工商局个人工作总结范文

时间:2023-10-09 05:19:49

工商局个人工作总结

工商局个人工作总结篇1

工商局办公室个人年终工作总结一 各工商所,机关股室队会:

20XX年,我局办公室在XX市工商局和XX市委、市政府办公室的领导下,以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,以务实创新、强身固基、和谐共享、全面发展为中心,按照服务领导、服务机关、服务基层和办文、办会、办事的要求,紧紧围绕全局工作,充分发挥综合职能作用,积极做好办公室各项工作,圆满地完成了各项工作任务。现将一年来主要工作情况总结如下:

一、围绕全局工作,充分发挥参谋助手作用

在今年的办公室工作中,我们充分发挥参谋助手作用,紧紧抓住全局中心工作,充分发挥主观能动性,不断提高参谋助手水平,做好协调指导、沟通交流工作,抓好重大决策实施的督促检查,保证全局各项工作落到实处,主要做了以下三项协助性工作:协助局领导制发了《二0XX年工作要点》,印发了二0XX年度各单位目标任务;协助局领导开展了效能建设,坚持了不定期抽查机关干部职工在岗在位制度,为进一步规范整顿市场秩序,推进科学发展,构建和谐社会营造良好市场环境等工作做出了积极努力;同时协助局领导对上级的指示、决议、决定的事项逐项逐件督促落实、反馈,及时办理各项请示,报告和日常事务。

二、加强信息调研,全员动手搞好宣传报道

一年来,我局的信息调研、宣传报道工作,以局党组提出的XXXX、XXXX为工作思路,推行目标考核、激励制约、骨干宣传、督查通报、学习交流机制,全员动手,人人写作,努力搞好信息调研、宣传报道工作,信息调研、宣传报道工作又喜获丰收。据统计,截止XX月XX日,全局全年被上级机关采用信息简报XX篇(条),其中国家工商总局《政务信息》XX条;XX市政协《社情民意》XX条,XX市工商局各类信息简报采用XX篇(条)(《调研与建议》XX篇,《情况简报》XX条,《工商效能建设专报》XX条,《纪检监察之窗》XX条,《红盾快讯》XX篇,《红盾办工作》XX条),XX市个体私营经济协会《个私工作简报》XX条,XX市保护消费者权益委员会《简报》XX条。

XX市委办公室《XX信息》6条,XX市委政研室《决策参考》XX篇,XX市人民政府办公室《政务信息》XX(条),XX市人民政府政务服务中心《XX政务》XX条,XX市精神文明办公室《XX文明》XX条。截止XX月XX日,全局全年被各级报刊采用宣传报道稿件XX篇,其中被部级报刊采用稿件XX篇,省级报刊采用稿件XX篇,市级报刊采用稿件XX篇。截止XX月XX日,全局全年被各级报刊和上级机关采用理论调研文章XX篇,其中被省级报刊采用XX篇,市级报刊采用XX篇。信息调研、宣传报道工作的有声有色,有力地促进了全局各项工作的顺利开展。

三、强化服务意识,认真做好各项保障工作

一年来,我局办公室工作按照局党组XXXXXX的要求,认真做好全局各项保障工作。一是做好收文、发文工作。全年共收到各类文件XX件,做到了按照规定及时收发、登记、传阅、承办。同时,认真办文,严格公文规定,认真做好本局自制文件、汇报材料、统计表格的打印、送发以及网上传文工作,全年自制文件XX个号,打印汇报材料、统计表格XX件、XX多份,编印《工商行政管理简报》XX期、《工作调研》XX期、《督查督办通报》XX期、《巡查通报》XX期、《要情专报》XX期、《会议纪要》XX期。并及时清退了二0XX年度文件,完成了二0XX年度档案立卷、归档工作。二是积极做好会务工作。

做到了会前充分准备、会中有条不紊、会后清扫会场,为全局会务工作提供了有效保障。三是认真抓好爱国卫生工作。定期添置、购买灭鼠药饵和垃圾篓、扫帚、拖布等卫生用品,坚持每天上班前打扫办公室卫生,每周一次大扫除,每月一次卫生大检查,评出最清结、清洁、不清洁单位,有力地推动了全局爱国卫生工作的深入开展。四是积极抓好信息化建设工作。首先,重视硬件投入与网络建设,夯实信息化建设工程基础,今年共筹措资金XX万余元添加了XX台电脑及XX台打印机等各种信息设备,做到了机关XX台电脑,大所XX台电脑,小所XX台电脑的办公网络建设的终端配置。其次,认真开展OA办公系统操作和工商综合业务软件应用的培训,今年X、X月分批次召集各单位计算机操作人员对企业、个体注册登记业务软件、经济户口监督管理、12315消费者申(投)诉举报网络系统软件进行专门培训。

第三,认真做好企业信用分类监管软件应用工作。五是规范档案管理工作。严格按照《XX省档案规范化管理办法》的要求,在档案省一级达标的基础上完善健全了档案工作制度建设和基础业务建设,对20XX年以来的文书档案进行了收集、整理,对20XX年以前的档案进行了认真排查整改。据统计,现室存档案共XXXX件(卷)、照片档案XX册、基本建设档案XX卷册、其它档案XX册,案卷质量达到了国家规范化标准的要求。

四、层层落实责任,综合治理构建和谐工商

一年来,我局办公室以和谐、稳定为目标,认真做好信访和社会治安综合治理工作。

在认真做好信访工作中,我局建立健全了XXXXXX的信访工作新机制,采取明确思路抓好机制建设、强化工作落实信访责任,注重结合减少信访案件的有效措施,认认真真地为群众解决实际问题。截止目前,全局共办理回复XX市政协委员提案XX件;市长热线投诉咨询XX件;市长信箱投诉XX件,市政府交(转)办信访件XX件,群众来访XX多件,解决事关人民群众切身利益的问题XX多起,受到来信来访人的赞誉,回复率和办结率均达XX%。并妥善解决了XXX、XXX等人的重访、缠访信访案件。

在社会治安综合治理工作中,我局一是切实加强领导,全面落实社会治安综合治理领导责任制。及时调整充实了市局社会治安综合治理领导小组,局与股所队室会签订了《社会治安综合治理责任书》、《创建无毒社区四禁责任书》,全局上下形成了综合治理工作网络。二是认真搞好普法宣传教育,提高干部职工的法律素质。按照市综治办普法依法治理工作要点,切实加强干部职工有关《行政许可法》、《公务员依法行政读本》、《干部法律知识读本》以及涉及本部门执法范围等法律、法规知识的学习教育。每月组织全局所有驾驶员进行安全教育,增强其驾驶员技能和遵章守纪意识,确保了全局无车辆安全事故。

