变电站安全合理化建议范文

变电站安全合理化建议篇1

关键词：变电站；运维管理；变电运维

0 引言

近年来国民经济发展迅猛，电能供需矛盾日趋突出，变电站数量增长迅速，变电运维人员日趋紧张，为解决运维人员不足的矛盾，我供电公司通过变电站综自改造和调整变电运维模式，不仅达到了减员增效的目的，而且规范了运维管理，提高了生产效率。

1 变电运维模式

变电运维的主要任务是电力设备的运行操作和维护管理工作。其特点是设备维护量大，出现异常和障碍的几率大；工作繁琐乏味，容易造成人员思想上的松懈；人员较为分散难于集中管理。一旦发生变电事故，轻则造成经济上的损失，重则危及人身、电网和设备的安全，因此加强变电运维管理，提高变电运维管理水平是很有必要的。

目前，比较先进的管理模式是运用计算机进行远程的操控，也就是我们所说的无人值班的模式。这种模式用计算机的操控人员代替了现场的值班人员，对变电运行能够进行有效的管理以及控制。但是，在实行这种模式之后，变电运行的某些具体的操作还需要员工现场的进行，同时通过计算机不能够完全的将设备中的隐患检测出来。

2 变电运维管理

2.1 明确运维管理的职责分工

根据已运行的无人值班变电站的运维管理方式，原变电值班被分为两部分：一部分为运行监视、远方操作，由调控值班员通过远动自动化实施；一部分为设备巡视、运行维护、就地操作、安全措施和事故处理等工作由变电运维值班员实施。

2.2 建立行之有效的运维管理制度

2.2.1 岗位责任制

所有变电运维人员必须遵照执行各自的岗位责任制度，做到分工清楚、责任明确。

2.2.2 设备专责制

为了提高设备健康水平，及时掌握设备运行状况，必须实行设备专责管理。无人值班的变电站中，一次设备、控制信号、继电保护、仪表、通信的设备、远程控制的设备需要专业人员进行维护，设备专责人应熟悉管辖设备的性能及其运行状况，掌握其维护方法。设备专责人应根据管辖设备的技术档案，监督设备的修试周期，定期巡查设备，掌握缺陷发展及处理情况，对设备修试、运行维护等工作及时提出合理化建议。管理人员应随时询问设备状况，掌握设备缺陷及运行情况，负责对设备进行运行分析、缺陷管理，汇总并上报。变电运维班组管理的好坏直接影响着变电站的安全运行，根据实践，对运维班组的管理重点应放在如下几个方面：

（1）安全管理

安全是企业的生命。变电站运维管理的重点就是安全运行、认认真真落实班组安全生产责任制，坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针，大力开展反习惯性违章和安全生产的宣传与教育，严格执行各项规章制度，都是电力系统长期经过实践检验行之有效的经验，在变电站必须认真贯彻。近些年来，由于变电站设备的不断增加和技术的更新，应及时修订变电站的现场运行规程，自查并完善各种记录，利用微机自动化系统提高工作效率，把好自己的关口，以确保变电站的各项工作的顺利进行。

（2）专业基础管理

变电站制定月度、周工作计划，按照计划按时保质的完成工作，结束后应有总结，分析工作中出现的问题，讨论相应解决的方案。同时对于已经制定的规章、制度要严格的执行，例如，在设备的方面制定的巡视制度、设备验收制度、缺陷管理制度等等，对存在的异常、缺陷、隐患要及时的发现、汇报，督促尽快处理，加强设备闭环管理力度，以保障变电站的运行可靠、安全。同时，要建立设备的各种台帐、记录，对于已有的记录要进行完善与健全，这样能够将设备运行的资料以及原始的资料全面的掌握，要积累管理的经验以及设备运行的经验，对薄弱的环节要加强监督、强化管理。

（3）加强技术培训

变电运行能否安全的运行在很大的程度上受到员工的素质影响，因此，运行人员必须具备良好的专业素质。电力企业要加强对员工本岗位专业技术培训，如对新设备培训、定期进行技术考试、反事故演习、技术问答、考问讲解等。对员工的行为进行规范可以对事故起到遏制的作用，员工整体的素质得到提高，能够保障变电的安全运行。在对员工进行培训时，要将以人为本作为出发点，充分调动员工学习热情、工作的积极性，不断提高其专业技术水平和职业素质。将班组的安全生产作为企业的基本工作，高度的重视安全生产，通过具体的案例学习发现变电运行中存在的问题，使员工能够意识到安全运行的重要性，加强安全运行的意识。同时，结合各种检查活动，将安全运行的知识进行分类的整理，下发至员工的手中，使员工能够对安全运行加深印象。需要注意的是在对员工进行培训时，严禁急于求成，要注重日常的积累，使每一个员工都能够将安全运行的相关知识充分的理解并掌握，并运用到实际工作中去。

（4）加强思想的管理

加强对员工思想的管理，对员工进行思想的教育，使员工能够意识到自己就是企业的主人，能够在工作中时时刻刻的以主人的身份进行工作。要加强政治的学习，不能使政治学习只是形式方面，对员工讲解国家的方针、路线以及政策，将政治学习真正落到实处，同时，思想工作要紧密联系实际，达到树立爱岗敬业责任感、使命感的作用。在各个变电站中，积极开展民主活动，使每一位员工能够参与到变电站的治理以及管理中，关键是发挥人的主观能动性，充分体现员工的主人翁地位，积极采纳员工提供的合理化建议、对策并付诸实施，使变电运行安全工作能够顺利进行。

