乡村医生签约工作计划范文

时间:2023-09-16 15:34:18

乡村医生签约工作计划

乡村医生签约工作计划篇1

一、2019年工作回顾

2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会关键之年,我委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的、二中、三中全会精神,认真贯彻落实中央和省委经济工作会议、市委六届七次全会以及县委十四届七次全体会议部署,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚持推动高质量发展,落实“六稳”工作要求,对标“三个同步”“五个阶段”安排,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,较好地完成了年度各项目标任务。

一年来,我们主要做了以下工作。

(一)深入推进县域医共体建设和家庭医生签约服务。

一是整合资源,构建协同服务体系。以县级医院为龙头,建立覆盖全县乡镇卫生院的县域医疗服务共同体,2019年,县委县政府出台了《关于全面推进紧密型医共体建设实施方案》及《县总医院紧密型医共体组建方案》,县总医院成立医共体管理中心,全面整合县、乡、村三级医疗卫生服务资源,将全县所有的乡镇卫生院转变为县总医院的分支机构,人、财、物由县总医院统筹安排,建立健全分工协作机制,实行医疗卫生服务城乡一体化管理。统一管理全县的基本医保和基本公共卫生服务经费,建立分工协作机制,完善农村三级卫生服务网络功能,共同承担县域居民的健康“守门人”职责。医共体组建“1+1+1”家庭医生签约服务团队,全程共同开展签约、履约,进一步推动医共体内部分工协作,推进各级医疗机构的融合、协同发展。

二是加大投入,提升基层服务能力。继续实施医疗机构服务能力提升两年计划,为进一步改善人民群众的就医环境,2019年新建县总医院中医住院大楼以及7家乡镇卫生院和5家中医馆,其中卫生院及中医馆均已建成并投入使用。利用乡镇卫生院发展资金1300万元,为乡镇卫生院购置和更新两台CT机以及放射、超声、检验、心电等设备,不断提升基层医疗服务能力。县财政投资160万元,为村卫生室更新了“健康一体机”,提高村医的家庭医生签约履约和公共卫生服务能力。建立“绿色通道”,优先安排基层转诊患者,为贫困人口实行先诊疗、后付费。针对部分乡镇卫生院和村卫生室医疗人员短缺、服务能力弱的问题,安排2支巡回医疗队,定期下乡为群众进行免费体检、义诊及健康宣教活动。

三是多措并举,加强医疗卫生人才培养。出台《县改革完善全科医生培养使用激励机制实施方案》,利用医改专项奖励资金,加大全科医生培训力度,并结合实际给予在岗的全科医生专项奖励。结合医共体建设,实施“县聘乡用”、“乡聘村用”的用人机制。

四是同病同价,探索分级诊疗机制形成。对19种外科手术病种实行县、乡“同病同价”试点,病人在乡镇卫生院手术治疗的,减免自付费用。试点后,乡镇卫生院手术功能逐步恢复,手术人次同比增长2.34倍。其中,藕塘中心卫生院月手术量达60台左右,较2018年初提高了近4倍。2019年结合紧密型医共体建设,对全县乡镇卫生院实行分类管理,建立了7个“管理服务圈”,集中基层优质资源,打造县域医疗服务次中心,便于医共体分级管理,利于分级诊疗机制形成。

五是统筹规划,着力构建县域健康信息网。统筹“智医助理”、“公共卫生两卡制”、“检验中心”等医改重点项目,大力推进县域卫生健康信息化建设。以居民电子健康档案管理系统为依托,投资近100万元,建立家庭医生签约服务信息系统,对签约服务包设计、签约管理、医疗服务等数据进行统计分析,实现全过程监管;服务记录自动录入居民电子健康档案管理系统。有效地实现了全县的公共卫生、诊疗信息的互联互通,并开通了预约挂号、健康体检等便民服务。

六是巩固提升,打造家庭医生签约服务品牌。截止目前,2019年全县家庭医生签约服务25.2万人,占常住人口31.2%;其中,有偿签约服务141945人,占常住人口17.58%,超额完成有偿签约服务覆盖率11%的年度目标任务;2019年度我县贫困人口共计102986人(含14年、15年脱贫户32591人),签约80356名贫困人口(含14年、1,5年脱贫户30798人),签约率72.7%,对已签约贫困人口中高血压、糖尿病、结核病等慢性病患者规范管理与健康服务。签约、履约工作全部采用面部识别,保证了工作的真实性与便捷性。65岁以上老年人、高血压、糖尿病、重性精神疾病患者等重点人群签约率均占60%以上,城市社区签约1589人。

(二)全力推进健康脱贫工作,努力保障贫困群众“看得起病、看得上病、看得好病、少生病”。

一是基本医保全面覆盖,医保补偿有保障。2019年度县投入1700万元为全县所有建档立卡贫困户代缴了基本医保个人缴费部分。通过改造医保结算平台,建立了“贫困人口综合医保一站式结算平台”,让所有贫困人口在县域定点医疗机构实现“先诊疗、后付费”,实现“三保障一兜底”的“一站式”结算。

二是做实做好签约服务,有效防范因病致贫。县2019年家庭医生签约服务实现贫困人口“应签尽签”,履约服务全面推行“两卡制”,按照项目执行情况分配与签约服务挂钩的基本公卫经费及签约服务费。对履约不实、外出务工等签约对象开展专项清理,有效确保履约真实性,避免流于形式、弄虚作假。

三是深化健康脱贫,完成脱贫攻坚任务。围绕脱贫攻坚和贫困县摘帽,大力推进健康脱贫。将健康促进县创建工作和脱贫攻坚健康促进行动相结合,开展健康促进三年(2018--2020)攻坚行动,大力开展健康促进助力脱贫攻坚行动。结合环境整治工作,针对不同文化层次、不同年龄阶段的受众群体采取不同的宣传方式,制定“明白纸”、培养家庭“明白人”、编印贫困人口健康教育宣传册、制作实用工具包,发放到每个贫困家庭。乡镇卫生院根据贫困家庭的患病情况,入户发放个性化健康教育处方。

(三)建立健全现代医院管理制度,提升医疗服务质量。着力提升我县医疗质量,制定出台《县医疗质量提升工程实施方案》(2018-2020)。着力创建人文示范医院,加强行风建设和改善群众就医感受百日攻坚行动,会同相关部门以民营医疗机构为重点,开展医疗服务日常监督检查。

(四)构建社会心理服务体系,培育积极向上的社会心态。为贯彻落实党的提出的“加强社会心理服务体系建设,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”的要求,通过试点工作探索社会心理服务模式和工作机制,依据上级文件精神,结合实际,出台《县开展全国社会心理服务体系建设试点工作实施方案》,健全服务网络、加强队伍建设、强化宣传引导,到2021年底,逐步建立健全我县社会心理服务体系,将心理健康服务融入社会治理体系和精神文明建设。

(五)积极探索医养结合,开展“银龄安康行动”。进一步推进我县医疗卫生与养老服务相结合,实现医养无缝对接,为全县老年人提供了新型养老服务模式。开展“银龄安康行动”,完善多层次的养老保障体系,提高广大老年朋友抗风险能力。2019年,在全县范围内开展了60周岁以上意外伤害保险业务,全年投保60周岁以上老人20204人,投保金额是80多万元,出现意外伤害赔付285人,赔付金额98万元。

(六)完善计划生育服务管理,完成年度人口计生目标任务。全面落实两孩政策,调整完善计划生育目标管理考评内容,优化考评指标,改进考评方式,严格落实“一票否决”,完成与县政府签订的年度人口计生目标任务。

(七)制定中长期规划,有序开展疾病防控工作。制定县防治慢性病中长期规划,巩固慢病示范区创建成果,推进全民健康生活方式行动。做好免疫规划工作,全县免疫规划疫苗接种率达到90%以上,含麻成分疫苗达到95%以上。做好传染病和地方病防治,截止目前,全县传染病报告率100%,报告发病率384/10万,与去年同期下降2.33%。

(八)加强组织协调,推进健康促进县创建工作。牵头多部门加强组织协调,进行健康场所建设,扩充健康素养巡讲专家库,广泛开展各类媒体健康宣传,提高群众对健康促进县创建的关注度和参与度。2019年我县在参加的全国万步有约大赛中获得“全国百强健走示范区”和“示范区组织管理奖”两项殊荣。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,我们工作方面仍然存在一些问题和困难,主要表现在:

医保基金穿底压力大。城乡居民基本医保将年度筹资总额在扣除风险金和大病保险基金后,交由医共体包干使用,结余由医共体按县、乡、村留用。但我县2017年,2018年、2019年度医保资金因受到健康脱贫等因素的影响,缺口巨大,医共体无力承担。2017年、2018年、2019年1—8月,我县建档立卡贫困人口的医药费报销总额分别达1.63亿元、2.63亿元和2.55亿元。医保资金2017年、2018年分别缺口0.43亿元、0.93亿元,预计2019年缺口达1.63亿元。

基层医疗机构基础设施落后。近两年,县委、县政府实施了“基层医疗机构服务能力提升两年计划”,乡镇卫生院的基础设施有了很大的提升,但与我县深化医改及群众的需求仍然有一定的差距。拂晓、刘铺、范岗、严桥、七里塘的业务用房者有提升的必要。特别是、、三个中心卫生院均需迁址重建,才能满足创建医疗次中心的需要。村卫生室硬件不达标的比例占60%。

基层医疗机构人才短缺。乡镇卫生院的待遇低、生活条件差、工作压力大、上升空间小,导致基础医疗机构的岗位吸引力小,招人难、留人难,我县每年乡镇卫生院辞职职工均在20人左右。村卫生室更是后续无人,目前在岗村医大部分在50岁左右。因待遇、环境、保障等问题,年轻的大中专毕业生无人愿意留到村里工作。

二、2020年工作安排

2020年是“十三五”规划的收官之年,我们将结合当前全县发展态势,立足工作实际,对照“十三五”发展目标,认真谋划我县“十四五”卫生发展目标,继续为全县人民群众提供全方位全周期的健康和养老服务。主要工作安排:

