矿业大学范文

矿业大学篇1

1、中国矿业大学是教育部直属的全国重点大学，教育部与江苏省人民政府、应急管理部共建高校，世界一流学科建设高校、“211工程”、“985工程优势学科创新平台”、“111计划”、“卓越工程师教育培养计划”重点建设高校，全国首批博士和硕士学位授予单位。

2、高水平行业特色大学优质资源共享联盟、世界能源大学联盟成员，入选国家建设高水平大学公派研究生项目、中国政府奖学金来华留学生接收院校，国家大学生创新性实验计划、新工科研究与实践项目。

（来源：文章屋网 ）

矿业大学篇2

遵照上级党组织的统一安排，20xx年10月下旬，**矿业公司启动了全公司的学习实践科学发展观活动。近五个月来，**矿业公司严格按照江西省国资委和省集团公司的统一部署以及省委第四指导检查组的要求，本着广泛动员、深入发动、把握重点、突出实践、重在落实的原则，较好地完成了实施方案的各项规定工作，创造性地开展了自选动作，极大地提高了全体党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，实现了党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的活动目标。

一、学习实践活动的基本情况

**矿业公司公司下辖东村煤业公司、花鼓山煤矿、天河煤矿、大光山煤矿、八景煤矿、棠浦煤矿六个省内煤矿，前进、大水洞、新兴三个贵州省外煤矿，以及泰华、华明、赣英等非煤单位和英岗岭社区。公司下设10个党委,7个直属党支部，共有党员3800名。经请示上级和**市委同意，组织关系在**市的花鼓山煤矿也同期参加了公司统一的学习实践活动。

20xx年10月24日活动全面启动，12月16日由学习调研转入第二阶段----分析检查阶段，20xx年3月3日转入第三阶段----落实整改阶段。五个月来，我公司把握上级要求、紧扣煤矿实际，紧张有序、扎实有效地开展了学习实践活动三个阶段11个环节的各项工作。

（一）深入开展学习调研，夯实学习实践活动的基础

一是狠抓理论学习并贯穿始终。公司学习实践活动领导小组专门制定了学习计划，明确了学习专题，规定了必读书目，下发了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等辅导材料，提出了各阶段的详细安排。公司党委采取“两结合、一研讨”全面推进了全公司的学习活动。两结合，是指集中学习与自学相结合，专家讲与领导讲相结合，一研讨就是开展两级班子学习实践活动专题研讨。学习动员阶段，我们集中深入学习了党的十七大精神，规定的书目、中央领导同志的重要讲话，苏荣书记关于国有企业改革发展的讲话，《江西省煤炭集团公司改革改制整体方案》等。领导讲，就是由公司和各单位主要领导结合各自工作实际，采取经济分析会、安全事故分析会的形式，对落实科学发展观的情况进行全面深入的分析和讲解。专家讲，邀请省人事厅专家袁志筱教授就深入学习贯彻科学发展观作了专题辅导。研讨，就是全体班子成员结合各自工作，交流学习实践活动的思想和认识。为了适合煤矿特点，深化学习效果，花鼓山煤矿还自创了“一天熟悉一句、一周熟记一段”和组织宣讲队下区队的方法，组织管理干部参观江西第二女子监狱，东村煤业进行了集中办班，天河煤矿各区队党支部利用进班会宣讲。

二是广泛征求意见，认真进行调研。公司党委把调查研究作为找准问题、理清思路的重要途径。对调研课题采取自上而下和自下而上相结合的办法确定，通过“一问三谈”（问卷、访谈座谈网上谈）了解了民意，集中了民智。公司党委拟出11个调研课题，深入征求意见。全公司共发放问卷调查表1405份，收回1310份，问卷收回率达93.2%，从六个方面归纳出了28条意见和建议。本公司征求意见组的全体同志深入基层，深入群众，先后到了本公司所属的16个单位召开了座谈会，广泛征求各级干部、党员和群众以及离退休人员的意见。全公司共有351人参加了座谈会，整理出科学发展8个方面的意见。确定了公司14个主要调研课题，由领导班子成员带队、相关职能门配合，深入一线调查研究，形成一批调研成果。在深入调研并掌握大量第一手材料的基础上，公司党委召开专题会议，交流调研成果，并就调研中涉及的扭转安全生产局面、推进“四矿”破产改制、提升经济总量和质量、应对金融危机、加强班子建设进行深入的讨论和研究。

三是在解放思想大讨论中扩大共识，为科学发展的共为创造基础。公司党委坚持把解放思想贯穿学习实践活动始终。公司领导班子结合谋划20xx年工作思路，结合调研课题，结合理论学习，开展“四个对照”，即：对照科学发展观的内涵和要求，对照《实施方案》提出的目标任务，对照企业改革发展的新形势，对照兄弟单位先进的经验，查找体制机制障碍，查找思想观念障碍，在金融危机对煤矿带来的冲击、企业发展的战略、经营的策略、工作的重点、破产改制办法等迫及需要明确的重要问题上，进一步统一了思想、进一步增进了共识。（1）在安全管理与其他管理的关系问题上，形成了安全管理为中心的煤矿企业管理新理念；（2）安全工作重心问题上，消除了事故不可控的宿命论思想，达成了必须加快推进淘汰落后采煤方法和工艺的步伐，从新确立监管矿井的安全管理新体制的共识；（3）在四个煤矿的破产重组问题上，消除了等条件彻底成熟再启动的思想，达成了抢抓机遇、以事推人的共识；（4）在域外基地建设策略问题上，消除了急于广铺摊子的思想，达成了调整地域、集中建 设、投资一个做强做大一个、尽快发挥投资效益的共识。（5）在多经非煤厂管理问题上，消除了安置型经营思想，达成了加快招商引资步伐，实现股权多元化，有所为，有所不为的共识；（6）在煤矿循环经济问题上，达成了克服困难，确保电厂环保上水平、功能再发挥，继续完善煤电互补产业链的共识。

