农村工作安排范文

时间:2023-03-11 17:48:24

农村工作安排

农村工作安排范文第1篇

十七届三中全会通过了《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》,明确了到2020年农村改革发展的目标任务,为了把全会精神落到实处,全力推进全县农业和农村经济可持续发展,现将20__年冬季农业和农村工作安排如下:

一、指导思想

20__年冬季农业和农村工作的指导思想是:以党的十七届三中全会精神为指导,围绕一个中心(认真宣传、宣讲、贯彻《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》),突出两个重点(继续加大社会主义新农村重点村建设和实施民生工程),主抓十项工作(农村基层组织建设、粮食安全、农业综合开发和农田水利基本建设、林业生产和生态环境建设、推进农业机械化建设、实施“一村一品”工程建设和加快农业产业结构调整、劳务输出和农民工技能培训、计划生育、社会稳定、精神文明建设),在全县迅速掀起冬季农村工作新热潮,动员干部群众奋战80天,圆满完成今冬农村的各项工作任务,为经济快速和可持续发展奠定坚实的基础。

二、主要工作任务

(一)围绕一个中心:今冬我县农业和农村工作要始终围绕以学习宣传和贯彻落实党的十七届三中全会精神为中心,依照三中全会精神,健全严格规范的农村土地管理制度,按照“产权明晰、用途管制、节约集约、严格管理”原则,进一步完善农村土地管理制度,维持现有土地承包关系长久不变,对土地流转要建立健全土地承包经营权流转市场,按照“依法、自愿、有偿”的原则,允许农民以转包、出租、互换、转让、股份合作等形式流转土地承包经营权,发展多种形式的适度规模经营,这些具体工作要任务明确,突出重点,统筹安排,确保全县农村各项任务圆满完成。此项工作由组织部、宣传部、农工部、广电局组织实施。

(二)突出两个重点:一是继续加大社会主义新农村重点村建设,加快农村基础设施建设的步伐,要以水、路、沼气为重点,今冬要解决8个村0.6万人的饮水困难和饮水安全问题,并加强对通村路、巷道路养护和管理,全力完成剩余110公里37万平方米巷道路的硬化工作;完成今年新建的20__口农村户用沼气池的三改(改厕、改圈、改灶)任务,开展使用维护技术培训1000户,抓好五个示范点的户用沼气服务网络建设。全力推进农村环境卫生综合整治工作,要从教育广大农民群众入手,引导、启发他们尽快改变生活陋习,提倡崇尚文明礼貌的生活方式,建立和完善各项规章制度,着力抓好农村环境卫生综合整治的长效管理机制建设,务于十二月底前彻底完成“净化”工作任务。此项工作由农工部、交通局、农牧局、水务局负责组织实施。

二是关注民生,积极实施民生工程。提高广大农民群众参加新型合作医疗的参合率是解决农民看病难、看病贵的有效措施,要不断提高工作效率,把工作落到实处。完善社会保障体系,今冬要把全县人均纯收入低于693元的农村贫困人口全部纳入保障范围,逐步推行新型农村养老保险和剩余的3万城镇居民医疗保险参保任务。全力做好“农民安居工程”,完成415户1478人的农民安居工程建房任务,加快农村五保户供养服务机构建设,努力提高集中供养率,确保五保对象的权益,积极开展困难户救助和医疗救助,积极实施“两免一补”,寄宿制学校建设,实现教育资源城乡一体化管理,此项工作由卫生局、人劳局、民政局、教育局负责组织实施。

(三)主抓十项工作:

1、继续加强农村基层组织建设,抓好换届选举工作。

农村基层组织是党和人民群众联系的桥梁和纽带,要以基层组织建设和农民教育为重点,着力抓好以党支部为核心的村级班子建设,重点抓好村委会换届选举工作,建立健全村级组织,配齐各村支部书记、

主任和村民小组长,引导农民群众大力发展以农民专业合作社为主的农村各类经济组织,充分发挥村两委会和农村各类经济组织,在新的历史条件下壮大发展农村经济的骨干作用,全力完成农村基层组织建设和村委会换届选举工作的各项任务。此项工作由组织部、农工部、民政局组织实施。

2、着力抓好粮食生产,确保粮食安全。把粮食生产放在现代农业建设的首位,实现“稳定播种面积、优化品种结构、提高单产水平、不断增加综合生产能力”的粮食生产目标。确保县域内粮田面积、产量不减少,教育农民提高节粮意识。全面落实严格的耕地保护责任制,保护面积41万亩,基本农田保护面积39.7万亩的目标。此项工作由农牧局、粮食局、国土局负责组织实施。

3、掀起农业综合开发和农田水利基本建设高潮。加大农业开发力度,今冬完成投资1021万元的农业综合开发项目,改造中低产田1.5万亩,新打机井45眼,修复配套旧井34眼,埋设地下输电线路27公里,埋设地下输水暗管42公里,新修、拓宽、硬化田间生产机耕路20公里,土壤改良1.3万亩,科技培训3000人,示范推广0.5万亩,高标准完成农业综合开发任务。完成投资190万元的11个扶贫开发重点村建设项目,全面完成投资100万元的100户500人的移民搬迁的任务。农田水利基本建设工作要继续落实中央关于大幅度增加小型农田水利工程建设专项补助资金政策,突出抓好全县病险水库加固、节水示范、小型农田水利基本建设等工程,今冬完成新修基本农田1050亩,改造提高基本农田750亩,治理水土流失6平方公里,发展节水灌溉1.2万亩,完成新打机井、修复配套旧井工程、电力配套工程建设和基础设施建设。此项工作由农发办、水务局、电力局负责组织实施。

4、着力推进农业机械化建设。要以《农业机械化促进法》宣传为重点,宣传国家农机具购置补贴、秸秆综合利用、设施农业机械、玉米收获机等专项补贴政策,围绕“服务大农业、发展大农机、建设新农村”的目标,使全县农机总动力达到16万千瓦,农机经营收入全年完成2100万元,进一步完善农业机械化税费优惠政策,提倡鼓励他们购买农机、使用农机,减轻劳动强度,提高农机装备水平,推进农机服务市场化、产业化,加强农机安全监理工作;做好毕家拾村、瓜坡南沙、辛庄高新农业示范园的94台温室大棚卷帘机的安装调试任务,扎实开展以查处拖拉机无牌、无证驾驶、违章载人等违法行为的农机安全生产大检查,做好部级设施农业机械化示范基地项目的申报、立项工作。此项工作由农机局负责组织实施。

5、狠抓林业生产和植树造林,建设绿色生态环境。秋冬季是植树造林的黄金季节,要以重点造林工程为主,抓住国家实施退耕还林后续补贴政策机遇,今冬要完成以310国道南塬边直观区域内柳枝、莲花寺、瓜坡、赤水、杏林和塬区大明、高塘7个乡镇的20个村7826亩45万株柿子生态景观产业带建设任务,同时积极发展速生丰产林建设,加快以渠、路、坝和村庭院落为重点的绿化工作,绿化农村环境,同时加大冬季森林防火力度,确保今冬无一起人为事故发生。此项工作由林业局负责组织实施。

