民营企业讲话范文

民营企业讲话范文第1篇

为落实党管人才的要求，健全全县人才工作网络，切实加强民营企业的人才工作，****年，县委组织部、县人事局联合推行人才工作联络员制度，在全县规模以上民营企业中聘请了192名同志担任人才工作联络员。一年多来，经过大家的共同努力，民营企业人才工作取得了显著的成绩，为民营企业经济效益持续攀高作出了积极的贡献。在此，我代表县委、县政府对大家一年来的辛勤工作表示衷心的感谢，并通过你们向奋斗在企业一线的各位优秀人才表示诚挚的问候！下面，我讲三点意见。

一、组建队伍，发挥作用，民营企业人才工作初显成效

聘请民营企业人才工作联络员是我县人才工作的一项创新举措，对这项工作，我们一直坚持高标准要求，高起点运作，高质量推进。现在我把这项工作的开展情况做个简要回顾：

1、组建队伍。为保证民营企业人才工作联络员队伍的整体素质，县委组织部、县人事局专门下发通知，要求全县规模以上民营企业根据“政治素质过硬、职业道德良好、知识水平较高、组织能力较强”的要求，公开推荐民营企业人才工作联络员拟任人选。通知下发后各单位能积极参与，推荐了一批热心人才工作、工作能力较强的同志担任人才工作联络员。经过审定，有192名同志被聘请为民营企业人才工作联络员，其中企业负责人42名，中层干部116名。在座的各位就是我们聘请的首批人才工作联络员，今后我们还将在新增的规模企业中继续推荐选拔，以扩大覆盖面。

2、组织培训。县委组织部、县人事局年初就把举办民营企业人才工作联络员培训班列入年度工作计划，目的就是通过培训，让大家熟悉工作业务，提高业务水平。这次培训班的内容和时间，我们也是经过深思熟虑，精心安排的，既要保证培训效果，又尽量不影响大家工作。这次培训，我们只是开了个头，今后，我们将继续组织培训，开展经验交流活动，同时，每年进行考核，评比表彰优秀人才工作联络员，给予奖励。

3、发挥作用。为掌握全县民营企业的人才状况、人才需求及存在问题，我们多次通过发放征求意见表、召开座谈会等方式，向大家广泛征求意见，大家都给予了很大的配合和支持，这为我们制定全县的人才政策、改进人才工作提供了极大的帮助。各联络员在本单位都能积极发挥桥梁、纽带作用，积极引才引智，为人才提供服务，使海安的人才队伍不断壮大，人才环境不断优化，推动了民营经济快速健康发展。一是引才数量不断增加。通过组织参加人才招聘活动和牵线搭桥引才引智，全县各类企业的人才数量逐年递增。****年，全县各类企业共引进本科以上学历人才2**名，比上年增长18.5%，****年引进本科以上学历人才256名，比上年增长14.3%，其中高层次紧缺人才150名，有效缓解了企业用人上的燃眉之急。二是企业人才队伍素质不断提高。企业人才总量占全县人才总量的比例逐年提高，****、****、****年比例分别为57.3%、68.9%、71.3%，其中高层次人才数量所占比例也在不断上升，由****年的3.6%上升为****年的5.2%，企业人才队伍的素质和规模都有大幅提高。三是人才环境不断优化。一些民营企业人才工作联络员积极探索人才工作的激励机制，向老总进言献策，如万力集团实施了《技术创新绩效工资分配方案》，科技人员每月按公司销售收入的0.15%提取绩效工资,由技术中心逐月发放，调动了人才的工作积极性和创造性。一些民营企业人才工作联络员积极为民营企业人才做实事、解难题，为科技人员项目实施、成果鉴定、职称评定等提供热情服务，营造了良好的人才工作环境。

二、统一思想，提高认识，深刻理解聘请民营企业人才工作联络员的重要性

聘请人才工作联络员一年来，有许多同志对这项工作的重要性认识不足，有些同志不理解、不支持，有些同志虽然自己被聘为联络员，但为何要聘，目的性不明确，在此，有必要讲一下聘请人才工作联络员的重要性，进一步增强大家的责任意识。

1、聘请联络员是实施人才强县战略的需要

当今时代，知识创新在经济增长中的作用越来越明显。人才已日益成为竞争的焦点，无论是一个国家、一个地区，还是一个企业，谁拥有高素质人才，谁就拥有竞争力，谁就拥有发展的主动权。随着苏通大桥的开通，海安融入上海经济圈步伐的加快，我们必将迎来一个新的高速发展机遇期。在这种机遇面前，海安要实现跨越发展，必须依靠人才，以人才的大集聚促进经济社会事业的大发展。县委、县政府审计度势，提出了“科教兴县”、“人才强县”的战略目标，实现这一战略目标，摆在我们面前的紧迫任务是要抓紧做好人才的引进、培养和使用工作。在民营企业聘请人才工作联络员将有助于做好这项工作，使我县在人才竞争中争取主动，形成育才、聚才、用才优势，确保发展良机不错过，持续发展有保障。

2、聘请联络员是贯彻落实党管人才的需要

确立党管人才原则，是我们党适应全面建设小康社会的新任务，按照完善社会主义市场经济体制的新要求，根据党所处的历史方位的新变化，着眼于改革和完善党的领导方式和执政方式、增强党的执政能力作出的重大决策，是人才工作沿着正确方向前进的根本保证。坚持党管人才原则，就要求组织部门要进一步加强对人才工作的政策研究、宏观指导、组织协调，要进一步发挥牵头抓总、协调各方的重要作用。党管人才，就是党爱人才，党关心人才。在新形势下，党的温暖、党的人才政策怎样传送到民营企业的人才心中、手中，人才的困难和需要怎样才能被党组织知晓，这中间必须有一个传输的渠道，有一个桥梁和纽带，这个桥梁和纽带就是人才工作联络员。通过你们，可以实现党对人才的领导和关爱，同时也有利于我们统筹解决好民营企业人才工作中的问题。

3、聘请联络员是加快民营企业发展的需要。

在市场经济条件下，每家民营企业的发展都面临着竞争的现实。而企业的竞争说到底是人才的竞争，人才兴则企业兴，人才强则实力强，企业有一批高素质的人才作基础、作支撑，就能在激烈的市场竞争中争得一席之地。近年来，许多民营企业也充分认识到人才工作的重要性，研究制定了一系列优惠政策，人才环境明显改善，人才队伍总量不断扩大，整体素质不断提高。但是我们也应该看到，一些民营企业仍存在引才难、育才难、留才难等严重制约企业发展的诸多问题，有些企业没有专职从事人力资源管理和开发的人员。民营企业有了人才工作联络员后，通过我们组织联络员参加各种活动，将能有效加强各个民营企业之间人才工作的沟通与交流，提高人才开发和管理的水平，促进民营企业的发展。

三、突出重点，明确要求，切实履行民营企业人才联络员职责

在座的各位民营企业人才工作联络员，担负着做好企业人才工作、发展民营经济的重任。我们要牢记自己肩负的使命，增强责任感，开拓创新，勤奋进取。

1、要注重学习，当好宣传员。人才是各种资源的开发者和利用者，是各种资源中最宝贵的资源。事实反复证明，凡是发展快、发展好的民营企业，都是人才工作搞得好的单位。这就需要民营企业人才工作联络员发挥自身优势，利用一切可能的机会，积极宣传人才的重要性，使企业逐步加大投入，抓好“第一资源”。要当好宣传员，我们自身首先要加强学习，努力提高自身素质。既要学习政治理论知识，把握好政治方向，熟悉大政方针政策尤其是党的人才政策，还要学习业务知识，掌握企业人力资源管理方法，研究探索企业人才工作的新途径、新方法，努力提高工作水平。

2、要加强沟通，当好协调员。作为一名民营企业人才工作联络员，主要职责就是密切人才工作机构与民营企业的联系，确保民营企业人才工作融入到全县人才工作中去。一是要及时传达人才工作会议及有关文件精神。今天下发的县委、县政府《关于进一步加强人才工作的意见》是目前我县人才工作的纲领性文件，希望大家利用一定时间进行学习，熟悉文件内容，这对做好企业人才工作具有重要的指导意义。今后制定的政策文件，只要涉及到民营企业都会寄送一份给大家，希望大家传达好、贯彻好。二是要及时搜集、反馈本企业各类人才的建议和要求。各民营企业人才联络员要多与人才交流，了解人才思想状况、工作情况及存在困难，我们下发的调查表、征求意见表等材料，要及时填写、反馈意见。本企业在引进人才时遇到困难时，可及时与我们联系，便于组织上帮助协调解决。发现有高层次人才外流迹象，要及时上报，以便做好挽留工作。三是要积极协助做好本企业人才的引进工作。大家要加强与人才工作机构的联系，及时提供企业人才需求信息，为我们有针对性地做好企业引才工作打好基础。

