加强作风建设情况汇报范文

加强作风建设情况汇报篇1

一、开好一个动员大会镇委于X月X日召开了全镇农村基层党风廉政建设动员大会，镇机关全体干部职工，各村（居）支书、主任，各基层站所负责人参加了会议。镇委书记作了动员讲话，镇纪委书记传达了县会议精神并作了具体部署。

二、印发两个方案

镇委以党政办文件形式分别印发了《关于进一步加强农村基层党风廉政建设工作方案》和《关于开展村务公开月活动工作方案》，对农村党廉和村务公开工作进行具体的计划安排，使到这两项工作有条不紊地进行。

三、调整充实三个领导小组

镇委根据人员变动及工作需要，成立或调整了三个领导小组：①成立了以镇委书记为组长，镇长和纪委书记为副组长，镇直属各部门负责人、各村支书为成员的农村党风廉政建设工作领导小组；②调整充实了以镇委书记为组长，分管农村和民政工作的副镇长、党政办主任为副组长的村务公开工作领导小组；③调整充实了以镇长为组长，党政办主任为副组长的镇政务公开工作领导小组。通过健全和完善领导机构，从组织领导上为推进农村党廉工作提供保障。

四、扎实推进四项工作

（一）深入开展自查

我镇对照X办字[200X]X号文的要求，分别对领导干部廉洁自律情况、党风廉政制度建设情况、政务村务公开情况、组帐镇等四项工作进行了一次全面自查。经自查，截至X月X日止，我镇镇村两级领导班子及其成员执行廉洁自律制度方面是比较彻底的，没有出现违法违纪现象，特别是村级财务能做到“五个不准”；在党廉制度建设方面，近年来修订完善了《镇委议事规则》、《述职述廉制度》、《重大事项集体决策制度》、《重大事项通报报告制度》、《民主生活会制度》、《班子成员党廉建设岗位职责》等制度文件，村级相继制订完善了《党风廉政建设岗位职责》、《村民自治制度》、《村委会工作制度》、《村民会议和村民代表会议制度》等规章制度，农村党风廉政建设制度体系初步确定，但对照制度目录，仍欠缺部分制度，有待建立和完善；在政务村务公开工作方面，镇村两级基本能按上级要求做好政务村务公开工作，但村务公开工作有不及时，公开内容不够规范全面的现象；组帐镇方面，全镇X个村小组，已X个，仅占X，进度不够理想。

（二）全面开展村务公开月活动

在活动月期间，健全了村务公开工作机构和相关制度，全镇X个村均按省统一模式进行规范公开。其中XX、XX、XX等X个村建立起高标准、美观实用的公开栏。

（三）全面推进组帐镇工作

从X月X日到X月X日，全镇又有X个村小组完成了帐务移交，全镇累计移交X个村小组，占X，尚有X个村小组或因无经济往来帐目或无村小组长而暂未移交。分别是：XX、XX、XX。

（四）建立健全镇村党廉制度

我镇按照制度目录，借鉴XX市XX镇经验，相继制订完善了《关于推行党务公开、政务公开、村务公开制度的规定》、《村（组）帐镇制度》、《农村集体资产管理办法》、《招投标管理制度》、《机关事务管理制度》等一系列党廉制度共X项。同时指导各村建立健全《党廉学习教育制度》、《村组集体经济经营和资产管理制度》、《建房土地使用和土地征用管理制度》、《人口与计划生育管理制度》等X项。

中共XX镇委

加强作风建设情况汇报篇2

一、报告的目的与方式

实行党风廉政建设工作逐级报告制度，是为了便于党组织及时掌握党风廉政建设情况，及时发现和解决存在的问题，报告方式采取党政领导班子成员向班子主要领导汇报，党支部向党委汇报，条线部门负责人向条线分管人汇报。

二、报告时间

原则上规定在每年的民主生活期间开展党风廉政工作报告，按规定方式报告本年度党风廉政建设情况和执行党风廉政建设责任制的情况。每年报告两次，年度报告一般安排在每年的12月进行，具体时间由党委确定。

