航天事业的发展范文

航天事业的发展篇1

弘扬“三大精神” 是企业文化建设的核心

1986年6月，一院第二届党委总结近30年发展经验，提出了“自力更生、艰苦奋斗、大力协同、献身航天、勇攀高峰”的院风；同年12月，当时的航天工业部党组在一院优良院风的基础上，进一步归纳提炼出了“自力更生、艰苦奋斗、大力协同、无私奉献、严谨务实、勇于攀登”的航天传统精神。1999年9月18日，党中央、国务院、中央军委隆重表彰为研制“两弹一星”作出突出贡献的科技专家，江泽民同志精辟阐述了“热爱祖国、无私奉献、自力更生、艰苦奋斗、大力协同、勇于攀登”的“两弹一星”精神；2002年3月25日，神舟三号飞船飞行试验圆满成功后，江泽民同志称赞航天队伍是一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的队伍；2003年10月15日，神舟五号载人飞船发射成功后，胡锦涛同志将“四个特别”的精神确定为载人航天精神。航天“三大精神”在一院孕育，同时又指导着一院的发展与时俱进，成为激励一代又一代航天人的无穷动力和源泉。这是一院的宝贵精神财富，是中华民族精神的重要组成部分，更是我国航天事业持续发展的精神动力。

展现“四大特征” 是企业文化建设的根本

一院所从事的是充满挑战而又事关重大国防建设的事业。一院人始终坚持把国家的利益放在首位，因此，在国家使命、核心价值观、质量管理和团队建设等方面所具有的鲜明特征，形成了特有的企业文化根基。

坚持不辱使命，立志“引领航天，追求卓越”。一院研制的运载火箭是我国宇航事业和国防事业的重要战略支撑。一院自觉地提出要“引领航天，追求卓越”，并将此作为自己的使命。这体现出的是一院自我加压的意识，是对历史和未来负责任的态度，是一院文化的内涵。当下的事情要干得好，未来的事情要想得准，这是一院对自己提出的特有的责任。

坚持“以国为重”，不断培育核心价值观。一院“以国为重”的核心价值观具体表现在，在任何时候、任何困难面前，都坚持国家第一，自己咬牙不退缩，承受巨大压力，甚至委屈，都要坚定地完成好国家重点任务；在利益诱惑面前，坚持国家第一，为了集中精力完成国家重点型号，主动放弃一些市场前景看好的项目；在瞄准未来发展领域上，以支持国家为第一。在涉及到航天未来的新领域里，对于一些型号或领域属于国家未来的发展方向，即便在当时尚无国家经费支持的情况下，一院自筹经费，自己组织队伍，超前部署，开展研制工作，进行能力建设，从而促进形成有利条件，推动形成国家意志。

坚持质量第一，践行“质量是政治、质量是生命、质量是效益”。航天产品的质量关系到国家的国际地位、政治形象。特别是载人航天工程，更是与人的生命紧密地联系在一起。一院人对质量有着独特而深刻的理解，视“质量是生命”，在载人航天工程第二步，提出了“把成功作为一种信仰”的理念。对待质量问题一丝不苟，每日精细化、高标准地追求“零缺陷”，强调“第一次把事情做对”，用质量文化影响人，渗透到日常自觉的行为当中去，切实提高履约能力，实现客户与单位的双赢发展。

坚持人才兴院，建设一支“顽强、毅力、忍耐、坚定”的高科技员工队伍，践行“人才是航天的发动机，航天是人才的推进器”的人才观。航天事业是高科技领域，同时也是高风险领域，是庞大的系统工程。2006年，一院党委提出了“顽强、毅力、忍耐、坚定”的院魂。院魂是对全院干部员工在克服困难、完成繁重的科研生产任务中所表现出的思想和行为的表述，是一院干部员工企业文化和精神风貌的反映，也是在构建和谐新一院、铸造国际一流宇航公司进程中特有的文化精神。

