农机局招商工作计划范文

农机局招商工作计划范文第1篇

学习如逆水行舟，不进则退。加强农机干部队伍建设是各项农机工作的基础，上半年，我局全体干部通过干部会集中学习和干部自学、培训等方式。认真学习《新》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》法律法规、业务知识以及县委、县政府领导的重要讲话等等，大力开展宗旨观、政绩观教育，牢固树立人民利益至上的理念，不断增强求真务实的自觉性，提高为人民服务的质量和水平；大力开展改革观、发展观教育，正确认识和把握社会利益关系的调整，大力倡导八个方面的作风，勤政为民，牢固树立以人为本，全面、协调、可持续发展的科学发展观，切实提高机关干部的思想政治素质和业务工作能力，为全面完成各种任务奠定坚实的理论基础和政治素质，进一步形成心齐、气顺、劲足、实干的良好氛围。

二、以抓作风专项整治活动为契机，提升机关工作效能。

按照县委、县政府统一部署，自2013年5月份到6月底，我局深入开展了作风专项整治活动，通过开展集中学习、广泛征求意见，认真开展查摆出来的突出问题，经局领导班子召开专题整改会议研究，进行了认真整改落实。活动开展以来，我局通过信函、问卷、座谈会、建言献策、民主评议会等形式，征集了意见和建议。局领导班子召开了专题民主生活会，班子成员紧密联系思想、工作实际，检查和剖析了班子和个人在作风专项整治方面存在的突出问题，对形成这些问题的主客观原因特别是主观原因进行了深刻分析，进一步明确了下一步工作思路和措施。在认真吸取各方面意见和建议基础上，制定具体、有针对性的整改方案，局领导班子成员按分工，切实履行职责，带头落实整改措施，自觉接受群众监督，使整改落到实处。

为切实落实整改方案，实现整改目标，采取五个方面的措施：一是强化学习，调整状态和方法，解决“宗旨意识不强”方面的问题。二是加强“农机化”工作调研，提高科学决策水平，解决“理论与实际脱节”和“不善于做群众工作、方式方法简单化”方面的问题。三是强化工作落实，提高系统执行力，解决“责任心和事业心不够强”、“纪律观念不够强”和“心浮气躁、做表面文章、搞形式主义”的问题。四是加强党性修养，解决“政绩观不强”和“工作怕担责任、怕得罪人”方面的问题。五是提高贯彻民主集中制水平，解决“个人主义严重”方面的问题。

三、以抓各项工作落实为目的，强化工作执行力。

（一）认真落实争取资金任务和项目实施工作。

今年县委、县政府下达我局争取资金任务是300万元。为落实争资任务，年初认真编制了项目书，报省市备案，并经常对接，向上争取。截止今年6月底，已到位中央财政农机购置贴补资金189万元，第二批补贴资金计划约于8月份下达，其他项目于争取之中。

一、补贴工作完成情况

今年第一批补贴资金189万元，截止于六月二十四日，共开具农机购置补贴指标确认通知书1043份，受益农户852户，补贴各类农机具1109台（套），其中名优茶叶加工机械458台、修剪机械360台、植保机械23台、耕整地机械175台、手扶拖拉机89台、谷物联合收割机2台、碾米机1台、农用挖掘机1台。使用补贴资金109.14万元，拉动农民自筹投入292.803多万元。目前还在继续受理农机购置补贴的申请和办理当中。

二、实施方法和措施

1、加强领导密切配合

成立了由分管副县长为组长的县农业机械购置补贴领导小组，加强农机购置补贴工作的领导，在《县2013年度农业机械购置补贴实施方案》中明确农机、财政、乡镇各自的职责，形成农机、财政、乡镇高度重视、思想统一、密切配合的工作格局，建立和落实工作责任制，确保农机购置补贴顺利实施。

2、公开信息接受监督

购机补贴政策涉及面广，社会关注度高，我县按照《省2013年农业机械购置补贴政策实施方案》的规定，及时地将《县2013年度农业机械购置补贴实施方案》、《省2013年农机购置补贴机具补贴额一览表》、《县2013年度农业机械购置补贴政策公告》等补贴政策内容、操作程序、举报电话以及办理购机补贴申请农户所购买机型、数量、生产厂家等信息在县农机化网进行了公布。接受社会各界的监督。

