培训班讲话范文

培训班讲话篇1

希望大家珍惜这次学习机会，认真学好公司业务基础、公司业务会计、网银基础以及典型差错分析等理论知识，严肃对待考试，回去后各行还会安排大家进行跟班操作。因此学习中要善思多问，勤于实践，只有深入了解业务，规范操作技能，才能适应公司业务开展的岗位要求。接下来是小编为大家整理的关于培训班上的讲话，方便大家阅读与鉴赏!

培训班上的讲话1同志们：

经过一段时间的紧张筹备，今天路政骨干培训班正式开班了。此次培训不仅是加强执法队伍素质建设的重要举措，也是路政人员系统学习业务知识、管理知识，全面提升自我的一次难得机遇。希望同志们珍惜机会，认真对待，以端正的态度、饱满的热情参加这次培训，做到学有所得，学有所用。下面，就本次培训活动讲几点意见：

一、充分认识参加培训学习的重要意义。

(一)加强培训学习是新形式下路政发展的需要。时代在发展，科技在进步，路政管理工作中的各种新问题、新矛盾也是层出不穷，要适应时代的变化，推进路政事业的发展，掌控工作的主动权，就必须加强学习，学习新理念、新技能、新措施来解决新问题、处理新矛盾，以转变当前不适应、不符合科学发展的执法理念、执法方式和执法手段，这样才不会被时代所抛弃，被社会所淘汰。

(二)加强培训学习是执法队伍建设的迫切需要。由于历史和准入机制的原因，当前的路政队伍还存在着知识层次相对较低，文化基础较为薄弱，创新意识不强，业务能力不精等突出问题，而要改变现状就必须通过加强学习培训来不断提升队伍的整体形象、执法水平和服务意识，真正塑造成一支素质高、技能强、作风硬执法队伍。

(三)加强培训学习是提高自身素质的需要。路政要发展，人才是关键，而过去的单一型人才已经不符合时代的要求，我们现在需要的是懂理论、懂经济、懂业务、懂科技、懂法律，能干、能写、能讲的复合型人才，“逆水行舟，不进则退”，我们要想取得政治上的进步和事业上的成功，就必须要有等不起的紧迫感、慢不起的责任感，坐不住的危机感，不断加强培训学习，丰富知识储备，全面提升自身的综合素质。

二、采取措施，确保培训活动取得实效。

(一)精心组织，保障有力。

这次培训内容涉及路政管理、执法程序、行为礼仪、军事训练等多方面的内容，针对性和指导性都比较强，在实施过程中，培训小组成员要建立切实可行的学习制度、军训制度、作息安排等各项管理制度，按照理论学习与实践操作相结合，业务培训与技能测试相结合，专家授课与经验交流相结合的要求，把培训活动抓好、抓实。同时还要搞好取暖、伙食等后勤保障服务活动，做好防火、防毒等安全工作。

(二)严格纪律，确保质量。

此次培训实行规范化、标准化管理，不仅是理论知识和业务技能的集中培训，也是一次组织纪律性的强化训练，希望参训人员严格自律，自觉遵守各项培训纪律，认真落实培训计划，虚心听讲，认真做笔记，要通过这次学习培训，切实提高自身的思想政治素质和业务工作水平。

(三)互相学习，共同进步。

俗话说“三人行必有我师”，大家要珍惜这次难得的机缘，彼此之间多加强沟通和交流，在生活中互相关心、互相照顾，在学习中互相切磋、互相启发，取长补短，达到共同提高、共同进步的目的。

三、联系实际，学以致用。

学习的目的在于应用，在于解决实践中遇到的困难和问题，在这次培训过程中，大家要紧密结合路政管理工作实际，带着问题学，带着问题思考，带着问题请教、带着问题交流，直到彻底的弄懂、吃透、会用，积极主动地把学习到的理论、方法、技能充分运用到实际工作中去。

一是联系自身工作抓学习。你们即将步入新的环境，走上新的岗位，这是机遇也是挑战，所以大家在参加培训的同时还要思考如何利用所学的知识去指导当前和今后的各项工作，遇到问题积极和同志们进行交流和沟通，主动向老师请教，通过培训进一步提高自已的组织协调、调查研究、理论分析能力，努力把自己所学知识转化为服务基层、服务群众的本领,使学习培训真正取得实实在在的效果。

二是对照路政管理热点难点问题抓学习。希望大家在学习的同时认真思考几个问题：一是要认真思考如何减少逃逸案件、遗留案件的问题;二是要认真思考如何推进路政管理的科学化、规范化、标准化的问题;三是要认真思考如何健全应急保畅体系的问题。

这次培训的内容丰富，时间安排紧，大家要把握机遇，充分利用有限的时间，真正做到孜孜不倦、潜心钻研、刻苦学习，使自身的政治素质、道德修养、领导能力、创新意识、合作精神和个人魅力得到全面的提升，为今后迎接更大的挑战、取得更大的成绩打下坚实的基础。

最后，预祝本次培训活动取得圆满成功。

培训班上的讲话2同志们：今天县食品药品监管局举办全县餐饮服务从业人员培训班，邀请我来参加开班仪式。我认为在当前食品安全监管工作成为社会热点问题的特殊时期，这个培训班办的很及时，很有必要。这次培训，县局做了大量的前期准备工作，局领导重视，周密安排部署，积极协调-教室，各位工作人员精心备课，希望大家能在两天的培训中，认真用心学习，并学以致用。为了办好这次培训班，下面我讲三点意见，供大家参考。一、充分认识抓好当前餐饮服务食品安全工作的重要意义

“民以食为天，食以安为先，饮食安全是关系群众切身利益的大事 。 最近，胡-锦-涛主席在__也进行食品安全工作调研， 这表明，党中央、国务院和各级党委政府从上至下高度重视食品安全工作。这就要求我们监管部门要继续坚持以人为本、贯彻落实好科学发展观，积极加大食品安全监督力度和从业人员培训力度。

今年，县食品药品监督管理局接管餐饮消费环节食品安全监管工作以来，能认真履行职责，狠抓市场监督，研究制定了一系列监管措施。但是，我们必须清醒地看到，我县的餐饮服务食品安全问题仍然比较严峻，餐饮消费等环节存在的问题还比较突出，食品安全监管工作任重而道远。通过市场监管和调研发现，尤其在农村餐饮业和城乡结合部，食品消费环节卫生状况较差。由于乡、村两级食品安全监管工作还存在一些盲点，很多餐饮业加工场所不符合。

药监局在全县餐饮服务从业 人员培训班开班仪式上的讲话

同志们：今天县食品药品监管局举办全县餐饮服务从业人员培训班，邀请我来参加开班仪式。我认为在当前食品安全监管工作成为社会热点问题的特殊时期，这个培训班办的很及时，很有必要。这次培训，县局做了大量的前期准备工作，局领导重视，周密安排部署，积极协调-教室，各位工作人员精心备课，希望大家能在两天的培训中，认真用心学习，并学以致用。为了办好这次培训班，下面我讲三点意见，供大家参考。一、充分认识抓好当前餐饮服务食品安全工作的重要意义

“民以食为天，食以安为先，饮食安全是关系群众切身利益的大事 。 最近，胡-锦-涛主席在__也进行食品安全工作调研， 这表明，党中央、国务院和各级党委政府从上至下高度重视食品安全工作。这就要求我们监管部门要继续坚持以人为本、贯彻落实好科学发展观，积极加大食品安全监督力度和从业人员培训力度。

今年，县食品药品监督管理局接管餐饮消费环节食品安全监管工作以来，能认真履行职责，狠抓市场监督，研究制定了一系列监管措施。但是，我们必须清醒地看到，我县的餐饮服务食品安全问题仍然比较严峻，餐饮消费等环节存在的问题还比较突出，食品安全监管工作任重而道远。通过市场监管和调研发现，尤其在农村餐饮业和城乡结合部，食品消费环节卫生状况较差。由于乡、村两级食品安全监管工作还存在一些盲点，很多餐饮业加工场所不符合。

培训班上的讲话3各位学员、同志们：

经过区委宣传部、团区委、区教育局的前期组织动员，通过全区优秀团员自愿报名和学校党支部审批推荐，区中学生业余党校第六期培训班于今日正式开班了。看到你们充满朝气、充满自信的年轻面孔，我们备感欣慰和自豪。我代表龙湾区中学生业余党校对你们的到来表示最热烈的欢迎!向你们已经取得的成长进步表示衷心的祝贺!并预祝大家在区中学生业余党校这个新的集体里，学有所得、取得新的更大的进步!

