每日工作报告范文

每日工作报告范文第1篇

根据省、市政府关于进一步加强政府系统门户网站建设和管理的有关精神，为使政府网站能够及时、准确、全面的传播区委、区政府的各类可公开的政务信息，展示我区经济建设和社会发展的成就，促进“透明、服务、民主”政府建设，我区实施了政府门户网站的改版工作。现就政府门户网站建设管理和信息上报工作的有关要求通知如下：

网络构成和管理体系

区政府门户网站是指以“中国”政府门户网站为中心站点，以区政府各部门子网站为分站点的网站群（各部门子网站将根据本部门实际情况陆续由各部门自行建设完成）。按照“政务公开、在线办事和公众参与”的功能定位，宣传、政务信息、提供政务服务、听取公众意见、接受公众监督等。“中国”政府门户网站由区人民政府主办，区政府办公室负责政府门户网站的规划、指导、协调和运行管理工作。

信息报送的范围和内容

（一）信息范围。区政府门户网站内容主要来源于各镇、街以及区政府各部门，采取信息报送、网上抓取、网站链接、栏目共建等方式保障。各镇人民政府、街道办事处、区政府各部门应及时将拟的信息提交政府门户网站，由区政府办公室秘书科加载上网。政府门户网站的更新和维护实行分级负责制，各部门按职能分工负责相应栏目的更新维护工作。阶段性专题栏目的维护由区政府办公室负责。

（二）报送内容。

1、我区重要会议的召开和重大活动的举办情况；

2、区政府和区政府各部门出台的规范性文件和措施；

3、全区主要经济指标完成情况及三次产业发展以及城乡建设、城市管理、对外开放、公共服务、工程招标、政府采购、社会保障、平安建设和教育、文化、卫生、环保、科技、体育、人口计生等方面的信息资料；

4、工业园区、古城保护开发、石河综合整治等全区中心工作以及区内各单位的重要政务动态；

5、《政府工作报告》和为民办实事的落实及阶段性重点工作专题信息；

6、各行政审批项目办事指南、投资指南、便民服务等信息；

7、上级明确要求在政府网站上的政务公开信息；

8、其它应公开的政务信息和公共服务信息。

“每日工作报告”上传标准

区政府各位区长以及区直各部门、各镇街行政主要领导每天工作情况，由专人负责梳理、汇总，上传到区政府门户网站。

（一）上传时间：各单位每天下午5：30前通过区政府门户网站后台上传本单位主要负责人当日的主要工作情况，确保信息的时效性。

（二）上传内容：各单位负责人当天的主要工作、组织参与的重要会议、重要活动和研究谋划的重要事项。要求清楚简洁，突出重点，反映每天抓的大事、要事。信息上传网站前须经单位主要领导审核批准，严防泄密事件发生。

（三）上传格式：

1、标题：格式为“姓名+内容”，如xx参加xx活动，xx主持召开xx会议；

2、关键字：要求是与正文内容相关的关键性词语，要方便进行索引查询；

3、上传方式：先从区政府门户网站后台直接录入标题，再录入正文内容。正文中不填写标题，直接叙述领导活动内容，不设置字体颜色和背景颜色。

4、正文内容：要扼要精练。如果领导当天活动较多，可将上午活动和下午活动分开录入。

5、各单位要明确专人负责“每日工作报告”栏目的信息上传工作，并做好用户名和密码的保密工作，防止泄漏或丢失。

政府门户网站管理措施

1、政府门户网站实行专职信息员制度，各部门、各单位要进一步明确本单位信息工作分管领导和信息员，指定专人负责向政府门户网站报送本部门需要公开的信息。

2、信息报送要按照《中华人民共和国保密法》、《中华人民共和国计算机信息安全保护条例》等法律法规的规定，按照“谁主管，谁负责”的原则落实安全保密工作责任制，对在门户网站上的信息要严格审核把关，做到“上网不，不上网”，确保党和国家秘密的绝对安全。

3、拟对外公开的政务信息在上网前，应经本部门主管负责人审查同意，信息审核内容包括应该上网公布的信息是否上网；上网信息有无问题；上网信息是否有不适宜对外的内容；上网信息中的统计数字是否准确等，并确保网站在第一时间信息。

4、各镇、街及区直各部门的基础性资料和常规性信息要及时向政府门户网站报送。向新闻单位的政务信息必须在第一时间向政府门户网站报送，不得迟报、漏报、误报；信息资料的报送要确保质量，尽量做到图文并茂，内容丰富；信息资料要以电子邮件（或U盘）的形式报区政府办公室秘书科。

5、要提高政府门户网站的安全意识，加强网上内容的监管。各主分站点负责维护和上传信息的人员不得把后台维护的用户名和密码透露给他人，密码要定期修改，确保网站安全运行。

每日工作报告范文第2篇

一、督战核查工作内容

（一）召开一次县级医院与乡镇卫生院负责人参加的座谈会，再次核查核实有关情况。

1.通过座谈，进一步逐级压实责任，了解相关单位负责人对健康扶贫工作掌握程度。

2.核对包保县贫困人口及贫困人口在每个乡镇的分布是否与健康扶贫APP一致。

3.核对行政村与村卫生室建设情况，准确掌握未建村卫生室的行政村名单（乡镇卫生院所在地可不设村卫生室，人口较少或面积较小行政村可与相邻行政村联合设置村卫生室、行政村搬迁或撤销情况）。

