慰问环卫工人范文

慰问环卫工人篇1

建水县总工会：开展元旦、春节送温暖活动

近日，建水县总工会开展元旦、春节送温暖活动，积极发挥工会组织作用，帮扶困难职工群体，促进职工队伍稳定和社会安定团结，让广大困难职工、困难劳模切实感受到党和政府的关怀与温暖，为推动开放富裕文明新建水作贡献。据悉，此次送温暖活动，县总工会慰问困难职工1000余人、困难劳模11人；州县级领导结对帮扶慰问困难职工34人，发放慰问金、慰问品共40余万元。（何宗燊）

泸西县总工会：开展2013年春节送温暖活动

1月24日，泸西县总工会在县工人文化宫广场隆重举行以“真情送温暖、丹心绘和谐”为主题的元旦、春节送温暖活动启动仪式。各乡镇党委分管领导及工会主席，县属部分系统工会、企业工会和社区工会主席共50余人参加了启动仪式。

启动仪式上对25名困难职工（农民工、劳模）进行了现场慰问，为每户送上500元慰问金。2013年元旦、春节慰问活动，泸西县总工会将对全县在档的870名困难职工（农民工、劳模）进行慰问，慰问金达27.16万元。（马新伟）

巍山县总工会：25万元资金慰问520多名困难职工

1月24日，大理州、巍山县总工会走访慰问文华中学建设施工工地一线农民工，由此拉开了巍山县2013年元旦春节“送温暖”活动的序幕。

县总工会共安排25万余元慰问金对全县520多名困难党员、老党员、农村特殊困难户、贫困残疾人家庭、困难农民劳模、特殊困难职工和施工一线农民工进行春节慰问，向他们送去了党委政府的关怀温暖以及新春的美好祝福，在为困难职工送钱送物的同时，及时送观念、送培训、送政策，在扶贫、扶志、扶业方面给予大力支持，确保困难群众过上一个喜庆祥和、欢乐幸福的新春佳节。（张树禄）

祥云县总工会：启动2013年春节送温暖活动

1月21日，祥云县启动了以“春节送温暖、丹心绘和谐”为主题的2013年春节送温暖活动，本次送温暖活动确定慰问职工499人，其别困难职工5人，特殊困难职工31人，一般困难职工387人，中缅油气管道建设项目祥云段一线职工30人，困难企业职工43人，劳模及劳模遗孀3人，支出慰问金25万元。

县四套班子主要领导出席启动仪式并参加了当天的慰问活动，乡镇、系统、行业工会主席、副主席参加了启动仪式，全县职工慰问活动从1月21日开始至1月26日全面结束。（史越宇）

玉溪市总工会：万人环城赛跑迎新春

1月18日，玉溪市举行了市、区元旦·春节环城赛跑活动，有来自市、区120个单位的1万余名选手参加。此次活动由玉溪市总工会、红塔区总工会等单位承办。

慰问环卫工人篇2

你们好！你们辛苦了！

籍五一劳动节来临之际，谨向你们及家人送去一份祝福，表达一份诚挚的谢意！

城市的美化与发展离不开环卫工人的辛勤劳动。长期以来，全市广大环卫工人弘扬“宁愿脏一人，换来万人洁”的行业奉献精神，在最脏最累的环卫岗位上，披星戴月，起早摸黑，夏战酷暑，冬战严寒，创造了整洁、舒适的环境，美化、绿化、净化了我们的城市，为我市创建省级文明城市和园林城市立下了汗马功劳，为晋江的经济建设和社会进步作出了突出的贡献。你们美丽纯洁的心灵、吃苦耐劳的精神，得到全社会的赞誉，也无愧于“城市美容师”这一光荣称号。

当前，正值全市上下贯彻落实十六届六中全会精神，全力实施“十一五”规划和“111662”工程，加快建设民富市强、和谐发展的现代化制造基地、商贸中心、滨海港口城市之际，城市市容环卫行业必须适应城市发展的需要，环卫战线上的广大环卫职工肩负着更加光荣而艰巨的任务。

