开发半年工作总结范文

开发半年工作总结范文第1篇

一、整村推进工作

整村推进工作是扶贫开发工作的基础，是扶贫开发工作的重中之重。整村推进项目效果如何，项目选择是关键。要充分结合各贫困地区的实际情况发挥各贫困地区的自身优势项目。2013年我县共有13个乡（镇）的14个行政村参与整村推进项目。这些地区大多地处西北山区，自然条件恶劣、资源匮乏且严重不足。鉴于这些当地的实际情况，计划在这14个贫困村分别开展种植、养殖、果树、棚菜等优势项目，争取做到当年的项目当年见成效，充分发挥扶贫资金的引导和粘合作用，整合资源，集中力量，提高整村推进水平。

目前已经完成蔬菜大棚建设100个，果树种植65000多株。旧果树改造完成4000株，其中包括苹果树改造3000株、梨树改造1000株。范家乡薛家村和明水乡四间房村、祝家沟村三个项目村开展特色种植项目，完成大樱桃树种植12000株。沙河乡项家村种植韩富苹果5.6万株。秋子沟乡腰岭子村完成核桃树种植2万株。

基础设施建设方面，新打大口井7口、塘坝2个。在引水上山工程方面完成开沟600米、铺设管道1800米。完成作业路3公里。

目前已为各项目村拨付项目启动经费每村10万元，共计140万元。

二、移民动迁工作

移民动迁工作一直都是一项扶贫开发工作的重要工作，能够有效快速的帮助贫困地区群众脱离贫困地区、脱离艰苦的生活环境。2013年我县每个乡镇都分配了移民动迁指标，帮助需要改善生活环境且具有强烈脱贫欲望的贫困户移民到有发展前景生活环境良好的地区脱贫致富。

三、贫困劳动力转移培训工作

2013年，县扶贫办在省委省政府的高度重视下，县委县政府的正确领导下，紧紧围绕国务院扶贫办的各项基本方针政策，坚持正确的培训方向，坚持“公平对待，合理引导、完善管理、搞好服务”的方针，全力推进农村劳动力转移培训工作的扎实开展，为全面实施“雨露计划”，加快推进扶贫开发步伐，全面提高了各培训基地的透明性，公正性，自觉性。

2013年共设3个培训基地，分别为县职业教育中心、县新源驾校和县农机校。

县职教中心2013年计划完成培训任务200人，共开设4个培训专业，分别为餐饮服务、美容美发、焊接和电工电子。目前正处于招生中阶段。

县农机校2013年计划完成培训任务200人。共开设3个专业，分别为焊工50人、农机手50人、渔业船员100人，分为两个阶段展开培训，上半年主要集中培训渔业船员，现已培训船员100人。

县新源驾校2013年计划完成培训任务300人。主要以培训B2、C1驾驶员为为主，总学时为96课时。目前已培训128人。

四、产业化扶贫工作

产业化扶贫是以“公司”+“基地”+“农户”的模式进行的扶贫开发项目，具有很大的发展前景。在具体实施产业化扶贫工作中要严把产业化扶贫基地的申报关，选择具有带动周边农户发展生产、解决贫困劳动力就业能力的农副产品深加工企业作为产业化扶贫的龙头企业。2013年产业化扶贫龙头企业共有二家，分别是省级扶贫龙头企业利伟家园酒业有限公司和市级扶贫龙头企业县铁山食品有限公司。两家扶贫龙头企业共带动周边农户2000户，实现人均增收2000元。

五、社会帮扶工作

县扶贫办安排我县90个部门对我县80个贫困村进行分区划片、各司其职的开展社会帮扶工作。结合县贫困人口的现状采取与各部门实际相结合的方式，让每一个有能力有财力的部门挑起担子、扛起责任帮助项目贫困区老百姓开展他们的致富工程。此举不仅改变了贫困百姓的生活现状，同时也让帮扶单位的余热得以充分的发挥；又有力的实现了人力资源的调配。在社会帮扶工作中，各帮扶单位的同志们动真情、献爱心，结合贫困地区的实际情况，充分发挥本部门的优势，在资金、物资、技术上给予贫困村极大的支持。

六、小额信贷工作

2013年，县农户自立服务中心始终坚持服务于低收入农民为宗旨，以不变的服务理念和目标人群促进项目区经济发展。

开发半年工作总结范文第2篇

（一）领导重视，组织落实。为了认真做好学院对钨英村的扶贫开发工作，学院党委高度重视，行动迅速，认真贯彻全省扶贫开发“规划到户、责任到人”工作电视电话会议精神，积极落实省委、省政府《关于我省扶贫开发“规划到户、责任到人”工作的实施意见》，把扶贫开发工作作为一项重要政治任务抓紧抓好。一是多次召开扶贫开发工作专题会议，学习扶贫开发工作文件，研究部署扶贫开发工作任务，对扶贫开发工作作出具体的安排和指导。二是成立了由党委书记张小云同志担任组长的“规划到户、责任到人”扶贫开发工作领导小组，指导学院扶贫开发工作。三是成立了由何永进同志担任队长的扶贫开发工作队，专门负责落实学院扶贫开发工作。四是建立了扶贫开发工作制度，明确了扶贫开发工作队、责任人、联络员的职责分工和纪律要求，指定了学院组宣处负责学院扶贫开发工作对外联络和具体组织实施工作。

（二）措施得力，针对性强。学院以整村推进为平台，以贫困户为工作对象，以增加贫困户收入和改善其生产、生活条件为目的，因地制宜，积极采取多种有效措施，扎实推进对钨英村的各项扶贫开发工作。

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4、制订工作实施方案。在学院领导以及工作队同志进村入户开展摸底调查、掌握情况、广泛听取发展意见的基础上，结合钨英村贫困现状和我院的实际情况，2011年1月14日，学院制订出台了《"规划到户、责任到人"扶贫开发工作实施方案》，制订了《扶贫开发工作职责分工》、《扶贫开发工作纪律要求》等相关文件。在学院《规划到户、责任到人》扶贫开发工作实施方案中，明确了帮扶任务、目标要求和组织领导，确定了责任分解、帮扶措施和实施步骤，严明了工作纪律、工作要求和监督检查，为确保我院扶贫开发工作顺利开展，落实完成好省委、省政府交给我院的扶贫开发工作任务提供了重要保障。

二、存在的问题

（一）个别责任部门重视不够。学院个别承担扶贫开发工作任务的责任部门对扶贫开发工作重视不够，其主要领导至今尚未赴钨英村开展工作调研，也没有提交具体的“一户一策”帮扶措施。

（二）贫困户小农意识严重。由于长期贫困，信息闭塞，观念落后，钨英村贫困户缺乏自力更生、艰苦奋斗的精神，自身求发展盼富裕愿望不强，小农意识严重，小富即安，不富也安，存在“等、靠、要”的依赖思想，凡事都等着国家和社会的救济、帮助，宁愿苦熬受穷，也不愿苦干摆脱窘境，其精神和物资同样贫困。

（三）缺少短期见效项目。针对钨英村的实际情况，在没有其它更好措施的情况下，学院主要采取推广油单竹种植增加贫困户收入。而油单竹从种植到收获，其生长周期需要3至4年，短期难见收益，很难实现省里要求的“贫困户每年要增加收入”的目标。

（三）贫困人口大量存在。由于钨英村山高地瘠，自然环境恶劣，农业基础设施、生产技术和手段落后，长期以来受“靠天吃饭”的束缚，一遇自然灾害，经常有大量人口返贫致贫，贫困人口大量存在。今年3月，学院为95户贫困户发放油单竹种苗，结果其他村民意见很大，认为该村实际上不只95户贫困户，他们也很贫困，要求得到帮扶，发放油单竹种苗。这种情况不仅容易造成村民对当地班子有意见，也为学院的扶贫开发工作增加了难度。

三、 下半年扶贫开发工作打算

（一）坚持“重点扶贫、平衡发展”的原则。继续坚持“重点扶贫、平衡发展”的原则，以贫困户作为重点帮扶对象，同时兼顾其他村民的实际困难，维护当地村民稳定局面，确保“规划到户、责任到人”扶贫开发工作顺利开展。

