时间：2023-12-03 19:43:15
幼师师德师风承诺书一
我们是光荣的幼儿园教师，教书育人是我们神圣的职责，为了更好的履行《教师职业道德规范》，提高教师自身的思想道德素养，进一步增强事业心和责任感，强化我们为幼儿服务，为家长服务的意识，办人民满意的学校，做人民满意的教师。为切实加强幼儿园师德师风建设，进一步明确每一位教职工对师德师风建设应负的责任，努力提高我园师德师风建设的整体水平，近日我园教师签订了师德师风承诺书：，我们向社会、家长、幼儿郑重承诺：
一、依法执教，忠诚教育。全面贯彻国家的教育方针，自觉遵守有关法律法规，规范教育行为，宣传先进文化，不发表、不传播违背国家法律法规的任何言论，尽职尽责，教书育人，全身心投入工作。
二、爱岗敬业，甘于奉献。热爱幼教事业，用心做事，精心教学，遵章守纪。不迟到、早退，工作不敷衍了事，上班时间不串岗、聊天、使用通讯工具。以自身的良好形象教育影响幼儿，在工作时间内不干私活等。严格遵守园内的各项规章制度。对待工作认真负责，不分份内份外，不计较个人得失，乐意为幼儿、为他人、为集体奉献自我。
三、关爱幼儿，以人为本。尊重幼儿人格，关爱每一位幼儿，建立民主、平等、亲密的师幼关系。坚持正面教育，不漫骂、训斥、恐吓、体罚与变相体罚幼儿。杜绝一切有损与幼儿人格和心理健康的语言和教育方式。注重提高保教质量，上班做到人到、心到、眼到、口到。时刻把孩子放在心上。
四、严谨治教， 精益求精。精心组织一日活动，努力提高课堂教学质量。勇于实践，大胆创新，积极探索教育教学方法。因材施教，尊重幼儿的个体差异，为幼儿创设一个自由、宽松的学习氛围，促进其身心健康和谐地发展。
五、廉洁自律，为人师表。模范遵守社会公德，维护教师良好形象， 仪表端庄自然，服饰大方整洁，语言规范健康，举止文明礼貌，不接受家长赠礼，不向家长谋私利。在工作生活中，诚实、守信、公正、严格，处处为幼儿做表率。
六、家园配合，携手共进。经常与家长沟通交流，以诚相待，以礼相见，虚心听取家长对幼儿园管理、保教、服务等各方面工作的意见和建议。在协调家庭教育中，宣传科学育儿方法，起好主导作用，争取家长对幼儿园工作的配合与支持，努力形成家园同步育儿的合力。尊重家长，本着平等、合作的原则，主动与家长沟通，争取家长的理解、支持，争取社会、家庭担当更多的道德教育责任;不要态度冷漠，对家长不要有亲疏远近之分。
七、团结协作，顾全大局。教师之间彼此尊重，互帮互助，相互理解，团结协作，虚心学习他人经验，取长补短，共同进步。尊重领导，识大体顾大局，服从组织分配，维护集体利益，珍惜集体荣誉。热爱幼儿园，树立集体观念，关心幼儿园的建设和发展，不挑三拣四，斤斤计较，事不关己，无所作为。
八、终身学习，提高素养。确立终身学习的观念，坚持不断的学习，刻苦钻研业务，更新知识结构，勇于探索创新，不断提高自身专业素养和水平，深化教育教学改革。自觉抓好自查自纠，围绕师德师风建设问题，定期进行自我对照，自我检查，自我整改，借助师风师德教育活动，给自己的心灵一次净化，使自己的师德得到提升。
我们决心：践行庄严的承诺，付出全部的心血，在幼教园地百花园中编织七彩人生，以良好的师德形象，赢得家长的尊重和社会的认可。
以上承诺敬请家长、上级领导与社会各界予以监督!
为了确保承诺我们设有监督电话：
幼师师德师风承诺书二
幼儿教师是人生的第一位启蒙老师,是第一开智者,是教幼儿如何做人的先行者。师德是教师的一张名片,为了进一步优化师德,端正师风,弘扬高尚师德,切实担负起教书育人的重任,以良好的形象教育、影响幼儿,做一名人民满意的教师。闻裕顺南苑幼儿园所有教师承诺如下:
一、要关爱幼儿,尊重幼儿人格和个性;不准体罚、变相体罚幼儿,不得以任何理由,剥夺幼儿学习的权利。
二、要为人师表,使用规范的职业用语;不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不说伤害幼儿自尊和心灵的话。
三、要自觉遵守学校规章制度,严格执行教育教学常规,努力提高教育教学技能,不增加幼儿过重课业负担。
四、要团结协作、互相关心;不搬弄是非,不做有损幼儿园声誉的事。
五、要尊重家长,热情接待;不准指责、训斥幼儿家长;不把教师的责任推给家长。
六、要与时俱进,更新教育观念;不要安于现状,不守摊子、守点子,不思进取。
七、要廉洁从教、依法执教;不搞有偿家教、不接受家长礼物和宴请。(面试网 )
八、要仪表端正、举止文明;不穿戴与教师身份不符的服装,不浓妆艳抹。
九、要遵纪守法,严格自律;不做违犯法规法纪的事。
关键词： 师幼关系 沟通艺术 幼儿教学
沟通是一门心灵与心灵对话的艺术，良好的沟通既是教学的核心、教学的条件，又是教学的内容和手段。学校现状是有些教师不想与学生交往，不愿与学生交流，不善与学生沟通，不敢在学生面前敞开心扉，即缺乏积极的沟通意识和能力、技巧和追求。
沟通是相互理解，彼此接纳对方的观点、行为，创造彼此新关系的动力。教师与幼儿进行沟通，可给予幼儿了解自己及他人的机会，因此，教师与幼儿沟通的策略与技巧直接影响幼儿的心理健康。通过师幼之间的沟通，发展幼儿的健康情感，培养幼儿的健全人格，促进幼儿的全面发展，是提高幼儿素质的有效途径。教育学中有一个经典案例：幼儿园老师问孩子们雪化了变成什么，众多孩子争先恐后地回答说变成了水，只有一个小朋友怯怯地说：“雪化了变成了春天……”结果惹来老师严厉的呵斥及其他小朋友的嘲笑。这一举动可能会永远封闭孩子心中的天才创意之门，一朵美好的心灵之花可能因此凋谢。我们不得不深入思考，在日常生活中，教师应该怎么与幼儿进行良好的沟通。