市区环卫行业实施环卫作业机制改革以来，市级财政承担的环卫保洁作业范围不断扩大，市政道路保洁全部通过公开招投标，由环卫保洁公司承担作业任务，实现市场化运作。在加快全市各镇（街道）垃圾转运站建设等环卫基础设施投入的同时，主动引进民营资本，采用BOT的形式，建设垃圾焚烧发电综合处理厂；实行城乡统筹，推进城乡垃圾处理一体化进程，逐步实现垃圾处理无害化、减量化、资源化和产业化。

今后，结合社会主义新农村建设，我市将加大对农村环卫保洁市场化改革，大力开展“家园清洁”行动，广大环卫工人的任务将更加艰巨，环卫工作任重道远。

希望你们肩负起历史赋予的使命，进一步增强做好本职工作的荣誉感和责任感，与时俱进、开拓创新、提高素质、爱岗敬业，以一流的工作业绩把晋江打扮得更加清洁靓丽，为创建文明、卫生城市作出更大的贡献！

祝全市环卫战线的干部职工节日快乐、身体健康、家庭幸福！

XX环卫局

慰问环卫工人篇3

十月金秋，硕果累累。在喜迎党的十八大即将召开之际，我们迎来了贵州省第十六个环卫工人节，在此，贵州省住房和城乡建设厅、贵州省建设工会、贵州省环境卫生协会谨向辛勤工作在环卫战线的广大职工致以节日的祝贺和亲切的慰问，向长期关心、支持和理解环卫事业的社会各界和环卫工人家属表示诚挚的感谢!

城市环境卫生工作是城市建设和管理的一项基础性工作，是城市文明和社会进步的重要保障。多年来，全省广大环卫职工以改善人居环境、促进城乡文明、构建和谐社会为己任，不畏寒暑、尽心竭力，以“宁愿一人脏、换来万家净”的无私奉献精神，在最脏、最苦、最累的环卫岗位上，辛勤劳作、默默奉献。尤其在全省大力开展“整脏治乱”专项活动中发挥了积极作用，为全省人民营造了清洁、优美、舒适的生活和工作环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，赢得了广大人民群众和社会的尊重和理解。

当前，我省广大环卫职工在工作环境、福利待遇和社会地位方面还存在不尽人意的地方。各级政府、环卫主管部门、工会组织、环卫协会和社会各界紧紧抓住贯彻实施《劳动合同法》、《关于进一步保障环卫行业职工合法权益的意见》的有利时机，正在逐步解决环卫工人住房、生活、工作中的一些实际问题。我们相信在全社会的共同努力和关心下，我省的环卫事业将取得更大的发展，环卫工人的各项权益会得到有力保障。

城市市容和环境卫生工作维系民生，希望全省广大环卫职工和各级环卫管理部门凝心聚力，不断提高综合素质和服务质量，勤奋工作，超越自我，努力开创市容环卫工作新局面，为推进城镇优美、绿色节能、社会和谐，实现我省全面建设小康社会做出新贡献。

慰问环卫工人篇4

2017年11月3日，经国务院批准，自2018年起，将每年8月19日设立为“中国医师节”，充分体现了党和国家对卫生健康事业和卫生人才的关心重视。在第二个中国医师节即将来临之际，为弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神，深入发掘和总结我县卫生健康系统多年来全心全意为人民健康事业辛勤工作、无私奉献的先进典型，把大医精诚、医者仁心的良好形象展现给社会，营造和谐的医疗环境，形成尊医重卫的社会氛围，特制定本方案。

一、活动主旨

认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实对新时代卫生健康事业发展的重要讲话精神，全面实施健康渠县建设，围绕培育和弘扬社会主义核心价值观，吸引社会各界关注、参与卫生健康行业活动，通过隆重庆祝第二个“8.19”中国医师节，总结表彰在实施健康渠县建设中尊医重卫先进集体和为提高渠县人民健康水平做出贡献的先进个人、先进集体，起到典型引领、活动吸引、文化感召和形象展示的作用，全方位、多角度反映医者、医患、医疗活动，调动各方积极因素，增进理解支持，促进和谐稳定，全面推动卫生健康事业大发展，努力构建幸福美丽新渠县。

