林业廉政工作计划范文
时间：2023-03-09 19:21:19
林业廉政工作计划范文第1篇
一、本人遵守和执行领导干部廉洁自律有关规定情况
（一）认真学习，充分认识贯彻落实廉政建设法规制度的重要性
今年以来，我认真学习马列主义、思想和邓小平理论，认真学习和努力实践“三个代表”重要思想，积极参加继续解放思想大讨论活动以及警示教育活动,撰写学习笔记2万多字，心得体会文章4篇，认真学习党员领导干部廉洁从政的有关条规和有关上级文件精神，使我在思想上能够充分认识到贯彻落实廉政建设法规制度的重要性，在行动上能够认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，永葆共产党员的先进性。公正廉洁、克已奉公，密切联系群众，倾听群众意见，接受群众监督，为人忠诚，作风正派，求真务实，牢固树立宗旨观念，正确行使权力。
（二）严于律已，自觉遵守和执行领导干部廉洁自律有关规定
一年来，我始终把自身廉政建设放在第一位，严于律已，自觉遵守和执行领导干部廉洁自律的有关规定。在行使职权过程中，从不利用职权谋取不正当利益，也从没有利用职权为亲友及身边工作人员谋取利益；不收受可能影响公正执行公务的礼品馈赠和宴请。在工作中，脚踏实地，不搞“形象工程”，“政绩工程”，不弄虚作假，虚报浮夸。在使用工作车上，不配超标车，不搞专车制，总是以工作需要为重，谁最需要谁就先用车。在公务接待上，严格按规定办事，严格控制餐费开支，不以各种名义用公款吃喝或相互宴请；在财务管理上，严格财经制度，按规定开支和报帐，对重大开支则由经办人做出方案后报领导集体讨论决定；对工程的经费开支，能够主动申请审计部门审计；在选拔任用干部上，都能提交局党组集体讨论决定，做到了公平、公正、公开，没有任人唯亲，搞帮派。
我始终把廉政建设贯穿于林业各项工作中，坚持“以林业发展促廉政，以廉政保林业发展”的工作思路，切实把廉政建设和反腐败斗争摆在重要议事日程，整体部署，统筹安排，在工作中以身作则，率先垂范，管好自己和自己身边的人员，真正起到了领导和监督的作用，有效促进了林业各项工作的顺利进行。
*年，我局各项工作成绩喜人：目前，全县已完成人工造林19238亩，占总任务106.9%，其中桉树19238亩，占任务115.20%；马尾松1000亩，任豆2000亩，新封山育林41300亩。结合退耕还林造林工作、旅游景点绿化、庭院绿化等开展全民义务植树活动，全县共完成义务植树62.8万株，占任务60万株的104.67％，实际参加义务植树16.15万人，尽责率116.19%，人均义务植树4株。中幼林抚育60000亩。*年上级下达我县的采伐限额是蓄积量90875立方米，出材量58403立方米，目前已经审核签发采伐指标蓄积量50392立方米，出材量37030立方米。木材生产总值达2295万元。截止10月底，全县完成落实补偿面积92亩，占计划的100%，其中国家一级公益林88万亩，占计划的100%；自治区级公益林4万亩，占计划的100%。补偿资金已发放到林农手中，全县资金计划数为438万元，目前实际拨付资金438万元，占计划的100%。1—10月份，我局林业执法部门共立刑事案件12起，破案6起，刑事拘留1人，取保候审8人次，查处林业行政案件111起，查处135人次，为国家和集体挽回经济损失19.03万元，很好地维护了林区治安的稳定，实现了林业生产秩序的根本好转。今年全县共发生山林纠纷13宗，历年积案9宗，面积5300亩，目前已调处结案10宗，其他案件正在调查取证当中。今年春秋季防火期，我局牢固树立“林区大事，防火第一”的思想，加大宣传教育力度，加强对森林防火工作的领导，以强化火源管理为中心，切实抓好预防工作。由于措施得力，今年以来，我县发生的几起零星火情均得到及时有效补灭，森林火灾受害率为零。我局森防部门认真指导造林户对桉树青枯病、白蚁病及各类森林病虫害的防治。由于我县加强了病虫害预测预报工作，狠抓措施的落实，做到早发现、早报告、早防治，我县没有发生大的森林病虫害。今年市委、市政府下达我县沼气池建设任务2772座，其中非贫困村2000座，贫困村772座，截止11月底，全县已完成非贫困村新建沼气池2000座，现在正在建档之中。林业发展项目总投资约人民币2539万元，其中世行贷款1106万元，配套投资796万元，造林业主自筹637万元，计划营造人工商品用材林3.9万亩、生态林0.9万亩，封山育林8.25万亩，项目完成后可提高全县森林覆盖率1.1个百分点。项目分四年实施，截至*年10月底，已完成人工造林面积3.14万亩，其中*年造林1.17万亩。完成封山育林8.5万亩，世行贷款到位518.81万元，发放贷款518.81万元，资金发放率100%。
二、认真抓好本局的党风廉政建设工作情况
（一）贯彻落实党风廉政法规制度情况
（1）建立健全学习制度
今年以来，我局建立健全了学习制度，多次有计划、有步骤地安排好全体干部职工的学习活动，全局形成了领导干部带头学，干部职工认真学习的良好风气。
（2）切实加强领导
局党组把贯彻落实党风廉政法规制度作为党风廉政建设的治本之策，周密部署，狠抓落实。党政一把手亲自抓。成立了由局长、局党组书记组成的领导小组，局领导和各股、室、站、队签订党风廉政建设责任状，形成了一级抓一级，层层抓落实的管理格局，做到任务有人落实，工作有人检查监督，齐心协力抓好党风廉政法规制度的贯彻落实。
（4）经常性地开展自查自纠
通过开展自查自纠，认真查找廉政建设和实际工作中的存在问题；通过组织讨论，查找问题产生的根源，并制定行之有效的措施，及时整改。
（二）执行上级廉洁自律规定情况
在公务活动和社交活动中，我局自觉执行上级廉洁自律的有关规定，不折不扣地遵守中央关于廉洁自律的各项规定，不在行使行政审批权和分配使用资金过程中搞权钱交易，不为个人和本部门、本单位谋取利益；不利用职权违反规定干预和插手建设工程；不收受与本部门本单位行使职权有关系的单位、个人的现金；不默许或授意配偶、子女及身边工作人员打着自己的旗号。认真执行中央关于廉洁自律的有关规定。
（三）贯彻落实县委县政府与本单位签订的*年《党风廉政建设目标管理责任状》情况
今年以来，在县委、县政府的领导和纪委监察部门的指导下，我局积极抓好党风廉政建设，较好地完成《党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任状》各项指标。
(1)为加强党风廉政工作的领导，我局成立了由局长、党组书记、纪检组长等组成的党风廉政建设领导小组，保证了各项工作的顺利实施。
（2）制定计划，明确责任。根据我局的实际情况，制定了*年度党风廉政建设工作计划和实施办法，明确了领导小组工作职责，领导干部党风廉政建设岗位职责，并报县纪委备案。一年来，我局严格按照实施办法认真抓好各项工作，使党风廉政建设逐步向上规范化、制度化。
（3）加强督促检查。每月按时对财务开支、工作用车等进行检查监督，发现问题，及时纠正。每半年召开一次党风廉政工作总结会，总结和研究领导班子执行党风廉政建设责任制情况，自查自纠在廉政建设中存在的问题。一年来，没有发生财经违法违纪行为。
（四）开展依法行政、廉洁从政工作、政务公开和行政效能监察工作情况
从源头上预防和解决腐败问题、全面推进党风廉政建设和反腐败工作是我局今年党风廉政工作的重中之重，我局的主要措施和主要成效如下：
1、进一步完善行政审批制度
我局进一步完善了行政审批制度，规范审批程序，减少审批环节，缩短审批时间，建立健全监督制约机制，提高工作效率。如在林木采伐、采脂、野生动物养殖、木材经营加工管理、案件查处上，严格按照规定程序办理，杜绝“暗箱操作”或“吃、拿、卡、要、报”行为的发生。
2、完善财务管理制度
我局进一步完善财务管理制度，实行分管领导或部门领导审核、会计审计和行政一把手审批的报帐制度，并细化预算，硬化约束，分档分类开支标准，严格“收支两条线”管理制度，加强资金管理。
3、严格执行民主集中制原则
涉及重大决策、中层领导干部任免、重大项目安排如基建、退耕还林、生态公益林补偿等项目的实施、大额度资金的使用、采伐一定数量的林木等都经过领导班子集体讨论。按少数服从多数的原则由集体作出决定。
4、严格执行政务公开制度
今年以来，我局一直坚持政务公开制度，及时有效地公开政务开展情况。我局在林业局大门口设立了政务公开栏，公开退耕还林工程进展情况、措施以及有关政策规定，生态公益林补偿项目资金流向和使用情况，收费许可以及依据等内容，在实施退耕还林工程的过程中，我局还要求退耕办对退耕户实行公示制度，确保无误后才发给补助资金和粮食。
5、推行政府采购制度
今年我局继续在汽车用油上厉行政府采购。在大丰木材检查站的建设上，严格按招投标方案组织实施。
6、加强源头管理，严禁
在林木采伐证的发放上，坚持伐前设计、伐中检查、伐后验收，严格发放采伐证，采伐50立方米以上要经局党组和林政股主要领导讨论决定。伐前没有经过设计的，不发给采伐证，伐中检查不合格的，勒令停止采伐，伐后验收不过关的，及时作出处理。今年的每个伐区都经过我局林业技术人员和执法人员的规划设计和检查验收。在造林项目的实施上，从苗木的培育、采购、运输到退耕还林审批都经过严格把关，不调劣、差、病苗和“人情苗”，在苗木价格上也经过局党组结合市场价格讨论决定，在资金和粮食补助的发放上，我局也认真把关，到实地检查，该发放的及时、足额兑现给群众，不该发放的，一分都不能动，严防退耕腐败。在国债生态家园建设中，我县能源办也扎实做好水泥的调运和发放工作，及时把水泥发到群众手中。在林业案件查处上，对案情复杂，适用条款不明确的一定要提交法制工作小组讨论，严格执法，不办人情案，不准吃请和向涉案人员索贿受贿。总而言之，在林业工作中，我局始终把廉政建设放在首要位置来抓紧抓实抓好。
林业廉政工作计划范文第2篇
，稳步推进各项工作，林业各项事业取得了显著的成绩。现将我局一年来的工作总结如下：
一、党建工作
(一)加强队伍建设，提高整体素质
狠抓学习，是林业局多年来坚持的一项工作制度。一年来我们以学习党的“十七”大、十七届三中、四中全会精神及县委、县人民政府全会精神为重点，组织广大党员干部职工广泛开展学习活动。在学习的内容上，认真组织广大党员干部开展以深刻领会科学发展观精神本质为重点，形成识大体顾大局谋大势良好氛围的政治理论学习。以廉政勤政为重点不断加强党性煅炼和修养，做到一个党员就是一面旗帜，不断增强基层党组织凝聚力和战斗力的党建理论学习。始终把深入领会党的“十七”大精神，践行科学发展观，不断提高林业在××经济社会发展中的支撑作用作为工作方向。结合解放思想大讨论活动，组织广大党员干部职工通过集中上党课和日常的“”开展学习活动。
(二)加强党风廉政建设,树立良好形象
我局党风廉政建设紧紧围绕全县“生态立县、产业强县、文化兴县、和谐安县”的建设目标，以实现好、维护好、发展好广大基层群众的根本利益为出发点和落脚点，切实解决林业建设领域损害群众切身利益的突出问题，确保党和国家的林业发展政策得到全面、有效的贯彻落实。一是加强组织领导,成立林业局党风廉政建设领导小组，负责抓党风廉政建设的各项工作。结合实际研究制定了我局2009年党风廉政建设实施方案、考核办法，与各乡镇林业站层层签订党风廉政建设目标责任书，每季度都召开领导班子会议及时传达有关文件精神,分析研究林业局的党风廉政建设工作;把党风廉政建设纳入行政工作目标管理考核中，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。根据林业局与县委签订的党风廉政建设责任书，结合××县林业工作实际，将责任分解落实到各位责任人，做到责任明确，任务具体，使党风廉政建设工作落实明确。二是加强干部理想信念和廉洁从政教育，筑牢反腐倡廉拒腐防变的堤防。我局始终把党风廉政建设宣传教育纳入年度工作的总体计划，在林业系统有计划、有步骤地深入开展了学习贯彻《》以及大力推进以社会主义荣辱观教育为重点的党风廉政建设宣传教育。在教育活动中，林业局干部从巩固共产党员先进性教育成果、坚持以人为本的科学发展观、构建社会主义和谐社会的战略高度出发，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，把社会主义荣辱观教育与弘扬人道主义精神结合起来，与林业工作者职业道德建设结合起来，与专门素质教育活动结合起来，开展了多种形式的学习实践活动，倡导爱国主义思想、集体主义思想、人道主义为本的思想，号召林业工作者以恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德为荣，以违背职业道德为耻。通过社会主义荣辱观教育，林业干部进一步加强了思想修养。三是推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制落到实处。我局通过开展“三个代表”重要思想学习教育活动、保持共产党员先进性教育活动，解放思想大讨论活动等一系列工作，全局林业队伍的工作能力和水平有了较大的提高，工作作风有了明显改善;对贯彻执行好四项制度提供了有力的保障;形成了执行顺畅、政令畅通的管理新局面。四是廉政勤政工作有效开展。在签订党风廉政建设责任制的基础上，认真贯彻执行民主集中制和廉洁自律各项规定，教育引导广大党员特别是党员领导干部发扬艰苦奋斗精神，弘扬求真务实的作风，树立正确的权力观、地位观和绩效观，自觉抵制讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气和行为，为全面贯彻落实科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设从思想、作风、纪律上提供了保证。
(三)党政团结，全面推进各项工作
林业局党委在开展工作中，充分认识林业局工作的重要性、艰巨性和复杂性，工作上努力做到与局行政领导班子既分工各负其责，又合作齐抓共管，团结一致，共谋全局，全面协调开展好林业工作。在党委班子配备上，实行局行政领导中的党员完全进党委班子，增强了党政领导班子的协调;在行政工作决策和干部职工人事调整等各项工作上，完全做到相互沟通、相互协调。
