物流社团下学年工作计划范文

2019-10-13 版权声明

物流社团下学年工作计划

物流社团下学年工作计划篇1

下半年,学院将千方百计全力安排好新招进的20__余名新生的稳定开学,教务处、学工处、基础部从__校区__南校区,运输商务系、智能信息系迁至__东校区,确保5000在校生在狮子坝、其林新校区新的平台上的各项教学、管理工作正常有序进行。至此,学院用了不到两年时间战略性地完成有利生产的新集聚。在此基础上,继续深化机制体制改革创新;狠抓特色专业建设,推进实训基地产业市场化;大力推进“人才强校”战略;做精驾培品牌,争创文明示范驾驶学院[力争秋季或者明天春季升格];新校区完成土地手续,招商引资取得实质性突破,完成新校区“快乐岛”汽车营销专业实训基地建设,进行茭瓜塘与韩国电子桩考场合作,加快选好8亩地汽车快修实训基地合作伙伴;全面实现三个文明协调健康发展;重点推进“质量立校、依法治校、安全保校”,以“面向市场,树立品牌;相互合作,携手共进;外树形象,内强素质;科学发展,改革创新”为发展要求全面经营学院,将科学发展观贯穿于工作的方方面面,实现学院攻坚年的全面胜利。要完成上述目标,重点做好以下六项工作:

一、坚持改革创新,科学强化专业建设。下半年,一是拿出专项经费,狠抓专业建设,做精做强自己的拳头专业,完成“汽车维修专业振兴计划”;立足交通,深入开展市场调研,调整优化社会协作实训实体,全力建设特色鲜明、市场广泛的专业体系;全力营造功能齐全、管理规范的专业实训基地,实施科学化、制度化、规范化管理。二是大力推进“人才强校”战略,完成各系部专业咨询专家库建设;建立督导室,强化学术科研力量;制定和完善人才建设计划,鼓励和支持优秀人才和优秀群体健康成长、建功立业,建设“双师型”师资队伍。三是探索学生管理工作体系,试行年级组长、专职班主任制度,强化学生管理,提高教学质量。

二、提升蓝领品牌,探索培养银领人才。下半年前期,招生工作是学院工作的重点。一要,注重生源的男女、城乡、专业、校区等结构比例,千方百计、抓住时机扩大宣传,尤其是加大对船舶技术系、交通工程系、运输商务系等专业的宣传力度。二要,力争今年技工招生突破20__人,银领200人,使我院办学规模达到5000人的结构变化。三要,加大高级工和技师的生源比重,提高生源质量,优化生源结构。四要,探索“银领”人才的招收与培养模式,提升办学层次。同时,整合校区资源,逐步实现学院人力、物力、财力大集中;加大教学设备更新的技术投入,优化实训基地建设,转变办学模式,把教育教学与生产实践充分结合起来;推广“订单式”、“模块式”培养模式;拓展办学渠道,提升学历、技能教育,探索针对岗位需要,以能力为本位的教学模式;打造全省乃至全国闻名的“高技能人才培养基地”。

三、深化改革成果,做精做强驾驶培训。抓住省交通厅将我院网络技术列为省交通厅科技立项项目契机,给了我院40万补助,认真落实“省交通厅运管局、省公安厅交巡总队”《关于切实加强机动车驾驶人培训与考试管理工作的意见》基础上,第一,全力提升狮麟驾校的科技含量;第二,深入贯彻学院“关于做精驾培的意见”,强化内功,提升素质;第三,推进远程报名系统;第四,更新车辆结构。同时,力争社会驾驶场地封闭训练、桩训以及考核工作在我院狮子坝汽车运用技术公用实训基地进行。并按照《公司法》运作,市场化经营,提高安全、服务质量,降低成本,提高效益;重点抓好“服务窗口”和“教练员队伍”技能、素质建设,并以先进网络科技为手段,完善驾培网,增设语音提示系统、车辆管理系统等,树立文明示范形象,争创全国一流的文明示范驾驶培训学院,争取今年秋季升格为狮麟驾驶学院。

四、营造硬件环境,加速基础设施建设。下半年,学院在稳步推进学院教育教学工作的同时,充分利用社会资源,加速教学基础设施建设,重点建设麒麟东、南校区,大力推进8亩地、茭瓜塘、“快乐岛”可行性方案研究论证,即完成新校区“快乐岛”汽车营销专业实训基地建设,进行茭瓜塘与韩国电子桩考场合作,加快选好8亩地汽车快修实训基地合作伙伴,力争通过招商引资实现三个项目的建设,成熟一个实施一个,为学院“外树形象”创造良好的硬件环境。

五、弘扬校园文化,建设文明示范学院。学院要大力打造自身特色文化,深入学习劳模许振超精神,坚持岗位成才、岗位奉献。组织策划欢迎新生、纪念第20个教师节暨“9·8”挂牌周年庆典等活动,以开展丰富多彩校园活动为载体,营造健康向上的“蓝领特色”校园氛围。采取“走出去”、“请进来”的办法推进学 院文明窗口的建设工作和“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”的创建工作。下半年,我院将开办“汽车客运站乘(站)务员培训”,邀请李瑞同志担任名誉主任,为全市交通系统培养优秀站务员。

六、把握时代机遇,推进机制体制改革。今年是我院完善市场经济体制的攻坚年和“改革促进年”,也是市政府领导关于技工学校结构调整年[蒋宏坤市长要求进行大规模合并整合]。学院要加快以企业化管理、市场化运作、产业化发展为取向的体制改革,克服办学资金紧缺的矛盾,千方百计实现投资主体多元化,积极稳妥地推进体制机制改革创新;探索“国有民营”、“一变两不变”、“全面彻底改制”。下半年,本院拟在推进混合型体制改革有重大突破;系部校区除汽车应用系外都可实行股份制、联合办学等形式,以多种方式吸纳社会资金发展教育,使大投入获得大产出,引导教育面向市场,提高学院核心竞争力,从而为学院在高水平上的快速发展做出积极的贡献。

附:各部门下半年工作重点

一、党政办公室

二、教务处04年下半年工作思路

1、做好学生、教师的服务工作,稳定教学秩序;

2、进一步加快教学制度化、规范化建设,完善院系教学二级管理模式;

3、加强教学的检查督导,尤其是实训实习教学,巩固贯标成果,迎接贯标复审;

4、加快实训基地建设步伐,认真贯彻学院《实训基地管理办法》;

5、做好新教师的教学引导、督导工作,提高其教学水平;

6、做好教学片信息化建设工作;

7、加快教学改革步伐,力争引入“行为引导型教学法”,提高课堂教学效果;

8、做好专业建设工作;

9、建立网上评教系统,提高教学管理水平。

三、学术科研处20__年下半年工作思路

学术科研处在下半年重点做好学院科研项目开发管理、信息项目开发协调、教学研讨、教育咨询及专业建设等项工作,具体做好以下几项工作:

一、学术科研工作:

1、加强专业建设工作,广泛深入开展调研活动,为学院专业设置及调整提供参考信息。

2、组织各系部编写专业介绍、培养目标、就业方向等材料,印制学院专业设置及招生宣传册。

3、加强科研项目开发过程管理,加大力度,完善制度,确保学院科研项目的开发有效开展。

4、召开教育咨询及专业建设委员会,为学院各系部专业设置及时调整方向,以适应市场需求。

5、加强与交通学会、交通运输协会、市科协等组织的交流与合作,共同承办交通系统夏令营活动、学术论坛等活动。

6、继续做好论文征集及推荐、奖励工作,鼓励教职工多出成果做好服务工作。

7、广泛开展调研工作,了解学院教研工作开展、教材开发等工作的现状及提出今后的发展规划及方向。

8、参与教学质量的督导、检查评估工作,参加学院有关教学检查和学科听课及评教活动,提出教改建议,供学院参考。

9、继续加强制度建设,建立教学督导制度、教研活动开展制度等,不断学院学术科研工作制度建设。

10、积极组织系部开展教研活动,为不断提高教学质量,探讨学院教研教改之路。

二、科技信息工作:

1、驾驶培训管理信息系统(驾培苑地)

1)进一步整合系统资源,加强系统的可扩展性和可延伸性;

2)改造网上报名系统,同时建立营运驾驶员网上报名子系统;

3)理论模拟考试系统改造成为内部会员制形式,必要时采取收费方式;

4)完善和优化网上计时预约系统,同时开发电话语音提示系统;

5)进一步推进驾驶培训学校信息化建设,建立驾校信息化品牌形象;

6)建立交通局驾培处信息管理平台;

2、智能IC卡项目(东方师林卡)

1)进一步落实与银行之间的合作项目的实施;

2)实现与规费征收所、长途客运公司等交通系统单位的收费结算,争取使用东方师林卡;

3)完善二道门刷卡收费系统,增加场内监控系统等;

4)做好一卡通项目新旧系统的衔接和替换工作;

5)各主要校区建立门禁、考勤等系统;

3、教学片信息化建设

1)建立健全各系部校区网站(共性基础上建立特色栏目);

2)建立与充实各专业多媒体教学课件库;

3)开发建设教师考评系统;

4)开发研究教师备课信息系统;

5)建立各校区专业题库管理系统(主要针对公共基础课和专业基础课);

6)完善技工院校招生报名系统,进一步打造技工院校综合信息平台;

7)开发建设学生管理信息系统及校友录;

8)开发建设狮麟图书管理信息系统,逐步建立远程教学平台;

4、 人力资源管理信息

1)修改完善各主要功能模块,启用工资信息管理功能;

2)进一步整合和优化学院教职工资源库、学员资源库等;

3)开发完善人才大市场会员资料库,推进人才市场网的运作;

4)建立学生资源信息库(含短期培训班学员);

5)完善和细化学院聘请专家顾问库;

6)区分其他人员库(与学院有业务关系的所有人员);

5、产业片及其他

1)推进公文处理系统的尽快实施;

2)修改和完善车网俱乐部会员服务系统(狮麟车网),增加会员服务呼叫中心功能;

3)开发营运驾驶员考试管理信息系统;

4)开发学院各产业公司网站,推进学院信息化的整体向前发展;

四、学工处20__年下半年工作打算

1、尽最大努力,力争完成招生2500名的任务;

2、做好新生的录取、收费、注册、军训等工作;

3、做好学生的安全工作,确保不发生有社会影响的学生违纪违法案件;

4、组织和指导学生开展活动,将素质教育工作落到实处;

5、初步完成学生智能管理系统的开发工作;

6、努力开展文明创建活动,立足本职岗位,开展岗位建功活动;

7、加强对学生心理活动特点的研究,有针对性的对学生的行为进行引导;

8、加强对各校区班主任人员选拔工作的指导和培训工作,使我院班主任的工作能力在现有的基础上再上一个新台阶;

9、努力寻找出适合我院特点的学生管理工作新模式;