（二）转变贫困户观念，促进贫困户增收。通过深入细致的思想工作，转变贫困户因循守旧的思想观念和依赖政府的思想，增强自力更生、开放搞活意识，充分发挥贫困户的主观能动性，认真落实“一户一策”措施，想方设法带动贫困户发展“时间短、见效快、收益高”的特色产业，拓宽贫困户生活渠道，实现多条腿走路，促进村民短期增收。

（三）做好油单竹种植项目后期开发工作。继续做好油单竹种植项目的后续跟进及后期开发工作，根据油单竹种植情况和经验，力争引进社会资金支持，使当地油单竹形成一定的规模优势，成为贫困户稳定收入的重要来源。

开发半年工作总结范文第3篇

一、抓制度建设。根据上级部署和开发区的实际情况，开发区党工委把综治工作纳入综合目标管理考核责任制，制定了全年综治工作计划，对园内主要企业分别签订综治目标管理责任书，完善了各项应急预案。

二、抓队伍建设。成立了以开发区警务室为成员的开发区综治工作领导小组，进一步加强领导，强化责任。

三、抓好安全生产和节日期间巡逻活动。为确保企业的安全生产，经常性开展安全生产大检查，加强了对企业消防安全检查力度，发现问题及时整改。对节日前后社会治安问题，治安巡逻队，进行夜间定期或不定期的巡逻，发现问题及时处理，并提醒企业防火防盗，增强企业的责任心。先后邀请区消防科组织企业参加“消防知识演练”等活动，确保节日期间的活动安全。

四、抓社会不安定因素的排查。进行了定期和不定期的社会不安定因素排查，第一时间掌握辖区内的治安状况，对重点人、重点物、重点事、重点地进行具体分析研究，发现问题及时调处，今年以来，先后举办了“远离珍爱生命”等普法宣传活动排查不稳定因素，维护了开发区的社会稳定。

六、抓“五五”普法宣传教育和“归正人员”的帮教工作。有步骤地开展“五五”普法教育工作，积极开展普法宣传教育，上法制课2次，法制宣传报道2篇，悬挂法制宣传标语横幅2条，开展法律咨询服务活动1场。

开发半年工作总结范文第4篇

一、*年上半年扶贫工作进展情况

年初，召开全盟扶贫办主任会议，贯彻落实中央和自治区扶贫开发会议精神，对*年度扶贫工作进行了全面总结，对*年度的工作做了具体安排：一是继续抓好“千村扶贫开发工程”工作。在232个“千村扶贫开发工程”重点贫困嘎查村实施以“水利和种草养畜”为主的扶贫项目，优先改善贫困农牧民的生产生活条件，提高扶持效益，扩大受益面。同时，认真做好第一批“千村扶贫开发工程”嘎查村的验收准备工作。二是抓好产业化扶贫试点工作。在每个旗县市（区）“千村扶贫开发工程”嘎查村中选择一个产业化扶贫重点嘎查村做为试点，为全面推进产业化扶贫工作做好典型引路和示范。三是抓好扶贫移民扩镇工作。完成锡林浩特市、正蓝旗、正镶白旗三个项目区共320户、1115人的扶贫移民扩镇续建工程，妥善安置搬迁户的生产和生活。同时积极争取自治区安排启动新的扶贫移民扩镇项目。四是加强对扶贫工作的组织领导，加大社会扶贫力度。积极配合国家机关、北京市对接区、自治区直属单位在我盟开展定点帮扶工作，并组织协调好盟直单位的集中帮扶工作。五是加强建设项目效益和扶贫资金管理。做好新建扶贫项目的可研和评估立项工作。加大对扶贫资金使用的监督检查力度，严格执行报帐制管理，提高扶贫资金的效益。六是大力发展科教扶贫。积极与有关部门协调配合，健全和完善扶贫培训体系，提高贫困农牧民的文化素质和掌握生产实用技术能力。七是做好世行扶贫项目工作。抓好世行项目的实施，落实回补资金的到位，完成项目年度计划任务，保证项目效益。

㈠以“千村扶贫开发工程”和水利种草养畜为主的扶贫项目进展情况。

1、今年是实施第一批“千村扶贫开发工程”的最后一年，按照自治区扶贫办和盟委、行署的安排部署，根据本年度财政扶贫资金（定向部分）投入1856万元的计划规模（每个“千村工程”嘎查村8万元），重点对水浇地开发（打井）、购畜、种草、覆膜种植、围栏、建畜棚（圈）、解决人畜饮水、培训等项目做出具体安排，并将任务分解落实到嘎查村。

2、根据有关文件精神，积极组织编制旗县市扶贫贴息贷款项目，及时与自治区有关部门协调。上半年，全盟上报扶贫贴息贷款计划共33361.2万元。经盟扶贫办、财政局和农行三部门审核上报后，已通过自治区扶贫办、财政厅、农行部门组成的专家组评审入库项目贷款额为19275.2万元，其中：锡林浩特市4500万元、东苏旗961.2万元、镶黄旗3000万元、正镶白旗3000万元、多伦县2214万元、阿旗1000万元、西乌旗4000万元、太仆寺旗600万元。贷款投放正在进一步协调中。

3、认真贯彻落实关于“大力发展农区畜牧业、带动农牧民脱贫致富”和“加大引进力度，抓好良种畜经济杂交工作”的批示精神，结合南部旗县产业结构调整、发展农区畜牧业和产业化扶贫工作重点，对南部四旗县农区引进小尾寒羊任务做了具体部署。计划四旗县共引进小尾寒羊3万只，其中：太仆寺旗1万只、多伦县1万只、正蓝旗0.5万只、正镶白旗0.5万只。各旗县按照资金渠道和引进小尾寒羊的具体工作都已按要求开始运作。

㈡世行贷款扶贫项目进展情况。上半年，世行贷款扶贫项目进展顺利，特别是小管井水浇地蔬菜开发项目、种草养牛项目和基础设施项目的实施加快了贫困乡村整体脱贫致富达小康的步伐。上半年已完成种植旱地覆膜玉米525亩、脱毒马铃薯2100亩、种植优质牧草紫花苜蓿1710亩，打小管井44眼，培训农户1000人次。

㈢扶贫移民扩镇工程建设情况。三旗市移民计划共搬迁300户、1200人。截止目前，锡林浩特市、正蓝旗移民住房和牲畜棚圈已全部完成，两旗市的220户、706人已搬到新的移民示范区，购入奶牛415头，项目建设资金已投入887.23万元（其中自治区投入240万元，地方配套295.23万元，贷款300万元，移民户自筹52万元）。白旗星耀镇移民工程于5月20日四个施工队全部开工，目前进展顺利，已完成土建工程70%。同时，已安排调入200头奶牛分配给移民户。

㈣社会扶贫工作。上半年各级社会扶贫投入1491.96万元，其中国家机关300万元，区直帮扶机关单位951.4万元，盟直帮扶单位115.81万元，旗县市直以下单位124.75万元。

一是全国人大办公厅在太旗幸福乡投入10万元建立一所希望小学，无偿培训15名教师；国家安全部在多伦县计划投入400万元，建立一处“国安养殖小区”，现已到位资金200万元，同时投入30万元，植树3000亩。二是自治区帮扶单位向103个嘎查村累计投入资金951.4万元。为帮扶地区打井41眼，种植面积7950亩，其中青贮6490亩，建青贮窖17处、340平米，新建棚圈64处、5296平米；植树2万棵；围栏草场0.553万亩；购买奶牛和种公牛142头、羊377只；架设输变电线路59.3公里；资助贫困学生447名，培训农牧民1954人次。三是盟直单位帮扶工作按照盟委、行署动员大会精神，深入帮扶点进行调研，制定帮扶方案。共到位资金115.81万元，其中，任务资金106.2万元，物折款9.61万元。建设项目：购羊747只，购牛15头；网围栏1000亩，种植青贮800亩；建房屋8户/360平方米，建文化站1所，建棚圈10处/550平方米；助学62名。四是各旗县市直属单位700个，帮扶632个嘎查村，帮扶工作已全面展开，到位资金124.75万元。