二、林业工作
(一)扎实推进政务公开工作。费、行政许可审批事项的执法依据和办理程序。5、办理林副产品外运程序。6、森林火灾突发预报、发生和处理情况，7、群众关心
的林业热点、难点问题的处理情况。对内进行党风廉政建设、干部任免、考核、奖惩及职称评定、工资调整、财务收支、车辆使用等重要事项公开。通过公开既让人民群众对我局的职能有了全面的了解，增加了我局机关内部事务的透明度，又确保了我局政务公开的效果。
(二)全面完成营造林建设各项任务
我县林业工作始终围绕“生态立县，文化兴县，产业强县”的发展思路,加快生态环境建设力度，努力提高林业科技服务水平，提高营造林质量，以确保造林成效。2009年，按照“生态建设产业化，产业发展生态化”的发展思路，通过整合项目资金，高质量、高标准、严格按照“六个一”标准实施核桃产业建设。 2、公益林建设项目顺利实施。生态公益林是以发挥森林生态效益，维护和保持自然生态环境，保护生物多样性和丰富自然景观，提高人类生活质量为主要任务的森林经营类型。我县2009年实施公益林建设项目70000亩，其中：人工造林10000亩，封山育林60000亩，包括新增公益林建设(中央扩大内需项目)人工造林5000亩，封山育林30000亩。 4、义务植树顺利完成。2009年我局把义务植树作为重要工作任务来抓，通过广泛宣传，精心组织，采取各种有效措施，促进了我县义务植树工作的扎实开展。2009年全县共完成义务植树25万株，完成率100;新育2012年义务植树楸木苗9亩，保障了2012年我县的义务植树苗木供应需求。
(三)森林资源管理和保护得到进一步加强。
森林资源是林业发展的基础，通过坚持依法治林的方针，不断强化森林资源管理和保护，确保了我县森林资源安全。立了一支半专业森林扑火队。结合全州“千名干部送法进村(寺)促和谐”活动的契机，把《森林防火条例》印发到各村工作组，作为活动内容之一进行宣传，全县整个防期发生7起火灾，过火面积871.96公顷，受害面积56.9公顷，无重特大森林火灾，每一起火情火灾都做到了24小时内扑灭。
2、加大森林管护力度。通过总结前几年实施天保工程的成功经验，我局进一步加强森林管护力度，采取层层签订森林管护合同，明确责任，严格按责任合同认真履行职责。做到山有人管，林有人护，确保林区稳定及森林资源的安全。上级下达我县森林管护任务面积437.6万亩，全年实际共完成森林管护面积523万亩，占上级下达任务的119.5;面积合格率100。 4、进一步加强野生动植物保护力度。《野生动物保护法》颁布实施以来，我局加大了宣传力度，使保护野生动物的理念深入人心，做到家喻户晓、人人皆知。近几年来，我县境内的野生动物和过境的候鸟不断增加，陆生野生动物伤害人畜的案件不断增多。为切实保障人民群众的切身利益，我局根据有关规定，结合我县实际，严格按2008年制定的《关于我县陆生野生动物造成人畜伤害的补偿原则》，积极向上级争取补偿资金，对受害农户给予了补偿，进一步提高了山区广大人民群众保护野生动物的意识。2009年发生野生动物伤害127起，造成经济损失31.58万元(待下达2009年补偿资金后2012年全面完成补偿工作)。其中：蛇伤人2起，造成经济损失0.147万元，伤害牲畜101起，造成经济损失24.8万元，伤害农作物24起，造成经济损失6.64万元;完成了2008年发生的159起野生动物伤害的补偿工作，兑现补偿资金98109元。编写上报了《极小种群野生植物保护》项目。在年初“爱鸟周”活动期间，在各乡(镇)建立了10个宣传点，张贴临时性宣传标语791条幅、半永久性布标10条幅、召开宣传会议15场次，使更多人民群众认识到了爱护鸟类的重要性。我局还按一日一报的疫情上报制度，按时向上级业务主管部门报告疫情信息，为上级部门开展野生动物疫情监测提供了科学的决策依据。 6、积极推广农村能源建设。农村能源建设是改善生态环境，保护现有森林资源，减少森林资源低价值消耗，促进农村经济发展，加快农村脱贫致富步伐的一项“民心工程”、“德政工程”。各级各部门都把农村能源建设工作摆在首要位置，摆在为民办实事的重要议事日程。2009年，完成沼气池建设800口(含巩固退耕还林成果项目33口)，完成率为100;节柴改灶2000眼(含退耕还林成果项目563眼)，完成率为83.3，太阳能建设108套，完成率为100，投入资金84.3万元，对永春、白济汛、巴迪进行了户用沼气安全管理使用培训并发放了《农村户用沼气手册》。
(四)深化集体林权制度改革工作全面推进
集体林权制度改革是当前我县社会经济发展中面临 (五)积极申报各项林业建设项目。我局立足于全县林业发展长远规划，为全县林业发展奠定坚实的基础，积极储备好我县林业发展建设项目，结合××实际，认真组织完成编报《云南省迪庆州××县省级公益林生态效益补偿实施方案》、涉及面积40.29万亩，《2009年新增中央财政森林生态效益补偿基金云南省××县实施方案》、涉及面积69万亩，《××县天保工程基本情况及后续政策的建议方案》、《××县国有林场职工危旧房改造摸底调查报告》、《云南省巩固退耕还林成果××傈僳族自治县2008年林业项目作业设计说明书》、《国有林区棚户区改造及林区饮用水安全规划》、《澜沧江水电开发林业建设规划》。完成了全县天保工程公益林到期核查验收外业工作，2009年第四批扩大内需天保工程项目外业调查和作业设计，2009年第四批扩大内需项目退耕还林配套工程荒山造林外业调查及作业设计，开展了2002年度退耕还林阶段性验收工作和2009年度公益林自检自查工作。 三、存在的问题和困难
1、资源林政管理工作方面还存在薄弱环节。无证采伐、少批多砍、未批先占、少批多占等现象时有发生，边界林区盗伐林木案件突出(我县与丽江交界黑茨阁、大草坝)，对我县的生态环境造成不同程度的破坏。
2、由于气候异常，森林防火火险等级偏高，林区附近农耕用火现象普遍，加之县内从事水电、矿产、林副产品开发等项目日益增多，林区人口流动频繁，林区火险隐患不断增加。同时，我县地形复杂，林区防火通道有限，森林火灾扑救装备落后，通信保障能力低，使森林火灾应急处置扑救困难。
3、我县集体林权制度改革存在“林业三定”以来保存的林权资料不清，林权档案资料不全，权属依据不充分，历史遗留问题较多，林权纠纷突出，宗地多且宗地面积小，加大了林改工作量;林业技术力量不足，根据上级集体均山到户率不能低于80的要求，我县涉及自留山、责任山较多，难以在规定时间内完成全部确权工作，技术设施设备落后，大量的林改业务需要由手工操作，影响林改进度;全面完成我县集体林权制度主体改革需要600多万元，现到位资金200万元，缺口400万元。
4、退耕还林及造林绿化工作中，造林质量不高，管护意识不强，仍然存在“重造轻管”的现象。
5、随着我县招商引资项目增多，各项工程建设推进，林业有害生物随各种载体(包装物等)也传入我县。近年来，林业有害生物不断入侵我县，造成森林病虫害越来越多，林业有害生物数量也在不断增加，不同程度地给我县森林资源带来危机。加之，财政困难，资金投入不足，给病虫害及有害生物的及时有效防治带来困难。
6、核桃产业所实施的项目大部分都布局在山区，群众综合素质相对偏低，给项目建设管理带来一定困难，加之我县有传统的放牧习惯，在不同程度上存在人畜破坏情况。
7、公益林建设项目与产业项目相结合，经济林苗木投入大，建设资金不足。
8、农村能源建设省级下达任务少，资金补助少，而州、县下达任务重，又缺少资金投入，资金缺口严重，任务难以完成。
9、林业政务公开意识及内容需要进一步深化。公开的信息与公众的需求还存在一些距离，有关决策、规定、规划、计划、方案的草案公开、听取公众意见方面需要进一步加强，组织引导工作需要进一步加强，长效工作机制建设需要完善，信息公开工作人员业务技能有待提高。
四、2012年工作计划
(一)增强局机关党组织凝聚力和号召力
围绕县委确定的全县经济社会发展思路和工作要求，结合我县林业工作实际，牢固树立以人为本的科学发展理念，建立健全局机关各项制度，实现以制度规范工作，以落实制度推动工作。通过加强基础建设，推动全局的队伍建设和作风建设，逐步与时俱进地提高局机关领导班子执政能力，培养全局干部职工爱岗敬业、积极工作、遵纪守法、乐于奉献的工作精神，提高全局工作效率。
(二)提高业务素质和建设廉洁高效的机关作风
结合林业工作政策性、法律性、技术性强的特点，努力实现各项工作有新思路、新举措、新突破，扎实抓好政治思想和业务知识学习，推进党风廉政建设，积极培养全局严于律己，遵纪守法、廉洁奉公的优良作风。
(三)继续抓好林业行政执法工作。
一是要进一步规范完善林业行政执法办案程序，使报案查处、审批、卷宗管理等做到正规化、规范化。二是要落实行政执法责任制。定期不定期组织开展以清查毁林开垦和林地流失为重点的林业执法大检查，严肃查处破坏森林资源及非法经营加工运输木材案件，
案件查处率达到90以上。三是要加强对林业行政执法人员的业务培训，不断提高行政执法人员的业务素质和行政执法水平。
(四)进一步抓好森林防火工作
全面贯彻落实好全州森林防火工作电视电话会议精神，力争实现全县今冬明春无森林火灾的发生。为确保目标的实现,一是要搞好森林防火的宣传教育，层层签订落实森林防火责任状，不留死角。二是要搞好专业扑火队的建设，保证一旦发生火情能够快速反应，实现打早、打小、打了。三是要积极向上争取资金，加强基础建设的投入力度，不断提高森林防火、扑火实力。
(五)稳步推进集体林权制度改革工作
认真贯彻执行中央林业工作会议精神，推进集体林权制度主体改革及配套政策落实，继续抓紧完成康普、叶枝、攀天阁、中路、维登5个乡(镇)的林权制度主体改革工作;积极向上级有关部门争取林改资金;在林改过程中妥善搞好林权争议调处，建立健全各森林经营单位森林资源档案，对不能调处解决的林权争议，明确争议范围、界线，建立档案，形成材料逐级上报;启动塔城、永春、巴迪、保和镇四个乡(镇)集体林权制度主体改革工作。
(六)继续抓好退耕还林工作 (七)做大做强林产业 (八)、切实抓好扩大内需林业建设项目
实施天保工程封山育林2万亩，人工造林0.5万亩;巩固退耕还林配套荒山造林0.5万亩;继续抓第一批扩大内需林业建设项目补植补造及管护。
(九)继续抓好森林病虫害防治工作
按照上级业务部门的要求，做好预测预报、信息和适时开展防治以及申报清理伐除病腐木，确保不发生重特大森林病虫害，积极向上争取资金，加大防治力度。
(十)做好农村能源建设工作
进一步做好我县的沼气安全使用宣传，加大对沼气池建后的管理和服务工作，并积极向上级业务部门争取我县能源建设项目资金，继续开展好我县下半年的农村能源建设项目。
(十一)基础设施建设
实施巴迪林业站综合楼建设及永春林业站搬迁。
(十二)抓好党风廉政建设、安全生产及社会治安综合治理工作
继续抓好林业局机关及各乡镇林业站(林场)党风廉政建设、安全生产及社会治安综合治理工作，将《责任状》层层落到实处，严格按《责任状》执行，进一步完善各项规章制度，并将工作经费纳入县林业局下一年度财政支出预算，确保各项工作顺利贯彻落实，取行实效。
林业廉政工作计划范文第3篇
廉政建设和反腐败工作，为交通事业又好又快发展提供坚强政治保证。现将今年上半年以来我局开展党风廉政建设和反腐倡廉各项工作情况及下半年工作计划报告如下：
一、认真学习贯彻上级会议精神，围绕交通中心工作抓好反腐倡廉工作落实
今年我市交通建设、管理、改革的任务十分繁重，交通固定资产投资和农村公路建设都要上新台阶；行业管理水平也要不断提升，国企改革全部完成。面对新的形势和任务，我局紧紧围绕今年的各项中心工作，认真抓好反腐倡廉各项工作的落实：一是深刻领会总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神，局属各级党组织把总书记的重要讲话列为今年党组（党委、总支、支部）中心组学习的重要内容，加强学习和教育。二是认真组织学习贯彻总理在国务院第五次廉政工作会议上的重要讲话精神，结合我室实际抓好工作落实。2月12日上午，我局组织召开了全系统廉政工作会议，传达了国务院、省、市政府廉政工作会议精神，并对今年党风廉政工作进行部署，通过抓早抓紧抓实各项工作确保上级下达的全年目标任务顺利完成。三是认真传达贯彻市纪委二次全会精神，结合我市交通工作实际，制定了全系统党风廉政建设和反腐败工作意见，召开了全市交通系统党建暨党风廉政建设工作会议部署了今年工作。四是组织开好以加强领导干部作风建设为主题的专题民主生活会，进一步提高认识，统一思想，围绕五个方面作风进行对照检查。五是组织上好以加强领导干部作风建设为主题的廉政党课。3月22日下午，局党组董澄书记上了题为《加强领导干部作风建设，促进我市交通行业和谐发展》的党课。局机关全体党员、局属各单位领导班子成员参加了廉政党课教育活动，局属各企事业单位也都以不同的形式结合本单位的实际专题上了廉政党课。
二、进一步落实党风廉政建设责任制和惩防体系《实施纲要》，层层建立了反腐倡廉责任体系
党风廉政建设责任制和惩防体系《实施纲要》是加强党的领导，深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。为此，我局今年继续开展了以下各项工作：一是落实党风廉政建设责任制，层层签订了责任书，健全完善责任分解、责任考核、责任追究机制，坚持和完善党政齐抓共管的工作格局，着力解决贯彻党风廉政建设责任制中存在的突出问题，把反腐倡廉的各项要求落到实处；二是围绕促进党风廉政建设和反腐败工作主要任务，认真抓好责任制的落实。今年初组织了对局属各单位去年的党风廉政责任制落实情况进行了一次检查考核，促进了工作落实；三是进一步抓好《实施纲要》的贯彻落实，结合我市交通实际制定了《*市交通系统2007年党风廉政建设与反腐败工作意见》，层层分解工作目标与任务，并进行了具体分工；局领导班子成员根据各自挂钩联系点单位与所分管的工作范围负责抓好贯彻落实；四是以改革和制度建设为重点，按照局党组确定的任务分工和时间进度，充分发挥纪检监察部门的职能作用，把惩治和预防腐败体系建设与交通建设、管理、改革阶段性任务紧密结合，与自身实际工作相结合，扎实做好所承担的教育、制度、监督和惩处等各项工作。
