提高产品附加值,促进农业增效,推动产、加、销一条龙的产业化发展体系建设。

4、实行“六个统一管理”,标准园的蔬菜生产要做到统一品种、统一购药、统一标准、统一检测、统一标识、统一销售。

5、开展病虫害统防统治工作。采取物理、生物、化学防治措施相结合的综合防治制度,以蔬菜标准园实施主体(合作社)为基础,积极申报农作物病虫害统防统治项目,标准园要实行100﹪的防统治项。

三、组织保障

一要加强组织领导。成立区蔬菜产业发展领导小组,负责全区蔬菜产业发展的组织领导、计划落实、资金协调、力量调配。领导小组下设办公室在区农牧局。区农牧局成立技术指导小组,聘请专家担任顾问,负责指导、督促各项技术措施的落实。各镇也要成立相应的组织机构,明确专人负责此项工作。

二要坚持工作调度制度。区政府不定期的对蔬菜标准园创建进行调度,区农业农村工作领导小组办公室每月进行调度,了解情况,宣传亮点,总结经验,分析问题,攻坚克难,确保我区蔬菜产业顺利、健康发展。

农牧局工作思路范文第4篇

尊敬的主任、各位副主任、各位委员:

我被提名担任市农牧局局长,如果这一提名获得任命,我将在市委、市政府的领导下,在市人大及其常委会的监督下,严格要求自己,认真履行职责,脚踏实地、扎实工作。现向市人大常委会作如下承诺:

一、加强学习,不断提高自身理论素养和履职能力。坚持把学习作为提高工作能力的首要任务。一是认真学习党的十七大及十七届三中、四中全会精神,深入学习实践科学发展观;二是认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高自身的政治理论素养,进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力;三是加强科学技术学习,特别是农业技术的学习,不断提高自身服务水平和履职能力;四是加强法律法规的学习,做到学法、懂法、守法,依法行政。

二、认真履职,扎实工作。农业是整个国民经济的基础,“三农”工作是全党工作的重中之重。在今后的工作中,将进一步理清工作思路,突出工作重点,全面推进各项工作。以增加农民收入为中心,以转变农业发展方式为重点,认真落实中央各项惠农政策,进一步夯实农业基础;优化农业产业结构,大力发展特色优势产业,推进有机高粱订单生产;稳定粮油播种面积,确保粮食安全;加强农村能源建设,稳定发展烤烟产业;加快推进农业机械化,提高机耕机收作业能力;加大农业科技创新和推广能力,加大扶贫开发力度,大力实施新一轮菜篮子工程建设;加快畜禽水产养殖规模化、畜禽良繁体系建设,加强重大动物疫病防控,积极发展无公害农产品;推进乡镇企业结构调整和产业升级,扶持发展农产品加工业,拓展农村非农就业空间;努力确保粮食生产不滑坡,农民收入不徘徊,农村发展势头不减弱。

三、加强领导班子和干部队伍建设。一是加强领导班子团结,增强班子活力。坚持民主集中制和分工负责制,充分发扬民主,调动和发挥每个班子成员的积极性,促进班子团结,增强班子的凝聚力、战斗力。二是加强干部队伍建设,提高各项制度执行力,打造一支政治素质硬,业务技能强,能服务、愿服务、会服务的专业技术队伍。三是加强作风建设,深入基层,深入群众,为老百姓办实事、办好事,提高群众满意率。

四、勤政廉政,克己奉公。牢固树立“立党为公、执政为民”的执政理念和树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉遵守廉洁自律各项规定,严格按照“八个坚持、八个反对”的要求,不断加强党性锻炼和道德修养,常怀律己之心,除非份之念,时刻做到自律、自省、自警。

农牧局工作思路范文第5篇

关键词 农技人员;信息管理;现状;建议;四川西昌;2016年

中图分类号 F323.3 文献标识码 A 文章编号 1007-5739(2017)08-0291-02

2016年,西昌市农业系统国有单位劳动人事统计工作在农业部、四川省农业厅、凉山州农牧局领导下和各乡镇农业服务中心积极配合下,农牧局以科学发展观为指导,紧紧围绕“以提高数据质量为中心,搞好西昌市农业系统国有单位人事劳动统计工作,为上级农业业务部门作决策部署提供科学数据”这一工作思路,不断加强上、下级的密切合作和各部门间的互相协作,始终坚持以原始档案为依据,严格认真核对市农牧局各业务站及各乡镇农业服务中心农技站人员的相关数据(如年龄、学历、职称等),始终坚持实事求是、公平、公正、公开的原则,较好地完成此次全国农业系统国有单位人事劳动统计工作。

1 2016年西昌市农业系统概况

1.1 单位类型

西昌市农业系统配置数完全按市政府编委下达的编制设置数,共设国有机关单位1个、事业单位71个、市级直属事业单位20个、乡镇农业服务中心37个、乡镇片区农机站6个、乡镇畜牧兽医站7个、良种场1个。西昌市37个乡镇都设置乡农技站。

1.2 人员分布

全市农业系统在岗人员326人,其中事业人员303人、行政人员23人、市级人员169人、乡镇级人员157人。乡镇农业服务中心中从事农技推广工作的人到仙伲平均1.5人左右。综合以上数据,西昌市农业系统在岗工作人员共326人,考虑到西昌市为农业大县,农技工作量较为繁重,而西昌市农业全系统有部分非农业科技人员,因而深感农业科技人员严重不足[1-2]。

1.3 学历与职称

全市农业系统事业人员,学历为本科的有68人,约占事业人员总数的22%;学历为专科的134人,中专的19人,高中及以下的5人。本科学历人员较少。

全市农业系统事业人员中,专业技术人员230人,取得高级职称的有 23人,高级职称人数占专业技术人员的10%;取得中级职称的99人,中级职称人员数占专业人员的 43.0%;取得初级职称的106人,初级职称的人员数占全部专业技术人员比例为46.1%;未聘2人,因其技术能力不够强。整个农业技术人才队伍中,专业素质较强的技术人员只占少数,人员数量偏少,职称结构不合理。其中,取得中、高级职称的人数为122人,严重缺乏专业科研带头人[3-4]。

1.4 年龄结构

全市农业系统事业人员46周岁以上119人,36~45周岁80人,35岁以下31人。46周岁以上人员占有较大比例,占事业人员总数的39%。西昌市农业系统平均年龄偏高。从年龄在岗位上的分布趋势看,平均年龄与职位高低成反比;从年龄在城乡间的分布看,市直属机构人员的平均年龄明显高于乡镇农推部门人员的平均年龄。