同时,开展了珍爱生命、拒绝毒品的禁毒宣传活动,组织干部职工观看禁毒教育片。三是强化治安管理,落实治安防范措施。投入X万元,重抓了对重点部门的防火、防盗、防抢的设施添置,易燃易爆物品的管理以及重点部位的安全检查,加强了暂住人员和房屋出租的管理,认真搞好护楼守院、节假日值班,确保了局、所办公楼、职工住宅楼的安全,做到有备无患,全年未发生任何行政责任事故。四是开展创建平安单位活动,落实综合治理措施。在认真开展创建安全文明户、无毒家庭、五好文明家庭等各种活动的基础上,根据市委关于开展平安创建工作的总体安排部署和区综治办《关于创建平安单位的实施办法》,结合本部门的实际情况,制定了《XX市工商局创建平安单位工作方案》,把创建活动的各项措施具体落到了实处。

工商局办公室个人年终工作总结二 20xx年,XX所办公室根据县局的要求和社会形势的需要,改变过去的传统观念,加大宣传力度,营造氛围,为工商工作提供了个良好的政治环境。今年上半年我所办公室具体做了如下工作;

一、加强信息反馈,能及时将全所的工作动态,任务进度等情况反映到县局,从而使县局较好的掌握我所的工作情况,真正地搞好了上传下达工作。

二、积极参挖掘典型人物,总结工作经验。及时将本单位涌现出的先进典型、取得的工作经验及工作建议挖掘整理成材料上报县局办公室。对执法工作中发现的典型办案人员和典型案例积极向县人教股、公平交易分局、法制股等有关股室推荐。

三、按时做好各项工作总结,从不凑数了事,全面详细具体将全所工作情况及时真实地上报县局,力求在总结中发现问题、吸取教训、谋求经验,从而更好地推动全所来年的工作。

四、严格档案管理和印章管理工作。对全年上报、下发或收到的各类文件、材料及其他资料及时进行收集整理,及时装订归档。加强公章管理,建立了公章管理制度,做到了公章由专人负责、使用有登记。五、协助所长做好车辆管理和安全保卫工作。我所制定了严格的用车制度,每次用车必须经所长同意,并在办公室的用车登记本上签字后方能使用,用车完毕,及时归还车钥匙,杜绝出现擅自用车现象。

工商局个人工作总结篇2

2004年根据市工商局及市个私协的要求,深入贯彻党的十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想,认真贯彻落实各项工作会议精神,以经济建设为中心,强化服务意识,提高服务质量,深化服务层次,做好履行组织、服务、自律、协调职能,圆满完成了各项任务。现将年度工作总结汇报如下:在负责市个协、私协文印打字方面:能做到准确、及时、规范、整洁、美观、认真细致、保质保量按要求完成任务。确保文件印制规范、科学、严密、高效、快捷。

保证上情下达、下情上达、政令畅通,认真按时完成领导交办任务,高质量、高标准、高时效完成文印工作。充分利用先进办公条件,提高工作效率。按照准确、及时、经济、保密的基本要求,增强工作责任感,自觉提高工作效率,降低文印成本,保证高标准、高效率、高质量完成文印工作任务。对各种打印设备做好维护保养工作,注重机体保养,规范爱惜使用,及时对需维修的机器进行修理。 在负责万秀分会辖区管理方面:能在坚持参加各种政治及业务学习,提高自身整体素质的同时,组织举办《消费者权益保护法》、《消防安全知识法》讲座授课,参加会员50余人,按照上级年度普法宣传教育活动的具体部署,在本辖区发放“四五”普法第四单元答卷300份,合格率达到100%。加强法制教育,增强会员法律观念。完成了本年度会员普法教育工作。

增强了会员的法律意识和法律素质,使会员能充分运用法律武器,维护自身权益。和市个协领导及分会领导一起调解了囯泰广场因空调问题、恒业国泰广场1085号铺收押金不退问题及孔庙市场生果经营户唐镀莲与市场服务中心纠纷等问题。通过咨询个协请的常年法律顾问解决了成衣个体户进货途中发生的交通事故赔偿问题,并对她们进行了慰问。组织会员开展“为民服务”、“三.八”妇女节活动、“六.一”慰问福利院、“八.一”拥军、中秋、“九九”敬老节、国庆及梧州市第九届运动会等等一系列活动。通过活动,丰富了会员的文化体育娱乐生活,联系了协会与个体、企业之间的感情,树立了协会的形象,增强了协会的号召力。引导经营户健康向上,树立文明意识。同年在本辖区发展了二名新党员。对生病住院会员、特困会员、孤寡老人、残疾会员进行了慰问补助,帮助他们渡过难关,鼓励他们振作起来,做好生产经营。深入会员当中关心他们的疾苦,真正成为协会联系个体工商户、私营企业的桥梁纽带。全年内能尽职尽责完成领导交给的工作任务。 今后要加强业务知识方面的学习,更多地深入经营户当中听取他们的意见及建议。不断开拓新思路,采取新举措,努力开创个协、私协工作新局面。

工商局个人工作总结篇3

今年以来,我局把招商引资作为经济工作的重中之重,集中精力抓招商、上项目,取得明显成效。1-11月份,改建项目1个,总投资500万元。

一、主要工作情况

(一)进一步充实力量,加大招商引资力度。我局调整充实了招商引资工作领导小组,班子领导除抓好分管工作外,都拿出时间和精力,抓好分管行业和部门的招商工作。各乡镇站、各二级单位也把抓招商、抓投入、上项目作为工作的重中之重,拿出三分之二以上的精力,抓招商引资工作,并把招商引资工作协调作为衡量和考核各单位政绩的标准之一。同时,成立了招商引资工作领导小组办公室,负责对全局招商工作进行规划、协调、指导,加强对各乡镇站、各二级单位招商工作的督促,进一步加大招商引资力度。

(二)充分调动积极性,真正落实招商引资目标责任制。一是组织召开全局招商引资表彰大会。3月20日县局对在招商引资工作活动中表现突出的3个先进单位和10名先进个人,进行了表彰,极大激励了全系统招商引资的积极性。二是下达招商引资任务指标。即:县局领导每人要引进投资20万元以上项目一个以上;县直二级单位要引进投资20万元以上的项目一个以上;乡镇站要引进投资规模在10万元以上项目一个以上。

(三)创新招商引资方式。一是改进招商引资方式,坚持“走出去”与“请进来”相结合,重点做好面向港澳地区和江浙沿海地区的招商引资工作。二是开展针对性的招商活动,利用我们的资源优势和行业特点,有针对性地与有志于畜牧养殖企业联系,以优惠的条件吸引客商。三是对招商引资项目发扬锲而不舍的精神,盯住项目不放松,只要有百分之一的希望,就要做百分之百的努力。

(四)加强项目的协调服务工作。一是加强与客商联系,跟踪项目做好协调服务,确保项目洽谈、引进、办理手续、开工建设、生产经营顺利进行;二是积极深入企业调查了解情况,及时为企业和项目排忧解难,县局综合办公楼建设项目我们成立了专门的协调领导小组,由分管机关的副局长陈少平同志任组长,全权代表我局协调、处理建筑施工过程中出现的问题,全程跟踪服务,配合施工单位办理有关规划、基建手续。

(五)加强对项目工作的领导,实行项目责任制。对上半年及下半年重大项目工作进行分工和安排,实行项目工作目标责任制,建立领导联系及责任单位制,定期和不定期召开重大项目分析研究会,加大对重大项目的监督力度。

