支行履职报告范文

支行履职报告篇1

尊敬的各位领导、同志们：

2019年营党支部在公司党委的正确领导下，在各位领导和同志们的关心、帮助和支持下、在广大党员的共同努力下，支部各项工作取得了一定成效。现将履行职责情况作具体汇报如下：

一、履行职责情况

1.加强以党组织为核心的支部组织体系建设，做好支部党员的教育、管理和服务工作，保持支部党员先进性，不断改善党员队伍结构。

2.加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。 坚持“三会一课”制度，推进“两学一做”常态化制度化。做好组织发动工作，动员广大党员积极参与。召开党员大会N次，民主生活会N次，从N月份开始的“主题党日活动”均有主题、有内容、有效果。

3.加强党风廉政建设，接受广大职工监督 认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，组织全体党员观看反腐教育警示片，学习新<<条例>>，写体会谈感想，认真开展批评和自我批评，主动接受广大职工的监督。

二、存在的问题

1.自身理论学习有待进一步加强。

2.支部工作有待进一步完善。

3.工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，有待进一步提高管理。

4.党员的思想教育有待进一步提高。

三、今后努力的方向

1.加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，学习业务知识。

2.统筹制定好党建与营销工作的各项计划，统筹安排好学习与各项工作，真正做到相互促进、相得益彰，提升党建放大效应。

支行履职报告篇2

按照要求，现将我履行基层党建工作职责情况报告如下：

一、履行职责情况

1、坚持以上率下抓党建。全力落靠党委主体责任和书记“第一责任人”责任，组织召开党委会12次，研究和部署街道党建工作；健全完善了《兰亚街道党员密切联系群众》等制度；结合“不忘初心 牢记使命”主题教育，约谈班子成员10人次、主持党员干部专题学习22次，深入社区开展调查研究16次，督促解决党建方面问题13个；街道社区干部深入社区居民家中走访群众10000多户、收集群众意见和建议150余条、解决涉及群众利益问题12个；组织参观731遗址活动，重温入党誓词，增强了街道社区干部职工的党性修养；召开了第一届妇女代表大会第一次全体会议，完成妇联区域化改革，妇联组织的活力和引带能力得到了较大的提升。  

2、坚持载体创新抓党建。始终坚持组织工作特色创新，提升党建工作水平。创新运用了室外比赛场地开展了“学苑杯”全民科普知识竞赛，参与居民达300余人；对辖区内17户行动不便的党员开展了“送学送温暖”活动；在“三八”妇女节期间，组织了首届家政服务技能大赛，提升了辖区贫困妇女劳动技能；端午节期间，组织开展了“粽香端午·情暧社区”百人包粽子活动，促进了邻里和谐；在建党96周年之际，先后开展了“书法绘画”比赛和广场群众文艺演出等活动，提高了居民群众参与社区文化建设的积极性；街道党委班子带领社区工作人员先后走访慰问贫困户20 批次，化解社区矛盾纠纷170余件，解决群体性上访事件10余件。先后召开两期扶贫扶志会议，参培人员达到1200人次，54家包联单位筹集善款13万元，受益贫困户233户；与县工商联共同举办了就业招工现场会，100多名贫困户已与企业达成意向用工协议；与社区龙妹家政合作为贫困孤儿发放价值近万元的学习用品及生活必需品；协调组织了两期残疾人家属免费家政技能培训活动，累计培训残疾人家属95人，目前已有26人实现了就业。

3、坚持夯实基础抓党建。加大基层党建工作保障力度，投资近20万元，铺设广场3000多平米，为辖区居民提供了更加舒适、多样、全面的锻炼环境；投资20多万元，新建了271平方米的群众多功能活动室，丰富了广大居民群众的业余文化生活；建立了微信公众号，增强领导干部职工和居民在思想认识、生活常识、法律法规等方面的知识，受益社区群众近万人次；协助400多户居民参与棚改并全部达成拆迁协议；全年出动1500多人次，在辖区开展了10余次环境大整治活动，为居民提供了洁净、舒心的居住和出行环境；防汛期间，投资6万多元维修新丰社区年久失修的三条巷道，为万佰胡同挖排水沟、为三小东路下涵管300多延长米，清理两侧排水沟1000多米，解决了500多户居民的积水隐患。

二、存在的主要问题及原因

一是投放精力还不够多。实际工作中自身抓经济工作、事务性工作偏多，抓社区党建工作偏少。有时还用经济工作代替党建工作，对社区还没有管到位，没有严到份上，没有做到聚精会神抓。尽管自己对社区基层组织建设研究了一些办法，但对社区基础薄弱、居民组长待遇过低、社区管理型人才缺乏等难点问题，还没有拿出从根本上解决问题的创新性突破性措施。

二是奖惩措施还不够严格。虽然带头研究了班子和社区党员干部考核标准、考核细则。但从一年来的工作实践看，还存在激励问责机制不够完善、奖惩措施还不够有力，让基层干部感到干好干赖区别不大，工作缺少压力和动力。辖区棚户区面积较大，贫困人口较多，脱贫攻坚难度大，一年来虽然开展了“扶贫扶志”会议、“招工对接会”和“家政技能培训会”，由于贫困群众缺少针对性的思想帮扶教育，推进的效果还不够明显。

三是一区一品建设还有待于加强。社区品牌特色不够凸显，没有彰显出“一区一品”，缺乏社区特色，没有打造属于自己社区的品牌。党员培训力度不够，组织力度不强。居民党员素质存在良莠不齐的现象，党员发展不平衡，还存在一些薄弱环节党建工作缺乏经验总结提炼，创新不够。

认真反思存在的问题，主要体现在以下三个方面：

一是思想认识不到位。对党委书记抓党建“主业”的政治要求领会不深，认为为基层群众办好事、解难事看得见摸得着，在诸如“三会一课”等常态化工作上，在抓常、抓细、抓长上做的不好。