（5）文明的生产

良好的工作环境会对人的行为产生影响，要在变电站中明确各自的卫生区域，督促员工进行定期的打扫，同时进行定期的检查，将之划分到考核的范围，使变电站的环境清洁有序，会促进员工的工作积极性。此外，对员工充分的关注，与员工进行交谈，稳定员工的情绪，同时积极解决他们遇到的困难，使员工能够安心的工作，在变电站中形成良好工作的作风。

3 结束语

随着科技的发展以及经济的发展，我国电力行业得到了充足的发展。在电力系统中，变电运行是非常重要的环节，在变电运行的过程中存在许多复杂且技术性较强的工作，同时，对变电运行产生影响的因素是非常多的，一个极小的遍差都会使变电运行受到影响，严重的会发生安全事故。因此，变电站要对变电运行工作加强管理，使变电的运行能够可靠安全的进行，提高生产效率和安全稳定，保障供电企业的经济利益，促进供电企业能够健康稳定的发展，保障居民的安全电，促进社会和谐稳定的发展。

参考文献：

[1]章桂林.浅谈变电运行管理[J].科技信息，2009（15）.

[2]辛亮.变电运行安全管理初探[J].科技资讯，2009（9）

[3]胡成群，刘强，刘晶东.变电运行、管理、巡检一体化[J].大众用电，2009（5）

[4]潘蕊.强化变电运行安全风险管理的探讨[J].云南电业，2009（8）

变电站安全合理化建议篇2

【关键词】电流互感器　二次绕组合　理化建议

0　引言

电流互感器的二次电流给继电保护及安全自动装置提供交流采样,为继电保护及安全自动装置提供最基本的逻辑信息。若电流互感器二次电流回路存在问题,将影响继电保护及安全自动装置的动作逻辑,导致继电保护装置不正确,造成恶性电网事故,同时还造成计量、测量装置的错误计算,造成不必要的经济损失。本文主要结合生产实际讨论了电流互感器的一些基本知识,比如电流互感器二次绕组的位置、二次回路的接线对保护装置的影响等,并提出了一些合理化建议。

1　电流互感器

电流互感器是电力系统一种将一次系统中大电流转换成二次系统的小电流的转换设备,由于一次系统的电压很高,电流很大,且电流互感器的运行参数各不相同,用以对一次系统进行测量、计量的装置和继电保护及安全自动装置无法直接接入一次系统,而电流互感器能将一次系统大电流进行隔离转换,使得继电保护及安全自动装置等二次设备能够准确安全的获得一次系统的电流信息,有效的保证电网设备的安全。

2　二次回路接地

电流互感器二次回路必须有一点接地,其原因是为了人身和二次设备的安全。如果二次回路没有接地点,接在互感器一次侧的高电压,将通过互感器的一、二次绕组间的分布电容和二次回路的对地电容形成分压,将高电压引入二次回路,高电压的数值决定于二次回路对地电容的大小。如果互感器二次回路有了接地点,则其二次回路对地电容为零,从而达到保证安全的目的。

在有电联系的几台电流互感器的二次回路上,比如母线保护和变压器差动保护,必须只能通过一点接地。因为变电站的接地网并非实际的等电位,任何两点之间都有电阻和电感,当故障电流流过变电站时,各点之间都存在较大的电位差。若有电联系的电流二次回路在变电站的不同接地点同时接地,地网上的电位差将窜入回路,形成不必要的分流。造成保护的不正确动作。

下面就举例说明两点接地对继电保护装置的危害。

图1为两相三继电器不完全星形接线,广泛应用于小电流接地系统中的过流保护。在图1中应将两个K2端在电流互感器本体短接后用一根导线引致保护屏后一点接地。而在图1中对于TA来说是通过两个接地点和接地网构成回路,若出现某一点接地不良,TA将出现开路现象,再者也增加了TA的二次负载阻抗。虽然在变电站中都使用截面不小于100mm~的裸铜排(缆)敷设成等电位接地网,并与主接地网紧密连接,但是在图2中D1接地点电位和D2接地点的电位并不是完全相等的,两点之间存在电阻和电感。当大电流接地系统发生单相或两相接地短路时,变电站的接地网中将流过很大故障地电流,使得变电站内各点的电位有很大的差别,将在D1和D2两者之间产生电位差,此时将在D1和D2两点之间产生电流,影响差动保护的正确动作。

3　合理分配电流互感器二次绕组

在实际工作中,要合理分配电流互感器的二次绕组,尽可能使各种保护范围最大化,避免其中一种保护退出时,可能出现保护死区。同时又要遵循国产多绕组的电流互感器的二次绕组保护使用原则:

(1)具有小瓷套管的一次端子应接在母线侧;

(2)母差保护的保护范围尽可能的避开电流互感器的底部;

(3)后备保护尽可能靠近电流互感器一组二次绕组;

(4)使用电流互感器二次绕组的各类保护要避开保护死区。

下面就以5绕组电流互感器为例说明电流互感器二次侧的接线顺序,其接线如图3所示。

在图3中L1为电流互感器的第一个绕组;L2为电流互感器的第二个绕组;L3为电流互感器的第三个绕组;L4为电流互感器的第四个绕组;L5为电流互感器的第五个绕组。在实际的工作中,应将Ll绕组接线路保护;L2绕组应接故障滤波;L3绕组接母线保护;L4绕组接测量回路;L5绕组接计量回路。这样使线路保护和母线保护相互交叉,即使其中一套保护出线故障也不会有保护死区。

4　母线及差动保护接地点的设置

《国家电网公司十八项电网重大反事故措施》继电保护专业重点实施要求公用电流互感器二次绕组二次回路只允许、且必须在相关保护柜屏内一点接地。但是没有明确在保护屏上如何实现一点接地,因此在母线保护屏上,有的同志将变电站各支路的电流回路按图4所示实现串联接地,有的则各支路的电流回路按图5所示实现并联接地。