上半年，全盟扶贫开发已落实到位各类资金5056.95万元，其中：农行贷款487.1万元、信用社及小额贷款1857万元、社会扶贫投入1491.96万元、农牧民自筹1220.89万元。共实施项目：开发水浇地3.2万亩（其中青贮2.1万亩），完成自治区下达任务的65%；种草11.16万亩（其中种青贮7.69万亩），完成自治区下达任务的42%；覆膜种植8.4万亩，完成自治区下达任务的105%；调剂和购畜29533头、只（其中购畜7533头、只），完成自治区下达任务的39%；组织劳务输出1.3万人，完成自治区下达任务的59%；培训贫困农牧民2.3万人，完成任务的115%。另外，架设输变电线路59.3公里，资助贫困户子女上学509名等。

二、采取的主要措施

㈠加强了扶贫工作的领导，发挥了职能部门的作用

年初召开全盟扶贫办主任会议，贯彻落实了全区扶贫办主任会议精神和盟委（扩大）会议、全盟三级干部工作会议精神，分解下达了自治区、盟扶贫开发工作年度任务和社会帮扶工作的具体要求和任务，健全职责，确定了扶贫开发工作重点和奋斗目标。为全面掌握全盟扶贫工作进展情况，盟办领导带队，相关业务科先后8次深入到各旗县市分别对“千村扶贫开发工程”项目的实施、“水利种草养畜”任务的完成、产业化扶贫试点的选择和启动、社会帮扶工作的落实、扶贫移民扩镇项目的启动实施、世行项目的进展等方面进行督促检查和调查研究。同时，每月都对各旗县市（区）项目建设进展和资金到位情况进行统计分析，及时向盟委、行署及有关部门报送情况，掌握工作进度，调整工作主攻方向和下一阶段的扶贫工作重点和思路。

㈡进一步规范扶贫建设项目，加强扶贫资金管理

为充分发挥好各类扶贫资金的经济效益和社会效益，加强扶贫资金和建设项目的管理工作，加大对项目资金的管理和检查力度。对旗县上报的扶贫项目认真审核、规范上报，严格执行《扶贫资金管理办法》，督查财政扶贫资金按要求及时落实到位。5月份，会同审计、财政、发改委等有关部门配合自治区检查组对国贫旗县的三项扶贫资金进行了全面检查，针对存在的问题提出整改意见，杜绝了挤占、挪用和变项使用扶贫资金，保证了扶贫项目的社会效益。

㈢加强了社会扶贫的协调、配合和组织工作

紧密结合我盟经济社会发展目标，一是经常督促两个国贫旗县主动与国家机关和北京市有关县区作好衔接，积极推进京蒙对口扶贫协作。二是贯彻落实了自治区党委关于将帮扶锡盟实施围封转移工作延长到2005年的决定精神，认真开展区直帮扶单位的协调配合工作：①进一步理顺工作关系，结合实际，摸索新思路、新办法、新举措，拓宽帮扶工作的新路子、新模式，明确配合帮扶工作重点；②配合区直帮扶单位在基础设施增加投入的同时，引导农牧民更新观念、转变生产经营方式上下功夫，进一步加大了科技扶贫、教育扶贫力度；③积极与区直单位进行沟通，共同研究，坚持建设项目协调发展、资金合理使用、因地制宜、突出重点、集中连片，必须符合当地建设标准的原则，完成了本年度帮扶项目的筛选工作；④按照帮扶工作的具体要求，协调被帮扶旗县市在每个定点帮扶嘎查村派一名副处以上领导干部，长期与区直帮扶单位和定点帮扶嘎查村协调联系，做好各项配合工作，确保帮扶工作的连续性；三是按照盟委、行署召开的盟直单位帮扶工作动员会精神，积极作好盟直帮扶单位帮扶两旗一市的协调服务工作，进一步明确了盟直各单位的帮扶工作任务和措施。

㈣进一步加强了统计和信息宣传工作

在年初扶贫办主任工作会议上，我办专门组织各旗县扶贫办业务人员进行了业务培训，针对统计中存在的数字不准确、宣传信息中存在的报道不及时等问题提出了具体的要求。对各旗县市每月上报的工作进展情况、信息简报严格把关，及时准确掌握项目建设进度和各项工作的开展情况，通过信息、简报等形式向上级部门提供工作信息。上半年，我办向盟委、行署及上级部门上报了16期信息、4期专报，收集并整理有关“千村扶贫开发工程”、社会扶贫、移民扩镇工程、世行工作和帮扶工作典型材料，不断加大宣传力度。盟、旗两级扶贫办分别在报刊和电视媒体宣传报道帮扶单位的先进事迹和典型作法。近期盟办还向中央电视台提供了区直帮扶单位先进人物和典型事迹资料。

㈤深入开展“执政为民、加快发展”培训教育活动和“优化环境”活动，切实抓好行风建设工作

开展“执政为民、加快发展”培训教育活动以来，根据盟委办公室和机关工委印发《全盟开展“执政为民、加快发展”培训教育活动实施方案》的通知要求，在认真学习领会《方案》的基础上，结合全盟扶贫工作实际，制定了扶贫系统开展“执政为民”培训教育活动《实施方案》，成立了领导小组，明确了各阶段的任务目标，把“执政为民、加快发展”培训教育活动与“优化环境”活动及民主评议行风活动紧密结合起来，广泛征求社会各界的意见和建议。培训教育活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届三中全会精神，紧紧围绕全盟的中心工作，坚持边学习、边检查、边改进，使广大干部牢固树立发展是第一要务的思想，牢固树立科学的发展观、人生观，不断强化全局意识、为民意识、发展意识、服务意识、法制意识和创新意识。同时，按照盟纠风办和优化办的要求，对去年全盟扶贫系统开展的“优化环境”活动进行自查，并对下一步工作做出具体安排。

开发半年工作总结范文第5篇

半年来，我公司在市委、市政府和建设局的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，实事求是，攻难克坚，努力开创工作新局面。现将半年来的工作总结如下：

一、销售情况

1、百顺苑小区商品房上半年销售了7套，销售面积750平方米，销售收入152万元，完成了全年销售计划的58％。

2、永顺区规划6图出售12份商品房用地，销售面积1536平方米，销售收入360万元。完成全年计划的48%。

上半年共上缴税收18万元，完成全年任务的60%。

二、标准化厂房建设情况

我公司积极响应市委、市政府大力建设标准化厂房吸纳更多东部产业转移的号召，于5月4日在鑫山工业园区建设标准化厂房，该厂房占地9931平方米（约15亩），建设厂房3幢，仓库1幢，宿舍楼1幢，建筑总面积13808平方米，总投资1300万元，于12月竣工。目前已出租给市泰恒达电子有限公司，租金每月每平方4.5元。

三、美康物业管理公司情况

美康物业管理公司成立5年来，经过多方面的努力，管理工作都有了质的提高，从保安、保洁、供水、供电、绿化、电梯的维护等，都严格按国家《物业管理法》的规定执行，得到了小区业主的肯定。上半年共收缴物业管理费4.5万元。

四、加油站经营情况

半年来，公司对加油站严格执行国家有关经营易燃易爆危险性行业的各种要求，严格把好安全关，认真落实各种安全措施，确保安全工作万无一失。承包人遵纪守法经营，并按合同约定，上半年足额上交承包金5万元。

五、安全生产情况

根据市委、市政府及市住建局一系列安全生产的通知要求，我公司自年初就制订了安全生产的工作措施，实行经理负责制，分管领导按照所管辖的范围制订了实施细则，全面落实安全生产责任制，认真贯彻执行国家的安全生产法令、法规，全面落实上级有关部门安全生产的文件精神，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，遵循安全是基础，经济效益是生命线的原则，始终把安全生产工作当成企业的一项重要工作来抓，狠抓工作责任和措施落实，严格贯彻安全生产规程和各项安全生产规章制度，强化安全教育和培训，为公司各项工作的开展和各项任务的完成打下了坚实的基础。半年来，由于公司领导重视，措施得力，责任落实、安全生产情况良好，没有出现任何安全生产事故，真正做到了防患于未然。

六、实施党风廉政建设和反腐败工程情况

为了深入贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，我公司积极响应号召，认真实行党风廉政建设责任风险金制度，以充分调动广大干部职工的反腐倡廉工作积极性，公司主要领导分别与分管副职签订了责任书。