二、存在的问题

一是有的部门工作作风和工作方法仍需改进。个别单位个别部门对项目跟踪服务不到位、不及时,有问题以罚代管,深入实际纠正和发现问题的少。

二是项目配套建设不够及时得力,如水、电等配套设施因各种原因不能够及时保障到位,使项目开工、投产等不能按时进行。

三是项目用地储备未落实,单个项目征地工作难度大、时间长,影响项目落实。

四是被征地群众工作难度大,群众干扰项目建设的情况时有发生,影响项目有效落实。

五是招商引资领域有待拓宽。畜牧服务业等领域引资工作进展较慢,引资较少,引进项目数量、规模及质量档次有待提高。从布局上看,县城及公路沿线部分乡镇招商引资有所突破,其余进展缓慢。

三、下一步工作打算

(一)充分认识招商引资工作的重要性,增强紧迫感

充分认识当前我县加快发展的形势和机遇,我们要紧紧把握机遇,乘势而上,加大力度加强招商引资工作,引进更多的投资者来我县考察、投资。加强招商引资工作对加快经济发展具有重要的推进作用,不断发展的形势对招商引资工作提出了新的更多的要求,为此我们要充分认识加强招商引资工作的重要性,增强加快发展的紧迫感,进一步解放思想,加大改革开放力度,把招商引资作为经济工作的重中之重,作为各级各部门工作的重要内容来抓,大力引进外来资金和项目,把全系统招商引资工作推向新的高潮。

(二)切实加强对招商引资工作的领导

各单位主要领导要亲自抓招商引资工作,担当第一责任人;领导班子要有明确分工,要用三分之二的时间和精力开展招商引资工作;各单位要在本单位工作经费中安排一定的招商活动经费,建立精干务实的招商引资小组,科学制定招商引资计划,动员社会各界力量参与招商引资工作。加强对重大项目的联席协调工作。对招商引资重大项目统一规划、协调、指导,定期或不定期召开重大项目招商协调会,解决实际问题。定期公布和考核招商引资实绩。每季度将对各单位的招商引资任务指标的完成情况进行检查,定期公布各单位项目招商引资数量、项目开工、资金到位和实施进度情况,并将招商引资实绩作为年度考核各单位工作的一个主要指标。

(三)严格落实招商引资奖惩政策

工商局个人工作总结篇4

一、统一思想认识

开展基层述职述廉工作是国家工商总局在深入调查研究、总结各地在开展此项活动经验的基础上,经过反复论证推出的一项重要制度。这项制度是国家工商总局贯彻落实惩治和预防腐败体系《实施纲要》,完善监督机制,加强社会监督特别是监管服务对象对工商一线执法人员执法监督的一项重要举措,也是加强全国工商系统基层全面建设的一项重要内容。开展这一活动不仅能够促进基层工商执法人员廉洁自律、行为规范、提升形象,而且能够为实现总局党组提出的“四个统一”、建设“三个过硬”的工商队伍和省局党组提出的做到“三个到位”、建设“六个好”的目标提供有力保证。为此,××县工商局站在全局的高度,从有利于加强基层工商队伍建设和改善执法环境的角度出发,充分认识开展基层述职述廉活动的必要性和重要性,为开展好此项工作奠本文定了坚实的基础。

二、加强组织领导

为确保此项工作落在实处,真正取得实效,县局成立了大理州××县工商行政管理局述职述廉工作领导小组,组长由党组书记、局长××同志担任,副组长由党组成员副局长××、纪检组长××担任,成员由各股(室)、分局(所)领导组成,领导小组下设办公室在县局纪检监察室,由纪检组长××同志兼任办公室主任,具体工作由县局纪检监察室、行政办公室、人教股和分局(所)办理。述职述廉工作,在我局真正形成了“主要领导负总责、分管领导具体抓、各职能股室集中精力抓落实”的工作格局。

三、注重工作实效

按照上级主管部门的工作安排和要求及我局制定的实施方案,在去年全面开展此项工作取得成效的基础上,我局出于____年_至_月在全局开展了此项工作。各分局(所)严格工作程序,有计划、分步骤地开展了此项工作,全局_个分局(所)共邀请___名测评代表,其中:个体工商户代表__名,企业代表__名,地方党委政府领导__名,人大代表_名,政协委员_名,纪委监察机关领导_名,义务监督员代表__名,其他代表_名。通过领导小组办公室对各分局(所)的社会测评,各分局(所)召开述职述廉大会进行民主测评,_个分局(所)及全体执法人员测评满意率均为___,共收集征求到的意见和建议__条。结合整个述职述廉工作情况及收集到的意见和建议,各分局(所)制定了整改措施,进行了认真的整改,取得了明显的成效。

工商局个人工作总结篇5

为有效地推进个体工商户分层分类登记管理改革,促进个体工商户信用体系建设,促进基层改革和职能到位,根据省、州局的部署,结合我局实际,特制定本工作方案。

一、指导思想

通过改革现行个体工商户登记体制、登记管理方式和监督管理方式,提高办事效率,调整监管布局,强化属地监管,规范个体工商户经营行为,促进个体经济健康发展。

二、工作目标

个体工商户分层分类登记管理改革的总体目标是:以个体工商户分层登记、分类监管为基本模式,结合建立个体工商户信用分类监管和完善网络化手段,充分发挥基层工商所作用,规范个体工商户准入行为,实施有效管理,探索建立一整套适合我县现阶段的个体经济发展需要的登记监管机制,提高登记管理水平,促进个体经济健康发展。

具体工作目标是:县局对具备条件的工商所实行委托登记,结合经济户口管理和市场巡查,基层工商所对本辖区个体工商户进行分类监管,将个体工商户信用分类监管与我省工商行政管理系统基层计算机网络化建设有机结合起来,同步推进,逐步建立起全县统一的个体工商户信用监管体系。

三、具体措施

1.实行分层登记注册,严格规范个体工商户准入行为。按照国家工商总局的部署和要求,建立委托登记和委托备案机制,县局依法委托工商所办理个体工商户登记注册和年检验照,其中经营项目涉及前置许可、专项审批和涉及港澳居民的,一般仍由县级工商局注册登记;委托工商所对从事经营活动但依照有关规定免予工商登记的个体经营者进行备案。制定工商所登记窗口规范和委托登记检查制度。

2.深化经济户口管理。基层工商所必须根据自身条件和工作需要建立个体工商户电子档案和书式档案,变单一静态档案为综合动态档案,加强对个体工商户经营行为的全程监管。

3.为改进监管方式,建立市场巡查机制。要以“经济户口”管理为基础,探索建立适应城乡不同地域工商所的市场巡查制、片区责任制和人员岗位责任制,把年度验照、日常监管、专项整治等工作有机结合起来,构筑动态监管体系。