4.核对村卫生室村医情况，准确掌握缺少常驻村医的村卫生室名单，指导各地做好上级医院下派与邻村代管工作。

5.乡镇卫生院、村卫生室是否能够开展基本医疗。

6.向县级行政部门核查（到现场与村医本人核查），2019年与2020年第一季度村卫生室运行经费和村医补助落实情况。比较与村医本人核查情况是否一致。

7.乡镇卫生院业务用房与设备配置项目进展情况，6月底前要全部完成。

（二）现场暗访。

1.遍访所有的贫困村。核查村卫生室建设情况与贫困人口医疗服务措施（服务“111”等）落实情况。其中，3个左右的贫困村贫困户全覆盖（普查）。

2.遍访所有未建村卫生室的行政村。核查未建村卫生室是否符合规定（乡镇卫生院所在地可不设村卫生室，人口较少或面积较小行政村可与相邻行政村联合设置村卫生室、行政村搬迁或撤销情况），乡镇卫生院所在地行政村贫困人口是否知道去乡镇卫生院看病，与相邻行政村联合设置村卫生室的行政村贫困人口是否知晓合建村卫生室及村医，行政村搬迁或撤销辖区居民基本医疗与基本公卫是否落实到相应的基层医疗卫生机构。核查未建村卫生室行政村贫困人口是贫困人口医疗服务措施（服务“111”等）落实情况。

3.完成县级医疗机构核查工作。

（三）6月底前，乡镇卫生院和村卫生室必须全覆盖，市级层面要核查既往发现问题的地方。要统筹做好安排，根据包保县（市、区）实际确定计划。

二、相关注意事项

（一）到行政村时，在到村委会了解具体情况，要与村委会核查失联人员与常年不在县域内人员情况。

（二）要重点对因病致贫户、因残致贫户开展入户核查。是否有贫困患者或贫困残疾人因未确诊等原因未落实“一人一策”。

（三）采取普查的方式开展贫困户入户暗访，即以村为单位覆盖所有贫困户。国家检查多采用这种方式，能够更加准确地掌握健康扶贫工作是否精准。

（四）要将现场核实情况与纸质版材料、健康扶贫APP信息系统进行比对，进一步推动精准到人到病与精细化管理，做到账账相符、账实相符。

三、关于组织形式

始终坚持问题导向、目标导向、结果导向组织开展包保暗访工作。确保包保暗访全覆盖、无死角，确保消除盲区死角，解决短板弱项。

（一）做好基础准备工作。委包保科室提前调取包保县（市、区）有关基础材料，会同包保单位根据贫困人口数量、基层医疗卫生机构数量等，合理制定工作计划。

（二）对工作较好的地区，可以适当减少暗访频次，对任务较重地区，要加大暗访力度。

（三）参照国家检查模式，兼顾普查与抽查。普查是以村为单位覆盖所有贫困户，检查是否做到“不落一人”（除死亡、失联、常年不在县域内3种情况（村委会证明），均纳入管理，要有家医签约文书和健康档案，所有患者要有“一人一策”；同步核查与健康扶贫APP信息是否一致）；要有重点地组织抽查，以点代面，查找问题，帮助基层改进工作。

（四）要组织调度好人员力量，根据当次暗访目标，既可以组织大队伍开展普查，也可以组成小分队开展抽查。

（五）关于进度要求，6月底前，要确保三级医疗卫生机构再次全覆盖，贫困人口暗访比例由各包保科室根据包保县(市、区）贫困人口数量、可抽调工作人员数量等研究确定。

四、关于加强结果运用

每日工作报告范文第3篇

1/在日本期间

2008年基本一直留在仓库的现场和事务所实习，而2009年从年初至五月份为止，一直留在千叶市原市的ISOTANK运输事务所实习。伊东所长和唐泽所长上午安排我出车，下午则大多时候留在车库里做车辆维护，并学习了解车队调度的工作。日本车队管理相对简单：运输任务基本为点至点短途，客户也已经为其固定服务多年，新规客户也较少。门点档案齐全，每天出车，回库时间基本固定。油耗及里程数等仅靠读表便可计算，无需核实GPS。故此整个车队仅有所长、调度以及车辆专职维护人员三个管理者。遇到工作繁忙时期，所长及调度亦会出车。日本的现场管理为工作的重中之重，平均每隔一个月会举行一次安全操作演习并要求固定的协作车队参加。每两周左右各运输班组召开一次安全会议，讨论平时工作中发现的安全隐患以及解决方案。每日司机出车前调度会将其翌日行程及单据准备齐全放入司机个人工作箱内，待司机当日下班前自行查验，并自行准备翌日出车所需车载备品及配套转换头等。翌日清晨司机提前三十分抵达公司实施出车前点呼，重点检查司机身体状况，证件及其对今日工作内容的了解程度。检查人员亦给出本日运输任务的相关重点事项提醒。最大限度的减少因人为疏忽带来的工作失误。司机在围车一周检查车容车况后出车，途中每至一个运输节点即以电话方式向调度时时汇报。因中国国情缘故，难以照搬日本的相关方案，但却可以通过吸取相关的安全操作的管理经验，提升日陆Xx车队的服务品质。

从六月到八月，我被安排前往日陆位于川崎的洗箱场实习。每日工作为罐箱清洗和维护。我协同其它社员平均每日约处理四个罐箱，在进行初步机洗后进行人工手洗。具体流程为：将下方的底阀，上方的入口盖、通气阀、安全阀等全部手工拆除、手洗、安装并进行入罐体内清洗后安排气压检测并呼叫出库人员移罐。通过几个月的手工操作后基本掌握了一系列的工作要领以及罐箱的内部详细构造。

从八月中旬始，陆续进入总部的罐箱出租部、货代业务部、物流业务部门实习，初步了解了总公司内部职能划分及具体各部门工作内容。虽然时间短暂但也获益良多。由于我很少前往总部,本身对企业的经营等都很陌生,公司让我们的各部门部长安排我学习,以师傅带徒弟的方式，指导我的日常实习。在各部门长的热心指导下，我依次对公司的基本部门、实际业务进行了了解,并积极参与相关工作，注意把从现场上学到的业务知识以对照实际工作，加深对实际工作的认识，用实践验证现场所学确实有用。以实习的身份完成了学习与工作两重任务。跟公司同事一样上下班，协助同事完成部门工作;又以学生身份虚心学习，努力汲取实践知识。我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋好学来适应公司的工作,完成公司的任务。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对日陆的经营、管理工作以及发展前景有了深层次的感性与理性的认识。