加强医疗机构基础设施建设。积极推进中医院和妇幼保健院大楼建设及、、中心卫生院的迁址重建。对部分村卫生室进行提升改造,改善基层群众的就医环境。

持续完善公共卫生和家庭医生签约服务“两卡制”。将“两卡制”管理模式与家庭医生签约服务结合起来,按照项目执行得分,与收取的签约服务费分配挂钩。推动我县基本公共卫生服务“两卡制”和家庭医生签约服务工作走深走实,不断提升基本公共卫生服务的可及性和群众健康获得感。

继续加强县域医共体、医联体建设。结合县域医共体建设,按照“两包、三单、六贯通”要求,进一步完善医共体内部运行机制和考核监督机制。建立县、乡医院机构转诊机制,提高县域内就诊率。以合办科室、医共体中心药房建设为突破口,切实做到医共体、医联体的“人通、药通、技通”,快速提升县、乡医疗机构的服务能力。

加强健康促进县工作的督导指导。县政府牵头开展多部门联合督导和技术指导,提高各类健康场所创建质量。做好加强组织协调,不定期召开领导协调会,查找问题,分析原因整改落实,提高健康促进县创建工作质量,确保通过验收。

继续开展医疗乱象专项整治工作。确保医疗行业乱象得到遏制,行风建设取得实效,群众满意度进一步提升。定期不定期组织专业质控中心开展质控检查,做好医疗机构感染防控工作,维护人民群众健康权益。

坚决打赢健康脱贫攻坚战。继续落实好相关健康脱贫举措,落实好非贫困人口、贫困边缘户综合医疗保障政策,做好慢性病药品配送管理工作,落实国家基本公共卫生和重大公共卫生服务项目,进一步强化疾病防控。

加大疾病防控工作力度。深入推行公共卫生服务激励机制,激发公共卫生服务活力。妥善处置各类突发公共卫生事件。继续做好传染病和慢性病防治工作。进一步加强疫苗流通和预防接种管理。加强严重精神障碍患者管理,严防严重精神障碍患者肇事肇祸。继续开展“三减三健”专项行动,深入推进全民健康生活方式行动。

乡村医生签约工作计划篇2

市委、市政府:

2021年,在市委、市政府的正确领导和省市卫生健康部门的指导帮助下,全县上下以新时代中国特色社会主义思想为指导,以“健康**”建设为统领,以项目建设为抓手,以新冠肺炎疫情防控为重点,持续深化医药卫生体制改革,着力提升县域医疗服务水平,全县卫生健康工作取得了新的成效,现报告如下:

一、聚力疫情防控,保障人民群众生命安全和身体健康

(一)强化组织领导,筑牢防控网络。成立了县疫情防控工作领导小组、疫情防控应急指挥部,组建18个工作组,制定了新冠肺炎疫情防控《工作方案》和《应急预案》等文件,建立“10×3”、“2×11”疫情防控工作体系,落实“三防三查三加强”等工作举措,组织各方力量坚决、有力、有效、科学开展防控。指定县医院为定点医院,从全县各医疗机构抽调23名医护人员到定点医院,配强梯队式临床一线专业队伍。选派陈红念等7位医术精湛、政治过硬的同志奔赴武汉、XX一线参与救治,圆满完成任务。建立“网格化”管理架构,深入摸排重点地区返固人员和密切接触者,全县共建立大小网格1772个,做到村不漏户、户不漏人。截至目前,累计摸排管理重点地区返固人员2556人、我县户籍入境返华420人、流调524人、密切接触者129人。全县累计报告确诊病例2例(均痊愈出院)。

(二)强化内外同防,人物同控。严格落实重点地区返固人员管控措施,截至目前累计摸排境外返华人员共计420人,累计解除隔离412人,其余8人仍在隔离中。摸排出即将入境4人,仍在境外408人,境外人员均由其家庭成员签订返固承诺书,累计签订承诺书614人。严格管控返乡人员,做到提前报备、排查精准、监管到位。截至目前累计摸排应检测65723人,累计核酸检测65677人,65675人阴性,2人结果待出;其余46人已通知第一时间前往采样进行核酸检测。重点管控进口冷链食品,加强对重点企业、流通环节、销售末端的全程管控,建设县级冷链监管仓,面积2500平方米、库容量5000吨的**县进口冷链食品监管仓已完成改造。加强对冷链产品的监控,全面排查未经过冷链监管仓管控的冷冻产品, 对违反冷链管理疫情防控要求的单位和个人坚决查处。查封并立案查处未经市监管仓检测消杀丹麦进口冷链猪肉27.8吨、荷兰进口猪头5吨。开展省外务工返固人员核酸检测。

(三)规范防治,强化保障。完善预防和治疗体系建设。抽调县域医疗精干力量组建新冠肺炎救治预备队,预留82间隔离病房,配备呼吸、重症、感染科专业医师15人、护士31人。做好院感防控,发挥预检分诊哨点作用,新建独立发热门诊850平方米,实行“凡进必测,一人不漏”。提升流调溯源能力,组建由多部门组成的流行病学调查队伍11支,共计66人。强化核酸检测能力建设,建成3个核酸检测PCR实验室,采购移动式核酸检测样本采集工作站1台、快检设备1套。组建采样小分队118支(236个采样组)、确定472名专业采样人员、472名采样信息登记员、236名引导员。强化应急物资保障,储备口罩163.5万只、KN95口罩2008个、酒精1150升、84消毒液5310升。建立相关疫情防控物资生产单位名录库,加强沟通联系,确保疫情防控物资稳定供应。

(四)突出应急,抓实常态。建立健全应急管理机制,制定全员核酸检测演练方案,开展流行病学调查及酸检测应急演练等活动3次,进一步提升核酸检测、流调排查、医疗救治能力。出台进口冷链食品疫情防控应急处置方案,开展进口冷链食品疫情防控应急处置桌面推演,全力提升防控能力。加强重点场所管控。落实好戴口罩、扫安康码、测体温等常态化疫情管控措施,持续加强学校、养老院等封闭场所,车站车辆等交通部位,宾馆酒店、商超农贸市场等服务场所的重点区域的管控。累计为学校师生发放一次性医用口罩253.34万只、一次性医用儿童口罩74.52万只、隔离服690套、医用外科口罩11000只、免洗消毒液3000瓶、热成像摄像机12台、红外线热成像测温仪27支。强化重点场所“安康码+体温测量”核验。截至目前,全县设立安康码核验点3306处,累计扫码核验808.7万人次。拓展安康码使用范围,完成“安康码+医疗”、“安康码+政务”、“安康码+购药”、“安康码+交通”、“安康码+企业”5大应用场景。

(五)精准检测,按规接种。开展重点环境及从业人员核酸检测,共对市场从业人员进行核酸采样2958人、外环境核酸采样1010个、相关食品核酸采样2505个,结果全部阴性。累计检测发热门诊及预检分诊医务人员1337人、发热门诊病人1372人、住院患者13007人,结果均阴性;自愿到县医院进行核酸检测4956人,结果均阴性。落实重点人群疫苗接种。经摸底登记,全县各类重点人群新冠病毒疫苗接种共计10484人,截止目前全县共启用11个接种点,已累计接种4626人(7514针次),其中:已完成第一剂次接种1738人(1738针次),已完成第二剂次接种2888人(5776针次)。目前所有接种疫苗人员均无不良反应。

二、聚力改革攻坚,坚定不移推进综合医改向纵深发展

(一)扎实推进紧密型医共体建设。落实“两包三单六贯通”路径,2021年下拨县医院公卫资金1104.63万元,县中医院公卫资金377.35万元,医共体牵头医院依据“两卡制”系统考核结果据实结算项目经费,分配至所辖成员单位。组织县中两院专家定期到成员单位坐诊、巡诊,积极开展常规手术,今年以来县中两院专家到乡镇义诊120余次,服务群众8600余人次,解决疑难杂症350余例,切实助力解决基层就医难的问题。组织卫生健康、财政、医保等部门开展2019年度县级公立医院绩效考核,通过听取汇报、查阅台账资料、现场检查等进行细致测评,并依据考核结果兑现绩效奖金。

(二)推深做实医联体建设。积极融入长三角,强化医联体建设。县医院与中科大附一院西区(安徽省肿瘤医院)建立肿瘤专科医联体。县政府与江苏省人民医院签订《江苏省人民医院与**县人民政府合作协议书》,按照“院府合作”模式开展合作,组建“XX北城分院”。对接上海安徽经济文化促进会,分别与上海第一人民医院眼科等国内5所三甲医院重点科室建立专科联盟,在县医院设立复旦大学附属华山医院陈星荣影像会诊中心**分中心,聘请黎元教授为县医院科技副院长。今年以来,专科联盟专家到固累计开展带教、手术、义诊32次,让群众在家门口就能享受专家医疗服务。

(三)大力发展中医药事业。扩大中医药服务机构范围,全县2所县级公立医院、11所乡镇卫生院、3所民营医院、204所村卫生室、5所中医诊所均能开展中医药服务。全县累计建成卫生院规范化中医馆9个,中医馆项目建设完成率超过82%。积极打造名中医和中医药学术带头人,完善县域“李洪湘名医工作室”。加大人才培养力度,提高中医药技术人员服务能力,举办4期中医药适宜技术培训班,培训300余人次;选送乡镇卫生院10名中医骨干医生参加中医适宜技术培训;新马桥、濠城、刘集等多家卫生院与县中医院签订技术帮扶协议。

