加强政府自身建设范文

加强政府自身建设篇1

也许大家都有这样的感受，自从中央出台八项规定，强力惩治腐败，重拳纠正“四风”以来，党风政风耳目一新，社风民风持续好转，赢得了群众高度赞扬和拥护。但在现在这种严要求、严管理的高压态势下，大家也许还有这样的困惑，现在“干部不好当了”、“工作不好搞了”、“没啥干头了，没啥想头了”，也“不会干事了”、“不愿干事了”、“不敢干事了”。而且要求越来越严。再加之我县被划定为主体功能区后，降低了GDP考核权重，也不需要在发展上下那么大功夫了，可以松口气了。在这些消极思想的影响下，以至于我们一些部门、一些领导干工作“前怕虎后怕狼”，患得患失，该为群众办的事不办了，该跑的项目也不跑了，“图个清闲，少惹麻烦”；工作信心不足，发展劲头不够，精神不在状态，干部中守好摊子、不出乱子的思想有了新抬头，用“少干事”去换取“不出事”成了一些领导干部心照不宣的选择；遇事等待观望，能推则推，能拖则拖，能缓则缓，致使一些工作停滞不前，工作质量不高，工作效果不好。通过这些现象分析，我认为当前政府部门中不同程度存在“缺乏激情，不愿干事”、“思想僵化，不会干事”、“责任缺失、不敢干事”、“作风不实，不真干事”、“自律不够，干事不廉”五大问题。能否解决这五大问题，事关____的发展和未来，事关百姓的幸福和和谐，事关政府的形象和作风，事关干部的安全和身心健康。

一、着力解决“缺乏激情，不愿干事”的问题

不愿干事是态度不端正的表现，是私心在作怪，是当前在部分干部中因工作纪律要求严而又“无利可图、无油水可捞”所产生的消极情绪。

首先要端正思想认识。政府部门各级领导干部一定要正确认识到，中央正风肃纪是历史的必然选择，在这场革命中，我们不仅不是利益的损失者，反而是今后好作风的受益者。回想作风变化的这二十年来，我们又得到了多少利益？相比被揭露的贪腐案件，我们所得的利益和特权又何足挂齿。我认为真正冲击的是高层、是发达地区的利益。况且，在座的各位都面临少则几年、多则二、三十年的职场生涯，如果中央不反腐，不抓作风建设，三十年后我们能保证有安定的社会、稳定的生活、幸福的晚年？要认识到，过去所谓的“习惯”、“好处”、“特权”只能是过眼云烟，一去不返。我们不但不应在目前的环境中消极，而是更应以新的面貌，更好地投入工作来拥护中央的决定。

正风肃纪目的是不搞形式主义、反对铺张浪费，不是不让干事，而是要求我们在想事、干事中厉行节俭，要摒弃干事过程中的形式主义和官僚作风，集中精力踏踏实实干事，实实在在为民；主体功能区不考核GDP，不是不要GDP了，不是不要经济增长了，当前生态环保、可持续发展，已经成为社会的主题，时代的潮流，要绿色GDP、不要带问题的GDP，不唯GDP、不忘GDP，是一种趋势，是一种新的价值取向，更是一种高水平、高质量的发展，尤其是对____而言，更应始终不忘发展。如果大家把上级的严要求理解为一种制约和苛刻，它就是“紧箍咒”，你就会精神懈怠，不敢担当、不愿作为；如果把它当作是对我们干部的一种保护和关爱，它就能成为我们认真履职、勤奋工作的“发动机”。政府各部门领导干部不应该把上级的严要求、严管理作为自己不担当、不作为、不愿干事的理由，要以强烈的事业心，饱满的工作热情和干劲来适应新形势和新要求，以高度的责任感，踏实的工作作风和态度积极作为、主动担当。

加强政府自身建设篇2

[关键词]政府办公室 自身建设 职责水平

[中图分类号]D262.2 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349（2012）09-0118-01

政府是国家的领导机关也是为人们服务的部门。政府办公室自身的职责水平与形象，影响着整个国家行政机关的工作效率，各个地方政府部门如何在科学的指导思想下展开工作，做到理论联系实际，如何提高工作效率与工作水平是政府办公室必须考虑的工作。因为只有做好这些最基本的工作才能真正建立政府在人民群众心中的威严，才能建设合格的政府。

一、提高自身建设水平

作为政府办公室的工作人员，首先要树立大局意识，要增强顾大局、识大体的岗位责任意识，要不断加强自身能力的培养以及公务员素质的提高；其次要提高服务意识，协调处理好各个部门的服务工作；再次，搞好各个部门的党政文件的学习工作，办公室是政府机构的中心，在任务重、工作人员有限的状态下，要想提高职责水平，完成每一项艰巨的任务，就要做好人员安排和工作分工，加强彼此的协作和互助，积聚所有的优势力量，做到严抓重点工作；最后，要完善政府部门的监督工作，要对各个部门的工作落实情况严格检查，督促各个部门及时、高效地完成工作任务。

二、创立先进制度，使政府部门工作有依据可循

政府办公室工作人员首先要具有超前谋划的工作意识，只有这样才能掌握工作的主动权，做好超前预测才能对接下来工作的展开做好准备，保证各项工作有条理、有秩序地展开。还要提高战略谋划水平，要想做好政府的办公室工作，不仅要关注行政关系以及国内外的形式变化，还要能够把握时代的发展，要以开阔的眼光，全局的战略意识有针对性、有侧重点地展开工作。

要加强统筹协调机制建设，为了充分发挥政府办公室的职能，就要理清各方关系，利用各种力量来促进各项工作的落实。第一步要做好各个部门办公室内部人员与工作的协调工作；然后做好与相关民政部门的沟通与联系工作，对于上级民政部门要多加请教，多加汇报，对于下级民政部门要多多加以指导和协助；最后，要做好与其他行政部门的沟通与交流工作，及时解决问题，提高工作效率，与其他行政部门一同完成好各项工作。

