安全工作的重要性范文

安全工作的重要性篇1

关键词：工程建设，安全工作，问题，措施。

中图分类号：TE94 文献标识码：A 文章编号：

工程安全在各国都是受普遍关注的重要问题，广义的工程安全包含两个方面的含义：一方面是指施工本身的安全，即质量是否达到合同要求，能否在设计规定的年限内安全使用，设计质量和施工质量直接影响到工程本身的安全，二者缺一不可；另一方面则是指在施工过程中人员的安全，特别是现场工作人员的生命安全。

一、全工作中存在的问题

1）建设工程的特点导致施工中容易发生安全事故。建设工程因其产品多样性，决定了建筑安全问题不断变化;多采用流水作业施工，使得施工班组需要经常更换工作环境；施工现场露天作业，受天气、温度影响；劳动对象体积大、规模大等因素造成施工现场危险源防不胜防。

2）安全管理制度不落实。现在我国几乎所有的建筑施工企业都是股份制，企业的性质决定了项目经理是一个建筑工程所产生利润的主要受益者。因此，很多项目经理为了获取较高的利润来源，对于安全生产的管理不加重视，在安全生产方面的投入远远不够。也就出现了对员工的安全教育不到位、施工现场的安全指标达不到国家标准、已有的用来保证安全生产的相关体制不能够实施执行等混乱的局面。更有一些违规的建筑企业，为了赶工期、求进度，对安全生产的管理置之不理，致使施工现场安全隐患重重。

3）企业对安全重视程度不够。企业对安全生产管理不够重视，主要表现在以下几个方面：安全监督人员设置较少，很多安全监督员都身兼数职，导致安全岗位形同虚设；安全监督员不具有专业的技能，对于安全监督的工作不到位；建筑施工单位对安全生产投入不足，很多用来进行安全生产的费用被施工单位转换为利润收入；企业将安全工作的任务完全交由安全监管机构执行，而企业自身很少进行安全监察，导致建筑施工的安全工作仅仅是为了应付上级领导的检查；对安全生产过程的控制不够严格，致使很多安全管理的措施无法落实。

4）作业人员稳定性差、流动性大、生产技能和自我防护意识薄弱。最近几年，很多来自农村的务工人员都进入工地进行工作，他们的生产技能和安全意识严重匮乏。而企业因为其在安全制度和安全管理上的工作不到位，忽视了对这些缺乏生产技能和安全意识的工人的培训，导致大部分的建筑施工人员对施工现场的安全问题不能及时识别，人身财产安全受到威胁。同时，这些农民工不具备专业的操作技能，也容易造成安全事故的突发，使得建筑施工现场事故频繁。

5）工程承包企业的成本因素导致减少安全防护措施，特别是在市场竞争日益加剧的情况下，一些施工单位往往专注于追求低成本、高利润、而忽视了劳动者的劳动条件、安全保护和对环境的要求。施工过程中，安全生产在资金的投入上包括安全设施、劳动防护用品、安全培训、意外伤害保险费等，往往因为落实不到位或落实不足，无法满足安全施工的需要。主要表现在①低价投标。个别工程承包企业为了拿到项目，竞相最低报价，有的甚至以低于成本价投标。②分包转包。实行劳务分包和专业分包的工程由于总承包商和中间分包商的层层分包，层层收取管理费，大大压缩了一线施工队伍的利润空间。③建设单位不按时拨付工程进度款，造成施工单位安全费用无法按时投入，导致承包商不得不拼命压缩承包成本，也必然会减少安全生产措施费的投入。④合理的建设工期得不到保障。不少政府官员为了自己的业绩往往会要求项目提前竣工，很多私人企业为了让投资项目尽早竣工，也经常无理要求施工单位压缩工期，迫使施工方日夜赶工。合理的建设工期得不到保证，建筑工人超负荷工作，疲劳作业，必然导致安全隐患增加。⑤建筑工人素质不高，建筑工人大多来自农村，通过老乡带老乡，放下锄头，直接进入建筑工地。一方面，他们缺乏安全常识，不懂得在劳动中合理保护自己，另一方面维权意识很差，一旦出现了安全事故，不懂得用法律的武器来保护自己的合法的权益，这也导致了承包企业对安全生产的不重视。

二、加强安全工作的措施

1）统一思想，加强教育，总承包企业要经常组织员工学习安全生产国家方针政策法律法规，以及施工现场安全生产知识，教育广大员工深刻领会安全生产的重要性和严肃性，同时认真落实安全技术交底制度，有针对性的提出各个施工阶段的安全要求，包括临时用电、深基坑维护、高支模等专项设计和安全技术方案，制定和下达冬雨季施工、防寒、防滑、防雷、防暑等季节性专项安全措施，保证安全教育普及到施工现场的每一个员工。进场员工必须掌握必要的安全知识和安全技术，自觉遵守工作纪律和安全操作规程，保证忙而不乱，达到“我懂安全、我要安全、从我做起、保证安全”的根本目的。

2）强化对安全生产工作的行政监督。加大对工程安建设全生产工作的行政监督，并建立相应的监督机构。尤其要保证按照施工单位在标书中的标准对其办理施工许可证，并进行安全监督。如果进行施工的单位不能保证施工现场的安全管理机制顺利有效的落实，一旦发现其有不符合规定的违法行为，必定要严厉惩处，以儆效尤。对已经出现的安全问题要进行严厉的整治，防止其再次发生。同时对出现问题的责任人进行强制的培训，并进行降职惩处，并进行通报批评。定期对工程的安全问题以及对应的惩罚进行公示，达到警示的效果。

3）重视企业安全文化建设,提高安全管理水平。由于企业对工程建设的安全管理不够重视，很多企业的安全文化建设问题尤其突出。为了提高行业的安全管理水平，建设单位必须要重视自身的安全文化建设，及时汲取行业内先进的安全管理技术。同时，在企业内部要加大对安全设施的购置，并增加安全管理人员的人数。对在职施工人员要进行定期的安全培训，规范其施工操作，增强施工人员的安全意识和职业素养，从而提高建设施工的安全管理水平。

4）增强施工一线工人的安全意识。施工一线工人大多数来自农民阶层，其本身的文化素质有所欠缺，且不具备安全意识和自我保护意识。针对这一现状，企业可以通过创建农民工学校对一线工人进行相应的教育和培训，增强器职业技能水平。同时定期进行安全事故的实例讲解，增强工人的忧患意识。严格控制控制一线工人的来源，对于那些零工或者无劳动合同的工人要严禁其上岗，尽可能的聘请一些专业的施工建筑对进行建筑施工，致力于形成“总承包、专业承包、劳务分包”这种科学的分工模式。