七、存在的问题

开发半年工作总结范文第6篇

一、安全生产控制目标完成情况

1-6月，开发区发生各类安全事故4起，直接经济损失150.4万元。其中，生产安全事故2起，死亡2人，占市政府下达控制指标（4人）的50%，直接经济损失125万元；火灾事故2起，未造成人员伤亡，直接经济损失25.4万元。开发区未发生较大及以上生产安全事故，安全生产形势平稳。

二、工作基本情况

（一）领导重视，措施到位

管委会领导高度重视安全生产工作，多次率领相关部门深入乡镇、街道和企业检查督查安全生产工作，适时组织召开安全工作会议，详尽部署各项工作，着力解决各类安全问题。春节前夕，开发区内个别企业为赶工期，忽视安全生产，连续发生两起生产安全事故；在安全生产工作开局不利的情况下，管委会领导高度重视，当即组织召开安全生产工作紧急会议，认真分析存在的问题，下发《关于坚决遏制安全生产事故的紧急通知》（德开管〔20__〕15号），及时调整工作思路，明确各项工作措施，为开发区上半年安全生产形势的平稳好转打下了坚实的基础。

安监局坚持每周召开一次局务会，每月通报一次安全生产形势，每季度召开一次安全生产情况分析会，发出各类安全生产公文40个，发送安全生产工作动态信息21份，政务信息公开58条，按时报送安全生产各类报表，为上级决策提供了准确的基层信息，确保了开发区安全生产各项工作的顺利开展。

（二）深化安全生产“一岗双责”，强化企业主体责任

年初，管委会与22个相关责任单位，83家企业签订了《安全生产责任书》，按照安全生产“属地管理”、“行业管理”原则，明确安全综合监管部门及各级、各有关部门的安全监管职责，积极督促企业深入贯彻落实《通知》和《实施意见》精神，强化企业安全生产主体责任，有效督促各级、各有关部门及企业把安全生产作为头等大事来抓。

（三）深化隐患排查治理，切实加大安全执法检查力度

安监局会同各相关部门，以“百日安全生产活动”、 “5.12纪念活动期间安全生产检查督查行动”、“严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动”为契机，对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、机械加工、冶金、公共聚集场所等行业（领域），开展以“打非治危”为重点的安全生产专项执法检查，强化管委会财政投资建设项目安全监管，全力排查并及时消除安全隐患，督促企业完善安全生产制度。检查中，共排查企业82家，出动执法检查人员243人（次），发出《整改指令》14份、《现场处置决定书》5份，查出各类安全隐患221处，整改221处，整改率为100％。严把行政审批，为区内2家企业通过安全设施“三同时”验收和备案， 9家危化经营企业通过行政许可初审。

（四）责任落实，有效预防和坚决遏制生产安全事故的发生

一是全力以赴抓好节假日安全生产工作，春节期间，在委领导的带领下，安监局干部职工坚守安全生产工作一线。除夕之夜，彻夜值守崇果寺保障公共安全；春节七天，坚持不定时对各烟花爆竹经营店进行巡查，坚持不间断对庐山南路过渡安置点进行安全监控，确保了春节期间的安全。二是加强重要时段安全监管力度，“5.12纪念活动”期间，将安全检查关口前移到危险性较大的非煤矿山、建筑、冶金、危化、烟花爆竹等企业生产经营一线，按照“横到边，纵到底”的工作思路，及时消除各类隐患，确保了“5.12纪念活动”期间的生产安全；三是充分发挥安全综合监管职能，按照“行业主管、各司其职；分级负责、属地监管；区别对待、分类指导；综合协调、监督检查”的原则，灵活运用约谈、目标管理、联席会议等工作机制，有效督促基层人民政府和各有关部门依法履行安全生产监管职责，积极协调解决开发区跨部门、跨行业的安全生产问题，及时消除莹华桥、龙泉山路临时仓

库两处较大安全隐患，逐步完善安全监管联动工作机制，消除安全监管空白。（五）深入推进安全生产“三基”建设，逐步落实安全生产工作保障机制

按照《德阳市20__年安全生产工作意见》（德府发〔20__〕3号）要求，深入推进安全生产“三基”建设，进一步完善安全监察执法工作机制，初步营造了“政府部门齐抓共管、社会力量共驻共建、社区居民广泛参与”的良好局面。为切实落实安全生产基层基础工作保障措施，管委会领导率安监局（安办），深入基层调研，认真分析存在的问题，仔细研讨具体实施方案。目前，此项工作仍在进一步推进当中。

（六）认真做好宣传教育和安全执业资格培训工作

紧紧围绕“安全责任、重在落实”的活动主题，以强化企业安全生产主体责任为重点，以“三深化”、“三推进”为主要抓手，深入开展2o11年“安全生产月”宣传教育活动。分别组织八角井镇人民政府、旌东街道办事处及旌东公安消防大队开展安全生产月宣传咨询日活动，通过设立安全生产宣传咨询台、典型事故图片展板、播放影像资料、免费发放安全生产宣传资料等形式，向群众广泛宣传安全生产知识。活动中，共出动宣传车5辆，悬挂横幅18条，发放各类安全宣传资料2200余份，广大群众踊跃参与，营造了浓厚的安全宣传活动氛围。组织开展班组长师资培训、企业负责人及安全管理人员任职资格培训等专题培训班，区内100余家各类生产经营企业170余人参训。通过安全生产宣教和培训工作的开展，唱响了开发区“安全发展”的旋律，使以人为本、安全发展的理念更加深入人心，为推动开发区安全生产形势的平稳好转，提供了强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。

（七）夯实基础，全面推进职业健康监管工作

在市级各相关业务部门的指导下，开发区职业卫生工作顺利推进。截至目前，开发区共有106家企业完成了作业场所职业病危害申报，其中84家企业2293名职工进行了职业病体检、73家企业进行了作业场所职业危害因素检测，确诊2例职业病。强化执法检查，结合开发区各类企业的职业危害特点，安监局会同各相关部门重点加大对职业危害突出的冶金、有色、建材、机械、轻工、化工等行业以及非煤矿山开采、冶炼、五金电镀、电子制造等重点行业、重点企业和重点人群的监督检查，结合开发区汽修企业多的特点，重点加强对汽修行业职业卫生监管，21家“4s”店完成了职业危害网上申报。强化教育宣传，认真组织开展“职业病防治宣传周”活动，普及职业安全健康知识，有效增强生产经营单位的职业危害防治观念，切实提高劳动者自身的健康保护意识。

（八）以扎实推进作风建设为载体，不断提升安全监管能力

紧紧围绕开发区党委、管委会“以良好的作风建设 深入推进‘二次创业’ 再铸开发区新辉煌”的作风建设主题思路，安监局组织开展了作风建设大讨论，深刻剖析了工作中存在的不足，明确了“争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”的工作目标，提出了“三讲”（讲政治、讲纪律、讲思想）提升安全生产工作软实力和“立足本职，加强安全监管”着力破解安全发展难题的两大工作思路，进一步增强了全局职工的大局意识、集体意识和责任意识，安监局全体职工以更加坚定的信心、更加饱满的热情投入到安全生产监管工作中。

三、存在的问题

（一）安全生产意识淡薄。部分企业对安全生产缺乏足够认识，存在重经济、轻安全的倾向，个别企业以征地拆迁为借口，忽视安全投入；个别安委会成员单位对 “一岗双责”的认识还不到位，专（兼）职安全管理人员形同虚设，行业安全管理不到位。

（二）安全生产基础薄弱。部分中小企业没有按照《安全生产法》的要求配足有资质和管理能力的安全管理人员，不同程度存在安全管理流于形式的现象，安全投入严重不足，欠账多、技术水平低，安全生产管理水平整体滞后。

（三）安监局（安办）人员严重不足。安监局综合管理跨度较大，且文件会议多、检查督查多、协调指导多、应急值守多，近年来，中、省、市对安全生产工作的要求不断提高，安监局工作任务繁重，工作压力大。

（四）安全生产工作经费仍缺乏机制性保障。 “落实安全生产基层基础工作保障措施”是充分发挥基层安全监管力量的必要手段，也是市政府要求的一项重要工作目标任务，但目前由于机制体制等原因，具体实施方案仍需进一步完善。