一、满足幼儿的需要是师幼间沟通的前提
人的需要种类很多，人本主义心理学家马斯洛按需要的指向，将其分为七种，即生理的需要、安全的需要、归属与爱的需要、尊重的需要等。幼儿虽然小，但他们同样具有对自尊、自重和来自他人尊重的需要，想要得到教师的关心和注意，想要被赞扬和被认可。对幼儿被赞扬和被认可需要的适度满足，可激发幼儿的积极情绪，促使其养成良好的行为习惯，增强幼儿的自信心。在师幼沟通中，幼儿感到教师对自己是欣赏的态度，能使他们意识到自己是重要的、有价值、有能力、有用处的，乐于与教师进行情感与认识上的交流。
我们常常发现幼儿希望老师全神贯注地看着他，有时，他们还怕你看不见，凑到你眼前，跟你大声说话。三岁后的幼儿常常会让成人觉得很不听话，经常出现与成人对抗的情绪，而这些举动的出现，实源于幼儿内心被尊重的需要。教师要注意幼儿的这些心理需要，在与他们沟通时，以积极的态度尊重幼儿，认真倾听他们的诉说，对诉说内容做出积极的反应，点点头、微笑、询问、鼓励性语言、身体接触等，使幼儿感到在与教师的交流中有一份被关注、重视的尊重感，由此产生极大的心理满足，使幼儿与教师产生情感共鸣，带给幼儿积极愉快的情绪体验。
二、教师的口语艺术是师生沟通的有效工具
语言是人类交往、沟通的工具。因此，教师除了要重视语言的表达内容外，还要重视表达技巧。也就是说，“说什么”、“怎么说”，教师应该认识到，知道“说什么”与学会“怎么说”相比，后者更不容易。教师不应奢望在短时间内掌握语言的表达艺术，需要在教育实践中不断用心练习、体会，最后达到如鱼得水般运用自如的境界。人们的认识和情感有时并不完全一致，因此，在师生沟通中，教师有些话虽然完全正确，但幼儿却碍于情感难以接受，这时如果把话语磨去些“棱角”，变得软化一些，使幼儿听话时仍感到自己是被人尊重的、被人关心的，也许就能从理智上或者情感上接受教师的意见，这就是委婉的妙用。使用一些语气词，如“吗、吧、啊、嘛”等，可以使幼儿感到你的说话口气不那么生硬。在与幼儿沟通时，教师应该灵活使用否定句。例如：以前当幼儿做错了事情时，我常常会说：“你怎么能这么做！你这种行为绝对是错误的！”这样的话其实是很伤幼儿自尊的，往往达不到教育目的。于是，我在对幼儿提意见时，把这句话改为“我不认为你这样做是对的，请你自己再想一想”，这样的表达就不那么咄咄逼人了。
教师用语言与幼儿沟通时，应注意自己的语言质量，对于自己与幼儿交流过程中的语言，应及时反省，并认真研究、总结经验。因此，教师应该“说什么”、“怎么说”，需要在教育实践中不断练习、体会。这样才能更有效地利用口语艺术这个交际工具，促进幼儿与教师之间的沟通。
沟通时要注意把握沟通时间、地点，考虑幼儿所处环境，以及幼儿的生理状况及情绪。通过这些，调整与幼儿沟通的内容，积极主动寻求与幼儿沟通的契机，只有把握了这些，才会使沟通取得事半功倍的成效。例如：幼儿专心致志于某一件事，或很入迷地玩游戏时，教师最好不要打扰他，当他完成了或需要帮助时，你再过去，抓住这样的时机与他沟通，会使沟通的进程和内容都收到意想不到的效果。建立人格的平等关系是师生间沟通的基础，是幼儿是否愿意、喜欢和教师沟通的关键。教师在日常生活中，要注意主动与幼儿沟通，放下教师的架子，虚心向他们“请教”，与他们成为朋友。让幼儿感受到老师的平等对待，为今后幼儿与教师主动沟通打好情感基础。
钢琴的辅导课：在我们学习幼师，包括幼师从业当中，都需要用到钢琴，钢琴的级别，熟悉程度肯定都是顶呱呱的，我们也可以利用业余时间，做一下钢琴的授课。
舞蹈培训：幼师还是很多才的，不仅前面说的会钢琴，舞蹈的基础也是很棒的，除了对钢琴授课之外，我们还可以对小朋友培训一下舞蹈。
教小朋友美术：基本上幼师会的技能，都是可以去进行挖掘的，不管是前面我说的钢琴，舞蹈班，包括现在说到的美术，小朋友们现在对才艺辅导是很重视的。
结合身上的长处、优点：当然，幼师学习的技能，不一定每个都特别擅长。我们要选择自己最拿手的，比如钢琴级别很高，比如绘画作品经常获奖等等，去进行副业。
寻找时间档期：时间要安排好，最好是选择晚上以及周末节假日授课的，全职的是肯定不行了，安排好合理的时间，就可以同时全职兼职一起运作了。
不影响本职工作：副业只是集聚人脉，提高收入的一个手段，对自己的本职工作还是不能影响，除了要跟平时的工作时间分开之外，上课也不要太晚，影响休息了会影响第二天正常上课。
本文作者：王淑宁作者单位：平顶山学院
当前高师学前专业教育实习的困境