三、开展党风廉政建设专题教育活动，筑牢拒腐防变的思想道德防线
根据*市纪委《关于在全市开展党风廉政教育活动的通知》要求，我室认真扎实地组织开展了党风廉政教育活动，各单位党政主要领导十分重视，带头学习，认真做好学习（读书）笔记，写好心得体会，当好表率，积极参与党风廉政教育的各项活动。重点开展了“四个一”活动：一是召开党员干部大会进行专题布置，对教育活动提出了具体要求。二是开展专题教育。我局分别于1月31日、2月12日、3月16日三次专题组织召开了党风廉政教育大会和廉政建设专题工作会议，局党组成员、局机关全体干部以及局属各单位领导班子成员参加通过组织学习社会主义荣辱观、党的十六届五中、六中全会和中纪委第七次全会，特别是总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神以及党员领导干部廉洁从政的有关规定和党纪政纪法律法规等，从思想上进一步增强了全体党员干部职工的廉政意识和拒腐防变的思想道德防线。三是加强警示教育，组织局属各单位党员干部观看《忏悔录》、《贪路无归》等警示电教片，起到了较好的警醒教育的作用，进一步增强了广大党员干部，特别是领导干部的责任意识、自律意识和廉政勤政的自觉性。四是剖析典型案例，我局认真组织有关人员剖析了发生在本系统因罗长高速公路坍塌事故引发的系列腐败案件，并以《贪欲铺就自毁路》为题形成剖析文章下发局属各单位，教育党员干部引以为戒，自觉筑牢拒腐防变的思想堤防。据统计：在党风廉政教育活动期间全局上下共举办专题讲座（党课）22场，参加人数1500多人，组织观看警示电教片26场，撰写学习心得体会文章136篇，组织专题讨论会25场。
四、扎实推进交通基础设施建设领域廉政建设，深入开展治理商业贿赂工作
交通基础设施建设投资量大，社会敏感性强，容易产生腐败问题，针对这一特点，我局积极探索源头治理措施，从源头上防范违规行为的发生。一是不断加大监督检查力度，狠抓各项制度落实，深入开展治理商业贿赂专项工作，建立健全长效机制，巩固治理成果。今年1月下旬，*市高速公路专项监察领导小组组织对湾边大桥及互通工程项目进行了全面检查，对发现的问题督促有关部门进行了认真整改。二是重点对工程招投标、工程分包和违法转包、工程计量、资金支付、设计变更等进行监督检查，防止暗箱操作和人为因素干预、插手招评标活动以及串标围标等损害国家利益的行为。今年以来，市专监办组织了机场高速公路二期、绕城高速公路共6个合同段的招评标工作，至今未发现有违法违纪行为。三是认真贯彻落实交通部《关于加强农村公路建设廉政工作的意见》，对农村公路建设全面实行纪检监察巡查制。市、县及部分有农路建设的区交通局均成立农村公路建设廉政工作办公室和巡查机构，并针对农村公路的特点定期对农村公路建设优质廉政情况进行定期巡查。通过全过程监管，着力实现“三个确保”：确保工程质量优良，确保建设资金安全、确保群众利益得到保护。
五、大力加强交通政风行风建设，巩固治理公路和水上“三乱”成果
继续加强党风政风行风建设，积极建立长效机制，着力在抓巩固、抓深入、抓提高上下功夫，切实解决损害群众利益的突出问题，促进和谐社会建设。为此，我局主要抓以下几项工作的落实：一是高度重视交通工程建设中涉农利益的问题，及时纠正工程建设中拖欠工程款、农民工工资，拖欠农民征地拆迁补偿费的行为；加强对局属国有企业落实重组改制和关闭破产政策规定的监督检查，防止国有资产流失。二是加强对安全生产的监督检查。认真调查交通安全生产责任事故，处理了局属单位安全事故责任人3人。三是巩固治理公路和水上“三乱”成果，制定了《*市督查公路和水上“三乱”快速反应机制工作方案》，建立快速反应机制和反应小组，及时查处“三乱”行为。今年初根据省纠风办、省治乱协调小组《关于开展全省治理公路和水上“三乱”督查工作的紧急通知》，市治乱办及时部署工作任务，组织开展了监督检查工作。1月16日在我局召开了全市治理公路和水上“三乱”工作会议，市政府向各县（市）区政府和市直有关部门颁发了工作目标责任书，部署了今年工作。2月9日至14日，市治乱办会同省治乱办负责同志和交通、公安、林业等部门同志组成检查组，深入我市各县（市）及仓山、晋安、马尾的国、省道干线公路和部分县乡公路、通行费征收站、林业检查站、公路反超限检测站进行明查暗访，检查了6个收费站、3个林业检查站、4个反超限检测站，行程达1000多公里。“五一黄金周”前后，市治乱办对辖区内国、省道干线公路和收费站、林业检查站进行了明查暗访，确保了公路畅通。与此同时我局还同步牵头开展了治理水上“三乱”工作，对全市水上设立的站点(含船艇)进行了调查摸底和清理规范，并在新闻媒体上重新公布了举报电话，加强社会和群众监督。四是继续抓好公路通行费专项监察工作，召开了全市公路通行费专监工作会议，要求认真贯彻《收费公路管理条例》和省专监领导小组制定的“一方案一规定”，部署开展清理违规减免人情车、特权车车辆通行费工作，组织开展创建“文明窗口”竞赛评比活动和征费岗位技术比武活动，强化征费管理，加强站点建设，依法治理征费环境，确保了通行费应征不漏，征而不漏。五是继续深入开展民主评议政风行风活动，各县(市)区交通局和路政、运管、稽征、交通质监、通行费征管等部门严格按照《*市交通系统纠风工作目标管理活动实施方案》和省交通厅提出的“五好”标准，扎实推进纠风工作目标管理活动，建立长效机制，同时在全市地方海事系统开展了民主评议政风行风工作，通过了省交通厅的考评验收。
六、加强领导干部廉洁自律工作，不断强化权力运行监督机制
林业廉政工作计划范文第4篇
县人大常委会20__年工作要点(，20__年1月8日，100)20__年法院党风廉政建设责任书(，20__年1月7日，100)
林业局20__年工作要点计划(，20__年1月8日，100)
20__年党建工作意见（物价局）(，20__年1月8日，100)
__酒店20__年营销计划书(，20__年1月8日，101)
教育局基础教育处20__年工作计划(，20__年1月8日，100)
20__年工作计划（教育局）(，20__年1月8日，100)
教育局计划财务基建处20__年工作计划(，20__年1月6日，100)
20__年电网调度运行工作计划(，20__年1月8日，100)
20__年工作计划（卫生局）(，20__年1月8日，100)
20__年财务工作计划(，20__年1月8日，100)
办事处20__年工作计划(，20__年1月8日，100)
20__年工作计划（办事处）(，20__年1月7日，100)
20__年办事处工作计划(，20__年1月8日，100)
20__年工作计划（市城市行政执法局）(，20__年1月8日，100)
20__年工作计划（残联）(，20__年1月7日，100)
20__年工作计划（文教局）(，20__年1月8日，101)
20__年工作计划（市场办事处）(，20__年1月8日，100)
20__年工作计划（人事劳动和社会保障局）(，20__年1月8日，100)
党委办公室20__年工作计划(，20__年1月8日，151)
20__年工作计划（民政局）(，20__年1月7日，100)
20__年工作计划（民宗局）(，20__年1月8日，100)
20__年工作计划（计统局）(，20__年1月8日，100)
20__年工作计划（财政局）(，20__年1月8日，100)
20__年工作计划（监察局）(，20__年1月8日，100)
20__年工作计划（司法局）(，20__年1月8日，100)
20__年工作计划（环卫局）(，20__年1月7日，101)
20__年工作计划（外经贸局）(，20__年1月8日，101)
20__年工作计划（ 安监局）(，20__年1月8日，101)
20__年工作计划（科技局）(，20__年1月8日，101)
20__年工作计划（农林局）(，20__年1月8日，102)
20__年工作总结和20__年工作打算（旅游局）(，20__年1月8日，102)
20__年工作计划（水务局）(，20__年1月8日，101)
20__年工作总结和20__年工作思路（民企公司）(，20__年1月8日，102)
县农业局20__年工作思路(，20__年1月8日，101)
20__年工作总结及20__年工作安排(，20__年1月8日，154)
20__年工作总结及20__年打算（政府办科员）(，20__年1月7日，102)
公司财务科20__年工作总结及20__工作要点(，20__年1月7日，155)
铁路车站团委20__年工作计划(，20__年1月7日，102)
物业管理中心20__年工作计划(，20__年1月7日，101)
关于20__年县市场整顿工作安排意见(，20__年1月7日，102)
开发区企业党委20__年工作计划要点(，20__年1月7日，101)
发电公司党委会20__年工作计划要点(，20__年1月7日，101)
电大团委20__年工作计划(，20__年1月7日，101)
20__年市商务局信息化工程建设实施计划(，20__年1月7日，102)
20__年街道办事处工作计划(，20__年1月7日，190)
区20__年工作计划(，20__年1月7日，184)
20__年各行各业工作计划专题(，20__年1月7日，407)
20__年春运期间公路安全保障工作方案(，20__年1月6日，183)
市公路管理局委员会20__年党务工作要点(，20__年1月6日，116)
区20__年计划生育优质服务工作计划(，20__年1月6日，119)
预防科20__年工作计划(，20__年1月6日，117)
公诉科20__年工作计划(，20__年1月6日，115)
20__年机关效能建设工作意见（物价局）(，20__年1月6日，113)
20__学年度第一学期教导处工作计划(，20__年1月6日，118)
20__年德育工作计划(，20__年1月6日，115)
20__学年第一学期教导处工作计划(，20__年1月6日，110)
20__年工作计划(，20__年1月6日，116)
20__年行政工作计划(，20__年1月6日，132)
交通局20__年普法依法治理工作计划(，20__年1月6日，114)
20__年度医院工作计划(，20__年1月6日，220)
镇土地所20__年工作计划(，20__年1月6日，117)
20__年全市民政工作计划(，20__年1月6日，113)
20__教师校本培训计划(，20__年1月6日，112)
20__年中学工作计划(，20__年1月6日，112)
镇政府20__年城建工作计划(，20__年1月6日，110)
20__年度宣传工作计划（乡镇）(，20__年1月6日，113)
镇政府20__年计划生育工作计划(，20__年1月6日，111)
镇农办20__年度工作计划(，20__年1月6日，113)
教务支部20__年度工作计划(，20__年1月6日，113)
镇政府20_ _年经委工作计划(，20__年1月6日，111)
20__年水务局工作计划(，20__年1月6日，117)
镇政府20__年工作计划(，20__年1月6日，176)
20__年护理工作计划(，20__年1月6日，115)
20__班主任工作计划(，20__年1月6日，113)
20__年镇政府工作计划(，20__年1月6日，169)
财办部20__年度工作总结及20__年度工作计划(，20__年1月6日，166)
林业廉政工作计划范文第5篇
一、考核对象、内容及办法
本方案的考核对象为机关全体人员和各行政村。考核内容及办法如下：
（一）机关人员考核内容及办法
机关人员考核内容分4大类，实行百分制考核。
1、考勤（20分）
（1）以每月点名为依据，年终统计，每少一次扣1分，缺勤5次以上不能评为先进，并由镇党委对其进行诫勉谈话。（10分）
（2）对每月无故不参加点名2次以上者在机关会上做书面检查。（10分）
2、本职工作（20分）
（1）年初有工作计划，年终有工作总结。（4分）
（2）能保质保量按时完成上级部门的各项工作任务。若被上级主管部门通报批评，则此项工作记零分。（8分）
（3）能及时完成分管领导交办的其它临时工作，考核时视工作完成情况给分。（8分）
3、包村工作（30分）
能够按时完成街巷硬化、干果经济林、计生、水利、、安全、综治等常规性工作任务。
4、中心工作（30分）
能按时完成党委、政府部署的中心工作，对于政令不畅通、工作互相推诿、缺乏协作精神，没有及时完成中心工作的，视情况扣分。
（二）村级考核内容及办法
村级考核内容分7类29项，实现百分制考核。
1、党建工作（10分）
能以“基层组织建设年”为契机，积极开展以下工作：
（1）村两委班子团结协作，年初有计划、措施，干部工作积极，能廉洁自律，无失职渎职行为。（2分）
（2）深入开展创先争优，推进“六三”工作机制及四议两公开工作法有创新、有典型。（2分）
（3）七一前夕，积极创建红旗党支部，并通过验收。（2分）
（4）每年度有培养建党积极分子对象，有新党员的发展，按时缴纳党费。（2分）
（5）实施“舜乡党员创业带富”工程，建设创业带富示范点。（2分）
2、党风廉政（5分）
（6）完成党风廉政责任制任务。（2分）
（7）认真开展年中、年底“三述”活动。（1分）
（8）深入开展“阳光农廉网”建设工作，知晓率达95%，操作率达85%以上。（2分）
3、综治（8分）
工作
（9）完成责任制任务。（2分）
（10）有办公场所、牌子、工作制度及各项资料齐全。（1分）
（11）对发生越级上访的实行“一票否决”。（1分）
综治工作
（12）完成综合治理责任制任务。（2分）
（13）有办公场所、牌子、工作制度及各项资料齐全。（1分）
（14）及时进行矛盾排查调处，未上交社会矛盾。（1分）
4、宣传统战（4分）
（15）完成党报党刊任务征订、农家书屋建设、文化活动广场、文明创建活动、由县级以上新闻媒体报道2篇以上等工作任务的。（2.5分）
（16）统战工作有机构、资料齐全、扎实开展工作的。（1.5分）
5、政府工作（32分）
（17）计划生育（7分）
