时间：2023-10-22 13:02:32
文章标题：电力五一致劳模的慰问信
各位劳动模范：
值此全国各族任命喜迎“五一”国际劳动节之际，华北电力工委像现在和曾经辛勤工作在电力战线上的劳动模范致以节日的问候和崇高的敬意！
劳动模范是我过亿万劳动群众的杰出代表。多年来，你们以自己的聪明才智和辛勤劳动为电力事业的改革开放和现代化建设做出了重大的贡献。你们身上体现的解放思想、实事求是的精神，紧跟时代、勇于创新的精神，知难而进、一往无前的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神，体现了中国工人阶级和劳动群众的高贵品质，是全社会的宝贵财富，是鼓舞和带动广大群众的高贵品质，是全社会的宝贵财富，是鼓舞和带动广大群众投身社会主义事业的强大动力。你们不愧为民族的精英、国家的计量、社会的中坚和人民的楷模。你们的崇高精神和光辉业绩，国家不会忘记、企业不会忘记、人民倍加崇敬。
20xx年，是全国各族人民为十六大提出的宏伟目标和各项任务进行奋斗的开局之年，是华北电网深化体制改革的关键之年，时代赋予了我们难得的机遇和一个崭新的起点，也为我们提供了发挥智慧和才华的广阔天地。希望劳动模范带头贯彻落实十六大精神，继续发扬工人阶级和光荣传统，积极投身全面建设小康社会和国际一流区域电网的伟大实践，增强政治意识、大局意识，做解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，艰苦奋斗、无私奉献的模范，勤奋学习、勇攀高峰的模范，坚定的站在时代潮头，走在改革和建设前列，更好的团结和带动广大职工群众，为全面建设小康社会，完成十六大确定的各项任务做出新的贡献。
万马奔腾辞旧岁，三羊开泰迎新春。值此全国各族人民喜迎新春佳节之际，中华全国总工会向辛勤工作在各行各业的全国劳动模范致以节日的问候和崇高的敬意！
劳动模范是我国亿万劳动群众的杰出代表。多年来，你们以自己的聪明才智和辛勤劳动为改革开放和社会主义现代化建设事业做出了重大贡献。你们身上体现的解放思想、实事求是的精神，紧跟时代、勇于创新的精神，知难而进、一往无前的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神，体现了中国工人阶级和劳动群众的高贵品质，是全社会的宝贵财富，原创：是鼓舞和带动广大群众投身社会主义事业的强大动力。你们不愧为民族的精英、国家的脊梁、社会的中坚和人民的楷模。你们的崇高精神和光辉业绩，共和国不会忘记，人民倍加崇敬。
刚刚过去的××年，是我国改革开放和社会主义现代化建设继续开拓前进，取得显著成绩的一年，也是对我国的发展具有重大而深远意义的一年。特别是党的十六大高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻三个代表的重要思想，承前启后，继往开来，提出全面建设小康社会的奋斗目标，对建设中国特色社会主义经济、政治、文化等各项工作作出了全面部署，为我们描绘了开创美好生活的蓝图。
××年是全国各族人民为十六大提出的宏伟目标和各项任务进行奋斗的开局之年。我们面临着难得的机遇，也面临着各种挑战。希望劳动模范带头贯彻落实十六大精神，发扬光荣传统，积极投身全面建设小康社会的伟大实践，增强政治意识、大局意识，做解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，艰苦奋斗、无私奉献的模范，勤奋学习、勇攀高峰的模范，坚定地站在时代潮头，走在改革和建设前列，更好地团结和带动广大人民群众，为全面建设小康社会，完成十六大确定的各项任务作出新的贡献。
让我们高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻三个代表重要思想，紧密团结在以同志为总书记的党中央周围，在十六大精神的指引下，万众一心，奋发图强，努力开创建设有中国特色社会主义伟大事业的新局面。
在全国劳模卜庆清家里，江巴吉才详细询问了卜庆清的身体状况和生活情况，为卜庆清送上了慰问金和慰问品；并握着卜庆清的手亲切地对他说：“快过春节了，我们代表全国总工会和省、州、县党委、政府来看望你，你要保重身体。过去你为地方的发展作出了贡献，现在要继续为国家发展献计出力。各级党委、政府没有忘记你，祝你们全家过上一个祥和、快乐的春节。”