龙湾区中学生业余党校自20_年创办至今，在区委的亲切关怀下，在区委宣传部、团区委和区教育局的共同努力下，已成功地举办了5期培训班。实践证明，中学生业余党校对于你们这个年龄的青年学生在政治进步、思想成熟方面产生了积极而深远的影响，对于大家牢固树立远大理想、坚定政治信念，沿着“四有”新人的目标，更加健康成长起到了不可替代的重要作用。我也期盼着在我们这一届学员，通过党的理论学习培训，通过不断自我锤炼，有更多的学员能够如愿加入中国共产党组织，成为一名光荣的共产党员。

今天，龙湾区第六期中学生业余党校如期开班，机会非常难得，想和同学们谈谈几点想法：

一是希望全体学员珍惜和重视这次学习机会，认真听党课，课后深刻领会，努力提高学习效果，使自己在政治上逐渐成熟起来;二是积极参加业余党校组织的各项活动，遵守党校的各种制度和纪律，时时处处以共产党员标准要求自己，向学校优秀的党员同志们学习;三是在平时的学习生活中要做同学们的榜样和楷模，以自己的言行带动身边的同学，为自身今后的发展打下坚实的基础。

同学们：未来重任在肩，今朝更应努力。科技的发展、社会的繁荣、人才的激烈竞争，所有这些社会现实使没有真才实学的人随时都有可能被时代抛弃。正如在“五四”讲话时指出：“青年是标志时代的最灵敏的晴雨表，时代的责任赋予青年，时代的光荣属于青年。”

“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”一个青年学生，不仅要努力学习科学文化知识，还要有坚定的政治信念。我们这次学习的目的就在于不断提高自身的政治修养，坚持学习科学知识与加强思想修养的统一，坚持学习书本知识与投身社会实践的统一，努力把自己培养成党和人民需要的，符合时代要求的高素质人才，肩负起时代赋予的崇高使命，为实现“我的中国梦”奉献自己的青春力量。

最后预祝区中学生业余党校第六期培训班取得圆满成功，祝同学们在中学生业余党校这个新的集体里，思想进步，学有所成，早日成为一名光荣的中国共产党党员!

谢谢大家!

培训班上的讲话4同志们：

根据今年全县干部培训计划安排，全县科级后备干部第三期培训班今天正式开班了。在此，我对培训班的开班表示祝贺!并向参加培训的各位学员表示热烈的欢迎!借此机会，我就后备干部加强学习、历练才干、成长进步谈一些自己的认识和体会，与大家共同交流。

一、从全局和战略高度，深刻认识加强后备干部培训的重要性

后备干部是党的事业的未来和希望，是领导班子建设的“源头活水“，重视后备干部教育培养，是加强干部队伍建设、为各级班子储备优秀干部人才的重要举措。后备干部能力素质的高低、品德修养的优劣、作风纪律的好坏，对整个干部队伍建设乃至党的事业的发展都起着至关重要的作用。党的_大和_届四中、五中全会都提出要加强党的执政能力建设，进一步深化干部人事制度改革，建设一支善于治国理政的高素质干部队伍，要求各级领导干部要提高“五个方面的能力“。中央颁布施行的《党政领导班子后备干部暂行规定》中也明确规定，提拔干部一般要从后备干部中挑眩《干部任用条例》规定，任职前培训是干部任职的必备资格之一，这些规定都体现了加强后备干部培训的重要性。县委历来重视干部教育培训工作,近年来，在每年年初工作安排时，县委常委会都专门就深入落实干部教育培训计划、进一步改进培训方式方法、增强培训的针对性和有效性、加强对优秀年轻干部的培养等进行认真研究和安排部署。今年，结合县乡(镇)换届和机构改革等工作,进一步加大了后备干部的选拔使用力度，分三期对全县科级后备干部进行全面系统的培训,可以说是近几年来力度最大的一年,充分体现了县委对后备人才工作的高度重视。

这次后备干部培训安排的时间虽然较短，但内容很丰富也很重要，而且又是在县乡换届即将开始之际组织进行的，可谓意义重大。作为后备干部，大家不仅要深刻认识培训的重要性，而且要主动适应自治县经济社会跨越式发展的新形势、新要求，进一步增强做好各项工作的责任感和使命感。认真学习，深入思考，不断提高自身综合素质。

二、突出重点，勤奋学习，不断提高自身能力素质

后备干部建设是干部队伍建设的基础，后备干部队伍的素质，往往决定领导干部队伍和领导班子的战斗力。加强后备干部教育培训，强化学习，是干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础，对于促进干部队伍坚定理想信念、强化党性修养，始终在政治上、思想上保持纯洁，不断提高品质和能力，至关重要。当前，我县改革发展已经进入了攻坚的关键阶段，经济社会发展呈现出一系列阶段性特征，推动经济社会科学发展、跨越式发展的任务繁重而艰巨。前进道路上的新情况、新问题、新矛盾将不断涌现，我们不熟悉、不了解、不懂得的东西层出不穷。因此，加强学习的任务比以往任何时候都显得更为重要、更为迫切。新的发展形势要求我们要有强烈的求知欲望和永不自满的进取精神，善于利用一切机会学习一切有用的东西，不断完善自己的知识结构，不断增强各方面的见识，从中提炼和总结正确的思维方式和科学的工作方法，只有经得多、见得广、知识丰富，才会有解决问题的好点子和新方法，开拓创新才会有文化积淀的支撑。如果不加强学习，我们的知识就会老化，思想就会僵化，视野就会狭窄，能力就会退化，就难以做好本职工作。事有所成，必是学有所成。只有学习，才能从政治上得到成熟，从业务上得到提高，从精神上得到慰藉。我们要树立学习也是工作，学习也是生活，而且是为了更好地工作和生活的理念，真正把学习当作人生的第一需要，当成工作不可或缺的组成部分，根据自己的知识结构和工作需要，有计划地进行学习，努力使自己的知识有新增加，能力有新提高。

一要加强政治理论学习。认真贯彻落实科学发展观，用科学理论知识武装头脑，打牢坚实的思想基础，把握正确的政治方向，切实加强执政能力建设，不断提高科学决策、驾驭全局、发展经济的能力。

二要加强业务知识学习。每个工作岗位都有各自的工作特点，要抓紧业务知识的学习，熟悉本职工作，成为行家里手。

三要做到学以致用。要认真向实践学习，深入实际开展调查研究，积极投身工作实践第一线，不断在实践这个“大课堂“中增长才干、提高本领;要认真向人民群众学习，甘当群众的“小学生“，坚持问政于民、问需于民、问计于民，不断从人民群众中汲取智慧和力量;要认真向身边的同志特别是老同志学习，牢记“三人行，必有我师“的道理，加强与其他同志的交流与合作，不断在博采众长中成长进步;要发扬理论联系实际的学风，坚持学以致用、用以促学、学用相长，切实把学习的过程变为提高思想认识、解决实际问题、开创工作局面的过程，在工作中不断提高自己、锻炼自己。

这里要再强调的是，当前，党中央作出了建立学习型政党、学习型组织、学习型社会的决定，但总有那么一些同志没有把学习的事儿处理好。对此，_同志最近概括指出：有些党员干部不思进娶碌碌无为，不愿学;有些党员干部热衷应酬、忙于事务，不勤学;有些党员干部装点门面、走走形式，不真学;有些党员干部心浮气躁、浅尝辄止，不深学;有些党员干部食而不化、学用脱节，不善学。与过去比，现在领导干部的学习条件不知好了多少倍。党的组织不时邀请名人大家来作报告，送教上门让我们学;单位订报纸杂志发图书资料，免费让我们学;干部教育培训院校每年都办好多班，脱产让我们学;各种平台的自主选学，让我们想学什么就能学什么;如果想在职读个学士、硕士或博士学位，机会也多的是;电脑、互联网、电子书、3d手机等现代科技成果为我们学习创造了极大的便利，我们还有什么理由不学习?我们应当变“不愿学“为“酷爱学“。

学习就是充电，电足了，眼界阔、思路多，工作才能顺手，政绩才能显着;可以说，学习比喝酒健康，比打牌高雅，比喝茶聊天上歌厅陶冶情操。只要学到了甜头，尝到了好处，学习就更自觉，就会成为一种生活方式、一种精神追求、一份职业责任。应当变“不勤学“为“经常学“。现在干部的确工作忙，压力大，应酬多。但要说工作忙得、应酬多得没时间学习，我认为是一种借口。很多领导同志比我们忙，但学习比我们勤奋。只要爱学习，有挤时间的意识，“白天走、干、讲，晚上读、写、想“，学习的时间有的是。我们有些单位提倡“日学一小时、周写千文、月读一本书“就是很好的方式。应当变“不真学“为“深入学“。学习不是装点门面，不是做做样子。真正学，就要求我们不懂不要装懂，不会不要装会。不懂就学，不会就学，缺什么补什么，扎扎实实、一点一滴、一步一个脚印地学。就是要坐得下来，沉得下去，甘于寂寞，深刻领会，学懂学透，掌握精神实质，举一反三，认真思考，总结出带有规律性、普遍性的认识，用学习指导好工作，推动各项工作全面落实。

培训班上的讲话5各位领导，各位业余党校的学员：

大家晚上好!