三、报告内容

（一）党政正职听取领导班子成员的汇报

1.贯彻落实党委有关党风廉政建设的重要决策和工作部署执行情况。

2.所负责的党风廉政建设专项工作的完成情况。

3.解决所涉及分管部门群众反映强烈的问题的情况。

4.贯彻廉洁自律制度规定及“一岗双责”的执行情况。

5.其它涉及党风廉政建设的情况。

（二）领导班子成员听取分管部门汇报

1.本部门负责人及其成员履行党风廉政建设责任制的情况。

2.本部门承担党风廉政建设和反腐败工作任务的完成情况。

3.本部门负责人及其成员贯彻执行廉洁自律制度规定的情况。

4.其它涉及党风廉政建设的情况。

若条线部门较多可采取召开专题会议的形式集体听汇报，村（居）党组织向党委汇报形式和内容与基层站所相同。

四、汇报前准备事项

主管领导要作出计划安排，明确汇报的重点内容、方式方法、具体要求和时间、地点等，提前半个月通知相关人员。

汇报人要根据汇报内容，形成专题汇报材料。

五、汇报时及汇报后工作

发现问题，总结经验，加强指导，对存在问题的，帮助制定改进措施，并及时加以解决。要及时组织召开领导班子会议，根据听取汇报中了解的情况，总结经验，研究制定整改措施，推进党风廉政建设责任制全面落实。

六、工作要求

认真执行汇报制度，健全汇报工作记录，规范工作程序，按时听取下级汇报，主动向上级汇报情况。

七、纪委工作

加强作风建设情况汇报篇3

****人民检察院认真贯彻落实中央及省、市政法委及上级院指导精神，认真开展党风廉政建设、反腐倡廉建设工作，深入开展预防和查处检察人员违法违纪案件，强化内部监督和执法监督，加强纪律作风建设，取得了良好成效，现将工作情况汇报如下：

一、加强廉政教育

****人民检察院着力打造“自身正、自身净、自身硬”的精英化队伍。一是建立“小组化”学习新模式。以科室为单位，成立学习小组，检察长为组长，由纪检监察室每周下发学习任务，结合“两学一做”，认真学习系列讲话，学习党章，在筑牢思想防线，抵御各种消息颓废思想观念的侵蚀方面起重要作用。二是充分利用“两微一端”新阵地，利用“互联网+”信息技术，发挥微博微信和客户端的便利灵活功能，建立教育新阵地，开辟廉政学习专栏、交流园地，上传党组纪检条规和法律法规新动态，坚持新媒体与传统学习模式的结合，通过业务练兵、知识学习、思想教育学习等形式提高思想认识，坚定理想信念。

二、加强党风廉政建设和检务督察工作

我院认真贯彻落实党风廉政建设两个责任，积极开展各项专项活动，制定了《一问责八清理专项活动实施方案》、《检务督察工作实施方案》、《办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制》等措施，成立了以检察长为首的领导小组，积极动员，迅速开展学习教育和清理工作，通过自查和定期、不定期的对上下班、日常值班、私人会所、高级消费娱乐场所、执法办案、公车使用等情况进行督查。今年来，我院共组织检务督察25次，对组织纪律涣散、工作作风等方面存在的5项问题进行了整个。

三、落实党风廉政责任制

****检察院认真贯彻落实党风廉政建设责任制问责制度，充分发挥纪检监察室的监督职能，今年来，我院共开展“查处违反八项规定精神专项活动”25次，并定期通报整改。全院20个可是全部理清各部门权责范围，明确责任清单，牢记掌握用权必须为民谋利，不能以权谋私，打造规范用权、文明执法、公正办案的精英化队伍。建立定期汇报制度，重案、要案向上级汇报，定期工作向人大汇报，办案信息向人民“汇报”。充分利用检务公开大厅和门户网站，以公开为原则，不公开为例外，将全力晒在阳光下，接受群众的监督、上级的监督、媒体的监督。认真落实“两个责任”，召开党风廉政建设民主生活会，党组成员定期向检察长汇报主体责任落实情况，纪检组汇报监督责任落实情况，提出党风廉政建设工作改进意见，狠抓重要时间节点，畅通信访渠道，开展监督检查和明察暗访工作，坚持党风廉政建设和业务工作两手抓、两手都要硬，打造廉洁、高效、工作优良的精英队伍。