随后，江巴吉才一行又来到下岗职工尹逢生家里，与尹逢生一家亲切交谈，仔细询问了尹逢生及其家人的工作和生活情况，鼓励他说：“我们面临的困难是暂时的，我们大家要一起想办法克服困难，自强自立，树立起生活的信心!党和政府时刻都惦记着你们!”并祝他们一家过一个喜庆的春节。
当天，江巴吉才还来到个旧市总工会，仔细查看了困难职工帮扶中心的工作流程，向工作人员了解帮扶工作情况。在随后召开的座谈会上，江巴吉才对个旧市总工会的工作给予了充分的肯定，并代表省总工会向个旧市的工会干部表示节目的慰问，希望个旧市总工会的工会干部在新的一年里继续发扬成绩，认真维护职工特别是农民工的合法权益，自觉肩负起时代赋予的重要职责。
1月8日－11日，云南省总工会党组书记、常务副主席卢正国对文山州马关县、文山县、砚山县的困难职工和劳动模范进行了走访慰问，所到之处，卢正国深入到困难职工家庭问寒问暖，了解每户困难职工的困难情况和困难原因，对特别困难户当场加大慰问力度，增加了慰问金。一名在文山州医院手术室工作的19岁护士，因患白血病躺在病床上，卢正国强调一定要救活她，动员各方力量帮助她解决治病面临的困难，跟踪病情，搜索适合她的骨髓。护士纯真的眼里充满了感激的泪水。
卢正国在文山慰问期间，还组织召开了返乡农民工座谈会，与10余名农民工代表欢聚一堂，听取农民工外出打工的生产生活情况，了解到农民工希望工会组织帮助他们解决的问题，委求进一步做好返乡农民工的摸底调查工作，根据就业需要有针对性地开展培训，拓宽就业和再就业渠道，并强调对金融危机造成的失业压力要做好充分的思想准备，积极应对减薪减员造成的困难。
2008年12月29日，云南省总工会副主席杨建军率慰问组来到昆钢，慰问了昆钢机制公司邓庭章等5名困难职工，并向他们赠送了慰问金。随后，杨建军代表云南省总工会向昆钢工会赠送了6万元慰问金，用于春节期间慰问困难职工和劳模。
1月8日－12日，杨建军率慰问组来到西双版纳州进行送温暖活动，先后深入勐海、勐腊和景洪的厂矿、企业、街道，看望和慰问了西双版纳州岩温裴等4名困难全国劳模和17户困难职工，并向他们赠送了慰问金6万多元。同时，代表省总工会向西双版纳州总工会赠送慰问金7万多元，用于帮助州总工会进一步做好困难劳模、职工的工作。
1月9日－11日，云南省总工会副主席杨文学率慰问组来到玉溪市红塔区、华宁县、元江县，看望慰问了18户困难职工家庭和2户困难劳模，详细询问了他们的家庭情况、健康状况和参加医保情况，勉励他们克服困难，高高兴兴地过好春节。
11日，慰问组在元江县召开了返乡农民工座谈会。听取了从广东、浙江等地返乡的15名农民工在外工作和生活的情况以及对农村富余劳动力转移输出工作的意见和建议，并为他们现场解答外出务工人员权益保护方面的有关政策、法规、法律上的疑问，同时，就如何更好地做好返乡农民工工作提出了要求。
慰问期间，杨文学代表省总工会向困难职工、困难劳模以及返乡农民工送去了慰问金。
1月8日至9日，云南省总工会纪检组长、经审会主任陈欣生率慰问组到楚雄市慰问困难职工和返乡农民工。
8日下午，陈欣生一行首先到楚雄市建筑公司、市退管中心和三街煤业公司的困难职工家中走访慰问，为他们送去了慰问金。陈欣生一行每到一户困难职工家中，都亲切地询问困难职工的生活状况，鼓励他们树立信心，渡过难关。
9日上午，慰问组一行召开返乡农民工座谈会，与打工返乡的8名农民工亲切座谈。陈欣生说：“农民外出务工是农村增收的一条重要途径，农民工为国家建设作出了巨大贡献，面对当前的金融危机，工会和农民工朋友都应进一步坚定战胜困难的信心和决心，全力以赴，迎接挑战，战胜困难。”
从2008年12月29日开始，云南省总工会副主席李晋云率慰问组一行，先后在昆明、丽江深入企业看望慰问困难职工和劳动模范，将党和政府的温暖以及工会组织的关怀送到困难职工的心坎上。
在云南新立有色金属有限公司和云南铁路建设总公司，李晋云先后听取了企业的生产情况，了解国际金融危机对企业和职工生产生活带来的影响，看望慰问困难职工10户。