三、聚力基层基础建设,实现卫生健康事业新突破

(一)基础设施不断推进。获批非标专项债项目服务能力提升项目和保障能力提升项目,计划总投资20.23亿元,今年发行非标专项债4.12亿元。县医院医疗健康公益事业保障中心项目、县中医院门诊住院综合楼项目招标方案1月28日挂网,计划2月24日开标;江苏省人民医院皖北分院(县医院XX北城医院)、城关镇卫生院项目,设计单位按照县规委会提出要求进行修改完善;县中医院新马桥分院综合楼、县医院王庄分院综合楼项目已进场正在围墙施工,县医院刘集分院住院综合楼项目在完善施工图;县医院任桥分院住院综合楼项目基本完成规划设计方案,待专家评审会研究。加大民生领域投入,2021年完成濠城镇东荀村等15个村卫生室建设。积极开展“优质服务基层行”创建,刘集镇中心卫生院、任桥镇中心卫生院被国家卫生健康委评定为“推荐标准”并通报表扬。南城医院装修基本完工,医疗设备全部进场。

(二)信息化水平不断提升。加强全民健康信息平台建设,完成县域内居民医疗健康数据的整合。完善全员人口、电子健康档案、电子病历三大基础数据库建设,进一步夯实智慧医疗应用基础。升级完善基层HIS系统,填平补齐Lis、Pacs等业务系统,实现业务系统的整合对接、数据的互通共享。继续推进“智医助理”工作,实现“智医助理”乡村两级全覆盖,全年基层医疗机构通过“智医助理”辅诊系统开展辅助诊疗门诊就诊病历655712例,病历规范率为98.48%。

(三)人才引进培养力度不断增强。实施基层卫生人才能力提升培训项目,落实乡村医生培养五年轮训计划,完成了65名乡村医生、47名乡镇卫生院医务人员培训任务。县级公立医院选派60余名医护技人员到上级医院进修轮训。2019年校园招聘到岗入编8人,2021年县级公立医院公开招聘到岗49人,2021年编制内卫生技术人员招聘录取入编9人,签订4名订单定向生培养协议。落实在岗村医参加基本养老保险,出台了《在岗村医参加基本养老保险实施方案》,目前全县352名60岁以下在岗村医均参加养老保险,其中参加城镇职工养老保险227人,参加城乡居民养老保险125人。

(四)学科建设水平不断提升。县中医院消化内科积极发展早癌筛查,泌尿科和蚌医二附院泌尿科建成紧密型学科关系。县医院以抓专科能力建设为切入点,通过在沪皖籍专家引领,推动上海优质医疗资源下沉,以建设三级医院为目标,确定影像中心、感染科、眼科、乳腺外科为首批次对接科室;胸痛、脑卒中等中心建设也在有序推进中。

四、聚力民生实事,推进民生实事项目取得新成果

(一)基本公共卫生工作成效明显。开展食源性疾病监测,覆盖监测机构100%,全年共报告病例1168例,处置聚集性食源性疾病3起。推进基本公共卫生服务“两卡制”,各乡镇严格按照要求认真组织实施国家基本公共卫生14大类免费服务项目。加强职业卫生管理,完成工作场所职业病危害因素监测企业56家,未发现职业性尘肺病人。开展了《职业病防治法》宣传周活动。落实家庭医生签约服务,全年全县家庭医生签约服务基础服务包完成71891个,有偿服务包完成76011个,家庭医生签约服务基础服务包执行项目总数315436个,执行率99.06 %。

(二)免疫规划更趋合理科学。规范开展冷链运转,全年无接种事故发生。2021年儿童免疫规划目标任务145007剂次,已完成接种146216剂次,完成率100.08%。开展预防接种服务信息化管理评估,每月规范开展相关信息监测、统计、审核,全县11个接种单位及时上传接种数据,上传率100%。加快疫苗溯源系统建设,11所乡镇卫生院、4所产科医院率先在全市完成了系统建设。

(三)妇幼健康水平不断提升。开展产前筛查项目工作,2021年全县产妇产前筛查4853人,产筛率72.7%。积极开展婚前检查,2021年婚检任务数6260人,完成6277人。加强孕产妇健康管理工作,高危妊娠全部住院分娩,并进行100%的专案管理。全县新生儿听力筛查3948人,新生儿疾病筛查4211人,婴幼儿死亡率 2.53 ‰,5岁以下儿童死亡率3.80‰,均在两纲控制(8-10‰)范围之内。开展孕前优生健康检查,完成任务3096对,项目质评达到省考核标准。开展农村妇女“两癌”检查项目工作,完成宫颈癌检查初筛6059例、乳腺癌1200例。

(四)健康脱贫工作持续推进。积极开展家庭医生签约服务。全县贫困人口家庭医生已签约13859人,签约率64.9%,已履约13859人,履约率100%;贫困人口中四种慢病患者7139人,已签约管理6981人,签约率97.8%(其余外出务工)。落实基本医疗有保障问题整改,继续开展“百医驻村”专项行动,被市卫健委在全市范围内进行推广。第二批继续选派50名医务人员对全县贫困村和薄弱村卫生室进行帮扶,根据驻村实际,统一制作驻村医生个人简介,挂在所在村卫生室,方便群众联系。驻村医生每周两次在村卫生室坐诊,认真履行签约医生职责,为当地村民提供基本诊疗服务。开展中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见整改行动,制定十项整改措施,反馈问题已整改完成。

五、聚力综合服务,推动卫生健康工作再上新台阶

(一)继续做好老龄健康工作。落实敬老院与所在辖区乡镇卫生院签约服务,为入院老人提供及时优质的医疗服务;指导规范开展医养结合示范创建工作,**康惠康复医院2021年被省卫健委、省民政厅授予安徽省医养结合示范单位。开展老年健康宣传周和敬老月活动,组织了老年权益保护法宣传、老年书法展、老年健康活动、百岁老人慰问、老年志愿服务活动。为9715名五保、低保、优抚老人兜底购买了银龄安康保险,全县共57533人自愿购买银龄安康保险,提高了困难老年人群体抗风险能力。

(二)优化行政审批服务。优化行政审批环境。2021年线上共受理办结事件437条,完成了县辖9家一级乡镇卫生院和204家村卫生室的医疗机构执业许可证正副本更换工作;按照新的22位医疗机构编码规则,完成了县辖所有乡镇卫生院和村卫生室新登记号的计算和更换工作。

(三)加强卫生健康综合执法。加大执法力度,累计出动执法人员5000余人次,监督从业单位1200余户,监督覆盖率100%。对存在不同程度的违法行为给予立案查处,累计立案70起,罚款15万元。93户双随机抽检全部完成。开展疫情防控督查,共检查各类公共场所475户次。进一步规范全县医疗机构执业行为,完成全县医疗机构及医务人员不良执业行为记分任务70次,完成率100%。

六、聚力优质服务,持续优化人口计生管理方式

(一)落实人口监测统计调查制度。人口基础数据覆盖全面、信息准确、更新及时。统计年以来共办理《生育登记服务证》3133例,办理《生育证》239例。2019年度在全市考核中位居第一,2021年被省卫健委授予“省级计划生育优质服务先进单位”。统计年度,全县总人口为683329人,出生率为9.69‰,出生人口政策符合率为90.46%,性别比为111.46。

(二)加强走访慰问,落实计划生育三项制度及利益导向。利用计生日开展计生宣传活动,开展春节、中秋节走访慰问206户,发放慰问金10.3万元,特扶家庭大病及慢病关怀慰藉12人,4.6万元。开展贫困家庭救助 348人,发放慰问金45.1万元。为村计生专干购买意外保险336户。2021年确认奖特扶对象2268人,发放奖励金287.60万元;奖特扶扩面共确认927人,发放奖励金91.82万元;长效节育奖励金共发放3.85万元。落实计生家庭城乡居民社会养老保险优待政策,对独生子女户、双女绝育户等26759人,发放补贴160.87万元;足额兑现独生子女保健费,发放3785户,103.02万元。发放城镇无业居民和企业退休职工一次性奖励332人,104.2万元。

(三)积极发展“十百千”工程项目。完善了xxx镇水利村、xx镇马铺村、xx镇xx居委会、xx镇xx村家庭发展中心项目建设,为居民提供娱乐、健身、宣传、教育等综合性服务。利用社区的人口学校举办形式多样、内容丰富的计生知识讲座及培训班,提升了群众的计生知识水平,营造了全社会优生、优育、优教的良好氛围。

(四)加快推进母婴设施建设。启动3岁以下婴幼儿照护服务,已上报托育服务机构项目8个,目前全县共有6个托育班,共有近200名婴幼儿入托教育。同时在全县符合条件的场所配置了母婴室,做到了应配尽配。继续做好全县农村留守儿童健康关怀关爱工作,全年为农村留守儿童开展各类健康宣传教育1500人次。

乡村医生签约工作计划篇3

卫生和计划生育工作会议上的讲话

同志们:

这次会议是在深入贯彻落实省及全市卫生计生工作会议精神,在我市全面开启大干民生的关键时期,经市政府同意召开的一次重要会议。这次会议的主要任务是:回顾总结我市2017年卫生计生事业取得的成就,安排部署2018年重点工作任务。稍后,柳市长还要做重要讲话,我们要认真领会,抓好落实,下面我先讲两方面内容。

一、

全面盘点二0一七年工作

2017年是“十三五”的关键之年,是卫生计生事业改革发展史上具有重大里程碑意义的一年。一年来,在市委市政府的坚强领导下,在各级各部门的大力支持下,全市卫生计生系统干部职工抓住工作重点,不断创新,顺利完成两大改革任务,夯实“三基”水平,打响“三大战役”,圆满完成了各项任务目标,卫生计生各项工作迈上了新台阶,走在全***乃至全省的前列。

完成两大改革任务:

顺利完成县乡一体化改革、组建医疗集团改革任务。县乡一体化改革、组建医疗集团是2017省政府重点改革任务,市委政府责成常务副市长牵头落实医改任务,多次实地调研,先后召开常委会、政府办公会、卫计工作现场办公会研究讨论,制定出台了“一方案两规划一意见”即:(《**市贯彻中医药发展战略规划纲要的实施方案》、《**市中医药发展“十三五”规划》、《**市医疗卫生服务体系规划》)及《关于组建**市人民医院医疗集团推进县乡医疗机构一体化改革的实施意见》以及7个相关配套文件。于2017年10月**市医疗集团正式挂牌成立。出台了《**市医疗集团理事会章程》,召开了第一届**市医疗集团理事会,选举产生了首届医疗集团理事会理事长及理事,市委任命田军民为医疗集团党委书记。积极完善医疗集团运行机制,成立了6个业务中心和管理中心,目前,医疗集团已正常运转,开展工作。

