会议会务范文

时间:2023-10-31 17:12:48

会议会务

会议会务篇1

不论是召集、组织会议,还是参加会议,为会议服务,基层公务员都有一些基本守则、规矩必须遵守。此类与会议相关的守则、规矩,就包括会议礼仪。会议礼仪的关键性内容有会务性工作、会场的排座、会风的端正等三项。

一、会务性工作

但凡正规的会议,均须进行缜密而细致的组织工作。具体而言,会议的组织工作,在其进行前、进行时与进行后又各有不同的要求。凡此种种,均可称为会务工作。负责会务工作的基层公务员,在其具体工作之中,一定要遵守常规,讲究礼仪,细致严谨,作好准备。

(一)会议之前

在会议的种种组织工作中,以会前的组织工作最为关键。它在大体上包括以下四个不同的方面。

1.会议的筹备。举行任何会议,皆须先行确定其主题(包括会议名称)。这是会前有关领导集体已经确定了的。负责筹备会议的工作人员,则应围绕会议主题,将领导议定的会议的规模、时间、议程等组织落实。通常要组成专门班子,明确分工,责任到人。

2.通知的拟发。按常规,举行正式会议均应提前向与会者下发会议通知。它是指由会议的主办单位发给所有与会单位或全体与会者的书面文件,同时还包括向有关单位或嘉宾发的邀请函件。基层公务员在这方面主要应做好两件事。

其一,拟好通知。会议通知一般应由标题、主题、会期、出席对象、报到时间、报到地点以及与会要求等七项要点组成。拟写通知时,应保证其完整而规范。

其二,及时送达。下发会议通知,应设法保证其及时送达,不得耽搁延误。

3.文件的起草。会议上所用的各种文件材料,一般应在会前准备妥当。需要认真准备的会议文件,主要有会议的议程、开幕词、闭幕词、主题报告、大会决议、典型材料、背景介绍等。有的文件应在与会者报到时就要下发。

4.常规性准备。负责会务工作时,往往有必要对一些会议所涉及的具体细节问题,做好充分的准备工作。

其一,做好会场的布置。对于会议举行的场地要有所选择,对于会场的桌椅要根据需要作好安排,对于开会时所需的各种音响、照明、投影、摄像、摄影、录音、空调、通风设备和多媒体设备等,应提前进行调试检查。

其二,根据会议的规定,与外界搞好沟通。比如向有关新闻部门、公安保卫部门进行通报。

其三,会议用品的采办。有时,一些会议用品,如纸张、本册、笔具、文件夹、姓名卡、座位签以及饮料、声像用具,还需要补充、采购。

(二)会议期间

负责会议具体工作的基层公务员,一丝不苟地做好下列工作。

1.例行服务。会议举行期间,一般应安排专人在会场内外负责迎送、引导、陪同与会人员。对与会的贵宾以及老、弱、病、残、孕者,少数民族人士、宗教界人士、港澳台同胞、海外华人和外国人,往往还须进行重点照顾。对于与会者的正当要求,应有求必应。

2.会议签到。为掌握到会人数,严肃会议纪律,凡大型会议或重要会议,通常要求与会者在入场时签名报到。会议签到的通行方式有三:一是签名报到,二是交券报到,三是刷卡报到。负责此项工作的人员,应及时向会议的负责人进行通报。

3.餐饮安排。举行较长时间的会议,一般会为与会者安排会间的工作餐。与此同时,还应为与会者提供卫生可口的饮料。会上所提供的饮料,最好便于与会者自助饮用,不提倡为其频频斟茶续水。那样做往往既不卫生、安全,又有可能妨碍对方。如果必要,还应为外来的与会者在住宿、交通方面提供力所能及、符合规定的方便条件。

4.现场记录。凡重要的会议,均应进行现场记录,其具体方式有笔记、打印、录入、录音、录像等。可单用某一种,也可交叉使用。

负责手写笔记会议记录时,对会议名称、出席人数、时间地点、发言内容、讨论事项、临时动议、表决选举等基本内容要力求做到完整、准确、清晰。

5.编写简报。有些重要会议,往往在会议期间要编写会议简报。编写会议简报的基本要求是快、准、简。快,是要求其讲究时效;准,是要求其准确无误;简,则是要求文字精炼。

(三)会议之后

会议结束,应做好必要的后续性工作,以便使之有始有终。后续性工作大致包括三项:

1.形成文件。这些文件包括会议决议、会议纪要等。一般要求尽快形成,会议一结束就要下发或公布。

2.处理材料。根据工作需要与有关保密制度的规定,在会议结束后应对与其有关的一切图文、声像材料进行细致的收集、整理工作。收集、整理会议的材料时,应遵守规定与惯例,应该汇总的材料,一定要认真汇总;应该存档的材料,要一律归档;应该回收的材料,一定要如数收回;应该销毁的材料,则一定要仔细销毁。

3.协助返程。大型会议结束后,其主办单位一般应为外来的与会者提供一切返程的便利。若有必要,应主动为对方联络、提供交通工具,或是替对方订购、确认返程的机票、船票、车票。当团队与会者或与会的特殊人士离开本地时,还可安排专人为其送行,并帮助其托运行李。

二、会场的排座

举行正式会议时,通常应事先排定与会者,尤其是其中重要身份者的具体座次。越是重要的会议,它的座次排定往往就越受到社会各界的关注。对有关会场排座的礼仪规范,基层公务员不但需要有所了解,而且必须认真遵守。在实际操办会议时,由于会议的具体规模多有不同,因此其具体的座次排定便存在一定的差异。

(一)小型会议

小型会议,一般指参加者较少、规模不大的会议。它的主要特征,是全体与会者均应排座,不设立专用的主席台。小型会议的排座,目前主要有以下三种具体形式。

1.自由择座。它的基本做法,是不排定固定的具体座次,而由全体与会者完全自由地选择座位就座。

2.面门设座。它一般以面对会议室正门之位为会议主席之座。其他的与会者可在其两侧自左而右地依次就座

3.依景设座。所谓依景设座,是指会议主席的具置,不必面对会议室正门,而是应当背依会议室之内的主要景致之所在,如字画、讲台等。其他与会者的排座,则略同于前者。

(二)大型会议

大型会议,一般是指与会者众多、规模较大的会议。它的最大特点,是会场上应分设主席台与群众席。前者必须认真排座,后者的座次则可排可不排。

1.主席台排座。大型会场的主席台,一般应面对会场主入口。在主席台上的就座之人,通常应当与在群众席上的就座之人呈面对面之势。在其每一名成员面前的桌上,均应放置双向的桌签。

主席台排座,具体又可分作主席团排座、主持人座席、发言者席位等三个不同方面的问题。

其一,主席团排座。主席团,在此是指在主席台上正式就座的全体人员。国内目前排定主席团位次的基本规则有三:一是前排高于后排,二是中央高于两侧,三是左侧高于右侧。

三、会风的端正

端正会风,基层公务员也应尽到自己的责任。

(一)改进会风

端正会风,一般应从改进会风做起。

1.反对形式主义。开会绝不能搞形式主义,不能将会议的大小、次数的多少等同于自己的政绩。要提倡少开会、开小会,不开可有可无的会。

2.严格控制会议。从根本上来讲,应在总体上改进会议形式、提高会议质量的同时,从总量上对会议加以严格而具体的控制。标准要清,执行要严,检查要细,处罚要重,重在形成制度。

3.禁止铺张浪费。对于开会讲排场、铺张浪费、假公济私者,尤其是借开会之机大吃大喝、滥发礼品、公费旅游者,则应依照党纪、政纪乃至法律,从严查处。

(二)提高效率

提高会议效率,意即召开会议时,应努力节省时间、人力、物力和财力,并力争取得较为圆满的成果。一般认为,提高会议效率的行之有效的办法有四条:

1.集中主题。一次会议,最好选定一个单一而明确的主题。万一有必要同时安排多项重要内容,也应力求有主有次,主题鲜明。

2.改进形式。允许开会的具体形式灵活多样,重在看其有无收效,能否解决问题。提倡利用电视、电话、广播、互联网等现代化媒体举行会议。

3.压缩内容。应删除一切可有可无的会议内容。一般性质的内容,可采用书面材料。尽量避免领导人“陪会”。

4.限定时间。对于会议的起止时间、休息时间、发言时间、讨论时间,应有明确规定,并严格执行。力戒拖沓。

(三)严守会纪

出席会议时,每一位基层公务员均应严守会议纪律,以“从我做起”来切实端正会风。

1.遵守时间。参加会议时,一定要严格地、自觉地遵守有关会议时间的具体规定。

其一,准时到会,不得无故迟到、缺席。其二,正点开会。规定的开会时间一到,即应准点开会。其三,限时发言。不仅要限定发言人数,还应规定其所用时间的长短。其四,到点散会。规定的会议结束时间一到,如没有特殊原因,即应宣布散会。