在丽江市，李晋云先后在古城区和宁蒗县看望慰问了企业困难职工和劳动模范，召开了农民工返乡座谈会。在全国劳动模范杨灿东的家，李晋云仔细询问了他的身体状况和生活情况，对他所做的突出贡献给予赞誉，并一再叮嘱随行的当地干部，一定要关心和爱护劳动模范，切实帮助他们解决生活中的具体困难。
在昆明和丽江的困难职工帮扶中心。李晋云详细询问帮扶中心的运作情况，充分肯定工会帮扶工作取得的成绩。他强调，各级工会要努力把困难职工帮扶中心建设成为充满爱心、充满阳光的职工之家。要充分发挥工会大学校的作用，提高职工的素质。特别是在目前面临全球金融危机、大量农民工返乡的情况下，要积极做好农民工的培训工作，帮助他们实现再就业。
2008年12月24日－29日，云南省总工会副主席王惠萍率慰问组到德宏州对劳动模范和困难企业职工进行了走访慰问。
1、春节前夕，由地委、自治区总工会领导亲自带队，地区工会领导陪同走访慰问10户困难职工和困难劳模。
这次座谈会共慰问困难职工53名、劳模30名，共发放慰问金及特殊困难帮扶金12.5万元。
3、两县一市总工会分别在春节前夕开展走访慰问活动。
二、慰问人员及慰问金发放情况
送温暖活动方案一工情、温暖进万家为主题的送温暖活动。为保证活动顺利开展，特制定如下活动方案。
一、指导思想
为了深入贯彻落实党的精神，中国工会xx大会议精神，继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施，进一步找准工作切入点和着力点，充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用，切实加大对困难职工、农民工，尤其是机关、事业、企业在职特困职工的帮扶力度，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，着力维护职工队伍稳定和社会稳定。
二、慰问时间及慰问方式
慰问时间：201x年春节前进行。(201x年1月29日)
慰问方式：集中慰问与走访慰问相结合。
未纳入县工会慰问的困难职工和农民工名单，由各基层工会自行筹备资金，开展本辖区内的困难职工和困难农民工慰问活动。
三、慰问对象
201x年送温暖活动对象包括四类群体：一是节日坚守岗位的部分单位;二是省级劳动模范;三是困难农民工;四是因大病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致生活困难的机关、事业、企业职工。困难农民和困难城镇居民不纳入慰问对象。
四、慰问资金安排
根据《云南省劳动模范管理办法》，发放省级劳模慰问金500元/人，困难职工、农民工慰问1000元/人。201x年元旦、春节期间预算慰问资金15万元。
五、主要内容
1.深入开展调查研究，进一步摸清底数。各基层工会要结合面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动的要求，以送温暖活动为契机，深入基层调查研究，全面掌握基层和职工的实际情况，进一步密切与职工群众的联系。一是深入到企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业，通过召开座谈会、研讨会等形式，了解企业的困难状况和原因，与企业共商发展之策;二是深入到困难职工家庭中，详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工底数，完善困难职工档案，为开展好送温暖活动和帮扶救助提供重要依据;三是深入到基层和困难企业，全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况、职工群众的反映和企盼情况。各基层工会要根据走访情况制定送温暖方案，采取有效措施，有针对性地开展好送温暖活动，解决好各种涉及职工切身利益的问题。
2.切实做好两节期间权益维护工作。各基层工会要积极配合政府有关部门，加大对拖欠农民工工资问题的督查力度，特别是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度，帮助农民工足额按时拿到工资平安返乡过年;根据年终岁首劳动争议高发的特点，各基层工会要加大劳动争议调解和参与仲裁工作力度，推动已经立案的劳动争议案件尽快处理，切实维护好广大职工群众的劳动权益。
