煤矿先进个人申报材料范文

时间:2023-02-23 13:30:16

煤矿先进个人申报材料

煤矿先进个人申报材料范文第1篇

关键词:淮南矿业;“五小”竞赛;探析

中图分类号: C931 文献标识码: A 文章编号: 1673-1069(2016)34-4-2

1 基本概况

2002-2015年,全集团公司累计上报“五小”成果15691项,参与评审的11179项,在集团公司获奖的2338项(其中,一等奖214项;二等奖670项;三等奖1453项)。有42638人次,参与“五小”竞赛活动,7346人次受到集团公司表彰奖励,221人被授予集团公司“青年带头人”称号;成功申报国家专利产品1134项,其中发明专利产品405项,实用新型专利产品729项。在集团公司13年大发展,也是“五小”竞赛活动贴近安全生产中心工作,发展最迅速、取得成果参与人数最多、影响力最深远的井喷期。参与单位呈现逐年递增趋势,从2002年17家递增到2015年25家,数量从2002年的269项递增至2015年1042项;成果来源、种类趋于多元化,呈现百家争鸣的良好态势,从2002年单一的矿井到2015年的矿井、电力、选煤、房地产等主产业与新产业并存,从2002年单一的煤矿安全生产成果到2015年的煤矿安全生产、信息管理、企业管理、选煤管理、社会和谐等创新成果。这些成果都是员工在日常工作中,尽心尽力、心系企业、勤于思考、善于创新的结果,体现了“人人都是管理者”的企业主人翁精神,很多成果在安全生产、瓦斯综合治理等方面发挥了实实在在的作用。据估算,13年来累计为集团公司创造经济价值超过30亿元。

2 主要做法

2.1 强化组织领导,落实责任主体,规范活动程序

①从集团公司层面上来讲。

由仅作为团委的一个单项活动上升到集团公司重要工作之一, 2011年上升到经理层工作报告。从原来开会口头通知到下发指导性文件,并分别在2008年和2010年6月修改管理办法,不断规范,成立由工会主席、总工程师为组长的活动领导小组,明确各单位总工程师亲自抓活动落实;从以单一精神激励到精神与物质双奖励,标准特等奖高达10000元,最低的三等奖1000元;申报材料必须齐全,数据真实,技术资料齐全并符合归档要求,包括研究总结报告、技术指标测试报告、有关设计图表、安全与经济效益分析、维修及操作性等。必须经单位总工程师签署意见并加盖公章后汇总上报,凡是未签字确认的一律退回,实现三级(基层科区、矿处级、集团公司)评审。

②基层层面来讲。

一是组织领导机构逐步健全。各单位均成立以单位工会主席、总工程师为组长,各专业副总工程师为副组长,各职能科室为成员单位的活动领导小组。

二是评审、申报程序进一步规范。改变各单位每季度、半年、年度评审等各自不同周期,统一为一季度一申报;申报材料、表格等格式由原来的杂乱无章逐一规范制式表格和材料格式;申报程序进步规范,如勘探工程处规定,凡推荐上报的“五小”成果,一律由基层工区技术副区长、技术主管把关,报矿处团委汇总整理,由生产技术部门初审。再由总工程师牵头逐项评审,对质量不高、不具备应用推广条件的坚决不予以申报。

三是问责力度进一步加大。如顾北矿实行总工程师例会通报制度,分别在每季度第一个月的总工程师例会上通报上季度各专业组“五小”成果完成情况。安装分公司加强垂直监管责任,把“五小”活动的开展情况纳入分管、副总以及基层单位党政正职和机关职能科室领导和负责人年度综合考核范围内,对专业口、基层单位、机关有关安全技术职能科室活动开展不力的,追究责任,并给予年度内“五小”活动开展无成效的单位或个人的相关领导、技术人员相应经济罚款。

2.2 加码成果收益,强化宣传引导,紧盯基层一线

①上下两级单位,不断加码获奖成果奖励标准。

从集团来讲,奖励力度加大,如《青工“五小”竞赛活动管理办法》(集政〔2010〕128号文)明确:每年对获奖项目和优秀组织单位进行一次奖励,特等级奖励10000元,一等奖奖励3000元,二等奖奖励2000元,三等奖奖励1000元,“五小”带头人奖励3000元,优秀组织单位奖励10000元。未取得技术员专业技术资格,但具有专科相关专业学历,且在管技岗位连续工作3年以上,获得集团公司及以上自主创新成果奖或获得集团公司青年“五小”带头人称号的,可破格申报助理工程师专业资格。基层单位也是如此。如谢桥矿、顾桥矿、潘三矿、电力公司、选煤分公司等单位给予优秀“五小”活动参与者、带头人给予500-5000元不等的物质奖励;潘一矿、顾北矿给予每项1-3万元奖励,张集矿特等奖奖励高达10万元。