2.维持秩序。在会议举行期间,基层公务员应自觉地维护会场的正常秩序,确保其顺利进行。

其一,各就各位。出席正式会议时,应在指定之处就座。未获许可时,不要自由择座,争座抢座;不得东游西逛,中途退场。

其二,保持安静。会场的安静,是会议顺利进行的基本条件。除正常的鼓掌发言外,严禁出现任何噪音。

其三,遵守规定。对有关禁止录音、录像、拍照、吸烟以及使用移动电话等会议的具体规定,应认真予以遵守。

3.专心听讲。参加会议时,基层公务员应认真而专注地听取一切发言。

其一,一心一意。当他人发言时,不允许心不在焉,更不得公然忙于他事。

会议会务篇2

2、会议出席人员:局长、副局长、工会主席、纪检组长、机关各部门负责人、副科级以上干部。

3、会议内容:

(1)传达上级的文件、指示、通报全局工作开展情况。

(2)研究决定全局工作中的重大问题。

(3)听取各部门工作汇报,协调解决重大问题,布置阶段性重点工作。

(4)应由局务会研究决定的其它问题。

会议会务篇3

1、该项目符合国家的产业政策,具有较好的市场前景和发展空间;

2、该项目不仅将极大的促进双方发展,而且还将极大的促进两地合作,具有较大的经济效益和社会效益;

3、该项目所在我地区有很好的资源优势,具备合作的基本条件。

我公司认为,本项目符合合作的基本条件,具备进行商务合作洽谈的基础。具体的合作事宜必须经双方更进一

步详细洽谈。请贵公司法人代表收到本邀请函后,派代表赴我公司作商务考察并就实质性框架合作进行洽谈,

我公司将承担本次商务考察的全部费用。

敬请告知准确时间,以利安排,我公司法人将亲自与贵公司面议合作事宜。

致敬!

会议会务篇4

一、学法时间

在县政府常务会议审议议题之前,安排30分钟时间进行集中学习,全年不得少于四次。

二、参加人员

参加或列席县政府常务会议的县长、副县长、办公室主任、各乡镇政府负责人、县政府部门负责人。

三、学法形式

采取专题讲座辅导、集中研讨、学习交流等方式进行,坚持集中学习和分散自学相结合、专题讲解和分组讨论相结合的原则。县政府办负责组织实施,联系授课专家和准备学习资料,具体做好学习时间安排和学习记录等工作。

四、学习内容

学法内容主要是与县政府阶段性工作相结合,提高学习的针对性,根据领导干部工作实际需要,结合新颁布的法律法规来确定,主要内容如下:

第一季度

1.《中华人民共和国村民委员会组织法》,年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议修订,自公布之日起施行。

2.《国务院关于废止和修改部分行政法规的决定》,年12月29日国务院第138次常务会议通过,自公布之日起施行。

3.《中华人民共和国人民调解法》,年8月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十六次会议通过,自1月1日起施行。

第二季度

1.《中华人民共和国国家赔偿法》,年5月12日第八届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过,年4月29日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议修订,自年12月1日起施行。

2.《国家赔偿费用管理条例》,年12月29日国务院第138次常务会议通过,自公布之日起施行。

3.《省农村居民最低生活保障办法》,年9月13日省人民政府第39次常务会议审议通过,自1月1日起施行

第三季度

1.《中华人民共和国国防动员法》,年2月26日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议通过,自年7月1日起执行。

2.《中华人民共和国侵权责任法》,年12月26日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议通过,自年7月1日起施行。

3.《国有土地上房屋征收与补偿条例》,1月19日国务院第141次常务会议通过,自公布之日起施行

第四季度

1.《中华人民共和国水土保持法》,年12月25日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议修订,自3月1日起施行。

2.《中华人民共和国社会保险法》,年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过,自7月1日起施行。

会议会务篇5

不论是召集、组织会议,还是参加会议,为会议服务,基层公务员都有一些基本守则、规矩必须遵守。此类与会议相关的守则、规矩,就包括会议礼仪。会议礼仪的关键性内容有会务性工作、会场的排座、会风的端正等三项。

一、会务性工作

但凡正规的会议,均须进行缜密而细致的组织工作。具体而言,会议的组织工作,在其进行前、进行时与进行后又各有不同的要求。凡此种种,均可称为会务工作。负责会务工作的基层公务员,在其具体工作之中,一定要遵守常规,讲究礼仪,细致严谨,作好准备。

(一)会议之前

在会议的种种组织工作中,以会前的组织工作最为关键。它在大体上包括以下四个不同的方面。

1.会议的筹备。举行任何会议,皆须先行确定其主题(包括会议名称)。这是会前有关领导集体已经确定了的。负责筹备会议的工作人员,则应围绕会议主题,将领导议定的会议的规模、时间、议程等组织落实。通常要组成专门班子,明确分工,责任到人。