非常荣幸在本期业余党校开学典礼上发言。在这里，我们将加深对党的性质、党的历史的深刻认识。中国共产党不仅是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队。党的88年辉煌历史，就是一部中国共产党不断完善、不断成熟，并且带领中国人民摆脱落后和贫穷，走上人民当家作主，民族复兴的历史;是一部中国共产党领导和团结全国亿万人民探索社会主义道路，谋求适合本国国情发展模式的历史。现实中，党员干部团结人民群众，为维护中国最广大人民群众的根本利益，作出奉献和牺牲。纵观历史与现实，中国共产党不愧为用马列主义和科学发展观武装起来的先进政党;是全心全意为人民服务的政党;是久经考验的政党;是值得全国各族人民信赖的政党。展望未来，我国必将在中国共产党的英明领导下更上台阶,成为一个富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化强国。

每个有志青年都在不断地寻求自我、完善自我。业余党校正为我们提供了一个提高政治觉悟的平台。在这里，我们不仅将学到党的基本知识、了解党的历史和中国特色社会主义理论体系，更能提高我们面对明天的能力。业余党校的学习让我们更加有勇气和有胆量去锻炼自己,在实践中大胆探索、大胆尝试,不再为一时的挫折和失败患得患失。参加业余党校的学习还将增强我们的社会责任感，无论是为了班级还是为了学校，我们能够勇于承担责任，处理好问题，出色地完成各项工作，发挥着先锋模范作用。

然而，参加业余党校的意义不仅仅如此。通过课堂学习，我们将逐渐的深刻领会党性质和宗旨，树立正确科学的世界观、人生观和价值观，开始明白人生的真正价值在于奉献，开始懂得成长意味着有更坚定信心去面对挫折：我们将要并且正在成为具有远见卓识的，高尚品德的一代。

第十六期业余党校的学员们，今天我们相聚在这里，为这次党校学习开一个好头。党校学习虽然是短暂的，但我们对理想的追求从此开始，对党的信仰从此起步。历史如镜,让我们鉴往知今;岁月如山,让我们登高远眺;前途似锦,让我们激情涌流。今天,请允许我代表全体业余党校学员自豪而自信地宣言:让我们以共产党员的标准严格要求自己，主动努力向党组织靠拢，争取早日成为一名共产党员。