3、严格要求规范操作

农机局全体工作人员参与农机购置补贴工作，成立购机办和四个机具核实组。局长、副局长以及人大、政协、纪检监察组成监督组。细化了操作程序，明确各自工作职责。按照先核实后申请的步骤，机具核实组深入乡村，上门入户见人见机，认真查看机具的型号、生产厂家等参数，并拍摄人机合影和喷字，加强对享受补贴购机的农户的购机情况检查核实工作。购机办按照规定仔细审核申请人的身份证、户口本和购机发票原件，留存复印件并进行微机录入，台账整理和资料上传等。规范操作，严格把关。监督组对农机购置补贴工作全程监督与抽查。

4、加强宣传做好服务

为了让广大农民群众了解购置补贴政策、申请程序及相关要求，了解农机新技术，我们从多个方面加强宣传：一是会议宣传。二是到各乡镇开展咨询活动、发放宣传资料。三是利用电视、网络宣传。四是结合农机干部下基层，张贴购置补贴公告、发放农机购置补贴政策宣传资料。五是现场演示。举办农机购置补贴机具演示，起到了很好的宣传和推动作用。在宣传的同时，对农民的购机需求进行调查摸底，并做好技术咨询解答工作。农机局设立农机购置补贴政策咨询室，认真答疑解惑。对于申请、购机者提出的问题遵循首问负责制。

5、加强对补贴产品经销商的监督管理。

严禁经销商参与农机购置补贴的申请，严禁经销商随意调整补贴产品的配置，利用增减、调换产品配置变相涨价，造成价格混乱。严禁任何违纪违规、坑农损农行为的发生。保障购机农民自主选择经销商、自主选择补贴产品的权利，补贴机具的销售价格由购机农民同经销商根据市场情况具体洽谈。要求各经销商必须在经营场所显著位置设置补贴产品告示牌，让购机农民了解该经销商经销的补贴产品的种类、销售价格、补贴额。让农民明白购机。督促经销商做好补贴产品的售后服务工作。

（二）认真落实新型农民培训工作。

上半年以来，严格按照省农科（2012）58号文件、皖农科函（2012）209号文件和《市2013年新型农民培训实施办法》要求，认真开展了一系列今年新型农民培训工作。成功在我县碧阳镇横岗村、宏村镇龙江村和柯村乡东坑村举办了三期农业专业技术培训班，培训涉及内容包括“三农知识”、茶叶机械化加工农机化知识讲座、农机购置补贴政策等，培训对象为农机大户、农民合作社社员等，在县阳光办的具体指导下，本着以提高农民科技文化素质，增强农民就业创业能力，加快农业转型升级，促进农业增产、农民增收和农村可持续发展为目标，以提高农民培训的针对性和有效性为核心，密切结合我县农机化事业发展实际要求，抢抓当前农闲机遇，认真开展了三期培训班。共培训学员220名，其中男学员123名、女学员97名。共支出新型农民培训资金9.68万元；

（三）认真落实好招商引资工作。

招商引资工作是县域经济发展的关键，根据县委、县政府的布署要求，县农机局把招商引资工作摆在重要的位置，由“一把手”亲自抓，安排精干力量积极开展招商引资工作，安排一定的经费用于开展工作。今年以来结合业务工作共外出招商3次，接待外来客商3批、15人次。目前在谈即将正式签约的项目有“祁红”文化中心建设项目。有投资意向的项目有老汽车站地块整体开发项目。引荐给柯村乡的有建筑分公司组建项目。