不断与时俱进 是企业文化建设的动力

一院紧密结合世情、国情、院情，与时俱进，大力塑造适应市场化转型的新型企业文化。2010年一院第六次党员代表大会上提出了“文化重塑”这一重要指导思想，指出民用产业的企业文化应“发源于军、适用于民”，建立军品产业以国家为重、民品产业以诚信为本，反映各自行业特点的企业文化，并专门颁发了《一院推动民用产业企业文化建设指导意见》，以新型的文化引导从事不同主业员工的行为和价值观，凝聚信心和力量，提升一院软实力。

认真开展形势任务教育。通过座谈会、征文、演讲、升旗仪式、型号出征仪式主题实践活动等，引导全体员工牢记使命，确保成功。面对高强密度的发射任务，举办“2011创造神奇”、“2012再铸辉煌”为主题的形势任务教育；每年元旦、“七一”、“十一”举行升国旗仪式；每年年初，举办全年型号出征仪式。注重报道身边典型，2011年举办了一院“感动我们”颁奖盛会。

大力加强对外宣传。2007年建院五十周年时，一院以“传承历史、引领航天、凝聚智慧、跨越发展”为主题，开展20余项大型活动。实施1300余米的院文化墙建设，在全院在职员工和离退休人员中评选建院50年来最具有代表性的50件大事和最具代表性的50个人物。2010年，一院迎来了运载火箭的第一百次发射，举行隆重的出征仪式、座谈会等纪念活动；在一院首任院长钱学森同志去世及去世一周年，举行大型纪念活动，在人民日报发表了题为《老院长，我们怀念您》的院长、书记署名文章，同时赞助拍摄《钱学森》电影、歌剧，目前正在策划修建“钱学森纪念园”。在去年载人飞船交会对接任务圆满成功之际，在《人民日报》发表了题为《把成功作为信仰》的理论文章。此外，在《紫光阁》杂志上发表了题为《历史期待下一个火箭传奇》的院长、书记署名文章，记述了我国主力型火箭研制、科研管理及火箭的精神风貌。另外，以一院的名义在《科技日报》发表了《载人航天精神的时代意义》等长篇理论文章。2012年在长征三号甲系列火箭第五十次发射之际，中央电视台《经济半小时》栏目进行了共计长达一个小时的大型专题报道。

扎实建设教育载体。先后建设或完善了神箭主题公园、中华航天博物馆、吴运铎展室等教育场所。2012年，一院被评为“军工文化教育示范基地”。为宣传航天精神和形象，开展了长征火箭进校园活动，向高校捐赠大型火箭模型；每年组织院士、专家奔赴知名大学和大型国企宣讲航天精神与航天成就，普及航天知识。正在筹建两个总面积600余平米的展厅，分别为一院综合实力展厅和武器展厅。另外，一院新建成的科研大楼的文化墙建设工作和钱学森纪念园建设工作也正在开展。

回顾一院的发展历程，一院深切地感受到：通过实施“文化育院”战略，将企业文化与科研生产任务紧密结合，相互促进，企业文化已成为一院核心竞争力的重要组成部分，作用日益增强。文化转化为凝聚力，极大促进了重点工程和运载火箭产业化的发展；文化激发了创造力，培养造就了思想过硬、作风优良、技术精湛的新一代航天人才队伍；文化提升了影响力，展现和提升了一院的国际地位。

航天事业的发展篇2

2012年6月16日18时37分，伴随着酒泉卫星发射中心现场指挥员的倒计时口令，搭载着“神舟九号”飞船和三位航天员的长征2F火箭成功点火，正式起飞升空。与此次执行我国首次载人交会对接任务的“神舟九号”共同腾飞的，还有新时代健康产业集团“发展民族产业，造福人类健康”的企业发展之梦。

作为一家与航天精神血脉相承的国有企业，新时代人秉持着“特别能吃苦，特别能战斗，特别能忍耐，特别能奉献”的奋斗精神，历经数年，将企业打造成为集原料采集、科研、生产、销售、服务为一体，年销售额超过30亿元的综合性企业集团。

同时，更努力构建了全方位、立体化、多渠道的质量管控体系和生产服务管道，成功打造了“国珍”、“兰香阁”、“竹珍”等系列保健产品，成为民资直销挑梁者的同时，更成功实现了为中国航天事业的保驾护航。