此外，还要做好应急处理工作。最近一些年来，有关政府部门的突发事件持续增多，包括人民群众的网上检举、利益诉求等都为政府办公室的工作带来了极大的考验。在这样情况下，政府办公室部门必须加强应急事件的处理能力，例如：每当社会上发生一个热点事件时，政府部门首先要做网上舆论监督的工作，加强对网络运行情况动态监测，对于不符合事实的信息与对大众不利的信息要及时处理，要严格禁止不良消息的传播，掌握言论发表的时机，掌控话语的主动权，控制不良信息对社会带来的危害。

三、完善公务员队伍建设

在政府办公室工作的人员是履行各项工作的主体，所以，提高政府工作人员的工作水平，完善公务员队伍建设，对于政府办公室的自身建设与职责水平的提高具有重要的作用。

要想保证整个政府办公室人员的素质与水平的提高，政府办公室的领导首先就要做好示范带头作用，树立谦虚谨慎的工作作风。作为政府部门的领导要经常进行自我反思，对于自身的错误展开批评与自我批评，积极学习他人的优点，热心听取他人的意见和建议，为其他工作人员树立榜样模范作用。

作为政府办公室的工作人员要时刻明确自身的任务与职责，对于自身的本职工作要做到尽职尽责，认真细致地做好每一件事，高效地完成每一项任务，力求把工作做到精益求精的程度。

要加强自身的作风建设，树立求真务实的工作作风。作为一名政府办公室的工作人员要时刻铭记自身担负的职责与功能，要树立全心全意为人民服务的责任意识，严格自律，求真务实，不滥用手中的职权谋取私利，要知道权利是人民赋予的，要合理利用手中的职权为人民服务。还要加强办公室工作人员的团结合作，形成和谐的办公气氛，切实做好每一项工作，做一名忠实的人民公仆。

四、总结

政府办公室建设水平与职责水平直接关系到政府的威严和信誉，要严格加强政府办公室的建设水平，以正确的指导思想来开展各项工作，建立科学完善的制度，加强公务员队伍建设，以积极的态度，谦虚谨慎、求真务实的工作作风全心全意为人民服务，正确发挥政府部门的工作职能。

【参考文献】

[1]王晓琪.浅谈办公室人员应具备的能力与素质[J].中国电子商务，2011（4）.

[2]杨瑞杰.提高党政办公室文字综合能力的对策[J].内蒙古煤炭经济，2011（1）.

[3]徐英，杨远芳.打造学习型团队，提升医院办公室整体战斗力[J].魅力中国，2010（23）.

[4]王凡.探析办公室领导工作的艺术方法[J].工会博览·理论研究，2010（4）

加强政府自身建设篇3

会议发言稿

按照国务院关于加强政府自身建设、建立服务政府的要求，某部门自2003年组建以来，为建设“让群众知情、请群众参与、受群众监督、为群众服务”的信息网络平台做了大量的工作，并取得了重要进展。目前，某部门网站已成为我部“新闻的窗口，政务公开的平台，联系群众的桥梁，公共服务的门户”，日均信息更新量近万条，日均访问量超过两千万次。我们的主要做法是：

一、实行共同办站，建设信息的新平台。为使网站工作与业务工作紧密融合，我们注意发挥各业务单位的积极性，在统一软硬件配置的前提下，分别为各单位建立子站点，实行各自维护、共同办站的建站模式。目前，某部门网站已经建设成为包括中文主站和345个子站在内的网站群，使部机关30个司局、16个特派员办事处、207个驻外经商机构、31个省（区、市）商务主管部门的信息资源都能及时登载网站，为公众提供有关法律、政策、动态、新闻、商情等各类信息。3年来，网站已重大商务新闻1700多件，商务领域法规政策2623件，《中国对外经济贸易文告》454期，各类商情信息和经济环境信息近56万条。今年以来，又建立了“新农村商网”、“保护知识产权网”、“反商业欺诈网”等专题子站，开设了“商务新闻联播”和“商务天气预报”栏目。网站已经成为公众、企业、基层商务工作者和新闻单位了解某部门工作动态和商务政策信息的主要窗口。

二、创办互动栏目，建立联系群众的新桥梁。一是开办法规征求意见栏目，重大政策出台前在网上征求公众的意见。2003年7月到现在，有36个法规条例、管理办法在网上征求意见，共收到意见和建议2330条，对修改和完善这些文件起到了很好的作用。二是开办双边经贸混委会征求意见栏目。截至目前，已有49个双边经贸混委会在召开前，通过网站征求企业和公众的意见，使双边经贸混委会的内容更实际。三是开办“公众留言”栏目。三年来，公众已通过这一栏目提出建议、咨询、表扬、批评四类意见达13万条。我们专门制订了转办、转阅、督办、呈报等工作制度，做到在5个工作日内回复，当日回复率达80％。四是开办“司局长访谈”栏目。从2004年起，每年21位司局长每人两周、轮流在网上与公众进行对话，认真回答公众提出的问题，宣传商务政策。两年来，21位司局长共回答公众问题超过2800个，总字数达98万字。

三、创新服务方式，搭建公共服务的新门户。一是在网站建立“政务大厅”。按照“统一规范、一个窗口”的原则，将我部多年来逐步建立起来的综合政务管理、对外贸易管理、国内贸易管理、利用外资管理、国外经济合作管理五大类57个对外政务办事系统统一整合到政府网站上，建立了网上“政务大厅”，企业和公众只要登录网上“政务大厅”，就可以办理所有网上业务。自2004年7月1日实行对外贸易经营者备案登记以来，网上备案登记企业已达132517家；2004年至2006年，通过网络发放境外投资批准证书2501份。今年上半年，网上完成审批加工贸易合同20多万份；共有24471家企业参加了2006年度3次纺织品出口配额网上招标。二是建立六大业务指南。根据公众需求，结合某部门主要工作，设立了中国市场指南、中国外贸指南、中国投资指南、中国合作指南、贸易救济指南、世贸咨询指南，为企业提供了大量公共商务信息。三是为更好地服务于国外客商，开通了英文、俄文、德文、西班牙文4个外文主站，在经商处子站开通了法、日、阿、朝等18种语言的外文版。重大新闻和重大政策信息24小时内翻译上网。四是建立中外经贸合作网站，促进多双边经贸合作。目前，已经开通了中俄经贸合作网、中国—新加坡经贸合作网、上海合作组织区域经济合作网。三个网站开通以来，中外方合作愉快，运行良好，受到各界人士特别是中小企业的欢迎。