3.做好人文关怀，加强精神帮扶。各基层工会在送温暖活动中既要做好物质帮扶也要做好精神帮扶工作。要重点做好三类人群的精神帮扶工作。一是先进模范人物。要通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式积极营造关心劳模、尊重劳模、学习劳模、弘扬劳模精神的社会氛围，让先进模范人物在精神上感受到党委政府，以及工会组织的关怀与温暖;二是新生代职工、农民工群体。各基层工会可采取开设心理咨询电话热线、心理健康宣传栏，派出心理疏导小分队深入企业等方式，对广大新生代职工、农民工进行心理疏导、缓解心理压力、提高耐挫能力、专家答疑解惑等人文关怀，同时要了解他们的心理状况、精神需求及诉求愿望，鼓励他们全面发展，增强他们的归属感;三是节日期间仍坚守在工作岗位上的职工、农民工。采取送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭，送年夜饭到(车间)工地等形式，把各级党委、政府，以及工会组织的温暖送到他们心坎上，让他们安心工作、快乐工作。
4.多措并举，提高帮扶实效。各基层工会要根据困难职工不同的致困原因，积极探索各类困难专项救助措施，帮助困难职工解决生活、医疗、教育、就业、心理等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性。通过认真调查，对政府救助政策暂时覆盖不到的低保边缘户、已经覆盖但仍然十分困难的低保户以及因遭受各类灾害、重大意外事故造成生活困难的职工家庭等三类困难职工家庭进行专项生活救助;对职工本人或家庭成员患大病的，进行专项医疗救助;对困难职工子女，进行专项教育救助;对于就业困难职工家庭和困难职工家庭高校毕业生开展专项就业援助。
六、具体要求
1.各基层工会要加强对送温暖活动的组织领导，精心策划，周密实施，多方筹集资金，整合社会资源，扩大社会宣传，注重工作实效。
2.各基层工会要严格按照中央财政专项帮扶资金管理办法的要求使用送温暖资金，并认真进行监管。资金只能用于对困难职工(农民工)群体开展扶贫济困维权，并必须坚持依档帮扶的原则和先建档、后帮扶、实名制的工作程序，不得随意扩大资金使用范围。
3.各基层工会在送温暖活动中，要大力宣传国家保障和改善民生的各项政策措施，要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例，注意总结经验并宣传推广，促使全社会形成尊重、关心和会在201x年12月30日前向县总工会帮扶中心报送加盖公章的困难职工登记表和困难职工档案表，以及送温暖活动方案。所有资料电子档也要同时上传邮箱，逾期不报送的则视为自动放弃帮扶。活动开展结束后，请各基层工会于春节后(201x年2月20日前)报送两节送温暖的工作总结。
送温暖活动方案二一、活动目的
开展春节走访慰问活动，是贯彻落实党的群众路线教育实践活动要求、进一步保障和改善民生的重要举措，是密切党群干群关系的重要保障。各村(社区)要牢固树立执政为民的理念，不断提高解决困难群众生活问题的责任意识，把思想统一到中央和省、市、区的工作要求上来，统一到街道党工委、办事处的工作部署上来，认真把送温暖活动组织好、开展好、落实好，把党工委、办事处的温暖送到千家万户。
二、活动安排
(一)资金的组织安排
本次活动共安排慰问经费29.32万元。市、区财政安排6.5万元，按每户200-600元标准，慰问155户;区民政局安排救灾救济资金6.28万元，按每户200-400元的标准，慰问156户;雷锋慈善会安排2.7万元，按每户1000-20xx元的标准，慰问24户。区委组织部安排离退村干部及党员慰问资金2.76万元，按每户200-800的标准，慰问68户;区残联安排慰问资金1万元，按每户400-600的标准，慰问21户。街道另行安排慰问金10.08万元，按每户200-600元的标准，慰问327户。其中征拆慰问对象按每户400元的物资进行慰问。慰问资金专款专用，慰问物资到人，由街道民政办、财政所、征拆办管理调度，负责统一配发资金、物资到各村(社区)，各村(社区)应配套安排相应的慰问经费。
(二)慰问对象的确定
慰问对象包括一般慰问对象、特定慰问对象和重点慰问对象三大类。