二、活动主题

医者仁心、护佑生命，突出预防，强化治疗，全民共建健康渠县。

三、活动内容

（一）表彰一批先进

1.表彰先进个人150名：“公共卫生先进个人”10名，“医疗卫生学科带头人”10名，“优秀医生”100名，“优秀医务工作者”20名，“优秀院长”10名。

2.表彰尊医重卫先进集体30个（乡镇15个，县级部门15个）。

3.医疗卫生先进集体15个。

（二）组织一批慰问

1.慰问对象

拟慰问医生30名。其中：专家、人才4名、在岗敬业医生8名、在岗特困医生10名、离退休医生8名。慰问对象与表彰对象不重复申报。

2.慰问方式

8月13日——8月15日，由县领导、相关部门、乡镇负责人组成慰问工作组，分别到慰问对象家庭或到医院看望医生。

8月18至19日，县政府副县长刘艳萍发表电视讲话，向全县广大医生和医务工作者致慰问辞。

3.开展系列活动

渠县电视台开展一系列专访活动，各医疗卫生单位自行组织开展文艺演出、义诊、关爱医生的健康讲座、知识竞赛、技能比武、演讲比赛、事迹展览展示、体育比赛等庆祝活动，向社会展示医疗卫生事业发生的可喜变化、取得的成效，展现医务人员无私奉献的崇高精神和突出贡献，为实施健康渠县建设和全县卫生健康事业发展凝聚正能量，大力营造尊医重卫的浓厚氛围。

四、经费预算及来源

1.表彰先进个人150名,每人发放慰问金500元，共75000元；

2.慰问医生30名，每人发放慰问金1000元，共30000元；

3.医师节大会会务经费38000元。

以上三项，共计143000元。（大写：壹拾肆万叁仟元整）

医师节庆祝表彰活动，相关经费由县财政及时解决。

五、召开实施健康渠县建设总结表彰暨第2个中国医师节庆祝大会

时间：8月16日上午9:00——11:00

地点：县会议中心

参会人员：四大家全体领导；部门负责人；各乡（镇）党委书记、乡（镇)长；各医疗卫生单位党政负责人；民营医院负责人；卫健局机关中层以上干部；获奖个人等共400余人与会。

主持：王飞虎（县委副书记、县人民政府县长）

会议议程：共四项，一是县委常委、宣传部长陈晓军同志宣读2019年实施健康渠县建设先进集体和先进个人名单；二是为先进集体和先进个人代表颁奖；三是获奖代表发言；四是中共渠县县委书记苟小莉同志作重要讲话。

六、先进评选办法

评选办法由卫健局负责拟订并交县委审订下发，卫健局负责先进单位和先进个人事迹材料收集，组织各单位认真推荐先进个人和先进集体，并进行初审，提出表彰建议名单，报县委审定。

七、会务安排

1.会议通知:四大家全体领导、部门负责人、各乡（镇）党委书记、乡（镇)长由县委办通知，各医疗卫生单位党政负责人、民营医院负责人、卫健局机关中层以上干部、获奖个人由卫健局通知。会场布置及会务，由县委办牵头，县卫健局协办。

慰问环卫工人篇5

各位领导、同志们：

    大家好!

我是科尔沁社区居委会的主任，自上任以来，在敕勒川路党工委的正确领导和大力支持下，在社区两委班子和广大干群的共同努力下，积极进取，务实工作，稳步实施年初制定的各项工作计划，使我社区的各项事业得到了健康发展。现将我居2018年以来的工作完成情况以及2019年工作计划汇报如下：

2018年的工作开展情况：

一、以三城同创为契机，全力做好环境卫生综合整治工作。

按照部级卫生城的要求，为了使广大居民长期有一个舒适、整洁、优美的生产、生活环境。我社区专门成立环境卫生综合整治领导小组，社区书记主任为第一责任人，主抓环境卫生综合整治工作，设立专职干部分管，8个网格长分片负责各个居民小区的环境卫生。明确了相关人员的职责，将目标任务进行细化分解，强化责任，加强考核制度。同时，我们利用大量的横幅、宣传栏、LED电子显示屏等多种形式进行全面宣传，使三城同创工作人人皆知、家喻户晓。