（二）深刻分析检查，找准突出问题，明确发展思路

一是认真组织召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会。公司党委对开好民主生活会高度重视，严格按照有关要求和程序进行。民主生活会前，做了4个方面准备工作：第一，在前一阶段学习基础上，公司班子和各单位班子坐下来、静下来，紧密联系工作和思想实际，深入研究了资源占有量少，经济规模小，生产成本高，安全风险大，企业综合竞争力和抗风险能力十分脆弱的基本矿情；深刻剖析企业改革滞后、发展滞后的现状，深化对企业解放思想抢抓机遇、突围求生、加快改革发展的紧迫性的认识，加深了对困难煤炭企业科学发展的思考；第二，会前征求了群众意见，向班子成员反馈了群众的意见和建议；第三，班子成员之间积极开展谈心活动，沟通思想，并分别与分管部门和联系单位的负责同志进行谈心；第四，认真撰写了书面发言材料。民主生活会上，大家紧紧围绕学习实践活动的主题，紧扣我公司组建以来的发展实践，在总结成功经验的同时，深入查找党委和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻分析存在问题的原因，提出解决问题的基本思路和措施。公司各检查指导组参加了所辖各单位的班子民主生活会。各单位分别召开了党员专题组织生活会，查找分析突出问题，提出了改进建议和意见。

二是精心撰写分析检查报告。公司党委着重从两个方面下功夫：第一，充分发挥集体智慧。公司班子召开了专题调研交流会，班子成员从各个不同的角度分别总结了公司成立一年来科学发展的成败得失，分析了原因，提出了对策设想。调研是在征求职工意见的基础上进行的，公司各职能门从调研初始时就参与其中，发挥了参谋和助手作用。党委分析检查报告充分吸收了学习实践活动前段取得的成果。因此，分析检查报告是班子集体的智慧，是民主生活会和组织生活会的成果，也是群众意见和中层管理人员共同劳动的结晶。第二，认真抓好分析检查报告的起草组织工作。分析检查报告起草前，党政主要领导召集有关同志一起研究分析检查报告的撰写工作。初稿形成后，公司领导亲自修改，召开学习实践活动领导小组会议，对分析检查报告进行充分讨论，多次征求各单位各部门的意见。经过反复修改完善，形成定稿交由群众评议，评议后又再次修改。

三是组织群众评议分析检查报告。按照省公司的要求，公司党委《分析检查报告》在公司所属各单位干部职工中进行了评议。全公司召开评议会15场，参会人员272人，提出建议266条，归纳整理后为30条。群众对《分析检查报告》的第一稿评议结果显示，认为分析检查报告对科学发展观认识深的97.2%；认为问题查找得准的92.4%；认为原因分析得透的93.8%；认为发展思路清楚的95.1%；认为工作措施可行的95.8%。从评议结果看，干部、群众对公司党委分析检查报告是肯定的。

（三）扎实推进整改落实，确保出成果、见成效

一是认真制定整改落实方案。公司党委针对前两个阶段梳理出来的安全生产、发展速度、发展后劲、发展方式、发展总量和质量、改革任务、民生、队伍素质和班子建设等八个方面34个问题，制定了整改落实方案。整改落实方案以党委分析检查报告为依据，本着突出重点、目标明确、责任落实、扎实推进的原则，提出了6个方面28条具体工作措施，进行了“四明确”：明确了整改落实的项目、目标、时限和责任分工，并向党员和群众做出公开承诺。

二是集中力量解决突出问题。我们把解决问题贯穿于全过程，坚持“边学边改、应改尽改、能改快改”。对那些事关全局、又有条件实施的突出问题，我们从学习调研阶段开始即着手整改落实，整改落实阶段重点落实。以“四矿破产改制”为核心的改革推进、以桥一井投产等为主体的项目建设、以监管井为重点的安全稳定、以销售为中心的危机应对、以住房建设为代表的民生改善“五项工程”，始终摆在了重要地位，推动了一系列突出问题的解决。

三是积极推进体制机制创新。公司党委坚持总揽全局、突出重点的原则，抓主要问题强力推进。目前，全公司各单位和有关部门根据企业改革的方向要求，围绕加速企业改革步伐、建立现代企业制度、推进精细管理的总要求，正在对全公司体制机制、业务管理规范工作从措施上、科学管理上，加大制度的研究工作，加速废改立的步伐。企业以安全为中心的管理制度正在调整、以全面预算管理为核心的经营管理制度正在建立、以薪酬制度为突破口的社区管理制度体系已经启动。

在学习实践活动结束前，我们进行了满意度测评工作，“满意”和“比较满意”率为99%，其中“满意”率为92.8%，测评结果充分反映了广大党员、群众对公司学习实践活动的充分肯定。总的来看，公司学习实践活动取得了实效，达到了预期效果。

二、学习实践活动的主要做法和特点

回顾学习实践活动的开展过程和做法，主要体现以下特点。

（一）把握学习实践活动重点，发挥领导带头作用

我公司全体班子成员在活动的各个环节均带头参加，有力地推动了活动的开展。每个环节的活动公司班子成员都先行一步，早安排一周。一是带头学习讨论。公司党委把开展学习讨论作为搞好活动的一项重要任务来抓。在公司组织的全体干部职工学习活动中，公司党委罗庆贺书记、易光藉总经理亲自参加每一场集中学习，亲自抓工作安排，亲自设计自选动作，亲自抓学习讨论。全体班子成员以普通党员的身份参加所在党支部的组织活动，带头遵守学习纪律，带头边学边改，为学习实践活动的扎实开展起到了良好的导向作用，形成了“一级带着一级学”的良好学习风气。二是带头领题调研。结合我公司的实际，我们确定了14个课题为领导干部调研课题，下属单位班子确定了80个调研课题。公司班子成员分别根据各自分管的工作进行了领题，带领有关部室的同志，深入基层，深入矿井，开展调研，形成了14篇有思想深度的专题调研报告。公司召开了调研成果交流会，全体班子成员分别从安全生产、破产改制、班子建设、提升煤炭总量和质量、应对金融危机、科技兴煤、社区管理、非煤企业、组织再造、企业稳定等方面进行了调研成果交流。三是带头破题闯关。为了取得四矿破产工作的突破，公司党委罗庆贺书记、易光藉总经理与班子成员、四矿主要领导谈心，听取意见，统一思想。罗庆贺书记、易光藕总经理、刘桂君副书记、刘珣副书记、陈水华主席等分别担任四个矿破产改制工作组组长、副组长，四个矿的所有班子成员分头把关，抓矿产改制的具体工作落实，形成了上下联动、左右互动、齐心协力破题闯关的良好局面，为四矿破产的及时启动和顺利进行发挥了重要作用。目前，四矿破产顺入进入清欠职工费用、着手职工安置，得到了省委第四检查指导组和集团公司领导的肯定。四是带头自我检查。全体班子成员带头联系实际，深入查找个人和班子在贯彻科学发展观方面和党风党纪方面存在的突出问题，认真撰写了较有价值的个人分析检查报告。