事实上，早在新时代的事业发展初期，便定下了携手航天的发展基调，并与我国的航天事业结下渊源。2005年9月23日，凝聚着航天科技的新时代“国珍”系列产品，以其卓越的品质和优异的品牌形象获得了中国航天基金会的认可，被授予“中国航天专用保健食品”的美名，成为保健品行业中惟一获此殊荣的产品。

2010年，新时代健康产业集团再次携手中国航天，成为上海世博会太空家园馆航天保健食品参展商，因而，新时代的“国珍”系列产品得以作为航天保健食品的参展品，荣耀地躺在上海世博会的太空家园馆内。

2012年6月，作为一家长期为中国航天事业做出贡献的国有企业，新时代健康产业集团有限公司成功晋升为“中国航天事业合作伙伴”，与当年“神舟八号”发射时一样，应中国航天基金会的邀请，新时代公司领导与国珍专营店长代表亲临酒泉卫星发射中心，见证“神舟九号”飞船发射的盛况。

据了解，要成为中国航天事业的合作伙伴，必须具备三个要素：一是企业及其员工必须热爱中国航天事业；二是产品质量可信赖，在市场上有一定知名度；三是为行业发展做出一定贡献，是行业内的佼佼者。

作为中国直销行业的挑梁者，新时代健康产业集团一直为中国的航天事业提供着多方面的支持，如设立专项基金，奖励为中国航天事业做出突出贡献的个人；开展航天科普讲座、航天事业大讲堂等，对社会公众进行航天知识的相关科普教育；通过为航天员提供“国珍”等保健食品，为航天人才提供专业的健康服务，助力中国航天事业发展。

而从“中国航天专用保健食品”到“中国航天事业合作伙伴”的身份转变，除了进一步提升新时代健康产业集团与中国航天事业的紧密联系外，同时也赋予了企业更多的责任与担当。

6月17日，新时代在深圳会展中心的“深海能量 成就自信传奇”2012年新品会盛大亮相，香兰阁男士护肤系列、竹珍浓缩洗衣液、国珍青梅压片糖果和国珍竹菊百合粉四款新品闪亮登场，丰富新时代公司产品线的同时，更在不同层次和方面上满足了不断变化的受众需求。

航天事业的发展篇3

2009年初始，新时代公司与航天事业相关部门再度牵手，航天报告巡讲、慰问航天员……一系列的活动，宣告着两者必然会在2009年再度谱写绚丽篇章。

系列航天报告会

2009年2月28日至3月7日，由新时代公司所组织的“中国骄傲――传承航天精神、铸就民族伟业”系列航天报告会在新疆乌鲁木齐、湖北武汉、山东济南等数家新时代分公司所在地相继举行。

近几年来，随着新时代公司与航天事业的紧密结合，企业在公司理念、发展战略等各方面也越来越刻意追求“航天事业”的全新理念与高科技化。因此举办航天巡讲，让公司经销商对航天有所了解自然也是新时代公司战略推广中一个必不可少的环节。

报告会上，著名航天专家虞晓明上校应邀出席，现场为与会人员做了精彩的航天报告。虞晓明上校首先对中国航天的发展历程做了讲解，同时还对现场人员所关心的中国航天现状、中国航天在世界的地位等多方面做了分析。此外，虞晓明上校还就航天精神与新时代精神的历史渊源做了回顾，并坦言新时代健康产业在航天事业中的重要作用。让到场的新时代人除了了解到航天相关信息外，还倍感鼓舞和自豪。

新时代公司相关工作人员向记者介绍到，举办航天报告巡讲这一活动，主要原因是希望到场的员工与经销商能通过活动首先了解到目前中国航天的辉煌现状，从内心感到作为一个中国人的骄傲；其次，可以从巡讲报告中了解到新时代公司与航天事业的紧密关系，进而对公司的发展产生更大的信心。