3、要营造环境，当好服务员。环境好则人才聚，人才聚则企业兴。构筑企业人才集聚高地，必须大力营造宽松、适宜的人才工作环境。首先要优化政策环境。要积极探索民营企业分配机制，推行技术要素、管理要素参与分配的做法，以良好的分配机制吸引人、留住人。其次要优化创业环境。高层次、高素质人才也不全是冲着高薪而来，如果单纯让人才在经济利益和物质享受方面得到满足，不一定能留住人才，留住人才的重要条件是要给人才搭建一个展示才能的舞台。每一名人才工作联络员都要主动与企业高层管理人员沟通，给企业优秀人才压担子、加责任，为他们实现自我价值创造好的条件。再次要优化生活环境。对人才我们要倍加呵护，要千方百计帮助他们解决实际困难，在企业条件许可的情况下，尽力为他们办实事、办好事，解决他们的后顾之忧。

民营企业讲话范文第2篇

*市民营企业协会今天正式成立，这是我市民营经济发展史上的一件大事，表明*民营企业在国际化、市场化、信息化、城市化步伐不断加快的情况下，参与市场竞争有了新的组织形式。在此，我谨代表市委、市人大、市政府、市政协对协会的成立表示热烈的祝贺！对多年来为*经济发展作出贡献的民营企业家表示衷心的感谢！刚才绍兴市工商局领导作了很好的讲话，我在此基础上再简单谈三点看法，供参考：

一、要抢抓机遇，加快发展

我们现在所处时期是一个大机遇期，大发展期。这几十年来，我们抓住了八十年代乡镇企业发展期，九十年代个私经济发展期，近几年来园区经济发展期的机遇，我市的经济跨上了一个新台阶。尤其是今年1—8月份，实现财政收入4.96亿元，同比增长40.6%，其中地方财政收入2.59亿元，同比增长48.4%；工业用电量2.5亿度，同比增长24.7%；工业用地达1万亩；实到外资2346万美元，同比增长2422%，合同利用外资5012万美元，同比增长994%；完成技改投入11.49亿元，同比增长138.2%，各项指标比较令人满意。在这里面，民营经济功不可没。到目前止，全市登记在册的民营企业已有243*家，占全市企业的95%，民营企业实现产值112.3亿元，占全市总量的86.8%，吸纳社会劳动力17.2万人，占全社会劳动力的42%。但随着改革开放的进一步深入和经济全球化步伐的不断加快，经济发展中的体制性、素质性矛盾依然存在，尤其是规模经济总量小、产业层次低，经济外向度不高，重点骨干企业带动力不强等问题还未得到根本性转变。因此，必须抓住WTO加入后五年的适应期，台资企业纷纷向大陆转移，国内政局稳定和全市上下围绕经济、服务经济、服从经济的良好氛围形成的机遇，加快发展，在做大、做强、做特、做优上做文章，形成自己的特色，实现跨越式发展。

二、要加强联合，迎接挑战

既然是一个大机遇期，同时也是一个挑战期，*面临着诸多的挑战：1.机制上的挑战。市场经济制度已初步建立，但还不完善，在信息化、市场化同时来临时，又迎来了国际化，使我们在思想观念、运作机制上都不相适应，尤其是WTO加入，反倾销事件时有发生，新昌的轴承、温州的打火机就是很好的例证。2.体制上的挑战。我们一部分企业还停留在计划经济时代，产权制度改革还未完成，一部分企业虽然不存在改制问题，但家庭作坊式生产、家族式管理现象存在，体制上的缺陷已影响着经济上的发展。3.产业层次、产品质量上的挑战。我市的产业层次较低，产品质量不高，品牌上存在很大距离等等。4.企业家队伍建设上的挑战，这是各个挑战中的关键和核心。我市企业家队伍总体上是好的，但离市场经济条件下现代企业家的差距很大。所以，我们要联合。没有大企业，但可以大联合，大联合的载体就是协会，协会是企业抗击风险的重要抓手。通过协会，企业团结起来，一致对外；通过资产联合、资本联合、产品联合和加大技改力度，我们的小企业也可以变大企业；我们可以在各产业之间联合，也可以借题发展，实现经济与文化联合，产品与文化结合。因此，今天这个会议开得很好，成立了民营企业协会，是抗击风浪，迎接挑战的很好形式，但这仅仅是开始，希望民营企业协会会员立足自身，胸怀全局，加强联合，形成*自己的特色。

三、要加强引导，大力支持

民营企业讲话范文第3篇

大家好！

今天，盟工商联、国税局、地税局联合举办座谈会，邀请我盟有代表性、有影响力的民营企业代表，共话税收、共商发展。刚才，盟工商联王喜林主席、盟地税局刘勇局长做了很好的讲话，各位民营企业代表积极踊跃地建言献策，大家就税收政策、纳税服务、税企关系进行了深入地交流，从不同的角度表达了对税收工作的理解与支持，反映了对税企良性发展的诉求与期盼，我听了很受启发，也深有感触，对大家提出的意见和建议，我们将逐一梳理，认真研究，一一回复，并且举一反三，进一步优化改进国税工作。借此机会，我代表国税部门表达三层意思：

第一，向各位表达谢意！

首先，要衷心感谢广大民营企业对**税源经济发展所作出的卓越贡献！不管从税源还是税收规模来讲，民营企业都逐渐成为是我盟国税收入组成中的重要力量。从实有户数看，截至目前，**民营企业纳税户数为？万户，占全盟纳税总户数的？%，如果加上个体户，这个比重高达？%。从纳税情况看，2015年民营企业税收占企业总税收的12.93％。2016年民营企业税收占企业总税收的22.62％，同比税收增长42.97％。年纳税50万元以上的重点企业中民营企业占比83.57％，税额占比22.59％，同比增长67.08％。综合这两方面来讲，在**一域，民营企业的发展势头可谓“铺天盖地”，税收贡献可谓“功不可没”！作为国家税收的主要征收部门，我们发自肺腑地向你们致以衷心地感谢和崇高的敬意！我们将在今后的工作中，尽心尽力地回应大家的诉求与期盼，千方百计地解决大家在发言中所提到的问题，以实际行动回馈大家做出的贡献。

同时，借此机会，我也代表盟国税局，向长期以来一直致力于为税企良性互动牵线搭桥的工商联致以衷心地感谢！向长期以来一直与我们守望相助、同心同向的地税同仁致以衷心地感谢！

第二，向各位汇报工作！

企业如同一棵树，在生长的各个阶段，税务部门都有责任关心、呵护和帮助。近年来，我盟国税部门对支持民营企业发展尽心尽力，综合发力，助力民营企业奋力前行、壮大成长，并取得明显成效。归纳起来，主要有三个方面：

一是在简政放权上做“减法”，让民营企业降成本、减税负。深入推进“放管服”改革，降低和减少纳税人办税制度性成本，全面清理和简并涉税资料报送，改进资料报送方式，不断减轻纳税人办税负担。联合财政和地税，提请行署尽快下发《税收保障办法》。坚决落实国家一系列税制改革和减税政策，以营改增政策大辅导为抓手，采取“个性辅导1+1”举措，帮助纳税人应抵尽抵进项、应知尽知政策、应享尽享优惠。同时加强政策效应分析评估，及时提出完善政策的意见建议，不断提高纳税人遵从度、满意度和获得感。

二是在优化服务上做“加法”，使民营企业更市力、更顺心。拓展国地税联合办税的广度和深度，持续开展“便民办税春风行动”。全面推进全区通办业务，试点“一窗一人一机”联合办税，扩大自助办税范围，积极推行非接触式办税服务，引导纳税人向网上办税厅转移，减少征纳双方审核和提交资料的负担，努力构建以网上办税为主、自助办税为辅、实体办税服务厅兜底的新型办税模式，实现“线上线下”服务的互补互促，让纳税人少走“马路”、多走“网路”，让信息数据替纳税人跑完“最后一公里”。

三是在助力发展上做“乘法”，助小微企业易融资、快壮大。不断加强与银监部门、银行金融机构的合作，进一步推进“税银互动”助力企业发展，扩大受惠范围，探索搭建“互联网+金融+税务”平台，为民营企业爬坡过坎渡难关提供支持，帮助企业更好地适应新税制，应享尽享政策红利，倍增发展动力。同时，加大纳税信用体系建设力度，通过多部门联合奖惩等措施，让诚信纳税人获得发展的乘法效益。