②强化宣传引导力度,加大选树先进典型力度,形成浓厚氛围。

上下两级充分利用表彰会、网络、电视、报纸等对“五小”竞赛活动进行泛深入宣传,深挖典型的人与事,使电视上有影、广播里有声、报纸上有名,激发了广大员工提合理化建议的热情,激发了广大员工善于动脑、勤于动脑、不断创新的激情。如谢桥矿坚持每年年初召开一次“青年知识分子座谈会”, 选取部分“五小”带头人代表发言,传授好经验,好做法。

③始终紧盯基层一线,突出大学生和一线能工巧匠。

创新的目的在发展,发展靠的是活力,而活力的源泉则在基层。“五小”活动的开展始终盯基层一线,尤其是2002年以来大学生和经验丰富的熟练工。各单位纷纷结合实际,采取了有效形式,如潘二矿成立抽排区、机电工区、西风井工区、通风区4个“五小”竞赛兴趣小组,采取年初定、季度促、年终报的方式进行重点攻关。

2.3 重点明确,广泛征集,纠偏认识,有序延伸

首先,明确申报范围及重点,夯实内涵基础。如新修订管理办法明确申报范围除运用先进技术、特殊工艺、精巧设计填补集团公司在该项目上空白的成果;改进生产工艺,改进劳动工具,提高设备性能,提高劳动生产率及节能降耗的成果;优化系统设计,增强安全系数的成果;促进技术更新换代及开发新工艺的成果;将被有关部门或单位采纳并取得较好经济效益、安全效益的其他成果作为有效扩展。

其次,纠偏认识,拓展外延。打破专业界限,纠偏“五小”仅是技术小改小革的片面认识,经营、管理、政工等专业等都可参加。如集团公司《关于加强生产矿井下专业化公司职工培训中心建设的通知》(集人资〔2011〕146号)规定,教师自行开发的培训教材或教案、课件,被集团公司推广使用的,可参加技术创新成果、“五小”成果评选等,由原来单一的技术革新不断延伸、拓展到现在经营、管理等。倡导哪怕只是一条小小的管理建议都可以,在青工中培养自觉、自主的创新文化,营造创新“时时可为,处处可为,人人可为”的良好氛围。

2.4 创新推广,推广创新,着重推进成果应用最大化

创新的要义在于应用,不具备推广的成果是没有生命力的。从调研情况来看,绝大多数获奖“五小”成果在推广应用上都起到了良好的效果。

从集团来讲,不断缩短评审会周期,在过程中实施,规定每季度对各单位申报的“五小”竞赛成果逐项进行评审,初评出具备推广应用的项目,经总工程师审定具备推广条件的,以现场会的形式在全矿区进行及时推广。

从基层单位来看,不断创新推广形式,多措并举,见缝插针。利用各种平台、资源,尽最大力量推广应用新成果。

如张集矿开展为“五小”找婆家,潘二矿、勘探工程处、谢桥矿、丁集矿等单位每季度召开“五小”成果评审推介会,顾北、丁集把历年获奖“五小”成果印刷成册进行推广等。促成多项成果得到推广应用。

2.5 严格质量,重视培养,成果与成才有效集成

13年磨砺,品质递增。13年来一大批优秀“五小”成果在矿区得到很好的推广应用,取得了良好的经济和社会效益,每年节约成本、创造经济效益达5000多万元,淮南矿业也是近13年未发生过瓦斯重大事故为数不多的企业之一,在瓦斯治理、利用,薄煤层开采,环境修复等都走在行业前列,甚至很多标准上升到行业标准,这些成果的取得离不开科技创新,离不开“五小”竞赛活动。