图4中将母线保护用的三个支路的电流二次磁回路的中性线串联后,引至保护屏的接地铜排实现一点接地。其实这种接线是不科学的,因为一旦总接地线压接不牢或脱落,将造成三组电流回路没有接地,再者当其中任一支路的电流互感器停运检修或者更换,也影响另外两支路运行的电流互感器中性线接地。图5中将母线保护用的三个支路的电流二次回路的中性线,分别引至保护屏的接地铜排实现一点接地,这样三个支路中性线分别接地相互之间互不影响,是科学的正确的接地方法。

5　结束语

变电站安全合理化建议篇3

关键词：变电运行；管理；措施

变电运行是综合性较强的行业，在变电运行的过程中，既有复杂的、技术性较强的方面，又有简单的、技术性较弱的方面。要使变电运行安全稳定，就要将各个方面的工作做好，如果有一个方面没有做好，将对变电运行造成重大的影响，严重的会造成安全的事故。随着经济的发展，对电能的需求越来越高，而在电能的供应与需求方面出现了较为突出的矛盾，变电所的数量也在急剧的增长，变电运行出现了人员紧张的局面。供电的企业要将变电运行的模式进行转变，可以使变电运行安全稳定，提高生产的效率。

一、变电运行的模式

对电力的设备运行进行维护以及操作的管理工作是变电运行主要的任务。变电运行的特点是较多的设备需要进行维护，设备在运行中出现异常的几率较大；变电运行的工作乏味，运行人员精神上就很容意出现松懈；变电站分布在不同的地区其人员比较分散，很难集中的对变电运行的人员进行管理。变电运行的过程中如果发生事故，会使供电的企业遭受经济的损失，严重的会影响整个供电网络、供电的设备以及人员的安全，同时会增加社会的不稳定因素。在变电运行的过程中，变电运行的执行者是电力企业的值班人员，随着科学技术的不断发展，在变电的运行中运用了许多先进的设备，变电运行的人员要充分的了解以及掌握这些设备的操作方法，因此，加强变电运行的管理是非常必要的。

目前，比较先进的管理模式是运用计算机进行远程的操控，也就是我们所说的无人值班的模式。这种模式用计算机的操控人员代替了现场的值班人员，对变电运行能够进行有效的管理以及控制。这种模式要求操控的人员必须具备较高的文化素质、高超的专业技术、强烈的安全意识及责任感，能够使用先进的设备进行变电运行的管理。但是，在实行这种模式之后，变电运行的某些具体的操作还需要员工现场的进行，同时通过计算机不能够完全的将设备中的隐患检测出来。

二、变电站变电运行的管理措施

1、将管理的责任以及职能进行明确的分工

供电的企业要依据现有的无人值班的管理方式，将原有的管理方式进行明确的分工：进行远程操作的人员对变电运行进行记录、监视以及断路器的操作，是电网的指挥员；同时，对设备进行巡视检查、维护以及隔离开关的操作、对事故进行处理、两票管理和办理许可这些工作，由变电运行的员工进行现场的实施。

2、建立有效的管理制度

（1）岗位的责任制

明确规定远程操作的人员、现场工作的变电运行人员以及维修的人员职责、权限，并按照规定的工作标准进行考核及奖惩。建立起来的制度要做到责任、分工的明确，必须要严格的按照自身岗位的责任制度进行工作，以起到鼓励先进、激励后进，提高工作效率的作用。

（2）设备的专责制

为了提高设备健康水平，及时掌握设备运行状况，必须实行设备专责管理。无人值班的变电站中，一次设备、控制信号、继电保护、仪表、通信的设备、远程控制的设备需要专业人员进行维护，设备专责人应熟悉管辖设备的性能及其运行状况，掌握其维护方法。设备专责人应根据管辖设备的技术档案，监督设备的修试周期，定期巡查设备，掌握缺陷发展及处理情况，对设备修试、运行维护等工作及时提出合理化建议。管理人员应随时询问设备状况，掌握设备缺陷及运行情况，负责对设备进行运行分析、缺陷管理，汇总并上报。

（3）运行的值班制

运行的值班人员在工作的时间方面实行三班的制度，严禁值班的人员进行连续工作。同时，在进行交接班的工作时，要做到准时、认真、精神饱满，做好记录、分工要明确等等。

三、变电站的安全运行

电力系统的组成部分是用户、配电、变电以及输电与发电厂。用户与发电厂进行连接的重要环节就是变电站，它起到的作用是将电能进行分配以及变换，变电站是否能够安全的运行对整个电网系统是否安全的影响是非常大的。因此，保障变电站安全的运行对供电的企业来说是非常重要的。

1、加强安全的管理

安全对于企业来说就如同生命一样重要。安全的运行是变电站管理的重点。要将安全生产的责任制严格的落实到班组中，将“预防为主，安全第一”的方针切实贯彻到班组每位运行人员的心中，对安全生产的重要性以及违规操作的严重后果进行大力的宣传，班组的人员要具备操作票以及工作票执行能力，同时要落实工作许可的制度、工作间断的转移与终结的制度以及工作监护的制度。促进变电倒闸操作标准化、规范化，提高变电倒闸操作的可靠性、准确性，防止误操作的发生，安全工作仅靠记忆和经验是不够的，稍一疏忽、失误，就造成人身、设备事故或严重停电事故。这些是在实践的过程中总结出来的经验，必须要在变电站的管理中严格的执行。随着科技的发展，变电站的设备在不断的更新换代，要及时将各种记录进行完善，加强设备巡视、周期维护工作力度，加强工作现场安全监督，确保变电站的每一项工作都能够安全顺利的进行。