完成计划生育指标的按赋分标准积分，未完成指标的不得分。
（18）水利工作（7分）
根据饮水安全工程、水利普查、农田水利设施配套等情况计分。
（19）民政工作（7分）
根据农村低保、五保发放率、各项救济、救助、优抚政策落实等情况计分。
（20）林业工作（7分）
根据干果经济林、护林防火、“两支队伍”管理等工作完成情况计分。
（21）社会保障（4分）
新农合、新农保参合率等完成情况计分。
6、安全工作（21分）
（22）无安全生产事故的按赋分计分，否则不计分。（5分）
（23）以镇防汛责任制为依据计分。（4分）
（24）以镇防火责任制依据计分。（4分）
（25）根据动物疫病防控等情况计分。（4分）
（26）以道路交通安全法为依据计分。（4分）
7、兴办实事（20分）
（27）以村支两委公开承诺为基础，兴办实事累计计分，否则不计分。（8分）
（28）完成“三个一”工程。（即“一村一品”、“一村一事”、“一村一景”）（8分）
（29）完成村环境卫生大整治任务。（4分）
二、考核的加分和减分
1、加分。工作业绩突出，单项工作在全县排名前三名的加3分；单项工作成绩突出被观摩检查的加3分；受省、市、县有关部门表彰的（以荣誉牌匾、证书、奖杯为准）依次按5分、3分、1分加分；被省、市、县级新闻媒体正面报道，介绍经验、推广做法，产生良好影响的（以相关文字、图片、影像资料为准）依次按2分、1分、0.5分加分。
2、减分。受省、市、县有关部门通报批评的依次按10分、5分、3分减分；被省、市、县级新闻媒体负面报道、造成不良影响的，依次按5分、3分、1分减分；在全县工作排名后三名的减5分。
3、同一项工作，按获得的最高级别奖励加分；按受通报批评的最高级别减分，不重复计算。
三、考核措施
1、成立镇工作目标考核工作机构
为加强对考核工作的领导，镇党委、政府成立年度工作目标考核工作领导组，组长党委书记王坚，常务副组长党委副书记、镇长郭言民，副组长党委副书记张慧龙，各班子成员为领导组成员。领导组下设办公室，办公室主任由党委副书记张慧龙兼任，副主任由党委委员刘亚飞兼任，成员由各站所主任组成。
2、建立考核联席会议制度
考核联席会议由考核工作领导组办公室负责召集，相关承担考核职责的站所负责人参加。每半年召开一次，将上半年的考核内容及重点工作任务督查考核情况向镇党委书记进行反馈，对工作不利的后3名以诫勉谈话的方式予以问责。并分析研究存在的问题，提出下半年针对性的督促考核措施。
四、考核的职责分工
1、镇党委负责党建工作的考核。
2、计生办负责对计生工作的考核。
3、水利站负责水利工作的考核。
4、民政办负责民政工作的考核。
5、林业站负责林业工作的考核。
6、劳动保障所负责新农合、新农保工作的考核。
7、镇党委政府负责、政法综治的工作考核。
8、镇党委政府负责兴办实事的工作考核。
9、镇党委政府负责安全的工作考核。
五、考核结果奖惩与使用
考核结果以得分高低进行排队，实行考核结果奖惩制。对各村当年考核完成任务好、政绩突出的，报请镇党委经联席会议研究后，分别给予表彰奖励；对当年考核排在后3名且完不成任务（总分未达到80分）并无正当理由的，对各村一把手分别给予通报批评、黄牌警告、批评教育，一年内不得评先；连续两年考核排在后3名且完不成任务并无正当理由，两年得分连续排在最后1名的，由镇党委书记、镇长对各村一把手以诫勉谈话直至对其辞职。
林业廉政工作计划范文第6篇
一、注重班子团结，抓好队伍建设
作为一把手，在做好自身工作的同时，如何更好地发扬领导班子的智慧和力量，搞好团结，使之成为一个有机统一的整体，“心往一处想，劲往一处使”，是全局完成各项工作的前提和保障。为此，我局实行了分管局长负责制、党组会议制度、局长办公会议制度、民主生活会制度等多项制度，在全局性问题、重大事项等方面，坚持领导班子集体研究决定，不搞“一言堂”，不唱“独角戏”，班子成员之间经常交心通气，自觉维护班子团结。同时，班子成员以自身为表率，结合各种教育活动，不断改进工作作风，真正做到了面向基层、服务群众、真抓实干、力求实效。今年，班子成员经常利用业务工作机会，深入扶持村队，帮助基层站所和村队解决实际问题，听取群众反映的热点难点问题，做到了“帮民不扰民，致富不添负”。
在队伍建设中，注重“因才适用”的原则，响应“服务领导，听从分配”的号召，首先是我本人坚决服从市委、政府的安排，对上级交办的任务不折不扣地完成，对上级的指示精神坚决执行，同时要求我们的每一位工作人员必须严格遵守纪律，从而确保林业队伍纪律严明，作风过硬，保障了林业各项工作任务的顺利完成。
二、加强政治学习，提高自身素质
始终坚持认真学习“三个代表”重要思想、“十六大”和“十六届五中、六中全会”精神，重点加强了对十七大报告和新的学习，不断提高自身政治理论水平，以适应党和政府以及群众对林业工作的要求，努力使自己保持头脑清醒，注重用理论来联系自己的工作任务和要求，指导工作实践，用科学的方法分析问题。并在学习过程中，按照“三个代表”的要求，努力解决自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。在注重政治理论学习的同时，还积极开展了业务和法律法规的提升学习，认真学习了国家、自治区颁发的《关于加快林业发展的决定》、《关于深化改革加快林业发展的决定》、国发32号文件等政策性文件以及市委、政府出台的《关于加快塔城市林果业发展的决定》等政策性文件。通过学习，进一步增强了做好新时期林业工作的责任感和紧迫感。
三、围绕中心履行职能，开创工作新局面
一年来，我和班子成员一道带领林业系统广大干部职工以加快我市林业生态建设为已任，加强组织领导，落实目标责任制，促进了各项林业工作快速、稳步、协调发展。
（一）林业生产方面
1、造林绿化成效显著
塔城市2007年“三北”四期工程人工造林任务为3000亩，完成造林面积为5187.8亩，是总任务的172.9%，其中营造防护林3031.5亩，用材林207.6亩，经济林1948.7亩；生态三期工程完成造林3000亩，其中生态林2680亩，经济林320亩；“村村绿”工程重点安排了41个村，4382户实施“村村绿”工程，当年新植树木26126株（其中：生态树种16072株，经济树种10054株）。完成乡村道路和居民点绿化21.1公里，面积109.6亩。新育苗129亩；义务植树102.6万株，参加义务植树人数为2.56万人次。2008年造林地块已全面落实，目前已完成80%的整地任务。
2、重点生态工程建设稳步推进
-----生态三期工程。
塔斯肯项目区完成植树3000亩，其中生态林2680亩，经济林320亩，修田间道路10.9公里，完成防渗渠12公里，完成机井改造2眼，新打井及配套1眼，架设10kv高压线路1.4公里。
齐巴尔吉迭项目区已完成造林整地6000亩，共投入劳力12000人次，新打探井1眼，井深140米，其余井位已确定，10kv高压线路正在架设中，预计架设高压线路及新打井在12月底前完工。
-----重点公益林工程。新修管护站一座，高标准招聘了一批退役军人和大中专院校毕业生，对招聘人员进行了集中统一培训，签订了管护合同书，发放上岗证及管护员证和管护薄，明确了管护责任。
-----退耕还林工程加大了宣传力度，加强了对工程的督查力度，实施了退耕还林工程微机化管理。全市工程质量均通过地区验收。
3、特色林果业发展力度进一步加大
2007年，我市林果业工作紧紧围绕市委、政府出台的《关于加快特色林果业基地建设的决定》和社会主义新农村建设的要求，以提高农牧民收入为宗旨，以基地建设和发展庭院经济林相辅助的方式，全面开展了各项工作。截止目前，全市共完成林果业栽植面积2342.7亩，其中:庭院栽植390亩，基地栽植面积1952.7亩，基地栽植树种以苹果和酸梅为主，庭院栽植树种以苹果、李子、葡萄为主。培育经济林嫁接苗（苹果）6万株。
（1）根据《决定》要求，市林业局通过对全市林果业发展情况调查后，结合本地实际情况及目标要求，在全市各乡镇场规划确定了林果基地面积和适应本地气候、土壤条件的果树优良品种，引进了适合我市栽植，丰产、品质优良、口感适宜的新苹一号、新帅、等品种共72200株；同时，为调动农牧民的积极性，我局积极争取财政补贴，从林果业发展基金中补助果农50%的苗木款，每株果苗给果农补贴1元钱。
（2）运用新的技术和生产方式，对传统果园进行调整更新，采用更换优良品种、嫁接等手段，对低产劣质果园进行了改造，彻底改变了以前粗放管理的经营模式。完成了260亩退化劣质果园的改造。
（3）充分利用“科技之冬”和春季造林前等有利时机，下派技术骨干，对各乡（镇）场果农，针对果树的栽培技术进行了集中培训，培训人数达145人。另外，在造林结束后，为加强种植管理工作，我局结合实际编印了果树栽培管理小手册200份，并及时发送到了果农手中。在加强经济林管理工作方面，我局结合各乡（镇）场实际，对面积较大的乡场，下派技术员进行了跟踪服务，并及时做好了病虫害的预测和防治工作。
（4）为推动农业产业化结构调整，加快林果业基地建设，根据市委工作目标，经过多次实地勘察和专家考证选定在阿西尔乡奴拉村建立万亩林果示范基地，目前，已落实土地面积1万亩，2008年春季计划完成3000亩造林，今年秋季已完成了90%的整地任务。基地以栽植果树为主，品种以、新帅、寒富为主。
4、林政执法工作依法得到加强。
一是资源林政部门严格执行森林资源管理制度，依法规范了林木采伐、林权确权、木材经营加工等审核审批程序。二是市林业派出所坚持依法治警、从严治警的工作原则，积极开展严打专项整治行动和案件查处工作，为切实加强塔城市生态资源保护和管理工作起到了积极的作用。三是森林检疫部门始终按照“预防为主，综合治理”的方针，深入开展了“森林植物检疫质量月”活动，严格检疫操作规程，为今年造林质量提供了坚实保障。四是市护林办通过采取各种有效措施，有效的防止了森林火灾的发生，全年未发生一起森林火灾。
（二）基层组织建设方面
首先，局党总支和下属各支部均能加强领导班子自身建设，坚持和完善集体领导和个人分工相结合的制度，切实履行职责很好的发挥作用；其次，采取了有效措施，狠抓了党员干部教育培训工作，坚持了“”和电化教育四环教学法等制度。第三，切实把好党员“入口关”，监督并做好党员的发展工作；第四，认真抓好了党员规范化管理工作，保证了党员组织关系的规范化接转和党费如期、如数缴纳。第五，切实做到加强老干部工作领导和管理工作，认真落实了老干部的政治待遇和生活待遇等。今年，我局组织全系统12名老干部赴裕民县红色旅游区参观，对革命烈士进行了缅怀。
（三）宣传思想工作不断发展
2007年，我局的宣传思想工作在市委宣传部的领导下，加大了宣传投入力度，添置了宣传工作必要的摄像机、数码照像机、扩音设备、无线广播、宣传车等，开通了以宣传义务植树造林为内容的固话彩钤和手机短信业务，执行了信息报送奖惩制度，开展了形式多样、丰富多彩的系列宣传活动，使全局的理论武装工作得到深化，宣传活动扎实推进，干部职工的文化活动更加繁荣，精神文明创建富有成效，为林业系统的全面发展提供了思想保证、精神动力和舆论支持。
（四）加强行风建设，进一步提高工作业绩
一是严格按照《行政许可法》深入推行了行政审批制度，严格执行采伐限额审批制度，征占用林地审批制度，推进了依法行政重在服务的工作进程。
二是不断深化财务管理和项目资金管理，带头学习财务管理和项目资金专用制度，使财务管理体制和资金使用运行机制更加完善。
三是加大了种苗销售管理，从控制苗木质量，苗木数量入手，严格杜绝人情苗的销售使用，从源头上杜绝了腐败现象发生。
四是全面提高工作的透明度。全面推进林业局政务公开，达到了公开形式规范，公开内容具体，公开效果透明的目标。
五是根据市委工作要求，实行了争先创优效绩考核的工作措施，及时成立了林业系统争先创优效绩考核领导小组，制定了《林业系统争先创优效绩考核办法》、《林业系统干部职工考核管理办法》和《林业系统技术人员管理办法》，动员全体干部职工切实增强工作责任感，树立正确的效绩观，提高工作水平，争创一流业绩。
四、抓好廉洁自律工作，严格执行党风廉政建设责任制
（一）能够以身作则带动全体领导及党员干部一起加强党廉学习，结合党风廉政教育月、治理商业贿赂、家庭助廉、廉政文化进机关等活动，重点学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党纪处分条例》、《建立健全教育制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等廉政教育学习资料。
（二）始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，把党廉工作摆在重要议事日程，多次召开专题会议，研究部署工作，并结合全年工作会议对党廉工作进行了总体部署，对班子成员进行了责任分工。经常利用不同会议和机会，不失时机的在领导干部中间重申廉洁自律规定，并有效地利用实例教育身边人，本人及班子成员对市委政府明令禁止的事，做到令行禁止，确保了政务畅通。
（三）切实把落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，列入领导干部民主生活会、述职报告、工作总结的重要内容，对局领导班子的分工进行细化，同时对党风廉政建设和反腐败工作重点任务进行责任分解，要求局领导班子成员切实负起领导责任，认真履行“一岗双责”。并结合实际制定了纠风、党风廉政工作计划、责任书和承诺事项，由市林业局同所辖的基层单位签订了责任书，真正做到与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，使党风廉政责任制得到了全面落实。
（四）在廉洁自律方面，作为单位党风廉政建设第一责任人，在工作和生活中，不断加强自律意识和自我约束能力，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，坚持做到严于律已、以身作则、以俭为荣，堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。
