考核汇报范文

时间:2023-03-12 17:41:00

考核汇报

考核汇报范文第1篇

大家好!

首先,我谨代表县人大常委会机关全体干部职工,向考核组莅临机关考核指导工作,表示热烈的欢迎。

二00七年,是县乡人大同步换届之年,是《监督法》贯彻实施的起步之年,也是县十四届人大常委会工作的开局之年。一年来,县人大常委会在县委的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十七大精神为指导,以深入贯彻《监督法》为契机,坚持以科学发展观统揽全局,紧紧围绕县委的工作大局去作为、围绕全县改革发展稳定去作为、围绕经济社会发展中的热点难点去作为、围绕全县老百姓的切身利益去作为,严格履行宪法和法律赋予的职责,为全面推进富强民主文明和谐新阳城建设,主要做好了以下几方面工作:

第一,较好地完成了全年工作目标任务,为全县经济社会又好又快发展做出了贡献。,

《县人大常委会二00七年工作要点》明确要求,要把“县乡同步换届,检查两部法律,落实三项制度,抓好四项工程,做好五项工作”做为全年工作的重点抓好落实好。

1、圆满完成县乡人大同步换届选举任务。今年的县乡两级人大换届选举,是《宪法》修正案将乡级人大任期由每届三年改为五年后县乡两级人大首次同步换届选举,是在我县全面加快建设小康社会的关键时期进行的。为确保这项工作顺利进行,我们始终坚持在县委的领导下开展工作。及早成立了换届选举领导组和工作机构;以县人大常委会党组名义制定了《*年县乡两级人大换届选举工作的安排意见》,报请县委批转实施;成立了县、乡换届选举委员会和县直各口换届选举工作指导组;采取多种形式开展广泛深入的宣传发动。共召开各种形式的动员会议60余次,下发宣传资料和书籍1000余本;举办电视栏目(节目)和专题讲座120多期次;县、乡(镇)、村,沿街路边单位悬挂横幅778条,张贴标语13294条,书写墙报543期,编印简报60多期,印发宣传资料34370份,传单87000余份;分阶段层层培训骨干63次9830人。在换届选举的宣传发动、选区划分、选民登记、代表选举和召开乡镇人代会期间,人大班子成员都多次深入所包乡镇、选区,对换届选举各个阶段的工作进行了依法指导。平均每人下乡28天(次),保证了换届选举工作严格按程序依法开展。4月25日,为县乡两级人大代表选举日,全县共登记选民27.9606万人,参选选民24.8634万人,参选率达90%。全县92个县级选区、523个乡级选区全部一次完成了代表选举任务,共选举产生县级人大代表192名,乡级人大代表934名。代表结构比以往更加优化,代表综合素质明显提高。紧接着,县、乡两级人大都组织代表进行了集中学习培训和会前集中视察。5月19日至22日,召开了阳城县第十四届人民代表大会第一次会议,圆满完成了代表大会的各项任务,实现了党的意图和人民意愿的高度统一。尤其是各项候选人的高票、满票当选,使广大干部群众对建设和谐美好新阳城的信心倍增。整个换届选举中,没有发生一起违法事件,没有一名代表的资格不合法有效,县乡两级没有一个选举大会不圆满成功。这是我县全面落实“十一五”规划的重要前提和保障,也是我县在科学、和谐发展中实现新跨越的良好兆头。

2、依法行使职权,推动监督工作再创新业绩。始终坚持“围绕中心,服务大局,突出重点,强化监督”的原则,依法履行常委会的监督权、任命权和重大事项决定权。,

一方面,加强工作监督。一是围绕全县中心工作,紧抓日常审议。换届选举和人代会结束后,在7月份举行的县十四届人大常委会第二次会议上,及时听取和审议了县政府《关于前半年全县经济运行情况的报告》和《关于2006年度县本级预算执行和其它财政资金收支情况的审计工作报告》。要求在经济运行方面,要进一步加快结构调整步伐,尽快改变光靠煤炭一枝独秀的脆弱经济局面;要注重提高经济发展的质量和效益,努力在节能减排、可持续发展上下功夫;要加快地面企业改制和民营经济发展的步伐;要以促进农民增收为核心,全方位推进新农村建设;要时时刻刻关注民生,关爱人民,努力解决好事关群众切身利益的突出问题。在审计工作方面,要求进一步加强审计力量,提高审计人员素质,改善办公条件,特别是要进一步加大审计查出问题的处理力度,杜绝屡审屡犯现象的发生。二是围绕全县重点工程,开展专项审议。县十四届人大常委会第二次会议听取了《关于利用国家开发银行贷款使用情况及今年安排情况的汇报》。要求县政府建立资金使用监督管理机制,充分发挥大额资金在我县基础设施建设、重点工程建设和新农村建设方面的有力作用。听取和审议了《县人民政府关于授权阳城县欣昌资产经营投资有限公司利用国家开发银行贷款进行基础设施建设和重点工程建设的报告》,并作出了《关于阳城县人民政府授权阳城县欣昌资产经营投资有限公司利用国家开发银行贷款进行基础设施建设和重点工程建设的报告的决议》。三是围绕会议审议意见,抓好跟踪监督。每次常委会后,县人大常委会都将大会审议发言进行梳理,形成《审议意见转达书》,交政府及有关部门进行办理落实。并健全和完善了审议意见“再审制度”,对政府办理落实审议意见情况进行跟踪监督,在常委会议上专门听取办理落实情况的工作汇报。有效提高了审议意见的办理质量。

另一方面,推进法律监督。围绕全县的改革发展稳定和全县老百姓的切身利益,重点对《行政许可法》和《刑事诉讼法》的贯彻执行情况进行了执法检查。深入了解我县在贯彻执行这两部法律方面存在的问题、不足和差距,并把此举作为关注民生、保障民权、反映民情、代表民意的重要举措。在县十四届人大常委会第二次会议讨论通过阳城县人大常委会关于开展《行政许可法》执法检查的方案后,于8月至10月认真组织实施了执法大检查,并在11月下旬召开的县人大常委会第四次会议上听取和审议了《县政府关于贯彻执行〈行政许可法〉的情况报告》,听取了《县人大常委会法工委关于开展〈行政许可法〉执法检查情况的汇报》。要求县政府及其职能部门进一步加大学习宣传贯彻落实《行政许可法》的力度;进一步做好行政许可项目的清理工作,规范许可行为,严格依法行政;进一步提高执法队伍的整体素质和服务水平;尽快解决便民中心场地狭窄,许多项目和单位难以进入的问题;大力改进审批工作“体外循环两头跑”,审批监管职能不健全等问题。针对文物局政企不分、地下文物勘探收费不符合依法行政的问题,要求县政府对全县的中介挂靠行政执法单位现象进行认真清理,及时纠正违法行为。及时划定全县文物保护区域范围,依法规范地下文物勘探行为。11月中旬,县人大常委会专门召开了《刑事诉讼法》执法检查动员大会,铺开了《刑事诉讼法》执法检查工作,拟在第五次常委会议上听取和审议有关部门贯彻执行《刑事诉讼法》的情况报告。我们还组织和配合省、市人大常委会莅阳对有关法律法规的执法检查工作,配合“三晋环保行”记者团对我县环保执法情况的检查。

再一方面,创新人事监督。近年来,县人大常委会在人事任命和履职监督方面进行了大胆的创新实践,积累了宝贵经验。今年,更是以换届选举为契机,在继续加大监督力度上作文章。一是创新人事任命工作,规范干部任命程序。县十四届人大常委会第二次会议,通过了《阳城县人大常委会人事任免办法》。对干部任命程序进行了规范,要求实行任前了解、培训考法、供职审议、票决任命、宣誓就职、目标承诺等程序,创造性地将任前了解、集体培训作为干部任命的重要环节提出,使人大的任命工作建立于严格、负责、科学的基础之上,实现了党的意图、人民当家做主和充分发扬民主的有机统一。并运用此办法,在第二次常委会议上任命了23名县政府组成部门负责人。二是推行承诺公示制度,强化干部履职监督。8月上旬,新任命的23名新一届县政府组成部门负责人向县人大常委会递交了本年度工作目标承诺书。“一府两院”副职、县政府所属部门、条管单位负责人也作为本次承诺公示的对象,接受人大代表、社会各界和广大人民群众的监督。县人大常委会采取电视、报纸、公示栏“三公开”的形式,将县政府组成部门及条管单位负责人、“两院”副职共84份年度工作目标承诺书,向社会各界和广大人民群众进行了公布和公示。年前,县人大常委会将对各单位、各部门的年度工作目标承诺完成情况进行兑现考核。把这项工作作为人大工作监督的一项重要内容,作为不断完善干部监督的一项举措,有效地推动各单位、各部门以务实为民、开拓创新的精神尽职尽责做好各项工作。,