1.5 收入水平

市级农技人员每人年平均工资6.6万元左右,月平均工资5 500元左右;乡级人员年平均工资5.4万元左右,月平均4 500元左右。平均工资低,靠财政补贴,没有其他的收入来源。

2 政策建议的总体思路

以深化改革为动力,以创新驱动为引领,全面加强基层农技推广体系建设,提高农技人员的专业水平和工作能力,健全完善考核激励机制,加强农业科技成果转化示范基地和农技推广服务信息化建设,构建精准推广服务长效机制,提高农技推广服务效能,为农业“转方式、调结构”和加快推进农业现代化提供有力的科技支撑。

3 发展建议

根据对西昌市农业系统人员情况的分析,以科学发展观为指导,坚持实事求是的原则,为推进今后农业事业发展,对本市农业系统国有单位人员管理及配置情况提出以下建议。

3.1 理顺管理体制

进一步明确西昌市基层农技推广体系的公益性定位,将基层农业技术推广机构主要承担的农牧水产技术推广、动植物疫病防控、农产品质量安全监管等公益性职能细化成工作职责和工作任务,落实到机构和农业技术人员,实行定岗、定员、定责。以农技指标为例,将全市粮食产量在稳定总量29.5万t的指标下,把其分解到基层站落实各项农耕农艺措施,使植物发病损失率控制在3%以内,以乡镇农业服务中心、农机站、畜牧站为依托,建立健全市农牧推广机构。强化市级农牧主管部门的管理和指导责任。进一步科学核定并落实农业技术推广机构的人员编制,使乡镇农技站人员配备达到3~5人,确保公益性职能的有效履行;建立协调机制,对乡镇畜牧、农机和农技推广机构实行市级主管部门和乡镇人民政府双重领导,乡镇畜牧、水产及农机机构以市级主管部门管理为主;乡镇农技推广机构以农牧局业务指导为主。

3.2 完善管理机制

健全农技推广目标管理制度。将农牧公共服务工作任务分解到市、乡2级公益性农技推广机构和人员,量化工作指标和任务要求。把市下达的科技任务与绩效考核结合起来,人均出勤270 d,农忙时不休假。实行绩效考评机制,推行由农民群众、农牧主管部门和乡镇政府三方共同参与的绩效考评机制,将农业技术人员的工作量和进村入户推广技术的实绩作为主要考核指标。考评结果与评先评优、绩效工资发放、岗位等级晋升等挂钩。人员奖惩、进出、聘任等由农牧、人事部门共同组织实施。

3.3 逐步建立人员补充长效机制

一是严把人员进入关。聘用的新进专业技术人员必须具有大专以上(民族边远艰苦地区可以聘用中专及以上)有关专业学历,并按规定实行公开招聘。二是实行农牧推广岗位准入制度。对各农牧推广人员颁发岗位证书,具有农牧专业技术条件和农牧推广岗位证书的工作人员才能竞聘农牧公共服务职责岗位。三是实施基层农技人员“特岗计划”。加大与人事部门的沟通协调,研究制定特岗农技人员招聘选拔、待遇保障、考核管理等政策措施;鼓励高校涉农专业毕业生到乡镇从事农技推广服务工作,建立人员补充长效机制,改善农技推广队伍结构,提升农技推广队伍素质。

3.4 加强人员继续教育培训

继续采取省级调训、市级集中培训、田间学校实训等方式,组织农技骨干参加以节水、节肥、节药、节种、节地、节力和资源高效利用技术为重点,分产业和专题举办的各级各类专业技术学习。加强基层农技人员岗位教育和知识更新培训,每年开展科技新技术培训班20期,完成新知识培训人员达300人以上,不断提升基层农技推广队伍的专业水平。

3.5 积极探索符合全面深化改革要求的基层农技推广服务绩效管理办法

及时总结项目实施过程中的典型模式和成功经验,专门信息管理员每乡每站确定1人,加强信息管理,采用云平台、微信等多种新型信息化渠道宣传基层农业技术推广体系改革与建设的成果。利用简报及发放宣传资料等方式,加大媒体宣传。促进工作作风转变,增强农技人员的责任心与使命感,带动农技推广能力与水平不断提升,开创农业技术推广服务新局面。同时,调整西昌市农业系统国有事业单位劳动人员和职称结构比例,使中高级职称人员比例提高到60%~70%。补充新鲜活力,招聘一批具有大学本科学历的人员,每年招聘10人以上。

4 参考文献

[1] 沈亚军.建设新农村需要一支精干高效的农技队伍[J].福建论坛(人文社会科学版),2006(3):107-111.

[2] 杨优优,马中青.农科专业定向生创业教育的探讨与思考[J].人才资源开发,2016(18):243-244.

[3] 何振波,朱军,徐慧燕.浙江省定向培养基层农技人才政策:成效、问题与对策[J].高等农业教育,2017(1):120-124.

农牧局工作思路范文第6篇

为切实做好学习实践科学发展观落到实处,取得实效,保障农业生产工作从组织领导班子能力建设、管理水平、制度和机制创新建设、产业优化调整科学发展、技术服务体系提升等方面进行整改落实和比照。根据畹组学[20xx]1号《关于做好分析检查阶段工作和整改落实阶段工作的通知》精神,结合前期学习活动阶段的开展要求,针对督导检查中整改阶段所提出的问题,认真总结,结合**农业生产工作的特点和部门工作的实际情况,积极整改落实。现将第三阶段开展整改落实测评工作小结如下:

一、及时召开整改落实阶段工作部署会,制定切实可行的整改方案

根据向多部门领导、党内外人士和离退休干部征求到的意见,我局认真查找问题、组织调研、分析原因、明确方向,深刻评议,并本着量力而行、尽力而为、先易后难、先急后缓的原则,对收集到的意见和建议逐一进行梳理归纳,制定切实可行的整改方案,整改方案内容主要包括强化科学发展理念、提升科学发展水平、创新科学发展机制、提高科学发展能力四个方面。以求真务实的工作作风,力求在解决突出问题上取得实效。为增强整改的操作性,促进整改工作的具体落实,整改方案做到整改内容、整改措施、整改目标、整改时限和整改责任“五明确”。

二、进一步完善工作思路,集中解决突出问题

在开展学习活动中,针对学习调研和分析检查阶段中查找出来的突出问题,本着边学习边整改的指导思想,集中力量解决深层次、群众反响和对农业生产工作制约较大的问题,对具备整改条件的要及时整改,对当前不具备整改条件的问题要落实整改责任,努力尽快加以解决。具体问题主要表现在以下几方面,同时针对需要解决的问题作如下整改:

1、农业产业结构不合理

主要表现为:缺乏特色农产品、种养殖生产粗放、以生产初级产品为主、农业增收潜力不能充分挖掘。

整改情况:在总结多年来**农业发展基本经验和做法的同时,以科学发展观为指导,组织调研,认真分析,根据十七届三中全会最新要求对**农业产业发展进行重新规划,初稿在全局职工会议上讨论后吸收大家合理化建议,现已基本成型,报工管两委审查。编制上报了“中低产田改造”工程规划,加强农业基础建设,计划20xx年5月底完成。

2、农产品质量安全监管形势严峻

农产品质量安全工作一头牵着广大农民群众,一头牵着广大消费者,涉及千家万户,关系百姓身体健康和生活质量,作为农业主管部门责任重大、责无旁贷。尤其是三聚氰胺事件给了我们很大的警示和启示。科学发展观的核心是以人为本,学习实践活动开展以来,我局积极按照上级要求对农产品质量安全工作进行自查分析,发现部分违规行为,由于农户法律意识淡薄,整个工作形势严峻。

整改情况:(1)督促并协助饲料生产企业申办《饲料生产企业审查合格证》;(2)大力抓好屠宰检疫,确保肉食品安全上市;(3)以宣传教育和执法警示的形式规范生产、经营和使用行为,20xx年12月10日对辖区内饲料生产企业(户)、经营店、规模养殖户进行专项执法检查,并对3家违法经营问题饲料的经营店、生产企业现场出具《责令停止对外经营饲料产品通知书》;20xx年1月9日,对**辖区内农产品质量安全进行专项执法检查,共检查2家农贸市场、化肥农药经营门市部7家、饲料经营4家、种植业基地26家、畜禽养殖18家、水产养殖12家,出动执法人员21人次,车辆3台次,发放宣传材料80份。(4)建立和监督兽药、农药、饲料经营台帐11家。(5)为确保农产品质量安全,我局各执法中心站所在年初还制定了执法检查专项工作计划,各中心站所每年至少进行10次专项执法检查。

3、单位制度机制不健全,缺乏科学高效管理手段

**农牧局始终坚持执行人事劳动、组织部、纪工委相关管理制度,保证了单位的正常运行和职能切实履行。但从规范职工行为、鼓励职工自觉遵守、对职工进行科学评价、促进单位科学发展的角度看,并不理想,需要更完善。

整改情况:科学的管理机制对培养和调动职工工作热情具有积极作用,是加强单位作风建设的重要保障,有利于创建和谐欢快的工作环境,有利于发挥职工的主观能动性,有利于培养职工的创造性思维。我局在坚持执行人事、纪工委、组织部等部门相关管理制度的同时,以民主、科学、高效、和谐为目标,建立并执行《**经济开发区农牧局规章制度》,包含:《工作纪律制度》、《廉洁自律制度》、《政治学习和职工培训制度》、《干部职工绩效考核奖励制度》、《保密制度》、《传阅文件制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《接待制度》、《请销假制度》、《年休假制度》、《工作汇报和监督制度》、《对外宣传制度》。现制度文本初稿已经完成

三、坚持走群众路线,测评工作开展更 透明、更科学

在开展活动的过程中,局领导班子和活动实践领导小组,始终把民主、公开作为开展此次活动的重要手段。从积极宣传动员到制定活动开展实施方案、调研开展、分析查找问题以及制定整改方案的落实工作,一一体现“从群众中来,到群众中去”的群众路线,对活动开展的民主评议和民主测评作到透明、科学,民主公开。20xx年1月22日下午,再次对学习活动整改方案落实情况进行大会通报,重新的对整改梳理中需要解决的问题和有待改进、提高等方面作广泛征求意见,并对需要整改落实的各项工作进行满意度的测评,满意度测评以问卷调查方式进行,发放问卷41份,收回41份,满意度达100%。整个学习活动过程都是在自觉接受党内、党外的民主监督,充分体现公平、公正,民主公开的透明原则。

四、建立和完善制度,形成科学健全长效机制

农牧局工作思路范文第7篇

2009年我县农业农村工作的总体要求是:全面贯彻党的*全会《决定》、中央一号文件和中省市农村工作会议精神,深入贯彻落实科学发展观,把保持农业农村经济平稳较快发展作为首要任务,围绕稳粮、增收、强基础、重民生,认真落实县委《关于促进农民增收推进*县农村改革发展的实施意见》,以确保农业稳定发展、农民持续增收、农村社会全面进步为重点,进一步强化惠农政策,加大投入力度,优化产业结构,发展现代农业,加强基础设施建设,着力改善民生,推进改革创新,为全县经济社会又好又快发展提供有力保障。全年粮食总产达到15万吨以上,农民人均纯收入达到3447元,农村劳动力转移就业稳定在6万人以上。

二、主要目标任务

1、以发展优势特色产业为重点,确保农业稳步发展农民持续增收

(一)着力抓好粮食生产

坚持稳定面积,依靠科技,优化品种,主攻单产,不断增强粮食综合生产能力。积极推广优良品种,扩大良种统供范围,逐步向农民免费提供小麦、玉米良种。重点抓好优质专用小麦生产和春玉米地膜覆盖技术推广。鼓励粮田向种植能手集中。全县粮食播种面积稳定在45万亩次,总产达到15万吨以上。由粮食局、农牧局牵头组织实施。

(二)调整优化产业结构

坚持发展特色农业,以集约化、标准化、组织化和产业化为方向,突出菜畜果产业发展。

——做大做优蔬菜产业。以建设“关色蔬菜基地”为目标,积极实施蔬菜产业“提质扩面”工程,建成蔬菜良种繁育中心和无公害蔬菜检测中心,抓好名优蔬菜改良工作,逐步实现无公害蔬菜向绿色有机蔬菜转变。抓住省上实施百万亩设施蔬菜工程机遇,加大资金争取力度,重点支持日光温室大棚建设,力争全年新增日光温室大棚1000棚、大拱棚5000棚,确保全年新增蔬菜面积2万亩,总面积达到20万亩次。由农牧局牵头组织实施。

——发展壮大畜牧产业。积极实施畜牧业倍增工程,加强疫病防控工作,鼓励支持*三义、马场等奶牛养殖示范小区,*等4个万头猪场,*等一批养鸡示范小区扩大规模。建成毕家、瓜坡、赤水三个乡镇畜牧站。推广“公司+合作社+农户”、“基地+农户”模式,引导畜牧业走良种化、规模化、标准化路子。全年牛存栏3万头、生猪存栏30万头、鸡存栏120万只。由农牧局牵头组织实施。

