民主生活会检查材料范文

民主生活会检查材料范文第1篇

四个合格民主生活会对照检查材料

在现实生活中，党员怎样才能符合标准、保持先进性,以实际行动争取做一名合格的党员呢?共产党员在学习、工作和生活中要做到：

一是做与时俱进的模范。坚持解放思想，与时俱进，真正把思想认识统一到三个代表重要思想上来;拥护改革、支持改革和发展;增强不断学习新知识、接受新思想新观念的紧迫感，在工作不断创新中，发挥表率作用。

二是做好本职工作、提高自身业务技能。共产党员无论从事何种行业工作，都要立足本职，奋发进取，潜心学习专业技能，创造一流业绩，努力成为建功岗位、促进本单位发展的模范。认真调查研究，能把党的方针政策贯彻到位，能卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。

三是树立高尚情操。不仅要有良好的职业道德，而且还要有良好的社会公德和高尚情操，努力在各个方面成为全社会的表率。在业余时间和社会活动中，党员也要严格要求自己，培养健康的生活情趣和积极向上的道德情操。以高尚的人生追求不断激励和鞭策自己，并担负起引领、影响和带动他人的表率作用。坚持党和人民的利益高于一切，正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评监督，做到自重、自省、自警、自励。

四是在关键时刻能挺身而出。共产党员不仅要在日常工作中和社会生活等方面发挥先锋模范作用，在出现困难和危险的关键时刻更要冲得上去，发挥先锋模范作用。当国家和人民的利益受到侵害时，共产党员要能够挺身而出，英勇奋斗，包括为了党的事业和人民的利益，不惜牺牲自己生命。

五是要加强党员主观世界的改造。广大党员干部只有树立起正确的世界观、人生观、价值观，解决好权力观、地位观、利益观问题，才能在改造客观世界中更好地保持先进性、发挥创造力。在学习贯彻三个代表重要思想的过程中，紧密联系自己思想实际，不断增强党性锻炼与党性修养。开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

作为一名普通党员，无论是什么职业，首先最要求做到的就是坚持正确政治立场严格遵守党的纪律，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别能力，在思想与政治中同党中央保持高度一致。其次是要坚持全心全意为人民服务宗旨，坚持立党立公，执政为民。在自己从事的工作中，坚持解放思想，求真务实，与时俱进，开拓创新。察民情，讲实话，办实事，求实效。正确行使党和人民赋予的权力，抵制拜金主义、享乐主义和格端个人主义的侵蚀，做到自重、自省、自警、自励。永远保持共产党人朝气蓬勃、昂扬斗志、浩然正气，永远保持共产党人的政治本色,以实际行动争取做一名合格的党员。

四个合格民主生活会对照检查材料

对照四个合格对查摆自身，剖析自己，看看存在哪些问题：

(一)政治合格方面

1.政治理论学习还不够全面深入。由于政府工作事务庞杂，一些同志在学习方面投入精力不足，学习的内容比较零碎，不够全面、系统、深入，没有真正在学深、学透、用活上下功夫。学习的形式相对单一，走出去到其他省、市、县交流学习不多，到有关院校开展专题研究学习不够。比如：我们对国家和省、市的一些投资和项目政策研究不够，了解掌握不足，造成政策中蕴含的机遇、资金、项目，我们没有能够及时争取下来。

2.发展理念仍然存在一定偏差。十八届五中全会提出了创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念，集中反映了我们党对经济社会发展规律认识的深化，为我们党带领全国人民夺取全面建成小康社会决战阶段的伟大胜利，提供了强大的理论指导。当前，某某最突出的问题依然是经济总量小、发展不充分，必须通过提速发展、追赶超越，才能增强发展的竞争力。因此，在发展的过程中，我们仍偏重于追求发展速度和规模，弱化了质量和效果。例如，在招商引资方面，只要是投资规模大，我们就极力招引，缺乏充分考察论证，导致一些招商项目合同履约率不高，造成土地资源浪费，群众有意见。

3.宗旨意识有待进一步提高。一些同志认为搞好经济发展是主要职责，便把更多的时间和精力放在了经济发展上，真正深入到偏远村组、困难家庭，与群众心贴心、面对面交流不够，没有很好地处理推动经济发展与维护群众利益的关系。尤其是对社会事业、民生改善等问题，虽然也列入了重要议事日程，但没有重点项目、招商引资、产业发展用力多。

4.创新发展意识不够超前。当前，某某正值建设两富两美新某某的关键时期，发展速度不快、产业结构不优、瓶颈制约严重等突出问题亟待解决。这些问题的产生，尽管有客观因素，但主要还是我们敢想、敢试、敢闯的勇气和魄力不够大，创新发展意识不够强，发展思路不够开阔，工作标准不够高，化解矛盾、破解瓶颈、促进发展的办法不够多，加之个别部门和工作人员作风不实、责任心不强，以致发展的步子还不够快。

(二)执行纪律方面

1.部署执行还不够到位。客观地讲，我们对执行上级政策还是坚决有力的，但偶尔也会有本位主义思想，有时为了发展，对有利于某某发展的工作部署就坚决执行，不利的就会出现执行慢、推进难现象。例如：国家对土地指标管得很严，但为了招商引资，有时会一边向上申报，一边做前期工作。有时一些上级安排的项目，需要县上配套大量资金，由于某某财力紧张，有时存在着配套资金不及时、不到位的问题。

2.分类指导工作不够具体。平日里，对基层部门安排工作多、提要求多、压担子多，耐心讲政策、教方法、帮助解决问题少。有时因一些工作未能按时完成，动辄对基层同志一顿指责和批评，没有从自身找原因。比如：在重点项目建设、农村环境卫生整治等方面，直接到一线与基层干部面对面、点对点解决问题少，使基层干部忙得团团转，到头来，工作效果还不理想，一定程度上挫伤了他们工作的积极性。

3.检查工作主动性不够强。班子成员十分重视检查指导工作，帮助基层解决问题、抓好落实，但检查指导工作有被安排现象，深入基层一线的自觉性、针对性和实效性不强，导致一些工作难以看到真相，问题不能及时有效化解。

4.抓落实的办法还不够多。在一些重大工作落实上抓得不紧不实，效果不够好。例如：重大招商项目跟踪洽谈不紧密，造成一些大项目、好项目与我们失之交臂;省级农产品加工园建设跟进协调力度还不够大、进展相对缓慢。在抓工作落实方面，还存在安排工作多、督促检查少，考核奖励多、责任追究少，督查问责不够严格等问题，导致一些工作推进慢、效果差。例如：我们年初确定的58个重点项目，至今仍有一些项目没有开工，已开工项目进展也较慢，固定资产投资增速有所放缓。

(三)品格素养方面

1.敢于担当精神不够。作为领导干部，必须在其位、谋其政、负其责，但在实际工作中，有些同志有时还存在遇到矛盾绕道走现象，对棘手问题不敢触及，担心承担责任，缺少了一个领导干部应有的担当精神。比如：有的同志遇见问题时，不能下势予以解决，还存在找主观原因少、找客观原因多，找自己问题少、找别人问题多现象，在相互配合上主动性还不够强。

2. 艰苦奋斗精神保持不够。一些同志缺乏过紧日子的思想性，对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识。公务接待还不够规范，标准执行还不够严格。比如：为了招商引资、洽谈项目，有时会出现接待客商现象。

3. 有时存在好人主义现象。有的同志，对一些涉及全县发展和形象的苗头性、倾向性问题，虽然有意识、有看法，但不愿指出、不敢批评，有宁可不说人、不愿得罪人的现象。例如：有些同志对一些部门的出现的慵懒散奢等问题，不能够及时进行纠正，以致一些作风顽疾迟迟不能根除。

(四)发挥作用方面

1.直面化解基层难题不够经常。有时还存在作风，习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题，真正到基层一线直面解决实际问题不够经常、不够深入。例如：对一些突出问题，有时过于强调各镇办(社区)、各部门管好自己人、看好自己门，没有能够亲自下到基层追根溯源、解决矛盾，导致一些问题未能及时解决，影响了群众对县委、县政府的评价。

2.解决群众反映问题还不够扎实有效。改革发展的最终目的就是要造福百姓。平日里，对于群众反映的一些热点、难点问题，尽管想了很多办法，也做了具体安排，但跟踪解决不够扎实，持续问效不够到位，以致一些问题没有得到很好地解决。比如：城乡环境卫生整治力度不够大、效果不够明显，群众意见很大;虽然针对乱停乱放、超限超载、交通安全等群众反映强烈的问题，开展了为期三个月的专项整治，但一抓就好、一放就反弹，群众仍有意见。以上这些问题的产生，虽然有方方面面的客观原因，但实质上还是我们亲民爱民意识不强造成的。

3.调查研究的针对性和实效性不强。多数同志注重围绕分管工作、联系工作、临时工作和上级交办工作等方面开展调研多，围绕破解发展难题的调研少，以致个别工作缺乏应有的思考，没有形成切实可行的思路和办法。例如：我们推进城乡一体化发展成效不突出、项目谋划境界不高、五区建设进展不快等问题的产生，就与我们调查研究不够深入、针对性不强有关系。

四个合格民主生活会对照检查材料

民主生活会是党内政治生活的重要内容，更是我党在长期革命和建设实践中形成的优良传统。近日，中央政治局会议指出，2016年度民主生活会要突出主题，对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，进行党性分析，开展批评和自我批评，为开出高质量、见真章、有实效的民主生活会指明标准和方向。

两学一做学习教育效果怎样，党员领导干部还存在什么问题，需要经常性进行政治体检。年底的民主生活会就是一次体检机会，检查是否存在着政治立场不坚定、纪律观念不严格、道德品行不合格、先锋作用发挥不明显等问题。只有对照四个合格要求，坚持问题导向、扭住关键少数，对标找差距、深度整改，从严从实开好民主生活会，才能强党性、筑党基，校准队伍、全员看齐。

现将我支部对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

1、工作作风不实，一味追求效果，求真务实的精神不够。

在安排工作任务时，为了高标准完成，达到最好效果，对下属员工过于严格的要求，忽略了他们主观能动性的发挥，有些要求不切合实际，不能因地制宜安排布置，不看过程只看结果，导致员工的聪明才智被压制不能充分发挥，工作因循守旧死板反而是欲速则不达，既挫伤了干部的积极性，工作效果也没有实现最优最好。

2、群众意识不强，深入基层不够，为民服务的宗旨观念淡薄。

虽然到各个作业区班组调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对作业区班组的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与员工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对员工思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。

3、工作有畏难情绪，敢打必胜的信心不足，处理棘手工作能力不强。

一、存在问题的原因

1、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。

这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

2、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。

二、今后努力方向

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水融的关系要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