第三，向各位温馨提示！

主要是向大家反馈一个信息，就是一大波政策红利正在赶来的路上。4月19日召开的国务院常务会议决定，在一季度已出台降费2000亿元措施的基础上，继续推进营改增，简化增值税税率结构。从今年7月1日起，将增值税税率由四档减至17％、11％和6％三档，取消13％这一档税率；将农产品、天然气等增值税税率从13％降至11％。同时，对农产品深加工企业购入农产品维持原扣除力度不变，避免因进项抵扣减少而增加税负。扩大享受企业所得税优惠的小型微利企业范围。提高科技型中小企业研发费用税前加计扣除比例。商业健康保险个人所得税税前扣除试点政策推至全国。从今年1月1日起，对创投企业投资种子期、初创期科技型企业的，可享受按投资额70％抵扣应纳税所得额的优惠政策。同时，将2016年底到期的部分税收优惠政策延长至2019年底，包括对物流企业自有的大宗商品仓储设施用地减半计征城镇土地使用税等。

所以说，一大波政策红利正在赶来的路上，有的已经送到了门口。对此，我们国税部门也提示各位，要用足用好税收政策红利，除了我们税务部门做好政策辅导和纳税服务外，同时也还需要企业的密切配合，通过企业改善自身内部管理来最大程度地享受改革红利。

我们深知，全盟国税事业的发展进步离不开全体纳税人的大力支持、热情帮助，离不开全体纳税人的依法监督、建言献策。最后，再次通过在座各位向全盟所有纳税人表示衷心感谢！感谢你们一直以来对国税工作的信任理解和热心支持。衷心祝愿各位民营企业朋友家庭幸福、财源广进、事业有成！

民营企业讲话范文第4篇

去年，为加快推进我市新型工业化进程，市委、市政府从市直机关选派了20名同志到民营工业企业挂职锻炼担任外协副厂长（副经理）。一年多来的实践证明，这个举措是成功的，收到了很好的效果。对第一批选派人员的工作情况，市委、市政府是满意的，各派驻企业及负责人是欢迎的，社会各界也是认可的。根据*年第1次市委常委会议精神和民营工业企业的要求，今年我们继续从市直机关选派了15名同志到民营工业企业挂职锻炼担任外协副厂长（副经理）。今天，我们召开这个会议，布置这项工作，在此，我讲几点意见：

一、深刻理解，进一步提高对选派工作的认识

*年全市民营工业企业完成工业增加值125.3亿元，占全市工业增加值总额的近一半。民营工业企业成为我市推进新型工业化的一支重要力量。目前，我市民营工业企业的发展环境，总体上是好的。但实际工作中也还存在一些不太和谐的情况。服务的热情、办事的效率存在一些不尽人意的地方。机关干部到民营工业企业挂职锻炼担任外协副厂长（副经理），可以利用他们人员熟、懂政策、岗位职能等优势，帮助协调好企业与部门的关系，解决好企业在发展环境上存在的一些突出问题，让企业集中精力发展生产，为企业的发展创造一个良好的环境。

其次，在推进新型工业化建设过程中，机关工作要围绕如何为企业服好务来改进。选派机关干部到民营工业企业挂职锻炼担任外协副厂长（副经理），兼职不兼酬，无偿地为企业进行服务，是一种探索和创新。通过这种服务，在机关和企业之间建立一种好的沟通形式，加强机关与企业的联系和了解，加深机关干部与企业负责人、员工之间的友谊，通过加强沟通理解，掌握了真实情况，使我们的公共服务针对性更强，效率更高。

第三，长期在机关工作的一些干部经历比较单一，对推进新型工业化体会不深，难以从全方位、多角度想问题，一些干部不适应新的要求。选派机关干部尤其是年轻一点的机关干部，到民营工业企业挂职锻炼担任外协副厂长（副经理），让他们直接投身新型工业化建设，通过与部门打交道，可以进一步了解企业生产经营的艰辛；通过参与企业日常工作，向优秀民营工业企业家学习，可以吸收民营工业企业机制的长处，进一步扩大视野，明晰工作思路；通过与市场面对面地接触，可以进一步掌握市场经济规律，提高驾驭市场的本领，不断提高推进新型工业化的能力和水平。

二、明确职责，积极主动地开展工作

到民营工业企业挂职锻炼担任外协副厂长（副经理）人员的职责主要是五条：一是及时向企业传达国家、省、市有关政策规定，帮助企业落实运用好这些政策规定。二是协调企业与行政机关各职能部门的关系，维护企业的合法权益，帮助企业协调解决有关具体困难和问题。向市委、市政府反映影响民营工业企业发展环境的有关问题。三是积极为企业的生产经营、技术改造、产品开发、产业发展出谋划策，当好参谋，搞好服务。四是积极协助民营工业企业抓好党的建设，完成企业交办的其它工作任务。五是虚心学习，加强个人品德修养，不断提高个人的工作能力和水平，促进个人成长进步。为此，要做到以下三点：

1、认真开展学习，不断提高自身素质。学习好有关政策。国家、省、市对如何发展工业企业，特别是民营工业企业出台了若干政策和规定。被选派的同志一定要在较短的时间内，尽可能地理解和掌握好这些政策和规定。学习好相关业务知识。15名同志被选派到了15个不同的企业，各个企业有各自不同的业务。尽管不要求被选派的同志对这些企业的业务知识都精通，但不能是门外汉，对相关业务知识要有所了解，略懂一二，这样才能在工作中不说外行话，不汇外行报。学习好市场经济知识。市场是一所大学校，变幻莫测但有规律可寻，作为一名到企业工作的同志，要努力学习一些市场经济理论知识，尤其是学习一些市场经济条件下的企业管理知识，并把它自觉运用到为企业服务的工作实践去。

2、坚持多办实事，优化企业发展环境。一是帮助企业了解、掌握有关政策。国家、省、市为了促进民营工业企业的健康发展，制定出台了许多相关政策，被选派的同志要在自己学好的基础上，帮助派驻的企业了解、掌握这些政策，在工作中确实用好、用活。二是帮助妥善协调好关系。被选派的同志来自不同的单位，每个人、每个单位都有一定的岗位、职能优势，要充分利用这种优势，帮助企业协调好与相关行政管理职能部门的关系。对极少数行政管理职能部门违反有关经济发展环境的问题，及时向纪检、监察等有关部门反映，坚决予以纠正，维护好企业的合法权益。三是帮助解决一些突出问题。被选派的同志到企业后，要开展深入的调查研究，及时发现影响企业发展的问题。对当前急需解决的，要与企业法人和负责同志商量，认真制定好工作规划，马上行动、迅速开展工作。做到能够解决的，马上帮助落实解决；暂时不能解决的，积极想办法，尽量帮助克服困难和阻力，争取解决；对不能解决的，及时向企业法人或负责同志说清楚情况，做到件件有回音，事事有交待。

3、积极出谋划策，促进企业生产发展。一是在信息上提供支持。被选派的同志要通过各种途径，广泛收集有关企业生产经营方面的信息，为派驻企业在生产经营上尽量多的提供政策信息、技术信息、资金信息和销售信息，为企业负责人在企业内部经营管理上当好参谋。二是在经营管理上多出主意。被选派的同志参与企业管理只是协助管理，帮助多出主意是主要的。要在广泛调查研究的基础上，根据企业实际情况，有针对性地为企业在生产经营管理上想一些好办法、好点子。在帮助出主意过程中，还要注意把握好分寸。由于民营工业企业所有制性质不同，加上机关干部身份的限制，企业有很多情况，老板是不愿意向外透露的，属于商业机密。被选派的同志要做到企业老板不愿透露的，坚决不问；有些情况，老板出于信任，让我们知道了，要坚决帮助守住秘密。三是要切实抓好党建工作。企业党建工作是促进企业发展的重要保证。被选派的同志到企业后，要通过帮助建立健全党组织，配强党建工作力量，开展多种形式的党建活动，帮助切实抓好党建工作，充分发挥民营工业企业中共产党员的先进性，调动他们在企业生产、经营管理上的积极性，促进企业的生产发展。

三、把握要求，高标准完成各项工作任务

市委、市政府对被选派的同志到企业帮助工作寄予了厚望，民营工业企业也对被选派的同志充满了期望。被选派的同志在工作中一定不能满足于一般性要求，要坚持高标准、严要求，高质量地完成市委、市政府交给的各项工作任务。

1、积极开拓创新。对于选派工作，虽然前段己经有了一些成功的做法和经验，但总体上来看，还是一个新的工作领域，没有很多现成的模式和经验可以借鉴。比如，被选派的同志如何正确处理好单位工作和企业工作关系？到企业后，究竟从事哪些具体工作等等，市委、市政府都只有原则性要求，没有具体规定，需要在工作中注意结合企业实际情况和工作实际情况，大胆地创新，开拓性地工作。最终工作标准就是二个满意：即企业满意、市委市政府满意。