二是创新意识不够强。对社区党员的教育管理和组织社区党员群众经常性开展文化活动缺乏灵活多样的方式和载体，党建工作探索创新意识不够，主题思想不明确，不敢像问题开刀。

三是督导问责不够严。虽然在年初我要求把社区党建工作纳入实绩考核，但在考核结果运用上，对思想上不重视，措施上不得力的社区负责人很少问责，致使其没有紧迫感和压力，反映出在问责追责和久久为功上做的不好。

三、下步工作思路和主要措施

1、强化主体责任落实。牢固树立抓好基层党建是最大政绩的正确政绩观，带头学习党的精神，认真落实县委重大决策部署，努力提高抓基层党建的能力和水平；修改完善《关于党委抓好基层党建责任制的意见》、《基层党组织常态化建设指导意见》；建立定期议党、专题议党制度，健全党建工作责任制和督查机制；改进完善领导班子和领导干部考核评价体系，突出抓好一把手履行管党治党责任考核。对党建工作不重视、不到位的，按规定进行约谈、诫勉、问责。

2、创新活化基层党建。突出载体创新这一理念，把党建真正抓实、抓出成效。加强业务培训，全面提升社区工作人员政治素质、业务素质和管理服务水平，力争2018年业务培训24场次、40人；加强社区服务平台建设，全面推进社区网络化管理；增设“特事特办”专题微信群，利用新媒体为居民提供便捷的政策服务；邀请老党员、社区能人、公安、消防部门等定期开展“主题宣讲”活动，增强辖区居民的党性修养和常识素养；深化“一区一品”工程，充分利用社区居民活动广场的多功能居民活动室，按照时间节点、居民需求等开展一些具有社区特色的文化活动；发动社区干部、党员、志愿者、妇女骨干作用，积极开展社会养老、捐资助学、敬老爱幼服务活动。

支行履职报告篇3

根据公司党委年度有关要求，现将我担任支部书记履行职责情况以及工作、学习和思想状况，作如下工作报告：

四年以来，我严格管党治党责任，认真履行分管领域的“一岗双责”，与支委共同担负起全面从严治党责任，我坚持学习，了解党和国家的方针政策，掌握和更新科学文化知识，通过学习，力求提高自身的品味修养。在实际工作中通过严格要求自己。

一、坚持理论学习，提升自己政治素养

针对“不忘初心、牢记使命”主题教育四支部组织开展学习教育。（一）原原本本学，开展集中研讨。开展“不忘初心，牢记使命”集中学习研讨周活动，信息技术部第四党支部以支委会学习、党小组学习和线下自学三种形式开展了集中学习研讨。其中8月30日学习“不忘初心 牢记使命”主题教育工作会讲话精神学习和书记领学主题教育。（二）开展“党建和创”主题实践活动。通过“党建和创”活动促进联合攻关和党建影响力提升，信息技术部第四党支部与亚信科技公司党支部签订了“党建和创”协议。（三）开展“提升服务品质、连接美好生活”系列活动。第四支部建了2支“服务领先”党员突击队，信息技术部第四支部开展了以“新IT，新服务”为主题，以“创建有温度的系统”为目标共建支部品牌建设。信息技术部第四支部，共组建党员突击队2支分别是最多跑一次突击队，智慧行商突击队。

学习贯彻关于网络强国建设重要讲话、指示批示精神和党中央重大决策部署，提高政治站位，强化责任担当。聚焦整治整改全面加强党的建设、全面从严治党、网络强国建设、网络信息安全、贯彻落实以人民为中心发展思想、深化公司改革和高质量发展重点任务。把全面加强党的建设、全面从严治党作为最大政绩，关注党建质量，注重党建引领，定期研究、部署、检查，做到“三个显性化”的情况。

正确理解党在新时期的路线、方针和政策，使自己的思想更加符合实际，符合时展要求，保持与时俱进。努力发挥一名共产党员的先锋模范作用。

学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的四中全会精神。信息技术部第四支部在三个党小组及党员大会上均对四中全会做了深入的学习研讨，中国特色社会主义制度和国家治理体系，生长于中国社会土壤，形成于革命、建设、改革长期实践，是植根中华历史文化传统、吸收借鉴人类制度文明有益成果丰富起来的，不仅保障了我国经济快速发展和社会长期稳定的奇迹，也为多元文明共生并进的人类社会发展增添更多色调、更多范式、更多选择。党的四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，从13个方面系统总结和深刻阐述了我国国家制度和国家治理体系的显著优势，紧紧围绕“坚持和巩固什么” “完善和发展什么”，提出了一系列新思想新观点新举措，提出了把新时代改革开放推向前进的根本要求，是我们坚定“四个自信”的基本依据。

二、坚持狠抓党风廉政建设不便放松

严格履行从严治党、从严治企的管理要求，从自身作风上抓牢，从加强干部队伍工作作风建设上着手，不断增强廉洁从业的自觉性和坚定性。认真落实巡查整改问题，省公司巡查组反馈的形式主义、官僚主义作风问题中的突出问题有：1、处理问题推、拖、扯、绕，需求实现存在肠梗阻。针对这个问题，对应的整改措施是：（1)透明需求过程。（2）调整组织架构：调整开发团队组织架构，实现组织架构与系统架构适配，建立分层设计流程，提升组织能效。（3）开发研发工具，提升研发效率；2、部门间协作不畅、效率低。员工取数需求存在障碍。针对这个问题作出的整改措施是：（1）对于需要优先安排的重要取数需要经过取数方主管同意方可安排。需求双方对需求确认后，原则上不可再更改需求，如果必须修改需求，则作为新需求重新进入统计取数流程。（2）对于大数据方面的取数需求，由经分进行统一收口和反馈，并按照取数负荷的不同，设定不同场景下的办理承诺时限。