培训班讲话篇2

同志们：经市委同意，第八期中青年干部培训班今天正式开学，首先向参加这次培训的学员表示热烈的欢迎！举办这次培训班，主要是通过集中学习教育，促使广大青年干部进一步提高政治素质、知识水平和业务本领，为实现“甩帽进位”，科学发展新跨越目标奠定了坚实的组织基础。借此机会，就青年干部的学习成长，谈几点个人的认识，与大家共勉，也算是对培训班作一个简单的动员。青年干部在我们党事业发展进程中担负着承上启下，继往开来的历史重任。应该讲，在座的都是我们通过“双推双考”选出来的优秀青年干部，基本都在30岁左右、具有大专以上学历，普遍文化水平较高，精力旺盛，思维敏捷，接受新事物快，开拓进取精神强。但是，与新形势、新任务以及肩负的历史使命相比，大家身上还存在一些不容忽视的弱点和不足，归结起来，就是普遍存在四个缺乏，即缺乏对马克思主义理论的系统学习，缺乏对党的历史和优良传统的深入了解，缺乏严格的党内生活和群众生活的锻炼，缺乏驾驭复杂局面、解决复杂问题的能力。同志曾给青年同志四句赠言：“刻苦学习，勤奋工作，勇于创新，自觉奉献”，我觉得，这是中青年干部成长的必由之路，希望大家牢记教诲，身体力行，不断提高自身素质，尽早成熟起来。一、牢牢把握时代前进的脉动，进一步增强发展意识，不断提高学习能力当前，发展已成为时代的主题，时代大潮波澜壮阔，科学技术日新月异，迫切要求我们的能力素质有新的提升，其基本前提就是要不断提高学习能力。学习能力是一项基础能力，小到个人成长进步，大到党的事业的发展，都必须以提高学习为基础，选择学习就是选择进步。青年干部，一定要把学习当作一种神圣职责，一种精神境界，一种终身追求，作为自觉的、经常性的、不间断的任务，学以明志、学以立德、学以增智，努力成为眼界宽、思路宽、胸襟宽的现代型人才。一要牢固确立终生学习的理念。“海不辞水故能成其大，山不辞土故能成其高”，要虚怀若谷，好学不倦，博采众长，兼收并蓄，既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识，又要努力学习管理知识、科学知识、社会知识、历史知识等等，特别要善于学习各种新知识，以求知识的常新，不断完善自身的知识结构和能力素质结构，为寻找和创造成长机遇积极准备条件。二要始终坚持刻苦钻研的追求。“非学无以广才，非志无以成学”，学习是一件老老实实的事，来不得半点虚假，要不得任何形式主义，只有锲而不舍，孜孜以求，才能有不断的收获和进步。有人用王国维的治学三境来形容学习：首先，要有“望尽天涯路”那样志存高远的追求，能耐得住“昨夜西风凋碧树”的清冷和“独上高楼”的寂寞，静下心来通读苦读；其次，要勤奋、努力，刻苦钻研，舍得付出，即使是“衣带渐宽”也“终不悔”，纵然是“人憔悴”也百折不回；再次，要学用结合，使学有所悟，用有所得，要在学习和实践中“众里寻它千百度”，最终“慕然回首”，“在灯火阑珊处”领悟真谛。我觉得讲得很生动、很形象，也很有针对性，为干部搞好学习提供了一条很好的思路，提出了明确要求，希望在座的每位青年干部都能养成学习的习惯，珍惜年轻的黄金时光，把学习当作一种习惯，当作一种能力，当作处世的一种态度，做到活到老，学到老。三要大力弘扬理论联系实际的学风。造烛为照明，求知为运用。学而不用，如同耕地不播种，终将一无所获。因此，我们在学习理论、充实知识的时候，一定要密切联系新的形势、新的任务以及自己的思想、工作实际，增强学习的针对性和实效性，力求融会贯通，学懂搞透。这样，才能把知识消化好、掌握好，变成自己的东西，才能真正提高自身理论素养、知识水平和运用理论指导工作的能力。二、认真对照为民服务的宗旨，进一步增强奉献意识，不断提高服务能力市委十届十二次全委（扩大）会议提出要“在改进机关作风、提高效率上下真功、求突破，努力为我市经济发展创造良好的软环境”，明确要求全市上下努力在服务创优上有所突破。对照这一要求，我觉得我们首要的就是必须进一步增强奉献意识，不断提高服务能力。一是要牢固树立正确的权力观。我们的权力是人民赋予的，为人民掌好权、用好权，全心全意为人民服务，是我们共产党人的天职和责任。应当明确，离开党组织培养和党的事业所提供的舞台，个人的一切只能是无本之木，无源之水。大家务必要正确处理个人和组织，个人和集体的关系，正确对待权力、名利和地位，做到居上而不骄，处下而不忧，不为名所累，不为权所缚，不为利所驱，不为欲所袭，努力在工作中做到勤政为民，廉政为民，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，用自己的实际行动赢得民心，取信于民。特别在今后如果能走上领导岗位的同志，更要树立立党为公，用权为民的权力观，牢记宗旨，在实践中身体力行。二是要坚决克服形式主义和。形式主义和是目前干部队伍中存在的一种不良风气，是妨碍作风转变的一大痼疾，最突出的表现是懒惰症、虚假症、扯皮症、浮躁症。解决这个问题，需要我们牢固树立马克思主义群众观，自觉摆正与群众的关系，诚心诚意地为群众办实事，为群众服务不急功近利，不摆花架子，不搞形式主义，始终用群众赞成不赞成，答应不答应，满意不满意来检验我们的工作。有的干部得过且过，不思进取，满足于上传下达；有的干部弄虚作假，摆花架子，搞“形象工程”、虚假政绩；有的遇事推诿扯皮，不负责任；有的沉不下去，蹲不下来，主要精力不在工作上，而在个人职务的升迁上等等。三是发扬求实务实、狠抓落实的作风。当前，全市甩帽进位，构建各谐“**”，任务十分繁重，千头万绪的工作需要我们一件一件去落实，一件一件去完成。在座的青年同志，基本上都是各单位各部门的骨干力量，是实现甩帽进位目标的直接执行者。如果没有求实绩的态度，狠抓落实的作风，再好的决策、设想、计划，也只能是纸上谈兵，我市甩帽进位，全面小康的目标也只能是一句空话。三、积极应对改革发展的挑战，进一步增强竞争意识，不断提高创新能力创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的动力，也是一切工作活力的源泉。当前，经济社会的发展变化，给我们的工作带来了许多新的挑战和问题。面对丰富生动的新实践，不研究新情况，不解决新问题，就不能开创新局面。实践证明，任何进步和发展都是追求变革与创新的结果，改革创新才能发展，因循守旧无所作为。“人生如逆水行舟，不进则退；事业是峰回路转，唯有攀登”，希望广大青年干部不断迸发出成就事业兑现人生价值的志气、开拓创新奋勇争先的锐气、知难而进敢于胜利的勇气，形成追求卓越成就卓越的风气，既继承前人，又不墨守成规；既借鉴别人，又不照抄照搬；既扬弃旧义，又创立新知，努力做到分析形势有新视野，研究情况有新见解，开展工作有新思路，解决问题有新办法。首先，要牢固确立起创新意识。解放思想、更新观念。作为青年干部，一定要有那么一股蓬勃朝气，那么一股冲劲、闯劲。现在，有的干部年纪不大，却暮气沉沉。这种状况要改变。甩帽进位，构建“和谐**”，没有现成的经验可以借鉴，必须更新观念，大胆创新，勇于提出新的工作思路。要克服自满思想。不能满足于已有的成绩，要进一步解放思想，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，争取更大成绩。要克服畏难情绪，看到问题，不要畏首畏尾，停滞不前。面对困难，要有一点精神，要有战胜困难的勇气；面对问题，要有解决问题的决心；面对挑战，要有应对挑战的办法。其次要突出培养战略思维能力。一个干部能不能用全局观念和辨证地去思考问题，这是一个青年干部成长的一个关键。有的干部成长慢，听他谈话，听他发言，总是就事论事，层次不高，很不精彩，仔细分析，都是因为他脱离不了局部和个人利益，片面看待问题。管理一个单位，一个科室，制定计划、工作思路时，能不能将自身的工作放在国际、国内、全县和全单位大背景、大环境下去思考、去安排；看待一个问题，一个事件的时候，能不能不人云亦云，而从两个方面去分析和看待问题及事件，这对青年干部成长非常重要。有的人越过了这一关，就海阔天空，工作得心应手，创新不断，有的人越不过去，工作和思想就老上不了层次。希望大家注意树立大局观，辨证地看问题，这非常重要。再次，要不断提高独立思考的能力。青年干部还有一个容易被忽视或急待提高的，就是独立思考能力。有一些青年干部工作是非常勤奋的，但是脑子有点懒，不善于、不注重思考问题，可以说政治上不敏感，总希望上级让干什么，就干什么，干好就可以了。不善于思考问题的干部不可能有自己的思想和主张，没有独立思想和主张的干部不可能有创新的能力，这是必然的。因此，要加速成长就要善于思考问题，凡遇到上级、市委一些大的政策出台或新的观点提出，大家要主动去思考，为什么这么做，为什么这么提，它的背景是什么，它的影响是什么，作为我们应该怎么去理解，认识和响应，在独立思考工作的过程中，不断提高创新能力。四、紧紧围绕甩帽进位的目标，进一步增强责任意识，不断提高实践能力当前，我市正处于改革发展的关键时期，面临甩帽进位、实现“两个率先”、科学发展新跨越的重任，需要大量的人才支撑，这必将为青年干部个人的发展提供难得的机遇，但机遇只垂青那些脚踏实地、埋头苦干的进取者，决不会垂青那些终日无所事事、夸夸其谈的幻想者。青年干部在平时的工作中，要努力做到“讲实话、做实事、求实效、看实绩”，力戒浮躁，以身作则，不图虚名、不造虚势，把求真务实体现在各项工作中，把工作岗位作为经受考验的熔炉、学习锻炼的舞台，自觉躬身于实践，问计于基层，求教于群众，努力培养起一种对事业孜孜以求的敬业精神，着力提高组织领导能力特别是处理复杂问题的能力，在服务群众、推进事业的实践中提高工作水平，磨砺意志品格，一步一个脚印地成长进步，为今后走上新的岗位、肩负新的重任积累经验、打牢基础。首先，要勤奋工作，就是要以强烈的革命事业心和责任感，为改革开放和现代化建设事业，脚踏实地、尽心尽力地工作。青年干部要认识到，越是基层，越是艰苦的地方，越是困难的时期，就越能锻炼人。青年干部不能只想轻轻松松做宫，不想认认真真做事；不能沾染投机取巧、虚报浮夸的习气，搞形式主义、做表面文章；更不能急功近利，不顾实际，不讲科学，搞短期行为，劳民伤财。要克服“比越”心态，正确看待自己、正确对待别人，自觉到艰苦的环境中经受锻炼。要克服“等待”心态，立足本职岗位，踏实工作，变消极等待为主动适应，努力使自己早成才快上岗。青年干部只有脚踏实地干一番事业，才能赢得广大群众的信任，提高自己的威信。其次，要勇于创造，就是要解放思想，实事求是，锐意进取，创造性地贯彻落实党的路线、方针、政策，在改革开放和现代化建设中建功立业，这也是青年干部的优势所在。青年干部不能面对新形势、新问题而不研究、不探索，满足于上传下达，或者照抄照搬别人的经验；不能取得点成绩，就沾沾自喜，固步自封；不能碰到一点困难，就唉声叹气、怨天尤人。青年干部要始终保持一个良好的精神状态，“抓住机遇而不可丧失机遇，开拓进取而不可因循守旧”，敢想、敢干、敢闯、敢试，敢为天下先，只有这样，才能更快地成长起来。第三，要善于思考，就是要对工作中的热点、难点问题和成败得失经常进行思考，找出其中规律性的东西，完善自己、提高自己。青年干部要坚持经常深入基层，调查研究，了解真实情况，并善于把感性认识上升为理性认识。要密切联系群众，坚持“从群众中来、到群众中去”的工作方法，尊重群众的首创精神，善于总结群众的智慧、创造和经验。要经常反思怎样改进工作方式方法，如何提高工作质量和效率，这样才能丰富领导工作经验，更好地担负起历史重任。希望大家珍惜这次难得的学习培训机会，集中精力，认真学习，潜心思考，做到学有所思、学有所悟、学有所获，不断提高自身素质和工作水平，努力在各自的工作岗位上创造出新的辉煌业绩！最后祝大家学习进步、工作顺利、生活愉快！

培训班讲话篇3

首先，给大家拜个晚年!在新春佳节的热闹氛围尚未消散的时节，我们相聚在美丽的××，共同参加__市广告审查员培训班。在此，我谨代表××县工商行政管理局，向××市广告审查员培训班在××的举办致以热烈的祝贺！向远道而来参加培训的各兄弟市、县工商部门的同仁及各企事业单位的学员们表示热烈的欢迎，并致以诚挚的问候！

近年来，工商行政管理机关面临的广告监管工作和专项整治任务十分繁重。我市各级工商行政管理部门在市局党组的正确领导下，认真贯彻落实吴仪副总理重要批示及省、市各级领导重要讲话精神，围绕中心，以医疗、保健食品、药品、化妆品、美容服务广告为重点，树立长期作战思想，巩固成果，扩大战绩，按照国家广告审查管理的有关规定，积极会同有关部门，分品种、分季度、分阶段、继续深入开展打击虚假违法广告专项整治工作，查办了一批大案、要案，切实加强了对广告的宣传管理，更好的规范了广告行为，广告市场秩序有了极大的好转。但是，根据今年市工商局、市人民政府纠风办、市卫生局和市食品药品监督管理局联合下发的《关于____年第三、四季度全市主要媒体广告监测情况的通报》来看，全市广告宣传中仍然存在一些不容忽视的问题，突出表现在违反国家有关法律法规的医疗、药品广告屡禁不止，近期有所反弹，违法现象仍较为突出，国家命令禁止刊登（播）的违法广告还没有完全杜绝，引起广大人民群众的不满和反感。虚假违法广告整治仍需进一步加大力度。

这次对广告审查员进行的专业培训，旨在进一步落实广告媒介单位违法广告责任追究制，加强对广告审查员的法律法规培训和日常管理，增强广告审查员的审核把关能力，督促媒体落实广告审查员制度，提高媒体的审查把关意识和作用，倡导媒介单位加强自律，向社会公布诚信宣言，自觉抵制虚假违法广告，从源头上杜绝虚假违法广告的。探索建立对虚假违法广告标本兼治的长效机制，逐步实现对广告市场全方位、全过程的监管，提升广告业整体信用，增强消费者的消费信心，进一步实现××市广告市场秩序的根本性好转，为企业开展公平竞争创造良好的市场环境，为构建社会主义和谐社会作出应有的贡献。

