粮食局双拥工作总结范文

粮食局双拥工作总结范文第1篇

一、领导高度重视，双拥工作摆上重要位置

拥军优属，拥政爱民，是我党我军的光荣传统，是加强国防建设的重要内容，它关系到国家安危，人心安定，社会稳定和经济发展。近年来，我们从贯彻“三个代表”重要思想的政治高度，认识双拥工作的重要意义，高度重视双拥工作，每年坚持把双拥工作列入重要工作日程，多次召开党委会和基层领导会议，专题研究制定方案，从年初开始逐月抓好双拥工作的落实。一是建立了以陈峰亮局长任组长、主抓副局长许文强任副组长的双拥工作领导小组，设立办公室具体承办双拥工作，军粮供应中心经理王向阳为双拥工作第一责任人。二是按照县双拥工作共性目标和个性目标要求，结合我局的工作职能，建立双拥工作定期汇报制度，每季度向领导班子通报一次双拥工作目标完成情况，汇报双拥工作中需要解决的问题，经班子研究后抓好工作落实。三是在工作安排上，做到了在研究工作的时候要研究双拥工作，在安排工作的时候要安排双拥工作，在检查工作的时候要检查双拥工作，在总结表彰的时候要突出双拥工作。四是强化了目标责任制，从局机关到基层建立了明确的岗位责任制，将工作标准、内容、责任进行细化，把目标任务分解落实，真正责任到人，并纳入年度考核，一抓到底，做到目标明确，责任到位，确保了双拥工作的顺利开展。

二、立足自身特点，做好新形势下双拥工作

由于粮食部门的特殊性，我们进一步明确自身双拥职责，立足单位实际，服务大局，注重建设，有效保证了各项拥军工作的开展。

首先，抓好军粮供应站建设。2004年国有粮食企业改革以来，粮食企业自身发生了深刻变化，企业经营进入了市场，而部队后勤也在不断地改革，后勤社会化已成为新的趋势，这就要求国有粮食企业面对新形势，再创新发展中做好军供服务工作。为此，我们投资3万元对军粮供应站进行了维修，供应站专门供应部队粮油，从进货、储存、销售、人员都实行独立管理，实现军供服务工作规范化、系统化。

其次，抓好制度建设。为了更好地为广大官兵做好服务，我们健全各项规章制度，规范了内部管理，加大了检查力度。工作中，我们采取了三条措施：一是建立和完善了20余条工作纪律，使管理工作更加规范；二是建立服务信息反馈制度，及时掌握工作中的重点问题，发现问题及时解决，做到解决问题不过夜，保证部队官兵满意；三是定期对拥军工作情况进行检查，从而有效地增强了岗位成员的责任感。通过这些有效措施，使我们的工作收到了很好的效果，截止目前，我局在双拥工作中，未出现一例被投诉事件和违规违纪行为。

第三，抓好优质服务。服务质量的好坏直接影响着企业的信誉和*的形象，影响着创建双拥模范城工作。几年来，我们始终坚持全心全意为部队官兵服务的宗旨，以高度的政治责任感，不断开拓创新，特别强调优质服务，务必从小事做起，做到位当好了子弟兵的好后勤。认真执行省级大米、面粉统筹体制，坚持“一批次一检验”的报告制度，严把质量关，在军粮供应品种、数量、质量上，做到质量不符不出店，数量不准不出店，在重大节日前不休息，为部队购粮提供方便。军粮供应站为了给部队提供更多的方便，在原有基础上增加了新的服务措施，将面袋、口绳、油瓶等无偿给部队同志使用，并派专人专车将军粮送到部队，实现了一条龙服务。同时延长工作时间，为部队官兵调剂品种余缺，如为满足南、北方官兵的需求，保证调剂好米、面品种的供应。

三、坚持创新发展，推动双拥工作开展

根据双拥工作的具体要求，从实际出发，在创新上想实招，办实事，闯新路。突出抓好了三件事：一是努力抓好双拥工作队伍建设，建立一支拉得出，干得好，素质高，年富力强，业务过硬的双拥队伍，保证高水平为部队服务。对奋战在双拥工作岗位上的干部职工，局里建立健全了个人岗位档案，定岗定员保持人员相对稳定。岗位成员每年都要进行一次职工述职定岗和群众评议，进行年度考核，在述职中，将一年的工作对照自己的岗位职责标准，在会上详细汇报，提出下一年工作思路和努力方向，干部职工和用户不记名投票方式，在述职定岗评议表上给述职者打分，作为年度考核成绩，年度考评差的调离岗位。二是大力加强思想政治教育。军粮供应工作，不同于其他日常工作，直接关系到部队建设，官兵身体健康。因此，对在岗人员保持做到经常性的思想政治教育非常必要，重点学习党的方针政策，双拥工作文件，法律法规等，达到工作拥军，思想先拥军，通过建立健全学习制度，保证拥军工作从思想上落到实处。三是加大扶持力度，为部队排忧解难，把为部队办好事、办实事当作共建工作的重要内容抓好落实，近年来，为部门购置物品及慰问品3万元。得知部队新建服务中心，缺少桌椅，就购置了优质办公桌送到了部队，会议室扩音功放设备报废不能工作，又购置音响功放设备送到了部队，为搞好共建，先后安排三名军嫂上班，解除了部队的后顾之忧，融洽了军民关系。