6、实施“一村一品”工程建设,加快农业产业结构调整步伐。冬季是产业调整优化的最佳时机,要把调优菜果业,调强畜牧业,调特观光农业作为我县实施“一村一品”工程的重点,着眼“中国无公害蔬菜基地县”品牌建设,实施“一村一品”建设工程,今冬要完成50个“一村一品”专业村的建设任务。要紧紧抓住中央一号文件的扶持机遇以及我县《关于进一步加快蔬菜产业发展的意见》、《关于进一步加快畜牧产业发展的意见》,用扶持奖励政策调动广大群众发展蔬菜产业、壮大畜牧业的积极性,教育引导他们积极发展设施大棚、日光温室和规模养殖、小区养殖、家庭适度养殖,重点支持毕家拾村、瓜坡南沙、辛庄高新农业示范园、下庙姜田千亩农业示范园规模扩建,力争实现新增蔬菜种植面积2万亩的目标,到年底全县生猪存栏10万头,出栏12万头,奶牛存栏2500头,牛存栏2.75万头,鸡存栏120万只。重点抓好莲花寺、高塘、东阳、毕家、瓜坡5个乡镇5000头养猪示范村建设,高塘南堡、瓜坡南沙养鸡示范点建设,大明奶牛小区建设。同时加强冬季农作物的管理、冬季动物防疫工作,围绕设施大棚、畜牧养殖开展农业科技知识培训,有序实施农村富余劳动力技能培训。各乡镇在完善现有农民专业合作社的基础上,切实按照县上出台的《关于加快农民专业合作社发展的意见》,再规范发展2个农民专业合作社,并列入年终考核之中。此项工作由农工部、农牧局负责组织实施。

7、加大劳务输出的工作力度,不断完善农民工的技能培训机制。在城乡一体化进程中,促进农村剩余劳动力转移就业是其中的重要一环。今冬利用农闲继续加大对农村剩余劳动力的职能、技能和素质培训,不断扩大“阳光工程”的覆盖范围,打造特色劳务品牌,完成年初制定的劳动转移就业6万人次,创收4亿元,其中劳务输出4.3万人次,有组织输出2.4万人次,农村劳动力转移前培训1.6万人次,技能培训1万人次的工作任务。此项工作由人劳局、农牧局、农发办、教育局负责组织实施

8、坚持不懈地抓好计划生育工作。计划生育要“警钟长鸣,常抓不懈”,要以计生法规宣传和基层基础工作为重点,深入开展学习宣传贯彻《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》和《陕西省人口与计划生育条例》等法律法规,继续落实计划生育的各项技术措施和服务措施,进一步完善服务阵地和网络建设,加快计生工作进社区步伐,全面开展以技术服务为重点,在广大育龄妇女中查病送健康送温暖的优质服务活动,开展冬季计生突击月,全面完成计划生育的各项工作任务。此项工作由计生局负责组织实施。

9、加强社会稳定治理工作。今冬要重点打击“两抢一盗”,加大刑事案件侦破力度,深入开展平安和谐创建活动,建立健全农村辅警队伍,充分发挥辅警的法治宣传员、民事纠纷调解员、公安工作信息员的作用,加强冬季治安防范,发挥乡镇

派出所、辅警的作用,各村组织成立治安防范巡逻组织,搞好群防群治,保持“严打”势头,减少盗抢案件的发生,要倡导科学,反对迷信,铲除,确保社会稳定。拓宽农村社情民意表达渠道,实行下访机制,及时排查、妥善化解各种矛盾,为农村经济发展努力营造文明和谐的氛围。此项工作由政法委、公安局、司法局、局负责组织实施。

10、加强农村精神文明建设。坚持开展数字电影进农村活动,确保每月每村放映一场电影,利用文化信息资源共享设备为群众开展科技、经济、文化等方面信息服务,加大村级文化活动室建设和农民健身工程建设,用先进、文明的文化占领农村阵地。同时积极开展“好婆婆好媳妇”、“绿色文明村镇”、“文明家庭”、“五好家庭”、“十星级文明户”、“文明路段”等一系列的农村精神文明建设创建活动。此项工作由宣传部、文化局负责组织实施。

在抓好上述各项工作的同时,要抓好农村综合改革,廉政文化进农村,村级民主管理,文化、科技、卫生“三下乡”活动,新当选村主任培训等项工作。

三、时间安排

今冬农村工作时间安排为80天,从 20__年10月20日 开始,到20__年元月10日结束,工作分三个阶段:

第一阶段:( 10月20日 至 10月23日 )宣传动员,安排部署。主要任务是县乡召开冬农工作动员会,各相关业务部门做好业务工作的具体安排,各乡镇做好动员及任务的分解和落实工作。

第二阶段:( 10月24日 至20__年元月5日)组织实施,抓好落实。这一阶段各乡镇应根据本地实际和业务主管部门的安排意见,统筹安排人员及时间,明确任务,落实责任,集中力量,全面开展并完成好冬农工作的各项目标任务。

第三阶段:(20__年元月6日至元月10日)检查评比,总结验收。这一阶段的主要任务是各乡镇进行总结,各业务主管部门进行评比验收。业务评比验收结束后,县冬农工作领导小组办公室进行综合验收评比。

四、切实加强对冬季农村工作的领导

今冬我县农业和农村工作头绪繁多,任务艰巨,全县各级部门一定要站在宣传、贯彻落实党的十七届三中全会的高度,充分认识做好今冬农村工作的重大意义,在落实各项工作中要切实加强领导,转变作风,埋头苦干,创造性的开展工作。为加强对全县冬农工作组织领导,县上成立冬季农村工作领导小组,组长由县委常委、纪委书记张润民担任,副组长由县委常委、副县长王强国担任,成员由组织部、宣传部、政法委、农工部、民政局、交通局、计生局、农牧局、林业局、水务局、农发办、广电局等部门主要负责人组成。领导小组下设办公室,办公室设在县委农工部,由金建发同志兼任办公室主任,办公室副主任由组织部、政法委、交通局、农牧局、水务局、民政局各有一名副职担任,并分别从各成员单位抽调业务骨干,集中办公。办公室主要搞好安排部署、组织协调、督促检查、信息传递,办好冬农工作简报。各乡镇也要成立相应组织,具体抓好各项工作落实(各乡镇的组织机构用正式文件上报县冬农办)。

农村工作安排范文第2篇

整改落实工作是学习实践活动突出实践特色,集中体现活动成效的关键所在。这一阶段的主要任务是按照“重在解决突出问题,重在建立长效机制、重在提高发展能力”的要求,在继续巩固学习调研和分析检查两个阶段成果的基础上,紧密结合各街道、农工局的工作实际,制订整改落实方案,集中解决突出问题,创新工作机制,开展“问效于民”活动,做好总结测评工作,努力取得推进碑林科学发展、率先发展的实践成果和制度成果,为深入推进“五宜”城区建设奠定坚实的基础。

二、方法步骤

(一)继续抓好理论武装工作

各单位要充分运用学习调研和领导班子专题民主生活会的成果,按照领导班子分析检查报告“上审下评”工作的具体要求,对学习实践活动分析检查阶段的工作进行“回头看”,查漏补缺,进一步修订完善领导班子分析检查报告,并将修订完善的领导班子分析检查报告以正式文件报送区委学习实践活动领导小组办公室备案。按照把学习贯穿于学习实践活动始终的要求,各单位要毫不放松地继续抓好理论学习,特别是组织广大党员干部认真学习十七届四中全会精神,认真学习孙清云书记在我区调研时的讲话精神。进一步提高认识,振奋精神,坚定信心,全力以赴搞好整改落实工作,确保学习实践活动出成果,见成效,使人民群众真正感受到学习实践活动带来的新变化新气象,以看得见、摸得着、促进科学发展的实际效果取信于民,确保学习实践活动成为群众满意工程。

(二)制定整改落实方案(1月20日前)

整改落实方案是解决问题、完善制度的“路线图”,也是对群众的承诺书,直接决定着整改落实的方向、力度和效果。各单位要在对学习实践活动分析检查阶段工作“回头看”和查漏补缺的基础上,进一步修订完善领导班子分析检查报告,并以分析检查报告为基础,按照“五明确一承诺”的要求(即明确整改落实的项目,明确整改落实的目标,明确整改落实的时限要求,明确整改落实的具体措施,明确分管领导、分管部门的责任;并以适当方式向党员群众公布,做出公开承诺),认真研究制定整改落实方案,要把分析检查报告中提出的整改思路和措施具体化、目标化、责任化和制度化,同时防止做不切实际、无法兑现的承诺,使整改落实工作做到有章可循,有据可依。