三、坚持发挥党员先锋模范带头作用

结合“两学一做”活动的开展，列举出具体的学习方案和计划。在学习中自己首先带头，先后系统学习了和关于网络强国建设重要讲话精神，在认识上、思想上、行动上与公司党组保持高度一致。

高度重视党建工作的重要性，逐步把党建工作融入到企业发展工作中，与企业发展同部署、同安排，按要求落实“三会一课”制度，在重大问题的决策上，严格按照议事规程办事，坚持做到集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定。按照分工负责的工作原则，充分尊重和依靠支委成员，形成各司其职，相互支持，团结协作的良好工作局面。

四、坚持推进基层党建工作稳步开展

按要求做好党员发展、预备党员、组织关系接收等工作。加强党员的日常管理工作，以科室为单位，科室内化为出多个亲情网格，由优秀骨干党员担任网格长，每位网格长联系3-6名党员群众，定期开展谈心谈话交流活动，一方面，上传下达，宣传党的路线、方针和政策，把党的声音传递给员工；另一方面，下情上传，及时掌握网格成员所需、所想、所急，向党组织准确反映员工群众的意见建议。

鼓励党员深入一线，带头开展业务工作，建立了两支“党员突击队”，并各自制定了年度目标，其中智慧行商突击队攻坚的目标是：1、实现网格化运营服务：建设网格可视化平台，覆盖全量核心业务指标；2、实现数字化经营服务；3、实现行商模式支撑，使得渠道网点整体触点推荐成功率提升50%。最多跑一次突击队的攻坚目标：1、打造业务大厅能力；2、实现前店后厂业务模式构建；3、提升技术架构。两个突击队均已完成了预定的目标建设。努力推动党建工作与生产经营工作深度融合，充分发挥了基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

支行履职报告篇4

一、履职工作情况

（一）严格落实主体责任。作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，不断加强党支部建设管理。一是认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署，严格进行贯彻实施。二是健全党建责任制度体系，完善了《党员积分量化管理办法》和《支部书记抓党建工作细则》，制定了班子成员抓党建“一岗双责”制度，激发基层党支部抓党建内生动力。三是坚持党建工作与脱贫攻坚工作一起谋划、一起部署、一起考核，坚持党员大会、支部委员会议事制度，确保将党建工作和业务工作一起商讨决策，健全集体领导民主决策机制。

（二）主抓党建工作落实。一是严格把好发展党员质量关，抓好2018年入党积极分子培养，为党输入新鲜血液和生机活力。二是严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求，适时根据工资变化调整党费数额，按时足额缴纳党费，确保了党费收缴的及时规范。三是狠抓基层党建重点任务落实，积极开展党员组织关系集中排查工作，未排查出失联党员；三是做好“12371”党建信息平台系统管理工作。安排专人学习系统操作并对系统进行管理，充分利用系统资源进行党员教育学习。

（三）有序开展各类学习。一是组织定期集体学习。坚持每周二上午集中学习制度，积极组织学习贯彻党的会议精神等，及时掌握党的政策理论。二是大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。年初组织召开动员大会，制定了《2018年两学一做学习教育活动计划》，坚持开展各项学习教育活动。三是开展学习宣传贯彻党的精神活动。每月支部主题党日活动组织党员跟进学习报告、新党章、重要讲话，并将精神学习与工作实际结合，以党的精神全面指导中心各项工作开展。

(四)加强党员队伍建设。一是认真执行三重一大暨民主集中制决策机制。始终坚持民主集中制，按照支部议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策；要求支部成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行上级党委决议决定，自觉维护班子团结稳定。二是全面实施党员“素质提升”活动，认真落实组织生活、三会一课、两学一做学习教育等制度，通过党员自学、集体学习、远程网络、微信平台、专题研讨等多种形式，不断提升党员干部推动发展、服务群众的能力和水平。

（五）突出干部作风建设，打造廉洁高效型党组织。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育，切实改进工作作风，提高工作本领。

二、存在问题及原因分析

1、责任贯彻缺乏力度。作为支部抓党建工作的“第一责任人”，从严治党各项要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作重视程度还不够，没有做到常抓不懈、一抓到底，致使党建责任虽然写在了纸上、挂在了墙上，但没有记在心里，落到工作中，在一定程度上影响了党建责任制的全面落地落实。

2、教育管理硬度偏软。今年党员教育管理中，对影响党支部战斗力和凝聚力的问题，未能及时提出解决方案，对党员干部队伍中存在的宗旨意识淡化、党性意识不强、群众观念淡薄、不敢担当等不良风气纠正不够严，对个别个别党员干部不作为、慢作为等问题多数只停留在口头批评教育，问责不太到位。

3、统筹兼顾流于表面。忽视了基层党建工作的引领性， 没有很好地处理抓基层党建工作与抓其他重点工作的关系，没有做到两结合、两不误，过多的将精力集中在了抓具体事务上，导致党支部部署的个别党建任务在落实见效、一抓到底上仍有差距。

三、下一步工作思路和主要措施

1、抓责任落实。一是牢固树立“抓好党建是本职”意识， 细化责任清单，建立班子成员定期汇报基层党建机制，推动党建工作责任落实。二是坚持以身作则，率先垂范，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，抓好班子、带好队伍。三是坚持定期研究推动党建工作，月研究，季总结、半年检查，年终述职，做到重点突出、量化透明、责任到人。

2、抓党员引领。一是锻造坚强党员队伍，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度，深入实施党员积分量化管理机制，推进党员承诺践诺活动，增强党员队伍的执行力和战斗力。二是不断深化“党员先锋”行动，认真抓好基层党建示范点创建工作。三是抓实脱贫攻坚工作，产业规划长短相结合，积极探索村集体经济及贫困户利益联结机制。

3、抓基础建设。一是坚持长效激励机制，不断增强党员干部抓党建动力，不断提高党务工作者队伍素质。二是进一步加大基层党组织资金支持力度，配套更新基层活动阵地设备，确保基层党组织阵地功能完善、活动开展经常、党员活力增强。