加强政府自身建设篇4

为进一步加强政府自身建设，推动全市新家园行动计划、城乡居民收入倍增计划、“三个一百”等年度重大项目重要工作目标任务的圆满完成，促进科学发展、构建和谐，根据《省政府自身建设年工作要点》，结合实际，经市人民政府研究，提出以下意见。

一、总体要求

市年政府自身建设工作的总体要求是：以建设为民政府、务实政府、法治政府、廉洁政府为目标，以深入开展向杨善洲同志学习活动为契机，以争先创优和社会管理方式创新为手段，按照“巩固完善、拓展创新、务实高效”的原则，围绕市委、市政府确定的市级领导负责抓好的重大工作事项和市政府重点督查20个方面重点工作中心，采取制度化、标准化、法制化的方式，把加强政府自身建设放在政府工作的重要位置，重点抓好行政审批制度改革、政务公开、行政成本控制、工作效率提升、政务服务中心和公共资源交易中心建设、重点岗位和关键环节监控、廉政建设、行政问责等方面的工作，进一步拓展工作内容、完善制度体系、加强督促检查、提高实施成效，深入推进法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府为主题的政府自身建设，为加快经济社会跨越式发展提供强有力的行政效能保障。

二、工作重点

继续推进法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府四个主题十六项制度的深入实施，强化制度建设的整体性、持续性，完善薄弱环节、充实制度内容、改进工作方式，提升制度实施水平，巩固已经取得的成效，以软环境的优化和软实力的增强，切实提高政府效能。

（一）深化行政审批制度改革。按照《国务院关于第五轮取消和下放管理层级行政审批事项的决定》，继续清理和精简行政审批项目、下放行政审批权限、规范行政审批行为，切实在县（区）一级的行政审批制度改革工作上取得新进展。充分发挥市、县（区）投资促进委员会和投资监督委员会作用，深入推进重大项目并联并行审批，加快推进行政审批监督管理服务系统建设，积极推进联网办公和网上审批。

（二）加强重大行政审批行为管理。不断完善国有资产处置审批、重大资源开发利用项目审批、重大投资项目审批和财政追加预算支出审批的程序和要求，增强制度实施的可操作性，重点在土地收储中心建设上取得新突破。清理并统一全市各县（区）出台的国有资产处置审批管理制度，消除在覆盖范围、资金标准和批准程序上的差异。完善重大投资项目管理，推进政府重大投资项目跟踪审计，严格控制重大投资项目概算，减少投资浪费。

（三）提升政务服务中心的覆盖面和功能。各级各部门要加强督查，狠抓落实，按照“二集中、五到位”的要求，强势推进行政审批（许可）事项集中办理，实行一个窗口对外机制，确保行政审批（许可）事项真正集中办理。加强对同级行政部门行政审批（许可）事项及人员进入行政服务（政务服务）中心设置窗口及授权办理情况的监察和问责。市行政服务中心要积极探索和总结全市统一的行政审批（许可）事项集中办理运行模式，并认真指导县（区）行政服务（政务服务）中心开展好工作。县（区）行政服务（政务服务）中心要拓展功能，推动行政服务（政务服务）向乡镇、社区和产业园区延伸。加快市、县（区）两级行政服务（政务服务）网上平台建设，推进联网办公、联网审批和联网监管。

（四）严格落实服务承诺。结合行政审批制度改革和政府机构改革，对各级政府部门职责范围内的服务工作进行认真梳理，及时调整、更新并向社会公开服务承诺事项。切实推动行政审批（许可）和服务承诺事项进入行政服务（政务服务）中心办理，积极推进代办制。加强对各级行政机关落实服务承诺、首问责任和限时办结制度情况的监督检查，推行服务承诺兑现满意度打分制度，定期通报服务承诺落实情况，接受社会监督，并严格查处违反服务承诺的单位和个人。

（五）强化行政行为监督管理。加强对人、财、物等重点岗位、关键环节行政行为的监督和管理，健全风险防控机制，推动重点岗位和关键环节监控向纵深发展。加快电子监察系统建设进度，健全电子监察体系，不断延伸电子监察范围，强化电子政务监察。

（六）加强重大决策听证和重要事项公示工作。落实听证工作规定，完善公示方式，进一步提高听证会和重要事项公示的质量和实效。在决策程序和办文程序中认真落实省、市人民政府重大决策听证有关规定，政府及其部门决策的重大事项应当进行公示的必须进行公示。对于需要进行听证或公示的规范性文件，在公文批转中必须附有听证或公示意见。

（七）进一步完善政府信息公开渠道和载体。在充分运用政务公开栏、政府公报等传统载体基础上，深入推进政府门户网站建设，完善政府网站的咨询、投诉、建议功能；不断增强政府信息查询窗口和档案馆、图书馆等场所政府信息查询平台；积极借助报纸、电视、手机短信等适应现代社会发展要求的载体，及时、有效公开政府信息。

（八）继续做好“五控”和公务卡结算工作。严格控制会议、文件、庆典、论坛、考察的数量和规模，重点抓好会议控制，继续精简各类会议，着力提高电视电话会议和电子文件比重。进一步完善公务卡结算制度，改善用卡环境，分批公布强制使用公务卡结算目录，全面提高公务卡使用率。