（二）普遍开展正反案例剖析，强力推进认识提高、观念解放

我们在抓好学习的基础上，在两级班子和公司部室中深入开展正反案例的剖析。围绕安全、生产、效益、科技进步等企业中心问题，在本企业中选择一正一反的案例进行深入剖析。以科学发展观为指导，总结失误的教训，吸取成功的经验，分析内在的原因，在具体事例的深入剖析中提高认识，在正反对比中解放思想。

公司班子选择了矿井安全周期达“七、八、九”年的典型----东村煤业，选择了安全监管严重失察零打碎敲事故多发的典型---八景煤矿。通过剖析，公司层面和各煤矿都进一步增强了安全的责任意识和忧患意识，强化了煤矿安全状况可控的观念，坚定了困难煤矿一定能扭转安全被动状况的信念。典型案例的剖析，推进了学习东村安全安全管理经验活动的深入。依靠强化“严紧细实”的管理提升安全文化，建设本质安全型矿井必由之路成为了全公司的共识。

通过对比剖析天河煤矿与其他原省属矿的实践，公司上下提高了淘汰非正规采煤法、推进支护改革必要性、紧迫性和可能性的认识，统一了依靠科技进步、推进采煤方法改革和支护改革对于改善矿井抗灾能力、提升生产总量极端重要性的认识，增强了困难企业新思路中谋出路、摆脱困境求发展的坚定信念。截止20xx年底，在原省属矿中装备了十一个单体工作面，大光山、棠浦、八景三矿消除了单体工作面的空白，实现了突破。通过对比剖析花鼓山矿和其他煤矿的实践，公司上下增强了关心民意、努力改善民生的责任感和紧迫感，越是困难企业越是要坚持以人为本，始终把职工的冷暖放在心上、落实在行动上，不断改善矿区居住环境、改改善居住条件。

（三）贯彻群众路线，使学习实践活动成为群众满意工程

为了确保充分发扬民主，集中民智，体现民意，我公司在学习实践活动各个阶段各个环节始终特别注重吸收群众参与，真诚接受群众监督。一是活动全过程公开，有效保障群众的知情权。公司党委在学习实践活动中，坚持全过程公开透明，通过征求意见、座谈走访、调查问卷、民主评议、简报信息等多种形式，充分保障全公司广大党员、群众对于学习实践活动安排和进展的知情权，使群众能够“看得见”、“摸得着”。在公司网站开辟专栏，向社会公布，主动接受群众评议。二是通过开展广泛调研，充分尊重群众的建议权。公司党委坚持深入基层，问计于民，尊重群众智慧和首创精神，深入开展专题调研。围绕加快我公司改革发展、保障改善民生，公司领导带领有关处室深入各所属企业，广泛征求并积极吸纳来自基层、来自第一线党员、群众的意见和建议。三是虚心接受评议，切实保障群众的监督权。领导班子在分析检查报告形成后，都虚心接受群众评议，有效实现群众监督。在学习实践活动基本结束后，进行了群众满意度测评，认真总结活动成果，虚心听取群众意见。

（四）坚持统筹安排，确保“两手抓、两不误、两促进”，活动全过程顺利进行

这次学习实践活动正值岁末年初，工作任务重、头绪多，公司党委坚持统筹安排，做到两手抓、两不误、两促进。一是把学习实践活动与实际工作相结合。正确处理开展学习实践活动与当前推进破产改制、确保安全生产、稳定生产总量、应对金融危机等具体工作的关系，统筹安排，在确保学习实践活动各个环节任务高标准完成的同时，积极妥善安排各项日常工作，没有因为事务性工作多而影响活动的质量。二是把学习实践活动作为改进工作、提升工作水平的良好机遇。学习实践活动的开始，正是我公司破产改制、安全生产的关键时刻。我们及时总结东村煤业公司“严紧细实”的安全管理经验，借鉴东村矿平稳实施政策性破产的做法，在公司中开展向东村学习的活动，把东村煤业的好做法、好经验及时在公司各个煤矿中推广，在公司中形成了学习先进、赶超先进的浓厚氛围。三是把宣传引导与营造良好氛围相结合。活动期间，在公司网站上开辟“深入学习实践科学发展观活动专题”专栏，及时反映工作进展；编发了学习实践活动专题《新矿简报》25期，刊登专题稿件139篇；向省公司网站和专题简报投稿35篇，采用15篇。各直属单位也通过编发《简报》、书写专题橱窗、开办广播电视专栏等形式，为学习实践活动营造良好的舆论氛围，起到宣传示范作用。通过多种形式的宣传，在全公司营造了良好的活动氛围。

（五）突出实践特色，鼓励载体创新，增强学习实践活动融合力和影响力

我们紧扣实践来深化学习，通过丰富实践载体来推动活动深入开展。公司纪委组织开展了“当党的忠诚卫士，做群众的贴心人”的主题实践活动。公司两级班子和全体党员紧密联系思想实际、工作实际和发展实际，按照决策更加科学、规划更加可行、方法更加灵活要求，自选载体抓落实，促使发展少走弯路，部署协调统一，措施落实有力。五个月来，抓住了影响科学发展的突出问题，突出了当前实践，采取了有效措施，使学习实践活动成为推动安全生产、稳步提高产量、不断提高效益、继续保持稳定、实现又好又快发展的强大武器。