实现卫生计生基层深度融合。深入领会省市卫计深度融合精神,同人社、编办、发改等部门联合下发《关于进一步加强卫生计生基层深度融合的实施意见》。目前各乡镇、街道办事处都成立了卫生计生办公室,具体承担计划生育、卫生宣传、健康教育等方面的工作,计生服务所职能全部划转到乡镇卫生院,率先实现了乡级整合。网底融合,率先实现村级计生服务室同村卫生室融合。于今年5月召开乡村卫计融合现场会议,村级卫生计生整合的经验与做法,被省市卫计委领导批示在全省推广。截止目前,已在48个2000人以上的村实现了计生服务室与村卫生室的整合。我们要求全市乡村计生服务人员协助乡镇卫生院、村卫生室一同开展宣传教育、家庭签约、入户随访等工作,极大促进了卫生计生各项基础工作的顺利推进。

夯实“三基”建设:

一、强基础,基本公共卫生各项工作扎实推进,全市公共卫生质量大幅提升。健全督查指导机制,对基层公共卫生以现场检查、电话核实,入户走访等形式每月进行督查指导开展情况的真实。2017年完成了10个乡镇189个村卫生室督导检查。创新管理机制,“调活”档案管理,变居民健康档案“以人管理”为“以户管理”,积极推行居民健康档案以居住地管理,组织了四次以迁出地为主的居民健康档案迁入迁出会议。分片对全市基层医疗机构和231个村医就第三版公共卫生进行了培训。狠抓家庭医生签约服务,出台了家庭医生签约服务实施方案,与各医疗单位签订了目标责任书,将家庭医生签约列为重点考核项目。通过家庭医生签约服务“六个一”宣传月、打通家庭医生签约服务“最后一公里”专项行动等活动,居民知晓率、满意度得到双提升。目前,重点人群家庭签约率已达68%,一般人群家庭签约率达34.5%,已全部完成考核任务。迎接了省地考核组的检查,取得了全省第九名的好成绩。召开家庭医生“进万家,送服务,保健康”活动启动仪式,全面深入推进家庭医生条约服务。实施群众满意的乡镇卫生院和社区提升工程,张兰卫生院及北坛、东南、西南、西关迎接了***检查组一行的验收。截止目前累计建立居民健康电子档案34万份,电子化管理达88%。有30116名65岁以上老年人、40656名高血压患者、11601名糖尿病患者、1804名严重精神障碍患者、31690名儿童、2019位孕产妇享受到了免费质优的基本公共卫生服务。

二、强能力。医院内涵建设不断强化,群众就医幸福感不断增强。组织开展首届医护知识竞赛、全市医师进行病案、处方评比工作,医师规范化执业水平得到明显提高。先后在三院、人民医院承办了市医学会组织的承办学术交流会和业务培训会,邀请省专家及名医授课举办各类医疗知识培训会议近35次。积极参加省市举办的中医药典大赛,取得二等奖好成绩。积极实施“派下来、走出去,沉下去”提升工程。通过医联体协议,我市共接受省市下派帮扶医生15人,在省市三级医院进修达115人次。共向基层下派医师81名。积极开展医护人员继续教育,今年卫计系统医护人员871人参加了继续教育,达标率62.35%。通过一系列的举措,全市医师水平、基本能力大幅度提升;二是强化临床路径管理,患者住院费用下降,满意率提高,目前入径管理病种已达到50种。强化重点专科建设。人民医院、中医院3个重点科室申报为省级重点专科。四是强化医院用药管理。按照***市不合理用药专项整治的要求,对全市公立医院临时用药情况进行了自查活动,并***交叉检查验收;五是积极推广中医技术传承。完成了2所省级中医特色基层医疗机构申报,组织乡镇卫生院、社区卫生服务中心开展了中医适宜技术视频培训。组织基层确有专长中医工作人员参加确有专长考试工作。完成了村卫生室中医药适宜技术注册。六是优化医院科室设置。各医院都增设了老年病科。乡镇卫生院全部开设养老病房。为老年病人专设养老病床51张。市妇计中心根据医院特点,整合成立了5个部。市人民医院强化科室管理,科室分工细化,科室设置更为规范合理,为医院规范管理、医院发展提供内生动力。七是积极探索新技术、新项目。各医院在新技术、新项目实现突破,基本实现群众就近看病,县域内就诊的目标,我市群众的就医幸福感不断增强。市人民医院最近就做了近二十年来首例冠状动脉造影术。

三、强基层,基层医疗机构运行向好,业务达到历史最好水平。始终抓住医疗机构是看病、治病为主业的工作思路,一直坚持基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的原则,市、乡两级医疗机构特别是基层卫生院解决老百姓小病、常见病的能力与水平大大提升,得到基层群众的肯定和认可。基层卫生院焕发活力,医院业务达到空前,在***首屈一指。截止17年底,基层卫生院总业务突破3300余万元,其中,连福、龙凤、义安、宋古、绵山、万户堡、城关、北关均突破200万元,张兰达到500万元,义棠突破600万元,名列全***卫生院前列。基层门诊人次增长。乡镇卫生院门诊总人次达到174604次,同比去年多出17742人,群众在基层看病、基层首诊在我市得到充分发挥。市直医院业务增长新高。截至年底,人民医院达到9000多万元,中医院达到5000多万元,妇计中心达到5900万元。四是实施倒逼机制,继续保持基药欠款零增长,当年基药回款率达到90%以上。化解列年基药欠帐近500万元。

打响三大战役:

第一:打响妇幼品牌战役。部级妇幼健康品牌不断升级,国家卫计委的百姓生殖健康工程试点在我市深入推进。深入开展“互联网+妇幼健康”工程,依据APP办公软件,实现了全市范围内精准、无缝隙、全覆盖的孕产妇和儿童的健康服务管理模式,高质量完成了免费产前筛查工作和0-6岁残疾儿童筛查、重大公共卫生项目等民生实事工程。并都超额完成年度任务。认真组织了两次在**的生殖健康咨询师考试。2017年,我们在部级妇幼健康示范市的基础上,自我加压,不断创新,在**深入推进百姓生殖健康工程。于17年11月承接了国家卫计委能教中心生殖健康工程在**召开的生殖健康国家现场会议,市乡村三级“五统一”、“四位一体”的生殖健康咨询室及取得的经验做法受到国省市卫计委的表扬,并在现场会议上作了典型发言,我市在生殖健康方面走出的创新之路,进一步增强了我市妇幼工作新的动力。

第二:打响健康扶贫战役。健康扶贫工作推进新举措,贫困人口免费看病政策在**施行。**市推出了贫困人口免费看病的健康扶贫新模式。按照省市健康扶贫工作的指示与要求,出台了我市健康扶贫实施方案,确定了以人民医院为主体,乡镇卫生院、社区卫生服务中心为依托的健康扶贫定点机构。卫计局出台了全市健康扶贫实施办法,各基层医疗机构制作了贫困人口就诊就医流程图,并于6月1日在全市正式付诸实施。按照健康扶贫“三个一批”要求,分别于1月份、4月份、8月份,组织县乡村三级基层医疗机构近150人开展了因病致贫、返贫“五个一”活动。为因病致贫、返贫户开通医院绿色通道和专用病床。此项惠民政策将惠及**贫困人员共4447户计7481人。市人民医院还为贫困人口提供了免费三餐、陪侍等服务。开展免费看病以来,已有357例贫困人员免费住院,104例慢性病贫困人口得到免费用药。

第三、打响专项整治战役。卫计行业监管呈现常态化,医疗执业行为规范化的高压氛围在我市形成。先后开展了针对医疗行业的“511”活动,即:5个“专项行动”和1个“专项整治”、1个“专项检查”。五个专项行动是:一是开展生态环境突出问题为主题的专项行动,专门抽查了我市的龙头水厂和谢峪水厂两个供水公司。二是扎实开展医疗废物及放射诊疗环境保护监督检查专项行动,对全市457家医疗机构、1家疾病预防控制中心进行了检查。对15家医疗机构下达了限期整改意见书。三是认真开展以医疗机构消毒隔离为主题的专项行动,对6家民营医疗机构,6家乡镇卫生院及15个诊所进行了专项检查。四是开展了铁腕打非的专项行动,利用1个月时间对41家医疗机构进行突查,查处非法行医案件1例;五是开展医疗机构安全消防专项行动,利用多种形式开展安全生产宣传教育,建立每日台帐,强化日常检查,真正压实基层医疗机构安全生产责任。1个专项整治是指重点开展了对民营医院和个体诊所监管专项整治,专门抽调卫生监督所近40人分5个督导组重点就口腔门诊、公共场所、医疗废物处置、传染病防治等多方面进行监督管理,实现民营医院和个体诊所监督检查全覆盖、无死角。一个专项检查就是开展期间安全大生产检查工作,对全市医疗机构安全生产及存在隐患进行了逐个排查,对发现的不规范行为进行立即整改,目前已经全部整改到位。

同志们,这一年来,我们率先开展了国家生殖健康工程试点,我们市直医院以及基层乡镇卫生院职工精神状态达到空前,医院业务达到历史最好水平,特别是在今年的年终考核中取得了全***第三名的好成绩,这些成绩的取得是**市委、市政府坚强领导的结果,是全市各级部门通力协作、大力支持全系统干部职工努力拼搏的杰作。在此,向关心支持卫生计生工作的各级领导和社会各界、向全市广大卫生计生工作者表示衷心的感谢!