3、突出主体作用,确保代表工作呈现新气象。县人大常委会以“积极发挥代表作用,努力提高代表参政、议政的能力”为出发点,积极探索增强代表活动实效、提高代表履职积极性的有效方式。

一是紧抓代表培训工作。一方面,抓好集中培训。4月下旬,县人大常委会组织市县人大代表,以宪法和代表法、组织法、选举法等基本法律和人民代表大会制度、计划预算的审查、代表职责以及如何当一名合格的人大代表等基本业务为主要内容,采用集体授课辅讲方式进行了集中培训;同时,各乡镇人大结合自身实际,组织乡镇人大代表进行集中培训。6月下旬举行的县十四届人大常委会第一次会议,把常委会组成人员、乡镇人大主席集中学习培训列为一项重要议程,邀请市人大常委会秘书长史颖锋、市人大法制委主任王晓立分别进行了《怎样当好人大常委会委员》及《行政许可法》相关知识专题辅讲。还集体学习了《监督法》、《阳城县人大常委会议事规则》、《阳城县人大常委会会议制度》及《阳城县乡镇人大主席联席会议制度》等。10月至11月份,县人大常委会又分别组织省市和部分县人大代表、乡镇人大主席,集中学习贯彻了党的十七大精神;同时,还要求乡镇人大组织本乡镇人大代表集中学习贯彻了党的十七大精神。在人大系统迅速掀起了学习贯彻宣传落实十七大精神的热潮。另一方面,抓好阵地建设。在继续巩固代表活动阵地的基础上,组织开展小组学习等活动。要求代表深入选区、深入群众,宣讲十七大精神,收到良好效果。再一方面,提供精神食粮。为代表订阅了《人民代表报》、《中国人大》、《山西人大》、《晋城人大》等报刊,从不同渠道提高代表素质。

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二是加强代表联系工作。介于换届选举后代表工作的实际需要,首先健全和完善了相关制度。拟定了《关于县十四届人大代表小组划分的意见》。及时出台《县人大常委会组成人员联系代表的意见》、《县人大常委会领导联系乡镇人大工作安排》,完善了多年坚持的“双联”制度,加强常委会同代表、代表同选民的沟通和联系。还督促各乡镇制定《乡镇人大主席联系代表制度》;其次坚持进行情况通报。编印了人大常委会《会刊》和《人大工作通讯》,为代表知情知政搞好服务。

三是发挥代表主体作用。一是积极组织县乡人大代表参加视察、调查、执法检查等项活动,提高代表的履职能力;二是分批邀请县人大代表列席常委会议。通过代表列席发言,反映基层真实情况;三是组织各级代表参加相关行风评议活动。有效开展监督,替群众说话,为百姓办事;四是组织开展代表小组活动,为代表履职搭建平台。据统计,县人大常委会今年先后组织县人大代表参加集中视察、执法检查和列席常委会议66人165人次。

四是认真办理代表议案。在办理今年人代会的代表议案、建议过程中,一是建立了重点建议督办制度。注重从提高办理质量入手,县十四届人大常委会第一次会议审议通过了《需要县政府办理的县十四届人大一次会议代表重点建议》;二是完善了分工督办制。制定了《县人大常委会工作委员会督办人大代表议案、建议制度》,要求政府将承办单位报送到人大,人大根据工作性质落实到工委和分管主任头上,对口督办;三是加大了检查督促力度。在平时按分工经常性对口督促议案和建议办理工作,随时掌握办理情况。年中又专门与县政府共同对议案和建议办理情况进行检查通报。9月份举行的县十四届人大常委会第三次会议,县人大常委会在实地视察了解代表议案和重点建议办理情况的基础上,听取和审议了《县政府关于县十四届人大一次会议代表议案和重点意见办理进展情况的汇报》。对县政府在议案办理方面存在的问题提出中肯的意见和建议;四是坚持了办理答复“三签字”。即承办单位的答复件有本单位领导审核签名,有企业政府分管领导的审核签名,有代表本人的签名,加强了承办单位与代表的沟通。确保代表议案、建议落到实处。

4、监督指导乡镇,促进基层人大工作取得新发展。今年,新一届乡镇人大在县人大常委会的监督指导下,紧紧围绕党委工作大局,奋发向上,锐意进取,各项工作都开创了新局面。一是监督指导乡镇人大工作。按照《县人大常委会关于对乡镇人大工作监督指导的办法(试行)》,指导乡镇人大开展工作,取得了明显效果。如,町店镇人大对副乡镇长及“七所八站”开展的工作评议,驾岭乡人大组织乡政府班子成员集体向代表述职,凤城镇、润城镇、东城办、次营镇、河北镇人大等组织代表视察乡镇重点工程和新农村建设,充分发挥了代表建言献策的作用,调动了代表模范带头的积极性。前段,县人大常委会还专门组织人员对乡镇人大工作进行了验收评比。二是注重同乡镇人大的联系。继续坚持了《乡镇人大主席联席会议制度》,10月底在东城办召开了第6次乡镇人大主席联席会议,总结推广了东城办人大加强乡镇人大自身建设的工作经验。

,此外,常委会还在元月份对2006年度干部年度工作目标承诺完成情况进行了监督考核,对去年的评议意见整改落实情况进行了跟踪监督。在4月份对县十三届人大四次会议代表议案、建议办理工作进行了监督。全年接待群众来信来访81件380余人次,办理上级转来的案4件。县人大常委会荣获省人民代表报宣传工作特等奖,全市人大宣传工作先进单位等称号

第二,扎实地抓好了干部队伍建设,为文明和谐平安创建工作提供了动力。

创建文明和谐平安机关,要靠强有力的干部队伍;提高行政效能建设,改进工作作风,需要精而实的干部队伍;改善县城环境,维护社会稳定,离不开细且优的干部队伍。一年来,县人大常委会紧抓干部队伍建设,通过创建文明和谐平安机关,为全县文明和谐平安创建工作做贡献。一是坚持集体学习强素质。在坚持“每周一法”学习制度的基础上,还根据工作需要和县委要求深入开展学习活动。在元月份集体学习了《监督法》;4—6月份,开展了机关纪律作风整顿活动;4—至5月份,结合换届选举工作的需要集体学习了《代表法》、《选举法》、《地方组织法》等法律法规;10—12月份,按照县委要求集中学习贯彻了党的十七大精神。二是经常深入基层搞调研。常委会组成人员按照工作要点要求积极深入基层、深入群众,认真了解民情民意,形成调研报告。常委会各位副主任在分管工作中,更是认真负责主动工作,带领所分管室委深入基层搞调查,形成了多篇高质量的调研报告。三是进行严格管理抓作风。按照《阳城县人大常委会工作手则》的要求,用制度管权,用制度管事,用制度管人。着力加强学习型、效能型、创新型、和谐型人大机关建设,促进整体工作上新台阶。同时,紧抓人大机关楼的节假日安全工作,牵头做好了综合值班制度,保证了整个机关的安全。

第三,认真地落实了县委交办的工作任务,为阳城科学协调可持续发展做出了努力。

工作中,县人大常委会始终把坚持党的领导原则放在首位,认真贯彻执行县委的指示,积极完成了县委交办的工作任务。一是机关做好了包村帮扶工作。派驻下乡工作队,积极帮助白桑乡涝泉村完成了填沟造地、修路栽树等工程;还根据县委要求,为贯彻落实十七大精神,从*年12月28日至2008年元月下旬,先后派驻近30余名机关党员干部,分三组分别深入白桑乡淇讷村、吕河村、通义村,扎实开展“做宣传、搞调研、办实事、送温暖、受教育”活动。为1492户村民每户送春联2幅、十七大报告单行本一册,准备送出近万元的物资,去慰问特困户。二是班子领导都完成了分包重点工程建设及联系乡镇任务。此外,还参加了“百日大调研”活动,根据要求撰写了高质量有价值的调查报告,等等。