东村煤业党委在党员干部中，开展“六个一”活动，即多下一个井，多查一个安全隐患，多纠正一次违章行为，多为员工办一件实事，多帮教一名员工，多提一条合理化建议，他们象抓安全生产一样，用“严、细、实”的作风来对待这次学习实践活动，提升了安全文化。花鼓山矿把打好“五个攻坚战”作为活动载体，即，打好老棚里一井收尾攻坚战、打好各井完善攻坚战、打好煤矿技术改造攻坚战、打好矸石山厂改造攻坚战、打好安全生产攻坚战。天河煤矿抓安全思想教育包保；在学习调研阶段，开展了“四个一”活动，即：算一本帐，就是联系实际算发展科学不科学的帐，通过算帐找差距、树信心、添动力；办一件事，就是管理干部换位成服务对象，从第一道程序开始去办一件事，全程体验单位办事效率、服务质量和办事过程中存在的问题；听一次意见，找出差距、薄弱环节，思考解决问题的对策措施；问一次计策，就是引导广大党员为科学发展献计献策。

与些同时，大光山煤矿强管理控成本，八景煤矿完善监管矿井的安全监管，棠浦煤矿抓安全周期的延长，英岗岭社区抓绩效考核、筹备并召开第一届工会会员代表大会，泰华公司抓队伍稳定，华明纳米公司抓设备技改，英岭水泥抓磨机改选，建安公司抓安全和专业学习，职工医院和瑞州医院抓服务质量提高。这些活动，很好地把学习活动与实践活动结合起来，抓住了牛鼻子，增强了学习实践活动的影响力。

三、学习实践活动的主要成效

通过将学习和实践紧密结合，我公司取得了明显成效。具体表现在以下五个方面：

（一）提高认识，增强了贯彻落实科学发展观的危机意识、忧患意识和责任意识

科学发展观不仅在宏观上是我国社会经济发展的伟大战略思想，在微观上也是我们国有企业尤其是困难企业的行动指南。通过学习，我们形成了更加广泛的共识。一是学习科学发展观活动增进了我们对行业、企业现状的深刻认识。全面领会科学发展观的理论体系，促进了我们对于公司基本矿情的深入研究，进一步增进了资源占有量少，经济规模小，生产成本高，安全风险大，企业综合竞争力和抗风险能力十分脆弱情况的认识；促进了我们对于企业现状的深刻剖析，进一步增进了对改革滞后、发展滞后，解放思想抢抓机遇、突围求生、加快改革发展紧迫性的认识。从而增强了责任感、使命感和紧迫感，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是学习实践科学发展观活动使我们进一步明确了改革发展工作的前进方向。通过认真学习、分析检查，广大党员干部进一步深化了对科学发展观的认识和理解。贯彻科学发展观的要求，必须坚持以人为本，用发展作为解决一切问题的根本方法；必须推进改革改制，用新的思维、新的方法来推进企业的发展；必须统筹协调，建立健全适合市场经济要求的现代企业制度，依靠新的体制机制确保企业沿着科学的轨道有序发展；必须推进科学技步，实施集约管理，促使企业摆脱封闭、分散、小而全的粗放模式，走上集约发展的新道路，实现企业的加快发展和持续发展；三是学习实践科学发展观活动使我们获得了推动思想解放、推进改革发展事业发展的强大动力。实现我公司的科学发展，需要以发展眼光、战略思维来研究处理好当前与长远、微观与宏观、改革与发展、全局与局部等关系。不仅要在宏观上解决思想解放的问题，更要在一些更加具体、更加深刻的，涉及传统的经营方式、经营理念、组织组构、权力分配、利益构局的微观问题上不断解放思想。把学习实践活动中取得的思想成果、实践成果转化为推动改革发展的强大动力，加快建设与市场经济体制相适应的企业改革发展工作内部新体制、新机制、新格局。

（二）认真分析，找准了影响和制约我公司发展的突出问题

公司党委在分析检查时，正视我公司改革发展工作发展过程中的矛盾和问题，通过多种方式、多种渠道，认真查找了当前影响和制约我公司改革发展事业科学发展的突出问题，主要表现在六个方面：（1）安全发展不平衡:安全形势严峻，安全基础薄弱；（2）发展速度迟缓、动力不足,缺乏可持续发展的的基础保障；保有资源枯竭速度加快，后备基地建设步子滞后，企业发展后劲乏力；（3）发展的方式陈旧:科技进步步伐慢，生产成本高、效率低；（4）发展的任务艰巨,包袱沉重。总量不足，改革任务繁重，民生急待进一步改善；（5）管理粗放，企业缺乏核心竞争力；（6）职工队伍不稳，管理人员思想建设、能力建设、作风建设有待进一步加强。

（三）明确方向，确定了我公司科学发展的基本思路

根据新一轮发展大局对国有企业改革发展工作提出的新要求，我公司逐渐明晰并提出了“贯彻科学发展观，坚持以人为本，努力实现**矿业公司安全、和谐、加快发展”的目标，明确了“壮大主业，加速发展；延伸产业，集中发展；内外拓展，并重发展”的发展战略。确定了当前和今后一个时期的总体思路，概括起来就是：高举有中国特色社会主义的伟大旗帜，以三个代表的重要思想和科学发展观为指导，继续解放思想，转变观念，以人为本，以改革为动力，以项目为依托，以安全管理为中心，创新体制机制，抓基层打基础，办实事求实效，为建设安全、和谐的**公司，为实现**公司的又快又好发展而努力工作。着重做好七个方面的工作：（1）立足当前，着眼长远，切实应对金融风暴的冲击；（2）解放思想，转变观念，为企业的科学发展垫定共识、共为的思想基础；（3）扣住主线，破题闯关，以实施“四矿”破产改制为契机，建立健全推动企业科学发展的体制机制；（4）咬定目标，振奋精神，坚决实现安全状况的稳定好转；（5）抓牢项目，理清思路，积极实施以项目求发展的企业战略；（6）关心民生，关注民意，切实建设和谐矿区建设。

（三）破题闯关，稳步推进了“四矿”政策性关闭破产和重组工作。

一是，“四矿”政策性关闭破产工作稳步推进。多年来，我公司花鼓山矿、大光山矿、八景矿、棠浦矿一直在争取政策性破产，但是由于禁锢于等资金到位再启动的思想，一直没有正式启动。通过学习实践活动，我公司干部职工解放思想、打破常规，决心抢抓机遇、在资金到位之前先行启动，以事推人。20xx年12月19日，四矿同时召开职代会，高票通过方案。12月25日，三地法院同时宣布进入破产法律程序。目前，20xx人的提前退休、退养手续在年底前全部完成，“四矿”生产自救正常进行，职工清欠工作、债权债务清理和职工安置工作从近日起正式展开。

