解放思想大讨论活动范文

2019-10-26 版权声明

解放思想大讨论活动

解放思想大讨论活动篇1

解放思想大讨论活动已经开展了一段时间,不少地方和单位开始转入“对照检查、讨论整改”环节。形势和任务要求我们,必须来一次思想的再发动,以推动解放思想大讨论活动不断深入,不断取得新的成效。

解放思想大讨论活动开展以来,全省各级党组织和广大党员干部按照省委的要求和部署,精心组织、积极参与,使这一活动有了一个良好的开局,但在开展的过程中也发现了一些不容忽视的问题。比如,个别地方和部门,态度不够积极,行动比较迟缓,没有严格按照省委的部署和要求开展活动;有的地方和部门,敷衍塞责,照本宣科,泛泛而谈;有些党员干部,以日常工作繁忙为理由,不积极参加大讨论活动。这些现象,虽然出现在个别地方和部门,存在于少数党员干部身上,但它暴露出的问题却应当引起足够的重视。

工作难上位,往往因为认识不到位。大讨论活动开展过程中之所以会出现这样或那样的问题,根子还是出在思想认识上。有些同志认为,当前对河北而言,重中之重是加快发展而不是解放思想;也有些同志认为解放思想比较“虚”,不如抓几件具体工作来得实在;更有些同志把解放思想大讨论同日常工作对立起来,认为开展解放思想大讨论增加了工作负担。总而言之,他们没有充分认识到解放思想对推进河北又好又快发展的重要意义,没有正确认识到开展这场大讨论的必要性。如果说解放思想是推动一切工作的“总阀门”,那么提高思想认识、消除思想误区便是搞好解放思想的“总阀门”。思想认识不到位,开展解放思想大讨论就会流于形式。要开展好解放思想大讨论,就必须来一次思想上的再发动,认识上的再提高。

要充分认识解放思想对推动河北又好又快发展的特殊意义。解放思想,是党的思想路线的本质要求,是我们应对前进道路上各种新情况新问题,不断开创事业新局面的一大法宝。当前我省实现又好又快发展有诸多制约因素,但深层次的制约是思想观念。特别是我省一些党员干部的思想观念,与深入贯彻落实科学发展观的要求在某些方面和某些问题上还不相符合。解放思想,更新观念,有利于我们抛弃经验主义和惯性思维,把全社会的发展积极性引导到科学发展上来,有利于我们创新发展理念、发展思路、发展举措和领导方法,不断增强我省经济社会发展的实力、活力和竞争力。

要充分认识到解放思想是推动一切工作的“总阀门”。无论是完成一项任务,还是确立发展思路,思想观念问题往往具有根本性意义。很多事情做不好,表面看来是工作问题,背后实质是思想问题。思想对头,观念对路,发展就会有正确的方向。提出解放思想,无非就是树立正确的思想方法,找到解决实际问题的“船”和“桥”。解放思想之所以是一道“总阀门”,也正是从这个角度而言的。磨刀不误砍柴工,解放思想这道“总阀门”打不开,讨论问题必然会就事论事;思想上搞通了,其他问题才能迎刃而解。

要充分认识到开展大讨论对解放思想的重要意义。解放思想大讨论活动不是可有可无的形式,更不像某些同志认为的那样是一种多余的负担。解放思想是一个长期的过程,不可能在短短的三个月内解决全部问题。但历史的经验表明,集中一段时间开展大讨论对于解放思想十分必要。让思想在讨论中解放,使观念在碰撞中更新,这对于全省上下进一步统一思想、统一认识,以昂扬向上的精神状态推进河北经济社会又好又快发展,具有重大的现实意义。从现在到年底时间已经不多了,对各地各部门来讲任务繁重,压力很大。但是,任务再重、压力再大,也要把解放思想大讨论活动谋划好、开展好、组织好。

当前,对每个党员干部来说,都有必要对照自己的实际认真想一想:自己对这场大讨论,思想上是不是真正重视起来了,认识上是不是到位了;如果还没有,就要立即行动起来,切实来一次思想上的再发动,行动上的再落实。