第四,严格地执行了党风廉政建设责任制,为树立人大机关良好形象提供了坚强保证。

常委会领导按照“一岗双责”的要求,认真落实落实党风廉政建设领导责任制。要求人大机关领导班子成员时时事事做到“五带头,三坚持”。

“五带头”,即,一是带头坚持学习。学理论,学法律,学习人大制度等有关知识,不断增强了班子成员做好人大工作的责任感、使命感和光荣感,提高依法履职水平和工作创新能力;二是带头遵守纪律。要求班子成员都要严格执行县人大常委会的各项规章制度,形成了“人人自觉遵守纪律,个个高效务实工作”的良好氛围;三是带头做好工作。以大局为重,积极思进,奋发有为,及时改进工作作风,努力提高办事效率;四是带头联系群众。按照分工要求和联系乡镇人大工作的安排,经常深入基层、深入到代表和群众中,开展调查研究,收集群众意见;五是带头廉洁自律。做到“不义之财不取,不正之风不沾,不法之事不干”。

“三坚持”,即,一是坚持重大事项集体研究决定。坚决贯彻执行民主集中制原则,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。严格执行主任会议讨论制度,做到重要决策和决定、内部人事调整、重大开支等集体研究讨论,依靠集体智慧和力量做好各项工作。二是坚持“两个务必”。不断加强党性锻炼和党性修养,大兴求真务实之风。经常深入基层,深入人大代表和人民群众当中,搞调研、查实情、听汇报。三是坚持严格执行党风廉政建设各项规定。严格执行“四大纪律,八项要求”,自觉遵守领导干部重大事项报告制度、收入申报制度等。

考核汇报范文第2篇

一、成立了专项检查小组:

为确保检查活动顺利进行,市煤炭局成立了局长为组长,为副组长,安全、生产、财务等科室主要负责同志为成员的专项检查小组,由生产科具体负责组织生产能力考核工作。

二、检查总体情况:

1、各煤矿都能够认真贯彻落实国家、省、市煤炭局有关加强生产能力管理的一系列文件精神,加强组织领导、严格依法生产。成立了以矿长为组长的生产能力考核小组,由生产矿长和总工程师具体负责日常考核工作,生产能力管理工作都很正规。

2、各煤矿都能够严格按照核定能力及市煤炭局月度审查意见组织生产,没有超能力、超头面生产行为,矿井三个煤量均符合要求,生产接续安排合理,采掘接续正常。

3、各矿2013年月度、年度都没有超核定生产能力情况,2011年也没有发现超能力安排计划和利润情况。

4、各煤矿均有依法领取的采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照,延续、年检等手续正常。

5、各矿原煤产量上报数字与上报市统计局数字一致,没有瞒报现象。

三、工作经验:

1、领导重视。市煤炭局非常重视对煤矿按核定能力组织生产的监督管理工作,每月都要组织人员对各矿井上月产量完成情况及下月的生产作业计划认真审查,并进行严格的生产许可动态考核,确保各矿都能够按照核定能力均衡组织生产。

2、制度健全。市煤炭局建立健全了考核管理工作制度,除在年初对各矿井上年度按核定能力组织生产情况进行考核外,每季度都要对矿井按核定能力组织生产情况进行专项考核,并对考核发现的问题要求煤矿立即进行了落实整改。

考核汇报范文第3篇

一、工作绩效

标准分18分,自查评分18分。

能按时保质地完成县委、县人民政府交办的各种中心工作、突击性任务和重点建设项目。根据中共芷江侗族自治县委办公室文件芷办发[2011]10号中共芷江侗族自治县委办公室、芷江侗族自治县人民政府办公室:关于调整《2011年度全县重点建设项目安排方案》的通知,2011年我局没有牵头建设的重点项目,只有参与建设的6个重点项目。1、西晃山风能发电:测试风能发电数据已完毕。2、和平青酒5000吨白酒加工生产线:二期酿酒生产线已开工,明年一月份完工。3、湘渝板材年产4万吨PVC板材二期生产线建设:已完工。4、长河湾(五星级)酒店:主体工程正在外墙装修。5、国际和平村建设二期:正在招商。6、原“二麻一线地产”开发:正在搬迁原租赁户。

搞好商贸物流及抗旱防汛等突发公共事件的防范和处置。今年,我局在相关部门的配合下,圆满完成了年底0#柴油的应急工作。在“元旦”“春节”将近的时期,督促好各超市的物资贮备工作。

政务公开、依法行政方面,严格按照上级要求落实到位,全年。没有出现违法违规行为。

做好了资料的归档工作,全年没有丢失一份重要文件和招商资料,没有出现泄密事件。

二、人口与计划生育。

标准分6分,自查分6分。

有班子、有制度、有牌子、有活动;各种节育措施落实到位,没有违反计划生育问题

三、社会稳定工作

标准分工13分,自查得分13分。

有领导班子、专干,做好了社会综合治理、610、及档案的日常工作,扎实开展普法工作和做好法律援助工作,提高了全局人员的法律意识,积极参加全县普法考试。全年无上访人员,无重大火灾事故和其它安全事故。

四、安全生产工作

标准分工7分,自查得分7分

有领导班子、专干,做好了安全生产工作,食品、药品安全、无重大火灾事故和其它安全事故。

五、人大、政协工作

标准分4分,自查分4分。

六、党风廉政建设工作

标准分8分,自查得分8分

建立健全了各项党风廉政建设责任制,制订了年度党风廉政建设工作计划和措施,认真完成了党风廉政建设责任制执行情况报告;坚持四个结合,全局党员、干部均无违法乱纪问题。

七、组织工作

标准分10分,自查分10分

深入开展“创先争优”活动,加强、改进班子和党员队伍建设,坚持了党员学习制度和“”制度,召开了民主生活会,做好了党费的收缴和党员的培训工作,做好了关协、老龄、妇女及工会工作。全年来班子团结,战斗力强。

八、宣传思想工作

标准分6分,自查分6分

认真开展理论学习和调研,坚持了学习制度,党员干部积极参与共产党员先进性教育活动和“创先争优”活动,组织干部职工认真学习“三个代表”重要思想;按要求完成了党报党刊发行任务。另外,全年我局人员在湖南日报发表文章1篇,在日报发表文章3篇。

九、统战人武工作

标准分4分,自查分4分

积极加强党外人士的联系工作,充分利用妈祖文化加强与海外爱国人员的联系。时时加强国防教育,培养干部职工的爱国热情。

十、文明创建工作

标准分7分,自查分7分

深入开展了“讲文明树新风”、学习宣传道德模范活动,在局里树立了人人讲礼貌、爱卫生的良好习惯。积极配合县创卫办,搞好“创建全国文明卫生县城”活动。

十一、招商引资及优化经济发展环境。

标准分6分,自查分6分。

该项工作自查考核均完成或超额完成任务。今年全县共引进外资项目18个,合同引资18.8亿元,同比增长131﹪,完成市外国内到位资金10.49亿元,同比增长28﹪,到位外资340万美元,完成年度目标任务的113.3%。

十二、生态文明工作

标准分2分,自查分2分.