如谢桥矿综采一队的《采煤机液压油冷却系统》、张集矿的《半自动皮带切割机》、潘三矿的《尾悬挂装置的改进及应用》、矿业公司的《负荷电缆自动移位装置》、潘二矿的《煤巷锚网及U型棚支护可移式激光架》、顾北矿的《提升斜井挡车装置安全联锁设计》等近1500多项优秀“五小”成果在安全生产过程中发挥着重大作用,有的也已被同行业应用,受到一致好评。

13年坚持,人才成长。“五小”竞赛活动作为青工发挥自身智力优势、增强创新能力、成长为企业技术骨干的重要途径。培养了一批如陈军(集团公司十佳青年,淮南市青年五四奖章等)、杜雷(“十佳青年”、地质勘探工程处技术创新先进个人)、朱亮(集团公司授予第一轮大发展“功臣”,技术拔尖人才,安徽青年五四奖章)、高艳忠、武斌、何礼品、陈斌优秀青年才俊。

3 问题及建议

3.1 “五小”竞赛活动氛围还不够浓厚

虽经历多年培育,但氛围仍不是很浓,参与的广度和深度有待进一步提高。下一步需从增强创新意识入手,营造浓厚的创新范围。重点从消除两个误区:

一是认为“五小”竞赛活动是各级团组织的事,没有形成各职能科室齐抓共管的机制;

二是认为“五小”竞赛活动高深知识,是工程技术人员的事,望尘莫及与自己无关,从“时时可为,处处可为,人人可为”的理念氛围等出发,见缝插针,积极发动各级部门和人员,通过会议、活动不断加强宣讲,同时通过选树先进典型、表彰等树榜样,做表率,引导青年。

3.2 单位之间、专业之间发展不平衡

如张集矿、谢桥矿、潘一矿等单位活动开展规范、起步早、效果较好,电力公司、地产公司、物流公司等活动起步晚、相对较弱,需迎头赶上。采煤、机电运输、一通三防专业“五小”成果多,掘进、开拓、修护、经营管理专业相对较弱;主体矿井专业开展较好,新产业相对较弱。采取小型活动经验交流会、座谈会等形式先进带后进,加快步伐;督促新产业单位采取有效措施进行强推,稳步提升。

3.3 存在重形式轻实效、重数量轻质量等不良现象

随着集团公司加大“五小”竞赛活动的奖惩、通报力度,一些单位为取得较好成绩,只追求申报数量,不对成果质量进行严格评审、把关,造成历年重复申报、语句不通、叙述不明现象时常发生,甚至未经过实践检验、纯理论性成果也进行申报,不仅给集团公司评审委员会带来重复无用评审,重要的是起不到指导安全生产作用,造成巨大浪费。

3.4 活动开展未形成体系,成果推广应用不足

煤矿先进个人申报材料范文第2篇

一、上半年主要目标任务完成情况

(一)工业经济平稳增长。1-6月份,全部工业增加值完成211.1亿元,增长26.2%,完成全年目标460亿元的45.9%,其中规模以上工业完成增加值187.12亿元,增长23.2%,完成全年目标410亿元的45.63%。规模以下工业完成增加值24亿元,增长19%,完成全年目标50亿元的48%。新增规模以上企业32户,规模企业户数达到449户。

(二)重点项目建设稳步推进。1-6 月,全市共开工建设千万元以上工业项目155个,其中续建项目54个,新建项目101个,固定资产投资亿元以上项目68个;完成固定资产投资130.6亿元,增长79.1%,完成全年任务的50.2%。列入自治区的13个工业重点项目开工11个,开工率为84.6%,完成投资44.3亿元,占全年计划的49.6%。

(三)停产半停产企业逐步恢复生产。去年以来,受金融危机影响,我市电解铝及铝后加工产业、化工产业、铜和玻璃等行业有36户企业处于停产半停产状态。截止6月末,全市共筹集救企资金9亿多元,全部落实到相关企业,现已盘活启动停产半停产企业30户,完成年初目标任务的83%。

二、上半年主要工作开展情况

(一)加强经济运行协调。一是强化监测运行保企业。密切关注企业运行情况,逐户深入停产半停产企业调查研究,帮助重点行业、重点企业协调解决运行中存在的矛盾和问题,确保全市工业经济平稳运行。二是对受金融危机影响严重的重点行业和企业采取“一企一策”救助措施。对铝锭生产企业协调新一轮电力多边交易和大用户直供电政策,对玉米深加工重点企业给予资金和地储粮指标支持,对玻璃生产企业给予部分贷款贴息和税收返还政策支持,对铜熔炼加工企业给予增值税地方留成上解市级部分返还政策支持,对奈曼化工小区给予资金扶持。三是强化协调服务保企业。市经委成立了____市救企工作领导小组,负责保企业的有关协调服务事宜。上半年,先后深入全市九个旗县市区和重点企业了解情况,参与撰写了全市保企业调研报告,为领导决策提供了依据。