二是，完成了原英岗岭矿务局资产与天河煤矿资产合并，完成了原英岗岭机关人员分流，将桥二煤矿、伍家煤矿并入东村煤业，重组了新的东村煤业公司。

三是，建立了英岗岭社区办事处，启动了涵盖全公司各矿社区管理的体制建设。

四是，20xx年2月撤消了贵州煤矿办事处，精减了管理层次。

（四）抓住重点，落实了保增长的措施和项目

一是促进生产发展形成了项目依托。结合20xx年工作安排，我们根据保增长的要求，全公司重排了生产方案，制订了总量增产十万的计划；确定了东村桥一井的投产、花鼓山老棚里二井的延伸、天河双山井四水平的延伸和二水平新井建设、八景杉林井皮带上山工程、贵州大水洞前进二矿的技改等重点工程，以确保总量的稳定；在已经装备十一个单体工作面的基础上，筹措资金再在老棚里二井、大光山井502工作面、铁华山井304工作面装备6个工作面。

二是应对金融危机理清了工作抓手。制订了以全面预算管理为主要内容的“精细管理年”活动的一系列措施；克服困难，争取支持，年底前重启了花鼓山、天河两个电厂发电，拉动生产；调整投资战略，实施地域调整，集中力量在贵州做大做强做成功新基地，集中进行大水洞和前进煤矿的技改，以1160万元的价格适时退出贵顺煤矿，酝酿处置新兴煤矿资产；推新举措，强化煤质管理，改善产品结构，推动低热值销售；推出了管理人员减薪，控制非生产性支出，压缩“三费”等措施。

（五）边学边改，取得了一些具体成果

在学习实践活动中，公司强调边学边查边改，着力解决一些学习实践活动期间能够解决的问题，确保学习实践活动结束时有看得见摸得着的成效。

逐步解决了一些群众迫及需要解决的在民生问题。基本完成了高安采煤沉陷区搬迁住宅小区建设，着手完成遗留事项；花鼓山矿完成了184套住宅建设，争取了150套经济适用房和50万元的廉租房补贴资金；全公司争取到“低保金”574万元，2454户，7362人；英岗岭矿区、八景矿区、大光山等矿区，拆资620万元用于改造供水、供电管路，以及道路硬化；开工了**小区798套职工住宅的建设；内退、长病、长伤职工生活费从20xx年元1日起上调80元；关注困难群体，实行了领导干部挂点帮扶措施，开展了春节走访慰问活动，两级组织共发放慰问金64.445万元；设立公司社保中心，着手统一全公司社保业务，推进全公司范围统一的养老、医疗、工伤、失业等保险工作；“四矿”政策性破产，为713名职工办理了提前退养手续，争取政府支持，为1290职工办更理了提前退休手续。

较好实现了开局之年的生产经营目标。全年原煤总产量170万吨，产值6.76亿元，补贴后利润1202.82万元，在岗职工人均年收入20143.66元。

着手解决了党风党纪突出问题。对花鼓山煤矿山南井班中餐进行了效能监察，查处了不规范行为。

推动了企业科学发展的体制机制建设。逐步建立以安全为中心的企业管理体系，进一步调整了管理人员工资分配制度，加大了安全挂钩比例，细化了挂钩办法；针对监管矿井过去监管难以到位，体制不顺的情况，采取了到期收回（八景大王山井）、中断合作（中林井）、挂牌出售等方式，形成生产指挥与安全管理的高度统一新体制；进一步完善财务管理、销售管理、供应管理、干部人事管理体制和机制。

同志们，这次活动成效的取得，是省公司正确领导和指导检查组悉心指导的结果，是公司上下共同劳动和集体智慧的结晶，是全体员工大力支持、深刻理解、广泛参与的结果。值此机会，我代表公司党委向大家，并通过你们向全公司的员工同志们表示衷心的感谢！

四、 学习实践活动的不足

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我公司学习实践活动还存在一些值得注意和重视的问题。比如，个别单位领导同志抓学习实践活动认识不到位，主动性和积极性不够，组织活动不够有力，有的存在前紧后松的现象；有的单位领导班子查找问题和分析原因停留在浅层次上，针对性不强，整改方向不明；有的单位整改工作有畏难情绪，办法不多，态度不坚决；有的单位落实不够，群众得实惠不明显。对于这些问题，我们要认真加以研究解决。

五、学习实践科学发展观活动常态化的意见和要求

我们要在新的起点上，巩固成果，明确要求，再接再厉，保持和发扬已经形成的良好势头，进一步巩固和扩大学习实践活动成果。

（一）建立完善学习实践科学发展观的长效机制

科学发展观是重大的理论创新，内涵丰富，博大精深。必须坚持不懈地学习和领会。**矿业公司改革发展和稳定的工作任重而道远，必须循序渐进，不断取得阶段性的成果。为此，我们只有不断深化认识并与工作实际相结合，才能转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施和推动发展的实际能力。要坚持用科学发展观武装干部头脑，不断增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。要建立长效的学习机制，把学习科学发展观融入到党员干部的日常工作中，做到长期化、经常化。要完善中心组学习、干部理论学习等制度，改进学习方法，丰富学习内容。要坚持理论联系实际的学风，深入实际，深入群众，开展调查研究活动。要努力做到学以致用，切实用科学发展观指导工作，努力把学习实践活动成果转化为推动工作的实际行动。

（二）进一步提高贯彻落实科学发展观的能力和水平

学习实践科学发展观，推进企业科学发展，关键在于提升广大干部职工的综合素质和能力。要把加强党员领导干部队伍的能力建设、思想政治建设和党性休养为主线，贯彻为民、务实、清廉的要求，以增强危机意识和责任意识为重点，加强思想建设；以造就高素质的干部队伍为重点，加强组织建设；以狠抓落实、增强执行力为重点，加强作风建设；以健全民主集中制为重点，加强制度建设；以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉建设。以学习实践科学发展观活动为契机，进一步加强和改进党的建设，增强党建工作的针对性和实效性，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、领导干部的模范带头作用、党员的先锋模范作用，努力建设一支政治坚定、管理精通、作风优良的干部队伍。

