劳动统计工作计划范文

劳动统计工作计划范文第1篇

【关键词】医院；统计；问题；对策

【中图分类号】R195 【文献标识码】B 【文章编号】1004-7484（2014）01-0419-02

随着社会的进步，医院的规模不断扩大，与此同时，医院卫生统计工作面临的问题也越来越复杂，在制定和修整医院的工作目标时，卫生统计资料是重要的信息依据，但由于多方面因素的影响，现阶段医院卫生统计工作还存在一些问题，例如统计方法落后、统计人员业务素质参差不齐、对统计工作不够重视、缺乏统一的工作标准等，这些问题大大降低了医院管理工作的整体水平，由此可见，探讨新时期医院卫生统计工作存在的问题与对策十分必要。

1新时期医院卫生统计工作中存在的问题

1.1统计方法落后[1]随着信息时代的到来，医院卫生统计工作也结束了人工操作的方式，开始采用电子计算机以及信息通讯技术来完成，可尽管如此，一些医院尚未充分利用现代化技术，医院卫生统计工作的方法依然比较落后，严重影响了医院卫生统计工作的效率。例如，一些医院没能充分运用网络通讯技术，医院病案统计管理系统还是单机运行，不能与医院HIS系统数据有效整合，数据采集和处理的效率低下，不能共享，一方面会导致数据的一致性差，另一方面也导致了临床医疗活动与病案统计管理工作相互分离，增加了各部门工作人员的劳动量。由此可见，在科学技术高速发展的今天，统计方法落后仍然是制约医院卫生统计工作的重要因素。

1.2统计人员业务素质参差不齐[2]目前，虽然医院已经认识到吸纳人才的重要性，在卫生统计队伍中也不断引进专业人才，但是在一些医院中，卫生统计人员的业务素质仍然参差不齐。例如，有些医院对卫生统计的岗位没有硬性上岗要求，人员安插较随意，要求不严；有些在招纳卫生统计人员时，对文化程度和专业水平虽有严格的要求，且也有符合标准要求的统计人员，但由于受岗位待遇低、岗位工作不理想等原因的影响，导致专业人才流失，不愿从事医院统计工作；有些虽然愿意从事卫生统计工作，但认识不到医院卫生统计工作的重要性，缺发工作责任心和工作激情，少了再学习和钻研业务的动力，业务素质不能提高；甚至有的医院，还存在卫生统计岗位是用来安插老、弱、病、残等的照顾对象的现象，通过“拉关系”、“走后门”的方式来上岗，也是导致统计人员业务素质参差不齐的主要原因。另外，医院卫生统计工作繁杂，牵涉面广，工作忙碌，无暇学习新型的统计技术，加之没有定期对他们进行继续教育的培训等，也是导致统计人员素质跟不上的原因。

1.3对医院卫生统计工作不够重视 在一些医院中，院领导对卫生统计工作不够重视，缺乏有效的监督管理，不重视卫生统计人员的待遇，向卫生统计工作投入的设备和资源较少，在这种情况下，医院卫生统计工作很难有效开展。例如，有些医院的领导认为卫生统计工作不能直接带来经济效益，只是一项辅助工作，没必要投入过多的人力、物力、财力，导致卫生统计工作缺乏基础设施，另外，由于重视不够，医院统计人员的待遇相对偏低，致使统计人员对本职工作不够敬业和重视，也是医院卫生统计工作面临的关键问题，例如一些统计人员在工作中应付了事，不按照标准的流程来进行操作，加之院领导对医院的整个卫生统计工作流程督管不够，不能给予有力支持，最终导致卫生统计工作不理想，不能为医院决策提供有利保障。

1.4缺乏统一的工作标准 目前在医院卫生统计工作中，尚缺乏统计的工作标准，严重制约了工作质量。例如，危重患者抢救成功率是评价医院医疗质量的一项重要指标，但是目前尚且没有统一的划分界限；再比如，大型手术、中型手术、小型手术应该如何区分，目前也没有统一的标准。再者，一些医院将会阴侧切列入手术范围，而另有一部分医院没有把会阴侧切纳入手术范围，这就导致两医院的统计数学没有可比性。由此可见，医院卫生统计工作应该要制定统一的工作标准，确保统计工作有据可依。

2解决新时期医院卫生统计问题的对策

2.1革新统计方法[3]医院卫生统计工作的最终目标就是要为医院管理工作提供信息依据，因此医院卫生统计工作要革新统计方法，提高工作效率，进而及时为医院管理工作提供支持。例如，医院卫生统计工作应该充分运用网络通讯技术，建立一体化的网络系统，确保各部门之间能够实现信息共享，使病案管理以及卫生统计工作相互协调，减少各部门工作人员的劳动量。此外在建立一体化网络系统的基础之上，医院卫生统计工作应该实时报送各项统计结果，让医院管理人员掌握权威的数据资料，使管理者及时了解到医院的工作动态，从而制定科学的工作计划。

2.2加强统计人员的业务素质 随着社会的进步，人们对健康保健的需求也在日益增大，医院的规模也将不断扩大，与此同时，医院卫生统计工作面临的问题也越来越复杂，这要求统计人员必须要具有良好的业务素养，不断学习统计技术，并且要懂得一定的医学专业知识、现代化医院管理知识、计算机应用知识，进而才能满足新时期医院卫生统计工作的实际需要。首先，医院在招纳卫生统计人员时，应该实施严格的考核，避免出现“拉关系”、“走后门”的现象，另外医院要定期对卫生统计人员进行教育培训，不断让他们学习先进的统计技术，确保医院卫生统计工作能够满足医院管理的需要，与时俱进。其次，为了保证统计人员能够对工作有足够的热情，认真负责，医院应该加强对卫生统计人员的思想教育，让他们了解到卫生统计工作的重要性，同时完善工作制度，严格落实责任制，用制度和责任来约束统计人员的行为，确保统计工作的规范性。

2.3加强领导对医院卫生统计工作的重视 为了提高医院卫生统计工作的整体质量，院领导应该充分重视卫生统计工作，从医院卫生统计基础工作的各环节入手，严格进行监督管理，提高卫生统计人员的待遇，定期与统计人员进行沟通，帮助他们解决工作中遇到的困难，同时要加大对卫生统计工作的支持力度，完善基础设施，给予充足的人力、物力、财力支持，确保医院统计队伍人才稳定，提振统计人员的工作信心，更好地保证医院卫生统计工作的顺利推进。

2.4建立统一的工作标准[4]为了确保各个医院的统计数据具有可比性，加强统计结果的交流和应用，医院卫生统计工作应该建立起统一的工作标准，明确各项指标划分界限的一致性。例如前文提到，一些医院将会阴侧切列入手术范围，而另有一部分医院没有把会阴侧切纳入手术范围，导致两医院的统计数据缺乏对比性，因此在统一的工作标准中要对此类情况做出明确规定，确定会阴侧切是否属于手术范围，这样才能使医院卫生统计工作有据可依。