解放思想大讨论活动篇2

开展解放思想大讨论一定要抓住关键环节,正确把握每名领导和干部在这次解放思想大讨论活动中的角色和位置,克服各种不良倾向,最终把思想的解放落实到具体的行动上和干部作风的转变上。

解放思想要紧紧抓住“三个环节”:首先要抓住领导干部这个环节。解放思想大讨论活动能否取得实实在在的成效,关键在领导干部。在大讨论活动中,各级领导干部特别是主要领导同志,要切实发挥好表率作用,要先把自己摆进去,做到听取意见不怕“刺”,揭摆问题不怕“丑”,剖析原因不怕“痛”,带头从实践层面和更深层次的意识形态层面查找问题,正确对待群众意见。要通过抓好“一班人”,推动“一层人”,带动“一群人”。其次是要抓住解决实际问题这个环节。对于在大讨论活动中查摆出的问题,各级各部门要认真对待,能马上解决的要马上解决;暂时不能解决的,要做出计划,分期分批解决。对于事关全市发展的重点难点问题,要一个一个去研究,用解放了的思想去谋划新举措,切实通过具体问题的解决推动思想解放。第三是抓住促进当前工作这个环节。把大讨论活动与当前各项工作相结合,与总结今年及谋划明年相结合,与正在开展的5000名干部下基层宣讲相结合,与“两节”期间开展“办实事、送温暖”活动相结合,切实做到活动开展和推动工作“两不误、两促进”。

解放思想要克服“三种倾向”:一是要克服与己无关的倾向。要正确把握自己在这次大讨论活动中的角色和位置,领导干部要带好头,防止和反对那种只要求下级解放思想而把自己排除在外的做法;作为普通党员干部,也不能认为解放思想只是领导的事,与己无关,其实不论是领导还是一般干部,或是普通群众,都是推动承德经济社会发展不可或缺的力量,只要其中之一思想不解放,都会成为制约全市经济社会发展的“短板”。因此解放思想应该成为广大干部群众的自觉行为,人人诚心参与,个个潜心投入。二是克服形式主义的倾向。历史经验告诉我们,搞形式主义害人害己、劳民伤财,不但起不到促进发展的作用,还会成为发展的障碍,因此我们要力戒在大讨论中的形式主义,静下心来客观公正地审视自己,查找不足,认真总结、探讨和分析影响本部门、本地区发展的深层次问题,把存在的问题一个个地解决掉,为促进发展扫除障碍。三是克服急躁冒进的倾向。要坚持一切从实际出发,尊重科学,尊重规律,吸取“人有多大胆,地有多大产”等急躁冒进行为带来的惨痛教训,使解放思想真正建立在实事求是的基础上。

解放思想贵在落实到具体行动上,体现到干部作风上。在这次大讨论活动中,要大力倡导脚踏实地、埋头苦干、敢于竞争、勇于争先的工作作风,做到出实招、干实事、求实效;大力倡导说办就办、办就办好的工作作风,真正做到说一句、算一句、句句算数,办一件、成一件、件件成功。要在全市营造一种氛围,让不事张扬、作风扎实、成绩突出的干部得到提拔重用,让作风飘浮、不干实事、搞歪门邪道的人没有市场。各级领导干部要身先士卒,做出表率,切实形成一级带一级、一级抓一级、层层抓落实的良好局面,实现干部作风的根本转变。

解放思想大讨论活动篇3

系学院创建全国文明单位和XX级示范性高职学院,构建和谐学校,全面实施学院“十一五”发展规划的宏伟目标,坚持以解放思想为先导,以科学发展观为统领,以党员和中层干部为重点,以学习讨论和调查研究为主要形式,着力克服制约学院发展的思想障碍和体制机制障碍,着力破解影响学院发展的土地问题、资金问题和人才问题,努力在继续解放思想上迈出新步伐,在扩大办学规模,提高教学质量和办学效益,引进外资办学,深化教育教学改革和人才体制改革上实现新突破,在提高教职工福利上和促进学院和谐上见到新成效。

