纪委廉洁文化工作计划范文
时间：2023-03-04 18:19:16
纪委廉洁文化工作计划范文第1篇
【2017廉洁文化工作计划一】
为扎实推进我局党风廉政建设，营造以廉为荣、以贪为耻的廉政文化氛围，充分发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的基础作用，不断提高我局廉政文化建设整体水平，在全社会树立起优质、高效、文明、规范的劳动保障形象。经研究，特制定2007年度廉政文化建设规划、计划和活动制度。
一、指导思想
当前和今后一个时期，我局廉政文化建设要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，开拓创新，求真务实，注重特色，发挥优势，科学规划，整体推进，有重点、全方位、多层次地开展廉政文化建设活动。
二、工作目标
结合劳动保障工作的实际，以开展系列活动为载体，全面促进廉政文化进机关活动取得新进展;进一步完善和充实具有劳动保障特色工程;充分发挥廉政文化在党风廉政建设中教育、示范、熏陶、导向作用，使广大党员干部更加牢固地树立起正确的世界观、人生观、价值观和立党为公、执政为民的理念，在劳动保障系统形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，逐步建立起与法律法规相协调，与社会主义市场经济发展相适应，与中华民族优秀传统相承接的具有劳动保障特色的廉政文化体系。
三、基本规划、计划和活动制度
(一)廉政文化建设规划、计划总体要求
1、以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，按照《全市开展廉政文化示范点创建活动》的总体要求，紧紧围绕劳动保障改革发展的工作实际，求真务实，开拓创新，在实践中推进，在创新中发展，有重点、全方位、多层次、有计划地开展廉政文化建设，使干部职工更加牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观、在全局劳动保障系统形成反腐倡廉宣传教育的新格局，形成以廉为美、以廉为乐、以廉为荣和腐败可耻的良好氛围，逐步构建起劳动保障特色的廉政文化体系，树立廉政劳动保障新形象，推动劳动保障事业健康、协调、快速发展。
2、廉政文化建设的主要任务
(1)抓好廉政教育
总体要求：各单位要进一步深化廉政教育，突出党员领导干部和窗口队伍这两个重点，增强廉政文化的含量，不断创新载体，改革教育方法，拓展教育内容，注重教育效果。要在领导干部中开展创建学习型领导班子和学习型领导干部活动，在党员干部中认真开展好作风建设年活动，在窗口工作人员中开展规范化教育活动。单位主要领导要上廉政课、要开办廉政讲座、组织廉政示范教育和警示教育等活动。
达到效果：通过教育，使广大劳动保障干部职工廉洁自律意识明显增强，党员领导干部、劳动保障人员廉洁从政、执政为民的意识明显增强，机关作风进一步转变，服务质量、工作水平显著提高。
(2)抓好廉政宣传
总体要求：要充分利用劳动保障服务性、点多面宽线长和社会及群众关注度高的特点和优势，加大廉政文化的宣传广度和深度，推进全系统党风廉政建设和反腐败斗争。要在局机关及下属单位因地制宜地制作永久性或临时性反腐倡廉方面的用语，要办好劳动保障廉政网页、搞好三风热线工作，增强反腐倡廉宣传的声势和效果，增强人民群众对劳动保障系统的了解，广泛听取社会各界对劳动保障系统党风廉政建设和反腐败斗争的意见和建议。
达到效果：通过宣传，让廉政文化建设家喻户晓、人人皆知，让广大劳动保障干部职工自觉投身到廉政文化建设工作中来。
(二)以活动为载体，推动廉政文化建设全面展开
开展廉政文化建设推进年，时间为2007年全年。这一阶段要全面促进廉政文化进机关、进家庭等活动取得新进展，进一步完善和充实具有劳动保障特色工程。
1、开展警示教育。组织干部职工参观黄湖监狱等警示教育基地，使干部职工更加自重、自省、自励，提高拒腐防变能力。
2、开展爱国主义教育。组织干部职工赴四明山革命根据地参观学习，了解革命历史，积极让干部职工投身到工作中来，为劳动保障事业的发展作出新的贡献。
3、开展征文演讲活动。联系实际工作，举行演讲、征文活动，提高廉政文化的感染力和号召力。
4、开展政策宣传活动。组织上街开展劳动法规宣传，发放宣传资料，并进行政策解答，营造良好的劳动用工氛围。
5、开展联欢活动。与结对企业共同举办联欢活动，增加感情、加深友谊，推动机关文化发展。
【2017廉洁文化工作计划二】
一、指导思想和目标任务
以马列主义、思想、邓小平理论和三个代表重要思想以及科学发展观、构建社会主义和谐社会重大战略思想为指导，认真贯彻落实总书记在中纪委第七次全体会议上重要讲话精神，通过开展创建活动，增强社区廉政文化内涵，筑牢社区廉政文化基础，使廉政文化在社区深入人心，促进社区廉政文化建设，形成党员干部自觉保廉，家庭助廉，群众督廉的廉政文化氛围，促进廉政文化建设全面、深入、持久地发展。
二、创建办法及计划
(一)健全组织，加强领导。社区党委充分认识开展廉政文化进社区活动的重要意义，专门召开会议进行研究，把创建工作列入议事日程，成立廉政文化建设活动领导小组，由社区党委书记任组长，社区纪委书记任副组长，成员由社区党委委员、居委会委员组成。领导小组制定了创建工作制度，定期举行会议，研究创建工作，掌握创建进程;加强与街道办事处纪委的联系，认真贯彻要求，确保创建活动有序、按时完成。
(二)整合资源，丰富载体。从社区实际出发，因地制宜，整合社区文化设施，不断创新和丰富廉政文化载体，做到资源共享、相互促进。准备在锦江小区大门口旁设立廉洁文化橱窗，用于张贴廉洁宣传画，进行廉政文化宣传;利用社区毗邻革命烈士纪念碑的优势，开辟社区革命传统教育基地;在社区的图书阅览室设廉政书架、清风书角积极投资打造廉政教育楼道，在居民楼道设立廉政文化宣传栏、宣传牌、信息箱、监督举报箱等，在居民楼院中建立的社区便民广告牌中，开辟廉洁文化专栏，通过张贴廉政警句、格言、图片等形式，陶冶情操，建设社区廉政宣传阵地，
(三)开展活动，搞好宣传。通过组织开展廉政文化建设系列活动，不断加大反腐倡廉工作的文化含量，逐步构筑具有社区特色的廉政文化体系。一是在社区中利用领导干部家属的影响力，使廉政文化向家庭延伸。开展助廉家庭、贤内助宣传培树等活动，举办知荣明耻、从家抓起座谈会，开展廉内助评选活动;开展两谈润心活动，通过家庭走访、楼院座谈形式，把党风廉政建设的内容向党员领导干部的家人宣传，给他们送廉政书刊，保证家庭助廉活动经常性;举办社区青少年廉政文化书画、警言警句征集和签名活动，培养青少年的助廉意识，让他们把廉政文化带回家。二是在社区橱窗张贴八荣八耻、举报办法等宣传活动，让居民了解廉政文化，把廉洁文化建设向居民群众延伸。三是吸收社区老干部、退休文体工作者参加社区廉政文化活动，培树一批廉洁文化活动骨干，经常性的举办廉洁文艺演出、书画创作比赛等活动。四是利用春节、元宵节等重要宣传时机，配合社会舆论宣传，把廉政文化建设与宣传倡导八荣八耻结合起来，与庆祝党的生日结合起来，与庆祝春节、元宵节等重大节日结合起来，向居民发放廉政文化对联，组织居民挂廉政灯笼，猜廉政灯谜，使廉政文化建设与节日文化有机结合，吸引社区文艺人才和社区居民的广泛参与。
三、创建时间安排
从20xx年3月开始，在已有的各项廉政文化设施的基础上，加快创建速度。5月份深入社区楼道进行实地考察测量，选好张贴宣传标语的位置，完成居民楼道宣传牌、监督举报箱等的制作安装工作，每月定期张贴新的宣传标语。七一在锦江大舞台举办庆祝党的生日暨廉政文化宣传活动，并在当月组织社区文艺骨干举行廉政文艺演出;八月份举办廉内助评选活动和社区青少年廉政文化书画、警言警句征集和签名等系列活动;中秋节举行廉政宣传活动;清明节组织社区干部到革命烈士纪念碑进行革命传统教育活动。并建立长效机制予以保障，确保廉政文化建设活动能够持久有效地开展下去，取得实效。
四、创建要求
(一)高度重视，加强领导。对此项创建工作，社区党委高度重视，在加强组织领导的同时，拿出专项资金予以保障。社区要充分认识创建活动的重要意义，真抓实干，真正做到在思想上重视，在行动上体现，确保创建工作顺利进行。
纪委廉洁文化工作计划范文第2篇
一、指导思想
以党的十七大精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总要求，以廉政文化项目建设为抓手，狠抓落实，争创特色，不断提高廉政文化工作的影响力、渗透力和覆盖面。以丰富多彩的廉政文化活动为载体，以健全的廉政制度为基础，具有浓厚历史渊源、鲜明时代特征和地方特色的廉政文化体系，通过活动，在全局树立“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚和道德观念，积极营造尊廉崇洁社会氛围。
二、工作目标
全方位、多层次地开展廉政文化建设活动，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用，力争创作一批有影响的廉政文化作品，编排一批具有较强感染力的廉政文艺节目，建成一批廉政文化示范点，以点带面，推动廉政文化建设普及，使廉政文化更加深入人心。
三、廉政文化进机关工作要求
1、以“立党为公、执政为民”为主题，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为核心，以党员领导干部为重点，与转变机关作风、提高行政效能、服务人民群众紧密结合，塑造团结、务实、廉洁、创新、高效型机关。