2/回国

今年的十一月初，我结束了日本的研修回到国内，被分派到营业部实习。在进行了一周的业务内容培训后，有幸得以参与我司与广州港筹备中的危险品仓库项目，从江总那里学到了很多项目推进方面的内容。并再一次通过Xx山东地区、天津、大连的出差大致了解到了中国危险品仓储物流项目的现状和发展前景。这些都是走出去才能学习和了解到的内容。中国现在商业危险品物流市场正处于成长初期，对于投资危险品物流的企业来说，既有风险，也同时面对一个很大的机遇。目前中国大部分城市对于危险品物流的监管不可谓不严格，但受制于资质齐全的商业危险品物流企业稀缺，政府相关监管部门在实际操作上放松了相关的监管。很多危险品以普通货物形势和价格仓储、运输，反而拉低了市场价格，给正规操作的企业带来经营上的压力，在部分城市形成了所谓的劣币淘汰优币的格局。但随着中国经济的进一步发展以及众多外资化工企业的进驻，对能够提供第三方危险品仓储物流的公司的需求也必然日益增加，同时储运量的增加同时也使目前隐匿的事故隐患被进一步放大并最终导致事故的实际发生，从而真正促使政府引入并着手审批成立具有相关知识和操作背景的危险品物流企业。我们公司只要着手提高自己服务品质，在中国创造出一个响亮的品牌，并做好后续扩大业务的各种人员储备，完善现有管理体系，就会逐渐迎来一个发展的黄金时期。

3/新年展望新晨

每日工作报告范文第4篇

1/在日本期间

2008年基本一直留在仓库的现场和事务所实习，而2010年从年初至五月份为止，一直留在千叶市原市的ISOTANK运输事务所实习。伊东所长和唐泽所长上午安排我出车，下午则大多时候留在车库里做车辆维护，并学习了解车队调度的工作。日本车队管理相对简单：运输任务基本为点至点短途，客户也已经为其固定服务多年，新规客户也较少。门点档案齐全，每天出车，回库时间基本固定。油耗及里程数等仅靠读表便可计算，无需核实GPS。故此整个车队仅有所长、调度以及车辆专职维护人员三个管理者。遇到工作繁忙时期，所长及调度亦会出车。日本的现场管理为工作的重中之重，平均每隔一个月会举行一次安全操作演习并要求固定的协作车队参加。每两周左右各运输班组召开一次安全会议，讨论平时工作中发现的安全隐患以及解决方案。每日司机出车前调度会将其翌日行程及单据准备齐全放入司机个人工作箱内，待司机当日下班前自行查验，并自行准备翌日出车所需车载备品及配套转换头等。翌日清晨司机提前三十分抵达公司实施出车前点呼，重点检查司机身体状况，证件及其对今日工作内容的了解程度。检查人员亦给出本日运输任务的相关重点事项提醒。最大限度的减少因人为疏忽带来的工作失误。司机在围车一周检查车容车况后出车，途中每至一个运输节点即以电话方式向调度时时汇报。因中国国情缘故，难以照搬日本的相关方案，但却可以通过吸取相关的安全操作的管理经验，提升日陆北方车队的服务品质。

从六月到八月，我被安排前往日陆位于川崎的洗箱场实习。每日工作为罐箱清洗和维护。我协同其它社员平均每日约处理四个罐箱，在进行初步机洗后进行人工手洗。具体流程为：将下方的底阀，上方的入口盖、通气阀、安全阀等全部手工拆除、手洗、安装并进行入罐体内清洗后安排气压检测并呼叫出库人员移罐。通过几个月的手工操作后基本掌握了一系列的工作要领以及罐箱的内部详细构造。

从八月中旬始，陆续进入总部的罐箱出租部、货代业务部、物流业务部门实习，初步了解了总公司内部职能划分及具体各部门工作内容。虽然时间短暂但也获益良多。由于我很少前往总部,本身对企业的经营等都很陌生,公司让我们的各部门部长安排我学习,以师傅带徒弟的方式，指导我的日常实习。在各部门长的热心指导下，我依次对公司的基本部门、实际业务进行了了解,并积极参与相关工作，注意把从现场上学到的业务知识以对照实际工作，加深对实际工作的认识，用实践验证现场所学确实有用。以实习的身份完成了学习与工作两重任务。跟公司同事一样上下班，协助同事完成部门工作;又以学生身份虚心学习，努力汲取实践知识。我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋好学来适应公司的工作,完成公司的任务。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对日陆的经营、管理工作以及发展前景有了深层次的感性与理性的认识。

2/回国

今年的十一月初，我结束了日本的研修回到国内，被分派到营业部实习。在进行了一周的业务内容培训后，有幸得以参与我司与广州港筹备中的危险品仓库项目，从江总那里学到了很多项目推进方面的内容。并再一次通过北方山东地区、天津、大连的出差大致了解到了中国危险品仓储物流项目的现状和发展前景。这些都是走出去才能学习和了解到的内容。中国现在商业危险品物流市场正处于成长初期，对于投资危险品物流的企业来说，既有风险，也同时面对一个很大的机遇。目前中国大部分城市对于危险品物流的监管不可谓不严格，但受制于资质齐全的商业危险品物流企业稀缺，政府相关监管部门在实际操作上放松了相关的监管。很多危险品以普通货物形势和价格仓储、运输，反而拉低了市场价格，给正规操作的企业带来经营上的压力，在部分城市形成了所谓的劣币淘汰优币的格局。但随着中国经济的进一步发展以及众多外资化工企业的进驻，对能够提供第三方危险品仓储物流的公司的需求也必然日益增加，同时储运量的增加同时也使目前隐匿的事故隐患被进一步放大并最终导致事故的实际发生，从而真正促使政府引入并着手审批成立具有相关知识和操作背景的危险品物流企业。我们公司只要着手提高自己服务品质，在中国创造出一个响亮的品牌，并做好后续扩大业务的各种人员储备，完善现有管理体系，就会逐渐迎来一个发展的黄金时期。