牵手航天员

2009年3月6日，静谧的航天城因为新时代公司人员的到访，而平添了几丝热闹。为了能更好的加深与航天事业之间的关系，新时代健康产业(集团)有限公司董事长李杰、总经理黄永刚等公司领导以及国珍专营店长工作委员会成员一行30多人特赴航天城参观并慰问航天员。

李杰、黄永刚一行在抵达航天城的第一时间，就与航天员代表翟志刚、刘伯明、景海鹏进行了沟通。在表达了新时代公司对航天事业的慰问和祝愿后，双方人员就航天飞行等相关的问题进行了短暂的座谈，在航天飞行员的一一解答下，新时代公司人员更全面详尽地了解到中国航天事业的发展历程与未来远景，纷纷大叹不虚此行。

航天事业的发展篇4

十八大报告具有“旗帜鲜明，前瞻性强；思想深刻，理论性强；求真务实，指导性强”的鲜明特点，报告对国防军工建设和国有企业发展给予了充分肯定，特别是对以载人航天与探月工程为代表的航天科技发展成就给予了高度评价，使全体航天人深受鼓舞、备感振奋，进一步坚定了把我国建设成为世界航天强国的决心和信心。

我们党坚持科技是第一生产力，部署创新型国家建设战略、实施国家科技重大专项，为航天事业发展赢得了战略先机；我们党坚持发挥社会主义制度的政治优势，集中力量办大事，为航天事业发展凝聚了智慧和力量；我们党坚持人才是第一资源的理念，深入实施人才强国战略，尊重广大科技工作者的主体地位和劳动创造，为航天事业发展提供了坚强的人才保证；我们党坚持弘扬和践行社会主义核心价值理念，引导科技工作者以国为重、以人民利益为重，为航天事业发展提供了强大的精神力量。

正是在党的坚强领导下，中国航天事业取得了一系列具有世界影响力和里程碑意义的标志性成果，走出了一条有中国特色的航天科技发展道路。

作为中国航天科技工业的主导力量，中国航天科技集团公司全体党员和干部职工将认真学习领会、深入贯彻十八大会议精神，满怀信心地投身到建设航天强国的伟大实践中，为夺取全面建成小康社会新胜利、开创中国特色社会主义伟大事业的新局面作出新的更大贡献。

从航天事业所处的高科技战略性地位、从作为航天科技工业主导力量所肩负的神圣使命和历史责任着眼，就深入贯彻落实十八大精神，加快推动我国航天事业的发展，现提出四个方面的具体要求：

一要迅速传达学习、深刻领会十八大的重大战略意义，进一步统一思想，凝聚力量，推动我国航天事业蓬勃发展。

二要毫不动摇地以国家需求为最高需要，圆满完成国家重大航天任务，全力以赴把我国发展建设成为航天强国。

三要毫不动摇地以发展为第一要务，全力以赴把中国航天科技集团公司建设成为国际一流大型航天企业集团，在全力确保各项型号任务圆满完成的同时，加速产业聚焦和产业升级，全力推进国际化进程。

四是要毫不动摇地加强和改进中国航天科技集团公司党的建设，发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为航天事业发展提供可靠的政治保证和组织保证。

航天事业的发展篇5

1957年，苏联研制的世界第一颗绕地球运行的人造卫星成功进入轨道；12年后，巨大的“土星5号”火箭载着“阿波罗11号”飞船从美国卡纳维拉尔角肯尼迪航天中心点火升空，开始了人类首次登月的太空征程。

人类将探索的脚印一步一步地向宇宙深处拓展，与此同时，航天技术的发展正在为增进人类的福祉做出独特的贡献。

在中国，航天事业成为国家整体发展战略的重要组成部分，载人航天、月球探测、北斗导航等航天重大科技工程取得突破，并且已经初步构建由遥感、通信广播和导航定位等组成的国家空间基础设施。

航天事业蓬勃发展背后的经济利益考量，无疑会引起各类企业的关注。关于航天经济市场化运营，以及鼓励民营企业进入航天领域的呼声越来越高，但事实却是真正能进驻该领域的民营企业少之又少。