支行履职报告篇5

一、抓党建的主要做法及效果

（一）履行党建工作责任情况

第一，在政治建设上强化责任。为开展好本年度党建工作，作为支部书记、党建第一责任人，始终坚持把政治建设摆在首位，引导党员同志牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”、切实落实“四个服务”；第二，在支部建设上要求进步。根据民政厅社会组织党委的统一部署和要求，我支部深入开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，并积极参与2019年度社会组织党组织“评星晋级、争创双强”活动，争创四星级党组织；第三，在组织建设上严格要求。严格落实党建“第一责任人”职责，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度；第四，在活动形式上创新发展。坚决杜绝政治学习流于形式，通过创新学习形式调动党员群众学习积极性，如观影、参观、调研走访等；第五，在落实服务上强化自身。我作为支部书记带领党员群众加强自身政治理论的学习，提高自身素质和工作能力，为更好地服务群众和会员奠定理论基础和政治前提。

（二）深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况

我结合支部实际发展需求及年轻人占比大的具体情况，在教育活动中把系统学习党的报告和党章，学习《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等放在首位，采用集中学习(9次)为主，个人自学为辅，并通过积极组织党员群众参与思想读书交流会，举办千人大型党建论坛，参观新中国成立70周年陕西成就展、党建观影活动，深入会员单位和扶贫对象地区调研等方法，强化理解主题教育精神，做到“内化于心”。

主要活动一：开设线上党建课堂。为扩大党建引领的积极影响范围，并促进协会会员的党性修养，为会员提供学习便利，协会公众号开设了“党建专题”，并定期开设线上“‘不忘初心 牢记使命’主题教育应知应会小课堂”。主要活动二：举办大型党建论坛。我支部整合多方资源，于10月成功举办“第十五届中国企业教育百强论坛暨第二届丝路人才论坛”，论坛辐射马来西亚、新加坡、香港、台湾等国家和地区及其他20多个省、市、自治区的1500多个企业及个人，论坛特设“红色基因与企业管理”分论坛，由中石化、中国兵器等初心理论涎生地的专家分享红色教育经验，并邀请全国五大革命圣地的优秀红色培训基地代表参展。主要活动三：参观新中国成就展。我支部组织党员群众实地参观学习了“庆祝新中国成立70周年陕西成就展”，使全体党员群众深受教育，增强“四个意识”、鉴定“四个自信”、做到“两个维护”，促进“四个服务”。主要活动四：支部书记讲党课。“不忘初心使命 砥砺奋进前行”主题党课讲解学习，促使我支部党员干部将主题教育精神内化于心、外化于行，紧密结合当前协会工作实际，努力践行初心使命，以实际行动促进“四个服务”。主要活动五：举办党建观影活动。为创新党建活动形式，组织我支部党员群众开展“建党伟业”观影活动。通过观看影片，对所有党员和积极分子们进行了思想的洗礼，深刻的铭记了共产党人的初心和使命。

此外，我支部还为党员群众提供了良好的学习环境和学习氛围，特设了党建活动室、党建读书角，购置了“不忘初心、牢记使命”系列原著及相关书籍，并配齐了党旗、书报等设置，实现了“六有”，同时鼓励协会会员群众积极递交入党申请书，鼓励自学，鼓励分享心得，鼓励开展批评与自我批评，追求上进。

（三）落实基层党建工作重点任务情况

我支部深入贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，并根据条例要求按时举行支部委员会换届；严肃党内政治生活，认真组织党内“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度。2019年度，共召开支委会、党员大会、开展主题党日活动、党课、交流谈心等活动28次。我支部根据《党组织发展党员工作制度》，按年度制定党员发展计划，根据协会的工作性质和管理特点，制定了2019年《党员发展计划》，确定以“发展质量”为核心，稳步开展发展党员工作。2019年度，共发展积极分子3人。支部严格按照党组织要求，对现有党员、积极分子开展教育培训。

（四）强化政治功能、完成重大任务情况

为积极响上级领导单位关于助力“深度贫困地区脱贫攻坚”工作的决策部署及民政部门关于社会组织参与脱贫攻坚工作的要求，我支部积极参与“助力岚皋县脱贫攻坚合力团”，先后两次深入岚皋县对接扶贫细节工作，并组织专家及党组成员深入岚皋县堰门镇进步村和佐龙镇进行扶贫帮扶。第一，为岚皋县堰门镇进步村“爱心超市”重建项目计划提供配套物资重新启动运营；第二，结合堰门镇进步村实际情况计划实施“爱心菜园认领”项目，提高当地贫困户的种植收入；第三，为岚皋县佐龙镇“留守儿童关爱中心”的老师们提供儿童心理健康辅导线上课程学习；第四，与岚皋县佐龙镇“留守儿童关爱中心”负责人沟通后，我会将组织专家免费为关爱中心提供价值20万的定制化全套人力资源管理体系设计方案；第五，号召发动会员及会员单位捐款捐物，为“爱心超市”、“留守儿童关爱中心”提供更多帮助。

二、查摆问题整改情况

支部主题教育开展检视问题时听取会员单位及服务对象的意见建议，查摆出留个方面的问题，并逐一进行整改：第一，针对“在政治思想理论学习方面，存在深度不够、学习不深入”，已严格落实学习制度，督促党员深入学习，提供党性修养；第二，针对“支部党员政治思想建设还有不足和差距”，我支部已组织采购多项党建书籍及教材，积极开展党建学习，并督促党员干部落实学习笔记，扎实工作细节，将思想政治建设作为党员的第一要务；第三，针对“创造性开展建党工作能力不足，教育党员方法单一”，已丰富了党建工作形式，组织了论坛、观影、参观、线上课堂等活动；第四，针对“在完善落实制度方面，存在管理不足的问题”，已带领支部完善了各项管理制度共计23项，并要求严格执行；第五，针对“组织领导力不强，落实党建工作主体责任不到位”，已制定文件、通知、计划安排等公示制度，严格落实“公示管理制度”，并督促各项工作落实到位；第六，针对“担当作为、攻坚克难存在能力不足的问题”，为推动省内人力资源行业发展及行业标准的制定，加强与业务相关部门的联系。