2、切实找准位置。到民营工业企业挂职锻炼担任外副厂长（副经理）的同志身份特殊，一定要找准自己的位置，把握好角色，处理好三个方面的关系：一是处理好和选派单位的关系。选派的同志和原单位没有完全脱钩，在工作中，要主动服从选派单位的领导和管理，认真完成好各项工作任务，并随时将工作、生活情况向选派单位汇好报。二是处理好和原单位工作的关系。被选派同志的工作形式有两种，一种是专职，一种是兼职。专职的，要和单位原来的工作脱钩，以全部的精力投入到企业工作。兼职的，要主动加强和企业的联系。每月帮助企业工作天数在8天以上。三是处理好和企业班子成员特别是法人、负责同志的关系。被选派的同志不能因为自己是市委、市政府派来的，就在企业其他班子成员面前高人一等，一定要服从企业法人、负责同志的领导，遇到问题，与他们多配合，多商量，做到既积极主动，又不越位越权。

3、严格遵守各项规定。被选派的同志到民营工业企业帮助工作后，要严格遵守企业内部的各项规章制度，不干扰企业正常的生产经营活动。要做到廉洁自律。根据工作需要，为企业出差办事的费用由企业负责，对被选派的同志在交通和通讯上给予适当补贴，具体标准按照常财发[*]39号文件中第6条规定执行。会上还下发了《机关干部到民营工业企业挂职锻炼担任外协副厂长（副经理）管理考核办法》，被选派的同志一定要认真遵守。

四、整体联动，努力营造一个好的工作氛围

选派机关干部到民营工业企业挂职担任外协副厂长（副经理）工作各方面必须密切配合、整体联动，营造一个好的工作氛围。

1、要当好后盾。派出单位是本单位选派人员的强大后盾，要真正当好他们的后盾。具体来讲，一是在工作精力上当好后盾。要确保专职的同志与原来负责的工作脱钩；兼职的同志在单位承担的工作任务，能够调整的尽量进行调整，确保他们有足够精力投入到企业的工作上。二是在具体工作上当好后盾。被选派的同志在具体工作上要求单位出面帮助解决的，派出单位要积极帮助解决，特别是单位“一把手”要对他们的工作多过问，多支持，必要的时候，要亲自去跑、去办。三是在生活上当好后盾。多关心被选派同志的家庭困难，保证他们在原单位的各项福利待遇能够得到落实，适当补贴按规定执行到位。

2、要大力支持。民营工业企业负责同志要积极支持到企业帮助工作和学习的同志。要多提供情况。被选派的同志不是政府派来的监督员，民营工业企业的负责同志要尽量减少对他们的戒备心理，他们需要问到企业的有关情况时，要尽可能的提供，尽量做到准确、全面。要多交一些任务。企业要多交给来工作同志一些工作任务，让他们确实有事做。要多一些帮助。在平时的工作中，企业负责同志要多向被选派的同志传授企业的生产、经营的有关知识，多向他们传授兴办企业的有关经验和体会，让他们学有所获。要创造一定的工作条件。在条件允许的情况下，企业要为选派到本企业的同志安排好办公室、办公桌，提供足够的办公用品等等。

民营企业讲话范文第5篇

同志们：

正当全县上下认真学习贯彻党的十七大精神，全力推动经济社会又好又快发展的重要时刻，在全县发展非公有制经济工作会议刚刚召开之后，我县与福建省经济管理干部学院联合在这里举办民营企业现代管理研修班，这充分表明了县委、县政府对加快发展我县非公有制经济的高度重视，对坚定不移地推动我县非公有制经济发展的信心和决心。值此开学之际，我谨代表县委、县政府对参加这次培训班的各位企业家、企业经营管理者表示热烈的欢迎！对专程前来参加我们开学仪式的省经贸委胡渡南副主任、省经管学院郑龙副院长及培训部刘瑛华主任表示衷心的感谢！我们有理由相信，通过这次高规格的培训，必将促进我县民营企业管理者进一步解放思想、更新观念、提升素质，同时，也必将促进全县民营经济的进一步发展与繁荣。借此机会，我代表县委、县政府提几点希望和要求与大家共勉：

一、要站在推动全民创业的高度，牢牢把握发展机遇，切实增强加快发展的责任感和使命感

当前，我县非公有制经济发展正站在新的起跑线上，面临着难得的历史机遇。党的十七大提出毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展，为非公有制经济加快发展提供了强有力的制度和政策保证；省里加大对欠发达地区的扶持力度，为我县非公有制经济发展提供了广阔舞台；县委、县政府扶持发展非公有制经济的力度将不断加大，我们在2008年县委工作会议上提出了“把用活用好民间资金作为创新发展模式的一个切入点，放宽领域，降低门槛，加强服务，促进民间资金更多地进入生产性、基础性、服务性领域”，这为我县非公有制经济发展指引了前进方向；随着我县交通条件的持续改善，项目带动战略的深入实施，软硬环境建设不断优化，沿海发达地区产业加快向内地转移，为我县非公有制经济在更高层面上参与区域合作提供了新的机遇。但是，我县非公有制经济发展也面临严峻的挑战和考验，比如，总量不够大，“个子”还偏小，素质不够高，发展质量和效益还有待提升；企业创新创造能力普遍不强，有自主知识产权的产品和名牌产品还偏少，部分企业进取意识不够强，小富即安、小进则满，在等待观望、瞻前顾后中丧失不少发展良机；部分企业家的综合素质还有待进一步提高，还不能安全适应新形势发展的要求，未能有效应用现代企业制度管理企业，对如何进行股份制合作经营企业等探索不够、运作不足；民间资本创业门路不够广，除了依靠政策和资源积累资本，对如何发展先进制造业和现代流通业研究不够、办法不多，缺乏适合民间资本创业的项目；发展软硬环境有待完善，全民创业氛围不够浓厚，创业富民、创业强县的观念还需要进一步强化。为此，加速发展我县的民营经济，缩小与沿海发达地区的差距，使细腿变粗、短腿变长，已成为全县人民义不容辞的责任，作为我县有一定发展基础的民营企业家，更要肩负起这一使命和责任，切实增强加快发展意识，抢抓机遇、趋利避害、大胆作为、增创优势，为实现我县非公有制经济又好又快发展做出更大的贡献。

二、要站在适应时展、增强竞争能力的高度，努力提高企业经营管理水平

“事业兴衰，关键在人”。面对新一轮的发展机遇和新一波的创业大潮，作为民营企业的所有者和经营者，各位企业家尤其应该把眼界放高一些，把目光放远一些，把思路放宽一些，看准形势加速发展，定准位置奋起直追，瞄准一流再创佳绩！要实现这样的目标，首先要与时俱进，开拓创新，提高素质，增长才干，以此不断适应时展步伐，增强竞争能力。一要学习先进的经营理念。民营企业家不仅要在创业理念上敢为人先，在经营理念上更要争创一流。要在思想解放上领先一步，确立市场化的思路、国际化的眼光、现代化的理念，只有放眼世界、紧跟大势、胸怀全局，才能以更加开放的眼光审视自己，以更加广阔的胸怀博采众长。企业家只有站得高、看得远、想得深，企业才能发展快、效益好、实力强。二要强化品牌兴企的意识。品牌，是企业进入市场、占领市场的最有力武器，一个好的品牌产品往往使人对生产该产品的企业产生好感，最终使消费者对该企业的其他产品产生认同，从而提高企业的整体效益和整体形象，因此，民营企业家要进一步强化品牌意识，只有创造出越来越响的品牌，企业才能越来越有竞争力。民营企业体制灵活，应在品牌战略上多做文章，加快有自主知识产权产品和技术的开发，在同行业中争做“领头雁”和“排头兵”。三要提高科技创新的能力。科技以人为本，人是生产力中最活跃的因素。民营企业家要注重以丰厚的待遇吸引人才，靠优秀的人才开发新产品，凭开发的新产品引领潮流，从而在竞争激烈的市场中，保持持续的影响力和持久的竞争力，实现全面、协调、可持续发展。四要增强善于资本运作的本领。在全球经济趋于一体化的时代，民营企业家要利用好产品和资本两个市场，带领企业走新型化、外向化发展道路。尤其要善于用资本运作的手段，实现低成本扩张，优化资源配置，搞好产业集聚、扩大产业规模，真正做大做强。