1、明确整改落实项目。以分析检查报告为主要依据,对领导班子自身查找出来的影响、制约本单位科学发展的突出问题和党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,以及在前阶段广泛征求意见基础上筛选确定需要解决的问题,逐项进行归纳梳理。要按照问题的轻重缓急和难易程度,明确近期整改目标和中长期整改安排。对急需解决且有条件立即解决的要优先安排,对事关重大且牵涉单位部门较多的问题,要在专题研究后,上报区委学习实践办,列入区委、区政府下一步的重要工作内容。

2、制定整改落实方案。各参学单位的整改落实方案要做到“三个注重”,一要注重针对性。各单位要针对在“三问求良策、三查找问题”活动中征集到的群众反映的突出问题和分析检查阶段查找出的突出问题制定整改落实方案。要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐方面的任务和问题,突出重点,有针对性地提出继续解放思想、推动科学发展、完善服务功能、切实改善民生、维护社会稳定,改进干部作风,加强基层党建等方面的整改措施。尤其要针对影响和制约本单位经济社会发展、事关群众利益、加强基层组织建设等方面的突出问题制定整改落实方案。二要注重操作性。要按照“五个明确”的要求,建立健全整改落实责任制,努力把任务分解细化,真正把责任落实到人。三要注重公开性。整改落实方案初稿形成后,要采取召开座谈会、书面征求意见等方式,分层分批组织机关党员干部、有关专家学者、熟悉情况并有参政能力的群众和服务对象代表,对整改落实方案提出修改意见,重点看整改落实方案是否体现了科学发展观的要求,是否体现了分析检查报告的主要问题,是否达到了“五个明确”的目标要求。

3、审查、公开整改落实方案。对整改落实方案要实行逐级审阅、严格把关。各街道、农工局的整改落实方案必须经由区委巡回检查组把关,并报分管联系的区级领导审核。各单位要强化质量意识,坚决做到“三不通过”,即:措施不实在不具体的不通过、与当前工作结合不紧的不通过、没有达到“五个明确”要求的不通过。各参学单位的整改落实方案要在1月20日前以正式文件形式报送区委学习实践活动领导小组办公室,同时要采取适当形式,在一定范围内向党员干部和群众公开,对重要事项做出公开承诺。

(三)集中解决突出问题(2月14日前)

各单位要按照整改落实方案的要求,把解决影响和制约科学发展的突出问题和解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题结合起来,把解决发展问题和解决民生问题紧密结合起来,把解决问题和谋划长远紧密结合起来,在边学边改、边查边改的基础上,采取多种办法,集中人力、物力、财力,解决一批重点、难点、热点问题,多办一批群众普遍期待的惠民实事、好事。

1、协调解决重大问题。针对情况复杂、涉及面大,单靠街道、农工局难以解决的问题,要积极探索上下联动、左右互动、结对帮扶等解决问题的有效途径,统筹协调相关部门共同解决。对部分难度较大、群众迫切需要解决的问题,实行每个重点问题“五个一”办理制度:即一位区级领导牵头、一个工作小组执行、一个实施方案保障、一个时间要求落实、一个工作标准验收。

2、集中解决突出问题。集中力量解决一批通过努力在学习实践活动期间能够解决的突出问题,坚持实事求是,尽力而为,量力而行,什么问题突出就着重解决什么问题,多为居民群众办几件看得见、摸得着、促进科学发展的实事好事。各单位要重点解决办事效率和执行力、社区服务管理、社区资源整合、社区和谐稳定、居民就业、社会救助等方面存在的突出问题。对于需要一段时间才能解决的问题,要跟踪问效,确保集中学习实践活动结束后有人过问,有人负责。在整改落实工作全面开展后,要适时向党员干部和群众通报整改落实的阶段性进展情况,自觉接受党员干部和群众的监督。

3、把握好解决问题的原则。各单位要区分轻重缓急和难易程度,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题,什么问题具备整改落实条件就解决什么问题。要坚持实事求是,尽力而为、量力而行的原则,既积极主动、奋发有为,又立足现实、讲究效果;既防止畏难情绪、无所作为,又避免唱高调、做表面文章、搞形式主义。对于有些能够立即整改的,要积极迅速予以整改;对于有些受客观条件限制,一时不能解决的问题,要向群众做好解释工作,积极创造条件,努力推动问题解决。集中解决问题,既要注重解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,又要注重解决事关本单位科学发发展的根本性、长期性、全局性问题,不能简单地以应办的实事、好事代替解决突出问题。

(四)推进制度机制创新(2月14日前)

各单位要把建章立制与解决突出问题结合起来,作为整改落实阶段的一项重要工作,认真清理现有的规章制度,本着“要精、要管用”的原则,从实际需要和群众意愿出发,对现行的制度机制认真做好“废、改、立”工作,力争在集中学习实践活动期间取得一批制度成果,各街道、农工局要在建立完善机关工作制度,城市管理和社区建设制度以及共驻共建等机制上重点下功夫,逐步形成充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的制度机制。

1、全面清理查找。按照科学发展观的要求,结合本单位的工作职能,在分析检查的基础上,对现有的各项规章制度进行系统全面的清理,重点看现行的规章制度是否符合中央精神、国家方针政策和法律法规,是否符合实际、有利于科学发展,是否符合群众意愿、简化办事程序。对需要废止、修改、建立的规章制度进行筛选分类和专题研究,进一步明确需要创新和完善制度机制的具体内容。

2、充分研究论证。各单位在创新和完善制度机制的过程中,要注重运用学习实践活动各项工作成果,进一步听取社区负责人、两代表一委员及驻地单位基层群众的意见和建议,并组织召开有不同层面人员参加的会议,进行反复研究论证,确保制度机制的科学性、合法性、针对性和可行性。要把经过多年实践检验且行之有效的成功做法和经验,通过总结和完善转化为制度机制,固定下来、坚持下去,使之在保障我区科学发展中长期发挥作用。对在本单位不能解决的制度机制问题,也要认真梳理汇总,提出意见和建议,报请区委、区政府研究处理。

3、及时修订实施。创新制度机制工作要抓紧推进,确保质量,坚持成熟一个,出台一个。对于当前迫切需要而且实践基础较好的,要抓紧组织修订和完善;对需较长时间逐步加以创新和完善的,要积极创造有利条件,争取尽早出台。已修订完善的政策和规章制度,要采取适当方式,及时向相关部门和监督对象公布。同时,要注意完善落实相关制度的工作机制和配套措施,加强相关制度的协调衔接,确保出台的各项政策和规章制度行得通、管得住、用得好。

(五)深入开展“问效于民”活动(2月25日前)

“问效于民”是对学习实践活动学习调研阶段“问政于民、问需于民、问计于民”的深化和延伸,是检验分析检查阶段和整改落实阶段各个工作环节群众是否满意的实际步骤。区委学习实践活动办公室和各街道、农工局要在整改落实阶段充分发挥监督评价机制和区监督评议团的作用,深入开展“问效于民”活动。“问效于民”活动的主要内容包括科学发展思路是否清晰、整改方案是否可行、突出问题是否解决、制度机制是否完善、活动效果是否明显、活动成效群众是否满意。各街道、农工局要结合各自实际确定参加“问效于民”活动的人员范围,确保问效对象的代表性和广泛性。要通过开展“问效于民”活动,努力把群众参与贯穿学习实践活动全过程,把群众满意作为检验学习实践活动的重要标准,真正把贯彻落实科学发展观落到实处,让活动成果惠及于民,努力把学习实践活动办成“群众满意工程”。