“市场化可以通过竞争提高质量、降低成本，使用户有更多的选择。”在中国科学院国家空间科学中心主任吴季看来，垄断会造成市场失灵，仅仅为个别垄断企业带来差额利润，损害用户和国家的利益。

CEI： 目前我国航天事业发展还有哪些需要加强的地方？

吴季：我国是发展中国家，我们的航天事业长期以来一直由应用需求牵引和驱动，比如气象、灾害、应用广播等。但当这些应用的需求满足以后，对航天系统的驱动力开始逐渐减弱，需要出现新的驱动力。

纵观目前国际上的航天发展，比如美国、俄罗斯等欧洲国家，他们的航天事业往往都有4个方面的驱动力，即民用卫星、军用卫星、科学探索卫星、载人航天活动。而对于中国来说，在这4个方面，民用卫星、军用卫星、载人航天活动这3个方面我们都发展得非常不错，只有科学探索卫星是目前的一个短板，也是我国刚刚开始涉及的一个领域。

CEI：为什么会形成这个短板？

吴季：科学卫星需要一定量的经费，作为发展中国家，我国在航天事业发展之初，更多地应该考虑发展应用层面上的东西，这是很多已经具备航天能力的发展中国家都存在的问题，比如印度、巴西。而美国、日本俄罗斯等欧洲等国家在航天事业起步的时期就已经是发达国家了，他们在发展应用卫星的同时，就拿出了一定的经费去覆盖科学卫星这个领域。

近年来，随着经济的增长和航天事业的稳步发展，我国也开始有了科学卫星的计划，一方面因为一个经济体量达到全球第二的国家应该为全人类的基础科学事业做一些贡献；另一方面也需要这样一个创新领域，为航天技术和更广泛的技术产业提供新的驱动力。未来国家会逐步增加科学卫星方面的投入，逐步达到发达国家空间科学在整个空间活动中所占的比例。

CEI：科学卫星会在经济方面带来什么样的收益？航天事业带动经济发展前景怎么样？

吴季：科学卫星对经济产生的作用是比较长远的，不可能马上产生经济效益，也很难说出具体能产生哪些经济效益。马上就能起作用的是应用卫星。科学卫星主要是探索前沿的科学理论和突破，满足的是人类寻求知识的需求。当然，这些贡献很可能会在不远的将来，比如10年、20年，甚至30年后转化为生产力和新的技术。

从整个航天事业来看，简单地将航天事业看成是一个常规的民用经济体，比如交通、电力等是不正确的。航天事业可以带动经济，但往往通过间接的方式，直接的经济效益不能作为衡量航天事业发展的唯一标准。

航天是一个比较特殊的领域，有很多特色是别的行业所没有的，比如政治性和对国民的激励作用。将中国的宇航员送上太空就具有重大的激励作用，因此可以带动中国梦的实现。再比如在航天领域搞国际合作也是具有政治意义的，可以配合国家的外交政策，并作为国家的外交策略。

CEI：你认为民营企业参与到航天经济领域，效果会如何？

吴季：我本人非常同意市场化，市场化可以通过竞争提高质量、降低成本，使用户有更多的选择。相反垄断会造成市场失灵，仅仅为个别垄断企业带来差额利润，损害用户和国家的利益。

市场就像一只无形的手，在你看不见的地方把这些问题都解决了。但事实上，目前中国的航天事业很少有民营企业参与进来。这是由于航天事业有一个重要的特点，那就是上天的卫星数目有限，一年也就是十几个到二十几个，而这些卫星各有不同，所用零部件的重复又很少，也就是说不属于大规模的批量生产。同时，生产和发射卫星都有很高的风险，这种特点的产品，民营企业很难支撑。

但是，发展市场经济是国策，同样，卫星的用户也希望能够有所选择，并确保质量，价格合理。这些都要求国家相关管理部门，向市场化方面逐渐推进。比如可以从原材料、元器件开始。目前这个进程正在进行当中。