——加快发展干杂果产业。在秦岭山区和秦岭北麓沿山,干旱、水利条件不便,不宜发展蔬菜产业,粮食产量又低的区域,紧抓国家西部水乡开发的良好机遇,因地制宜,在巩固原有干杂果的基础上,继续扩大优质核桃、花椒、柿子为主的干杂果产业发展,形成秦岭北麓干杂果产业带。在塬区四乡镇建成4万亩猕猴桃基地。全年新增花椒林2000亩、柿子林4000亩,总面积达到11万亩。由林业局、农牧局牵头组织实施。

(三)拓宽劳务输出渠道。按照“政府引导、市场配置、专业化培训、企业化运作、规范化经营、一体化服务”的工作思路,重点抓好劳动力技能培训、组织输出和就近转移工作,整合劳动、农业、教育、扶贫等多种资源,有计划,有针对性的开展劳务输出,确保全县在外务工人员稳定在6万人以上。由劳动服务局组织实施。

(四)积极发展农民专业合作社。按照服务农民、进退自由、权利平等、管理民主的要求,大力鼓励支持发展农民专业合作社。建立专项资金,支持农民专业合作社开展技术培训、基地建设、产品加工、市场开发和信用合作。鼓励农民专业合作社跨区域发展、跨区域经营。鼓励龙头企业依托农民专业合作社联结农户,形成风险共担、利益共享的利益联结机制,不断提高农民组织化程度。从2009年起,县上每年抓5个示范合作社,同时,每个乡镇抓建1-2个示范合作社。每年表彰奖励一批在农民增收中发挥重要作用的农民专业合作社。由农工部组织实施。

2、以办好“水、电、路、气、房”五件实事为重点,确保农村基础设施不断改善

――水利基础设施建设。开展以修田造地、土地复垦、中低产田改造、灌区土地平整为主要内容的基本农田建设和以桥峪、瓜坡、小夫峪三大灌区改造为重点的小型水利设施建设。全年完成基本农田7000亩,中低产田改造1.5万亩,新打机井50眼,整修渠道25公里,新增灌溉面积3000亩。调整农村安全饮水工程建设规划,着力实施一批规模工程和集中供水项目。完成15个村安全饮水项目,解决1万人安全饮水问题。由水务局、农发办牵头组织实施。

――农村电网改造。实施无电村电力建设工程,解决金堆地区13个村503户1420人的用电问题。切实解决动力电到村问题,提高农村供电能力。由电力局牵头组织实施。

――农村道路建设。抓好莲花寺镇“八一”路、赤台路、老西潼路东段改建工程。抓好东阳西峪、金惠马峪、杏林石堤峪等偏远山区水泥路工程。共计硬化30公里。抓好农村巷道路扫尾工作和排水工程。力争年底农村公路通村率达到100%,农村巷道路排水工程达到250公里。由交通局、农牧局牵头组织实施。

――农业信息服务体系和农村户用沼气建设。完成90个村级农业信息综合服务站建设。建设农村户用沼气2000口,大型沼气池2个。由农牧局牵头组织实施。

――农民安居工程建设。实施扶贫搬迁和扶贫重点村建设,搬迁居住条件恶劣区群众120户570人。新建农村困难群众住房223户。由农发办、民政局牵头组织实施。

――农村生态环境建设。实施农村清洁工程,全面开展“三清、五改、两建”为主要内容的农村环境综合治理。继续抓好以新农村建设试点村、310国道、老西潼公路沿线村、乡镇政府周边村为重点的农村环境卫生综合治理工作。扎实推进“三化一片林”绿色家园建设。不断改善农村卫生条件。由县农村工作领导小组办公室牵头组织实施。

3、以改善民生为重点,确保农村社会事业全面进步

――繁荣农村公共文化。全面落实中省扶持发展农村文化事业的各项政策。重点抓好县文化馆、民俗博物馆,一乡(镇)一站、一村一室文化活动设施建设,继续推进广播电视村村通、文化信息资源共享,农村数字电影放映、农家书屋等重点文化惠民工程。完成高塘、辛庄两个乡镇文化站建设。支持农民兴办各种文化团体,鼓励农民自办各种形式的文化大院。加强农村文物、非物质文化遗产、历史文化名镇名村保护,培育“民间艺术之乡”、特色文化产业。深入开展文明户、文明村等群众性精神文明创建活动。发展农村体育事业,开展农民健身活动。由文体局牵头组织实施。

――发展农村教育事业。继续加大教育资源整合力度,深化教育教学改革,加强寄宿制和标准化学校建设,完成大明、小张、赤水等学校的危漏校舍改造工程。认真落实经济困难家庭、进城务工子女平等接受义务教育的措施,做好生源地贷款和助学金发放工作。落实和加强教育工作“两个决定”精神,加大教育投入,扩大优质教育资源覆盖范围,稳步提高教育教学质量。由教育局牵头组织实施。

――提高农村医疗服务水平。继续巩固发展新型农村合作医疗制度,新农合参合率稳定在90%以上。加强基层医疗机构基础设施建设,抓好县级医院和下庙、大明、毕家、柳枝等4个乡镇卫生院、242个村卫生室的基础建设和设备配置。完成赤水、瓜坡、莲花寺3个乡镇计生服务站建设。年底前使新农合参合率稳定在94.16%以上,加强农村妇幼保健,实施免费住院分娩,为7.1万名农村育龄妇女提供免费健康检查。加强农村计划生育工作,提高计划生育服务质量。由经发局、卫生局牵头组织实施。

――健全农村社会保障和社区服务体系。积极稳妥推进新型农村养老保险试点。加大农民工养老、工伤保险力度。对农村人均纯收入低于693元的人口达到应保尽保。大力推进农村五保供养服务机构建设。加快城乡救助体系建设,突出解决好困难群众看病就医、受灾救助等工作,做好失地农民生活保障,逐步建立覆盖城乡的社会保障体系。由民政局、人劳局牵头组织实施。

――加强农民工创业培训和再就业。大力实施农村人才队伍振兴计划,搞好农民工转岗培训。年内建成1个县级人力资源市场。完成创业培训400人,人人技能培训1000人。由人劳局牵头组织实施。