在看到成绩的同时,我们也必须清醒的认识到,当前卫生计生工作面临的挑战仍然严峻,存在的问题依然突出。一是刚刚公布的国家机构改革中,组建国家卫生健康委员会,工作理念由疾病预防向人民健康转变,面临新时期的卫生计生工作,给我们提出了新的目标和任务;二是卫生计生工作作为重大民生保障、领导重视,人民关注,我们的工作同人民群众的期盼仍有很大差距;三是医技人员短缺、人才断层的问题十分严重;四是医疗水平和服务能力仍然不高;五是卫生执法、综合监督人员严重短缺,难以实现对医疗领域的全覆盖;对此,我们必须要创新理念、创新举措、创新手段,在重点领域、关键环节、瓶颈问题上力争取得突破,努力推动我市卫生计生整体工作再上新的水平。

二、2018年主要工作任务

今年是全面贯彻落实党的精神的开局之年,是我们党和国家机构改革推进之年,是全面实施“十三五”规划的关键之年,更是**市委市政府苦干实干、勇于担当,大干民生的重要之年。我们一定要倍加珍惜重大历史机遇,乘势而上,努力为人民群众提供全方位、全周期的卫生和健康服务。总体要求是全面贯彻党的精神、和中央省市卫生计生工作会议精神,以新时代特色社会主义思想为指导,以在全省及***市争创一流水平,建设健康**为目标,以不断强化卫生计生行业监管为抓手,抓住重点,补齐短板,力求突破,不断提升我市卫生计生工作水平,为建设美丽**振兴崛起提供优质的健康环境。就其今年工作从以下九个方面重点入手:

一、

稳步推进一体化改革工作,加大以医疗集团的监管力度。充分发挥市医管办职责,不断完善**市医疗集团运行机制,重点在人事薪酬体制、医保总额预付、价格调整等方面取得实质性进展。扎实推进县乡一体化改革,加大对医疗集团的行业监管,完善考核体系,对集团的队伍建设、内涵建设、人事管理、公共卫生、安全生产、运行绩效、综合监管重点工作进行监管。继续深化公立医院综合改革,严控医疗费用不合理增长,科学引导药占比、百元耗材、医疗服务收入占比等重点指标更为合理,圆满完成医改各项指标任务,争取走在全市医改工作前列。严格落实“两票制”,充分保障药品供应。

二、

深入推进国家百姓生殖健康工程,不断打造妇幼工作新特色。积极推进国家百姓生殖健康工程试点,严格工作要求,按照国家的标准,持续深入推进此项工作,充分总结2017年首批48个村的经验与做法,在我市推动“百村百姓生殖健康工程”。加强危重孕产妇和新生儿救治中心建设。利用“互联网+”,加强母婴安全保障,在全市推广运用《母子健康手册》,全面开展孕产妇妊娠风险评估和艾梅乙母婴阻断项目。积极创建省级规范化妇女儿童门诊。积极完成产前筛查、0-6岁残疾儿童保障等民生实事。

三、

巩固部级中医先进市新成果,实现中医工作新突破。切实巩固部级中医先进市成果,在适宜技术推广、培训及中医馆建设上要有新作为。积极创建4所省级中医药特色基层医疗卫生机构,建成2个基层中医馆。充分抓住中医院新址搬迁的机遇,将**市中医院打造成全***的中医龙头,成为**的品牌。要继续抓好基层名老中医专家传承工作室建设,强化中医师承传带作用,利用3至5年时间培育一批优秀的中医药专家。加大对基层适宜技术推广的力度,广泛服务于基层群众,逐步提升基层中医服务能力和水平。

四、

持续提升公共卫生服务管理水平。因社区调整,重新划定城区人口规划,做好人口、数据迁移工作。加快对新建小区入户工作。以开展个性包签约为突破,做好家庭医生签约工作,服务好“最后一公里”。加强疫苗管理,完善市乡村冷链管理机制。加强对心脑血管疾病、糖尿病、高血压等防控项目,积极创建慢性病综合防控示范区。加强地方病监测防治,开展重点职业病和生活饮用水水质监测工作。对照省验收标准,积极完成健康促进各项工作任务,积极做好迎接省级健康先进市的验收准备工作。深入开展“三减三健”,多部门配合,做好适量运动、戒烟限酒等全民健康生活方式行动。继续开展健康教育“十进”活动。强化食品安全风险监测,食品安全监测网络,实现食源性疾病县乡村一体化管理工作全覆盖。加强对村卫生室的管理。重点监督乡镇卫生院对村卫生院的督导与管理。加强对村医的管理,严格村卫生室医生的准入与退养关口。积极提升公共卫生各项指标质量,做好迎接国家项目考核组的准备。

五、充分发挥医管办职责,持续强化卫生计生行业监管。根据医改的新要求和市医管委关于加强综合监管的实施意见及考核细则,充分发挥行业监管的职责,加强对医疗集团的综合监管,重点在三重一大、集团运行、公共卫生、医院质量安全、执业行为等方面的监管;突出监管重点,对公共场所卫生监督的全覆盖,加大对住宿场所、沐浴场所、游泳场馆、理发美容场所卫生信誉等级评定,量化分级管理。随机抽调市卫生监督所人员,组织医政、综合监督科、审批科联合以生活饮用水、个体诊所、非法行医和超范围执业及打击两非为主题开展专项行动。

六、以省级计划生育优质县创建为抓手,扎实做好计划生育服务管理工作。持续推进基层卫生计生深度融合,抓好基层卫生计生任务的有效落实。积极开展省级计划生育先进市创建活动。扎实做好全员人口信息大核查专项行动,切实保证全员人口数据准确、无误。加大对出生动态监测和生育状况分析,密切关注出生人口性别比,采取有效措施加大人流、引产的管理,严厉打击两非行为;严格标准,做好今年“4+2+1”对象的年审工作。深入开展创建幸福家庭活动,完成好2个乡镇、20个健康村居、20户示范家庭的申报工作。推进流动人口均等化服务工作。多措并举,多方配合,做好农村留守儿童健康关爱工作。

七、积极主动发声,强力营造卫生计生浓厚氛围。要进一步强化宣传意识,落实卫计干部职工宣传责任。要进一步提高宣传报道质量,及时准确宣传卫生计生工作重点及工作动态,积极向省市报送卫计工作信息、适时动态。要拓宽宣传载体。充分利用电视、报纸、互联网以及微信公众号平台“健康**”打造三维立体宣传氛围,积极通过省市卫计宣传平台,如“最美医护”评选等活动,通过不断挖掘基层村医故事、基层工作典型等,在我市宣扬医护正能量,营造卫生计生浓厚氛围,打造卫生计生工作新形象。

八、积极推进优质医疗资源下沉,形成分级诊疗格局。今年我们要在二级医院优秀医生资源下沉上严把关口。根据年初上报的二级医院医生帮扶名单,严格管理帮扶队伍,二级医院医生要全部下沉到乡镇卫生院、社区卫生服务中心开展帮扶工作,并参加被帮扶单位的考核,考核结果要上报市卫计局。乡镇卫生院医生原则上不得在二级医院兼职,如经发现,严格追责。

乡村医生签约工作计划篇4

县卫生计生局

全县现有各类医疗卫生机构461个,其中县直4个,乡镇卫生院12个,社区卫生服务机构9个,村卫生室431个,民营医院2个,诊所4个,门诊部2个,惠民医院1个。共开放床位数2035张,每千人口床位数3.20张,执业护士980人,每千人口执业护士1.47人,执业医师1008人,每千人口执业医师1.54人,村医506人。我县作为全省第一批公立医院综合改革试点县,按照“试点先行、逐步推开”的原则,抓重点、促难点,抓协作、形合力,着力提升县域医疗服务能力,扎实推进分级诊疗制度建设,全面助力深化医改,取得了一定成效。5月9日,英山县卫计局局长胡安仁一行34人来我县考察交流分级诊疗制度建设等医改工作。

一、加强基层能力建设,保障群众基层首诊

实现基层首诊是分级诊疗制度的核心,加强基层能力建设是关键。

一是加强基础设施建设。紧抓卫生项目建设,完善基层医疗卫生服务体系。新医改实施来,共争取县级医院、县卫生监督机构、急救中心建设、卫生信息系统建设、乡镇卫生院新改扩和污水处理系统及周转房建设、村卫生室建设等各类卫生建设项目27个,共争取资金2.9亿元,建筑面积9.3万平方米。新改扩建县级医疗卫生单位5个,乡镇卫生院12个,卫生服务中心1个,村卫生室260个。通过近几年的建设和发展我县各级医疗卫生机构面貌焕然一新,布局渐趋合理,已形成15分钟就医圈,医疗环境得到明显改善,服务能力和水平明显提高,群众看病就医更加方便快捷。

二是强化服务能力建设。深入开展改善医疗服务行动。实施新一轮改善医疗服务3年行动计划,聚焦规范诊疗和用药行为,加强合理用药、不良反应监测。已按要求建设三医监管平台,对医疗机构执业行为实时网上监控,加强医疗技术临床应用的事中事后监管,落实医疗机构主体责任。成功创建3家卫生院为群众满意的医疗卫生机构,9个乡镇卫生院为“四化”乡镇卫生院,406个村卫生室为“五化”村卫生室。自去年1月起,对符合条件的到龄离岗乡村医生463人按240元、270元和300元/人/月的标准予以补助,进一步筑牢了全县医疗卫生“网底”。全面推广医疗废物回收集中处置措施,全县17个医疗机构全部设置了医疗废物暂存间和建设完成污水处理系统,实现辖区内医疗废物和污水集中处置率达到100%。县、乡、村医疗责任险全覆盖。继续实施名医、名科、名院“三名“战略,12个乡镇卫生院中医国药堂顺利通过省级考核验收命名。强化中医药人才队伍建设,积极开展中医药健康文化素养促进工作。

三是强化人才队伍建设。每年面向社会公开招聘具备执业资格人员45人进编,充实到各单位医疗一线工作。有计划地委托培养28名一批农村紧缺专业全科医生和42名新型乡村医生,毕业后统一调配至基层卫生机构工作。每年到省内医学院校参加招聘会,引进15名以上本地高校毕业生回原籍创业。坚持继续教育制度,突出骨干人才的培养。实施全员轮训和免费进修,提高临床实践能力和专业技术水不。每年组织开展巡回授课80余次,提高理论知识水平,开展专家咨询30余次,提高临床急救处置能力,实施岗位练兵比武2-4次,增长临床操作技能。实施绩效工资制度,奖励性绩效向优秀人才、重点岗位、一线工作人员倾斜,体现多劳多得,优劳优酬的工资激励机制。

