科管专业技术总结范文

专业技术人员管理科工作总结

XX年年我科室坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十七大会议精神,深刻领会十七大精神实质,加快推进以改善民生为重点的社会建设,优先发展教育,建设人力资源强国。依靠科技进...

2019-05-17
开展建言献策活动通知

各县区委组织部,市直及省属驻张有关部门、单位党组织: 市管专业技术拔尖人才,是全市高层次专业技术人才队伍,在各技术领域和行业中发挥着重要的引领作用。为了认真贯彻落实市委人才工作会议精神,进一步加强全市...

2019-10-17 工作单位意见
天津市卫生类职称晋升要求

为客观公正地评价卫生专业技术人员的能力与水平,培养造就一支高素质卫生专业技术人员队伍,更好的为人民群众提供医疗保健服务,建立与社会主义市场经济相适应的卫生管理体制,实现卫生工作为人民健康服务,为社会...

2019-06-25 天津市 卫生类
基层医院医学教育学分管理问题和对策

摘要目的:探讨基层医院继续医学教育学分管理中存在的问题和对策。方法:收集和分析5年来在开展继续医学教育学分管理中出现的各种问题和解决方法。结果:在基层医院,继续医学教育学分管理存在较多问题,针对这些...

2019-10-09 基层医院 医学教育
重视《家电维修》实训课培养学生的探索能力

摘 要:随着科技的不断进步,电子行业已成为生活中不可缺少的重要产业。家电在生活中的普及程度也随之越来越高,家电维修专业也越来越被社会所关注。各类教育院校也纷纷设立此专业,以培养家电维修专业技术人才。 ...

林丹; 张鸿 2019-09-24 家电维修 专业技术人才
综合医院肿瘤科临床护理带教体会

临床实习是护理教学的最后阶段,临床带教质量的优劣,决定护生在临床实习结束后能否顺利走上护理岗位,适应护理需要。肿瘤科工作对象的特殊性对临床护理带教工作提出了特殊的要求,肿瘤护理工作涉及全套护理工作范...

2019-09-30
构建和谐人才保证会讲话

同志们: 这次全县人才工作会议是经县委研究同意召开的,是贯彻全国、省、市人才工作会议精神的一次重要会议,刚才大会表彰了十佳人才和十佳人才工作单位,我代表县委向获得“十佳人才”、“十佳人才工作单位”荣...

2019-04-03 党建发言稿 党建
构建和谐社会人才讲话

同志们: 这次全县人才工作会议是经县委研究同意召开的,是贯彻全国、省、市人才工作会议精神的一次重要会议,刚才大会表彰了十佳人才和十佳人才工作单位,我代表县委向获得“十佳人才”、“十佳人才工作单位”荣...

2019-10-21 发言材料
全县人才会议讲话

同志们: 这次全县人才工作会议是经县委研究同意召开的,是贯彻全国、省、市人才工作会议精神的一次重要会议,刚才大会表彰了十佳人才和十佳人才工作单位,我代表县委向获得“十佳人才”、“十佳人才工作单位”荣...

2019-09-29 工作单位意见
PDCA原理在护理人员继续医学教育学分管理中的应用

摘要:目的 探讨实施PDCA循环管理模式在护理人员继续医学教育学分管理中的应用。方法 我院科教科应用PDCA循环管理方法(计划--执行--检查--总结)对全院专业技术人员共854人,其中490名护理人员的继续医学教育学分...

蔡余; 邹文瑾 2019-09-02 pdca循环管理 量化评价
创建三级医院对继续教育学分管理工作的促进

摘要:目的 探讨本院在创建三级医院过程中对继续教育学分管理工作的改进。方法 收集和分析本院在创建三级医院过程中,继续教育学分管理工作中出现的各种问题和进行的改进。结果 2013年~2015年来,本院科教科通过...

蔡余 2019-07-05 创建三级医院 量化评价
水泥公司组干工作总结

水泥公司二0__年度组干工作总结20__年,水泥公司的组干工作在集团公司党委组织部、人事部的指导下,在公司党委、行政的关心支持下,紧紧围绕“学习创新年”这条主线,抓住重点,完善基础工作,全面提高工作质量,...

2019-08-03
简析做好水利职工教育培训工作的措施

摘 要:结合笔者的实践工作经验,笔者认为做好水利职工教育培训工作的措施主要包括:多措并举积极探索培训模式、制定培训计划完善培训机制、结合职称评审技术研讨等,提高职工参与的积极性、依托人才队伍建设,营...

钱新海 2019-09-22 水利职工 教育培训
耳鼻喉科护士上半年工作总结以及下半年工作计划

每一次进行工作总结不过是为了让自己的工作能够精益求精。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于2017年耳鼻喉科护士上半年工作总结以及下半年工作计划,欢迎阅读! 2017年耳鼻喉科护士上半年工作总结以及下半年工作...

2019-08-12
卫生局人才工作总结

__年,在市委、市政府的正确领导和关怀下,我市卫生人才工作紧紧围绕卫生事业发展的需要,以发展为主题,以人才队伍建设为中心,积极实施人才兴医战略,紧抓吸引、稳定、培养、使用等环节,进一步提高医疗队伍整体...

2019-10-20
安徽卫生类高级职评范围及政策

第一章总则 第一条为了客观、公正、科学地评价我省卫生机构专业技术人员的能力和水平,鼓励多出人才,多出成果,培养造就一支高素质的专业技术人才队伍,促进卫生机构专业技术队伍整体素质的提高,根据国家和我省...

2019-10-28 安徽 卫生类
181例护理差错与缺陷原因分析及防范措施

【摘要】 目的 探讨护理差错与缺陷的防范措施。方法 对本院2004~2007年各护理单元上报给护理部的181例护理差错与缺陷分布情况、发生原因及不同职称护理人员分布情况进行分析。结果 摆药及加药错误、医嘱处理错误...

王兰 2019-08-06 护理差错 护理缺陷
四川省内科主任医师职审要求

一、主任医(药、护、技)师论文及科研要求 (一)论文要求: 在担任副主任医(药、护、技)师的有效任职期间,出版、发表的本专业著作、论文,须符合下列条件之一: 1.作为第一作者或通讯作者在国家新闻出版总署...

2019-05-24 四川省 内科主任医师
安钢优化人力资源配置的实践

2011年以来,全球经济持续低迷,国内经济增速减缓,钢铁行业出现大面积亏损,安钢也面临着前所未有的危机和考验,特别是2012年,出现了30年以来首次严重亏损的局面。面对严峻形势,2012年安钢劳动组织管理工作紧紧...

闫安军; 许小雨 2019-08-15
如何加强水利职工教育培训工作

【摘 要】职工教育培训工作在提升职工业务素能、提高效率方面发挥了重要的作用,加强职工教育培训工作应该从计划,机制,培训方式,提升职工参与积极性,提高培训质量,加强培训效果评估等方面抓起。 【关键词】水...

2019-09-21 水利职工 教育培训
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