4、以深化农村改革为重点,创新体制机制,增添发展活力

围绕制约我县农村经济社会发展的热点、难点问题,做好各项改革试点工作。今年重点做好农村土地流转试点工作,探索建立乡镇农村土地承包经营权流转服务中心,制定全县农村土地经营权流转政策和管理办法。三年内全面完成农村土地确权换证工作。全面启动集体林权制度改革。稳步推进农村金融改革,稳妥抓好贷款公司、担保公司、农村资金互助社等试点,积极探索现代农村金融制度。全面推进乡镇机构改革,切实增强乡镇公共服务和社会管理水平。加大科技体制改革与创新,全面完成基层农技推广、农机、种子管理体制改革任务。大力扶持发展农民专业合作社,重点抓农民专业合作社示范县和20个省、市级示范合作社建设。积极开展新型农村养老保障制度建设试点工作。抓好农村各类典型总结推广工作,围绕新农村建设,全面完成28个新农村建设重点村工作任务,同时每乡镇要培育1-2个产业发展、基础设施建设、精神文明建设、民主管理等综合典型。由县农村工作领导小组办公室牵头组织实施。

三、工作措施

1、分解任务,夯实责任。建立横向到部门、纵向到乡镇的推进农村改革发展目标责任制,落实任务,夯实责任。各牵头部门围绕总体目标任务,提出分工方案,将目标任务细化分解到各乡镇和各有关部门,明确责任主体,提出完成时限。各有关部门要结合工作职责,搞好配合。县年度目标责任考核领导小组办公室要将目标任务纳入到各部门、各乡镇年度目标考核内容。各乡镇也要结合实际,提出贯彻落实意见。各有关部门任务分解及各乡镇贯彻意见于4月20日前报县农村工作领导小组办公室。

2、强化培训,提升能力。要结合深入开展学习实践科学发展观活动,加大干部培训教育力度。围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠,联系“三农”工作实际,加强干部理论、政策、技能和县情教育,不断提升新形势下领导和推动“三农”工作的能力和水平。培训教育工作由组织部和农村工作领导小组办公室牵头组织实施,年内完成1/3乡镇领导干部和1/5村支部书记、村委会主任培训任务。

3、落实惠农政策,加大投入和补贴力度。积极争取中省市财政投资,不断加大财政支农力度,确保新增财力20%用于支持农业发展。明确扶持重点,建立农业产业发展和新农村建设专项基金,逐步取消公益性建设项目资金配套。加大财政支农资金整合力度,建立支农资金整合联席会议,整合资金重点倾斜到新农村建设试点村、“一村一品”示范村和区域板块扶贫开发上。全面落实中省市各项惠农补贴政策,完善补贴兑现办法,建立惠农补贴发放信息管理平台,推行“一折通”。加大农机、家电、汽车下乡推广力度,充分发挥政策的增产增收效力。

4、大力发展县域经济,拓展就业增收空间。认真贯彻市委、市政府加快推进新型工业化、城镇化两个《决定》,大力发展县域经济,开展全民创业增收活动。实施项目带动,招商引资,发展产业集群,延伸产业链条。重点扶持*州脱水蔬菜厂等龙头企业开展技术引进和改造,开工建设康师傅方便面生产线,建成果蔬气调库。加快建设农产品专业市场,尽快启动赤水蔬菜物流配送中心建设。加快瓜坡、莲花寺、赤水、高塘、柳枝等5个小城镇建设,力争今年启动剩余9个小城镇建设项目。大力发展二、三产业,引导农民就近就地转移,增加非农收入。

5、转变作风,全面推行“三三”工作制。各级领导干部要经常深入基层,调查研究,为农民群众致富出主意、想办法、解难题、办实事。从今年起,围绕促进农村发展和农民增收工作,继续开展“干部驻村”帮扶增收活动。制定增收规划,明确增收产业(项目),倒排增收措施,落实增收目标。重点抓好新农村建设试点村和贫困村包联工作。明确各级领导和部门包联工作任务。全县所有乡镇干部实行“三三制”。组织部和农村工作领导小组办公室负责组织实施。

6、加强考核,奖优罚劣。完善考核评价体系,县年度目标责任考核领导小组办公室要依据县委《意见》、县政府《增收规划纲要》和今年确定的目标任务,特别是将粮食生产、农民增收、劳动力转移、耕地保护、环境治理、和谐稳定等,作为考核部门和乡镇工作的重要内容。坚持平时考核和年终考评相结合,对农业农村工作成绩突出,农民收入增长快的乡镇和部门予以表彰奖励;对年度农民收入等主要指标排倒数第一的乡镇给予通报批评,主要领导诫勉谈话;对未完成年度任务的县级部门给予通报批评,不得评为较好以上等次。

农牧局工作思路范文第8篇

一、指导思想

以科学发展观为指导,认真贯彻落实中央、省、市农村工作会议和县十四届二次党代会、县委十四届十七次全委会暨全县经济工作会议精神,以统筹城乡发展为总揽,以增加农民收入为核心,以转变农业发展方式为主线,以体制机制创新为动力,全力推进现代农业发展集中突破,确保全县农业快速发展、农民持续增收、农村和谐稳定,努力实现“十二五”全县农业和农村经济跨越式发展的良好开局。

二、奋斗目标

预期目标是:全县农业增加值增长8%,达到7.5亿元;农民人均纯收入增长16%,达到3663元;粮食总产量稳定在15万吨左右。

具体目标是:全县抓建新农村建设示范点13处(每乡镇抓建1处),县上重点抓建县列新农村建设示范点4处、扶贫开发整村推进村7个;全县牛饲养量达到17.4万头,出栏肉牛6.2万头;建办优质红富士种苗基地1处,新植果园4万亩;种植蔬菜12万亩,完成蔬菜总产15万吨;推广全膜双垄沟播技术12万亩。