幼儿教师在教学活动中不仅要传授知识，还应灵活扮演各种角色，有效促进幼儿的发展。这些能力养成的重要途径是幼儿教师职前教育的实践教学活动，而教育实习又是实践教学活动的重要内容。在我国，教育实习一直是培养幼师生课程体系中的重要组成部分，且近几年部分高等师范院校对学前专业教育实习进行了一系列改革。但从总体来看，目前学前专业教育实习还存在一些需解决的问题。1．教育实习的形式与内容单一。当前高师院校学前专业实习的形式基本都是见习和实习两种形式，有些院校连见习都没有，仅毕业前的实习。见实习的内容主要是听各个年级的课、设计各领域活动、亲自组织活动、实习日记及总结报告等。王长倩的研究发现“目前学生见实习的内容主要是幼儿园保育、教学活动设计与实施及幼儿园环境创设等”［4］。与张雪门的教育实习内容相比，我国目前学前教育专业见实习的内容比较单一，侧重于幼师生在活动设计、组织活动、班级管理、实结等方面内容，很少给幼师生尝试行政管理、招生、编班、婴儿保教及小学低年级教育等方面的工作。2．教育实习基地的不稳定，类型单一。当前缺乏稳定的教育实习基地，实习基地类型单一成为制约高师学前教育专业实习顺利进行的一个重要因素。我国的高师院校虽然也建立了一些实习基地，但对众多实习生来说，稳定的实习基地相对太少了。很多幼儿园怕影响正常教育教学活动，加上对幼儿安全的考虑，不太愿意接收实习。为了缓解实习基地紧张的局面，一些院校的采取让实习生自己联系实习单位，进行自主实习。这样就会遇到如下问题，学生所选的幼儿园水平参差不齐，有些学生就无法达到幼儿教育实习的目标，实习基地过于分散，使实习管理和检查难以保证。另外，我国目前大部分学前专业的实习基地也仅限于幼儿园，并没有像张雪门一样为实习生建立了多种类型的实习基地，如小学、婴儿保教所等，有意去扩充幼师生的知识面。3．实习时间短而集中，缺乏连续性。“我国现行的高师教育大纲规定，包括1周的教育见习在内，本科教育实习时间是6周，专科是4周。”［5］224虽然有一些院延长了教育实习的时间，但目前我国大多数高师院校学前专业实习时间为8－10周左右，有些院校没有见习、仅8周实习，有些院校是2周见习、8周实习。实习生要在短时间了解大、中、小班幼儿情况，熟悉各个领域活动的设计与组织、保育工作、管理工作等，往往是实习生小班情况还不太了解，就进入中班、大班，犹如在走过场，而且幼儿园好多方面还没机会尝试到，教育实习就结束了。与张雪门的实习时间相比，大多数师范院校学前专业实习时间显得很短。另外与张雪门的连续分散的、贯穿全程的教育实习时间相比，我国高师学前教育专业的实习时间安排过于集中，大多本科院校把教育实习安排在大四的第一学期，师范专科安排在最后一学期，而且多数院校没有参观、见习，只是一次集中实习。4．实习指导教师水平不高。除了实习基地与实习时间，实习导师的水平也是影响我国高师学前教育专业实习质量的重要因素之一。当前，很多师范院校，在选派实习指导老师时，都比较重视专业学术水平而忽视指导经验。随着近几年地方高校相继开设学前教育专业，以及本专业逐年扩招，实习生逐渐增多，使得一些刚工作不久的新青年教师也要担起教育实习指导的任务。这些新青年教师具备丰富的幼教理论，但是缺乏幼儿园保教、管理等方面的经验。所以他们在对幼师生实习进行指导时，就难以保证实习的成效。高师院校的指导教师在对实习生进行指导时，大多只是负责听实习生校内试讲和把实习生送到实习基地，并没有像张雪门教育实习中的导师那样进行全程指导，并会根据不同的实习阶段采用不同的方法。另外，多数院校学前专业的实习指导教师是由高师院校的指导教师和幼儿园教师两部分构成，而张雪门则强调应该由广泛的人来担任实习导师。
张雪门实习理论对高师学前专业教育实习的启示
1．丰富实习形式、扩充实习内容。由于近年来学前教育的新发展及学前教育就业市场的不断变化，教育实习应适当增加一些新的内容，如幼儿心理现象与行为的观察、亲子活动的设计、幼儿园双语教学的探索、特殊教育的尝试等。作为幼儿教师不仅要了解幼儿园保教内容，还应了解婴幼儿保教、小学低年级教育内容，因此，见实习的内容也应做适当的拓展。同时还应丰富教育实习的形式，将参观、见习、模拟实习、顶岗实习等贯穿到幼师生的全程培养中。2．建立稳定、多样的实习基地。为了不断提高实习质量，高师院校应建立稳定的实习基地，加强与实习基地的密切合作。在选择基地时，一方面应选取当地办学质量好、规范大、交通方便、师资优良的幼儿园、婴幼儿托幼机构、小学等作为学前专业的紧密合作型实践基地，来满足学前专业实习生的参观、见习、调研及各专业课程实践环节需求，其中幼儿园也要承担部分学前实习生的毕业实习工作。另一方面还应选取生源所在地办学实力较强的幼儿园作为学前实习生的毕业实习基地。因为部分学生想通过原籍举行的教师招考考试，获取国家正式的幼儿教师编制，这样把毕业实习放在原籍有利于学生了解地方幼儿园对人才的需求，为学生就业提供便利。在与实习基地进行合作时，高师院校应动员教师定期参加实习基地的教研活动，派优秀的年轻教师到实习基地挂职锻炼，或聘请一线名师来高师院校担任一些实践性比较强的课程，同时高师院校还要为幼儿教师的继续教育提供平台。3．延长实习时间，实施全程教育实习。从张雪门对教育实习时间的安排可以看出，幼师生实习时间远远比目前大多数高师院校的充裕，且安排方式多样，把教育实习的时间分割为若干部分连续地分散在幼师生三年的学习过程之中。短而集中的实习时间安排不仅不利于实习生全面了解幼儿园教育教学情况，还不利于强化和巩固已掌握的知识技能。这就要求我们改变集中的实习方式，延长教育实习时间，把教育实习纳入培养幼师生的全过程之中，实施全程教育实习。在大一、大二时，每周均安排半天或一天的时间由指定教师带队到幼儿园参观、见习。在三年级上半期，可以进行专题研讨，对幼儿园使用的各种教材、教学资料进行分析研究，并让学生利用寒暑假时间深入幼儿园、婴幼儿托幼机构、小学等机构走访、调查，返校后提交访谈记录和教育调研报告。在三年级下半学期，在学前理论学习的基础上，为学生开设幼儿园各领域教学法课，并利用幼儿微格实验室进行模拟教学。在四年级上半学期，安排学生进行为期8周的集中实习。