一般慰问对象主要为全街道范围内困难的低保户、五保户、残疾人、因灾倒房户、因病返贫户、单亲家庭、困难优抚对象和复退军人、空巢老人、困境儿童、计生困难对象。慰问标准原则上按200-600元/户执行。征拆慰问对象按400元/户的物资进行慰问。
特定慰问对象为城乡基层工作的老同志、老党员、老劳模、学雷锋先进代表、道德模范中的困难户，离任困难村干部。慰问标准原则上按400-800元/户执行。
重点慰问对象为上述对象因以下情形之一造成家庭特别困难的：
1.患重病住院治疗且自付比例超5万元的;
2.一户多残家庭且有一人需常年护理的;
3.因自然灾害、意外事故(除涉及民事赔偿外)等因素导致家庭成员重病、死亡，或者家庭财产损失在10万元以上的;
4.各村(社区)和街道认定有特殊情况需要加大救助的对象。慰问标准原则上按600-1000元/户执行。
(三)慰问活动安排
集中慰问活动时间为2月9日至10日。村(社区)慰问活动由联系村(社区)的党政负责干部牵头，联系各村(社区)群众工作站的市、区单位、网格干部和村(社区)干部共同组织实施。各村(社区)要将走访慰问的活动总结和已签字名册于2月13日前交街道民政办(慰问名册要求手工填写，经慰问对象、经手人签字后加盖村(社区)行政公章)。慰问结束后街道党工委、办事处将根据慰问情况对慰问资金进行督察，确保资金发放到位。
三、明确工作要求
(一)加强组织领导。明确联点领导统领全局，各村(社区)书记为第一责任人，民政专干和联点干部为主要负责人;各村(社区)要根据自身实际情况，制定周密的工作方案，要强化责任，精心组织，核准对象，在规定的时间内确保慰问资金到位。
(二)解决实际问题。春节慰问活动要力戒形式主义，不走过场，避免重复慰问。在核实对象上要了解困难群众难在何处，忧从何来，盼为何事;在救助帮扶上要着力解决冬令期间困难群众的吃饭、穿衣、住房、就医等现实问题，确保特困群体过上一个平安、祥和的春节。
(三)强化责任意识。各村(社区)要准确掌握特困群众的第一手资料，切实做好春节慰问工作，确保一方平安。民政办要统筹协调好春节慰问工作，严把重点困难对象审核关，确保慰问资金和物资及时、足额到位。经发办要及时调拨财政专项春节慰问资金。党政办要对慰问活动进行广泛宣传和综合报道。各相关办线要参与支持联系村(社区)的特困对象生活救助和走访慰问工作。纪检办要加强监督检查，确保扶贫帮困资金专款专用，无截留、贪污、挪用行为。
送温暖活动方案三一、指导思想
深入贯彻落实中央领导关于送温暖帮扶工作的重要讲话精神，积极参与以保障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施,进一步找准工作切入点和着力点,构建救助、维权、服务三位一体工作格局.通过送温暖活动，继续做好保障困难职工家庭基本生活，加大维权力度,努力满足广大职工多元化需求，团结全县职工为构建社会主义和谐社会建设美好**而奋斗。
二、送温暖资金筹措
通过摸排核查,目前我县有困难职工325户，按照省总要求，结合我县实际，每户给予300元救助，共需资金97500元。资金筹措主渠道：工会自筹，财政配套资金。
三、送温暖对象和标准
按照贵州省总工会的通知要求，结合我县实际，201x年我县送温暖主要对象是：1、生活困难的劳动模范;2、低保户和低保边缘户的困难职工;3、本人或家庭成员患大病的困难职工;4、家庭遭到意外灾害致困的职工;5、因子女上学家庭负担过重的困难职工等。对确定的送温暖对象，每户救助标准不低于300元。
四、送温暖资金发放及要求
1、送温暖资金发放：20xx年12月底以前召开送温暖资金发放会议。
2、送温暖资金发放要求：送温暖资金发放要坚持公开、公平、公正的原则，规范程序，严格手续，加强监督。送温暖资金发放必须填签《困难补助资金发放凭证》，确保送温暖资金用于困难职工。同时，严格按照送温暖资金发放标准、范围进行，不得违规操作。
五、走访慰问活动安排
1、201x年1月5日前，分赴特别困难的职工家中开展走访慰问活动。
2、201x年1月6日至10日，全县各级工会要结合双走访，三服务活动，广泛开展向困难职工送温暖活动。深入每个困难职工家中噓寒问暖,妥善安顿好他们的两节生活，真正让困难职工感受到党和政府的关怀和社会主义大家庭的温暖。