2.通知的拟发。按常规,举行正式会议均应提前向与会者下发会议通知。它是指由会议的主办单位发给所有与会单位或全体与会者的书面文件,同时还包括向有关单位或嘉宾发的邀请函件。基层公务员在这方面主要应做好两件事。

其一,拟好通知。会议通知一般应由标题、主题、会期、出席对象、报到时间、报到地点以及与会要求等七项要点组成。拟写通知时,应保证其完整而规范。

其二,及时送达。下发会议通知,应设法保证其及时送达,不得耽搁延误。

3.文件的起草。会议上所用的各种文件材料,一般应在会前准备妥当。需要认真准备的会议文件,主要有会议的议程、开幕词、闭幕词、主题报告、大会决议、典型材料、背景介绍等。有的文件应在与会者报到时就要下发。

4.常规性准备。负责会务工作时,往往有必要对一些会议所涉及的具体细节问题,做好充分的准备工作。

其一,做好会场的布置。对于会议举行的场地要有所选择,对于会场的桌椅要根据需要作好安排,对于开会时所需的各种音响、照明、投影、摄像、摄影、录音、空调、通风设备和多媒体设备等,应提前进行调试检查。

其二,根据会议的规定,与外界搞好沟通。比如向有关新闻部门、公安保卫部门进行通报。

其三,会议用品的采办。有时,一些会议用品,如纸张、本册、笔具、文件夹、姓名卡、座位签以及饮料、声像用具,还需要补充、采购。

(二)会议期间

负责会议具体工作的基层公务员,一丝不苟地做好下列工作。

1.例行服务。会议举行期间,一般应安排专人在会场内外负责迎送、引导、陪同与会人员。对与会的贵宾以及老、弱、病、残、孕者,少数民族人士、宗教界人士、港澳台同胞、海外华人和外国人,往往还须进行重点照顾。对于与会者的正当要求,应有求必应。

2.会议签到。为掌握到会人数,严肃会议纪律,凡大型会议或重要会议,通常要求与会者在入场时签名报到。会议签到的通行方式有三:一是签名报到,二是交券报到,三是刷卡报到。负责此项工作的人员,应及时向会议的负责人进行通报。

3.餐饮安排。举行较长时间的会议,一般会为与会者安排会间的工作餐。与此同时,还应为与会者提供卫生可口的饮料。会上所提供的饮料,最好便于与会者自助饮用,不提倡为其频频斟茶续水。那样做往往既不卫生、安全,又有可能妨碍对方。如果必要,还应为外来的与会者在住宿、交通方面提供力所能及、符合规定的方便条件。

4.现场记录。凡重要的会议,均应进行现场记录,其具体方式有笔记、打印、录入、录音、录像等。可单用某一种,也可交叉使用。

负责手写笔记会议记录时,对会议名称、出席人数、时间地点、发言内容、讨论事项、临时动议、表决选举等基本内容要力求做到完整、准确、清晰。

5.编写简报。有些重要会议,往往在会议期间要编写会议简报。编写会议简报的基本要求是快、准、简。快,是要求其讲究时效;准,是要求其准确无误;简,则是要求文字精炼。

(三)会议之后

会议结束,应做好必要的后续性工作,以便使之有始有终。后续性工作大致包括三项:

1.形成文件。这些文件包括会议决议、会议纪要等。一般要求尽快形成,会议一结束就要下发或公布。

2.处理材料。根据工作需要与有关保密制度的规定,在会议结束后应对与其有关的一切图文、声像材料进行细致的收集、整理工作。收集、整理会议的材料时,应遵守规定与惯例,应该汇总的材料,一定要认真汇总;应该存档的材料,要一律归档;应该回收的材料,一定要如数收回;应该销毁的材料,则一定要仔细销毁。

3.协助返程。大型会议结束后,其主办单位一般应为外来的与会者提供一切返程的便利。若有必要,应主动为对方联络、提供交通工具,或是替对方订购、确认返程的机票、船票、车票。当团队与会者或与会的特殊人士离开本地时,还可安排专人为其送行,并帮助其托运行李。

二、会场的排座

举行正式会议时,通常应事先排定与会者,尤其是其中重要身份者的具体座次。越是重要的会议,它的座次排定往往就越受到社会各界的关注。对有关会场排座的礼仪规范,基层公务员不但需要有所了解,而且必须认真遵守。在实际操办会议时,由于会议的具体规模多有不同,因此其具体的座次排定便存在一定的差异。