前2周让学生在校内实习，每组学生在实习指导教师的指导下，进行2次说课、2次讲课，并撰写4份幼儿教学活动教案。后6周安排学生到实习基地以“影子教师”的方式进行实习，每位学生如影随形般地跟随一位优秀幼儿教师，系统地参与并学习各领域教学、教研活动。四年级下半学期，让学生自主选择实习基地进行顶岗实习，在顶岗实习中学生独当地开展教学，进一步提高专业实践能力。4．精心选取实习指导教师，保证实习质量。实习指导教师的素质和水平对实习生的影响是巨大的，学前专业教育实习的质量在很大程度上取决于他们，所以实习指导教师的选取非常重要。高师院校中称职、优秀实习指导教师，不仅要非常了解当前幼儿园的保教工作和一日生活常规，还要熟悉相关的幼教理论以及未来幼教发展的方向。实习基地合格的指导教师，应具备高尚的职业的道德，丰富的保教、管理和教研等经验。对于实习指导经验欠缺的青年教师，我们应让有实习指导经验、业务素质较强的优秀实习指导教师对青年教师进行实习指导业务培训。高师院校还应经常派一些青年教师到实习基地挂职锻炼，协助幼儿园开展工作，让其了解幼儿园保教及管理工作，使自身的理论与实践相结合，提高自身的实习指导水平。另外，在进行各领域教法活动、各类游戏活动组织时，高师院校还可以邀请一线名师来做指导。只有由于实习指导教师队伍的素质和水平得到加强，才能有效地促进学前专业教育实习质量的提高。
【范文一】
尊敬的_____：
您好!首先，我很感谢园长给我一个在_____工作的机会，我也很重视在_____这_____年的工作经历，而且很荣幸自己能成为_____这个充满活力的团体的一员。在这_____年的工作中，我学到了不少知识，虽然在这___年的里教学业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面我还是需要不断地学习。我相信在_____(幼儿园)的这段工作经历和经验，将会对我以后的发展带来非常大的帮助。但是，由于_______________原因(把自己理由30字左右写出来)，所以我不得不辞职，经本人慎重考虑，决定辞去公职。
再次感谢园长在这_____年的时间里对我的帮助和教导，对于我的离职给幼儿园带来的不便我表示抱歉。同时我也希望幼儿园领导能够体恤和理解我的个人实际情况，对我的申请予以批准。
此致 敬礼!
辞职人：
日期：
【范文二】：个人原因
各位领导你们好!
首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到一保工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在一保的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。
请您谅解我做出的决定并同意我的辞职申请，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!
此致 敬礼!
辞职人：
日期：
【范文三】：家庭原因
尊敬的校领导： 您好!
首先向您诚挚的说声对不起，我辜负了您对我的期望，向您提出辞职申请。
自从______年___月进入___幼儿园以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、生活上的帮助及关心，在这里跟大家道声感谢!
___幼儿园虽然各方面都很好，我之所以选择离开___幼儿园，是因为离家太远，回家一趟舟车劳顿。古语云：父母在不远游。父母越来越老，看着他们满心欢喜地等待着我回家，让我意识到了离家近的重要性。
这次辞职是我经过深思熟虑之后做出的决定，恳请领导给予批准，不胜感激!
最后衷心祝愿___幼儿园办得越来越好，祝所有老师身体健康，幸福美满，事业顺利!
此致 敬礼!
辞职人：
日期：
【范文四】：身体原因
尊敬的园长：
您好，本人在贵幼儿园工作时间已经两年了，这两年之中，我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面，都有了很大的进步，这一切都是领导的悉心教导和老师们的照顾所得的成果，对此，我表示衷心的感谢。
记得我刚刚来幼儿园的时候，一点经验和带班能力都没有，都是本班老师和园长的耐心教导下，我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难，但我都会努力克服它。
刚接手新班时，我一开始真的无所适从，小班小朋友都不听我的话，爱哭闹，我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导，让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时，我也会做错事，也会受到园长的批评。但是，我从心里感谢你，是你教育了我很多东西，很多道理。
现在，由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来一直得不到解决。这让我下定决心，辞到现在的工作，我必须养好我的喉咙，然后重新出发，望能谅解，请批准。
谢谢园长，谢谢所有的老师同事，谢谢幼儿园，给我带来这么多快乐，给我这么好的发展平台。我相信，不管在哪里，你们都是我最美丽的回忆。
在此，我祝贵幼儿园事事顺利、大展宏图。
此致 敬礼!