4.实行个体工商户信用分类监管,完善个体工商户机制。建立简便易行的信用评价指标体系,征集汇总个体工商户优点和污点信用信息。以个体工商户静态信息和监管动态信息为基础,根据信用等级标准将个体工商户分为A、B、C、D四个等级。A级为绿牌,无污点记录,表示守信经营户;B级为蓝牌,有轻微污点记录,表示警示经营户;C级为黄牌,有污点记录,表示一般失信经营户;D级为黑牌,有重大污点记录,表示严重失信经营户。A级又分为AAA、AA、A,三A级为有重大优点记录,信誉优秀;双A级为有优点记录,信誉良好;A级为无污点记录,基本守信。工商行政管理部门根据个体工商户信用等级有针对性实施不同的管理措施。AAA级经营户实行免年检验照,免日常检查,各类评先评优给予重点推荐;对AA级经营户除专项检查外免予日常检查,实行远距离监管;对A级经营户正常监管;对B级经营户加强有针对性日常检查;对C级经营户,列入重点监管对象,随时加强检查;吊销其营业执照的,列为D级经营户,将其淘汰出市场。个体工商户信用等级分类标准按照国家工商总局的具体规定,结合各所实际,逐步建立个体工商户信用信息披露制度,依法公示个体工商户信用信息。

四、时间安排

1.推进分层登记,完善“经济户口”管理。全面推行个体工商户分层登记,依法委托工商所登记工作。2005年上半年县局以xx工商所为试点,继续完成个体工商户“经济户口”建档工作,绘制出辖区内的网格责任区分布图,并制定片区责任制和人员岗位责任制,制作个体工商户动态管理卡片和表格。

2.实行“阳光工程”和个体工商户网格监管相结合,下半年将此项工作在xx、xx、xx三所全面铺开。

3.划分个体工商户信用管理类别。各所要根据国家工商总局制定的个体工商户信用信息评价等级标准和省局的实施意见,将个体工商户划分相应的类别,实施分类管理。

五、工作要求

1.组织领导。为切实搞好个体工商户分层分类登记管理改革工作,县局党组高度重视此项工作,成立个体工商户分层分类登记管理改革工作领导小组,xxx局长任组长,xxx副局长任副组长,个体企业监管股、市场分局、消保股、公平交易分局、商广股、法规股、财基股、办公室、经济信息中心负责人为成员。改革领导小组办公室设在个体企业监管股,负责日常工作。各工商所也要成立相应的领导小组,一把手亲自抓,分管领导具体抓,个体企业监管全力抓,做到组织领导、工作方案、工作任务、工作责任、工作经费五落实,迅速开展工作。

工商局个人工作总结篇6

一、关于2012年工作的整体评价

对于全系统过去一年的工作,孟中瑚同志已进行了全面总结,我完全同意。希望各县局领导回去以后认真总结和反思,把本单位过去一年的工作成绩和经验总结好,找准与其他单位的差距,以便在今年的工作中发扬成绩、纠正不足,促使各项工作再上一个新台阶。从工作总结中可以清晰地看出,2012年,全区系统紧密结合工作实际,不断强化监管措施,不断创新工作方法,逐步建立长效监管机制,不但使执法水平有了明显的提高,监管服务效能得到了有效提升,而且多项工作亮点凸现,得到了省局党组和地委、行署充分肯定,这既是省局党组和地委、行署正确领导的结果,也是各部门和社会各界大力支持的结果,更是全系统广大干部职工扎扎实实抓落实的结果。这些成绩的取得,凝聚了系统上下同志们的心血,来之不易。在此,我代表地区局党组对全区工商系统以及广大干部职工在过去一年中付出的辛勤劳动和取得的成绩,表示衷心的感谢!

纵观2012年的全年工作,全区系统的各项工作重点突出,措施得力,成绩显著,亮点频现,可圈可点的工作非常多。一是食品安全监管工作有新创新。全系统以开展“乡乡推进,村村排查,户户清理”农村食品市场专项整治活动为契机,以建立食品安全监管长效机制、确保全区食品安全为目标,不断创新工作措施,先后确定了食品安全监管“五项总体要求”、“五个100%”的整治目标,构建了“四项问责机制”,推行了“五项监管制度”,全面落实了“六项统一措施”,制定了“二十条验收标准”,实行“三级签字验收制度”,采取经营环境整治、证照检查统一、经营商品清理、索证索票规范“四个从零开始”的“从零开始工作法”,通过“查三证”(经营许可证、检验合格证、进货凭证)、“验三期”(生产日期、安全食用期、失效期)、“清三无”(无厂名、无厂址、无商品名称)、“把三关”(准入关、票证关、查验关)的工作措施,深入乡村、市场、商场、店铺开展排查清理工作,规范经营行为,初步建立了食品安全监管长效机制。二是农资市场监管工作有新举措。全区工商系统通过“普及农资消费常识、强化农资经营主体监管、落实完善农资市场监管制度”等措施,一手抓农资商品质量监管,确保农民用上放心农资,一手抓农资市场长效监管机制建设,确保农资市场健康有序运行,确保了农资商品“来源明、去向清”。全年无坑农、害农、损农责任事件发生,基本上实现了年初确定的“非法农资不上市、假劣农资不下田、农民利益不受损”的监管目标,初步构建了“工商监管、经营者自律、消费者监督”的长效监管机制。三是案件查办工作有新突破。全系统在采取强化案件查办业务培训、深入基层现场指导、拓展案件查办的领域和范围“三项措施”,全面提升办案水平的同时,通过建立案源发现、案件考核奖励、执法力量整合“三项机制”,进一步加大执法力度,提高案件查办效率,实现了查办案件数量、案值及大要案件的新突破。四是品牌培育工作上新台阶。坚持“培育和保护并重”的原则,一手抓“培育”,一手抓“保护”,努力营造了“商标兴区”的氛围,全区系统超额完成了商标培育申报任务。五是“文明窗口落实年”活动成效显著。全区系统企业登记注册窗口在去年“文明窗口”创建活动取得初步成效的基础上,加大了硬件投资力度,完善了企业登记注册“一审一核”制,规范了电子档案数据录入,先后开展了跟班培训业务交流、企业登记注册质量交叉检查评查、业务知识竞赛等活动,丰富了活动载体,不断提高了企业登记注册机构服务全区经济社会发展和各类市场主体的水平,打造依法、文明、高效、廉洁的窗口形象。六是招商引资工作有新成效。全系统牢固树立“亲商、爱商、惠商、帮商”的理念,在牵线搭桥、推介项目、跟踪服务、引进项目和资金等方面加大工作力度,在“招得来、留得住、安得下、快发展”上狠下功夫,招商引资工作取得了显著成效。七是政务信息和新闻宣传宣传工作有新起色。全系统通过抓培训、抓重点、抓评比、抓考核、抓奖惩的“五抓”措施,提高了信息工作人员及通讯员队伍的素质,增强了通讯报道和政务信息的针对性,激发了每个干部职工采写通讯和信息的积极性,提高了通讯和信息的质量。八是精神文明建设工作有新成绩。全区系统各级工商机关共创建部级文明单位1个、省级文明单位4个,地区级文明单位1个、县级文明单位1个。地区工商局被评为“全省精神文明建设标兵单位”。九是服务地方经济发展有新亮点。全区工商系统紧紧围绕海东经济发展的大局,充分发挥工商职能优势,积极为地方经济发展服务,地县局连续多年被当地党委政府评为“支持地方经济发展贡献奖”。今年,为加大消费维权工作力度,在地区局的积极协调下,海东行署印发了《关于认真贯彻落实省政府办公厅转发省工商局省消协关于深化“一会两站”建设工作意见》,并成立了“一会两站”建设工作领导小组,各县“一会两站”建设工作纳入乡镇政府目标责任考核和县政府财政支持的范围。为积极为全区工农业园区的各类市场主体提供在注册登记、企业融资、招商引资、商标注册等方面便捷、优质、高效的服务,我局制定的《加快全区工农业园区发展三十六条意见》,得到了地委、行署的充分肯定,海东地委在全区进行了转发。为促进全区商标品牌战略的快速发展,我局向海东行署呈报的《海东地区推进商标战略工作意见》和《海东地区推进优势特色农产品商标品牌建设的实施意见》被海东行署相继下发实施,这标志着我区的商标品牌战略工作已经提升为政府行为,并将进一步向纵深推进,对我区商标工作的发展带来了良好的机遇。