3/新年展望

每日工作报告范文第5篇

20*年基本一直留在仓库的现场和事务所实习，而2009年从年初至五月份为止，一直留在千叶市原市的ISOTANK运输事务所实习。伊东所长和唐泽所长上午安排我出车，下午则大多时候留在车库里做车辆维护，并学习了解车队调度的工作。日本车队管理相对简单：运输任务基本为点至点短途，客户也已经为其固定服务多年，新规客户也较少。门点档案齐全，每天出车，回库时间基本固定。油耗及里程数等仅靠读表便可计算，无需核实GPS。故此整个车队仅有所长、调度以及车辆专职维护人员三个管理者。遇到工作繁忙时期，所长及调度亦会出车。日本的现场管理为工作的重中之重，平均每隔一个月会举行一次安全操作演习并要求固定的协作车队参加。每两周左右各运输班组召开一次安全会议，讨论平时工作中发现的安全隐患以及解决方案。每日司机出车前调度会将其翌日行程及单据准备齐全放入司机个人工作箱内，待司机当日下班前自行查验，并自行准备翌日出车所需车载备品及配套转换头等。翌日清晨司机提前三十分抵达公司实施出车前点呼，重点检查司机身体状况，证件及其对今日工作内容的了解程度。检查人员亦给出本日运输任务的相关重点事项提醒。最大限度的减少因人为疏忽带来的工作失误。司机在围车一周检查车容车况后出车，途中每至一个运输节点即以电话方式向调度时时汇报。因中国国情缘故，难以照搬日本的相关方案，但却可以通过吸取相关的安全操作的管理经验，提升日陆Xx车队的服务品质。

从六月到八月，我被安排前往日陆位于川崎的洗箱场实习。每日工作为罐箱清洗和维护。我协同其它社员平均每日约处理四个罐箱，在进行初步机洗后进行人工手洗。具体流程为：将下方的底阀，上方的入口盖、通气阀、安全阀等全部手工拆除、手洗、安装并进行入罐体内清洗后安排气压检测并呼叫出库人员移罐。通过几个月的手工操作后基本掌握了一系列的工作要领以及罐箱的内部详细构造。

从八月中旬始，陆续进入总部的罐箱出租部、货代业务部、物流业务部门实习，初步了解了总公司内部职能划分及具体各部门工作内容。虽然时间短暂但也获益良多。由于我很少前往总部,本身对企业的经营等都很陌生,公司让我们的各部门部长安排我学习,以师傅带徒弟的方式，指导我的日常实习。在各部门长的热心指导下，我依次对公司的基本部门、实际业务进行了了解,并积极参与相关工作，注意把从现场上学到的业务知识以对照实际工作，加深对实际工作的认识，用实践验证现场所学确实有用。以实习的身份完成了学习与工作两重任务。跟公司同事一样上下班，协助同事完成部门工作;又以学生身份虚心学习，努力汲取实践知识。我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋好学来适应公司的工作,完成公司的任务。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对日陆的经营、管理工作以及发展前景有了深层次的感性与理性的认识。

2、回国

今年的十一月初，我结束了日本的研修回到国内，被分派到营业部实习。在进行了一周的业务内容培训后，有幸得以参与我司与广州港筹备中的危险品仓库项目，从江总那里学到了很多项目推进方面的内容。并再一次通过Xx山东地区、天津、大连的出差大致了解到了中国危险品仓储物流项目的现状和发展前景。这些都是走出去才能学习和了解到的内容。中国现在商业危险品物流市场正处于成长初期，对于投资危险品物流的企业来说，既有风险，也同时面对一个很大的机遇。目前中国大部分城市对于危险品物流的监管不可谓不严格，但受制于资质齐全的商业危险品物流企业稀缺，政府相关监管部门在实际操作上放松了相关的监管。很多危险品以普通货物形势和价格仓储、运输，反而拉低了市场价格，给正规操作的企业带来经营上的压力，在部分城市形成了所谓的劣币淘汰优币的格局。但随着中国经济的进一步发展以及众多外资化工企业的进驻，对能够提供第三方危险品仓储物流的公司的需求也必然日益增加，同时储运量的增加同时也使目前隐匿的事故隐患被进一步放大并最终导致事故的实际发生，从而真正促使政府引入并着手审批成立具有相关知识和操作背景的危险品物流企业。我们公司只要着手提高自己服务品质，在中国创造出一个响亮的品牌，并做好后续扩大业务的各种人员储备，完善现有管理体系，就会逐渐迎来一个发展的黄金时期。

3、新年展望

每日工作报告范文第6篇

2008年基本一直留在仓库的现场和事务所实习，而2009年从年初至五月份为止，一直留在千叶市原市的ISOTANK运输事务所实习。伊东所长和唐泽所长上午安排我出车，下午则大多时候留在车库里做车辆维护，并学习了解车队调度的工作。日本车队管理相对简单：运输任务基本为点至点短途，客户也已经为其固定服务多年，新规客户也较少。门点档案齐全，每天出车，回库时间基本固定。油耗及里程数等仅靠读表便可计算，无需核实GPS。故此整个车队仅有所长、调度以及车辆专职维护人员三个管理者。遇到工作繁忙时期，所长及调度亦会出车。日本的现场管理为工作的重中之重，平均每隔一个月会举行一次安全操作演习并要求固定的协作车队参加。每两周左右各运输班组召开一次安全会议，讨论平时工作中发现的安全隐患以及解决方案。每日司机出车前调度会将其翌日行程及单据准备齐全放入司机个人工作箱内，待司机当日下班前自行查验，并自行准备翌日出车所需车载备品及配套转换头等。翌日清晨司机提前三十分抵达公司实施出车前点呼，重点检查司机身体状况，证件及其对今日工作内容的了解程度。检查人员亦给出本日运输任务的相关重点事项提醒。最大限度的减少因人为疏忽带来的工作失误。司机在围车一周检查车容车况后出车，途中每至一个运输节点即以电话方式向调度时时汇报。因中国国情缘故，难以照搬日本的相关方案，但却可以通过吸取相关的安全操作的管理经验，提升日陆Xx车队的服务品质。