2.5加强统计结果分析[5]前文提到，医院卫生统计工作的最终目标是要为医院管理提供有力的信息保障，为医院决策提供依据，由此可见，如果不能及时准确的对统计结果进行分析，那么统计工作再规范也意义不大。在医院卫生统计工作中，应该将统计分析作为经常性工作来抓，定期对统计结果进行全面分析，发掘各科室在实际工作中存在的问题，进而为各科室以后的工作安排提供依据，另外要对医院的整体业绩进行汇总，如果发现诊量减少，应及时寻找原因，分析单病种治疗效果、诊疗费用等，据此来设计医院以后的发展规划。

3总结

医院卫生统计结果是制定工作计划的重要依据[6]，随着社会的进步，医院的规模不断扩大，与此同时，医院卫生统计工作面临的问题也越来越复杂，就目前而言，由于受到各方面因素的影响，现阶段医院卫生统计工作还存在一些问题，笔者认为，在以后的发展中，医院卫生统计工作应该革新统计方法、加强统计人员的业务素质、加强领导对医院卫生统计工作的重视、建立统一的工作标准、加强统计结果分析，进而保证统计工作具有规范性，更好地为医院管理提供决策支持。

参考文献：

[1] 赵伟利.分析医院统计工作存在的问题与应对措施[J].经营管理者，2013（07）：211-211.

[2] 陈静娴.对医院病案统计工作存在的问题的探讨[J].中国保健营养，2013（07）：2177-2178.

[3] 赵洪茹.医院统计工作存在的问题与建议[J].统计与咨询，2012（06）：56-56.

[4] 陈海霞.关于如何做好新时期医院统计工作的探讨[J].中国管理信息化，2011（14）：117-117.

[5] 郑立强.医院统计工作存在的问题及对策[J].企业研究，2011（18）：114-114.

劳动统计工作计划范文第2篇

（一）全省统计工作会议后，我局立即将会议情况整理成呈阅件，提出具体贯彻意见，送市委、市政府领导阅览。

1、4月4日，市长__*主持市长办公会议听取全省统计工作会议精神和我市岢挂饧幕惚ā?ANlang=EN-Ugt;*市长首先充分肯定20__年全市统计工作所取得的成效，并就贯彻全省统计工作会议精神和做好20__年全市统计工作作了重要讲话：①加强《统计法》宣传贯彻力度，进一步提高各级领导和统计人员依法统计意识；②突出抓好经济普查工作，普查数据要确保客观、准确、真实、可靠；③积极探索适应统计制度改革的有效方法；④建立健全统计信息网络和数据制度；⑤进一步改善统计工作条件。

（二）20__年2月市政府召开全市统计工作会议。省统计局局长__*、市委常委、常务副市长__*、市政府副秘书长、办公室主任__*、__开发区分管领导、各县（市、区）政府分管统计工作的副县长、统计局长、经普办主任、城调、农调队长以及市统计局和三队领导、副科以上干部共__多人参加了会议。__*局长、__*常务副市长分别作了重要讲话，两位领导的讲话进一步激发全市统计工作者围绕全省统计工作会议精神，做好全年统计工作，更好为加快__发展提供优质服务的热情和积极性。

二、制定各项措施，分解落实工作责任制。

在全市统计工作会议后，我局制定了《__市统计局关于分解落实全市统计工作会议确定任务的通知》将20__年主要统计工作任务分解到单位，落实到具体责任人。各专业各科室也陆续制定了《__市统计局20__年干部素质教育计划》、《__市统计局20__年统计监督检查工作计划》、《20__年__市统计信息化工作计划》、《20__年全市统计法制宣传教育计划》等，进一步强化责任，落实工作。

三、求真务实，认真抓好各项统计工作。

（一）认真抓好经济普查的各项工作。

1、建立完善执法机构，落实各项制度，严格依法普查。为进一步落实全省统计工作会议精神，加大执法检查力度,确保依法普查，2月5日市经普办增设了执法检查组，由市统计局及监察局相关业务骨干组成。4月在各县（市、区）统计局长、经普办主任参加的经济普查工作会议上，局长传达了全省法制工作会议主要精神，组织学习*局长的重要讲话，并着重强调二点意见：一是认真分析，继续努力，确保统计数据真实可靠；二是集中精力，强化执法，确实为经济普查数据质量提供可靠保障。

2、强化普查业务指导和培训工作。经济普查登记以来，我市共召开*次县（市、区）普查办主任会议，听取各县（市、区）登记阶段进展情况、问题和数据质量情况汇报，研究布置全市查遗补漏、数据评估、数据上报和质量验收工作。同时，还召开了*次普查办各业务组工作调度会，及时了解不同行业、不同规模企业填表情况，研究如何解决调查户瞒报，影响登记质量的问题。

3、加强经济普查宣传力度。20__年，我市除在主流媒体上刊登有关普查法律知识外，共翻印____多份的《__省第一次全国经济普查简易执法程序若干规定（试行）》等法律文书发放到执法重点调查户和广大指导员、普查员手上。

4、抓好复查核实和质量抽查工作，确保普查数据质量。在4月召开的全市经济普查主任会议上，__*局长对完成复查核实最后阶段工作提出了八点要求。市经普办在2月和4月两次对全市各县（市、区）初步的数据、上报进度、上报情况做了全面的分析和比较，并组织人员深入部分县（市），对工业、 交通运输业、服务业和贸易业进行调研，于6月组织开展了全市经济普查质量抽查业务培训会议和验收工作。

（二）认真抓好城镇劳动力调查和人口抽样调查工作。

1、抓好机构组建，突出政府行为。3月，市政府办发文，在全省率先成立了1人口抽样调查领导小组及其办公室，同时印发了《__市人民政府办公室关于认真做好20__年1人口抽样调查的通知》，就做好我市1人口抽样调查工作做出总体部署。4月，市人口办召开第一次办公室全体成员会议，研究成立四个小组，并就做好内部分工等工作制定了实施细则，明确了工作职责。

2、召开人口会议，贯彻全省会议精神。5月，市人口办召开全市1人口抽查暨城镇劳动力调查会议，就做好我市1人口抽查和城镇劳动力调查做出部署，会上还组织学习了《__市人口调查基础规范化建设实施意见》。

3、统筹协调，有组织有秩序地开展人口宣传工作。9月份，市人口办制定了人口抽查宣传工作计划，并召开宣传工作座谈会，与市直各新闻单位共同商讨了人口抽查主要宣传活动的时间安排、宣传形式、宣传内容，系统部署了人口宣传工作。为营造浓厚的宣传氛围，我市除了采用发传单、贴宣传画、挂横幅标语、出墙报，在电视电台报纸刊登播放等传统宣传形式，又结合开通电话彩铃、制作VCD光盘等现代传媒手段，形成了传统与现代结合的全方位的立体宣传模式。据统计，10-11月，全市各电视台电台共播放人口抽查新闻__条、字幕滚动播出人口宣传标语__多条次，制作人口宣传品__件、横幅标语__多条、《致被调查户的一封信》__张，极大地支持了人口抽查工作的开展，为高质量完成我市人口抽查工作打下了良好的基础。