5）积极开展各类安全生产活动，广泛宣传安全生产知识。积极开展安全生产周和“安康杯”活动。安全生产周是工地现场强化安全活动的主要形式之一，每年都要紧紧围绕这一主题开展内容丰富的活动，采取悬挂标语横幅、出宣传专刊、张贴宣传挂图等有效措施，广泛进行宣传教育，同时认真组织专项检查，成立“安康杯”安全竞赛活动领导机构，制定活动方案和安全保证措施，组织安全活动竞赛、安全检查及专项安全检查，将安全生产意识，贯彻到每个员工的施工作业中。

三、总结

安全生产是对工建设最基本的要求，是行业发展的必然趋势。建设单位在进行施工时必须充分认识到安全生产的必要性，并加以重视，严格按照安全管理体系的标准作业。不论是企业的管理者还是基层施工人员都应该时刻具有安全危机意识，身体力行，杜绝违章行为的出现。这样才能够保证整个行业安全有序的发展。

[参考文献]

[1] 牛金武.建筑施工安全管理存在的问题及对策研究[J].城市建设理论研究,2012.

安全工作的重要性篇2

关键词：习惯 意识 规章制度 安全生产

所谓“习惯”，就是由于重复的练习而巩固下来的并变成需要的行动方式。良好的习惯有利于个人的和集体生活的安排，不良习惯则起有害的影响。习惯的力量是巨大的，人一旦养成一个习惯，就会不自觉地在这个轨道上运行，如果是好习惯，将会终身受益。

在现实生活中，为什么有些人很少发生事故或不发生事故，甚至是能避免事故，工作十几年、几十年从没伤过皮毛，成为安全生产的行家里手？而有些人却常常发生事故，甚至是成了“事故大王”，干什么都不利索？除个人的性格、知识和经验之外，与他们的习惯有着极为重要的关系。

一、充分意识到心理素质在日常生产中的重要性

在生产工作中，影响员工安全意识的因素主要有心理素质、思想素质、业务素质和安全管理素质。心理素质是员工对安全生产的一种心理状态的反映。在接受一项工作后，心理素质高的人，往往要启动自己的思维运作，联想工作的全过程，考虑较多。如工作如何高效地去完成，达到怎样的效果，工作安全性是否能达到保证等。经过较全面的考虑之后，就会形成一整套的工作思路，然后付诸实施。这样，在工作过程中就能够做到组织周密、有条不紊、井然有序，工作的质量和安全就会得到保证。而心理素质低的人，往往表现出工作考虑不全面，你安排什么就干什么，达到完成任务为目的。这种心理状态的人，工作必然是被动的，工作准备不充分，甚至工作过程中就会存在这样那样的漏洞。最后结果是工作质量没有保证、工作标准低、工作组织混乱、工作安全性差，工作完毕后还可能会留下安全隐患；思想素质是员工工作责任心的集中体现，反映出员工对安全生产的重视程度，在安全生产的过程中起着至关重要的作用。

二、严格贯彻落实各种规章制度表现在工作中安全习惯的熟练程度

日常生活中的各种规章制度，都是人们实践经验的总结，有的则是用血的教训换来的财富，我们必须认真学习领会，并变成工作和生活中的自觉行动，这就是培养安全的习惯。安全的习惯，说到底就是在工作中能够严格遵守各种规定和操作规程，是认真地，而不是轻率地；是长久地，而不是临时地；是自觉地，而不是被迫地，把遵章守纪化作了自己工作和生活的一个重要组成部分。

在各项大中小型工程的施工当中，工地上就应悬挂“安全第一，预防为主”、“严格施工程序，确保工程安全”、“严格操作规程，保证人身安全”等的警告牌，这不仅是每个合格职工的必备习惯，也是工作纪律的根本要求。因小的疏忽，付出了生命的代价，这样的例子在现实生活中不胜枚举，我们要学会从中吸取教训。前事不忘，后事之师，只有警钟常鸣，才能有效防止事故的发生。

三、确保安全的重要举措是培养正确的习惯意识

确保安全似乎是老生常谈的问题，依旧是培养安全习惯意识的最终目标。无论是《安全法》、《劳动法》、《建筑法》还是《安全生产责任制》、《工伤保险条例》……这些与安全相关的法律、法规所阐述的每一条制度、每一个规定都是尽量使用最严谨的语言、最简洁的表述来告诉人们在生产生活中，什么需要警惕，做什么事应该采用什么样的方式。培养安全的习惯是确保安全的重要内容，也就是说安全的习惯，是安全的一个重要举措，它们相辅相成，互为一体。离开了安全的习惯，所谓的安全也就成了空中楼阁、无源之水。有的人，没有一个安全的习惯，不论干什么工作，不是认真地了解情况、发现问题，然后根据实际情况加以解决，而是目标不明决心大，什么事一知半解，甚至是一无所知，就开始下手，最终只能造成不必要的损失。

四、严把操作规程，加大预防事故的重要措施

要想有效预防事故的发生，必须培养安全的习惯，培养安全的习惯是预防事故的重要措施。

1.培养安全的习惯，是严格按照规章制度规范自己的行为的重要过程

一个人的安全习惯，既可在生活中慢慢养成，也可在工作和实践中刻意培养。在生活中具有普遍意义的安全的习惯，多数是在日常生活中自觉不自觉地养成的，而诸如带有职业特点的安全的习惯，则多为人们刻意培养出来的。如果你让一位比较优秀的司机用你的车帮你出趟远门，他首先是看一看你车的性能如何。如果你找的是一位驾驶新手，他往往比老手所做的准备更加简单。优秀司机的安全的习惯，就是在长期工作中培养出来的。

2.培养安全的习惯，是严格落实各种规章制度的有效方法

我们常说落实规章贵在自觉，自觉就是一种习惯，是严格落实各种规章制度的有效方法。一旦一种良好的习惯业以形成，远比任何外力所致更富成效。

再者，培养安全的习惯，是严格落实各种规章制度的重要措施。培养安全的习惯，具有其它方法所无法比拟的长效性，是严格落实各种规章制度的重要措施。

事实表明，习惯左右了成败。总之，不论是单位还是个人，培养安全的习惯，对于落实规章、预防事故都有着非常重要的意义。不同的行业和单位，要根据自己的特点，形成氛围，真正把培养安全的习惯当成预防事故的重要措施来抓实抓好，抓出成效。

参考文献

[1]石少华、邬燕云、司坡森著：《安全生产法及相关法律知识》，中国大百科全书出版社.