(六)全面做好总结测评工作(2月28日前)

1、认真做好活动总结。在学习实践活动基本结束后,各街道、农工局要全面总结学习实践活动取得的经验和成效,认真查找存在的问题和不足,明确提出今后的努力方向和改进措施,将学习实践活动中有效的做法、成效、建议,特别是经验典型及时形成书面材料上报区委学习实践活动办公室。各单位要通过总结看是否提出了贯彻落实科学发展观的新举措,是否在解决影响和制约科学发展问题方面有新的突破,是否建立了体现科学发展观要求的制度机制,是否完善了相关工作制度和配套措施。总结情况要采取适当方式向本单位党员干部和群众通报,让党员、群众对开展学习实践活动情况有全面的了解和把握。

2、开展群众满意度测评。各单位要在市、区委巡回检查组的指导下,围绕开展学习实践活动的实际效果和解决突出实际问题的成效,研究制定周密、细致的群众满意度测评方案。测评内容包括人民群众对解决影响和制约科学发展突出问题的满意度、人民群众对开展学习实践活动实际效果的满意度。参加群众满意度测评的人员一般应有本单位党员、干部职工、社区主要负责人、驻地单位代表、基层群众、党代表、人大代表、政协委员、离退休干部职工的代表及区监督评议团代表组成。测评对象既要有一定的代表性,又要规模适中,力求测评工作简便易行,测评结果客观真实。

3、反馈落实测评结果。各参学单位要以适当方式向群众公布测评结果。测评满意度达不到半数的单位,要认真自查,分析原因,限期整改。要根据测评情况,进一步完善整改落实措施,跟踪问效,确保学习实践活动中尚未解决的问题能够继续得到有效解决。

三、工作要求

整改落实阶段是在学习实践活动前两个阶段工作基础上,集中精力解决问题、完善制度、确保学习实践活动出成果的关键阶段。各参学单位要充分认识这一阶段工作的重要性,切实加强组织领导,采取有力措施,把各项工作抓紧抓好。

1、加强组织领导。各参学单位要以高度的政治责任感,精心组织,周密部署,切实把整改落实阶段的各项工作抓紧抓好。党员领导干部特别是单位“一把手”要以身作则,发挥表率作用,亲自主持制订领导班子的整改落实措施,亲自深入一线解决问题,亲自领导制度机制创新,确保整改落实阶段各项工作顺利完成。

2、强化检查指导。区委指导检查组要认真履行职责,准确把握整改落实阶段的关键环节和工作要求,经常深入参学单位,认真检查指导,严把质量关。要全面掌握工作进展,注意总结经验,树立先进典型。区监督评议团要适时跟进,主动参与,及时提出意见和建议,推动整改落实工作扎实有效开展。

3、注重工作实践。各参学单位要把整改落实与贯彻孙清云书记“三个贯穿始终”和“两个更加注重”的指示要求结合起来,与推进当前各项工作有机地结合起来,与加强领导班子和干部队伍建设结合起来,与岁末年初以“科学发展惠民行”为主题的送温暖活动结合起来,正确处理好学习实践活动与当前工作的关系,用当前各项工作的实际成果来检验整改落实工作的成效,确保学习实践活动与全年工作“两不误,两促进”。

农村工作安排范文第3篇

上半年,松原市农业农村工作紧紧围绕省农委中心工作,扎实开展,措施得当,取得了一定成绩。

高标准完成春耕生产任务,农业生产形势良好。全市农作物播种面积达到1867.65万亩,其中粮食作物面积达到1647.39万亩,(玉米1284.7万亩,水稻170.5万亩)。全市共投入春耕生产资金34亿元,投入底化肥100万标吨。从目前看,全市农作物总体长势良好,呈现苗全、苗齐、苗壮的喜人景象;政策扶持和组织推动合力显现,棚菜生产快速发展。目前,全市已建蔬菜大棚达4500亩,其中暖棚1250亩,大棚3250亩;推进农机农艺相结合,农机化水平有了进一步提升。上半年共争取购机补贴资金14170万元,其中,购机补贴12880万元,全程机械化示范区建设补贴资金1290万元。全市推广新机具10150台;实施机械化免耕播种技术8.6万亩;保护性耕作13.7万亩;做大做强龙头企业,推进农业产业化经营快速发展。到6月末,全市规模以上农产品加工企业达到683户,其中省级重点龙头企业41户,市级重点龙头企业110户。粮食加工量达到150万吨,农产品加工业实现销售收入达到150亿元,加工量与销售收入实现了双增长;突出示范村建设,新农村建设稳步推进。到6月末,全市开工项目达到162个,完成投资7亿元。完成“四清”、“四改”的村161个。建新式农居1600户。争取到省级示范村专项补助资金项目115个,申请专项补助资金2915万元;农村经济组织创新工作有了新进展。目前,全市农村土地流转面积达15万公顷。土地规模经营面积达6.8万公顷。另外,在省农委的大力支持下,松原市申办全国第八届农运会工作已经结束,目前正在全力以赴进行全国第八届农运会的各项筹办工作。

下半年,松原市农业农村工作重点抓好六项工作。一是切实抓好农业生产。重点抓好田间管理和病虫害防治。深入抓好粮油高产创建活动和五项技术推广工作;二是全力抓好棚菜开发。继续加大典型的宣传力度,动员全社会的力量加大投入,确保全年棚菜任务的完成;三是稳步推进农机工作。力争年度购机补贴资金额度达到2亿元。全力抓好以玉米收获为主的薄弱环节农机生产作业,努力将收获作业机械化水平从上年的26%提高到35%以上;四是继续抓好新农村建设工作;五是继续推进农业产业化建设工作。重点抓好松原粮食集团有限公司的组建和运营工作,使之尽快成为全市集产加销为一体的龙头企业;六是继续深入农村改革和经济组织创新,增强农民进入市场和抗御风险的能力。(松原市农委 供稿)

农村工作安排范文第4篇

年初以来,在省农委的悉心指导下,在吉林市委、市政府的直接领导下,吉林市农委认真贯彻中央、省、市农村和农业工作会议精神,组织全市农业战线广大干部群众,深入贯彻落实科学发展观,积极推进 “三化”统筹,实施“三动”战略,以开展“农业农村经济科技效益年”活动为载体,以“十项攻坚”立功竞赛为重点,攻坚克难、务求实效、开拓创新,有力地推动了全市农业农村经济的持续较快发展。

上半年,全市一产增加值完成46.5亿元,增长24.1%,农产品加工业销售收入完成226亿元,增长28.3%,农村居民人均现金收入实现8701元,增长9.1%。主要呈现出以下几个特点:粮食生产态势良好。全市粮食种植面积达到67.23万公顷,较上年稳中有增,优质品率达到90%以上。目前我市整体苗情好于历年同期水平;园艺特产业规模不断扩大。上半年,建成温室大棚2567栋;定植露地蔬菜3.54万公顷,比上年增加3400公顷;发展春季黑木耳5.9亿袋,增加1亿袋;中药材种植面积达到2.7万公顷,增加7000公顷。上半年实现园艺特产业产值45.3亿元,增长20%;农业产业化经营步伐加快。吉林大润德农产品综合开发等20个投资3000万元以上重点项目完成投资9亿元。大力开展农产品加工企业融资服务,共帮助23户企业获得银信部门贷款3.5亿元;乡企工作扎实有效。在省乡企局的大力支持下,组织48户乡镇企业与建设银行对接,其中11家企业贷款申请得到银认可;农业公共服务能力建设不断加强。落实省市农业科技推广项目51项,推广面积60万公顷;新农村建设工作取得新成果。全市“样板村”和“示范村”共规划建设各类新农村项目520个,总投资10.7亿元。上半年建成项目175个,完成投资5亿元;农村各项改革不断深化,农村民生工程进展顺利。