一是不断加强自身修养。在工作生活中，从小事作起，转变工作作风，坚决抵制不良风气。平时该自己支付的费用坚决由自己支付。下基层轻车简从，尽量不增加基层负担，更不铺张浪费。以身作则，严格控制平时的电话费、接待费和公车使用等。
二是遵守廉洁从政各项规定。带头遵守市委、市政府的廉政规定，自己历来不干涉工作中的任何经济活动；坚决反对送钱送物行为；严格教育和管好配偶、子女、亲属和身边工作人员；不接受可能影响公正执行公务的宴请；不参与任何带有性质的娱乐活动。
五、存在的问题
回顾一年来的工作，各项工作虽然取得了明显的进步，但与高要求、高标准相比，仍然有着一定的差距。
一是组织全局系统理论学习不够，基层思想政治教育和干部队伍建设有待进一步提高；我个人政治理论学习不够深入，没有很好地处理工作与学习的关系，往往注重工作而忽视了学习。
二是忙于日常工作，到基层调研的少，不能全面掌握基层工作。
三是忽视了宏观管理水平的进一步提高，对基层单位各项工作安排的多，日常检查的少。
六、今后的努力方面
林业廉政工作计划范文第7篇
一、注重班子团结，抓好队伍建设
作为一把手，在做好自身工作的同时，如何更好地发扬领导班子的智慧和力量，搞好团结，使之成为一个有机统一的整体，“心往一处想，劲往一处使”，是全局完成各项工作的前提和保障。为此，我局实行了分管局长负责制、党组会议制度、局长办公会议制度、民主生活会制度等多项制度，在全局性问题、重大事项等方面，坚持领导班子集体研究决定，不搞“一言堂”，不唱“独角戏”，班子成员之间经常交心通气，自觉维护班子团结。同时，班子成员以自身为表率，结合各种教育活动，不断改进工作作风，真正做到了面向基层、服务群众、真抓实干、力求实效。今年，班子成员经常利用业务工作机会，深入扶持村队，帮助基层站所和村队解决实际问题，听取群众反映的热点难点问题，做到了“帮民不扰民，致富不添负”。
在队伍建设中，注重“因才适用”的原则，响应“服务领导，听从分配”的号召，首先是我本人坚决服从市委、政府的安排，对上级交办的任务不折不扣地完成，对上级的指示精神坚决执行，同时要求我们的每一位工作人员必须严格遵守纪律，从而确保林业队伍纪律严明，作风过硬，保障了林业各项工作任务的顺利完成。
二、加强政治学习，提高自身素质
始终坚持认真学习“三个代表”重要思想、“十六大”和“十六届五中、六中全会”精神，重点加强了对十七大报告和新的学习，不断提高自身政治理论水平，以适应党和政府以及群众对林业工作的要求，努力使自己保持头脑清醒，注重用理论来联系自己的工作任务和要求，指导工作实践，用科学的方法分析问题。并在学习过程中，按照“三个代表”的要求，努力解决自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。在注重政治理论学习的同时，还积极开展了业务和法律法规的提升学习，认真学习了国家、自治区颁发的《关于加快林业发展的决定》、《关于深化改革加快林业发展的决定》、国发32号文件等政策性文件以及市委、政府出台的《关于加快塔城市林果业发展的决定》等政策性文件。通过学习，进一步增强了做好新时期林业工作的责任感和紧迫感。
三、围绕中心履行职能，开创工作新局面
一年来，我和班子成员一道带领林业系统广大干部职工以加快我市林业生态建设为已任，加强组织领导，落实目标责任制，促进了各项林业工作快速、稳步、协调发展。
（一）林业生产方面
1、造林绿化成效显著
塔城市2007年“三北”四期工程人工造林任务为3000亩，完成造林面积为5187.8亩，是总任务的172.9%，其中营造防护林3031.5亩，用材林207.6亩，经济林1948.7亩；生态三期工程完成造林3000亩，其中生态林2680亩，经济林320亩；“村村绿”工程重点安排了41个村，4382户实施“村村绿”工程，当年新植树木26126株（其中：生态树种16072株，经济树种10054株）。完成乡村道路和居民点绿化21.1公里，面积109.6亩。新育苗129亩；义务植树102.6万株，参加义务植树人数为2.56万人次。2008年造林地块已全面落实，目前已完成80%的整地任务。
2、重点生态工程建设稳步推进
-----生态三期工程。
塔斯肯项目区完成植树3000亩，其中生态林2680亩，经济林320亩，修田间道路10.9公里，完成防渗渠12公里，完成机井改造2眼，新打井及配套1眼，架设10kv高压线路1.4公里。
齐巴尔吉迭项目区已完成造林整地6000亩，共投入劳力12000人次，新打探井1眼，井深140米，其余井位已确定，10kv高压线路正在架设中，预计架设高压线路及新打井在12月底前完工。
-----重点公益林工程。新修管护站一座，高标准招聘了一批退役军人和大中专院校毕业生，对招聘人员进行了集中统一培训，签订了管护合同书，发放上岗证及管护员证和管护薄，明确了管护责任。
-----退耕还林工程加大了宣传力度，加强了对工程的督查力度，实施了退耕还林工程微机化管理。全市工程质量均通过地区验收。
3、特色林果业发展力度进一步加大
2007年，我市林果业工作紧紧围绕市委、政府出台的《关于加快特色林果业基地建设的决定》和社会主义新农村建设的要求，以提高农牧民收入为宗旨，以基地建设和发展庭院经济林相辅助的方式，全面开展了各项工作。截止目前，全市共完成林果业栽植面积2342.7亩，其中:庭院栽植390亩，基地栽植面积1952.7亩，基地栽植树种以苹果和酸梅为主，庭院栽植树种以苹果、李子、葡萄为主。培育经济林嫁接苗（苹果）6万株。
（1）根据《决定》要求，市林业局通过对全市林果业发展情况调查后，结合本地实际情况及目标要求，在全市各乡镇场规划确定了林果基地面积和适应本地气候、土壤条件的果树优良品种，引进了适合我市栽植，丰产、品质优良、口感适宜的新苹一号、新帅、等品种共72200株；同时，为调动农牧民的积极性，我局积极争取财政补贴，从林果业发展基金中补助果农50%的苗木款，每株果苗给果农补贴1元钱。
（2）运用新的技术和生产方式，对传统果园进行调整更新，采用更换优良品种、嫁接等手段，对低产劣质果园进行了改造，彻底改变了以前粗放管理的经营模式。完成了260亩退化劣质果园的改造。
（3）充分利用“科技之冬”和春季造林前等有利时机，下派技术骨干，对各乡（镇）场果农，针对果树的栽培技术进行了集中培训，培训人数达145人。另外，在造林结束后，为加强种植管理工作，我局结合实际编印了果树栽培管理小手册200份，并及时发送到了果农手中。在加强经济林管理工作方面，我局结合各乡（镇）场实际，对面积较大的乡场，下派技术员进行了跟踪服务，并及时做好了病虫害的预测和防治工作。
（4）为推动农业产业化结构调整，加快林果业基地建设，根据市委工作目标，经过多次实地勘察和专家考证选定在阿西尔乡奴拉村建立万亩林果示范基地，目前，已落实土地面积1万亩，2008年春季计划完成3000亩造林，今年秋季已完成了90%的整地任务。基地以栽植果树为主，品种以、新帅、寒富为主。
4、林政执法工作依法得到加强。
一是资源林政部门严格执行森林资源管理制度，依法规范了林木采伐、林权确权、木材经营加工等审核审批程序。二是市林业派出所坚持依法治警、从严治警的工作原则，积极开展严打专项整治行动和案件查处工作，为切实加强塔城市生态资源保护和管理工作起到了积极的作用。三是森林检疫部门始终按照“预防为主，综合治理”的方针，深入开展了“森林植物检疫质量月”活动，严格检疫操作规程，为今年造林质量提供了坚实保障。四是市护林办通过采取各种有效措施，有效的防止了森林火灾的发生，全年未发生一起森林火灾。
（二）基层组织建设方面
首先，局党总支和下属各支部均能加强领导班子自身建设，坚持和完善集体领导和个人分工相结合的制度，切实履行职责很好的发挥作用；其次，采取了有效措施，狠抓了党员干部教育培训工作，坚持了“”和电化教育四环教学法等制度。第三，切实把好党员“入口关”，监督并做好党员的发展工作；第四，认真抓好了党员规范化管理工作，保证了党员组织关系的规范化接转和党费如期、如数缴纳。第五，切实做到加强老干部工作领导和管理工作，认真落实了老干部的政治待遇和生活待遇等。今年，我局组织全系统12名老干部赴裕民县红色旅游区参观，对革命烈士进行了缅怀。
（三）宣传思想工作不断发展
2007年，我局的宣传思想工作在市委宣传部的领导下，加大了宣传投入力度，添置了宣传工作必要的摄像机、数码照像机、扩音设备、无线广播、宣传车等，开通了以宣传义务植树造林为内容的固话彩钤和手机短信业务，执行了信息报送奖惩制度，开展了形式多样、丰富多彩的系列宣传活动，使全局的理论武装工作得到深化，宣传活动扎实推进，干部职工的文化活动更加繁荣，精神文明创建富有成效，为林业系统的全面发展提供了思想保证、精神动力和舆论支持。
（四）加强行风建设，进一步提高工作业绩
一是严格按照《行政许可法》深入推行了行政审批制度，严格执行采伐限额审批制度，征占用林地审批制度，推进了依法行政重在服务的工作进程。
二是不断深化财务管理和项目资金管理，带头学习财务管理和项目资金专用制度，使财务管理体制和资金使用运行机制更加完善。
三是加大了种苗销售管理，从控制苗木质量，苗木数量入手，严格杜绝人情苗的销售使用，从源头上杜绝了腐败现象发生。
四是全面提高工作的透明度。全面推进林业局政务公开，达到了公开形式规范，公开内容具体，公开效果透明的目标。
五是根据市委工作要求，实行了争先创优效绩考核的工作措施，及时成立了林业系统争先创优效绩考核领导小组，制定了《林业系统争先创优效绩考核办法》、《林业系统干部职工考核管理办法》和《林业系统技术人员管理办法》，动员全体干部职工切实增强工作责任感，树立正确的效绩观，提高工作水平，争创一流业绩。
四、抓好廉洁自律工作，严格执行党风廉政建设责任制
（一）能够以身作则带动全体领导及党员干部一起加强党廉学习，结合党风廉政教育月、治理商业贿赂、家庭助廉、廉政文化进机关等活动，重点学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党纪处分条例》、《建立健全教育制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等廉政教育学习资料。
（二）始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，把党廉工作摆在重要议事日程，多次召开专题会议，研究部署工作，并结合全年工作会议对党廉工作进行了总体部署，对班子成员进行了责任分工。经常利用不同会议和机会，不失时机的在领导干部中间重申廉洁自律规定，并有效地利用实例教育身边人，本人及班子成员对市委政府明令禁止的事，做到令行禁止，确保了政务畅通。
（三）切实把落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，列入领导干部民主生活会、述职报告、工作总结的重要内容，对局领导班子的分工进行细化，同时对党风廉政建设和反腐败工作重点任务进行责任分解，要求局领导班子成员切实负起领导责任，认真履行“一岗双责”。并结合实际制定了纠风、党风廉政工作计划、责任书和承诺事项，由市林业局同所辖的基层单位签订了责任书，真正做到与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，使党风廉政责任制得到了全面落实。
（四）在廉洁自律方面，作为单位党风廉政建设第一责任人，在工作和生活中，不断加强自律意识和自我约束能力，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，坚持做到严于律已、以身作则、以俭为荣，堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。
一是不断加强自身修养。在工作生活中，从小事作起，转变工作作风，坚决抵制不良风气。平时该自己支付的费用坚决由自己支付。下基层轻车简从，尽量不增加基层负担，更不铺张浪费。以身作则，严格控制平时的电话费、接待费和公车使用等。
二是遵守廉洁从政各项规定。带头遵守市委、市政府的廉政规定，自己历来不干涉工作中的任何经济活动；坚决反对送钱送物行为；严格教育和管好配偶、子女、亲属和身边工作人员；不接受可能影响公正执行公务的宴请；不参与任何带有性质的娱乐活动。
五、存在的问题
回顾一年来的工作，各项工作虽然取得了明显的进步，但与高要求、高标准相比，仍然有着一定的差距。
一是组织全局系统理论学习不够，基层思想政治教育和干部队伍建设有待进一步提高；我个人政治理论学习不够深入，没有很好地处理工作与学习的关系，往往注重工作而忽视了学习。
二是忙于日常工作，到基层调研的少，不能全面掌握基层工作。
三是忽视了宏观管理水平的进一步提高，对基层单位各项工作安排的多，日常检查的少。
六、今后的努力方面
林业廉政工作计划范文第8篇
一、注重班子团结,抓好队伍建设
作为一把手,在做好自身工作的同时,如何更好地发扬领导班子的聪明和气力,搞好团结,使之成为一个有机同一的整体,“心往一处想,劲往一处使”,是全局完成各项工作的条件和保障。为此,我局实行了分管局长负责制、党组会议制度、局长办公会议制度、*生活会制度等多项制度,在全局性题目、重大事项等方面,坚持领导班子集体研究决定,不搞“一言堂”,不唱“独角戏”,班子成员之间经常交心通气,自觉维护班子团结。同时,班子成员以自身为表率,结合各种教育活动,精益求精工作作风,真正做到了面向基层、服务群众、真抓实干、力求实效。今年,班子成员经常利用业务工作机会,深进扶持村队,帮助基层站所和村队解决实际题目,听取群众反映的热门难点题目,做到了“帮民不扰民,致富不添负”。
在队伍建设中,注重“因才适用”的原则,响应“服务领导,服从分配”的号召,首先是我本人果断服从市委、政府的安排,对上级交办的任务不折不扣地完成,对上级的指示精神果断执行,同时要求我们的每一位工作职员必须严格遵守纪律,从而确保林业队伍纪律严明,作风过硬,保障了林业各项工作任务的顺利完成。
二、加强政治学习,进步自身素质