安全工作的重要性篇3

近些年，网络媒体多次报道幼儿发生的安全事故，如食物中毒、溺水坠楼、磕伤碰伤等，作为幼儿教育工作者和家长，必须要引起高度的重视。根据本人多年从事幼儿一线安全教育管理的实践以及园本生命安全教育的课题研究，我认为幼儿容易出现的安全问题主要有以下两方面：

1.幼儿园易出现的安全问题

（1）晨检时保健处的疏漏。许多幼儿会把自己喜欢的细小玩具藏入口袋，如果没有及时发现，容易被幼儿吸入口鼻。（2）幼儿园接送制度不完备。许多民营幼儿园对于接送工作没有严格的制度作保障，不能做到一人一卡凭卡刷卡入园，容易让不法分子有可乘之机。（3）幼儿园游戏设备的老化、年久失修、螺丝松动等易造成对幼儿的伤害。（4）教师户外游戏组织中由于安全教育的不到位容易造成幼儿的意外伤害。（5）班级尖锐物品的随意摆放或使用不当容易造成安全隐患。

2.家庭中易出现的安全问题

（1）交通安全事故。一些家长本身的交通安全意识单薄，不遵守交通规则、乱闯红绿灯、过马路不提醒孩子注意安全等容易导致意外。（2）药品安全事故。一些家庭把家中的常备药品放在孩子够得着的地方，也不对孩子说明，孩子好奇就会翻来玩，由于许多药品色彩亮丽，导致孩子误食而中毒。（3）食品安全事故。有些家长在烹饪时不懂科学的菜肴搭配方式和饮食习惯，给孩子喝热汤、吃多刺的鱼、把两种忌讳的菜肴放在一起烹饪等，都很容易发生食品中毒现象。（4）水电安全事故。户外戏水淹死和家里触电致死的幼儿不在少数。许多家长本身缺乏对孩子用电的安全教育。

二、增强对幼儿的安全教育工作

在我们的实际教育工作中，我们对幼儿的安全教育工作往往更注重提醒和注意防护，如“不可以去危险的地方”、“上下楼梯不能跑”。我们的安全教育经常是片段性的，没有形成体系，怎样把对幼儿的安全教育工作转化为幼儿的自觉自主的意识和行为是我们需要努力的方向。我们可以对幼儿做到以下几点：

1.每学期开学，对全体幼儿进行

“开学第一课”的学习今年的9月1日，我们带领幼儿一起观看了教育部门提倡教师和家长带领幼儿共同学习的视频。里面有各种容易被大家忽视的安全事故视频。通过形象的视频观看学习，幼儿对我们在生活中可能面临的危险情境有了更直观的感性认识。

2.长鸣安全教育钟

每天我们都会带幼儿外出户外活动，平时我们也会参加外出实践活动或幼儿园消防演练，我们需要对幼儿进行预防教育。我们会通过抛出问题，请幼儿集体讨论的方式让幼儿自己找可能会出现的安全问题，避免不必要的安全隐患；户外体育游戏或上下楼梯时，我们会通过游戏前的规则约定提醒幼儿学会保护自己。

3.安全教育系列化

每学期，我们都会根据班级幼儿情况制定详细的班级安全计划。设计符合幼儿年龄特点的安全教育内容，内容涵盖交通安全、防震减灾、自救自护、防水防火等方面。通过集体教学、晨谈等方式渗透到幼儿园一日生活环节中。

4.安全教育家庭化

幼儿的安全意识在幼儿园及全体教师的共同努力下已经建立起来，但我们的家长往往会站在成人的立场上思考幼儿的安全问题，作为家长，在给孩子进行安全教育的同时一定要自己身先士卒做好榜样才行。

三、保证幼儿安全的有效策略

在幼儿教育中，安全是第一位的，如何保证幼儿的安全？只靠教师的提醒和保护是不够的，我们的安全教育需要渗透在一日生活的各个环节，培养幼儿的安全意识和自我保护能力，真正做到由幼儿的外需转变成内需才能保证他们的安全。首先，提高幼儿、教师、家长的安全意识，做到时时自查自省，把可能存在的安全隐患降低到零。其次，作为幼儿园，首先需要制定园所安全管理制度，规范幼儿园安全管理，与教师、家长签订安全承诺书，落实安全责任人。其次做好安全接送工作，对于家长接送严格一卡一人接送制度，对于未带卡的家长，要做好验明身份，登记验证的审核工作。此外，幼儿园要定期开展防火防暴等安全演练，让幼儿亲身体验。再次，作为教师，要着力于对幼儿进行日常的安全教育工作，并把安全作为一项常规工作常抓不懈。在工作中定期排查班级不安全物件。在开展各项活动前，要对幼儿进行提前的安全教育。最后，作为家长，要提高安全的危机意识，积极配合幼儿园做好幼儿的安全教育工作，如每天入园前检查孩子的口袋，不携带细小玩具或其他危险品进班；孩子患病要在家隔离并告知老师缘由，接送孩子要专卡专人等。幼儿的安全教育是我们工作的重中之重，它不是一蹴而就的，需要我们家长、教师、幼儿园共同努力维护。让我们共携手，为幼儿创造一个安全、快乐、美好的学习乐园和生活环境。

安全工作的重要性篇4

【关键词】安全管理；工程技术工作；措施；重要性

建筑业是我国国民经济的支柱产业之一，建筑业为国民经济的发展作出了巨大的贡献。同时，建筑行业，特别是施工单位有着劳动强度大、流动性强、从业人员素质偏低等特点，这些决定了建筑施工行业是一个高危险性、事故多发的行业。建筑施工企业的项目管理主要为质量、安全、进度、成本等方面的管理。

从本质上讲，技术工作和安全工作是紧密相连的。工程技术工作的全过程中都含有安全工作。施工质量的好坏直接影响着安全生产的质量。当产品（ 半成品）质量缺陷小的时候，就表现为不合格产品（ 半成品） 或出现质量事故，当产品（ 半成品） 质量缺陷增大或累积叠加到一定程度时，就会质变为安全隐患，甚至酿成安全事故。因此，安全管理在技术工作中具有相当的重要性。

1 工程项目管理中的安全管理工作

安全管理体系是工程项目管理体系中根据PDCA 循环模式运行的以逐步提高、持续改进思想从指导企业系统地实现安全管理的概定目标。安全管理目标的实现与坚实的工程技术支持两者是缺一不可的。