三、重点工作任务

(一)坚持扩量提质,在农村主导产业开发上实现新突破。按照“产业互支互促,循环一体推进”的工作思路,高起点、全覆盖、大力度推进牛果主导产业和蔬菜生产扩量提质增效。牛产业围绕建设全省农区优质肉牛繁养基地这一目标,重点在夯实基础、转变方式、提升效益上求突破。要突出抓好玉米秸秆加工转化、基础母牛保护、品种改良等关键环节,着力培育陇东肉牛核心群,年内完成冻配改良2.8万头。坚持把玉米秸秆转化利用作为提升肉牛饲养水平的关键措施,新建青贮窖2.8万立方米,完成秸秆加工转化27万吨,力争玉米秸秆加工转化率达到73%以上。争取项目资金,积极开展能繁母牛保护试点,力争补贴600头以上。发展“一户一棚一窖一池”模式的养牛专业户400户,牛饲养量达到17.4万头,出栏6.2万头,实现养牛收入1.5亿元。按照健康养殖的理念和人畜分离的原则,改造新建一批标准化养殖小区。认真抓好百里标准化养牛示范乡建设,带动全县牛产业发展上水平。果产业围绕建设全省有机苹果生产基地这一目标,突出抓好服务体系建设、新果园定植和幼龄果园规范化管理。制定出台《县苹果产业发展考核办法》和《县部门包抓帮扶苹果产业发展意见》,形成促进苹果产业发展的长效机制,并进一步提高果园肥料投入标准,加大专业人才引进力度,充实果业技术队伍,健全完善果产业技术服务体系。按照有机苹果生产基地、出口创汇基地和良好农业示范园区的标准,重点抓好什字示范园区、独店姚景项目区、邵寨干槐树坳等果园标准化管理示范点,全面落实各项标准化管理措施。按照适宜区域全覆盖的要求,继续扩张规模,坚持自下而上的原则和“四议两公开”的程序,切实制定好今后五年苹果产业发展规划,经过有关程序审定后组织实施。今年以北部塬区6个乡镇为重点,各抓建3000亩以上的示范点,吴凤公路和灵千公路沿线全部填空补齐,全县新植果园4万亩以上,建办优质红富士种苗基地1处,认证绿色苹果生产基地5万亩。蔬菜生产按照“露地蔬菜-设施蔬菜”梯次推进的模式,扩张规模,提升效益,逐步实现“两河”川区蔬菜生产全覆盖。采取“公司+基地+农户”的形式,着力抓好达溪河川区设施蔬菜生产示范基地建设、3年生以下果园套种蔬菜和麦后复种蔬菜三个重点,全县种植蔬菜12万亩,总产量达到15万吨以上。同时,按照“一乡一业,一村一品”的思路,鼓励群众因地制宜地发展牛心杏、养猪等区域性特色优势产业,增加收入。

此项工作由县委农工办牵头,县林业(果业)局、农牧局、畜牧局具体负责。

(二)坚持统筹城乡,在新农村建设上取得新突破。坚持“县城-小城镇-中心村”一体化发展的思路,按照城镇带动型、中心村庄型、自然生态型三种不同模式,进一步完善全县新农村建设规划。在巩固完善历年新农村建设成果的基础上,继续推行领导包抓、部门帮扶、整合项目、集中投资、合力共建的工作机制,坚持新建与改造相结合,产业开发与基础建设相配套,生态与文明相协调,抓点示范,组团发展,纵深推进新农村建设。全县抓建新农村建设示范点13处(每乡镇1处),累计建成文明生态家园600户,改造旧农宅1000户;县上重点抓建独店瓦玉、西屯店子、什字长坡-梁家咀、朝那马寨4处县列示范点。争取财政扶贫资金1000万元以上,实施扶贫开发整村推进项目7个,减少贫困人口7800人。组织对全县地坑庄子和窑洞进行摸底,加快移民搬迁步伐,完成农村危房改造工程2520户,切实改善农村人居环境。

此项工作由县委农工办牵头,县住建局、规划局、发改局、民政局、财政局、交通局、卫生局、教育局、农牧局、林业局、水务局、电力局等单位配合。

(三)坚持项目支撑,在改善基础设施条件上取得新突破。紧紧抓住国家加大水利事业投入力度的机遇,全力实施14处水利工程,建成梁原乡饮水安全工程,全县完成自来水入户6000户,入户率达到96%以上,基本实现整县自来水化;精心组织实施好农田水利、河堤治理等水利工程,提升水利保障能力;加快小流域综合治理步伐,新修水平梯田4.74万亩,治理水土流失30平方公里,加快向“梯田化县”迈进。要加大农村“通畅工程”建设力度,铺油、硬化通村道路17条104.7公里。投资1262.5万元,建成“一池三改”示范户2000户以上,积极开展隐患排查和技术指导,切实加强后续服务管理,确保综合利用率达到85%以上。完成“三北五期”工程造林0.9万亩,退耕还林荒山造林0.5万亩,造林补贴试点人工造林0.6万亩,扎实做好新农村建设示范点和城镇面山、村社道路绿化。继续加大民生改善力度,积极组织实施好农村“一事一议”财政奖补项目,鼓励乡村采取社会融资以及“四议两公开”等方式,力所能及地为群众措办实事。

此项工作由县发改局牵头,县水务局、水保局、交通局、农牧局、林业局、财政局具体负责。

(四)坚持链条整合,在加快农业产业化进程上取得新突破。坚持用工业化思维谋划农业,不断转变农业生产方式,紧紧围绕牛果主导产业开发和粮食、蔬菜生产,加大招商引资力度,建办一批果蔬贮藏加工、秸秆转化利用和有机肥生产等企业;大力发展循环经济,切实增强牛果菜产业关联度,实现产业互支互促。积极扶持引导现有养殖企业扩大规模,加快育肥出栏,带动牛产业发展上水平,增效益。加快镇瑞天祥果蔬有限公司贮存保鲜库建设进度,在什字镇新建1处投资500万元以上果菜贮藏加工企业。着力培育一批营销贩运经纪人队伍。积极衔接争取,申报一批省、市级产业化龙头企业,加快全县农业产业化进程。

此项工作由县农牧局负责,县工信局、招商中心、林业局、畜牧局配合。

(五)坚持改革创新,在凝聚农村发展合力上取得新突破。积极探索农村土地承包经营权流转模式,引导和规范农村土地流转,推动农村土地适度规模经营,提高土地利用率、土地产出率和劳动生产率。今年,每个乡镇抓建1个土地承包经营权流转推动果菜产业发展的示范村,促进土地资源向产业大户和专业合作经济组织集中,使全县农业规模经营水平有大的提升。全面完成集体林权制度改革任务,扎实做好各项配套改革,积极推进林权流转,引导农民发展林下经济,增加农民收入。严格执行强农惠农财政补贴资金“一册明、一折统”支付制度,学习借鉴永靖强农惠农资金管理的成功经验,规范完善强农惠农政策落实操作机制、资金管理机制和责任追究机制,、邵寨、独店、西屯、什字、上良、朝那、星火等8个乡镇6月底前达到永靖的管理水平,其它乡镇年底前达到这一水平,确保各项强农惠农资金及时足额发放、规范管理;积极创造条件,整合现有资源,筹备组建服务大厅,建立综合信息服务平台,健全强农惠农资金管理电子档案,从政策咨询、接待、业务办理等方面为群众提供优质高效的服务。全面完成乡镇机构改革,加快政府职能转变,努力促进全县农村经济社会又好又快发展。