学院继续解放思想大讨论活动的总体要求是:坚持紧扣主题、把握导向,抓住重点、带动全面,做到统筹协调、科学安排、确保成效。要把继续解放思想大讨论活动与深入学习党的十七大精神和胡锦涛总书记在XX考察工作时的重要讲话精神结合起来,与深入贯彻落实科学发展观结合起来,与加强学院党建工作结合起来,增强解放思想的针对性,着力探索加快学院发展的新思路、新途径、新举措。紧密结合我院实际,围绕学院发展规模问题、办学特色问题、产学结合问题、利用外资问题、科学管理问题、积累和消费问题等6个问题开展解放思想大讨论,在解放思想中统一思想、凝聚力量。

学院继续解放思想大讨论活动的主要任务:

(一)围绕学院发展问题,继续解放思想,大力推进学院教育事业又好又快发展。近年来,学院的建设发展取得新的成绩,2006年学院通过了教育部高职高专人才培养工作水平评估并获优秀等级,2007年学院获XX文明单位、XX教育厅安全文明学校和卫生学校,成为XX级示范性高职学院建设单位,但学院的基础建设和校园规模与我们创建一流高职院校的目标存在较大的差距。XX就这么一所专门为商务事业培养人才的高职院校,每年要求就读我院的学生大大超过录取计划,并且还在不断的增加,由于学院的规模问题,有多少老百姓的子女失去了读好书的机会。学院如何发展,这是一个深层次的发展战略问题,有的同志思想转不过弯来。我们要通过继续解放思想大讨论活动,正确分析把握职业教育发展和我院发展的实际情况;认清形势,抓住主要矛盾,寻找发展差距,增强加快发展的责任感和紧迫感;进一步转变发展理念、调整发展思路、创新发展举措,着重讨论学院如何又好又快发展的问题;把握又好又快发展与又快又好发展的内在关系,明确没有规模发展,学校就谈不上真正的发展,没有内涵的发展,便没有学校科学的发展,寻求内涵发展与规模发展的最佳接洽点,做到又好又快发展;始终坚持以学院发展为第一要务,把学院的发展作为最大的政治、最硬的道理、最紧迫的任务,争取在较长的时期内保持又快又好发展,完成学院“十一五”规划的宏伟目标。

(二)围绕学院办学特色问题,继续加大培育力度,形成外向型人才培养特色。建校以来,我院的外向型人才培养取得了巨大成就,但是,目前XX和全国外向型人才匮乏,加上中国—东盟自由贸易区建设,XX经济区域规划的实施和泛XX经济区域合作的加快,XX将再次成为外商投资的热土,成为我国与东盟和世界各国交往的主要市场,外向型人才的需求量更是与日俱增。几年来我们在外向型人才培养方面目光短浅,思路比较狭隘,还没有真正闯出一条属于自己的外向型人才培养的路子;在办学指导思想和人才培养模式方面没有冲破传统思想观念的束缚,没有放眼世界眼光。继续解放思想大讨论,我们要以更加开阔的视野,调整发展战略思维,不断增强开放合作意识,进一步加强国际交流合作;树立世界眼光,利用中国—东盟自由贸易区和XXXX经济区规划开发建设的机遇,多方位、多区域与东南亚各国合作,闯出一条外向型人才培养的新路子;利用已经建立的良好学校合作、校企合作关系,拓宽交流渠道,扩大交流范围,提高交流层次;组织教师围绕外向型人才培养,编写具有我校外向型人才培养特色的教材;建设一支由外教、企业高级技术革新人员和学校教师组成的品德好、素质高、技能精的适应外向型人才培养的教师队伍。树立外向型人才培养特色,在观念上、行动上、体制上解决影响和束缚对外交流合作的突出问题,不断提高外向型人才的培养水平。