10、完成学工处的日常工作和领导交办的各项任务。

五、政治处20__年下半年工作计划

一、党建方面

1、做好党组织建设工作,拟发展3~6名预备党员。做好入党积极分子的考察培养和8名备党员转正工作。

2、推进党员先进性工程的开展,督促各支部划分党员责任区,结合开展党性、党风、党纪、民主评议党员、争当先进党员等教育活动。

3、贯彻落实“从严治党”的方针,加强党员教育和管理推动实践“三个代表”重要思想加强对党员的政治思想教育:党课、两个条例学习等。

4、年底完成支部达标检查、评比、总结工作。

5、按时上交党费年报表、党员年报表。

6、继续推进学院党的制度建设,督促支部书记“一岗双职”的工作落实。

二、干部方面:

1、继续做好院管干部的教育、培训工作,更加贴近实际做好相关的培训工作,同时根据学院工作实际,做好干部的相关考察和任免工作。

2、做好年底院管干部的述职、民主评议、考核、意见汇总反馈等工作。

3、做好老干部重大节假日的走访慰问及服务工作。

三、工会群团方面:

1、继续推进工会、团委开展工作,深入了解民情民意,为学院征集金点子、银点子,为学院明年的民心工程建设做好准备。

2、继续做好离退休人员的相关工作,组织安排“老人节”的相关活动。

3、寻找有益载体,继续组织群众性技能比赛活动,丰富职工文化生活。组织庆祝“八一”复员转业军人座谈会。

4、开展“评比先进个人”、“先进教师”、“先进教育工作者”的评选活动,并做好年底各种先进事迹材料的汇总和表彰工作。

5、继续推进学习型班组的建设,召开学习型班组交流会,发现身边的个人学习典型和班组学习典型,以便做好明年的先进典型的宣传准备工作。

6、在女职工中开展“学习许振超、立足岗位、不断学习、为学院做贡献”的活动,激励女职工全面提高自己的综合素质,发挥优秀女职工的作用。

四、宣传教育工作:

1、继续推进学习许振超先进事迹的活动,并根据学院领导需求做好中心组学习的安排。

2、在巩固前期宣传的基础上,围绕学院中心工作,提高教学方面对外宣传的比重,并适时机的增加电视软新闻、硬广告,确保全年完成100篇。按时出版院报和做好宣传出场的更新工作。

3、进一步推进宣传经营,提高宣传市场化程度。选择若干报纸、电视台、电台等核心媒体进一步加强联系。

4、会同有关部门策划组织欢迎新生、纪念第20个教师节暨“98”挂牌周年庆典活动。

五、继续做好纪检监察和文明建设的推进工作

1、续深入开展文明创建活动,加强文明创建调研,采取“走出去”、“请进来”的办法推进学院文明窗口的建设工作和“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”的创建工作,通过开展文明窗口的服务交流和技能比武,推进品牌服务的创立,提升窗口的服务技能,并积极做好文明窗口的迎查和上报工作。

2、寻找有利载体,做好精神文明建设创新工程的总结上报工作。

3、继续推进组织纪检和效能监察工作:搞好党风廉政建设正面宣传和警示教育,搞好督察,确保党风廉政建设责任目标的落实,积极参加各项招投标活动,督促相关部门做好各项招投标的汇总工作,并在相关部门的配合下,积极做好效能监察项目的材料上报工作。

4、进一步提升我处人员的素质水平,加强纪检监察相关的制度建设。

六、院财务处20__年下半年工作思路

20__年下半年在院领导的正确领导和相关部门的指导、支持、配合下,院财务处在现有成绩的基础上,将再接再厉,继续发挥整个财务群体的整体作用,不断学习新的业务知识,克服实际工作中出现的具体困难,使学院的整体财务工作再上新台阶。现将下半年的工作思路汇报如下:

1、继续做好日常的会计凭证审核、报销工作,每月的工资发放工作,每月定点为离退休人员办理医药费报销工作,按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作,争取做到工作认真、仔细,无差错。

2、按时完成院财务办理的学院 机关、处室、校区系部的分部门、分项目的会计核算和相关会计管理报表的编报工作,及时提交给相关的部门负责人和院领导,确保准确无误。

3、继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系,处理好与学院及院属产业实体的相关的财政、物价、税务事宜。

4、及时与市交通局相关处室沟通、汇报,争取市交通局相关主管处室对学院财务工作的支持、帮助,特别是提供有资质的担保单位问题,完成以前贷款的转贷工作,并争取在新增贷款工作中有实质性的进展。

5、继续办理20__年4月1日交账后的相关未了事宜及以前年度的未了账项,将20__年4月1日前相关产业实体的账务工作尽量做到完整、规范(由于历史等原因,学院及院属产业实体以前的账需要进一步的进行规范)。

6、继续与银行等金融部门沟通,争取在全国银行资金相对较紧的情况下,银行对学院的资金支持有新的再投入,为学院的发展和教育、教学工作筹措需要的资金,确保学院发展与建设资金的需求。

7、继续进行学习型组织的创建工作,做好会计人员队伍的建设,根据学院财务人员的具体情况,结合市交通局的布署,在充分保障日常工作正常开展的情况下,完成会计人员的相关业务知识、会计职业道德等的后续教育工作,以便更好的适应学院发展的要求,全力做好学院的财务、核算等相关工作。

8、清理、完善学院的财务核算,财务管理制度,完成《学院财务报销工作规定》、《学院票据管理规定》等制度,结合学院财务工作的内容完成《学院财务核结算体系研究》论文的撰写工作。

9、完成领导交办的其他相关工作和相关部门间的协调工作。

七、安全保卫处20__年下半年工作计划

为了全面适应我院高速发展的要求,在下半年的工作中,我处将继续保持“严、勤、细、实”的工作作风,贯彻院领导提出“安全再牢靠一点,督查再勤勉一点”的精神,在以下几个方面进一步提高安全管理水平。

1、在立足于现有工作的基础上,继续坚持安全会议制度,加强安全检查,落实隐患整改。

2、继续深入开展“安全生产月”活动,开展多种形式的安全活动,强化全体员工的安全意识。

3、完成安全贯标工作,完善各项安全管理制度,使安全管理趋向规范化、程序化、标准化。

4、开展多种形式的安全活动,提高全员的安全意识,形成“不是要我安全,而是我要安全”的氛围。

5、加强事故监督处理力度,严格按照“四不放过”的原则进行。

6、进一步加强对保安支队的指导和管理,切实履行职责。

7、认真落实冬防措施,做好防火、防盗、防冻、防滑等预防工作。

具体工作如下:

——第三季度——

1、召开一次上半年安全工作总结分析会议;

2、继续开展“夏季百日安全竞赛”活动,做好活动总结。

3、做好夏季安全生产和防暑降温工作;

4、召开20__年第三次安全生产委员会会议;

5、每月召开一次全院安全工作例会,各基层单位在25日至30日召开部门安全例会;

6、每月组织一次保卫人员岗位学习;

7、开展“国庆节”前安全检查活动;

8、利用暑假对锅炉等重点设施进行维护、年检;

9、督促相关单位对场内机械操作人员培训、年审;

10、对车辆、设备设施进行安全普查;

11、督促各校区做好暑假期间安全保卫工作;

12、组织一次保卫人员案件处理演练活动;

13、落实第一次内审不合格项的整改工作,迎接第二次内审;

14、各校区组织落实对学生进行放假前、入学后的安全教育;

15、各基层单位每月不得少于两次的安全自查工作,认真落实隐患整改;

16、各基层单位均进行月度安全形势分析并于每月24日前报送安保处,由安保处汇总整理后30日前报市局。

——第四季度——

1、督促各部门做好“国庆”节日期间安全稳定工作;

2、完善安全贯标的各类资料,迎接外审检查;

3、召开20__年第四次安全生产委员会会议;

4、每月召开一次全院安全工作例会,各基层单位在25日至30日召开部门安全例会;

5、每月组织一次保卫人员岗位学习;

6、布置安排冬防工作,落实冬防措施;

7、开展查隐患、促整改活动;

8、开展违章违纪查处工作;安排场内机械年检;

9、做好全年安全管理台帐的整理;

10、各基层单位每月不得少于两次的安全自查工作,认真落实隐患整改;

11、认真总结全年安全、保卫工作,制订20__年安全工作计划;

12、12月25日前将全年安全工作总结、20__年各类登记报表、20__年考核自评表报市局安办;

13、布置安排20__年“元旦”安全检查工作;

14、各基层单位均进行月度安全形势分析并于每月24日前报送安保处,由安保处汇总整理后30日前报市局。

八、院总务处

1、加强政治思想工作,努力学习业务,不断提高总务处员工的工作能力和业务水平;

2、加大对各校区后勤工作的监管力度,特别是对饮食 卫生安全的检查、监管力度。完善各项检查、评比制度,使检查、评比工作制度化、科学化;

3、增强服务意识,提高服务水平,力争使学院各校区食堂的总体满意度达80以上;

4、积极协助各校区,做好后勤配套设施的建设工作,确保下半年新生入学。同时继续加强与外部的合作;

5、进一步完善医疗保健工作,做好就诊、巡诊服务工作,完善职工医院就医有关规定;

6、继续做好学院固定资产的验收、登记、调配工作,年底前联合院财务处进行一次固定资产检查,提高固定资产管理水平;

7、协助各校区做好环境的保洁、绿化、美化等方面的工作;

8、积极探索我院后勤工作新思路,与时俱进,开创我院后勤管理工作新局面;

9、完成院领导交办的其它工作。

九、产业发展处20__年下半年工作计划

半年来,我处坚持学院“外塑品牌,内强素质”的宗旨,在竭尽全力对外招商引资的同时,多渠道、多形式、多方案管理院属产业实体。同时,我们仍存在不尽如人意之处,在下半年的工作中,我们将一如既往地发扬我处团队合作的精神,进一步完善工作中的不足之处。回首过去发现不足,展望未来制定目标,现将我处20__年上下半年工作计划整理如下:

一、体制改革,事在必行;事企分离,责权明晰

根据党的十六届三中全会上通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》精神,我院作为经营性事业单位,院属产业要发展,必须走企业化道路,因此,对于院属产业必须进行改制,逐步建立健全现代企业制度。下半年,我处将加大力度进行体制改革。在狮麟驾校改制的经验基础上,取其精华,去其糟粕,对其他院属产业实体逐个改制,使其真正走向市场,充分挖掘学院潜在资源,将“经营学院”的办学理念融于其中。

二、科学预测,合理调配资金;统计分析,发现潜在问题

半年来,学院总体运行情况与年初制定的综合发展计划较为吻合,但仍存在不少问题。接下来,我处将在院领导的指导下,合理调整发展计划,特别是系部校区下半年结构发生重大变化,需重新制定计划。

在做好年度发展计划的同时,为了计划与实际大体上不出现偏差,我处将按月分解年度计划,实行按月考核。日常资金审核工作将做精做细,严格按照月度目标计划执行。每季度对学院资金使用情况进行汇总分析,查找问题,研究解决方法,避免20__年学院发展出现重大资金问题。

三、多头融资,扩充战略伙伴群;项目包装,做出学院特色

现今,我院品牌效应日见升温,发展态势也是空前绝后。但我院投资主体较为单一,多为学院自行支付。随着世界经济逐步趋于一体化,我院有必要也必须寻求战略合作伙伴,多方式、多渠道引进资金,确保学院快速发展。下半年,我们将在现有基础上,在不影响学院发展的前提下,通过出让资质、租赁土地、合作开发等方式进行融资活动。

