绩效工资考核范文

托管煤矿绩效工资考核分配探析

【摘要】本文阐述了托管煤矿员工绩效工资考核分配方案,即在委托方吨煤单价、掘进延米单价一定的情况下根据绩效和安全风险大小,考虑劳动强度和工作环境状况等因素对采掘一线、生产辅助人员及管服人员进行综合考核...

韩光民 2019-09-17 托管煤矿 绩效工资
学校绩效考核与绩效工资关联分析

摘要:绩效管理是人力资源管理的重要内容之一,它与工资福利挂钩,以激励为手段,使员工努力工作,促进单位、团体向前发展。本文以学校为例,对当前学校绩效管理工作中的一般现象进行再提炼,从理论与实务层面,探...

韩玉刚 2019-05-25 绩效考核 绩效工资
单位工资绩效考核办法

为进一步加强事业单位绩效管理,调动广大干部职工工作积极性,激发事业工作人员的工作热情,提高服务质量和效率,着力构建导向明确、标准科学、体系完善的绩效考核评价机制,结合单位实际制定本办法。 一、绩效考...

2019-10-15 单位 工资
绩效考核工资成本管理

高等院校作为高层次人才的荟萃之地,肩负着知识创造、文化传承、培养人才和服务社会的重任。由于高等院校的教学工作变得越来越专业化,而教师工作管理机制不管在理论上还是在实践中,仍在许多方面习惯性地沿袭传统...

2019-08-31 绩效考核 工资
银行绩效工资考核方案

第一条为配合我行工资制度改革,强化激励约束机制,建立一个适应现代化商业银行运作的科学、合理、规范的内部绩效工资考核体系,特制定本方案。 第二条绩效工资考核分配方案,其宗旨在于把职工工资同经营业绩挂钩...

2019-07-06 银行工作方案
医院绩效工资考核工作汇报

摘要目前,国内一些医疗机构存在内部分配过于僵化的现象,导致职工工作积极性不高,医院的“两个效益”实现不了。就湖北省襄樊市部分医院大胆采用绩效工资考核并有所成效之际,讨论医院在实行绩效工资考核的过程中...

2019-10-12 医院 绩效
单位绩效工资考核工作方案

根据《市政府办公厅转发市人力资源和社会保障局等部门关于公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见的通知》(政办字号)文件精神,以及事业单位工作人员收入分配制度改革的有关规定,为切实做好公共卫生与基...

2019-09-14 绩效 工资
医院推绩效工资考核考察报告

编者按:本文主要从推行绩效工资考核的指导原则;绩效工资考核的基本方法;进一步完善绩效工资考核是今后工作的重点,对医院推绩效工资考核考察报告进行讲述。其中,主要包括:推行绩效工资考核应遵循以下原则:(1...

2019-04-10 绩效工资 报告
医院推行绩效工资考核的调查与思考

[摘要] 目前,国内一些医疗机构存在内部分配过于僵化的现象,导致职工工作积极性不高,医院的“两个效益”实现不了。就威海市直大部分医院大胆采用绩效工资考核并有所成效之际,讨论医院在实行绩效工资考核的过程...

封贤艳 王德玲 2019-06-17 绩效工资 医院管理
学校绩效工资考核实施意见

编者按:本文主要从实施范围和时间、绩效工资总量的核定、绩效工资的分配、相关政策、经费保障与财务管理、组织实施方面进行阐述。其中,主要内容包括:按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的我市义务教育学校...

2019-01-28 学校 考核
销售人员绩效工资考核方案探讨

摘要:销售是企业发展的龙头,为了适应恶劣的市场环境,企业以销售来带动其发展是迫在眉睫的事情。本文从企业销售部门绩效工资的作用入手,探讨了绩效工资制定原则,并提出了销售部门的绩效工资激励模式方案,为企...

梁萍 2019-10-29 销售部门 绩效工资
公司工资制度改革与绩效考核研究

摘要:薪酬管理是人力资源管理的核心内容,不仅涉及企业的经济核算与效益,而且与员工切身利益息息相关。合理有效的分配制度不仅能激发员工的积极性与主动性,促使员工努力实现企业目标,提高企业效益,而且能在人...

毛蓓 2019-09-20 薪酬 绩效
公司工资制度改革与绩效考核

摘要:薪酬管理是人力资源管理的核心内容,不仅涉及企业的经济核算与效益,而且与员工切身利益息息相关。合理有效的分配制度不仅能激发员工的积极性与主动性,促使员工努力实现企业目标,提高企业效益,而且能在人才...

2019-09-06 公司工资 制度改革
绩效工资考核如何保证公平?

绩效工资的发放由于教师工作量难以考核,不少地方对制订绩效改革标准感到为难。教师工作量难以考核评价,也在很大程度上制约了绩效工资改革的推进。 绩效考核实施细则,必须寻找教师之间的“平衡”,处理好课多与...

2019-09-22
绩效工资考核实施细则及奖惩办法

绩效工资考核实施细则及奖惩办法 为努力实现XX行近三年的发展目标,进一步调动XX岗位职工的工作积极性,切实提高员工规范服务的自觉性,促进各项业务的稳步增长,壮大资金实力,经X月X日行务会各部门负责人讨论决...

2019-07-16
小学奖励性绩效工资考核实施细则

小学奖励性绩效工资考核实施细则 为充分发挥绩效工资的激励作用,调动广大教师的工作积极性,经广泛征求教师意见,并由学校职代会讨论通过,制订如下奖励性绩效工资考核实施方案: 一、考核的对象:全校在编教职工...

2019-05-05
浅谈企业工作绩效考核和绩效工资分配

摘要:绩效考核和工资分配是人力资源管理的基础性工作,是企业内部经营管理机制的重要方面。对于国有企业的转轨变型和重组改制,构建科学有效绩效考核和工资分配制度将发挥极其重要的作用,任何企业都无法回避这个...

骆玲 2019-08-19 工作绩效考核 绩效工资
探析医院绩效工资考核分配管理

【摘要】 随着绩效工资考核制度在医院管理中的应用,使得我国医院的分配制度得到了很好的完善,医院的管理水平也得到了有效的提高,在市场竞争不断激烈的今天对于公立医院的发展是十分有意义的。在本文中将对怎样...

包明君 2019-09-07 医院 绩效工资
刍议企业工作绩效考核及绩效工资分配

[摘 要]本文主要从绩效考核优化以及建立绩效工资分配制度着手,浅谈笔者的一些看法。 [关键词]绩效考核;绩效工资分配;重要性 [中图分类号]F275 [文献标识码]A [文章编号]1005-6432(2011)27-0029-01 ...

吕记华 2019-10-12 绩效考核 绩效工资分配
浅谈绩效工资实施中的考核与分配

摘 要:实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容,是理顺事业单位收入分配秩序的重要措施,对建立事业单位公平效率的长效机制,提高事业单位公益服务水平,促进公益事业发展,具有重要意义。公路事业单...

李迎春 2019-10-23 绩效工资 考核
阅读更多
学术顾问

免费咨询 论文发表 期刊投稿 原创范文 客服电话 免费咨询电话400-888-9411