工程技术人员在安全管理中的作用是非常重要的，一个工程项目的运作，从立程立项开始，工程技术人员就已经为安全生产做了大量的技术工作，也为安全生产负起了很大的责任。如投标方案中安全技术措施的方案选择、图纸自审、会审、主要原材料的检验、测量仪器检测、机械设备的安装（拆卸）报批、施工方案的编制（特别是其中安全技术措施如施工现场临时用电方案设计、模板支撑系统设计、设备吊装方案、深基坑坑壁支护等）、网络进度计划的编制和实施、各种安全技术交底、工程质量验收等等，其实，这中间每一项技术工作都和安全管理工作有着密不可分的联系。

“安全第一，预防为主”这是安全管理工作的基本方针，“长期狠抓不懈，尽职尽责，严防死守，尽可能避免或减小一般安全事故、杜绝重特大安全事故和伤亡事故的发生”是安全管理工作的目标。安全事故的发生可能就在短短的几秒种内，而安全管理工作却是一个长期的系统性工作，始终贯穿整个工程项目的实施过程，这就有赖整个工程项目的全体成员参与、牢固树立安全观念、提高安全生产意识。如高大模板支撑体系，必须由专业技术人员经设计计算后，并且在施工过程中应全程进行监控。但是在很多施工现场时候，施工技术人员为了省事，往往没有真正根据实际情况进行详细的计算或验算，而是根据经验进行指导施工，有的项目的施工方案纯粹是些应付性的“资料”，根据无法指导实际施工。另一方面，现在的许多施工企业建制不健全，农民工多，大部分都是临时雇用，农民工的技术素质参差不齐，这样就造成了施工安全技术的严重脱节，安全隐患质长期存在，最终演变成安全事故是必然的。2001年9月，南京电视台演播中心工程在浇筑混凝土屋盖时，发生了一起严重的模板支撑系统整体坍塌事故，这起事故造成了6死1重伤33轻伤的严重后果。这次事故已经给我们广大的工程技术人员敲响了安全管理的警钟。

2 安全管理中的技术工作

技术工作与安全管理有着千丝万缕的联系，在项目管理与生产过程中如何正确处理技术工作与安全管理的关系，笔者提出以下几方面的建议：

2.1 编制切实可行的施工技术方案

项目工程技术人员应根据施工现场的自然环境条件、工程规模特点、结构复杂程度、材料机具、劳动力组织、资金状况等，紧密结合工程实际，针对施工中可能存在的不安全因素进行分析，找出其中的危险点，定出最合理、最经济、最安全的施工技术方案，从管理和技术上采取措施加以防范制。在施工前进行详细的安全、技术交底，对工人要进行三级教育，施工中应经常深入现场，了解和掌握现场施工中存在的问题，对整个施工过程进行动态的控制管理，不断改进各项安全技术措施，提高施工的安全性。对于结构复杂、危险性大等工程，如外架搭设方案、模板支撑加固、吊装施工、深基坑支护以及采用新的施工工法等，必须经过专业技术人员的计算、分析和论证，制定出详细可行的实施方案，并加强监控和验收力度，确保技术上可行、安全上有保障。

2.2 正确运用施工方案和施工安全技术措施来指导施工

施工前工程技术人员应根据各项工程的安全技术措施向有关的作业人员进行交底，安全技术应与施工生产技术统一，各项安全技术措施必须在相应的工序施工前落实到位。工程技术人员应常到施工现场进行指导施工，并结合现场实际情况，不断改进、完善各项安全技术措施，纠正各种违规操作及不安全行为。特别要注意质量技术标准中的牢固性、稳定性等安全方面的要求。如基坑支护工程就必须将安全保障措施及工程技术措施结合在一起验收。

2.3 大力开展安全生产大检查和各种常规安全检查

安全检查是项目管理的一项重要工作，有的项目领导害怕检查，一到检查，就突击准备，应付、走过场，这其实是一种对安全工作极不负责的举动。安全生产工作必须要靠平时的良好的管理和不懈的保持。安全检查其实更是一种手段，我们通过检查来发现问题，寻找对策，解决问题。在检查过程中，对易发生安全事故的特种设备、特殊场所和特殊施工工序，除安全管理部门的综合性检查外，应组织有专业技术人员参加的专业性安全检查。检查前应明确检点、检查手段和检查方法。

结束语

在项目管理过程中，工程技术人员作为直接组织生产、检查生产质量的重要环节，时刻与安全生产相伴而随，必须牢固树立“安全第一”、“安全生产责任重于泰山”的思想观念，把安全生产工作与工程技术工作进行有机结合，同时根据现场实际，用科学的方法指导生产，用技术的措施来控制质量和安全，杜绝违章指挥、清除违章作业，为企业创造出更多更好的社会效益与经济效益。

参考文献：

[1]周文生．安全管理在工程技术工作中的重要性探讨[J]．中国新技术新产品．2010（18）．

安全工作的重要性篇5

关键词：安全生产思想建设教育培训煤矿企业

总书记在十七大报告中强调，要“坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故”；要“完善突发事件应急管理机制”，“保障人民生命财产安全”。重视安全生产，保护劳动者在生产劳动中的安全与健康，这是煤炭安全工作的根本任务。

一、 从引发煤矿事故各种因素中探讨思想教育因素的重要性

我国煤矿生产的突出特征之一是点多面广、集中化程度低。煤矿行业属于高危作业，井下条件复杂多变，“瓦斯、煤尘、顶板、火灾、水灾”五大自然灾害时刻威胁着矿工的生命安全和生产的正常运行。近年来，党和政府虽然采取了一系列有效措施，但是煤矿事故仍然居高不下。笔者长期从事矿山安全工作，在对一些煤矿安全事故的分析了解中发现：

（一） 有关部门针对矿山开采的共性问题制定了确保安全生产的相关法律法规及有关规程、标准。这些规程及标准，是人们长期生产实践经验及血的教训的总结，认真遵照执行将可极大地避免事故的发生。而众多矿山的安全工作仍较大程度地停留在制定安全规章制度的表面形式上，实际安全措施整改不到位。

（二）近年来，随着市场经济体制的健全和完善，国有企业改制改革，某些行业由于其特殊性，用工制度不合理、不合法，尤其是煤矿行业，大量招收农民协议工、轮换工，用工制度的变革，也为煤矿企业的安全管理带来诸多不便。