为了使环境卫生整治工作能得到长效管理，我社区在2018年新添封闭式垃圾桶40多个，用于环境卫生综合整治和社会公益事业。2018年4月份召开居民代表大会，为安居小区选聘2名保洁人员，保证安居小区的垃圾日产日清。多次督促物业公司，积极与物业经理及部门主管进行沟通，在物业公司的配合下，共清理沿街装修、生活、施工类垃圾约50吨，清理住宅小区各类垃圾160余吨（其中建筑垃圾80吨、生活垃圾50吨、装修垃圾30吨）；清理沿街商业店铺卷帘门广告168个，2千余条。有效改变了我社区的“脏、乱、差”现象。与区机关工委、区老干局及赛罕区组织部重点针对老旧小区进行定期扫街，发现一处，清理一处。努力为社区居民创造了整洁、优美的环境。

二、信访稳定工作

信访稳定工作一直以来是我居工作的重中之重。大家都知道没有一个和谐稳定的生活环境，无论做任何事情都是一纸空谈，更不要谈发展。为此，我社区成立了党支部书记云丛生同志为组长，居、支两委其他工作人员为成员的信访工作领导小组，同时各片网格长担任信访信息员，使我居信访稳定工作信息网络全覆盖。网格长每日巡查包片居民小区，对于发现的各种不稳定因素及时化解、及时处理、及时上报，把不稳定因素化解在萌芽状态，确保了地方稳定。因为要在安居小区西面小公园和秋实第一城西面免费停车场上盖楼一事，小区居民与施工方发生矛盾，社区积极发现事情动态，积极联系如意执法局和公安派出所，并将事情发展动态及时上报上级领导部门，及时化解矛盾，保持了社会治安的稳定。按照上级部门的要求，实行“三务公开”制度，对社区的“党务、政务、财务”实行公开，使我社区的“党务、政务、财务”公开化、透明化，让大家明白，使干部自觉接受群众监督。通过“党的群众路线教育实践活动”工作的开展，让我们了解了居民家庭的实际困难、疾苦和需求，更好的为群众做好事、做实事，为居民解决困难、真正的做到和谐发展的工作目标。

三、党建工作

我社区党支部在上级党委、政府和敕勒川街道党工委的正确领导下，深入贯彻时代中国特色社会主义思想和党的精神，坚持“以人为本、资源共享”的原则，以贴近生活、贴近居民、贴近实际开展社区党务工作，始终以党支部统领全局，围绕社区服务抓党建，抓好党建促发展，以重民生、促和谐为目标，严抓党的建设，充分发扬团结一致、勇于争先的精神，扎实推进社区党建工作。

科尔沁社区在上级党委的正确领导下，进一步充实党建工作内容，完善党建工作机制，在2018年做了大量的工作，现汇报如下：

1、健全党支部组织机构，成功了的完成了党支部换届选举工作。

2、在“两学一做”学习教育中，召开党支部主题组织生活会和开展民主评议党员活动。以学习贯彻党的精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求来进行，以强化学习效果，普遍谈心谈话，认真查摆问题等形式达到学习教育的目的。通过召开支委会，开展批评与自我批评，召开党员大会，民主评议党员。进一步激发和凝聚党员的精气神，进一步了解掌握党员的思想和工作生活情况，有针对性地开展党内激励关怀帮扶活动，使党员感受到党组织的温暖。促进广大党员立足本职岗位作贡献，认真做好各项工作。

3、积极开展党员积分制管理，通过党员积分制进一步激励党员的工作积极性。

4、开展多种形式的主题党日活动，主题党日活动取得了预期的效果，得到多方认可和好评，体现了党支部的凝聚力和向心力。

5、开展多种形式的志愿者活动，在高考期间，组织社区志愿者，到赛罕区到点之一民族中学校门口为过路人指路，为考生及家长提供咨询等志愿服务。联系区委组织部、区机关工委、区老干局及驻区单位呼市运管局等单位在社区辖区12个小区进行经常性的徒步扫街，检查小区内的卫生死角、乱堆乱放等情况，并对检查中发现的问题进行现场整改和清理。使辖区环境卫生工作得到有效提升。