做好“舞水生态长廊”创建工作,一是积极引进生态绿色企业,二是积极参与县里的绿化工程。

十三、联乡及建整扶贫工作

标准分5分,自查分5分

大力支持联系乡镇的各项工作,支持古冲村新农村建设2万元,支持乡计生工作经费5000元,支持盖排村扶贫资金5000元。

十四、民生和谐工作

标准4分,自查分4分

按时足额交纳社保、医保等社会保障事业基金。

十五、动态加分(8.5分)

考核汇报范文第4篇

11月22日全市年度目标责任考核培训会后,我们xx县十分重视,及时向县委常委会作了专题汇报,根据市县会议精神和市委、市政府《关于各县(区)和市直部门年度目标责任考核试行办法》以及《aa市县(区)和市直部门年度目标责任考核实施办法》(细则)两个文件,结合我县实际和我们过去的做法,经过组织部和考核办的同志广泛调查、深入研究、反复讨论,起草了《xx县年度目标责任考核办法》(试行),又组织领导小组成员集思广益,认真讨论修改,几易其稿,最后经县委常委扩大会审定通过,形成了这个《实施办法》。

12月14日,在县委常委会议室召开了有各乡镇党委书记、乡镇长,县直各部门主要负责人,年度目标责任考核领导小组全体成员和考核办全体工作人员参加的xx县年度目标责任考核工作培训动员会,会议由县委常委、常务副县长、县年度目标责任考核领导小组副组长xxx主持,会上,宣读了《xx县年度目标责任考核办法》,县委常委、组织部部长、县年度目标责任考核领导小组副组长、办公室主任刘生胜作了动员讲话和培训辅导,进一步统一了思想,提高了认识。为了做好我县的年度目标责任考核工作,刘部长强调了四点意见:

一要把握实质,认真领会目标考核的精神内涵。不仅要着眼于创新工作方式,加强制度化建设,而且要着重于以人为本,注重考核干部与使用干部相结合,自觉形成一种良好的用人导向、工作导向,还要着力于转变发展方式,实施科学考核,促进我县的科学发展。

二要认真实施,增强目标责任考核工作的科学性和严肃性。无论谁去考核,都是按一套程序、一个办法去实施,根据完成情况,该打多少分就打多少分。指标是可变的,一年和一年会有所不同,但是制度、办法,以及指标的确定程序等一定要相对稳定下来。有些问题要在考核中继续认真探索,加强调研,力争使指标制定得更科学,考核结果更合理。

三要注重长远,积极推进和完善目标责任考核的机制性措施。要尽快完善目标任务机制、评价标准机制、考核方式方法机制。这三个机制一定要体现科学发展观的要求。

四要超前谋划,精心准备好下一阶段包括明年目标责任考核的准备工作。

目前,我县年度目标责任考核工作已全面启动,考核办人员全部到位,办公桌椅及相关办公设备已置备齐全,只是办公场所尚未落实,电话无法安装,办公用车紧缺,影响活动的正常开展。

二、今年工作任务目标完成情况

各项主要经济指标完成情况

2007年预计完成生产总值3.6亿元,较去年增长20%;全社会固定资产投资达1.8亿元,较去年增长20%;财政总收入达2600万元,其中地方财政收入达900万元,分别较去年增长31.4%和27.3%;社会消费品零售总额达1.75亿元,较去年增长15.6%,全县经济发展保持了较好、较快增长的良好势头。

各项主要工作完成情况

(一)农业工作扎实推进,新农村建设取得明显进展

1、示范村建设取得了阶段性成果

一年来,我县始终依托“一个载体”(社会主义新农村建设示范村),紧扣“三大建设”(主导产业建设、基础设施建设、村容村貌建设),坚持“把握村情,因地制宜”的建设原则,全县累计启动实施社会主义新农村示范村建设12个,投入资金1200万元,新栽红枣1314亩,新建红枣烤炉20座,新增羊子400只、肉猪190头、蛋鸡3100只,培训青年农民1000多人次,输出农民工1200多人次,创收30多万元。新建水源井1处,新建供水点6个,新建改造人饮站8处,新建水窖260口,新修、维修村内道路23公里,维修加固淤地坝2座,新建、维修水渠2360米,新建坝地排洪渠500米。实施移民搬迁2村57户,村容村貌整治317户,建成文化活动室20间,建成两委阵地56间(孔)。改造旧房272户,建新房46间,建成“三位一体”(集雨场、水窖、蔬菜园)标准农舍450户,“六位一体”360户。社会主义新农村示范村建设,不仅为我县新农村建设树立了典型示范,更为我县今后全面建设社会主义新农村积累了丰富经验。

2、农业工作稳步推进,保证了灾年农村大局的稳定

今年,我县遭受了严重涝灾,各项农产品受到不同程度的损失,但在我们积极努力下,全县农业工作仍然取得了一定的成效,保证了大灾之年农村大局的稳定。今年我县农作物播种面积12.6万亩,粮食总产1.25万吨,与去年基本持平,新建红枣基地1.05万亩,改造低产枣园7500亩,红枣产量7389吨,较计划减产1.2万吨。新建和改造红枣烤炉300座,投资330万元的红枣保鲜气调冷库项目土建工程及设备购置已经完成,进入设备安装阶段。全年养蚕1015张,产茧44.45吨,新建桑园3000亩,改造低产桑园2500亩,分(别完成计划的102%、120%、125%,全年新增人工种草3000亩,补种人工牧草7000亩。投资30万元新引进脱毒马玲薯种薯38万斤,投资75.8万元新购置各类农机具443台,完成农村劳动力阳光工程培训436人,根据我县实际情况确定了郭家沟镇下山畔村等4个“一村一品”示范村,丁家湾乡安家梁村等22个“一村一品”推进村。

3、生态文明建设得到有力推进

完成城区周边造林绿化1010亩,“三北”四期工程造林4000亩,完成“三个百树”工程栽植任务33万株。狠抓“三化一片林”工程建设,共在12个新农村建设示范村完成造林建设1520亩。在6个新农村示范村完成庭院绿化规划任务6322株。引入了“益科乐活力菌”防治红枣裂果的新技术,取得较好效果;培训林业科技人员8500多人次,引进了梨枣、冬枣1000余株。流域坝系工程的4座骨干坝、9座中型坝、22座小型坝主体工程已全部完工,善后扫尾工程计划明年春季一次性完成。安全饮水工程的30处人饮工程建设已全部完工,总投资231万元,解决了8788人的饮水问题。张家山流域综合治理项目已通过立项审查,预计明年可下达批复和投资计划。支沟流域坝系建设项目可行性研究报告已于5月份通过省水利厅审查,可望明年得到立项批复。科技支农工作有效开展。投资15万元,新建杨家店高科技蔬菜拱棚15座,新建后焉村红枣矮化密植科技示范园100亩。

4、扶贫开发工作深入开展

一是完成了2006年启动的吉针庙等12个重点村的尾留建设任务。共完成集雨水窖697口,配套硬化集雨场面积77400平方米;新修羊舍183个;建沼气池92个;改厕382户;新修拓宽村级道路8公里;二是启动了2007年崖窑上等15个扶贫开发重点村,共建成集雨水窖428口,配套硬化集雨场33000平方米,新建渗水渠1条,新修人饮站2处,新修村级道路2公里。顺利实施了5个行政村172户771人的整建制搬迁,协调信用社等金融机构共组织1100万元扶贫信贷资金帮助全县1500户农民发展种养业,促成省电力公司扶贫团投资45万元建成人饮工程1处,灌溉工程1处,新修蓄水池5座,集雨场5600平方米,解决了9个村的吃水难问题。全年完成亚行赠款回收再贷126.125万元。

(二)坚定不移实施项目带动战略,基础设施建设取得突破性进展

今年是我县历史上项目建设数量最多,投资最大的一年,可以说是我县实现跨越发展的开局之年。一年来,我们攻坚克难,想方设法展开了年初确定的29个续建及新开工项目,特别是6个重大项目的建设工作,累计完成投资81365.3万元,其中中省市完成投资65244.2万元,县级完成投资达到16111.1万元。

1、县城建设取得了辉煌成果

加强县城建设,提升县城服务功能是我们新一届县委、县政府领导班子推进xx开发,实现跨越发展的战略决策。在年初确定的6个重大建设项目中,县城建设占4个,全年累计投资达到8170万元。其中迎宾大道工程完成投资2000万元,已完成全部路基工程和部分路段的水稳层铺设,路面工程现已停止施工,正在进行雨水管道铺设和路槽整修,完成总工程量的70%。黄河大道工程完成投资4300万元,完成土方开挖11.24万m3,占计划的196.4%,回填土32.8万m3,占计划的91.4%,砌石16.75万m3,占计划的92.1%。截止目前河堤工程及路基工程建设除个别标段尾留少许工程量外,大部分标段已完工,12月初路基工程全线贯通,路面工程2008年解冻后实施。县城中心广场建设完成投资1450万元。县城给排水工程完成投资420万元,水源井工程已经完成,管网改造一期工程已经启动,目前已完成高位水池开挖及迎宾大道管路安装200多米。