四、开展国防宣传教育，增强国防意识

近年来，我局为了做好新形势下的双拥工作，进一步加强军政军民团结，采取多种形式和途径，注重抓好以爱国主义为核心的国防教育和拥军优属教育。一是每年组织召开拥军优属座谈会，局领导带队走访慰问共建部队官兵和重点优抚对象和烈军属，做好对复退军人、烈军属的走访、慰问，把党和政府的温暖送到他们心坎里，推动军民共建的进一步开展。同时每年建军节前夕，由局领导带队，组织部分中层干部走进军营，慰问战斗在工作岗位上的全体官兵，向部队介绍地方经济和本部门的工作情况，征求官兵意见，听取部队典型介绍，学习部队官兵默默奉献，自我牺牲的精神，做好本职工作。二是充分利用黑板报、专栏、标语、宣传橱窗等舆论阵地进行双拥宣传，大力宣传国防知识，征兵政策和有关优抚安置政策，通过这些活动，既激发了全局干部职工的爱国热情，增强了国防观念和双拥意识，增强了做好拥军优属工作的自觉性。三是每年的冬季征兵工作斯间，在辖区内张贴征兵通知，开展宣传教育，普及国防知识，积极鼓励职工适龄子女参军，通过各种形势的宣传，使大家知道了“一人当兵，全家光荣”，“依法服兵役是每个公民应尽的神圣职责和义务”。

粮食局双拥工作总结范文第2篇

全社会粮食收购量预计为2万吨，其中国有粮食企业收购1.2万吨（政策性粮食收购0.6万吨）；园满完成危仓老库维修工作并经市联合检查组验收，共投入资金279万元（其中省级投资164万元，县财政投资80万元，企业自筹35万元）；全县完成粮油加工业总产值3亿元；优质粮油订单面积10万亩；完成1000吨县级储备粮轮换任务；__粮油购销公司粮油储备及物流项目投资110万元完成前期征地任务；确保我县粮食系统安全生产全年无事故；两家国有粮食控股企业、一家国有军粮供应站及县财贸幼儿园除县__粮油购销公司发生亏损外其他三家单位全部实现盈利。

（一）发挥国有粮食企业主渠道作用，稳定粮食价格，圆满完成县级储备粮管理及轮换任务。严格执行粮食最低收购价政策，保护种粮农民利益。近两年来，由于粮食市场低迷，坚决贯彻执行国家最低保护价粮食收购政策，切实保护种粮农民利益，确保种粮农民增产增收。邵阳市粮食局与市中储粮公司决定我市所有国有或国控股公司20__年托市粮收购由往年的租仓收购改为委托收购，很大程度上提高了企业储粮保管费用。为了抓住这一良好机遇，我县粮食局组织国有粮食购销企业积极参与粮食收购工作，加大收粮力度，仅县__粮油购销公司__粮库到11月底收购粮食5600吨，直到没有仓容为止，预计共收购最低保护价稻谷6000吨。另一方面，县人民政府高度重视粮食工作。20__年9月11日，县人民政府召开县长办公会议专题对粮食仓储建设项目、县级储备粮轮换补差及局机关人员进编等工作进行研究，会议决定对2013年、20__年两年县级储粮轮换产生的价差亏损弥__0万元由县粮食局按照程序申报由县财政负担，到11月底1000吨县级储粮轮换任务全部出库，预计到12月底完成1000吨县储备粮轮入任务。

（二）认真开展粮食库存检查。

根据国家发展和改革委员会、国家粮食局、财政部、中国农业发展银行《关于开展20__年全国粮食库存检查工作的通知》（国粮检〔20__〕25号）和省、市粮食库存检查工作部署，我县立即进行认真贯彻落实。成立了县粮食库存检查领导小组，制定了粮食库存检查工作方案，认真开展我县粮食库存检查工作。4月上旬，县粮食库存检查小组到被检查企业储粮库点现场，按照检查办法的要求和规定开展检查工作。经过实物测量和账目核对，认为我县国有粮食购销企业库存粮食：库存实物与保管台帐、会计账、统计报表数一致，账实相符。

（三）扶持发展粮食产业化，走粮深加工、高附加值。一是充分引导，利用我县的生态优势及气候特点，在推广优质品种及粮深加工上去探索，发展特色产品。指导重点龙头企业，采取“公司+基地+农户”、“合作社+经纪人+农户”等形式，积极参与农业科技示范区和标准化基地建设，完善“订单”利益分配机制，巩固发展优质粮源基地，实现了优质粮油订单10万亩目标。二是扶持民营企业，优化我县粮食企业格局。__县中天农业发展有限公司投资2600万元建设成我县民营企事业最大的粮食收储及加项目，该公司坚持“无化肥、无农药、无公害”的原则，优化粮食种植结构，立足建设生态基地，目前该公司已注册“三皮叶”、“田园绿洲”、“四八姑娘”、“青坡贡米”等系例大米，加工已初具规模。

（四）、园满完成“危仓老库维修”工作。20__年我县危仓老库维修项目共投入资金279万元，其中省级财政资金164万元，县级财政投资80万元，企业自筹35万元。共完成一般维修仓容1.493万吨，实际投资108.42万元；大修仓容1.29万吨，实际投资__4.79万元；功能提升仓容1.92万吨，实际投资27万元。，一方面我局与财政局年初制定《__县危仓老库维修方案》并下达了维修任务，在工程招投标和施工过程中我们坚持公平、公开、公正的原则，没有出现插手工程任何腐败案件。另一方面，我们加强质量监督，保证维修质量。在11月已经市联合检查组验收合格。