民主生活会检查材料范文第2篇

下面是我们文秘站的小编给大家推荐的2015民主生活会对照检查材料供大家参阅！

三严三实是在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出的。要求各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实，是作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的作风建设标杆。通过学习查找自身不足：

一、从三严三实中查找自身的不足本人____x年9月调入岳坊镇分管安全生产、文明创建、清洁工程、三线三边、宣传等工作。今年以来分管的清洁工程工作取得了样本点100分，及几次先进的好成绩。自以为是、居功自傲导致领导思想麻痹，光注重市县迎检，不注重日常维护常态化管理。安全生产、宣传工作表现的不足，安全生产光注重资料的准备，缺少一线检查指导。好讲情面，个别班子成员分管领域内的安全生产没检查到位的没能直接指点到人。别人一讲不得闲，再次督促落实的次数就少。宣传工作不能及时查找舆情信息，没能按照年初新闻稿件兑现方案兑现稿酬。书香村居自今年7月份开展以来自己到各村指导的次数少。管区工作及市县考评存在的问题。有时认为分管的工作多不能及时下村指导。例：计生迎检过程中本人入户培训少；农合农保收缴带领干部入户宣传少；镇清洁工程考评光顾回避现场指导的少。市县考评存在的问题参谋助手没做好，没能及时要求各村守土有责，各路口路段要有人盯守车辆，没能及时要求各村要有应急队员，导致各村有断档现象。无工具怕花钱，指挥不到位，突击效果差。不能应对多组同时检查，由于本人指挥不当导致本次考评落后。

二、剖析问题产生的原因缺乏学习，思想观念淡薄，理想信念不坚定。好高骛远，脱离实际，缺少脚踏实地真抓实干的精神。心浮气躁，不能深入群众，不能扑下身子深入细致的开展工作。

三、努力方向和改进措施求严实掷地有声。“严”是改进作风的根本保障。要求别人做到的自己首先做到。要经常照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。要严以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪保持形象，以实干得实效，实干出成绩。守规矩政令畅通。三严三实是加强党风、政风、作风的指南，与党委保持高度一致，做好副手，保持政令畅通。重结果圆满成功。始终把求严实当作各项工作的切入口，及时领会上级各项工作精神，深入一线指导。说真话，办实事，干真事，确保各项工作取得圆满成功。

民主生活会检查材料范文第3篇

我认真地学习了“三严三实”，并结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提出了今后的努力方向，现将具体情况汇报如下：

1．严以修身方面

（1）缺乏学习意识，以平时较多的工作为由，产生了“学不学不是很重要，做到工作才重要”的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神，即使学习知识也缺乏理论上的深度和广度，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上。

（2）作为一名基层干部，对于自己分管的工作，没有开创进取的精神，总是用老眼光分析问题，没有开拓创新意识，安于现状，只注重局部利益而忽视全局利益。

（3）创新意识不够强，工作方法不够活。不善于与实际工作相结合，有教条主义和本本主义倾向，做事缩手缩脚，求新求变的意识不够强，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力较差，在处理问题上优柔寡断，不够灵活，方法不够多。

（4）作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在工作中听不进批评和不同的意见。认为自己什么都对，什么都懂，其实都是一知半解，自我要求不够严，严以待人，宽以待己。

2．严以用权方面

（1）权为民所用的政治觉悟还有待进一步提高，依法行政的自觉性还不够强。有时办事的原则性不够强。

（2）在自己分管的领域将权力视为个人权力，别人碰不得，没向主要领导汇报就拍了板，不愿听取其他人的意见。

3．律己不严方面

（1）不注意个人言行。说话有时不注意场合和分寸，乱发议论。

（2）在公务活动中，讲排场、摆阔，缺少勤俭节约意识。有时外出吃饭、住宿都要求高标准，造成严重浪费。

4．谋事要实方面

（1）急于求成的心态比较重，脱离实际，盲目贪功。

（2）调研缺乏针对性和实效性，“调”而不“研”。工作没有充分考虑群众意愿和实际情况，凭主观臆断决策。

5．创业要实方面

（1）工作标准要求不高，缺乏竞争意识，只求过得去，不求过得硬。

（2）工作缺乏钉子精神，干工作三分钟热度，前紧后松，虎头蛇尾，有时光打雷不下雨。

6．做人要实方面

（1）工作作风不实。有时工作方法不实，调查研究蜻蜓点水，走马观花，有时说真话的胆识不够，担心言多必失，对分管的人员批评缺乏一针见血的勇气，“老好人”思想还有一定残余。

（2）求真务实的精神不够。工作偏重于看得见的重点工作、主要事情，其他工作以为不重要，不去抓落实。接到工作任务，有时想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有时任务多、压力大的时候，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

放松了严格的政治理论学。自以为凭现有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，缺乏学习新理论新知识的强烈愿望。

工作上讲。主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识，认为按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。

服务意识缺位。在履行职责的工作实践中，对党的群众路线认识不深，全心全意为人民服务的公仆意识有所淡化，以至于在工作中存在密切联系群众不够的问题，缺少深入实际、脚踏实地的严谨工作作风。

①要进一步加强政治理论学习，增强党性修养，把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，树立正确的世界观、人生观和价值观。

②进一步务实创新，增强工作实效。在做好本职工作的基础上，不断学习，主动思考，积极探索，创新工作理念和工作方法，最终达到工作成效的不断提高，切实提高工作能力和水平。

③敢于担当，务实肯干。把心思和精力真正用到干事创业上。

④要清正廉洁。严格落实党风廉政建设责任制，慎用手中权力，对群众有敬畏之心，永不得私。

⑤定期开展自我批评，深入进行自纠自查，阶段性地对自己的学习工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，理清整改思路，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。

⑥结合当前的工作，做好自己分管的工作，开拓思路，大胆进取，深入农户，掌握第一手资料，认真落实党的惠民政策和组织安排的各项工作任务。

民主生活会检查材料范文第4篇

下面,我将近期对照《组织人事干部行为若干规范》，县委组织部《贯彻公道正派要求十条规定》，以及组工干部工作职责要求等规章制度，经过一段时间的深刻反思，检查出的自身存在主要不足，剖析存在问题的根源，以及制定的整改措施，向各位领导和同志们汇报一下，恳请各位领导和同志们批评指正。

一、存在的主要问题以及在学习、工作中的主要表现

1、政治理论水平不高。对马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系和精神实质领会不够深入透彻，对党的重大方针政策不能很好的结合工作实际融会贯通。在学习、工作中主要表现为：看问题高度不够，不能运用马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论和观点分析和解决问题，撰写的各种材料观点层次不高，一些感性认识不能上升为理性认识；

2、思想观念不够先进。不能准确把握组织工作实践中遇到的新情况、新问题的特点和典型意义，不能及时发现一些有价值的信息，不能敏锐的发现问题和提出问题，超前意识不浓。在学习、工作中的主要表现为：工作缺乏创意，方式方法不够灵活。调查研究抓不住重点，发现不了典型，总结的经验指导意义不强；

3、工作能力亟待增强。语言文字表达能力和操作计算机的能力与工作、学习的需要尚有一定差距，向领导请示汇报和与同志们的沟通交流不够。在学习、工作中的主要表现为：撰写各类文字材料不能得心应手，不能运用计算机熟练处理稿件，使时效性受到影响；

4、组工业务素养较低。知识面较窄，对组织工作的“上情”吃透不够，“下情”了解不够，方式方法熟悉不够。在学习、工作中的主要表现为：工作不够熟练，工作成效不够理想；

5、个性修养有待提高。工作的魄力和激情不够，自信心不强，偶显畏首畏足。在学习、工作中的主要表现为：工作不够大胆，不能放开手脚开展工作。

二、存在问题的主要根源

1、学习的刻苦精神不够。学习上“实用主义意识”（现学现用）过浓，学习方法欠妥，知识的整理和积累不够，如不注重记学习笔记和写心得体会；

2、没有较好地处理组工干部“工作圈内”和“工作圈外”的关系，存在封闭刻板的心态，缺乏较强的活力；

3、存在一定的惰性，缺乏一定的韧性，虽不致粗枝大叶，但也未能真正做到精益求精。

三、整改措施和努力方向“”版权所有

1、勤于学习。坚持从时代的发展、自身的成长和做好本职工作的需要出发，增强学习的内动力，妥善处理好“工学”矛盾，有计划、持之以恒的抓好学习。要加强理论知识、组工业务知识和与组织工作相关的多个学科知识的学习，不断提高理论水平和业务素养，努力改善知识结构。要改进学习的方式方法，注重向部内领导和身边同志学习，不懂就问；注重运用计算机网络学习各类新知识，提高学习的效率；注重记学习笔记和写心得体会，提高学习的质量。

2、勤于实践。更加珍惜组织和领导提供的岗位和舞台，积极主动承担力所能及的工作任务；更加及时、准确的完成好各项工作任务，努力争取更多的锻炼机会；勤于探索和总结解决组织工作新情况、新问题、新矛盾的途径和办法，自觉在实践中提高自身的综合素质，积累新的工作经验。

3、勤于总结。养成“每日而三省悟身”的良好习惯，坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行总结，注重发扬和坚持好的做法，及时纠正和克服存在的问题和不足，从中汲取教训。

由于存在的问题较多，认识水平有限，对照检查必然不够全面，自我批评一定不够深刻，还请各位领导和同志们补充和批评。“”版权所有

民主生活会检查材料范文第5篇

领导班子民主生活会对照检查材料范文一：

两学一做学习教育活动开展以来，我严格按照县委、县政府的统一部署，深入学习了系列重要讲话和《中国共产党》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等、党规内容。按照关于全面从严治党的要求，认真反思违纪违法典型案例，深刻认识了党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性。对照忠诚干净担当合格党员标准，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的问题和不足

通过认真学习两学一做的内涵，对照《纪律》、《准则》以及六大纪律的要求，自己还存在以下问题。

(一)政治纪律方面。一是理论学习不够全面、深入、系统。学习抓而不紧，感悟不深，满足于一般了解，被动学的多，主动学的少，存在急用先学、现学现用等现象，没有真正入脑入心。二是政治鉴别力不够强。由于学之不深，思之不透，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如，网络上的问题，虽然感觉很荒谬、很可笑，但没有从政治的高度上去分析、去研究，没有认识到其背后隐藏的目的和危害性。三是政治斗争不够全面。政治立场是坚定的，但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。比如，对于社会上一些有损党的形象和威信的谣言、段子虽然不信，但没有旗帜鲜明地反驳、斗争。

(二)群众纪律方面。一是服务群众不到位。站在职务想问题、干工作的多，设身处地为群众着想的少，没有做到问计于民、问需于民，在真心实意服务群众上有差距。比如，老城区基础设施落后，部分背街小巷道路坑洼不平，没有路灯，居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下，占道经营、店外经营、车辆乱停乱放等问题突出，严重影响居民生产生活，群众怨气大。这些问题暴露出自己的工作落实不够，关心群众不够，解决民生问题不够。二是深入基层群众调研不多。认为自己是本地人，对基层情况比较了解，日常调查研究，只注重了解自己想要了解的问题，到项目一线时间多，到基层农村少，没有真正和群众打成一片，没有做到从群众里来，到群众里去。