三、当前党建工作存在主要问题及原因

目前仍存在的问题：第一，理论指导实际工作方面有待加强。理论学习与支部实际工作、会员服务的实际工作等联系不够紧密，需要上级领导部门的指导和帮助；第二，组织生活制度需要更加规范。因支部人员少，工作随意性大的特点，存在忽略会议记录、文件档案管理方面的问题；第三，对协会会员带动能力及影响力有待提高，关于省内人力资源行业发展及行业标准的制定方面还需要相关部门的支持。

四、下一步加强和改进抓党建工作的思路措施

支行履职报告篇6

一、强化“两个”责任，夯实党风廉政建设基础

首先是明确责任。严格落实《关于印发<XX年度党风廉政建设工作实施意见的通知>》（X规党组[XX]X号）精神，建立以支部书记为第一责任人的党风廉政建设主体责任负责制，并积极发挥支部监督责任，指派专人作为党风廉政建设纪检员和记录员，对照党风廉政责任制的要求，负责不定期核查党风廉政建设落实情况。其次是紧抓教育。组织党员干部学习十八届六中全会、《》、《党规》、《系列重要讲话读本》和中央、省市关于“两学一做”有关文件及相关党风廉政建设文件精神；组织开展“两学一做”专题党课；结合支部每月党员固定日，先后组织“让优秀成为一种习惯”为主题的专题学习、开展了一次“不忘初始心，永葆本色，始终坚持共产党员精神家园和政治本色”的廉政建设专题讨论，进一步强化党员意识和党性观念。XX是活动深化。利用固定党日活动时间，组织去义乌郑义门、临安指南村、绍兴故居等教育基地参观学习。通过开展各种主题教育活动，持之以恒抓好作风建设和廉政教育，要求党员干部把和《准则》《条例》作为行动指南，把党的纪律刻印在心上、落实在行动中，扎实改进工作作风、密切联系群众、提高工作效能。

二、健全制度，扎实推进惩防体系和党风廉政建设

根据惩防体系2014-2017年工作计划安排，以党支部为平台建立完善了各类机制体系和制度规章。

（一）确立标准，规范流程，用完善的机制约束行政行为。一是完善技术标准。建立“一个城市、一套标准”的审批理念，确保全市规划审批一把尺子量到底；二是规范标准化审批。对审批事项名称、审批流程、申报材料等建立一套规范统一的标准，实现审批条件和申报材料“一表清”。三是实现标准化监管。充分利用现代信息技术、数据监控系统和标准化的程序实施对违章违规检查和监管，实现问题早预防、早发现、早查处。

（二）注重落实，强化监督，以严格的制度培养过硬作风。反腐败斗争永远在路上，我们的党风廉政建设更是永无止境。一是层层签订党风廉政建设责任制。年初，支部组织签订了《党风廉政建设责任状》，督促其他班子成员认真履行“一岗双责”，要求每名党员干部签订了《个人廉政风险防范承诺书》。定期开展民主评议，坚持述职述廉制度和党性分析制度，认真报告个人落实党风廉政建设责任制的情况。二是对上负责和对下负责统一，领导监管和群众监督合力。逐级细化领导责任制落实，让每一级领导都感到肩上的使命和责任，在党的建设中没有任何一名党员能置身事外。不管是党员领导干部还是一般行政领导，不管是普通党员还是一般群众，在一个集体中的任何一个人都是党的建设的有效分子。三是严格落实党风廉政建设责任追究制度。认真贯彻执行《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及其他关于党风廉政建设的各项制度和规定，完善党风廉政建设各项制度，并抓好督促落实。坚持“一票否决”制度，凡是有违背党风廉政建设情况的，在评比表彰、提拔任用、年度考核时“一票否决”。

（三）典型引导，躬身实践，以榜样的作用引领先进作用。体制机制的作用在于科学合理，制度规章的有效性在于落实。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”领导者置身其中发挥表率作用既能体现机制的科学性，更能使制度得到有效落实。结合本单位实际，党支部制定了党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，召开专题会议研究部署党风廉政建设，并对XX年党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任进行了分解，明确了领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，尤其强调各级领导一定要当好模范，起好引领作用，在工作实践中充分发挥表率作用，使同志们学有榜样，作有标准。