2、关系全县民生与发展的建设项目取得突破性进展

佳吴公路改造完成全部工程建设任务,全长42公里,总投资2500万元。gz35xx至子洲高速公路建设今年10月31日建成通车,全长68公里,xx境内18.6,总投资43亿元。通村公路建设完成通村水泥路12条,共52公里,完成投资1534万元。弓家山坝系三、四期工程共完成投资349万元,建成骨干坝3座,中型坝4座,小型坝22座。投资120万元,完成沼气池建设720座,51处人饮站正在加紧建设,已完成投资320万元,郭家沟镇卫生院建设主体工程已经完成,累计投资20万元。县医院门诊楼改造全部结束,完成投资263万元。投资24.9万元完成了丁家湾、岔上、张家山、薛下村四乡司法所建设。投资246万元,完成46处村级活动场所建设。线路延伸及宽带下乡工程完成投资49.2万元。110变电站建设已经完成投资4200万元,完成全部土建工程及设备安装,进入设备调试阶段。太中银铁路xx段建设开始了征地拆迁工作,同时实施路基、隧道、桥梁等工程,累计投资2.1亿元。

另外,xx古城的维护与开发、县城三完小、公安看守所、食品药品监管分局办公楼、沿黄公路、支沟流域和张家山小流域治理等前期项目均不同程度地得到推进。

(三)认真做好了煤田开发的前期工作

一是及时调整了煤田开发领导小组,并召开专门会议,对我县承担的各项前期工作进行了深入研究,拿出了具体意见,落实了部门责任。二是全力抓好柳壕沟矿井补勘的环境保障工作,特别是李市长亲自主持召开xx矿区开发市长办公会议以来,我们进一步加大工作力度,强化工作措施,保证了补勘工作的顺利推进。三是正式委托煤科总院西安分院环境保护研究所开展矿区总体规划的环评工作,目前正在加快推进。根据合同,将于明年6月底之前拿到国家环保总局的正式批复。

目前,矿区总体规划已上报国家发改委待批,矿区的地质补勘工作和业内资料整理已完成并上报省发改委转报国家发改委,焦化工业园区总体规划已编制完成。矿区、园区水资源论证报告由黄河水利科学院承担。投资的业主已基本落实。柳壕沟井田的精查和煤层气的勘查完成15孔作业,剩余4孔本月中旬完成,累计投资1380万元。

(四)着力推进了旅游业的开发进程

今年6月份,我县正式委托曾参与策划过西安大唐芙蓉园、大雁塔广场和宝鸡法门寺等大型旅游项目的西安美灵机构对我县的整体旅游产业发展以及xx古城、黄河漂流、横沟温泉、东渡黄河纪念点和柳青故居五个旅游项目进行策划,目前已完成全部策划。积极促成了北京国风文化旅游集团参与发展我县的旅游产业,目前,该公司已经开始着手项目的前期工作。

(五)国企改革进展良好

今年开展的四户国企改革单位是焦化厂、物资公司、百货公司和农机厂,截止11月底焦化厂、物资公司已改制完成,百货公司和农机厂的改制方案、资产评估、职工身份确定等基础性工作已全部完成,正在拍卖资产。目前,我县13户国有企业已有11户企业完成改制,有望赶年底前全部完成我县国企改革工作。

(六)以财源建设和财政改革为重点,切实增强了财政保障能力

今年,我们围绕财政支撑与经济发展良性互动目标,努力进行财源建设,有力地支持了县域经济的发展。一是积极适应农业税取消的变化,把财政工作重点转移到新兴财源的建设上来。加大了财政对新农村建设、煤田开发、城市建设等方面支持力度。努力推进了“财政支持财源,财源壮大财政”的财政战略目标。二是稳步推进了各项改革,进一步规范了县直会计委派制度,实行了票款分离,扩大了政府采购范围。三是以组织收入为中心,强化了税收征管,加大了财税执法力度,依率计征,严厉打击偷税、漏税等涉税违法行为,切实加强了对企业所得税、个人所得税、契税和土地收益的征收管理,保证了各项税款及时入库。四是认真进行了财政资金的审计工作。全年完成审计项目25个,查出各类违规资金546万元,核减工程结算202万元,保证了财政资金的有序运转。

(七)各项社会事业全面进步

着力提高了高中教育水平。在县财力极其紧张的情况下,挤出80万元专款,认真组织实施了名师招聘工作,在231名应聘教师中选聘了6位专业功底厚、深受评委、学生及其家长好评的高中学科骨干教师。组织了“农村特设岗位教师”选聘工作,共选聘20位师范院校应届本科毕业生,全部充实到我县农村中学任教,使得农村中学师资结构进一步得到优化。认真落实“两免一补”政策,全年共落实补助资金398.1万元,其中,免除杂费276万元,免除课本费29.4万元,补助寄宿生活费92.7万元,协助国家开发银行西安分行为94名xx籍大学新生办理年额度最高为6000元的生源地助学贷款,使国家惠民政策得到切实的体现。

城乡卫生服务环境得到有力改善。今年,我县被省政府列为新型农村合作医疗试点县,在我们的努力下,全县6.536万农业人口,参保5.9977万人,参合率达91.76%,位居全市之首。为了配合搞好农村合作医疗的各项工作,缓解基层卫生人才压力,今年我们新聘319名大中专毕业生充实到基层卫生院,并确定了县级定点医疗机构2所,乡级定点医疗机构8所,并于6月1日启动了“直通车”报付。目前全县总计报付合疗患者835人次,共补偿医药费104.79万元。在城乡卫生医疗基础设施建设方面,改造了县医院门诊楼,扩建了郭家沟镇卫生院,维修了寇家塬镇卫生院、丁家湾乡卫生院、薛下村乡卫生院。目前,各项工程都已竣工验收。

计划生育工作扎实开展。新建成计划生育新农村15个,计划生育新家庭694户,10月份我县被市上命名为“市级育龄妇女信息系统甲级县”。全年人口出生率控制在了9.68‰,生育政策符合率为97.18%,农村一孩领证率45.66%,出生人口性别比为110:100,各项主要指标基本达标。

社会保障能力进一步增强。全年累计完成养老保险征缴226万元,参保人数达2010人,发放养老金323万元,年末失业保险参保人数达2600人,62人享受到失业保险金,年末工伤保险参保人数达258人,年末医疗保险参保人数达4831人。积极开展了再就业培训和职业介绍工作,免费举办各类技能培训50多期2000余人次。免费进行职业介绍1980人,开发新的就业岗位1000个,城镇新增就业人员50人,310名下岗失业人员实现了再就业。建立城乡社会救助管理制度,按照重点救助的原则,做到了应保尽保、分类施保。全年全县共确定城市低保户1308户3230人,兑付低保金414万元,人均月补差128元;农村低保户2848户7000人,兑付低保金210万元;确定五保对象413户484人,兑付五保金72.6万。积极开展社会募捐工作,全年共募捐资金193670元。积极做好救灾工作,全年共发放救灾款83万元,解决了受灾群众的生活问题。

文化事业进一步发展。完善了基层文化站建设,投资50万元新建1个文化站和10个村文化活动室。积极开展了文化市场的稽查整顿,全年收缴各类非法出版物150多件,非法印刷品5000余件。积极进行非物质文化遗产保护,将《陕北xx水船》和《xx赶牲灵与乡艺走廊》申报市级保护名录。同时在春节期间,组织了秧歌、首届xx民歌大赛,选送三名选手参加了市上举办的秦晋两省民歌大赛,获二等奖二个,三等奖一个。积极实施农村广播电视“村村通”工程,完成50户以上的“村村通”工程10个。