(三)组织纪律方面。一是大局意识不强。对不属于自己分管的事情，很少过问，不愿多说，缺乏从全局角度看问题、解决问题的意识。比如，在县政府常务会议上，涉及到分管的工作，就很重视，会前总能够充分对接征求意见。而涉及其他口的议题，怕有越权之嫌，很少发言，甚至不发言。这说明思想解放不够，存在教条主义。二是批评与自我批评不够直接。在民主生活会中，有随大流思想，没有严格按照要求，直奔主题，做到红红脸、出出汗，怕影响团结，影响大局。

(四)工作纪律方面。一是眼界格局不高。作为城镇化、交通公路等工作的分管副职，对照县委、县政府关于解放思想、拉高标杆、全面提升的要求，自己的眼界、格局、标准，还存在一定差距。尤其是县委城市工作会后，深感自己责任重大，等不得，坐不住。二是担当意识不强。面对工作上的热点、难点问题，有畏难情绪，缺乏担当精神，不敢大胆工作，怕处理不好、激化矛盾、引起。三是标准要求不高。接到工作任务后，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有时刻高标准严格要求自己。比如，在城市管理工作中，要求更多的是怎样保住屁股不挨打，而不是争先进位，争创省、市先进。

(五)廉洁纪律方面。一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，特别是在分管口上，把抓好党建作为最大的政绩还没有真正的立起来、强起来。二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设一岗双责还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。

(六)生活纪律方面。艰苦奋斗意识淡化。生活条件好了，物质丰富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬头了，总想穿点贵的、用点好的，对一些小节、细节不注意、不重视，放松了自我要求，把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。

二、产生问题的原因剖析

对照做忠诚干净担当合格党员的要求，深刻反思自己存在的问题，剖析根源，根本原因还是主观世界改造不够，主要表现以下4个方面。

(一)理想信念不牢。作风上存在的问题，根子在于放松了对主观世界的改造，没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个总开关。自认为长期受党的教育培养，理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。时间久了，对政治理论学习看的轻了，没有真正入心入脑、触及灵魂，没有真正做到深学、细照、笃行，致使思想蒙了灰尘，考虑个人得失多，考虑大局少。

(二)党性修养放松。在党的关怀和培育一步步走来，对党有浓厚的感恩之情和感激之情，政治立场始终是坚定的，在大是大非和原则性问题上，始终和党保持一致。但随着年龄增长，放松了党性锻炼，造成了政治敏锐性和鉴别力下降，没有做到时刻警醒警惕。在工作安排上，满足于上边安排什么，我就干什么，有事不关己、高高挂起的念头和想法，没有把党员第一身份时挂心头。

(三)宗旨意识不强。随着职务的升迁，坐办公室的时间长了，下去实地调查研究的少了，与群众促膝谈心、交流思想不够，从而导致对群众诉求和期望了解不清，群众观点理解错位，工作思路定格，埋在了抓项目、抓发展上面没有做到从群众来，到群众中去，没有从思想深处去关心、关注群众，没有真正了解群众的所需所盼、所忧所困。认真反思，主要是宗旨意识淡化，群众观点不牢，没有真正弄清我是谁、为了谁、依靠谁，没有真正把群众满意当做衡量工作的标准，没有把群众利益当做干事创业的出发点和落脚点。

(四)自我要求不严。为官之初，谨慎小心，随着职务升迁，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律标准，淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事。认真反思，主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够。

领导班子民主生活会对照检查材料范文二：

通过党的群众路线教育实践活动的学习，根据活动内容的要求，本人认真学习贯彻系列讲话精神，尤其是在河南省**县调研指导讲话和指导**县委常委班子专题民主生活会重要讲话精神，紧紧围绕为民务实清廉主题，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求，，认真对照三严三实要求、始终聚焦，深挖思想根源，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查摆突出问题。现对照检查如下。

一、查找出的主要问题

参加工作以来，总的来说，自己能够自觉学习贯彻和党内法规，执行党内政治生活准则，始终保持坚定正确的政治方向，在大是大非问题上头脑清楚、坚持原则，自觉与为总书记的党中央保持思想政治上的一致。心系群众，务实工作，清正廉洁，作风过硬，发挥出党员领导干部的带头作用。存在的主要问题有：

(一)政治意识不强

1.政治理论水平差，政治鉴别力和政治敏锐性差

本人参加工作近三十年，当年初中毕业即参加工作，后来到**州民干校学习，文化理论知识差，知识更新不够，平时疏于对中国特色社会主义政治理论的学习，理论武装不够。比如，缺乏对国际国内政治经济社会发展状况的掌握，缺乏基本的政策理论和法律法规的学习，导致政治鉴别力和政治敏锐性差，在处理具体事务时缺乏理论支撑，经常出现临时打电话咨询相关的法律法规和政策理论等情况。

2.对维护民族团结和稳定工作不重视

(1)对民族团结和反分维稳工作重视不够

长期在湾坝乡工作，湾坝乡是一个彝族为主体民族的民族乡，就以为湾坝乡就不存在民族宗教和反分维稳的矛盾，对党和国家的民族宗教政策和反分维稳的局势认识不深、理解不透，对打击分子和**暴力恐怖事件没有主动发声。如作为分管全乡维稳、宗教的领导，自己没有掌握好党的民族宗教政策理论知识，也没有积极向人民群众宣传党的民族宗教政策，平时工作中只注重宣传党的涉农惠农政策。

(2)敌情观念不强，警惕性不高

一是缺乏系统的民族宗教理论学习。面对突发事件和重大政治事件时不知所措，不能看到事件的本质，往往是人云亦云，没有自己坚定的立场，不能及时纠正错误的言论。二是敌情观念不强。对与势力及**斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足，对势力利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情观念不强。

(3)在处理具体事务时缺乏理论指导，执行力不够强

对中央的路线方针政策、省、州的重大战略部署理解不深刻、落实不到位，在结合实际创造性地开展工作中有所欠缺，缺乏开拓创新的精神，有等、靠、要的思想，缺乏破解难题的办法、手段不多。如在处理我乡民间矛盾纠纷时，常常感到书到用时方恨少的感觉，经常需要查阅资料或打电话咨询相关的政策和法规，影响事件的正常及时处理;在执行的过程中，没有领导的表态，不敢做主，害怕担责任，执行力不强。

(4)在维护民族团结工作没有起到中流砥柱的作用

因为我乡没有发生过影响民族团结的事件，在工作中常常忽略了民族团结工作，在单个事件中，我们也没有考虑过会影响到民族团结，致使我们对民族团结工作认识不深，有麻痹大意的情况，没有深入宣传党的民族宗教政策，在维护民族团结工作中没有起到中流砥柱的作用。如近年在我县发生的虫草资源乡镇和非虫草资源乡镇之间的一些矛盾纠纷，有些别有用心之人造谣、传谣，企图将这些事件上升为民族矛盾，作为分管维稳工作的我没有及时去制止、揭穿这些谣言。

(5)忽视了防邪工作

做为乡统战宗教员，我分管的工作还包括防邪，但在平时的工作中，我经常忽视了防邪工作的开展，缺乏对人民群众宣传的毒害作用，忘记了几年前我乡都曾经出现过几例人员试图传教的事情，当时我乡党委政府深入群众中，全力扑灭了这股势力，但平安过了几年后，我们又忽视了这项工作，对此我负有领导责任。

(二)抓基层党建工作和党风廉政建设差

1.抓基层党建差。一是没有充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。在驻村工作中对基层党建工作重视不够，没有充分发挥农牧民党员的先锋模范作用，在发展农牧民党员时认为由乡党委把关即可，自己作为驻村领导没有认真去把关审查，到联系村(挖金村)开展工作，更多的是关心产业发展、项目建设，极少过问支部作用发挥如何、党员发展、党员教育培训，队伍组织纪律和工作作风建设等情况。二是对组织生活不重视。参与党内政治生活不积极、不主动，认为党内的事情应由乡党委书记和专职副书记，自己更多的是站在政府的角度去考虑事情。

民主生活会检查材料范文第6篇

年度民主生活会个人对照检查材料范文一：

二年以来，在各位领导的关心和同志们的支持帮助下，在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高，较好地完成了本职工作。在开展热爱农村、爱岗敬业的作风纪律整顿中，在同志们的帮助下，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在的问题，与上级党委政府要求相比，还相差甚远。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，就本人在各方面存在问题自我剖析如下：

一、存在问题

(一)系统地理论学习不够。我本身理论根基不实，更需要用科学的理论武装自己。然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。

(二)对待工作有时只满足于认真完成上级领导交给的任务，常常只是根据上级领导布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果断精神。

(三) 平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他同志交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。

二、原因分析

本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。

第一、我对政治学习走过场，留于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解的反对自由主义，没有意识其思想的精髓，更没有掌握热爱宏盛、爱岗敬业这次作风纪律整顿的真正目的，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性，更谈不上用思想的立场，观念和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。

第二，作为一个大学生村官，对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与村民多做交流。

第三，开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，高起点、大跨度，大发展，争先进这些都与己无缘。

三、整改措施

针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。

(一)加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化、马列主义思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。

(二)要克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地关心员工，与其他同志多做交流，热心地帮助周围的同志分析具体情况，有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。

(三)作为一名大学生村官，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强管理能力，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。管理能力是每个管理者的立身之本，要加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。

总之，在日常组织活动中，通过学习，加上自己找、上级点、互相帮，让自己在思想深处进行认真的反思，决心以这次作风纪律整顿为契机，,提倡从我做起的精神，不去强调客观，而要高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的大学生村官。

年度民主生活会个人对照检查材料范文二：

根据部署和安排，我紧紧围绕严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设这个主题，认真阅读指定篇目，深刻查找四个方面的主要问题。现将个人对照检查情况汇报如下。

一、四个方面贯彻执行情况

(一)贯彻执行民主集中制方面。民主集中制是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用。认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。切实增强责任意识，积极主动地开展工作，对自己职权范围内的工作，要敢于独立负责;切实增强全局意识，自觉着眼全局、着眼领导班子全面工作考虑问题，积极参与集体领导，防止本位主义、分散主义倾向;切实增强合作意识，班子成员之间要相互支持、相互配合，主动补台，做到分工不分家，形成工作合力，增强班子的整体功能。深入查找，发现的问题主要有：一是在维护集体领导方面，有时更多关心自己分管工作，从整体和全局高度思考问题不够;二是对一些不是自己分管领域内的议题，关心重视不够，为厅班子民主决策贡献智慧不够。