这些成绩的取得,我认为可以充分体现出全系统干部职工工作作风的三个特点:一是谋工作、想工作、干工作已成为大多数干部职工的自觉行动,团结紧张、严肃活泼的工作氛围正在逐步形成。可以肯定地说,有了这种作风,海东工商这支队伍就能拉得出、叫得响、打得赢;有了这支队伍,再难、再艰巨的工作也能完成,并能取得令人满意的好成绩。二是上下密切协作、步调一致,系统意识、大局意识进一步增强,整体优势得到了充分发挥。从总体情况看,凡是重大活动中,无论是地区局领导之间、科室之间,还是县局领导之间和系统上下之间,都能自觉地把各项工作当作是份内工作,确保了全局上下政令畅通,系统优势得以充分体现。三是工作的计划性逐步增强,地区局督导的力度进一步加大。在过去的一年中,地区局进一步加大了对各县局全年重点工作任务和主要目标任务进展情况的抽查、督查力度,确保了省、地局部署的各项重点工作事事有人管、件件有着落。

二、存在的问题和不足

在肯定成绩的同时,我们也要看到在工作中存在的一些问题和不足:一是创新能力不强、措施不多。从全年工作来看,各项工作虽然取得了一些成绩,但新的举措和办法比较少,亮点不多。二是不善于总结工作经验。我们与其他地区相比,工作没少干,但由于没有总结好工作,工作成绩凸显不出来,影响了工作成效。三是抓工作落实的力度不大。对许多工作,我们只注重安排是否详细具体,总结是否全面,而对于各项工作措施是否到位,工作责任是否落实督查检查,责任追究的力度不大。同时,我们也要看到我们与其他州地市工商局在一些硬件指标上的差距。今年,海东局与海北、海南州工商局在一个考核层次上,从考核情况来看,虽然我们的商标培育、案件查办等硬件指标都全面完成或超额完成任务,但省局是按人均值考核的,这样一来,由于我们的基数大,与海北、海南州局和其他州地市工商局相比,不但有差距而且还存在较大差距。对于上述存在的问题、不足和差距,我们必须要有清醒的认识,引起高度重视,务必采取强硬的制度措施来加以纠正和弥补,创造性地开展各项工作,不断推动今年工作再上一个新台阶。

三、认真学习贯彻全省工商工作会议精神

(一)强化目标管理,细化量化全年工作。各县局要认真学习贯彻全国、全省工商行政管理工作会议和地委委员扩大会议精神,对省局安排的2011年工作进行认真研究、详细解读,尤其是各县局的局长和主管局长要根据工作分工,结合工作实际,制定全年工作要点和保障措施,对每一项工作任务进行分解,要细化责任、量化标准、制定措施、明确时限,将工作任务落实到具体的分管领导、责任科室、工作人员身上,构建起多层次的目标责任管理和考核体系,为做好全年各项工作打下坚实的基础。

(三)加强干部队伍建设,努力提高队伍整体素质。一是进一步加强领导班子建设。按照“三个过硬”的要求,着力提高领导班子的领导水平,以增强服务大局的能力、谋划工作的能力、团结群众的能力、真抓实干的能力、廉洁从政的能力为主要内容,深入开展“五好领导班子”创建活动,努力使各级领导班子成为勤奋学习的模范、团结务实的模范、开拓创新的模范、勤政廉政的模范。要创造风清气正、以实干论英雄的用人环境,使讲团结的干部有尊严,给有激情的干部以机会,为能干事的干部搭平台,让干成事的干部有位子。 二是切实加强干部队伍作风、纪律建设。要始终把加强干部队伍作风、纪律建设摆在更加突出的位置,常抓不懈,领导干部要以身作则,严格按照党纪政规约束自己,发挥好表率作用。对一般干部要经常教育,认真落实各项制度。地区局人教、纪检科要切实负起责任,抓好监督检查,确保各项制度真正得到执行、真正发挥作用、收到良好的效果。三是进一步提高干部的监管执法能力。要切实加大干部的教育培训力度,进一步完善干部教育培训机制,以一线监管执法人员为重点对象,通过集中培训、岗位练兵、跟班锻炼等多种方式,大规模开展干部教育培训工作,深入开展岗位大练兵、大比武活动以及利用网络平台进行远程培训等措施,切实提高培训质量,强化培训效果,提高工作能力,不断提高基层执法人员履行监管的能力和依法行政水平。

同志们,2011年工作目标已经明确,做好今年的工商行政管理工作,任务艰巨、责任重大。让我们在省局党组和地委、行署的正确领导下,进一步振奋精神,坚定信心,扎实工作,锐意进取,为全面完成各项工作任务而努力奋斗,为促进全区经济社会和谐发展做出新的更大的贡献。

在新春佳节即将来临之际,我代表地区局党组向与会人员,并通过你们向全区所有干部职工及家属表示新春的问候,预祝大家新春愉快、阖家欢乐、万事如意!