（三）就一些乡镇小煤矿而言，管理人员的综合素质相对偏低，有些小矿矿主根本没有煤矿专业知识，虽经短期培训，但管理煤矿安全生产的能力明显不足，现场管理人员违章指挥、工人违章操作严重，矿井生产技术管理混乱，超能力生产，劳动组织管理混乱，缺乏统一、有效的安全管理制度，以及煤矿安全管理混乱，有章不循。

（四）矿工因情感、心理障碍而引发的安全事故不胜枚举,煤矿工人心理安全的核心因素是煤矿工人的安全感。调查表明，煤矿工人安全感的影响因素主要在于特殊的工作环境、工作性质以及煤矿工人个体因素。

二、 思想教育工作的重要性以及如何展开思想教育工作

现就思想教育工作的重要性以及如何开展思想教育工作，为构建和谐安全型矿井营造浓厚氛围作一探索，以起到抛砖引玉的作用。

（一）加强思想政治建设，才能营造安全生产氛围

加强和改进我们的思想政治工作，是一项十分紧迫而繁重的任务，也是关系到我们大矿能否顺利实现年初制定的工作目标、关系到矿井能否持续、健康、稳定发展，关系到广大职工是否心情舒畅的大问题。

首先要建章立制，规范岗位职业道德，使思想政治工作制度化、规范化、科学化，通过行之有效的思想政治工作运行机制，保证思想政治工作的正常进行。

其次要齐抓共管，建立健全思想政治工作网络。再次思想政治工作要着眼创新。如：把思想政治教育渗透到职工培训当中，给职工以新鲜感和吸引力；把正确健康的企业文化融入到各项活动当中，使职工 群众在愉快的气氛中受到启迪，陶冶情操。

最后思想政治工作必须从职工群众的工作实际出发，紧密结合职工群众最为关心的工作、就业、子女入学、社会保障等实际问题，设身处地地为职工群众着想，兼顾长远利益和眼前利益，矿井利益和职工利益，因势利导，以理、以情服人。

（二）完善教育培训工作，提高职工素质，才能保证安全生产

煤矿技工如同其它行业的技工一样，也面临着断代的危机，形成这种危机的原因：一是真正扑下身子学技术的人少了，并且往往以“行政干部”为荣，以“技术人员”为耻；以“白领”为荣，以“蓝领”为耻；二是优秀的技工在企业没有得到足够的重视和享受应有的待遇。因此必须完善职工的教育培训工作，全面提高职工素质。职工培训是关系到安全生产和企业稳定的一项重要工作，是建设和谐企业，落实人本管理举措的基础性工作之一。

三、 展开思想教育工作的具体措施初探

（一） 各企业要真正把握“以人为本”的深刻内涵，煤矿安全生产，“以人为本”就是“以工人为本”，工人是安全工作的出发点和落脚点。

（二）形成多层次和重点性的教育模式：注重井上教育、也注重井下教育；注重理论教育，也注重实践教育；注重亲情教育，也注重制度教育；注重阶段教育，也注重常年教育。

（三）应在企业营造浓厚的学习氛围，煤炭工业的发展，需要一大批具有专业特长的人才。否则，一个没有安全管理知识的领导带着一群没有安全意识的工人，事故永远无法避免。

（四）从心理学上讲，工人劳动场所的整齐度、干净度、有序度以及照明、温度、噪音都直接影响工人的安全情绪，质量标准化的重要目标之一便是创造井下良好的工作环境，实现人与自然、人与环境的高度和谐统一。

四、 浅析思想教育工作对煤矿安全生产带来的积极作用

通过加强思想教育工作，可以提高员工的安全生产意识，从而提高企业级经济效益。通过加强思想教育工作，增强了管理的认同感。通过加强思想教育工作，员工工作水平和效益提高。通过技术素质培训教育，煤矿职工的安全生产意识增强，煤矿特种作业人员安全意识和技术知识的提高，极大的提高经济效益。

结语

煤矿安全事故给国家和人民生命财产造成的损失是巨大的。因此我们必须提高警惕，做好煤矿安全预防工作。总结过去发生的矿井事故，往往是安全思想不牢，思想麻痹，从而情况不明，预防措施不当所致。总之，只有从根本上加强思想教育建设，在各项建设上求创新、求突破、求发展、求提高，始终坚持以人为本，高境界定位，高标准运作，高起点创新，全面推行精细化管理，搭建抓细节、严过程、控动态的管理平台，推进各项活动全面发展；将煤矿安全生产理念贯穿到生产的全过程之中，才能真正实现煤炭企业安全生产的长治久安，实现安全发展。

参考文献：

[1]《中华人民共和国安全生产法》学习读本， 中国语言出版社

[2]《煤矿安全规程》2004版煤炭工业出版社

[3]中国安全天地网，中国煤矿安全网相关资料、数据

[4]《煤矿安全必读》 中国矿业大学出版社

[5]《安全管理》陈宝智、王金波主编．天津大学出版社

安全工作的重要性篇6

关键词：和谐校园；高校；保卫工作

建设和谐社会是当今时代的最强音。高等院校是整个社会体系的重要组成部分，肩负着为国家、社会培养全面发展的社会主义事业建设者和接班人的任务，在构建社会主义和谐社会中有着重要的地位与作用。高等院校和谐校园的建设既是和谐社会建设的重要组成部分，同时也是实现院校自身更好更快发展的重要条件。因此，没有有力的高校安全保卫工作，就不能建设和谐的现代校园。高校安全保卫工作在建设和谐校园的工作中承担了独特的使命。

一、高校保卫工作在构建和谐校园中的作用

（一）保障校园安全

根据美国著名心理学家马斯洛关于人类需要层次的理论，安全需要是人类满足生存需要之后的第二个需要层次，因此，作为发展为主旋律的高校这一社会细胞，安全是建设和谐校园的基础。在高校中，如果学校和师生员工的财产与人身安全得不到保障，就不可能专心致志地工作和学习。师生思想不稳，和谐就无从谈起。维护校园安全，努力消除各类安全隐患，保障学校和师生员工的财产和人身安全不受侵害，营造安全的校园环境是建设和谐校园的基础。高校保卫部门作为安全管理的职能部门，保障安全是其在建设和谐校园过程中应该发挥的首要作用。这就要求保卫部门树立科学安全观，坚持以人为本，本着“预防为主”的原则，建立长效安全工作机制，坚持落实安全责任追究制，构建严密的现代化的校园安全防控体系，提高整体防控能力，同时与社会有关部门密切配合，加强校园周边环境治理，保持良好的校园周边安全环境，不断满足学校发展和师生员工日益增长的安全需要。