四、下一步工作措施

开发半年工作总结范文第7篇

年初以来，认真贯彻落实区委工作会议精神，突出重点，真抓实干，农业开发工作取得了一定成绩。现将上半年主要工作和下半年工作安排汇报如下：

一、上半年主要工作

调整种植结构有新举措。我区农业种植结构的调整，正在逐步向优化品种、提高质量、注重效益、订单生产上转变。一是调整了种植面积。目前，我区粮、经、饲种植比例已由去年的61∶12∶27调整到今年的40∶30∶30。经济作物（粘玉米、大豆、蔬菜、西瓜、马铃薯）7270亩,是去年的3倍（去年2400亩），饲料作物6300亩。二是开发了650亩元葱。通过与上海客商签订合同，实施订单农业，落实种植面积650亩，年底可创产值480万元，利润增加4倍。三是改造了5600亩中低产田。引种600亩紫花苜蓿和5000亩青贮改造中低产田，年可生产3.2万吨饲料，利润可翻一番。四是试种了露地韭菜100亩。通过从呼兰引入3户露地韭菜种植示范户，在指定地块进行韭菜示范种植，为明年大面积开发露地韭菜奠定了基础。

绿色基地建设实现新突破。开发无公害蔬菜基地面积达到900亩，扩建绿色养殖基地面积达到100公顷。完成基础设施建设投资600多万元，建设高标准环型路两条5500延长米27.8万平方米，安装路灯200盏。招商引进业户总计244户，引进资金6000多万元，其中，43型高效节能温室开工建设146组，竣工投产26组；新建精养畜舍65栋，累计达到123栋，牲畜存栏20__多头（匹），年可新增产值4500万元，实现效益600多万元。同时，提供就业岗位近1000个，其中60以上是油田有偿解除劳动合同职工。

生态工程建设迈出新步伐。一是生态园建设全面启动。仙林园艺有限公司计划投资5000万元、规划占地面积2500亩的文化生态园，已完成投资1000多万元，植树1500亩23万株，准备石料20__立方米、木料120立方米。二是苗木培育基地继续扩大规模。按照市骨干苗圃标准建设的园艺林木苗圃及草坪繁育基地，总投入已达1200万元，面积发展到900亩，拥有银杉、[本篇文章来源于文秘站 -网址为-未经过文秘站网站同意转载此文均为抄袭后果自负]连翘等63个品种70多万株树木。三是植树造林工程步伐加快。今年落实造林2359亩，植树40万株。其中，301国道两侧“绿色通道”工程完成造林500亩，“三北”防护林四期造林500亩，林草封育造林359亩(封育面积7000亩）。

协调支持取得新成果。通过我们的积极努力，不但争得了领导的支持、政策上的倾斜，还争取到市里大量资金的投入。其中,基地建设追加资金300万元，滴灌设备投入40万元，园林育苗资金40万元。同时，2万亩“__现代无公害蔬菜基地”项目已通过市里向国家计委申请立项；投资60万元的草原灌溉系统已发挥重要作用。

二、存在的主要困难和突出问题

1、思想解放不够。主要是企业的部分干部和职工思想解放不够，利用地缘优势实现跨越式发展的超前意识不够，利用外力谋发展、利用外资搞建设的资源经营意识不够，主动适应市场、开拓市场的能力不强。

2、草原亟待改良。__地区草原面积9万亩，占农业土地面积的60，草原可利用率低，退化、碱化、沙化严重。对其分期分批进行彻底改良，既是草原资源化的必然要求，又是构建绿色屏障改善生态环境的迫切需要。

3、缺少农业龙头企业。随着农业产业化加速推进，加工型和销售型龙头企业的作用日益突出。目前，我区仅有三环食品有限公司一个农业生产企业，带动农户的数量、影响种植的范围和产生的经济效益都比较小。我区应该采取有力措施，对外招商引龙头，挂大靠强联龙头，在发展龙头企业上实现突破。

4、农业基础设施薄弱。在水利设施上，2.5万亩耕地、9万亩草原，现有机电井21眼、喷灌设备15套，分别缺口84眼和69套；在用电上，每年租用油田电量200万度，电价高，线路损耗大，春雷公司年补贴用电亏损50万元。因此，急需进行电网改造。

5、农业科技力量急需加强。发展城市型农业，必须加快农业高新技术、先进适用技术的引进推广；建设绿色无公害基地，需要健全农产品质量标准体系、检验检测体系；实施“良种工程”，加强农业技术培训，需要专业技术人员，特别是需要农业专家提供科技支撑。目前，__公司农业技术队伍弱，科技推广应用水平低，科技载体不健全，将严重影响我区农业现代化的进程。

三、下半年工作的安排意见

以土地增值、农业增效、农民增收为目标，以改革和创新为动力，以经营土地资源为重点，按照整体规划、分步实施、滚动发展的原则，动员各方面力量加大农业投入，力争用五年的时间把春雷地区建设成为东城区菜、肉、奶生产基地和集旅游、休闲、观光为一体的城市型农业示范区。

（一）着力完善__地区整体规划。从城市发展的整体角度审视农业发展，根据城市经济和社会发展的总体要求，抓住主城区“东移北扩”的契机，抓住全市农业结构调整的机遇，发挥后发优势，站在更高的起点上，高标准地修编好__地区“一镇五区”总体规划。推动农业经济由以单纯的经济功能为主向以具有经济、生态、文化、就业、科技等 综合功能为主转变，由计划行为向市场行为转变，由旧的土地种植方式向新的资源开发和经营方式转变，构建富有区域特色的现代高效农业示范区。

（二）全力加快基地建设。进一步创造条件，加大招商力度，通过市场化运作，引入多元投资，加快无公害蔬菜基地和绿色养殖基地的建设进程。一是完善900亩的示范园区。对相继投入建设的124组棚室，要严格按照“五统一”要求，高质量建设好节能温室，力争10月初全部投入使用，年底创效益。二是辟建1000亩棚室园区。引入投资大户，整体开发1000亩200组棚室，使我区无公害棚室蔬菜种植区总面积达到20__亩，建成全市乃至全省规模最大、标准最高、质量最好的绿色食品生产基地。三是启动100公顷的养殖园区。在加大规范一、二期工程的同时，加快三期工程的启动，通过示范户引路，优惠政策扶持，基础设施保障，力争年底引进业户达到200户，大牲畜存栏达到3000头。

（三）大力开发优势资源。一是开发绿色品牌。从提高经济效益、确立竞争优势、谋求__地区长远发展的角度,切实开发好、经营好、保护好绿色品牌。利用“环绿”牌粘玉米具备有机食品认证资格的有利条件，从基础工作做起，引导企业逐步扩大生产规模，提高产品质量，改善经营管理，提高营销水平，加大广告投入，努力争创产品名牌，拓展国内市场，进军海外市场。同时，要狠抓“环绿”牌无公害蔬菜的申报认证工作。按照无公害蔬菜生产的技术标准严格控制基地蔬菜的生产全过程，保证产品质量，树立产品形象，尽早获得无公害蔬菜认证。二是积极开发草业项目。__地区9万亩草原是我区农业的最大资源，草业市场份额较大，发展草业经济前景看好。总结试种600亩紫花苜蓿的经验，研究论证实施大面积开发的可行性，加快推进草业开发项目。三是开发地热资源。积极挖掘地热资源，集多方力量开发好地热资源，利用好清洁热能，力争开发一口地热井。四是逐步开发旅游资源。重点是帮助仙林公司开发建设好文化生态园。争取利用3年的时间完成黑土植物园、鱼跃荷花园、文化碑林园的建设，构筑以林为主，融林、水、花、湖和各异风格建筑为一体的生态文化园。

（四）强力提高知名度。通过报纸、电视、广播和报刊杂志等媒介，借助各类展览、洽谈活动，在市内、省内乃至全国范围内广泛开展宣传，全面提升春雷地区的影响力和吸引力。一是突出优势宣传。重点宣传__地区拥有土地、草原、水面、地热等资源，具备毗邻主城区和301国道的便捷通畅的交通条件，具备大规模、大面积开发的国有土地机制。二是突出规模宣传。重点宣传总投资1.7亿元，总面积2万亩可吸纳7000人就业的“__现代无公害蔬菜基地”和100公顷可饲养大牲畜万头规模的“绿色养殖基地”，大力宣传占地面积2500亩总投资5000万元的“文化生态园”。三是突出政策宣传。重点宣传资金、用地、落户等多方面的优惠政策。争取吸引更多的机关干部、城市职工和外地客商，通过合资合作、股份经营、独资等形式来我区投资兴业。