（三）以整改的精神切实抓好《整改落实方案》的实施

公司层面和各单位层面的《整改落实方案》目前都已经制订。我们两级班子要用发展的观点和实事求是的精神认真做好各自方案的整改落实工作。在进一步的完善巩固和扩大学习实践活动成果，关键就是把深入学习实践科学发展观整改方案落到实处。一是要高度重视，明确责任。各级党组织要把督促检查方案的落实作为党建工作的重要内容来抓，作为考核干部作风和能力的重要项目来对待，全面考核考查。要建立健全整改落实责任制和考评制度，各单位一把手作为第一责任人，要对整改落实工作负总责、亲自抓。整改落实方案，在分管领导的指导下，牵头单位要切实负起牵头责任，进一步细化并实施整改落实方案。配合单位要根据职责分工，抓好相关工作的整改落实。二是要加强协调，密切配合。各部门各单位都要讲政治，顾大局，主动沟通协调，上下联动、左右互动，加强协调配合，形成工作合力，共同努力抓好落实。三是要统筹兼顾，突出重点。要积极发挥主观能动性，不等不靠，对于近期能解决的问题，抓紧解决，能够出台的制度，抓紧出台。对于已经解决的问题、完善的制度，要进一步巩固，防止出现反复。四是要实事求是，务求实效。坚持从实际出发，扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为，又要避免搞形式主义、短期行为，努力使整改落实工作真正经得起实践、群众和历史的检验。

（四）继续丰富完善改革发展思路

矿业大学篇3

中国矿业大学博士招生考试报名时间12月5日-2013年1月15日。考试时间为2013年3月23日至24日。

从中国矿业大学获悉，该校博士生招生已从12月5日开始报名，截止时间为2013年1月15日，考生要在规定时间内进入该校博士生网报系统报名，否则报名无效。

网上报名成功后，考生要下载相应材料，于2012年12月20日至2013年1月20日将材料邮寄到学校研招办，其中1月1日至10日期间不接收材料。考生要准备报考博士生登记表（贴近期免冠一寸彩照）、空白准考证（贴照片，填写个人信息）、报考学科的教授推荐书2份、硕士课程学习成绩单、毕业证书和学位证书复印件（应届生可以在入学前补交）、报考博士生登记卡、报考博士生信息校对表。应届毕业的硕士生要在录取前交验通过硕士学位论文答辩的证明材料。

相关负责人提醒，考生网上填报的信息与下载表格填写的信息要一致，提交书面材料后报名信息不再修改。考生在填写报考专业、报考导师、研究方向和所选考试科目等项目时，要按照《中国矿业大学（北京）2013年攻读博士学位研究生招生简章》的相关内容填写，一经确定，不得更改。不按时寄、送报考材料而影响考试的考生，责任自负。考生可在明年3月21日、22日领取准考证。准考考生要携带本人身份证和硕士学历、学位证书原件（应届硕士生持学生证）到学校研招办领取准考证，准考证一律不邮寄。考试时间为2013年3月23日至24日。

矿业大学篇4

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[3]大学协同创新：制约因素与改进思路.

[4]大学协同创新的内部现实困境与制度改进.

[5].在庆祝清华大学建校100周年大会上的讲话.中国民族教育，2011（05）.

[6]《中国矿业大学孙越崎学院管理办法（试行）》

矿业大学篇5

1. 熟悉马列主义毛泽东思想的基本原理，坚持四项基本原则，品德良好，遵纪守法，决心为社会主义现代化建设服务。

2. 身体健康，年龄不超过四十五周岁，报考在职博士生的年龄不限。

3. 已获得硕士学位的在职人员，应届毕业的硕士生(最迟在录取前能够通过硕士学位论文答辩，并在入学前获得硕士学位证书)。

4. 至少两名所报考学科的教授（或相当专业技术职称的专家）以上的专家推荐。

矿业大学篇6

教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见（教高\[2012\]4号）指出：促进高校办出特色。加强师范、艺术、体育以及农林、水利、地矿、石油等行业高校建设，突出学科专业特色和行业特色。因此，对于矿业类院校测绘工程专业来说，学生除学习测绘工程专业的普适知识之外，重点掌握面向矿业需求的测绘技能。

2011年，本校进行了本科生培养计划的修订，测绘工程专业通过对教学体系的调整，合并原有的计算机制图类的三门课程为《计算机地图制图》课程，必须对原来的教学大纲进行修订，以适应新的教学需求。

一、教学大纲修订的原则

教学大纲是根据学科内容及其体系和教学计划的要求编写的具有教学指导意义的文件。是组织、指导和开展教学工作的主要依据，也是检查学生学习情况和评估教师教学质量的重要准则。秉承学校“办精、办强、办特色”，打造能源工业精英教育的办学理念，教学大纲的编写与制定要遵循如下原则：

1.因材施教：根据不同学生的认知水平，学习能力以及自身素质，选择适合每个学生特点的学习方法来有针对性的教学，发挥学生的长处，促进学生全面发展。具体做法是根据本专业设定的矿山测量、地理信息系统两个专业方向，在编程技能方面要求不同，加强对地理信息系统专业方向学生的编程能力要求。

2.学为所用：让教学内容在基础理论传授的基础上，结合实践需求。加强实践教学环节，强化学生的动手能力，让学生真正做到学懂、学会，能够学以致用。

3.突出特色：结合行业特色，加强矿图的制图的设计与生成内容。

总之，要从学科设置和学生的实际出发，实事求是制定切实可行的教学大纲。

二、教学目标定位

本课程开设于本科生第四学期，学生学习了基本的计算机、编程语言、测绘基础、地图学等课程。对于计算机地图制图有了初步的认识，接触过借助计算机绘制的图制，但对于计算机是如何绘制出所需的图纸没有认识，这也是本课程需要教授的内容。因此，本课程的任务是使学生通过本课程的学习，了解计算机地图制图的意义、发展概况，理解计算机地图制图的概念、基本原理，了解计算机地图制图数据获取方法，掌握基本图形的生成算法、图形变换的原理、普通地图矢量数据和栅格数据处理算法，典型矿图的设计与生成，了解三维地图模型及基本可视化方法，使学生基本胜任计算机地图制图工作。