从六月到八月，我被安排前往日陆位于川崎的洗箱场实习。每日工作为罐箱清洗和维护。我协同其它社员平均每日约处理四个罐箱，在进行初步机洗后进行人工手洗。具体流程为：将下方的底阀，上方的入口盖、通气阀、安全阀等全部手工拆除、手洗、安装并进行入罐体内清洗后安排气压检测并呼叫出库人员移罐。通过几个月的手工操作后基本掌握了一系列的工作要领以及罐箱的内部详细构造。

从八月中旬始，陆续进入总部的罐箱出租部、货代业务部、物流业务部门实习，初步了解了总公司内部职能划分及具体各部门工作内容。虽然时间短暂但也获益良多。由于我很少前往总部,本身对企业的经营等都很陌生,公司让我们的各部门部长安排我学习,以师傅带徒弟的方式，指导我的日常实习。在各部门长的热心指导下，我依次对公司的基本部门、实际业务进行了了解,并积极参与相关工作，注意把从现场上学到的业务知识以对照实际工作，加深对实际工作的认识，用实践验证现场所学确实有用。以实习的身份完成了学习与工作两重任务。跟公司同事一样上下班，协助同事完成部门工作;又以学生身份虚心学习，努力汲取实践知识。我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋好学来适应公司的工作,完成公司的任务。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对日陆的经营、管理工作以及发展前景有了深层次的感性与理性的认识。

2/回国

今年的十一月初，我结束了日本的研修回到国内，被分派到营业部实习。在进行了一周的业务内容培训后，有幸得以参与我司与广州港筹备中的危险品仓库项目，从江总那里学到了很多项目推进方面的内容。并再一次通过Xx山东地区、天津、大连的出差大致了解到了中国危险品仓储物流项目的现状和发展前景。这些都是走出去才能学习和了解到的内容。中国现在商业危险品物流市场正处于成长初期，对于投资危险品物流的企业来说，既有风险，也同时面对一个很大的机遇。目前中国大部分城市对于危险品物流的监管不可谓不严格，但受制于资质齐全的商业危险品物流企业稀缺，政府相关监管部门在实际操作上放松了相关的监管。很多危险品以普通货物形势和价格仓储、运输，反而拉低了市场价格，给正规操作的企业带来经营上的压力，在部分城市形成了所谓的劣币淘汰优币的格局。但随着中国经济的进一步发展以及众多外资化工企业的进驻，对能够提供第三方危险品仓储物流的公司的需求也必然日益增加，同时储运量的增加同时也使目前隐匿的事故隐患被进一步放大并最终导致事故的实际发生，从而真正促使政府引入并着手审批成立具有相关知识和操作背景的危险品物流企业。我们公司只要着手提高自己服务品质，在中国创造出一个响亮的品牌，并做好后续扩大业务的各种人员储备，完善现有管理体系，就会逐渐迎来一个发展的黄金时期。

3/新年展望

每日工作报告范文第7篇

第一条乙方工作部门＿＿＿＿__，职位（工种）：＿＿＿＿_____

第二条试用期

乙方被录用后，须经过＿＿个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。如乙方提出终止合同，须付给甲方合同规定的违约赔偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。

第三条工作安排

甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。

第四条教育培训

在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行企业文化、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条生产、工作条件

甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

第六条工作时间

乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时（不含吃饭时间）。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。

第七条劳动报酬

甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。

第八条劳动保险、福利待遇

甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等国家法定的有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。甲方为乙方提供住房，为乙方首付，乙方与甲方签约十五年，如在合同期间，乙方单方解约，甲方有权收回住房。乙方必须支付十五年总收入的20%，作为对甲方的补偿。

第九条劳动保护

甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。

第十条工作纪律和技术保密要求

乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理；乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后，应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档。乙方离开用人单位____年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任。

第十一条奖惩

甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工日常规范》和甲方的其它规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。

第十二条合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为＿＿年，于＿＿年＿＿月＿＿日到期。

第十三条本公司《职工日常规范》（略）为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。

每日工作报告范文第8篇

一、思想情况

1.树立大局意识，做到心领神会。“三项整治”活动，是市委统揽全局、着眼长远、与时俱进作出的重大决策，是一项彰显吕梁形象、惠及全市人民的正确路线。为此，我首先摆正自己的位置，明确自己的职责，做到和同事协调配合，不相互推诿、相互扯皮，做到有令必行，有禁必止。

2.增强法制意识，做到依法执法。我认真学习实践科学发展观和相关法律法规，增强法制观念和依法办事能力，努力使自己成为自觉学法、知法、守法的公职办事人员。

二、工作汇报

1、办公室日常工作。我主要从事的工作有文书处理、档案管理、填写报表等。虽然面对繁杂琐碎的大量事务性工作，但我力求周全、工作报告准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

2.拆迁工作。作为一名城建执法人员，三项整治中拆迁是工作中的难点。我和我的队友向各个单位和个人，发放拆迁通知书，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题，进行统计和汇报，方便单位对拆迁工作的进展的了解。

3、填写工作日志，编辑更新日报周报。首先我必须将当天工作的内容认真记录在工作日志中，明确每日工作内容和任务进程。并将每日拆除面积及拆除建筑物当事人记录在案。通过这些记录，便于领导及时准确地查阅到相关信息。