（四）以创建“平安农机”示范县契机，加大农机安全生产监管力度

今年上半年根据县委、县政府及上级对安全生产的总体要求布署，县农机局结合部门实际，认真研究贯彻落实。健全机制，周密安排，警钟长鸣。一是强化意识。通过学习法律、法规、案例警示教育等，增强农机干部及服务对象的安全意识。从主观上高度重视安全工作。二是强化责任。年初在全县农机化工作会议上，县政府分管副县长与各乡镇政府签订了目标责任书。县农机局与下属农机技术推广站、农机安全监理站，监理站与各农机手签订了安全责任状（县农机监理站与农机手签订安全责任状130份），并落实好各主体责任。三是以开展的创建“平安农机”示范县为契机，加强隐患排查，防患于未然。上半年经常组织干部下基层开展隐患排查工作。坚持排查一处，整改一处。2013年农机、交警两部门加强了联合执法，纠正违章10次。县农机监理人员深入乡村机耕道路，生产场院开展安全监管，发放宣传资料1200份，排查并治理事故隐患25起，查处并纠正违章20次。有效地预防了重特大事故发生。四是突出重点时节的安全工作。上半年在春节前、清明节前、“五一”节前、端午节前等重点时段做好农机安全的宣传检查工作，抓好春季生产的安全工作和汛期的安全生产工作。五是强化源头管理把好发证关。在农机手办理驾驶证方面，把好培训、考试、发证关。在新机上户，年检审时，

把好检验关，从源头上防止事故的发生。农机监理业务工作基本情况。

1.拖拉机业务：2013.1--6月拖拉机注册登记17台，其中小四轮一台。转入登记8台，迁出辖区39台，过户30台，变更1台，补换牌证4台。年度检验77台，和机手签订安全生产责任书77份。

2.驾驶证业务：2013.1—6月驾驶证初次申领12人，增驾1人，正常换证7人，老证换新证5人，补证1人，因交通事故注销驾驶证1人。

截止六月底，全县辖区内未发生一例农机重大交通事故。

（五）认真落实防汛抗旱及灾后自救工作。

县农机部门作为县防指的成员单位，其主要职责是负责灾后重建农业生产机械的供应和技术指导。根据这一主要职责和灾前应急响应，县农机部门积极投身于今年的防汛救灾，发挥了农业机械在抗击自然灾害中的应有作用。一是认真落实岗位责任制。首先是落实领导责任，成立了以局长为组长，两位副局长为副组长的防汛救灾工作领导组，强化领导责任。其次是落实农机监理和农机推广人员责任。农机监理人员主要是负责汛期农机安全的检查、宣传和执法。推广站专业技术人员主要负责对汛期救灾及灾后自救机具维修保养的宣传指导。第三是落实值班人员责任，及时上传下达。第四是落实物资储备经销商责任，确保随时有货按时按质供应。二是做到早准备、早谋划。年初就根据本行业防汛抗旱特点制定了《县农机局防汛抗旱工作预案》，《预案》明确了职责任务、组织机构、应急处置措施、值班、物资储备等。做到不打无准备之仗。三是认真落实物资储备工作。汛期县农机部门以中伟农机和承和农机两个经营点为主，落实水泵300台、喷雾器300台、耕作机械50台的储备量，并确保质量。并对运输农用车进行驾驶员造册登记，准备运输救灾物资随时调用。四是认真落实值班制度。在汛期建立领导带班和干部值班，坚持24小时值班制度。如遇情况，及时按预定方案处置。五是深入一线防汛救灾。大雨就是命令。每当大雨期间，局里都安排人员深入基层，到农机维修点、经营点、茶叶加工厂及联系乡镇的学校、敬老院去协助做好防汛工作。六是深入一线灾后技术指导服务。局里安排4个组，每组2至3人，由监理人员和农机技术人员组成。按区域安排，深入农村、农机户家中，检查指导农机具的保养、使用，服务灾后生产恢复，同时发放宣传材料。

（六）认真抓好农机新技术新机具推广工作

一是加大对新农机具的推广，选好机型召开农机现场会。针对我县制茶烧柴用电厉害、渴望节约能源，我站与市农机推广站联系，积极准备举办市农机新能源技术现场演示会，4月26日，邀请池州市青阳县“友力节能设备有限公司”带来秸秆气化炉在宏村龙江村四岭村民组进行现场演示，各区县农机局长、分管局长、推广站长，全县乡镇农机专干、部分制茶大户等150人参加了演示会，大家纷纷感到秸秆气化炉省柴，节约能源，很有推广价值。