（九）深入推进目标倒逼管理。结合年度重大项目重要工作与社会关注的热点事项开展目标倒逼管理，将目标倒逼管理的要求贯穿到各级政府及其部门的各项重点工作中，不断提升政府工作效能。市人民政府每月召开一次重大项目重要工作推进会议、每季度召开一次经济运行分析会议、每半年召开一次重大项目重要工作现场督查推进会议，分析问题，查找原因，研究对策，部署工作，推进落实，并对重大项目重要工作目标倒逼管理和经济运行情况以《市重大项目重要工作推进情况通报》进行适时通报。

（十）建设公共资源交易中心体系。加快推进全市公共资源交易中心体系建设，确保市级公共资源交易中心在年内启动建设。各县（区）也要认真研究，超前工作，积极推进公共资源交易中心体系建设，确保按照省政府的要求，实现明年底前建设县（区）公共资源交易中心目标。要抓好市级公共资源交易中心的运行管理，建立健全各类公共资源分类交易实施细则，强化对交易行为的监控，努力实现公共资源交易的公开、公平、公正。

三、拓展创新政府自身建设的内涵和方式

坚持与时俱进，主动适应发展形势的新变化和新要求，深入开展向杨善洲同志学习活动，围绕产业转型与新型工业化建设、城市管理“百日整治”等工作及社会公众普遍关注的重点、热点问题，拓展制度实施范围、拓宽工作思路、创新工作机制，广泛调动社会力量参与政府自身建设，力争取得新的更大成效。

（一）规范行政执法行为。推进严格执法、公正执法和文明执法，进一步清理规范行政执法主体，严格行政执法人员持证上岗和资格管理。做好行政执法程序的细化工作，健全行政执法调查取证制度，开展行政执法案卷评查。在城市公共管理领域全面推行综合行政执法，确保年内完成市、县（区）两级政府所在地行政处罚权实行综合行政执法。

（二）建立健全政府重大决策风险评估和事前审查机制。完善重大决策风险评估机制，降低行政决策风险，提高政府决策的科学性和公信力。严格重大决策事前审查，重大决策事项未经过征求公众意见、专家论证、风险评估、合法性审查等必经程序的，不得提交政府常务会议和部门办公会议讨论。加强重大决策跟踪反馈和责任追究，对重大决策执行情况进行跟踪问效，及时发现、解决决策执行过程中出现的问题；强化决策责任，对违反决策规定，造成重大决策失误或者重大损失的，按照“谁决策、谁负责”的原则严格追究责任。

（三）推动行政执法信息和资源的共建共享。建立健全行政执法部门信息交流平台，推动行政执法部门资源共享，节约行政执法成本，提高行政执法效率。

（四）进一步拓展制度实施范围。将政府自身建设系列制度的实施范围逐步扩大到乡（镇）、街道办事处，延伸到有关企事业单位。国有资产处置审批制度的实施范围为全市的国有企业。服务承诺、首问责任、限时办结制度的实施范围由各级行政机关拓展到承担公共服务和涉及公共利益、群众切身利益的企事业单位。

（五）推进政务服务规范化建设和管理。制定行政人员规范化服务守则，通过不断完善服务事项承诺规范、服务办理规范、服务投诉处理规范、服务导引标识规范、服务行为和语言规范，推进政府部门的规范化服务管理。开展行政服务（政务服务）标准化建设，探索引入IS09000质量管理体系，着力提升行政服务（政务服务）的运行水平和服务质量。

（六）拓宽行政问责的管理对象。将行政问责的范围扩大到各级政府及其工作部门（含其内设机构）的领导干部，以及各级政府任命和管理的企事业单位领导干部。继续强化行政问责制度，严格问责程序，落实问责规定，加大对不履职和不正确履职行为的问责力度，提高问责质量。

（七）积极创新政务公开方式。推动“政务信息岛”建设，打造离百姓最近的政务信息查询平台，方便社会公众及时、便捷、高效地获取政务信息。有选择地录播具有典型性、代表性、质量高的重大决策听证会议，扩大重大决策听证的社会影响面。落实政府部门重大项目审批、核准通报制度，定期公布重大民生项目审批结果。推动教育、医疗、供水、能源、交通等公共企事业单位的信息公开和办事公开工作。

（八）进一步提升96128专线的服务功能和水平。完善96128政务服务专线的咨询、办事和服务功能，拓展服务内容，提高接听处置效率，提升服务能力和服务水平，使96128专线深入人心，推进96128专线品牌化建设。

（九）扩大行政绩效管理的覆盖范围。将行政绩效管理的领域由新家园行动计划、城乡居民收入倍增计划、优化软环境增强软实力活动和“三个一百”等年度全市重大项目重要工作，拓展到所有县级以上行政机关的重点工作。市、县（区）两级行政机关要从本级政府当年确定的重大项目、年度重点工作中，或本部门年度重要工作中，选择1个至2个事项作为开展绩效管理的重点事项，严格管理。年末，抽取一定比例的行政绩效管理事项进行统一检查考评，并强化考评结果的应用。

（十）积极推行政府购买公共服务。制定政府购买公共服务的有关管理办法和实施细则，充分利用各级公共资源交易平台，将政府公共服务委托给具备条件的企业、社会中介或其他组织履行，重点推进政府在信息网络服务、教育培训、机关后勤等方面的购买服务，促进政府服务规范化、社会化、专业化管理，降低政府公共服务的成本，提高服务质量和水平。

四、建立健全工作机制，务实高效推进政府自身建设的各项工作

建立健全制度落实的工作机制，发挥社会舆论的监督促进作用，以更加扎实的工作作风推进政府自身建设，力争在办实事、求实效、推工作、促发展方面取得更大的成效。

（一）建立健全深化政府自身建设的长效机制。深入学习领会党中央、国务院和省委、省政府关于政府自身建设的精神，认真总结我市近年来特别是今年以来以开展向杨善洲同志学习活动推动全市政府自身建设，以全市政府自身建设推动年度重大项目重要工作目标任务的落实情况，通过研究、深化、提炼成功经验，完善制度内容，拓展实施范围，健全工作机制，创新推进方式，强化保障措施，推动制度落实的制度化、标准化、法制化，建立政府自身建设长效机制。同时，加强分类指导，引导和支持各县（区）、市直各部门充分发挥主观能动性，围绕制度实施的目标和要求，创造性地开展工作。既要不折不扣地贯彻落实各级政府的工作要求，更要紧密结合自身实际，找准薄弱环节，制定出台特色化推进措施，实现制度落实与地方发展的有机融合、互促并进。