四、强化执法监督和外部监督

为充分发挥纪检监督职能，我院加强对检察人员执法办案情况的监督检查，对自侦案件、审查批捕案件、审查起诉案件等重要办案环节进行实时监督，开展执法监督专项活动，同时加强对干警八小时外的监督，形成依托内部监督、开展家庭监督、发动群众监督、深化舆论监督的工作合力，把对干警的教育监督落到实处。今年来，我院共进行执法办案监督22次，提高了执法办案水平。

五、信息工作

我院狠抓纪检监察信息和调研工作，撰写文章二十余篇，被河北省人民检察院采纳并在内刊发表信息及文章4篇。

六、加强违法违纪案件的查办

今年来，我院协助邢台市检察院调查案件1件，及时高效的完成了协查工作。我院将加大对违法违纪行为的监督检查力度，对违法违纪行为零容忍。

2016年****院在反腐倡廉建设上取得了不错的成效，2017年我院将继续努力抓好纪检监察工作，为检察工作更上一层楼保驾护航。

加强作风建设情况汇报篇4

一、党风廉政建设责任制得到全面落实

㈠党政齐抓共管，统筹安排党风廉政建设责任制工作

县党风廉政建设工作会后，我镇及时召开党委会进行了传达贯彻，结合本镇实际，制定了永新镇党风廉政建设工作计划，制定下发了《永新镇关于加强党风廉政建设的实施意见》，将党风廉政建设工作任务进行了分解明确了主管领导、协办领导，主管部门和协办部门，提出了具体任务、要求及完成时限，每一项工作任务都落实到科室、落实到人。在此基础上，重点抓了责任制检查和逐级汇报工作。首先是坚持党政正职定期检查、听取党政副职汇报本部门、本系统党风廉政建设责任制落实情况；个人廉洁自律执行情况；定期听取所包村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况。其次是党政副职定期听取下属单位、部门和科室的负责人关于党风廉政建设责任制落实情况的汇报，及所包村的负责人党风廉政建设责任制落实情况汇报。三是镇纪委每季度对10个行政村党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查，并将检查结果列入绩效考核中。四是在村“两委”换届前，镇党委成立考察组，对各村“两委”班子履职情况进行了考察，并将考察结果进行了公开公示。

㈡逐级签订了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，我们将党风廉政建设责任制，进行了进一步的分解，从镇党政班子到机关科室、到基层支部，层层签订了党风廉政建设责任书。使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。 在抓责任制落实的工作中，镇党委坚持原则、敢抓敢管，切实负起责、负好责。根据每季度矛盾排查出的问题，按照责任分解的内容，落实到包村工作队负责人和村党支部书记、村委会主任，镇党委定期检查，检查结果与包村干部、村干部的政绩考核挂钩。

㈢党政正职做到“五个亲自”，领导班子成员做到“三个抓好”。

在落实党风廉政建设责任制上，党政正职做到了“五个亲自”。一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，明确班子成员的具体责任及任务要求，体现了“谁主管、谁负责”的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究安排本镇党风廉政建设工作。三是亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，凡群众来信，书记、镇长都亲自批示，重点问题书记、镇长都亲自到村、到现场了解情况。目前我镇领导信访接待日制度坚持的比较好，日常有信访室专门负责接待，群众来访反映的问题，能够及时找有关部门解决的，都能及时加以解决。四是亲自检查下属单位执行责任制情况。书记、镇长经常抽时间到各村及下属单位，检查了解情况，听取各方面意见，及时指导帮助他们解决问题。五是亲自主持召开了镇领导班子民主生活会，首先解剖自己，承担责任，班子成员之间积极开展批评和自我批评，使会议达到了增进了解，沟通思想、团结同志、推进工作的目的。

二、严格执行廉洁从政的各项规定，切实加强了作风建设

㈠强化廉政教育。为加强党员领导干部党性、党风、党纪教育，镇党委制定并坚持了三个学习制度：党委理论中心组定期学习制度、定期学习制度、党员学习日制度，结合村“两委”换届，加强了对基层“两委”干部的教育管理。举办了村“两委”干部培训班，进行强化教育，并实行了任前、届中警示教育及诫勉谈话制度，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对10个村10余名新任职“两委”干部进行了任前组织谈话、廉政谈话。通过组织多种形式的廉政教育，使村“两委”干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力。