办企业就是干事业，必须追求卓越、追求完美，而实现这一目标的首要前提是企业家必须要有卓越的个人能力、过硬的个人品质。这次培训班给大家提供了很好的学习机会，希望各位

在学习中不断提高素质、增长才干，从而在商海中游刃有余、挥洒自如。

三、要站在提升企业管理水平、提高自身素质的高度，珍惜学习机会，努力做到学有所成

县委、县政府对举办这次培训班高度重视，县委组织部、县委统战部、县委党校和县发展非有制领导小组办公室为此做了大量细致的前期准备工作。希望大家充分认识举办这次培训班的意义，珍惜难得的学习机会，抓紧时间、抓住机遇向省里的专家教授学习，真正做到学有所获、学有所成。

一要认真学习，树好形象。培训期间，每位学员的一言一行、一举一动都代表着**县民营企业管理者的形象，也体现了你们的素质与涵养，所以大家要自觉遵守培训期间的规章制度和各项纪律，树立好作为企业管理者应有的形象。这次培训班时间虽然安排了四个月，但授课时间安排的比较灵活合理，主导课程和讲座都是安排在每周双休日，这样安排主要也是考虑到不影响你们企业正常的经营管理。所以，大家要倍加珍惜这次学习机会，把这次培训学习作为提高自身素质的“加油站”和新起点，真正静下心来，认真听好每一堂课，力争通过学习，能以更广的视角、更宽的眼界、更大的气魄重新审视和定位企业的发展，真正做到学有所悟。

二要加强交流，互相学习。这期培训班，课程安排紧凑，内容丰富实用，给大家授课的都是省里知名的专家、教授和经管学院经验丰富的老师，因此，大家要摆正位置，甘做学生，虚心请教，加强交流，力争在有限的时间内学到更多的知识，交到更多的朋友，掌握更多的信息，建立更宽的网络。同时，参加这期培训班学习的都是来自我县各行业企业的优秀企业家、管理者，大家能聚在一起学习，很不容易，大家要用好这一难得可贵的机会，深入广泛地开展交流与合作，共同探讨企业发展大计，相互学习，取长补短，相互促进，共同提高。

三要联系实际，学以致用。理论的价值在于指导实践，学习的目的在于应用。参加培训班是否取得了实效，要看通过学习，大家的发展信心是否更足了，发展的思路是否更清了，发展的门道是否更多了。要求大家在学习过程中，理论联系实际，找准本企业在发展中存在的问题，真正把学习的成果，转化为促进企业发展的强大动力。希望大家通过学习、培训、交流，进一步开阔思路、开阔眼界、开阔胸襟，立足新的起点，踏上新的征程。

最后，祝愿你们的企业兴旺发达！祝愿大家学有所得，学有所成!

民营企业讲话范文第6篇

国庆佳节刚过，我们全省的民营企业代表，全国工商联。中国私营经济研究会的领导，省、朔州市、怀仁县的领导同志，省、市、县工商联负责同志，大家聚集在雁门关外新兴的富裕县，全省经济十强县之一的怀仁县，共同交流研讨民营企业文化建设，并把交流研讨会的主题确定为“民营企业与社会协调发展”，这是非常有意义的活动，会议不仅要听取怀仁县的先进典型介绍，交流全省民营企业文化建设的先进经验，还要参观怀仁县的民营企业和市政建设，特别是我们还请来了全国工商联程路副主席、中国民（私）营经济研究会秘书长邵纬生同志为大家作专题报告，请省委、省政府和省委统战部领导作重要讲话，使我们这次会议具有丰富的内容，必将对推动我省民营企业的健康发展产生深远意义。为此，我代表工商联、总商会，对各位领导和嘉宾们的光临再一次表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

改革开放多年来，我们省的民营经济得到了很大发展，在全省国民经济中的地位和作用日趋显现。据我们的调查了解，××年，民营经济已占到全省的以海鑫、安泰、华宇、企业、潞宝、阳光焦化、中阳钢厂、太原江南、连顺能源、皇威实业、嘉明陶瓷等为代表的一批在全省经济结构调整中逐步做大做强的民营企业正在崛起。目前，全省年营业收入超过亿元的民营企业已经达到余家，年纳税超过千万元的有近轧家，其中年纳税超亿元的今年有望达到家以上。民营经济已经成为我省经济发展最具活力的增长极。

民营企业在创造物质财富的同时，在社会精神文化建设中，同样发挥着积极的作用。许多民营企业在发展中，积极探索适应市场经济并与当今社会协调发展的经营理念，他们从自发、不自觉。到自觉，创造出在形式上和内涵上都比较丰富的企业文化，为企业的健康发展提供了强有力的思想保证。精神动力和智力支持，使企业沿着当代中国先进文化的前进方向健康发展。他们积极实践“三个代表”的重要思想，努力做到把自身企业的发展与国家的发展结合起来，把个人富裕与全体人民的共同富裕结合起来，把遵循市场法则与发扬社会主义道德结合起来。全省涌现出不少企业文化建设方面的先进典型，这次会议我们还要对各市地推荐的家“企业文化建设先进单位”进行表彰。他们是成功者，也是企业文化建设的践行者和受益者，他们企业的产品和服务，他们企业的经济效益和社会效益都赢得了社会的广泛认可，是我省民营企业中的饺使者，引领着全省民营企业文化的方向，成为促进经济发展，保持社会稳定，促进社会进步的重要力量。

企业文化是企业的灵魂，企业文化已成为决定企业成败兴衰的关键因素，是构成企业核心竞争力的重要基础。在企业文化的形成和发展过程中，企业文化逐步用企业的体制、制度。作风、习惯、传统表现出来，并在这一过程中同时形成企业的核心竞争力。企业的核心竞争力是别人学不到、拿不走、学不会、带不走、模仿不了的独有能力。企业文化的重要方面有三点：一是活力。企业文化是多元的，企业员工来自五湖四海，企业家要胸怀博大，兼收并蓄，允许各种差异文化存在，在此基础上，将各种文化在互相理解的基础上，形成自己的特色和竞争优势；二是正义。这是指企业内部的资源共享，是平等。公正，机会均等的，要有越超企业利润最大化的目标，使每一个企业的成员都有实现自我的均等机会，学习、发展，信息的获得，参与管理等。使每一个职工都感到和谐和关爱，找到发展和施展自我能力的可能；三是过程。企业文化是一个目标的实现过程，是逐步建立的，不是一激而就的，是不断地完善。发展，不断学习，不断实践，不断改善、前进的过程。促进民营企业文化建设沿着先进文化的方向前进，对于在民营企业内部形成符合先进生产力发展要求的生产关系至关重要。因此，用“三个代表”重要思想推动民营企业文化建设，是鼓励和引导非公有制健康发展的重要手段，对于民营企业坚持正确发展方向，培养爱国、敬业、诚信、守法的企业经营管理者队伍和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍具有重要意义。工商联组织举办这样的交流研讨活动，就是为了搭建一个政府与民营企业对话的平台，充分发挥党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带作用，发挥政府管理非公有制经济的助手作用。我们把这次会议的主题定为“民营企业与社会协调发展”，是根据全国工商联的部署而安排的。就在节前的月日全国工商联在庆祝自己华诞的纪念活动中，举办了“中国民营企业文化论坛”，全国工商联领导和全国著名民营企业家、政府官员、专家学者，共同研讨“民营企业与社会协调发展”这一主题。因为我们看到，民营企业要健康发展，就必须符合国家发展大局、区域经济和社会发展大局的要求，我们在引导非公有制经济健康发展过程中，深感社会文化环境对民营企业健康发展的影响，非公有制经济发展有赖于一个良好的社会文化氛围的形成我们旨在通过这次交流研讨，促进更多的民营企业重视和加强企业文化建设，建立符合自己企业同时也符合整个社会发展大方向的企业文化。就是要不断沟通民营企业与政府和社会融通协调，在全省社会进一步营造“形成与社会主义初级阶段基本经济制度相适应的思想观念和创业机制，营造鼓励人们干事业、支持人们于成事业的社会氛围，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流”的社会文化环境和舆论氛围。使山西的民营企业快速健康发展，使山西的民营企业家茁壮健康成长，在三晋大地上涌现出更多的名牌企业和名优产品，在晋商故里成长起更多的优秀民营企业家。祝交流研讨圆满成功！