（五）、不断加强粮油市场监管，创新粮食执法新思路。开展粮油市场专项检查。以市场粮油库存、质量及收购行为监管为重点，进一步加大对粮食市场

的监督检查力度，积极配合市场监管、物价等部门加强对大型批发市场、重点超市、农村集贸市场等重点环节原粮质量的监管。认真开展夏粮和秋粮收购专项检查，并重点对国有粮食购销企业开展最低保护价粮食收购工作进行检查：是否执行国家粮油质量标准,是否及时支付售粮款，有无压级压价、抬级抬价等行为。（六）、加强军粮供应管理， 全力推进“放心粮油”工程。一是坚持服务与质量并举，全力做好军粮供应工作。按照国家军粮质量政策要求，落实军粮定点加工企业，指定专人负责，实行军粮专库保管，定期开展军粮质量检查，虚心听取部队官兵的意见和建议，准确掌握军粮供应质量第一手资料，确保部队吃上“放心粮”。积极开展军粮供应优质服务活动，保持“全国放心粮油销售店”荣誉。开展随叫随供，送货上门，24小时服务方式，为部队提供优质粮油。二是充分利用春节、“八一”等重要节假日，开展对驻青部队和优扶军人慰问走访活动，切实将双拥工作落到实处。一年来走访慰问驻青部队，送去慰问金、慰问品总价值1.3万余元。三是在全县建立放心粮油供应网点和放心粮油加工网点，并加强市场粮油抽查检验，保障全县粮油供应质量。

（七）全力推进夯实国有粮食企业发展基础，确保国有资产保值 增值。

1、根据市场原则，强化企业法人管理。各国有粮食企业均属国有独资法人企业，企业实行民主管理，企务公开，独立自主经营，县粮食局不干预企业经营，但对企业内部工作给予引导和指导，帮助企业解决一些实际困难和问题。

2、加强民主管理，完善企业制度建设。我局坚持协调、指导、监督、服务的原则，企业实行企务公开，民主管理，民主监督。遇事集体研究，重大决策由职工代表大会讨论通过，让职工有效行使知情权、参与权、监督权。指导企业制定符合实际的《目标管理办法》，调动职工工作积极性，落实职工岗位责任制。

3、实行企业目标管理，增添企业发展动力。制定下发了《20__年__县粮食企业目标管理办法》，将企业经营的目标任务分为七项（经济目标、安全生产、维稳综治、文明创建、党风廉政、企务信息到组织建设），实行百分制考核。每半年，县局组织人员对各企业目标任务完成情况进行督查，年终对各企业完成目标任务情况进行考核，并落实奖惩办法。

（八）加强社会管理，维护社会稳定，促进社会文明。

1、认真开展安全生产工作。根据《__县人民政府关于集中开展全县安全生产大检查大整治大督查专项行动的通知》精神，结合我局安全生产实际情况，从8月15日至10月底，在粮食企业内开展全面安全生产大检查大整治大督查专项行动。一方面成立局长任组长安全领导小组；另一方面重点整治存粮点库。这次检查了所属四家单位21个粮点、站、园。经检查后下达了整改通知书并对检查情况进行了全行业通报，特别是对存有粮食的点库又出租办了木材加工厂的单位存在不少安全稳患，限期整改的单位有在市粮库、__粮库、__粮库红岩粮库等以及县财贸幼儿园。县__粮油购销公司根据整改通知，投资10万对__粮库内木材加工厂在协商搬不走的情况下，采取修建一条长20米高4米的隔离墙将木材厂与粮库完全隔开，同时还修建了一座15吨储水池，效果显巨著。县财贸幼儿园针对县消防大队及我局检查情况，投资8万元对存在安全隐患在新学期开学前全部整改到位。

3、坚持矛盾纠纷月排查，切实做好粮粮食系统维稳工作。每月召开矛盾纠纷排查会，摸排矛盾隐患，将问题解决在萌芽状态。针对粮食系统历史遗留问题，我们不推辞，不拖延，不上交，坚持按政策办事，在平常的工作中我们坚持做到有访必接，接而必办，办而必果的工作制度，能解决的问题及时解决，该答复的事项如实答复，该回访的回访，该说明的说明，在极大程度上防止了重信重访的发生。因此目前粮食行业大局稳定，没有发生集体越级上访事件。一年来共接职工待上访30多次，上访群体4个。袁光明、黄忠胜等改制前内退协退的104名职工强烈要求补发改制时2004年10月到办理退休时的生活费与原工资的补差，他们到我局就不少15次，纠集20名以上的退休职工来我局上访不少于5次，他们反复提出这个问题，我局耐心做说服工作，县政府也你高度重视并多次召开县长办公会议和专家讨论会，最后由局粮食局的答复作出三级答复，目标情况基本稳定。

（九）加强基层党组织建设，确保党风廉政建设落到实处。

1、加强学习，教育为先。坚持周五学习日制度，认真学习党的理论和国家法律法规、方针政策，提高全体党员的综合素质，加强干部在线学习，全力完成组织要求的学习任务。加强局机关及各国有公司党员干部的党风廉政建设和反腐败工作教育，采取定期政策学习、党组织