二是继续加大了机械化育插秧技术的推广力度，编印发放机械化育插秧整套技术宣传资料100多份，分别进行大田耕作、秧田制作、秧田管理和机械插秧等现场示范，协助和支持种田大户采用机插秧，今年我站对柏山村中历村民组种粮大户（种一百多亩耕地）余国威进行多次跟踪和服务，帮助购买拖拉机、插秧机，进行机械化种植水稻。

三是继续加大了名优茶机械化生产和茶园机械化管理技术推广力度。在购机补贴政策的拉动作用和农机推广部门的努力工作下，名优茶机作业领域不断扩大，茶叶修剪机械继续增加，为实现茶园的科学管理、降低茶农劳动强度、提高机械化制茶水平提供了有效途径；全县新增茶叶采摘机械十多台，为缓解茶区茶农茶季采茶生产力短缺打到了有效路径。

四是耕整地机械应用技术得到了进一步扩大。小型耕整地机械由于具备了体积小、重量轻、结构紧凑、适应性广、性价比高等优点，在我站的大力推广和购机补贴的拉动下，全县新增小型耕整地机械达一百多台套，整个涉及到了水田和旱地耕作、植保、松土、施肥、除草等农机化作业领域。

五是充分发挥农机购置补贴的拉动效应，大力推广适应我县生产实际的农机新技术、新机具。2013年上半年，我局继续宣传推广太阳能杀虫灯和电动喷雾器，为在全县大范围使用先进的植保技术和保护我县的生态环境将会起到很好的促进作用。

六、进一步加强对油菜机收割技术的摸索推广。我县油菜面积有4－5万亩，机械收割十分必要。我县机收割已推广了两年，效果不佳，今年，全县农户尝试机械脱粒近千亩，效果不错，今后我站还要进一步做好农机、农艺、农民配合，摸索推广油菜机收割工作。

（七）认真落实党建工作

2013年上半年我局党支部认真贯彻落实“三个代表”重要思想，科学发展观、十精神和党的各项路线方针政策，认真加强党员的教育、管理、监督工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。建设一支专业化“服务三农”的党员干部队伍，我支部现有党员18名，在职党员10人，上半年确定预备党员两人。1、切实开展机关作风建设。进一步健全和完善各项规章制度。通过健全和完善各项规章制度，如机关工作、学习、考核、财务、政务公开、党风廉政建设责任等制度，进一步提高了机关工作的透明度和办事效率，改变了过去松散现象，机关各项管理逐步走上了规范化、制度化轨道。2、抓好理论学习、技能培训，努力提高党员干部职工的思想和业务素质。为使学习、培训有目的、有步骤地进行，年初局党支部对学习培训工作作了认真研究部署。一是制订学习计划，坚持和健全学习制度。确保学习时间、学习质量和学习任务的完成。二是采用各种形式开展学习。以集中学习和分散自学相结合，充分利用学习日制度及支部大会进行学习。三是抓好政治理论学习和普法教育。重点学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观等政治理论内容。四是开展技能培训。上半年组织我局全体干部参加了市农机局组织的专业技术人员继续教育培训班一次。五是注重学习效果。坚持理论联系实际。并通过开展学习培训，进一步提高了党员干部职工的政治思想和业务技术素质。3、严格党的组织生活。认真落实“”制度，支部会每月至少召开一次，民主生活会每年分别召开一次，并进行了民主评议党员，党员领导干部带头参加组织生活。4、严格遵守党的纪律，开展批评与自我批评，教育党员和群众自学抵制不良倾向。5、积极开展社区、农村支部共建活动，与渔亭镇团结村党支部开展互联共建活动两次，取得了很好效果。6、加强党员队伍建设，严格按规定收缴党费，及时办理党员组织关系。7、切实改进党的作风，坚持全心全意为人民服务，继续落实改进作风、密切联系群众的各项要求，按照县委的统一部署，认真组织深入开展“作风专项整治”活动，使党员干部对作风建设的各项规定做到耳熟能详，内化于心，外化于行，成为自觉行动，从而推动各项决策执行和重点工作落实。