四是强化家庭医生签约服务。县卫计局联合相关部门印发《**县家庭医生签约服务实施方案》,多次召开会议强力推进签约服务工作。全县所有乡镇卫生院参与了乡村医生签约服务,并建立专家指导团队14支56人。400家村卫生室开展了签约服务工作,覆盖率100%。截止到10月底,全县签约服务总人数41.5万人,签约服务率69.8%,重点人群签约服务率74.5%,贫困人口签约服务率74.8%。

二、推进医疗联合体建设,完善分级诊疗体系

为构建分级诊疗体系,从根本上缓解”看病难、看病贵”问题,我县把医疗联合体建设作为改革的重点和突破口。

一是建立健全工作推进机制。县委办印发《**县2018年全面深化改革重点工作项目清单》,将推进分级诊疗制度建设选入重点改革项目,并制定改革督察工作计划。县医改办下发《2018年**县深化医改工作要点》,将推进分级诊疗制度建设纳入改革工作要点。在分管县长的带领下,我县组织考察团到安微天长、江苏无锡学习当地组建医共体,推进分级诊疗制度等先进医改工作经验。县卫计局组织人员到我省枝江、勋西两地学习当地医联体建设先进经验。县政府召开医联体建设推进工作会议,出台《**县推进医疗联合体建设和发展的实施方案》;县卫计局下发《推进**县医疗联合体的实施意见》,强力推进医联体建设工作。县卫计局率先在全市联合县物价、人社、财政等部门印发《关于委托县内医联体各医院增设相关辅助检查收费项目及有关事项的通知》,明确9大项350多个医疗服务小项目可在当地卫生院计费,在牵头医院实施,并纳入城乡居民医保报销范围。目前,我县以县一医院为龙头的县域内医共体,以县中医院为龙头的中医专科联盟,以县妇幼保健院为龙头的妇幼保健专科联盟已组建完成。医共体牵头医院和成员医院成立了工作小组,设置了专门的医共体办公室,负责医共体建设及运行相关工作。医共体内各医疗机构实行人员柔性流动,实现医共体内信息互通、检查结果互认、远程会诊协作。

二是加强对上联系。县一医院、县中医院、县妇幼保健院分别积极争取省梨园医院、市中医院、省妇幼保健院和省儿童医院长期对口支援,省新华医院、协和医院、中南医院、武汉市中心医院长期对县一医院开展技术协作支持。县一医院与市中心医院、武汉大学人民医院、武汉肺科医院签订医疗联合体协议书。

三是加强对下支援。县卫计局下发《**县卫生和计划生育局印发关于扶持乡镇卫生院发展的通知》,明确由县级医疗机构对各乡镇卫生院提供资金、人才和技术支持,三家县级医疗机构领导班子成员包保乡镇卫生院,同时每年下派拟晋升高级职称的县级医疗机构专业技术人员到乡镇卫生院服务一年。出台医师多点执业管理办法,开展医师多点执业,实行执业资质县域内通制,鼓励县级医疗卫生机构符合条件的医师到民营医院、乡镇卫生院、社区卫生服务机构、村卫生室、个体诊所多点执业。牵头医院组织12支共50人的医疗专家团队每周定期到成员单位医院开展带教和坐诊,成员单位医技人员免费到牵头医院进修培训学习。县级公立医院对上接受上级医院对口支援、建立医联体、专科联盟和技术协作关系,对下建立医共体内管理微信群、双向转诊微信群和专科联盟专业交流群等,不断提升全县医疗服务能力和水平,引导患者首诊在基层,合理就医。县医共体运行以来,县级专家团队累计下乡帮扶263人次,查房1300余人次,诊疗门诊病人1600人次,开展手术60余人次,教学讲座35次,上转病人165人次,下转病人67人次,委托检查收费项目CT1102人次,核磁共振221人次,其他项目187人次,患者双向转诊通道得以打通,极大地方便了患者就诊。

四是探索专科对接。为建设紧密型医共体,引导优质医疗资源合理下沉,9月12日,副县长张丽萍一行到花园镇卫生院调研紧密型医共体建设试点工作。会议要求,加快推进县第一人民医院与花园镇卫生院医共体建设,逐步实施实现“六统一”(统一运行模式、统一财务管理、统一绩效工资、统一后勤管理、统一业务管理、统一信息管理),为最终建设县域内大医疗集团打好基础。县第一人民医院根据花园镇卫生院的实际需求,选派两名善管理、懂业务的科主任挂职该院任副院长,参与医院的集体决策、运行管理。选派一名护理专业人员任该院血液透析室任护士长,指导协助开展血液透析。花园镇卫生院与县一医院签订建设紧密型医共体协议书,成立县一医院花园分院,投资300万元改建完成面积达320㎡的全市乡镇卫生院一流的血液透析室投入使用,每周可为36人次患者提供服务,有效缓解了我县血液透析供求严重不足问题。

通过医联体建设,参保城乡居民县域内住院率达86%,乡镇卫生院门诊、住院人次较去年分别提高14%、8%。全县基层医疗机构门急诊人达到56.7%,远远超过全国水平,县域内就诊率达到86%,达到规定要求,城乡居民住院例均费用4256元,低于全省平均水平。

三、强化三医联动,构建分级诊疗新格局

建立合理有序的有序的分级诊疗制度,发挥医药、医保、医疗三医联动的叠加作用是关键。

一是发挥医保政策杠杆撬动作用。对同一种病在不同医院实行差别化支付,按医院等级逐级降低住院起付线,报销比例向基层医疗机构倾斜。同时,实施医保基金总额预付和100个单病种付费等支付方式改革,引导患者合理就诊。出台城乡居民住院双向技术转诊管理办法,实行分级就诊,转诊审批制度。患者因病就诊应首选基层医疗机构初诊,依病情、病种等情形逐级转诊,未经转诊审批到上一级医疗机构住院就诊,补偿比例下降10%,下转到基层住院康复治疗的,出院结算不扣除起付线,且在规定补偿比例基础上提高5%。目前,患者在基层就诊首诊率达65%以上。

二是建立药品供应保障制度。全县政府办基层医疗卫生机构和村卫生室100%实施基本药物制度,100%实行零差率销售。制定**县补充药物目录和低价药目录,增补了110个品规,对12645种常用低价药进行了精减。探索成立直接挂网药品带量采购工作小组,制定直接挂网药品目录,开展直接挂网药品联合议价统一配送。通过建立和巩固完善药品供应保障制度,我县医疗机构药品供应得到优化和保障,人民群众就医负担进一步减轻。

三是持续推进公立综合改革。按照全省统一部署,全县3家县级公立医院都先后都实施综合改革。县卫计局下发《**县公立医院2018年度控费目标任务的通知》,明确控费目标任务,并对改革公立医院的医疗费用控制监测指标进行统计、定期公示监测,将公立医院控费目标实现情况与改革资金分配直接挂钩。县级公立医院全面实施药品采购“两票制”和医用耗材网上集中采购,使用的耗材100%实行集中网上采购。医院严格按照改革工作方案要求,100种临床路径管理有效开展,100个单病种付费正式实施,实现电子病历管理和远程会诊,优质护理服务在临床科室全部实行,医院信息化系统全面改造升级,医疗服务收费智能监管系统正式启用,临床重点建设专科不断加强。重新聘任中层干部185人,继续引进和招聘人才36名,自主招聘的编外50名护理人员也正在进行中。民营医院更一步发展。在前期兴办2家民营医院的基础上,又成功引进2家民营医院落户我县,预计年底投入运营。通过各项改革工作全面推进,我县公立医院改革取得了医院业务增长、能力提升、职工积极性提高,群众看病方便、社会满意度上升的良好效果。

四、工作中存在问题及下一步打算

我县在分级诊疗工作中,尽管迈出了第一步,做了一些有益尝试,但目前仍面临诸多困难和问题。

一是基层人才不足问题。乡镇卫生院卫生技术人员短缺,且结构不合理,学历层次低,缺少全科医生,缺乏学科带头人,是制约分级诊疗制度建设的主要瓶颈。

二是医保资金困难问题。受健康扶贫医保政策影响,精准扶贫对象报销占资金比例较大,医保资金不堪重负,导致医疗机构,特别是乡镇卫生院不敢大胆收治病人,给基层首诊造成了困扰。

三是人员待遇偏低问题。基层医疗卫生机构医务人员工作量大,待遇偏低,导致人员引进难、留住难,人才短缺,服务水平不高,给基层首诊带来了困难。 

四是信息建设滞后问题。信息化尚未实现全面的互联互通,医联体内部联动机制还需继续完善。

乡村医生签约工作计划篇5

根据2020年基层卫生健康重点工作任务,现将**县2020年上半年基层卫生与妇幼健康服务工作开展情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)规范实施基本公共卫生服务,持续开展“两卡制”工作。

1.2020年,我县推行居民健康档案电子化同步取消纸质健康档案,开展基本公共卫生服务和家庭医生签约服务“两卡制”,6月9日,印发《2020年**县基本公共卫生服务项目“两卡制”绩效考核方案》(卫健办〔2020〕69号),目前正在基本公共卫生服务管理平台布署信息化绩效考核方案。截止到6月28日,共形成工分635万分,拟于7月开展信息化绩效考核,校正工分值。

2.根据新冠肺炎疫情形势,统筹做好疫情防控和基本公共卫生服务工作,做好重点人群管理,加强对辖区人群开展疫情防控的健康教育。截止到6月底,我县共建立居民健康档案35.5万份,建档率89.85%;其中高血压患者42749人,规范管理25928人,规范管理率60.65%;2型糖尿病患者12769,规范管理7693人,规范管理率60.25%;严重精神障碍患者1912人,规范管理1736人,规范管理率90.79%;纳入管理65岁以上老年人58319人,完成体检29177人,体检率50%。