祝此次××市广告审查员培训班取得圆满成功！！

培训班讲话篇4

为将我市人才工作和人才督查工作进一步落到实处，经宏章书记批准，我们举办了这个培训班。首先，我代表市委组织部和市人才办，向参加这次培训的人才工作联络员、督查工作人员，各位从事人才工作的同志以及为这次培训班精心准备讲课的各位专家、学者表示诚挚的问候！

全国人才工作会议后,市委、市政府高度重视，行动迅速，组建了高规格的人才工作领导小组和办事机构，在全省率先召开了人才工作会议，响亮提出人才强市战略。同时，紧紧围绕振兴*老工业基地这一主题，研究制定并下发了指导全市人才工作的一系列文件，这些文件的出台，具有*的特色，走到全国的前列，为推动我市人才工作迈上新台阶奠定了坚实的基础。全市大多数市管单位按照党管人才原则和实施人才强市战略的总体要求，正在抓紧制定规划和措施。在全市形成了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

目前,我市人才工作可以说是起步平稳，势头良好。但是，我们也应该看到各市管单位间思想认识和工作进展不平衡。部分单位一把手缺少抓“第一资源”的责任意识，导致本单位人才工作滞后；还有的单位没有将人才工作摆上日程，贯彻落实全市人才会议精神行动迟缓。更有少数单位缺乏超前思考和创新措施，存在着等靠意识。这些现象在一定程度上，影响着我市人才工作的总体水平和人才强市战略的贯彻实施。

为确保我市人才工作整体推进，根据行湘书记在全市人才工作会议上的讲话要求和市人才工作领导小组第一次全体会议的部署，近期对各市管单位贯彻落实全市人才工作会议精神进行全面督查。我认为，市人才办举办这次培训班非常及时也非常有必要，它不仅有利于提高督查工作人员的实地督查能力，而且也有利于接受督查的各市管单位总结经验，查找不足，全面提高从事人才工作同志们的政策理论水平，推动我市人才工作健康发展。我希望参加培训的各位同志，认真领会中央决定和我市人才工作文件的实质，结合本地和本单位实际，充分发挥积极性、主动性和创造性，高质量完成人才工作任务。

借此机会，我就下步工作提几点意见。

一、以全市人才工作会议贯彻落实情况督查为契机，推进我市人才工作全面提升。下周一开始我们将利用两周的时间对各市管单位人才工作进行实地督查，这次督查是对各单位人才工作情况进行检查和验收，同时也是各单位对人才工作进行系统总结和回顾的过程。因此，各单位要以这次督查为契机，全面总结经验，认真查找问题，积极寻求解决办法，确保全市人才工作会议精神落到实处。

二、紧紧围绕本地区、本单位的中心工作，努力打造独具特色的人才工作。各区、县（市）党委、政府要紧密结合政治经济和社会发展的长远规划及现有人才队伍的实际状况，坚持人才工作为经济建设服务的原则，制定具有本地特色的人才发展规划目标和配套完善的政策措施，引导人才向社会最需要的地方流动，形成人才向经济主战场集聚的良好态势。市直各系统和单位，要结合工作特色及实际需要，大胆创新，超前思考，发现和总结符合系统和单位职责特点的人才工作规律，积极探索人才开发与管理工作的新路子。

三、整合资源，以存量促增量，着力做好现有人才队伍的深度开发。目前，我市人才总量在全国15个副省级城市中排第3位，这也就是说我市的人才比重高，存量大。如何发挥存量人才优势是摆在我们面前的一项重要课题。首先，要加大改革力度，全面建立以公开、平等、竞争、择优为导向，有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制。其次，要着眼于盘活整体性人才资源，通过政策引导和有效激励，促进各类人才合理流动和科学配置。第三，要完善以品德、知识、能力和业绩为主的人才评价体系，加强人才工作法制化建设，提高人才市场配置效率。努力使各类人才用当其时，才适其位，加速实现人才资源向人才资本的转化。

培训班讲话篇5

按照今年市局纪检监察工作要点的安排，我们举办了这期培训班。这是我到民政局工作以来，第一次与基层从事纪检工作同志面对面交流。要做好民政系统的纪检监察工作，关键是要有组织、有队伍。我们确定了“两手抓”的工作思路，抓好两支队伍的建设，一是民政系统内的队伍，这次培训就是为了加强系统内队伍建设；二是区县民政纪检监察队伍，上周五召开了区县民政局的有关会议，强调了加强对区县民政纪检工作指导和联系。我们希望通过“两手抓”，形成条块结合、协调联动的工作网络和相互协作、沟通交流的工作机制。

这次培训班的主要内容是，认真贯彻落实前不久召开的全市纪检监察工作会议精神，学习市纪委加强纪检监察干部队伍建设的实施意见，研讨交流各单位纪检监察工作的经验和做法，进一步推进我局纪检监察工作上水平。明天，还要请市纪委室负责同志进行纪检监察举报业务辅导。下面我就搞好培训工作讲两点意见。

一、准确把握当前反腐倡廉建设工作要求，进一步增强做好纪检工作的责任感和使命感

加强反腐倡廉建设是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员干部教育、管理、监督的现实需要，也是加强和改进新形势下党的建设的重要保证。局党组高度重视反腐倡廉建设，今年以来先后召开了局政治工作会议、全局廉政工作会议和组织收看民政部反腐倡廉建设视频会议，把建立完善预防腐败机制作为着力点，进一步部署和推动反腐倡廉建设工作。

一是建立健全行之有效的教育防范机制。形成集中组织党性党风党纪教育与个别谈话提醒相结合，党员干部廉洁自律自我约束自我教育与家庭教育、夫妻助廉相结合的教育防范机制。二是建立完善切实可行的制度防范机制。完善各项民政业务管理制度，把反腐倡廉要求融入各项民政业务管理制度之中，同时建立和完善权力制约和监督检查制度。三是建立健全廉政风险、管理风险机制。抓好救灾救助资金、优抚安置资金、福彩公益金等民政专项资金的监管和基建工程建设的监管，抓好决策审批、专项资金分拨使用、工程项目招投标、食品药品采购等部位环节的防范，逐步建立起具有民政特点的廉政风险管理模式。这是我们今年一项重点工作，也是培训班交流的一个重点。上半年请各单位制定出本单位重点领域、重要部位、关键环节。报上来的情况不太理想，缺乏有效地行为规范和制度措施，难以做到堵塞漏洞，防范风险。下一步还要请各单位认真研究拿出一个切实有效的风险防范机制。四是建立健全权力运行的监督制约机制。坚持民主集中制，规范权力运行流程，完善“三重一大”等重大决策的规则和程序，做到科学决策、民主决策。全面推行政务公开、办事程序公开，开展执法检查和效能监察。五是建立健全廉政勤政的激励约束机制。制定鼓励大胆改革创新的措施，鼓励创业者、支持改革者、保护干事者，既要严肃查处违法违纪案件，又要严肃查处诬告陷害行为，保护干部干事创业的积极性，努力营造有利于民政事业发展的良好环境。

当前，随着反腐倡廉建设和反腐败斗争的推进，出现了一些新情况新问题。从民政部提供的民政系统违纪违法案件看，主要分布在民政业务的三个重点领域：一是民政资金管理使用领域，主要作案手段是采用编造虚假资料、虚增对象等手段骗取资金、采取虚假签名、隐瞒政策等手段冒领、截留资金，采取虚构事项、开假发票、直接截留等手段贪污挪用资金，利用资金的管理职权收受贿赂等。二是民政各类项目执行和建设领域，集中表现为在老年公寓、儿童福利院、救灾储备库、烈士纪念设施等基本建设项目中，利用职权为请托人提供帮助，从中获得非法利益，在大宗物资采购、招投标过程中违法违规，损害国家利益。三是福利发行管理领域，采用空打、虚开支票、直接截留等方式贪污挪用福利款，挪用福彩公益金用于给职工盖房子、盖办公楼、发奖金等等，严重违背了公益金的使用宗旨。从我局情况来看，今年以来有一些件，主要是反映有的领导干部的经济问题，有些问题检察院也介入了调查。也有反映区县街道乡镇干部发放低保救助资金存在的问题。

面对形势任务的新要求，反腐败斗争的新特点，人民群众的新期待，要求我们纪检干部加强学习，不断研究新情况、解决新问题，积极探索有效惩治和预防腐败的新思路新途径新办法，不断提高反腐倡廉建设水平。在座的都是从事纪检工作的同志，我们的思想认识和工作水平在一定程度上影响着反腐倡廉建设的推进和发展。大家一定要深刻认识反腐倡廉和反腐败斗争的重要性，进一步增强责任感和紧迫感，用心工作、勇于创新，不断将民政系统党风廉政建设和反腐败工作推向深入。