五、繁荣社区文化，引领社区少儿艺校参加形式多样的艺术活动，总共组织了7次户外写生，3次户外演出，受到家长、居民的好评。

六、民政民族方面

社区严格按照民政部门要求，对辖区低保对象进行认定，今年共清退2户不符合申领条件的低保户，对生活困难的家族严格按照救助管理条例进行慰问救助，共计慰问30余户；对4名符合政策并达到80岁以上高龄的老人及时办理了高龄津贴；上报公租房申请4户；为10位老人办理了老年优待证；为社区特困残疾人家庭联系了帮扶单位或个人；为4户残疾人困难家庭慰问了米、面、油等生活物资。在重大节假日，慰问贫困党员，多渠道，多方面解决党员的实际生活困难。

科尔沁社区联系上级党委及驻区单位党委开展多种形式的慰问活动。2月9号，科尔沁社区党支部对辖区内贫困老党员、支持社区工作党员、在环境卫生整治中作出贡献的老党员进行了慰问，给他们送上了慰问金和春节的祝福，使老党员感受到组织的关怀和温暖。2月11号下午，科尔沁社区党支部携手呼和浩特市交通局党支部在辖区内贫困户开展走访慰问活动，给他们送去了米、面、油慰问品和春节的祝福。2月11号下午，科尔沁社区党支部联合三工区党支部对辖区内贫困居民、残疾户进行走访慰问并叮嘱她遇到困难及时反映居委会，让居委会联系他们尽力给予解决。2月12日，科尔沁社区党支部联合呼市邮政局党支部对辖区内残疾贫困户进行了走访慰问。7月1日，联合新城区运管局慰问了辖区5名贫困老党员和5名贫困学生。通过走访慰问活动，使他们感受到社区大家庭的温暖，体现了党和政府对困难群体的关心和关怀。

六、社区劳动保障工作

我社区在劳动保障站领导的正确指导下积极宣传劳动保障的政策，法规、认真完成上级主管部署的各项任务，充分发挥社区劳动保障网络平台作用，全面完成街道劳动保障所下达的就业再就业任务，完成驻区学校及社区居民的医疗保险参加工作，完成纯居民的养老保险参保工作，完成了劳动力资源系统录入工作。办理就业失业证29本。认真开展离退休人员的生存认证工作，进一步推进离退休人员的社会化管理。掌握离退人员信息，共为3名退休人员进行了生存认证。统筹城乡就业工作，认真做好《就业失业登记证》的登记工作，今年社区共为 19人进行登记，为将来能为失业人员在就业提供全面的就业帮扶和各项优惠政策的落实打下良好的基础。

七、社区计划生育工作

组织干部职工对辖区小区进行了春天和秋天两次大范围的入户登记工作。建立健全《内蒙古全员人口信息登记表》，及时掌握社区内人口变动，对出生、死亡、迁出、迁入、新婚、怀孕，流出、流入等相关信息准确无误的及时上报，为下一步开展各类社区服务工作提供了依据。通过发放各种宣传品，增强社区居民优生优育意识。免费发放避孕工具。对社区内一户特别扶助家庭进行了多种形式的帮扶。

八、存在问题

1、两委班子成员，有待于加强团结，只有团结才能出凝聚力和战斗力。

2、党员干部有待于对相关的法律、法规、政策和自身业务知识的学习，努力提高自身的整体素质，才能更好地服务于民。

3、及时走访居民、贴近群众，更好地为民办好事办实事。 

九、　2019年工作计划

一、以呼和浩特市“三城同创”工作为契机，进一步完善和加大环境卫生综合整治长效管理机制，加大对秋实第一城小区的管理和投入力度，确保整体工作顺利完成。

  