（二）建立推动制度落实的联动机制。继续保持和加强市级政府自身建设联席会议机制，强化对全市政府自身建设的组织领导。各县（区）政府必须建立健全政府自身建设联席会议机制，由分管领导负责，每2个月召开1次会议，专题研究深化政府自身建设的工作，提出完善推进方式、强化制度落实措施。同时，加强政府自身建设系列制度各牵头部门之间的沟通协作，建立牵头部门联络员制度，通过部门之间理顺关系、整合力量、加强配合，化解工作中存在的问题，提高政府自身建设目标任务落实的质量和效率。

（三）加强制度实施的督促检查。把政府自身建设工作纳入各县（区）政府、市直各部门的目标责任考核范围，加强制度建设的年度考评，建立制度实施的奖惩机制。加强对有关制度实施情况的日常检查，牵头部门要及时收集统计、分析上报各项制度的实施情况和有关数据，政府自身建设联席会议要适时组织开展专项督查，并充分利用新闻媒体和社会公众力量，加大制度实施的督促检查，对推进不力或不按照规定开展工作的单位和个人实施行政问责，并限期整改落实，推动年度政府自身建设目标任务顺利完成。

（四）开展政府自身建设实施成效社会评估。深入开展民主评议机关和行风工作，适时组织政府有关调查机构、有条件的新闻媒体和部分社会公众，对政府自身建设的实施成效和社会影响开展科学评估。通过评估，分析研究典型案例，总结经验，发现问题，提出巩固完善和改进提高的对策措施，形成更加科学的工作程序，促进政府自身建设长效机制的建立。

（五）强化政府自身建设各项制度的培训。将政府自身建设系列制度的学习培训与建设“学习型机关”结合起来，把政府自身建设系列制度的内容列入干部培训教学计划，作为新录用人员学习培训的重要内容，全面提高各级政府工作人员对加强政府自身建设的认识水平，增强贯彻执行各项制度的自觉性。

加强政府自身建设篇5

在科学发展观的指导下，在乡党委、政府的正确领导下，在相关业务部门的大力指导、支持下，在全乡广大干部、群众的共同努力下，我乡的水利建设，紧紧围绕县委、县政府建设社会主义新农村的重大战略部署，积极创新，以加强水利基础设施建设，特别是“866”涉水工程为重点，以加强基础设施建设、加快农村经济发展为目的，统筹兼顾、因地制宜、科学规划、积极储备项目，取得了一定成绩。

一、自身建设有所加强

一直以来，我所高度重视加强自身建设发展工作。一是不断加强硬件建设，在乡党委、政府的关心支持下，购置了办公用车、电脑、办公桌椅等硬件设备，办公条件得到了很大的改善，为我乡各项水利工作的顺利开展和圆满完成提供了基本保障。二是不断加强软件建设。我所不断制定、完善各类规章制度，至**年11月，已形成按制度办事，用制度管人的良好工作局面。三是加强自身队伍建设。我所从抓干部、职工的理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风、学习作风等多方面着手，增强干部、职工的政治意识、大局意识，宗旨意识，干部、职工的工作作风不断向好的方向转变，工作纪律得到进一步增强，到**年，已初步形成一支工作作风扎实、能干事、干得好事的基层水务队伍。

二、水利设施建设有新突破

**年，在乡党委、政府的正确领导下，在上级有关部门的关心支持下，在乡各部门的大力配合下，我乡水利设施建设取得了新的成就。

三、工作思路有所创新

创新是新时期水务工作特别是基层水务工作的需要。**年，我所坚持以科学发展为统领，加强自身建设，转变治水思路，创新工作理念，积极服务于雨碌乡农村建设，全面推动我乡水利工作上水平。我所在工作创新方面，一是自身建设有新发展。我所从软、硬件两方面着手，不断改善办公条件，并利用深入学习实践科学发展观活动为契机，通过各种途径和方法，鼓励职工不断学习，加强了自身建设。二是自身管理有新转变。通过各类规章、制度的不断制定和完善，目前我所内部管理已初步实现由“人管人”过渡到制度管人的良好局面。

星级平安创建工作是一项长期性的工作，虽然我们作了一些尝试并取得了一定的成效，但要真正达到“平安”，还有一定的差距，在今后的工作中，我们还要不断努力，不断总结经验，进一步完善各项创建工作措施，努力把平安创建工作推向深入。

加强政府自身建设篇6

在科学发展观的指导下，在乡党委、政府的正确领导下，在相关业务部门的大力指导、支持下，在全乡广大干部、群众的共同努力下，我乡的水利建设，紧紧围绕县委、县政府建设社会主义新农村的重大战略部署，积极创新，以加强水利基础设施建设，特别是“866”涉水工程为重点，以加强基础设施建设、加快农村经济发展为目的，统筹兼顾、因地制宜、科学规划、积极储备项目，取得了一定成绩。

一、自身建设有所加强

一直以来，我所高度重视加强自身建设发展工作。一是不断加强硬件建设，在乡党委、政府的关心支持下，购置了办公用车、电脑、办公桌椅等硬件设备，办公条件得到了很大的改善，为我乡各项水利工作的顺利开展和圆满完成提供了基本保障。二是不断加强软件建设。我所不断制定、完善各类规章制度，至20*年11月，已形成按制度办事，用制度管人的良好工作局面。三是加强自身队伍建设。我所从抓干部、职工的理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风、学习作风等多方面着手，增强干部、职工的政治意识、大局意识，宗旨意识，干部、职工的工作作风不断向好的方向转变，工作纪律得到进一步增强，到20*年，已初步形成一支工作作风扎实、能干事、干得好事的基层水务队伍。