(二)围绕优势特色产业加快项目建设。1-6月份,煤电铝产业开工项目54个,完成投资75.8亿元,占全市投资额的58%。煤化工产业开工项目4个,完成投资7.6亿元,占全市投资额的5.8%。医药及非资源产业开工项目20个,完成投资14.8亿元,占全市投资额的11.3%。玉米深加工产业开工项目2个,完成投资10.3亿元,占全市投资额的7.9%。食品产业开工项目31个,完成投资7.8亿元,占全市投资额的6%。一是风电产业发展迅猛。国华代力吉和华能宝龙山风电项目并网发电20万千瓦,华能珠日河、华电开鲁义和、北清河等一批风电项目相继开工建设,到6月末开工风电项目规模95万千瓦,全年风电项目在建规模有望达到200万千瓦。二是铝及铝后加工产业不断延伸。霍煤集团15万吨铝扁锭、立中集团200万只铝轮毂、秦皇岛万祥集团铝板带箔项目年内竣工投产,北京伟豪铝业电子铝箔、南辉科技公司化成箔项目先后入驻,产品档次和附加值大幅度提高。三是玉米化工产业又有新进展。梅花生物公司的氨基酸等系列产品项目已经开工,后旗跃奇公司葡萄糖系列产品等项目已经投产,玉米化工产业链条进一步拉长、附加值进一步提高。

(三)深入开展节能和资源综合利用。一是严格实施能评制度。根据《____市固定资产投资项目节能评估和审查管理办法》,上半年,对9个项目实施了节能评估审查,对4个项目申请自治区进行了节能评估审查。二是抓好重点领域节能。以煤炭、电力、冶金、化工、酒精、建材等高耗能行业为重点,分行业组织实施了节能技术改造项目。目前,上报自治区节能技改项目25个、国家项目8个。三是大力推进循环经济。新申报自治区循环经济发展专项资金项目3个,同时,大力开展资源综合利用,积极组织符合政策的企业上报综合利用认定。四是强化能源审计和清洁生产。对没有完成能源审计的年耗能10万吨标煤以上的3户企业,按自治区要求限期开展。对11户企业开展了清洁生产审核,目前已完成4户。五是加大墙材工作力度。对全市水泥企业和搅拌站企业进行了摸底调查,收缴墙改材料专项基金及去年节余总计为35多万元。六是大力开展宣传培训活动。依托广播、电视、报纸、条幅等宣传手段,广泛开展“节能宣传周活动”。7月份,组织举办了____市节能管理干部岗位培训班,总计150多人参加培训。七是认真履行节能主管部门职能。充分发挥市节能监察办公室作用,加强了对节能工作的综合协调和组织调度。同时,部分旗县市区按照要求配备了节能管理人员。

(四)加快中小企业发展步伐。一是继续认真贯彻落实国家、自治区促进中小企业发展的一系列政策措施。进一步加快中小企业信息化平台建设,充分发挥中小企业服务中心、中小企业在线网站的作用,为中小企业发展提供相关服务。二是积极解决中小企业融资难题。深入有关企业开展融资难问题,通过召开银企座谈会等方式,对解决中小企业融资难起到了促进作用。三是加强中小企业技术交流与合作。进一步加强了与自治区、国家中小企业协会的联系,赴日本参加了川崎国际环境技术展,扩大了我市中小企业与国内外市场的交流与合作。四是积极争取中小企业扶持资金。加大了争取国家、自治区中小企业专项资金力度,帮助企业及时向国家、自治区上报了申报材料。