3.充分利用紧密型医共体建设平台,推进慢病管理医防融合,促进2型糖尿病一体化管理。

4.持续做好基本公共卫生服务和家庭医生签约服务宣传教育,不断提升居民的知晓率、感受度,提高服务覆盖面和满意度。

(二)扎实推进家庭医生签约服务,落实贫困人口“应签尽签”。

严格落实家庭医生签约服务“真签实履”,不断提高服务质量。截止到6月底,我县家庭医生共签约12.06万人,总签约率30.53%,其中有偿签约5.12万人,有偿签约率12.96%,重点人群签约7.85万人,重点人群签约率66.21%;对有健康需求的贫困人口实行“应签尽签”,目前共有10904名贫困人口与家庭医生签订服务协议,贫困人口签约率为79.66%。有偿签约履约率达到87.56%,贫困人口履约率100%。

(三)严格落实乡村医生各项补助,保障村医待遇,稳定村医队伍,消除“空白点”。

根据《关于印发安徽省公共卫生服务等4 项卫生健康补助资金管理实施办法的通知》(皖财社[2020]455号)的精神,基本公共卫生服务和药品零差价补助按季度预拨、年终清算的原则,我县第一季度共预拨基本公共卫生服务补助经费731.24万,药品零差价补助23.8万,一般诊疗费按当月发生总额,次月全额拨付。第二季度基本公共卫生服务补助经费599.7万已打包到两个医共体牵头医院账户。5月29日,印发了《**县在职乡村医生参加城镇职工基本养老保险实施方案》(含政办〔2020〕32号)并正在组织实施。各项措施的落实,保障了村医的待遇,并通过有效的合理调配,目前我县没有村医“空白点”。

(四)继续做好基层卫生人才能力提升和优质服务基层行活动,提高基层医疗机构服务水平。

5月底,76名参加基层卫生人才能力提升项目培训的学员已全部完成线上培训,县域内两所医共体牵头医院正在按人员类别组织实施线下培训,其中培训临床医师9人、骨干全科医生1人、护士22人、管理人员14人、乡村医生29人、骨干乡村医生1人。我县各镇卫生院积极开展优质服务基层行自评活动,全部通过系统开展了自评上报工作;县级医共体牵头医院多次开展优质服务基层行业务指导培训。目前,运漕中心卫生院已接受第一次省级评审,存在问题正在整改中。

(五)努力提升妇女儿童健康水平,保障母婴安全。

1.做好妇幼健康服务,保障母婴安全。上半年全县孕产妇总数1379人,建册1297人,保健覆盖率为94.2%;系统管理人数1034人,系统管理率为75%;孕早期产检1084人,早检率为78.6%;孕产妇产后访视1238人,产后访视率为89.8%;产妇孕产期血红蛋白检测1376人,检测率99.8%,贫血人数219人。孕产妇住院分娩率达到100%。全县7岁以下儿童26376人,5岁以下儿童18852人,3岁以下儿童10568人,7岁以下保健覆盖11043人,保健覆盖率为42%;3岁以下儿童保健系管7331人,系统管理率69%。

2.增补叶酸,预防出生缺陷。农村孕妇及孕早期增补叶酸项目,由专人管理,今年以来大力宣传和提倡待孕、孕早期妇女增补叶酸。现已发放叶酸1764人,共计8031瓶。有效的预防了胎儿神经管缺陷,降低了新生儿死亡率,也在一定程度上提高了我县人口健康素质。

3.开展计划生育服务,落实国免项目。上半年我县婚检1825对,婚检任务完成率65.2%。完成孕前优生健康检查1735对夫妻,评估高风险夫妻175对,并跟踪指导。今年上环138例,取环166例,人流7例。发放避孕药具约1300人次。

二、存在的问题

(一)基层医疗卫生机构服务能力有待进一步提高。

(二)村医队伍人员匮乏,老龄化严重。

三、下一步工作打算

(一)严格落实新冠肺炎疫情常态化防控措施,做好基本公共卫服务和家庭医生签约服务。规范开展“两卡制”工作,实现信息化绩效考核,校正工分值拨付基本公共卫生服务经费,实现按劳分配。

(二)保障村医待遇,稳定村医队伍。

(三)全面开展“优质服务基层行”活动,做好基层卫生人才能力提升培训。

乡村医生签约工作计划篇6

根据本团队月初制定的工作计划,结合本团队工作实际情况特总结如下: 

一、组织人员及服务区域

组长:佟海霞(第三团队长)

组员:王秀媛(家庭医生)   刘成龙(公卫人员)

      朱  鹤(责任护士)   董  冰(医生助理)  

      孙国艳(医生助理)

周德山(莲花村乡医) 王  会(裴家村乡医)

郝  志(沙家村乡医) 王  冬(东莲花村乡医)

第三家庭医生团队主要负责,万昌镇莲花村、裴家村、沙家村。

二、服务效果:

1、我团队在四月份为辖区内的老年人以及贫困人口开展了健康体检工作,其中老年人体检为518人,完成了月初制定的工作计划,其中贫困口体检工作完成的不是特别理想,没有完成月初制定的工作计划。体检完成我团队工作人员对化验单反馈的工作开展的较为不错,由老年人管理人员进行电话确认,其中群众的反馈还是比较理想的。(敬请期待更好文章:WWW.HAowORD.COM)

2、对辖区内的糖尿病患者开展了以糖尿病患者的中医保健知识授课取得了相应的效果,总计听取讲座人次数达到50人次。群众大部分都是可以理解授课内容的。

3、对辖区内的精神病患者开展了随访工作,我团队共计管辖精神病患者42人,对精神病患者随访工作我团队工作人员不敢大意,每入一户都会详细询问其现况以及对家属讲解一些相关法律法规,本月我一例精神病患者肇事肇祸现象发生。

4、对贫困人口随访工作由我团队工作人员配合院内医生完成,我团队圆满的完成了对管辖内的154名贫困人口随访工作,对贫困人口健康卡的使用方法都可以说的出来。

三、取得效果

1、根据各项工作的开展使我辖区内的居民对家庭医生签约服务以及公共卫生服务的认可以及认同可以上一个层次。

2、开展随访工作可以让我辖区群众身心健康可以得到一个良好的保证。

3、可以对老年人的健康状况可以有一个更好确认,对存在的一些隐疾可以及时掌握。

四、下一步工作计划

1、及时对辖区内的居民开展各类活动。

2、在5.19世界家庭医生日做好宣传,让群众更好的了解家庭医生。

3、对没有体检的贫困人口要根据情况及时开展,争取在年底覆盖完成。

万昌镇中心卫生院第三家庭医生团队

乡村医生签约工作计划篇7

一、加强城乡基层卫生服务体系能力建设

以提升城乡居民对基层服务的依从度为重点,强化政策措施的有效激励作用,加强能力建设,扩大服务供给,努力提高基层首诊比例。

1、进一步完善基层服务体系。深入贯彻落实省、市六部门《关于进一步深化城乡基层医疗卫生机构运行机制改革的实施意见》精神,加强城乡基层医疗卫生机构基础设施改造建设和基本设备更新添置,切实加大标准化建设力度,2016年,城北社区卫生服务中心各项工作全面正常开展。

2、大力推进基层契约服务。城市社区卫生服务中心实施家庭医生制度,启动家庭医生服务模式创新试点,扩大乡村医生签约服务实施覆盖面,以村卫生室为单位,乡村医生签约式服务覆盖面达50%。强化签约医生的主体责任,将基本公共卫生服务与基本诊疗服务有机结合,提供全过程的健康管理服务,切实增强城乡居民对基本医疗和公共卫生的受益率和获得感。对开展个性化签约服务的全科医生(乡村医生),可根据相关协议获取合理额外报酬。

3、提高基层机构建管水平。积极开展全国“群众满意的乡镇卫生院”创建,年内力争建成全国“群众满意的乡镇卫生院”3-5个、省示范乡镇卫生院1个、省示范村卫生室3-5个。

4、推动乡村卫生机构一体化管理,乡镇卫生院领办村卫生室比例达到75%。落实村卫生室定额补偿政策,对实施基本药物制度的村卫生室,按每年不低于1万元的标准安排运行补助,每个乡村医生按每年1万元的标准安排定额补偿,建立乡村医生医疗责任险,积极探索工伤保险。

二、扎实开展国家基本公共卫生服务项目

以增强城乡居民对基本公共卫生服务项目的感受度为重点,强化服务对象健康管理的导向作用,做细做实服务项目,提高服务规范程度。

1、提高项目补助经费标准。将项目人均经费标准提高至不低于45元,推动项目资金在基层特别是村级的落实。

2、加强条线间综合协调。健全市级专家技术指导组和项目考核专家库,加强督导和培训。完善基本公共卫生服务项目考核细则,统一基本台帐。定期组织专业公共卫生机构人员下基层服务和指导,建立健全基层医疗卫生机构与专业公共卫生机构分工协作机制。

3、建立项目联系点制度。加强对一些重点工作和薄弱环节的干预性研究,探索更有效的项目组织管理和服务模式,及时推广基层好的做法与经验。

4、推进防治工作融合。以电子健康档案应用为载体,改进服务方式,促使基本公卫生服务项目开展与重kk点人群个性化健康管理相结合,增进项目实施效果。广泛宣传基本公共卫生服务项目内容,扩大项目实施社会影响力。

5、改进绩效考核方法。加强对基本公共卫生服务质量的监测、评估和考核,按照规定标准设立村级基本公共卫生服务补助资金池,对于乡村医生提供的基本公共卫生服务补助,实行按月预拨、打卡发放、季度考核结算。基本公共卫生服务经费财政补助提标部分,主要用于全科医生(乡村医生)签约服务。积极做好省级、部级考核迎查工作。