2、与机关党员干部思想、工作、生活、学习等作风建设紧密结合，引导机关干部树立艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚道德情操，增强抵制各种腐朽思想和不良风气的能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
3、廉政文化建设要做到“四有”(有组织领导、有活动场所、有教育活动、有工作特色)。结合机关实际和工作特点，完善机关廉政制度、总结提炼机关从政警言，张贴悬挂于机关醒目位置；创办廉政文化阅览室或廉政书屋。
4、机关局域网、内部刊物设置反腐倡廉工作网页、专栏；制作廉政故事、警言警句、廉洁典型人物图片宣传牌，张贴悬挂于工作场所；开展读书思廉活动；观看警示电教片；充实完善廉政教育一面墙；领导同志定期给党员干部上廉政党课和开展为民、务实、清廉为主题的演讲比赛。
四、组织领导
1、加强组织领导。要进一步完善党委统一领导，全局齐抓共管，纪监组织协调，相关部门发挥优势、各展所长，广大干部群众积极参与的廉政文化建设领导体制和工作机制。各科室单位要切实加强领导，把廉政文化“六进”活动作为重要工程来抓，及时研究解决“六进”工作中遇到的困难和问题，保证必要的资金投入，确保活动取得实效。
2、强化工作责任。廉政文化“六进”活动是一项系统工程，各科室单位要明确责任，齐抓共管，形成合力。充分发挥“大宣教”工作格局的作用，认真履行职责，加强协调配合，积极组织开展廉政文化“六进”活动，深入推进廉政文化建设。
纪委廉洁文化工作计划范文第3篇
市区人民检察院职务犯罪预防科成立于，主要负责对区预防职务犯罪工作进行组织、协调、指导、检查和督办。目前设科长1人，科员4人，其中在编人员3人，聘用2人，本科以上学历4人，研究生学历1人。
，随着《市预防职务犯罪条例》的颁布实施，区人民检察院预防职务犯罪工作步入了快速发展的轨道。特别是自以来，区预防职务犯罪工作在上级检察机关、区委以及区人民检察院党组的正确领导下，以十六大、十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”主题，深化预防工作专业化建设，进一步提高了预防工作的创新性、主动性、科学性和实效性。，职务犯罪预防科获得市人民检察院预防职务犯罪先进集体称号、被区委区政府评为“人民满意政法单位”、获得省人民检察院优秀预防项目单位;，被评为市人民检察院预防职务犯罪先进集体、优秀预防检察建议单位、优秀个案分析单位;省人民检察院优秀预防检察建议单位;，被最高人民检察院评为预防职务犯罪工作“优秀检察建议”单位，被市委政法委评委“人民满意的政法单位”，市人民检察院预防职务犯罪先进集体，在市人民检察院岗位练兵活动中获得优秀法律文书奖。检察院预防科预防科连续3年名列全市检察机关对口考评第1名，预防科干警连续3年来被评为“五好干警”、“目标管理先进个人”。
3年来，区人民检察院预防科坚持以十七大精神和科学发展观为指导，立足检察职能，积极有效的开展预防职务犯罪工作：
一、认真学习政治理论，不断提高干部业务素质
3年来，预防科积极组织政治理论学习，坚持政治理论学习日制度，开展深入学习实践科学发展观，学习邓小平理论、“文选”、三个代表重要思想、学习同志“八荣八耻”的论述，开展法制理念教育活动，使全科干警牢固树立了立检为公、执法为民和全心全意为人民服务的思想意识。来，预防科进一步加强学习同志在政法工作会议上的讲话以及进一步解放思想，落实科学发展观及“大学习、大讨论”活动安排的相关学习内容。通过学习科室干警增强了对党、对人民、对检察事业的忠诚态度，做到在思想上始终清醒、政治上始终坚定、工作上始终尽职、作风上始终务实，同时，通过学习，理清了预防工作的定位、思路和方向。
二、立足本职工作，努力完成各项目标任务
3年来，预防科依据工作计划，组织开展法制教育34次，受教育干部群众达4800余人。开展预防法制宣传15次;开展预防犯罪档案查询37次;接受群众法制咨询46次;到预防单位开展预防调查工作40余次;书写检察信息32篇;完成调研文章9篇;提出检察建议16次;接受省政府及省政法委创“平安”检查2次;开展联系乡镇工作7次。开展预防调查工作15次，开展个案预防22件、系统预防6件、重点工程预防8件。成立2家预防职务犯罪领导小组。设立预防职务犯罪工作站8家。尤其在，组建由西北政法大学教授、市委党校教授、国家注册会计师、律师等组成的长庆油田预防职务犯罪风险防范及评估专家小组，开展油田系统预防职务犯罪1个主课题、5个子课题的调研工作，目前已完成课题的研究工作。
三、以专业化预防为引导，扎实工作，将廉政文化工作引入国企，促进长效机制建设
预防科以科学发展观为指导，认真贯彻中央关于反腐败的方针，全面落实高检院“强化法律监督、维护公平正义”的工作主题，运用综合手段，着力提高职务犯罪预防工作专业水平。为促进国有企业预防职务犯罪工作的深入开展，预防科以直观、典型、生动的廉洁文化书画展及廉政歌曲大家唱等多种形式促进国企廉政文化建设。预防科和长庆油田 公司编撰了《培育廉洁文化预防职务犯罪》、《廉洁文化手册》、《长庆油田分公司预防职务犯罪宣传册》、《管理人员党风廉政教育读本》和管理人员案件警示教育读本，共计印刷4000余份，下发干部职工学习。
，按照预防工作计划，预防科成功的在长庆油田举办了“清风论坛”——检企协作预防职务犯罪长庆行谈话节目，该节目受到《法制日报》、《检察日报》、《西部法制报》等媒体的高度评价，市院任检察长对活动作出重要批示，参加谈话活动的省、市检察机关领导、区委领导、著名作家实老师及其他专家学者也给予预防工作高度认可。市委常委、政法委书记丁健、市政协副主席陈振虎等上级领导都曾来到基地检察指导工作，并给予高度评价。
四、立足检察职能优势，全面开展社会化预防工作
纪委廉洁文化工作计划范文第4篇
一、理清思路，明确工作目标和任务
为使2012年反腐倡廉宣传教育调研工作计划周密、推进有序。年初，教研室围绕中心，确定了今年工作目标和任务。按照省纪委宣教工作会精神和重点课题调研工作的安排，进一步理清了今年工作思想和重点。
（一）宣传教育工作。一是按照“三年任务两年基本完成”的要求，突出抗震救灾和灾后恢复重建监督检查工作取得的成效、获得的经验和得到的启示的宣传教育；二是按照中央、省着力加强制度建设的要求，突出以《廉政准则》和《工程建设基本流程》等法规制度的宣传教育；三是按照中央、省藏区工作会精神，突出以藏区重大决策部署落实情况监督检查的宣传。
（二）调查研究工作。结合我州实际，从6个方面拟定了2012年全州纪检监察调研参考课题50个。突出对学习贯彻《廉政准则》推进我州跨越发展和长治久安、加强藏区政策落实情况监督检查、探索治理工程建设领域突出问题的有效途径、加强村务公开促进农村基层党风廉政建设、推进纪检监察机关自身建设等方面成效、经验和问题的调查研究。
二、把握重点，着力工作创新和实效
反腐倡廉宣传教育是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作，也是治本之策。做到有针对性的宣传教育，使宣传教育工作更富实效和生命力是教研室工作应加强和努力的方向。
（一）构建“立体式”宣传教育工作格局
我州反腐倡廉宣传教育工作按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，相关部门密切配合、各展所长，广大干部群众通过多种形式积极参与，形成整体合力”的要求，把反腐倡廉宣传教育工作纳入全州宣传教育工作和经济社会发展总体规划之中，通过党风廉政责任制、惩防腐败体系建设、反腐倡廉“大宣教”工作格局等把宣传教育工作责任落实到了相关部门，健全联席协调会制度，纪委监察积极组织协调，加强督促指导。采取综合手段，通过报刊、电视、出版、互联网、户外广告、展板、党校培训班等，形成教育的整体合力。同时，以廉政文化活动为抓手，反腐倡廉工作做到“横向到边”，拓展到各县、各部门，延伸到学校、社区、企业、农村、家庭和景区；“纵向到底”，上到党员领导干部，下到广大人民群众，都作为宣传教育对象。
（二）推进反腐倡廉宣传教育调研工作
1、监督检查成果展。制作了以“廉洁救灾、阳光重建”为主题，客观反映全州纪检监察机关自“5·12”汶川特大地震以来，救灾和重建监督检查成果展板，并组织在全州各县、部分重点乡（镇）展出，展板展出后，得到了广大干部群众的积极关注。把监督检查工作从党内认可拓展到了社会认可。
3、先进典型和警示教育。深化学习王瑛、王继宏先进事迹活动，组织观看《远山的红叶》电视连续剧。参与州质监局、商务局等部门作风整顿活动开展警示教育，组织州、县党员干部观看《蜕变与悔悟》《被金钱毁灭的人生》《贿变》等警示教育片。
4、强化干部培训教育。将纪检干部培训工作纳入全州干部培训工作总体规划，并积极组织纪检干部参加上级纪委培训班，不断提高纪检干部理论和业务综合素质。组织纪检干部参加中纪委纪检业务培训班2期15人、省纪委纪检业务培训班1期17人。拟于6-7月
在州委党校开设两期乡（镇）纪委书记培训班，对全州所有乡镇纪委书记进行培训。