2、加强专业基础的管理

变电站制定月度、周工作计划，按照计划按时保质的完成工作，结束后应有总结，分析工作中出现的问题，讨论相应解决的方案。同时对于已经制定的规章、制度要严格的执行，例如，在设备的方面制定的巡视制度、设备验收制度、缺陷管理制度等等，对存在的异常、缺陷、隐患要及时的发现、汇报，督促尽快处理，加强设备闭环管理力度，以保障变电站的运行可靠、安全。同时，要建立设备的各种台帐、记录，对于已有的记录要进行完善与健全，这样能够将设备运行的资料以及原始的资料全面的掌握，要积累管理的经验以及设备运行的经验，对薄弱的环节要加强监督、强化管理。

3、加强技术的培训

变电运行能否安全的运行在很大的程度上受到员工的素质影响，因此，运行人员必须具备良好的专业素质。电力企业要加强对员工本岗位专业技术培训，如对新设备培训、定期进行技术考试、反事故演习、技术问答、考问讲解等。对员工的行为进行规范可以对事故起到遏制的作用，员工整体的素质得到提高，能够保障变电的安全运行。在对员工进行培训时，要将以人为本作为出发点，充分调动员工学习热情、工作的积极性，不断提高其专业技术水平和职业素质。将班组的安全生产作为企业的基本工作，高度的重视安全生产，通过具体的案例学习发现变电运行中存在的问题，使员工能够意识到安全运行的重要性，加强安全运行的意识。同时，结合各种检查活动，将安全运行的知识进行分类的整理，下发至员工的手中，使员工能够对安全运行加深印象。需要注意的是在对员工进行培训时，严禁急于求成，要注重日常的积累，使每一个员工都能够将安全运行的相关知识充分的理解并掌握，并运用到实际工作中去。

4、加强思想的管理

加强对员工思想的管理，对员工进行思想的教育，使员工能够意识到自己就是企业的主人，能够在工作中时时刻刻的以主人的身份进行工作。要加强政治的学习，不能使政治的学习只是形式的方面，对员工讲解国家的方针、路线以及政策，将政治的学习真正的落到实处，同时，思想的工作要紧密的联系实际，达到树立爱岗敬业的责任感、使命感的作用。在各个变电站中，积极的开展民主的活动，使每一位员工能够参与到变电站的治理以及管理中，关键是发挥人的主观能动性，充分的体现员工的主人翁地位，积极的采纳员工提供的合理化建议、对策并付诸实施，使变电运行安全工作能够顺利进行。

5、文明的生产

良好的工作环境会对人的行为产生影响，要在变电站中明确各自的卫生区域，督促员工进行定期的打扫，同时进行定期的检查，将之划分到考核的范围，使变电站的环境清洁有序，会促进员工的工作积极性。此外，对员工充分的关注，与员工进行交谈，稳定员工的情绪，同时积极解决他们遇到的困难，使员工能够安心的工作，在变电站中形成良好工作的作风。

结束语

随着科技的发展以及经济的发展，我国电力行业得到了充足的发展。在电力系统中，变电运行是非常重要的环节，在变电运行的过程中存在许多复杂且技术性较强的工作，同时，对变电运行产生影响的因素是非常多的，一个极小的遍差都会使变电运行受到影响，严重的会发生安全事故。因此，变电站要对变电运行工作加强管理，使变电的运行能够可靠安全的进行，提高生产效率和安全稳定，保障供电企业的经济利益，促进供电企业能够健康稳定的发展，保障居民的安全电，促进社会和谐稳定的发展。

参考文献：

[1]章桂林.浅谈变电运行管理[J].科技信息，2009（15）.

[2]辛亮.变电运行安全管理初探[J].科技资讯，2009（9）.

[3]胡成群，刘强，刘晶东.变电运行、管理、巡检一体化[J].大众用电，2009（5）.

[4]潘蕊.强化变电运行安全风险管理的探讨[J].云南电业，2009（8）.

变电站安全合理化建议篇4

年工会工作总体思路和要求是：深入学习党的六中全会精神和集团公司党群工作会议精神，紧密围绕“发展、服务、和谐”三大主题和“三抓一创”的工作思路，切实履行工会的各项职能，努力在融入中心、服务大局、履行职责、发挥作用的实践中有所创新，努力在建设和谐员工、和谐班组、和谐企业，实现公司和职工的共同发展中有所作为。重点开展好“班组管理精细化竞赛”和“爱心·平安”活动，为全面完成承包集团公司的各项指标任务和建设“一强三优”现代公司而努力奋斗。

二、工作目标

年工会工作目标是：两个确保，一个争创。

两个确保：确保实现“省学习型组织先进单位”、“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”创建目标。

一个争创：争创“全国职业道德建设先进单位”。

三、工作措施

具体工作措施是：围绕一个中心，突出一个主题，强化四个建设。

围绕一个中心：就是要围绕公司中心工作，团结动员广大职工在建设“一强三优”现代公司中建功立业。

突出一个主题：就是要突出抓好以经济技术创新为主题的“班组管理精细化竞赛”活动。

强化四个建设：就是强化民主管理机制建设、职业道德建设、职工素质工程建设和工会自身能力建设。

四、年重点工作

（一）抓好职工的政治理论学习和教育

1、按照市总工会、电力集团公司工会和公司党委的各项部署和要求，深入学习贯彻党的六中全会、公司七届四次职代会和公司党委一号文件《关于大力开展和谐企业创建工作的意见》精神，认真学习领会科学发展观的深刻内涵，坚持全心全意依靠工人阶级办企业的方针，紧密结合全公司工作大局，组织职工积极参与到创建和谐企业、建设“一强三优”现代公司和开展“爱心活动”、实施“平安工程”中，激发广大职工干事创业、奋发进取的工作热情和干劲。