民营企业讲话范文第7篇

国庆佳节刚过，我们全省的民营企业代表，全国工商联。中国私营经济研究会的领导，省、朔州市、×××的领导同志，省、市、县工商联负责同志，大家聚集在雁门关外新兴的×××县，全省经济十强县之一的×××，共同交流研讨民营企业文化建设，并把交流研讨会的主题确定为“民营企业与社会协调发展”，这是非常有意义的活动，会议不仅要听取×××的先进典型介绍，交流全省民营企业文化建设的先进经验，还要参观×××的民营企业和市政建设，特别是我们还请来了全国工商联程路副主席、中国民(私)营经济研究会秘书长邵纬生同志为大家作专题报告，请省委、省政府和省委统战部领导作重要讲话，使我们这次会议具有丰富的内容，必将对推动我省民营企业的健康发展产生深远意义。为此，我代表*工商联、*总商会，对各位领导和嘉宾们的光临再一次表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

改革开放×××多年来，我们省的民营经济得到了很大发展，在全省国民经济中的地位和作用日趋显现。据我们的调查了解，**年，民营经济已占到全省**的××5%以**等为代表的一批在全省经济结构调整中逐步做大做强的民营企业正在崛起。目前，全省年营业收入超过亿元的民营企业已经达到×××余家，年纳税超过千万元的有近轧家，其中年纳税超亿元的今年有望达到×××家以上。民营经济已经成为我省经济发展最具活力的增长极。

民营企业在创造物质财富的同时，在社会精神文化建设中，同样发挥着积极的作用。许多民营企业在发展中，积极探索适应市场经济并与当今社会协调发展的经营理念，他们从自发、不自觉。到自觉，创造出在形式上和内涵上都比较丰富的企业文化，为企业的健康发展提供了强有力的思想保证。精神动力和智力支持，使企业沿着当代中国先进文化的前进方向健康发展。他们积极实践“三个代表”的重要思想，努力做到把自身企业的发展与国家的发展结合起来，把个人×××与全体人民的共同×××结合起来，把遵循市场法则与发扬社会主义道德结合起来。全省涌现出不少企业文化建设方面的先进典型，这次会议我们还要对各市地推荐的×××家“企业文化建设先进单位”进行表彰。他们是成功者，也是企业文化建设的践行者和受益者，他们企业的产品和服务，他们企业的经济效益和社会效益都赢得了社会的广泛认可，是我省民营企业中的饺使者，引领着全省民营企业文化的方向，成为促进经济发展，保持社会稳定，促进社会进步的重要力量。

企业文化是企业的灵魂，企业文化已成为决定企业成败兴衰的关键因素，是构成企业核心竞争力的重要基础。在企业文化的形成和发展过程中，企业文化逐步用企业的体制、制度。作风、习惯、传统表现出来，并在这一过程中同时形成企业的核心竞争力。企业的核心竞争力是别人学不到、拿不走、学不会、带不走、模仿不了的独有能力。企业文化的重要方面有三点：一是活力。企业文化是多元的，企业员工来自五湖四海，企业家要胸怀博大，兼收并蓄，允许各种差异文化存在，在此基础上，将各种文化在互相理解的基础上，形成自己的特色和竞争优势；二是正义。这是指企业内部的资源共享，是平等。公正，机会均等的，要有越超企业利润最大化的目标，使每一个企业的成员都有实现自我的均等机会，学习、发展，信息的获得，参与管理等。使每一个职工都感到和谐和关爱，找到发展和施展自我能力的可能；三是过程。企业文化是一个目标的实现过程，是逐步建立的，不是一激而就的，是不断地完善。发展，不断学习，不断实践，不断改善、前进的过程。促进民营企业文化建设沿着先进文化的方向前进，对于在民营企业内部形成符合先进生产力发展要求的生产关系至关重要。因此，用“三个代表”重要思想推动民营企业文化建设，是鼓励和引导非公有制健康发展的重要手段，对于民营企业坚持正确发展方向，培养爱国、敬业、诚信、守法的企业经营管理者队伍和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍具有重要意义。工商联组织举办这样的交流研讨活动，就是为了搭建一个政府与民营企业对话的平台，充分发挥党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带作用，发挥政府管理非公有制经济的助手作用。我们把这次会议的主题定为“民营企业与社会协调发展”，是根据全国工商联的部署而安排的。就在节前的9月29日全国工商联在庆祝自己50华诞的纪念活动中，举办了“中国民营企业文化论坛”，全国工商联领导和全国著名民营企业家、政府官员、专家学者，共同研讨“民营企业与社会协调发展”这一主题。因为我们看到，民营企业要健康发展，就必须符合国家发展大局、区域经济和社会发展大局的要求，我们在引导非公有制经济健康发展过程中，深感社会文化环境对民营企业健康发展的影响，非公有制经济发展有赖于一个良好的社会文化氛围的形成.我们旨在通过这次交流研讨，促进更多的民营企业重视和加强企业文化建设，建立符合自己企业同时也符合整个社会发展大方向的企业文化。就是要不断沟通民营企业与政府和社会融通协调，在全省社会进一步营造“形成与社会主义初级阶段基本经济制度相适应的思想观念和创业机制，营造鼓励人们干事业、支持人们于成事业的社会氛围，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流”的社会文化环境和舆论氛围。使×××的民营企业快速健康发展，使×××的民营企业家茁壮健康成长，在三晋大地上涌现出更多的名牌企业和名优产品，在晋商故里成长起更多的优秀民营企业家。祝交流研讨圆满成功！

民营企业讲话范文第8篇

在迎新春民营企业家座谈会上的讲话

我们在新年前准备举办三次宴会，第一次宴会我们宴请的是金融界的朋友，过去的一年__x的金融界对我们__x的经济发展做出了巨大的贡献，展望20__年我们更需要金融界对我们民营企业和全县的经济注入资金，帮助企业搞好生产，帮助我们开发项目，所以宴会很有意义，大家欢聚一堂，共同畅想__x的发展大计，可以说是其乐融融，我在一起非常高兴，也对__x的发展具有重要意义。第二次宴会我们邀请的是财税部门的领导，因为我们20__年财政一般预算收入同比增长了21%，其中我们的国税收入增长了37.7%，达到7200万，在全省44个县当中增幅排名第__，____万的总量我们和北镇相比较我们略超于他们，也是__x历史上第一次在几个县区当中赶上或者略超于其他县区。我们的地税20__年增长了19.1%，总量达到4500万元，在全省44个县区中我们增幅排名第三，这个成绩也确实是历年来没有的，__x的税收收入在全省能够排上前三名，这样的成绩确实不小，可喜可贺。财政部门在保证机关的正常运行、工教人员的工资发放、保证社会最底保障金的到位，这三个确保方面都做到了及时、准确、到位的支付。向上争取资金达到了3亿2千万元，我们的一般预算收入去年是6006万元，我们的支出是3亿7千万元，缺少的部分是通过上级转移支付、专项补助和其他补助，我们财政部门配合县直各部门和财政主观作用的发挥，我们争取了3亿2千万，这个成绩也是不小的，比上一年增长了20__万，所以20__年我们县整个经济形势、群众的安居乐业情况、社会稳定都出现了新的变化，呈现了一片和谐、稳定的局面。那么之所以有这样一个好形势我觉得这第三次宴会是最为关键，最为核心的。宴会的目的是对朋友和同志们的辛勤工作给予肯定，没有企业的发展，没有你们的纳税__x税收就没有根基，也没有来源，也不会有这样一个良好的形势。我们的根基和源头在我们企业家身上，在我们在座为代表的__x的纳税户身上。你们是功臣，政府最应该慰问的人是你们，全县上下最感谢的人是你们。今天开这个会就是对大家所做的贡献表示感谢，我们在猪年，在金猪到来之即，我们请各位企业家共聚一堂、畅谈友谊、共谋发展、为__x能够走出低谷、经济繁荣振兴大家群策群力、多做贡献。我觉得这次宴会是最有意义，最重要的。要形成全社会尊重纳税人，纳税人至上的风气。没有纳税人的贡献就没有__x的稳定和发展，所以今天请大家来就是要表示我们四个班子、全县的广大干部群众对你们的谢意。__x的发展任重道远，我们肩上的担子很重。20__年我们只是起步之年，是统一思想、理顺关系、打开局面的一年。20__年是我们艰巨的爬坡之年，我们的压力非常大，一是从政治上讲，今年是本届政府任期最后一年，能不能向人大代表、政协委员和全县人民交上一份满意的答卷，是一个检验。第二最主要的是宏观经济形势上看，各地呈现了快速发展的势头，慢进则推的思想已经逐步形成共识，我们的gdp是38个亿，是凌海的36%，是北镇的52%，是黑山的50%，就在__x市内的几个县区相比较，我们是人家的一半。财政一般预算收入是6006万，北镇10320万，黑山11000万，凌海320__万，我们只是人家的30%—60%，所以说我们的经济总量非常小，我们的基数又是非常的低。在全省比较我们的农民年人均纯收入是2498元，全省是4400多元，在全省44个县当中我们排名最后一名，但是我们去年农民人均纯收入增幅19%，增加了320元，增幅在全省排名排在第二名，但是我们总量非常小，基数非常低，所以有这么高的增幅但我们农民人均纯收入仍然是全省44个县当中最后一名。我们的财政一般预算收入也是全省44个县中排名最后一名，我们前面有西丰，6600万元，西丰前面是彰武，6900万元。辽宁省财政一般预算收入没有过亿的就3个县，__x、西丰和彰武，所以我们感觉到压力非常大，我们是贫困县，而且是最后面、最困难的贫困县。去年省长来我们__x现场办公，给我们提出了要求，并且代表__x44万人民向我们四个班子的领导深深地鞠了躬，我们太差了，如果不发展，发展不好，无法向省长交代，无法向全县人民交代。所以我们要夜以继日地研究发展，时时刻刻地想着发展。但是我们的发展落脚点在哪里？我觉得还是应该落实在我们企业身上，落在全县人民的身上，我们四个班子是承担不了这一重任的。只有全县44万人民共同奋斗，有我们这些企业家的不懈努力和贡献，我们是能够在一定时间内赶上和达到一定水平，能够向省委、省政府，市委、市政府和全县人民交上一份满意的答卷。为实现这样的目标，我们县委十届二次全会提出了提速发展的目标，我们20__年的jdp要保证20%的增长，达到44个亿，争取达到45个亿，达到25%。昨天市里召开了企业家座谈会，提出了保25%，争取30%，县区30%这样一个高速发展的目标，由于__x的形势在全省14个市比较中给我们列好了位置，所以市领导压力非常大，也在认真研究加速发展。我们20__年提出了财政一般预算收入要达到7220万元，争取实现7500万元，增长25%，保证20%；农民人均纯收入我们保证增长15%，达到2780元，争取达3000元，增长20%；实际利用外资我们去年完成了360美万元，出口创汇去年我们完成了2788万美元，今年我们提出了实际利用外资达到450万美元，争取完成550万美元，出货值要实现2220万美元。这些指标和市里要求应该说我们还是有一定的差距，但作为我们自己来讲，和基础相比，我们是高速发展的，这是我们20__年我们应该明确的任务，经过人大、政协“两会”，经济工作会议和县委十届二次全会，包括我们的社会主义新农村建设大会，我们都明确了这样的目标，也层层落实到具体部门。这只是在政府机关的落实，要真正落实还应该在我们企业家身上，能不能完成我们既定的指标和任务要看全县的企业家，看我们这些企业的计划完成情况，你们的发展速度怎么样都决定着全县的发展水平和速度，所以我们今天把这些指标也向在座的企业家们通报一下，我们把全县发展的蓝图也绘制给我们企业家