此项工作由县委农工办牵头,县农牧局、林业局、财政局等部门具体负责。

四、保障措施

一是突出项目支撑。抢抓国家出台“两个意见”,加大“三农”投入,加强水利和生态建设的政策机遇,准确把握国家和省市投资导向,下功夫做好农业项目的论证储备和争取实施,年内全县争取农业项目资金力争达到1亿元以上,重点组织实施好饮水安全、梯田建设、扶贫开发整村推进、农村能源、林业生态工程等12个投资过500万元的项目,以强有力的项目建设带动全县农村生产生活条件持续改善。

二是加快科技推广。加快农业新品种、新技术的引进和推广应用,完成全膜双垄沟播技术推广12万亩,建成千亩以上示范点22处,其中在朝那镇建办1处万亩示范点。推广种植脱毒马铃薯种薯4万亩。集成推广良种良法,提高粮食综合生产能力。加强以预测预报和人工影响天气为重点的农业气象服务,有效预防和减少自然灾害。争取国家农机具购置补贴350万元,积极推广牛果菜产业发展和旱作农业、秸秆加工等机械设备,提高农业机械化水平。大力推广“畜—沼(有机肥)—果(菜)”、“全膜玉米—秸秆转化养畜”等生态农业模式,加快发展循环农业。加强现有农业专业技术人员培养、教育和管理,充分发挥他们在现代农业发展中的重要作用,鼓励科技人员包抓和引领建办产业示范点。出台优惠政策,加大招才引智力度,下功夫引进一批实用人才,结合乡镇机构改革,成立乡镇产业化服务中心,组建全县果产业专家服务团和乡镇专业服务队,调整充实农民果业技术员队伍,采取赴外考察、赴科研院所跟班培训、聘请“土专家”帮带培训、建办基地试验示范等形式,扎实开展各类实用技术培训,提高群众科学种养水平和增收致富技能。

三是加大投入力度。进一步完善农业资金投入保障机制,县财政继续列支专项资金,对牛果菜产业发展、旱作农业技术推广、新农村示范点建设进行重点扶持。继续落实县直部门、市驻灵单位包抓产业示范园、帮扶贫困村、帮建新农村等机制,全面落实各项扶持措施。切实加大金融支持“三农”力度,为农村发展提供信贷支持。加大项目资金的整合力度,将有限的资金集中用于重点区域、主导产业和难点工作,实现资源优化利用,发挥资金的最大效益。

四是强化典型引导。继续把典型培育作为推动工作的有力抓手,握紧拳头,集中精力,年内着力抓建什字标准化苹果示范园、独店姚景项目区苹果示范园、邵寨干槐树坳苹果幼园规范化管理示范区,百里标准化养牛示范乡,标准化肉牛养殖小区,朝那马寨、什字长坡-梁家咀、西屯店子、独店瓦玉4处县列新农村建设示范点,什字苹果良种苗木繁育基地,梁原乡饮水安全工程,朝那镇万亩全膜双垄沟播技术推广示范区,川区千亩无公害蔬菜生产示范点,什字镇千亩幼龄果园套种马铃薯示范点,梁原-上良万亩梯田综合治理工程等10个方面的先进典型。通过培育典型,带动全县农业和农村工作整体水平有一个较大的提升。

农牧局工作思路范文第9篇

一、工作思路和目标任务

(一)工作思路

以科学发展观为指导,深入贯彻中央1号文件精神、县第十五次党代会、十五届人大一次会议、全县经济工作会议精神,按照“川坝蔬菜,半山药果,高山草畜”的产业开发思路,以农民增收为中心,以特色产业开发为重点,以项目建设为支撑,以科技创新、机制创新、工作创新为保障,充分利用蔬菜生产短、平、快的优势和特点,推进蔬菜产业的转型升级,丰富全县“菜篮子”供应。同时引进农业先进栽植技术,逐步推广科学种菜,提高单位面积产出,拓宽种植区域,大力推广立体种植和拱棚、温室等设施化种植模式,促进农民收入持续增加。

(二)主要目标

2012年全县蔬菜计划播种面积5万亩;稳步扩大设施蔬菜栽培面积,全县4个乡镇新发展蔬菜拱棚200座;在全县各个乡镇发展50亩以上规模集中连片蔬菜面积7560亩;加快蔬菜高效田建设,2012年新增蔬菜型万元田230亩;计划引进蔬菜新品种50个。抓好新技术、新品种引进试验示范推广工作,重点推广山区蔬菜旱作栽培技术、拱棚蔬菜高效栽培技术、“三蒜”规范化栽培技术等3项技术。

二、蔬菜生产规划布局

在全县六大集镇的周边地带,建立和巩固常年鲜菜生产基地。一是万亩冬播地膜马铃薯产业带。主要布局在新寨角狮河流域、沙湾、两河口。二是城郊瓜果类蔬菜产业带。主要布局在新城子、城关镇、何家堡,品种以西瓜、黄瓜、西葫芦等瓜类为主。城关马鞍山、玉地河等村及何家堡乡白水川村,以茄子、辣椒、番茄等果菜类生产为主。三是高原夏菜和山地蔬菜产业带。高原夏菜主要布局在哈达铺、理川等地,以生产春播紫皮大蒜、秋甘蓝为主,产区实行大蒜、甘蓝类与中药材、粮食作物轮作。山地蔬菜主要布局在何家堡、贾河、南阳等中南部有生产条件的浅山地带,以夏秋甘蓝、辣椒、等为主。四是露地越冬蔬菜产业带。主要布区在新寨角弓河、沙湾及两河口等地,以越冬大白菜及油菜、菠菜等耐寒绿叶菜类和秋播“三蒜”等为主。

三、工作重点

一是抓好全县200座塑料大棚新建任务。塑料大棚建设基地主要分布在镇4个乡镇。县农牧局、科技局是本次大棚建设的技术责任单位,负责落实各个乡镇塑料大棚建设的专业技术人员,专业技术人员负责大棚建设、种植等期间的技术指导和服务。二是巩固提高去年已建的550座塑料大棚的生产和管理工作。各承建乡镇要高度重视,加强大棚规范化生产,提早谋划棚内种植品种、育苗及其他准备工作。三是认真落实好集中连片蔬菜种植示范点创建工作。今年我县集中连片50亩以上任务面积为7560亩,各乡镇要认真规划、积极协调、指导农户务必落实好集中连片地块和面积,使得规模化种植优势得到充分发挥。四是要积极实施种子种苗工程。全年计划引进蔬菜新品种50个,坚持品种多元化,引进推广优良品种,积极打造特色品种,着力巩固发展青椒、大白菜、西瓜、紫皮大蒜、越冬小白菜、红葱等传统优势品种。加大开展蔬菜新品种引进与推广力度。五是积极开展新技术引进推广工作。大力引进推广蔬菜生产良种良法,加速科技成果转化和应用步伐,为全县蔬菜产业发展提供技术支撑。六是大力推广先进适用技术。着重推广瓜菜嫁接育苗、地膜覆盖、测土配方施肥、生物农药、生物有机肥料、反季节栽培技术、缓解蔬菜连作障碍关键技术等蔬菜生态高效生产技术应用等技术,不断提高蔬菜生产中的科技含量。七是实施标准化生产,推进品牌建设进程。要大力推广蔬菜无公害生产技术的普及推广力度,实施蔬菜标准化生产。