工商局个人工作总结篇7

开展“双述”工作的主要做法:

1、统一思想、提高认识。2007年是国家工商总局提出开展向监管服务对象代表述职述廉的第一年,也是县局于2005年提出“一年整顿、二年理顺、三年提高”的最后一年。从2005年开始,在上级的大力支持下,经过长达两年之久的艰辛努力已经与市场中心和所办实体彻底脱钩,债务得到优化,干部职工的心气得到理顺,各项工作逐步走上正轨。自国家工商总局决定在全系统开展“双述”工作之后,系统内执法人员用历史的眼光认为只有领导应向系统内干部职工述职述廉,而对执法人员向管理对象述职述廉不理解,心存顾虑。局党委针对这一思想倾向,迅速召开局党委会集中学习和讨论国家工商总局《实施意见》和省市局有关“双述”的工作精神。通过讨论,局班子成员认为县局刚刚圆满完成2005年提出的两年目标,进入“提高年”,现在开展“双述”工作正是时机,有利于进一步规范工商执法人员的执法行为,有利于内外监督,有利于自我约束,有利于与监管服务对象感情互动,局班子思想统一之后,及时召开了全系统执法人员动员大会,组织大家学习。号召大家围绕国家工商总局《实施意见》开展大讨论。同时。在全系统广泛开展“制卡诺勤廉,‘五小’倡勤廉,读书思勤廉,监察督勤廉,述职评勤廉,服务促勤廉”的“勤廉服务年”活动,号召大家牢记“公生明,廉生威”、“成由勤俭败由奢,人人从我做起。”县局进门大厅设立廉政牌,引导干部职工树立正确的权力观、地位观、利益观;在局机关和城关分局设立廉政文化长廊,做到警钟长鸣声声入耳,警句常读字字人心;县局和基层分局、所开辟了廉政文化建设专栏,让系统内干部职工在工作和生活之余,通过计算机浏览到廉政文化建设的相关知识和工作要求:建立廉政景观,把廉政建设与环境美化融为一体,让干部职工耳濡目染,陶冶廉政情操。县局还挤出资金15万元,按照市局提出的“十个一”要求,为每个分局、所配齐了两台电脑、两台打字机、一台电视机、一个消毒柜、一支录音笔等办公和生活用品,为规范基层执法行为打下了良好基础。

通过学习、讨论等多种形式使全系统执法人员思想有了很大转变,从而认识到开展“双述”工作的重要性和必要性,增强了“双述”工作的信心和决心,

2、结合实际,制订方案。局党委根据国家工商总局《实施意见》和省市局有关“双述”工作精神,在系统内广泛开展调查研究,上门征求企业主和个体户意见的基础上,结合实际出台了《团风县工商行政管理系统基层行政执法人员向监管服务对象代表述职述廉实施方案》,明确了“双述”工作的重要意义、方法、步骤。尤其是对“双述”过程中,对监管服务对象代表的产生,述职述廉内容,评议和民主测评等进行了系统化、规范化,做到既实际又具有可操作性,为全县工商系统开展“双述”工作打下了坚实的基础。

3、实行试点,典型引路。局党委在《县实施方案》出台之后,及时向市局监察窒、县纪委和分管县长汇报,在争取上级领导的支持下,有针对性地选择了城关分局和回龙山工商所作为“双述”试点单位。试点单位在县局和当地纪委的指导和监督下开展“双述”工作。在试点过程中,我们发现有些监管服务对象代表存在顾虑,有的认为工商机关开展“双述”工作是走形式、捞政绩:有的认为工商机关开展“双述”工作是为了堵监管服务对象的嘴:有的对执法人员有意见不敢提,提了怕不改,提了怕给小鞋穿。但大多数监管服务对象认为:别的执法部门都没搞述职述廉工作,工商部门开展向监管服务对象述职述廉是尊重监管服务对象的权利,以人为本。针对试点中出现的问题,局党委及时召开了全系统基层主要负责人会议,将监管服务对象提出的问题进行整理,开展大讨论。通过讨论,大家一致认为,既然接受监管服务对象监督,向监管服务对象述职述廉就应该尊重监管服务对象代表的知情权、参与权,将工作做细做好,让他们打消心中各种顾虑,共同做好工商执法人员“双述”工作。

4、精心组织,全面铺开。局党委在总结试点工作经验后,抓住时机于2008年初在全系统全面开展“双述”工作。“双述”工作组织上由局党委书记挂帅,分管纪检监察工作的局领导亲自抓,监察、人事具体抓,明确了挂点局长负责,基层分局长、所长为该单位“双述”工作第一责任人。局党委将“双述”工作抓得好坏作为基层分局所党风廉政工作的一项重要考核内容来抓。各基层分局、所在开展“双述”之前,将“双述”准备工作及时向当地纪委和县局分管纪检工作的局领导汇报,然后在当地纪委和县局纪委监察室的指导和监督下,开展“双述”工作。为了使“双述”工作取得实效,我们着重抓了四个环节:一是科学确定监管服务对象代表不同层次的比例。即:代表不得少于30人,其中市场主体代表不少于总数的80%,消费者及社会代表不少于总数的5%,纪检监察机关领导不少于总数的5%,辖区人大代表、政协委员、行风监督员不少于10%。由基层分局、所提供多一倍比例候选人数,由县局纪检监察室会同当地纪委筛选确定,对确定的名单发回基层分局、所,由分局、所书面正式向监管服务对象发邀请函。县局强调基层执法人员向监管服务对象代表述职述廉时,必须做到三个明确,即:明确“为何述”、“向谁述”、“怎么述”。同时把握六个环节,即:意见征求环节、代表产生环节、述职述廉环节、测评评议环节、整改提高环节、结果运用环节。在具体“双述”过程中,采取述职述廉、交流评议、测评。测评以无记名形式打分,对单位测评包括“依法履行职能,服务经济发展,政风行风建设”等指标。对个人测评包括“履行职责、行为规范、服务态度、办事效率、工作业绩、廉洁自律”等项指标,根据打分评选为优秀、合格、不合格三个档次。由当地纪委领导、监管服务对象代表、县局监察室各选一名代表计票并当场宣传测评结果。最后,由基层分局、所主要负责人针对监管服务对象提出的问题和测评结果作表态性发言。县局将测评结果作为基层评优评先和干部考核使用的重要依据。

截至2008年2月底,全县工商系统6个基层分局、所29名班子成员分别向198名监管服务对象代表和当地

纪委领导、人大代表、政协委员、行风监督员述职述廉,接受了评议和测评,满意率达到97%。接受咨询和质询问题12条,意见和建议15条。

开展“双述”工作的主要成效:

1、通过“双述”,促进了作风建设和行风建设的好转。自《县实施方案》出台之后,全县工商系统的执法人员感到对自身行为又多了一个“紧箍咒”,感觉到自己的一言一行始终在监管服务对象监督之下,要处处约束自己,不断规范自身行为。经过“双述”,社会普遍反映工商执法人员的工作作风有了很大的转变,业务能力和服务质量有很大提高。在去年10月份县人大常委会对全县八个执法部门评议中,人大常委们普遍反映工商部门形象与前几年相比有了很大提高。在测评中县工商局以满意票全票顺利通过评议。通过抓“双述”工作,推动了党风廉政建设,提高了干部的思想境界,激发了干部廉洁自律、奉公守法、用权为民的自觉性。具体表现在:规范了执法人员的执法行为,实施了科学管理,全面提高了工商质效:优化了服务,构建了与监管服务对象的和谐关系。目前,全局上下已形成脚踏实地、高效廉洁的工作作风,为民谋利的亲民作风,严于律己的生活作风。