，咱们大家朝着一个目标共同努力奋斗。新春佳节就要到来，县委、政府、人大、政协的领导对大家过去一年的工作表示感谢，特意准备了纪念品，我们__x有自己的文化，__x的文化比任何一个县都深厚，因为我们有建县2200年的历史，如何把这种文化变成我们经济发展的强劲的动力，如何让这种文化来激励我们企业的发展，我们想最有代表性的文化是奉国寺，因为奉国寺有七尊大佛，这么多年来一直保佑着__x这方热土和人民。为了让我们的企业家20__年更平安，更发达，我们赠给大家一个七佛的护身符。希望你们在新的一年里为家乡的经济发展做出更大的贡献，企业发展更顺利！今天在座的都是纳税在50万元以上的企业老总，为财政的做出很大贡献，政府和人民感谢你们。最后我想说我们县委、县政府准备在20__年加快开放，要创造全民招商，全民创业的良好氛围，因为__x的发展在于我们的广大群众，更在于我们的企业家。20__年以商招商是我们的一项重要措施，如果每一位企业家能够在自己发展的基础上，介绍新的朋友和客户来__x投资，那么__x的发展会更快，落户的项目会更多。我们保证提供一流的服务和全程，让来的朋友在这里放心发展，安心赚钱，我们提出一个口号，“打造全省乃至全国一流投资软环境”。这是我们20__年的工作目标，我要栽政策的梧桐树，更要栽环境的梧桐树，我想这样我们努力抓几年，在加上大家的齐心努力，__x的经济一定会有一个蓬勃的发展！

民营企业讲话范文第9篇

今天参加由市民营企业管理局在市委党校举办的市服务民营企业管理干部培训班，感到非常高兴。参加这次培训班的都是各县（市、区）民营企业管理局的股以上干部，而且是政府机构改革后举办的第一次规模较大的培训班。看了以后，觉得队伍非常整齐，精神状态非常好。借此机会，我代表省局对大家来参加学习表示祝贺，表示慰问！

我这次来，主要目的是调研市民营经济的发展情况，学习市推动全民创业的经验和做法。昨天参观了县经济开发区、县小企业创业基地和一些企业，到处充满生机和活力。昨天晚上查阅了一些资料，同苏局长进行了一些交流，感觉到市非公有制经济发展速度快、质量高、潜力大。特别是市实施的“四大工程”，主题突出，措施扎实，成效显著。今年上半年市新增个体工商户1.57万户，新增私营企业1682家，个私企业总数已经突破20万户，这个数据在全省大概占百分之二十。通过培育，有44家规模以下的工业企业进入了规模行列。产业结构也在不断提升，民营经济加速向钨、稀土等优势产业以及新材料、新能源产业集聚。今天，市民营企业管理局在这里举办培训班，必将进一步统一思想，形成共识，推动全市民营经济的大发展和全民创业迈上新台阶。

关于中小企业和非公有制经济工作，市为全省创造了很多新鲜经验。过两天省局准备到召开务虚会，探讨机构改革后，全省中小企业主管部门如何进一步理清思路，开展好各项工作。在这里，我简单谈几点意见：

一、强化培育功能，不断壮大中小企业群、提高创业水平、提高上市企业在中小企业中的比重

首先要强化培育功能。中小企业局也好，民营企业局也好，主要职责就是强化培育功能，培育初创企业、初创企业中的优秀企业和以优秀企业为核心中小企业群。对工作的考核要强调“两个比”：一是创业比。就是个私企业的总量占人口总数的比例。这个比例，比较低。像省，10户人里面有5户人从事个私经济，因为省的产业链比较完善，市场比较大，很容易加盟。如有很多专业市场，市场化程度都很高，创业没有技术风险，没有市场风险，只要进去就可以创业。而我们省，大概13户人里面才有1户从事个私经济，这个比例是偏低的。所以要通过培育来不断提高这个比例。二是上市比。产业要发展，一定要有核心企业，核心企业要做大就要借助于资本市场。目前我省的上市企业只有30来家，这个比例很低。去年的一些企业和单位到广东梅州去考察企业上市工作。梅州把培育企业上市作为招商引资的最高形式，目前已有7家企业上市。企业上市以后，可以不断的增资扩股，开辟很多新的项目，而且都是实实在在的。前不久，省促进非公有制经济发展领导小组会议讨论通过的两年一度的考评办法增加了这两个内容，即创业比和上市比。发展县域经济实际上就是发展民本经济或草根经济。只有从事个私经济的人数多了，才能提高百姓收入，才能真正扩大内需。因此，强化培育功能是我们的主要工作目标。对整个经济来说要又好又快，对中小企业来说要又多又好，这就需要通过培育来实现。

二、用组合拳造就一大批重点中小企业

一方面要造就一大批中小企业群；另一方面要集中力量扶持一批科技含量高、成长性好、带动力强的中小企业，使它们成为核心企业，成为领军企业。昨天在县看的几个企业确实不错，其中一家钨制品企业，有3个动作让我很受启发：一是花费3000万聘请团队来帮助管理，很不容易，非常有魄力。通过这支团队来培养自己的人才队伍，举措得力，思路清晰；二是联合大专院校合作搞研发，向全国招标；三是引进战略投资者进行股份制改造和上市。还有菊隆高科等几个企业都非常好，技术含量比较高，成长性比较好，完全可以借助于资本市场达到上市目标。像这些企业，就要采用组合拳，用政策、资本和技术创新三大手段全力予以支持和扶持。政府扶持企业要看两个东西：一是管理团队非常强，二是企业产品非常好。只要具备这两个条件，就要重点扶持。通过申报国家中小企业专项资金项目，集中培养一批有前途的企业。对进入百家中小企业俱乐部的企业，按照一对一的原则进行扶持，做一家成一家。