㈡大力倡导八个方面的良好风气，严格执行廉洁从政各项规定，加强领导干部作风建设 。镇党委多次组织镇、村两级干部学习贯彻胡总书记讲话精神，并要求一定要深刻领会，并以“八个方面”为标尺，衡量自己的言行，年度公务员考核以及村“两委”考察，将以此为重要考核依据考察干部，进一步促进干部作风建设。

㈢严格执行“重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用”必须由领导班子集体决定的规定。年初永新镇党委研究制定了党委会议事规则，明确了重大决策重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用必须由党委扩大会议研究决定，不能“一言堂”。

三、健全和完善了各项反腐倡廉制度，规范镇、村干部的从政行为

㈠围绕“正确行使权力”，建立健全相关制度，并定期对制度落实情况进行了监督检查。镇党委制定了重大问题决策和执行制度、会议制度、廉政制度、民主生活会制度、工作报告制度、机关内务管理制度、财经管理制度等工作制度。用制度来约束镇、村党员干部的行为。同时，为确保各项工作制度的贯彻执行，出台了进一步加强党委决策和执行力的决定、党员干部违反纪律的处理办法等相关配套措施，做到了有据可依、有章可循。

㈡加强村干部的管理。XX年镇党委加大了对村干部报酬的管理力度，使村干部考核管理办法能够充分调动村干部的积极性，奖勤罚懒，促进农村和谐发展；进一步完善了村干部管理考核办法，使农村“两委”干部的考核，更严谨、更具操作性。

（三）加大村务公开力度。在村务公开的方式上，各村采取了以公开栏、村民代表会议、广播、村报等形式进行村务公开。各村村务公开栏开辟了新农村建设、财务公开、党员承诺、法律宣传、计划生育、重大事项等栏目，对常规工作特别是财务方面按月进行公开，重点工作及时公开，村级重大事项做到事前、事中、事后公开，确保了公开内容的真实性、合法性，特别是财务公开方面，由会计服务所根据财务运营情况，按流水账方式制定公开内容，明确每月10日必须进行公开。

㈢完善机关财务制度，严格财务审批程序、支出范围和权限，严格执行财务支出先批后办制度，有严格的财务审批程序、支出范围和权限，经常性支出由经手人、主管领导和镇长签字后才能报销，非经常性支出要以书面报告的形式向党委书记、镇长请示后方可支出。大额支出要经党委会研究同意才能支出。

㈣建立健全新农村建设资金和建设项目监管制度，实施全过程监督，严防违纪违法问题的发生。在新农村建设项目及资金使用上，除必须履行重大事项请示报告程序之外，对各村土地征用占用资金实行了专户管理。没有经过党委审批的事项，村两委不能随意动用这些资金。

加强作风建设情况汇报篇5

为全面掌握上半年全市党风廉政建设责任制工作开展情况，根据中央、省、市委关于实行党风廉政建设责任制有关规定精神，按照市委的统一部署，*年上半年党风廉政建设责任制督查工作开始了。在这之前，市责任制办公室已经下发过通知，明确了督查的内容、形式与方法。为了圆满完成这次督查任务，下面我就本次党风廉政建设责任制督查谈几点意见：

一、要充分认识做好责任制督查工作的重要意义

督促检查是落实党风廉政建设责任制的基本保证，也是责任制工作的一项重要配套措施，市委、市政府对这项工作高度重视。近几年，对各县区、经济开发区、市直和驻漯各单位的责任制考核工作都由市级领导带队，社会反映很好，这也说明市委对党风廉政建设责任制工作的重视。责任制工作通过这些年的运行，我们感到，要形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面，在加大责任追究工作力度，增强责任制刚性的同时，还要建立起一套常规的、行之有效的责任制督查机制，形成奖勤罚懒、奖廉罚贪的良性工作氛围，增强各级领导干部落实责任制的主动性和自觉性。同时，从近年来查处的一些重大案件中，我们切实地感到必须强化对各级领导班子和领导干部的监督，特别是要加强对落实党风廉政建设责任制情况的监督，及时发现和解决各级领导班子和领导干部在落实党风廉政建设责任制工作中存在的突出问题，建立起一套行之有效的预警机制和监督机制。实践也证明，抓好党风廉政建设责任制的督查，是促进各级领导干部在党风廉政建设方面自觉履行职责的有效手段，是促进党风廉政建设和反腐败斗争各项任务落实的重要保证。希望大家严格按照有关要求，通过督查，树立典型，发现问题，解决问题，在全市进一步形成抓党风廉政建设的合力，把责任制工作不断引向深入。