4、统计数据，汇总表格。我将各项调查结果和四队下发的通知书按各街、路分别汇总，制作了《吕梁市城区临街建筑物调查表》和《四队拆除通知书汇总表》等一系列表格打印装订成册。为了完成这项工作，我经常加班加点。最终我制作的各类表格成了全队的模板，并且得到了领导的肯定和赞赏，辛苦的工作体现了自身的价值，我的内心深感欣慰。

5、答复市长热线工作。开通市市委书记市长热线电话以来，因为执法队在“三项整治”活动中的特殊工作性质，接到的电话单接连不断。我和队友实地调查处理后，按实际情况认真并及时的逐一回复。确保每一位打电话的市民都可以得到最合理的答复。

6、照相摄像，记录拆迁改造实况。从我接手这项工作以来，每当需要摄像取证的时候，我都及时赶到现场，以最能反映问题的角度来记录现场的真实情况。一旦发生纠纷，这些照相摄像资料可以做为有利证据。

三、取得的成绩

经过不断学习、不断积累，已具备了不少的工作经验，免费论文能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。经过半年来“三项整治”工作的锻炼，我在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高。

四、存在的问题和今后努力方向

半年来，我取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，因为我性格相对内向，在人际交往方面还不是很擅长，这个不足主要体现在与拆迁对象的沟通和同事的交流中；第二，由于我接手照相摄像工作不是太久，许多摄影专业知识与实际取证摄像的要求存在着一定的差距。第三，相关法律法规水平不能完全满足现在法规科工作的理论要求。第四，电脑设施的缺少以及照摄像设备的不完善，使得许多资料无法存储和整理，给我的工作带来一些不便。

在接下来的工作中，我决心充分展现自己的能力，贡献的自己的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习相关法律法规的知识，并且把学到的知识应用到执法工作中。第二，本着实事求是的原则，真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，与队友团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。第四，在与人交流和沟通方面多下功夫，方便工作的开展和顺利进行。

每日工作报告范文第9篇

——记xx所xx站先进集体事迹材料

一、抓好政治思想教育主线，提升全站职工素质

政治思想工作是一切经济工作的生命线，首先我站在所领导带领下，始终不渝的坚持政治思想学习制度，每周二、五下午认真组织在站人员学习“人民日报”、“每周文摘”、局党委、管理处党委下发的文件，积极开展“三学一创”活动和“八荣八耻”的教育活动，通过以上活动，全站职工政治素质大大提高。

二、规范考评办法 完善考核制度

xx站本着自主创新的工作精神，根据林处长在双代会工作报告中讲的费收工作七项硬指标。结合本站实际情况制定出了《xx站职工日常考评细则》、《xx站职工日常考评表》。通过日常考评表的汇总，对全站每位职工进行月度千分制考核。评出月度“服务明星”、“费收大使”、“优秀班长”、“劳动积极分子”等积极分子。并为年终评比打好基础，成为最终评比的依据。

三、抓“收费环境整治”为契机，全面提高管理水平

（一）“让车主用户满意”是xx站全体工作人员的最高目标。十月份结合赣州管理处开展收费窗口环境整治活动重点整治遗留问题。为确实达到整治目的，xx站推出一系列整治方案措施。如：成立各级组织机构（整治工作小组、检查小组、宣传小组），建立《汤村收费环境整治检查考核表》、《每日通告栏》整治期间考核办法。这些举措的出台使整治活动稳步的开展实施，全站工作面貌和工作质量得到整体提高。特别是《每日通告栏》以通告在当日工作表现好的及通告一些不达标的班组个人，做到全站职工明明白白考核的同时也在时刻警示着大家，达到相互促进、相互提高的作用。

四、把握时机、主动出击，计重收费成绩显著

7月1日零时，全省高速公路实施计重收费，本站作为泰赣路的重点，在管理处统筹安排下，站里把机关人员分成二班在岗亭蹲岗，并设立了计重收费咨询台对司机车主提出的疑问做详细的解释。有效的措施和充分的准备工作确保了计重收费顺利过渡。

（一）严格制定计重收费学习计划。xx站取自学和集中讨论的方式，把一些计重收费相关文件收费的学习材料进行复印奋发给每一位职工，采学习了39号文中计重收费的目的、计重收费的范围、计重收费的原则及载货类汽车公路承载能力认定标准。

（二）给司机车主讲课，把走访宣传工作引向深入。汤村村站自接到《关于开展计重收费走访宣传活动的通知》及积极筹备，由所领导带领于5月18日开始走访宣传，共走访单位13个，发放宣传资料919份，重点走访了遂川县县委政府、纠纷办、县交警大队、县公安局、县交通局、巾石乡政府、巾石乡派出所和遂川县三大汽运公司。走访工作的宣传工作的开展，为计重收费的实施取得了良好的效果。

五、增强凝聚力，构建和谐所站

（一）xx站在所领导支持关心下，积极开展各项文体活动，上半年参加局文艺汇演获得二等奖、3月份参加管理处登山活动比赛、5月份乒乓球赛、8月份游泳比赛、9月份篮球比赛、11月份田径运动会，平时经常组织篮球赛并与兄弟所站及地方举行篮球比赛。另外，我站还在6月份举行了一次大型的文体娱乐活动比赛：跳绳、牌类拖拉机、拔河等一系列比赛活动。活动的开展，既增强了职工体质，陶冶情操，且增强了职工凝聚力，使职工在精神思想得到了释放，工作上更有劲了，极大地提高了战斗力，向上奋发的革命精神，为构建和谐所站奠定坚实基础。

（二）我站全体干部职工继续发扬井冈山精神，心系老区农民，为贫困孩子献爱心活动。在做好本职工作的情况下，利用休息时间，经常帮助附近村庄农民做好事。如：7月18日在站领导的带领下，全体青年、团员主动帮助当地农民“双抢”。与此同时，我站还开展献爱心活动，自愿捐资助学，与汤村上海虹口希望小学结成了心连心互助对象。职工们自愿捐款，并承诺资助三名家庭贫困的孩子完成小学学业。此外，站领导并组织人员经常到学校和学生家里去看望学生，辅导学习，问寒问暖。这一举动，使全村村民、学校全体师生深受感动。