书记上党课、警示教育等方式，使党员干部在思想上筑牢防线。2、强化制度建设,坚决执行中央八项规定。一是深刻领会，坚决执行。把学习贯彻十精神和中央、省、市关于“改进工作作风，密切联系群众” 的各项规定作为当前和今后一段时期的重要政治任务，进一步加强思想教育，深刻领会精神实质，在思想上、行动上与党中央保持高度一致性，严谨、务实、守规、廉洁。 二是领导带头，率先垂范。大力倡导勤俭节约之风，在日常工作中，提倡例行节约，要求局领导模范带头，身先士卒，精简会议、文电，不搞迎来送往，严禁以各种名义年终突击滥发津贴、补贴，严格控制“三公经费”开支。三是建章立制，务求实效。为防止腐败、铺张浪费、“吃、拿、卡、要”等不正之风的形成，加强局机关制度建设，制定了《__县粮食局机关管理制度》等，并着力推进国有公司的民主管理，出台了《__县国有粮食企业目标管理考核办法》，将“党风廉政建设”纳入企业年度考核内容，其比重占整个年度考核的10%，实行一票否决；严格控制非生产性支出，特别是公务接待费用，今年比去年同期减少支出30%以上，并组织专人定期进行检查，发现问题及时整改。四是强化督查，严格落实。要求局班子成员注意加强对分管工作的经常性检查和督促，要充分发挥监督职能作用，采取重点抽查、明察暗访等形式，加强对局机关贯彻执行中央《八项规定》情况以及粮食安全生产、粮食仓储设施建设、放心粮油工程、农户科学储粮等工作进行督查，及时发现问题，严防工作中滋生消极腐败。

3、扎实开展群众路线教育实践活动。按照县委的统一部署，我局深入开展了党的群众路线教育实践活动，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，局党组高度重视、精心组织，领导挂帅、率先垂范；县委督导组有力指导、严格要求；紧扣全县粮食发展大局，立足粮食工作特点，突出教育实践特色，扎实开展了教育实践活动。一是领导重视，迅速进行动员部署，为加强对党的群众路线教育实践活动的领导，成立党的群众路线教育实践活动领导小组，党组书记、局长任组长，其他领导任副组长，各股室、各企业负责人为成员。领导小组下设办公室，负责开展党的群众路线教育实践活动的组织策划、联络协调、检查督促和情况收集汇报工作。3月28日，召开动员大会，主要领导作动员讲话，安排了活动三个环节的具体工作，进行全员部署和环节推进。二是多措并举，深入开展学习教育。坚持把学习教育作为开展教育实践活动的重要抓手。按照县委明确的方法步骤，我们在认真落实“规定动作”的基础上，组织开展富有粮食特色的“自选动作”，为活动循序渐进打牢了坚固的思想基础。三是针对问题，认真整改落实。坚持把整改成效作为开展教育实践活动的重要标尺。我们牢固树立边学边查边改的意识，坚持标本兼治、善作善成，积极创新机制、完善政策、出台措施。对存在的问题做到坚持领导带头、立行立改；坚持重点突破、立查立改；坚持找准症结，立规立改。 这次教育活动，党员领导干部围绕“”问题，紧密结合自身实际，认真进行对照检查和整改，取得了明显成效，并得到了县委督导组的高度评价。

5、积极开展联系乡镇__村建整扶贫工作。一是加强局包村联系，积极开展扶贫帮困活。工作组在县乡两级党委政府的领导下，在县委常委、副县长苗瑞龙同志的带领下，一年来共为联系村争取到自来水项目资金70多万元。联系单位筹措7万元翻修了村文化、教育活动中心，从内到外焕然一新。对200亩蔬菜基地总结经验，加强管理，科学规划，提高效益，该项目可人均创收__00元。二是积极协助村支两委搞好民生工作。通过对所辖6个村民小组，172户，724人的调查摸底，根据有关标准核对上报，县、乡民政部门现场核实，确定本村低保户9户19人。贫困扶助对象75人。利用村文化教育活动中心丰富村民精神文化生活，帮助贫困家庭及人群增强脱贫致富的能

1、我县粮食局严重缺编，使许多粮食工作职责丧失，中央省市精神没有落实到实处。比如我县粮食执法机构一直没有明确，人员缺乏，增添了开展粮食流通管理执法工作的难度。

2、部分粮食仓储设施陈旧、设备简陋，现代储粮要求存在很大的差距，需各级政府大力支持，安排落实项目资金，改善仓储设施条件。

3、我县尚无成品食用油储备，存在保障粮油应急供应风险。

4、粮食企业改革遗留问题因时间跨度大、问题复杂，解决难度较大，国有粮食企业困难重重，生存堪忧。

5、维稳压力大 群体多，形势严竣。自我县粮食体制改革以来，职工上访不断，工作成为的局主要工作之一。目前上访群体有四股，买断走人的273名下岗职工要求补交养老保险、协养退养104名要求解决工资补差、退休职工要求享受医疗费、重组上岗73名职工面临再次下岗等问题。

（一）继续落实“粮安工程”，完成维修仓容2万吨，改造升级仓容0.5万吨，完成__粮油购销有限责任公司粮食新建仓容3万吨项目，使全县总仓容量达到8万吨，促使我县粮库布局更加合理、功能更加完善、利用更加充分，基本满足我县50年内粮食安全存储需要。

（二）加强县级储备粮管理。依据《__县县级储备粮管理办法》，严格县级储备管理。

（三）积极开展粮食收购，维护全县粮食购销总量平衡。坚决执行国家粮食政策，做好粮食收购工作，确保国有粮食主渠道地位不动摇，千方百计扩大粮食收购量，保护种粮农民利益，争取全年粮食收购量达到3万吨，确保国有企业收购量1.8万吨。实现国有粮食企业全面盈利

（四）加强粮食流通市场监管，确保粮食安全。大力开展粮食流通监督检查执法力度，充分发挥粮食流通监督检查的职能作用，不断加强检查力度，规范粮食收购市场秩序。加强“放心粮油”经营网络和经营的粮油产品的监督管理，建立长效机制，确保粮油产品质量安全。