（五）努力完善服务功能。一是抓紧筹建农业科技培训中心。从完善无公害蔬菜基地功能、提高科技应用水平的角度，认真抓好建筑面积600平方米的培训中心楼和4栋高科技工厂化育苗温室的筹建、启动工作，使其尽早发挥集中培训、示范引导、工厂化育苗、新产品新技术推广应用和产品展示等科技载体作用，进一步增强服务功能，提高业户的经营水平。二是努力构筑物业平台。按照企业组织、招商投入、政府支持、市场牵动的路子，探索农业物业管理方式，构筑农业物业平台。引入市场机制，引进或引导建立农业物业企业，为种养业户提供基地设施维护、青贮饲料供应、防疫检疫繁育、产品营销、技术支持等项服务，保证种养业户安心、舒心、放心地实施科学种养，实现种（养）得精、管理严、质量好、效益高的目标。

开发半年工作总结范文第8篇

20__年上半年，我们开发区公司在镇党委政府的正确领导下，以“一切为了地方经济、一切为了投资者、一切为了我们开发区的明天”，的总体思路，大力发展新企业注册落户、严格督促企业依法纳税、全面强化企业管理服务，切实加强队伍建设。全公司人员不懈努力、克服难点、困难，不仅实现了各项任务超07年同期，税收更是创历史最好成绩。现将08年上半年工作总结如下：

一、各项工作完成情况

20__年1－6月总税累计完成11562万元，比去年同期7267万元增长59.1％，增收4295万元。我们开发区管辖部分累计完成7480万元，比去年同期5162万元增长45％，增收2318万元。地方税累计完成1675万元，比去年同期1143万元增长47％，增收532万元，完成08年全年任务2871万元的58％（除去划归商贸投资公司管理的162户钢材市场企业对税收的影响同比增长应在49％）。完成新企业登记注册84户，比去年同期的62户增长35％，增加了22户。完成工商年检企业1405户，实际在册企业（去除20__年歇业、注销、迁移）1515户，完成年检率92％，已收取企业管理费482万元，完成目标数490万元的95％，新增记帐企业26户，收取记帐费45万元。新增纳税户76户。“二金征收”专项工作共收取317万元。

二、夯实基础、强化服务

1、队伍建设是基础

20__年上半年我们能取得这样的成绩，离不开镇党委政府的正确领导，工商税务部门的支持。我们还有一个扎实的基础，那就是一支政治过硬，业务熟练，作风优良，敢打硬仗，善打硬仗的队伍。年初我们统一了员工工作时的着装，横向拜访了在我们这个行业中趋于前列的兄弟单位，比较了他们的工作方法、制度等，再按照自己的情况，修订了工作制度，重申了劳动纪律，首先着手改变我们这支队伍的精神面貌。其次要求员工积极学习理论知识，以提高队伍的整体素质；以“一切为了投资者”的宗旨端正服务态度。这些举措在实际工作中都发挥了良好的作用。08年1－6月我们所取得的成绩，就是对这些举措一个很好证明。

2、发展壮大靠服务

我们对落户企业的管理层层分解，落实到人。公司实行专管员制度，紧抓分户管理不放松。年初公司各科室分别深入相关企业调查走访、座谈，掌握第一手资料，认真分析税源增减变动情况及税收收入总的形势，做到心中有数，早打算，早安排，根据调查掌握的税源状况，并与税务部门协商、沟通，科学地安排，实现了第一季度税收的开门红。同时也要求每位员工对所分管的企业时常联系、走访，掌握动态情况，对税收突然大幅下降或增长的企业及时汇总，工商年检、税务年检各类工作及时通知，企业落户、税源引进等各类信息及时沟通，牢牢把握主动权。今年我们还推出了与工作业绩挂钩的奖罚考核制度，对在招商工作上有所作为的员工进行奖励，对超额完成记帐任务的员工进行奖励、对完成任务较差的员工进行处罚，明确职责，提高员工积极性，奖罚并举，奖优罚劣，从而使全体人员工作有压力，行动上有动力。服务提升了，企业满意了，税收增长了，我们开发区也发展壮大了。

三、存在的问题

1、企业所得税下调

回顾20__年，总税接近1.7亿元比06年增长了16％，然而企业所得税一项增长了将近54％，这么大的增长主要原因是因为，07年起将原先核定征收的企业所得税的税率作了上调，特别是贸易型企业从原先的0.5％，上调至从1.26％到1.89％最高2.31％的三档。07年比06年企业所得税增加1947万元，很大一部分是这种调整所带来的。而从08年1月起核定征收企业的企业所得税不分档次，如贸易型企业都按1.75％计算，6月核定征收企业所得税率再次下调，其中贸易型企业下调到1％，从原来每月申报改为每季度申报一次，且从08年1月起全年统算的方式征收，例，某一企业1－6月已按原1.75％上交所得税1万元，但按现在的税率1％计算只需交5714.29元，多交的部分在当年以后企业上交所得税时作为预交数抵扣。这次的调整对08年的企业所得税收入将产生极大的影响，有可能使得08年企业所得税大幅下降，且对我们开发区管辖部分的影响更大。08年1－6月已征收企业所得税3146万元，我们开发区管辖部分为1894万元，07年度企业所得税总计为5580万元，我们开发区管辖部分为3993万元。所有纳税企业中一部分是按查帐征收来上交企业所得税的，这次调整对于这些企业并无影响，这些企业的分部大多在钢材市（商司管辖）及工业区的生产型企业（工发公司管辖），然而我们开发区公司管辖的大多是分布在全市各地区的贸易型企业，也就是这次税率下调的主要对象，08年我们开发区管辖部分企业所得税对比07年会有大幅下降，而且很可能减少的数额将是千万以上。

2、发展空间狭小

08年1－6月在招商难，异地企业注册受到限制的情况下我们的税收能有59.1％的增长，我们开发区管辖部分增长49％，是因为一些生产企业已到了成熟期，他们的业务量和税收都直线上升，如保隆公司经过前几年的前期投入；再逐渐成长到现在已是成熟企业，且培育企业上市对象。今年1－6月的税收已上交1857万元，而07年1-6月合并为现在保隆公司的“保隆汽配、保隆工贸、拓朴思、伍海”四家，合计共上交税收648万元，今年比去年同期增加了1209万元

。然而每个产品都会经历自己的生命周期，从形成、成长、成熟、衰退到淘汰，除非企业不断地开发新的项目，而且每个项目都能获得成功，否则企业也会随着其产品的生命周期而起伏。所以我们不能简单地依靠一两个企业的成熟而自满、自足，我们需要的是一大批的优秀企业，一些企业衰败了，另一些企业成熟了，当这些企业衰败时又有一些企业在兴起，从而周而复始，我们的经济园区才会长期繁荣，长久地发展。但是我们已经没有再安置这类企业的空间，这也是长期困扰我们的难题。

四、下半年打算

1、拓宽思路、加强招商

针对空间小及各部门对非属地企业注册落户的种种限制，积极调整招商策略和招商重点，拓宽招商思路，进一步加大力度，坚持重招商、挖潜力、盘存量、强服务的基础上，瞄准信息方位。招商重在目标、关键是能力，能否发现目标、引进项目归根到底是人的能力因素。所以我们要求公司人员协调好各部门去寻找与发现目标，针对种种限制，侧重引进，占空间小、消耗资源少的服务型、贸易型企业，特别是优秀的新兴服务业企业，从而能让园区不断壮大也能为地方财政作出更多的贡献。

2、优化环境、转变观念

公司的办公大厅，从启用到现在为公司日常动作发挥着重要作用，然而随着时间推移，服务理念的转变，已不能体现我们贴近企业，一切为了投资者的宗旨，所以我们打算重新布置大厅，优化企业与我们直接接触的环境，以体现我们从管理企业到服务于企业的转变。在为企业服务上推进方法创新、效率创新、观念创新，简化办事程序、提高工作效率。全面提升开发区服务管理水平，营造良好的发展环境。

3、负责任、重服务、求发展

下半年我们继续重申：为企业服务是我们的工作、服务是我们的责任，服务是我们的业务，进一步增强责任感和紧迫感，找准服务的切入口，提高服务的能见度，要以“一事一议”的方式及时为企业解决实际问题，加大具体指导力度，形成公司上下服务的良好氛围。由公司服务管理科编制洞泾镇民营经济手册，明确我们开发区公司服务宗旨、服务理念、服务须知三大内容，为企业提供服务平台，与企业建立良好的服务沟通纽带。建立公司员工企业专管员制度，实行专管员与企业服务跟踪考核制度，要求每一个员工把服务渗透到每一户企业中，帮助和支持企业做大、做强。

开发半年工作总结范文第9篇

一、开展队伍专项整治，优化环境促发展

为了加强机关纪律作风建设，为开发区经济建设服务，我局认真开展“干部作风建设年”活动，全力打造高素质的工商干部队伍.