二、进一步加大信访稳定工作力度，充分社会稳定工作的重要性和紧迫性，真正的把信访稳定工作落实到实处，认真做好不稳定因素排查和社会矛盾纠纷排查和调处工作，进一步加强社会治安综合治理和平安建设工作整体推进。

三、加大对计划生育工作宣传，杜绝计划外生育现象，关心和爱护妇女儿童，积极做好育龄妇女优生优育工作，继续做好人口入户登记工作。完善内蒙古全员人口信息户卡的填写。

四、更好地做好社区服务工作，结合“党的群众路线教育实践活动”的整体工作要求，严格执行“党务、政务、财务”三公开制度，真正地做到让居民参与议事、让居民参与社区管理把任何事情做到“公开、公平、公正”，使广大居组干部更好地了解群众，为群众解决困难，为他们“做好事、做实事”。

五、认真扎实抓好基层党组织建设，筑牢腐败和道德底线，使广大党员干部能真正的全心全意为人民服务。坚持从严治党方针，加强对党员干部的管理，坚持“三会一课”制度。

六、成立了群众文化活动中心，开展丰富多彩的群众文化生活。不定期的开展各项丰富多彩的文化娱乐活动，丰富了居民的精神文化生活。

今后，我们将化压力为动力，更为努力地提高我们的服务能力，履行好我们的职责，我们相信有了上级领导和相关部门深切的关怀与支持，有我们社区员工共同的努力，我们一定能克服眼的困难，实现建设和谐文明社区的目标。

报告人：刘秀英

科尔沁社区居委会

/2019年1月7日

慰问环卫工人篇6

 ***区委文明办：

根据中央文明办和省、市、区文明办《关于在元旦春节期间组织开展“红红火火过大年”主题志愿服务活动通知》精神，2012年元旦春节期间在基层广泛开展“红红火火过大年”主题志愿服务活动，现将活动情况汇报如下：

（一）广泛开展文化志愿服务

积极搭建公益性文化活动平台，依托民族民间文化资源，挖掘传统节日文化内涵，组织志愿者广泛开展群众乐于参与、便于参与的文化活动。向群众免费赠送春联和挂历、法律知识普及等服务。组织志愿者广泛开展科普知识宣传活动，弘扬科学精神，倡导移风易俗、抵制封建迷信，引导人们远离“黄、赌、毒”，树立科学文明的生活观念和生活方式。在春节期间赠送对联50幅、挂历30本。

（二）开展关爱空巢老人和残疾人慰问活动

进一步扩大活动的覆盖面，提高活动的实效性，在元旦春节期间兴起关爱空巢老人志愿服务活动、关爱留守儿童志愿服务活动和关爱残疾人志愿服务活动的热潮。在春节期间开展慰问挂点村、挂点居委会困难户慰问活动。向高山村支助工作经费30000元，向群一居委会支助5000元，向红印山支助3000元，慰问社区空巢老人和困难户2户，送去慰问金2000元，使他们真切感受到社会关爱和人间真情。

（三）扎实推进改善环境秩序志愿服务

广泛开展创优美环境、优良秩序、优质服务志愿服务活动，营造干净整洁、和谐安宁的社会环境，展示三明人民讲文明、重礼仪、守秩序的精神风貌。开展清洁环境卫生志愿服务，组织社区志愿者整治卫生死角，及时清理燃放烟花爆竹后的残屑和废弃物，保持整洁卫生。开展消防安全志愿服务，组织消防志愿者宣传文明安全燃放烟花爆竹知识和防灾避险、疏散安置、急救技能等应急处置知识，劝导不文明燃放行为，帮助居民提高公共安全意识和自我保护能力。开展社会治安志愿服务，组织社区治安志愿者配合物业员工，开展安全巡防工作，排查安全隐患，维护良好社区治安环境。

 

二〇一一年一月三十日

 