下半年,吉林市将努力实现一产增加值214亿元,增长13.8%,农产品加工业销售收入245亿元,增长25.6%,粮食产量达到110亿斤,农村居民人均纯收入实现增长16%以上的目标。重点做好八个方面的工作:一是全力抓好粮食生产,确保实现高产稳产目标;二是着力提升园艺特产业发展水平,继续抓好园艺特产五大示范园区建设;大力发展农产品加工业。加快推进投资3000万元以上农业产业化重点项目建设;四是认真抓好乡镇企业工作,深入推进乡镇企业“创业杯”竞赛活动;五是继续加强农业公共服务能力建设,认真组织实施科技效益年“十大工程”,搞好省市农业技术推广项目的检查验收等工作;六是扎实抓好新农村建设工作,深入实施“千村示范、万村提升”工程;七是不断深化农村各项改革;八是确保完成民生工程各项任务。加强农民专业合作社管理与服务。大力实施“菜篮子”工程,完成年度棚室建设任务。加强对农药等农业投入品市场监管,加大农产品检测力度。(吉林市农委 供稿)

农村工作安排范文第5篇

辽源市上半年农业农村工作措施扎实有效,全市上下合力共进,取得了阶段性成果。

全力抓好粮食生产。全市落实农作物总播种面积356.8万亩,其中粮食作物面积328.3万亩,占92%。粮食作物:玉米283.2万亩,占粮食作物的86.3%;水稻36.4万亩,占11.1%;大豆、薯类和杂粮8.7万亩,占2.6%。扎实开展农业科技效益年和粮食高产创建活动。全市共举办各类培训班1053期次,开展农业科技专家讲座41期、科普大集13次,农博汇专题节目8期,培训受益农民22.8万人(次)。落实粮食高产创建方20个。其中,玉米4个,水稻8个,整乡推进8个;现代农业园区建设全面启动。辽源市现代农业园区建设规划,经市政府常委会议讨论通过,规划时段为2012—2016年,重点建设粮食高产核心区、畜牧产业精品区、园艺特产示范区、农畜产品精深加工区和生态农业观光区等“五大”现代农业园区,建设30个现代农业示范园、60个粮食高产和蔬菜特色产业示范基地、60个高标准牧业示范小区、10个特色农业村镇、50个休闲观光农家乐;农业产业化经营稳步发展。龙头企业梯队建设不断壮大,新增省级重点龙头企业3家、市级重点龙头企业14家,市级以上农业产业化重点龙头企业达到74家。农业产业化投资3000万元以上重点项目共19个,已完成投资6.5亿元。重点启动了拉拉河蔬菜精品加工及产业园、金州现代生态农业产业园、金翼蛋品循环经济二期续建、东丰梅花鹿产品交易中心等投资亿元以上项目建设。据二季度统计,市级以上重点龙头企业实现销售收入27.6亿元,同比增长14.7%;利润1.7亿元,增长13.5%;税金0.82亿元,增长26%;新农村建设扎实推进。全市省级示范村共申报省新农村建设专项资金补助项目63个,总投资达3114万元;农机化工作进一步加强;农业综合执法成效显著。

下半年,辽源市农业农村工作重点抓好七项工作:一是抓好防灾减灾工作,加强农作物田间管理,确保实现粮食30亿斤任务目标;二是编制下发现代农业园区建设规划,开展建设工作督导检查;三是积极发展农业产业化经营,进一步发展壮大重点龙头企业;四是突出新农村建设样板村培育,夯实新农村建设产业基础,扎实推进新农村建设;五是大力发展农村合作经济组织,拟于8月份召开全市农村合作经济组织现场会议,推动农民专业合作社示范社建设;六是积极抓好农博会筹展参展工作;七是抓好安全生产,维护社会稳定。下半年,辽源市将发扬成绩,克服不足,再接再厉,为全面完成全年任务目标而努力奋斗。(辽源市农委 供稿)

农村工作安排范文第6篇

上半年,在省农委的具体指导下,白城市围绕“三大战略”、“六大功能服务区”建设的主要内容,以新农村建设为统领,以产业化经营为主线, 以原料生产基地、特色产品加工基地建设为载体,以发展现代农业为重点,抢先抓早,排灾克难,统筹推进,农业和农村经济保持了良好的发展势态。

种植生产形势好于往年。上半年,全市共投入备春耕资金25.2亿元,施用化肥70.5万标吨,投入抗旱资金9408万元,落实种植计划1528万亩,保护性耕作面积36万亩,地膜覆盖面积144万亩。目前,农作物长势好于历年同期;农产品加工业发展势头强劲。截至6月底,全市完成投资8.03亿元,启动建设超3000万元的项目35个;新农村示范村项目建设全面深入。规划全市选择100个村作为首批示范村,通过3年建设,示范村要达到优势土导产业形成新格局,现代农业取得新发展,农民收入要有新提高;棚膜经济规模化效益初步显现。截至目前,全市棚膜经济面积已发展到6.4万亩。

下半年,全市农业农村工作重点做好五项工作:一是进一步抓好后期农业生产。抓好惠农政策落实和粮油高产创建活动,积极调动农民的生产积极性;二是进一步加大农产品加工企业引进培育力度。扶强、扶壮一批农产品加工企业,再谋划启动一批大型精深加工项目;进一步组织好新农村建设。要做好新农村“富民、强村、固基”工程建设的会议各项筹备工作,加大组织力度,推进示范村基础设施项目建设;四是进一步推动致富能人队伍建设。要组织农村经济专业合作组织、行业协会、农业生产基地负责人,村党组织书记、种养大户和农村经纪人,到周边地区进行考察学习,开展好农村致富能人考察学习交流活动。要加大致富能人培养力度,及时吸收致富能人进入党组织队伍,激发党组织致富能人的作用。要建立致富能人后备干部人才库,引导推荐带富能力强、综合素质高的致富能人担任村干部,让他们在实践工作中,发挥能人带动作用;五是进一步加强农业队伍自身建设。要围绕“服务三农、科教兴农、维权护农”的重点环节,抓好理论和业务知识学习,开展好经常性教育。要深入开展“创先争优”活动,进一步优化“三农”服务能力。要严格各项纪律,加强干部队伍管理,培养廉洁行为,深化反腐侣廉工作开展。要进一步建立完善惩防体系,认真落实“一岗双责”和民主生活会制度。(白城市农委 供稿)