(二)遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律方面。党的政治纪律是各级党组织和全体党员共同遵守的行为准则，是保证全党在政治上、思想上、行动上统一的基础。认真贯彻落实党的各项纪律规定，使其成为自觉行动，是新时期共产党员必备的基本素养。在工作和生活中，我始终严格遵守党的政治纪律，在政治原则、立场、观点上与党中央保持一致，贯彻执行党的路线、方针、政策没有动摇过。对省委、省政府和市委、市政府做出的重大决策及工作部署没有提出过任何不同意见，严格按照有关要求抓好落实，不打一点折扣。始终坚持民主集中制，重大问题事先请示，关键时刻及时决策，意见不一反复商榷，自觉做到了目标上合心、工作上合拍、措施上合力。认真贯彻落实党风廉政建设责任制和干部选拔任用、管理监督制度，本人未出现过违法违纪现象。

(三)落实中央八项规定精神、坚决反对方面。坚决拥护中央八项规定。到基层调研时，做到轻车简从，同时也减少了不必要的外出活动;减少了一些会议，并压缩了会议规模;没有出席过剪彩、奠基等活动及各类论坛，也没有以个人名义出版过书籍;严格遵守廉洁从政有关规定，在群众反映强烈的车轮上的铺张、人情消费、职务消费、三公经费支出过大以及违规占用住房和办公用房、家属子女从业等方面，本人没有违规现象和问题。但深刻检查，也存在一些问题，主要是：陪同领导下基层调研多，但自己带着问题到基层调研少。有时把调研服务当成调研。

(四)履职尽责、攻坚克难方面。总体上自己是恪尽职守的。存在的主要问题是：业务知识不足，工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，二是组织能力和管理能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使下属参与的积极性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够，做下属思想工作时的切入点有时把握不准，有时批评人时的方法过于简单，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。

二、原因分析

深刻剖析存在问题的原因，主要是世界观、人生观和价值观的总开关出现了一些放松，具体表现在以下四个方面。

(一)在一定程度上放松了理想信念的坚守。从小就接触共产主义理想信念的教育，对共产主义理想、对建设中国特色社会主义也很坚定。但看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题很多，因此，战胜艰难险阻的动力和精神支柱就出现松动苗头。自己曾要求所分管的部门和单位都要做一杆旗、一盏灯、一团火，党员同志要当先锋、做表率、作贡献，但具体做起来难度又很大，其实就是理想信念不够牢固。

(二)在一定程度放松了宗旨意识的强化。刚参加工作时，在单位加班最多、写材料最多、睡办公室最多、吃方便面最多，所以，觉得自己的宗旨意识是比较强的。但在改革开放和经济转轨的新形势下，宗旨意识却没能及时跟进。特别是在处理群众工作时，以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，有时总认为基层干部反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，缺少了衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声的情感。

(三)在一定程度放松了党性修养的升华。党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。因此，党员领导干部必须提升党性修养。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。比如，从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习前沿理论的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。

(四)在一定程度放松了政治纪律的约束。自认为受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的。但认真反省，自己在遵守党的政治纪律上，还有较大欠缺。首先，在一切从实际出发上做得不够。为什么自己有一定的形式主义，、享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持一切从实际出发，致使距离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。第二，解放思想也做得不够好，萧规曹随的问题比较突出，创新驱动做得不够。随着年龄增长和环境变化，经验主义多些，久而久之，研究解决一些实际矛盾和问题，凭经验决策。第三，与时俱进、求真务实也做得不够，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

三、今后努力方向和改进措施

第一，要加强理论学习，坚定三个自信。一是做到三个带头。正确处理好学习与工作的关系，自觉做到三个带头：带头挤出时间自学，不陷于事务;带头向基层群众学习，增强解决实际问题的能力;带头加强理论学习，不断提高自身素质和领导水平。二是实现 三个转变。真正把理论学习作为提高自身素质的有效途径，由应付性学习向主动钻研转变、由主要着眼于改造客观世界向改造客观世界与主观世界相结合转变、由 要我学向我要学转变。三是坚定三个自信。进一步提高运用马克思主义立场、观点分析和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，努力提高思想素质，坚定道路自信、理论自信和制度自信。

第二，提高党性修养，筑牢宗旨意识。一是定时学习。带头贯彻落实同志关于学习、遵守、贯彻、维护的要求，组织分管处室每半年原文学习一次，切实解决好总开关问题。自觉加强党性修养，增强宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识，全力做好本职工作。二是牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，实实在在地为人民群众办实事、办好事。三是深入调查研究。努力克服形式主义和，从群众中汲取营养，一年争取到基层调研不少于30天，特别要注重既调又研，自己动手撰写调研报告不少于5篇。

第三，密切联系群众，切实转变作风。一是践行群众路线。真诚地帮助联系点群众，始终把百姓的难处当作自己的难处，把百姓的呼声作为第一信号，把百姓满意作为第一追求，做好帮扶工作。二是努力做到三为。坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，让基层群众真正感受到城市发展带来的实惠，感受到群众路线带来的关怀。三是真正融入百姓。发自内心拜基层群众为师，从他们中汲取智慧和力量，与他们一起想问题、找对策，寻找解决村子发展问题的有效路径。

第四，落实规章制度，权力关进笼子。一是落实各项制度。严格遵守执行党规党纪、法纪政纪，坚持好民主集中制，充分听取和尊重不同意见，不搞一言堂、个人说了算，把权力关进制度的笼子。二是正确对待得失。正确对待个人得失、不计名利，不讲价钱、不图虚名，谦虚谨慎，爱岗敬业，任劳任怨，协助主管领导做好各项工作。三是切实做到四不。严格遵守中央八项规定和省委省政府十项规定，坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该动的不动，明明白白做人，清清白白为官，做到防微杜渐，经得起考验。

民主生活会检查材料范文第7篇

一年来，我积极转变工作作风，恪尽职守，勤勉敬业，基本上完成了各项分管工作，同时也暴露出一些问题和不足。

第一条．学习动力不足，学而不习

00001. 把学习理论当作软指标，存在实用主义现象，重实践轻理论，没有处理好工作与学习的关系，2.理论学习不深入，不主动，上级要求学的就多学一点，不要求学的很少学，对一些新知识、新理论理解运用不够充分。3.对政治理论理解有偏差，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。4.学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。

第二条．思想认识上存在一定的片面性。超前意识不足，站的角度不高，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。一方面求稳怕乱思想较重，另一方面工作缺乏创造性，往往是按部就班，党委安排什么就尽力干好什么，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，

第三条．工作不主动，创新能力弱

工作上，自己虽然能够在完成分管的工作上动脑筋、想办法，时有一些创新的举措，但是通过认真查摆后，认识到自己的创新意识还不够强，习惯性的按照老习惯、老办法想问题，做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。（秸秆禁烧）

第四条．工作作风仍需转变。

在工作中坚持服务的理念，常年开门办公，切实为群众解决了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在“四多四少”现象：留在机关时间多，深入基层时间少；忙于一般事务时间多，深入基层检查帮助少；对分管工作关注的多，对其它工作接触的少；布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够理想。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成所包后进村，转化成效不明显。

第五条．廉洁自律尚需完善。

做到了反腐倡廉，警钟长鸣，始终坚持自重、自省、自警、自励，常思贪欲之害，保持健康的生活情趣和艰苦朴素的作风。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如有时因工作关系，也会接受一些吃喝宴请，下乡时偶尔接受超标接待，虽然不是什么高消费，但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。牢固树立“过紧日子”的思想、坚持勤俭办一切事业，严格遵守了各项财经政策和财经制度。

对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。

1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。

3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。

下一步，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。

一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，不断提高理论和工作水平；加强业务知识的学习，努力提高业务能力，学会管理自己，学精管理业务；广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。

二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立和践行群众观念和群众路线。在工作中，认真落实深入基层、深入群众，带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展，及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。

四是保持廉洁自律好习惯，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，坚守良好的生活作风，自觉抵制形式主义、、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。传播正能量，以身示范带动身边的人，做官身不由己，但坚决做一位遵纪守法的好公民，好党员。

民主生活会检查材料范文第8篇

一、查找出的主要问题

（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题：

始终坚决拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务。发挥党员先锋模范作用，自觉严格遵守党的纪律特别是政治纪律，毫不动摇地在思想上、政治上同中央、省委、市委、县委保持高度一致。始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距。

1．贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定，转变作风方面存在的问题：

学习不够深入，调查研究方法陈旧，有待改进，厉行节约坚持得不够好，抓机关管理力度不够，对制度缺乏逗硬执行，工作纪律不严，值班领导存在好人思想，不愿得罪人，对个别上班有迟到早退、不在状态、庸懒散拖现象不能较真逗硬坚持到底。

2．贯彻落实党的路线方针政策和省委重大决策部署，特别是落实科学发展观、树立正确的政绩观等方面存在的问题：

对党的方针政策，中央、省委的重大决策部署理解不够、宣讲不到位；进取精神不足，安于现状，创新意识不强，贯彻力度不大；工作缺乏前瞻性和敏锐性，缺乏积极主动扎实搞好本质工作的主观能动性，忙于应付，贯彻执行上级要求出现应付型执行、机械型执行、选择型执行等不良作风。

3．执行民主集中制方面存在的问题：

能较好的坚持民主集中制，完善党委班子和各项工作制度，但发扬民主不充分，只要集中不要民主。个别领导摆位不正，把个人凌驾于组织之上，搞"一言堂"、个人说了算和个人否定集体决定的情况也有发生；在无关紧要的问题上实施集中讨论通过的情况多，在核心问题上集中的讨论偏少。

4．落实党建责任和党风廉政建设方面存在的问题：

在落实党建责任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查。从总体上看班子遵守党的廉洁纪律基本情况是好的，但也还存在主动深入学习还不够，认识不高；责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范，有的责任条款过于笼统，内容不明确，存在责任交叉和责任空挡现象；要求标准不严，带头执行不力，对违反规章制度的现象认为是小事，无关紧要，制止不力；带头廉洁自律，敢于亮丑揭短、扬长补短还要进一步加强。

（二）“”方面存在的突出问题：

1．形式主义方面存在的问题：

一是执行制度还不严格、不到位。比如，为了便于开展工作，在执行各项相关政策方面有时会打球。二是工作重形式、轻实效。突出表现在“以会议落实会议，以文件落实文件”的现象还存在，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有照搬照套现象，结合本地实际不够，在具体工作中，重理论，轻实践，对工作细节关注不够，对一些工作的考虑不够全面，从而影响了工作效率。三是服务意识观念还不够强。还没有自觉把群众对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准热情服务、微笑服务做的还不够好。特别是在平常工作中接待来上访的群众，制不住自己而出现不耐烦的情绪。四是主动深入村社不够。虽然也下村社调研，但主动性不强、深入不够，存在走马观花、浅尝辄止的现象，只注重了解自己想要了解的问题，没能认真做到角色转换，没有真正与群众打成一片，创新意识还不强，工作思路打不开，办法不多，投入不够，效果不佳。