二、切实加强纪检干部队伍自身建设，全面完成反腐倡廉各项任务

要深刻认识加强纪检干部队伍建设对推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，认真总结“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”主题实践活动的成效和经验，巩固和拓展学习实践科学发展观活动的成果，努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检干部队伍，把民政系统反腐倡廉建设提高到一个新水平。

这次培训虽然时间短，但内容比较丰富，要认真学习全市纪检监察工作会议精神，研讨交流各单位反腐倡廉建设的经验和做法，讨论《加强纪检监察干部队伍建设的实施办法》，这个办法从加强理论学习、能力培养、改进作风、自身建设等四个方面提出了要求，请市纪委室负责同志讲授工作基本知识。下一步我们还要请市检察院同志作预防职务犯罪的报告。希望通过不断地学习培训和扎实工作，使纪检干部队伍思想政治建设进一步加强、能力素质进一步提高、作风进一步改进、制度进一步健全、创造力凝聚力进一步增强。

培训班讲话篇6

一、进一步认清形势，不断提高驾驭工作的能力和素质

近年来，由于自然灾害的原因，“三农问题”一直是影响**发展的重点问题，特别是农村工作是非常艰苦的。**年我来**，市委交给的三项任务第一就是救灾。两年多过去了，我仍然记忆犹新，感触也非常深。我来以后第一天下午3：00报到、开会、跟大家见面，第二天看望老干部，第三天到村里看望困难户，帮助解决春荒问题。当时，两万来人没有粮食吃，靠国家每人每天一斤救济粮来吃饭。在这种情况下，我们能渡过难关，一直保持了农村的政治社会稳定，这跟我们在座各位卓有成效的工作是分不开的。**年以后，农业生产有所恢复，去年，出现了多年来没有的一个丰收年，粮食产量达到了近几年来的最高点，农民的生活问题基本得到了解决。据对全县今年第一季度的经济工作、经济运行综合分析，农业粮食生产丰收在望，牛、羊、猪、鸡目前存栏量比去年有比较大的增长，农村的发展形势喜人。第一，老百姓生活水平和农民人均收入逐步提高。据去年统计，我县人均收入达到两千元左右，比原来确实有了大幅度提高。第二，全县农村社会稳定，人民安居乐业。第三，村级班子健全，有凝聚力，有战斗力。在农村经济发展、农业结构调整、社会安定上能够发挥积极作用，虽然个别地方发生过不愉快的事，但总的来看，全县农村呈现出一种经济发展、社会稳定、积极向上的良好态势。另外，老百姓对村干部也非常满意，评价很高，说村干部是为老百姓着想，为老百姓办实事的。在今年全县三级干部大会上对优秀党支部、优秀村委会、优秀村干部进行了表彰，往年的三级干部大会上没有这些表彰内容，今年是特意加入的，体现了县委、县政府对村这一级领导班子和领导干部的重视。上面我讲了当前全县农村工作、农业生产的形势，当然，这其中也存在着一些不容忽视的问题。比如说，少数村干部对党的政策学习不够，理论水平相对较低；个别的村委会主任位置摆的不正，缺乏强烈的发展意识，等等，因为这些原因就产生了“两委”关系不协调等问题。我们这次办培训班的目的就是跟大家一块学习党的方针政策，学习有关法律法规，学习有关规定，学习工作方法、领导艺术，学习我们日常工作中的业务，提高大家的综合素质，有效解决农村工作中存在的问题。

二、村委会主任在工作中要做到“三个负责”

第一是要对群众负责。因为村委会是一个自治组织，老百姓把我们选上来，就是愿意或要求我们为他们服务，为他们做好工作，为农村发展起带头作用。当然在村委会换届选举当中，也有个别的地方，出现一些偏差。比如个别的村在村委会换届选举工作中提出违的政策，甚至违反法律法规的工作目标，迎合了少数落后群众的那种要求或心理。这种做法就不是对群众负责了，极个别的人的利益代表不了大多数人的利益。第二是要对党支部负责。《宪法》规定，中国共产党是中国的执政党，是我们的领导核心。村委会、村委会主任对党支部负责，也就是说要在党支部领导下开展工作，这是《村民委员会组织法》的规定，这里决不是哪一个人想怎么办就怎么办的问题。另外，这里边没有谁大谁小的问题，这是我们国家的政治体制，如果我们村委会主任对国家方针政策掌握不清，心理不平衡，这样就影响了工作关系，影响了工作大局。当然，这里面不排除有个别的书记素质偏低，影响了工作，影响了关系协调，影响了农村的发展。“一制三化”工作机制中的“一制”就是“党支部领导下的村民自治运行机制”，这一句话就概括了。第三是要对上级党委、政府负责。我们的领导体制就是一级领导一级，下级对上级负责，这种负责就是接受上级党委的领导和上级政府的指导，是群团组织也好、自治组织也好，都要接受领导和指导，绝对不能是无政府主义。所以说村委会要对上级党委、上级政府负责，也就是对乡镇党委、政府负责，接受乡镇党委的领导和乡镇政府的指导，这个问题不能心存疑虑。这三个负责是当好村主任、担任领导职务的基本要求，也是做好工作的一个基本前提。我县绝大多数村干部对这个问题认识还是有高度的，能够摆正位置，能够确定角色，能够协调关系。今天在这里讲这个问题，就是跟大家沟通思想，统一认识，从政策的角度来认识这个问题。

三、村委会主任要在推动农村发展中切实发挥骨干作用

近几年来，我们一直围绕招商引资上项目这一重心，全县的经济发展整体形势是不错的，面临的几个优势也越来越显现出来。我们的区位优势，临港优势，境内高速公路建设，沿海铁路建设，另外，市委、市政府还将拿出一千万对我们沿海县（市）进行整体规划，整体推动。上周，省委书记白克明同志到沧州来，专门讲了这个问题，对沧州的发展寄予厚望，特别是对沿海区域的发展，白克明书记说：为什么说沧州在河北省的发展当中，要起到举足轻重的作用，就因为沧州有黄骅港，有大量的盐碱地可以上项目、增项目。可放项目的地方环渤海这一带有着很大的发展空间。省委省政府的关注，市委、市政府的整体规划，给**带来了千载难逢的机遇，经济环境、经济形势对**是非常有利的。高速公路通车后，**招商引资上项目那就容易多了，很多商家就会主动过来。铁路通车以后我们有客运站、货运站，再加上我们有这么多可利用的土地能够上项目，可以说短则三年，长则五年，**县会出现一个非常大的发展和变化，这是不容置疑的,因为我们具备了这种客观的条件、客观的环境。我们发展的基础还是在农村，县委、县政府对“三农”工作非常重视。今年，将全面落实中央提出的有关政策，农业税全免，农业补贴全部落实到位，继续加强农村基础设施建设，加快农村发展步伐。那么我们在座的各位在**的发展中，在加快农村小康社会建设进程中，要充分发挥骨干作用。现在，我们绝大多数村都有一个发展蓝图、发展规划。在农业调整方面，有些村已迈出了很大的步伐，比如说，郭桥村、张王文村、后宅村等，有的走工业化道路，有的搞种植，有的搞养殖，都有自己的长远和近期规划。在重视粮食生产的同时，要继续加快农业产业结构调整步伐，在工业上、在水产养殖上、在植树造林上、在发展特色农业和高效农业上下功夫，我们村干部要切实发挥骨干带头作用。同时，我们在促进农村发展上还要有市场意识，多条腿走路才行。真正领着老百姓致富，还是要走工业化的路子，农民要真正富起来，只有等到大多数农民不当农民时才能富起来，单靠种地是不行的，这个道理大家都明白。那么这些目标的实现就要靠我们村干部，靠我们这些领头雁。各村的情况不一样，但我们要比一比，看一看，这次培训后，再对本村的发展规划思考思考，完善完善，重新调整一下工作思路。要争取在任期间，为老百姓多办几件好事、实事，争当优秀的村委会主任。今年，县委制定了创建“双优”基层班子活动实施方案，“双优”就是优秀党支部、优秀村委会，到年底我们要比一比，看一看，哪一个村能实现“双优”目标，哪个村能够得到县委的表彰。