(五)强化 招商引资工作。一是煤化工产业及煤深加工业招商。以煤化工及褐煤提质为重点,以扎鲁特旗、霍林郭勒市煤炭资源为依托,利用网络、电话积极联系国内外有实力的大企业、大集团,邀请其到我市洽谈项目。以风电项目为依托,积极吸引风机、风叶、风筒等配套企业的入驻。以霍煤鸿骏铝厂等企业为依托,开展铝后产业深加工企业招商。二是农畜产品产业龙头企业招商。依托红干椒资源,积极与香港国泰国际集团洽谈年产 500 吨辣椒红色素项目。深入科牛公司进行了项目调研,积极寻找有实力的大企业重组科尔沁牛业公司,促其做大做强。三是优势资源龙头企业招商。依托我市丰富的硅砂资源,积极与中国建材矿业公司洽谈,组建硅砂系列产品及深加工龙头企业,目前正在积极调研招商中。依托后旗金宝屯煤矿油母页岩资源,正在洽谈年加工300万吨油母页岩项目。四是非资源项目招商。通过网络、电话联络发达地区产业转移工作,并准备赴上海、江苏、浙江等地进行产业对接转移招商工作。此外,委主要领导多次参加了市委、市政府组织的各种招商活动,促进了全市招商工作的深入开展。

(六)认真做好国资监管工作。一是认真学习国资监管相关法规、政策和规定。重点对《企业国有资产法》、《企业国有产权交易操作规则》进行了学习,并通过《____日报》对《国资法》进行了积极的宣传。二是完成了非金融类经营性国有及国有控股企业年度统计工作。截止到____年末,全市国有及国有控股企业资产总额49.92亿元,负债总额19.95亿元,所有者权益29.97亿元,从业人数6769人。三是严把国有资产产权变更审核、审批关。凡涉及国有资产处置、变动,在审核、审批时,严格按照国资监管相关法律、规定执行,较好的防止了国有资产流失。四是积极深入企业开展工作。上半年,深入到5户企业开展工作,如兴合化工拟托管通华蓖麻公司、蒙东能源公司与霍煤集团公司分红、通粮集团拟组建物流公司、康源药业____年11月重组后回访等工作,参与了科尔沁迎宾馆拟整体转让,市城司拟发行10亿元企业债券,原通玻集团、金鹰造纸债务处置等工作。

(七)加强煤炭生产和经营市场管理。一是推进地方煤矿整合技改、单井(坑)扩能技改。上半年,扎旗恒源矿业黄花山煤矿30 万吨(井工)技改项目、扎旗兴旺煤矿30万吨(井工)技改项目、霍林郭勒市满都拉煤矿30万吨(井工)技改项目完成技改工作,通过技改项目验收;内蒙古源源集团有限公司露天煤矿 968 采区30万吨(露天)技改项目,霍林郭勒市丰扬煤业有限公司30万吨(露天)技改项目,扎鲁特旗吉源煤矿30 万吨(井工)技改项目完成技改工作,进合试运转(试生产)。二是推进新建(在建)煤矿建设。内蒙古霍煤亿诚能源公司敦德诺尔露天矿120万吨新建煤矿,正在办理申领《煤炭生产许可证》;科左中旗金田矿业宝龙山90万吨(井工)新建煤矿,4月初开始井巷建设,主副井已开凿至垂深170m。三是推进煤炭经营资格证年检工作。到今年5月下旬,共完成192个《煤炭经营资格证》年检工作。四是协助市政府成功举办中国内蒙古蒙东国际煤炭工作及能源产业博览会工作,促进了煤炭行业技术交流与合作。上半年,全市煤炭产量达到2482万吨,同比增加440万吨。

(八)积极做好能源工作。一是抓好电力运行。上半年,____地区发电企业共发电951231万千瓦时,同比增长53.4%,全社会用电量为558621万千瓦时,同比增长2.4%。二是抓好电力设施保护工作。对全市发、供电企业电力设施的实际情况进行了调查了解,6月份召开了全市电力设施保护工作暨电力设施保护工作领导小组第一次会议,通过了《关于加强____市电力设施保护工作的实施意见》,为全市开展电力设施保护打下了良好基础。三是抓好电工进网作业许可培训考试工作。受东北电监局委托,截止6月末,共完成对近3000人的培训考试工作。此外,为开展了“电力多边交易”和“大用户直购电”做了一些具体工作。