幼儿园开始了新学期的第一次师德培训，由本园的年轻教师黄黄老师主讲，本次培训的主题是《做一个幸福的幼儿教师》。
追求幸福是人的天性，教育是人幸福的源泉和保障。幼儿的幸福观、幸福品质、幸福能力主要都是从老师那里获得的。幼儿教师拥有了物质上、精神上、心灵上的幸福生活，就能真正地把教育当做幸福的活动，向幼儿传递幸福。
在学习中，让我们认识到幸福是一种感受和心境、让我们感受到幼儿教师的幸福就在身边，幸福就在享受职业，为人师表，精心培育幼儿的过程中。学会在幼儿教育的工作中改变人生态度，享受职业；学会感恩，学会积极地交往与合作；学会学习，来不断丰富人生的阅历；学会生活，让幼儿教师的业余生活变得更加丰富多彩。
整个培训围绕主题层层深入递进，生动的讲述加上实例的结合，让教师们对幸福有了新的定义和理解，对幼儿园教师的职业幸福感有了更多地感受，更重要的是也引发了教师们对修心、修身、修业的深深思考，立志于做一名幸福的幼儿园教师！
为提高教师心理健康水平和幸福指数，进一步增强教师热爱生活、热爱生命和爱岗敬业的自觉意识，树立乐观向上、健康、阳光的积极心态，以良好的情绪状态投入教育教学工作，近日鼓山幼儿园开展了塑造阳光心态，做幸福教师专题培训活动。在学习中，让我们认识到幸福是一种感受和心境、让我们感受到幼儿教师的幸福就在身边，幸福就在享受职业，为人师表，精心培育幼儿的过程中。学会在幼儿教育的工作中改变人生态度，享受职业；学会感恩，学会积极地交往与合作；学会学习，来不断丰富人生的阅历；学会生活，让幼儿教师的业余生活变得更加丰富多彩。
在教师的人生中，不需要轰轰烈烈，只要将作为教师的美德继续下去，让自己在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值!共同阅读幼儿教师师德演讲爱，请您阅读!
幼儿教师师德演讲1各位领导、老师大家上午好：
今天我演讲的题目是：《爱让我成长》不知不觉来我们区直机关幼儿园15年了，给我最深的感悟就是老师除了有高尚的师德，一名好老师还必须有一颗金子般的爱心，只有真诚的爱，才能触动孩子的心弦，教育是以德育德，以性养性，以情动情的过程，教师的爱是一种神奇而又伟大的力量，是一种理智与心灵的交融，是沟通师生心灵的桥梁，只有当老师给孩子真诚的爱，孩子才会向你敞开内心世界的大门，我们才能"对症下药"，收到良好的教育效果。付出爱的过程是甜美的，付出爱的道路是艰辛的，我犹豫过，动摇过，有时候我问自己，和其他工作的同学比起来，自己是不是太累了，家庭、孩子、工作……但是当我看到孩子们天真、活泼、可爱的笑脸，看到家长对我们工作的支持与理解时，当听到他们亲切的问候时，一种感动和自豪油然而生，付出就有收获，爱的付出就有爱的回报，这时我又燃起了对工作的热情，又充满了对事业的执着。
记得刚踏入幼儿园工作的第一天，看到一张张可爱的笑脸，一双双渴望的眼睛，一张张写满恐惧的泪脸，我不知所措!所幸的是，园领导、老师、同学们给了我很多帮助和鼓励，也正是你们，我从你们身上我学到了许多道理，知道了什么是爱，什么是责任心，而这些也成了我在之后工作中的动力!是的，是爱，使我对这项工作更加成熟，更加得心应手，与孩子们也在爱中溶为一体。久而久之，一个眼神，一个动作，一段音符，孩子们都和我好象有了默契，都能心领神会。当我辛勤的汗水浇灌在孩子们身上时，当我汗流颊背，口干舌燥时，我发现孩子们忽然长大了，懂事了，聪明了，突然间，我找到了自身的价值：幼儿教师的工作是塑造人的工作，它无比神圣，无比伟大。
15年来，我亲眼见证了幼儿园的飞速发展，园所规模由小到大，由一个分园到两个，到三个，幼儿园人数逐步增加，配套设施也逐步完善，形成了集团化发展的规模，社会影响由弱到强，走上了良性发展的轨道，幼儿园社会声誉也迅速提高。15年来，我们大家在一起互相关怀、团结、协作，为创建温馨家园而执着和奉献，所有的荣誉都向着我们区直幼儿园飞来，这些都让我感到无比的欣慰和自豪，我为我们的幼儿园自豪，我们能干的园领导自豪，也为我的工作伙伴们自豪。
立师德,铸师魂,练师功,树师表,是我们共同的心声,更是人生坚定的誓言!我永远不会忘记自己肩负的责任,在播撒知识的同时也把爱种在孩子们的心间,为孩子们点燃希望的灯,用爱心承载孩子们人生的希望。最后祝愿我们奎文区机关幼儿园明天更美好!!