农村工作安排范文第7篇

农村经济结构调整初见成效。农村三次产业收入分别达到42.4亿元、24.3亿元和21.7亿元,分别占农村经济总收入的50%、28%和22%,同比分别增长12%、13%和14%。全市农村县域内从业人员达到8.6万人,实现劳务收入7.4亿元,同比分别增长15%和18%。从农民收入构成上看,一产业收入1243元,二三产业收入1348元,劳务收入641元,分别占农民纯收入的38%、42%和20%。农民收入巳逐步摆脱主要依靠种养业的单一传统模式,二三产业和劳务经济已成为农民收入新的增长点和主要途径;粮食生产形势继续向好。全市投入备春耕生产资金10.7亿元,落实发放农民“四项严补贴资金3.6亿元,农资入户进程较去年同期快5天左右。全市农作物播种面积,505万亩,其中粮食作物450万亩(玉米275万亩、水稻145方亩、其他30万亩),优质特用粮食430万亩,同比增加12万亩,占粮食作物的96%。全市粮油高产创建活动深入开展,通过农业技术集成组装应用,促进粮食稳产高产。目前,全市农业生产有序进行,各种作物长势良好;新农村建设扎实推进。“百村示范、全面提升”工程深入开展,申报省级示范村建设项目115个,预计可争取专项资金2500万元。农民收入巳逐步摆脱主要依靠种养业的单一传统模式,二三产业和劳务经济已成为农民收入新的增长点和主要途径;产业化经营和乡镇企业发展步伐加快。全市农产品加工业实现产值185亿元、销售收入180亿元、加工量92万吨,同比分别增长15%、15%和2%。部级农业产业化重点龙头企业发展到8户,新晋升省级产业化龙头企业6户,新认定市级重点龙头企业34户,总数分别达到49户和139户。益盛平地栽参扩建、康美新开河人参GAP种植、万通药业生物产业基地建设项目、百泉参业林蛙加工和保健品生产等20个超千万元产业化重点项目建设加快,完成固定资产投资1.6亿元。乡镇企业加快发展,上半年实现营业收入182亿元、增加值60亿元、税金6.5亿元,同比均分别增长18%;园艺特产业加速发展。全市特产业实现产值51亿元,同比增长25%。人参产业加快推进,产值达到17亿元,同比增长30%。上半年,全市蔬菜面积达到33万亩,棚膜蔬菜发展到6.3万亩。围绕鸭绿江河谷葡萄产业园区建设,实施山葡萄优质高产工程,打造高端优质山葡萄基地。切实加大7个超千亩种植基地建设力度,全市酿造葡萄发展到5.2万亩;农业科技支撑能力进一步增强。围绕“五个一批”、“十大工程”目标任务,全力开展农业农村科技效益年活动,不断推动农业科技进步,促进农业和农村经济提质增效,转型升级。全市农机总动力发展到148万千瓦,完成机械化作业面积650万亩。农民教育层面和范围不断扩大,目前已培训52万人次。落实五大粮食增产技术面积413万亩,农业科技的增产作用稳步增强。绿色食品产业持续发展,12个“三品”。品种开发认证任务落实到位, “三品一标”规范用标检查工作全面完成;农村改革和管理不断深化。全市农村土地流转面积达到95万亩,占家庭承包地总面积的31%。农业保险覆盖范围不断拓宽,全市参保面积196万亩,占二轮土地承包面积的67%。农民专业合作社带动功能不断增强,累计建立各类合作社1726个,带动农户10万户,占全市农户总数的30%。农民负担、农资打假和农产品质量安全监管工作得到进一步加强。

下半年,通化市将立足实标,切实抓好粮食高产创建、农业重点项目建设、农产品加工业推进、·高效园艺特产业发展等项工作,继续深化农村改革和管理,全面推进新农村建设,多渠道增加农民收入,全力确保年度农业农村各项目标任务顺利完成。

一是抓好粮食生产,确保粮食产量达到或超过34亿斤。

二是抓好农产品加工业,农产品加工量达到215万吨,实现销售收入370亿元。

三是抓好新农村建设,省级示范村全部达到标兵村标准,其余行政村的40%达到先进村标准。

四是抓好人参、棚膜、葡萄等园艺特产业发展,特产业产值超过120亿元,人参产业产值突破40亿元。

农村工作安排范文第8篇

按照省、市委的要求,县委决定,从今年起,在全县开展选派新农村工作指导员工作。在大家即将奔赴农村基层第一线之际,县委、政府及时召开选派新农村工作指导员动员培训会,目的就是进一步统一思想,提高认识,明确任务,提出要求,动员和部署选派新农村工作指导员有关工作,确保选派的新农村工作指导员下得去、在得住、干得了、有实效。下面,我就选派新农村工作指导员的具体工作讲三点意见:

一、统一思想,明确任务,认真履行新农村工作指导员职责

向农村选派新农村工作指导员,是落实科学发展观的现实需要,是促进农村经济社会发展的重要举措,是夯实党在农村执政基础的有力措施,是培养锻炼干部的有效途径,是转变机关工作作风的具体做法。选派新农村工作指导员,对加快我县社会主义新农村建设将起到积极作用,对我县实现城乡统筹和谐发展、全面建设小康社会、构建和谐__具有十分重要的意义。刚才,县委宁书记作了重要讲话,深刻阐述了选派新农村工作指导员工作的重要意义,对选派新农村工作指导员工作作了全面的安排部署,提出了明确的要求和希望,县委副书记、县长彭志能同志宣读了县委关于选派新农村工作指导员的工作意见,我们一定要把思想统一到省市的要求上来,统一到县委的安排意见上来,统一到县委宁书记的讲话精神上来,明确新农村工作指导员的职责、任务,切实把选派新农村工作指导员工作抓紧抓实、抓出成效。

(一)新农村工作指导员的构成[文秘站 ()帮您找文章]

根据省、市、县委的要求,从今年起,从省、市、县直单位和乡镇各级机关、企事业单位中挑选一批优秀党员干部到建制村担任新农村工作指导员。按照省级5、市级15、县级50、乡镇30的比例,向每个村(居)委会选派一名新农村工作指导员。省下派到我县的新农村工作指导员8名,市下派到我县的新农村工作指导员20名,县有关部门选派了81名,乡镇选派了52名,共161名,159个村(社区)和后矿、富矿社区各1名,并按新的挂钩安排,作了调整。并以乡镇为单位,组建新农村工作队,全县组建新农村工作队11支。派驻单位固定,连续派驻五年,人员可以一年一轮换,原则上一年内要保持稳定。

(二)新农村工作指导员的职责

新农村工作指导员是代表上级党委、政府对农村工作实行全面指导,支持和帮助村级基层组织和村干部开展工作的驻村工作人员,上联乡镇党委,下联村民百姓。结合我县农村工作实际,新农村工作指导员下去后,要当好“七员”,也就是刚才县委宁书记讲的,当好政策法规宣传员、村情民意调研员、矛盾纠纷调解员、富民强村服务员、安全生产督查员、民主制度监督员和基层组织建设督导员。同时,新农村工作队设队长、副队长各1名,列席乡镇党委、政府召开的重要会议,新农村工作指导员参加乡镇党委、政府召开的有关工作会议和列席村党总支委员会、村民委员会等基层组织的各种会议,参与重要问题的决策,督促和规范各项民主制度在村内的执行,协调村内各方关系,对村级班子建设提出意见建议。

(三)新农村工作指导员的任务

1、抓好政策法规的宣传贯彻。组织学习宣传党和国家的路线方针政策、法律法规和新农村建设的有关部署要求,学习农村科技文化知识,督促检查各项涉农法律法规、支农惠农护农政策的落实,传达上级党委、政府的重大决策和重要会议精神,引导农民转变思想观念,增强发展意识、民主意识、法制意识。

2、抓好农村经济发展。帮助完善经济发展思路,积极发展现代化农业,加快发展特色经济,积极培养支柱产业,加快发展壮大集体经济,加快推进扶贫开发,加快农村劳动力转移就业,千方百计促进农业增效、农民增收。

3、抓好农村基础设施建设。协调搞好农田、水利、道路、沼气、学校、文化站、广播电视村村通等农村基础设施建设,开展村容村貌整治,改善农村生产生活条件。

4、抓好农村基层组织建设。积极促进农村基层党组织的班子建设和队伍建设,指导帮助健全和落实各项规章制度,协助做好党员的教育管理,完善村“两委”议事规则和决策程序,推进村务公开。

5、抓好

和谐农村建设。协助做好农村教育、卫生、文化工作,推进新型农村合作医疗、养老保险等制度建立,抓好禁毒防艾、计划生育、社会治安综合治理等工作,了解掌握热点难点问题,做好矛盾纠纷预防调处,组织开展民族团结进步活动,建立和完善村规民约,推进“三村四化”建设。

6、抓好其他重要工作。监督检查各级援建项目和资金的落实情况、安全生产工作情况,认真完成各级党委政府交办的工作任务,协助搞好“两委”换届以及当地解决经济社会发展中的重大困难和问题。