2．方面存在的问题：

一是群众意识不强，为民服务的宗旨不够。对群众反映的问题重视与关心不够，没有及时向群众回复和解释；在联系基层和群众方面，存在高高在上的态度，一些工作也没有充分依靠群众的力量去推动、去解决。服务上级多，服务群众少。二是有些决策脱离实际。决策之前深入调研不够，充分听取各方面意见不够，存在凭经验判断办事的现象。存在督促检查不严现象，有时也存在怕得罪人的老好人思想，使工作落实不力。三是工作方法简单、有待改进。工作方法有时比较急躁，对基层的体谅、理解、关心不够。

3．享乐主义方面存在的问题：

一是吃苦耐劳的精神少了。在工作中，满足于现状，习惯于用传统的定向思维办事，改革创新意识不强。在工作任务非常繁重，面临较大压力时，也产生过“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法，有遇事推诿，矛盾上交得现象。二是立新目标少了，缺乏新动力。因循守旧，思想不解放，改革创新意识不强，以老观念看待新问题，以老套路应对新情况。工作不求有功但求无过的思想滋生，偶尔也存在着应付以求过关的想法，影响了工作效力。

4．奢靡之风方面存在的问题：

艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强。对日常事务性管理松懈，费用控制不严，倡导节俭、反对浪费方面想得不多，强调不多，要求不严。需进一步提高认识，保持清醒的头脑，防微杜渐。

（三）关系群众切身利益方面存在的问题：

乡党委班子不存在与群众争利和伤害群众利益的问题，但由于历史和招商不利等原因，导致在道路硬化、饮水困难等历史遗留问题上，解决群众日常生产生活条件等问题时有畏难情绪，往往只停留在呼吁和协调层面，没有解决实质性问题。

（四）联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题：

领导干部下村、社、农户调研时间较少，与群众面对面交流时间有限；对困难户缺乏具体帮扶措施，以慰问代替帮扶；领导挂包力度不够，解决问题的力度不够；“双报到”活动不能经常化；帮助群众协调解决困难力度不够。

二、产生问题的原因分析

上述主要问题和不足的存在，有多方面的原因。通过专题讨论分析，主要是以下几个方面的原因：

（一）理论学习不强，思想解放不够

一直以来，我乡对学习是十分重视的，建立了学习制度，完善了理论学习中心组学习机制，大力推进了学习型组织建设。但班子有的同志自认为理论水平尚可，工作经验丰富，对学习党的路线、方针政策自觉性不高，忙于事务，工作冲淡了学习。即使学习也具有很强的被动性，改革创新的意识不强，对一些重要问题认识不清，遇到新情况和面临新问题时，认识上又可能产生模糊。讲到思想解放也能出口成章一大套，但到具体行动上，又自觉不自觉的运用过去计划经济的思维方式和意识以及行政手段解决问题。安于现状，缺乏抢抓机遇、勇于超前的胆识，缺乏不畏艰难、敢于实践的气魄，精力分散，刻苦钻研理论不够。学习安排上集中少、自学多，专题讨论少、宣读文件多，剖析问题少、部署工作多,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。

（二）工作作风不实，求真务实精神不够

领导班子成员作风总体良好，但还是存在个别问题。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，有时候带着情绪工作，出现应付的情况，只求完成不求最好。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，工作中有求稳的思想，工作积极性和主动性不够。

（三）群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化

成立了“挂帮包”活动领导小组及其办公室，主要领导负总责，做到了人员、场地、设备、经费“四落实”，但在具体工作中还存在一些问题。领导班子成员虽然经常下村调研，但主动性不强、不够深入。平时因为自身工作繁重，导致下村社和群众接触时间不够多，对他们的生活生产基本情况了解的不够。部分班子成员担任领导职务时间较长，情况熟悉，存在一种“功到业熟”的想法；班子成员年龄结构老化，存在一种“船到码头自然直”的思想倾向，全心全意为人民服务的宗旨意识还需要进一步加强。

（四）党性修养不够，理想信念不坚定

总的说来，领导班子成员理想信念是坚定的，党性观念是较强的，能够严格执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规及规章制度，始终与党中央保持高度一致。但也有个别同志党性锻炼不够，不能经常性地开展批评和自我批评，不能经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督；在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严，在一些事关廉政的事情上，认为是人之常情，碍于情面，不便推辞，这些都反映出党性修养有待加强。

三、今后的努力方向和改进措施

（一）要进一步加强理论学习，增强理论功底

提高政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。保证学习时间，明确学习内容，确保学习效果，使学习制度化、规范化、常态化。坚持每月一次工作汇报会，每季度一次中心组学习会议，每年至少一次高质量民主生活会。要求党员干部特别是领导班子成员认真学习《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》这三本书籍之外，每周观看至少一部《践行群众路线好榜样》一系列纪录片，每年至少选读2本好书，并写出1-2篇高标准高质量的学习心得。

（二）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识

坚持以民为本，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，把群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准。进一步密切同人民群众的血肉联系，竭力为群众排忧解难。坚持厉行节约，反对奢侈浪费，从严控制内部接待标准。坚持勤政廉政，严守工作纪律，上班时间不得做与工作无关的事情，要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，迎难而上，积极工作。

（三）要进一步抓好调研，增强工作实效

领导班子成员必须下到村社、农户进行多方调查、走访，深入群众的诉求与呼声，每月下村不得低于8次，做到每季度开展一个调研专题。决策时务必要实际、依法、科学，要经得起历史的检验。

（四）要进一步健全规章制度，增强机制保障

狠抓制度建设，建立长效工作机制，健全权力运行制约和监督机制，坚持用制度管权管事管人，确保取得明显实效。尤其是根据此次教育实践活动查找出的问题和不足，结合工作实际，对症下药，对已有制度包括财务、督查、公务接待、出差等制度进行认真梳理，对经过实践检验行之有效、群众认可的制度，纳入贯彻党的群众路线的长效机制，对不符合为民务实清廉要求的制度进行修改完善，争取做到“严、精、细”的高标准。

民主生活会检查材料范文第9篇

一、存在的问题与不足

1.对政治理论缺乏系统性、深入性的学习。

2.有时在处理棘手的问题时，存在畏难情绪。

3.深入一线了解情况不够，到基层调研不够深入。

4.认为自己工作经验、阅历丰富，有时听不进去下属的建议，对下属批评多、耐心指导少，一定程度上影响了干部职工的工作积极性。

5.党建责任落实不够。抓业务工作较多，抓党建工作偏少。

6.在经营班子建设时不够细心，没有完全发挥班子成员的工作潜能。

二、存在问题原因分析

1.未能树立正确的学习观，系统学习政治理论的自觉性不强。

2.事业观树立得不够牢固，对得心应手的工作抓得多，对难度大的抓的少，对见效快的工作抓得多，对难见效的工作抓得少。

3.群众路线坚持得不够好，到一线调研学习指导次数不够。

4.存在经验主义，工作方式方法需要进一步改进，加强与下属的沟通交流。

5.存在重业务、轻党建的思想，错误地认为业务工作是硬指标，认为党建工作是软任务。

6.当“一把手”经验不足，对企业管理知识的学习不够。

三、下一步努力方向

针对自身存在的问题和不足、职工群众反映的意见和建议，自己要高度重视、加以解决。要树牢“四个意识”，践行“四讲四有”，进一步提高党性修养，强化宗旨意识，坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，严格落实“一岗双责”要求，做到业务、党建工作两手抓、两手硬，不断加强企业内部管理，稳步推进经营工作开展，全面落实党建工作责任，争做信念坚定、遵规守纪、品行端正、履职尽责、职工满意的合格党员干部。

四、改进措施

1.加强理论学习，突出学习重点。要设法挤出时间认真学习、认真研究，进一步提高自己的政治理论水平。要学习******，通过持续、不断地学习，提升理论水平，实现政治上的清醒和坚定，树牢正确的世界观、人生观和价值观。

2.强化责任意识，推进工作落实。要牢固树立不怕任务艰巨、不怕矛盾复杂，敢于挑起重担、敢于克难制胜的意识，勇于承担责任，积极面对棘手问题，研究思考解决的办法，提升解决问题的能力。

3.坚持群众路线，切实转变作风。注重实践，深入一线，每月至少到各部门调研1次，听取一线职工的心声，了解职工的思想、工作、生活情况，对职工关注关心的、涉及职工利益的问题进行调研，采取有效措施予以解决，使职工待遇随着公司发展同步提高，诚心诚意的为员工办实事、解难事、做好事。要和下属多沟通交流，改进工作方式方法，通过深入基层调研，了解各部门经营管理工作中存在的困难和问题，与部门共同研究解决。

4.发挥带头作用，落实党建责任。在全面从严治党形势下，要把党建工作真正摆上突出位置，与企业经营管理工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查。按照公司党委、纪委的安排部署，切实履行好“一岗双责”要求，率先垂范、以身作则，带头参加学习教育、带头参加组织生活、带头为党员讲党课、带头严守党规党纪，以实际行动落实党建责任。

民主生活会检查材料范文第10篇

县委2016年度两学一做民主生活会对照检查材料1：

——县委书记

按照县委常委班子关于召开2016年度民主生活会实施方案要求，在进一步深入学习系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神基础上，对照《准则》、《条例》规定，从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等六个方面，深入查找自身存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的根源，明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。

一、 存在的问题和不足

(一)理想信念方面。我始终坚定共产主义远大理想，对走中国特色社会主义道路充满信心，在大是大非面前保持清醒头脑、站稳政治立场，不断增强“四个意识”、“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上与中央、省委、市委保持高度一致。但对照政治合格的高标准严要求，还存在以下问题：

一是理论学习不深不透。作为县委书记深知理论学习的重要，平时除了积极参加中心组的集中学习研讨，还常常挤时间自学，但常常是看的多、忘的也多。特别是工作繁忙时，总是静不下心潜心研读，对党规和系列重要讲话精神的原文、原理、原著缺乏深入系统研究，存在以干代学、急用现学、囫囵吞枣的问题，导致了对一些新政策、新理论、新观点、新论断领会不深、把握不透，不能很好地运用于实践。比如，党中央提出“四个全面”的总体布局，我省确立了“一个指引、两手硬”重大思路和要求，同时，山西被纳入国家资源型经济转型综合配套改革试验区、京津冀一体化发展战略、环渤海地区合作发展战略，xx是全省综改和扩权强县试点县，也是国家可持续发展实验区、全省社会管理创新试点县、全省金融振兴重点联系县，自己也原原本本学习了相关文件资料和领导讲话，也参加了一些培训辅导，对这些内容、重点、要求也似乎了解，但联系xx实际，该怎么做又觉得缺乏思路。