二、水利设施建设有新突破

20*年，在乡党委、政府的正确领导下，在上级有关部门的关心支持下，在乡各部门的大力配合下，我乡水利设施建设取得了新的成就。

三、工作思路有所创新

创新是新时期水务工作特别是基层水务工作的需要。20*年，我所坚持以科学发展为统领，加强自身建设，转变治水思路，创新工作理念，积极服务于雨碌乡农村建设，全面推动我乡水利工作上水平。我所在工作创新方面，一是自身建设有新发展。我所从软、硬件两方面着手，不断改善办公条件，并利用深入学习实践科学发展观活动为契机，通过各种途径和方法，鼓励职工不断学习，加强了自身建设。二是自身管理有新转变。通过各类规章、制度的不断制定和完善，目前我所内部管理已初步实现由“人管人”过渡到制度管人的良好局面。

星级平安创建工作是一项长期性的工作，虽然我们作了一些尝试并取得了一定的成效，但要真正达到“平安”，还有一定的差距，在今后的工作中，我们还要不断努力，不断总结经验，进一步完善各项创建工作措施，努力把平安创建工作推向深入。

加强政府自身建设篇7

一、自身建设有所加强

一直以来，我所高度重视加强自身建设发展工作。一是不断加强硬件建设，在乡党委、政府的关心支持下，购置了办公用车、电脑、办公桌椅等硬件设备，办公条件得到了很大的改善，为我乡各项水利工作的顺利开展和圆满完成提供了基本保障。二是不断加强软件建设。我所不断制定、完善各类规章制度，至20xx年11月，已形成按制度办事，用制度管人的良好工作局面。三是加强自身队伍建设。我所从抓干部、职工的理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风、学习作风等多方面着手，增强干部、职工的政治意识、大局意识，宗旨意识，干部、职工的工作作风不断向好的方向转变，工作纪律得到进一步增强，到20xx年，已初步形成一支工作作风扎实、能干事、干得好事的基层水务队伍。

二、水利设施建设有新突破

20xx年，在乡党委、政府的正确领导下，在上级有关部门的关心支持下，在乡各部门的大力配合下，我乡水利设施建设取得了新的成就。

三、工作思路有所创新

创新是新时期水务工作特别是基层水务工作的需要。20xx年，我所坚持以科学发展为统领，加强自身建设，转变治水思路，创新工作理念，积极服务于雨碌乡农村建设，全面推动我乡水利工作上水平。我所在工作创新方面，一是自身建设有新发展。我所从软、硬件两方面着手，不断改善办公条件，并利用深入学习实践科学发展观活动为契机，通过各种途径和方法，鼓励职工不断学习，加强了自身建设。二是自身管理有新转变。通过各类规章、制度的不断制定和完善，目前我所内部管理已初步实现由“人管人”过渡到制度管人的良好局面。

星级平安创建工作是一项长期性的工作，虽然我们作了一些尝试并取得了一定的成效，但要真正达到“平安”，还有一定的差距，在今后的工作中，我们还要不断努力，不断总结经验，进一步完善各项创建工作措施，努力把平安创建工作推向深入。

加强政府自身建设篇8

为全面履行好政府职责，建立健全新形势下的行政管理体制，进一步提高政府执行能力、工作效能和服务水平，落实好县十三次党代会确定的目标任务，加快推进富民强县新跨越，建设幸福魅力新，现就加强政府自身建设提出如下意见：

一、深刻认识加强政府自身建设的重要性和必要性

政府自身建设的水平，决定着目标任务的实现，决定着发展环境的成效，决定着党和政府的形象。因此，不断加强政府自身建设，对于履行好政府管理服务职能，提高政府公信力，加速实现经济社会跨越发展目标，具有重要意义。首先，加强政府自身建设是中央和省、市、县委提出的一项重大政治任务。在新的历史条件下，为适应社会主义市场经济体制，进一步转变政府职能，强化公共管理和社会服务职能，建设和谐社会，各级对政府提高执政能力、有效履行职能、更好服务群众提出了更高的标准和要求，只有建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，才能为落实科学发展观提供制度保障。其次，加强政府自身建设是当前经济社会发展新形势提出的重要课题。面对经济社会发展的新形势，社会管理、发展环境、群众诉求发生了新的变化，出现了许多新情况、新问题，迫切需要政府进一步深化行政管理体制改革，明确政府定位，转变服务理念，推进体制机制创新，全面提高行政管理和服务水平，增强科学执政、民主执政、依法执政的能力。第三，加强政府自身建设是落实县十三次党代会和县人大十七届一次会议精神，全力推进富民强县新跨越、建设幸福魅力新的现实需要。当前，我县已进入科学发展、跨越发展的新阶段，实现县十三次党代会和“十二五”规划确定的新目标责任重大，任务艰巨。近年来，在推进大建设、快发展的进程中，政府领导班子的政治素质、驾驭能力、经济社会管理能力和执行能力得到全面锻炼和提升，政府系统各部门单位在抓责任、抓执行、抓效能方面也探索出了一些卓有成效的办法和路子，取得了明显效果。但面对新形势新任务的要求，政府自身建设在思想观念、工作作风、服务水平、行政效能、执行能力等方面，还存在许多有待提高和改进的地方，与全县上下奋勇争先，干事创业，大力实施“倍增计划”和“幸福工程”的浓厚氛围不尽适应，与县委、县政府的要求和群众的愿望存在一定差距。全县政府系统领导干部及其工作人员要深刻认识加强政府自身建设、提高工作效能、提升行政管理水平的重要意义，认真整改问题和不足，以更加奋发有为的姿态，更加负责的精神，更加扎实有力的举措，尽力优化发展环境，尽责提高行政效能，尽心为群众搞好服务，推动政府各项工作更加富有成效地开展。