同时,我们将进一步开发潜在项目资源,进行整合包装,推向市场,将我院汽车品牌特色做亮做实。

四、强化内部管理,做大做强产业实体

再雄厚的资金后盾,再优厚的政策支持,如果没有系统的管理体系,企业必将走向灭亡。我院产业实体大多数尚处于起步阶段,我处作为其归口管理部门,必须加强管理机能,增强管理力度。下半年,我们将进一步细化产业实体考核标准,规范产业实体考核制度,执行产业实体考核程序,确保其经营活动顺利开展,逐步走向市场、占领市场。

五、规范招投标采购程序,精简不必要环节,为学院节省不必要开支

下半年,我处将继续完善招标采购制度,借鉴学院的管理制度制订符合招标采购中心工作特点的其他制度,实行规范化操作,精简不必要的环节,高质高效的完成学院各项招标工作。同时,我们将持续改进采购工作程序,规范学院大宗物资采购工作,在总结上半年各项采购工作经验教训的基础上,适当调整采购工作程序,充分发挥服务于学院、做好领导好参谋的职能,达到为学院发展节约资金的最终目的。

此外,组织相关人员学习院招标采购中心规章制度,了解院招标采购中心的制度是提高中心工作效率的关键。

十、南京狮子坝汽车运用技术有限公司

一、目标任务

在公司全体职工的共同努力下,以“三个代表”重要思想为指导,以学院的发展为重心,以公司的效益为动力,改弦更张,完善体系、制度,坚持改革创新、坚持质量、规模、效益协调发展,创造公司效益新高点,实现学院全封闭训练场经营管理规范化。

二、主要工作

1.继续做好学院环境保障工作,为学院发展塑造卫生环境。

2.继续做好学院各项会务接待和文印工作,按时按标准做好各项准备工作。

3.完成公司安全贯标工作,保障公司职工在一个安全、安定的环境中工作。

4.继续开拓市场新项目,吸引人流量,发展新的内部营运方式,实现效益提升。

5.加强保安队伍建设,做好新校区安全保卫工作,确保学院财产安全。

6.做好学院训练场打卡、计时、收费工作,达到公司考核目标。

7.完成学院快乐岛规划、建设。

8.完成学院绿化工作,为实现学院一流建设目标而不懈努力。

9.完成学院领导交办其它任务。

十一、狮麟驾驶培训学校

十二、汽车应用系

1、教师队伍建设:完成教师队伍的结构调整,使年龄、技能、职称、数量配备更趋合理。

2、专业建设:调整专业设置方向,调整各专业课程设置,使专业和课程的设置更适应现代企业对蓝领技能人才的需求,使学校的专业教学更具生命力。

3、教学改革和学生管理:进一步完善各专业课的理实一体教学模式,充实新的教学手段,推广以学生为中心的行为引导教学的课堂组织模式,逐渐实现网络化教学。在学生管理方面,进一步研究德育教学的形式与效果,以多种形式对学生进行行为教学。

4、安全管理:学习兄弟学校先进经验,完善切合学生的各种学习生活实际的安全管理制度,重点做好校内教学过程的安全管理和校外实习学生的安全管理。

5、后勤管理:进一步开发各种服务形式,为学生提供更方面和良好的学习和生活环境。

6、校区文化建设:美化校区环境和完善并规范各种标志标识。

十三、船舶技术系20__年

下半年我系的工作安排如下:

1,6、7月份,我系重点在于调整招生思路方法,加大招生宣传的力度,使报考我系的学生人数有实质性的提高。

2、各专业教学计划的调整。

3、专业实训基地的建立和我系网站的完善。

4.下学期,开学前的准备工作(新教师培训、教材、教学设备等)。

5、教学秩序正常、学生的稳定。

十四、交通工程系

十五、运输商务系

1、积极配合院学工处,认真做好校区04年招生和新生军训工作;

2、做好本学期结束前的各项教学资料的收集和整理工作;

3、采取各种措施,保证沧波门校区学生的安全平稳迁出;

4、做好下学期教材征订、教学设备添置工作;

5、利用假期,做好新聘教师的业务培训和班主任培训工作;

6、组织校区教师参加物流师资格培训;

7、加强校区与其他校区的教研活动交流;

8、按照学院规范要求,加强对校区教师和管理人员的考核,使各项考核目标化、制度化;

9、对01级学生进行论文指导,组织教师答辩;

10、继续坚持抓好校区学生安全、食品卫生、环境卫生等项工作,力争全面完成学院下达的各项安全责任考核目标

十六、智能信息系

1、积极配合院学工处,认真做好校区04年招生和新生军训工作;

2、做好本学期结束前的各项教学资料的收集和整理工作;

3、采取各种措施,保证沧波门校区学生的安全平稳迁出;

4、做好下学期教材征订、教学设备添置工作;

5、利用假期,做好新聘教师的业务培训和班主任培训工作;

6、积极配合院总务处等部门,做好其林东校区的维修、改造与建设工作;

7、在其林东校区开展“无烟校区”和“文明校区”的创建工作;

8、按照学院规范要求,加强对校区教师和管理人员的考核,使各项考核目标化、制度化;

9、利用暑假时间对02级学生进行成高补习;

10、继续坚持抓好校区学生安全、食品卫生、环境卫生等项工作,力争全面完成学院下达的各项安全责任考核目标。

十七、基础部

十八、振泰校区

1、做好招生工作,完成总院下达的今年招生任务。

2、做好新学年的开学准备工作。

3、做好师资的配置工作,利用暑假举办一期教师培训班,提高教师的业务水平。

4、继续狠抓学生管理工作,抓创新管理,提升学生管理水平。

5、大力开展文明创新工作,为创立文明校区而努力。

6、开展学生思想教育和遵纪守法教育工作。

7、加强对教师和管理人员的考核,管理出成效。

8、继续做好第二课堂工作、开展学生喜闻乐见的文体活动,调动学生学习积极性,丰富知识面。

9、抓宿舍、包干区卫生工作,开展争夺环境卫生流动红旗活动。

10、从严抓好学生食堂卫生管理工作和校区的安全工作,确保饮食卫生及学生的安全。

十九、江海校区

二十、金运校区

二十一、溧水校区

二十二、人力资源公司

1、继续为学院各部门招募人员,协助教务处对新聘用教师进行岗前培训;

2、将尚未就业的58名应届毕业生尽快落实就业单位,保证推荐就业率不低于97;

3、积极开拓汽车4S店、物流企业,将用人单位增加到100家以上,其中发展实训基地明确为10家;

4、争取完成学院招生2500人;

5、包干全院员工合同管理、保险代办、劳务纠纷处理和人事系统维护等基础性工作;

6、按实业公司要求,增加城东办事处的业务范围,代办驾驶报名、国际驾照、校友会联谊、车票代售、俱乐部会员服务等,发展成综合业务部门,不断增加经济增长点;

7、与南京维修行业管理协会共同组织一次汽车专场招聘会,加大媒体宣传力度,寻求与更多单位的合作,继续打造人力资源公司的交通行业特色;

8、按计划完成全年营收指标,年终上交学院股金红利4万元(含车网俱乐部的30在内);

9、其他:诚信经营、拓展思路、推进优质服务、无安全事故。

二十三、法律服务中心

二十四、工会

04年下半年学院工会将在学院领导正确领导下,不断开拓进取,求实创新,将学院工会建设成为学院职工的维权部门,职工利益保障的坚实之基。

1.进一步加强职工的政治思想教育,举办一到两次政治思想讲座。

2.进一步深化学院的职工之家活动。

3.做好年底退休职工慰问工作。

4.充分发挥工会职能,做好爱心、温暖工程。

5.继续开展好学院的文体活动,丰富教职工的业余文化生活。

6.继续组织好学院“安康杯”竞赛活动。

7.继续配合其他部门做好相关工作。

二十五、团委

一、组织建设:

下半年工作主要在三个方面:

1.做好八月学生军训和九月新生入学工作,做好新生团员登记和一年级团支部建设,做好团员骨干队伍的建设,使同学们及早融入校园生活的大环境中。此项工作预定于10月下旬结束。

2.做好12月份团员发展工作,严把团员质量关,落实各项团员推荐制度,要充分发挥团支部在这项工作中的作用,使团员的管理工作有序地开展起来。

3.有条件的校区,要坚持实行团课制度,做好新发展团员思想教育活动。针对团干部的教育活动也要深入开展,并形成传统。

二、团员活动:

团员活动应结合我院特点,与学生工作紧密结合在一起,抓住学生当前思想特点,寻找突破点,做好对未成年人思想道德教育工作。

1.配合学工处、政治处开展网络道德教育,把学生思想教育工作的开展和先进的技术手段结合起来,不断创新活动的开展形式。

2.注意抓好学生基层活动的开展,利用学生会、团支部把学生发动起来开展活动,注意文艺队、舞蹈队、乐器队等学生社团的建设,充分调动学生的主动性、积极性。

3.探索学生活动的新情况新问题,针对目前我院学生多、校区分散的特点,开展竞争性强、各校区交流广泛的活动,努力提高学生的集体荣誉感和爱校意识。

4.鼓励青年教师在工作中对学生活动的指导,积极参

二十七、信息中心

一、继续做好学院网络信息化硬件设备的维护工作,以中心机房为主,包括狮子坝的机关计算机及网络设备,其它校区或驾校信息化设备可考虑外包方式进行;

二、继续做好中心机房的数据库安全备份工作,增加机房数据库备份设备,坚持每天刻盘备份;

三、机房服务器等网络硬件设备的升级及増加,包括服务器和交换机等;

四、智能IC卡的进一步使用规划与具体实施,包括俱乐部、驾驶培训学校、各系部及新校区管理等方面的具体应用;

五、论证和实施信息中心对外服务收费标准,在适当的时候,为了提高信息中心的服务质量和网络硬件设备维护保障,信息中心将采用资源和服务收费;

六、研究中心机房数据安全和数据资源的合理分配,提高服务器的使用效率;

七、加强与智能信息系的合作关系,可考虑智能信息系的教师来信息中心完成某项开发任务,学生来信息中心实习等;

八、寻求其他在网站方面的合作伙伴,和一些常用数据源(如车辆暴光数据)的共享等。

二十八、广告公司

在今年下半年,工作重点依旧是把学院的宣传业务做好,在这个基础上,再向外延伸,把我们与外部业务的合作落实到实处。工作主要的任务是:

(一)、精心搞好学院及各直属单位的“十、一”和各庆典、开业等大型活动的广告策划、设计制作和对外宣传工作。

(二)、认真做好学院和下属单位的各种展板、户外广告牌、大小型画册、报纸宣传稿件、印刷品、车身广告等项业务的设计工作。

(三)、做好学院和下属单位的各种展板、展览、大小型印刷、名片、条幅、刻字、拱门、庆典氢气球施放、会场布置等项业务制作工作。

(四)、积极做好报纸、电视、交通技师学院学员班车内部电视等广告和。

(五)、做好户外广告牌的设计、租赁和工作。

(六)、做好学院驾校400辆教练车和大客班车车身广告的设计和。

(七)、积极协助院政治处,搞好学院对外宣传工作。

(八)、积极开展院外广告业务市场。在下半年主动与各单位联系业务,争取在年底把广告牌、部分高炮都招租出去。

(九)、协助政治处完成学院《VI管理与应用》,加强学院VI管理与应用,使学院形象宣传再上一台阶。

二十九、新校区建设指挥部

20 __年下半年新校区建设指挥部,将在现在工作的基础上,在学院领导的指导下,各相关部门的支持和配合下,部门全体人员齐心协力,克服困难,继续做好新校区的规划和建设工作,使新校区建设工作再上新的台阶。现将新校区建设指挥部下半年的工作思路汇报如下:

一、关注新校区征地工作的进展,完善新校区一期工程报建报批手续的资料。针对当前国家开展土地市场治理整顿的形势变化,进一步关注国家土地政策,积极利用社会资源(如一期教学区工程招标公司南京银佳建设监理公司),做好马群狮子坝500亩、麒麟镇115亩的征地前期工作,完善新校区建设的施工图报批等前期手续。

二、做好新校区的施工图设计。督促设计单位尽快完成教学区一期工程施工图设计,并做好施工设计图的报审工作;待土地征用完成,即可开工建设。

三、完成浦口、麒麟校区的维修建设。浦口校区在现有工作基础上,完成维修改造工程;为了保证运输商务系,智能信息系今年秋季新学期开学的需要,在做好勘探总队租用校舍维修的基础上,根据教学需要增建二层教学用房计1100平方米,可增加教室14间。另外,抓紧时间完成新租用的麒麟物勘院校区维修,确保开学前完工。

四、完成快乐岛和二道门建设。继续做好两个项目的设计工作,尽快开工,快乐岛力争在8月20日前完成建设;二道门建设待设计方案确定后二个月内完成建设。

五、继续按照设计和种植计划做好下半年的绿化工作,特别对一些裸露的路边山角,还要多种一些西瓜、丝瓜、扁豆等绿化蔬菜,以体现自然和田园特色。

六、做好新校区的场地封闭。对新校区周边和工程学校旁出入口进行封闭,通过绿化或防护网对茭瓜塘进行封闭。

七、进一步深入“现代鲁班、巨型狮子、双麒麟、狮麟兽”征集方案修改、完善工作。

八、开展增加新校区训练道路和倒桩场地工作。利用沪宁高速拓宽施工便道,在施工结束后做为新增道路的路基,与相关部门做好协调工作,以增加驾校训练道路,力争办成此事;同时,考虑在快乐岛、茭瓜塘、放牛山两侧及麒麟新校区待建土地上建一些简易的、临时倒桩和城市道路训练场地。

九、协助产业发展处研究新校区路灯亮化方案。从地矿培训基地至一道门再到二道门的道路边做连续的灯箱广告,请路灯管理处路灯研究所提出设计方案,待方案确定后,考虑采用市场运作模式筹集资金,力争尽快实施。

十、协助合作方(盛德轩美食有限公司)开展休闲山庄的规划设计工作。

十一、完成新校区电增容施工图设计的审批工作。在目前完成电增容施工图设计的基础上,力争尽快通过栖霞供电分局审批,并做好变电所施工的前期准备工作。

十二、进一步做好新校区及狮麟汽车文化公园总体布局图的修改。

十三、和学院财务处共同完成已竣工工程的审计及财务决算工作。

十四、做好领导交办的其他的任务,协调好我院与地方政府相关职能部门的工作。

物流社团下学年工作计划篇2

下半年,学院将千方百计全力安排好新招进的2000余名新生的稳定开学,教务处、学工处、基础部从××校区××南校区,运输商务系、智能信息系迁至××东校区,确保5000在校生在狮子坝、其林新校区新的平台上的各项教学、管理工作正常有序进行。至此,学院用了不到两年时间战略性地完成有利生产的新集聚。在此基础上,继续深化机制体制改革创新;狠抓特色专业建设,推进实训基地产业市场化;大力推进“人才强校”战略;做精驾培品牌,争创文明示范驾驶学院[力争秋季或者明天春季升格];新校区完成土地手续,招商引资取得实质性突破,完成新校区“快乐岛”汽车营销专业实训基地建设,进行茭瓜塘与韩国电子桩考场合作,加快选好8亩地汽车快修实训基地合作伙伴;全面实现三个文明协调健康发展;重点推进“质量立校、依法治校、安全保校”,以“面向市场,树立品牌;相互合作,携手共进;外树形象,内强素质;科学发展,改革创新”为发展要求全面经营学院,将科学发展观贯穿于工作的方方面面,实现学院攻坚年的全面胜利。

要完成上述目标,重点做好以下六项工作:

一、坚持改革创新,科学强化专业建设。下半年,一是拿出专项经费,狠抓专业建设,做精做强自己的拳头专业,完成“汽车维修专业振兴计划”;立足交通,深入开展市场调研,调整优化社会协作实训实体,全力建设特色鲜明、市场广泛的专业体系;全力营造功能齐全、管理规范的专业实训基地,实施科学化、制度化、规范化管理。二是大力推进“人才强校”战略,完成各系部专业咨询专家库建设;建立督导室,强化学术科研力量;制定和完善人才建设计划,鼓励和支持优秀人才和优秀群体健康成长、建功立业,建设“双师型”师资队伍。三是探索学生管理工作体系,试行年级组长、专职班主任制度,强化学生管理,提高教学质量。

二、提升蓝领品牌,探索培养银领人才。下半年前期,招生工作是学院工作的重点。一要,注重生源的男女、城乡、专业、校区等结构比例,千方百计、抓住时机扩大宣传,尤其是加大对船舶技术系、交通工程系、运输商务系等专业的宣传力度。二要,力争今年技工招生突破2000人,银领200人,使我院办学规模达到5000人的结构变化。三要,加大高级工和技师的生源比重,提高生源质量,优化生源结构。四要,探索“银领”人才的招收与培养模式,提升办学层次。同时,整合校区资源,逐步实现学院人力、物力、财力大集中;加大教学设备更新的技术投入,优化实训基地建设,转变办学模式,把教育教学与生产实践充分结合起来;推广“订单式”、“模块式”培养模式;拓展办学渠道,提升学历、技能教育,探索针对岗位需要,以能力为本位的教学模式;打造全省乃至全国闻名的“高技能人才培养基地”。

三、深化改革成果,做精做强驾驶培训。抓住省交通厅将我院网络技术列为省交通厅科技立项项目契机,给了我院40万补助,认真落实“省交通厅运管局、省公安厅交巡总队”《关于切实加强机动车驾驶人培训与考试管理工作的意见》基础上,第一,全力提升狮麟驾校的科技含量;第二,深入贯彻学院“关于做精驾培的意见”,强化内功,提升素质;第三,推进远程报名系统;第四,更新车辆结构。同时,力争社会驾驶场地封闭训练、桩训以及考核工作在我院狮子坝汽车运用技术公用实训基地进行。并按照《公司法》运作,市场化经营,提高安全、服务质量,降低成本,提高效益;重点抓好“服务窗口”和“教练员队伍”技能、素质建设,并以先进网络科技为手段,完善驾培网,增设语音提示系统、车辆管理系统等,树立文明示范形象,争创全国一流的文明示范驾驶培训学院,争取今年秋季升格为狮麟驾驶学院。

四、营造硬件环境,加速基础设施建设。下半年,学院在稳步推进学院教育教学工作的同时,充分利用社会资源,加速教学基础设施建设,重点建设麒麟东、南校区,大力推进8亩地、茭瓜塘、“快乐岛”可行性方案研究论证,即完成新校区“快乐岛”汽车营销专业实训基地建设,进行茭瓜塘与韩国电子桩考场合作,加快选好8亩地汽车快修实训基地合作伙伴,力争通过招商引资实现三个项目的建设,成熟一个实施一个,为学院“外树形象”创造良好的硬件环境。

五、弘扬校园文化,建设文明示范学院。学院要大力打造自身特色文化,深入学习劳模许振超精神,坚持岗位成才、岗位奉献。组织策划欢迎新生、纪念第20个教师节暨“9·8”挂牌周年庆典等活动,以开展丰富多彩校园活动为载体,营造健康向上的“蓝领特色”校园氛围。采取“走出去”、“请进来”的办法推进学院文明窗口的建设工作和“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”的创建工作。下半年,我院将开办“汽车客运站乘(站)务员培训”,邀请李瑞同志担任名誉主任,为全市交通系统培养优秀站务员。

六、把握时代机遇,推进机制体制改革。今年是我院完善市场经济体制的攻坚年和“改革促进年”,也是市政府领导关于技工学校结构调整年[蒋宏坤市长要求进行大规模合并整合]。学院要加快以企业化管理、市场化运作、产业化发展为取向的体制改革,克服办学资金紧缺的矛盾,千方百计实现投资主体多元化,积极稳妥地推进体制机制改革创新;探索“国有民营”、“一变两不变”、“全面彻底改制”。下半年,本院拟在推进混合型体制改革有重大突破;系部校区除汽车应用系外都可实行股份制、联合办学等形式,以多种方式吸纳社会资金发展教育,使大投入获得大产出,引导教育面向市场,提高学院核心竞争力,从而为学院在高水平上的快速发展做出积极的贡献。

附:各部门下半年工作重点

一、党政办公室

二、教务处04年下半年工作思路

1、做好学生、教师的服务工作,稳定教学秩序;

2、进一步加快教学制度化、规范化建设,完善院系教学二级管理模式;

3、加强教学的检查督导,尤其是实训实习教学,巩固贯标成果,迎接贯标复审;

4、加快实训基地建设步伐,认真贯彻学院《实训基地管理办法》;

5、做好新教师的教学引导、督导工作,提高其教学水平;

6、做好教学片信息化建设工作;

7、加快教学改革步伐,力争引入“行为引导型教学法”,提高课堂教学效果;

8、做好专业建设工作;

9、建立网上评教系统,提高教学管理水平。

三、学术科研处2004年下半年工作思路

学术科研处在下半年重点做好学院科研项目开发管理、信息项目开发协调、教学研讨、教育咨询及专业建设等项工作,具体做好以下几项工作:

一、学术科研工作:

1、加强专业建设工作,广泛深入开展调研活动,为学院专业设置及调整提供参考信息。

2、组织各系部编写专业介绍、培养目标、就业方向等材料,印制学院专业设置及招生宣传册。

3、加强科研项目开发过程管理,加大力度,完善制度,确保学院科研项目的开发有效开展。

4、召开教育咨询及专业建设委员会,为学院各系部专业设置及时调整方向,以适应市场需求。

5、加强与交通学会、交通运输协会、市科协等组织的交流与合作,共同承办交通系统夏令营活动、学术论坛等活动。

6、继续做好论文征集及推荐、奖励工作,鼓励教职工多出成果做好服务工作。

7、广泛开展调研工作,了解学院教研工作开展、教材开发等工作的现状及提出今后的发展规划及方向。

8、参与教学质量的督导、检查评估工作,参加学院有关教学检查和学科听课及评教活动,提出教改建议,供学院参考。

9、继续加强制度建设,建立教学督导制度、教研活动开展制度等,不断学院学术科研工作制度建设。

10、积极组织系部开展教研活动,为不断提高教学质量,探讨学院教研教改之路。

二、科技信息工作:

1、驾驶培训管理信息系统(驾培苑地)

1)进一步整合系统资源,加强系统的可扩展性和可延伸性;

2)改造网上报名系统,原创:同时建立营运驾驶员网上报名子系统;

3)理论模拟考试系统改造成为内部会员制形式,必要时采取收费方式;

4)完善和优化网上计时预约系统,同时开发电话语音提示系统;

5)进一步推进驾驶培训学校信息化建设,建立驾校信息化品牌形象;

6)建立交通局驾培处信息管理平台;

2、智能ic卡项目(东方师林卡)

1)进一步落实与银行之间的合作项目的实施;

2)实现与规费征收所、长途客运公司等交通系统单位的收费结算,争取使用东方师林卡;

3)完善二道门刷卡收费系统,增加场内监控系统等;

4)做好一卡通项目新旧系统的衔接和替换工作;

5)各主要校区建立门禁、考勤等系统;

3、教学片信息化建设

1)建立健全各系部校区网站(共性基础上建立特色栏目);

2)建立与充实各专业多媒体教学课件库;

3)开发建设教师考评系统;

4)开发研究教师备课信息系统;

5)建立各校区专业题库管理系统(主要针对公共基础课和专业基础课);

6)完善技工院校招生报名系统,进一步打造技工院校综合信息平台;

7)开发建设学生管理信息系统及校友录;

8)开发建设狮麟图书管理信息系统,逐步建立远程教学平台;

4、人力资源管理信息

1)修改完善各主要功能模块,启用工资信息管理功能;

2)进一步整合和优化学院教职工资源库、学员资源库等;

3)开发完善人才大市场会员资料库,推进人才市场网的运作;

4)建立学生资源信息库(含短期培训班学员);

5)完善和细化学院聘请专家顾问库;

6)区分其他人员库(与学院有业务关系的所有人员);

5、产业片及其他

1)推进公文处理系统的尽快实施;

2)修改和完善车网俱乐部会员服务系统(狮麟车网),增加会员服务呼叫中心功能;

3)开发营运驾驶员考试管理信息系统;

4)开发学院各产业公司网站,推进学院信息化的整体向前发展;

四、学工处2004年下半年工作打算

1、尽最大努力,力争完成招生2500名的任务;

2、做好新生的录取、收费、注册、军训等工作;

3、做好学生的安全工作,确保不发生有社会影响的学生违纪违法案件;

4、组织和指导学生开展活动,将素质教育工作落到实处;

5、初步完成学生智能管理系统的开发工作;

6、努力开展文明创建活动,立足本职岗位,开展岗位建功活动;

7、加强对学生心理活动特点的研究,有针对性的对学生的行为进行引导;

8、加强对各校区班主任人员选拔工作的指导和培训工作,使我院班主任的工作能力在现有的基础上再上一个新台阶;

9、努力寻找出适合我院特点的学生管理工作新模式;

10、完成学工处的日常工作和领导交办的各项任务。

五、政治处2004年下半年工作计划

一、党建方面

1、做好党组织建设工作,拟发展3~6名预备党员。做好入党积极分子的考察培养和8名备党员转正工作。

2、推进党员先进性工程的开展,督促各支部划分党员责任区,结合开展党性、党风、党纪、民主评议党员、争当先进党员等教育活动。

3、贯彻落实“从严治党”的方针,加强党员教育和管理推动实践“三个代表”重要思想加强对党员的政治思想教育:党课、两个条例学习等。

4、年底完成支部达标检查、评比、总结工作。

5、按时上交党费年报表、党员年报表。

6、继续推进学院党的制度建设,督促支部书记“一岗双职”的工作落实。

二、干部方面:

1、继续做好院管干部的教育、培训工作,更加贴近实际做好相关的培训工作,同时根据学院工作实际,做好干部的相关考察和任免工作。

2、做好年底院管干部的述职、民主评议、考核、意见汇总反馈等工作。

3、做好老干部重大节假日的走访慰问及服务工作。

三、工会群团方面:

1、继续推进工会、团委开展工作,深入了解民情民意,为学院征集金点子、银点子,为学院明年的民心工程建设做好准备。

2、继续做好离退休人员的相关工作,组织安排“老人节”的相关活动。

3、寻找有益载体,继续组织群众性技能比赛活动,丰富职工文化生活。组织庆祝“八一”复员转业军人座谈会。

4、开展“评比先进个人”、“先进教师”、“先进教育工作者”的评选活动,并做好年底各种先进事迹材料的汇总和表彰工作。

5、继续推进学习型班组的建设,召开学习型班组交流会,发现身边的个人学习典型和班组学习典型,以便做好明年的先进典型的宣传准备工作。

6、在女职工中开展“学习许振超、立足岗位、不断学习、为学院做贡献”的活动,激励女职工全面提高自己的综合素质,发挥优秀女职工的作用。

四、宣传教育工作:

1、继续推进学习许振超先进事迹的活动,并根据学院领导需求做好中心组学习的安排。

2、在巩固前期宣传的基础上,围绕学院中心工作,提高教学方面对外宣传的比重,并适时机的增加电视软新闻、硬广告,确保全年完成100篇。按时出版院报和做好宣传出场的更新工作。

3、进一步推进宣传经营,提高宣传市场化程度。选择若干报纸、电视台、电台等核心媒体进一步加强联系。

4、会同有关部门策划组织欢迎新生、纪念第20个教师节暨“9•8”挂牌周年庆典活动。

五、继续做好纪检监察和文明建设的推进工作

1、续深入开展文明创建活动,加强文明创建调研,采取“走出去”、“请进来”的办法推进学院文明窗口的建设工作和“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”的创建工作,通过开展文明窗口的服务交流和技能比武,推进品牌服务的创立,提升窗口的服务技能,并积极做好文明窗口的迎查和上报工作。

2、寻找有利载体,做好精神文明建设创新工程的总结上报工作。

3、继续推进组织纪检和效能监察工作:搞好党风廉政建设正面宣传和警示教育,搞好督察,确保党风廉政建设责任目标的落实,积极参加各项招投标活动,督促相关部门做好各项招投标的汇总工作,并在相关部门的配合下,积极做好效能监察项目的材料上报工作。

4、进一步提升我处人员的素质水平,加强纪检监察相关的制度建设。

六、院财务处2004年下半年工作思路

2004年下半年在院领导的正确领导和相关部门的指导、支持、配合下,院财务处在现有成绩的基础上,将再接再厉,继续发挥整个财务群体的整体作用,不断学习新的业务知识,克服实际工作中出现的具体困难,使学院的整体财务工作再上新台阶。现将下半年的工作思路汇报如下:

1、继续做好日常的会计凭证审核、报销工作,每月的工资发放工作,每月定点为离退休人员办理医药费报销工作,按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作,争取做到工作认真、仔细,无差错。

2、按时完成院财务办理的学院机关、处室、校区系部的分部门、分项目的会计核算和相关会计管理报表的编报工作,及时提交给相关的部门负责人和院领导,确保准确无误。

3、继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系,处理好与学院及院属产业实体的相关的财政、物价、税务事宜。

4、及时与市交通局相关处室沟通、汇报,争取市交通局相关主管处室对学院财务工作的支持、帮助,特别是提供有资质的担保单位问题,完成以前贷款的转贷工作,并争取在新增贷款工作中有实质性的进展。

5、继续办理2004年4月1日交账后的相关未了事宜及以前年度的未了账项,将2004年4月1日前相关产业实体的账务工作尽量做到完整、规范(由于历史等原因,学院及院属产业实体以前的账需要进一步的进行规范)。

6、继续与银行等金融部门沟通,争取在全国银行资金相对较紧的情况下,银行对学院的资金支持有新的再投入,为学院的发展和教育、教学工作筹措需要的资金,确保学院发展与建设资金的需求。

7、继续进行学习型组织的创建工作,做好会计人员队伍的建设,根据学院财务人员的具体情况,结合市交通局的布署,在充分保障日常工作正常开展的情况下,完成会计人员的相关业务知识、会计职业道德等的后续教育工作,以便更好的适应学院发展的要求,全力做好学院的财务、核算等相关工作。

8、清理、完善学院的财务核算,财务管理制度,完成《学院财务报销工作规定》、《学院票据管理规定》等制度,结合学院财务工作的内容完成《学院财务核结算体系研究》论文的撰写工作。

9、完成领导交办的其他相关工作和相关部门间的协调工作。

七、安全保卫处2004年下半年工作计划

为了全面适应我院高速发展的要求,在下半年的工作中,我处将继续保持“严、勤、细、实”的工作作风,贯彻院领导提出“安全再牢靠一点,督查再勤勉一点”的精神,在以下几个方面进一步提高安全管理水平。

1、在立足于现有工作的基础上,继续坚持安全会议制度,加强安全检查,落实隐患整改。

2、继续深入开展“安全生产月”活动,开展多种形式的安全活动,强化全体员工的安全意识。

3、完成安全贯标工作,完善各项安全管理制度,使安全管理趋向规范化、程序化、标准化。

4、开展多种形式的安全活动,提高全员的安全意识,形成“不是要我安全,而是我要安全”的氛围。

5、加强事故监督处理力度,严格按照“四不放过”的原则进行。

6、进一步加强对保安支队的指导和管理,切实履行职责。

7、认真落实冬防措施,做好防火、防盗、防冻、防滑等预防工作。

具体工作如下:

——第三季度——

1、召开一次上半年安全工作总结分析会议;

2、继续开展“夏季百日安全竞赛”活动,做好活动总结。

3、做好夏季安全生产和防暑降温工作;

4、召开2004年第三次安全生产委员会会议;

5、每月召开一次全院安全工作例会,各基层单位在25日至30日召开部门安全例会;

6、每月组织一次保卫人员岗位学习;

7、开展“国庆节”前安全检查活动;

8、利用暑假对锅炉等重点设施进行维护、年检;

9、督促相关单位对场内机械操作人员培训、年审;

10、对车辆、设备设施进行安全普查;

11、督促各校区做好暑假期间安全保卫工作;

12、组织一次保卫人员案件处理演练活动;

13、落实第一次内审不合格项的整改工作,迎接第二次内审;

14、各校区组织落实对学生进行放假前、入学后的安全教育;

15、各基层单位每月不得少于两次的安全自查工作,认真落实隐患整改;

16、各基层单位均进行月度安全形势分析并于每月24日前报送安保处,由安保处汇总整理后30日前报市局。

——第四季度——

1、督促各部门做好“国庆”节日期间安全稳定工作;

2、完善安全贯标的各类资料,迎接外审检查;

3、召开2004年第四次安全生产委员会会议;