（九）、认真落实社会治安综合治理工作。

一是及时调整充实了综治工作领导组，确定专人分管，认真落实社会治安综合治理责任制和属地管理原则，按时签订综治责任状，制定了2013年综治工作要点和综治宣传月工作计划。二是健全制度，完善管理。我局进一步健全了《汛期值班制度》、《工作制度》等四项工作制度，制定了创建工作计划，使综治、维稳、创建等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化，内强素质、外树形象，综治、维稳、平安创建工作做到了有序开展。三是开展检查，突出重点。有针对，有重点地开展日常检查工作。对存在不稳定的因素较多的方面地点开展了重点检查工作。通过定期召开例会，开展矛盾纠纷排查，研究分析问题，查找根源，堵塞漏洞，把不稳定因素消除在萌芽状态。四是坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面，做到早排查、早介入、早调解。健全矛盾纠纷排查调处机制和制度，坚持“存在问题台帐制、自理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制”的原则，实行定期排查调处矛盾纠纷，勤查隐患，并认真执行县综治委每月矛盾纠纷排查上报制度。五是重点时期和平时工作相结合。对重大节假日、重大活动、重要敏感时期，开展集中排查。引导全局干部职工本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄赌毒和、封建迷信现象，抓安全，促稳定，创平安；安排好节假日值班，严格交接班手续，做好值班记录；办公室做到人走灯灭、人离门关，时刻警惕防火防盗，真正确保了一方平安，未发生一例安全事故。六是队伍健全，信息畅通。我局通过建立整体防范网络，专门解决干部职工之间的矛盾纠纷，并设身处地为他们着想，解决他们的后顾之忧。经过不懈努力，逐渐建成了一支高素质、高效率的接访工作队伍，形成了一个反映灵敏，行动迅速，信息畅通、协调统一的信息网络。实现了不安定因素及早发现，各种矛盾纠纷及时化解、重大信息无一漏报的大好工作局面。

（十）、认真落实政务公开工作。

2013年上半年，我局政务公开工作以建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的农机化工作体制为目标，进一步增强工作的透明度，切实加强对农机化各项工作的开展和监督。一是强化组织领导，健全工作机构。及时调整了领导组和监督组成员，确保政务工作健康有序开展。结合我局实际，制定完善了《县农机局2013年政务公开实施方案》，明确了政务公开工作的指导思想和基本原则、政务公开的内容、形式和时间及实施要求，确保了局政务公开工作的有效组织计划落实。二是建立规章制度，确保工作落实。三是完善公开制度，接受群众监督。四是健全完善政务公开的内容与形式。在原有政务公开栏基础上，进一步健全和完善政务公开的内容与形式，进一步明确责任，规范办事程序。并通过政府政务信息公开平台，在全县公开农机购置补贴项目政策等（2013年上半年共政务公开信息25条），政务公开工作系统规划，整体推进。

（十一）、认真落实依法行政工作。

以依法行政、规范执法，铸造规范执法民政队伍为目标，着力抓好班子建设和执法队伍建设，注重建立完善执法配套制度，加强行政执法监督检查，营造良好的执法环境，努力提升执法水平，坚持宣教先行、以人为本的理念，由局领导挂帅，成立了依法行政领导组，针对不同时期的中心工作，采取形式多样的宣传手段，取得全方位的宣传教育效应，保障了行政执法宣传工作的有效开展，全面启动依法行政示范单位创建工作。

（十二）、认真落实计划生育工作。

一是认真开展计划生育工作，按照人口与计划生育目标管理责任书，对任务进行了分解，明确了分管领导和责任股室、责任人，将计划生育工作纳入干部的年度考核，实行一票否决；二是在农机补贴工作中落实计划生育各项优待政策，对补贴对象中的计划生育对象给予一定的政策倾斜；三是认真抓好计划生育基础工作，每月及时报送各类报表，并认真做好各项台账等基础资料的收集、整理工作。全年未发生违反计划生育工作的事件。