幼儿教师师德演讲2各位领导、各位老师：
大家好!今天我演讲的题目是《爱心永驻，默默付出》
有人说：“教师是一根拐杖，他将支撑着你迈出人生的第一步。”也有人说：“教师是一根蜡烛，它燃烧自己，去照亮别人。”幼儿教师作为第一个正确引导孩子走向社会、观察社会的启蒙者，更应该像一根拐杖、一根蜡烛。从加入教师行列，当起孩子王的那一天起，我便喜欢上了他，为自己选对这个行业而自豪。在我十多年的幼教工作中，我不会忘记领导的关怀和教育，更不会忘记同事们对我的帮助和支持。记得刚踏上工作岗位时，我虚心向同事们请教，学习他们的教学经验，认真阅读各种幼教书籍，吸取其中的营养，深入反思自己工作中存在的问题，逐渐积累经验，在付出艰苦的努力之后，我逐渐形成了自己的教学风格，能灵活安排教学活动，科学合理的组织一日活动了。正是在你们的关怀和帮助下，使我成为一名合格的幼儿教师，我也以我满腔的热情投入到我所热爱的幼教事业。
多年的风风雨雨，为了心中那无言的承诺，我日夜兼程，却无怨无悔。多少个宁静的夜晚，我远离喧嚣人群，为了备好一堂课而认真钻研教材几遍。我曾为了照顾好刚入园的小班幼儿，在儿子十个月时给他断奶，一天工作十多个小时。也曾因为儿子生病而来不及照顾内疚不已…。从教十五年，诸如此类的事情很多，让我深深的体会到了幼儿教师的酸甜苦辣，让我领悟到了那充满纯真、爱心、求知欲的童心世界。工作中，我深刻的意识到幼教工作对于一个城市乃至一个国家发展的重要性。作为一名幼儿教师，我深知肩上的担子有多重。在我心中，每一名幼儿都是一个纯洁的天使，都应该得到同等的爱，这样才能让每一个孩子的身心都健康成长。
不少人习惯于把教师比作蜡烛、人梯、春蚕、铺路石，把教师的劳动与这些牺牲者、悲苦者的形象相连，于是便有了感慨：“当老师有啥意思?”而我认为，老师应该有老师的境界，老师更应该有老师的情怀——“传道、授业、解惑”，舍我其谁?
古代意大利的一位造船匠，他造了一辈子船，却从没有坐过自己造的船。他最大的愿望和享受就是当自己造的船驶向大海的时候，能够伏在码头的栏杆上遥遥观望，直到那船消失在茫茫大海上，还久久不肯离去…而我们不正是这造船匠吗?虽然不能和自己造的船一同远航，但我们的爱、我们的心血和我们生命的智慧已经化作一面面风帆，鼓荡着船儿，在人生的海洋中，驶向蔚蓝的彼岸。孩子快乐成长的过程正是教师生命不断增值的过程，人生还有什么比这更幸福的呢?幸福要靠自己去品味。一批批孩子逐渐成长，当看到自己一手带了几年的孩子即将出港，在那蔚蓝色的童话里航行的时候，我觉得自己也拥有了意大利造船匠的那份幸福，面对这份幸福我骄傲，我激动，我更加难忘。我坚信这份幸福会越来越深远、越来越长久，伴随我一生。
古人云：“一份耕耘一分收获”这是一个真理，是谁也不能改变的事实。我想：只要你肯付出，一定会得到收获。
幼儿园给了我成就事业的平台，给了我实现人生价值的机会，事业升华了我的生活，铸就了我的信念，我将以我的实际行动，尽我所能，时时、事事、处处，以一名合格、优秀的幼儿教师的形象，努力实践我的梦想，为幼儿园增光添彩。
幼儿教师师德演讲3十五年前，我带着对教师职业的憧憬，带着青春的梦想和激情，踏入幼儿园这片孕育着希望的土地，从此开始有喜有忧的“孩子王”生涯，可说来到奎文区直机关幼儿园工作是我一生中最大的幸运，从上班的第一天开始，父母就教导我无论做什么工作一定要扎实、认真、进取;以十五年来，我带着对幼教事业的一片赤诚，带着对孩子们的满腔挚爱，无私地奉献，执着地追求，十五年的时间见证了幼儿园的发展与状大，从创建第一所分园到第三所分园，我们随着幼儿园一起成长，一起成熟，特别是在阳光园的创建中更是倾注了各位教师满腔的热情，从一扇扇窗户到一个个角落，包括幼儿园的滑梯、玩具都是区直在座的所有人用双手像蚂蚁搬家一样搬到院子里，虽然忙到很晚，但是，一家人都充满了激情，真的，从心里已经把幼儿园当成自己的另一个家。阳光园开办时的不易与辛苦让我们大家铭记，阳光园的发展、壮大更是激励我们在工作中要恪守本分、扎实工作、细致服务。作为开园园老，在工作中我更是严格要求自己努力、努力、再努力。在幼儿教育这片乐土上辛勤地耕耘着，同时，也满满地收获着…既有观念上的洗礼，也有理论上的提高，既有知识上的积淀，也有教学技能的增长——我是一名普普通通的幼儿教师，工作在平凡的岗位上，我没有轰轰烈烈的事迹，也没有值得炫耀的成绩。在这充满机遇与挑战的今天，我依然努力的工作，因为它已融入了我的生活，成为我生命中的一部分。
工作至今，幼儿园教师给我的印象是，刻苦，繁忙，孜孜不倦地做好每一件事。我就像一个演员，有时扮演孩子的老师，有时扮演孩子的朋友，有时扮演孩子的妈妈。既教他们怎样吃饭、穿衣，又教他们怎样认识世界，怎样做人。虽然感到压力大，时间不够用，工作忙，任务重，但是我没有一点怨言，这些天真、活泼、可爱的孩子给我增添了许多快慰和乐趣!使我尝到当幼儿老师高尚的滋味。记得爱尔维修曾经说过：“人生下来时都一样，仅仅由于环境，特别是幼小时期所处的环境不同，有的人可能成为天才，有的人则变成了凡夫俗子甚至蠢才。即使普通的孩子，只要教育得当也会成为不平凡人。
教师的一双眼睛看不住孩子们几十双眼睛,但是,教师的一颗心可以栓住几十颗孩子的心。请多给孩子鼓掌，宽容地对待孩子们“可爱的缺点”。通过学习和思考,我发现在工作方法上“润物细无声”的小雨可能比“雷霆万钧”的暴风骤雨效果更好。我正在尝试以一个母亲的眼光来看待每一个孩子。因为母亲的眼光有关注,有欣赏,有爱,也有宽容。每一个孩子都需要关注和欣赏,每一个孩子都需要爱,每一个孩子都需要宽容。有人说:爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。爱自己的孩子从某种程度上体现了一种本能,而爱别人的孩子是一种超脱、飞跃,是一种升华。教师的爱是良好师生关系的润滑剂,教师的爱是教育工作的灵魂。不要吝啬我们的爱，让每一位小朋友都感受到老师深深的爱吧!