二是奋斗精神有所削减。从参加工作开始，我始终凭着一股乐观自信、昂扬向上、奋发有为、永不言败的劲头走到了现在。但对照要求，对照“22精神”，感觉这些年来迎难而上的劲头有些衰退，艰苦奋斗的意志有所减弱。来xx工作后，一方面为xx过去发展取得的巨大成就所感染、所激励;另一方面，面对前所未有的困难和自己从未经历过的复杂局面，深感压力巨大，寝食难安，尤其是随着了解情况的深入，时不时产生悲观失望的情绪，虽然思考了一些措施办法，也不断地给自己打气，但有时还是感觉没有好办法，缺乏充足的信心。

三是政治敏锐性不强。表现在对社会上、网络上的一些错误思想、偏激言论、小道消息，虽然心里很排斥，但有时默然以对，没有及时坚决地予以批驳和反对。比如，在招商引资微信群中，署名为湖北校友联合会力泉博士，了一些诋毁的言论，虽然在第一时间将其清除出群，但是没有进行严肃的批驳和教育。在朋友聚会、闲聊中，有时对一些不当言论、短信等，别人说了也就说了，自己听了也就听了，没有义正辞严的进行抵制。

(二)政治纪律和政治规矩方面。我始终坚持用党性原则和纪律规矩约束规范自己，严格按照组织原则和规章制度办事，时刻做到自重、自警、自省，守住为人、做事的基准和底线。但对照执行纪律合格的高标准严要求，还存在以下问题：

一是对政治纪律认识不深。认为只要自身在言行上与党的要求保持一致就行了，遇到个别同志关于上级决策部署的“杂音”和牢骚时，没有上升到讲政治、讲党性的高度来对待，没有理直气壮地当场指出和纠正。对党内及社会上存在的一些消极不廉洁问题，如特权现象严重、社会分配不公、“潜gz”盛行等，不能正确理解和对待，在感到迷茫、忧虑甚至愤慨的同时又觉得难以避免，对彻底解决这些问题缺乏信心。

二是对党规党纪学习教育抓得不紧。是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。国家法律是党员领导干部必须遵守的规矩，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩。作为县委书记在这方面引领学习教育不够、部署安排不够、督促检查不够。今年以来，结合“两学一做”学习教育，狠抓了《准则》和《条例》得学习，但没有推动形成“常”、“长”机制。

三是贯彻民主集中制上存在差距。自认为在乡镇、县级岗位担任领导职务多年，了解基层情况、熟悉党的政策，因而，有时为了“抢机遇”、“赶进度”，认为只要是为了工作，程序上简化一下问题不大，在想问题、做决策时不够慎重，存在主观主义，一些重大项目和工作部署前期调查研究、听取意见和分析论证不充分，导致出现一些问题乃至失误。比如，在33担任县长期间，政府出台的招商引资、服务企业、清洁整治、城镇化建设等一系列的政策措施，就有群众反映不解渴、不管用，甚至批评我们个别政策是一纸空文。此外，从县长到县委书记的角色转换不够及时、到位，总揽全局、协调各方的经验和办法还不多，在集体领导与个人分工负责方面发挥作用不够，有时管得太具体，有时放得太松。

(三)作风方面。牢记党的优良传统和作风，始终坚持深入群众调查研究、深入基层推进工作，自觉遵守中央八项规定和省、市、县关于作风建设的规定要求，弛而不息纠正“”问题，涵养好家风、滋养好作风。但对照高标准严要求，还存在不少差距和不足。

一是调查研究不实。在33工作时，感觉全县角角落落都跑到了，有些村一年去好几次，因而，近两年深入基层、深入农村了解情况少了、调查研究少了，坐在办公室听汇报、看材料多了。来xx后，为了尽快熟悉县情、了解情况，下乡的频率比较多，而且下去了就想多去几个地方，多看几个点，大多时间跑在路上，看起来紧紧张张，实际上忽视了深入群众、发现问题、解剖麻雀。另外，下乡时往往提前打招呼、踩好点，按“规定路线”走，公路沿线、交通条件好的地方走得多，偏远乡镇、农村走得少;听汇报、提要求多，帮助基层理思路、出主意少。比如，333村是自己的包村增收联系点，自己虽然去调研了两次，但停留时间从没有超过一天，看的也都是大面，了解还不是太深入。

二是联系群众不紧。工作中与县级领导、部门、乡镇主要负责人接触相对多一些，与一般干部和普通群众接触有限。自己包联的“贫困户”、“下岗困难职工”等，都局限于逢年过节去看望慰问一下，帮助解决问题不够。进村入户和群众接触蜻蜓点水，满足于“走到了”、“去过了”，真正了解基层群众的真实生活、实际困难比较少。来xx后，WW形势比较严峻，自己多次主持会议进行研究，也多次接待群众，虽然化解了一批矛盾，但是有些群众的诉求解决到什么程度，只是听了一下汇报，自己没有再回访，这表现出自己对群众感情还不深厚。

三是落实八项规定还有差距。我一直对过去那种迎来送往、吃吃喝喝、请客送礼、铺张浪费、讲排场、搞形式等现象比较反感，但在行动上却因为怕“不合群”而被动地去适应，经常感到受不了、适应不了。因此，我从内心深处拥护支持中央“八项规定”及其后的一系列制度禁令，在工作上积极予以贯彻落实。尤其是个人在下基层检查调研、出席会议活动、新闻宣传报道、执行生活待遇等方面尽量严格要求自己。但严格对照检查，在迎接上级一些检查、评比或领导调研视察时，虽然按照“八项规定” 减少了陪同，简化了接待，但仍然存在提前安排好走什么路线、看什么点、见什么人等问题。

四是争做道德表率的积极性不高。对比道德模范、先进典型，比如焦裕禄的那种“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的公仆情怀，明显感觉在方方面面都存在差距，总是认为只要自己不违纪、不违法，个人品德没有什么问题，过得去就行，生活中在弘扬正气、激扬正能量上做的不到位，在杜绝各种落后思想和腐朽文化的侵蚀上还需加强。

(四)担当作为方面。我始终牢记“权力就是责任，责任就要担当”，自觉践行正确政绩观，努力做到日常表现看得出来、关键时候冲的上去、难题面前敢抓敢管、责任面前勇于担当，为事业发展作出应有的贡献。但对照发挥作用合格的高标准严要求，还存在以下问题：

一是“舍我其谁”的担当意识仍需增强。表现在虽然能自觉挑重担、揽责任，但“舍我其谁”的使命意识、“等不得”的责任感、“等不起”的紧迫感还不够，对有些工作抓得不紧、不死，缺乏一抓到底的韧劲，满足于一般化，缺乏事事横向争一流、工作纵向争第一的闯劲，造成了一些工作有头无尾、虎头蛇尾。比如，在招商引资方面，去年以来全县上下通过“上跑、外引、内联”等多种方式，积极争取项目和资金投入，尽管争取到各类项目51个，涉及资金10.4亿元，但落地的xx左右个。

二是“攻城拔寨”的果敢作风仍需弘扬。虽然平时处事果断、定了就干，工作节奏安排的也比较紧凑和快速，但工作风格谨慎有余、魄力不足，有时求稳怕乱，放不开手脚，对一些复杂敏感事情采取回避态度，缺乏迎难而上、直面矛盾的勇气和魄力。例如，担任领导干部以来，为自己立下“不插手工程项目”的要求，这些年也一直是这样做的，但有时“不插手”成了“不过问”，这实际上是领导责任的缺失。

三是“善做善成”的能力本领仍需锤炼。工作思路不宽、措施办法不多，考虑工作局限于眼前多，满足于完成上级交办的任务，满足于某几项具体工作的开展，谋划长远的少。对一些老问题的解决，“还没抬腿就怕摔跟头”。遇到困难时，往往等待上级指示精神多，自己思考谋划解决少，未能以“不待扬鞭自奋蹄”的精神把工作做实、做深、做细。来xx工作后，面对低迷困难的形势，更多思考的是怎么尽快上几个项目，干几项工程来提振全县的信心，对民生问题、党的建设、平安建设等事关群众切身利益和长远发展的问题反倒谋划不足。

(五)组织生活方面。积极参加县委中心组理论学习会，民主生活会，按规定自觉缴纳党费、报告个人重要事项，但高标准严要求，还有不少差距和不足。

一是缺乏积极的党内思想斗争。开展批评和自我批评不够经常，有走过场的现象，自我批评泛泛而谈，缺乏亮丑的勇气和自觉。批评同志和风细雨，缺乏单刀直入、见筋见骨，有时为了照顾情面，该指出的问题没有及时指出，该批评的没有及时批评，即使批评他人，也总想把话说得委婉一些，不伤颜面，给人留有余地，还没有形成开展批评和自我批评的行动自觉。

二是对组织生活的重要性认识不足。虽然能够自觉强化组织观念，工作中的重大问题和个人有关事项都能够按规定按程序向组织请示报告，但作为县委主要负责人，示范带动作用发挥不够，参加支部组织的“”和党员活动的自觉性和主动性不够好。

(六)落实全面从严治党责任方面。坚持把落实“两个责任”作为自己的第一责任，作为县委的政治责任，作为班子成员的共同责任，细化分解任务，层层传导压力，强化监督问责，全县党要管党、从严治党的氛围更加浓厚，党风廉政建设和反不廉洁工作取得了明显成效。但是认真对照检查，自己作为一名县委书记，对落实“两个责任”认识还不足，措施还不够有力。

一是主体责任抓的不实。对落实“主体责任”讲得多、要求得多，抓制度建设、抓查办案件等力度不大，导致上紧下松、上热下冷的问题没有得到很好解决，个别乡镇、机关事业单位对全面落实从严治党责任没有真正放在心上、抓在手上，认识上不到位，工作上不主动。

二是执行相关纪律要求不够严格。“一岗双责”、“一案双查”落实得不够坚决，对干部的教育管理失之于宽、失之于软，干部廉政谈话制度面不宽、警示不严，“咬耳朵”、“扯袖子”滞后，一些党员干部心存侥幸，“不敢”的方面多于“不想”的方面。

三是查办案件的质量还不高。去年以来，全县共立案调查违纪案件 件， 人受到党纪政纪处分，受处分人数增长 %;涉及乡科级干部 人，同比增长 %;重处分 人，同比增长%。这些数据与我们自己纵向比，办案数量、处分人数增加了不少，但是与全市其他县区比，还有一定差距，处分的人数少，重处分人数少，乡科级人数少，贪腐类案件少，查工作纪律的比较多。按照规定要求，就个人有关事项向组织说明：