5、加大反腐倡廉调研和网络舆情监控。充分发挥调查研究工作为领导决策提供参考参谋作用，组织纪检干部开展重点课题调研，形成调研文章34篇，《四川反腐倡廉建设》《阿坝重建与发展》《阿坝州机关党建》各采用1篇。积极组织反腐倡廉网络评论员围绕加强自身建设、贯彻落实《准则》等开展网络评论。加大网络舆情监控，对发现的一起反应茂县某村干部违纪违法行为问题及时责成茂县纪委开展调查。
6、大力开展廉政文化“进景区”活动。加大对廉政文化进景区活动的指导，联合州旅游局对四姑娘山、黄龙和九寨沟景区廉政文化工作进行了验收。全省旅游
行业廉政文化建设工作会对我州廉政文化进景区工作给予了充分肯定，并进行了通报表彰。
8、年鉴和抗震救灾志《救灾监管》篇编写工作。完成了《阿坝州年鉴》纪检监察志2010卷的编写。充实了《救灾监管》编辑室办公室人员，召开参编单位联席协调会，广泛征求编写工作意见和建议，下发文件对《救灾监管》篇的编写工作作了具体安排部署。
三、狠抓落实，扎实推进下半年各项工作任务
一是组织全州副科级以上干部参加《廉政准则》和工程建设基本流程知识测试活动。
二是编写《阳光救灾·廉洁重建---汶川大地震抗震救灾和灾生重建监督检查工作启示录》。
三是会同州委组织部、州委党校举办好乡（镇）纪委书记培训班。
四是以廉政文化“进景区”“进农村”为重点，推进阿坝特色的廉政文化建设。组织创作一批反映灾后廉洁、阳光重建的文化艺术作品。实施“廉政文化精品工程”，于今年下半年组织开展一次“清风劲吹灾区·雪山草原”廉政文化作品征集活动。
五是抓好惩防体系建设工作。7-8月对牵头单位开展惩防体系建设工作进行监督检查。
六是完成重点课题调研。围绕贯彻落实《廉政准则》、藏区政策落实监督检查、加强纪检监察机关自身建设等重点，深入开展调查研究，形成一批有价值的调研文章。
纪委廉洁文化工作计划范文第5篇
编者按：本文主要从做到“十到位”，完善社区廉政文化建设工作体系；抓实三个结合，力争达到“十有”目标；开放，宣传廉政知识。开展以廉政文化建设为主题的电化教育进行讲述。其中，主要包括：组织领导到位、思想认识到位、工作计划到位、宣传力度到位、阵地建设到位、广泛结合到位、结对帮扶到位、警示教育到位、群众监督到位、与社会主义荣辱观教育相结合、与法制教育相结合、与构建平安和谐社会相结合、建立健全了社区关怀、关爱、帮扶制度，既有力地提升了干群关系的亲和力，又激发了居民热爱社区、建设美好家园的信心和激情具体材料请详见：
Xx市Xx镇Xx社区党总支坚持科学发展观，按照广泛宣传，注重实效的原则，认真贯彻落实十七届四中全会和中纪委七中全会精神，在加强基层组织建设的同时，把廉政文化建设与和谐社区创建、精神文明建设和为群众办实事结合起来，使廉政文化进社区、进楼院、进家庭，因地制宜，整合资源，优化载体，措施有力，做到“十到位”，全面推进，达到“十有”建设目标，不断开创社区廉政文化建设工作新局面。
做到“十到位”，完善社区廉政文化建设工作体系。一是组织领导到位。及时成立了以社区党总支书记为组长，副书记为副组长，总支委员、社区离退休党员、社区居民和辖区单位代表等为成员的社区廉政文化建设进社区活动领导小组，做到领导重视，组织健全。二是思想认识到位。通过组织学习中纪委七次全会精神，特别是总书记的重要讲话，社区党员干部和职工群众充分认识到开展廉政文化进社区工作，是落实科学发展观、建设和谐社区的需要，是构建单位、社会、家庭三位一体反腐倡廉工作的需要。三是工作计划到位。结合社区的实际，该社区制定了《Xx社区廉政文化建设进社区工作实施方案》，明确了试点工作的指导思想、基本原则、工作目标和主要措施等相关内容。四是宣传力度到位。借助社区《Xx社区简讯》、宣传栏、黑板报以及小区楼幢外墙等现有阵地，悬挂廉政标语和横幅，张贴廉政警句格言。社区利用楼（院）墙面，精心设计制作长20m，高2m寓意深刻的廉政文化长廊。在社区营造“人人崇廉，个个敬廉”的浓郁氛围。组织发放了一份倡廉书，倡导在社区形成常吹家庭“廉政风”、管好家庭“廉政帐”、勤敲防腐“警示钟”的良好风气。五是阵地建设到位。党总支充分整合社区资源，利用社区阅览室场所，开辟一块“廉政文化小书角”，向广大党员和居民开放，宣传廉政知识。开展以廉政文化建设为主题的电化教育。每月5日、9日，组织社区居民群众、党员干部在社区党员电教室观看反腐倡廉正反典型电教片。六是广泛结合到位。运用喜闻乐见的方式，引导社区广大居民群众移风易俗，追求健康文明的社会风尚。组织辖区居民开展文化、科普、教育、书画摄影展、文化广场演出等活动，把健康的文化与党风廉政建设结合起来。七是结对帮扶到位。在开展廉政文化进社区工作中，该社区注重与开展党员领导干部“双结双促”等活动相结合。组织协调社区特困家庭与在职党员结成帮扶对子，采取“一对一”或“二对一”的方式，为困难群众送政策、送温暖帮扶活动。八是警示教育到位。党总支组织社区“两委”班子成员、廉政文化进社区“联席会”成员、各支部书记、支委及部份党员共55人前往Xx监狱接受警示教育。参观了服刑人员的生活、学习场所。两名职务犯罪人员结合自身犯罪过程进行现身说法，用以案释纪、以案教化的形式，警示了社区的党员干部。九是群众监督到位。社区通过召开居民会议和走访等形式，了解和掌握辖区群众对廉政文化进社区的意见、建议。在社区醒目位置设立了监督信箱，公布监督电话。坚持居务公开制度，每季度公布社区经费的开支、劳动再就业、计划生育、最低生活保障金以及困难群众低保金发放等情况。十是广泛参与到位。社区党总支把廉政文化建设工作与支部生活会、社区议事会相结合，让社区居民既是受教育者，也是参与者，提高了大家对社区的参与热情。社区以驻地单位为依托，强化社区廉政文化建设工作的资源整合。利用社区党建联席会的平台，邀请驻地单位参与社区的廉政文化建设，通过共驻共建，共教共育，形成内外沟通、点面互联的廉政文化大格局建设，共同营造了社区安祥、和谐的氛围。
抓实三个结合，力争达到“十有”目标。抓实三个结合，建立健全社区廉政文化建设长效机制。一是与社会主义荣辱观教育相结合。社区通过报告、讲座、座谈、讨论等途径，对社区居民群众进行以诚信、责任、正直等为主要内容的道德品质教育，以勤劳、节俭、清廉为主要内容的传统美德教育，教育和引导社区党员干部及居民群众认真践行社会主义荣辱观，讲究社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，广大居民群众思想道德情操得到明显提升。二是与法制教育相结合。坚持在社区居民中广泛开展以公正、民主、守法为主要内容的法制教育活动，增强居民法制意识，不断健全完善《社区自治章程》、《社区居委会工作制度》、《社区居民公约》等系列社区建设管理制度。三是与构建平安和谐社会相结合。坚持倡导“团结友爱、与人为善、积极向上”的人际关系，使“和谐社区人人共享、社区和谐人人有责”的理念日益深入人心，知行合一。建立健全了社区关怀、关爱、帮扶制度，既有力地提升了干群关系的亲和力，又激发了居民热爱社区、建设美好家园的信心和激情。通过广泛宣传、营造氛围，加强阵地建设、结对帮扶、广泛参与、群众监督，突出实践特色，扎实推进了社区廉政文化建设，使社区达到“十有”目标。即：有一套社区工作者廉洁、务实、高效的管理制度；有一支廉政文化宣传志愿者队伍；有一处居民廉政论坛室；有一处廉政（居务、财务）公开栏；有一个廉政书架；有一个廉政文化宣传长廊；有一处醒目的永久型党风廉政建设的警句标牌；有一个居民廉政公约；有一份《Xx社区廉政文化工作简报》；有一个廉政举报箱。通过廉政文化进社区活动的开展，把反腐倡廉的宣传对象从党员干部延伸到领导干部的“身边人”，延伸到青少年群体中。廉政文化进社区活动的开展，不仅使广大居民增强了廉洁意识，并且促使社区社会风气整体提高，为构建文明社区、稳定社区、平安社区、和谐社区提供了强有力的政治保证。
纪委廉洁文化工作计划范文第6篇
总结文化系统的党风廉政管理和反腐败工作,今天的会议是党组决定召开的一次重要会议。会议的主要任务是传达贯彻十七届中央纪委六次全会、八届省纪委六次全会和文化部党风廉政建设工作会议精神。部署今年党风廉政建设和反腐败工作任务。刚才，会议传达了省纪委六次全会和文化部2011年党风廉政建设会议精神，月玲同志对2011年的文化系统的党风廉政建设工作进行了安排部署，省歌舞演艺集团、省美术馆、省文研所和省古建所等4家单位作了发言，省艺术职业学院等6家单位进行了书面交流。省纪委高度重视我工作会议，省纪委常委高委同志亲自到会并作了一个很好的讲话，对于我做好文化系统今年的党风廉政建设工作具有重要的指导意义，大家要认真学习，深刻领会，并结合实际工作认真贯彻落实。下面，就贯彻落实省纪委全会和文化部党风廉政建设工作会议精神，加强文化系统的党风廉政建设讲几点意见。
一、认真学习贯彻八届省纪委六次全会精神，进一步增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感与使命感