(九)切实抓好行业管理工作。一是开展了乳制品行业验收工作。我市2户规模以上乳制品企业通过自治区检查验收,5户规模以下乳制品企业通过市里检查验收。二是加强了药品储备工作。落实市政府医药物资储备资金20万元,确定医药物资储备单位4户,并将部分储备医药物资分配给定点预防医疗机构。三是积极开展品牌培育和企业技术中心申报工作。确定2户企业分别申报中国名牌和驰名商标,确定岳泰、____玻璃厂两户企业申报自治区级企业技术中心。四是为企业提供符合产业证明工作。上半年,2户白酒生产企业、4户乳制品生产企业提出了申请,均得到自治区经委的符合产业政策证明。五是对扎鲁特旗东山水泥有限公司、开鲁鑫东山水泥有限责任公司化验室进行了检查验收,目前已通过自治区经委验收。另外,完成了监控化学品企业摸底调查工作,编写了____-____年中草药种植规划,上报了蒙药公司基地建设材料,完成了对轻工、纺织、食品、医药行业两化融合调查材料,并对主要硅砂生产企业进行了调查。

(十)切实加强安全生产监管工作。坚持以科学发展观统领安全生产工作全局,对重点行业、重点企业安全生产工作进行了安排部署和安全生产检查。按要求编制下发了“安全生产年”活动和推进安全生产“三项行动”实施方案,有效的促进了全市工业企业安全生产形势持续平稳。对民爆、冶金、化工、电力等重点行业16户工业企业进行春季安全生产检查,共查出安全隐患11处,立即整改6处,下发限期整改指令书5份,目前全部完成整改。认真开展了安全隐患排查治理活动,针对重点企业、重点生产环节、重点工作岗位,全面排查,不留死角,努力把隐患消灭在萌芽状态,促进了全市安全生产形势持续稳定好转。

(十一)积极推进党的建设和机关建设。一是深入开展学习实践科学发展观活动。坚持每周组织一次集中学习,人人都有读书笔记,每位领导班子成员完成了一篇以上质量较高的学习心得和1份专题调研文章。认真召开专题民主生活会,查找班子集体和个人在思想作风、工作作风、领导作风方面存在的问题,提出整改意见,明确努力方向。认真落实党风廉政建设领导责任制,重大决策集体研究决定。二是人才与普法工作进展顺利。编制下发了市经委系统年度人才工作要点,认真做好“五五”普法工作,与所属六个企事业单位签订普法依法治理目标责任书 。上半年组织机关、所属事业单位学习法律知识 2 次,深入 5 家企业宣传法律知识 1 次。三是扶贫救助工作取得新成效。市经委主要领导亲自带队,深入扶贫点调研,帮助扶贫点解决水稻开发机电井配套资金30万元。四是机关综合治理和工作责任制进一步落实,老干部、人事、档案、财务、计生、史志、综合、后勤等工作都取得新成绩,信息、督查工作继续保持全市前列。

三、经济运行中存在的突出问题

(一)经济下行压力仍然存在。由于有色金属、玉米深加工产品市场价格仍在低价徘徊,造成铝锭生产企业和玉米深加工企业产能不能完全发挥,没有达产达效。同时,虽然一些停产半停产企业通过扶持恢复生产,但仍没有达到正常生产的程度,有个别企业出现新的停产现象。

(二)规模以上工业亏损企业亏损额居高不下。截止5月末,全市规模企业中亏损企业16户,亏损额达4.2亿元,同比增亏4.1亿元,特别是通顺铝业、鸿骏铝电、____第二发电厂分别亏损2.15亿元、1.57亿元、3770万元,合计亏损4.09亿元。

(三)旗县市区工业经济增速和完成全年目标进度不均衡。上半年,九个旗县市区中,工业经济增速有5个未达到全市平均水平,完成全年目标进度有4个未达到全市平均水平。

(四)节能降耗压力较大。今年一季度,我市万元GDP能耗1.9218吨标准煤,同比增长7.62%,比____年末上升8.78%,其中万元GDP增长16.63%,能耗增长24.24%,能耗增速高于GDP增速7.61个百分点,能耗下降压力巨大。