(一)小型会议

小型会议,一般指参加者较少、规模不大的会议。它的主要特征,是全体与会者均应排座,不设立专用的主席台。小型会议的排座,目前主要有以下三种具体形式。

1.自由择座。它的基本做法,是不排定固定的具体座次,而由全体与会者完全自由地选择座位就座。

2.面门设座。它一般以面对会议室正门之位为会议主席之座。其他的与会者可在其两侧自左而右地依次就座

3.依景设座。所谓依景设座,是指会议主席的具置,不必面对会议室正门,而是应当背依会议室之内的主要景致之所在,如字画、讲台等。其他与会者的排座,则略同于前者。

(二)大型会议

大型会议,一般是指与会者众多、规模较大的会议。它的最大特点,是会场上应分设主席台与群众席。前者必须认真排座,后者的座次则可排可不排。

1.主席台排座。大型会场的主席台,一般应面对会场主入口。在主席台上的就座之人,通常应当与在群众席上的就座之人呈面对面之势。在其每一名成员面前的桌上,均应放置双向的桌签。

主席台排座,具体又可分作主席团排座、主持人座席、发言者席位等三个不同方面的问题。

其一,主席团排座。主席团,在此是指在主席台上正式就座的全体人员。国内目前排定主席团位次的基本规则有三:一是前排高于后排,二是中央高于两侧,三是左侧高于右侧。具体来讲,主席团的排座又有单数

三、会风的端正

端正会风,基层公务员也应尽到自己的责任。

(一)改进会风

端正会风,一般应从改进会风做起。

1.反对形式主义。开会绝不能搞形式主义,不能将会议的大小、次数的多少等同于自己的政绩。要提倡少开会、开小会,不开可有可无的会。

2.严格控制会议。从根本上来讲,应在总体上改进会议形式、提高会议质量的同时,从总量上对会议加以严格而具体的控制。标准要清,执行要严,检查要细,处罚要重,重在形成制度。

3.禁止铺张浪费。对于开会讲排场、铺张浪费、假公济私者,尤其是借开会之机大吃大喝、滥发礼品、公费旅游者,则应依照党纪、政纪乃至法律,从严查处。

(二)提高效率

提高会议效率,意即召开会议时,应努力节省时间、人力、物力和财力,并力争取得较为圆满的成果。一般认为,提高会议效率的行之有效的办法有四条:

1.集中主题。一次会议,最好选定一个单一而明确的主题。万一有必要同时安排多项重要内容,也应力求有主有次,主题鲜明。

2.改进形式。允许开会的具体形式灵活多样,重在看其有无收效,能否解决问题。提倡利用电视、电话、广播、互联网等现代化媒体举行会议。

3.压缩内容。应删除一切可有可无的会议内容。一般性质的内容,可采用书面材料。尽量避免领导人“陪会”。

4.限定时间。对于会议的起止时间、休息时间、发言时间、讨论时间,应有明确规定,并严格执行。力戒拖沓。

(三)严守会纪

出席会议时,每一位基层公务员均应严守会议纪律,以“从我做起”来切实端正会风。

1.遵守时间。参加会议时,一定要严格地、自觉地遵守有关会议时间的具体规定。

其一,准时到会,不得无故迟到、缺席。其二,正点开会。规定的开会时间一到,即应准点开会。其三,限时发言。不仅要限定发言人数,还应规定其所用时间的长短。其四,到点散会。规定的会议结束时间一到,如没有特殊原因,即应宣布散会。

2.维持秩序。在会议举行期间,基层公务员应自觉地维护会场的正常秩序,确保其顺利进行。

其一,各就各位。出席正式会议时,应在指定之处就座。未获许可时,不要自由择座,争座抢座;不得东游西逛,中途退场。

其二,保持安静。会场的安静,是会议顺利进行的基本条件。除正常的鼓掌发言外,严禁出现任何噪音。

其三,遵守规定。对有关禁止录音、录像、拍照、吸烟以及使用移动电话等会议的具体规定,应认真予以遵守。

3.专心听讲。参加会议时,基层公务员应认真而专注地听取一切发言。

其一,一心一意。当他人发言时,不允许心不在焉,更不得公然忙于他事。

会议会务篇6

乙方:__________

经甲乙双方协商签订本协议,协议条款如下:

一、本协议签订后,甲方即成为__________(以下简称网站)的正式______会员。

二、乙方承诺为甲方提供以下服务:

1.甲方在服务期内可在______信息频道中不限量毕业生信息及招生信息;

2.甲方在服务期内可在招聘频道中不限量招聘信息,同时为的招聘内容负责;

3.乙方为甲方制作招聘网页(按网站统一格式);