（十三）、认真落实精神文明创建工作。

注重把精神文明建设和深入学习实践科学发展观工作紧密结合起来，围绕讲文明、树形象、抓管理、促发展的要求，大力开展创建文明单位活动，获得了县第九届文明单位。一是加强领导。局成立了创建文明单位领导小组，局领导挂帅，领导成员分工负责，并多次召开会议，专门研究文明创建工作。二是统一思想，提高认识。组织学习有关精神文明建设文件精神；召开全体人员会议，把创建作为重点工作进行强调和安排，这些措施，使全局人员统一了思想，提高了认识，增强了参与意识，使创建活动变成每个人的自觉行动。三是抓好政治、业务培训，全面提高干部的政策素质和业务水平。为提高农机干部整体素质，我们除利用周一全局职工学习时间，结合工作安排，有目的、有针对性地开展培训工作，还安排各股室负责人开展业务和政策法规学习，主要学习党的方针、政策、国家法律法规、上级有关文件规定、各种业务知识等。四是狠抓硬件建设，改善基础设施，创先优美环境，提高服务水平，为来访办事人民群众提供优质、周到的服务。五是实行“政务公开、规范服务”的社会承诺制度。对办事对象应履行的义务，即办事依据、程序、时限、结果等作了具体的规范和要求。全局干部职工能严格执行国家、省、市的各项法律、法规，重视环境保护、计划生育和社会治安等各项工作，做到无环境污染、无计划外生育、无重大案件、无重大责任事故、无聚众、无封建迷信等丑恶现象。

（十四）、认真落实工作。

一是调整了农机工作领导小组，认真落实工作领导责任制。二是每年至少召开两次专题工作会议，分析形势，研究问题。三是局领导认真阅批每封群众的来信，每月逢一、十五接待群众来访。四是完善了工作制度，分别健全了工作会议制度、工作人员责任制度、领导接待来访群众制度、案件督查督办制度、考核奖惩制度、信息报告制度、经费保障制度等七项制度。五是设立了农机办公室，配备兼职员2名，任命了办公室主任，明确了办公室职责。六是坚持回访制度，通过“回访”了解当事人目前的生活状态，对案件处理结果的看法和要求，以利于改善干群关系，提升政府形象，真正变群众“上访”找领导为领导“下访”找群众。通过认真落实回访制度，常抓不懈，在化解各种矛盾纠纷取得了显著成效，得到了广大群众的拥护和信任。2013年上半年到目前为止，未出现非正常访、赴省、市访、上京访。

四、下半年工作计划

一、加大力度跑省、跑市、甚至跑部，争取项目。我局离完成县委、县政府下达的争资缺口还很大。在上半年的基础上抓紧落实编报的项目，早日资金到位，完成全年任务。

二、加大力度开展招商工作。一是紧盯有效信息，跟踪对接，外联系，引进客商来考察洽谈，争取意向性的项目变为现实。二是重点盯紧“祁红”文化中心建设项目，争取早签约、早动工。

三、加大力度做好农机化发展的各项工作。

1、继续认真实施好国家农机补贴项目，争取第二批资金计划，全力以赴，在今年10月底前完成项目的实施工作。使科学技术在农业生产中的广泛使用。推动现代农业的发展。

2、认真做好安全生产工作。下半年在县安委会的领导下，根据部署，把农机安全生产工作当做头等政治任务，抓紧抓实。同时重点做好国庆、冬季、秋收时节，特别是跨区作业农机的安全管理工作。重宣传、重检查、重规范，杜绝重特大农机事故的发生。

3、认真做好新型农民培训工作。在上半年已完成三期创业培训班共培训220名学员的基础上，下半年再办一期创业培训班，计划培训学员50名，安排在8月份完成培训任务。

4、认真做好调查研究，引进实验推广农机新技术新机具。根据山区农机化发展的特点，农民需求，引进新技术新机具，进行宣传推广。不断地提高农机化发展的质量。

5、认真做好汛后自救和抗旱工作。根据局里制定的防汛抗旱的详细预案，认真做好下半年的灾后自救和抗旱工作。

四、认真抓好党风廉政建设工作。扎实推进惩治和预防腐败体系建设，加大从源头上预防和治理腐败力度，认真总结2012年廉政风险防控试点工作经验，查找不足。结合本单位工作实际制定深入推进廉政风险防控工作的实施方案，就本单位深入推进廉政风险防控工作提出具体工作目标。把廉政风险防控作为一项政治任务，列入重要议事日程，周密安排部署，认真组织实施。主要领导要亲自抓，负总责。深入推进廉政风险防控工作。