希望是一个美好的眼。人也总是追随希望的脚步，现在的工作岗位对我来说是全新的提升，更充满了挑战，在这个过程中，压力与动力同在，艰辛与幸福同在;我思考着、收获着、快乐着、成长着，享受着幼教工作带来的“无限风景”!我给自己设定了目标：在我们的集体里，需要的不是一枝独秀，而是百花齐放。我要带领全园年轻教师一起成熟，和幼儿园一同发展。我们会努力工作，不断挑战自我，从而走向更高更远。
幼儿教师师德演讲4十五个春夏秋冬转眼过去，岁月带走了当初的稚嫩与娇弱，留下的是成长后的自信与成熟。我与奎幼相伴十五载，幼儿园已经是我生活中的一部分。回想起走过的路，有沮丧、有彷徨、有惊喜、有欣慰……
十五年?十五年意味着什么?人生中能有多少个十五年呢?带着这一连串的问号，老师们，请随着我一起穿越一次吧。还记得刚开园时多少孩子吗?当时我们老师没有气馁，记得有一次，我们老师到附近小区挨家挨户去问，每人手里都拿着笔纸认真的排查认真的记录，生怕漏掉每一户。累的路都走不动了。但当晚上我们回去时，在路上边走边互相说着你走了几家、哪一家有孩子，有几个，那时我们是快乐的，一点都不累了。在园领导和老师的共同努力下在很短的时间孩子日益增多。这只是我们所有奎幼人的一个缩影。正是我们所有奎幼人共同的努力、团结的结果。
法国着名作家雨果在他的不朽名著中这样写到:比陆地更大的是海洋,比海洋更大的是天空,比天空更大的是人的胸怀。不是吗?当我们的心中充满了对孩子的爱,我们便会觉得,我们的工作也会发出动人的光彩。
每当清晨我踏着轻快地步子来到幼儿园里，看着一张张灿烂的笑脸，我就会觉得世界是如此的美好。他们教会我以真心去面对所有人，他们教会我真心的爱身边的每一个人。谁的辫子散了，谁的身体不舒服了，谁又和小朋友闹意见了，我都看在眼里记在心里，用我的爱为他们一一解决。
作为教师注定要奉献,而我是一名幼儿教师,责任更重与泰山,即使再累我也决不后悔,因为我爱我的孩子们!我是幸福的!我愿在幼儿教师的事业上挥洒我的青春。
现在幼儿园发展规模越来越壮观，先后开办了则尔庄分园、海龙分园、阳光分园和众所瞩目的丹桂里分园，我有幸成为其中的一员，在这里感谢领导对我的信任，也请领导和老师放心我会尽自己最大的努力来做好!值此，幼儿园十五年华诞，我祝福您桃李满天下!祝福您越办越辉煌!祝福您，您的名响遍齐鲁大地!
幼儿教师师德演讲5幼儿教师就是一大群孩子的“保姆”，给他们喂药、穿衣，教他们排队、做操，照顾他们吃饭、睡觉，教他们识字、绘画、唱歌跳舞、做手工，甚至在他们大小便时还得帮忙提裤子、擦屁股、冲厕所``````从事了幼教的我，才真正体验到幼教工作的艰辛，才真正体味到当一名幼儿教师的酸甜苦辣。
其实这些都难不到我，我最遗憾的是自己的幼教专业知识太欠缺了，与在座的专业幼儿教师相比实在太差了。我和其他老师比，存在的一个严重的问题就是“缺”——缺少理论知识，缺少实践经验，缺少教学艺术，但是我一定要下决心做一名好的幼儿教师，让领导放心，让家长满意，让孩子们喜欢的老师，面对工作中的许多接锺而来事情，真的让我有点眼花缭乱，面对这种压力就要用实际行动来改变压力。
改变自己就应该抓紧现在不能等待，为了创造新的自我，我先从转变角色开始。首先，我很快的认识到对待工作要有责任心，对待孩子要有爱心，对自己要有信心，一个人只要有了责任心，热爱自己的事业，就会全身心的投入到工作中去，同样对自己有了信心，才会认识和了解自己，充分的发挥自己的特长。因此我用自己积极的心态去对待我所从事的事业，并给自己定了一个目标：要做一名合格的幼儿园教师。我相信通过我的努力我会成为一名好的幼儿教师，让领导放心，让家长满意，让孩子们喜欢的老师。
新中国成立后，为了实现改造旧教育的目的，教育部于1952年7月首次制订了独立幼师的教学计划。幼师学制三年，所设课程有：语言及语言教学法、数学(代数、几何、三角)及计算教学法、物理、化学、地理、历史、达尔文主义理论基础、政治、幼儿心理、幼儿教育、幼儿卫生及生活管理、认识环境教学法、体育及教学法、音乐及教学法、美工及教学法、参观实习。所有课程均为必修。这一计划最大的特点是各科教学法由各科教员担任，分别结合本学科及幼儿教育实际需要进行教学。1953年7月，教育部又对该计划进行了修订，减少了化学、三角、时事政策的课时，增加了几何、物理、人体解剖生理学、幼儿教育等课程及课时，总课时减少28节。1956年教育部正式颁发《幼儿师范学校教学计划》。针对1953年的教学计划存的问题进行了调整，主要表现在：(1)将部分教法课与文化课分离。(2)增加“植物学”和“动物学”等科，取消“计算教学法”“生活管理”和“世界近代史”三科。(3)“认识环境教学法”改为“认识自然教学法”。其中认识社会部分通过语言教学来完成。(4)减少了数学、物理学科等科的教学时数，增加了幼儿教育学、语言教学法、教育实习等的教学时数。(5)增加钢琴选修科。至此，幼儿师范学校的课程设置有：语文(汉语、文学及儿童文学)、数学(代数、几何)、物理学、化学及矿物学、植物学、动物学、人体解剖生理学、达尔文主义基础、地理(自然地理、中国地理、外国地理)、中国历史、政治(社会科学常识、中华人民共和国宪法)、幼儿心理学、幼儿教育学、幼儿卫生学、语言教学法、认识自然教学法、体育及体育教学法(体育、幼儿园活动性游戏体操及其教学法)、音乐及音乐教学法、绘画手工及绘画手工教学法、教育实习。教育部规定该教学计划是学校教学工作的基本依据，要求各幼儿师范学校必须努力贯彻执行。