慰问环卫工人篇7

设计春节慰问方案，首先应该有一个明确的指导思想，如，坚持以人民为中心，加强困难群众生活保障。

确定慰问对象。慰问对象根据实际，可以是环卫工人、贫困户，也可以是其他困难群众等低收入群体，然后明确人数。

确定慰问物品。确定慰问物品，如米面油，也可同时加上一定金额的慰问金，也需要明确慰问物品数量和金额，才便于操作。

确定慰问方式。一般来说，都是采取入户走访慰问。当然，如果慰问对象人数很多的情况下，也可以组织仪式采取集中发放的形式。还可以采取两种形式相结合的方式进行。

确定时间安排。这个是需要双向考虑的，一个是考虑自身部门的时间，另一方面考虑选取群众在家的时段，尽量不因慰问而影响群众务工或其他正常生产生活。

确定人员保障。对本部门人员进行明确分工，有序组织，确保慰问活动顺利进行，帮助困难群众欢度春节，帮助群众解决实际困难，收取良好的社会效果。

慰问环卫工人篇8

木兰县大贵镇北新村辖5个自然屯，共有307户1143人，幅员面积15平方公里，耕地面积10596亩，其中水田3743亩,旱田6853亩。建档立卡贫困户32户69人，2019年自然消亡1户死亡1人。现31户，64人。2019年脱贫7户14人。现已全部脱贫，驻村工作队为木兰县城管局单位选派，现阶段驻村工作队成员为魏宝斌、王海超、王星硕三人。2019年未调换工作队员。

一、2019年度总结

1.开展走访慰问方面。2019年共走访非贫困户1轮次，贫困户10轮次，其中宣传扶贫政策3轮次，发放明白卡1张，节日慰问4轮次，共投入慰问折合资金1万元。贫困户中享受政策扶持的共31户，其中享受住房政策29户，医疗保障政策31户，其他政策22户。派出单位主要领导到村指导工作18次，主管领导慰问调研20次。一是组织帮扶责任人在春节、元宵节、青明、端午、中秋节下乡慰问贫困户;二是；七一代单位慰问贫困老党员；三是在扶贫日组织帮扶责任人入户为贫困户送温暖，办事实帮助解决生活中的困难同；四是指导贫困户发展庭院经济，指导工作队开展驻村扶贫工作，谋划村级产业，主要是黑果花楸种植等。

2.抓党建促脱贫方面。村中党员30人，其中女党员2人，预备党员转正1人，发展党员1人。2019年组织“村两委”、党员共开展“三会一课”10次，其中党员大会4次，支部委员会8次，党小组会6次，党课4次。组织党员活动2次，对基层组织建设投入0.2万元。一是预备党员齐龙飞预备期间为村民积极服务，帮助发展生产，积极为社员服务，积极开展扶贫脱贫攻坚工作，政治思想觉悟高，党的理论学习进步明显，在预备期考察合格，经过党员大会民主评议通过其按其转正的决议，并通过接收入党积极分子高平的决议。四是七一党的生日组织派出单位城管局同北新村开展联宜活动，主要是第一书记以“不忘初心，牢记使命，学马旭精神”题目上党课，并开展接收预备党员，到贫困户家走访慰问，城管局出动环卫机械设务对北新村的环境进行整治。

3.办实事解难题方面。2019年为贫困户办实事、解难题共3件，“三通三有”已达标。其主要做法是：一是为贫困户曹德山解决自来水入户问题。二是，为北新村文化场投资1万元安装围栏。三是组织帮扶现任人为贫困户擦窗户打扫卫生送温暖，收割秋菜。四是投资5千元为北新安装公共厕所。

4.其他方面。一是驻村工作纪律，严格遵守驻村工作管理规定，打卡签到216天、迎接检查省市县检查3次。

二、存在的问题及原因

主要是产业扶贫自身能力不足缺少发展眼光，产业定位不准。

三、2020年度计划

（一）1-5月份继续完善文化娱乐广场基础设施建设；解决北新村村委会办公环境和提高党建工作；

（二）1-12月丰富村民为业余文化生活，提高村民素质，使群众养成崇尚科学、抛弃陋习的新习惯。

（三）7月份与北新村共同拟建临街庭院美化工程，安装艺术围栏，对村内各街路进行环境整治。

（四）6月份是积极谋划产业扶贫项目。继续对黑果花楸产业进行深化推广。