(四)新农村工作指导员的日常管理

1、新农村工作指导员的日常管理。新农村工作指导员的日常管理工作由乡镇负责。新农村工作指导员原则上必须住在所派驻村,党员的组织关系转到所驻村党总支,列席村党总支委员会、村民委员会等基层组织的各种会议,参与重要问题的研究和讨论。村党总支负责对农村工作指导员的考勤。乡镇党委要切实加强对农村工作指导员的管理,定期召开工作例会,全面了解驻村情况,关心他们的工作和生活,为他们的工作创造必要的条件。

2、新农村工作指导员的考核。新农村工作指导员的考核工作由乡镇党委负责,每年考核两次。半年考核不合格的,乡镇党委提出调整意见,报县领导小组办公室审定后,由派出单位重派。年度考核结果报县领导小组办公室审核,作为原单位个人年度考核的结果和干部选拔任用的重要依据,考核为优秀等次的不占原单位的名额。每年工作队任务结束时,组织一次评比表彰,县级按新农村工作指导员总数的30以内进行表彰。

3、新农村工作指导员的待遇。为了不增加乡镇、村级组织、农民群众的负担,新农村工作指导员的编制、行政、工资关系统一保留在原单位,现任职务、职级不变,享受派出单位的工资、奖金、福利待遇,不影响正常的工资调整。下派期间,如遇机构改革精简人员,不列入精简分流范围。对表现优秀的农村工作指导员,各级党组织要进行表彰奖励,在同等条件下应优先提拔任用。指导员驻村期间由派出单位给予每人每天10元的生活补贴,差旅费由派出单位负责报销。派出单位要将派驻村作为结对帮扶的对子,在有关项目和资金安排上给予支持。

二、深入基层,亲民爱民,树立新农村工作指导员良好形象

新农村工作指导员担负着人民的厚望和组织的重托,下到农村后,要和基层干部、农民群众长期生产、生活在一起,你们的一言一行、一举一动,群众都会看在眼里、记在心上、反映在大脑中、议论在田间地头。农村群众对我们的新农村工作指导员欢迎不欢迎,拥护不拥护,关键在于大家在农村群众心目中树立了什么样的形象。希望大家深入基层,亲民爱民,树立四种良好形象,使农村群众从你们身上真真切切地感受到立党为公之心,实实在在地体验到执政为民之举。

(一)加强学习,树立勤学好学的良好形象。要履行好指导农村工作的职责,自身素质首先要过得硬。从一名承担具体岗位的干部转变为农村工作指导员,角色变了,工作的要求也变了。我们不应仅仅满足于熟悉本部门本岗位的业务知识,而且要加紧学习党在农村的路线方针政策,学习科学发展观,学习市场经济知识、现代农业科技知识、涉农法律法规知识,还要学习群众工作的方式方法,要甘当小学生,虚心向农村基层干部学习,向农民群众学习。通过学习,使自己知群众冷暖、懂政策法规、熟农业生产、会工作指导。

(二)放下架子,树立亲民爱民的良好形象。机关干部,在基层眼里是上级,在农村群众眼里是“官员”。我们要把自己当作农民的一员,当成农民的兄弟姐妹,要深怀爱民之心、厚积亲民之情,切不可在群众面前摆架子、耍威风。要经常深入基层、深入农户,串百家门,知百家情,嘘寒问暖,与农民兄弟攀亲戚、交朋友;沉下身子,尽职尽责为农民服务,尽心尽责为基层解忧。农民最可敬,农民最可亲,农民最可爱,要与农民群众息息相通、心心相映,用真诚赢得农民群众的信任与爱戴,树立亲民爱民的良好形象。

(三)脚踏实地,树立求真务实的良好形象。新农村工作指导员下基层是去学习,去干事,去创业。要大力弘扬求真务实的精神、大兴求真务实之风,切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋,做到重实绩、办实事、求实效。不仅要做现实的事、眼前的事、急需解决的事,更重要的是做一些扎扎实实的基础性工作,做一些事关群众长远利益的事。要时时刻刻把人民群众的安危冷暖放在心上,对关乎百姓切身利益的热点难点问题,认认真真加以解决。

(四)严格自律,树立清正廉洁的良好形象。在农民群众眼里,新农村工作指导员的一言一行无不体现党和政府的形象。要自觉接受乡镇党委和基层干部群众的监督,要严格遵守政治纪律、工作纪律、组织纪律和群众纪律,做到“五不准”:不准在所驻乡村报销应由个人负担的各种费用;不准用所驻乡村的公款吃请;不准收受乡村发放的各种补贴;不准私自使用机关和企业的车辆;不准参与有损党员干部形象的各种活动。切实做到清政廉洁、遵纪守法、廉洁自律。

三、加强领导,形成合力,为新农村工作指导员开展工作创造条件

今年是开展新农村工作指导员工作的第一年。做好今年的选派新农村指导员工作,必须加强领导,明确职责,上下联动,齐抓共管,形成推动工作进展的合力。

一要加强领导,完善机构。县委成立了新农村工作队领导小组,加强对选派新农村工作指导员工作的领导。领导小组下设办公室在政策研究室,乡(镇)也要成立相应的领导机构和工作机构,加强对农村工作指导员的日常管理工作,经常了解新农村工作指导员的思想、工作、学习、生活等情况,并定期向县委新农村工作队领导小组办公室报告。领导小组办公室专门负责选派工作的组织协调和选派的农村工作指导员的绩效考核,切实承担起组织协调和检查督促的职责,做好工作计划制定、人员选派培训、阶段工作布置、检查指导督促、信息、舆论宣传、考核评比表彰等工作,关心和了解指导员的思想、工作和生活状况,及时帮助他们 解决困难,让他们安心工作。

二要加强指导,强化管理。制定指导员管理考核办法、工作例会制度、领导小组成员单位联系制度、请销假制度、考核奖惩等各项制度,抓好新农村指导员的长效管理机制。领导小组各成员单位要通力协作,共同抓好指导工作。各乡镇要全力配合指导员开展工作,尤其是针对一些重点村、矛盾复杂村,要集中精力,合力攻坚。县领导小组办公室要加强督查指导,通过多种形式的检查督促,确保指导员人员到位、工作到位,遵守各项工作纪律,落实各项规章制度。要尽快建立对新农村工作指导员工作的考核体制,通过考核体制的完善健全,确保新农村指导员制度的深入实施。

三要切实配合,通力协作。各级各部门和各乡镇要按照会议要求,紧密配合,通力协作,上下联动,形成推进工作的合力,努力构建县委重视、部门配合、乡镇支持、村(社)欢迎、齐抓共管的工作格局,充分调动各方面的积极性,努力促进村(社)和农村群众具体问题和困难的解决。各派出部门要全力支持派出人员的工作,让他们全身心地在农村基层开展工作。县农村科技咨询服务团和县农村政策咨询服务团要加强业务学习,切实发挥作用,做到有问必答,认真解疑释惑,当好新农村工作指导员的“智囊”和“高参”。

四要真诚相待,搞好工作。新农村工作指导员下去以后,和乡镇、村(社)干部群众工作、生活在一起。工作上是有分有合的同事,生活上是互相关心的朋友,大家要真诚相待,坦诚相见,要正确处理好工作关系,形成思想上互相尊重、工作上互相补台、生活上互相关心的良好氛围。村(社)干部既要积极的传授基层经验,又要合理的吸收工作队员好的意见建议,既要关心、关爱他们,又要让他们参与具体的实践锻炼。作为选派的指导员,既要谦虚,又要大胆;既要务实,又要创新;既要不越位,又要敢于干事;既要亲民,又要灵活的调解村民与村组干部的矛盾,不了解的不亲信,不掌握的不发言,有所为,有所不为。既要维护所在地班子的形象,又要善于通过为人处事,在干部群众中赢得尊重,树立自己的良好形象。尽管我们已尽可能的把省市工作队员安排到条件比较好的村(社),但还要请大家有吃苦的准备,并在工作生活中对村干部给予理解和支持,通过一年的工作,要和当地的干部群众结下深厚的情谊,在基层干部群众心目中留下一支不走的工作队。