二、准确把握加强政府自身建设的目标任务

（一）坚持解放思想、开拓创新，建设学习型政府

1、牢固树立政治意识和大局意识。县政府全体成员要始终坚持正确的政治方向，时刻在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，在大是大非面前和重大原则问题上做到立场坚定、旗帜鲜明，坚决服从和维护上级党委、政府及县委的领导，保持思想统一，保证政令畅通。要围绕县委确定的目标任务，把科学发展作为政府工作的第一要务，围绕中心抓大事、谋全局，牢牢把握工作的主动权，加速实现经济社会发展全面崛起。

2、加强政策理论学习。要切实加强对党的基本理论、基本路线和方针政策的学习，进一步提高理论素质和政治修养。要深入学习中国特色社会主义理论体系，深刻领会科学发展观的丰富内涵和本质要求，自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。要认真钻研市场经济、法律法规、现代管理等方面的专业知识，准确把握经济社会发展规律，努力成为抓发展、干事业的行家里手。要坚持理论联系实际，做到学以致用、以学促干、以干带学。进一步健全完善县政府领导班子成员集体学习制度，原则上每月组织一次集体学习，同时，认真搞好自学，保证学习时间和学习效果，全面提高履职尽责能力和水平。

3、以创新的思维引领发展。要以解放思想为动力，进一步转变不适应科学发展观要求的思想观念，进一步增强发展意识、赶超意识、责任意识和创新意识，注重用新思维、新观念、新方法、新手段解决发展难题，以观念创新、体制机制创新、管理创新和服务创新推进工作开展。

（二）坚持心系群众、关注民生，建设为民型政府

1、牢固树立群众观念。要进一步强化各级政府工作人员的宗旨意识，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，努力实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。政府工作要以群众呼声为第一信号，群众需求为第一需要，思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，扎扎实实地帮民富、解民忧，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

2、畅通社情民意诉求渠道。坚持政务公开制度，凡政府重大决策事项，都要广泛听取人民群众的意见和建议。政府出台的规范性文件、经济社会发展规划、年度计划等，只要不涉及保密的，一律按照有关程序予以公告；各公共服务行业都要依法公开办事依据、职责、程序、标准、时限和结果，保障群众的知情权、参与权和监督权，架起政府与群众沟通的桥梁。

3、坚持为民办实事制度。围绕推进幸福工程，要把政府工作的重点更多地放在扩大就业、增加收入、改善人居环境等民生问题上，把政府投入的重点更多地放在公共设施建设、基本公共服务上，切实解决与群众生活息息相关的教育、医疗、就业和社会保障等问题，让广大人民群众共享改革发展成果。县政府每年都要从群众的切身利益和迫切要求出发，办好一批为民利民的实事，让群众生活得更加幸福、更有尊严。

（三）坚持高速高效、精心精细，建设高效型政府

1、着力提高行政运行效率。要进一步深化行政审批制度改革，精简审批事项，优化工作流程，加强工作衔接，提高办事效率和服务水平。健全完善首问负责、服务承诺、限时办结制度，积极探索统一办理、联合办理、集中办理行政许可制度，全面推行“一站式”服务。加强电子政务建设，积极推行网上办公，为企业和群众提供方便、快捷、高效的网上服务。

2、切实提高贯彻执行力。县政府领导班子成员及其工作人员要进一步强化效率意识，养成快节奏、高效率的良好作风。对县委、县政府确定的事项，要立说立行、马上就办，雷厉风行抓落实，切实做到接受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务追求圆满。要牢固树立全县“一盘棋”思想，政府各部门单位之间要协调联动、密切配合，不推诿、不扯皮，心往一处想，劲往一处使，形成齐抓共管的工作合力。

3、强化行政效能监察。认真组织开展行政效能监察工作,加强对政府部门及其工作人员行政效能的评估和监督检查,要把业务工作实绩、行政能力建设和自觉为群众办实事、办好事作为评估监察的刚性指标，同时，积极探索指标考核、行风评议、监察审计、综合评价等多种评估方法，建立行之有效的行政效能评估监督考核体系。科学运用评估成果，与评先树优、干部选任、行政问责紧密结合，充分发挥行政效能评估的导向和激励约束作用。

（四）坚持转变作风、务求实效，建设务实型政府

1、深入调查研究。要认真落实县政府领导班子成员联系乡镇（街道）、村（居）、企业制度，每年要有三分之一以上的时间到工作一线调研指导，积极为基层和群众解难题、办实事。要紧紧围绕事关改革、发展、稳定的重大问题和人民群众关心的热点、难点问题开展调查研究，真正做到听真言、摸实情。县政府领导班子成员每年要亲自动手撰写3篇以上调研报告。下基层一律轻车简从，不给基层增加负担。

2、倡树求实务实之风。坚持鼓实劲、干实事、求实效、创实绩,力戒官僚作风、形式主义，坚决克服说而不做、议而不决、决而不行、抓而不紧的不良风气。要转变工作方式，各级领导干部在抓落实、促发展的过程中，决不能满足于会议安排、发文部署，要大力倡导“一线”工作法，干部在一线工作、决策在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现、成效在一线检验。要在政府系统工作人员中倡树一切凭实绩说话、一切以发展论英雄的风气，真正靠务实的政风、实干的作风，推动政府各项工作高效开展。

3、精简会议、文件和事务性活动。坚决杜绝照传照抄、不解决实际问题的会议和文件；可发可不发的文件一律不发，可开可不开的会议一律不开，能合并召开的会议一律合并召开。各类会议要缩短时间，严格控制规格和规模，精简议程。从严控制各类评比、表彰活动。进一步规范公务活动，除县委、县政府统一安排的活动外，县政府领导原则上不参加乡镇（街道）、部门、单位召开的会议和礼仪性庆典活动。

（五）坚持创优争先、强力落实，建设责任型政府

1、积极争创一流业绩。要牢固树立创优争先意识，积极进取，奋发作为，坚决消除满足现状、得过且过的思想。要坚持高标准、严要求，对每一项工作、每一件事情，都要用心谋划、用心去做，力争干就干成精品、创就创出一流，瞄准全省乃至全国一流标杆，不断攀强比高，力促政府系统各级干部的精神面貌、工作状态有新的变化，在整个政府系统形成奋力争先的导向和氛围。