（一）、领导重视，精心安排。为开展好干部作风建设年暨队伍专项整治活动，我局成立了以一把手为组长、党组成员为副组长、各科室分局负责人为成员的领导小组，并结合市局的安排部署和我局的实际研究制定了活动方案。

（二）、明确目标有的放矢。活动中认真抓好五个环节：一是抓好学习，二是查摆问题，三是建章立制，四是严查违纪，五是树正面典型。重点解决四个问题：一是增强服务意识，坚持执政为民，切实解决真心为民的问题；二是增强进取意识，坚持勇于开拓，切实解决精神状态的问题；三是增强执行意识，坚持务实苦干，切实解决工作落实的问题；四是增强自律意识，坚持清廉从政，切实解决为官不廉的问题。切实达到四项标准：一是工作纪律要严格，二是工作作风要扎实，三是工作效率要提速，四是工作效果要明显。

为了实现目标我们查摆了当前我局涉及到作风纪律、为民服务、市场监管等方面存在的问题，并针对这些问题制定了“违反纪律和规定责任追究和惩戒办法”，以此约束规范惩戒干部职工的行为，并认真开展了四项清理活动：一是行政收费清理，没有擅自设立收费项目的乱收费行为；二是执法案件清理。我局对08年以来所办的25个案件进行全面清理，没有处罚不当、重复处罚、违反办案程序、制作虚假案卷的问题；三是对执法人员举报办理情况清理，没有发现故意推诿拖延的“不作为”和利用职务之便吃拿卡要报、乱收费、乱罚款、乱摊派和故意刁难经营业户、执法不公、等“乱作为”行为。四是执法队伍清理。不存在未按规定设立本单位内设机构和超职数配备干部等问题。

（三）发挥职能优势，多措并举搞服务

1、认真开展“一帮一”活动。通过走访调查每名干部职工确立了一户帮扶对象，积极出谋划策解决难题，共为7名下岗职工办理了营业执照，为27家经营户提供供求信息44条，为13名拆迁户联系了新的经营场所。

2、开展上门巡回年检验照活动。为减轻经营者负担，我局实行

上门年检验照，截至目前上门年检企业25家，为个体工商户验照送证168户，为35户拆迁户免费变更、年检。另外在市场准入方面，我局积极推行“一元注册企业”。

3、“大走访、大调研、大帮扶”活动成效显著，成立了调研领导小组，制定了详细的走访方案，对辖区企业定期进行走访，了解企业在生产经营上的问题，并给予指导解决。目前我局已走访区内企业8家，为企业提供政策咨询20个。

4、倾情服务“三农”，全力做好农民专业合作社的登记管理和服务工作，指定专人上门指导帮助农民拟定合作社章程，代填有关申请登记表格。同时充分运用合同商标等职能，指导农民专业合作社提高信用管理和市场竞争能力，为此鑫泰粮棉专业合作社专门给开发区送来了“心系农民高效廉洁”的锦旗以示感谢。

5、全面推行行政指导工作，围绕注册登记、市场监管和执法办案的全过程公开行政指导内容，积极维护企业和行政相对人的合法权益，为市场主体创造公平竞争的环境。

6、积极支持和配合地方经济建设。为企业提供优质服务；支持引导个体经营正常化发展；进一步实施名牌战略，指导和帮助企业正确运用商标策略，争创著名、驰名商标。

二、加强市场监管，履职尽责保安全把维护市场经济秩序作为基本职责，围绕着食品市场监管、网吧断黑开展了各项专项整治行动，上半年共查处案件4起，罚没收入10.7万元。

1、积极开展“3.15”消费维权活动，共发放宣传资料500份，向过往群众详细讲解有关消费的法律法规，设立了假冒伪劣商品展示台，接到咨询服务56件，现场受理各类投诉45起，当场解决22起，为消费者挽回经济损失8000元，受到了人民群众的好评。

2、在“网吧等互联网场所整治”工作中，我们对辖区内22家网吧进行了摸底检查及清理整顿。首先检查经营主体是否依法登记注册，与其签订安全生产保证书。其次对违反《互联网上网服务营业场所管理条例》，擅自设立互联网上网服务营业场所，或者擅自从事互联网上网服务经营活动的，坚决依法予以取缔。

3、开展酒类市场专项整治行动，把衡水老白干作为重点，开展“打假维权保品牌”活动。

4、多措并举清无照，一是强化责任，成立了清理无照经营专项行动小组，层层签订责任状；二是强化宣传引导，大力宣传无照经营社会危害性；三是强化服务，实行延时服务，特事特办，手续齐全者当场办照，四是严格责任追究，明确清理责任，对辖区无照经营率达不到标准的，按规定予以通报批评。

5、开展食品市场专项整治，对流通领域的食品重点进行整治，对流通环节违法添加“非食品用”添加剂和滥用“食品添加剂”的行为加大了检查力度，为切实保护农村广大消费者的合法权益，还集中开展了手机、彩电和化肥等“下乡家电”产品的专项整治。

6、深入开展“红盾护农”专项整治，充分发挥工商行政管理职能，加强农资市场监管，规范农资经营行为，建立农资市场监管的长效机制，维护农资市场经济秩序。

三、落实党风廉政建设责任制，依法行政倡廉洁

1、提高认识，健全组织。成立了以一把手为组长的党风廉政建设领导小组，制定了党风廉政建设规章制度，层层签定责任状，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，科室所负责人带头抓，全体人员自己抓的党风廉政建设氛围。

2、规范审批和服务行为，对职权范围内办理的审批事项进行了认真的清理，取消了明令禁止和不必要的项目，减少审批环节，缩短审批时限；大厅服务窗口积极推行“一窗通”办事模式和AB岗工作制，最大限度方便群众办事；

3、进一步规范执法行为，按照规范执法行为的各项规定，坚持首查告知、底限收费、处罚前备案等制度，坚决纠正和查处“打包收费”和下达收费罚款任务的行为。:

4、加强行风建设。在监管与服务两大重点工作中，坚持政务公开、阳光操作。杜绝乱收费、乱办案、乱罚款的现象。领导班子成员自觉接受群众监督，工作人员认真听取群众意见，接受监督和指导，认真改进工作和作风。

5、建立廉政与行政执法风险点，对岗位和个人的权利进行清理，查找出廉政风险点和执法风险点，制定出具体的风险防范制度、措施和预防规则，从源头上事前防范，切实做到用制度管人、靠制度办事。

四、下一步工作安排

1、继续开展好作风建设年活动，通过开展“学、查、建”等活动，努力营造务实、清廉、干事的发展氛围。

2、积极开展各类市场专项整治，一是深入开展流通环节产品质量和食品安全专项整治；二是加强对汽车市场、建材市场无照经营的集中整治；三是继续深入开展“秋季红盾护农”行动；四是打击商业贿赂和商业欺诈行为；五是继续查处商标侵权以及违法广告等行为；六是开展查处不正当竞争案件专项执法行动；七是继续做好流通环节“下乡家电“的整治工作。