（五）继续推进粮食产业化，培育主食产业化示范企业，打造特色粮食品牌。积极做好市场调查，选择优良粮食品种，做好粮食订单工作，强化订单履约率，培育、扶持2至3家粮食产业化龙头企业。培育__县中天公司以产业化示范企业，以点带面，发展我县粮食行业产业化。

（六）加强国有粮食企业管理，进一步深化粮食企业改革。

（七）扎实做好军粮供应和应急粮油筹备管理工作。严格保障军粮供应质量，开展军粮供应优质服务；建立粮油加工应急网络，争取建立成品油应急储备。

粮食局双拥工作总结范文第3篇

2006年，在区工委、区管委会的正确领导下、在省、市上级业务部门的指导下，我区民政工作继往开来，与时俱进，立足现实，开拓进取。坚持“围绕中心，服务大局”，以“为民”为主线，以“为民解困”为要事，以“适应形势”为主题，以“求真务实”为要求，以“群众满意”为标准，以“自身建设”为手段，紧紧把握时展脉搏，在大局中定方位，抓住机遇，出实招、办实事、求实效，赢得了民政工作的发展进步，为全区的经济和社会发展营造了良好的社会环境。

一、2006年民政工作回顾

（一）城镇居民最低生活保障工作走上正轨，实现了规范化管理。

1、结合我区实际，制定了2006年全区城市低保工作要点；完成了全区低保证的更换和低保申请表、变更表、收入证明等系列审批表格的更新工作；建立了低保责任制和责任追究制，认真贯彻落实了省民政厅实行城市居民最低生活保障工作责任制及责任追究的暂行规定（试行）；完成全区低保户医疗救助的调查摸底工作，并落实了10户受救助户；配合市粮食局开展“情系困难职工——让更多的人吃上健康好油”的活动，使500户低保户得到了实惠；多次联合区财政局的工作人员走村入户，对低保申请户进行审批核查，截止9月份，共审批了77户申请户，清退了52户，变更了52户。

2、为严格执行当前低保工作中的各项政策，规范低保管理制度，，确保“应保尽保、应退尽退”及低保资金专款专用，六月份在全区范围内开展低保对象的收入情况及低保金使用情况专项检查工作。核查分为两个阶段即自查和复查，采用听反映、实地查的方法进行了一户不漏的清理核查。整个核查过程严格按照程序，确保“公平、公正、公开”，对因家庭生活水平提高不符合原有享受水平或不再符合享受低保条件的低保户进行了核减或清理，全区共核减了47户低保户，核减低保资金2533元；清退了41户低保户，停发低保资金5530元。截止9月份，我区共有低保户1085户1549人。常补对象1011户1388人，非常补对象74户161人，累计发放保障金158.6万元。

3、成立了南昌高新区社会救助领导体系建设领导小组，出台了《关于印发南昌高新区加强对流浪乞讨等人员救助管理的实施方案的通知》，进一步明确责任，完善救助管理方法，建立长效管理机制，有效地防止流浪乞讨人员返流现象。

4、为了提高我区民政工作的科学化管理水平，按照“三提高”的要求，我区对辖区内各民政办的工作人员进行了“一对一”的业务技能培训。为此，我区还专门筹集资金为各镇（处）民政办配置了专用电脑和打印机。目前，全国民政事业统计信息管理系统和低保信息管理系统在我区得到应用，实现了“微机操作、规范管理、银行发放”的目标，我区城市低保工作走上了制度化、规范化管理的轨道。

5、在市农经网、区局域网及《社发动态》上发表了题为《当前我区低保工作中存在的主要问题及其对策》的调查报告，并提供给区管委会主任和分管委领导参阅。发表新闻稿件4篇，其中题为《南昌高新区顺利开展2006年低保核查工作》先后被市民政网、区局域网、区刊《南昌高新区》及局刊《社发工作动态》四家转载。

（二）农村特困群众社会救助工作步入新阶段。

按照市民字[2006]233号文件《关于进一步加强和改进农村特困群众社会救助工作的通知》精神，我区对今年的农村特困户救助工作进行了重要部署。各级民政干部经过调查摸底，严格按救助对象的确定程序，实施分档救助，分为每人每年300元、200元、150元、100元四个档次，全区1792户2953人得到社会救助，全年总救助金额57.19万元。同时督促各村做好证（卡）的使用和管理，监督各村社会救助政策、措施的贯彻落实，确保救助政策的兑现以及发放救助款物的公开、公平、公正。

为了认真贯彻落实党中央、国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》（中发[2006]13号）和省民政厅、卫生厅、财政厅《关于印发（关于建立农村医疗救助制度试点实施方案）的通知》（赣民字[2006]146号）文件精神，我区结合实际，制定了《南昌高新区农村特困群众医疗救助制度实施办法》，将为我区特困群众和五保户提供医疗救助。

（三）救灾救济工作创造新格局。

安排好受灾地区的群众基本生活问题，关系到群众的切身利益，也关系到社会主义制度优越性的体现和社会的稳定。我区民政部门以“群众利益无小事”的指导思想，深入基层对困难群众摸底调查，准确掌握受灾的真实情况，采取多种方式统筹解决好春荒期间的灾民生活困难，确保受灾群众的基本生活。今年上半年我区下拨了15万元救济款用于春荒救济，依据“摸实情、讲实话、办实事、求实效”的工作原则，采取普遍调查和重点核查相结合的办法，将救济款全部发放到最需要救助的灾民手中。并且根据省民政厅、市民政局要求，救助凭证发放。