2、切实抓好职工的职业道德建设。组织职工深入学习贯彻《国家电网公司员工守则》，努力创新教育活动的形式和方法，认真开展“烟台供电系统劳动模范”的评选和管理工作，通过编辑电脑网页、宣传图册和举办报告会等形式，大力宣传劳动模范的先进事迹，充分发挥劳模的示范和导向作用，鼓舞和激励全市供电系统广大职工爱岗敬业、争先创优。

（二）进一步强化民主管理机制建设

3、按照“巩固、规范、深化、提高”的要求,重点抓好职代会建设、厂务公开、集体合同签订、维护职工合法权益等工作,结合实际着力探索新的有效途径和形式。

4、进一步巩固职代会星级创建的成果，深化和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，切实提高职代会的质量。按照各基层单位人事调整变动情况，及时做好职工代表竞选工作，不断优化职工代表结构。

5、切实抓好职代会各项职权的落实，加强对职工代表有针对性地教育培训，要重点抓好《企业工会工作条例》和《省企业职工代表大会条例》的学习贯彻，年内举办一期职工代表培训班，强化职工代表的责任意识，不断提高职工代表参政议政能力和水平。

6、在充分发挥职代会作用的基础上，积极探索职代会实现形式，健全和完善民主管理制度。切实做好对职工代表提案的立案、传递和处理工作，努力提高提案质量，更好地表达职工的呼声和意愿。

7、组织职工代表到有关基层单位开展巡视调研活动，定期开展职工满意度民主测评活动，促进企业民主管理、民主监督制度的有效落实。

8、健全和完善平等协商和集体合同制度，健全和加强劳动关系协商机制，建立健全劳动关系矛盾的预防、预警机制,化解矛盾，维护职工队伍的稳定。

9、要继续深入推行厂务公开制度，抓好《烟台供电公司厂务公开实施办法》的落实，健全完善厂务公开的程序制度和检查考核体系，特别是重视加强对重点单位和班组的政务公开工作的监督检查。按照“提出、审议、公开、评议、反馈、整改”程序要求，推进厂务公开工作的标准化、规范化和程序化建设。

（三）大力开展多种形式的劳动竞赛活动

10、按照科学发展观的要求,进一步提升公司精细化管理水平，夯实建设“一强三优”现代公司管理基础，在公司系统深入开展“班组精细化管理竞赛”活动，切实提高班组精细化管理水平。年初召开动员大会，对竞赛活动作出全面部署，年中召开竞赛活动经验交流会，年底对竞赛活动抓好总结和表彰。

11、与生产部和变电工区同力配合，继续深化“创建220千伏变电站竞赛”活动，推进“变电运行精细化管理优胜操作队竞赛”活动，推广已获得电力220千伏“标杆变电站”和“变电站”的经验与做法，充实竞赛内容，抓好监督落实，不断提高变电运行管理水平和设备健康水平，争取更多的变电站进入电力变电站行列。

12、在全市供电系统开展第二届“真诚服务，岗位创新”服务之星劳动竞赛活动，通过多种有效的竞赛形式，在服务窗口单位中培养和树立更多的服务竞赛明星。

13、深入开展以“提高质量、增进效率、降低消耗、节约成本、提高效益”为目的的合理化建议活动,进一步健全合理化建议活动组织机构和规章制度，完善活动操作、建议评审、推广应用、效果评价及表彰奖励等机制。

14、进一步提高安全生产重要性的认识，认真开展劳动保护监督工作，充分发挥工会组织对企业安全工作的监督作用，为实现安全生产“可控、在控”创造良好的安全环境。

（四）进一步强化职工素质工程建设

15、深入开展职工素质工程，认真总结多年来职工职业道德建设的经验和做法，组织开展“职业道德知识竞赛”和“职业道德建设大讨论”等活动，引导职工树立正确的职业态度和职业观念，努力培育“四有”职工队伍。

16、以争创“学习型企业”、争当“知识型职工”为载体，深入推进“双无班组”建设，与教培部共同抓好集团公司组织开展的技术比武和知识竞赛活动，营造敬业爱岗、忠于企业、注重安全、讲究效率、追求卓越的浓厚氛围。

变电站安全合理化建议篇5

【关键词】变电站装置分析

一、存在问题

关口计量装置中的电压互感器、电流互感器、电能表，出厂及安装前均经过校验合格并投入使用，通过运行及现场检查，主要有以下几方面问题：

1.计量用二次电压回路导线截面一般为2.5平方毫米，有的甚至不足2.5平方毫米，有效横截面较小。

2.电压、电流二次回路电缆较长，有的甚至超过50米。

3.电流二次回路A相、C相出线共用一根导线即为原始的三线接法，致使阻抗增加，附加误差增大，同时出现错误接法的概率较大，而且较难查找，在实际工作中就出现过公共线断线情况。

4.电流二次回路串有遥测装置，而且遥测装置中电流板上电流回路横载面不能满足要求有的甚至不足10平方毫米，经常出现电流回路断线故障，严重影响计量准确性和安全性。

5.CT变比选择不能科学合理，特别近期网改一律更换为较大的200/5，有的达不到额定电流的10%影响计量准确性。

6.计量电压互感器二次熔断器主要有螺旋保险和卡压式保险两种，接触不良现象普遍存在，近几年由于二次熔断器接触不良造成某相失压，少计量情况就发生过3、4次，严重影响安全可靠计量。另外由于接触不良造成二次压降增大情况也比较严重，平时并不能引起广泛关注，下面的现场二次压降测试数据来说明如表：