在前不久召开的十七届中央纪委第六次全会上，总书记总书记发表了重要讲话，深刻指出：以人为本、执政为民是马克思主义政党的生命根基和本质要求，是我们党的性质和宗旨的集中体现，也是我们党一贯的政治主张和执政理念。强调要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，着力加强以人为本、执政为民教育，着力建立健全体现以人为本、执政为民要求的决策机制，着力按照法律法规和政策开展工作，着力维护人民群众利益，着力查处损害群众切身利益的案件，着力加强基层干部队伍作风建设，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。省委书记卢展工在八届省纪委六次全会上的讲话对于如何理解和把握中央纪委六次全会精神进行了深刻阐述，对我省的反腐倡廉形势进行了深入分析，强调要实践宗旨，始终保持党同人民群众的血肉联系，提升为民认识，突出为民发展，健全为民机制，树立为民形象，把以人为本、执政为民贯穿于纪检监察工作的各个方面。文化系统的全体党员干部要深入学习领会中央纪委、省纪委全会特别是总书记总书记和卢展工书记的重要讲话精神，把思想认识统一到中央和省委对反腐倡廉形势的分析判断上来，统一到中央和省委对反腐倡廉建设的决策部署上来，进一步增强反腐倡廉建设的责任感和使命感，以改革创新、求真务实精神，加大工作力度，不断把文化部门的党风廉政建设和反腐败工作引向深入。
文化系统各级各部门认真贯彻省委、省政府、省纪委关于反腐倡廉的工作部署，坚持把党风廉政建设和各项业务工作一起抓，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面，反腐倡廉工作取得了新的明显成效。一是深入开展党风廉政宣传教育工作，党员干部的廉洁从政意识进一步增强。开展了以《廉政准则》为主要内容的廉洁从政法规制度知识学习教育活动，发放了《廉政准则》学习读本，组织了《廉政准则》知识讲座，开展了知识竞赛等活动。省豫剧一团、三团积极排练节目，在全省廉洁从政法规制度知识竞赛活动现场进行了演出，受到了省纪委领导的好评。开展了形式多样的典型示范教育和警示教育，进一步筑牢了党员干部的思想道德防线。继续开展“先进文化、和谐文化、廉政文化”主题读书活动，精选心得体会文章汇编成册，供大家学习交流，引起了很好反响。二是专项治理深入推进，行政行为进一步规范。加强了节日期间的党风廉政建设。2011年元旦春节期间向厅直单位党政一把手和文化厅、文物局机关处室主要负责人发放了廉政提醒信。开展了清理规范经营服务性收费工作。对党政机关举办庆典、研讨会、论坛活动进行了清理摸底。开展“小金库”专项治理工作。对行政许可项目进行了清理，进一步规范了行政许可的流程，优化了办事程序。严格执行中央和省委关于厉行节约的各项规定，规范机关公务用车、公务费用支出、公款出国（境）等公务行为，压缩各种支出。厅机关车辆运行费用比上年减少3.2万元，庆典、节会、论坛费用比上年减少3.8万元，会议费用比上年减少2.8万元，其他费用比上年同期也有所减少。三是进一步加大了对权力的监督和制约。能较好贯彻执行民主集中制、专题民主生活会制度、述职述廉制度和重大事项报告制度等。“三重一大”事项由集体研究决定。进一步加强了对干部人事工作的监督。厅直文化系统共提拔处级干部22名，轮岗交流调整21名，公选公务员5名，厅直单位招录工作人员25名，都严格按照有关规定和程序进行。加强对文艺评审评奖活动的监督。保证了文艺评审评奖活动的顺利进行。加强对工程建设项目和政府采购项目的监督，保证了项目的公开、公平、公正进行。加强财务和审计监督，对厅直单位开展了财务检查，对4名离任的厅直单位的主要领导进行了经济责任审计。四是深入开展民主评议政风行风活动，切实加强政风行风建设。制定工作方案，对政风行风评议工作进行安排部署。组织开展了重点处室评议和群众满意的基层站所评创工作。在全省政风行风评议中，文化厅市场处、文物局文物保护与考古处分居76家被评议单位的第24名和第28名。通过多种形式广泛征求意见建议，认真组织开展自查自纠。对群众的意见建议，认真进行梳理分析，狠抓整改落实。认真解决“政风行风热线”和12318举报电话群众反映的问题。进一步加强了对文化市场的监管，开展了网吧专项整治和文化市场集中整治等行动。通过推进文化市场综合执法改革、对执法人员进行培训考试、执法案卷讲评等多种举措，进一步加强文化市场执法队伍建设，进一步提升了行政执法人员的业务能力和综合素质。五是认真处理举报，查处违纪违法行为。驻厅纪检组监察室全年共收到群众举报29件次，均按照有关规则和程序进行了处理，其中，转办11件次，谈话提醒1件，函询2件。通过办案，为国家挽回经济损失15万元。同时，注意加强举报件的分析，督促有关单位和部门完善制度，加强管理，取得了较好效果。
党风廉政建设的深入开展，有力地推动了我省文化事业的繁荣发展。我们的工作也得到了省纪委监察厅和文化部领导的肯定。我们的做法在全省反腐倡廉建设创新经验交流会和全国文化系统纪检监察监督工作座谈会上作了交流。省文化厅关于机关干部下基层调研检查工作时加强廉洁自律的做法被省纪委信息专刊予以采用。文化厅全年没有发生腐败案件，没有重大违纪问题，没有发生重大上访集访事件，为全省文化建设提供了一个安全的工作环境。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前文化系统党风廉政建设方面仍存在不少新情况和新问题，反腐败斗争形势依然严峻，任务依然艰巨。存在的主要问题是：个别党员领导干部对党风廉政建设的重要性、紧迫性认识不足，个别党员干部还有等问题，惩治和预防腐败体系建设还有薄弱环节；反腐倡廉制度的执行力还需要进一步加大；行业作风建设还需进一步加强；监督机制和防控机制还要不断完善；党风廉政建设责任制还要进一步完善，等等。对这些问题和不足，我们必须高度重视，认真研究解决。
二、清醒认识文化系统党风廉政建设和反腐败工作面临的形势，深入推进2011年党风廉政建设和反腐败各项工作
2011年文化系统党风廉政建设和反腐败工作总的指导思想和要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中央纪委六次全会、省纪委六次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持以人为本、执政为民，进一步加强文化系统党风廉政建设、行业作风建设和反腐败斗争，进一步提高反腐倡廉建设科学化水平，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，为推动我省文化大发展大繁荣提供坚强保证。
（一）加强对文化建设重大战略部署执行的监督检查，维护政令畅通。十七大以来，特别是去年以来，党中央、国务院和省委、省政府对文化建设高度重视，作出了一系列重大战略部署。将这些战略部署落到实处，是一项严肃的政治任务和纪律要求。要严明党的政治纪律，深入开展政治纪律教育，教育引导文化系统广大党员干部坚定政治立场，坚持党的基本路线，坚决执行中央和省委省政府的重大决策部署，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。要加强对省委、省政府和文化厅重大工作部署的监督检查，确保政令畅通。要紧扣形势任务，加强对文化系统贯彻落实十七届五中全会精神尤其是贯彻落实科学发展观、践行新的文化发展理念、加快转变文化发展方式、振兴文化产业的监督检查，加强对文化系统落实全省文化工作计划、工作要点情况的监督检查，促进文化系统广大党员干部把思想和行动统一到中央和省委对加快文化发展的重大决策和部署上来，推动文化建设全面协调可持续发展。要加强对中央、省委关于深入推进文化体制改革重大决策部署执行情况的监督检查，严禁借改革之机侵吞国有资产、搞打击报复。要切实加强对工程建设活动、重大项目支出的监督检查。要加强对工程建设活动的领导，严格遵守招标投标法、政府采购法等法律法规，严格执行法人责任制、合同管理制等规章制度。加强对工程建设管理人员的纪律教育和要求，加强对招标投标、物资采购和资金安排使用等关键环节的监督，严肃查处工程建设领域的违纪违法案件。
（二）加强党员干部作风建设，塑造干事创业、风清气正的团队形象。文化系统党员干部的作风总体上是好的，是一支政治坚强、作风优良、能打硬仗的队伍。但也存在一些不容忽视的问题：一是个别单位民主集中制贯彻落实不够好；二是有的党员干部作风漂浮，慵懒散问题突出；三是有的同志对工作不认真，事前没方案，事中没措施，事后没总结，马马虎虎，得过且过；四是有的单位工作制度不健全，内部建设差，甚至长期不通报工作情况，个别党员干部纪律性不强；五是有的党员干部胸无大志，不加强学习，缺乏进取，满足于现状；六是个别党员干部搞小团体，吃吃喝喝，拉拉扯扯，甚至为一己私利打击报复，破坏单位稳定团结，等等。这些问题都对工作产生了较大的负面影响，要下大力气解决。结合省委安排的“何平九论”学习，着重从四个方面开展党员干部作风建设：一要加强民主集中制建设。在各级党组织中认真贯彻落实党的民主集中制原则，切实做到少数服从多数、下级服从上级，确保决策的民主性、科学性。二要加强制度建设。在人、财、物等各个方面建立起横到边、纵到底，符合实际、约束有力、规范完善的制度体系，为加强干部作风建设提供完善的制度保证。三要加强纪律建设。进一步强化工作纪律和廉政纪律教育，不断强化各级干部的大局意识、纪律意识、守法意识，努力打造一支素质过硬、作风优良、胜任新时期文化工作任务的坚强团队。四要开展党的群众路线再教育。大兴理论联系实际、密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评之风。大力弘扬红旗渠精神、焦裕禄精神、愚公移山精神和“三平”精神，以优良的党风政风凝聚党心民心，形成推进中原崛起、河南振兴的强大力量。广大党员干部要自觉贯彻执行党的群众路线，提高群众工作本领。认真落实关于加强和改进群众工作的各项要求，改进群众工作方式方法，建立健全联系群众、服务群众和保障群众权益制度。倡导文化系统广大党员干部讲实话、出实招、求实效，把工作做细做实，把点子转化为思路，把思路转化为项目，把项目变成抓手，让规划蓝图一步步变成现实，坚决纠正不切实际、急功近利的决策和乱铺摊子、乱上项目、劳民伤财的行为。大力弘扬党的优良传统作风，纠正脱离群众和损害群众利益的、形式主义、奢侈浪费等不正之风，认真落实中央有关厉行节约的规定，对铺张浪费、奢靡享乐、挥霍公款的，要严肃处理。进一步改进机关作风，积极推进党务政务公开，不断提高机关管理和服务水平。