三、课程教学内容确定

1.绪论：计算机地图制图的意义、基本概念、发展概况；计算机地图制图系统、基本原理。

2.计算机地图制图数据获取：计算机地图制图的一般过程；矢量数据获取；栅格数据获取；其他数据获取。

3.基本图形的生成算法：直线生成算法；圆生成算法；椭圆扫描转换中点算法；多边形扫描转换与区域填充算法；字符的生成；开窗算法。

4.图形处理变换：用户坐标到屏幕坐标的变换；二维几何变换；三维图形变换。

5.普通地图矢量数据处理：矢量符号（库）生成，包括点状符号生成、线状符号生成和面状符号生成；等值线生成算法、曲线光滑算法、地图综合算法。

6.普通地图栅格数据处理：栅格数据处理的基本算法；栅格数据处理的宏运算；栅格数据的修涂、边缘特征提取、栅格符号制作、计算多边形面积、距离变换图等。

7.典型矿图的设计与生成：典型矿图的特点、上图元素、设计与生成等。

8.三维地图模型与可视化：实体的表示模型；求交分类；分形造型技术。

四、课程教学模块设置

《计算机地图制图》是一门紧密结合实践的课程，为实现课程的教学目标，设置理论教学、讨论教学、上机教学、设计教学等四个模块（见图1），各模块主要内容如下：

1.理论教学模块：由课程教学内容组成。

2.讨论教学模块：针对某一个地图元素的不同生成算法，先指导学生查参考文献，总结，然后展开讨论，加深学生对计算机地图制图算法多样化的认识，激发学生参与算法设计的热情。

3.上机教学模块：上机教学以验证性为主，让学生根据给定代码实现计算机制图的底层操作，加强对课程内容的感性认识，打破动手恐惧，体验编程实现的成就感，增强学生对课程学习的乐趣。

4.设计教学模块：在教学过程中结合2个案例让学生设计计算机制图方案，锻炼学生的综合分析和独立思考能力。

五、结语

本教学大纲的制定，不仅能满足课程教学的需求，而且体现了学校的整体办学思想，对本校测绘工程专业的教学起到了良好的促进作用。

参考文献：

\[1\]宁津生.测绘工程专业和测绘学［J］.测绘工程，2000，9（2）：70-74.

\[2\]韩凤军.“Delphi程序设计”教学大纲的制定与实施.课程教材，2011，19：105-106.

\[3\]胡振琪，赵艳玲，李晶.面向实践的《土地复垦学》教学模块设计探讨\[J\].教育理论与教学研究，2011，146（6）：15-16.

矿业大学篇7

关键词：篮球 意识 培养

前言

一、研究对象与方法

1.研究对象

本文以中国矿业大学银川学院男女28名篮球队员在篮球比赛中的意识表现为研究对象。

2.研究方法

2.1比赛观察法

2.2逻辑分析法

2.3文献资料法

二、结果与分析

1.中国矿业大学银川学院男女篮球队现状概况

随着社会经济的进步，大学校园篮球文化得到长足的发展和推广，越来越丰富多彩，具有较强的娱乐性与观赏性，而被更多的大学生所接受。宁夏多所高等院校都组建了自己的男女篮球队，也使得篮球成为了高等院校的“第一运动”，也是各高校交流、体育竞技的运动项目之一。从近几年宁夏赛区大学生篮球联赛来看，影响运动员场上意识的培养与发展存在诸多的原因。[1]

2.培养场上意识的重要意义

一名优秀的篮球运动员，必须具备强烈的篮球场上意识。通常来说，篮球运动员的场上意识越强，在利用自己的篮球技术、战术、智慧合理及时地处理场上情况的能力就越强。随着篮球运动员技术战术的不断提高，篮球运动员场上意识的重要性就越突出。因此，它被认为是篮球运动员最宝贵的“精髓”。例如，NBA著名球星史蒂夫纳什助攻的意识使他成为了多届NBA全明星球员，成为了许多篮球运动员学习的楷模。

3.中国矿业大学银川学院男女篮球队员比赛中的数据统计分析

对中国矿业大学银川学院男女篮球队28名队员参加2013-2014中国大学生篮球联赛（CUBA）宁夏赛区的比赛进行了调查与统计，男队参赛5场、女队参赛4场，得出相关数据如下表所示。观察看出，男女篮球队员较其他参赛高校，具备良好的身体素质，技、战术水平，但是缺少良好的意识以便灵活地运动各种技、战术，在比赛中表现为配合不默契、漏洞失误多、浪费进攻机会等。下面对运动员意识方面进行比较分析。

表二 比赛中快攻意识的统计

从2个表可以得出，男队因身体对抗较强比女队快攻次数要多，但是战术意识整体较差。队员缺乏对场上情况的判断，动作盲目、生硬，战术配合不默契、行动单干，没有实战结果。战术意识在比赛中不但对身体、技术、战术的不高、不全起补充作用，而且对身体、技术、战术水平的发挥和提高起着积极的指导和促进作用。另外，战术的配合还需要队员之间的相互了解，熟练的掌握各种攻防技术动作并能应用自如。要与其它的队员协调一致，提高运动员的战术思维，战术配合意识和灵活的应变能力。篮球专修的同学缺乏这方面的培养。

4.场上意识的培养途径与方法

4.1重视理论知识学习，改善知识结构，培养场上意识

篮球运动，是一项对抗性和应变性很强的集体项目。它有一套完整的理论体系，要想形成正确的场上意识，没有对篮球运动全面深刻的了解，没有较丰富的理论知识是很困难的。人们思维灵活性和敏捷性源自于人们具备的丰富知识结构。智力越发达，知识面越广，思维灵活，判断、分析、综合问题的能力应愈强。对训练目的的理解也就越清楚，训练的自觉性也越高，打起比赛来也就更具有创造性。多参加比赛，增长实际经验，赛后要及时开会总结，从而达到培养场上意识、巩固提高技、战术水平的目的。[2]