（四）双拥优抚安置工作获得新成绩。

1、对全区需负责安置的26名城镇退役士兵全部实行自谋职业，由区财政局按照我局提出的标准发放一次性自谋职业经济补助金，全面推进了以自谋职业为主渠道的退伍安置工作。

2、积极做好舆论宣传工作，教育和引导退役士兵适应市场经济的发展要求，转变择业观念。我处加强了全区退役士兵在待安置期间的管理教育，并建立了退役士兵安置保障金专户，及时、足额地发放了一次性经济补助金共52.205万元，圆满地完成了2006年度退役士兵的安置工作。

3、为使我区伤残人员（含伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工）换证工作顺利进行，按照市民政局的要求，我区对辖区内的伤残军人进行了重新核对核实，从5月份起开始启动《革命伤残军人证》换证工作。目前，全区共有12名伤残军人办理了等级套改审批手续，换发了新式证件。

（五）社会福利工作换得新面貌。

为落实省民政厅、市民政局的关于进一步加快农村敬老院建设，努力提高集中供养水平的通知精神，我区加强了农村敬老院的建设和管理工作，逐步完善五保对象集中供养，加快农村敬老院建设步伐，提高五保户集中供养率。为做好我区五保供养工作我处做了以下工作：

1、我区五保户通过“农转非”纳入低保，提高五保户的供养标准，截至2006年10月份共为1044名五保对象办理“农转非”并纳入低保范围，全面提高了五保对象的供养水平，散居五保户达到1680元/人.年；

2、下拨6万元用于全区敬老院的维修；

3、督促昌东镇利用撤乡并镇后空置的办公用房的现有资源，用来建设敬老院，以提高集中供养率；

4、要求各镇（处）大力支持五保供养工作，划拨一些土地用以建设敬老院的生产基地来增加敬老院收入，提高供养五保户的生活水平。

5、加大敬老院管理力度，建立健全各项规章制度，并要求昌东和麻丘两镇统一制作上墙。

（六）基层政权和社区建设。

1、为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》精神，进一步落实和推动村务公开和民主管理工作，六月份我区就下发了《关于开展全区村务公开和民主管理工作检查的通知》，并进行了部署。8月份，对昌东镇的三联、芦源、光明村，麻丘镇的麻丘、刘城、鲁溪村，艾溪湖管理处的北沥、广阳村等8个村的村务公开和民主管理工作进行了检查。这次检查是在各镇（处）自查的基础上，通过听取镇（处）、村负责人的汇报，现场察看村务公开的内容和形式，询问各村村务公开工作情况，查阅有关档案资料等形式进行。针对检查中发现的问题，社发局检查组与各镇（处）的分管领导和干部进行了及时的反馈，各镇（处）针对检查结果已提出了初步的整改意见，以期进一步加强完善我区的村务公开和民主管理工作。同时，社发局对这次检查情况进行了通报。

2、随着我区湖西经济的不断发展壮大，建成区人口急剧增加，随之而来的社会事务管理方面的矛盾日显突出，为切实解决这些难题，区管委会经请示市有关部门同意，决定成立南昌高新区艾溪湖管理处万科社区居民委员会。为做好这项工作，管委会成立了由社发局牵头，包括财政、规建、公安等部门在内的筹建指导小组，艾溪湖管理处成立了以处党委书记为组长，处党政办、综合办、规建办相关负责人为成员的筹建工作领导小组。截止7月底，已完成了各住宅小区建筑面积、居住户数和人口的调查摸底工作；完成了申报材料的报批；派员到兄弟单位的精品社区参观学习，并结合我区实际制定了居委会各类规章制度；已向市政府申请了社区办公经费；在万科房地产公司的大力支持下，办公用房和社区服务设施用房已落实，目前，该项工作正紧锣密鼓、有条不紊地开展。

3、顺利开展了南昌高新区第六届村（居）委会换届选举工作。包括前期准备工作，如培训、资料收集等；以区管委会得名义出台了指导小组和实施办法，圆满完成了第六届村（居）委会换届选举工作。

（七）认真完成领导交办的其他工作。，

我们将努力践行“三个代表”重要思想，本着“勤恳干事、热情服务”的态度，坚持“督促、协调、服务、指导”的工作方针，尽职尽责，认真完成上级交给的各项工作任务，做好本职工作。

二、2007年民政工作思路

2007年，我区民政工作将更加努力地在上级有关部门的指导帮助下，全面贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，紧密结合时下正在开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，认真按照全市民政工作的总体部署和安排并结合自身实际，创新思路、创新方法，创造性地开展工作，力争在新的一年里实现民政常规工作稳步推进，重点工作有所突破，整体工作再上新台阶。我们的具体打算是：

（一）加强社会建设和管理，推进社会管理体制创新。把民政工作放到构建和谐社会的大局中，开展社会建设和管理的课题研究，加快推进社会救助体系建设。

（二）加快推进城乡特殊困难群众社会救助体系建设。抓紧建立和完善灾民救助、城市低保、农村五保供养、城乡医疗救助、住房救助和法律援助等相关制度，结合全区实际，加大工作力度，认真抓好落实。

（三）创新优抚工作机制，扎实开展双拥工作。积极探索退役士兵安置新思路，全面推进以自谋职业为主渠道的退役士兵安置改革工作。

（四）进一步搞好社区建设，深化社区管理体制改革。加强万科居委会建设管理为契机，集中力量，打造全市精品示范社区。强化居委会自我教育、自我管理、自我服务功能，充分发挥居委会为居民化解矛盾、排忧解难的职能作用。