值得肯定的是，卫星应用的地面设备，比如直播电视的接收设备、导航定位设备等，已经完全市场化了。

CEI：和中国情况相比，国外航天经济的市场化进行得怎么样？

吴季：国内的情况刚才已经说到。国外的情况要好一些，比如美国在军用航天领域已经完全采用了采购制。

在民用航天领域，美国航空宇航局（NASA）在10年前曾经设想进行改革，但是从美国阿波罗计划时期建立起来的机构庞大，改革受阻。之后采用了有选择的市场开放，包括载人航天的运载领域等。

欧洲比较注意利用市场机制，但是由于欧洲空间局是一个多国参加的联合组织，其经费的投入必须满足按各成员国投入的比例返还，因此选择性受到一定的限制。同时，为了保证国防工业的相对集中，各国政府也需要重点支持少数国有大型企业承担航天项目。

CEI： 你对中国航天经济的发展作何展望？

吴季：航天领域是国家的核心技术领域，同时也是国家的重要事业之一，具有很多超出技术和市场的重要特点。

航天事业的发展篇6

航天档案创新思路

一、更新观念，提高效率，建立大服务管理体系

创新对一个国家的发展至关重要，同样，创新对于航天档案工作的发展也不例外，必须转变观念，强化服务宗旨，通过建立航天档案的服务管理体系及强化人才培养等方式对航天档案工作的发展进行创新，以促进航天事业的发展。

首先，要树立强化发展意识，牢固树立服务观念。本着促进航天事业的发展，服务至上的观念，把不断满足航天事业对档案信息的需求作为档案工作的中心环节和价值取向，以创新理念和创新行为推动航天档案工作的发展，开辟档案管理发展的新途径。以往，社会对于档案工作的意识浅薄，长期处于边缘状态，航天档案工作也不例外。对航天档案工作的不重视以及无法为航天工作人员提供更充足的信息资源，长此以往肯定会影响到航天档案工作的进步与发展。因此为了适应航天事业的发展，我们必须转变观念，一改以往单一、被动的服务理念，建立航天档案多元化，现代化的体系，以便为航天事业的发展提供有效、快捷的信息，强化航天档案作为国家军工专业档案的功能。

再次，创新管理模式，强化服务水平和效果。长期以来，航天档案的管理模式是半手工形式与半自动化形式。随着信息时代的来临，其弊端逐渐凸显，对航天档案管理模式进行创新性的改革势在必行。对管理模式的改革就要利用现代化的管理手段代替传统的模式，实现航天档案的库藏条目录入、全文数字化、全文检索等工作，以此实现航天档案检索的自动化，以提高工作效率和服务质量。此外，还应该不断完善航天档案管理评价体系，注重档案管理部门对于航天资料的开发利用程度和服务效果。管理人员应该面向航天工作人员的需求，实现档案管理的社会化、现代化、人性化和优质化。

最后，要求转变人才观念，强化人才素质的培养。近年来随着祖国航天事业的不断发展，航天档案的数量也是呈现出几何指数增长趋势，这就无疑带来了许多崭新的航天档案形式和课题，这就对档案员的才识提出了挑战。以往传统的航天档案管理人员的职业素养业务水平应经远远不能能满足信息化时代的要求。因此，走航天档案工作发展新思路就必须树立人才第一的思想，针对航天档案员的成长和工作特点，不断地鼓励创新，努力打造一支业务素质高、工作实、纪律严的航天档案专业人员的队伍。例如，航天档案员不仅仅应该具备以往档案员的专业知识（档案的分类，管理，保存，查阅等等），还要对信息化的档案管理了如指掌（如何实现航天档案的电子化办公，如何建立专门的档案数据库等等），此外，航天档案员还应该针对航天档案的特点进行对航天相关知识的了解与积累。航天档案有许多不同于一般档案的特点（例如许多涉及国家军工秘密的档案保密性，航天档案信息的实时性，更新换代速度快等等），航天档案员应该根据具体的特点进行专业的档案管理培训。