4.甲方的职位输入招聘职位库中,可供求职者查询及浏览;

5. 1)如甲方有自身网站,乙方可为甲方在网站______信息频道中进行网址链接服务;

2)如甲方没有自身网站,乙方为甲方提供空间放置关于甲方的_____页内介绍页面(甲方自行设计制作,交由乙方通过后由乙方为甲方放置);

6.动态了解会员______在园区就业的毕业生信息;

7.甲方在服务期内可在______信息频道中不限量______会员的各类信息。

三、甲方承担以下义务

1.须妥善保管好本单位的用户名及密码,不得转借给其它的单位或个人使用。通过网站数据库所查询到的信息仅供会员单位使用,不得透露给其它单位或个人。甲方信息必须公开本单位全称,且不得替其它单位任何信息。由于会员单位保管用户名及密码不善或泄露数据库信息所带来的损失,由会员单位承担;

2.应根据本单位的实际,提供正确无误的单位介绍资料及图片,切实有效的信息。如信息有变动,应及时通知乙方对网页内容进行修正。由于提供内容有误所带来的后果由甲方承担。如因乙方信息更新不及时所带来的后果由乙方承担;

四、协议生效后,乙方保证当天提供用户名及密码,甲方须在两周内交清会员费。会员单位会员费为_____元人民币/年。

五、备注

1.甲方在__________中进行的一系列和查询服务均为远程操作;

2.甲方在网站的所有活动,均应严守国家有关法律和职业道德,服从网站的管理。

3.本协议终止条件:

(1)本协议有效期期满,协议即行终止;

(2)甲方在网站业务活动中违反国家有关法律和网站规定,乙方有权立即中止本协议;

(3)甲方不能按时交纳会费,乙方有权中止本协议;

(4)甲乙双方任意一方如有违反本协议中约定的权利及义务,另一方有权终止本协议;

六、本协议有效期从____年____月____日至____年____月____日。

七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字盖章后生效。

甲方:__________ 乙方:__________

开户行:________

帐号:__________

会议会务篇7

应邀出席会议的有:旗委副书记庞贵林、武志杰、额尔敦仓,以及政府在家的各位旗长和调研员。还有政府23个职能部门负责人。

会议的主要议题是:听取各分管旗长和职能部门2005年工作思路。并就主要经济指标提出参考建议。

由于会议时间只有半天,时间紧,内容多,请各位简明扼要、抓住重点,直奔主题进行发言。各副旗长发言掌握在8分钟之内,各部门汇报严格掌握在6 分钟之内。

下面依次进行

副旗长发言顺序依次为:吉旗长、刘杰旗长、王旗长、刘彦民旗长、任旗长由徐峰言、岱庆旗长。原创:

旗政府职能部门发言顺序依次为:统计局、计划局、财政局、经贸局、交通局、畜牧业局、水务局、林业局、农业局、建设局、公安局、教育局、科技局、环保局、人劳局、民政局、卫生局、计生局、民宗局、文体广电局、监察局、审计局、司法局。

请各部门根据全市和对应市级部门下达的任务,就本部门工作提出建议。

会后,各分管旗长和各有关部门要对2005年全旗确定的经济社会各项指标要认真分析研究,对于不确定的指标,要及时和上级有关部门沟通,在下周内及时反馈信息,确定全年的经济社会发展目标。