2、求真务实抓落实。围绕倍增计划的落实，真抓实干，务求实效，强力推进。要按照县委、县政府的决策部署和交办事项，对各项目标任务层层分解，细化落实，责任明确到人，任务落实到位，确保事事有着落、件件有回音。要认真抓好县委、县政府会议决定事项和领导批办、交办事项的落实，确保在规定时间内完成并及时报告办理结果。

3、建立健全工作推进机制。根据县委确定的重点工作、重点项目，实行领导包保和部门承办责任制，严格落实责任主体，细化分解任务，明细阶段进度，制定具体措施，确保工作快速启动、高速推进、高效落实。加强督查考核，坚持督查到一线、督查到现场、督查到人头，跟踪督办，摸清实情，找准问题，及时督促整改，并定期通报；同时，严格考核奖惩，保证工作质量和效果。

（六）坚持依法行政、规范行为，建设法治型政府

1、完善决策机制。认真落实《省行政程序规定》要求，健全完善公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和政府决定相结合的行政决策机制，实行依法决策、科学决策、民主决策。充分发挥以县政府全体会、县政府常务会、县长办公会为主的议事和决策机制的作用，对政府重大行政决策事项，坚持集体研究，严格按程序和规定决策。

2、规范工作程序。政府全体工作人员都要按照《县政府工作规则》和其他各项规章制度的要求，自觉遵守会议制度、公文审批制度、内外事活动制度、请销假制度、值班制度和定期报告制度等规定，切实做到工作规范、纪律严明，确保政府工作规范、有序、高效运行。

3、严格依法行政。要牢固树立法治观念，严格按照法定权限和法定程序行使权力、履行职责。县政府领导班子成员及政府部门负责人要带头学法、知法、用法、守法，所有政府工作人员都要学会并善于依法处理经济社会事务，不断提高运用法律手段解决问题的能力。要把职权法定和权责统一意识融入到政府工作的各个方面，将依法行政、程序正当、高效便民要求贯穿于政府工作始终，严格规范行政执法行为，进一步完善行政执法责任制和错案责任追究制，切实做到执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法受追究。加强行政复议工作，坚决纠正政府各部门的违法违规行为，维护群众的合法权益和政府公信力。

4、自觉接受监督。坚决服从县委的统一领导，自觉接受人大及其常委会的法律监督和人民政协的民主监督，认真办理人大代表建议和政协委员提案。县政府重大决定与活动要及时向县委报告、向社会各界通报。充分发挥县政府门户网站、县长信箱、民声热线的作用，积极拓宽与社会各界的沟通联系渠道，自觉接受新闻媒体、社会各界和广大群众的监督，让权力在阳光下运行。

（七）坚持团结协作、严格自律，建设廉洁型政府

1、加强班子团结协作。坚持以事业为重，以人民利益为重，倍加珍视团结。认真贯彻执行民主集中制，重大事项充分酝酿、发扬民主、集体决定。县政府领导班子成员之间要相互尊重理解，相互信任支持，相互关心帮助，在合作共事中增进了解，在团结奋进中实现和谐，切实做到思想同心、目标同向、工作同力。要定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，深入开展谈心交心活动，做到思想见面、开诚布公，从而带动形成政府系统凝心聚力干事业、团结协作促和谐的良好局面。

2、严格执行廉政规定。县政府领导班子成员要严格落实廉政建设责任制，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管部门、单位的廉政建设，切实做到廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。县政府全体成员要带头遵守《廉政准则》和廉洁自律各项规定，时刻自重、自省、自警、自励。同时，加强权力监督制约，健全完善教育、监督并重的惩治和预防腐败体系，严格落实领导干部述职述廉、重大事项报告、民主评议、离任审计等制度，有效防范违法行政和权力滥用，从源头上预防和治理腐败，切实为人民群众掌好权、用好权。

3、大兴勤俭节约之风。牢记“两个务必”，大力弘扬艰苦奋斗、厉行节约的优良传统，坚决反对大手大脚、铺张浪费行为。加强节约型机关建设，严格执行公务用车管理规定，严禁超标准配备使用公务用车；从严控制接待标准，减少一般性支出，努力降低行政成本，把有限的资金更多地用在发展经济和改善民生上。

4、加强思想道德修养。政府系统全体成员要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，规范工作圈，净化生活圈，纯洁社交圈，坚决抵制不良风气侵蚀，努力做忠于人民的公仆，建设人民满意的政府。

三、认真落实加强政府自身建设的保障措施

一要领导带头，率先垂范。加强政府自身建设，领导干部是关键。政府系统各级领导干部要带头学习提高、带头整改问题、带头推进落实，自觉发挥好表率作用。县政府领导班子成员要指导和督促分工部门抓好政务水平建设工作，各部门单位主要负责人要把这项工作列入重要议事日程，加大组织协调力度，严格落实责任，推动工作深入开展。

二要完善机制，持续提升。加强政府自身建设，使政府系统及其工作人员的思想理念、行政能力和服务水平更好地适应形势发展变化和广大人民群众的现实需求，是一项长期的工作。要围绕建立完善长效机制，进一步健全工作制度，完善工作规范，制定服务标准，用制度约束行为，用制度规范服务。各部门单位都要制定详细具体、可操作性强的自身建设计划，高标准确定总体目标和阶段性目标，确保政府系统建设水平持续有效提升。

三要加强宣传，营造氛围。要充分发挥舆论宣传的导向作用和监督作用，运用广播、电视、报纸、网络等媒体，深入宣传加强政府自身建设的重大意义，引导社会舆论监督。同时，要及时总结在加强政府自身建设中涌现出的好典型、好做法、好经验，在全县不同领域、不同行业、不同层面选树一批叫得响、过得硬、经得起考验的先进集体和个人，树立学习的榜样、创新的表率、实干的典型、廉洁的模范、服务的标兵，充分展示政府机关的良好精神风貌，推动政府自身建设向纵深开展。