4、每月召开一次全院安全工作例会,各基层单位在25日至30日召开部门安全例会;

5、每月组织一次保卫人员岗位学习;

6、布置安排冬防工作,落实冬防措施;

7、开展查隐患、促整改活动;

8、开展违章违纪查处工作;安排场内机械年检;

9、做好全年安全管理台帐的整理;

10、各基层单位每月不得少于两次的安全自查工作,认真落实隐患整改;

11、认真总结全年安全、保卫工作,制订2004年安全工作计划;

12、12月25日前将全年安全工作总结、2004年各类登记报表、2004年考核自评表报市局安办;

13、布置安排2005年“元旦”安全检查工作;

14、各基层单位均进行月度安全形势分析并于每月24日前报送安保处,由安保处汇总整理后30日前报市局。

八、院总务处

1、加强政治思想工作,努力学习业务,不断提高总务处员工的工作能力和业务水平;

2、加大对各校区后勤工作的监管力度,特别是对饮食卫生安全的检查、监管力度。完善各项检查、评比制度,使检查、评比工作制度化、科学化;

3、增强服务意识,提高服务水平,力争使学院各校区食堂的总体满意度达80%以上;

4、积极协助各校区,做好后勤配套设施的建设工作,确保下半年新生入学。同时继续加强与外部的合作;

5、进一步完善医疗保健工作,做好就诊、巡诊服务工作,完善职工医院就医有关规定;

6、继续做好学院固定资产的验收、登记、调配工作,年底前联合院财务处进行一次固定资产检查,提高固定资产管理水平;

7、协助各校区做好环境的保洁、绿化、美化等方面的工作;

8、积极探索我院后勤工作新思路,与时俱进,开创我院后勤管理工作新局面;

9、完成院领导交办的其它工作。

九、产业发展处2004年下半年工作计划

半年来,我处坚持学院“外塑品牌,内强素质”的宗旨,在竭尽全力对外招商引资的同时,多渠道、多形式、多方案管理院属产业实体。同时,我们仍存在不尽如人意之处,在下半年的工作中,我们将一如既往地发扬我处团队合作的精神,进一步完善工作中的不足之处。回首过去发现不足,展望未来制定目标,现将我处2004年上下半年工作计划整理如下:

一、体制改革,事在必行;事企分离,责权明晰

根据党的十六届三中全会上通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》精神,我院作为经营性事业单位,院属产业要发展,必须走企业化道路,因此,对于院属产业必须进行改制,逐步建立健全现代企业制度。下半年,我处将加大力度进行体制改革。在狮麟驾校改制的经验基础上,取其精华,去其糟粕,对其他院属产业实体逐个改制,使其真正走向市场,充分挖掘学院潜在资源,将“经营学院”的办学理念融于其中。

二、科学预测,合理调配资金;统计分析,发现潜在问题

半年来,学院总体运行情况与年初制定的综合发展计划较为吻合,但仍存在不少问题。接下来,我处将在院领导的指导下,合理调整发展计划,特别是系部校区下半年结构发生重大变化,需重新制定计划。

在做好年度发展计划的同时,为了计划与实际大体上不出现偏差,我处将按月分解年度计划,实行按月考核。日常资金审核工作将做精做细,严格按照月度目标计划执行。每季度对学院资金使用情况进行汇总分析,查找问题,研究解决方法,避免2004年学院发展出现重大资金问题。

三、多头融资,扩充战略伙伴群;项目包装,做出学院特色

现今,我院品牌效应日见升温,发展态势也是空前绝后。但我院投资主体较为单一,多为学院自行支付。随着世界经济逐步趋于一体化,我院有必要也必须寻求战略合作伙伴,多方式、多渠道引进资金,原创:确保学院快速发展。下半年,我们将在现有基础上,在不影响学院发展的前提下,通过出让资质、租赁土地、合作开发等方式进行融资活动。

同时,我们将进一步开发潜在项目资源,进行整合包装,推向市场,将我院汽车品牌特色做亮做实。

四、强化内部管理,做大做强产业实体

再雄厚的资金后盾,再优厚的政策支持,如果没有系统的管理体系,企业必将走向灭亡。我院产业实体大多数尚处于起步阶段,我处作为其归口管理部门,必须加强管理机能,增强管理力度。下半年,我们将进一步细化产业实体考核标准,规范产业实体考核制度,执行产业实体考核程序,确保其经营活动顺利开展,逐步走向市场、占领市场。

五、规范招投标采购程序,精简不必要环节,为学院节省不必要开支

下半年,我处将继续完善招标采购制度,借鉴学院的管理制度制订符合招标采购中心工作特点的其他制度,实行规范化操作,精简不必要的环节,高质高效的完成学院各项招标工作。同时,我们将持续改进采购工作程序,规范学院大宗物资采购工作,在总结上半年各项采购工作经验教训的基础上,适当调整采购工作程序,充分发挥服务于学院、做好领导好参谋的职能,达到为学院发展节约资金的最终目的。

此外,组织相关人员学习院招标采购中心规章制度,了解院招标采购中心的制度是提高中心工作效率的关键。

十、南京狮子坝汽车运用技术有限公司

一、目标任务

在公司全体职工的共同努力下,以“三个代表”重要思想为指导,以学院的发展为重心,以公司的效益为动力,改弦更张,完善体系、制度,坚持改革创新、坚持质量、规模、效益协调发展,创造公司效益新高点,实现学院全封闭训练场经营管理规范化。

二、主要工作

1.继续做好学院环境保障工作,为学院发展塑造卫生环境。

2.继续做好学院各项会务接待和文印工作,按时按标准做好各项准备工作。

3.完成公司安全贯标工作,保障公司职工在一个安全、安定的环境中工作。

4.继续开拓市场新项目,吸引人流量,发展新的内部营运方式,实现效益提升。

5.加强保安队伍建设,做好新校区安全保卫工作,确保学院财产安全。

6.做好学院训练场打卡、计时、收费工作,达到公司考核目标。

7.完成学院快乐岛规划、建设。

8.完成学院绿化工作,为实现学院一流建设目标而不懈努力。

9.完成学院领导交办其它任务。

十一、狮麟驾驶培训学校

十二、汽车应用系

1、教师队伍建设:完成教师队伍的结构调整,使年龄、技能、职称、数量配备更趋合理。

2、专业建设:调整专业设置方向,调整各专业课程设置,使专业和课程的设置更适应现代企业对蓝领技能人才的需求,使学校的专业教学更具生命力。

3、教学改革和学生管理:进一步完善各专业课的理实一体教学模式,充实新的教学手段,推广以学生为中心的行为引导教学的课堂组织模式,逐渐实现网络化教学。在学生管理方面,进一步研究德育教学的形式与效果,以多种形式对学生进行行为教学。

4、安全管理:学习兄弟学校先进经验,完善切合学生的各种学习生活实际的安全管理制度,重点做好校内教学过程的安全管理和校外实习学生的安全管理。

5、后勤管理:进一步开发各种服务形式,为学生提供更方面和良好的学习和生活环境。

6、校区文化建设:美化校区环境和完善并规范各种标志标识。

十三、船舶技术系2004年

下半年我系的工作安排如下:

1,6、7月份,我系重点在于调整招生思路方法,加大招生宣传的力度,使报考我系的学生人数有实质性的提高。

2、各专业教学计划的调整。

3、专业实训基地的建立和我系网站的完善。

4.下学期,开学前的准备工作(新教师培训、教材、教学设备等)。

5、教学秩序正常、学生的稳定。

十四、交通工程系

十五、运输商务系

1、积极配合院学工处,认真做好校区04年招生和新生军训工作;

2、做好本学期结束前的各项教学资料的收集和整理工作;

3、采取各种措施,保证沧波门校区学生的安全平稳迁出;

4、做好下学期教材征订、教学设备添置工作;

5、利用假期,做好新聘教师的业务培训和班主任培训工作;

6、组织校区教师参加物流师资格培训;

7、加强校区与其他校区的教研活动交流;

8、按照学院规范要求,加强对校区教师和管理人员的考核,使各项考核目标化、制度化;

9、对01级学生进行论文指导,组织教师答辩;

10、继续坚持抓好校区学生安全、食品卫生、环境卫生等项工作,力争全面完成学院下达的各项安全责任考核目标

十六、智能信息系

1、积极配合院学工处,认真做好校区04年招生和新生军训工作;

2、做好本学期结束前的各项教学资料的收集和整理工作;

3、采取各种措施,保证沧波门校区学生的安全平稳迁出;

4、做好下学期教材征订、教学设备添置工作;

5、利用假期,做好新聘教师的业务培训和班主任培训工作;

6、积极配合院总务处等部门,做好其林东校区的维修、改造与建设工作;

7、在其林东校区开展“无烟校区”和“文明校区”的创建工作;

8、按照学院规范要求,加强对校区教师和管理人员的考核,使各项考核目标化、制度化;

9、利用暑假时间对02级学生进行成高补习;

10、继续坚持抓好校区学生安全、食品卫生、环境卫生等项工作,力争全面完成学院下达的各项安全责任考核目标。

十七、基础部

十八、振泰校区

1、做好招生工作,完成总院下达的今年招生任务。

2、做好新学年的开学准备工作。

3、做好师资的配置工作,利用暑假举办一期教师培训班,提高教师的业务水平。

4、继续狠抓学生管理工作,抓创新管理,提升学生管理水平。

5、大力开展文明创新工作,为创立文明校区而努力。

6、开展学生思想教育和遵纪守法教育工作。

7、加强对教师和管理人员的考核,管理出成效。

8、继续做好第二课堂工作、开展学生喜闻乐见的文体活动,调动学生学习积极性,丰富知识面。

9、抓宿舍、包干区卫生工作,开展争夺环境卫生流动红旗活动。

10、从严抓好学生食堂卫生管理工作和校区的安全工作,确保饮食卫生及学生的安全。

十九、江海校区

二十、金运校区

二十一、溧水校区

二十二、人力资源公司

1、继续为学院各部门招募人员,协助教务处对新聘用教师进行岗前培训;

2、将尚未就业的58名应届毕业生尽快落实就业单位,保证推荐就业率不低于97%;

3、积极开拓汽车4s店、物流企业,将用人单位增加到100家以上,其中发展实训基地明确为10家;

4、争取完成学院招生2500人;

5、包干全院员工合同管理、保险代办、劳务纠纷处理和人事系统维护等基础性工作;

6、按实业公司要求,增加城东办事处的业务范围,代办驾驶报名、国际驾照、校友会联谊、车票代售、俱乐部会员服务等,发展成综合业务部门,不断增加经济增长点;

7、与南京维修行业管理协会共同组织一次汽车专场招聘会,加大媒体宣传力度,寻求与更多单位的合作,继续打造人力资源公司的交通行业特色;

8、按计划完成全年营收指标,年终上交学院股金红利4万元(含车网俱乐部的30%在内);