电压二次保险前后二次压降测试数据

通过以上数据可知该保险接触存在问题，前、后测试差别较大。

二、合理化建议

根据现场检查、测试数据分析、针对存在问题，我想出以下合理化建议：

1.在现场测试中发现，电流互感器二次实际电流在其额定二次电流20%以下的约占关口计量点总数的80%左右，有的甚至低于10%或者5%，给现场检测带来很多不便。另外一次电流的大小对电流互感器的误差有很大影响，越接近额定电流时误差特性越好变比过大或过小都不科学，根据规程应尽量使其实际电流在其额定一次电流的60%左右，这样不仅为其过载留有一定裕度，同时又使互感器具有良好的误差特性。

2.合理配置，电流互感器、电压互感器的额定负荷，在现场实际运行中电压、电流互感器二次绕阻均带有遥测等其他信号回路，而且二次电缆较长，电压额定负荷一般不超过20vA，电流一般不超过10vA。很多情况下是超载运行，影响误差特性及安全运行，所以建议电压互感器应选择30~50vA额定容量，电流互感器应选择20~30vA额定容量，来提高带载能力和安全运行水平。

3.采用空气开关做电压二次回路保护

目前在运行变电站电压互感器二次回路，保险为螺旋式保险和卡压式保险两种，其保险前后的二次压降数据差别较大，接触不良现象较多，因为二次保险问题造成的断相失压，致使计量故障发生过多次，应引起重视。在今后的改造中最好用空气开关代替熔断器保护减少接触不良引起的二次压降增大问题，减小二次断线、失压故障发生提高安全性、可靠性。

4.增大二次回路电缆的横载面

规程规定电流回路电缆横截面不小4平方毫米、电压回路应不小2.5平方毫米，现场实际也都是按4平方毫米、2.5平方毫米标准来配置的，但实际二次电缆都比较长、多数超过20米有的甚至超过50米，这就使二次阻抗增大，使电压、电流互感器的二次负荷明显加大，影响计量特性，所以在今后改造过程中应根据实际负荷情况尽量加大导线截面。电流回路宜选择6平方毫米电缆，电压回路宜配置4平方毫米电缆，减小线路阻抗。

5.应配置专用的计量回路

虽然规程要求配置专用计量回路，但我们的实际情况是在前几年的变电自动化改造过程中，在计量回路中均串入遥测等信号回路，增加了互感器的二次负荷，有可能使计量绕阻端电压升高，长期运行甚至造成绝缘损坏，另外信号回路的标准配置不能满足要求，现场曾发生过信号回路电流断线造成整个计量回路故障，影响计量准确性和可靠性，所以今后改造过程中应尽可能配置专用的计量绕阻和二次回路保证计量准确、安全可靠。

变电站安全合理化建议篇6

关键词：智能变电站；工程监理；IEC61850；光缆

作者简介：戚绪安（1973-），男，江苏沭阳人，江苏省宏源电力建设监理有限公司，工程师；杜长青（1984-），男，安徽淮北人，江苏省宏源电力建设监理有限公司，工程师。（江苏?南京?210036）

中图分类号：F273?????文献标识码：A?????文章编号：1007-0079（2012）24-0109-02

智能变电站作为建设坚强智能电网的重要基础，在近两年得到了国家的大力支持和发展。按照“统一规划、统一标准、统一建设”的原则，为指导智能变电站建设，国家电网公司组织编写了《智能变电站技术导则》。导则积极创新变电站建设理念，着力推广新技术，探索新型运维管理模式，并融合了调度、生产、基建、科研等方面的需求，充分展现智能变电站技术前瞻、经济合理、环境友好、资源节约等先进性，引领智能变电站技术发展方向。

本文以国家电网公司第一座220千伏智能变电站江苏无锡西泾变电站的建设监理工作实践为基础，分析智能变电站建设工程中监理工作的难点、重点，并总结监理人员从事智能变电站工程建设监理工作时处理问题的方法经验。

一、智能变电站简介

根据智能变电站技术导则，智能变电站就是采用先进、可靠、集成、低碳、环保的智能设备，以全站信息数字化、通信平台网络化、信息共享标准化为基本要求，自动完成信息采集、测量、控制、保护、计量和监测等基本功能，并可根据需要支持电网实时自动控制、智能调节、在线分析决策、协同互动等高级功能的变电站。

1.分层体系

根据国际电工委员会标准IEC61850，将智能变电站分为站控层、间隔层和过程层。由站级总线和过程总线完成各层的信息交互，各层之间的联系均可采用光缆，或过程层采用光缆，站级总线采用电缆。导则强调对智能变电站高级应用功能的研究，强调互动，智能变电站结构如图1 所示。站控层包括自动化系统、站域系统、通信系统和对时系统等设备。站控层实现面向全站或一个以上的一次设备的测量和控制功能，完成数据采集和监视控制、操作闭锁以及同步相量采集、电能量采集、保护信息管理等相关功能。间隔层设备一般指继电保护装置、测控装置和故障录波等二次设备，实现使用一个间隔的数据并且作用于该间隔一次设备的功能。间隔层通过光纤与过程层通信。过程层包含由一次设备和智能组件构成的智能设备、合并单元和智能终端，完成变电站电能分配、变换、传输及其测量、控制、保护、计量、状态监测等相关功能。

2.智能化一次设备

光电技术的应用使得一次设备智能化，过程层的智能化使得间隔层与过程层之间采用光信号通信技术成为现实，其关键在于光学原理或法拉第磁光效应的电子式互感器在电力系统中的应用。基于法拉第磁光效应原理的互感器是在一次电流导体产生的磁场中，安装闭环块状磁光玻璃作为传感元件，通过光纤信号传输至二次处理系统得到一次电流量。由于采用光电技术，不再有常规CT 二次负载的担忧，因此，也不像常规CT 那样需要多个次级线圈。西泾变电站的断路器、隔离开关等设备仍采用GIS。