三、深化“两学一做”学习教育成果，实现综合素质的跃升

结合“两学一做”学习教育，在党组织中积极营造担当、有为的干事氛围，借助服务保障G20重大活动这一平台，提升党组织和每一名党员的综合素养，使党性觉悟更强，党员意识更浓，党组织的战斗堡垒作用体现更明显，完成重大任务更能力，更有水准，更有自信。一是借服务保障重大活动提升业务素质。党支部注重时时教育引导全体党员及领导干部，在服务保障G20峰会工作中，把服务G20作为重大政治任务和提振干部精气神的重要引领，聚焦中心，强势推进。以服务峰会项目作为深化作风建设的主阵地，全力服务峰会项目规划审批。围绕服务G20这个圆心，细化任务强化标准，以最强的团队、最高的标准、最快的速度、最优的服务完成各项工作任务。对G20重点项目落地，实施“专人审批，专人跟踪，定期梳理，提前介入”工作机制，为相关单位提供高效快捷细致的指导和帮助。二是在“双百服务”中上求创新，精准发力。为深化“双百活动”，组织3个党小组，走街道进社区，推门入户到群众中组织问卷调查，与居民“手牵手”沟通；访商家问客户，与商旅“点对点”沟通。坐下来，听民意“心贴心”互动。上讲台，讲规划，与群众“面对面”交流，及时了解社会对城市发展的企盼，倾听市民对城市规划诉求，真正把规划做到千家万户。三是在解决顽症痼疾中求突破，实现跃升。在机关三支部工作期间，组织支部一班人针对峰会保障项目时间紧、要求高、审批难的特点，坚持“专人负责、提前介入、现场办公、定期梳理、跟踪指导、第一时间办理”的服务原则，建立了主动服务对接机制、内部协调推进会议机制，所服务保障G20作为“两学一做”实践活动的主战场。针对峰会项目，建立了项目跟踪表、记录本，专人负责实时进展记录，每周梳理项目进展情况，每周组织召开内部协调推进会，形成峰会项目“双保障”；及时主动地联系相关部门，先后解决了土地权属问题、未批先建的法律问题、选址与控规一致性问题、方案与控规一致性问题30多个难题，为峰会项目后续审批扫除了障碍。按照上级峰会项目特事特办的原则要求，对于能在窗口办结的如主体更名、项目名称变更均全程在中心完成。指定专人负责落实城市环境提升与交通保障部会议精神，积极配合做好局各处室的协调工作，保障峰会项目顺利推进。机关三支部所属的综合处、建管处党员领导干部充分发挥领导表率作用，积极组织局各相关处室、分局走访峰会重点工程项目工地，现实地踏勘工地，了解项目现状，了解项目报批、审批进度，现场服务；针对重点疑难的项目，积极研究解决办法、推进相关工作。上半年，党支部充分发挥战斗堡垒作用，领导各处室突出做好峰会重点项目办理工作，始终做到符合审批条件当场受理，开工前规划意见当场办结，所有审批事项36小时内办结，比峰会简易程序要求的时间提前60%以上。

四、狠抓队伍建设，推进作风建设常态化落实

充分利用季度文明单位考核，党费收缴、党员固定活动日等工作不断强化基层党支部的集体意识，特别是在“双百”活动中，成立了三个临时党小组，在服务中发挥了党组织的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和示范引领作用。注重平时党员队伍的管理，坚持日常抓，抓早抓小，教育党员始终把纪律和规矩挺在前面，把责任扛在肩上。注重加强工作人员的管理，严格规范一线工作人员行为，党员挂牌服务，建立共产党员先锋岗，强化党员意识和党员先锋模范作用发挥，强调责任意识、担当意识、服务意识。始终将工作人员的廉洁自律放在第一位，要求领导干部严格执行“八项规定”、省委“六个严禁”、市委30条贯彻意见，每一工作人员严格执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，在实践中认真贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，约束党员干部行为，增强自律意识，筑牢思想道德防线，教育引导党员及领导干部自觉做到常修从政之德，把心思用在工作上；常怀律己之心，耐得住清贫，守得住寂寞，管得住小节；常弃非份之想，不断纠正缺点，完善自身。在工作中、生活中时刻保持清醒头脑，廉洁自律，克己奉公。

一年来，本人作为城建规划处和分局的主要负责人，并担任党支部书记，按照一岗双责的要求，带领机关XX支部及分局支部的同志们，认真履职尽责，较好的完成了本职工作，圆满完成了上级赋予的各项任务，与支部一班人充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，充分地调动党员群众的工作热情，使单位党建工作及全面建设取得较好的进步。但在取得成绩的同时，我也清醒地感到，在一些工作上还存在一些问题和不足。主要表现在，一是对新形势下的党建工作研究还只是浮于表面，不够深入，方法不多，创新不足；二是重业务轻党建的现象还在一定程序上存在；三是将党建与业务的融合上形成互相促进共同提高的方法还不够多。

支行履职报告篇7

一、履职情况

2018年以来，柴庄村两委班子在乡党委政府的正确领导下，在广大党员、干部的共同努力下，认真深入学习贯彻系列重要讲话精神，扎实开展党风廉政建设，切实加强学习，不断提高思想政治素质，增强拒腐防变能力，努力使党风廉政建设与各项目标任务同步前进。在大家的共同努力下，达到了预期的目的，使全村党风廉政建设工作迈上新的台阶，圆满完成了上级的各项任务。现我就2019年基层党建工作进行汇报：

一、加强学习，不断提高自身素质

  自身素质的提高是做好各项工作的保证，为此，我始终把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。带头执行 “三会一课”和民主生活会制度，采取自我学习与集中学习，定期学习与不定期学习，培训学习与实践交流学习相结合等多种形式的学习活动。深入学习贯彻系列重要讲话精神及县、乡的各种会议、文件精神等与农村息息相关的法律法规也是学习的主要内容之一。

  通过学习能够更好的提高政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力，提高了政策业务能力与管理水平，最终实现办事能力、服务质量、工作效率的全面提高。通过学习活动，也加强了党员的先进性教育，净化广大党员干部的人生观价值观，能够更好的立足岗位，恪尽职守，廉洁奉公，团结协作，全心全意为人民服务。

二、认真完成中心工作，积极为民办实事

  我们的一切中心工作都必须做到以民为本，而以民为本的出发点和落脚点是解决人民群众的根本利益，为民办实事，办好事。为此，我村集中村内的所有人力，物力和财力，最大限度的做好村民的实事工程。

  首先，关注弱势群体，解决困难群众的生产生活。三年来驻村工作队和各帮扶单位加大对村内贫困户的帮扶力度。我们对村内困难群众积极采取帮扶政策，符合低保条件的按程序办理低保手续，对居住在危房内的贫困户帮助申请危房改造项目，对家中有种、养殖的贫困户，帮助申请特色种养补贴，对遇有重大疾病的家庭，村内实行救助和捐款，帮助其渡过难关。