二、要明确这次责任制半年督查的重点内容

这次督查，在全面了解掌握党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律及农村基层党风廉政建设工作进展情况的基础上，要突出重点，解决主要问题。所谓重点，一个是重点的部门和单位，一个是责任目标的重点内容。所谓重点部门和单位，就是年初我们下达全年责任目标时确定的在专项治理工作中有牵头责任的有关单位。所谓重点内容，是指制定责任目标、督促检查、制度建设、责任追究、领导干部廉洁自律的重点内容等情况。具体有以下五点：1、党风廉政建设责任制工作的部署和落实情况；2、党风廉政建设牵头和配合单位落实专项责任目标情况；3、责任追究情况；4、领导干部廉洁自律工作开展情况；5、农村基层党风廉政建设工作开展情况。

三、坚持实事求是、客观公正，圆满完成这次督导任务

党风廉政建设责任制督导是原则性、政策性很强的工作，必须坚持实事求是，客观公正的原则。一要公道公正。希望大家要本着对组织负责、对事业负责、对干部本人负责的态度，实事求是的评价领导班子和领导干部半年来履行党风廉政建设责任制职责情况，真正做到公道公正。二要严谨细致。这次督查时间紧，任务重，就责任制督导要组织考核对象汇报，查阅相关资料，并对单位领导干部进行座谈了解，还要形成书面督查报告。希望大家发扬严谨细致的工作作风，高标准、严要求，扎实做好责任制督导工作，高质量的完成督导任务。三要严守纪律。参加这次半年督导的同志，都是政治素质好、党性原则强、作风过硬、有一定纪检监察工作经验的同志，一部分是机关内部的同志，一部分是抽调来的部门工作骨干，抽调大家来是组织上对同志们的高度信任。每位同志不仅代表着督导组的形象，也代表着市委的形象，大家的一举一动都将受到所到单位的干部群众的关注，为了保证这次督导工作健康顺利进行，希望大家认真执行督查工作纪律，以实际行动树立良好的工作形象，不辜负领导对同志们的期望。

四、这次半年责任制督查的程序和方式

督查采取听汇报、座谈、走访和查阅有关资料的形式进行。1、召开会议，听取汇报。（1）由各单位主要领导汇报本单位党风廉政建设责任制工作部署、落实情况，领导干部廉洁自律工作开展情况以及县区农村基层党风廉政建设工作开展情况。（2）参加会议人员：县区为党风廉政建设责任制工作领导组成员，市直为单位领导班子成员。2、根据工作需要，与部分领导干部进行座谈，了解领导班子及领导干部落实党风廉政建设责任制情况及遵守廉洁自律规定情况；县区重点了解“双述双评”活动推进情况。3、对照《*年全市党风廉政建设责任制工作安排意见》（漯办[*]19号）和《*市*年党风廉政建设责任制工作考核办法及责任目标》（漯办[*]24号）相关要求，查阅有关文件和资料。4、督导组形成督查报告，向市党风廉政建设责任制工作领导组汇报，汇报情况汇总后提交市委常委会，督查结果以市党风廉政建设责任制工作领导组办公室名义向全市通报。

加强作风建设情况汇报篇6

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安全隐患排查整改报告根据xx市教育局的《关于开展学校安全隐患排查整改活动的通知》，我校为切实加强学校各方面的安全工作，杜绝重大安全事故的发生，对学校各方面安全状况进行了全面的排查，取得了很好的效果，现将有关情况汇报如下：一、严格落实通知精神。

村委会落实整改情况汇报我村按照中央纪委、中组部等12部委联合下发的《关于开展村务公开和民主管理“难点村”治理工作的若干意见》（民发〔2010〕20号）和省《关于开展村务公开和民主管理“难点村”治理工作的意见》，按照深入贯彻落实科学发展观、全面建设小康