9、其他:诚信经营、拓展思路、推进优质服务、无安全事故。

二十三、法律服务中心

二十四、工会

04年下半年学院工会将在学院领导正确领导下,不断开拓进取,求实创新,将学院工会建设成为学院职工的维权部门,职工利益保障的坚实之基。

1.进一步加强职工的政治思想教育,举办一到两次政治思想讲座。

2.进一步深化学院的职工之家活动。

3.做好年底退休职工慰问工作。

4.充分发挥工会职能,做好爱心、温暖工程。

5.继续开展好学院的文体活动,丰富教职工的业余文化生活。

6.继续组织好学院“安康杯”竞赛活动。

7.继续配合其他部门做好相关工作。

二十五、团委

一、组织建设:

下半年工作主要在三个方面:

1.做好八月学生军训和九月新生入学工作,做好新生团员登记和一年级团支部建设,做好团员骨干队伍的建设,使同学们及早融入校园生活的大环境中。此项工作预定于10月下旬结束。

2.做好12月份团员发展工作,严把团员质量关,落实各项团员推荐制度,要充分发挥团支部在这项工作中的作用,使团员的管理工作有序地开展起来。

3.有条件的校区,要坚持实行团课制度,做好新发展团员思想教育活动。针对团干部的教育活动也要深入开展,并形成传统。

二、团员活动:

团员活动应结合我院特点,与学生工作紧密结合在一起,抓住学生当前思想特点,寻找突破点,做好对未成年人思想道德教育工作。

1.配合学工处、政治处开展网络道德教育,把学生思想教育工作的开展和先进的技术手段结合起来,不断创新活动的开展形式。

2.注意抓好学生基层活动的开展,利用学生会、团支部把学生发动起来开展活动,注意文艺队、舞蹈队、乐器队等学生社团的建设,充分调动学生的主动性、积极性。

3.探索学生活动的新情况新问题,针对目前我院学生多、校区分散的特点,开展竞争性强、各校区交流广泛的活动,努力提高学生的集体荣誉感和爱校意识。

4.鼓励青年教师在工作中对学生活动的指导,积极参

二十七、信息中心

一、继续做好学院网络信息化硬件设备的维护工作,以中心机房为主,包括狮子坝的机关计算机及网络设备,其它校区或驾校信息化设备可考虑外包方式进行;

二、继续做好中心机房的数据库安全备份工作,增加机房数据库备份设备,坚持每天刻盘备份;

三、机房服务器等网络硬件设备的升级及増加,包括服务器和交换机等;

四、智能ic卡的进一步使用规划与具体实施,包括俱乐部、驾驶培训学校、各系部及新校区管理等方面的具体应用;

五、论证和实施信息中心对外服务收费标准,在适当的时候,为了提高信息中心的服务质量和网络硬件设备维护保障,信息中心将采用资源和服务收费;

六、研究中心机房数据安全和数据资源的合理分配,提高服务器的使用效率;

七、加强与智能信息系的合作关系,可考虑智能信息系的教师来信息中心完成某项开发任务,学生来信息中心实习等;

八、寻求其他在网站方面的合作伙伴,和一些常用数据源(如车辆暴光数据)的共享等。

二十八、广告公司

在今年下半年,工作重点依旧是把学院的宣传业务做好,在这个基础上,再向外延伸,把我们与外部业务的合作落实到实处。工作主要的任务是:

(一)、精心搞好学院及各直属单位的“十、一”和各庆典、开业等大型活动的广告策划、设计制作和对外宣传工作。

(二)、认真做好学院和下属单位的各种展板、户外广告牌、大小型画册、报纸宣传稿件、印刷品、车身广告等项业务的设计工作。

(三)、做好学院和下属单位的各种展板、展览、大小型印刷、名片、条幅、刻字、拱门、庆典氢气球施放、会场布置等项业务制作工作。

(四)、积极做好报纸、电视、交通技师学院学员班车内部电视等广告和。

(五)、做好户外广告牌的设计、租赁和工作。

(六)、做好学院驾校400辆教练车和大客班车车身广告的设计和。

(七)、积极协助院政治处,搞好学院对外宣传工作。

(八)、积极开展院外广告业务市场。在下半年主动与各单位联系业务,争取在年底把广告牌、部分高炮都招租出去。

(九)、协助政治处完成学院《vi管理与应用》,加强学院vi管理与应用,使学院形象宣传再上一台阶。

二十九、新校区建设指挥部

2004年下半年新校区建设指挥部,将在现在工作的基础上,在学院领导的指导下,各相关部门的支持和配合下,部门全体人员齐心协力,克服困难,继续做好新校区的规划和建设工作,使新校区建设工作再上新的台阶。现将新校区建设指挥部下半年的工作思路汇报如下:

一、关注新校区征地工作的进展,完善新校区一期工程报建报批手续的资料。针对当前国家开展土地市场治理整顿的形势变化,进一步关注国家土地政策,积极利用社会资源(如一期教学区工程招标公司南京银佳建设监理公司),做好马群狮子坝500亩、麒麟镇115亩的征地前期工作,完善新校区建设的施工图报批等前期手续。

二、做好新校区的施工图设计。督促设计单位尽快完成教学区一期工程施工图设计,并做好施工设计图的报审工作;待土地征用完成,即可开工建设。

三、完成浦口、麒麟校区的维修建设。浦口校区在现有工作基础上,完成维修改造工程;为了保证运输商务系,智能信息系今年秋季新学期开学的需要,在做好勘探总队租用校舍维修的基础上,根据教学需要增建二层教学用房计1100平方米,可增加教室14间。另外,抓紧时间完成新租用的麒麟物勘院校区维修,确保开学前完工。

四、完成快乐岛和二道门建设。继续做好两个项目的设计工作,尽快开工,快乐岛力争在8月20日前完成建设;原创:二道门建设待设计方案确定后二个月内完成建设。

五、继续按照设计和种植计划做好下半年的绿化工作,特别对一些裸露的路边山角,还要多种一些西瓜、丝瓜、扁豆等绿化蔬菜,以体现自然和田园特色。

六、做好新校区的场地封闭。对新校区周边和工程学校旁出入口进行封闭,通过绿化或防护网对茭瓜塘进行封闭。

七、进一步深入“现代鲁班、巨型狮子、双麒麟、狮麟兽”征集方案修改、完善工作。

八、开展增加新校区训练道路和倒桩场地工作。利用沪宁高速拓宽施工便道,在施工结束后做为新增道路的路基,与相关部门做好协调工作,以增加驾校训练道路,力争办成此事;同时,考虑在快乐岛、茭瓜塘、放牛山两侧及麒麟新校区待建土地上建一些简易的、临时倒桩和城市道路训练场地。

九、协助产业发展处研究新校区路灯亮化方案。从地矿培训基地至一道门再到二道门的道路边做连续的灯箱广告,请路灯管理处路灯研究所提出设计方案,待方案确定后,考虑采用市场运作模式筹集资金,力争尽快实施。

十、协助合作方(盛德轩美食有限公司)开展休闲山庄的规划设计工作。

十一、完成新校区电增容施工图设计的审批工作。在目前完成电增容施工图设计的基础上,力争尽快通过栖霞供电分局审批,并做好变电所施工的前期准备工作。

十二、进一步做好新校区及狮麟汽车文化公园总体布局图的修改。

十三、和学院财务处共同完成已竣工工程的审计及财务决算工作。

十四、做好领导交办的其他的任务,协调好我院与地方政府相关职能部门的工作。

物流社团下学年工作计划篇3

下半年,学院将千方百计全力安排好新招进的2000余名新生的稳定开学,教务处、学工处、基础部从××校区××南校区,运输商务系、智能信息系迁至××东校区,确保5000在校生在狮子坝、其林新校区新的平台上的各项教学、管理工作正常有序进行。至此,学院用了不到两年时间战略性地完成有利生产的新集聚。在此基础上,继续深化机制体制改革创新;狠抓特色专业建设,推进实训基地产业市场化;大力推进“人才强校”战略;做精驾培品牌,争创文明示范驾驶学院[力争秋季或者明天春季升格];新校区完成土地手续,招商引资取得实质性突破,完成新校区“快乐岛”汽车营销专业实训基地建设,进行茭瓜塘与韩国电子桩考场合作,加快选好8亩地汽车快修实训基地合作伙伴;全面实现三个文明协调健康发展;重点推进“质量立校、依法治校、安全保校”,以“面向市场,树立品牌;相互合作,携手共进;外树形象,内强素质;科学发展,改革创新”为发展要求全面经营学院,将科学发展观贯穿于工作的方方面面,实现学院攻坚年的全面胜利。

要完成上述目标,重点做好以下六项工作:

一、坚持改革创新,科学强化专业建设。下半年,一是拿出专项经费,狠抓专业建设,做精做强自己的拳头专业,完成“汽车维修专业振兴计划”;立足交通,深入开展市场调研,调整优化社会协作实训实体,全力建设特色鲜明、市场广泛的专业体系;全力营造功能齐全、管理规范的专业实训基地,实施科学化、制度化、规范化管理。二是大力推进“人才强校”战略,完成各系部专业咨询专家库建设;建立督导室,强化学术科研力量;制定和完善人才建设计划,鼓励和支持优秀人才和优秀群体健康成长、建功立业,建设“双师型”师资队伍。三是探索学生管理工作体系,试行年级组长、专职班主任制度,强化学生管理,提高教学质量。

二、提升蓝领品牌,探索培养银领人才。下半年前期,招生工作是学院工作的重点。一要,注重生源的男女、城乡、专业、校区等结构比例,千方百计、抓住时机扩大宣传,尤其是加大对船舶技术系、交通工程系、运输商务系等专业的宣传力度。二要,力争今年技工招生突破2000人,银领200人,使我院办学规模达到5000人的结构变化。三要,加大高级工和技师的生源比重,提高生源质量,优化生源结构。四要,探索“银领”人才的招收与培养模式,提升办学层次。同时,整合校区资源,逐步实现学院人力、物力、财力大集中;加大教学设备更新的技术投入,优化实训基地建设,转变办学模式,把教育教学与生产实践充分结合起来;推广“订单式”、“模块式”培养模式;拓展办学渠道,提升学历、技能教育,探索针对岗位需要,以能力为本位的教学模式;打造全省乃至全国闻名的“高技能人才培养基地”。

三、深化改革成果,做精做强驾驶培训。抓住省交通厅将我院网络技术列为省交通厅科技立项项目契机,给了我院40万补助,认真落实“省交通厅运管局、省公安厅交巡总队”《关于切实加强机动车驾驶人培训与考试管理工作的意见》基础上,第一,全力提升狮麟驾校的科技含量;第二,深入贯彻学院“关于做精驾培的意见”,强化内功,提升素质;第三,推进远程报名系统;第四,更新车辆结构。同时,力争社会驾驶场地封闭训练、桩训以及考核工作在我院狮子坝汽车运用技术公用实训基地进行。并按照《公司法》运作,市场化经营,提高安全、服务质量,降低成本,提高效益;重点抓好“服务窗口”和“教练员队伍”技能、素质建设,并以先进网络科技为手段,完善驾培网,增设语音提示系统、车辆管理系统等,树立文明示范形象,争创全国一流的文明示范驾驶培训学院,争取今年秋季升格为狮麟驾驶学院。