1、家属亲属方面。2、住房方面。3、收入方面。

二、存在问题的原因剖析

一是放松了理论武装。自认为是学校科班出身，理论基础扎实，参加工作后相继在四个乡镇、四个县摸爬滚打了25年，也是在向实践学习，因而理论学习的主动性、持久性和系统性不足。常把县里的中心工作当硬任务，学习也就逐渐成了软任务，久而久之，多了“学过了”的想法，少了“学透了”的专研，导致了对一些新政策、新理论、新观点、新论断领会不深、把握不透，不能很好地运用于实践。同时，在党规党纪上，认为自己受党教育多年，信念比较坚定，思想比较纯洁，有一种放松感，缺乏“把为党和人民的事业而奋斗作为人生的最高目标，把为人民服务作为人生的最大追求，把实现最广大人民的根本利益作为工作的最终目的”的崇高追求和坚定信念。对照先进榜样，自己是那么地佩服他们，学习他们的事迹、观看他们的影片时一次次被感动，和他们的精神追求、工作态度相比，自己的思想境界的确不高，理想信念坚守不牢，不自觉地淡化了勇于奉献、永争一流的意识，淡化了为党奉献终身的理想信念。

二是放松了党性锻炼。过去总认为自己党性原则强、政治上成熟，因为自己有忠于党和人民的思想感情，有为党的事业而努力奋斗的工作热忱。但是，之所以存在这么多的问题，就是因为没有从思想深处牢固树立党性修养是一项自我提高、自我完善的终身任务的理念，没有真正把党的奋斗目标作为自己的人生追求，缺乏忧患意识、危机意识。随着年龄的增大，对自己要求放松了，工作的积极性、主动性、创造性不强，缺乏应有的求真务实、埋头苦干和主动担当的工作作风，还没有完全达到为远大理想而奋不顾身去拼搏、为党和人民的事业只讲奉献、不讲回报的境界。来xx后，觉得个人单枪匹马、人生地不熟，加之面对当前的特殊局面和困难形势，想得最多的是如何稳稳当当，这就导致了担当不足、工作力度不大等问题。

三是淡化了宗旨意识。自己生在农村、长在农村，是一个典型的农家娃。参加工作后长期在乡镇，曾有浓重的乡土味，自认为对“三农”是有感情的，是熟悉了解的。殊不知，这些年自己随着条件的改善、地位的变化，坐在办公室、坐在小轿车里的时间多了，不但同群众的距离拉开了，对群众的感情也变化了。不知不觉中把对群众负责看得轻了，把对上级、对领导负责看得重了，把群众的事情看得轻了，把自己当官当领导看得重了，摆错了自己与群众的位置，导致对群众感情不深不浓，对群众愿望了解不透不多，对群众利益考虑不周不全等问题。

四是降低了自我要求。近年来职务一路变化升迁，由宣传部长、县委办主任、副县长、县长，一直到县委书记。我也自信，能有今天固然少不了组织的培养，可是自己的能力和水平也不差，因此标准降低了、警惕放松了、防线松懈了。这些年，面对无处不在的考验，面对形形的诱惑，我虽然不断提醒自己要坚持做人做事的原则，要保持清醒的头脑和定力，但深入剖析，在现实生活中，每当看到投机钻营者的成功，看到“潜gz”的盛行，虽有痛恨，虽有鄙视，但细细思量，内心深处也有几分认同，甚至有一丝羡慕。因此，有些要求放松了，有些标准降低了，特权思想、享乐主义等等也就产生了。自己错误地认为，只要不给个人捞钱，不搞权钱交易，小节问题不必太苛求，否则会被人视作“假清高”。现在反思，这种思想是极其有害的。“千里之堤、溃于蚁穴”，“针眼大的窟窿能透斗大的风”。如果不警觉、不警醒，说不定会走上有些人量变到质变、小节到大错的路子。

二、 努力方向和整改措施

(一)强化理论武装，做政治合格的“明白人”。进一步明确学习的目的，树立终身学习的观念，提高学习的自觉性，把政治学习变成一种自觉行为，持之以恒。

首先，加强理论政策的学习，原原本本、逐字逐句地精读系列重要讲话原文，切实把学习贯穿工作全过程、贯穿到加强党性修养的全过程，在学习中强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，始终保持政治上的清醒和坚定。其次，增强政治定力，提高政治敏锐性，确保任何时候、任何情况下都在理想信念上不犹疑、不含糊、不动摇，任何时候都同党中央保持高度一致，坚决做到“五个必须”，在重大问题上头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定，决不搞“上有政策，下有对策”，以实际行动坚定理想信念。第三，大力弘扬理论联系实际的学风，努力做到知行合一。紧密结合自己的思想、工作实际，联系xx经济社会发展的需要，坚持每天学习一小时，每月熟读一本书，每年至少撰写一篇有一定理论水平的体会文章，不断提高自己科学决策水平和领导工作能力，真正做到用理论武装头脑、推动工作。

(二)严守从政底线，做执行纪律合格的“责任人”。强化党性纪律，突出自我约束，带头严格执行《》及各项制度规定要求，坚决做到不“碰线”、不“越线”。一要进一步增强纪律观念，模范践行“好干部”标准要求，做到遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，坚持按照原则和程序办事，在任何时候、任何情况下，都做到公道正派，对各种不良倾向尤其是违规违纪的人和事敢于较真碰硬，坚决维护纪律的权威性和严肃性。二要时刻自我戒备、自我告诫、自我警觉，做人讲规矩，行事有尺度，恪守权力的边界，坚守行为的底线，时时以党纪国法为镜，查找自身不足，整改思想问题，弥补工作差距，自觉净化“社交圈”、“生活圈”，真正做到自重、自省、自警、自励。三要牢记自己是党的一份子，是组织的一员，敬畏组织、敬畏群众、敬畏权力，强化规矩意识，强化监督意识。要带头坚持民主集中制原则，想方设法调动班子成员积极性，努力营造“九牛爬坡、个个出力”的干事氛围，一如既往地维护党和政府在群众中的良好形象，兑现当年在党旗下庄严的承诺。

(三)提高党性修养，做品德合格的“正派人”。把学习党规作为人生必修课，继承和发扬党的优良传统和作风，带头讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，坚守共产党人的精神家园。一是自觉践行党的宗旨。坚持把为党和人民的事业而奋斗作为人生的最高目标，把为人民服务作为人生的最大追求，把实现最广大人民的根本利益作为工作的最终目的，继续保持良好的心态，树立良好的工作作风，正确对待权力名利，谨慎对待自己的一举一动，一尘不染、廉洁奉公，在工作和生活中甘为孺子牛、乐当勤务兵，勇做先遣队、树标当先锋。二是自觉开展批评和自我批评。经常反思自己的思想和行为，自觉接受基层、群众的意见，在工作中既要做到坚持原则，又要创造性地开展工作，每做一项决定、每抓一项工作，都要考虑是否服从了大局、维护了大局，确保党的路线、方针、政策落实到位。三是牢固树立公仆情怀。今后无论在想问题、做决策还是抓工作时，都首先把群众利益、群众愿望放在第一位，把群众满意作为最高标准，问政于民、问计于民、问需于民，最大限度地把县委的决策变为群众的自觉行动。四是坚持深入基层群众。在带头落实好县级领导“六包”工作制度的同时，每年拿出四分之一时间带头驻村蹲点调研，带头和群众谈心谈话，带头坐班接访，尽可能多接触群众，尽最大努力为xx百姓多办实事好事。

(四)勇于担当作为，做发挥作用合格的“带头人”。牢记“有多大担当才能干多大事业”的教诲，牢固树立干不好事、干不成事就“食不甘味、寝不安席”的责任意识，始终恪守对待工作鞠躬尽瘁、不图回报的崇高职业操守，坚持忠于事业、忘我工作、无私奉献的崇高情怀。首先，提振精神，增强干事创业的精气神。珍惜组织给予的平台，牢记县委书记肩负的责任，努力保持一颗进取心、平常心，安心本职，建功立业。其次，树立标杆意识，争创一流业绩。进一步分析认识县情优势，理清发展思路，找准推进“六大发展”、“三个突破”的着力点，找准推进“两大任务”、建设“幸福xx”的突破口，力争在xx科学发展、加快发展的前提下，多出政绩、多出经验。第三，主动自觉地承担起第一责任人的责任，切实把党要管党、从严治党的要求落到实处。要抓住选人用人“风向标”，格外关注干部履行管党治党责任情况，格外关心担当作为、创新创业、扎根一线、埋头苦干的干部，树立鲜明良好的用人导向。要用好组织生活这个“大熔炉”，抓好“”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内政治生活制度的落实，自觉以普通党员身份参加支部组织生活，带头把思想摆进去、把工作摆进去，经常接受“政治体检”“党性检修”。要牵住党建责任这个“牛鼻子”。细化建立各级党组织党建工作责任清单、任务清单、负面清单，加大督促检查、述评考核力度。要切实履行好党风廉政建设主体责任，坚决克服求稳怕乱、老好人等思想，进一步完善党风廉政建设工作机制，坚持对干部从严教育、从严管理、从严监督。同时，要推动建立激励干部干事创业机制、改革创新合理容错机制和推动干部能上能下机制，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，在全县上下形成聚精会神共谋发展，甩开膀子干事创业的良好氛围，努力使xx的工作走在省、市前列。

以上自我批评、对照检查，仅仅是自己看自己，一定是当局者迷，旁观者清，请领导和同志们批评指正。

县委2016年度两学一做民主生活会对照检查材料2：

——县委常委班子

2016年度，县委常委班子认真学习贯彻中央十八届六中全会、省委十届九次全会、市委第七次党代会及市委七届二次全会精神，带头开展“两学一做”学习教育，将党内教育持续引向深入。对照中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，对照省委、市委《加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的决定》，对照近年来查处的典型案例，常委班子全面检视思想、组织、作风、纪律方面存在的突出问题，深刻剖析原因并明确整改方向。现对照检查如下：

一、存在的突出问题

县委常委班子能够严格执行党的政治纪律和政治规矩，强化个人修养，认真履职尽责，始终在思想上、政治上、行动上与以为核心的党中央保持高度一致。经过对照检查，还存在以下问题：

(一)共产主义缺乏信仰淡化。县委中心组学习、常委会前学习等集中学习制度已建立并全面落实，但学习内容主要集中于最新的理论、政策、方针及法律法规，对马克思主义经典著作的学习较少。班子成员个人自学中存在实用主义，与工作有关的学的多,政治理论学的少,对于马克思主义理论体系没有系统地钻研、把握，对马克思主义基本原理理解不透，对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，理解不深。有的常委对社会主义前进方向和共产党奋斗目标漠不关心，片面认为谈理想是唱高调，讲主义不实惠，只要把眼前工作干好就万事大吉，未能真正树立马克思主义、共产主义理想信念。