安全生产形势总体稳定,各项安全指标得到了有效控制。1—11月份我县未发生一次死亡3人以上安全生产事故,更未发生一次死亡10人以上重大生产安全事故,共计发生各类生产安全事故8起,事故中死亡1人,较去年同期相比持平;受伤13人,较去年同期上升44.4%;造成直接经济损失3.81万元,同比上升35.6%;总人口万人死亡率为0.12,gdp亿元死亡率为0.31,均未突破市上下达的安全生产事故控制指标。

工作得到了加强。创新工作机制,大力加强了基层工作,全年共接待来访人员116批570人次,与去年同期相比下降354%。共受理市上交办案件17件,其中16件已报结。积极开展了“三排查、三落实”活动,使工作较好地服务于全县的工作大局。

社会秩序明显好转。深入开展了“五五”普法教育,组织搞好了“法律六进”宣传活动,有效化解了各种矛盾纠纷,全年共办理法律援助13件,调解处理各类矛盾纠纷326件。严厉打击了各类刑事违法犯罪活动,累计共立各类刑事案件79起,破获93起,刑事拘留92人,批准逮捕30人,追捕逃犯13名;全年共受理各类治安案件61起,查处61起,共处理各类违法人员75人,为创建“平安xx”起到了积极的推动作用。

(八)党的建设不断加强。在基层组织建设中,实行了目标责任制、定期督查落实制,县级领导包扶工作制等措施,使基层党组织的凝聚力、战斗力得到了不断加强,充分发挥了战斗堡垒作用。目前,全县一类农村党支部达到135个,占61%,二类支部达到80个,占36%。其中“五型支部”达到68个。全县共投入资金240多万元,累计建成村级阵地45处,使之成为党员活动阵地、村民议事阵地、科技培训基地和信息交流园地。县乡人大、政府及政协换届选举工作圆满完成,一大批政治坚定、政绩突出、群众拥护的干部走上了新的领导岗位,为我县的经济社会跨越发展提供了坚强的组织保证。党风廉政建设不断稳步推进,全县上下聚精会神搞建设,一心一意谋发展,风清气正,政通人和,和谐共进的局面正在形成。同时,各级认真学习宣传贯彻党的十七大精神,把学习十七大精神纳入当前和今后干部学习的重点内容,并在领导干部中广泛开展学习宣传和专题调研,在普通干部中开展集中学习和讨论,在两委干部中开展理论学习和座谈,分层次、有针对性的组织学习宣传。组建县乡两级宣讲团,大力开展十七大精神进万家活动,使十七大精神深入民心,贯彻到各项工作实践中,有力地促进了全县经济社会又快又好发展。

考核汇报范文第5篇

一、目标任务的确定

根据省政府下达的年度招商引资目标任务,结合我市加快发展的需求,确定全年目标任务,报市政府批准后下达执行。

二、考核范围

招商引资目标任务单位和其他单位。

三、考核内容

考核年度各单位引进境外实际到位资金相引进省外实际到位资金。

(一)引进境外实际到位资金包括对外借款、外商直接投资、外商其他投资以及境外个人和组织无偿捐赠的现金4个部分(其中,外商投资企业合同到位外资占全部实际到位外资比例应不低于40%)。

对外借款包括外国政府贷款、国际金融组织贷款、出口信贷、外国银行商业贷款、对外发行债券等。

外商直接投资指外商投资企业总投资和注册资本项下的到位资金。

外商其他投资包括对外发行股票、国际租赁、补偿贸易、加工装配等。

(二)引进省外实际到位资金,指省外投资者投入到本市范围内的各种资金,包括合资、合作、独资、参股、收购、兼并、增资扩股等。

四、考核办法

(一)资金确认

1、按投资项目确认实际到位外资和内资:现金投入以银行进账单、验资报告或海关、外汇管理部门的相应统计数为准。实物投资(生产性固定资产)以经有资质的资产评估部门评估额(或固定资产净值)为准。无形资产投资以合同双方确认并经公证的外方无形资产投入额为准。资产重组项目以重组方实际注入资金计算。

2、考核投资项目到位资金年度的增量。

3、投资规模小于20万元人民币的单个内资项目不计入考核范围。

(二)申报程序

1、建立统计报表制度。一、二类目标任务单位每月2日前将上月引进的境内、外投资项目和资金数额报送市招商局;其他类目标任务单位按季度于每季度的次月2日前报送。

2、填报年度招商引资目标任务登记表。目标任务单位根据当年完成任务情况,填报招商引资目标任务登记表。如系2个以上单位共同完成任务的,由其自行协商完成比例,但主引资方(指初始介绍、引进项目的单位)比例不少于50%,并以联合公函的形式报市招商局。

3、报送有关材料。目标任务单位在报送招商引资目标任务登记表时,需附送相关材料。主要有:批准证书、工商营业执照、验资报告、银行进账单;评估报告、身份证明等。

4、在考核目标任务时,引进的外(内)资超额部分可以折合内(外)资(按当年12月31日国家公布的外汇牌价折算)但不得重复计算。

5、报送时间。目标任务单位须于考核次年度1月5日前向市招商局报送登记表及相关材料,逾期不再受理。

(三)考核组织机构

全市招商引资目标任务的日常考核,由市招商局进行定期抽查,并将抽查结果通报全市。年度考核由市招商局牵头,会同市目标办、计委、外经贸局、财政局进行初审,报市政府审定。

五、奖励办法

根据全市招商引资目标任务单位和其他单位的招商引资工作实绩情况,设立招商引资工作经费补贴和先进单位奖。

(一)招商引资工作经费补贴

1、对于完成实际到位外资和省外资金目标任务的单位,视其完成任务的比例等情况,分类给予招商引资工作经费补贴,用于开展招商引资工作和奖励木单位招商引资有贡献的个人。

一类单位:年度内、外资任务折算完成的,给予招商引资工作经费补贴5万元;内、外资任务分别完成的,补贴10万元;分别完成120%的,补贴20万元;分别完成150%的,补贴30万元。

其他单位(含二、三、四类):年度内、外资任务折算完成的,给予招商引资工作经费补贴2万元;内、外资任务分别完成的,补贴5万元;分别完成150%的,补贴8万元;分别完成200%的,补贴10万元。

2、为我市首次引进世界《财富》500强企业(系上一年度评出的)的单位,给予招商引资工作经费补贴10万元。

(二)招商引资先进单位奖

全面完成年度招商引资目标任务的单位,根据其完成内、外资任务总量、项目质量和开工建设等综合情况,评出一类单位3-4名,二类单位1-2名、三类单位2-3名、四类及其他单位4-5名为招商引资先进单位,给予党政领导班子成员人均奖励元。

考核汇报范文第6篇

一、开拓创新,理清工作思路。

办公室作为政府的综合协调部门,工作服务对象既对领导,又对科室,还直接接触群众,工作任务繁杂而艰巨。为此,我坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识,不断创新工作思路。一是抓督查,推进工作落实。督查是检验县政府各项决策能否落实的关键环节,根据县长和各位副县长的指示,我坚持结合工作实际,拓宽领域,突出重点,对政府批转的重大事项进行有效的督查,保证政令畅通,树立政府的权威。根据督办的时限和质量要求,做到了件件有着落、事事有回音。一年来,先后下发督办件19件,其中:《政府报告》中确定的工作10件、人大建议118件、政协提案55件、行署转批12件,办结率、答复率、满意率均达到100%。二是抓服务,树立工作新形象。坚持从小事做起,着眼大局,努力提高服务水平。对各科室进行有效服务,形成合力,提高了整体工作水平;为群众服务突出积极性。认真接待群众来信来访,对群众反映的问题及时登记,归口转办处理,使每次反映的问题都能得到圆满答复。

二、求真务实,开创工作局面。

工作中,我注重把握根本,坚持抓大事、抓关键,推进办公室工作上台阶。一是认真办文。公文是传达政令的载体,公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此,凡是发文,我都亲自审查,从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关“五关”入手,避免了滥发文现象的发生,保证了行文的严肃性,提高了公文质量。一年来,共组织起草政府和政府办公室文件162件,处理部各类文件160件,无一件出现问题。二是严格办会。一年来,先后筹备组织了政府党组会议、常务会议、副县长现场办公会议等多次。每次会议我都认真准备相关材料,并有效的落实领导的安排部署,保证了政府工作的顺利进行。