4、高质量完成各项业务工作。2-3月份，我市认真开展了乡级地图边界的核实更正和补充工作，在检查乡级抽样框的基础上，4月份着重做好村级抽样框的编制工作。同时制定印发了《20__年__市1人口抽样调查工作时间安排的通知》，对我市1人口抽样调查各项工作做进一步的细化，明确各工作项目的完成时间。5月市人口办组织业务骨干，深入抽中县（市、区），详细了解有关城镇劳动力调查实施情况，走村入户，对调查登记情况进行检查和复查。

（三）认真抓好其它基础性工作

在着重抓好经济普查和1人口抽查工作的同时，全局干部职工积极认真做好各专业统计工作，建立健全各专业统计考核评比办法。

1、市农调队为了使各县（市、区）专业人员掌握G的使用技术，于5月10--12日在__县召开全市粮食播种面积调查培训会议，聘请省农调队专业处的同志讲解G的使用技术知识，通过现场学习培训，各县（市、区）专业人员掌握了G的使用方法，为今后开展面积调查打下了基础。

2、为保证调查的工作质量，市城调队采取以会代查的形式，于4月份开展了全市流通消费价格和工业品价格调查基础工作质量集中互查活动；6月、10月组织业务骨干到部分县（市）检查住户、限额以下专业基础工作。

3、工交、贸易、企调等专业科队纷纷采取行之有效的措施，通过制定各项工作制度，如工业企业报表直报制度、报表报送签收、迟报登记制度、企业调查联络员考核制度等完善统计基础规范化建设，为提高统计数据质量提供良好的环境制度保证。

（四）落实全省统计法制工作会议精神，认真抓好统计法制工作。

6月20-21日，我市召开全市统计法制工作会议，聘请省局政法处__*到会讲解有关统计执法知识，通过以会代训，进一步强化统计执法人员的法律法规意识，提高执法水平。

（五）发挥统计调查职能优势，开展专项调查工作。

1、市城调队受市政法委委托，每季度开展对县（市、区）的“社会公众安全感电话调查”，通过调查掌握我市近年来的社会治安综合治理情况，收集群众对当前社会治安状况的满意度和看法，及时为各级党委政府了解社情民意提供参考意见，并以此作为考核各县（市、区）综合治理工作成效的主要依据之一。

2、市企调队结合本市实际情况，组织开展了__集群化发展状况调查工作；工交科积极配合行管办、经委、外经委等部门搞好“飞地工业”、“县域经济”、“新经济增长点”等一系列工业发展方案的制定、分析、调研工作。各责任科队通过收集全市工业企业经济运行中发现的重点、热点、难点问题，开展数据整理分析工作，透过现象看本质，为市委、市政府政领导决策提供了大量的有价值的文字和数据资料，提高了统计工作水平。

四、围绕经济发展第一要务，进一步提高统计工作服务经济建设的水平。

（一）关注热点难点问题，积极撰写统计分析材料。

20__年我局始终把为市委市政府领导决策和市直有关经济部门进行经济管理提供优质服务作为工作重点，针对全市经济运行中出现的热点难点问题，加强宏观经济运行监测，组织力量实施专题调研分析，积极撰写各类统计报告。20__年，全局统计分析报告得到市委书记、市长等领导批示有*篇，撰写的统计分析文章__篇，统计信息__多条。

（二）精心组织，进一步推进统计科研工作。

20__年2月，市统计学会第*次会员代表大会暨第__次统计科学讨论会隆重召开，会上宣读了__市统计学会第__次统计科学讨论会论文评比结果。6月召开了__市统计学会第*届第一次理事会议。11月召开了第__次统计科学讨论会，共评选出论文__篇。

学会活动的逐步开展，推进了我市统计科学研究活动的进步，极大丰富了统计科学内容，活跃了统计学术氛围，为加快__经济发展提供更加优质的服务。

五、抓好统计队伍建设，完善统计工作环境。

（一）积极督促部 分县（区）成立普查中心。在市政府领导的关心支持下，在市统计局督促指导下，全市各县（市、区）已全部成立普查中心。

（二）严格按照《干部任用条例》的程序选拔优秀人才。20__年我局认真贯彻执行《干部任用条例》，严格按照干部“四化”的要求，坚持任人唯贤，德才兼备原则；依法办事原则；群众公认、注重实绩原则，召开全局干部职工大会以无记名投票进行民主测评和民主推荐，经党组根据民主推荐情况确定考察对象并予公示，共提拔任用*位同志。

（三）努力增加干部的锻炼机会，扩大视野和知识面。根据省统计局关于印发《“十五”期间统计教育培训实施纲要》要求，按照__市大规模培训干部5年培训计划，去年我局共有*名干部参加了市委党校、行政干校组织的政治理论、专门业务知识培训。通过政治理论、业务知识、计算机操作等知识培训，使参加培训的每位干部政治理论水平、业务知识不断提高，以适应市场经济对统计工作的要求，取得了良好的成效。

六、加强统计信息化建设。

5-6月份，我局积极落实市政府有关政务信息平台共享规定，已基本完成统计政务信息共享平台建设，在__市政府门户网站（互联网）建立市统计局网页，同时抓好统计信息内部网、__政务网等维护更新工作，抓好部门计算机正版软件自查工作，制定《20__年__市统计信息化工作计划》和《__市统计信息化工作考评细则》，有效推动了全局、全系统信息化工作，做到以任务带建设，促进统计信息化向前发展，以进一步提升统计部门形象，更好服务人民群众。

20__年是十一五规划的第一年，我局全体干部职工将在市委市政府的统一领导下，在省统计局的关心指导下，着重抓好以下几个方面的工作：

一、抓好第一次经济普查和人口抽样调查资料开发、编印等后续工作，认真做好农业普查的各项准备工作。

二、加强对经济社会运行情况的监测分析，继续保持月后*日向市委、市政府报送经济运行快报，*日以《__件》形式向市委市政府领导提供《____》，创新服务机制，主动为市委市政府提出建设生态工贸港口城市的工业发展目标提供优质服务。

三、深入调研，加强对我市经济运行中热点、难点问题的分析，尤其要对规模工业和规模以下工业走势、社会消费情况、投资形势、农民收入、第三产业发展等专题加强调研分析，为市委、市政府把握经济运行态势，实现全年奋斗目标提供管理、调控的科学依据。

四、以数据质量为中心，依法统计，加强对全市统计专业工作的监督检查，指导各县（市、区）按照省统计局要求做好各项统计工作的落实，确保数据质量，为工业立市目标奠定良好的工作基础。

五、按照市委市政府统一部署，认真抓好对县（市、区）政府绩效评估工作，积极配合市综治委开展社会公众安全感电话调查，努力为市委、市政府把握全市政治经济运行态势提供可靠的参考依据。

六、认真研讨县域主要经济综合实力评价体系，配合市委办、政府办做好市委、市政府对各县（市、区）经济发展考评工作，评价体系特别要注重提高经济运行质量。

劳动统计工作计划范文第3篇

一、稽查对象

20*年以来未被检查过或者群众反映有涉嫌统计违法问题的地方、部门和统计单位。

稽点：规模以上工业企业、乡镇一级报送给经贸部门的工业总产值、投资额数据，金融、石油、烟草系统统计单位报送的单位从业人员和从业人员劳动报酬数据，限额以上餐饮业统计单位上报的营业收入数据以及群众举报或平时掌握统计数据质量有问题的部门、单位等。