（五）改进工作作风，加强基层民政建设。要形成“竭诚为民”的作风，把“为民”作为各项民政工作的出发点和落脚点，对基层民政工作有布置、有检查、有总结、有验收，重过程、重效果，把“为民”的实事办好，把“为民”的好事办成，把“为民”解困的事办实。

粮食局双拥工作总结范文第4篇

2006年，在区工委、区管委会的正确领导下、在省、市上级业务部门的指导下，我区民政工作继往开来，与时俱进，立足现实，开拓进取。坚持“围绕中心，服务大局”，以“为民”为主线，以“为民解困”为要事，以“适应形势”为主题，以“求真务实”为要求，以“群众满意”为标准，以“自身建设”为手段，紧紧把握时展脉搏，在大局中定方位，抓住机遇，出实招、办实事、求实效，赢得了民政工版权所有作的发展进步，为全区的经济和社会发展营造了良好的社会环境。

一、2006年民政工作回顾

（一）城镇居民最低生活保障工作走上正轨，实现了规范化管理。

1、结合我区实际，制定了2006年全区城市低保工作要点；完成了全区低保证的更换和低保申请表、变更表、收入证明等系列审批表格的更新工作；建立了低保责任制和责任追究制，认真贯彻落实了省民政厅实行城市居民最低生活保障工作责任制及责任追究的暂行规定（试行）；完成全区低保户医疗救助的调查摸底工作，并落实了10户受救助户；配合市粮食局开展“情系困难职工——让更多的人吃上健康好油”的活动，使500户低保户得到了实惠；多次联合区财政局的工作人员走村入户，对低保申请户进行审批核查，截止9月份，共审批了77户申请户，清退了52户，变更了52户。

2、为严格执行当前低保工作中的各项政策，规范低保管理制度，确保“应保尽保、应退尽退”及低保资金专款专用，六月份在全区范围内开展低保对象的收入情况及低保金使用情况专项检查工作。核查分为两个阶段即自查和复查，采用听反映、实地查的方法进行了一户不漏的清理核查。整个核查过程严格按照程序，确保“公平、公正、公开”，对因家庭生活水平提高不符合原有享受水平或不再符合享受低保条件的低保户进行了核减或清理，全区共核减了47户低保户，核减低保资金2533元；清退了41户低保户，停发低保资金5530元。截止9月份，我区共有低保户1085户1549人。常补对象1011户1388人，非常补对象74户161人，累计发放保障金158.6万元。

3、成立了南昌高新区社会救助领导体系建设领导小组，出台了《关于印发南昌高新区加强对流浪乞讨等人员救助管理的实施方案的通知》，进一步明确责任，完善救助管理方法，建立长效管理机制，有效地防止流浪乞讨人员返流现象。

4、为了提高我区民政工作的科学化管理水平，按照“三提高”的要求，我区对辖区内各民政办的工作人员进行了“一对一”的业务技能培训。为此，我区还专门筹集资金为各镇（处）民政办配置了专用电脑和打印机。目前，全国民政事业统计信息管理系统和低保信息管理系统在我区得到应用，实现了“微机操作、规范管理、银行发放”的目标，我区城市低保工作走上了制度化、规范化管理的轨道。

5、在市农经网、区局域网及《社发动态》上发表了题为《当前我区低保工作中存在的主要问题及其对策》的调查报告，并提供给区管委会主任和分管委领导参阅。发表新闻稿件4篇，其中题为《南昌高新区顺利开展2006年低保核查工作》先后被市民政网、区局域网、区刊《南昌高新区》及局刊《社发工作动态》四家转载。

（二）农村特困群众社会救助工作步入新阶段。

按照市民字[2006]233号文件《关于进一步加强和改进农村特困群众社会救助工作的通知》精神，我区对今年的农村特困户救助工作进行了重要部署。各级民政干部经过调查摸底，严格按救助对象的确定程序，实施分档救助，分为每人每年300元、200元、150元、100元四个档次，全区1792户2953人得到社会救助，全年总救助金额57.19万元。同时督促各村做好证（卡）的使用和管理，监督各村社会救助政策、措施的贯彻落实，确保救助政策的兑现以及发放救助款物的公开、公平、公正。

为了认真贯彻落实党中央、国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》（中发[2006]13号）和省民政厅、卫生厅、财政厅《关于印发（关于建立农村医疗救助制度试点实施方案）的通知》（赣民字[2006]146号）文件精神，我区结合实际，制定了《南昌高新区农村特困群众医疗救助制度实施办法》，将为我区特困群众和五保户提供医疗救助。

（三）救灾救济工作创造新格局。

安排好受灾地区的群众基本生活问题，关系到群众的切身利益，也关系到社会主义制度优越性的体现和社会的稳定。我区民政部门以“群众利益无小事”的指导思想，深入基层对困难群众摸底调查，准确掌握受灾的真实情况，采取多种方式统筹解决好春荒期间的灾民生活困难，确保受灾群众的基本生活。今年上半年我区下拨了15万元救济款用于春荒救济，依据“摸实情、讲实话、办实事、求实效”的工作原则，采取普遍调查和重点核查相结合的办法，将救济款全部发放到最需要救助的灾民手中。并且根据省民政厅、市民政局要求，救助凭证发放。

（四）双拥优抚安置工作获得新成绩。

1、对全区需负责安置的26名城镇退役士兵全部实行自谋职业，由区财政局按照我局提出的标准发放一次性自谋职业经济补助金，全面推进了以自谋职业为主渠道的退伍安置工作。

2、积极做好舆论宣传工作，教育和引导退役士兵适应市场经济的发展要求，转变择业观念。我处加强了全区退役士兵在待安置期间的管理教育，并建立了退役士兵安置保障金专户，及时、足额地发放了一次性经济补助金共52.205万元，圆满地完成了2006年度退役士兵的安置工作。