3.基于统一信息平台的一体化监控系统

西泾变的一体化智能系统框架如图2所示，可以看到站内全景数据的统一信息平台利用先进的测量技术获得数据并将其转换成规范的信息，包括避雷器泄漏电流、避雷器电压相位、GIS局放值、SF6微水含量信息、绝缘子泄漏电流、智能视频监控、无线温湿度、开关量、水浸无线传感器网络、暖通、给排水、消防、安防、门禁等。各类IED信息由底层传感器获得，并经过各子系统处理后进入IEC61850过程总线，经过站内控制主机最终进入站控层集控中心，为变电站运行相关决策提供数据支持。

二、智能变电站建设监理工作难点

1.交叉作业频繁，安全生产压力巨大

智能化设备安装处于工程中后期，现场易出现建筑电气、电气安装、调试、厂家、各小专业人员在同一施工区域同时作业的情况，交叉作业繁多。此时变电站的交直流系统已经启动，部分施工环境已经带电。这些问题给施工现场带来很多安全隐患，也给监理项目部的安全控制工作带来极大的难度。

2.新设备、新技术出现，质量控制压力加重

智能化设备在在线监测、通信、测量等领域与传统施工方法存在较大差异。如果电气监理人员对新技术、新设备不熟悉，将无法做到高水平的质量控制。如SF6微水在线监测装置在安装工艺出现失误时，将极易出现SF6气体的泄露，造成气体压力告警。

3.智能组件就地安装，成品保护难度加大

西泾变采用智能组件下放就地安装的创新方案，将智能组件下放布置于就地智能控制柜，实现一次设备的保护、测量、控制、在线监测等功能。传统变电站中此类设备均安装在继电器室及主控室中，由于智能控制柜就地安装完成后，一次设备附近仍存在施工，极易出现成品损坏的情况，而返工周期长，对工期影响极大。

4.传感器、光缆众多，管理困难

智数据能变电站辅助系统中增加了大量的状态检测点，如SF6微水检测，GIS局放在线监测等，现场的传感器大大增加。西泾变的基站和传感器数量统计如表1所示，全站基站共有30个，各类传感器共有479个。而一体化信息平台构架中的信息传输大多以光缆或同轴电缆为载体。西泾变的光缆达到15620米，长光缆共28根，短光缆达到1000余根，过程层中大量传感器引出的光缆敷设成为工程管理的难点。

表1?基站和传感器数量统计表

变电站安全合理化建议篇7

一、组织动员

成立“质量月”活动领导小组，由车间主任出任组长，统领工作全局，通过车间会议，班组班前班后会宣传“抓质量水平提升，促发展方式转变”的活动主题。

二、重在活动

按照公司质量活动月的组织安排，车间全程参与了公司质量活动月全部活动内容，并具体细化了电仪活动项目，涉及7大项，包括宣传发动、高效保质检修、格言论文征集、合理化建议、安全质量培训等工作，都具体到责任人，确定了任务指标，并制定了完善的考核奖惩办法。截止月底，这些活动全部超额、超预期完成任务指标。其中，比较反应电仪特色的工作就是领导干部联系点制度，车间三位领导针对联系点工作现状、现存问题、可拓展空间进行细致独到的教育引导，既开拓了一线班组的思路，又推动了质量月活动真正在一线开花结果。

三、具体工作

电仪车间领导深入到联系点，结合班组实际，围绕如何“降低电仪事故率，稳定产品质量”进行了专题讨论，对于车间一直在主导实施并且已经见效的工作继续坚持抓好贯彻落实，对于职工提出来的有利于稳定电仪生产的条陈建议适当梳理汇总，可操作性强的立即安排实施。主要内容有：

1、DCS技术组对新到货的系统卡件，操作站主板进行防腐喷涂，并密封装袋保护，降低物流存储环节的坏卡几率。

2、废气吸附户外用普通塑料气源管逐步淘汰，更换为更为适应环境工况的四氟材质气源管。

3、利用纺练停车检修机会，对精炼、浴站、烘干的阀门进行检测，从自控室发出命令，检查阀门开度与自控室画面是否一致，出现故障的阀门予以更换，确保阀门调节功能的稳定。

4、针对路灯灯杆顶端密封不好，雨天溅水导致路灯线路短路问题，电修工段利用密封胶做好灯杆顶部的密封。

5、执行周检计划，对现场仪表进行定期调校，确保仪表稳准灵。特别是关键计量仪表都重新标定校准。

6、公用工程工段针对所辖3个变电站，12个PC室，加大巡视巡检频次，记录设备运行工况参数，保证供电稳定可靠。

7、电气工段摸索合理检修周期，针对生产线上的瓶颈电动机设备定期周检更换，替换下来的电动机做好维修维护，作为备件充实库存。

8、配合8万吨项目建设，完成到货仪表的检验入库以及8万吨现场临时供配电的应急检修任务。

四、格言、合理化建议、论文征集活动

车间组织各工段职工针对“质量月”活动主题，分别汇总质量月小格言、合理化建议、质量月征文各为65条、23条、14篇，经过车间整理提炼，确认呈报给职能部室分别为30条、6条、14篇。至此，电仪全部超额完成了公司质量月活动领导小组分解到电仪的任务指标。

五、总结提高

变电站安全合理化建议篇8

关键词：智能变电站；全停；全转；能力

中图分类号：TM63 文献标识码：A 文章编号：1671-2064（2017）03-0175-01

变电站无法实现全停全转，在大型变电检修工作期间，无法保证对用户的正常供电，大面积的停电故障时无法及时恢复用户正常供电，影响国计民生。2016年第14号台风“莫兰地”登陆，厦门电网遭受重创，38座110kV变电站全停，165万用户停电，对当地经济生活造成很大影。因此，智能变电站实现全停全转不仅是国家电网规划建设的一个重要目标，也是解决大面积停电后如何快速恢复供电的一个必要技术手段。文章以瑞安市区为试点，通过软件实现对瑞安城区5所110kV智能变电站全停全转能力进行分析与评估。