三、把构建服务体系、形成服务超市作为主要工作抓手

一个企业的发展要靠培育，而培育的关键要靠服务体系的完善。就像一个人从出生到未成年阶段，需要父母的精心呵护。企业从开始创办到壮大发展这个阶段，也需要政府的精心呵护，这个理念是相通的。完善服务体系应该从以下几个方面予以重点考虑。一是构建培训辅导体系。市民营企业管理局对干部和企业进行培训和辅导，很全面，很到位。省局与大学联合举办的非公有制企业高层管理人员工商管理高级研修班，今年共招收80名学员，每人补助八千元，现在有的地方要求增加名额，效果很好。这个研修班不仅能让学员获取知识，还能够促进企业家之间的交流。全省培训工作如何整合打造出一个培训品牌非常重要。品牌打造出来了，吸引力、凝聚力就更强。市中小企业局去年创办的创业大学，现在非常有影响，已经被列为省委组织部的人才联系点，成为我省培养创业人才的一个成功范例。我参加过创业大学举办的一次沙龙活动，先由一个企业主讲，其他学员进行点评，点评完了之后再请企业、专家进行二次点评。这对企业有很大启发，对所有的学员也是一种教育。省局对创业大学的办学情况进行了专题调研，副省长专门做了批示：市创业大学从实际出发，根据市场需求、企业需要，服务全民创业，走出一条创业培训新路子，经验值得借鉴。如何打造一个创业辅导品牌，一方面要提高办学质量，建立创业导师库，通过志愿的形式聘请一些成功企业家为创业大学的导师；另一方面要形成创业辅导链条，组建企业家俱乐部，组织企业家出国学习、考察。只要全省上下齐心协力，共同努力，把“创业大学”作为一个产业、一个品牌来打造，就一定会在全省产生巨大影响，并最终推向全国，培训工作也就一定会取得更大成效。二是构建投融资服务体系。部分中小企业财务不透明，管理不到位，银行不敢贷款，担保公司提供担保也有风险，所以中小企业信用体系建设显得尤为重要。目前我省的担保公司正在进行评级，是试点市。通过信用评级，使我省中小企业信用担保机构建设迈上一个新的台阶。研发也是一个非常重要的平台，将来还要构建虚拟研发机构，通过中小企业网组建网上研发中心，为企业提供研发服务。三是建立服务超市。对个体服务机构，可以通过建设服务超市，产生并形成聚集效应。各地在这方面可以进行探索，有些地方已经在做。比如，有的在行政服务中心旁边建立一个中小企业服务中心；有的通过建设成长大厦，把所有服务中小企业的机构聚集到一起。集聚是一个经济规律，通过集聚形成品牌效应。日本有一个学者说过：一个城市应当注重经济的集聚效应，需打造响亮的品牌来吸引眼球，让大家一想到某方面就会想到那个地方是做什么的。比如，大家一提起，就想到“稀土王国”、“世界钨都”，那么稀土、钨产业就会集聚在这个地方。这个理念对于建设服务超市也具有同样的道理。把所有的服务机构放在一起，放到一条街，放到一栋写字楼里，就一定会产生服务的集聚效应。

四、着力创办小企业创业基地

小企业创业基地的主要功能就是培育、孵化初创企业。市在小企业创业基地建设方面创造了非常好的经验。建设小企业创业基地的关键就是解决定位问题。省局下发的《省省级小企业创业基地管理办法》提倡建设两种类型的创业基地，即技术创新型和产业集群型。昨天苏局长说了一个混合型，也非常好。技术创新型，主要集中在研发人才较多的地方建设，如南昌高新区；集群型，主要集中在市、县两级建设。有条件的重点镇也可以试，比如县的鞋产业基地；混合型，比如县小企业创业基地，各种产业都有，孵化成功的小企业就到工业园区购地建厂。市在解决创业基地投资主体方面的经验也非常值得借鉴，去年新建工业标准厂房100多万平方米，并解决了配套问题，如服务大楼、人才公寓等。解决孵化问题，缩短孵化周期，需要认真加以研究。

五、认真学习，勇于创新，不断创造新经验，在创先争优活动中取得新成绩

民营企业讲话范文第10篇

二、要站在适应时展、增强竞争能力的高度，努力提高企业经营管理水平

“事业兴衰，关键在人”。面对新一轮的发展机遇和新一波的创业大潮，作为民营企业的所有者和经营者，各位企业家尤其应该把眼界放高一些，把目光放远一些，把思路放宽一些，看准形势加速发展，定准位置奋起直追，瞄准一流再创佳绩！要实现这样的目标，首先要与时俱进，开拓创新，提高素质，增长才干，以此不断适应时展步伐，增强竞争能力。一要学习先进的经营理念。民营企业家不仅要在创业理念上敢为人先，在经营理念上更要争创一流。要在思想解放上领先一步，确立市场化的思路、国际化的眼光、现代化的理念，只有放眼世界、紧跟大势、胸怀全局，才能以更加开放的眼光审视自己，以更加广阔的胸怀博采众长。企业家只有站得高、看得远、想得深，企业才能发展快、效益好、实力强。二要强化品牌兴企的意识。品牌，是企业进入市场、占领市场的最有力武器，一个好的品牌产品往往使人对生产该产品的企业产生好感，最终使消费者对该企业的其他产品产生认同，从而提高企业的整体效益和整体形象，因此，民营企业家要进一步强化品牌意识，只有创造出越来越响的品牌，企业才能越来越有竞争力。民营企业体制灵活，应在品牌战略上多做文章，加快有自主知识产权产品和技术的开发，在同行业中争做“领头雁”和“排头兵”。三要提高科技创新的能力。科技以人为本，人是生产力中最活跃的因素。民营企业家要注重以丰厚的待遇吸引人才，靠优秀的人才开发新产品，凭开发的新产品引领潮流，从而在竞争激烈的市场中，保持持续的影响力和持久的竞争力，实现全面、协调、可持续发展。四要增强善于资本运作的本领。在全球经济趋于一体化的时代，民营企业家要利用好产品和资本两个市场，带领企业走新型化、外向化发展道路。尤其要善于用资本运作的手段，实现低成本扩张，优化资源配置，搞好产业集聚、扩大产业规模，真正做大做强。

办企业就是干事业，必须追求卓越、追求完美，而实现这一目标的首要前提是企业家必须要有卓越的个人能力、过硬的个人品质。这次培训班给大家提供了很好的学习机会，希望各位在学习中不断提高素质、增长才干，从而在商海中游刃有余、挥洒自如。

三、要站在提升企业管理水平、提高自身素质的高度，珍惜学习机会，努力做到学有所成

县委、县政府对举办这次培训班高度重视，县委组织部、县委统战部、县委党校和县发展非有制领导小组办公室为此做了大量细致的前期准备工作。希望大家充分认识举办这次培训班的意义，珍惜难得的学习机会，抓紧时间、抓住机遇向省里的专家教授学习，真正做到学有所获、学有所成。

一要认真学习，树好形象。培训期间，每位学员的一言一行、一举一动都代表着**县民营企业管理者的形象，也体现了你们的素质与涵养，所以大家要自觉遵守培训期间的规章制度和各项纪律，树立好作为企业管理者应有的形象。这次培训班时间虽然安排了四个月，但授课时间安排的比较灵活合理，主导课程和讲座都是安排在每周双休日，这样安排主要也是考虑到不影响你们企业正常的经营管理。所以，大家要倍加珍惜这次学习机会，把这次培训学习作为提高自身素质的“加油站”和新起点，真正静下心来，认真听好每一堂课，力争通过学习，能以更广的视角、更宽的眼界、更大的气魄重新审视和定位企业的发展，真正做到学有所悟。

二要加强交流，互相学习。这期培训班，课程安排紧凑，内容丰富实用，给大家授课的都是省里知名的专家、教授和经管学院经验丰富的老师，因此，大家要摆正位置，甘做学生，虚心请教，加强交流，力争在有限的时间内学到更多的知识，交到更多的朋友，掌握更多的信息，建立更宽的网络。同时，参加这期培训班学习的都是来自我县各行业企业的优秀企业家、管理者，大家能聚在一起学习，很不容易，大家要用好这一难得可贵的机会，深入广泛地开展交流与合作，共同探讨企业发展大计，相互学习，取长补短，相互促进，共同提高。

三要联系实际，学以致用。理论的价值在于指导实践，学习的目的在于应用。参加培训班是否取得了实效，要看通过学习，大家的发展信心是否更足了，发展的思路是否更清了，发展的门道是否更多了。要求大家在学习过程中，理论联系实际，找准本企业在发展中存在的问题，真正把学习的成果，转化为促进企业发展的强大动力。希望大家通过学习、培训、交流，进一步开阔思路、开阔眼界、开阔胸襟，立足新的起点，踏上新的征程。

最后，祝愿你们的企业兴旺发达！祝愿大家学有所得，学有所成!