4.2在技术训练中进行篮球场上意识的熏陶和渗透

在技术训练中渗透场上意识训练，是培养、强化场上意识的重要途径。篮球技术是比赛的主要手段，每个技术动作都有它的特点、应用的范围、规格及标准要求，在比赛中都有各自相应的战术价值。从国内外篮球大赛中我们可以看出，无论是哪一级的运动员，在技术动作的规范化和合理性方面都表现出广泛的一致性，这就为场上意识的培养和篮球运动水平的提高奠定了良好的基础。

4.3在战术训练中强化篮球场上意识

篮球运动是一项团体项目，只有充分发挥集体的力量和智慧才能取得比赛的胜利。篮球战术正是场上队员紧密结合，协同作战的纽带。战术教学的目的不仅使运动员熟悉一种或几种战术的模式组合，还要培养和提高运动员的篮球场上意识及战术运用能力。因此，要加强运动员基础战术的配合练习，熟练掌握基本战术并运用时机，使他们开动脑筋，勤于思考，想练结合，激发运动员的战术思维。牢记快攻意识。培养阵地进攻与固定战术配合意识。重视防守意识的培养。[3]

三、结论及建议

1.结论

在训练中要充分调动运动员的积极性、主动性和自觉性；既要动手、又要动脑，大力发挥观察力和思考力；通过篮球基本技术运用，战术意识的培养等一系列训练和比赛来提高运动员的篮球意识。训练时要狠抓基本技术，结合实践，加强对抗性训练，在复杂、困难的条件下锻炼运动员的意识、意志和实战能力，促进篮球运动员形成正确的场上意识。

2.建议

篮球运动员场上意识的培养不是一次两次训练课就可以培养的，教练员要有耐心；在基本功训练中，潜移默化地渗透意识的训练，点点滴滴进行意识积累和加工提炼，使运动员产生和形成一种正确的“潜意识”；严格要求是培养场上意识的必要措施。加强对运动员视野、观察、反应、判断分析能力的训练。积极推动招生改革，拓宽选材渠道，增强后备建设。关键是人才的培养模式，应进一步改革高校招生办法，根据各高等院校的需求自主招生，放宽渠道，让更多有篮球运动天赋的运动员进入高等院校，增强后备队员实力，以此来提高高等院校篮球运动员的整体水平。教练队伍应该专业化，训练时间和内容科学、系统化。在专业老师的带领下形成良好的篮球意识风貌。

参考文献：

[1]孙民治.现代篮球运动教学与训练[M].北京：人民体育出版社，2003.

[2] 程修明，王莉.从苏北大学生篮球赛看高等高专篮球运动的现状和发展[J].吉林体育学院学报，2005（2）.

[3] 全国体育学院教材委员会.篮球[M].人民体育出版社，1995.[4]周利民.培养青少年篮球意识探讨[J].少年体育训练，2000（5）：48.

作者简介：

矿业大学篇8

论文参考文献的撰写是要有真实的科学依据的，如果参考文献没有科学依据，那么就不算是科学论文，我们在论文的写作过程当中不能忽略了科学的继承性，这是反映作者科学作风和态度的表现。下面是千里马网站小编整理的关于煤矿论文参考文献，供大家阅读赏析。

煤矿论文参考文献：

[1]徐永忻.《采矿学》.徐州：中国矿业大学出版社，2003

[2]岑传鸿、窦林名.《采场顶板控制与监测技术》.徐州：中国矿业大学出版社，2004

[3]林在康、左秀峰.《矿业信息及计算机应用》.徐州：中国矿业大学出版社，2002

[4]钱鸣高、石平五.《矿山压力及岩层控制》.徐州：中国矿业大学出版社，2003

[5]王德明.《矿井通风与安全》.徐州：中国矿业大学出版社，2005

[6]杨梦达.《煤矿地质学》.北京：煤炭工业出版社，2000

[6]国家煤矿安全监察局.《矿井水灾防治》.徐州：中国矿业大学出版社，2003

[7]刘伟韬、武强.《煤层底板断裂滞后突水现状分析》.山东科技大学，2006

[8]董利.《回采工作面平推硬过断层冒顶事故的技术分析及防范》.煤矿安全，2006

[9]《平顶山矿区煤与瓦斯突出特征及对策》煤炭科学技术.2006

煤矿论文参考文献：

[1]邹喜正、刘长友.《安全高效矿井开采技术》.徐州：中国矿业大学出版社，2007

[2]张宝明、陈炎光：《中国煤炭高产高效技术》，徐州：中国矿业大学出版社，2001

[3]钱鸣高、石平五.《矿山压力及岩层控制》.徐州：中国矿业大学出版社，2003

[4]于海勇.《放顶煤开采的基础理论》.北京：煤炭工业出版社，1995

[5]王省身.《矿井灾害防治理论与技术》.徐州：中国矿业大学出版社，1989

[6].中国煤炭建设协会。《煤炭工业矿井设计规范》.北京：中国计划出版社，2005

[7]岑传鸿、窦林名.《采场顶板控制与监测技术》.徐州：中国矿业大学出版社，2004

[8]蒋国安、吕家立.《采矿工程英语》.徐州：中国矿业大学出版社，1998

[9]李位民.《特大型现代化矿井建设与工程实践》.北京：煤炭工业出版社，2001

[10]综采设备管理手册编委会.《综采设备管理手册》.北京：煤炭工业出版社，1994

[11]中国煤矿安全监察局.《煤矿安全规程》.北京：煤炭工业出版社，2001

[12]朱真才、韩振铎.《采掘机械与液压传动》.徐州：中国矿业大学出版社，2005

[13]洪晓华.《矿井运输提升》.徐州：中国矿业大学出版社，2005

煤矿论文参考文献：

[1]中国统配煤矿总公司物资供应局.《煤炭工业设备手册》.徐州：中国矿业大学出版社，1992

[2]章玉华.《技术经济学》.徐州：中国矿业大学出版社，1995

[3]郑西贵、李学华.《采矿AutoCAD2006入门与提高》.徐州：中国矿业大学出版社，2005

[4]王德明.《矿井通风与安全》.徐州：中国矿业大学出版社，2005

[5]杨梦达.《煤矿地质学》.北京：煤炭工业出版社，2000

[6]刘刚.《井巷工程》.徐州：中国矿业大学出版社，2005

[7]中国煤炭建设协会.《煤炭建设井巷工程概算定额》（2007基价）.北京：煤炭工业出版社，2008