各地可根据当地的实际情况，扩大统计稽点范围。

二、稽查数量

20*年省局下达我市统计稽查单位为520个，经研究，确定各区、县(市)、经济技术开发区、*风景名胜区统计局20*年度统计稽查单位为：*区30个、*区30个、*区30个、*区30个、*区30个、*(*)区30个、*区50个、*区50个、*市50个、*市50个、*市50个、*县35个、*县35个、经济技术开发区10个、*风景名胜区10个。*市局本级统计稽查单位不少于70个。

*、*、*、*、*、*(*)六个实行“在地统计”的城区，统计稽查区属及以下单位数量不少于本区稽查总数的三分之二。

三、稽查内容

(一)组织管理统计工作情况；

(二)统计资料报送和提供、公布情况；

(三)原始统计记录或统计台帐设置等统计基础建设情况；

(四)主要统计数据质量情况。

四、稽查时间

稽查工作按季开展，原则上为20*年3月至11月。具体时间安排各地可根据本地统计工作实际自行确定。

五、稽查要求

(一)精心组织，加强对统计稽查工作的组织领导。统计稽查工作是政府统计部门推进依法统计和贯彻落实市政府《关于进一步加强和改进统计工作的意见》的一项重要举措，各区、县(市)、经济技术开发区、*风景名胜区统计局要高度重视统计稽查工作，将其列为今年本地区统计工作重点之一，制定本地区统计稽查工作计划，精心组织，切实加强对这项工作的组织领导，要充分调动全局专业统计人员共同参与统计稽查工作的积极性，并将统计稽查工作列入本局工作责任制目标考核内容，确保本地区统计稽查工作任务的完成。各地要将稽查工作计划报我局法规处备案，我局将按季公布各地区完成统计稽查的情况。

(二)认真实施，严格按照程序开展统计稽查工作。各地要严格按照《浙江省统计稽查暂行规定》的有关规定，注重稽查质量，严格稽查程序，严明稽查纪律。在实施稽查前，应向被稽查单位发出统计稽查通知书，告知稽查时间、内容、法律依据及稽查人员；在实施稽查中，坚持依法检查，认真做好现场稽查笔录，做到统计稽查程序合法；在实施稽查后，要分别情况作出稽查结论。切实做到查前先通知，查时应亮证，查中有笔录，查后有结论。

(三)把握政策，认真做好统计违法行为的查处工作。各区、县(市)统计局要认真把握政策，切实按照《浙江省统计稽查暂行规定》，正确处理稽查中发现的问题。对稽查中发现的统计违法行为，应该追究统计法律责任的，一定要排除干扰，及时立案予以追究责任。经济技术开发区和*风景名胜区要将稽查中发现的涉嫌统计违法行为及时移交*市局立案查处。各地要坚持“以事实为依据，以法律为准绳”的原则，做到查处案件“事实清楚、证据确凿、程序合法、处理恰当”。稽查中发现重大典型统计违法行为要及时向我局法规处报告。

劳动统计工作计划范文第4篇

一、统一思想，提高认识

统计是党和国家实行科学决策和进行现代化管理的一项重要基础工作。为此，乡政府对农村统计检查自查工作高度重视，认真领会自查工作精神，再次学习《统计法》和《省统计管理条例》，统一了思想，提高了认识，明确了统计检查自查工作的重要性。

二、乡乡统计队伍建设

1、分管情况：XX乡党委委员、副书记XX具体分管统计工作。保证统计工作有人负责，有人管理。

2、统计机构健全、制度完整：乡政府确定专职统计员从事统计工作，制定了较为完善的统计制度，要求统计人员按规定参加统计业务培训，按时参加统计年检，做到持证上岗，依法统计。

三、统计工作软、硬件建设

1、乡统计办公场所

乡党政领导在政府办公场所紧缺的情况下特意为统计办留置了一间全新、单独的办公室，并配置了专用的微机、打印机、档案柜等，有效提高了统计工作效率。

2、制度建设

根据统计制度要求不断完善各项管理制度。建立统计资料管理制度、数据质量抽查制度，规范各项统计报表工作记录和统计资料的存档管理，做到有章可循，有据可查，使日常统计报表工作和资料管理工作规范化、标准化。

3、各类统计报表按要求实行网上直报，并建立完整的村级台帐，保证数据质量，实事求是。

四、数据来源

1、充分发挥广大乡、村干部主观能动性，认真开展统计基础工作调查。包括农产量抽样调查、畜牧抽样调查、固定资产投资调查、农业普查、经济普查等统计调查工作。

2、乡直有关部门上报各种报表及表册。如派出所提供的人口报表，畜牧站上报的畜牧生产季报表，农业服务中心上报的农村经济收入和农民负担调查表等。

3、乡统计人员到有关单位搜集相关的统计基础材料。统计人员到乡直管财政所、畜牧站、农业服务中心等单位搜集劳动情况及报表材料，到中心小学、卫生院等垂管单位搜集相关统计材料。

五、基础工作

1、加强学习，努力提高统计人员的理论水平及业务素质。统计人员能坚持认真学习《统计法》及工作中的有关法律法规，按时按规定参加统计工作会议、有关统计培训及统计执法考试等，提高了自身素质，适应了工作需要。

2、对统计工作有计划、有安排、有落实。根据上级业务部门的安排，乡统计部门及时拟定了年初工作计划，及时向分管领导汇报统计工作进度，乡党委、政府每年研究统计工作会议不少于2次，对统计工作早安排、早部署，保证了统计工作顺利开展。

3、坚持实事求是、严格统计执法，认真做好统计调查工作，按时按质完成了统计各类报表工作。

（1）乡统计人员每月都要抽出部分时间，深入农村及有关单位进行统计调查，搜集统计资料，了解辖区农业生产，群众生产、生活等各方面情况，进一步核实统计数据，保证统计数据的真实性、可靠性。严格统计执法，按时按规定上报各种报表。

（2）认真搞好档案管理。将统计资料及时装订成册，将重要统计资料整理归档。由于基础工作做得扎实，统计数据来源可靠，统计人员加强学习，责任心强，业务素质较好。因此，本乡历年农村统计工作没有发生虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的违法行为。

经核查，乡级上报农作物播种面积数据15笔，分村汇总66笔，差异率0%；乡级上报农作物产量数据12笔，分村汇总60笔，差异率0%；乡级上报生猪存栏数据1笔，分村汇总5笔，差异率0%；牛存栏数据1笔，分村汇总5笔，差异率0%；羊存栏数据1笔，分村汇总5笔，差异率0%；家禽存栏数据1笔，分村汇总5笔，差异率0%。

六、存在的不足

对村级统计人员培训较少，乡直有关单位统计报表不能及时上报乡统计站。

七、下一步工作打算

1、加强学习，努力提高统计人员的综合素质和业务水平

乡统计人员要加强政治理论及业务知识的学习，要认真学习与统计有关的法律、法规，按规定参加上级业务部门举行的会议、培训、执法考试，努力提高统计人员的业务知识水平，不断适应新时期统计工作的需要。