六、加大舆论宣传力度
各级工会要充分利用各种形式，大力宣传送温暖工作，让困难职工群众切实感受到党和政府及社会各界的关爱。
七、设立特困职工热线求助电话
根据《中共****委组织部关于转发<中共湖南省委组织关于在2019年春节期间发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知>的通知》精神，我会党组认真研究部署，结合工会“两节送温暖”活动，积极做好了春节各项工作安排落实，为全区职工群众平平安安、欢欢喜喜、团团圆圆过春节做出了积极贡献。现将我会在2019年春节期间“两个作用”发挥情况报告如下：
一、担当作为，充分发挥战斗堡垒作用。2019年春节期间，****以“情系职工群众，温暖千家万户”为主题，在元旦、春节“两节”期间深入基层一线走访慰问。今年的慰问走访，除困难职工、困难农民工、困难劳模和一线职工外，还延伸到因下岗失业、患重病、工伤与职业病致残、因公牺牲、遭遇意外变故导致生活面临困难的职工家庭，节日服务岗位，工匠劳模、先进模范人物，派驻挂职干部等群体，尤其向供给侧结构性改革中的困难企业和困难职工倾斜，既体现了帮扶解困、又体现了节日关怀。“两节”期间，区总工会共筹集慰问款物4.5万元，慰问金和救助款80余万元，慰问一线职工和困难职工75人，慰问困难农民工50余人，慰问劳模20人，落实帮扶救助政策70余人，提供生活救助、医疗救助、子女助学救助70余人次，发放救助款43万余元。此外，工会还联合人社部门，在2月13日至17日开展“春风行动”暨“就业援助月”活动，提供12000个就业岗位，切实解决就业困难人员、残疾人和有就业能力和就业愿望的精准扶贫对象的就业创业问题。工会送温暖活动架起了一座党和政府联系职工、服务群众的连心桥，增强了工会组织的凝聚力和社会影响力。实现了对困难职工和困难劳模普遍走访慰问和为广大职工群众提供贴心服务，树立了工会送温暖帮扶工作的良好“口碑”。
二、履职尽责，充分发挥示范带头作用。一是带头学习。党组中心组每月开展严肃认真的理论政治学习，不断提高和丰富自己的知识内容，增强工作的预见性和科学性，提升工作的水平和质量；也在全单位中兴起学习的良好氛围，激励广大干部职工加入到学习的队伍中来，从而提高工会机关的思想道德素质和科学文化水平。二是带头争创佳绩。工会班子以强烈的事业心和责任感投入工作，求真务实，埋头苦干，发挥自己的特长和优势，创新工作方法，拓宽工作思路，吃苦在前，享受在后，在2019年1月启动了工人文化宫二期项目的建设工作，为创造县级品牌工人文化宫继续前进。三是带头服务群众。两节期间，工会班子分四组带队深入一基层走访慰问企业、职工和劳模，切实解决职工群众反映最强烈的热点、难点问题，为困难职工群众送去慰问救助款物，确保全区广大职工群众都过上一个祥和愉快的春节。四是带头遵纪守法。两节期间，工会班子坚决执行中央、省市区委的规定，牢筑廉洁自律底线，不违规公款吃喝旅游和收送礼品礼金、不滥发津贴补贴奖金、不违规操办婚丧喜庆，自觉做到了不出入私人会所、不酒后驾车、不信谣传谣等，带头遵守干部人事纪律，不借节日之机说情打招呼，确保节日风清气正。
一、主要对象
1、老红军；曾任市级领导职务的离退休老干部；离休干部；正在市级以上医院住院的老干部；曾任市级正职的老干部遗孀；无生活来源的离休干部遗属。
2、生活困难的企业离退休人员，因重大疾病、意外灾难、下岗失业及子女教育等原因导致基本生活特别困难的城乡居民。
3、生活困难的老党员、各级劳动模范，建国前老工人，福利机构供养的孤、残儿童，生活特别困难的4、城市“三无人员”、低保家庭，农村五保户、特困户，生活困难的军烈属、残疾军人、在乡老复员军人等优抚对象。
二、任务分工
1、慰问老红军、老干部、老党员及遗属由市委组织部、市委老干部局负责组织实施。
2、慰问企业离退休人员由市劳动和社会保障局负责组织实施。
3、慰问劳动模范、困难职工由市总工会负责组织实施。
4、慰问城市“三无人员”、低保对象、农村五保户、困难户、优抚对象和福利机构供养人员等由市民政局负责组织实施。
三、有关要求