（二）维护学校稳定

定是建设和谐校园的前提。一所高校只有生机勃勃、充满活力、稳定有序，才能称得上是真正的和谐校园。维护高校稳定是维护国家政治稳定、社会稳定的重要组成部分，关系到高等教育能否持续、健康、协调发展。因此，建设和谐校园必须保持稳定。当前，高校稳定工作的形势严峻。在外部，高校作为知识、人才、“高、精、尖”技术的聚集地，历来都是敌对势力破坏和渗透的重点，敌对势力通过各种手段和渠道，妄图破坏高校的稳定局面；在内部，高校当前正处在深刻变革和快速发展时期，是各种矛盾与问题的易发期和多发期，这些矛盾和问题一旦不能及时化解和处理，就会极大地影响高校稳定。因此，高校保卫部门必须高度重视稳定的问题，要花大力气维护学校稳定。努力建立完善校园稳定信息收集、分析和预警工作机制，严密掌握校园稳定动态，及时排查发现可能影响校园稳定的问题。保卫部门要在党委领导下，与学生工作、共青团、工会等部门密切配合，加强思想政治工作，及时做好教育疏导，及时化解和处置各类矛盾和问题，确保校园稳定，促进和谐校园的建设。

（三）积极参与大学生素质教育

为建设社会主义事业培养合格的建设者和接班人是建设和谐校园的重要目的和内容。在全面推进素质教育的过程中，对大学生实施素质教育，不仅仅是高校教师和教务部门的事，学校的各个部门都有责任和义务。保卫部门既要作素质教育顺利实施的护卫者，又要作素质教育的参与者。一是通过大学生安全教育课程，选择典型案例和事件，教育引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，提高他们的思想政治素质，培养良好的道德素质；二是通过对发生在大学生中的违法违纪行为和不法侵害案件的处理，帮助大学生从中吸取教训，化解精神压力，克服心理障碍，学会调控自己的情绪欲望，培养良好的心理素质和健康人格，促进大学生身心平衡发展；三是通过开展安全教育和法制宣传，增强大学生的法制观念和安全防范意识，提高大学生自我保护能力，从而提高大学生正确处理各种问题和适应社会的能力。

（四）参与科学管理机制建设

建设和谐校园是一个精心规划、科学管理、不断发展、日益完善的过程。高校作为一个开放的、动态发展的管理系统，只有通过科学管理，充分调动师生员工的积极性、主动性和创造性，才能使学校不断朝着和谐有序的方向发展。管理无小事，任何管理都会影响人的情绪，涉及师生员工的利益。建设和谐校园，必须要有一套科学管理体制，安全管理是这个管理机制中的有机组成部分。安全管理机制不科学、不合理，势必影响学校整体管理机制充分发挥效能，阻碍和谐校园的建设。保卫部门作为高校的安全管理部门，就要根据学校发展的特点和要求，坚持以人为本，坚持以服务师生员工为宗旨，以保障学校和谐发展为目的，以提高工作效率、提升安全管理实际能力和效果为切入点，不断改革和创新，从而摸索出科学的校园安全管理机制，并使之融入学校整体的科学管理机制，营造一个师生员工生活上安定有保障，心理上具有安全感的和谐稳定的校园环境。

二、和谐校园建设中加强高校安全保卫工作的对策

（一）建立健全安全工作领导机构和工作体制

高校的安全保卫工作要放在高校发展稳定的大局下，树立生命安全第一、责任重于泰山的观念，不能局限于看家护院、打更守夜这样一个层次。健全高校安全工作领导机构，加强党委和院校领导对安全工作的重视，把安全保卫工作与学校的教育管理工作列入党政工作议事日程，做到有部署、有落实、有检查。职能部门和各级机关齐抓共管，把各项措施落到实处，确保学校教学、科研等工作顺利进行。

（二）建立健全可操作性强的规章制度

和谐的重要基础是法制，靠法制进行有序管理。以人为本，建立健全严谨而可操作性强的校园管理制度十分必要。有的高等院校由于在教育教学、校园内公共设施、学生管理、后勤服务等方面没有完善的规章制度，或学校的规章制度与国家法律法规相抵触而引起的学生或学生家长状告学校的事件时有发生。随着学生和社会公众法治意识的增强，要求学校管理必须更加法制化，特别在制定学校管理的规章制度时，必须小心地界定校规与法律冲突的问题。否则，当学校管理的规章制度与国家法律法规、政策相冲突时，如学校在收费、学籍管理、安全管理、后勤服务中学校与学生间的权利与义务关系，以及违反这些权利与义务关系所应承担的法律责任都没有明确、细致的规定时，难免产生纠纷与麻烦。

（三）切实加强校园保卫组织队伍的建设

由于高校具有人员高度密集，知识分子高度集中和政治敏感性强的特点，学校主管部门要加强对保卫组织的领导和建设，创造有利条件不断提高现有保卫干部的文化、业务水平，配备政治素质、文化素质、业务素质高的干部充实保卫人员队伍，提高保卫组织工作的整体水平，要加强保卫干部的业务培训工作，提高保卫干部的执法意识、服务意识、大局意R，全心全意为师生员工做好安全保卫工作。

（四）与时俱进改进安全保卫工作方式

高校办学模式已由过去封闭式办学转变为开放式办学，治安环境由过去的单纯化转变为复杂化，治安管理方式由过去的内部管理转变为社会化管理。因此我们的校园安全保卫工作方式要与时俱进，抛弃旧方式，由“静态管理”向“动态管理”转变；由“封闭式管理”向“开放式管理”转变；由“管理型”向“服务型”转变；“人海战术”向“人技结合”转变；由“外堵”向“内防”转变。具体说来，要大力加强法制宣传教育，采取灵活多样的形式，利用墙报、黑板报、宣传栏、横幅标语等方式对涉及火灾，交通意外、治安防范、国家安全、禁毒、青少年违法犯罪等知识进行宣传，提高师生员工的法律意识，增强法制观念，同时结合具体案例对防火、防盗、防抢以及相关的应对措施等进行宣传，提高师生员工自我保护的意识。做到惩戒性教育和预防性教育相结合，为构建和谐校园打下坚实的思想基础。

（五）加大经费投入实行科技创安工程

高等学校是科技的殿堂，传统意义上的人防和物防已不能满足学校日益发展的需要，而且与大学身份不相匹配，而提高安全防范措施的科技含量，形成高效严密的技防体系，包括视频监视系统，多点联动防盗防火报警系统，门禁控制系统等，对于解决校大人多警力不足的矛盾，确保学校财产和师生员工生命财产安全，创建文明安全的校园环境，以及科技强警都具有现实的意义。经费投入有时会有一定困难，但实践证明，它在关键时刻所起的作用往往很大很好。

三、结语

建设和谐校园是一项复杂的系统性工程，也是一项艰巨的工作任务，需要全体教职员工的参与和努力。作为高等学府的安保干部，要充分认识到肩负的维护校园安全稳定的重任，经常学习党的路线、方针、政策，为把高校的安全保卫工作的做得更好，不断做出贡献。

参考文献：

[1]徐景龙.新形势下的校园安全保卫探究[J].教育现代化：电子版，2015（8）：14-14.