二、适应信息时代的发展要求进行体制创新

为了适应信息时代的发展要求，航天档案工作在创新时就要实行机构创新，体制创新和制度创新。

精简是机构创新的核心。档案管理部门应该一改以往的“铁饭碗”机制，实行部门内部的竞争氛围，因为如今无论是哪个行业，精干都是发展的必然趋势。航天档案管理部门也要适应时代的发展要求，在内部实行精简机制。随着航天档案数字化管理机制的实现，精干的机构就可以胜任航天档案工作。此外，航天档案工作的创新要扩大档案工作的外延，深化其内涵，具体将以往的档案室发展为集档案、资料、信息、统计为一体的“航天档案信息中心”。这个机构的中心行政应该由国家航天档案管理的总部指挥，具体操作由下属的分支机构进行。只有这样才能实现航天信息资源的联合开发和资源共享，只有这样才符合现代化精干、高效的原则，以增强航天档案工作的自主性和灵活性。

机制创新的关键就是高效。航天档案工作的开展必须适应时代的发展需求，转换机制，高效运行，以实现社会效益的最大化。航天档案工作的开展要随着管理体制的创新进行创新，不断地激活机体，坚持没有创新就没有发展的基本理念，并且要敢于否定自己，完善自己。改变以往单纯的航天档案资料的管理机制，向集档案、情报、信息、科技为一体的创新型管理机制。

制度的创新在于航天档案管理以实际出发结合我国航天档案工作的实践不断在制度上进行创新。首先航天档案管理部门要制定详尽的制度，明确规定航天档案的年度方针和目标以及档案员的具体职责；再次就是对航天档案员的变现进行按月考核，年度评比，保证职责明确，奖赏分明。用创新的制度促进航天档案工作的开展。

三、结语

航天档案是几代航天人辛苦劳作和智慧的结晶，同时也见证了我国航天事业的发展。航天科技作为高新技术是衡量一个国家综合实力的重要表现，面对信息化时代的挑战，我们就要从基础做起，因为只有在已有的成果上不断地攀登，在已有的航天档案工作经验上加以创新，才能为航天事业的进一步发展提供重要的依据和保证。总的来说，我国航天档案资料多而杂，航天档案资料又被航天工作者视为掌握发现规律的重要依据。航天工作者只有通过通过航天档案，才可以了解我国航天事业在过去、现在及未来的发展趋势，继而进行研究发明。因此，航天档案工作的创新思路是尤为重要的。只有创新的航天档案管理才能保证航天档案工作具有生机和活力，不断地快速为社会和航天事业服务。航天档案管理机构必须秉承创新发展的思路以实现航天档案工作的新突破，更好的为我国的航天事业提供优质的服务。

参考文献：

[1]王为汉.档案工作何不看远一千年[J].中国档案，2011（08）.

[2]袁光.省委常委、省纪委书记弘强对档案工作作出重要批示[J].档案与建设，2011（06）.

[3]孟友顺.中共宣恩县委常委会议专题研究档案工作[J].湖北档案，2011（06）.

[4]翟自然，张嘉慧.浠水县三常委同台就提升档案工作实力提要求[J].湖北档案，2012（05）.

[5]蒋晓强.夯实业务基础提升管理水平充分发挥档案工作服务跨越式科学发展的作用[J].档案，2011（03）.

航天事业的发展篇7

2005年，匹克经过层层筛选成为中国航天事业的合作伙伴，也成为宇航员们唯一指定的运动装备。当年10月，神舟六号成功飞天，匹克也与中国航天一起经历了第一次伟大的携手。见证了中国航天的成功后，匹克将航天业的成功作为自己学习的榜样，并将不断追求科技发展与技术突破的航天精神，作为企业前进道路上的信条。

匹克抓住航天事业成功的关键，开始逐渐走上更加国际化的发展道路。先后在北京、广州、泉州和洛杉矶成立四家国际设计研发中心，努力追求更高的科技含量，提升产品品质和国际竞争力，打造全新的缓震技术，细化运动装备市场，为每名匹克运动员量身定做属于自己的专业性运动装备。通过科研和服务，一步步扩大市场，汲取国际资源，提升品牌整体素质，学习中国航天，匹克也将发展成为源于中国的世界性运动品牌。