3、做好“大调研大走访大帮扶”活动，为企业解难题，为群众送服务，努力打造工商部门服务大局、执法为民的新形象。

开发半年工作总结范文第10篇

主要抓了以下工作：

第一，认真贯彻落实上级扶贫工作会议精神，明确任务，落实责任。年初市委、政府召开了全市扶贫开发工作会议，在认真总结去年扶贫开发工作经验的基础上，进一步明确工作思路，将产业化扶贫工程、扶贫开发管理年活动、社会扶贫工程、科技扶贫工程、机关自身建设等五项工作确定为*年扶贫开发工作的重点突破性工作。制定了《市扶贫办*年度五项重点突破、专项推进工作安排意见》。全市扶贫开发工作会议之后，各旗县区都相继召开了工作会议，以签定责任状或下达任务书等形式，将各项扶贫工作任务落实到贫困嘎查村。阿旗旗委政府专门召开了由乡镇苏木党委书记、旗直包扶单位负责人和项目责任人参加的扶贫开发工作会议，将扶贫开发工作任务直接落实到项目责任人和旗直包扶单位。

第二，千方百计加快扶贫项目的实施进度。在国家扶贫资金未下达的情况下，各级扶贫开发部门主动协调，采取拆借资金、赊欠、担保等办法，筹措部分资金物资，投入“千村扶贫开发工程”重点村和世行贷款项目村，提前开展扶贫项目建设，确保项目如期开工，当年见效。如翁旗采取赊、欠、垫等办法筹措资金494.9万元，从农行、信用社争取贷款620多万元，用于“千村扶贫开发工程”、世行项目和扶贫移民扩镇示范区项目建设，产业化扶贫项目和水利扶贫项目已经完成计划任务的73%、82%以上。到6月20日，全市“千村扶贫开发工程”重点村完成项目投资4486万元，世行项目完成投资1037.5万元，扶贫移民扩镇示范区项目已完成投资1031.9万元，移民户住房、畜棚主体工程基本完工，水浇地开发和种养业项目正在抓紧按计划实施。

第三，强力推进“产业化扶贫工程”。一是认真贯彻落实自治区《关于进一步推进产业化扶贫工作的意见》及市委政府关于全力加速推进农牧业产业化经营的决定，按照“肉(乳)、菜、草”的总体思路，结合本地实际，将发展肉羊作为全市产业化扶贫的主推项目。二是牢牢把握“龙头企业带动”“专业市场拉动”“中介组织推动”三个切入点，集中力量抓好重点村、专业村、专业小区、示范小区为模式的种养业基地建设。*年在贫困嘎查村共建设100个产业化扶贫重点村或专业小区，其中市扶贫办抓10个、每个旗县平均抓8个。三是凡已解决“两基”和人畜饮水的“千村扶贫开发工程”重点村、世行项目村和扶贫移民扩镇示范区项目村，*年都把扶贫资金投入的重点放在了产业化扶贫项目上。对列入规划有条件搞设施农业的贫困户每户至少补贴财政资金1500元，对发展肉羊产业的贫困户每户至少补贴财政资金1000元，有力地推动了全市产业化扶贫工作。据统计，上半年，全市投入到产业化扶贫项目的各类资金达到4500多万元，扶持贫困户购进畜禽43.2万头只，完成种养业小区建设62个。克旗上半年已建成养羊专业小区20个，截止6月20日，进入小区的贫困户已陆续购进基础母羊4900只。四是为进一步扩大财政贫困资金对贫困户的覆盖面，宁城、敖汉、元宝山等旗县区都在无偿资金用于经营性项目的滚动使用机制以及创新担保机制、放大信贷资金投入规模等方面进行了大胆的探索和实践。五是与民族技校联合办学，开展了对贫困地区农牧民的岗前职业技能培训。

第四，进一步加大了社会扶贫工作力度。为全面贯彻落实市委四届九次全委扩大会议精神，进一步转变机关作风，更好地服从服务于经济建设，市委、市政府组织开展了市直机关干部下基层活动，并将这项活动同市直单位包村扶贫工作结合起来，一并部署，进一步调动了市直单位参与社会扶贫工作的主动性和积极性。据统计，今年上半年，市直机关共有133个单位深入贫困嘎查村开展包扶工作。各单位都选派得力干部组织成下基层工作组，认真帮助包扶嘎查村实施扶贫规划，理清发展思路、确定主导产业，围绕帮助农区贫困人口实现人均1亩水浇地或2亩旱作基本田，确保每户有稳定收入的种养业项目，人均拥有牲畜5个羊单位；牧区贫困户人均3亩保灌饲草料地或相应五配套草库伦及棚圈设施的目标，进一步加大了扶贫工作力度。据不完全统计，今年以来，各扶贫单位直接向贫困嘎查村投入扶贫资金物资108万元，组织干部职工捐款88万元，帮助包扶嘎查村协调引进其他项目资金230万元。市国税局今年投入资金15.3万元，为包扶的宁城县热水镇宋营子村购进基础母牛153头，加上去年扶持的100头牛，使全村的养牛覆盖面达到100%。仅此一项，可帮助全村人均增收500元以上。各旗县区也都结合开展干部下基层活动，普遍加大了社会扶贫工作力度。敖汉旗组织112个旗乡机关单位、3136名干部开展包村包户结对扶贫活动，每名干部包扶3户，联系10户贫困户，除教师外，全旗干部职工共捐款94.88万元，捐助资金全部用于帮助贫困户发展产业化扶贫项目。通过积极争取，今年5月厦门海关向我市捐赠了价值500多万元的学生运动服、运动鞋、书包等扶贫物资，这些物资已由市和旗县区扶贫办登记造册，已全部分发到贫困地区中小学学生手中。

第五，以加强资金项目管理为突起口，深入开展“扶贫开发管理年活动”。一是在项目管理上，严格规范了扶贫开发项目的选择、论证、申报、审批、下达、实施、检查、验收的程序和办法，建立了市旗两级扶贫开发项目库。二是加强了对项目实施过程的检查、督察。今年上半年市扶贫办对“千村扶贫开发工程”项目、世行贷款扶贫项目和扶贫移民扩镇示范区项目的实施情况都进行了检查或抽查，按季度对项目进展情况进行统计监测，发现问题及时进行整改，对基层遇到的困难及时协调帮助解决，保证了项目的顺利实施。三是全面推行了扶贫资金“三专一封闭”报帐制管理制度和“千村扶贫开发工程”、重点扶贫开发项目立碑公示制度，进一步规范了扶贫资金的管理使用制度。四是配合自治区审计厅和市审计局完成了对8个国家扶贫开发工作重点旗县和5个世行贷款扶贫项目旗县*年度扶贫资金使用情况的审计工作，对审计中发现的问题及时协调相关旗县进行了认真整改，使挤占、挪用、滞留扶贫资金的现象明显减少。组织人力深入调研，大胆实践，对如何提高无偿扶贫资金的使用效益和扶贫贴息贷款使用机制创新及强化扶贫开发项目工程的后续管理等问题进行积极地研究探索和实践。

第六，切实加强部门自身建设，不断提升工作水平。一是以创建“学习型机关”为目标，继续深入开展了“五个一”活动。组织扶贫系统的广大干部职工认真学习贯彻党的“十六大”精神，学习“三个代表”重要思想、社会主义市场经济理论、扶贫开发方针政策及各类应知应会的业务知识，强化了岗位技能培训，提高工作人员的政治素质、工作能力和业务水平。二是深入开展“执政为民、求真务实、加快发展”主题教育活动，严格实行挂牌上岗、服务承诺、首问责任制度，转换职能，优质服务。三是建立全市扶贫开发系统政务信息目标责任制度，提高了《扶贫开发信息》的编发质量，对“扶贫开发网页”实行专人专责、动态管理，加大联网共享信息量，稳步推进全市扶贫系统信息化办公的步伐。四是为进一步增强“转变职能、服务基层”的工作力度，提高服务质量，市扶贫办制定下发了《关于进一步转变职能、服务基层、加强行风建设的意见》。五是进一步加强机关思想政治工作，进一步完善各项规章制度，努力建设一支团结敬业、求真务实、廉洁勤政、开拓创新的扶贫开发工作队伍。

存在的主要问题

一是严重的旱灾将会造成大量的农牧民返贫致贫。自*年7月中旬至6月17日，持续11个月的严重干旱，造成全市370万亩耕地不能适期播种，加上245万亩干埋等雨的作物大部分因旱未出苗，这些耕地只能在雨后抢播晚田或种植青贮作物，减产减收已成定局，受此影响，今年我市因灾返贫致贫人口的数量将会大量增加，扶贫开发工作的形势更加严峻。

二是“千村扶贫开发工程”和世行项目的地方配套资金尤其是旗县的配套资金到位困难。