(三)围绕产学结合问题,创新改革思路,提升职业教育的广度和深度。高等职业院校的产学结合具有四个层面的涵义,一是学校与公司企业的合作,应围绕市场办专业,针对企业岗位设置课程,实现专业设置、课程结构与企业需求的“零距离”。二是课堂教学与生产实践相结合,即依据理论搞实训,根据岗位练技能,力求岗位适应期的“零时间”。三是学业教育与就业创业教育相结合,就业创业技能的培训是产学结合的一个重要内容,产品的“出口畅”才能使招生的“进口旺”,力求就业的“零等待”。四是学科专业品牌建设与经济效益、社会效益相结合,建设品牌专业生产实训基地和指导中心,力求学校产品与社会产品的“零对接”。近年来,学院积极推进校企合作的产学结合模式,目前,已拥有7个校内实验(实训)室和89个校外实习实训基地。有了2个属于自己的公司,一个是XX经贸对外服务公司,另一个是XX商业汽车运输公司,学校利用自己的办学优势,每年都为公司企业培训业务骨干和技术人员,毕业生到企业顶岗实习,很受用人单位的青睐,极大地促进了学院专业建设、教学改革和毕业生就业等工作。随着学院的大发展,我们还需要进一步解放思想,拓宽思路,着力在校中有企、企中有校上做文本文来自免费的公文网公文大全,最全面把我们现有的两个企业搞活,使它真正为教学服务;利用金陵校区建设,积极引进公司企业到学校投资建设,合作办学,实现校中有企;围绕学院的学科专业品牌建设实训基地,如建设股票交易中心,旅游纪念品实训基地,开设对外营业的旅馆饭店,开办物流中心等等,力争做到经济效益与社会效益相结合;建设品牌专业生产实训基地和指导中心,实现学校产品与社会产品的“零对接”;进一步创新高职教育机制,使校企合作、产学结合教育在组织结构、合作形式、合作内容、运行机制、合作模式等方面发生全新变化,在广度和深度上有所突破,更好的为商务行业、企业培养人才。

(四)围绕利用外资问题,增强合作意识,促进学院全面可持续大发展。党的十七大提出:坚持育人为本、德育为先,实施素质教育,发展高等职业教育,提高教育现代化水平,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,办好人民满意的教育。党和国家十分重视高等职业教育,但是,长期以来,国家对高等职业教育投资很少,我院建校至今,国家在基础设施建设上基本上没投入一分钱,全靠学院自力更生,艰苦奋斗建设起来的,近年来,通过利用外资(社会资金和境外资金)促进了学院的发展,也积累了一定的经验,通过BOT方式,引进社会资金3000多万元,建成综合实训大楼和办公大楼,大大地改善了办学条件。收到了良好的经济效益和社会效益,在利用外资问题上形成了共识。目前,制约学院继续发展的“瓶颈”问题是资金问题。在继续解放思想大讨论中,我们要坚定不移地坚持改革开放,坚定利用外资促进学院大发展的信心和决心,解决前进中的问题。紧紧抓住阻碍学院发展规模的资金、土地等主要矛盾,明确利用外资进行金陵校区开发建设的大方向,加大招商引资力度,更好、更合理的利用外来资金加快学院建设。要树立为外商服务,为投资者服务的意识,不断改善学院的投资环境,吸引外资到校合资办学或合作办学,确保学院在解放思想大讨论过程中得到大发展。

(五)围绕科学管理问题,增强危机忧患意识,推动学院教育教学发展再上新台阶。深刻理解和贯彻落实科学发展观,在新的历史起点上进一步加强和深化学院的科学管理,理顺学院与各系部、部门等方面的关系,必须克服因循守旧的思想观念,锐意改革创新,不断提高学院的管理水平。今年学院将进一步推进院系二级管理,进一步深化人事制度和分配制度的改革,解决影响学院发展的体制与机制问题,建立健全教育教学管理制度,努力做到以制度管人、管事。通过继续解放思想大讨论活动,抓住纪念改革开放30周年和学院恢复建校30周年的契机,加快重要制度和关键环节的改革步伐,着力在构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于学院科学发展的体制机制等方面取得新的突破。

(六)围绕积累和消费问题,增强奉献服务意识,提高学院教职工的主人翁责任感。积累和消费的关系是长远利益与眼前利益的关系问题,是学院的发展与教职工生活的关系问题,重视积累是为了学院的可持续再发展,确保教职工的长远利益;重视消费是为了改善教职工生活,确保教职工的切身利益。建校30年来,学院在保证教职工利益的基础上,克服国家财政拨款少的困难,自力更生,艰苦奋斗,不断加强教育投入,使学院的国有资产积累由建校初的几百万达到现在的近两个亿,取得了显著的成绩。但是,在积累和消费的问题上有些教职工还存在个人利益高于学院利益、集体利益的思想。我们要通过继续解放思想大讨论,正确把握积累与消费的关系,找出积累、消费与充分发挥教职工积极性的最佳结合点;继续加大教育教学投入,确保学院的可持续发展;围绕学院的民生问题,切实解决教职工的福利待遇问题;今年重点抓好分配制度改革,完善奖励机制;抓好明秀校区开发,解决职工住房难问题;教职工也要增强奉献服务意识,提高主人翁责任感,把学院发展放在第一位,把个人利益放在第二位,多为学院做贡献,实现创建一流职业学院的目标。