3、为使我区伤残人员（含伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工）换证工作顺利进行，按照市民政局的要求，我区对辖区内的伤残军人进行了重新核对核实，从5月份起开始启动《革命伤残军人证》换证工作。目前，全区共有12名伤残军人办理了等级套改审批手续，换发了新式证件。

（五）社会福利工作换得新面貌。

为落实省民政厅、市民政局的关于进一步加快农村敬老院建设，努力提高集中供养水平的通知精神，我区加强了农村敬老院的建设和管理工作，逐步完善五保对象集中供养，加快农村敬老院建设步伐，提高五保户集中供养率。为做好我区五保供养工作我处做了以下工作：

1、我区五保户通过“农转非”纳入低保，提高五保户的供养标准，截至2006年10月份共为1044名五保对象办理“农转非”并纳入低保范围，全面提高了五保对象的供养水平，散居五保户达到1680元/人.年；

2、下拨6万元用于全区敬老院的维修；

3、督促昌东镇利用撤乡并镇后空置的办公用房的现有资源，用来建设敬老院，以提高集中供养率；

4、要求各镇（处）大力支持五保供养工作，划拨一些土地用以建设敬老院的生产基地来增加敬老院收入，提高供养五保户的生活水平。

5、加大敬老院管理力度，建立健全各项规章制度，并要求昌东和麻丘两镇统一制作上墙。

（六）基层政权和社区建设。

1、为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》精神，进一步落实和推动村务公开和民主管理工作，六月份我区就下发了《关于开展全区村务公开和民主管理工作检查的通知》，并进行了部署。8月份，对昌东镇的三联、芦源、光明村，麻丘镇的麻丘、刘城、鲁溪村，艾溪湖管理处的北沥、广阳村等8个村的村务公开和民主管理工作进行了检查。这次检查是在各镇（处）自查的基础上，通过听取镇（处）、村负责人的汇报，现场察看村务公开的内容和形式，询问各村村务公开工作情况，查阅有关档案资料等形式进行。针对检查中发现的问题，社发局检查组与各镇（处）的分管领导和干部进行了及时的反馈，各镇（处）针对检查结果已提出了初步的整改意见，以期进一步加强完善我区的村务公开和民主管理工作。同时，社发局对这次检查情况进行了通报。

2、随着我区湖西经济的不断发展壮大，建成区人口急剧增加，随之而来的社会事务管理方面的矛盾日显突出，为切实解决这些难题，区管委会经请示市有关部门同意，决定成立南昌高新区艾溪湖管理处万科社区居民委员会。为做好这项工作，管委会成立了由社发局牵头，包括财政、规建、公安等部门在内的筹建指导小组，艾溪湖管理处成立了以处党委书记为组长，处党政办、综合办、规建办相关负责人为成员的筹建工作领导小组。截止7月底，已完成了各住宅小区建筑面积、居住户数和人口的调查摸底工作；完成了申报材料的报批；派员到兄弟单位的精品社区参观学习，并结合我区实际制定了居委会各类规章制度；已向市政府申请了社区办公经费；在万科房地产公司的大力支持下，办公用房和社区服务设施用房已落实，目前，该项工作正紧锣密鼓、有条不紊地开展。

3、顺利开展了南昌高新区第六届村（居）委会换届选举工作。包括前期准备工作，如培训、资料收集等；以区管委会得名义出台了指导小组和实施办法，圆满完成了第六届村（居）委会换届选举工作。

（七）认真完成领导交办的其他工作。

我们将努力践行“三个代表”重要思想，本着“勤恳干事、热情服务”的态度，坚持“督促、协调、服务、指导”的工作方针，尽职尽责，认真完成上级交给的各项工作任务，做好本职工作。

二、2007年民政工作思路

2007年，我区民政工作将更加努力地在上级有关部门的指导帮助下，全面贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，紧密结合时下正在开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，认真按照全市民政工作的总体部署和安排并结合自身实际，创新思路、创新方法，创造性地开展工作，力争在新的一年里实现民政常规工作稳步推进，重点工作有所突破，整体工作再上新台阶。我们的具体打算是：

（一）加强社会建设和管理，推进社会管理体制创新。把民政工作放到构建和谐社会的大局中，开展社会建设和管理的课题研究，加快推进社会救助体系建设。版权所有

（二）加快推进城乡特殊困难群众社会救助体系建设。抓紧建立和完善灾民救助、城市低保、农村五保供养、城乡医疗救助、住房救助和法律援助等相关制度，结合全区实际，加大工作力度，认真抓好落实。

（三）创新优抚工作机制，扎实开展双拥工作。积极探索退役士兵安置新思路，全面推进以自谋职业为主渠道的退役士兵安置改革工作。

（四）进一步搞好社区建设，深化社区管理体制改革。加强万科居委会建设管理为契机，集中力量，打造全市精品示范社区。强化居委会自我教育、自我管理、自我服务功能，充分发挥居委会为居民化解矛盾、排忧解难的职能作用。

（五）改进工作作风，加强基层民政建设。要形成“竭诚为民”的作风，把“为民”作为各项民政工作的出发点和落脚点，对基层民政工作有布置、有检查、有总结、有验收，重过程、重效果，把“为民”的实事办好，把“为民”的好事办成，把“为民”解困的事办实。