2013年3月25日，与中国航天一同成长的匹克荣获“中国航天事业贡献奖”。匹克集团董事长许景南先生对此非常自豪：“航天事业是一个国家实力的象征，强大的国家催生强大的企业，也才能塑造强大的品牌并推动其走向世界，匹克希望与中国航天事业共同成长、进步，为走在世界前列而奋斗不懈！”

技术研发+科技突破，这绝非匹克的大话，在支持中国航天事业的过程中，匹克在这一方面下巨力谋求发展。今年，匹克全新的“梯度双能科技”（使鞋底受力特征符合人体足底受力特质和运动需求）就被应用在“TP9闪电战靴”之上，这项新技术可以达到缓震和反弹的双重目的，为运动者提供更舒适更有效率的反馈和帮助。

NBA赛场上，匹克球星托尼-帕克就是脚踩此款战靴，出色的球鞋性能让帕克在赛场上的表现更胜以往一筹，在今年的季后赛中，帕克一跃成为联盟表现最棒的球员之一，设计款式+附加性能都令人惊艳的“TP9”匹克战靴，也一道成为NBA赛场上的焦点。

运动员的出色表现和产品在赛场上的瞩目只是匹克为打造国际品牌努力付出而收获的自然而然成果，携手中国航天之后，匹克从勇于探索、不断开拓的航天标准中汲取能量，增强企业内部实力，完善了企业的整体机制和未来发展计划。走向更强，这就是匹克与中国航天的共同目标！

航天事业的发展篇8

欢呼声中，自然也有一些议论。有人说中国的航天事业目前落后于发达国家几十年，并不值得如此兴奋。

还有人指出，神六的研究经费将近200亿人民币，光发射飞行费用就是9亿，而希望工程10年接受捐款不过20亿。言下之意，这200个亿如果投入教育事业，该得有多大的产出。实际上，专家还介绍了，生产神六和运载火箭的所有元件加起来共耗资2000多亿，岂不更是吓人?但是，教育的欠账不能全赖在发展航天事业上，这事要找也得找正主儿。

说到底，落后和花钱多，并不是搞不搞航天事业的理由。相反地，正因为落后了，才更要迎头直追。当然，目前我国发展航天事业存在一些理念偏差，并不是说为神六飞天而欢呼，就不用再对此冷静思考。

发展航天事业是为了追求科技进步，最终为民众谋福祉，不是为了显摆，更不是为了夸耀。科学研究有其自身发展规律，不能因为某些其他因素而影响科学的理性，否则难免走弯路，甚至出现科研“大跃进”。如果一时头脑发热，沉浸在胜利的海洋，俨然以科技强国自居，不仅看不到自己的落后，更看不到别人的进步。

再者，媒体报道中几无例外地强调，神六是我国“自主研制”的航天飞行器。殊不知，一味强调自主研制，也不利于科技进步。当年我国搞原子弹，因为受制于国际政治环境，不能不咬紧牙根、奋发图强。而如今大国之间的太空竞赛已成过眼云烟，国际合作才是主流。比如，国际空间站项目是世界上最大的一个合作项目，许多国家从中受益。我国目前也与俄罗斯、欧洲等国家和地区有着实质性的国际合作。

我国发展航天事业，在于和平利用太空，绝非为了激发大国太空竞赛，更非为了对抗。因此，走国际合作的道路，对于打消大国之间的敌意，有着不可小觑的作用。放眼当前，全球化已成浩荡潮流，充分利用发达国家的先进经验和技术，显然更有利于我国航天事业的发展。

目前，不单是为形势所困的俄罗斯，包括美国等西方发达国家对于将航天科技转为民用、商用均十分重视，并已进行了许多成功尝试和运作。将航天科技转为民用，直接体现航天造福于民的理念，而挖掘航天事业中的商业机会，不仅可以在一定程度上弥补其庞大开支，也为其进一步发展开拓了道路。这些经验尤值得我国借鉴。毕竟，全部依赖国家投入发展航天事业，必然会减少国家在其他方面的投入，况且这种模式已逐渐为发达国家所放弃。