(二)民主集中制执行不严格。民主范围不广泛，在重大项目实施、重大问题决策、重要政策制定过程中较少听取基层群众代表的声音。发扬民主不充分，县委常委会研究议题有时安排发言时间短，限时间、话题，往往相关领导发了言而其他常委未充分发表意见就进行表决。民主决策效率低，有时县委常委会存在议题多、一题多议的问题，前面议题纠缠细枝末节问题，花费大量时间发言讨论，往往使后面的议题讨论时间很少，只有“走走过场”。这些都说明我们民主集中制坚持得不好，班子成员民主意识需要进一步加强。

(三)抵制不良风气不够坚决彻底。有的常委有“接待也是形象、接待也出生产力”的想法。今年是脱贫攻坚的首战之年，省市帮扶部门到XX开展扶贫活动较为频繁，常委班子普遍认为省市部门对XX脱贫攻坚工作关心支持很大，略尽地主之谊理所当然，致使今年的公务场次较往年有所增加。此外，在公务接待、招商引资工作中，有时因顾及县里形象和促成项目落地，出于礼节、热情、周到考虑，有多上几个菜，多劝几杯酒情况，从而造成了一些铺张浪费。

(四)工作开拓创新精神不足。工作中重视安排部署，抓落实的措施和方法不多，以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还在一定程度上存在。有的常委对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，认为自己现在做工作驾轻就熟、轻车熟路，懒得去思考如何开拓、创新的问题，导致工作上循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。有的常委在任务多、压力大的时候，存在急于求成的情绪，首先想到的是怎样尽快完成，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

(五)党内政治生活开展有差距。开展组织生活上缺乏创新，仅限于“”。双重组织生活制度落实上有差距，常委班子成员定期以普通党员身份参加基层党支部的组织生活会，带头开展自我批评和接受基层党员批评监督的时间较少。有的常委在党内生活中顾虑比较多，开展批评和自我批评不能理直气壮，担心批评尖锐影响班子团结，问题暴露过多不利形象，缺少揭短亮丑的勇气和敢于交锋的精神。谈心谈话往往是说工作多、说作风少，批评自己多、批评别人少，轻描淡写多、动真碰硬少。

(六)从严治党主体责任落实不到位。重发展轻党建的倾向在一些部门和领域还未根除，有的常委对经济发展抓得紧，对分管部门党建工作过问较少，履行党建主

体责任宏观部署多，微观督促少。有的常委落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”不到位，对分管部门和联系乡镇党风廉政建设工作重视不够，没有真正把

党风廉政建设放在心中、抓在手中，存在年初开个会、年底听汇报等现象。

(七)三项整改“回头看”问题整改完成情况。按照省委、市委要求，我老秘网县在“两学一做”学习教育中认真开展了中央和省委巡视组反馈意见整改、党的群众路线教育实践活动整改和“三严三实”专题教育对照检查问题整改“回头看”工作。县委紧紧围绕构建“十个常态长效”，以严肃认真的态度扎扎实实做好“回头看”各项工作，统筹推进新老问题一起解决。全县35个责任单位及时对涉及自己领域的整改完成情况、工作进展和存在问题进行全面梳理和自查，针对存在的问题，分类明确措施、制定整改方案、排出任务书、时间表、责任人，持续深入推进整改落实。截至12月底，三项整改“回头看”工作所列10个方面36项整改措施全面落实到位，为协调推进“四个全面”战略布局，落实五大发展理念，决战经济建设“三大主战场”，决胜全面建成小康，建设“ ”提供了坚强保证。

二、问题原因

(一)理论武装不足，理想信念弱化。随着年龄的增长、经验的积累，一些同志心态发生了变化：有的认为自己经历丰富，从基层干起，从办事员一步步成长起来，沉溺于传统经验，疏于学习提升;有的认为自己学历高，是科班出身，有专业知识背景，不愿学习;有的认为自己以前长期在机关从事文字工作，“站位”高、眼界宽，有较强的理论功底，不需要再学习，安于现状。一段时期以来，常委班子把重点放在了抓发展、抓经济上，政治理论学习和思想政治建设不扎实，集体学习重安排、重形式，大都通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的较少;个人自学随意性较大，虽然都制定了学习计划，但执行落实存在差距，特别是工作与学习发生矛盾时，常把学习当作“软指标”，学习时间和效果得不到保证。理论武装形式和内容上存在欠缺，使有的常委没有严格按照党史、先辈先烈等认真审视自己在思想政治方面存在的差距，淡忘了党的性质、宗旨、使命，以及党的纲领和任务;对社会发展现状的了解不够，看社会的阴暗面较多，对社会主流和积极因素认识不清，导致精神上“补钙”不及时，理想信念出现了松动，不能始终保持积极向上的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

(二)党性修养不够，组织观念淡化。党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝，是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，是党员、干部锤炼党性的“大熔炉”，是纯洁党风政风的“净化器”。常委班子成员刚刚入党的时候血气方刚，对党组织充满了向往和热爱，能够自觉参加党内政治生活锻炼，不断提升自己的党性修养。随着党龄、年龄的增长，阅历、见识更加丰富了，8小时内忙于政务、8小时外疲于应酬，不自觉放松了党性锻炼。有的认为党性锻炼是“虚功”，只要自己干净干事，不违法违纪就行了。有的认为党内政治生活形式主义重，就是学文件、写心得、搞活动，浪费工作和休息时间，不愿意自觉参加，对党性观念的理解和认识渐渐出现模糊。有的对自己要求不严格，把自己等同于一般党员，缺乏高标准严要求，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。

(三)自我要求不高，作风改进不到位。有的同志对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，对“”苗头和倾向性问题麻木不仁，没有引起足够警觉，对一些不良风气抵制不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判，甚至随波逐流。有的不能时时处处以党员标准严格要求自己，对“”问题抵制不力，没有及时采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，存在“8小时内要求高、8小时外要求低”的现象。一些同志乐于做“太平官”，工作中满足于不出问题，不求有功、但求无过。由于党性修养把得不严，导致进取意识、奋斗精神消减，导致出现有思想观念、作风状态和能力本领不适应等问题。

(四)制度执行不力，纪律观念弱化。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。存在的问题直接反映出一些同志对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，没有真正用制度管人管事管权。部分班子成员纪律意识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。特别是在法治思维和廉洁自律方面，部分班子成员还没有真正形成良好的自觉意识，切实形成提高法治素养、坚持依法办事的习惯，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想，这就很容易发生工作松懈、问题反弹回潮。

三、努力方向

针对查摆出来的问题，县委常委班子将切实对照《准则》《条例》要求，进一步坚定理想信念，强化个人修养，规范自身言行，以作风建设新成效凝聚起推动XX经济社会快速发展的强大正能量。

(一)讲政治有信念，做政治合格的表率。一是坚定政治立场。政治立场问题不能有半点含糊，面对复杂形势、艰巨任务和严峻考验，常委班子要始终做政治上的明白人，任何时候都与党同心同德，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，看清大势、站稳立场、辨清方向。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定维护以同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。二是把牢政治方向。政治方向就是共产党人的理想信念，就是实现共产主义。常委班子要坚持不懈强化理论武装，将学系列重要讲话作为首要政治任务坚持读原著、学原文、悟原理，以上率下，真学真用，既要全面系统，又要突出重点，学精学透，融入到指导和推进工作中。要将学习马克思主要基本理论与重要讲话精神紧密结合起来，深刻理解中国特色社会主义理论体系的重大理论和实践意义，以宽广的眼光密切观察世界局势的发展变化，深刻认识世界多极化、经济全球化等对我国发展的重大影响，善于从人类社会发展规律的高度来认识和把握当今世界的变化，通过认识规律保持清醒头脑，通过把握规律认清前进方向，确保在任何时候、任何情况下都保持坚定的理想信念。三是保政治清醒。当前，主流意识形态与多样化社会思潮长期共存、相互激荡趋势日益显著。西方国家、敌对势力不断变换手法，制造思想混乱，与我争夺人心，企图动摇马克思主义的指导地位，颠覆我国社会主义制度，侵蚀我们党的执政基础，破坏我们团结稳定的大好局面。常委班子要始终保持清醒头脑，坚定政治立场，以铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当，推动党风政风社风持续好转，让党的旗帜高高飘扬。

(二)讲规矩有纪律，做守纪合格的表率。一是严守党的政治纪律和政治规矩。深入学习和中国共产党廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规，在思想上画出红线，在行为上明确界限，始终清楚什么该做、什么不该做，什么能做、什么不能做，始终相信党拥护党依靠党，时时处处维护、遵守党规、执行党纪，坚守共产党员为人做事的基准和底线。发挥好“关键少数”的表率作用，带头维护党规党纪的严肃性和权威性，带头遵纪守法、廉洁自律，自觉做政治上的“明白人”。二是严守组织纪律。严格落实民主集中制。进一步完善县委全委会决策、常委分工负责、决策前酝酿沟通和征求意见等制度，严格执行县委常委会议事规则，在讨论和决定重大事项时进行充分酝酿和讨论，坚持邀请人大、政协领导列席县委常委会等重要会议，充分征求各方面意见建议，确保决策事项更加符合客观实际和群众意愿。三是严格党内生活。常委班子带头逗硬落实党员定期向党组织汇报思想和报告工作制度，增强领导干部的组织纪律观念。每年至少召开1次高质量的民主生活会，进行深刻的党性分析和自我剖析，提高县委常委班子自我发现问题、解决问题的能力。认真落实“”制度，让组织生活规范化、常态化。班子成员同时还要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，带头开展批评和自我批评，主动接受监督。

(三)讲道德有品行，做品德合格的表率。一是对党忠诚明大德。继承和发扬党的优良传统和作风，向革命先辈、先进模范、身边的优秀典型学习，学习他们对名利的态度、学习他们对群众的感情、学习他们的大无畏精神，做到坚守真理、坚守正道、坚守原则，对党绝对忠诚、光明磊落。时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。党中央提倡什么我们就积极拥护什么，党中央禁止什么我们就旗帜鲜明地反对什么，做到令行禁止。二是强化自律守公德。带头践行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德，要求群众做到的自己首先做到，要求群众不做的自己坚决不做。坚持从身边一点一滴做起，带头使用文明语言，遵守公共秩序，爱护公共财物，保护生态环境等。要顾全大局、乐于奉献，勇于负责、敢于担当，筑牢底线、办事公正，为干部群众树立好榜样。三是增强自省严私德。注重修身养德，自重、自省、自警、自励，做到慎独、慎微、慎交友，净化朋友圈、生活圈、工作圈，以良好的道德操守为社会风气树立风向标。时刻用正反两方面典型教育警示自己，积极培养健康的生活情趣和高尚品德，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。常存敬畏之心，敬畏人生、敬畏权力、敬畏法纪、敬畏人民，时刻警醒自己，如履薄冰、如临深渊。真正做到廉洁自律，耐得住寂寞，守得住清贫，不取不义之财，不拿不法之物，不去不净之地，不交不正之友。要坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，追求积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风。