从此，政府关于幼儿师范学校的课程计划的规定，与各幼儿师范学校教育实践结合起来了。这与解放前官方幼师课程计划对幼教师训机构影响不大，到有很大的区别。这有利于政府教育主管部门对中等幼儿师范教育的统一管理和指导。
二、幼儿师范的改革实践
1995年，原国家教委又根据新的形势对幼教及幼师改革发展的需要制订了新的三年制幼师教学方案。即《三年制中等幼儿师范学校教学方案(试行)》，该方案对培养规格首次做出了十分详细的规定。培养目标的表述改变为培养幼儿园教师。规格涉及思想品德，知识、技能及基本能力，身心素质三大方面。这些规格体现了新时期对幼儿教师所具备素质的全面要求，有利于指导幼师的教育教学活动。
课程设置也比以前有很大调整。该方案规定课程设置由必修课、选修课、教育实践和课外活动四部分组成有机的整体，各部分课程的比例分别为65%、15%、10%、10%。这一方案最突出的变化是：(1)确定选修课在课程中的地位，丰富了幼师课程的结构。方案规定选修课一般应开设文化知识、教育理论、艺术、体育、劳技、外语等类课程，各校可自行决定。(2)课外活动也成为课程体系的一个组成部分。(3)在必修课程中也有十分重要的变化：教育类课程过去的“三学六法”改为“幼儿卫生保育教程”、“幼儿心理学”、“幼儿教育概论”和“幼儿园教育活动的设计与指导”四门课程。其中“六法”综合为一门课，变化最大。这是由于改革开放以来，幼儿园教育由过去的分科教学逐步过渡到综合教育；人们对幼儿园课程的概念认识发生了很大变化，以及90年代以来我国在幼儿课程理论方面的建设都要求幼师培养的人才能适应幼儿园课程改革的需要。
但是，笔者认为六法课整合为一门课的实践效果很差。“幼儿园教育活动的设计与指导”这门课的设置是必要的，但学生在学习这门课前完全没有幼儿园各领域教育的基本知识，这门课程的内容被架空。这门课程应是原“六法课”基础之上的统整性课程。靠这一门课来完成原来六法课的内容是极其困难的。
三、幼儿教师培养探索
幼师到底设置哪些课程是由我们要培养什么样的幼儿教师决定的。长期以来，我们缺乏对幼师培养目标的深入研究，导致课程设置的变化总是比较盲目。研究这一问题就是为幼师课程设置的变化提供理论依据。培养目标将极大地影响幼儿教师教育的课程设置及各类课程的比重。由于我们的目标不明确，培养学生缺乏针对性和重点，导致许多幼师毕业生走上工作岗位后还需较长时间才能胜任工作。笔者以为专业化的幼儿教师应该是热爱儿童，热爱幼儿教育事业，具有较高的文化和艺术修养，有很强的自我发展意识，善于学习和钻研，具有较高的教育、教学机智的人。其中教师是否具有教育教学机智是教师专业能力的集中体现。吸取历史的经验，幼师的课程设置应能突出培养幼师生教育能力的课程，这可以使幼师生毕业后能很快适应幼儿教育改革的需要。
长期以来，在幼师有限的教学时间中，平衡文化基础类课程与教育类课程在幼师课程体系中所占的比例始终是一件十分困难的事。应该说两类课程对幼儿教师的培养来说都是重要的。但教育类课程更加体现教师专业化的要求，因此教育类课程应该成为幼师课程体系的核心。教育类课程的比重应该加大，而不是减少。为了保证幼师生的文化水平，可采取招收初中毕业生，但延长学制的做法；也可招收高中毕业生。这都预示着中等幼儿师范教育的未来发展方向。同时文化基础类课程的开设应考虑如何适应幼教实际需要的问题，应从幼教实际需要出发选择文化课门类及教学内容。
艺体技能课历来受到重视。幼师生具备较强的艺体技能是十分必要的。但单纯的艺体技能训练，不结合幼教实际需要是不可取的。笔者以为对幼儿教师来说，如何根据幼儿身心发展的规律和艺体能力发展的特点促进幼儿在艺体领域的发展比教师自身的艺体技能水平更为重要。因为学前阶段并不是培养专门人才的阶段，而是培养幼儿对艺体活动的兴趣和艺术想像力的阶段。教师自身的艺体技能的高低并不能决定幼儿在该领域的发展。教师的艺体教育技巧才是最影响幼儿在该领域的发展的直接因素。因此不应过分强化艺体技能类课程。
新中国成立前，各幼教师训机构普遍采取边学习边实践的方式培养幼师生。笔者以为这是比较可取的。这种方式可以极大地提高幼师生的实践能力，增强其学习专业理论的兴趣，及早培养其热爱儿童的品质。但新中国成立以后，幼师课程一般将见习、实习都安排在
二、三年级。1995年的幼师课程计划中才规定一年级也设一周的教育实践课。从总的趋势看教育实践时间提早了，课时增加了。但这与边学习、边实践的方式仍有一定差距，仍有理论脱离实践的可能。笔者认为，幼师