“三强”活动整改报告“三强”活动整改报告自单位开展“强宗旨意识、强政策水平、强岗位技能”活动以来，通过学习先进事迹，对照全县、全市先进典型的一流标准查找差距，使工作能力、工作标准、工作效率向一流水平、更高层次看齐，使自己的全心全意为人民服务

已建菜市场建设改造工作报告一、总体要求以构建和谐社会、打造宜居为目标，以科学发展观为指导。本着“以人为本、方便群众、合理布局、便于管理”宗旨，根据我市新一轮商业网点规划，加大新菜市场建设力度，提升改造已建菜市场，规范菜市场管理水平。

热电厂安全生产自查整改报告安监局：为进一步加强企业的安全生产管理，强化日常安全生产的监督、防控及应急处理体系，最大限度消除各类安全隐患，杜绝发生安全生产事故，我们结合电力企业自身安全生产特点，在我公司热电厂开展了安全生产自查自纠活动，并将自查活动

人民教师个人师德师风的整改报告方案一、整改工作的指导思想和目标“教师是人类灵魂的工程师，必须努力提高自己的思想政治素质和业务水平，热爱教育事业，教书育人，为人师表。”这是《中国教育改革和发展》指出的要求。

校园食品卫生排查整改工作汇报根据教育局51号文件的精神内容。发现了一些安全隐患，并采取措施彻底根除了隐患，现将我校的排查，整改工作汇报如下：一、学校食堂安全工作食堂在建造时，校食堂呈新建的高标准教工食堂。

法院先教活动整改汇报根据市委“先教”办保持共产党员先进性教育活动的安排部署，为接受组织和党员群众的监督，确保达到修正错误，纠正缺点，提高觉悟，促进工作，特制定本人整改措施：一、存在的问题和不足根据第一阶段的学习和第二阶段的分析评议，我个人存

加强作风建设情况汇报篇7

今年以来，受美次贷危机影响扩大、国际市场需求萎缩等影响，企业面临的出口收汇风险明显加大，部分地区出现了进口商拖欠货款、出口企业坏账增加、出口报损案件增长较快的情况。为帮助企业增强风险防范意识，保障出口收汇安全，现就有关事项通知如下：

一、高度重视，强化出口收汇风险防范意识

防范出口收汇风险，事关我国对外贸易健康、稳定发展大局，各地商务主管部门应予以高度重视，要积极采取多种措施，通过各种渠道，帮助企业提高防范出口收汇风险意识。一是要密切关注形势，加强对本地区企业出口收汇风险情况的跟踪分析，积极研究解决涉及面广、影响大的问题，对收汇风险中出现的重要情况要及时报告。二是要做好信息披露、风险提示等宣传引导工作，重点揭示、披露本地区主要出口目标市场的重大政策调整、经济金融环境变化等预警信息，提醒企业关注收汇风险变化情况。三是要注意收集并总结企业有效防范收汇风险的经验和做法，通过召开经验交流会、座谈会等方式，利用广播、电视、网络、报刊等媒体，积极宣传推广。四是针对中小企业国际贸易经验不足、风险意识相对较低、对风险承受能力也较差的情况，要把中小企业作为各级商务主管部门工作的重点。

二、多方协作，加大对防范收汇风险的支持力度

增强企业防范出口收汇风险能力，是促进外贸企业健康发展的有效途径。各地商务主管部门要加强与本地区行业商协会、金融保险机构等的信息沟通，建立和完善防范出口收汇风险的协作机制，加强对出口企业的服务，搭建平台，帮助企业增强风险防范能力。一是举办各种类型的培训班，帮助企业全面了解国别风险动向，掌握外贸风险防范、控制的工具和方法，提升企业信用管理水平。二是加大对出口信用保险等信用工具的宣传，鼓励企业积极参保，大力推广保理、福费廷等风险防范工具，降低收汇风险。三是积极探索引入国际先进的信用管理和评级机构，商账追索等服务业，引入竞争机制和先进服务理念。四是积极尝试，大胆创新，根据企业需要，会同金融保险机构认真研究创新避险工具，开发更多、更好、更优惠的避险产品，可在具备条件的地方进行试点，而后进一步总结推广。