2、加强对村级统计人员业务培训，努力提高村级统计人员的业务素质。要搜集准备培训资料，拟定培训计划，每年至少对村级统计人员进行业务培训一次以上，使其统计业务素质有一定的提高。

3、规范统计档案管理。认真搜集统计资料予以保存，规范建档。

4、热情给领导与有关部门及人员提供统计优质服务。

劳动统计工作计划范文第5篇

关键词：卫生统计；医院管理；影响因素

【中图分类号】G829.2【文献标识码】A【文章编号】1672-3783(2012)04-0428-01

医院卫生统计是医院管理工作中的重要组成部分，有效利用卫生统计数据能够及时地分析评价医院工作，同时能够为领导决策或医院考核目标完成情况提供科学可靠的依据，此外也有助于医院制定各项制度、计划，有助于提高医疗质量，深化医院改革。随着医院信息化建设的不断发展，医院科学管理已变得更加依赖于数据信息，而高质量的统计信息服务让这一需求得以实现。统计工作的内在质量和统计人员素质的培养状况，势必影响医院管理水平的提高和发展。因此提高统计工作的质量，加强统计信息的利用已成为促进医院科学管理的必要条件之一。

1 卫生统计工作在现代化医院管理中的重要性分析

1.1 卫生统计是制定各项计划的基础。制定医院全年工作各项任务的指标，是医院管理的一项重要内容。统计工作做的扎实可靠，制定的计划指标就比较接近实际，否则制定的计划指标就远离实际、差距甚远。

1.2 统计为领导的决策服务。对医院各项管理质量、工作量指标达标情况做到月有统计、季有分析并以报表形式及时反馈各管理部门和科室，为医院的管理、工作计划的执行和调整提供参考。

1.3 统计为提高医疗质量服务。医疗质量水平的高低反映了医院总体医疗水平，是关系医院生存与发展的头等大事。应该利用卫生统计信息资料，为医院的医疗质量管理工作提供可靠信息。可根据医院制定的总体管理目标，把床位周转次数、出入院诊断符合率、治愈好转率、病死率、平均住院日等质量控制指标分解到科室，使科室明确指标、任务。定期分析评价各科室质量指标完成情况，为各科室提供业务达标方向和查找未完成指标的症结所在。并可根据年终统计结果进行考核，与科室经济利益挂钩，通过统计信息结果进行终末质控和环节质控，确保医疗质量工作的顺利进行。

2 影响提高卫生统计工作质量的因素

2.1 统计工作的主动性。现代科学管理呼唤统计工作参与，同时，现代管理者又需要广大统计工作者积极提供合理、准确的建议来促进管理水平更新和提高。统计工作者除了做好日常数据监测工作，还应具备管理意识且积极参与管理，主动对医院整体数据进行分析，针对医院运行过程中出现的新问题、新情况及时归纳总结，开展合理的评价，提出自己的建议和设想，为管理者分忧解难，促进医院科学发展。

2.2 统计工作的连续性。统计工作是一项连续性的工作，它包含了两层意义:一是数据连续性;二是人员的连续性。任一环节的中断，都会严重影响统计工作的质量。

2.3 信息服务的可信度。信息服务的可信度主要是指提供的统计数据是否真是可靠、逻辑分析是否合理。统计工作提供的信息服务由于数据不准确或对数据的分析与实际结果大相径庭，那么管理者就会对每次的数据持怀疑态度。

2.4 信息服务的利用度。信息服务是统计工作者的一个新的课题，目前还未被广大医疗工作者所接受。然而，国内外先进的医院管理经验已经证明，信息服务利用度越高，该医院的管理水平就越先进。目前的信息服务已涉及到每个医务工作者，因此，扩大信息服务的范围，提高它的利用度，对促进医院科学管理水平的提高起着不可低估的推动作用。

3 提高卫生统计工作质量的方法

3.1 加强学习，科学运用统计分析方法。统计工作是一门综合性较强的学科，而统计分析则成为统计工作者综合能力的体现。统计分析方法是否科学，结果是否合理，这都会影响到管理者决策的方向。科学管理离不开准确的数据和科学的分析。因此，统计人员要加强学习和交流，拓宽知识面，同时在工作中不断积累经验，丰富综合分析能力，让信息服务具有较高的科学性和实用性。

3.2 提高服务医院意识。医疗信息系统的应用，很多人认为统计人员不再手工收集报表，网络后台自动汇总报表，统计工作从此变得简单和不重要了，作用也慢慢淡化。其实，在信息高科技的环境下，对统计工作提出了更高的要求。它除了要求快速准确的完成平常统计任务外，在数据监控和信息服务方面，则提出了更多的要求。统计工作者需要迅速从传统的手工劳动转移到主动提供信息服务上来。要树立起积极主动信息服务的意识，要有超前的预测性，学会从浩瀚的数据海洋中提炼出大量有用的信息，更好地为临床管理服务。

3.3 重视统计工作人员的稳定和发展。统计工作人员的不稳定，水平参差不齐，一直是影响卫生统计工作发展的因素。目前大多数中、小医院的统计人员都是由非专业人员从事，人员变动较大，只能完成日常的数据汇总等局限性的工作，缺乏管理和综合分析能力，这就严重束缚了统计工作的服务范围和内容。除了配备专业的统计人才外，还要重视统计经验的价值，不仅要重视统计工作本身积累的经验，也要注重学习别人先进的经验。

3.4 主动参加管理。统计人员应逐渐从传统的统计工作中走出来，主动参加医院的管理。要实现这个过程，不仅要求统计人员具备扎实的统计基础，而且在日常统计分析中融入超强的管理意识。要善于从大量的数据中，发现问题、总结经验、把握规律为管理者提出合理的建议。目前医院信息系统的网络平台也为统计工作者参与管理提供了一个良好的可操作性平台。通过信息简报、专题分析、综合评价等不同形式，将发现的问题和总结的信息反馈给不同层次的管理者，以此提高信息的利用度，促进医院的科学发展。

3.5 重视统计信息服务。国内外先进医院的管理经验已经告诉我们，只有充分利用好统计信息服务的功能，医院的管理水平地会变得更加科学。医院领导应重视统计工作，在决策中充分利用统计部门提供的信息资料，让统计功能渗透到医院的管理中来。定期根据医院各项工作开展的情况，进行医疗质量讲评。医疗计划指标能很好地得到落实，医疗质量也会明显得以改善。

劳动统计工作计划范文第6篇

我选择了统计、统计也选择了我，我工作的时间虽然很短，但我热爱自己的职业、也热爱所有志同道合的人们，在参加工作的这段时间里、我深刻的感受到局里勤奋务实、诚信求真的工作作风，成为这个大家庭中的一员，我感到非常的庆幸。各级领导的淳淳教诲、周围同志的勤勉认真、团结和睦、都让刚刚踏上统计工作的我、更加深刻的理解了什么是忠于党、忠于祖国；什么是服务人民、依法行政；什么是团结合作、做事相依。我以这份工作为荣，以有一群默默奉献付出的这类人为傲，我将会和他们一样为统计事业奉献出我自己的聪明才智，我该如何去为统计事业奉献出自己的那丝光、那份热呢？我将做好以下四点：