三、加强疾病预防控制体系建设

1、加强基础设施建设。

加快推进市疾控中心迁址建设和乡镇规范化防保组(所)建设,全面改善服务条件、提升服务水平。

2、加强疾病预防控制人才队伍建设。各医疗卫生单位要加强基本公共卫生服务人员的配备,把年轻、专业性强、责任心强的人员充实到防保队伍中。市疾控中心在加大对基层人员培训的同时,积极参加省、市各项培训项目,组织突发公共卫生事件应急演练,提升现场流行病学、实验室检测、监测评价、信息管理、业务指导等核心能力。

3、建立健全“医、防、基”三位一体的工作机制。进一步明确疾控、综合医院和基层医疗卫生机构疾控工作职责,按照上级统一部署,全面落实疟疾、艾滋病、精神病、高血压、糖尿病的“三位一体”建设。各医疗单位要落实专人负责,确保各项疾病防控措施落到实处。

四、强化重大传染病等防控工作

完善结核病、艾滋病、疟疾、麻风病防治服务体系,健全疾控机构、定点医院、基层医疗卫生机构分工协作机制。狠抓血吸虫病防治,完善监测体系,落实标本兼治,深化联防联控,年内达到血吸虫病消除标准。艾滋病防治方面,保持全人群检测覆盖率达10%以上,支持社会组织参与艾滋病防治,强化青年学生、男性同性人群艾滋病综合干预,遏制艾滋病经性途径传播。加强学校结核病防控工作,开展结核病综合防治服务试点,努力降低肺结核患者医疗费用负担。及时、有效应对输入性疟疾疫情,年内通过消除疟疾省级考核评估。强化麻风病疫情监测,及早发现新病例,预防和减少畸残发生。继续做好碘缺乏病等重点地方病的监测、控制工作,巩固丝虫病等重点寄生虫病成果。

五、保持传染病防控的平稳态势

认真贯彻落实《传染病信息报告管理规范(2015年版)》,在医疗机构推行基于HIS系统实现传染病监测报告,提高传染病信息报告质量,加强重点传染病防治年部署、季调度、月评估、周分析,做好霍乱、人禽流感、出血热、登革热、流感、感染性腹泻、手足口病等重点传染病防控工作,防范埃博拉出血热、中东呼吸综合征、寨卡病毒病输入。进一步完善传染病监测系统,逐步建立病原学监测网络,及时有效处置突发传染病疫情。

六、落实预防接种规范管理

深入贯彻落实省卫生计生委关于提高预防接种服务水平的相关规定文件,组织开展预防接种规范管理专项活动,提高预防接种的科学化、规范化、精细化管理水平,全市预防接种门诊建设达标率100%,建制乡镇数字化接种门诊建成率达到85%,已建成的数字化接种门诊达标率90%以上,努力建设群众满意的预防接种门诊。调整脊髓灰质炎疫苗免疫策略,将一剂次脊灰灭活疫苗纳入常规免疫程序,完成二价脊灰减毒活疫苗替换三价脊灰减毒活疫苗。进一步落实扩大儿童免疫规划,确保以乡镇为单位儿童预防接种率保持在95%以上。推动预防接种异常反应保险补偿工作,做好疑似预防接种异常反应的监测报告、调查诊断、鉴定、补偿和善后处置工作。完善第二类疫苗采购供应管理和预防接种服务。

七、加强慢性病综合防控和口腔卫生工作

巩固省级慢性病综合防控示范区成果,完善居民死因监测、肿瘤登记、营养与慢性病相关监测制度,提高监测质量和信息化管理水平。推进健康建设,启动全民健康生活方式第二阶段行动,加强人群合理膳食指导,会同盐务局继续开展全民减盐行动。抓好慢性病防治重点项目,提高高血压、糖尿病患者的管理干预水平,在重点人群试点癌症、心脑血管病等重点慢性病早期筛查和干预。进一步开展儿童口腔疾病干预项目,如期完成第四次全国口腔健康流行病学调查任务。继续做好学生常见疾病与健康危险因素监测以及学校环境卫生监测。

八、推进严重精神障碍管理治疗工作

落实严重精神障碍患者救治救助管理工作,进一步提高患者检出率和管理率,患者检出率要达到3.8‰,在册患者管理率保持在90%以上。完善严重精神障碍信息系统建设,进一步提升信息化管理水平。加强人员队伍建设,抓好专业人员培训,落实转岗培训和增加执业范围培训任务。建立精神卫生专业机构、疾控机构、基层医疗卫生机构三方协作配合的工作机制,落实患者住院治疗、居家管理、社区康复的有效衔接。加强易肇事肇祸等严重精神障碍患者社区管理工作,着力推行“四帮一”管理模式。

九、加强卫生监督体系建设

1、健全卫生监督执法网络。推进卫生监督分所规范运行,加强村卫生监督信息员队伍建设,完善卫生监督协管服务。

2、提高监督执法信息化水平。规范监督执法信息报告,加强监督执法现场检测设备的应用和管理,充分发挥卫生监督数据信息作用,辅助行政决策,提供公众服务。

3、加强卫生监督队伍建设。积极参加省、市组织的有关培训工作,抓好内部常规培训,提高卫生监督执法水平,打造卫生监督复合型人才。

十、突出卫生监督执法重点,加强日常监督管理工作

1、公共场所卫生监督。一是组织实施省、市公共场所卫生重点监督检查计划,重点监督检查游泳场所、住宿、沐浴、美容美发等公共场所及集中空调通风系统的卫生管理制度落实情况,抽检室内空气、顾客用品用具、水质以及集中空调通风系统卫生质量。二是继续开展公共场所量化分级管理,住宿场所和游泳场所达到100%,城区美容美发场所达到100%。三是组织开展辖区内公共场所单位日常监督检查,覆盖率达100%,户次率不低于200%,依法查处违法行为。

2、生活饮用水卫生监督。一是组织实施省、市生活饮用水卫生重点监督检查计划,重点监督检查集中式供水、居民住宅区二次供水的卫生管理和水质情况。二是组织开展辖区内供水单位日常监督检查,覆盖率达100%,户次率不低于200%,依法查处违法行为。组织实施饮用水卫生监督监测与抽检工作,分析饮用水卫生状况,保障市民饮水健康。

3、学校卫生监督。组织实施省、市学校卫生重点监督检查计划,重点监督检查学校教学环境、传染病防控、饮用水的卫生管理情况,抽检教室采光照明和水质;开展学校卫生综合监督评价。完善学校卫生监督档案管理,加强与教育行政部门联系,建立学校卫生工作沟通协调、部门联动机制。

4、涉水产品和消毒产品生产企业监督。组织实施省、市涉水产品重点监督检查计划,重点监督检查使用水质化学处理剂的水厂。对辖区内涉水产品、消毒产品生产企业日常监督检查覆盖率达100%。

5、放射卫生监督。组织实施省、市放射诊疗重点监督检查计划,加强放射工作人员健康监护管理,督促有放射诊疗行为的医疗机构建立防护管理制度、落实放射卫生防护措施、完善放射工作场所警示灯及警示标识、配备受检者防护用品等工作。加强日常卫生监督检查,依法查处违法行为,覆盖率达100%,户次率不低于200%。

6、传染病防治监督。组织实施省、市传染病防治重点监督检查计划,依法查处违法行为。继续加强医疗机构传染病疫情报告、消毒隔离、传染病防控措施落实和病原微生物实验室生物安全管理等监督管理,重点开展医疗机构预防接种、消毒灭菌情况检查,对辖区内医疗机构监督检查覆盖率达到100%。开展医疗机构医疗废物集中处置专项监督,规范医疗废物处置行为。

乡村医生签约工作计划篇8

上半年,在村“两委”班子的密切配合和共同努力下,按照市、乡两级的工作部署,我们本着发展农作物生产,加强基础设施建设,推进社会主义新农村建设等各项工作原则,开展了驻村群众站工作,现将有关情况总结如下:  

一、虚心学习,深入调研

为了能够顺利开展驻村群众站工作,力争出成效,我们虚心向村干部学习,向老党员学习,并认真调研了全村的基本情况:××村位于×乡东南部,距市区×公里,全村×户,×人,土地×余亩,党员×人,村“两委”干部×人。

近几年来,村“两委”立足实际,创新发展思路,积极引导农民调整产业发展结构,大力发展种植、养殖、运输、外出劳务等多种经济发展方式,有效提高了农民收入。配合乡党委、政府和上级各部门,积极争取上级资金和政策,加大建设力度,健全完善了本村道路交通、生活服务等基础设施建设,夯实了发展基础。

二、深入调查摸底、吃透村情民意 

1、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者,对本村的各项事务比较熟悉。驻村后,我们与村“两委”干部逐一交谈,对本村的基本情况有了初步的了解。    

2、向村民了解。村民对本村的具体情况最有发言权。驻村后,我们抓紧时间走门串户,在村民中展开广泛深入的访谈,对村情民情有了进一步的了解。

3、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政,开展农村工作,除了需要了解国家的相关法规之外,还必须了解村规民约。驻村后,我们查找出该村的村规民约,认真学习,为以后处理农村事务打好了基础。

三、明确思路,扎实开展工作 

经过认真调研,我们本着联系实际、贴近群众、普惠民生的原则,在家庭医生签约服务、提升村卫生室诊疗能力、全村稳定协调方面做了大量工作。截至目前,全村群众落实家庭医生签约服务×人,其中建档立卡贫困户×户×人,均按照相应规范提供了基本公共卫生及基本医疗服务;对村卫生室医生采取日常例会、专项培训等方式进行了业务水平提升;协助村“两委”完成汛期防汛工作任务,提升了全村综治维稳工作水平,保持了和谐稳定的社会环境,

四、狠抓自身建设,提高服务群众能力  

我们群众工作站现在面对村级基层工作,经验少,在许多方面需要改进和转变。需要更进一步学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识,多深入群众,多倾听群众呼声,以习主席新时代中国特色社会主义思想为指导,不断加强自身素质的提高,当好农村各项政策的宣传员,推动农村改革、稳定和发展。

五、下一步工作计划    

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