2、通过“双述”,促进了工商执法人员的理论水平和业务水平的提高。由于“双述”工作既要体现工商执法人员学法用法,依法行政的能力,又要在“双述”过程中体现文字功底,理论水平和语言表达能力。在开展“双述”工作前,系统内普遍反映,平时只习惯市场巡查。市场监管,“单打独斗”,与监管服务对象面对面、事对事,甚至有的过去习惯以监管者自居。高监管服务对象一筹,监管服务对象也习惯被动管理,即使有意见也吞在肚子里面。像这样开展“双述”向监管服务对象汇报工作,请他们评议,工商执法人员一是感觉到换位,要受被监管者监督。二是由于自身能力有限,害怕系统地述职述廉会影响自己在监管服务对象心目中的形象,怕影响今后监管工作。三是既然国家工商总局,省、市、县下了这么大的决心,如果不参与会在系统内产生不好的影响,变压力为动力。于是,在全系统基层班子成员中形成自学、互学的热潮,大家都期望通过这样一个平台展示自己的能力和学习成果,使不少的基层班子成员从未系统写总结到能够基本把自己所做的工作用文字表达出来,从怕监管对象代表当场交流提问因不懂出洋相,到基本能够掌握日常监管有关法律法规知识,在日常执法和“双述”中做到心中有数。

3、通过“双述”,促进了源头治腐,提高了工商执法人员廉洁自律的自觉性。向监管服务对象代表述职述廉,无疑是将自身履职能力和廉洁行为置于广大监管服务对象的视线之下,是一个无形的监督眼,通过这只眼大大地提高了工商执法人员的履行职能和廉洁自律能力。全县工商系统基层班子成员中普遍反映,监督执法人员行为是上级纪检监察机关行使的职能,但因上级纪检监察机关人员少,加之距离基层远,难免有些监督盲区。通过“双述”,在一定程度上有效地起到了监督工商执法人员行为的作用。

4、通过“双述”,促进了与监管服务对象的沟通和理解。在“双述”过程中,通过征求意见、座谈、述职述廉、交流评议、测评等多个环节与管理对象面对面交流,法律法规互动,感情沟通、规范行为,增进了理解,进一步转变了工商行政管理工作方式,实现了人民群众知情权、参与权、监督权。既方便了监管服务对象办事,又提高了服务质量,提高了执法人员的执法水平和监管服务对象遵章守法的自觉性。

工商局个人工作总结篇8

(一)统一思想认识,加强组织领导

州局基层规范化建设工作会后,县局党组多次组织召开了中层干部会、书记办公会,并在全系统召开动员大会进行学习动员。通过学习,全体干部职工充分认识到:全面加强工商所(分局)规范化建设,是落实“四个统一”、“四化建设”、“四高目标”和“三个到位”、“六个好”的客观要求,是实现工商监管职能转变和提升的客观要求,是提高队伍素质、提升工商形象的客观要求。只有牢固树立规范化建设的思路,把“四化建设”、“四高要求”和“三个到位、六个好”工作目标贯穿于整个工商所规范化建设始终,才能推进科学监管,促进科学发展。通过学习,全体干部职工从上到下统一了思想,提高了认识,坚定了信念,树立了信心。

同时,为切实加强对基层规范化建设的组织领导,县局成立了以党组书记、局长*为组长、其他党组成员为副组长、成员由各股(室)、工商所(分局)负责人组成的基层工商所(分局)规范化建设领导组,并下设了办公室在人教股,形成了一把手负总责,分管领导直接抓,办公室具体落实,其他相关股室通力合作、齐抓共管的工作格局,保证了基层工商所(分局)规范化建设的顺利进行和目标任务的实现。

(二)精心组织、周密部署

通过近三个月广泛的调研,县局党组几经分析、反复研究,并于*年*月*日制定下发了《*州*县工商行政管理局基层工商所(分局)规范化建设实施方案》,明确了指导思想、基本原则、工作目标、主要任务、方法步骤和工作要求,并对主要任务进行了分解,明确了责任股(室)、具体责任人员、责任领导以及协办人员,做到了分工合作、重点突出、统筹兼顾。

为进一步保障工作机制得以落实,扎实推进工商所(分局)规范化建设,根据*个工商所(分局)的具体情况,我局分别制定了《工商系统基层规范化建设考核责任书》和《*州*县工商行政管理局*工商分局*工商所规范化建设考核细则》、《*州*县工商行政管理局*工商分局*工商所规范化建设考核细则》、《*州*县工商行政管理局*工商分局规范化建设考核细则》等五个责任书、三个考核细则,对各工商所(分局)提出了具体的规范要求。

同时,各工商所(分局)也按要求把基层规范化建设工作列入重要议事日程,制定具体工作计划,以工商所(分局)主要领导为第一责任人,其他领导班子成员为具体责任人,全体干部职工共同参与,通力协作,全面开展了规范化建设工作。

(三)分步实施,扎实推进

根据“统筹规划、因地制宜、分类指导、整体推进、逐步达标、提高效能”的原则,结合*个工商所(分局)的实际,我局的工作目标和步骤是:*年*月至*年*月,力争把*分局、*工商所创建为规范化建设达标单位;*工商所、*分局除基础设施等硬件设施外,其他方面必须达到“示范工商所”标准;*分局在保持州级“示范工商所”的基础上,规范化建设水平和经验得到进一步提升;到*年*月,全局基层工商所(分局)建设全部达到“示范工商所”标准。*年*月底,根据省州局关于基础设施建设的相关要求,我局迅速作了调整,把*工商所列入今年规范化建设达标的工商所,太和工商所因基建问题调整为明年的达标任务。自*月份全面实施基层工商所(分局)规范化建设工作以来,全局上下各司其职、分工合作、上下联动、分步实施,各项工作扎实推进:

*、全面加强班子建设和队伍建设。一是选准配强基层工商所(分局)领导班子。年初以来,根据我局《关于设立内设机构和人事任免的决定》(*县工商党组字*号)和《关于印发〈*州*县工商行政管理局*年中层干部竞争上岗试用期考核实施方案〉的通知》(*县工商字*号)文件精神,县局党组对竞争上岗的工商所(分局)领导班子和股(室)负责人进行了全面考核,加强了干部教育管理,对考核合格的予以正式任用。二是运用人力资源管理方式进行干部交流,优化基层队伍结构。按照《*州*县工商行政管理干部职工轮岗管理办法》,我局严格科学管理,进行合理轮岗,优化了队伍结构,调动了干部职工积极性,激发了工作热情。三是深入开展学习实践科学发展观活动,提高干部队伍政治素质,增强科学发展意识,树立实现“三个到位”、“六个好”工作目标的信心。自*月份以来,我局扎实开展了学习实践活动,准备充分、学习深入,做到了规定动作不走样,自选动作有特色,干部职工政治思想素质得到较大提高,科学发展意识得到明显增强。四是加强业务培训。根据《*州*县工商行政管理局基层工商所(分局)规范化建设实施方案》,各股(室)结合职能特点,认真制定业务培训计划,积极组织实施各种业务培训。至*月*日,全局共组织各种业务培训*场(次),能手考试*场(次),其中:法制培训*场(次),全员执法办案培训*场(次),计算机行政执法模块使用培训*场(次),计算机综合培训*场(次),商标战略培训*场(次),注册登记培训*场(次);办案能手考试*场(次),登记能手考试*场(次),计算机操作能手考试*场(次),切实提高了基层干部职工的履职能力。五是大力加强党风廉政建设和政风行风建设。在工商所(分局)大力推进惩治和预防腐败体系建设,以党风廉政建设责任制为基础,以落实四项制度为重点,以开展廉政文化建设和风险点管理为契机,全面加强党风廉政建设。同时,在巩固“责任政府”四项制度的基础上,认真贯彻落实好“阳光政府”四项制度,严格执行《*州*县工商行政管理局效能督察规定》,树立工商良好形象;认真开展述职述廉工作。六是继续巩固加强精神文明建设。