1、20xx年“两节”慰问和送温暖活动，是加快推进以改善民生为重点的和谐社会建设的重要举措。各级各部门要从贯彻党的十七大精神、落实科学发展观、推进构建和谐社会的高度，充分认识解决好困难群众生产生活问题的重要性。要把“两节”期间开展向困难群众送温暖活动，作为一项政治任务摆上议事日程，满腔热情地组织好、开展好、落实好，确保困难群众与全市人民一起度过欢乐、祥和的“两节”。
2、要按照《关于进一步完善领导干部联系职工生活困难户制度的意见》要求，做好各级领导干部联系职工生活困难户工作，市级领导及市直机关主要负责人要在春节期间普遍进行一次走访慰问“结对”困难户活动，深入了解群众的实际困难，做好帮扶工作。
3、各级、各部门、各单位要高度重视，加强领导，精心组织，要按照市里的统一部署和要求，认真制定实施方案，并于春节前走访慰问各类困难家庭。各县要安排足够的专项资金，确保农村困难群众得到切实的救助。
4、继续开通送温暖热线。送温暖热线既是困难群众反映问题和情况的窗口，也是领导及时了解群众工作和生活状况的重要渠道。市总工会、市民政局、市劳动保障局分别设立送温暖热线电话，并于20xx年1月1日开通。
**市劳动模范协会已满六周岁了！协会自成立以来，在市总工会的领导下，在市委、市政府的重视关心和全市各级劳模的支持下，按照协会章程所规定的指导思想和宗旨，突出社团组织特点，发挥群众团体的优势，认真开展各项工作，在弘扬劳模精神、促进劳模管理、加强劳模服务等方面发挥了积极的作用，取得一定的成效。去年12月召开劳模协会第二次代表大会，回顾了协会过去五年的工作情况，提出了今后五年的指导思想和奋斗目标，选举产生了协会第二届理事会和新一届协会领导班子。现在我主要谈谈去年换届以来的工作：
一是劳模管理工作上新水平。协会自去年换届后，各项制度进一步得以完善，市总工会更加高度重视和关心支持，专门安排了劳模协会办公室，指定专人负责处理日常工作，不断健全劳模档案，不断完善劳模管理制度，制定了《**市劳动模范协会会费筹措及资金开支办法（试行）》，明确一年召开两次会长会议和一次理事会议。在市劳模协会正、副会长单位的大力支持下，筹措到一定的劳模活动经费，使我市劳模管理工作更趋规范化和制度化，劳模活动开展得更加有声有色，协会工作不断迈上新台阶、新水平，实现新跨越。
二是劳模宣传工作上新水平。市委、市政府和工会组织十分重视劳模的宣传工作，弘扬新时代劳模精神。根据全国、省市总工会有关做好推荐评选全国五一劳动奖状（奖章）等通知精神，协助劳模管理部门在全市范围内推荐考察了一批政治立场坚定、业务技艺精湛、工作实绩突出的优秀职工，特别是在促进经济平稳发展、帮助企业转型升级中贡献突出的先进集体和优秀劳动者。在全国总工会、浙江省和**市分别召开的庆祝“五一”国际劳动节暨先进表彰大会上，我市一批先进企业和个人分别受到表彰。2个集体获全国五一劳动奖状，7名个人获全国五一劳动奖章。报刊、电台、《**劳模报》等各种媒体和工会的宣传舆论阵地，大力宣传劳动模范和先进工作者的感人事迹、优秀品质、高尚精神，奏响“劳动光荣创造伟大”的时代最强音，给劳模以应有的光荣和地位，推进全社会进一步尊重劳模、学习劳模、爱护劳模、关心劳模，使劳模精神不断发扬光大。特别是协会创办的《**劳模报》是诠释劳模协会一张亮丽的名片，四开四版的《**劳模报》至今已发行71期，是党和政府连接劳模的桥梁和纽带，内容新颖,贴近实际，为宣传劳模政策，报导劳模事迹，弘扬劳模精神，关爱劳模生活，反映劳模心声发挥了积极作用。协会的各级通讯网络组织齐全，为宣传劳模提供了坚强有力的支持，使协会工作充满活力，富有朝气。市总工会、市劳模协会专门组织劳模观看《铁人》电影，以“铁人”精神引领时代精神，保持工人阶级昂扬向上奋发进取的精神状态，争当继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋，成为推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模。