[2]胡明强.浅谈新时期下做好高校安全保卫工作的对策[J].科技研究，2014.

[3]刘忠.创建平安和谐校园的应对之策[J].教育艺术，2015（8）：42-43.

安全工作的重要性篇7

【关键词】矿井地质；煤矿安全生产；重要性

【分类号】：TD163.1

“安全第一，预防为先”，这是煤矿生产永恒的主题。煤矿安全事关矿区社会稳定和广大职工的根本利益。据统计，我国煤矿发生较多的事故主要是顶板事故，占我国煤矿事故四成以上，造成死亡人数较多的事故中，以瓦斯为主体，其死亡人数占我国煤矿事故的近一半左右。而这些事故中，都与矿井地质工作有很大的关联性。因此，加强矿井地质工作，可以有效预防或避免类似事故的发生，降低煤矿生产的安全风险，促进煤矿安全生产，以保护建设单位财产和员工的生命安全。

1.预防瓦斯事故

2013年11月2日2时6分，贵州省金沙县黄水坝煤矿发生一起煤与瓦斯突出事故，造成7人死亡。该事故地点为+816m水平K8煤层10802运输巷掘进工作面。该事故的发生，暴露出煤与瓦斯突出矿井鉴定工作仍存在着薄弱环节和突出问题。

煤层气俗称“瓦斯”，其主要成分是CH4（甲烷），是主要存在于煤矿的伴生气体，矿井瓦斯不助燃，但在空气中具有一定浓度（5～16%）并遇到高温（650～750oC）火源时，能引起爆炸。瓦斯爆炸、瓦斯突出等瓦斯事故，它具有突发性强、波及范围广、危害程度高等突出特点。抑制和消灭瓦斯事故在煤矿安全工作中起着决定和主导作用。

1.1预防与处理矿井瓦斯喷出工作，首先要用科学方法管理矿井瓦斯，应建立矿井瓦斯灾害事故数据库、知识库和专家系统，对矿井瓦斯灾害进行科学预测，以便掌握矿井瓦斯动态，正确识别和评价瓦斯事故灾情，及时提出抗灾对策。其次要摸清采掘区域内的地质构造情况，对瓦斯进行有效处理。

1.2探明地质构造和瓦斯情况。在瓦斯喷出可能性大的地区勘探，可在掘进巷道的前方和两侧打钻孔，探测穿过煤层时的瓦斯涌出动力现象、煤层瓦斯含量、瓦斯成分和煤的瓦斯放散初速度等指标。

1.3抽放瓦斯，先抽后采。当瓦斯量不多时，则可让它自然排放；如瓦斯量大、喷出强度大、持续时间长，则可插管进行抽放。掘进过程中，在巷道上、下两帮每间隔30～50m布置钻场，并在钻场内向巷道前方布置钻孔来抽放瓦斯，解决掘进工作面的瓦斯问题。可以在主采煤层相邻煤层的适当位置，布置一条走向高位巷，解决回采期间上隅角瓦斯，当然高位巷道的位置要根据煤层的采高和垮落情况而定，最佳是布置在裂隙发育带上。

1.4疏导瓦斯到回风道。突出矿井、有突出煤层的采区、突出煤层工作面都有独立的回风系统。采区回风巷应为专用回风巷。喷出瓦斯的裂隙范围较小且瓦斯喷出量不大时，可用风筒将瓦斯引到回风道，突出煤层采掘工作面回风侧不得设置调节风量的设施。在突出煤层中，严禁任何两个采掘工作面之间串联通风。

1.5堵塞裂隙。突出孔洞应当及时充填、封闭严实或者进行支护；当恢复采掘作业时，应当在其附近30m范围内加强支护，以保证掘进工作面的安全。

2.预防顶板事故

2013年4月21日9时30分，重庆阳北煤炭资源开发有限公司阳北井+735m水平南二采区K4-2煤层采煤工作面发生顶板事故，造成3人死亡，直接经济损失621万元。

煤层的顶底板是指煤系中位于煤层上下一定距离的岩层，位于煤层之下，先于煤层生成的岩层是底板；位于煤层之上，在煤层形成之后的岩层叫顶板。要有效的预防顶板事故，可从如下几点做起。

2.1 根据断层的类型，合理地布置巷道。尽量采用沿空留巷，即在上区段工作面采过后，将运输顺槽保留下来，并加以难住，代下区段工作面开采时作为回风顺槽，这样可大幅度降低采区巷道掘进率，减少区段平巷的掘进工程量。

2.2 支架应有足够的支护强度，足以抗衡围岩压力；支架所能承受的变形量，应与巷道使用期间围岩可能的变形量相适应；尽可能做到支架与围岩共同承载。并特别注意顶与帮的背严背实问题，杜绝支架与围岩间的空顶与空帮现象。 在地质破坏带或层理裂隙发育区掘进巷道时要缩小支架间距，放炮崩倒的支架及时扶正背牢。

2.3 掘进头冒顶事故的防治措施。在打眼放炮前后均应敲帮问顶，当迎头掘进中空顶面积超出规定的要求，要控制空顶距，背顶封帮要严实，切忌虚设。事先要探明顶板冒落矸石的压实情况，危石必须挑下，无法挑下时应采取临时支撑措施，严禁空顶作业。

3.除此之外，矿井地质工作，还包括矿井水灾事故的预防，设计不合理而造成的安全隐患的预防等方面的工作。

矿井地质工作是矿井地质工作是煤矿生产、建设开发中至关重要的组成部分，矿井的一切采掘工程都必需以可靠的地质资料为依据。矿井地质工作的主要作用是从地质角度保证了矿井生产建设的正常安全进行和高速度发展。因此，矿井地质工作，是减小和杜绝各类事故发生的第一道防线，也是从根本上保证安全生产的症结之所在。矿井地质工作质量的高低，将影响到矿井的安全生产和经济效益，对地质工作勘探、研究、控制程度的高低，直接影响到煤矿生产发展。