（三）切实加强行业作风建设，解决损害人民群众利益的突出问题。当前，我们在文化市场管理、公共文化服务等方面还存在一些问题，群众还不满意。如文艺演出存在“三俗”之风、假唱现象，文化市场综合执法队伍的执法作风还有待转变，公共文化单位的服务质量有待提高，基层文物单位的收费及管理使用问题有待进一步规范等。对于这些问题，必须下大力气加以治理和解决。要规范文艺创作演出，大力整治庸俗、低俗、媚俗现象，坚决杜绝假唱。要加强对文化市场的监管，落实家长陪同青少年进网吧制度，规范网吧经营行为；坚决封堵利用网络游戏宣传色情、暴力、内容的行为，坚决防止色情节目流入演艺市场，营造健康有序的社会文化环境。加强公共文化服务机构的硬件建设和软件建设，加大基层公共文化产品的生产和供给，进一步增强图书馆、博物馆、美术馆等公共文化机构从业人员的服务意识，提高服务能力和水平。要加强对文化惠民政策落实情况的监督检查，确保各项文化惠民政策落到实处，实现好、维护好、发展好人民群众的基本文化权益。坚决杜绝各类评审活动中的行贿送礼等不正之风。出台制度，加强管理，进一步规范文物勘探收费行为。进一步加强文化艺术类社团的管理和监督。继续深入开展民主评议政风行风活动，加强监督检查，加强整改提高，提升服务水平，推动文化部门的行业作风建设再上新台阶。
（四）加强反腐倡廉教育和监督，促使党员干部正确行使权力。教育是构筑拒腐防变思想防线的根本途径。要加强对党员干部的世界观、人生观、价值观教育，做到自重、自省、自警、自励，干干净净做事，清清白白做人。要以“八荣八耻”为重点，切实加强社会主义荣辱观教育，以廉为荣、以正为荣，以贪为耻、以腐为耻。要立足于使党员干部不犯错误、少犯错误，开展警示教育和党纪国法教育。要加强以人为本、执政为民的教育，加强党的性质和宗旨教育，加强科学发展观教育，加强责任意识、公仆意识、服务意识教育，广泛开展以“知风险、保廉洁、促发展、惠民生”为主题的岗位廉政教育，引导文化系统广大党员干部自觉讲党性、重品行、做表率，使党员领导干部在金钱和利益的诱惑面前敢于拒绝、学会拒绝。继续加强对党员领导干部遵守《廉政准则》的教育和监督。认真执行党内监督的各项制度，通过贯彻实施民主生活会、重要情况通报和报告、谈话和诫勉、述职述廉等监督制度，加强对党员领导干部的监督。对违反《廉政准则》规定，、假公济私、弄虚作假的，要坚决严肃处理。要继续加强惩防体系建设，不断完善组织人事制度、财务管理制度、国有资产管理制度、工程建设监督制度等。同时，要在提高制度的执行力上下功夫，构建用制度管权、管事、管人的体制机制。要认真做好人民群众来信来访工作，畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道，加大对损害群众利益行为的问责力度，严肃查办各类违纪违法案件，着力解决发生在群众身边的腐败问题。
三、贯彻落实党风廉政建设责任制，把各项反腐倡廉工作落到实处
去年年底，中央颁布实施了重新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。这是一项重要的基础性法规。文化系统各单位要以贯彻落实规定为契机，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，巩固党政齐抓共管、群众支持参与的良好局面。一要加强学习，强化责任意识。各单位领导班子和领导干部要牢固树立责任意识，自觉承担起推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，一把手必须负起党风廉政建设第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重点问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，领导班子其他成员要抓好职责范围内的反腐倡廉工作。要把党风廉政建设和反腐败工作列入本单位总体工作规划，与业务工作一起研究、一起部署、一起考核。二要加强制度建设和责任落实。纪检监察部门要协助厅党组建立健全反腐倡廉建设督查、评估、考核、奖惩等工作机制，每年列出我厅需要监督的所有事项，完善考核评价指标体系和具体办法，使检查考核更科学、合理。要将检查考核情况纳入各级领导班子和领导干部考核的重要内容，与干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用结合起来，使其起到应有的激励和约束作用。三要从实际出发，切实解决问题。各单位要认真查找并纠正在党风廉政建设方面存在的突出问题和薄弱环节，坚持从群众最关切的地方抓起，从群众最急需的地方做起，从群众最有意见的地方改起，明确责任措施、工作目标和时限，力争取得群众满意的效果。四是强化督促检查，严格责任追究。要把党风廉政建设责任制与党政领导干部行政问责制结合起来，加大责任追究力度，发现有对党风廉政建设工作领导不力，对上级部署的党风廉政建设工作任务不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，对本单位发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的或者疏于监督管理，致使分管下属发生严重违纪违法问题的，要严格追究有关领导班子和领导干部的责任。
纪委廉洁文化工作计划范文第7篇
一、理清思路，明确工作目标和任务
为使2010年反腐倡廉宣传教育调研工作计划周密、推进有序。年初，教研室围绕中心，确定了今年工作目标和任务。按照省纪委宣教工作会精神和重点课题调研工作的安排，进一步理清了今年工作思想和重点。
（一）宣传教育工作。一是按照“三年任务两年基本完成”的要求，突出抗震救灾和灾后恢复重建监督检查工作取得的成效、获得的经验和得到的启示的宣传教育；二是按照中央、省着力加强制度建设的要求，突出以《廉政准则》和《工程建设基本流程》等法规制度的宣传教育；三是按照中央、省藏区工作会精神，突出以藏区重大决策部署落实情况监督检查的宣传。
（二）调查研究工作。结合我州实际，从6个方面拟定了2010年全州纪检监察调研参考课题50个。突出对学习贯彻《廉政准则》推进我州跨越发展和长治久安、加强藏区政策落实情况监督检查、探索治理工程建设领域突出问题的有效途径、加强村务公开促进农村基层党风廉政建设、推进纪检监察机关自身建设等方面成效、经验和问题的调查研究。
二、把握重点，着力工作创新和实效
反腐倡廉宣传教育是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作，也是治本之策。做到有针对性的宣传教育，使宣传教育工作更富实效和生命力是教研室工作应加强和努力的方向。
（一）构建“立体式”宣传教育工作格局
我州反腐倡廉宣传教育工作按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，相关部门密切配合、各展所长，广大干部群众通过多种形式积极参与，形成整体合力”的要求，把反腐倡廉宣传教育工作纳入全州宣传教育工作和经济社会发展总体规划之中，通过党风廉政责任制、惩防腐败体系建设、反腐倡廉“大宣教”工作格局等把宣传教育工作责任落实到了相关部门，健全联席协调会制度，纪委监察积极组织协调，加强督促指导。采取综合手段，通过报刊、电视、出版、互联网、户外广告、展板、党校培训班等，形成教育的整体合力。同时，以廉政文化活动为抓手，反腐倡廉工作做到“横向到边”，拓展到各县、各部门，延伸到学校、社区、企业、农村、家庭和景区；“纵向到底”，上到党员领导干部，下到广大人民群众，都作为宣传教育对象。
（二）推进反腐倡廉宣传教育调研工作
1、监督检查成果展。制作了以“廉洁救灾、阳光重建”为主题，客观反映全州纪检监察机关自“5·12”汶川特大地震以来，救灾和重建监督检查成果展板，并组织在全州各县、部分重点乡（镇）展出，展板展出后，得到了广大干部群众的积极关注。把监督检查工作从党内认可拓展到了社会认可。
2、《廉政准则》的宣传教育。《廉政准则》是一部重要的党内法规，学习宣传教育要力求高度、广度和深度。按照全国贯彻实施《廉政准则》电视电话会议精神和州委的要求，我州“六个一”迅速抓好学习宣传。即：召开一次领导干部会议。在全州贯彻彻实施《廉政准则》会上，州委书记侍俊、州长吴泽刚对抓好我州的学习贯彻工作作了总体安排部署；举办一个专题辅导讲座。通过党委（党组）会、中心组理论学习会、民主生活会、党校培训班和宣讲团等形式开展《廉政准则》专题讲座。今年3月州委常委会上，州委常委、州纪委书记王承先作了题为《带头筑牢廉洁从政自律防线共同维护执政党长治久安》的《廉政准则》辅导讲座。州委党校各主体培训班次中均设置了《廉政准则》课程。金川县组织宣讲团赴各乡镇和县级部门进行宣讲；开办一系列宣传专栏。在州电视台阿坝新闻后每日学一条《廉政准则》，阿坝日报、“中国阿坝州”网、阿坝州纪检监察门户网共刊载学习贯彻《廉政准则》相关信息30余篇；发放一批学习资料。编印发放《廉政准则》单行本10000册。征订相关辅导资料1200余册、辅导光碟10套；举行一次知识测试活动。组织全州副科级以上党员干部参加《廉政准则》知识测试活动，并将成绩纳入廉政档案，作为选拔任用的一个条件。同时，把《廉政准则》纳入党政领导干部任职资格考试内容；设置一幅廉政广告。在各县设置了“认真执行《廉政准则》，为藏区跨越发展提供坚强有力的作风纪律保障”“认真执行《廉政准则》，确保牧民定居工程建设廉洁高效”大型户外宣传广告。