三、加强协调,形成工作合力。

办公室是政府机关一个特殊群体,是服务政府的“外脑”和联系基层部门的“桥梁”,既要上情下达,又要下情上呈。因此,我特别注重加强协调。一是加强内部协调。我从为领导提供高效服务,努力完成领导交办的各项任务的职责出发,要求办公室人员加强协作,根据工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能独立完成的要独立完成;重大活动、重要任务,则由大家共同完成。二是加强上下协调。工作中,我在认真领会领导意图的基础上,了解上情,吃透下情,保证了政令畅通。

四、强化建设,树立一流形象。

要做好办公室文秘工作,必须有一支高素质的队伍,要带好队伍,领导必须作表率。因此,我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人,用人格力量带队伍,树一流形象。一是注重思想建设讲学习。我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位,带头讲政治,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。为此,我特别注意学习马列主义基本原理、邓小平理论和“三个代表”及中共十六届三中、四中、五中全会等方面的知识和文秘工作业务知识,参加了保持共产党员先进性教育专题教育活动,增强了驾驭全局的工作能力。二是锤炼作风讲团结。我坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上,充分发挥参谋助手作用,全力配合主任开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致,用自己的一言一行维护办公室的形象。三是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律就是“无规律”,“不由自主”。因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年到头,经常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。四是健全机制抓效率。“没有规矩,不成方圆。”办公室特殊的地位和工作性质要求政府办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。我本着“从严、从细、可行”的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善了办公室相关制度,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。

考核汇报范文第7篇

根据《中共维西县委、县人民政府党风廉政建设责任制量化考核责任书》的要求,结合教育系统工作实际,按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持与参与”的领导体制和工作机制,*年教育局以学习县纪委的文件为契机,以“加强机关作风建设和自身建设,促进廉洁从政”,以落实“四项制度”、“边疆党建长廊”、解放思想大讨论等活动为载体,牢固树立廉洁从政、依法行政理念,不断提高思想认识,坚定信念,为推动全县教育健康和谐发展,努力实现办人民满意教育的目标作出了积极的努力。现将一年来开展党风廉政工作自查情况报告如下:

一、领导班子廉政建设情况(8分)

1、坚持党风廉政建设一把手工作责任制,成立了由局长担任组长,党委书记任副组长兼党风廉政办公室主任,相关股室长和党委下属支部书记为成员的领导小组,领导小组通过召开局务会议和党委会分析研究党风廉政工作,层层签订责任状,并到城区学校部署、检查、考核。做到了机构健全,领导到位,责任明确,工作分工明确。

2、建立健全各种制度。把制度建设作为一种标尺,一种规矩,一种统一的高度来认识,来规范行政执政和教书育人的言行。利用中心学习组、学习日、党支部“”的阵地,坚持集体领导下的分工负责制,使民主与集中的关系更加统一。

二、党风廉政建设教育情况(22分)

1、把学习作为一个永恒的主题,结合本系统的实际情况,创造性地开展学习活动。学政治,把及时传达上级的文件和国内外时事结合起来,始终保持政治上的坚定;学理论,把最新的理论成果结合本部门的工作加以联系,坚持理论来源于实践的马克思主义原则,通过理论上的清醒来确保行动上的自觉;学精神,把中央、省、州、县的党代会和人代会的精神贯彻到位,领会精神实质,加以指导具体工作;学廉政,学习禁止利用职务之便谋取不正当利益和商业贿赂等文件,筑牢拒腐防变的思想;学法规,结合“五五”普法,不断增强法律意识和法律观念,做到依法从政,依法从教;学先进,总书记在全国优秀教师座谈会上的讲话是一篇关于教育教学和教师的光辉著作,作为指导今后教育工作的理论和实践的重要指南;学警世,把案件和李旭良诬告案作为反面教材,认识其对社会的危害。

2、落实科学发展观,结合年内开展的加强机关作风建设、“四项制度”的落实和解放思想大讨论活动等工作,对机关、学校和领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面,在广泛征求意见的基础上,邀请纪委、组织部门参加,采取召开民主生活会的方式来加强、改进和提高。

三、责任制落实情况(57分)

1、坚持学习日制度,严格按要求推荐干部和推选各级各类中小学校长,做到重大事项集体研究,逐步规范中小学校长的执政行为,充分发挥党支部和校务班子的作用,使民主集中制原则更规范,坚持集体领导,个人分工明确,责任到人。

2、科级(含享受待遇)领导干部执行“三项制度”,零报告制度,执行公务员八条禁令,年内没有发生干部职工违法违纪行为。

3、执行领导干部廉洁自律的有关规定,无人参与矿山开发等非法范围的活动,工程采取招投标,严格程序。

4、无人请乔迁等客事。

5、按规定定期进行政务、财务公开。

6、*年教育系统为切实加强和落实党风廉政工作,积极推进教育健康和谐发展,在完成廉政责任制工作内容的基础上,充分利用政府信息公开网站向社会作出工作诚诺,把教育政策、法规、社会群众所关注的招生、收费、学生补助及教育工作状况通过网站进行公开,广开门路、打开言路,把教育工作置身于社会参与和监之中。深化教育改革,积极推行中小学校长公开选拔,探索城区教师补充通过考试在全县教师中择优,抓典型树立县级示范学,以榜样的力量来带动全体,推动进步。通过进行机制上和工作上的创新,破除尘规陋习,使教育系统党风廉政建设从源头上、机制上、作风上、工作上得到净化和提升。

7、通过开展机关作风建设,着力加强领导班子、职工的思想教育、纪律教育,强化机关作风建设,经过广泛听去机关干部职工和全县中小学意见、建议,健全完善了机关工作各项制度,为机关廉洁高效开展工作作出制度保障。

8、教育局党委、行政领导自觉服务于系统工作大局,努力加强学校支部、行政班子建设,实行目标责任管理,对招生、收费等难点和群众反映的问题,充分发挥职能作用认真加以解决和落实。

9、为有效利用和发挥教育资源,拓展优质资源教育的覆盖面,缩小城乡教育差距,努力造创人人享有优质教育条件和机会,努力实现公平教育。教育系统解放思想、大胆实践、开拓创新,实行集中规模办学,通过教育资源的整合,来增强办学活力,提升办学的社会效益,为实现办人民满意教育而不懈奋斗。目前规模办学就全州而言,维西不仅启步快而且成效明显,充分得到州教育局和省教厅的认可。

10、着力加强对中学、中心完小校长的管理和教育。教育局在对校长的管理上在签订目标的基础上,着重在履职过程中实行跟踪指导和督导,及时进行思想教育,能力培养。年终成立考核组,深入学校,召开全体教职工会议,以校长述职,教职工测评的方式,按照德、能、勤、绩、廉的标准进行量化,确定考核结果。对校长管理工作的到位,有力的促进教育系统党风廉政建设工作,促进教育风气的好转,为党风廉政持继有效开展奠定基础。

四、民主评议情况(2分)

通过自评,*年度教育局党风廉政考核结果为90分,(其中:第四部分2条不打分)

考核汇报范文第8篇

明确认识,高度重视

强化安全生产是全面贯彻落实科学发展观,构建和谐社会的重要内容,是经济社会发展和保护人民群众生命财产的大事,更是我们坚持执政为民,全面履行行政职能的体现。社区处于城乡结合部,严重存在“三多一薄”现象,即:下岗职工多,新型居民多,安全隐患多,居民安全意识淡薄,切实做好安全工作势在必行。为此社区“两委”高度重视,把安全稳定工作作为社区建设的头等大事来抓。一是成立了安全生产领导小组,由社区主任任组长,分管副主任为副组长,计生专干、群团干部、各居民小组长为成员的领导小组,主抓辖区安全稳定工作。二是在各小区建立了安全生产信息员,由各小组长兼任安全生产信息员,负责抓好辖区内的安全生产工作。三是把安全生产工作,拿入了社区议事日程,做到常抓、常讲、常查、常议,常抓不懈。

强化措施,警钟长鸣

大力宣传,全面提高居民安全意识。社区采取召开居民小组和业主会议、印发宣传资料、创办安全宣传栏、张贴宣传标语等多种形式,大力宣传安全生产知识和安全技能,努力提高人民群众的安全意识和自我保护能力。