一、核对基础资料，缩小统计误差。统计工作看似平凡、繁琐、且只跟数字打交道的工作，却是一项关系着国计民生的重要的工作，十个数字千变万化的组合蕴含着丰富多彩的生活乐趣，包含着宏大的经济运行规律和错综复杂的经济发展动向。统计数据是经济运行的晴雨表和检测仪，更是社会发展的诊断书和化验单。以后我将会更加仔细的对统计数据核查，把收集到的基础数据分开归类，统计时按类统计、制成。

二、加强业务沟通，保持头脑清醒。在日常的工作中保持着清醒的头脑，为了工作不受影响，主动的与领导沟通，协调好上下级关系，不断调动自己的工作积极性，克服困难，确保工作正常、有序的进行。把收集到的基础材料及时、全面的上报给上级，工作中不迟到、不早退；业务上强化统计基础知识，学习统计实务，在日常调查中明确调查的对象和范围，明确自己的工作责任、以一个清醒的头脑去迎接统计工作。

三、服从领导安排，提高工作效率。服从领导的调配，思想上对领导安排的工作高度重视，而后是以积极责任的态度全面思考，依据领导的要求制定合理的工作计划，全力以赴的执行，并在这个过程中积极思考、大胆创新，力求超值完成工作任务。工作中分清轻重缓急，先做重要的事，再做比较次要的。依据工作的期限、重要的程度、以及性质，制定一个紧密且可行的工作流程，以此来提高自己的工作效率。

四、深系群众，关注国家时政。关注国内时事、政策，认真学习并深入贯彻十精神，立足本职、不辱使命，以更加饱满的工作热情和实务的工作作风，用实际行动落实好基本国策，落实十精神，密切联系群众，把工作和生活有效的结合起来，深入基层，工作期间不为名、不争利，不计较个人得失，时刻摆正自己的位置。

劳动统计工作计划范文第7篇

一、高度重视，做好情况汇报

全市统计工作会议后，我局领导高度重视，局党组书记、局长同志向县委、县政府领导作了专题工作汇报，并重点汇报了2016年统计工作计划、工作目标、工作措施和第三次全国农业普查工作。

二、贯彻落实，传达会议精神

2月22日上午，我局召开全局干部职工会议，会上传达了省、市统计工作会议精神，组织学习了市局周游局长《务实重效求突破，担当落实促发展》的讲话内容提出了今年八个方面的工作重点：围绕服务促统，奋力在服务发展大局上献良策；围绕依法治统，大力在构建法治良序上下工夫；围绕改革兴统，着力在持续创新创造上增动力；围绕质量立统，全力在提升数据质量上见实效；围绕双基壮统，倾力在夯实基层基础上强支撑；围绕科技强统，努力在运用信息技术上提水平；围绕管理塑统，致力在统筹部门协作上求共赢；围绕治党严统，尽力在建强班子队伍上促进步。要求每一位干部职工全面了解会议精神，掌握全年统计工作重点，并结合我局实际，对贯彻落实此次会议精神作了工作部署，提出了今年统计工作思路。

三、明确重点，做好做实工作

（一）不折不扣做好业务工作。严格执行国家统计制度，按照省、市统计局和调查队的要求，各专业分别进行、全方位的业务培训，各阶段进行工作督查，全面抓好常规统计调查业务，各专业报表按时按质完成，积极做好“四上”企业申报，完成固定资产投资项目入库预定目标和名录库的维护和更新工作。

（二）有力有序搞好专项调查。在克服人员少、任务重等诸多困难下，统筹兼顾，切实做好第三次全国农业普查和城乡居民收支调查、贫困监测调查、粮食监测调查、生猪监测调查和退耕还林监测调查等各类监测调查工作。配合上级有关部门做好党风廉政建设及各项满意度测评工作。

（三）建立健全抓好法制建设。一是建立健全统计局领导联系挂包乡镇制度，局班子成员分别挂包部分乡镇；二是认真抓好统计执法检查，深入开展执法大检查活动，组织实施对全县“四上”企业、乡镇、部门及企事业单位进行重点执法检查；三是加强依法统计，根据省市县人民政府《关于依法统计加强统计工作的意见》，深入开展了“依法统计宣传”工作。

（四）深化统计改革常抓不懈。根据省市统计局相关文件精神，明确目标任务和工作要求，加强对该项工作的领导和指导。为适应深化统计改革要求，固定资产投资、工业统计、能源统计、劳动力调查、企业创新调查等专业分别召开业务培训会，对统计制度、调查方法、报送方式、报表质量等方面深入分析。深化改革领导小组成员对各专业数据质量严格督查和评估。

四、具体举措，确保工作落实

（一）深入学习，统一思想认识。以集中研讨、个人学习等形式认真学习中央、省、市领导对统计工作新指示，认真学习周局长的重要讲话精神，深刻把握核心要义，充分认识当前统计工作的新形势新任务新要求，把思想迅速统一到会议精神上来，把行动迅速统一到局党组的决策部署上来，积极主动适应统计工作新常态，适应统计改革新任务新要求，牢牢把握工作主动权，为2016年统计工作开好头起好步奠定坚实的思想基础,为推动全县统计工作创新发展提供坚强的思想保障。

（二）明确分工，扎实做好工作。局领导和各科室要结合分管工作和科室工作实际，围绕落实全市统计工作会议要求，细化工作目标，对照任务目标找差距，针对短板及时跟进，积极对接市局对应科室，有效改进工作中的薄弱环节，用扎实有效的工作措施，抓好全县统计工作各项目标任务的落实。

（三）精准发力，搞好创新发展。深入贯彻落实党的十八届五中全会精神，树立创新发展理念，根据各级统计工作会议要求，明确牵头领导、责任股室、责任人，实行重点工作分线负责制，确保高质量完成全年任务目标。

劳动统计工作计划范文第8篇

关键词 工程咨询 计划 调度 统计 管理

一、引言

计划、调度、统计工作是设计咨询企业生产管理的核心环节。设计咨询企业往往涉及几十个专业，如何通过计划、调度管理，使不同专业、不同生产单位之间协调一致、统一步调，共同为完成一项设计咨询任务服务，同时保证设计产品满足顾客要求起着重要作用。统计工作及时为计划、调度管理提供基础数据，对设计咨询项目进行动态管理，调整中间过程及环节，为最终实现合同目标创造条件。

二、工程咨询企业计划、调度、统计工作的特点

工程咨询企业计划、调度、统计工作作为企业生产管理的核心环节，有其自身的特点：

（一）计划工期明确性、强制性

作为服务类咨询企业生产管理的关键环节，计划工期是非常明确，计划下达节点具有较强的可操作性。工程咨询企业提供的是辅助决策、过程管理服务，其将与项目业主或建设单位签订的合同作为计划执行的最终依据。签订的咨询合同一般将项目的计划工期作为合同约束的重要内容。对一个项目的计划管理工期是以合同确定的工期为最终计划完成工期