  其次，把全村的经济发展作为首要任务来抓。利用岱湖开发的大好时机，推荐村民就业，千方百计增加集体经济收入，为全村经济的快速发展营造稳定的优良环境。

第三，搞好环境卫生，方便群众生活。村内进行了环境卫生整治，硬化了村内主干道，实现了村村通。共安装路灯200余盏，极大方便了群众夜间出行。对村内乱搭乱建进行了拆除，使我村的卫生环境得到了很大的改变。

第四，强化综治，做好平安创建工作。依托平安创建工作，经常走访，收集各种意见，及时调解村民之间的矛盾，避免了群体上访事件，维护了社会安定，每年午、秋两季做好秸秆禁烧工作，期间加大宣传，设立禁烧巡查，应急小分队，切实防止火灾的发生。

 三、认真落实党风廉政建设责任制，不断增强拒腐防变的能力

  我们进一步完善了廉洁自律的规章制度和党风廉政建设责任制及任务分工，加强了廉洁自律的学习和教育。村支部每月按时召开党风廉政建设专题会议，认真对照责任制检查自身存在的不足，提出努力的方向，并注重把廉政建设理论和政治理论有机结合起来，深化学习氛围，搞活学习形式，总体来说，我们做到了“早打预防针”、“常念紧箍咒”、随时浇点“防腐剂”。

  在财务管理上，做到严于律己，坚持从自己做起，带好头，不经手钱物，不占集体便宜，不收受他人礼物，对于资金做到经费专款专用，对于惠农政策落实做到实事求是，及时兑现，对于村级收支情况严格坚持按程序公开、透明、真实、阳光操作，并实行村务公开，接受群众监督。

  村两委班子从大处着眼，小事着手，从严掌握，防微杜渐，不断强化班子成员廉洁自律意识。加强党性锻炼，进一步改造观念，正确对待名和利的关系、个人利益和集体利益的关系，权利与政绩的关系。狠抓党风廉洁制度的落实，定期召开班子民主生活会，营造自我剖析、相互监督、互相帮助、团结协作、同心同德的良好氛围。

二、存在的主要问题及原因

（一）基层组织建设存在不足。基层党员服务群众作用不明显；村级集体经济发展依然面临难题；党员结构老化，“双带”能力不强；党建工作与经济社会发展结合度还不够紧密，在深化柴庄村党组织设置模式方面还需进行进一步探索创新。

（二）作风建设方面需要强化。“四风”问题整治不够彻底，部分党员干部对“四风”问题的制度刚性约束认识不够到位，整改措施落实力度不够。

（三）创新办法不多。对我村基层党建工作中存在的问题，缺乏深入研究，造成自己对基层党建工作认识片面，缺少破解之道和创新之举。工作力度不大。在工作中存在用文件落实文件，用会议落实会议的情况，在抓落实上下的功夫还不够。督导问责不严。对基层党建工作要求标准不高，督导不严，对个别基层干部存在的软弱涣散、不按原则办事等问题，失之于宽、失之于软。

（原因分析）：一是对基层党建工作指导不力。党支部对加强自身建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象还普遍存在。党支部建设在一定程度上还缺乏强有力的指导，对新形势下加强基层党建工作重视不够，存在重形式轻效果等问题。

二是不能持之以恒有效落实组织制度。党支部书记忙于应付日常事务，认为抓经济工作和中心工作是硬任务，其他工作都是软指标，大事小事眉毛胡子一把抓，不是商量了之，就是沟通完事，很少召开专题会议研究党建工作。

三是党支部书记文化素质不高，抓党建工作能力不强。对党建工作重视不够，不注重党务工作和有关知识的学习，而是忙于面上工作，热衷于从事具体行政事务工作，忽视了应由自己主抓的政治工作和党务工作，从而造成抓党建工作力度不强的现象。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步，我将以党的会议精神、市、县党代会精神为指导，健全和完善全村党建的各项工作机制，坚持多措并举，统筹推进，进一步提升基层服务型党组织建设水平。

（一）加强基层组织建设。强化基层服务型党组织引领作用。认真落实党员联系和服务群众各项制度，积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶、党员关爱帮扶、党员干部“一对一”结对帮扶等活动。继续发展壮大村级集体经济，加强资金的使用监管。深入推进柴庄村党组织设置模式，充分发挥农村能人党员和致富能手的示范带动作用，探索党建工作引领融入经济社会发展的新途径和新方法。发展壮大有实力、有潜力的专业合作社助力脱贫攻坚。

（二）加强工作作风建设。进一步加强“两个责任”落实，强化廉政教育，筑牢法纪防线。严格落实“八项规定”，持之以恒纠正“四风”，不断优化经济发展环境。认真落实惠农政策，坚决防范侵害群众利益的现象发生

按照乡党委的安排部署，在做好各项工作的同时，今后，我们主要围绕以下几个方面开展工作：

1、进一步完善落实创先争优长效机制，提升服务水平。始终不懈地抓好党员干部的思想作风建设，提高村级党组织的战斗力、凝聚力和创造力。

2、着力整合资源重点考虑利用平原优势，促进传统农业向现代农业转型，增加农民收入。

3、抓好村级发展工作，盘活集体资产，将闲置资产转化为可持续发展。

4、积极参与美丽乡村建设，做好村下一步规划工作。

5、提高安全意识，加大对驻村小企业和村民防火知识的宣传力度。

6、完善社会保障功能，加大帮扶力度，对困难户、低保户、老弱病残等弱势群体尽最大努力帮助。

  我们深知，要做好以上工作，离不开党委政府的领导和支持，离不开支部班子成员的努力工作，更离不开全体党员的信任和帮助，我相信，有全体党员的热心支持，柴庄村两委班子一定有能力、有信心、有决心完成好各项任务，决不辜负全体党员和广大群众对我们的希望。我们一定会牢记使命，为实现柴庄村全面协调发展而奋斗。

 

支行履职报告篇8

一年来，..村党支部在街道党工委、办事处的领导下，不忘初心、牢记使命，努力进取，扎扎实实开展工作，以落实党委主体责任为契机，深入践行抓基层打基础，抓班子带队伍，扎实推进党建工作，认真完成上级党委交给的各项工作任务，下面我把......年党建工作情况向街道党工委汇报如下：