3、先进典型和警示教育。深化学习王瑛、王继宏先进事迹活动，组织观看《远山的红叶》电视连续剧。参与州质监局、商务局等部门作风整顿活动开展警示教育，组织州、县党员干部观看《蜕变与悔悟》《被金钱毁灭的人生》《贿变》等警示教育片。
4、强化干部培训教育。将纪检干部培训工作纳入全州干部培训工作总体规划，并积极组织纪检干部参加上级纪委培训班，不断提高纪检干部理论和业务综合素质。组织纪检干部参加中纪委纪检业务培训班2期15人、省纪委纪检业务培训班1期17人。拟于6-7月在州委党校开设两期乡（镇）纪委书记培训班，对全州所有乡镇纪委书记进行培训。
5、加大反腐倡廉调研和网络舆情监控。充分发挥调查研究工作为领导决策提供参考参谋作用，组织纪检干部开展重点课题调研，形成调研文章34篇，《四川反腐倡廉建设》《阿坝重建与发展》《阿坝州机关党建》各采用1篇。积极组织反腐倡廉网络评论员围绕加强自身建设、贯彻落实《准则》等开展网络评论。加大网络舆情监控，对发现的一起反应茂县某村干部违纪违法行为问题及时责成茂县纪委开展调查。
6、大力开展廉政文化“进景区”活动。加大对廉政文化进景区活动的指导，联合州旅游局对四姑娘山、黄龙和九寨沟景区廉政文化工作进行了验收。全省旅游行业廉政文化建设工作会对我州廉政文化进景区工作给予了充分肯定，并进行了通报表彰。
7、推进惩防体系建设。按照州委《实施意见》，结合今年工作实际，将惩防体系建设“6+1”个方面、102项任务，逐项分解到了州级31个牵头单位、36个协办单位。2010年惩防体系建设工作做到了目标明确，责任落实。健全了惩防体系联席协调会制度，拟召开惩防体系协调会，作好了会议准备工作。
8、年鉴和抗震救灾志《救灾监管》篇编写工作。完成了《阿坝州年鉴》纪检监察志2010卷的编写。充实了《救灾监管》编辑室办公室人员，召开参编单位联席协调会，广泛征求编写工作意见和建议，下发文件对《救灾监管》篇的编写工作作了具体安排部署。
三、狠抓落实，扎实推进下半年各项工作任务
一是组织全州副科级以上干部参加《廉政准则》和工程建设基本流程知识测试活动。
二是编写《阳光救灾·廉洁重建---汶川大地震抗震救灾和灾生重建监督检查工作启示录》。
三是会同州委组织部、州委党校举办好乡（镇）纪委书记培训班。:
四是以廉政文化“进景区”“进农村”为重点，推进阿坝特色的廉政文化建设。组织创作一批反映灾后廉洁、阳光重建的文化艺术作品。实施“廉政文化精品工程”，于今年下半年组织开展一次“清风劲吹灾区·雪山草原”廉政文化作品征集活动。
五是抓好惩防体系建设工作。7-8月对牵头单位开展惩防体系建设工作进行监督检查。
六是完成重点课题调研。围绕贯彻落实《廉政准则》、藏区政策落实监督检查、加强纪检监察机关自身建设等重点，深入开展调查研究，形成一批有价值的调研文章。
纪委廉洁文化工作计划范文第8篇
一、基本做法
（一）建立思想政治建设工作责任制。
思想政治建设工作是党的工作的重要内容，是经济工作和其他一切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节，是我们党的优良传统和政治优势。在新的历史时期，我局党组能够充分认识思想政治建设工作的这一重要意义，增强政治意识、大局意识、责任意识，自觉加强领导班子思想政治建设，并在市委的统一领导下，落实思想政治建设工作责任制。局党组书记、局长韦巨耀同志自觉履行思想政治建设工作第一责任人职责，模范地自觉加强自身思想政治建设，坚持带领党组一班人，切实加强领导班子自身思想政治建设工作，其他班子成员也根据自己的分工，认真进行和加强思想政治建设工作，形成了分工合作，各抓共管的良好局面。
（二）建立健全党组学习中心组学习制度。
近年来，我们党组学习中心组坚持每个季度集中学习一次，每次安排1－2天学习时间，分专题集中学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中、四中全会精神，以及《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等。每次集中学习之前，都预先确定好主题，让每个成员结合分管的工作和自身实际，做好理论联系实际的发言准备。在学习中，一般都先学习理论原著，掌握有关基本精神，然后进行学习体会发言，保证每次学习不流于形式。平常，领导班子成员还坚持参加市委和上级有关部门组织的各种理论学习培训，坚持自觉学习党的基本理论、基本路线和方针政策，自觉接受历史唯物主义和辩正唯物主义教育，接受科学的发展观、政绩观、人才观和群众观教育，接受爱国主义、集体主义、社会主义教育和艰苦创业精神教育，以及民主法制等等方面教育，通过学习教育，不断提高领导班子成员的思想政治理论水平，认真做到用马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，为发展社会主义文化，提高建设社会主义先进文化的能力，提供了思想保证。
（三）建立健全民主生活会制度。
近年来，我局党组认真贯彻落实中央《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》和《中共中央纪委、中共中央组织部关于提高县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会质量的意见》（中组发〔1997〕6号）以及自治区党委、市委关于开好党员领导干部民主生活会的有关精神，把召开党组领导班子民主生活会纳入每一年度的学习与工作计划，并按期按要求召开。在每次民主生活会召开之前，我们都制定详细的工作方案，明确民主生活会的主题、目的与要求，并上报市纪委、市委组织部、宣传部和市直机关工委；印发征求意见表，组织工作组广泛征求党内外群众对局领导班子及成员的意见和建议，并进行归纳汇总；集中学习有关文件，认真准备民主生活会个人总结，并交一份给局办公室。在民主生活会上，每个领导成员都能以对党的事业、对同志高度负责的态度，严肃认真地开展自我批评与相互批评，尤其是局党组书记、局长韦巨耀同志，在每次党组民主生活会上，都带头以严以律己、襟怀坦白的态度，紧密联系自己的思想、工作实际和廉洁自律情况，进行认真客观的检查、自我批评和批评，使党组民主生活会得以在认真而又坦诚的气氛中进行，真正成为沟通思想、统一认识、改进作风、增进团结、提高党组领导班子战斗力的有效途径。
（四）强化阵地意识，不断加大文化设施建设力度。
近年来，局党组充分认识文化阵地建设的重要意义，针对我市基层文化基础设施简陋落后的实际情况，千方百计筹措资金，改善文化基础设施。在争取自治区扶持460万元资金的基础上，争取县乡财政和社会各界投入300万元，新建了36个乡镇宣传文化站，逐步改变了基层文化基础设施落后面貌。同时，积极组织开展了向图书馆捐书（款）活动，两年来，全市共接受捐赠新书折价和购书款23万元。认真组织开展“文化下乡”活动，三年来，全市共参加“文化下乡”活动3000多人次，送图书8万余册、科技资料20多万份，送戏200多场，送电影1100多场，为马克思主义和社会主义先进文化占领思想文化阵地，提供了良好基础。
（五）弘扬主旋律，打好主动仗，大力开展健康向上的文化活动。
在思想政治建设工作过程中，局党组充分认识文化的社会教育功能作用，坚持用“三个代表”重要思想统领文化工作，牢牢把握先进文化的发展方向，坚持为人民服务，为社会主义服务的方向和百花齐放、百家争鸣的方针，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，不断创新内容、创新形式、创新手段，以实施艺术精品为重点，以广场文化为中心，大力开展形式多样、内容丰富、健康向上的群众性文化活动，使广场文化、社区文化、乡村文化、校园文化、企业文化蓬勃发展，一批优秀文化艺术作品脱颖而出，据不完全统计，两年来，全市共有21件文艺作品获得了省级以上的奖项，有12个剧节目在省级文艺会演中获奖。其中，由党组书记、局长韦巨耀同志和党组成员、副局长陈友林参与策划、设计，由市歌舞剧团马瑜萍创作的小品《巴儿狗罐头》，在2004年第十一届中国曹禺戏剧奖·小品小戏评选大赛中力挫群雄，夺取了专业组小品类金奖，并成为本届曹禺奖大赛5个小品类金奖作品中唯一一个由地方文艺团体选送的作品，受到了专家们的高度评价和观众的热烈欢迎。通过活动，不仅使领导班子成员在思想上得到升华，更重要的是使广大人民群众在观看演出、参与活动中受到潜移默化的教育，享受到先进社会文化的熏陶和启迪，为创建和谐、文明社会营造了良好的氛围。
（六）加强文化市场管理，坚决抵制各种腐朽文化。