会议会务篇8

下面,我就进一步深化基层党务公开工作,全面推进基层党委权力公开透明运行工作,再谈几点意见。

党务公开工作要讲求实效,不能搞形式主义,必须公开党员群众关注的事项、需要的内容、监督的工作,才能不断提高党员群众对党务公开工作的感受度、认可度和满意度。

一要突出重点,抓好党员群众关注事项的公开。现在看下来,党务公开目录规定的“7+X”,“7”的公开是规定动作,大家做得都很好。但基层党员群众的关注点集中在“X”上,这方面的内容还比较少。我们开展党务公开工作以来,镇村两级作了很多探索,也取得了一些实践经验。比如,马桥镇金星村的周周会,已经在多个会议上作了介绍,现在马桥镇党委已经在全镇推广。截至7月2日,通过周周会收到诉求438条,已办结281条,正在办理142条,暂时不能办的有15条。他们每周由镇里组织干部,与村里一起听取群众的意见和建议,然后按照管辖权限,层层分解,能即办即改的迅速办,一时办不了的向群众沟通反馈,由上访变为下访。虽然周周会不是万能,但能掌握和了解群众在想啥,要做啥,是做群众工作的好方法。还如浦江镇友建村,以长廊为载体,每月11日为党群议事日,实行党务公开、双向交流。还举行双月一次的老党员座谈,当月听取意见,下月反馈情况,已经成为制度。莘庄工业区“两新”组织党务公开注重发挥党员作用,企业重大事项请党员参与,党员在企业发展中建言献策,建立起了“三座桥”,有效释放了党员参与党内事务的积极性。区卫生局卫生监督所,把所内群众关注的热点、重点事项都挂在网上接受监督。如收入阳光化,民主评议干部实行公开、当场唱票,测评结果在公开栏中公布,对中层干部选拔、专业技术职称聘任实行干部与职工同等票决等。由于时间关系,还有很多单位的好做法,这里就不一一列举了。以上这些事,虽然都是些小事,但是党员群众最为关注,也是最希望公开的内容之一。下一步的党务公开工作,要继续坚持“公开是常态,不公开是例外”的原则,重点在“7+X”的“X”上下功夫,更广泛地收集党员群众的意见建议,把党员群众关注的事项作为公开的重点,明确哪些内容是必须要公开的,增强党组织与党员群众的互动交流,做到民有所呼,我有所应。比如,干部选拔任用,大额资金使用,区域发展规划,村干部报酬,公务接待,厉行节约、反对浪费等专项检查结果和整改情况等,都是党员群众关心关切的问题,能不能公开?公开到什么程度?大家都要探索与研究。党务公开一定要围绕这些党员群众关注的问题来进行,不要怕矛盾,不要绕开矛盾,而是要在公开透明中获得党员群众的理解和支持,我们的工作才能做实做好。一个总的原则,除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外,其他党员群众关注的事项都要列入“X”目录进行公开,力求具体一点、细一点、多一点。

二要求真务实,抓好党员群众需要内容的公开。委办局、镇街道的党务公开,一定要因地(单位)制宜,联系单位工作实际,讲求实效,不拘一格,要在“X”上抓创新、促发展。讲求实效就是要本着求真务实、不虚不懒的原则,做到党员群众需要什么,我们原则上就公开什么,提高公开的针对性和有效性。各级党组织要让公开成为一种自觉、一种常态,要以问题为导向换位思考,认真梳理当前的工作重点是什么,群众的需要与期盼是什么,找到两者之间的结合点,然后按照党员群众的需求进行“菜单式”的点单公开。群众需要的内容除了党务之外,更多的是政务、村务、居务、厂务和基层站所办事规定。这些内容和群众的工作、生活密切相关,群众关注度更高,需求性更强。各单位要坚持统筹兼顾、整体推进,以党务公开引领带动政务公开、村务公开、居务公开、厂务公开和基层站所事务公开,做到各种类型的公开相互补充、相互促进,有效衔接、协调运转,形成公开的整体效应。李希同志提出,村居、企业、站所等基层单位涉及秘密的事项比较少,原则上要全部公开,接受监督。梅陇镇陇西村就是一个很好的典型,他们做到了全透明的公开。还有__镇,作为市里党务公开工作的联系点,他们公开得很彻底,也很规范。他们把所有村居和公司的基本情况都挂在网上,接受大家的监督。陇西村能做到的,我想其他的村、其他的基层单位,应该也能够做到。特别是村,不妨试一试。许多村只有在压力之下、监督之下,才能做到。这也是一种倒逼机制,通过党务公开来倒逼村居的工作。

三要促进清廉,抓好党员群众监督工作的公开。公开不是目的,而是手段,目的是通过公开,保障党员的知情权、监督权,发展党内民主,接受社会监督,促进党风廉政建设。阳光是最好的“防腐剂”,不见阳光的权力最容易变形走样。从近年来发生的违纪违法案件看,大多都是由于权力不公开、不透明,得不到有效监督,才最终导致腐败问题的发生。深化基层党务公开,要抓住权力这个关键,把需要党员群众监督的工作纳入党务公开范围,把权力的运行始终置于党员群众的监督之下,使权力的运行由封闭、半封闭变为公开,由不透明、半透明变为透明。特别对工程建设、政府采购、行政审批

等腐败易发高发的领域,以及管人、管钱、管事的重点岗位和关键环节,都要实行权力运行全过程公开,把权力关进笼子里。比如,梅陇镇村级集体厂房、店铺、门面实行公开透明招租,引入竞价机制,让这项权力在公开透明的环境中运行,接受老百姓的监督。七宝镇九星村九星市场的招租,也主动对党员群众公开,有效避免了暗箱操作、权力寻租,既给了群众明白,也还了干部清白。希望全区党员干部都能学会在透明的条件下干事,在众目睽睽的环境中做工作,接受更多双眼睛的审视和监督,从源头上预防腐败问题产生。 基层党委权力公开透明运行工作既是区委权力公开透明运行成果向基层党委的延伸,也是对基层党务公开工作的深化。这项工作必须真做实做,做出成效。