三、继续解放思想大讨论活动的方法步骤

这次继续解放思想大讨论活动,用3个月左右时间,分三个阶段进行。具体方法步骤如下:

(一)学习动员阶段(2月21日至3月28日)。主要任务是抓好组织发动,加强学习和宣传,营造解放思想、改革创新的强大舆论声势和良好校园氛围,为整个活动奠定思想基础。各支部、各部门要按照学院党委的统一部署,结合实际,制定活动方案,广泛动员和宣传。要重点学习党的十七大精神和胡锦涛总书记在XX考察工作时的重要讲话精神,学习科学发展观。要建立健全学习制度,举办多种形式的报告会、学习会、讨论会,帮助党员干部学习理论,认清形势,理清思路,在学习的基础上统一思想,提高认识,更新观念。

(二)讨论调研阶段(3月28日至4月28日)。主要任务是围绕通过改革创新实现科学发展、加快发展调查研究和讨论交流,为科学决策奠定基础。各支部、各部门要深入开展调查研究,把握学院情况,了解本部门的实际情况和存在的主要问题,广泛征求师生员工的意见建议,撰写调查报告,总结推广师生员工在实践中创造的好经验、好办法,在凝聚群众智慧中解放思想。要在深入调研的基础上,围绕解决学院和本支部、本部门存在的主要问题深入开展集中大讨论,通过广泛讨论认真查找差距和不足,进行分析梳理,形成决策意见。

(三)完善措施阶段(4月28日至5月28日)。主要任务是集中研究改进工作的意见,形成解决问题、加快发展的方法、措施、政策和制度,推动工作。各支部、各部门要针对学习讨论阶段查找出的问题与差距,制定具体的对策意见,形成推动学院科学发展、快速发展的办法、措施、政策、制度,着力解决存在问题。学院党委对本次活动要进行督促检查,确保继续解放思想大讨论活动的成果转化为解决问题、促进工作的实际行动。要认真总结继续解放思想大讨论活动的成功做法和经验,培养和推出典型,形成总结性报告。学院召开总结大会,表彰本次活动中的先进个人和先进集体,总结学院本次解放思想大讨论活动。

四、切实加强组织领导

各支部、各部门要进一步增强政治责任感,把继续解放思想大讨论活动作为当前一项重要工作,精心组织,妥善安排,在更高层次、更深程度、更广范围上扎实推进继续解放思想大讨论活动,统一思想,明确任务,以思想大解放推进学校大发展。

(一)成立领导机构。学院成立继续解放思想大讨论活动领导小组,负责活动的组织领导和协调。各支部、各部门由主要负责人任第一责任人亲自抓,并明确责任,精心策划,周密安排,分类指导,真正把活动抓紧抓好,抓出实效。

(二)营造良好舆论氛围。要充分发挥学院党委对宣传舆论引导、监督作用;制定详尽的宣传方案,对每个阶段的宣传认真谋划,在校园网上开设专栏、专题;充分利用学院各种宣传载体,集中力量对继续解放思想大讨论活动进行全方位宣传,全面展示学院开展继续解放思想大讨论活动带来的新思路、新举措、新进展、新成效,不断掀起宣传高潮,形成强大声势,营造浓厚氛围,在全院上下形成解放思想、开拓创新的生动局面。

(三)强化督导检查。学院继续解放思想大讨论活动办公室要切实加强对继续解放思想大讨论活动的指导和检查,及时掌握进展情况,督促各项工作的落实。要认真履行职责,加大督查力度,检查了解活动开展情况,及时发现问题,督促解决问题,防止形式主义和走过场。

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