培训班讲话篇7

陈国宝

同志们：

我们盼望已久的全省通存通兑业务即将在我区农村信用社上线运行，这对我们广大信合员工是一件天大的喜事，也是整个农村信用合作事业的一大幸事。它将标志着我市农村信用社电子化建设迈出了具有决定意义的一步。首先，请允许我代表涵江区农村信用社，预祝整个培训取得成功并获得预期效果。感谢省信用合作协会、人行莆田市中支的果断决策和正确领导，以及在人、财、物等方面的大力支持与关怀；感谢参与项目组的全体业务人员、电脑技术人员以及后勤人员的吃苦耐劳、加班加点、忘我劳动精神，并借此机会，谈谈我个人一些看法。

一、 培训的目的、意义和任务

随着我国加入WTO和网络时代的降临，依靠科技进步不断创新已成为金融业发展的必然趋势。因此，必须不遗余力地推进农村信用社的电子化建设进程，这样才能给农村信用社的发展带来广阔的空间。实现全省农村信用社电脑通存通兑，早日解除结算障碍，为广大农民走向市场畅通汇路，提高信用社的竞争能力，已成为我区农村信用社当前面临的新任务。按照省协会和市信合办预先制订的切换上线方案，安排我区农村信用社所有网点的临柜人员、联社财会主管、电脑技术人员从今天开始在这里参加全市第三期电脑全省通存通兑培训。参加这期培训的我区信用社人员有机关财务人员、电脑技术人员以及基层各网点会计、电脑操作员等财会骨干54人。本次培训的目的主要是为了进一步推进我区农村信用社电子化建设进程，确保全省通存通兑在我区农村信用社切换上线成功运行，推动全市农村信用社实现全省电脑通存通兑，从而进一步加快全市乃至全省农村信用社的电子化建设步伐。因此，搞好本次培训，对提高我区农村信用社全体人员整体素质，提高企业知名度，促进全区各项业务进一步发展，具有重大意义和深远影响。

这次培训的任务比较繁重，全体参训人员要求在6天时间内，全部学习完并完全掌握全省通存通兑在切换运行中各种业务和电脑操作流程、应知应会事项，以及应该注意的问题等。具体为从今天开始至25日，在培训班老师的悉心教学和指导下，初步对电脑全省通存通兑上线运行有一个理性的了解，然后从25日至27日花3天时间上机操作进行实际演练，进一步强化训练，加深印象，完全消化吸收，达到彻底熟练掌握各种技能。28日大家回到各单位网点，就要正式上机，进行通存通兑业务切换上线，开始办理全省通存通兑业务。

二、 应该注意的问题

全省乃至全国通存通兑业务对在座的每位同志来说并不是一件陌生的全新业务，但现在真正让我们自己动手去操作它，去运用它，却还是破天荒第一回。这时候，许多同志可能会既感到兴奋又有点措手不及，可能会表现为不大适应。因为我们受长期经营习惯和历史原因影响，长期以来农村信用社会计工作一直局限于操作型的帐务处理，习惯于记帐、结帐与报表，加上我们自身人员素质不高因素，更显得本次培训很紧迫很必要。因此，所有参训人员都必须提高认识，要把本次培训作为提高自身业务素质的有利时机，要紧密地与日常会计管理工作有机联系结合起来，要边学习，边实践，边思考。

首先，要迅速转换观念。会计工作作为农村信用社的基础工作之一，是信用社维护支付、清算系统的正常运行，办理和做好各项业务工作的必要手段。大家一定要以本次培训为契机，迅速转换观念，冲破旧的传统思想和习惯势力的束缚，努力增强三种意识，即全局意识、发展意识和责任意识，进一步推进电子化建设步伐，切实提高今后财务会计管理工作的整体水平。

其次，要提高电子计算机应用水平。所有参训人员都要学以致用，不但要确保切换上线顺利运行，还要将在本次培训中所学到的计算机通存通兑应用知识和操作能力广泛应用到今后的会计管理工作中。要分步实施讲求效益，有计划、有步骤地推广应用电子计算机，逐惭摆脱传统会计工具的束缚，实现会计工作现代化，将电了计算机运用于会计核算，代替目前一些原始的手工操作，利用电子计算机处理日常业务，处理会计信息，建立检索的会计信息数据库，提高会计分析的广度和深度。通过通存通兑升级大力搞好宣传，扩大影响力，提高同业竞争能力，提高存款市场份额和扩大业务范围。

第三，要进一步加强会计队伍建设。由于种种原因，目前我区农村信用社会计队伍整体素质参差不齐，尤其是基层一线会计人员大多没有经过严格的岗前培训，理论水平低，业务技能特别是计算机应用能力差，严重缺乏既懂会计专业知识，又懂计算机专业知识的会计人才，大大阻碍了农村信用社电子化建设的发展步伐。因此，必须建立一支业务精通、技术过硬的会计队伍。本次培训正好给我们这样一个好机会，培训面广，对象确切，基本上涵盖了所有会计人员或与会计业务有关的其他岗位人员。大家一定要抓住这个机会，认真对待本次培训，开拓自身视野，吸收和借鉴先进经验，改善会计管理工作。

三、 需要强调的事项

所有参训人员在培训期间：

（一）要遵守培训班各项规章制度，遵守班级作息时间规定，要爱护公物，特别是各种电脑设备，禁止随意变动，禁止自带电插、拔各种联线，机械出现故障要及时报告，不得擅自处理。

（二）不得迟到、早退，无特殊情况不得请假，上课要注意听讲，认真做好笔记。课后相互间要进行交流、讨论，及时记下心得体会。

（三）要不耻下问，彻底将问题理解透、吃透，做到完完全全理会，彻彻底底掌握。要求每位学员在业务学习和掌握上要百分百过关，不得遗漏。

（四）学员业务熟练程度和运用能力强弱，将直接列为今年年终考核目标之一，并作为今后会计持卡上岗的重要依据之一。

（五）凡是不认真对待培训，抱敷衍了事应付态度，造成学习不到位，业务掌握不全面，在今后实际应用中因此影响了全省通存通兑切换上线运行的学员，将追究其责任，严惩不怠。

最后，祝大家学习进步，身体健康，万事如意！

培训班讲话篇8

各位班主任，各位老师：大家好！

今天，由学生处牵头召开德育工作研讨会，并开始对各系部相关班主任进行培训，同时，签订学生管理工作“青蓝工程”结对协议书，这很好，很有必要，也很及时。

大家都知道，学院在籍生总数已经达到了一万多人，在校生总数近一万人。如此规模办学实际上是社会发展、学院发展的必然要求，但同时更是对我们提出的新的巨大的挑战：一方面，由于学院近几年来，尤其是三校合并以来，所取得的辉煌成就，使得政府和社会，兄弟学校，学生家长对我们有了更大的期望，他们会用更高的标准来看待我们、衡量我们；另一方面，随着我院办学规模的不断扩大、办学层次不断增加、学生素质层次愈加复杂，对学院的软硬件建设，特别是学生管理提出了更加严格的要求。

从前一段学生管理工作情况来看，没有出什么大的问题，总的来讲，成绩是主要的，值得肯定。学生处、各系部学生管理一条线的同志、全体教职员工，尤其是班主任，做了大量细致入微的教育管理工作，付出了很大的心血，维护了学院正常的教育教学秩序，促进了学院稳定和谐发展，在这里，我要表示感谢。我们的大多数班主任投入了大量的精力，跑教室、跑宿舍、跑操场，密切联系家长，深入学生，了解学生，把握学生思想动态,使得班级管理工作有的放矢、有章可循、贴合学生的思想实际，收到较好的管理效果。但我们应该看到，我们的工作中还存在许多不尽如人意的地方，主要表现在学生的行为文明素养还没有明显的改善，学生的求知欲望还没有明显的增强，学生的自我管理、自我教育、自我服务、自主学习的意识还没有明显的提高，学生正确的荣辱观、是非观还有待建立。这些都与我们的班主任工作息息相关。

学生管理工作是学院工作的重点，广大班主任队伍是实施学生管理的骨干力量。全院现有教学班级251个，班主任250名，班主任队伍中有刚踏上社会的大学生，有学生管理经验丰富的老同志，也有我们的外聘教师。这支队伍的能力素质状况直接决定了学生未来发展的方向，学院未来发展的步伐。班主任队伍的能力建设、素质建设是我们要面对的新课题、新任务。同时，现在的青年学生面对丰富、多元的世界，复杂的社会生活，极其方便的信息交流手段，他们思想活跃，思维复杂，新情况、新问题也层出不穷，从表面上看，现在的学生个性张扬、敢做敢为，但其实他们内心很封闭，一般的说教很难触动他们，只有真正走入他们心灵的教育才能起作用。这也给学校教育提出了更高的要求，给班主任工作增加了难度。德育工作进一步深化受到极大的考验，面对这样的形势，我们的学生管理工作必须与时俱进，不断创新，大胆探索。