三是劳模活动组织上新水平。在市总工会和劳模协会的精心组织、周密安排下，组织部分劳模参加市总组织的“同舟共济、共谋发展”职工春节联谊活动；组织了百名劳模开展“观光建设成就，增强发展信心”活动，他们参观了北仑电厂二期工程、梅山保税港区等；组织了劳模参加庆“五一”系列活动，各（县）市区总工会、劳模协会、各产业工会与市总、市劳模协会活动形成上下联动，活动内容丰富多彩，让劳模们度过了一个非常有意义的“五一”国际劳动节。协会配合全总对全市75名全国劳模（先进工作者）的生活状况进行问卷调查，调查结果，我市绝大多数全国劳模对目前的经济收入表示非常满意和比较满意，没有一个不满意的。协会同技师协会一起组织有技术特长的劳模，开展技术交流、技术咨询、技术协作、技术服务活动，如市级劳模胡耀华等同志义务到**阿鲁亚德胜隔离开关有限公司技术攻关，为企业解决技术难题；3月16日~20日我市配合省总共组织26名劳模到省工人疗养院进行为期五天的疗休养活动，7月组织我市9名全国劳模、全国五一劳动奖章获得者参加全总组织的千名劳模北戴河疗休养活动，并得到了中央领导人、全总主席王兆国的亲切接见。
四是困难劳模帮扶上新水平。市总工会、市劳模协会想方设法筹集帮扶资金，对生活相对困难的各级劳模进行帮扶慰问。市总工会副处以上干部与结对的30名生活相对困难劳模每年二次上门探望慰问；协会每年做好全国劳模“三金”调查摸底及发放工作；上半年及时帮助解决劳模工作、生活中遇到的困难，对因病因灾和突发性事件造成生活困难的和在患重大疾病治疗期间的劳模及时进行慰问和看望，并给予适当的经济补助，今年上半年共看望慰问各级劳模40余人次，慰问金额达4.2万元（不含全国劳模“三金”）。根据相关政策，与劳动部门、财政部门协调沟通，落实柯国平等失业劳模、个体劳模的劳模待遇补贴和医疗补助。协会认真做好来信来访接待工作，共接待来信来访200余件，解决劳模工作中、生活中遇到的实际问题。春节前还为每位劳模寄送一份特制的新春礼仪贺卡。让劳模们感到协会就是“劳模之家”，享受“劳模之家”的温暖。
下半年劳模协会工作安排：根据年初协会工作计划，加大对劳模的宣传力度；加强劳模管理；健全组织活动；继续抓好帮扶工作。下半年市劳模协会将重点做好以下三方面工作：
一是继续组织和团结广大劳模，弘扬劳模精神，发挥模范作用。以推荐评选省劳模和模范集体为契机，进一步大力宣传劳模事迹，弘扬劳模精神，激励广大劳模要做与国家和企业同舟共济、共克时艰的带头人，进一步增强坚持走中国特色社会主义道路的信心和决心，把思想和行动统一到中央决策部署上来，立足本职，爱岗敬业，为保增长、保民生、保稳定的目标做出应有的贡献。协会将继续与技师协会合作，组织劳模开展技术咨询、技术推广、技术功关等活动，组织一次全市劳模协会工作经验交流会，发挥劳模作用，争创一流业绩，用劳模精神影响带动广大职工为加快我市企业转型升级和促进经济社会平稳发展作贡献。
二是组织劳模开展各项活动，做好劳模疗休养和体检工作。继续配合全总、省总做好各级劳模体检和疗休养工作；多方筹集资金，办好《**劳模报》，确保《**劳模报》的编印、出版、赠发工作，不断提高《**劳模报》的质量，扩大协会的影响力和知名度。开好两次会议——会长会议和二届二次理事会全体会议，总结协会今年主要工作和梳理明年工作思路，探讨解决协会工作中遇到的各项问题。年内与劳模管理部门共同完成《劳动模范管理政策汇编》工作。
三是继续发挥劳模协会的“娘家”作用，切实关心劳模。认真落实劳模各项政策，切实帮助劳模解决实际困难，继续协助做好新一轮全国劳模“三金”摸底调查申报工作，结对劳模慰问工作。特别要关心因病因灾而导致生活困难的劳模和离退休劳模，了解老劳模、老先进的所思、所想、所需，为他们提供实实在在的帮助和支持，进一步做好生活相对困难劳模的慰问走访活动。
几年的协会工作深深感到劳模协会要发展，要壮大，要不断完善各项制度，要把维护劳模的政治、经济、文化权益作为自己的基本职责，始终保持同广大劳模的密切联系，及时听取和反映他们的意见和呼声，了解他们的疾苦，切实帮助他们解决工作、学习、生活中的困难，努力推动党和政府各项劳模政策和待遇的落实，尤其对困难劳模，要给予更多的关心和帮助，使劳模感到在岗奉献无尚光荣，离岗退休深感温暖，让劳模一生都有依靠，一生都感到光荣。协会的生命在于活动，大活动大影响，每年五一的大型游园活动，新春送温暖活动等等，使协会的社会影响力和知名度不断提高。小报纸大内涵，每月一期的《**劳模报》已成为各级劳模不可或缺的精神食粮，成为劳模之间了解政策、互相联系、互相学习的载体，受到了省、市有关部门和全体劳模的好评，在全国都有一定的影响。