四、下半年工作重点

(一)继续抓好运行调度,确保完成全年目标任务。一是做好现有企业的达产达效工作。继续对金融危机影响的重点行业、重点企业运行情况按期进行调度,全面把握工业运行态势,对盘活的停产半停产企业进行跟踪服务,把金融危机造成的影响降到最低程度。二是全面了解和掌握经济发展的现状。利用7-8两个月时间,会同有关部门到各旗县市区和重点企业了解情况,分析存在的困难和制约经济发展的原因,力争9月末工业增加值完成全年目标达到75%以上。三是进一步做好下半年规模企业的申报工作。及时帮助企业规范和完善申报规模企业所需的相关资料,上报自治区统计局,必保今年新增规模企业50户以上。四是进一步做好重点企业铁路运输协调工作。继续保持与铁路部门密切配合,及时将我市经济发展情况向铁路部门反馈,争取铁路部门的支持和帮助。五是做好全年工业经济运行和年末增加值的考核和霍煤集团责任目标考核工作,确保完成全部工业增加值460亿元、规模以上工业410亿元的工业经济责任目标。

(二)全力推进项目建设,进一步增强工业投资对发展的拉动作用。一是积极争取国家政策扶持。抓住国家相继出台多项拉动内需、促进经济增长措施的有利机遇,帮助项目业主向自治区和国家申请政策扶持,促其加快建设速度,争取早日投产。二是加强重点项目调度和管理。进一步明确重点项目专项推进责任,帮助企业及时协调解决工程建设中出现的问题,加快建设进度。对未开工的重点项目认真分析和查找原因,落实好推进责任,尽快达到开工条件。三是积极承接发达地区的产业转移。围绕煤化工、玉米化工、铝后加工等优势主导产业的形成和产业链条的延伸,以行业领先企业为重点,着力吸引产业关联度高、拉动能力强的关键性项目入驻。在加快风电项目的建设和引进的同时,积极引进风机、塔筒、叶片等风电设备制造业的项目。积极引进非资源类产业项目,重点发展为东北装备制造业配套的机械加工、零部件产业,以线路板、生物制药为主的电子信息和医药产业,以服装、鞋类、日用品加工为主的劳动密集型产业,力争促成几个大的非资源产业项目。

(三)全力推进节能降耗,促进经济可持续发展。一是进一步强化能源审计和清洁生产审核工作,作为企业申请上级项目资金的前置条件。二是进一步抓好节能基础工作。抓好节能工作人员的培训。三是加强对发展循环经济的培育和升级工作,通过积极努力,力争____梅花生物科技公司进入自治区级循环经济试点企业行列。四是逐步扩大清洁生产审核面,提升审核工作的质量。年底力争完成4家企业的清洁生产验收工作。五是加大向上争取项目力度,同时,做好____年节能项目储备工作。

(四)进一步优化发展环境,全力促进中小企业发展。一是继续实施“双百工程”,争取自治区在我市组建一个集创业辅导、融资担保、人才培训、技术支持、市场开拓、信息咨询为一体的综合性中介服务机构。二是认真组织中小企业银河培训工作。力争培训中小企业经营管理人员180人。三是积极组织中小企业合作与交流。参加全国中小企业理事会年会,组织我市部分中小企业参加第六届广州中小企业博览会。四是推进工业园区建设。组织召开全市工业园区座谈会,鼓励各旗县市区加大对园区基础设施建设投入,为中小企业发展打造有效载体。

(五)强化工作职能,做好工业经济其他各项工作。一是进一步抓好国资监管。深入国有及国有控股企业调研,重点掌握国有资产变动及收益情况。同时,做好康源药业资产重点相关工作。二是抓好煤炭生产和市场管理工作。年末,确保如期完成地方煤矿技改任务,组织有关人员到先进地区学习煤炭经营监管知识和经验,同时,做好煤炭生产企业职工的培训工作。三是抓好能源工作。围绕工业经济运行,及时掌握电力运行情况。加强电力保护宣传、执法,对落实《____市电力设施保护工作实施意见》情况进行督查。进一步做好电工进网许可培训考试工作。四是抓好行业规划管理工作。做好中国名牌、驰名商标申报工作,积极争取中药材生产扶持项目资金,力争2个企业技术中心通过自治区审查。同时,做好抗甲型H1N1流感病毒医药物资储备工作。五是抓好招商工作。深入各旗县市区进行项目招商调研,筛选一批重点项目进行专项招商。组织有关企业、单位赴上海、江苏、浙江、福建、广东等地考察学习、洽谈项目,开展承接产业转移招商。六是抓好经济法规培训和安全生产监管工作。配合有关部门全面推进企业管理人员、专业技术人员和技能人员的培训工作,聘请 法学教授深入企业开展《国有资产法》、《合同法》培训。同时,进一步加大安全生产监管工作力度,严厉打击非法生产经营行为。

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