我说这些情况，其实不是我们一所学校面临的，这是一个共性的问题，我的意思：一是让大家明白我们班主任工作的艰巨性、严峻性。思想上认识到位，行为上才能足够重视；二是从现实情况讲，我们的很多班主任在工作中勇于奉献，敢于创新，在工作中不断探索和改进班主任工作方法，在做班主任的过程中获得了教育的乐趣，也受到了社会的肯定，受到了学生的爱戴。从这个角度讲，班主任工作有它独特的职业魅力，我们应以当班主任为荣。三是想借此机会向大家提出一个课题，面对新时期新形势下的班主任工作，我们应该如何做到与时俱进，迎接新的挑战，做好它。

如何做好班主任工作，如何做好学生管理工作，从而进一步推动我院学风建设和学生工作水平，进一步推动学院德育工作，努力实现学院提出的学生行为文化第二特色的目标。我先简要谈以下几点意见，供大家参考和讨论，也作为这次德育工作研讨会，班主任培训的一个动员。

一、提高认识，更新观念

班级是一所学校教育、教学管理等工作得以顺利展开的最基层的组织单元，而班主任则是这个单元的领导者、组织者和管理者，班主任工作是塑造学生灵魂的工作，是学校各项德育工作中最直接、最主要的组织实施者，是学校德育制度规范执行的主力军。班主任对创建良好的班集体，全面提高学生素质，陶冶学生情操，具有举足轻重的作用。在学校里，班主任接触学生的时间最长，开展的教育活动最多，对学生的影响最大。可以这样来总结班主任的重要性：班主任是班级管理的核心力量；是学生成长的引导者；是各种教育力量的纽带；是沟通学校、社会和家庭的桥梁。因此，要当好一名合格的班主任，必须要从这样的高度上来认识自己，要把自己的工作与学院的形象、利益紧密联系在一起，切实增强使命感、危机感和紧迫感。同时，要注意研究现时代学生在思想、行为上的新特点，从而不断创新班主任工作的内容和方法，切实增强管理实效，为学院的健康、持续发展奠定好基础。

二、苦练“内功”，提升素质

要提高自身素质。我看，我们的班主任必须从这两个方面来提高自己：一是不断用新的知识充实自己，做知识的富有者。教师的天职是“传道、授业、解惑”，而学生最不能原谅的就是教师的一知半解。在今天这样的信息社会，教师已不再是学生获取知识的唯一途径。因此，学生并不因为教师年龄比他大就信服和尊重你，而是因为你确实有知识才敬重和信任你，班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。因此，班主任必须不断用新知识充实武装自己，不仅要精通所教的学科知识，专业知识，还要有丰富的人文知识、管理知识，还要及时掌握新技术。应该抓住一切机会学习、充实自己，要保持知识常新，真正成为学生的引路人。二是要注重在工作中培养自已的多种能力。班主任要具备的能力很多，如观察、分析和判断能力，组织协调能力，个别谈话和谈心的能力，口头和书面表达能力，发现、培养和使用人才的能力，总结工作的能力等等。这些能力的培养，一要靠在实践中不断积累，二要靠自觉、努力地学习。要注意在工作中总结经验和教训，要加强工作上的研究和交流，要注重在教育管理过程中的借鉴和创新，从而不断提高自己管理水平和育人水平。梅兰芳说：“不看别人的戏，就演不好自己的戏”。我想，这次的德育工作研讨会也就是这样一个目的，或者说必须达到这样的目的。

三、转变作风，为人师表

班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者。他的一言一行都对学生起潜移默化的作用，都会在学生心目中留下深刻的印记。班主任要注意自身的修养，努力通过自己的言行举止，为人处事给学生以示范，做学生的榜样。实践证明：一个班主任在班级里任期久了，不仅影响学生的思想品德，而且影响学生的性格，语言。班主任的示范作用特别强，他的一举一动，常常为学生所效仿。前苏联教育家加里宁指出：“可以大胆地说，如果教师很有威信，那么这个教师的影响就会在某些学生身上永远留下痕迹。”学高为师，身正为范，说得也是这个道理。版权所有

转变工作作风，就要转变对学生的根本态度，要真正从全面推进素质教育，培养社会发展所需要的高层次人才的高度，从促进学院发展，维护学院稳定的需要出发，充分认识到学生管理工作的重要性和紧迫性，从而切实做好学生工作。在工作态度上，我们班主任应该要做到以下几点：一是要关心了解学生。只有了解学生，才能对学生进行有的放矢的教育。关心了解学生就要全面认识自己的学生，不但要了解学生的过去和现在，优点和缺点，而且要了解其成长的家庭生活环境，要关注其情感、思想的变化，要从思想上、学习上和生活上全面关心、爱护学生。现在的学生，“留守的多了”，父母外出打工的多了，我看针对这种现象，可以搞一个课题，搞一个调研。对这部分学生，班主任要给予充分的了解和特别的关爱；二要尊重信任学生。要尊重他们的个性和自尊心，不要以自己个人的好恶去评判学生，一个班五十名学生，要尊重他们的差异性，如此丰富的个性，千万不能因我们的不尊重不信任，而断送他们的前程。“在教师的眼里，每个学生都是爱因斯坦”；三要面向全体学生。要平等地对待每一位学生，不论是成绩好的，还是成绩差的，不论是家庭富裕的，还是条件较差的，不论他是否犯过错误，班主任都要一视如仁，不搞特殊化，不能有偏见；四要严格要求学生，从严管理。当然，在管理过程中，要注意把握“严”的分寸，严爱相济。把握这个分寸，我看可以这样做：一是有礼，严格，但不能简单粗暴，更不能谩骂；二是有节，循序渐进，不急于求成，给学生一定的思想转化的时间；三是有度，不过分严格，也不能一味放任，关键的时候一定要讲究原则，原则这个底线不能触动。孔子说过：“温而厉，威而不猛，恭而安”也就是这个道理。

四、掌握规则，依法管理

我们是一所大学校，学生中发生一些伤害事故在所难免，我想，我们班主任，从某种角度上讲，平时最担心的也是学生出事。其实，出事并不可怕，关键是我们有没有履行相应的责任，比如，有没有履行告之的义务，对于一些可预见的行为有没有预见性，对于学生事故的相关责任有没有明确。我这里仅以《学生伤害事故处理办法》为例来说说这个问题。

教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》规定了十种学校可以免责的学生意外伤害事故。《办法》规定以下六种情形下造成的学生伤害事故，如学校已履行了相应职责，行为并无不当的，学校无法律责任：1、地震、雷击、台风、洪水等不可抗拒的自然因素造成的。2、来自学校外部的突发性、偶发害造成的。3、学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，学校不知道或者难以知道的。4、学生自杀、自伤的。5、在对抗性或者具有风险性的体育竞赛活动中发生意外伤害的。6、其他意外因素造成的。

以下四种情形下发生的事故，学校行为并无不当的，不承担事故责任：1、在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的。2、在学生自行外出或者擅自离校期间发生的。3、在放学后、节假日或者假期等学校工作时间以外，学生自行滞留学校或者自行到校发生的。4、其他在学校管理职责范围外发生的。

我讲这个问题，主要想说明两个问题，一是班主任要掌握相关法律法规，学会用这些规则来保护学生，保护自己，要学会依法办事。同时，要将这些规则明确地告之学生及学生家长，要让他们知道应该做什么，不应该做什么。二是班主任要考查学习和生活用品的质量和安全性；对已知有疾病不适宜参加教学活动的学生，给予必要的照顾；学生擅自离校时，要及时告知其监护人；全体班主任都要遵守工作纪律，不得擅自离岗，不能体罚学生等。

只要我们按照规则去做，按照要求去做，尽心尽责，班主任工作一定会做好。

各位班主任、各位老师：这次德育工作研讨会和班主任培训，是我们共同学习、提高素质的一次极好机会，为我们班主任之间的交流与合作提供了新的平台。在此，我希望所有的与会者都能重视、珍惜这样一个机会，真正做到学有所悟、学有所用、学有所获。因此，我向各位老师提几点要求：

一是要加强对班主任工作理论和实践的研究，并把研究带到各自的工作中去，切实提高学院班主任工作的整体水平。版权所有

二是要积极参与研讨和培训中去，充分发挥自身智慧，取长补短，在互动中提高。

三是“他山之石，可以攻玉”。学生处购置了一套好教材，都是全国知名班主任的经验总结，要虚心学习，积极借鉴，不断提高班主任工作的科学性、艺术性。

四是要积极做好“青篮工程”，真正结起对子来，把学生管理工作做好，千万不能流于形式。

学生管理工作是长期而复杂的，班主任队伍建设也是长期而艰巨的，都不可能一蹴而就，任重而道远。但我相信，只要我们扎扎实实地坚定不移地走下去，一定会迎来可喜的进步。