（二）生产调度工作时效性、动态性

设计咨询企业是知识密集型企业，设计咨询企业以智力服务于社会，其所提供的服务是以知识为基础的。设计咨询企业的性质决定了生产调度的必要性。由于设计咨询企业涉及的专业多，通常有几十个专业，生产环节多，协作关系复杂，生产连续性强、情况变化快，一个专业设计滞后将会影响整个设计咨询进程和设计产品按期完成。因此，调度工作具有较强时效性、动态性。

（三）统计数据真实性、及时性

设计咨询企业统计管理是企业管理重要的组成部分，为企业的生产计划、调度管理提供可靠依据。统计工作是设计咨询企业重要的管理内容。对项目咨询过程中产品不同时段完成的工作量进行统计，通过对完成数据的分析，采取增加设备、人员及技术手段的投入等措施，确保计划工期按期完成。

三、工程咨询企业计划、调度、统计工作的内在需求

工程咨询企业工程咨询企业是知识密集型企业。目前我国大多数企业是从原来的各部委脱离出来的。经过近十年的发展，工程咨询企业已成长为市场活动的主体。随着国内外复杂严峻形势的现实不断变化，如何加快转变发展方式，实现“做强做优、世界一流”目标，这就需要设计咨询企业必须拿出更加过硬的产品。而作为产品生产的核心环节，计划、生产调度、统计三个核心环节是工程咨询企业最需要加强的方面，首先要在满足合同工期的前提下制定合理的计划工期。其次是加强生产过程控制，即生产调度管理。第三是及时统计完成数据，为更好地组织调整生产节奏提供数据支撑。

四、设计咨询企业计划、调度、统计工作提升模式的建立途径

（一）以业主为中心，是计划管理立足的基石

对于工程咨询企业，一切生产经营活动都要以业主的需求为出发点，只有提供的咨询服务满足业主的要求，才能在市场中占有一席之地。同时，在当前设计咨询市场中业主的多元化、个性化需求正在成为发展趋势，计划管理要求我们把用户需求作为企业的最高指导意见，在管理中全面了解业主的需求，并将有关的内容反馈到设计过程中，通过完善的售后服务力求业主满意，形成业主信赖的企业形象。将项目业主的要求及合同约束作为计划管理的最终控制目标。

（二）制定合理的工作计划是实现最终计划实现的基础

在确定了项目业主或合同总计划工期后，必须制定工作计划，此计划可以使得咨询工作有序进行，各项工作及时得到安排，避免因计划不周造成项目各项工序之间的相互牵制，出现窝工现象。计划分为年度计划、季度计划、月度计划。年度计划、年度调整计划一般是根据合同工期及项目业主的要求，对项目进行的整体计划安排。

（三）生产调度有效组织、指挥、监督和控制，确保设计进度和设计质量满足项目业主的要求

生产调度是对计划工作的组织落实。生产调度工作以生产计划为依据，在生产计划的基础上排定项目综合进度表。综合进度表实际是节点计划的进一步细化的过程，表中明确了各专业完成的阶段性工作时间、专业之间互提资料时间，复核、审核、内部审查的完成时间等。综合进度表一般以生产调度单或调度命令的形式下发，一旦下发，原则上不进行调整，以确保其严肃性。

（四）利用信息化管理水平，提高计划、调度、统计工作管理水平

近年来，工程咨询企业努力推动勘察设计手段智能化，实现勘察设计计算机一体化，特别是设计过程网络化、智能化，管理信息自动化基本实现。计划、调度、统计工作要适应目前的形势，加强相关管理软件的开发。计划管理要以信息网络为平台，及时进行上报、下达。生产调度要制定适应咨询模式的项目进度控制平台，专业人员依据项目生产计划在完成工作后通过程序予以确认，以确保项目的生产进度处于可控范围内。统计工作采用网上直报业务，加快完成数据的统计进度，保证信息的实用性和实效性，避免造成人力的浪费或经济上的损失。通过信息系统的分散收集，分散处理，公共享用的内部信息管理机制，从整体上提高企业的信息共享能力和利用效率，以及对市场的敏捷反应能力和生产应变能力，保证了设计任务的高质、快速地完成。

（五）提高计划、调度、统计人员素质，确保计划执行、过程可控、统计数据准确

工程咨询企业对计划、调度、统计人员素质要求比较高，在实际工作中，要确保计划、调度、统计人员必须具备全面的专业技术知识。计划人员要对项目的规模、工作量、工作节点、工作难点有充分的掌握，只有达到这个要求，才能根据不同项目的具体情况，制定出切实可行的计划安排。生产调度人员要对咨询项目的各专业设计工作内容有一定的了解，要熟悉专业的接口控制，人员要从承担过一定项目的总工程师中选拔。统计人员必须具备统计专业知识，统计工作是确保实施计划的前提，只有正确的统计数据才可以反映出计划实施的合理性，这样对统计人员的素质提出了更高的要求。

（六）加快计划、调度、统计工作流程的标准化建设

工程咨询工作是一个智力劳动，标准化的建设能够有效避免“经验”代替“流程”的现象。在计划、调度、统计管理中，要根据咨询项目的不同，制定相应的标准化版本。计划管理的标准化包括勘察队伍标准配置、计划工期横道图、计划作业流程表；调度管理标准包括综合进度标准表、专业接口工期标准表等；统计标准管理包括统计标准台账表、勘测进度标准表、勘探进度标准等。通过加快计划、调度、统计工作流程的标准化建设，可以极大提高咨询企业生产管理水平。

五、结论

工程咨询企业中计划、生产调度、统计管理是企业生产组织的关键和核心环节。它与人力资源、财务管理等发展资源同等重要。在计划、生产调度、统计管理中采取强有效的措施，统筹安排好项目计划、有效生产调度和加强统计制度建设，将促进工程咨询企业生产管理再上新台阶。

（作者单位为中铁第一勘察设计院集团有限公司）

参考文献

[1] 铁道部.企业计划编制与统计规程[M].

2003.

[2] 铁路建设项目预可行性研究、可行性研究和设计文件编制办法[M].中国铁道出版社，2007.