七、关心职工生活，做好后勤保障工作

古言道：“人以食为天”。站领导在为做好收费工作出谋划策的同时，还为站里职工的后勤工作想方设法，努力使职工吃得饱、吃得好。经求职工意见，改善食堂伙食，公开伙食数目，及时了解并掌握职工的思想动态，问寒问暧。这样，职工们便感觉到在站里如在家里，自觉树立了“以站为家”的好思想。

八、加强综合治理和安全生产工作

结合我站实际情况，我站始终将安全生产摆在首要位置，所领导经常组织来站检查安全生产工作，认真执行综合治理方针。一是以“打防结合，预防为主”，平时组织职工学习安全生产知识，综合治理文件，传达上级指示，并指定专人抓好安全生产，确保安全工作万无一失。二是坚持以“警钟长鸣”为安全工作的警告牌。经常性利用二、五学习反复讲解安全工作的重要性，使职工心中树立“安全第一”的思想意识。三是坚持经常性查找隐患。面对以往高管历史出现的安全事故，吸取教训，把隐患消灭在萌芽状态。四是坚持抓好计划生育工作，保障妇女职工合法权益。

每日工作报告范文第10篇

一、加强社区警务建设的重大意义及指导思想

加强社区警务建设，是全面落实"三个代表"重要思想，服从服务于社区建设大局的战略任务；是实施安民工程，遏制违法犯罪，减少和消除不稳定因素，实现社会治安稳步好转的客观要求；是强化社会治安工作基础，提高驾驭动态条件下治安局势能力的迫切需要；是贯彻专门工作与群众路线相结合原则的具体体现。

加强社区警务建设，要以邓小平理论、党的**精神和同志"三个代表"重要思想为指针，从加强社会治安基层基础工作出发，以"警务进社区"和服务于社区建设大局为基本方向，以增强社区安全功能，确保社会稳定为根本任务，紧密结合当前正在开展的"严打"整治斗争，通过体制创新和机制创新，重心下移，提高对社会治安动态管控能力，实现"发案少、秩序好、社会稳定、群众满意"的目标，为我区经济建设和各项事业的发展创造良好的社会环境。

二、工作步骤和时间安排

根据区委、区政府的总体部署，从现在起至**年底，全区社区警务建设分三个阶段进行。

第一阶段为试点阶段。从现在起到2001年12月底，公安机关在调查摸底、制定全区警务工作改革和警务室建设具体实施方案基础上，集中力量、因地制宜抓好警务室建设。每个派出所要完成1至2个警务室建设任务，并将各项制度、措施落实到位。同时，要认真总结经验，针对存在的问题，不断改进，为全面推广社区警务建设积累经验。期间，区委将对各单位试点情况进行调研，在充分研究、论证的基础上，制定全区社区警务建设的一系列制度、措施等规范性文件，作为建立和完善新型警务模式，进一步加强基层基础工作的依据，指导、组织、推动社区警务建设的全面开展。

第二阶段为全面推广阶段。从**年1月起到**年6月底前，各单位要全面落实区委、区政府关于加强社区警务建设的各项措施，各管区警务室建设要完成应建任务的70%以上，做到各项制度、措施落实到位。对上得早、档次高、效果好的街道、公安派出所的工作经验进行推广，树立典型，表扬先进，鞭策后进。

第三阶段为深化巩固阶段。从**年7月起到**年底，全面完成警务室建设任务，进行阶段性总结。一方面发现并解决自身工作中存在的问题，使社区警务建设得到进一步完善提高；另一方面要按照全区社区建设的进程，进一步理顺各方面的关系，全面深化社区警务工作。

三、社区警务建设的主要内容

（一）社区警务室配置

全区警务室建设要坚持"从实际出发、因地制宜"的原则，不搞"一刀切"。目前，警务室设置采取建立专用标准式和与社区居委会联合办公、一室多用式两种方式，公安机关要根据社区类型、地域大小、治安状况、人口特点、警力条件等综合因素，合理布局，设置警务室，作为社区民警固定办公场所。

（二）警务室标识

每个警务室都要按照青岛市公安局《关于加强社区警务建设的意见》（青公发〔2001〕63号）文件规定，设立统一警务室标识。即：社区警务室正门外墙两侧分别嵌挂警务公开栏和警务室铭牌。警务公开栏为横置长方形铝合金框；铭牌为横置长方形弧面铜牌（规格：600×400MM），居中书写"警务室"字样用黑色隶书体阴文汉字，上端居中书写"某某社区"黑色楷体阴文汉字，下端书写"POLICEOFFICE"黑色阴文大写英文。警务室正门上方居中安装红色标志灯一盏，公开栏下方安装"警民联系箱"。

（三）警务室的办公设施

每个社区警务室设施配备要适用工作需要，实行"六个统一"，即：一本工作日志、一本警民联系簿、一套工作登记记录簿、一本会议记录、一张接待群众时间表、一部无线通讯报话机。

（四）社区警力配备

原则上按照每3000人左右（社区实有人口）配备一名社区民警，重点要害部位、相对集中、治安复杂的社区可适当增加警力，在全部落实"一区一警"的基础上，以2至3个社区的规模组成一个警务区，建立一个警务室，每个警务区配备3至4名社区民警和2至3名社区保安，确定1名警长。

（五）社区民警职责

社区警务的核心是维护社区安全稳定。围绕增强社区

安全稳定功能，按照"责任承包、一包到底"的原则，社区民警应履行以下职责：

1、收集、掌握并及时上报社区各类敌社情信息和治安方面的情况、动态。

2、管理社区实有人口（包括常住人口、暂住人口和重点人口等各项人口管理工作）。

3、管理或协助管理（指社区民警对本责任区内属于上级公安机关职能部门管理的被管理对象，负有协助有关部门进行管理的职责。下同）社区内公共娱乐场所、特种行业、内部单位、爆炸危险物品，负责责任范围内的消防安全等工作。