建章立制,落实安全生产责任。社区先后制定了《安全生产监管》、《安全生产目标任务》、《安全生产隐患排查预案》等制度,并规范上墙,同时社区与各业主签订了安全生产目标责任书,落实安全生产责任制。

抓整治,防患于未然。社区每月组织检查一次安全隐患,建立专门的隐患档案,对不能整改重大安全隐患落实监控措施限期整改,确保不发生生产死亡事故。原罐头厂前厂门通道因年久失修,路面凹凸不平,连续发生摔伤五人,居民反响较大,在安全排查中,社区主动与罐头厂留守组函接,并呈报区政府协调解决资金30万元,组织施工人员在短期内得以修复,使辖区居民很受感动。据统计,今年以来,社区在安全隐患排查中,发出隐患整治通知书15份,对建筑企业,危化物品,学校、旅社、娱乐场所建立了安全台账,签订安全责任书80余份,发现重大安全隐患(后坝浴室)1处,并上报建议整改,整治规范餐饮12家,确保了安全生产警钟长鸣,人人参与。

健全机制,长治久安

考核汇报范文第9篇

自己还努力钻研教材,工作之余。分析每堂课成功在哪里,哪里存在缺乏,不时的总结经验,不时的空虚自己的教学水平和班级管理水平。通过一年来的教学,班级中,学生的学习风气形成了组织纪律性变好了作业能依时完成,劳动积极肯干,老实有礼,互助互学,使学生得到全面的发展

自己热爱党,热爱人民,一年来。坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作布置,办事认真负责。

能充分调动学生的学习积极性,工作中。激发学生的学习情绪,合理运用教学手段,以学生为主体,教师作主导,以探究的方式创设教学情境,开拓学生思维,民挥学生的想象力,切实地向课堂四十分钟要质量。开学初,能很快要组织好班委会,选出班级骨干,努力培养班级骨干。例如等同学,能积极配合老师抓好班风学风建设,创建优良的班集体,形成良好的班风学风。所以一年来,学生违法犯罪率为0差生率为0学校中被评为先进班级。

做到认真备课,教学工作中。认真批改作业,作业格式工整、规范,并养成良好的学习习惯。对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的单薄环节,及时进行补漏。例如,自己经常利用课余时间,落班辅导学生,有针对性地制定帮教计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作。课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努力提高后进生的文化基础知识。同时,班级中开展互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,互相学习,互想促进,形成你追我赶的良好学习氛围。平时,自己还注意“两手抓”一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进协助后进,以好带差,促进双赢效果。例如,学期初,制定了帮教计划,开展“伸出你双手,协助你朋友”互帮互学主题活动。定期检查,发现有进步的同学,及时褒扬,奖励。这样,就充分调动了学生的学习积极性,掀起学习热潮。

做到谆谆善诱,学生的思想教育工作中。耐心疏导,耐心教育。例如当时有一个调皮学生,叫。学习效果差,经常逃学,班级中是小霸王”采取和他经常谈心的方法,与学生交朋友,做学生的知心人,与家长紧密配合,发现有一点儿进步的就及时表扬他鼓励他树立起他班级中的威信。通过教育,进步很快,后来还成为三好学生。

考核汇报范文第10篇

*同志自参加工作以来,无论在哪个岗位,工作都兢兢业业,勤勤恳恳,具有较强的事业心和责任感,政绩十分突出,特别是从20*年4月调入*乡政府任副乡长后,能深入基层,做好本职工作,虚心向老同志学习,有较丰富的农村工作经验,深受农民的爱戴,先后被评为县劳动模范、县文卫系统先进个人、县计划生育工作先进个人等光荣称号。

一、注重学习,具有较高的政治政策水平

*同志比较重视自身学习,十几年如一日,注重对马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的路线、方针、政策的学习,深刻领会“十七大”精神,在思想上和行动上自觉与党中央、与县委保持高度一致,不断解放思想、更新观念,能创造性地开展工作。能够积极向周围的同志学习,取长补短,形成良好的学风,制定了学习计划,写下近3万字的读书笔记及心得。同时,结合农村工作实际,努力钻研本岗位的业务知识,先后学习了《计划生育法》、《教育法》、《村委会组织法》等有关法律法规,坚持理论联系实际,用理论指导自己的行动,不断提高自身的素质。*同志具有较强的政治意识、大局意识和责任意识,对县委、县政府的安排部署都坚决认真贯彻执行,想事情,干事情,处理问题都从大局出发,坚持以党的事业为重,以人民的利益为重。

二、扎实工作,具有较强的爱岗敬业精神

*同志在工作中脚踏实地,埋头苦干,有锐意进取的精神,有争创一流的工作热情,充分发挥自己的专业知识和特长优势,扎根农村,积累了丰富的工作经验。在担任政府副乡长的时间里,他分管全乡的工业、文教卫生、计划生育、安全、等工作,每一项工作都能有条不紊地开展起来。

在抓工业工作中,他正确分析市场行情,了解和掌握能适合本乡特点的项目,大力进行招商引资,先后引进了兴凯湖鹅业集团、长久玉米烘干加工公司和李氏养殖场等项目,为乡里的经济发展做出了突出贡献。

在文教卫生和计划生育工作中,坚持以人为本,强化工作的完善和落实。教育工作重点抓了普及九年义务教育工作和达标工作。在20*年上级部门的考核中,全乡的普九工作全面达标。对中小学的校舍进行了改造,新建教学楼两栋2000多平方米。完成了全部小学的合并任务,在提高教育教学水平上下功夫,抓好师资队伍建设。在卫生工作中,与县有关部门沟通,为乡卫生院筹资建起了新的医疗服务场所,较好地解决了群众的看病难、就医难问题。狠抓新型农村合作医疗工作,全乡的农村人口参合率达95%以上,农民看病有了保障。在抓计划生育工作上,重点抓了基础设施建设工作,各村配齐配全了人口学校和妇检室,强化了计划生育工作人员队伍建设,使队伍向着年轻化、知识化方向发展。通过有效的工作,全乡的计划生育率达到了县里要求的标准,消灭了计划外生育。由20*年前的三档变为现在的连续五年一档。

在抓安全稳定工作中,能制定规划,严格按照标准去检查和落实工作。工作是一种最令人头疼的工作,他将这项工作做得十分到位。建立健全了工作制度,把工作纳入了村干部的千分考核之中。坚持超前化解的原则,及时与上访人沟通信息,做耐心细致的思想工作,提出合理合法的解决方法,把矛盾消灭在萌芽之中。坚持以情感人的原则,对老上访户定期上门拜访,帮助解决生产和生活难题,从细处着手,感化上访人。通过他的不懈努力,全乡的集体上访案件不断下降,今年以来没有发生一起集体访和越级访。

在包村工作中,他坚持深入村屯,帮助村民制定经济发展规划,使所包的裕民村经济三年迈出了三大步。先后为村民解决生产、生活难题48件,无偿为村民提供担保资金达8万多元,为农民赊销种子、化肥、农药达5万多元,为农民引进有价值的信息12条。在文明村建设上取得了很大成绩,裕民村成为县级文明村。

三、廉洁自律,具有较好的廉政勤政作风

*同志牢记全心全意为人民服务的宗旨,团结同志,乐于助人,特别是对普通百姓十分尊重爱戴,不论是农民谁求到他,不论是公事还是私事,他都尽全力去办,得到同志们的一致好评。他时刻以党员的标准严格要求自己,模范遵守《党员干部纪律条例》、《党员领导干部从政若干准则》等有关廉政建设的规定,坚持原则,秉公办事,做到了时刻自重、自警、自省、自励。该同志思想作风正派,为人处事正直公道,有很强的组织能力和协调能力。民主意识强,对有利于人民的事,符合政策的事,坚决办、积极办,凡事违反政策有损国家、集体、人民利益的事一律不办,决不拿原则做交易。

该同志能够解决工作中各种矛盾,协调处理各类关系,不隐瞒自己的观点和看法,遇事共商量,集思广益,围绕大局开展工作。

*同志比较年轻,工作中有时存在着急躁情绪,希望在今后的工作中加以克服。

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