一要因地制宜,不拘一格抓特色。任何工作都要有特色,有特色才有活力,才有生机。权力公开透明运行也是如此。要做出特色,根本一条就是坚持一切从实际出发,努力做好结合这篇文章,把区委关于权力公开透明运行的要求与本单位、本部门的实际紧密结合,无论是清权、确权、分权、督权,还是修订制度、固化流程、编制目录、阳光公开等工作都要紧密结合实际,因地制宜,因事制宜,突出特色,体现特点。比如,梅陇镇建立重要议题“四议五评”工作评价体系,把集心村“六会三公开”的做法应用到镇党委决策过程中来,召开开放式镇党委会,厂房出租、农民长效增收等都邀请党员群众参与。一年来,已有100多人次党代表列席党委会或党委其他重要会议。七宝镇开展党代表票决,引入党代表询问制度和工作评议制度。实行党委年会主题化,围绕一个主题,开展代表询问。同时,把权力公开透明运行由党委延伸到基层的公司和村居,扩大了党内民主。江川路街道建立党员代表议事会,制定党员代表议事会听证办法,凡涉及民生项目和群众切身利益的事,都听取群众的意见,做到党工委心里有底、党员心里有数,发挥社区党员参政议事、民主监督的作用。如老社区6楼没有电梯,老人上下楼不方便怎么办?在听取群众意见的基础上,既没有装电梯,又没有花大钱,只是在3楼过道里放了只小板凳,让上楼的老人途中休息就解决问题。这个看起来不起眼的小举动,真正得到了群众的理解,赢得了民心。万事都要有基础,发动群众做群众工作也是做实基础的好方法。在旧房改造落地过程中,他们通过听证制度动员群众、依靠群众、相信群众,发挥楼道居民作用,用群众去做群众工作,最后死不肯搬居民的思想由群众做通了。除了5家试点单位之外,许多街镇、委局,都各有特色。这些富有特色、不拘一格的做法,都有效提高了基层党委权力公开透明运行工作的针对性和有效性。

二要探索创新,延伸发展抓深化。权力公开透明运行是一项探索性、实践性很强的工作,我们要用发展的眼光、开放的思维来推动工作开展。要以顶事管用、简便易行、公开透明为原则,从公开职权、公开依据、公开程序、公开决策、公开执行、公开结果等方面入手,认真做好清权、确权、分权、限权、督权、晒权的工作。要坚持面向基层、面向党员、面向群众、面向社会公开,做到全面公开、真实公开、及时公开、有效公开。要重视新兴媒体发展对党员群众的影响,积极借助互联网、党务公开网、微博、微信等进行公开,为党员群众了解、参与提供渠道。比如,古美路街道通过信息化方式推进智慧党建,建设党建网站平台,推出党员、党组织身份识别二维码,制作网上党建地图。区教育局建立党代表网上议事平台,将实体党代会与网上党代会相结合,变党代表以往“三天制”为“五年制”。这些探索都很好。各基层党委都要大胆探索权力公开透明运行的新机制、新办法、新平台,不断改进工作方法,完善工作措施,力争出经验、出成果,使我们的工作真正做到“区委认可、党员认同、群众满意”。

三要严格标准,强化监督抓落实。标准是开展工作的准则,也是衡量工作质量效果的尺度。今天会上下发的《__区关于基层党委全面推进权力公开透明运行工作的实施意见》,对基层党委权力公开透明运行工作提出了明确标准和具体要求。各单位党委要严格对照《实施意见》,不折不扣落实好各项规定动作。要按照时间要求,统一步调、统一行动,各有侧重、分步实施,认真做好清权确权、规范流程、阳光公开、健全制度等各项工作,做到应有的内容一项不变、该走的步骤一步不少。要整合监督资源,加强工作督导、检查和评估。在党内,不仅要有上级党委的监督,把基层党委权力公开透明运行工作纳入党风廉政建设责任制考核、述责述廉和巡察范围,还要加强基层纪委的同级监督和党代表的监督,基层纪委要严格按照《关于处级单位纪检组织对同级党政班子成员监督提醒的实施办法(试行)》,认真开展提醒监督,党代表要主动提出询问。在党外,要发挥民主监督和舆论监督的作用,不断扩大党员群众参与监督的渠道,确保工作标准执行到位、基层党委权力公开透明运行扎实推进。

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