*、加强基层业务建设。(*)规范注册登记行为。一是规范市场主体准入行为,严格按照法定条件、程序以及《*州*县工商行政管理局注册登记程序规定》等十二项注册登记管理制度,履行注册登记职责,认真落实《政策惠农》相关要求。到目前为止,全局共享受相关优惠政策*户,合计减免*元。二是加大市场运行的监控力度,建立健全经济户口,全面落实市场巡查制,大力推进企业和个体工商户的诚信建设,实行企业分类监管,为守法经营,诚信发展的企业营造宽松环境,加强对不良企业的零距离监管;三是实行网格化片区监管责任制,分片负责,责任到人,对辖区内各类市场主体资格、经营行为和商品质量等职能依法实施全方位动态监管,进一步提升了监管效能。(*)规范市场监管行为。一是认真落实市场巡查制度,对各类市场、市场主体实施分类监管,全面规范市场秩序;二是认真做好市场内经营户的登记、年检、验照、案件查处及商标、广告、合同等监管服务工作。三是积极探索农产品流通规律,围绕农业产品规模化生产、组织化营销、品牌化竞争的发展目标,立足实际,积极培育农产品市场,活跃农村经济,搞活地方产业,增加农民收入,把“红盾护农”、“市场助农”、“商标富农”、“经纪活农”引向深入,得到了县委政府的肯定和群众的好评。目前,全局共引导、发展*个商标进行了注册申请并取得国家商标局受理通知书。(*)规范执法办案行为。我局通过长效监管机制的建立、健全,进一步规范行政执法行为,有效地保证执法办案的统一性、公正性和透明度。截止目前,我局共办理一般程序案件*件,简易程序*件,罚没金额达*.*万元。(*)进一步强化消费维权工作。一是全面提升“*”服务效能。二是大力推进“一会两站”建设。目前,我局已建立消费者协会分会*个,在全县各乡镇、超市、中心村寨设置了有*个消费者投诉站和*联络站,及时处理各类消费者投诉案件,化解矛盾纠纷。截至目前,县局*共受理消费者投诉*件,限时分派、办结率达*,为消费者挽回经济损失*.*万元。

*、加强制度建设。一是按照州工商局《关于加快工商所规范化建设实施方案》、《*州*县工商行政管理基层工商所规范化建设实施方案》及《*州工商行政管理系统城区(农村)工商所(分局)规范化建设考核办法》的要求,全面建立、完善全系统工商所(分局)统一、规范的各项规章制度和工作流程。二是建立、完善统一、规范的基层组织、业务工作流程、消费维权、行政执法、市场监管、内部管理、岗位职责等*项工作制度,并装订成册。三是健全完善激励机制。在完善《*州*县工商行政管理局*年度工作综合绩效目标考评办法》的基础上,各工商所(分局)根据单位实际,结合县局《考评办法》,建立完善了本所(分局)的激励机制。

*、加强基础设施建设。一是投入*.*万元对*分局、*工商所进行了房屋改造、修缮。二是启动*工商所办公楼建设。三是补充、配齐必要的办公设施。通过摸底调查,我局本着“因陋就简,一人一机、一套桌椅、基本满足需求”的原则,全局共新增电脑*台,桌椅*套,激光打印机*台,档案柜*个,环形式会议桌*套,合计投入资金*.*万元,其中,为工商所(分局)配齐电脑*台,桌椅*套,激光打印机*台,档案柜*个,环形会议桌*套。四是加强执法装备配置。到目前为止,已为各工商所(分局)配备执法车辆*辆,数码相机*台。

*、加强基层党建工作。一是加强党的思想建设,不断提高党员政治素质;二是加强党的组织建设,提高党组织的凝聚力和战斗力;三是加强党的作风建设,树立党员干部的良好形象。为保障党建工作的顺利开展,我局在每个工商所(分局)都成立了党支部,各支部坚持两手抓两手硬的方针,以党建促行政、以党建促规范,努力把基层党组织建设成为带领广大干部职工推动经济发展、服务人民群众、促进社会和谐、促进基层规范化建设的战斗堡垒。

二、基本情况

全局内设机构*个,派出机构*个,现有干部职工*人,其中:工商所(分局)*人,占总人数的*.*,工商所(分局)党支部*个,干部职工平均年龄*.*岁,有大专以上学历*人,中专及以下学历*人。

全局辖*镇*乡*个*管理区,人口约*.*万人;至*年*月*日,经我局依法登记的个体工商户*户,注册资金*万元,从业人员*人;私营企业*户,注册资本*万元,从业人员*人;内资企业*户,注册资本(金)*万元;农民专业合作社*户,出资总额*万元,成员总数*人。

三、取得的成效

通过上述有效举措,我局基层工商所(分局)精神面貌、队伍素质、监管执法、服务水平和消费维权都有了较大改观和提高。一是队伍建设取得明显成效,干部队伍素质明显提高;二是规范化注册登记水平进一步提升;三是服务*新农村建设取得新成效,服务地方经济发展能力得到进一步增强;四是科学化监管执法再上新水平。五是网络化消费维权得到进一步加强。

*年*月*—*日,我局基层工商所(分局)规范化建设领导组组成考评组,严格对照《*州工商行政管理系统城区(农村)工商所(分局)规范化建设考核办法》及《量化表》,对全系统*个工商所(分局)进行了考评初验。经考评,*个工商所(分局)评分均为优良,符合年初确定的责任目标达标要求。

四、存在问题及努力方向

总的来说,从年初以来,县局党组就对基层规范化建设给予了足够的重视,作了周密的安排部署,采取了积极的措施,做了大量的工作,取得了明显的成效。但客观上还是存在一些困难和不足。一是州城的基础设施问题;二是部分工商所(分局)领导对规范化建设没有引起足够的重视;三是干部队伍的素质还需要进一步加强;四是有的工商所(分局)在工作中不善于总结经验和理论提升,特色和亮点不多。

下一步,我局一是要进一步解放思想,深入学习实践科学发展观,进一步领会掌握“四个统一、四化建设、四个转变、三个过硬”的目标和具体要求,深刻认识“三个到位、六个好”工作目标的科学内涵,树立做好各项工作的信心和决心;二是积极创造条件,争取支持,全面加强基础设施建设,继续加大培训经费投入,加强干部队伍教育培训;三是强化督查意识,严格执行县局制定的《*州*县工商行政管理局效能督察规定》,加大督查力度,进一步保障制度落实,提高工作效率,提升服务水平,加快推进我局基层工商所(分局)规范化建设各项工作。

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