劳动统计工作计划范文第9篇

（一）第一产业统计范围、调查频率和上报时间。

第一产业包括以下5个门类：（1）农业；（2）林业；（3）牧业；（4）渔业；（5）农、林、牧、渔服务业。

农业、牧业报表实行定期报送制度。乡镇（街道）报送时间分别为2月15日前上报乡镇基本情况表、行政村基本情况表（每5年报送一次），3月5日前上报一季度畜牧业报表、第一季度抽样畜禽规模户报表，5月8日前上报春季作物估产报表，6月8日前上报农作物夏播面积报表、春季作物实产报表、上半年畜牧业报表、第二季度抽样畜禽规模户报表，8月5日前上报农作物秋播面积报表、夏季作物实产报表，9月5日前上报前三季度畜牧业报表、第三季度抽样畜禽规模户报表，10月15日前上报全年农作物预计报表、全年畜牧业生产预计报表以及第四季度抽样畜禽规模户报表，12月20日前上报年报。

畜禽监测调查实行月报与季报相结合制度。乡镇（街道）报送时间分别为每月（季）的20日前。

粮食生产监测调查实行季报制度。乡镇（街道）报送时间分别为2月5日、6月5日、8月5日、10月15日前。

农村住户调查实行月报与季报相结合制度。《现金收支日记账》、《农村居民家庭实物收支台账》实行月报制度，乡镇（街道）每月10日前上报数据；《农村住户劳动力就业情况季度调查表》实行季报制度，乡镇（街道）每季上旬（3月10日前、6月10日前、9月10日前）上报数据；《年报一次性调查一套表》乡镇（街道）12月15日前上报。

区农业局、林业局、水利局、国土局、科技局、教育局、卫生局、公安局、民政局、社保局等相关部门结合上级主管部门要求，主要业务统计报表在上报主管部门同时，抄报区统计局。

（二）组织实施。

区统计局负责指导开展第一产业统计调查及统计业务培训、数据质量评估等工作，负责相关行业的第一产业调查，审核、汇总、上报本地区第一产业统计报表。

各乡镇（街道）按照职责分工，组织实施本辖区内第一产业业务统计调查、数据评估分析等工作，及时向区统计局报送统计报表。区农业局、林业局、水利局、国土局、科技局等作为重点工作牵头部门，分别要负责做好农业、林业、渔业、耕地面积、食用菌季度生产情况统计工作及年度生产情况统计工作的组织协调和相关统计数据的汇总及报送工作。

（三）加强考核。

按照《关于印发*区2009年度统计工作考核办法的通知》（*区政办发〔2009〕72号），严格考核制度，落实考核责任，确保统计数据的时效性、准确性、全面性。

二、工作机制

（一）分工负责制度。由各乡镇（街道）、区级有关部门按照“整体设计、条块结合、分工负责、分步推进”的原则，做好本单位的业务统计调查工作。

（二）统筹协调制度。根据工作需要，由区统计局或视需要由区政府办公室召集各乡镇（街道）及区级有关部门，召开专题协调会议，研究解决第一产业统计工作中的重要事项，指导、督促、推动第一产业统计工作。

（三）评价考核制度。建立对各乡镇（街道）和区级有关部门第一产业统计工作年度考核制度，制定相应的考核办法。

三、工作要求

第一产业统计调查工作涉及范围广、调查难度大、业务要求高，各乡镇（街道）、各有关部门要高度重视，密切配合，齐心协力，共同做好这项工作。

1．加强组织领导。各乡镇（街道）、有关部门要加强对第一产业统计工作的领导，建立健全第一产业统计工作机制，制定工作计划和实施方案，认真组织开展第一产业统计工作。

2．做好统计保障。各乡镇（街道）、有关部门要安排专职人员从事第一产业统计工作，年度财政预算要保证开展调查所需经费，确保第一产业统计工作顺利开展。

3．规范统计基础。各乡镇（街道）、有关部门要加强统计台账和规范化建设，做到数出有据，保证源头数据质量。加强统计业务培训，提高统计人员业务素质和工作水平。

劳动统计工作计划范文第10篇

（一）第一产业统计范围、调查频率和上报时间。

第一产业包括以下5个门类：（1）农业；（2）林业；（3）牧业；（4）渔业；（5）农、林、牧、渔服务业。

农业、牧业报表实行定期报送制度。乡镇（街道）报送时间分别为2月15日前上报乡镇基本情况表、行政村基本情况表（每5年报送一次），3月5日前上报一季度畜牧业报表、第一季度抽样畜禽规模户报表，5月8日前上报春季作物估产报表，6月8日前上报农作物夏播面积报表、春季作物实产报表、上半年畜牧业报表、第二季度抽样畜禽规模户报表，8月5日前上报农作物秋播面积报表、夏季作物实产报表，9月5日前上报前三季度畜牧业报表、第三季度抽样畜禽规模户报表，10月15日前上报全年农作物预计报表、全年畜牧业生产预计报表以及第四季度抽样畜禽规模户报表，12月20日前上报年报。

畜禽监测调查实行月报与季报相结合制度。乡镇（街道）报送时间分别为每月（季）的20日前。

粮食生产监测调查实行季报制度。乡镇（街道）报送时间分别为2月5日、6月5日、8月5日、10月15日前。

农村住户调查实行月报与季报相结合制度。《现金收支日记账》、《农村居民家庭实物收支台账》实行月报制度，乡镇（街道）每月10日前上报数据；《农村住户劳动力就业情况季度调查表》实行季报制度，乡镇（街道）每季上旬（3月10日前、6月10日前、9月10日前）上报数据；《年报一次性调查一套表》乡镇（街道）12月15日前上报。

区农业局、林业局、水利局、国土局、科技局、教育局、卫生局、公安局、民政局、社保局等相关部门结合上级主管部门要求，主要业务统计报表在上报主管部门同时，抄报区统计局。

（二）组织实施。

区统计局负责指导开展第一产业统计调查及统计业务培训、数据质量评估等工作，负责相关行业的第一产业调查，审核、汇总、上报本地区第一产业统计报表。

各乡镇（街道）按照职责分工，组织实施本辖区内第一产业业务统计调查、数据评估分析等工作，及时向区统计局报送统计报表。区农业局、林业局、水利局、国土局、科技局等作为重点工作牵头部门，分别要负责做好农业、林业、渔业、耕地面积、食用菌季度生产情况统计工作及年度生产情况统计工作的组织协调和相关统计数据的汇总及报送工作。

（三）加强考核。

按照《关于印发*区2009年度统计工作考核办法的通知》（*区政办发〔2009〕72号），严格考核制度，落实考核责任，确保统计数据的时效性、准确性、全面性。

二、工作机制

（一）分工负责制度。由各乡镇（街道）、区级有关部门按照“整体设计、条块结合、分工负责、分步推进”的原则，做好本单位的业务统计调查工作。

（二）统筹协调制度。根据工作需要，由区统计局或视需要由区政府办公室召集各乡镇（街道）及区级有关部门，召开专题协调会议，研究解决第一产业统计工作中的重要事项，指导、督促、推动第一产业统计工作。

（三）评价考核制度。建立对各乡镇（街道）和区级有关部门第一产业统计工作年度考核制度，制定相应的考核办法。

三、工作要求

第一产业统计调查工作涉及范围广、调查难度大、业务要求高，各乡镇（街道）、各有关部门要高度重视，密切配合，齐心协力，共同做好这项工作。

1．加强组织领导。各乡镇（街道）、有关部门要加强对第一产业统计工作的领导，建立健全第一产业统计工作机制，制定工作计划和实施方案，认真组织开展第一产业统计工作。

2．做好统计保障。各乡镇（街道）、有关部门要安排专职人员从事第一产业统计工作，年度财政预算要保证开展调查所需经费，确保第一产业统计工作顺利开展。

3．规范统计基础。各乡镇（街道）、有关部门要加强统计台账和规范化建设，做到数出有据，保证源头数据质量。加强统计业务培训，提高统计人员业务素质和工作水平。