1 项目概况与分析

为配合市政工程、电网建设、线路检修等方面需要，瑞安市供电公司提出了对市区110kV变电站进行全停全转的方案计划，方案涉及马鞍山、北门、玉海、瑞新、安阳共5个110kV的变电站。为了顺利实现变电站的全停全转计划，需对现有变电站参数进行大数据的分析，对所涉及变电站的每条线路、每个回路的数据均进行详细的分析与精确的计算，以此来评估现有变电站是否具备全停全转能力。针对无法实现全停全转目标的变电站以及存在的薄弱环节，提出合理的解决方案，从而保证“全停全转”目标的实现。

在基本数据分析模型完成后，通过和运营系统的数据对接，也可以实现对智能变电站动态数据的分析，即使用实时的监控数据来动态分析变电站是否具备全停全转能力，对线路负载快要满的支路可以进行提前预警，做到防患于未然。

2 智能变电站全停全转能力分析的基本框架

构建智能变电站全停全转能力分析框架，根据框图，来客观表示变电站的全停全转情况，大体框架图见图1所示。

（1）每个110kV变电站均可以用一个框架图来表示，每一条线路便对应一个小框。当线路数据导入分析软件后，平台完成对数据的计算。计算时，若发现某条线路无法完成负荷转移，则通过对该线路标记红色进行预警与提醒；若是通过计算发现整个的变电站容量不足，则将整个变电站以红色标记显示，以做出明显的预警，为变电站增容改造计划提供参考。

（2）在变电站全停全转能力分析框架图中，除了常用红色标记来表示供电能力不足、假联络状态外，所用灰色标记来表现线路无联络状态，这些常用颜色均是需要熟记的，以方便准确分析相关变电站的全停全转能力。

（3）利用全停全转能力分析软件，当用户选择某一条线路时显示出联络开关及对侧的变压器线路情况，同时在线路上显示线路最大电流及发生时间。针对医院、市政等重要用户所在的线路，在用户选择操作时会进行特殊的标识显示。针对联络开关有一对多的情况时，软件会同时显示出和本侧相关的所有线路及对应的变电站。

（4）对某一个变电站进行双击时，可以显示出主变的总负载，同时还能显示出对侧变电站承载能力，计算公式如下：

3 智能变电站全停全转分析的操作环境及方法

3.1 系统环境

目前所有数据均以手动导入为主，暂不考虑系统的对接，因此只需配置一台高性能的电脑即可，建设最低配置如下：（1）Window2008及以上操作系统；（2）MSSq12008数据库；（3）二代i5以上CPU；（4）4G以上内存；（5）200G以上的硬盘空间；（6）17及以上英寸显示器；（7）标准的键盘鼠标配置。

3.2 导入数据

本次以瑞安市区为试点，将上述5座110kV变电站全部10kV线路联络关系数据、联络点位置信息导入系统，完成当前线路联络关系的基础拓扑，设置管理员，定期维护更新基础数据。动态更新负荷数据，通常采用年最高负荷日，月最高负荷日等典型负荷日判断当前电网运行水平。

3.3 设计报表

为辅助分析，设计了数据报表分析功能。（1）统计所有导入系统的有联络线路和非联络线路的比例；（2）统计出所有假联线路和预警线路；（3）统计各城区线路负载水平以及负荷转移后对侧线路承载情况。（4）统计对侧变电站承载情况。

4 变电站全停全转能力分析结果

本次通过对瑞安市区5座变电站全停全转能力的分析与评估，发现瑞安市城区电网总体架构尚可，但还是存在一些问题。本次通过对城区120条10kV线路负荷转移能力分析发现城区主要存在以下问题：（1）仍有单辐射线路22回，这些线路无法满足全停全转要求。（2）假联络线路10对，这些线路虽有联络线路，但由于负载过重，无法全部转移，也无法满足全停全转要求。（3）有1回线路重载，随时可能因设备超载造成用户非计划停电。

瑞安市区2016年110kV玉海变电站因综自改造、一次设备维修等原因而采取全停模式施工时，工期能够由分段轮停方式的3个月左右压缩至十二天左右，在这十多天里的工程量十分饱满，不仅能够充分完成全站中所有测控保护装置与电流互感器的更换、检查、改造、精密度测试等工作，同时也能完成诸如全站构支架防腐、严密度测试、悬式瓷瓶测零等多项大型工作。

针对本次城区电网分析评估发现的问题，提出了合理化建议，为运检部门、规划部门运维改造，规划修编提供参考依据。针对假联络线路以及可能能超主变承载能力变电站，提前做好规划布局，做好线路联络改造和负荷分流工作。最大程度地保证电网的安全、稳定、高效运行，减少人们因长时间、频繁停电而导致的困扰，为大力推进该地区电网建设的可持续发展起到了十分积极的作用。

5 结语

本次研究实现了对瑞安市城区电网全停全转能力评估分析。本次方案提出了变电站全停全转能力测算的基本思路，论述了变电站全停全转能力分析的基本框架、操作环境、操作方法以及确定全负荷转供方案的基本原则。通过总结分析，更加直观的表现了变电站实现全停全转的必要性与重要性，同时表示了本次所研究变电站全停全转能力测算评估方案的可靠性与实用性。希望全停全转能力分析方案能够在区、县的配电网规划建设中得到广泛的应用，同时也希望在实践中通过对全停全转能力分析方案的不断优化与改进，使其发挥更大的作用。

参考文献

[1]姜亚南.变电站全停综自改造的成功案例分析[J].管理观察，2016（22）.