参考文献：

[1] 吴和秋，卢昕，石玉山. 影响煤矿采掘生产安全的地质因素分析[J]. 地球，2012.05

[2] 于景苑 金阳：《煤矿安全治理规范与强制性措施实务全书》，吉林科技出版社，2004.1

[3]乔双树 张龙 安红喜 等.柳湾煤矿下分层综采工作面的顶板管理[J].煤炭技术，2008.2

安全工作的重要性篇8

【关键词】政工人员素质；安全保卫工作；重要性

引 言

现我国已进入现代化市场经济，在市场经济的基础上，企业的安全保卫工作也更加完善。其中企业政工人员的素质对于企业安全保卫工作的重要性也越来越明显。伴随着社会的发展，现企业政工人员的思想也不断发生改变，但有些企业的政工人员思想还是未跟上时代的发展而不利于现代企业的发展，因此政工人员必须不断进行研究及探索，以寻求新的观念及方法，促进企业的进一步发展。

1、企业政工人员素质对于安全保卫工作的影响

企业正式人员素质对于安全保卫工作的影响主要体现在三个方面：一方面是其对于安全保卫工作的重视度。在很多国有企业当中，有一些政工人员或是政工领导未能认识到企业安全保卫工作的重要性，认为只要将自身的本职工作做好就可成为一个合格的政工人员。但是事实上，政工人员所负责任不仅仅于此，政工人员不但要将自身的本职工作完成，而且还需要对工作进行总结，通过分析不足之处以进行创新及改进，了解工作的过程当中所蕴含的更深的思想，以提高自身的思想境界，再将此思想应用于工作当中。另一方面是其自身的素质方面。企业在发展时，企业当中很多政工人员都是刚毕业的大学生，其社会经验不足，理论化的知识太多，导致在进行思想政治工作的过程当中因不能很好地把握全局，导致工作失控，再加上有些政工人员未经培训就直接上岗，降低了整个政工队伍的素质，使得企业安全保卫工作不能正确地进行。还有一方面是管理方面的问题。现代企业因注重生产与经营，对于企业思想政治工作并无严格的要求，对于思想政治工作的考核也无严格标准，再加上对于政工人员的奖励要比惩罚少得多，这些都使得企业政工工作难以顺利进行，同时也打击了政工人员工作的积极性。

2、企业政工人员素质对安全保卫工作的重要性

现代社会的发展要求企业不但要有强大的生产及经营能力，而且还需要企业文化及员工的素质[1]。安全保卫工作对于企业来说是一项不可或缺的工作，而企业政工人员的素质对于安全保卫工作的重要性则主要是由企业安全保卫工作其本身的性质及职责来决定的，安全保卫工作不仅仅是加强企业的治安防范，而且还包括对于门卫的管理、人员的管理以及车辆等各方面进入企业范围内的管理。通过分析，我们发现，企业安全保卫工作主要具有以下特点：首先，企业安全保卫工作是一项非常复杂的工作。据调查，很多不法分子为实现其不可告人的计划，总是想尽办法与保卫人员套近乎，而有些保卫人员就会在其威逼利诱下忘记自己的立场而倾向不法分子，导致企业利益受损，所以身为企业的安全保卫人员，一定要有专业的职业素养和职业道德。其次，企业的安全保卫工作担负着重大的责任。虽然企业的安全保卫工作不会直接给企业创造任何的利润，但是其是保证企业所有职工能够安全、顺利进行工作的后勤服务部门。正是由于企业的安全保卫工作，企业及企业员工的利益才得以保障，企业的生产经营才能更加安全、稳定、有序地进行。再次，企业的安全保卫工作存在一定的危险性。企业进行安全保卫工作最主要的目的和责任就是使企业及员工的财产、安全不受到威胁及损害，因此安全保卫工作存在一定的危险性，有时甚至为了保护企业及员工的财产、安全还要有必要的流血牺牲，所以作为安全保卫人员，一定要有较好的心理素质及思想道德素养以在关键时刻发挥应有的作用。

3、如何提高政工人员素质以完善对于企业安全保卫工作的作用

企业政工人员是进行安全保卫人员思想政治工作的最重要群体，所以企业政工人员的素质对于企业的安全保卫工作来说也是非常重要的[2]。介于此情况，企业政工人员必须提高自身素质，分析企业具体情况，完善企业思想政治教育，加强企业安全保卫工作，这样才能促进企业的向前发展。具体可从以下几方面着手：

第一，对于组织的建设要不断增强。现很多企业的安全保卫工作的企业化趋势较强，很多政工人员便忽视了心理教育，导致企业安全保卫人员经常犯一些不该有的错误。所以企业要不断增强组织建设，坚持生产经营与思想政治教育工作同时抓，真正落实企业的思想政治教育，以为企业的发展打下坚实的基础。

第二，完善相关制度，加强保卫文化的培养。保卫文化的精髓是“忠诚”、“廉洁”、“热情”、“周到”，而安全保卫队伍的标准应达到半军事化，安全保卫人员要像军人一样听从指挥、统一命令并热爱安全保卫工作，旨在为人民服务。

第三，完善教育及考核机制。要建立完善的考核及教育机制，尤其是考核机制要明确，这样才能更好地激发安全保卫人员进行工作的积极性及主动性。

第四，政工人员要发挥其带头作用，为安全保卫人员创造一个敬忠职守的工作环境，这样安全保卫人员才会发挥其自身才能努力工作。另外政工人员的带着作用也会影响到普通职工，使其工作的积极性得以激发，促进企业的发展。

第五，提高政工人员自身素质，加强专业技能。以往政工人员的学习通常都是靠自己去查看有关书籍，而现在则可利用网络及多媒体结合自学进行系统的培训，以提高政工人员自身的素质及其专业技能水平。

第六，提高政工队伍素质。在挑选政工人员时一定要注意选择专业技能水平较高、经验丰富以及道德素养较好的人员，以从根本上改变政工队伍的整体素质，体现政工人员对于企业的重要作用。

4、结语

随着改革开放的不断深入，现企业的安全保卫工作也受到了较大的影响，其不但维护了企业的安全，而且还可以其带头作用促进整个企业职工参与企业的安全保卫工作当中来，因此对于企业政工保同素质的提高有利于企业安全保卫工作的开展，同时也有利于企业的进一步发展。所以企业政工人员要不断提高自身素质，成为新时代促进企业安全保卫工作的现代化政工人员。

【参考文献】

[1]权兴龙.企业保卫队伍思想政治工作创新探讨[J].现代营销（学苑版），2012（02）.