始终坚持认真学习“三个代表”重要思想、“十七大”和“十七届二中、三中全会”精神,认真落实科学发展观,不断进步自身政治理论水平,以适应党和政府以及群众对林业工作的要求,努力使自己保持头脑清醒,注重用理论来联系自己的工作任务和要求,指导工作实践,用科学的方法分析题目。并在学习过程中,努力解决自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出题目,增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。在注重政治理论学习的同时,还积极开展了业务和法律法规的提升学习,认真学习了国家、自治区颁发的《关于加快林业发展的决定》、《关于深化改革加快林业发展的决定》、国发*号文件等政策性文件以及市委、政府出台的《关于加快*市林果业发展的决定》等政策性文件。通过学习,进一步增强了做好新时期林业工作的责任感和紧迫感。
三、围绕中心履行职能,开创工作新局面
一年来,我和班子成员一道带领林业系统广大干部职工以加快我市林业生态建设为已任,加强组织领导,落实目标责任制,促进了各项林业工作快速、稳步、协调发展。
(一)林业生产方面
1、造林绿化成效显着
*市20*年“三北”四期工程人工造林任务为3000亩,完成造林面积为5187.8亩,是总任务的172.9%,其中营造防护林3*1.5亩,用材林207.6亩,经济林1948.7亩;生态三期工程完成造林3000亩,其中生态林2680亩,经济林320亩;“村村绿”工程重点安排了41个村,4382户实施“村村绿”工程,当年新植树木26126株(其中:生态树种16072株,经济树种10*4株)。完成乡村道路和居民点绿化21.1公里,面积109.6亩。新育苗129亩;义务植树102.6万株,参加义务植树人数为2.56万人次。20*年造林地块已全面落实,目前已完成80%的整地任务。
2、重点生态工程建设稳步推进
-----生态三期工程。
*项目区完成植树3000亩,其中生态林2680亩,经济林320亩,修田间道路10.9公里,完成防渗渠12公里,完成机井改造2眼,新打井及配套1眼,架设10kv高压线路1.4公里。
*迭项目区已完成造林整地6000亩,共投进劳力12000人次,新打探井1眼,井深140米,其余井位已确定,10kv高压线路正在架设中,预计架设高压线路及新打井在12月底前完工。
-----重点公益林工程。新修管护站一座,高标准招聘了一批退役军人和大中专院校毕业生,对招聘职员进行了集中同一培训,签订了管护合同书,发放上岗证及管护员证和管护薄,明确了管护责任。
-----退耕还林工程加大了宣传力度,加强了对工程的督查力度,实施了退耕还林工程微机化治理。全市工程质量均通过地区验收。
3、特色林果业发展力度进一步加大
20*年,我市林果业工作牢牢围绕市委、政府出台的《关于加快特色林果业基地建设的决定》和社会主义新农村建设的要求,以进步农牧民收进为宗旨,以基地建设和发展庭院经济林相辅助的方式,全面开展了各项工作。截止目前,全市共完成林果业栽植面积2342.7亩,其中:庭院栽植390亩,基地栽植面积1952.7亩,基地栽植树种以苹果和酸梅为主,庭院栽植树种以苹果、李子、葡萄为主。培育经济林嫁接苗(苹果)6万株。
(1)根据《决定》要求,市林业局通过对全市林果业发展情况调查后,结合本地实际情况及目标要求,在全市各乡镇场规划确定了林果基地面积和适应本地天气、土壤条件的果树优良品种,引进了适合我市栽植,丰产、品质优良、口感适宜的新苹一号、新帅、等品种共72200株;同时,为调动农牧民的积极性,我局积极争取财政补贴,从林果业发展基金中补助果农50%的苗木款,每株果苗给果农补贴1元钱。
(2)运用新的技术和生产方式,对传统果园进行调整更新,采用更换优良品种、嫁接等手段,对低产劣质果园进行了改造,彻底改变了以前粗放治理的经营模式。完成了260亩退化劣质果园的改造。
(3)充分利用“科技之冬”和春季造林前等有利时机,下派技术骨干,对各乡(镇)场果农,针对果树的栽培技术进行了集中培训,培训人数达145人。另外,在造林结束后,为加强种植治理工作,我局结合实际编印了果树栽培治理小手册200份,并及时发送到了果农手中。在加强经济林治理工作方面,我局结合各乡(镇)场实际,对面积较大的乡场,下派技术员进行了跟踪服务,并及时做好了病虫害的猜测和防治工作。
(4)为推动农业产业化结构调整,加快林果业基地建设,根据市委工作目标,经过多次实地勘察和专家考证选定在阿西尔乡奴拉村建立万亩林果示范基地,目前,已落实土地面积1万亩,20*年春季计划完成3000亩造林,今年秋季已完成了90%的整地任务。基地以栽植果树为主,品种以、新帅、冷富为主。
4、林政执法工作依法得到加强。
一是资源林政部分严格执行森林资源治理制度,依法规范了林木采伐、林权确权、木材经营加工等审核审批程序。二是市林业派出所坚持依法治警、从严治警的工作原则,积极开展严打专项整治行动和案件查处工作,为切实加强*市生态资源保护和治理工作起到了积极的作用。三是森林检疫部分始终按照“预防为主,综合治理”的方针,深进开展了“森林植物检疫质量月”活动,严格检疫操纵规程,为今年造林质量提供了坚实保障。四是市护林办通过采取各种有效措施,有效的防止了森林火灾的发生,全年未发生一起森林火灾。
(二)基层组织建设方面
首先,局党总支和下属各支部均能加强领导班子自身建设,坚持和完善集体领导和个人分工相结合的制度,切实履行职责很好的发挥作用;其次,采取了有效措施,狠抓了党员干部教育培训工作,坚持了“”和电化教育四环教学法等制度。第三,切实把好党员“进口关”,监视并做好党员的发展工作;第四,认真抓好了党员规范化治理工作,保证了党员组织关系的规范化接转和党费如期、如数缴纳。第五,切实做到加强老干部工作领导和治理工作,认真落实了老干部的政治待遇和生活待遇等。今年,我局组织全系统12名老干部赴裕民县红色旅游区参观,对革命义士进行了缅怀。
(三)宣传思想工作不断发展
20*年,我局的宣传思想工作在市委宣传部的领导下,加大了宣传投进力度,添置了宣传工作必要的摄像机、数码照像机、扩音设备、无线广播、宣传车等,开通了以宣传义务植树造林为内容的固话彩钤和手机短信业务,执行了信息报送赏罚制度,开展了形式多样、丰富多彩的系列宣传活动,使全局的理论武装工作得到深化,宣传活动扎实推进,干部职工的文化活动更加繁荣,精神文明创建富有成效,为林业系统的全面发展提供了思想保证、精神动力和*支持。
(四)加强行风建设,进一步进步工作业绩
一是严格按照《行政许可法》深进推行了行政审批制度,严格执行采伐限额审批制度,征占用林地审批制度,推进了依法行政重在服务的工作进程。
二是不断深化财务治理和项目资金治理,带头学习财务治理和项目资金专用制度,使财务治理体制和资金使用运行机制更加完善。
三是加大了种苗销售治理,从控制苗木质量,苗木数目进手,严格杜尽人情苗的销售使用,从源头上杜尽了*现象发生。
四是全面进步工作的透明度。全面推进林业局政务公然,达到了公然形式规范,公然内容具体,公然效果透明的目标。
五是根据市委工作要求,实行了争先创优效绩考核的工作措施,及时成立了林业系统争先创优效绩考核领导小组,制定了《林业系统争先创优效绩考核办法》、《林业系统干部职工考核治理办法》和《林业系统技术职员治理办法》,动员全体干部职工切实增强工作责任感,树立正确的效绩观,进步工作水平,争创一流业绩。
四、抓好廉洁自律工作,严格执行党风廉政建设责任制
(一)能够以身作则带动全体领导及党员干部一起加强党廉学习,结合党风廉政教育月、治理贸易贿赂、家庭助廉、廉政文化进机关等活动,重点学习了《中国*党内监视条例》、《中国*党纪处分条例》、《建立健全教育制度并重的惩办和预防*体系实施纲要》和《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等廉政教育学习资料。
(二)始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓,把党廉工作摆在重要议事日程,多次召开专题会议,研究部署工作,并结合全年工作会议对党廉工作进行了总体部署,对班子成员进行了责任分工。经常利用不同会议和机会,不失时机的在领导干部中间重申廉洁自律规定,并有效地利用实例教育身边人,本人及班子成员对市委政府明令禁止的事,做到令行禁止,确保了政务畅通。
(三)切实把落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程,列进领导干部*生活会、述职报告、工作总结的重要内容,对局领导班子的分工进行细化,同时对党风廉政建设和反*工作重点任务进行责任分解,要求局领导班子成员切实负起领导责任,认真履行“一岗双责”。并结合实际制定了纠风、党风廉政工作计划、责任书和承诺事项,由市林业局同所辖的基层单位签订了责任书,真正做到与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,使党风廉政责任制得到了全面落实。
(四)在廉洁自律方面,作为单位党风廉政建设第一责任人,在工作和生活中,不断加强自律意识和自我约束能力,坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独,坚持做到严于律已、以身作则、以俭为荣,堂堂正正做人、脚踏实地做事、清清白白做官。
一是不断加强自身修养。在工作生活中,从小事作起,转变工作作风,果断抵制不良风气。平时该自己支付的用度果断由自己支付。下基层轻车简从,尽量不增加基层负担,更不浪费浪费。以身作则,严格控制平时的电话费、接待费和公车使用等。
二是遵守廉洁从政各项规定。带头遵守市委、市政府的廉政规定,自己历来不干涉工作中的任何经济活动;果断反对送钱送物行为;严格教育和管好配偶、子女、支属和身边工作职员;不接受可能影响公正执行公务的宴请;不参与任何带有性质的娱乐活动。
五、存在的题目
回顾一年来的工作,各项工作固然取得了明显的进步,但与高要求、高标准相比,仍然有着一定的差距。
一是组织全局系统理论学习不够,基层思想政治教育和干部队伍建设有待进一步进步;我个人政治理论学习不够深进,没有很好地处理工作与学习的关系,往往注重工作而忽视了学习。
二是忙于日常工作,到基层调研的少,不能全面把握基层工作。
三是忽视了宏观治理水平的进一步进步,对基层单位各项工作安排的多,日常检查的少。
六、今后的努力方面
林业廉政工作计划范文第9篇
我代表产业发展部全体职工欢迎各位领导光临，衷心的感谢检查、指导工作。你们的关心、支持必将促进我们各项工作的开展。按照要求，就20*年度的党建和思想政治工作汇报如下：
在“实施生态战略，发展局域经济，构建和谐家园”发展战略的指引下，我们根据年初局“两会”的安排布署，深入学习贯彻党的十七大精神和局第四次党代会精神，结合实际、富有成效地开展党建和思想政治工作，积极探索“两新”组织党建的新途径，推动林业局产业结构调整，促进接替产业发展，为构建和谐家园做出了新贡献。在局党委的正确领导和党群部门的努力指导下，我们扎实地开展各项工作，基本上完成了各项任务，达到了预期目的。
一、单位的基本情况
现有职工47名，党员18名，其中私企业党员4名，入党积极分子16名，其中私企积极分子2名，副科级以上干部5名，包括书记、主任、3名副主任。我局非公有制经济组织180户，其中非公企业13户、个体工商户167户。根据工作的特点，产业发展部党群组织与私企党群组织合属办公。适应人员变动的需要，今年10月我们对各企业工会组织进行了调整，充实了14个基层工会委员会人员。
二、工作开展情况
年初以来，我们按照局党委的统一部署，结合实际，创造性地开展好各项工作。
（一）精心组织，合理安排，确保各项工作有条不紊的开展
20*年，根据局党委林业局“两会”精神和要求，结合本部实际，我们制定了20*年思想政治工作计划。为了圆满完成上级下达的各项指标任务，我们对各项工作进行了精心的安排部署，明确了分工，党政一把手积极协调，各副职在做好分管工作的同时积极协作党政一把手工作，为各项工作任务的顺利完成提供了保证。
（二）创新方法，提高效率，全面落实好各项工作措施
1、不断加强领导班子建设。工作中我们充分调动班子成员的积极性，注重发挥副职的潜力，有效地发挥班子的整体功能作用。党政领导能够密切配合、形成合力。在实际工作中，领导班子做到了心往一处想，劲往一处使。书记抓党务工作时能够围绕经济工作抓好班子建设和思想政治工作；主任抓行政工作时也能够通过有力的思想政治工作来推进经济工作。单位遇到重大问题，行政领导能够积极征求党支部的意见，并通过党政联席会议研究解决，做到了两项工作相互促进、协调开展。
2、发挥发展型班子作用。在创建发展型领导班子活动中，我们一是班子成员制定发展型领导班子个人计划；二是建立学习制度。对学习的时间、学习的内容、学习的考核进行了明确规定。要求班子成员要坚持定期学习、经常学习、保证学习质量，认真撰写了学习心得和学习体会，达到了很好的学习效果；三是建立健全严格的工作管理制度，我们结合管理年活动，修定完善了各项规章制度，如岗位制度、学习制度、党内议事规则等数余项，确立了产业发展部精神、部歌。出台了《领导班子决策程序》、《领导班子工作定期汇报制度》、《产业发展部工作纪律》、《产业发展部工作准则》等，以制度规范人，以制度约束人，各负其职，各尽其责，形成了以事业为重、团结为本、创新为源、务实为根的战斗集体；四是在工作推进中，我们明确了主管领导责任人、完成时限和推进措施，有力地推动了各项工作的落实。截止到11月末，农产品完成情况是，年度计划播种面积400公顷，实际种植400公顷，完成计划的100％，其中：小麦200公顷，薯类60公顷，大豆80公顷，蔬菜40公顷；畜牧养殖完成情况是，共养牛196头，马76匹，绒山羊4974只，猪640口，禽7422只，鹿3650头，獭兔18194只。个体加工业完成产值48万元；招商引资完成情况是，在第十八届哈洽会上签约项目2个，签约额4000万元，资金全部到位。与内蒙古百金纳投资有限公司就钒钛磁铁矿开发和木材精深加工达成了共识，签定意向型合约2.3亿元；林产工业完成情况是，我局林产工业产值实际完成6046.6万元，完成年计划5976万元的101%，利润完成4545万元,上缴税金126.6万元；产品合格率100%，一、二等品率70%，产品产销率100%。生产、销售木片7288绝干吨。