一、履职工作主要做法

一是夯实党建基础，履行党建工作主体责任

自本人被任命村党支部书记以来，始终牢记和履行书记职责，把抓好党建工作落到实处，认真贯彻执行上级党委关于基层党建工作的决议和指示，研究制定本村党建工作计划，安排部署年度工作任务，并组织实施。加强自身建设，建设服务型党组织，始终把为人民服务作为自觉追求的基本职责，带领全体党员充分发挥党组织的凝聚力、战斗力，发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。

二是党建工作进展情况和取得成效

我村党支部现有党员xx名，其中预备党员xx名，入党积极分子xx名，划分四个党小组。按照街道党工委要求开展了以下工作：

1、xx年初开始组织全体党员学习贯彻十八届六中全会精神，学习新春贺词；推进社区“大党委”网格党支部建设；开展春季环境综合整治活动，整治养殖厂污染排放问题，清理灌渠两侧垃圾，治理河污水排放，清理水源地周边垃圾等，使村容村貌焕然一新。推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，把学习教育融入日常、抓在经常；利用党建经费制定“两学一做”宣传栏，党组织工作信息宣传板，党建标识宣传板，家教家风宣传板、幸福沈阳，共同缔造宣传板、双城双创、精神等室外宣传板块，并通过宣传板、宣传标语、LED电子屏等宣传手段大力宣传党建工作。

2、以“三会一课”的形式，深入开展“两学一做”学习教育，明确学习内容、开展了学习的重要讲话精神、“讲诚信、懂规矩、守纪律”、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及<关于严格党的组织生活制度的实施意见>、精神四次专题讨论，利用多媒体影音设备开展了特色党课学习，运用正反两面教材促进党员学习等。

3、按照“党日”制度要求，每月工作日的第一个星期三以多种形成开展主题党日活动。例如：xx年xx月xx日开展了以“学习xxx、做合格党员”为主题的党日活动和xx月xx日以“深入学习贯彻党的精神”为主题的党日活动。

4、利用互联网+党建的形式推广在线学习，充分利用 xxx微信公众号平台优势，引导广大党员能够随时随地、采用多种形式参加网上学习活动和在线交流，增强学习教育的感染力、凝聚力。在春节期间、七一期间走访慰问老党员、困难党员和部分困难群众，送去党的温暖与关怀；完善《党组织和党员基本信息采集表》、《党员名册》和《党费收缴台账》；迎七一纪念建党xx周年，组织全体党员举行了“永远跟党走，重温入党誓词”活动，开展了"学习雷锋,情系社会"、“在职党员进社区”和“全面大清扫”等多种形式党组织活动。

5、自开展“两学一做”学习教育以来，村党支部坚持把党的政治建设摆在首位，我村党员的“四个意识”明显增强，政治思想水平不断提高，在创建卫生城市、整治环境和抗洪抢险中发挥了极大的先锋模范带头作用。

6、通过支部党员微信群，方便了支部活动或通知的及时，促进党员同志之间的学习交流和讨论，也方便了与流动党员之间的沟通。通过关注共产党员和党建信息的公众号，使广大党员闲暇时间都可以进行学习，为学习教育活动提供了一个平台，实现了党员交流“零距离”，加深了组织与党员的密切联系。

7、为促进村民的业余文化生活，党支部组织群众成立了下河村舞蹈队、管乐队、足球队和乒乓球队，特别是舞蹈队，参加了多次的文艺演出并取得了较好的成绩。在端午节、庆十一等传统节日里经常为群众演出，受到了领导的认可和百姓的欢迎。

二、存在的主要问题

 一是党员对党的理论精神，理解不透、学习不深，学习内容不够丰富、形式不够多样。 

二是农村党员文化水平较低，学习积极性不高，很多党员同志年事已高，体弱多病，不能够及时参加学习，每次召集党员开会问题突出，影响队伍建设。

三是个别党员，组织观念不强，缺乏为人民服务的信念，党性原则较差。

三、下一步的工作打算

一是提高思想认识、创新“三会一课”形式

认真贯彻落实“三会一课”制度。新形势下，“三会一课”必须与时俱进，从内容到形式进行必要的改进，开展“领导干部带头讲、党支部书记常态讲、先进典型现身讲、普通党员轮流讲”党课活动，形成施教和受教全员覆盖的生动局面。以党员个人或小组为单位，轮流开展特色活动，采取PPT讲解或现场教学等形式，展示党员的个性能力，调动党员参与活动的主动性和积极性，增强学习效果，丰富学习内容。

二是继续深入开展“两学一做”学习教育，深入推进“两学一做”常态化制度化

通过“互联网+党建”模式引导党员同志加强学习，通过村党支部微信群，及时学习内容，形成党员之间的互动，使每一名党员都在党组织的服务和管理中，加强党组织同党员之间的沟通了解。定期指派支部成员和党小组成员深入到老党员家中，通过一对一帮扶，为老党员同志及时传达党员大会信息和党的各项方针政策，将党课送上门，并把老党员同志的意见、建议转达给的支部大会，充分体现下河村党支部的凝聚力。

三是规范好党内政治生活

村党支部定期组织召党员支部大会、支委会、党小组会和党课，不断提高“三会一课”的质量和效果。认真组织党员“党性体检、民主评议”，严肃开展批评和自我批评，开出高质量、好效果的专题组织生活会。坚持集体领导与个人分工负责相结合，不断开创团结共识、团结共事、团结共进的良好局面。

村党支部有决心在街道党工委、办事处的领导下，认真贯彻落实精神，完成上级交给的各项任务，做好党建工作，努力进取、扎实工作，发挥党支部的战斗堡垒作用，为实现中华民族伟大复兴而奋斗 。

xx村党支部