行业商协会要进一步发挥组织、协调和服务功能，结合行业特点和企业要求，为会员企业和服务对象提供形式多样的风险防范服务。要及时本行业出口风险预警信息，进行风险提示；要将行业内企业举报的国外不良进口商信息，及时通过行业刊物、网络等方式进行；要加强行业协调，减少行业内的出口恶性竞争。

加强作风建设情况汇报篇8

一、党组履行主体责任情况

1、明确主体责任

党组召开会议，对廉政主体责任进行部署落实，明确局党组书记是党风廉政建设的“第一责任人”，明确局党组成员履行“一岗双责”责任。成立落实党风廉政建设主体责任领导小组，局党组书记担任组长，领导小组下设办公室，具体负责组织、协调、检查、考核、指导、督促等各项工作，确保责任落实到位。坚持一级抓一级，谁主管、谁负责，层层传导压力，逐级强化责任。

2、认真研究部署

年初，组织召开党组中心组理论学习扩大会，把落实党风廉政建设主体责任作为党建工作重要内容，专题研究部署，并纳入领导班子、领导干部目标管理。实行定期汇报制度，局党组每月听取局机关纪委的党风廉政建设工作汇报；年中，听取落实责任分工任务进展情况汇报，督促责任落实。年底，听取各班子成员党风廉政建设主体责任落实情况汇报，及时组织考核评议。每年民主生活会和班子成员的述职述廉报告中，都要求汇报党风廉政建设主体责任落实情况。

3、加强制度建设

认真实施《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施细则》、《落实党风廉政建设主体责任的实施办法》，出台实施《2016年反腐倡廉工作要点及工作计划》和《2016年反腐倡廉建设组织领导和责任分工》。制定了《市环境保护局党风廉政建设“三书两报告”制度（试行）》，签订《2016年度市环保局履行党风廉政建设主体责任承诺书》；编印了《市环保局廉洁从政条规手册》、《2016年党风廉政建设资料汇编》等，切实加强党风廉政学习教育，强化党风廉政建设的制度保障。

4、狠抓责任落实

党组坚持一手抓环保，一手抓党风廉政建设，认真落实廉政主体责任，推动环保各项工作落实。2016年度我局的省对市环保目标责任制、市委市政府重点工作目标责任考核均获优秀，生态省建设考核有望再获优秀。认真贯彻落实“双报告”制度、“签字背书”制度和述职述廉、报告个人有关事项等制度，坚持“三重一大”事项均经过局党组会议讨论通过。局机关纪委经常性组织纪律督查、效能督查，加强节前教育，做到逢节必查，切实把党风廉政建设主体责任落到实处。2016年局机关及直属单位未发生一起干部违法违纪案件，确保了干部队伍安全。

二、局党组书记履行“第一责任人”情况

1、落实领导责任

局党组书记切实履行“第一责任人”职责，将党风廉政建设工作纳入年度环保目标责任书中，实行“一票否决制”，坚持同筹划、同部署、同检查、同落实。亲自部署落实党风廉政建设主体责任，亲自指导制定《落实党风廉政建设主体责任的实施办法》、《2016年市环保系统反腐倡廉工作要点及工作计划》、《2016年反腐倡廉建设组织领导和责任分工》，亲自检查主体责任落实进度，每月定期听取局机关纪委工作汇报。进一步明确“一把手”负总责、班子成员分工负责、局中层干部分级负责制；经常性听取纪检组工作汇报，支持纪检组开展工作。

2、加强学习教育

局党组书记带头组织开展党风廉政建设学习教育，年初的中心组学习扩大会上专门上了一节党风廉政教育课，并做到每逢中心组学习会、局务会议必讲党风廉政建设。结合“三严三实”专题教育和全市环保系统党风廉政建设专项教育，强化党规党纪专题学习，及时组织学习新修订的《廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和十八届四中、五中全会和中纪委五次全会精神。认真组织《环保系统违纪违法典型案例警示录》和原三门环保局总工程师违纪违法案例学习，邀请市检察院反贪局局长作《筑牢思想防线，抵御贪腐侵蚀》专题讲座，深入开展警示教育，进一步筑牢思想防线。