3、转变机机关工作作风。在“转变机关工作作风”活动中我们通过规范机关工作人员的办公行为做到文明接待、热情服务、规范操作、依法办事；严格遵守各项规章制度，建立完善了岗位责任制度、出勤、考勤制度、顶岗替代制度等规章制度，提高了工作效率与作风，做到不推诿拖拉。通过转变机关工作作风活动有力的促进了“双十争”活动的开展，我们还在产业发展一面旗上下功夫，树立党员星级典型，激发党员干事创业的热情，做到党建工作有特色，向“红旗支部”努力，用实际行动力争成为“红旗党组织”。
4、为构建和谐家园做贡献。在构建和谐家园工作中我们一是做到领导重视，科学安排，于4月14号召开了构建和谐家园工作全体职工动员大会。对构建和谐家园工作进行了安排部署；二是做到加强宣传，营造氛围，使构建和谐家园工作深入人心。截止到十一末共发表稿件28篇，其中在《大兴安岭日报》发表25篇，在《大兴安岭党建》发表调研文章1篇，在《林区经济》发表调研文章2篇。对内宣传，我们按各个部门要求及时上报信息，向宣传部、党政办上报信息44篇，向韩家园电视台投稿30余篇，发稿24篇；三是加强了党支部规范化建设，完善了薄、册及各项规章制度。开展了有特色的主题实践活动，如：“一名党员一面旗，红旗引领我发展”、“珍爱生命、爱护财产、建和谐家园”、“深入学、发挥先锋作用、促进产业发展”等主题实践活动，取得了很好的效果；深化争促建活动，结合“两新”组织特点开展了“认识企业，关心企业，宣传企业，发展企业”和“产品创名牌，员工求业绩，企业争效益”活动，将虚功做实，切实发挥党群组织在非公企业中的作用；四是在构建和谐家园工作中加强了“综合治理”工作力度，我们对每个木材加工厂都安排了监督员，认真履行原料进厂和成品销售手续，有效控制了国家资源流失，避免了偷盗木材行为，解决了一起企业矛盾纠纷，推进了家园和谐稳定；五是在构建家园中取得好成绩。荣获20*年度得第十八届哈尔滨国际经贸洽谈会优秀布展奖，优秀交易分团，有2名同志在第十八届哈尔滨国际经贸洽谈会被评为先进工作者；荣获林业局《人口和计划生育协会》工作先进集体；荣获第二届全局运动会鼓励奖；荣获《生态咏》大合唱优秀组织奖，荣获全局第二届乒乓球比赛特别奖。
5、积极参加并开展活动。今年我们积极组织职工参加林业局开展的各项文体活动，如：运动会、演讲比赛、蓝球比赛、知识竞赛等，在本部开展了劳动竞赛、技能比赛，党员进社区、为困难职工捐款捐物等活动。在参加活动中，一名职工参加了地区举行的“平安兴安”知识竞赛获得了优秀奖；一名职工参加了局工会举办的“喜迎十七大，我是家园人，我为家园做贡献”主题演讲比赛获得了三等奖；一名职工参加了局工会举行的家园“网络精英”比赛获得了优秀奖。我们还组织职工参加了“三八”妇女节的演出，第四次党代会文艺演出，十七大精神板报展，并组织全体职工为困难职工两次捐款1000元，捐衣物120件，捐书45本。通过参加和开展活动有力的促进了职工们的工作积极性、主动性，以良好的状态展现了产业发展部的精神风貌。
6、“家庭致富工程”有成效。在“家庭致富工程”活动中我们以突出“发展、富裕、和谐”这一主题，认真做好家庭基本情况调查，对本部所有家庭户进行统计、分类、汇总，确定重点家庭和一般家庭，登记造册、建档立卡，并输入电脑实施动态管理。将有生产自救能力的重点帮扶家庭许淑花、王希顺与我部党政领导和副职领导结成帮扶对子，帮助他们选择致富项目，使他们从根本上走出贫困。目前，我部有自营经济户7家，其中本部职工李振养殖黑木耳10万余袋，年产值10万元以上。
7、非公党建工作有成果。在非公党建工作中我们一是做到了责任落实到位,组织组建到位、保证措施到位；二是凡是上级部门关于经济发展方面的大政方针和优惠政策出台后，我们都以各种方式传达到私营企业和个体工商户中，让他们增强信心、消除顾虑、快速发展；三是改善“两新”组织党建工作发展环境，协调业主和员工的关系，化解了企业的矛盾与纠纷，改变业主对党建工作的不理解。通过我们的不懈努力，全区“两新”组织党建工作经验交流会于8月10日在我局召开，我们完善了内业工作，制作图板上墙，安排了参观路线，写出了发言材料，经过精心准备，会议取得了圆满成功。
8、抓好党风廉政建设工作。在廉政工作中我们认真落实了“四项制度”，每位领导干部年初都做出了廉政承诺，并对自身进行自查，深入落实了“两个一”活动，制定了《廉洁从政实用手册》、《给你提个醒》党员学习提纲，要求每名党员在学习中要逐条学习，并做好笔记，通过学习，党员干部增强了廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。党政领导为全体党员讲了一堂生动的党课，分别讲了《中国共产程》、《廉洁自律有关规定》，通过领导讲党课，让每一名领导干部的头脑中都时时想到廉洁自率，做清政廉洁的好干部。
9、带动和促进经济工作。在抓好党建工作的同时我们积极配合抓好行政的各项工作。一是认真落实好行政问责制。于3月5日召开了全体职工动员会，制定了学习方案和学习计划。组织职工重点学习了《大兴安岭地区行政问责暂行办法》、《韩家园林业局行政问责暂行办法》。制订了产业发展部管理办法、健全完善了服务事项公示制、服务制、限时办结制等规章制度；二是在“管理年”活动中我们确定了经费节余目标，对各项工作进行了明确分工，落实了责任人，做到各项工作有章可循，各项管理规章制度落实到位，确保了各项费用的不超支；三是在以煤代木工程工作中我们深入到私营企业和职工住户家中宣传我局以煤代木工程的重要性和必要性，按照林业局要求落实了本单位8名职工10户住户的改造工作；四是在殡葬改革工作中我们召开了全体职工大会，传达了林业局文件精神，成立了殡葬改革工作领导小组，制定了本部殡葬改革工作方案，落实了具体负责人；五是圆满完成了全年招商引资任务4000万元，在哈洽会上签订了三个招商引资项目，合资建设木制玩具厂；与四川大学签订了技术开发协议，开发出五类山野加工产品，在湖通河林场建立了山产品加工基地；建立了库伦斯木业，结束了我局没有规模以上企业的历史，结束了没有成型的精深加工企业的历史，结束了没有林产工业龙头企业的历史。
三、存在的问题
今年我们做了很多工作，取得了一定的成绩，但也存在着问题与不足，主要表现在：党员素质参差不齐，党建工作整体水平还有待于进一步提高；私营企业中党员数量少，党组织力量薄弱；产业结构调整的要求，一些企业改造、改组、改革，部分加工企业处于停产和半停产状态，制约了发展。
四、20*年工作设想
20*年的工作思路是，深入学习党的十七大精神和局第四次党代会精神，围绕产业结构调整和大力发展六大产业，强化党建，改进思想政治工作方法，提高工作水平，促进经济发展。重点抓好九个方面的工作：
1、抓班子。带好队伍，突出班子成员廉洁自律，随时接受社会和群众监督。
2、抓学习。重点抓好中心组学习，党员学习，加强职工政治理论、业务知识、科学技术等方面的学习，通过学习增强干部职工的整体素质和谋发展的能力。
3、抓教育。结合实际开展公民道德教育，时势教育，法律教育，电化教育等活动。
4、抓培训。开设特色养殖、业务技能、通讯报导等培训班，邀请专业老师授课等，提高职工的综合能力素质。
5、抓宣传。加强外宣、内宣工作力度，将单位的发展情况及时进行反馈，推动产业又好又快发展。
6、抓活动。开展有益的职工文体活动，主题实践活动，党员进社区等活动，开展好“元旦”送温暖活动，把党和企业的关怀送到退休职工、困难职工、生病职工的心坎上。
7、抓管理。完善各项规章制度，突出工作纪律、准则和经济效益。
8、抓创新。要求职工在观念上创新、在工作上创新，在技能上创新，以科学的理念推动产业发展。
林业廉政工作计划范文第10篇
一、队伍建设方面
(一)加强学习、提高民警自身素质
学习教育是提高民警整体素质的重要途径，一直以来，我局始终把狠抓民警理论学习活动当作促进队伍建设的一项重要内容来抓，通过每周学习日和支部生活会等形式，专题组织全体民警认真学习实事政治、党的方针政策、法律法规，相关的业务知识及正、反两方面的警示教育材料等，并按照惯例在每年年初组织全体民警重温《人民警察内务条令》、《人民警察法》、《公安机关人民警察武器警械使用管理办法》、《局内部管理制度》等，适时开展警务督察活动，督促全体民警依法履行职责、行使职权、遵守纪律。今年我局组织全体民警主要学习了党的十七大报告精神及州、县有关会议精神并开展了“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动及“总书记在全国政法工作会议代表和全国大法官大检察官座谈会上的重要讲话大学习、大讨论”活动等专项学习活动。通过抓经常性的政治学习和专项教育活动相结合的办法，有力地推动了广大民警学习的自觉性，民警的政治理论水平和业务素质得到了提高，进一步增强了大局意识、服务意识、优患意识、群众意识和法治意识，使森林公安队伍的整体素质有了明显提高。通过加强对民警树立“立警为公、执法为民”的思想教育，从思想根源上解决了为谁执法、为谁服务 的问题，有效地克服了事业心、责任心不强、创新意识差、工作作风不扎实、纪律作风松弛等现象，使民警树立了正确的人生观、世界观、价值观和荣辱观，增强了民警的责任感和荣誉感，做到严格、公正、文明执法。
(二)认真制定执行森林公安内部管理制度，狠抓队伍建设量化考核制度的贯彻落实。
为了进一步加强队伍建设，完善内部管理机制，加强和改进森林公安机关工作作风，努力实践“三个代表”重要思想，不断提高执法水平和履职能力，使全局工作走向科学化、制度化、规范化管理。每年年初我局都要对上年所制定的《规章制度》、《内部管理制度》、各科（室）、队及个人的工作职责等一系列内容进行讨论，不断进行改进和完善，为全面推进规范化建设提供了强有力的保障机制。同时为了加强对执法质量、队伍管理和基础业务工作的监督，我局还与州森林公安局签订了《森林公安队伍建设和业务考核考评责任状》，与县人民政府签订了《安全生产责任状》及《党风廉政责任状》，与直属机关工作委员会鉴定了《党组织建设工作目标考核责任书》，为了把责任落实到位，我局还将各项责任状分别签订到了各科（室）、队及民警个人，并不定期地进行监督检查，同时将责任状的完成情况与各科（室）、队及个人的评优挂钩。一年来，通过全局民警的严格执行取得较好的成效，整个局机关工作效率、工作作风、工作纪律及精神面貌有了很大的改进，一种“比、学、赶、帮”的良好氛围已在我局蔚然成风。
(三)狠抓党风廉政建设工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用。
一直以来我局党组始终把落实党风廉政建设工作摆在重要议事日程上，列入年度民主生活会、年度工作计划一起部署、落实。不断加强对党风廉政建设工作重要意义和作用的足够认识，始终把廉政建设责任制作为一项严肃的政治纪律，严格贯彻执行，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，做到令行禁止。从年初起就认真做好了“领导廉洁自律、群众强化监督”两项重要工作，认真贯彻落实《党风廉政建设责任制》，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，狠抓党风廉政建设工作，适时召开专题廉政工作会议并进行监督检查，每位党员领导干部都严格执行廉政登记卡制度，年内我局与县委、县政府签订了党风廉政建设责任制量化考核责任书，局党支部还组织党员及全体民警学习了省、州、县有关领导干部在党风廉政工作会议上的讲话，同时组织观看了“宣传贯彻十七大精神千名干部入户促小康”活动电视专题片《迪庆高原党旗红》，组织学习了系统内警示教育材料，进一步强化廉洁自律和遵纪守法意识、增强自觉性，树立了正确的世界观、利益观。同时按照的要求，我局始终坚持“”制度，密切联系群众，始终坚持党的政治本色，模范遵守党纪党规，认真执行党的路线、方针尽自己所能服务于社会，3月份我局党组按照县“三力”办的要求开展了“增强党员意识、强化组织原则”教育活动。在局党组的带动下积极联系扶贫挂钩点、支持教育事业，积极参加社会公益事业，今年5月12日，我国四川文川等地发生强烈地震，灾情牵动着全体民警的心，局党组及时组织全局民警进行了募捐，共捐资1500元，9名党员民警还交纳了500百元的特殊党费。每位民警通过各种方式和渠道奉献了自己的一份爱心和责任。截止目前未出现一起民警违法违纪案件。
(四)积极主动配合好了全县工作进程。
年内按照县委、政府的安排，我局先后开展了(1)换届选举工作(签定承诺书15份);(2)义务植树工作;(3)政府信息公开报送工作;（4）“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动及“党的十七大精神和总书记在全国政法工作会议代表和全国大法官大检察官座谈会上的重要讲话大学习、大讨论”活动等专项学习活动；(5)推行“四项制度”工作；（6）“岗位练兵”技能竞赛；（7）开展“唱响__”大家唱歌曲征集比赛活动等并在警力严重缺乏的情况下抽派3名副科以上领导参加了“千名干部入户促小康”工作、“三力”建设督导组工作及“新农村建设”工作；（8）自3月份至9月份期间抽调9名民警参加了维稳工作及“奥运会”安全保卫工作，积极主动配合好了全县的工作进程。
(五)加强宣传工作，提高全民保护生态环境意识