几年来，我们在加强领导班子成员思想道德建设，大力发展社会主义先进文化同时，充分发挥职能部门作用，切实加强对音像市场、娱乐场所、演出市场以及“网吧”等文化市场的监督管理，积极推进文化市场管理工作法制化、规范化、制度化建设，不断提高依法行政水平。据统计，几年来，我们先后组织开展了许多次打击文化市场违法经营活动的专项治理活动，共查获违法音像制品3万余盒，收缴盗版音像30多箱，黄色影碟300多张，查封违禁开发电子游戏机80台，查处违规网吧23家，依法取缔无证经营文化娱乐点12家，维护了文化市场正常秩序，净化文化市场环境，有效地杜绝了各种腐败文化的侵蚀。
（七）加强市直文化系统干部队伍的思想政治教育。
一是领导班子成员带头参加机关支部的组织学习活动和民主生活会，以自身的榜样影响和带动党员干部学习理论，加强思想政治建设。二是加强对机关干部和下属单位领导班子成员进行理论培训，每年最少进行二次集中培训，党组书记、局长韦巨耀同志带头进行理论辅导。三是加强业务培训。每年除了集中培训文化工作骨干人员外，还采取请进来、走出去的方法，对有关文化业务进行培训，以增强干部队伍业务素质和工作能力。
几年来，我局党组领导班子思想政治建设工作取得了较大成绩，党组一班人在思想上、政治上、行动上能与党中央保持高度一致，团结协作、艰苦创业、勇于开拓、勤政廉政，切实围绕党委政府的中心任务工作，创造性地开展社会文化工作，但同时，我们也看到，领导班子思想政治建设工作也还存在不少问题和不足，主要表现在：学习活动还不够正常，虽然制定有学习制度，但有时由于忙于事务或参加各种会议，而坚持不了；学习理论深度还不够，理论研究文章还不多；挖掘文化资源优势，打造艺术精品，充分发挥文化的社会教育功能还做得不够；市直文化系统干部队伍的思想政治素质还不够高等等。所有这些，都有待于今后加以解决和克服。
二、今后工作主要思路
一是继续加强理论学习，充分发挥党组学习中心组的作用，以便更好地用马克思主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高建设社会主义先进文化的能力。
二是坚持高质有效地开好党组民主生活会，以增强领导班子的凝聚力、战斗力，更好地发挥党组的核心作用。
三是加强市直文化系统干部队伍建设，健全直属单位领导班子，加强干部队伍的理论培训和业务培训，不断提高干部队伍的思想政治素质和业务能力。
四是坚持以“三个代表”重要思想统领文化工作，坚持“二为”方向和“双百”方针，积极组织开展节庆文化、广场文化、社区文化、乡村文化、企业文化、校园文化活动，尤其是要充分挖掘我市丰富的文化资源优势，组织开展具有我市特色的多样性的群众性的民俗民间文化活动，打造**文化品牌，促进我市文化事业的繁荣与发展。
纪委廉洁文化工作计划范文第9篇
做到“十到位”，完善社区廉政文化建设工作体系。
一是组织领导到位。及时成立了以社区党总支书记为组长，副书记为副组长，总支委员、社区离退休党员、社区居民和辖区单位代表等为成员的社区廉政文化建设进社区活动领导小组，做到领导重视，组织健全。
二是思想认识到位。通过组织学习中纪委七次全会精神，特别是总书记的重要讲话，社区党员干部和职工群众充分认识到开展廉政文化进社区工作，是落实科学发展观、建设和谐社区的需要，是构建单位、社会、家庭三位一体反腐倡廉工作的需要。
三是工作计划到位。结合社区的实际，该社区制定了《社区廉政文化建设进社区工作实施方案》，明确了试点工作的指导思想、基本原则、工作目标和主要措施等相关内容。
四是宣传力度到位。借助社区《社区简讯》、宣传栏、黑板报以及小区楼幢外墙等现有阵地，悬挂廉政标语和横幅，张贴廉政警句格言。社区利用楼（院）墙面，精心设计制作长20m，高2m寓意深刻的廉政文化长廊。在社区营造“人人崇廉，个个敬廉”的浓郁氛围。组织发放了一份倡廉书，倡导在社区形成常吹家庭“廉政风”、管好家庭“廉政帐”、勤敲防腐“警示钟”的良好风气。
五是阵地建设到位。党总支充分整合社区资源，利用社区阅览室场所，开辟一块“廉政文化小书角”，向广大党员和居民开放，宣传廉政知识。开展以廉政文化建设为主题的电化教育。每月5日、9日，组织社区居民群众、党员干部在社区党员电教室观看反腐倡廉正反典型电教片。
六是广泛结合到位。运用喜闻乐见的方式，引导社区广大居民群众移风易俗，追求健康文明的社会风尚。组织辖区居民开展文化、科普、教育、书画摄影展、文化广场演出等活动，把健康的文化与党风廉政建设结合起来。
七是结对帮扶到位。在开展廉政文化进社区工作中，该社区注重与开展党员领导干部“双结双促”等活动相结合。组织协调社区特困家庭与在职党员结成帮扶对子，采取“一对一”或“二对一”的方式，为困难群众送政策、送温暖帮扶活动。
八是警示教育到位。党总支组织社区“两委”班子成员、廉政文化进社区“联席会”成员、各支部书记、支委及部份党员共55人前往监狱接受警示教育。参观了服刑人员的生活、学习场所。两名职务犯罪人员结合自身犯罪过程进行现身说法，用以案释纪、以案教化的形式，警示了社区的党员干部。
九是群众监督到位。社区通过召开居民会议和走访等形式，了解和掌握辖区群众对廉政文化进社区的意见、建议。在社区醒目位置设立了监督信箱，公布监督电话。坚持居务公开制度，每季度公布社区经费的开支、劳动再就业、计划生育、最低生活保障金以及困难群众低保金发放等情况。
十是广泛参与到位。社区党总支把廉政文化建设工作与支部生活会、社区议事会相结合，让社区居民既是受教育者，也是参与者，提高了大家对社区的参与热情。社区以驻地单位为依托，强化社区廉政文化建设工作的资源整合。利用社区党建联席会的平台，邀请驻地单位参与社区的廉政文化建设，通过共驻共建，共教共育，形成内外沟通、点面互联的廉政文化大格局建设，共同营造了社区安祥、和谐的氛围。
抓实三个结合，力争达到“十有”目标。抓实三个结合，建立健全社区廉政文化建设长效机制。
一是与社会主义荣辱观教育相结合。社区通过报告、讲座、座谈、讨论等途径，对社区居民群众进行以诚信、责任、正直等为主要内容的道德品质教育，以勤劳、节俭、清廉为主要内容的传统美德教育，教育和引导社区党员干部及居民群众认真践行社会主义荣辱观，讲究社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，广大居民群众思想道德情操得到明显提升。
二是与法制教育相结合。坚持在社区居民中广泛开展以公正、民主、守法为主要内容的法制教育活动，增强居民法制意识，不断健全完善《社区自治章程》、《社区居委会工作制度》、《社区居民公约》等系列社区建设管理制度。
纪委廉洁文化工作计划范文第10篇
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，践行社会主义核心价值体系，按照惩防体系建设的总体要求，以提高预防腐败能力为目的，以国有企业各级领导人员和重要岗位人员为重点，融入中心，服务大局，积极培育“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”的廉洁理念，养成廉洁从业的道德操守和实践行为，形成反腐倡廉的文化氛围和良好风尚，促进国有企业科学发展。
二、工作目标
（一）整体规划、夯实基础。各国有企业结合本企业实际情况，制定推进廉洁文化建设的实施办法。明确工作计划，落实目标任务，认真组织实施，夯实廉洁文化建设的基础，不断提高企业廉洁文化建设的质量和水平。通过廉洁文化建设，使企业各级领导人员和广大员工的反腐倡廉意识普遍增强，廉洁理念、廉洁要求逐步融入企业经营管理。
（二）巩固提高、形成体系。进一步加强廉洁文化基础建设，创新载体，建立健全相关制度机制，广泛开展形式多样、行之有效的廉洁文化活动，不断提高企业廉洁文化建设科学化、制度化、规范化水平。建立起与时代精神相统一、与现代企业制度相适应、与惩防体系和企业文化相协调、与企业经营管理和制度体系相融合的具有本企业特色的廉洁文化体系，逐步使廉洁文化核心理念内化于心、固化于制、外化于行。
（三）完善体系、形成长效机制。进一步完善责任机制、考核机制、保障机制、参与机制、奖惩机制等，用制度体系保证廉洁精神的弘扬，形成廉洁文化建设的长效机制，实现制度与文化、自律与他律的有机结合，将廉洁文化软实力转化为企业竞争优势。
三、基本原则
（一）科学发展的原则。立足当前、着眼长远，将廉洁文化建设纳入企业发展战略和企业文化建设规划统一部署，克服急功近利和形式主义。坚持以人为本，根据对象、层次、内容和需求的不同，分类实施，有针对性地开展工作。满足员工的文化需求，丰富员工的精神生活，激励员工勤廉敬业，促进企业和谐发展与人的全面进步。
（二）服务中心的原则。廉洁文化的出发点和落脚点是促进企业改革发展和稳定。要紧紧围绕企业的中心任务，让廉洁文化理念贯穿于企业制度和生产经营管理整个流程，与企业发展同步推进，与企业效能监察同步实施。用先进的文化，确立员工廉洁的价值观念，为企业发展服务。
（三）全员参与的原则。健全员工参与机制，扩大覆盖面，夯实企业廉洁文化建设的群众基础。把廉洁文化建设融入企业“创先争优”建设的创建活动之中，凝聚员工的聪明才智，充分发挥员工的积极性、创造性。企业各级领导班子和领导人员既是廉洁文化建设的参与者，更是廉洁文化建设的组织者、倡导者、示范者，要充分发挥示范带头作用和导向作用，重视并支持企业廉洁文化建设。
（四）注重实效的原则。把握企业生产经营管理的关键领域和薄弱环节，了解企业不同员工群体的思想状况和需求，贴近实际、贴近生活、贴近群众，有针对性地加强企业廉洁文化建设。做到以人为本、方向明确、思路清晰、工作务实。既要针对热点、把握重点、突破难点、培育亮点，又要兼顾全局、实事求是、循序渐进，重实际、办实事、做实功、求实效。