四、保障措施

(一)加强组织领导

一是农牧、科技、扶贫等相关部门及重点乡镇要进一步加强对蔬菜产业发展工作的领导,明确分工,落实责任,加强督查指导,切实推动全县蔬菜产业的发展。二是农牧、科技、扶贫、财政、金融等农口各部门之间要加强协调配合,共同促进蔬菜产业健康有序发展。三是各乡镇和有关部门要把发展蔬菜产业摆上重要位置,要以良好的精神状态真抓实干,不断加大人、财、物等方面的投入,切实把全县蔬菜产业发展推向新的阶段。四是要采取切实可行的优惠激励措施,组织宣传发动广大群众立即行动起来,积极投身到蔬菜、食用菌生产工作中来,多种菜、种好菜,要想尽一切办法,尽最大努力,扩大蔬菜种植面积,在确保已有蔬菜基地的基础上积极拓宽种植区域,扩大种植规模。

(二)加大适用技术培训力度

实施科技兴菜工程,加快科技创新步伐,依靠科技进步和提高生产者的素质来发展蔬菜产业。要依托阳光工程、远程教育等培训资源加大培训力度,围绕全县各区域蔬菜主导产业,紧紧依托各示范点、示范区和县乡蔬菜、农业技术服务体系,加强对乡村技术骨干、农民群众的培训,提高蔬菜科技含量,以尽快拓展我县蔬菜生产和管理者的视野,更新观念,调动从业菜农进一步加快发展蔬菜生产的积极性。

(三)推进产业发展项目建设

农牧局工作思路范文第10篇

一、__州兽药市场基本情况

__州四县30个乡(镇),县乡兽医站34个,个体兽药经营单位10家。一是生物制品的经营管理,由县兽医站统一调运、保管和储藏,乡(镇)兽医站按计划在县站领取疫苗,负责免疫注射,保证了疫(菌)苗的质量;二是各县兽药经营实行县站统一进药渠道,保证了兽药质量,防止了假冒伪劣药品的流通;三是各县、乡站制定了兽药管理办法,对兽药经营单位和经营者层层签订了购药合同和责任书,不定期进行检查,防止过期、失效及禁用兽药的作用。

二、组织实施情况

按照省农牧厅的要求,__州农牧局统一部署,要求各县动监所组织实施辖区内兽药执法检查工作,把兽药执法检查工作提升到“打假、护牧、保畜、增收”的高度来认识,深入兽药经营单位,兽医诊疗机构及养殖业进行拉网式现场检查,在各县自查的基础上州动物卫生监督所深入四县进行督查。

三、兽药检查情况

全州兽药市场专项整治大检查共检查兽药经营单位44家,规模养殖场5家,检查率100%。州上抽查6家,抽查率18%;出动执法人员28人次,发放宣传材料1000余份。检查的内容主要以兽用生物制品的订购、供应、生产厂址、生产日期、有无防伪标签、经营使用方法等。检查兽药订购渠道、标签、说明书、生产厂家和有效期,尤其以农业部对我省抽检1—3季度18种假劣兽药(附件1)和1—11月份25批假冒合法企业假兽药有关信息(附件2)及农业部确认的172家非法兽药企业(附件3)为重点药品的检查。通过全面彻底大检查,共查处符合1—11月份25批假冒合法企业假兽药有关信息(附件2)中,标称武威红牛农牧科( )技有限公司生产,批号0301的克虫一扫光1瓶,标称宁夏百草神农兽药有限公司生产,批号090301的甲酚皂20瓶;符合农业部确认的172家非法兽药企业(附件3)中,非法兽药企业四川省辉煌动物保健品有限公司生产的先锋头孢78支,湖北荆门亚卫江峰药业有限公司生产的伊维菌素8盒;过期失效药品2瓶。并没收假药、非法企业生产的药品和过期失效药品,进行销毁。

四、兽药专项整治取得的实效

这次兽药市场专项整治活动中,为贯彻农业部总体部署和省农牧厅兽药市场专项整治方案的工作思路,工作目标和工作重点。以加强党的执政能力建设和科学发展观为指导,以服务“三农”、“打假、护牧、保畜、增收”为宗旨,强化兽药全程监管,保证兽药质量。严厉打击制假售假违法行为,净化兽药市场,保证动物疫病防治用药的安全和正常需求,对养殖业持续稳定健康发展起到了积极作用。一是通过专项整治切实加大了兽用生物制品的监管力度,使兽用生物制品的管理、储运和使用进一步得到了规范。二是加大查处力度,净化兽药市场。在整治活动中我们采取专项检查与综合治理相结合,交叉检查与重点检查相结合,自查与督查相结合,兽药市场检查与走访群众相结合。重点查处非法经营使用假兽药、过期失效产品、折零销售原料药、兽药标签不明和说明书不规范产品。通过全面检查进一步规范了兽药和过期失效等伪禁药品。三是对兽药经销单位、兼营兽药的动物诊疗机构、以及养殖户和农牧民进行了《兽药管理条例》《兽用生物制品管理办法》等法律法规和相关文件的宣传,普及兽药识假辩假和科学用药知识,提高农牧民维权意识和能力,增强其抵制假劣兽药的自觉性。四是通过专项整治活动,进一步完善了违法案件投诉举报制度,建立大案要案快速反应机制。五是通过专项整治,加强了兽医执法队伍的建设,提高了执法人员的素质和执法能力。六是通过专项整治,加大了兽药打假宣传力度,不断提高了基层兽医人员规范、合理使用疫苗的水平,提高了专业人员和农牧民识别真假疫苗及兽药的能力。

五、存在的问题和建议

1、由于一些乡镇的兽医站药房连年亏损,转包给个人,经营中监管力度不够,为追求利润,存在进药渠道不规范,出现假药和过期药的现象。

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