4、提供线索协助有关部门破案，协助缉捕犯罪嫌疑人，查处或协助查处治安案件，调解违反治安管理行为引起的民间纠纷。

5、指导社区治保组织的建设及日常工作，组织、动员社区居民开展治安防范，在居民中进行法制及安全方面的教育宣传，带领社区保安队员开展工作。

6、密切联系群众，同社区居民保持良好和相互信任的警民关系，为社区居民提供职责范围内的服务和紧急救助，积极协助社区组织进行便民方面的工作。

7、依法应当管理的社区内其它事项及上级机关的指令性勤务。

（六）社区警务基本运行模式

1、公开警务和警务主体。社区民警必须在责任区内设置固定警务公开栏，包括社区民警的姓名和联系方式，警务事项以及时限、质量等方面的承诺，监督、举报途径以及其它应当公开的事项。

2、实行弹性工作制或轮班制。公安机关应根据社区治安状况和警务工作需要，本着便于履行职责，便于联系群众的原则，科学合理地安排社区民警的工作时段，最大限度地保证社区民警从事社区警务工作的时间，非遇紧急重大警务，不得安排社区民警从事社区警务以外的工作。原则上，社区民警白天正常上班。每个警务区安排1名民警带领2名以上社区保安实行夜间轮班巡逻。

3、要建立健全受理社区警务工作机制。做到24小时受理居民报警、求助、咨询，并将受理方法以及相关承诺事项告知社区居民，明确规定各种警务事项的承办时限和质量要求，根据警务事项的轻重缓急向有关的社区民警下达承办指令或指定专人承办。

4、实行分片负责制。社区民警按照职责要求，一名社区民警负责一片，确保责任落实，解决互相扯皮、推诿的问题。警长在管好自己责任片的同时，组织、协调社区民警开展各项工作。每个民警每周在社区警务室内接待群众不少于5个小时，受理报警求助，为群众排忧解难。

5、实行社区民警每日工作报告制度。社区民警要将每日工作情况做出书面记录，以备考核，设置《交接班日志》，保证工作的连续性。

6、警务区警长负责组织区域性的巡逻、守候、清查等项行动，组织协调社区民警调解处理社区内较大的民事纠纷和情节清楚、性质轻微的一般性治安案件。

7、社区民警在社区工作时，要按规定着制式警服，携带记事本、警棍、对讲机等必要的警用装备。夜间配备强光手电，实行着装持械上岗，全部使用统一的警用自行车巡逻。

8、社区民警实行评议与公安派出所考核相结合的管理制度。公安派出所要健全完善对社区民警的日常考核机制。社区民警要定期向社区组织和居民汇报工作，主动接受监督，各街道、公安派出所要定期通过社区组织向居民了解民警工作情况，每年组织居民在对社区民警进行民主评议的基础上，对社区民警进行一次综合评价，作为派出所年度考核民警的重要依据之一。

四、社区警务与社区组织的关系

（一）派出所与街道办事处的关系。公安派出所是公安机关的派出机构，在接受上级公安机关的领导的同时，要接受同级党委、政府的领导。在社区建设工作中，公安派出所应在上级公安机关和街道办事处的双重领导下，充分发挥职能作用，积极、主动地配合有关部门落实社区建设各项任务，全面推进社区建设。

（二）社区民警与社区居委会的关系。社区民警是公安派出所派驻社区行使治安行政管理等各项法定职权的工作人员。按照集中统一的原则，社区民警直接隶属于派出所领导，与社区居委会的关系是工作上的协作关系，应在确保完成法定工作任务的前提下，积极参与社区各项公益事业，协助社区居委会开展工作。为了便于职能作用的发挥，社区民警可委派担任社区助理，是党员的可担任社区居委会党支部副书记。

（三）社区民警与治保组织的关系。根据《治安保卫委员会暂行组织条例》的有关规定，社区治保会在社区民警的指导和居委会的领导下开展工作。

（四）派出所与社区保安队的关系。社区保安队是在社区（街道办事处）范围内，协助公安、劳动等部门维护治安秩序、加强劳动监督、管理暂住人口的社会公益性的辅助管理组织。社区保安队伍的组建、管理工作由设在区公安分局的社区保安办公室负责。公安派出所代表公安分局领导本辖区的社区保安队，派出所所长兼任保安队队长。派出所可以根据各社区的实际需要，派出保安队员到社区，在社区民警的领导下进行安全防范、法制宣传等职责范围内的工作。

（五）社区民警与物业公司的关系。社区民警对物业管理企业自建的保安组织负有指导其工作的职责，应当主动加强与物业管理公司的联系，依法对其与治安有关的活动进行监督、指导。

五、几点要求

（一）提高认识，转变观念。社区警务建设是一次前所未有的改革，是一个新的课题，需要深入学习、领会中央和省、市有关城市社区建设的文件，吃透精神，把握方向，切实转变思想观念，提高对社区警务建设重要意义的认识。各有关部门要想方设法创造条件，为全区社区警务建设的顺利进行、健康发展提供有力保障。

（二）因地制宜，循序渐进。社区警务建设涉及方方面面，工作头绪多，社区治安状况、工作任务也不尽相同。因此，要从实际出发，不搞"一刀切"，不搞单一模式，要因地制宜，采取针对性强的措施，保证社区警务建设有计划、有步骤、循序渐进地进行。

（三）突出重点，注重实效。社区警务建设是夯实社会治安基层基础的一项长期而复杂的系统工程。工作中，要坚持突出重点、突破难点、务求实效、逐步推进的思路，抓住群众关心的热点、难点和焦点问题，抓住基层基础薄弱的实际问题，以改进工作、夯实基础、建立长效机制为切入点，克服和防止形式主义、急功近利和畏难退缩等错误倾向，扎实、稳妥地推进社区警务建设。