五要加强宣传,营造氛围。要运用树典型、抓示范的方法来形成学先进、赶先进、创先进的良好局面,在全社会形成一个良好的舆论氛围,激发指导员的工作热情。领导小组办公室要及时反映新农村工作指导员的工作情况,挖掘典型,及时宣传,扩大农村指导员工作的影响。县级新闻媒体要开辟专栏专题,深入采访,大力宣传报道指导员的先进事迹,各级各部门要按照省、市、县提出的要求,大力支持、全面配合,形成推进工作的合力。

农村工作安排范文第9篇

(一)、加强领导,落实责任,确保选派工作的高质量

为切实加强对派驻农村工作指导员工作的领导,我镇成立了农村工作指导员领导小组,明确了纪检、组织、宣传、等办公室为领导小组成员单位。领导小组下设办公室,由组织办牵头负责,分管领导具体抓,班子成员分工抓的领导机制,确保这项工作顺利推进。为尽快选派好干部。我镇顾全大局,克服工作任务重、人手紧等困难,克服消极畏难情绪,以高度的政治责任感、有力的工作措施,严格选派标准,确保选派干部的高素质,把得力干部选出来、派下去。同时为了解决下派镇干部的后顾之忧,我镇给予每位下派干部,每人每月200元的交通补助,并明确派驻干部的驻村工作是办公室工作的延伸,被派驻村的工作目标责任考核情况列入年度考核的内容。同时镇党政班子成员还积极参与和协助组织办做好派出干部的教育、考核和管理工作,及时掌握派出干部的思想、工作和表现情况,把下派干部的工作积极性引导好、保护好、发挥好。

(二)、做到“早准备、早部署、早计划”,全面落实下派工作。在做好本镇名指导员的分村落实外,特别重视省、宁波市、本市派驻的名指导员的工作、生活安排。早准备。省、宁波市、本市派驻的农村工作指导员中有余名需要安排住宿,为使指导员能安心工作,镇党委在镇政府大院内腾出房间,购置必须生活用品,配备电视机,为他们提供舒适的生活环境。早部署。为发挥农村工作指导员最大工作效能,镇党委根据他们各自专长,结合各村实际,重点抓经济强村、软弱涣散村、经济薄弱村、环境整治村和村,逐一分村落实。早计划,做到“四明确”。一明确培训内容。向指导员介绍全镇基本情况,经济社会发展思路和目前存在的焦点、热点问题;涉及农村工作分块分线的进行专题讲座培训,使指导员尽快熟悉情况开展工作。二明确驻村方式,采取先带后放的方法。前1个月与原驻村干部捆绑在一起,共同驻村,熟悉情况后再放手单独工作。三明确工作职责。农村工作指导员主要抓所驻村面上工作协调;抓村班子团结协调;抓村发展思路;抓致富能手、经济实力户的沟通联络;抓村后备干部的培养以及明年村两委换届;抓自身服务水平的提高。四明确活动载体。定期交流工作体会和经验,达到共同学习,共同提高的目的。

(三)、根据实际制定了六项措施,确保指导员人员、时间、精力三到位。

一是周一学习夜制度。市级农村工作指导员不定期参加镇党委的党委中心组学习和会议,重点学习党的方针政策、法律法规、农村基层组织建设和思想政治建设以及富民强村经验,并安排一名指导员围绕谈工作体会、找发展瓶颈、谋富民之策。

二是交流会制度。市级农村工作指导员每周安排一天时间在镇指导办定期召开工作交流会,并安排指导员发言,发言内容既要包括所驻村的具体情况、存在的问题及近期主要工作措施,也要谈驻村工作的体会和成功经验。版权所有

三是请销假制度。市级农村工作指导员联络组长和镇党委、政府协调后决定,把出勤情况作为指导员考核的一项主要内容。指导员必须严格遵守作息纪律,有事不请假者或请假时间到期后不及时销假的,一律作未上班处理。

四是值日制度。镇指导办统一制定值日表,联络组长安排每个指导员在镇指导办轮流值日,遇特殊情况确需调整值班人员的必须经联络组长同意。

五是制定去向动态管理制度。镇指导办统一制定了农村工作指导员去向动态表,值班人员记录每个指导员的每日去向,联络组组长、副组长采取不定期抽查的形式加强督查,并把抽查结果告知指导员原单位。

农村工作安排范文第10篇

2月14日我和县委马书记到昆明连云宾馆参加了为期2天的中共云南省委农村工作会议。2月15日上午的会议由省委副书记李纪恒同志作了《以新思路新举措加强农业基础建设,加快城乡经济社会发展一体化进程》的重要讲话,下午组织学习了省财政厅、省供销社、及部分州(市)的交流发言材料。2月16日全天的会议由副省长孔垂柱同志作总结讲话和安排部署2008年的农业农村工作。下面,我将此次会议的主要精神及有关要求向李县长简要报告如下:

一、会议精神

这次农业农村工作会议,省委、省政府高度重视,专门召开省委常委会议进行了安排部署。会上通过学习贯彻中央农村工作会议和省委八届四次全委会精神,回顾总结过去5年的农业农村工作,重点研究加强农业基础建设、促进农业发展农民增收的政策措施,安排部署了2008年及今后一段时期的农业农村工作。

二、会议要求

此次会议上省委李副书记作了6点要求:一是要求各地要从转变农业发展方式入手,坚定不移地走云南特色农业现代化道路;二是要求各地要从实施统筹城乡发展方略入手,着力形成城乡经济社会发展一体化新格局;三是要求各地要从提升农业的质量和效益入手,着力提高特色优势农业的层次和水平;四是要求各地要从改善民生入手,着力推进农村社会全面进步;五是要求各地要从完善乡村治理机制入手,切实加强农村基层组织建设;六是要求各地要从深化农村各项改革入手,着力消除影响农业农村发展的体制机制障碍。同时,李副书记还要求各地一是要切实加强党对农村工作的领导;二是要积极完善“三农”工作机制;三是要集中力量办大事;四是要进一步加强干部队伍思想和作风建设;五是要继续落实好各项强农惠农政策;六是要加强督促落实,要求各地要将农业生产任务落实情况作为考核党政领导和部门工作政绩的重要内容,纳入年度重点考核,与财政扶持资金直接挂钩,根据工作成效调整项目和资金扶持力度。省政府孔副省长针对当前的工作情况作了6点要求:一是要求各地认真抓好此次会议的传达贯彻,确保各项任务目标的圆满完成;二是要求各地要认真抓好当前的农业防灾减灾工作,力争灾后有一个比较好的收成,实现粮食稳定增产和农民持续增收;三是要求各地要认真抓好春耕备耕工作,抓好冬季农业开发、小春作物田间水肥管理、病虫害防治及大春生产各种农资的资金准备工作;四是要求各地要认真抓好春季农田水利基本建设工作,抓紧建设小型蓄水、引水、提水等抗旱应急设施,抓紧河道治理、防洪排涝、病险水库除险加固等工作;五是要求各地认真抓好重大动物疫病防控,认真落实各项防控措施;六是要求各地要认真抓好森林防火工作,尽力避免火灾事故的发生。孔副省长最后强调农业农村工作是一个有机联系的整体,很多工作需要集中农口各部门力量,要切实加强统筹安排,密切协作,确保圆满完成2008年各项工作任务。

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