3、强化责任落实

坚持把落实党风廉政建设主体责任作为“一把手工程”来抓，坚持每月研究一次党风廉政建设工作，紧盯廉政主体责任落实，推动生态环保工作走在全省前列。亲自推动环保审批制度改革省级试点，完善“权力清单”，积极推进以排污许可证“一证式管理”为核心的总量控制制度创新，获得环保部、省环保厅充分肯定。带头贯彻“双报告”、“签字背书”、廉政约谈等制度，坚持民主决策、科学决策，重视加强对中层负责人、廉政风险点岗位工作人员的一对一廉政约谈，发现苗头性问题及时进行诫勉谈话，把廉政风险消除在萌芽状态，确保党风廉政建设主体责任落到实处。

4、保持清正廉洁

本人自觉践行“三严三实”要求，严格遵守《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《省防止利益冲突暂行办法》，没有在经济实体、行政事业单位或社会团体、学会协会中兼任职务，没有在企业投资或入股，没有向管理服务对象借贷资金。严格落实中央“八项规定”和省委“28条措施”，没有配备秘书及公务用车，办公用房整改到位。严格要求亲属和身边工作人员，不允许利用我的职务之便去谋取私利。没有组织和参与“酒局”、“牌局”，没有违规收受礼金、有价证券和支付凭证。没有违反组织人事纪律和《干部任用条例》有关规定。严格按照《市规范领导干部操办婚丧喜庆事宜专项行动实施方案》操办儿子章轲婚礼。生活作风正派，工作清正廉洁，单位团结和谐，家庭幸福美满。自觉报告个人有关事项，认真落实述职述廉制度，自觉接受组织和群众监督。

三、局党组成员履行“一岗双责”情况

1、履行分管职责

局党组成员切实履行对分管处室和直属单位的党风廉政建设领导责任，明确分管各处室、直属单位主要负责人为本单位党风廉政建设“第一责任人”；严格做到年初研究部署分管处室、单位工作时一并部署党风廉政建设工作，一并检查听取分管、直属单位主要负责人关于党风廉政建设工作的汇报，做到及时发现和解决问题，确保党风廉政建设“一岗双责”责任落到实处。

2、严格执行制度

局党组成员严格按照《2016年反腐倡廉建设组织领导和责任分工》、《2016年市环保系统反腐倡廉工作要点及工作计划》，认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任，认真执行《党风廉政建设“三书两报告”制度（试行）》等制度，坚持把党风廉政建设与分管业务工作紧密结合，切实加强分管部门党风廉政建设。

3、加强日常监管

局党组成员严格按照党风廉政建设各项规定，切实加强分管部门党风廉政建设日常监管。认真做到在加强分管部门业务工作的同时，加强党风廉政建设，严格做到每年都与分管处室、单位负责人开展一对一的廉政约谈，及时掌握分管干部思想动态，发现问题及时谈话提醒，督促纠正，努力保障分管部门干部职工安全。

4、保持清正廉洁

认真践行“三严三实”要求，加强思想政治建设，深入学习系列重要讲话精神，进一步坚定自己的政治信仰。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，齐心协力整改“”问题，不搞特殊待遇，杜绝公款吃请、公车私用等行为，以身作则作好表率。自觉报告个人有关事项，管好自己、管好亲属和身边工作人员，认真落实述职述廉制度，自觉接受组织和群众监督。班子成员未发生一起违法违纪案件。

四、巡视整改情况

局党组认真对照《中共市委落实省委巡视组反馈意见整改行动方案》，针对存在的一些共性问题，开展自查自纠，认真抓好相关问题的整改落实。经清查，我局不存在党员干部违规投资搭股问题，不存在违规经商办企业问题，不存在私设小金库、违规发放津贴补贴问题；不存在公款送礼、公款旅游、公款吃喝问题，“三公”经费开支同比下降57%。市环境学会严格按照规定程序审批并规范管理，不存在管理不规范问题。2016年2名领导干部家里操办婚庆喜事，都按照规定标准严格执行，不存在违规操办问题。领导干部办公室超面积问题，全部按照规定标准整改落实到位。

2016年，我局党风廉政建设取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要有：环保任务重、压力大、廉政风险高，廉政工作机制有待进一步强化；廉政制度建设、提高为民服务效率等方面都还有待进一步加强。