四、主要任务
（一）提炼培育廉洁理念。廉洁理念是廉洁观点、廉洁思想、廉洁动机和态度的总和，反映企业和员工价值取向及道德追求，是廉洁文化的核心，具有引领和先导作用。要培育、宣传“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”的廉洁理念，使之成为员工自觉的行为准则和廉洁从业的精神动力。同时，还要结合本企业长期生产经营管理实践和企业党的建设、思想政治建设、文化建设以及反腐倡廉工作实践，总结、提炼、培育具有本企业特色的廉洁文化核心理念，为深入推进廉洁文化建设打下坚实的思想基础。
（二）加强反腐倡廉教育。深入开展反腐倡廉教育，是推进廉洁文化建设的前提和基础。要把廉洁从业教育纳入企业培训计划，区分层次，突出重点，采取政治理论教育、政策法规教育、案例警示教育等多种形式，切实抓好对企业领导人员、重点岗位人员和广大员工的反腐倡廉教育。
对企业各级领导人员尤其是党政主要领导，要重点开展党的基本理论、理想信念、优良传统和警示教育，深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等有关规定，促使领导人员增强宗旨意识，树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、业绩观，自觉做到依法经营、廉洁从业。
对广大员工特别是重点岗位人员，主要开展法律纪律、企业规章制度和职业道德教育，培养良好的社会公德和职业道德，同时充分发挥正反典型的示范和警示作用，促使其增强廉洁自律意识，提高监督能力，养成爱岗敬业、诚实守信、遵章守纪、廉洁从业的行为习惯。
（三）加强廉洁文化阵地建设。加强廉洁文化建设必须夯实物质基础，构建交流平台，丰富传播载体。
建设反腐倡廉教育基地。既要充分利用市级反腐倡廉教育基地，又要发掘企业现有文化设施和教育场所，建立具有企业自身特色的廉洁文化教育基地，实现资源共享、优势互补。在企业各类培训中要设置廉洁文化课程，提高廉洁教育的系统化、规范化水平。
建设廉洁文化景观标识。在企业所辖区域干道、广场、车间等适当位置，设立廉洁文化标语、广告牌、雕塑等。在会议室、办公室设立廉洁文化标识，悬挂廉洁理念、格言、警句匾牌等。通过建设各具特色的廉洁文化“路、廊、场、室”，诠释廉洁文化理念，形成浓厚的文化氛围。
建设廉洁文化传播平台。发挥现代传媒直观、快捷、感染力强的优势，建设廉洁文化的传播平台。充分利用企业广播电视、文艺演出、报刊、网络和手机短信息等平台，及时宣传企业党风建设和反腐倡廉建设成果，传递工作信息，交流廉洁文化建设经验，发送廉洁格言警句等，增强反腐倡廉教育的及时性和有效性。
（四）加强廉洁文化制度建设。廉洁文化制度既是廉洁文化建设的规范化表现形式，更是企业扎实推进廉洁文化建设的有力保障。要在教育预防、行为规范、监督制约、检查评估等方面，强化廉洁文化制度建设，将廉洁文化优势转化为企业制度优势、管理优势、效益优势和市场竞争优势。
健全廉洁教育工作制度。制定反腐倡廉教育计划，明确廉洁教育的主题、对象、内容、方法和时间等，确保廉洁教育工作落到实处。进一步建立完善廉洁教育工作人员培训等制度，保证廉洁文化建设的有效性、连贯性和规范性。
健全廉洁从业规定和行为规范。以企业领导人员、重要岗位人员为重点，把廉洁从业规定和行为规范融入到企业生产经营各个环节。在领导人员层面，健全和完善领导人员述职述廉、任前公示与廉洁谈话、诫勉谈话、专题民主生活会、年度考核、重大事项报告、“三重一大”决策等制度；在关键部门、重要岗位人员层面，健全和完善“管钱、管物、管人”工作程序、岗位标准和相关人员廉洁自律规定；在员工层面，健全和完善员工基本道德行为规范，形成一整套企业员工形象标准体系。
健全廉洁从业承诺和监督制度。完善各项监督制度，进一步修订完善企业相关制度，将廉洁理念融入经营管理制度之中，加大监督检查力度。积极推进企业廉洁诚信建设，建立企业领导人员“诺廉”、“践廉”的保廉制度。各级领导班子和领导人员要认真贯彻执行廉洁承诺制度。在资金运作、对外投资、物资采购、招投标、人事任免、重大项目、工程建设、合同签订、产品销售和产权交易等过程中，实行责任人公开承诺制度。
建立健全廉洁文化建设考评制度。制定廉洁文化建设评价考核标准，纳入党风廉政建设责任制考核内容。加强对廉洁文化制度落实情况的监督检查，健全完善配套制度，逐级分解落实责任，加强检查考核，形成廉洁文化建设的长效机制。
五、主要方法和途径
加大宣传力度，强化教育深度，拓宽文化广度，以丰富多彩的活动为载体，通过多种途径推进廉洁文化建设，把廉洁文化建设融入企业生产经营管理的各个环节。
（一）主要方法。
1.领导带头推动。企业领导班子特别是党政主要领导人员要带头树廉洁之风，践廉洁之行。党委（党组）理论学习中心组要安排廉洁文化教育内容，不断提高理论水平和廉洁素质。强化党风廉政建设责任意识，落实好“一岗双责”，把廉洁考核指标纳入考核评价体系，考核结果与选拔、使用、收入相挂钩。党政主要领导人员既要带头参加廉洁文化建设活动、执行廉洁从业规章制度，又要自觉担负起党风廉政建设责任，高度重视和支持廉洁文化建设，把廉洁文化建设摆上重要议事日程，纳入企业发展战略一起研究部署，一起检查落实。
2.广泛宣传倡导。大力弘扬廉洁文化，把廉洁文化建设与创建文明企业等工作紧密结合，融入企业文化和企业精神文明建设之中，引导广大员工认同、参与、传播和丰富廉洁文化。组织开展廉洁文化书法绘画作品创作、廉洁文艺演出、“读书思廉”等丰富多彩的廉洁文化活动，提高广大员工的道德修养，培育崇廉风尚。通过廉洁文化“上台面、上路面、上桌面、上页面、上版面”等形式，拓宽宣传教育领域和空间，增强互动性、渗透性和影响力，形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气。
3.创建廉洁岗位。组织制定各类岗位规范，把廉洁从业的要求融入岗位职责，创建廉洁岗位。把廉洁文化建设与创建党员先锋岗、员工明星岗和青年文明岗等相结合，发挥廉洁文化渗透和教化功能，强化职业道德教育和遵纪守法教育。在重要岗位人员中推行廉洁承诺制度，设立廉洁档案，建立岗位保廉的检查考核制度，有效落实各项廉洁自律规定和企业管理制度，强化各岗位人员的廉洁从业意识。
4.评选勤廉典型。通过召开述职述廉会、民主测评会等形式，对企业领导班子及领导人员贯彻落实党风廉政建设责任制的情况进行民主测评。开展评选勤廉兼优人物，大力宣传勤廉敬业的先进事迹，树立先进典型，用清正廉洁的先进典型对员工进行示范教育，弘扬正气。
（二）主要途径。
1.融入企业党的建设。将企业廉洁文化建设与企业党建有机地统一起来，列入企业党建目标责任制考核体系，渗透到党建工作的各个环节。用廉洁理念和廉洁氛围，促进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，督促企业党员、领导人员严格执行廉洁自律有关规定，促进反腐倡廉建设。将企业廉洁文化建设与企业党的建设齐抓共创，相互作用、相互渗透、共同发展。
2.融入企业文化建设。把企业廉洁文化建设和企业文化建设统一规划、统筹考虑，各有侧重、突出特色。有效利用企业文化的载体和传播途径，将廉洁文化所蕴涵的理念和内容渗透到企业文化中，将廉洁理念与企业精神、企业宗旨、企业核心价值理念相融合，培养员工高尚的精神境界和道德操守。
3.融入企业领导班子建设。在企业廉洁文化建设中领导人员是重点，领导班子是关键。把廉洁文化建设和创建“四好”班子紧密结合，把廉洁文化与企业生产经营管理同规划、同部署、同实施、同考核、同奖惩。把廉洁教育列入企业领导人员教育培训规划，倡导慎独意识和秉公用权，不断提高领导人员的道德修养和廉洁素质，培育崇廉风尚，塑造“四好”班子。
4.融入企业员工道德建设。注重人本理念，以文育人，以德成人。扩大企业廉洁文化建设的覆盖面和影响力，把廉洁文化内容纳入员工培训和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育范畴，不断提高员工的廉洁素质，坚定廉洁从业的价值取向和理想追求，努力培育和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。
六、保障措施
（一）完善领导体制。把企业廉洁文化建设作为落实党风廉政建设责任制的重要内容，建立“党委统一领导，党政齐抓共建，纪委组织协调，相关部门发挥优势，广大员工积极参与”的领导体制和工作机制，形成企业廉洁文化建设的整体合力。各级领导班子成员特别是主要领导不仅要切实担负起领导责任，还要以身作则，率先垂范。
（二）建立协调机制。各企业建立廉洁文化建设组织协调机制，适时研究部署廉洁文化建设的重要事项，组织、协调、指导廉洁文化建设工作。按照“谁主管、谁负责”的原则，建立责任机制，落实责任分工，明确工作规范，分解落实任务，形成严密的责任体系。各监管企业要加强对所属企业廉洁文化工作的检查、指导和协调，企业纪委要在党委领导下认真履行组织协调职能，充分发挥党委宣传（企业文化）、组织（人事）部门、工会以及共青团等组织在廉洁文化建设中的重要作用。
（三）建立保障机制。要为廉洁文化建设创造良好的工作环境，提供有力的人力、物力、财力支持。设立廉洁文化建设专项经费并纳入企业预算；建立廉洁文化建设的目标管理、考核评价和激励机制；加强对考核结果的运用，严格奖惩兑现，严肃责任追究。