为了进一步提高全民保护森林和野生动植物资源的自觉性，依靠全社会的力量，共同维护我州生态资源安全，大力宣传森林公安在维护生态环境，维护林区稳定，打击破坏森林及野生动植物资源违法犯罪活动的工作成果和林业法律、法规，让社会各界了解和支持森林公安工作。我局党组高度重视宣传工作，把宣传教育作为基础业务工作的一项重要任务来抓，具体做法：一是认真做好林区稳定工作，严格按照“打防结合、预防为主”的方针，拓宽宣传渠道，积极营造保护生态环境的舆论氛围，提高全社会保护森林资源的法律意识、责任意识，使社会各界人士关心支持生态保护工作，动员全社会的力量参与到森林资源保护中来。年内我局不定期地利用下乡办案期间联合县林业局，组织开展了以保护森林资源为主题的各类宣传活动，广泛宣传《森林法》、《野生动物保护法》、《森林防火条例》、《刑法》等法律、法规，收到了明显的成效；二是认真履行林区禁种铲毒、配合打击犯罪和林区禁毒宣传三大职责，坚决遏制在林区的蔓延，进一步净化林区治安环境。三是结合实际利用各种报刊、电视等新闻媒体，多渠道、多形式的开展了一系列的宣传活动，年内被迪庆日报采用5篇，州局内部刊物采用17 篇，编写简报47期。
(六)以“三考”促工作
为了进一步提高森林公安机关“软实力”，全面提升公安机关整体执法素质和执法能力，按照国家林业局党组、公安部党委关于深入推进森林公安“三基”工程建设的部署精神，我局组织开展了以基本法律知识考试、执法办案卷宗考评、工作考察为主要内容的“三考”学习活动，要求每位民警按要求认真学习有关的法律法规和业务知识，9月16日我局4名民警到州局参加了国家森林公安局的考核。
二、业务工作方面
（一）加强基础业务建设，以高度的使命感做好林区社会治安防范工作。
森林公安基础业务建设，是以保护森林资源，维护林区治安秩序为中心，以“打防并举、标本兼治、重在治本”的方针，按照“打、防、建、治”一起抓的 原则不断加强基础业务建设。为认真做好我县林区稳定工作，我局主要从以下几个方面开展了工作：一是拓宽宣传渠道，通过各种形式不定期的结合办案，在全县范围内广泛宣传相关的法律、法规；二是不定期的对重点行业、重点人口进行突击检查；三是通过巡山、设卡、暗访等形式进行摸查；四是加大特情耳目布控力度，加强情报信息工作，及时掌握犯罪动态；五是切实加强“三情四网”建设，熟悉了解“山情、林情、社情”，建立群防群治、案件协查、边界联防、情报信息网络。熟悉掌握所辖林区的治安动态，强化林区治安掌握、确定重点防范目标和部位，对“热点”地区的治安动态做到超前预测和防范；六是因地制宜的做好林业重点人口和林业重点行业的管理。建立健全档案，做到底数清、数量明；七是依靠林工站、林场及基层护林组织，健全防控体系。通过公开承诺、张贴举报电话等形式积极发动群众、加强与人民群众的沟通与联系，方便群众报警求助，并把各乡、村护林员、承包户等纳入群众性护林联防组织，结合当地实际，进行联系、指导，积极开展林区群防群治工作。
(二)“三基”工程建设取得实效
为了认真贯彻国家林业局关于加强林业基础保障工作和公安部党委一抓三年“基层基础建设年”的部署要求，切实加强森林公安机关“三基”（抓基层、打基础、苦练基本功）工程建设，提高森林公安工作水平和队伍战斗力，按照20__起步，20__推进、20__提升的三步走战略，我局党组把抓“三基”工程工作列入了重要议事日程，在努力工作的同时积极向县委、政府反应现状，力所能及地争取解决一些长期存在的问题，同时狠抓队伍建设和业务工作，，坚持开展岗位大练兵活动，从加强森林公安“硬件”和“软件”建设入手，通过强化队伍教育培训、加强学历教育、加强职业培训、加强岗位练兵、强化内部监督，全面提高政治、业务、体能素质和实战本领。在上级业务部门及县委、政府的大力支持下，年内我局“三基”工程工作取得了突破性的进展，一是我局在拖顶新建金沙江林区派出所的工作正在稳步推进，6月17日我局在有关单位的参与下进行了招标并确定6月25日开工，11月底内完工，扭转了我局一直无基层林区派出所的被动局面，解决了警力不足、战线长等不利因素，极大的调动了民警工作的积极性。二是今年9月7日至9月12日，我局分管业务副局长；科、所、队负责人及内勤共7人参加了州局举办的综合业务培训班，全面提高了民警的综合业务水平。三是为提高全省森林公安机关现场勘查、勘验水平，促进森林公安刑事技术发展，加强 “三基”建设，解决森林公安机关部分民警具有技术知识而缺乏相关证书等问题，使森林公安机关现场勘验检查逐步走向规范。按照州局的安排5月23日——31日，我局1名民警参加了省森林公安现场勘查技术员培训班，从而使我局队伍建设工作迈入新的发展进程。
(三)密切配合，全力维护好我县社会治安稳定工作
1、2月21日我县电力公司院内发生了一起故意杀人案，严重扰乱了我县的社会治安稳定，给群众造成了极大的恐慌，给被害人家属造成了严重的伤痛。案件引起了县委、县政府、县政法委的高度重视，及时成立了专案领导小组，集中县城所有警力，在犯罪嫌凝人可能藏匿和逃亡的地点，进行了拉网式的搜捕。我局六名民警按照县政法委的安排参加了此次搜捕行动，整个行动持续了两天两夜，直至抓捕到犯罪嫌凝人。在整个参战期间我局民警做到了及时出警，听从指挥，吃苦耐劳，为整个抓捕工作的顺利进行付出了一定的辛劳。2、3月14日在拉萨发生的少数不法分子打、砸、抢、烧严重暴力事件，严重扰乱了社会的稳定，影响了人们的正常生活，为了严防这一事件渗透到我县，影响我县的稳定，3月17日县委召开了专题会议，要求全县职工带头统一思想，坚定信念，立即行动起来，做好维护稳定的组织动员工作。教育广大干部职工和人民群众不信谣、不传谣，坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点，增强政治鉴别力和政治敏锐性，维护民族团结，维护社会稳定。采取强有力的措施，坚决贯彻落实县委的部署要求，全力做好各项工作，切实维护全县的社会政治稳定。按照县委、政府、县政法委的统一部署，我局抽调了9名民警参加了统一行动，严防各类突发事件的发生，坚持24小时值班制度，随时处于备战状态，为维护我县社会治安稳定做出了积极的努力
（四）充分发挥法制部门职能作用，严把案件质量关
为了充分发挥法制部门的职能作用，促进森林公安机关正规化建设、规范法制业务工作，我局在总结以往经验的同时，按照《云南省森林公安机关法制部门业务工作规定》及《全省森林公安机关执法部门业务工作规定》的有关规定，认真完成了每起案件的审核工作，发现问题及时指正，同时结合各种普法活动的开展，进一步加强了法律意识、证据意识，做到了严格、公正、文明执法。
（五）以高度的责任感和紧迫感，加大对火灾案件的查处力度，严惩火灾肇事者。
森林火灾严重威胁着森林生态环境建设，是阻碍林业跨越式发展的重大隐患，它所造成的损失往往难以估量且侦破、查处难度大。一直以来我局始终克服警力不足、装备落后、办案经费紧张等实际困难，采取强有力措施，精心组织、周密部署，加大森林火灾案件的查处力度，在整个防火期全体民警发扬吃苦耐劳、连续作战精神，牺牲节假日，坚守岗位，随时做好火案侦破及扑救工作的待命。坚持二十四小时值班备勤制度，密切关注森林火灾动向，做到防范于未然；做好火案的应急预案，一旦遇有火情，第一时间赶扑火场，为调查争取时间，掌握第一手资料，力求快侦快破；利用下乡办案和巡山值勤等机会，宣传防火知识，使防火意识深入人心、深入群众；积极配合林业部门开展好各项预防工作；突出重点、加大力度从严从快及时侦破一批影响大、危害严重的森林火灾案件。去冬今春以来我县境内还未发生一起森林火灾案件。
（六）继续保持高压态势，走严打和专项行动相结合的道路。
林区安全和稳定是保证林区经济发展的必要条件，是国家安全和稳定的重要组成部份。为了充分发挥森林公安打击破坏森林资源违法犯罪活动，维护林区社会治安的职能作用，深入新形式下破坏森林和野生动植物资源违法犯罪活动的规律，充分认识社会治安问题的长期性，复杂性和反复性，坚定不移的贯彻严打方针，建立经常性的严打工作机制，我局本着什么问题突出就治理什么问题的原则，走严打和专项治理相结合的道路，坚持遏制林区刑事犯罪活动的高压势头，切实增强社会治安工作的主动性、针对性和时效性，努力从根本上“稳、准、狠”地打击各类破坏森林和野生动植物资源的违法犯罪活动，起到破获一起、震慑一起、教育一片的良好效益，今年根据上级业务部门的安排部署，我局先后开展了：1、禁种铲毒工作（共出动民警135人次，踏查可疑地块46处，清理林区出租房屋28间，组织宣传活动8次）。2、打黑除恶专项行动（1月10日——11月30日）。3、抓逃犯破大案专项行动（2月3日——9月30日）。4、治爆辑枪专项行动（3月——10月）。5、打击破坏野生动物资源违法犯罪专项行动，代号为“飞鹰行动”（3月20日——5月31日）。6、开展危害能源资源和生态环境专项整治行动（5月27日——6月27日）。7、奥运会期 间林区安全保卫工作。8、拉萨“3.14”事件发生以来的维护稳定工作。9、开展“利剑20__”云贵川渝藏森林植物检疫联合执法行动等。10、11月10日——12月20日开展了打击破坏鸟类资源违法犯罪为主的集中统一行动（代号“侯鸟三号行动”）。
在以上行动期间，我局做到了领导高度重视、职责分工明确、宣传报道及信息报送及时、打击惩处力度强劲、全民共同参与。在全体民警的共同努力下，我局各项严打行动工作取得了一定的成效，在今后的工作中将继续为营造林区良好的治安环境而努力。
（七）、全年案件查处情况
截止11月底，我局共受理各类破坏森林和野生动植物资源的案件85起（刑事案件4起、林业行政案件80起、治安案件1起）查处85起，查处率100％，处理违法人员94人，（其中：刑事逮捕4人，林业行政处罚89人，治安拘留1人）集体1个，收缴木材91.645立方米，没收云南松幼树101株,红豆衫菜板3块,没收盗伐工具斧头52把、手锯1把、铁丝扣2套、熊皮1张、火枪1把；收缴林麝死体1只。责令补种林木2450株，收缴各类罚没款107783.55元(其中木材变卖款19001.7元,没收违法所得14050元,林政罚款74631.85元,治安罚款100元)，为国家挽回经济损失93040.07元，其中：（盗伐林木58起，滥伐林木案3起，非法猎捕、杀害国家重点保护野生动物案4起，擅自开垦林地案1起，盗窃林木案1起，非法出售、收购、运输、携带重点保护野生动物产品案2起,非法加工国家一级珍贵树种案1起,擅自改变林地用途案件1起,擅自经营加工木材、木材制品案件12起，非法承运木材案2起）。
通过以上数据统计表明，今年上半年，我县所发生的林政案件中盗伐林木案占73％，较往年呈上升趋势。在今后的工作中我局将通过各种预防控制措施及开展多项严打专项行动、重拳出击，预防盗伐案件的频繁发生。
三、存在的问题
（一）金沙江林区派出所现已临近完工，人员空编问题急待解决。
（二）警力严重不足影响职能发挥。警力少、管护面积大，有时由于警力与时间的冲突往往不能第一时间到达案发现场、延误战机，严重影响了办案质量及进度，从而导致全县林区治安动态难以掌握，有些违法行为未能得到及时打击，致使有些行为人抱着侥幸的心理，寻机从事违法犯罪活动，扰乱林区治安稳定。
（三）、森林公安主体执法权还未完全到位、工作开展伸缩性大。
（四）、部份民警工作积极性、主动性不高，无开拓精神，业务知识匮乏。
（五）、工作中还存在推诿、扯皮现象，事倍功半现象时有发生，特别是在办案过程中证据意识不强，现场勘查不细致。
（六）、应急处置能力和控制治安动态问题的能力有待提高。
（七）、宣传不到位、有些偏远山区还留有死角，导致治安隐患的存在。
（八）、情报信息来源少，群众基础工作薄弱。
（九）、地方保护主义思想严重，部分群众对森林公安工作带有抵触情绪。
（十）、资源开发与资源保护矛盾日趋凸显，森林公安执法办案难度大。随着矿产资源和水利资源的开发，重点工程建设步伐的加快，资源开发与资源保护的矛盾日趋凸显，部分企业以地区开发、工程建设为由，大肆毁林和收购木材，造成盗伐、滥伐、偷运木材案件、非法征占用林地案件增多，走私、非法经营野生动植物案件呈上升趋势。
（十一）、林政资源管理工作中还存在一定的漏洞和隐患；一是民用的地方重点工程建设用材管理不规范，由此引发的乱砍乱伐、非法收购现象屡禁不止。二是各种建设项目非法收购现象时有发生。
（十二）科技强警未取得实质性的进展，从优待警有待进一步落实。
（十三）案件调查深入不够，现场勘查不细致，重结果、轻细节，重破案、轻深挖。
受体制、经费等方面因素的制约，森林公安科技强警工作还相当薄弱，技术人才缺乏，技术设备落后，技术手段运用滞后，使森林公安工作适应不了新形式和新任务的需要，必须切实加以改变。加之，森林公安机关机构格局偏低，民警职级晋升受限，在一定程度上影响了民警工作积极性的发挥。
四、下一年工作计划
（一）、进一步加强理论学习，深刻领会“十七”大报告的要领、用知识武装头脑，积极支持、配合好县委、政府的工作。
（二）、进一步提高对贯彻执行“五条禁令”的长期性、艰巨性和复杂性的认识。
（三）、进一步增强工作责任感和紧迫感，不断加强业务知识学习，始终保持清醒头脑，继续发扬连续作战精神，扎实工作不负重任，切实把各项工作抓紧抓好。
（四）、以林业改革可能出现的不稳定因素为重点，密切配合有关部门，深入开展予盾纠纷排查调处工作，最大限度地把问题解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态。
（五）、结合破坏森林资源和野生动植物资源违法犯罪的实际情况和群众反映强烈的突出问题，有针对性地组织开展严打斗争，始终保持对破坏森林资源违法犯罪的高压态势。
（六）、及时发现、整改各类安全隐患，严防重特大火灾和治安灾害事故和群体性事故的发生，切实加强林区治安巡逻防控，保持良好的治安秩序。
（七）、全力以赴抓“三基”，逐步使基层基础工作迈上新台界。认真做好金沙江林区派出所新建工作，专人负责，严把质量关，确保工程能按时完工。切实加强“三基”工程建设，进一步提高森林公安工作水平和队伍战斗力。
（八）、进一步加强情报信息工作，深入和发动群众开辟情报信息来源，提高打击、防范的针对性和实效性。
（九）、加强工程建设征占用林地管理，积极配合县林业局不定期组织开展工程建设、征占用林地专项清理整顿检查工作。
（十）、进一步加强木材流通和农民自用材加工管理。
（十一）、全面提高执法人员的综合素质、严把案件质量关。
（十二）、继续加大宣传教育力度、不留死角，通过各种渠道及方式全面宣传林业的法律、法规和政策，让生态环保意识深入人心。
（十三）、进一步加强火源管理，加大火案查处力度。
（十四）、狠抓党风廉政建设和精神文明建设工作。
（十五）、配合县公安局全力维护我县社会治安稳定。