四、营造硬件环境,加速基础设施建设。下半年,学院在稳步推进学院教育教学工作的同时,充分利用社会资源,加速教学基础设施建设,重点建设麒麟东、南校区,大力推进8亩地、茭瓜塘、“快乐岛”可行性方案研究论证,即完成新校区“快乐岛”汽车营销专业实训基地建设,进行茭瓜塘与韩国电子桩考场合作,加快选好8亩地汽车快修实训基地合作伙伴,力争通过招商引资实现三个项目的建设,成熟一个实施一个,为学院“外树形象”创造良好的硬件环境。

五、弘扬校园文化,建设文明示范学院。学院要大力打造自身特色文化,深入学习劳模许振超精神,坚持岗位成才、岗位奉献。组织策划欢迎新生、纪念第20个教师节暨“9·8”挂牌周年庆典等活动,以开展丰富多彩校园活动为载体,营造健康向上的“蓝领特色”校园氛围。采取“走出去”、“请进来”的办法推进学院文明窗口的建设工作和“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”的创建工作。下半年,我院将开办“汽车客运站乘(站)务员培训”,邀请李瑞同志担任名誉主任,为全市交通系统培养优秀站务员。

六、把握时代机遇,推进机制体制改革。今年是我院完善市场经济体制的攻坚年和“改革促进年”,也是市政府领导关于技工学校结构调整年[蒋宏坤市长要求进行大规模合并整合]。学院要加快以企业化管理、市场化运作、产业化发展为取向的体制改革,克服办学资金紧缺的矛盾,千方百计实现投资主体多元化,积极稳妥地推进体制机制改革创新;探索“国有民营”、“一变两不变”、“全面彻底改制”。下半年,本院拟在推进混合型体制改革有重大突破;系部校区除汽车应用系外都可实行股份制、联合办学等形式,以多种方式吸纳社会资金发展教育,使大投入获得大产出,引导教育面向市场,提高学院核心竞争力,从而为学院在高水平上的快速发展做出积极的贡献。

附:各部门下半年工作重点

一、党政办公室

二、教务处04年下半年工作思路

1、做好学生、教师的服务工作,稳定教学秩序;

2、进一步加快教学制度化、规范化建设,完善院系教学二级管理模式;

3、加强教学的检查督导,尤其是实训实习教学,巩固贯标成果,迎接贯标复审;

4、加快实训基地建设步伐,认真贯彻学院《实训基地管理办法》;

5、做好新教师的教学引导、督导工作,提高其教学水平;

6、做好教学片信息化建设工作;

7、加快教学改革步伐,力争引入“行为引导型教学法”,提高课堂教学效果;

8、做好专业建设工作;

9、建立网上评教系统,提高教学管理水平。

三、学术科研处2004年下半年工作思路

学术科研处在下半年重点做好学院科研项目开发管理、信息项目开发协调、教学研讨、教育咨询及专业建设等项工作,具体做好以下几项工作:

一、学术科研工作:

1、加强专业建设工作,广泛深入开展调研活动,为学院专业设置及调整提供参考信息。

2、组织各系部编写专业介绍、培养目标、就业方向等材料,印制学院专业设置及招生宣传册。

3、加强科研项目开发过程管理,加大力度,完善制度,确保学院科研项目的开发有效开展。

4、召开教育咨询及专业建设委员会,为学院各系部专业设置及时调整方向,以适应市场需求。

5、加强与交通学会、交通运输协会、市科协等组织的交流与合作,共同承办交通系统夏令营活动、学术论坛等活动。

6、继续做好论文征集及推荐、奖励工作,鼓励教职工多出成果做好服务工作。

7、广泛开展调研工作,了解学院教研工作开展、教材开发等工作的现状及提出今后的发展规划及方向。

8、参与教学质量的督导、检查评估工作,参加学院有关教学检查和学科听课及评教活动,提出教改建议,供学院参考。

9、继续加强制度建设,建立教学督导制度、教研活动开展制度等,不断学院学术科研工作制度建设。

10、积极组织系部开展教研活动,为不断提高教学质量,探讨学院教研教改之路。

二、科技信息工作:

1、驾驶培训管理信息系统(驾培苑地)

1)进一步整合系统资源,加强系统的可扩展性和可延伸性;

2)改造网上报名系统,原创:同时建立营运驾驶员网上报名子系统;

3)理论模拟考试系统改造成为内部会员制形式,必要时采取收费方式;

4)完善和优化网上计时预约系统,同时开发电话语音提示系统;

5)进一步推进驾驶培训学校信息化建设,建立驾校信息化品牌形象;

6)建立交通局驾培处信息管理平台;

2、智能ic卡项目(东方师林卡)

1)进一步落实与银行之间的合作项目的实施;

2)实现与规费征收所、长途客运公司等交通系统单位的收费结算,争取使用东方师林卡;

3)完善二道门刷卡收费系统,增加场内监控系统等;

4)做好一卡通项目新旧系统的衔接和替换工作;

5)各主要校区建立门禁、考勤等系统;

3、教学片信息化建设

1)建立健全各系部校区网站(共性基础上建立特色栏目);

2)建立与充实各专业多媒体教学课件库;

3)开发建设教师考评系统;

4)开发研究教师备课信息系统;

5)建立各校区专业题库管理系统(主要针对公共基础课和专业基础课);

6)完善技工院校招生报名系统,进一步打造技工院校综合信息平台;

7)开发建设学生管理信息系统及校友录;

8)开发建设狮麟图书管理信息系统,逐步建立远程教学平台;

4、人力资源管理信息

1)修改完善各主要功能模块,启用工资信息管理功能;

2)进一步整合和优化学院教职工资源库、学员资源库等;

3)开发完善人才大市场会员资料库,推进人才市场网的运作;

4)建立学生资源信息库(含短期培训班学员);

5)完善和细化学院聘请专家顾问库;

6)区分其他人员库(与学院有业务关系的所有人员);

5、产业片及其他

1)推进公文处理系统的尽快实施;

2)修改和完善车网俱乐部会员服务系统(狮麟车网),增加会员服务呼叫中心功能;

3)开发营运驾驶员考试管理信息系统;

4)开发学院各产业公司网站,推进学院信息化的整体向前发展;

四、学工处2004年下半年工作打算

1、尽最大努力,力争完成招生2500名的任务;

2、做好新生的录取、收费、注册、军训等工作;

3、做好学生的安全工作,确保不发生有社会影响的学生违纪违法案件;

4、组织和指导学生开展活动,将素质教育工作落到实处;

5、初步完成学生智能管理系统的开发工作;

6、努力开展文明创建活动,立足本职岗位,开展岗位建功活动;

7、加强对学生心理活动特点的研究,有针对性的对学生的行为进行引导;

8、加强对各校区班主任人员选拔工作的指导和培训工作,使我院班主任的工作能力在现有的基础上再上一个新台阶;

9、努力寻找出适合我院特点的学生管理工作新模式;

10、完成学工处的日常工作和领导交办的各项任务。

五、政治处2004年下半年工作计划

一、党建方面

1、做好党组织建设工作,拟发展3~6名预备党员。做好入党积极分子的考察培养和8名备党员转正工作。

2、推进党员先进性工程的开展,督促各支部划分党员责任区,结合开展党性、党风、党纪、民主评议党员、争当先进党员等教育活动。

3、贯彻落实“从严治党”的方针,加强党员教育和管理推动实践“三个代表”重要思想加强对党员的政治思想教育:党课、两个条例学习等。

4、年底完成支部达标检查、评比、总结工作。

5、按时上交党费年报表、党员年报表。

6、继续推进学院党的制度建设,督促支部书记“一岗双职”的工作落实。

二、干部方面:

1、继续做好院管干部的教育、培训工作,更加贴近实际做好相关的培训工作,同时根据学院工作实际,做好干部的相关考察和任免工作。

2、做好年底院管干部的述职、民主评议、考核、意见汇总反馈等工作。

3、做好老干部重大节假日的走访慰问及服务工作。

三、工会群团方面:

1、继续推进工会、团委开展工作,深入了解民情民意,为学院征集金点子、银点子,为学院明年的民心工程建设做好准备。

2、继续做好离退休人员的相关工作,组织安排“老人节”的相关活动。

3、寻找有益载体,继续组织群众性技能比赛活动,丰富职工文化生活。组织庆祝“八一”复员转业军人座谈会。

4、开展“评比先进个人”、“先进教师”、“先进教育工作者”的评选活动,并做好年底各种先进事迹材料的汇总和表彰工作。

5、继续推进学习型班组的建设,召开学习型班组交流会,发现身边的个人学习典型和班组学习典型,以便做好明年的先进典型的宣传准备工作。

6、在女职工中开展“学习许振超、立足岗位、不断学习、为学院做贡献”的活动,激励女职工全面提高自己的综合素质,发挥优秀女职工的作用。

四、宣传教育工作:

1、继续推进学习许振超先进事迹的活动,并根据学院领导需求做好中心组学习的安排。

2、在巩固前期宣传的基础上,围绕学院中心工作,提高教学方面对外宣传的比重,并适时机的增加电视软新闻、硬广告,确保全年完成100篇。按时出版院报和做好宣传出场的更新工作。

3、进一步推进宣传经营,提高宣传市场化程度。选择若干报纸、电视台、电台等核心媒体进一步加强联系。

4、会同有关部门策划组织欢迎新生、纪念第20个教师节暨“9•8”挂牌周年庆典活动。

五、继续做好纪检监察和文明建设的推进工作

1、续深入开展文明创建活动,加强文明创建调研,采取“走出去”、“请进来”的办法推进学院文明窗口的建设工作和“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”的创建工作,通过开展文明窗口的服务交流和技能比武,推进品牌服务的创立,提升窗口的服务技能,并积极做好文明窗口的迎查和上报工作。

2、寻找有利载体,做好精神文明建设创新工程的总结上报工作。

3、继续推进组织纪检和效能监察工作:搞好党风廉政建设正面宣传和警示教育,搞好督察,确保党风廉政建设责任目标的落实,积极参加各项招投标活动,督促相关部门做好各项招投标的汇总工作,并在相关部门的配合下,积极做好效能监察项目的材料上报工作。

4、进一步提升我处人员的素质水平,加强纪检监察相关的制度建设。

六、院财务处2004年下半年工作思路

2004年下半年在院领导的正确领导和相关部门的指导、支持、配合下,院财务处在现有成绩的基础上,将再接再厉,继续发挥整个财务群体的整体作用,不断学习新的业务知识,克服实际工作中出现的具体困难,使学院的整体财务工作再上新台阶。现将下半年的工作思路汇报如下:

1、继续做好日常的会计凭证审核、报销工作,每月的工资发放工作,每月定点为离退休人员办理医药费报销工作,按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作,争取做到工作认真、仔细,无差错。

2、按时完成院财务办理的学院机关、处室、校区系部的分部门、分项目的会计核算和相关会计管理报表的编报工作,及时提交给相关的部门负责人和院领导,确保准确无误。

3、继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系,处理好与学院及院属产业实体的相关的财政、物价、税务事宜。

4、及时与市交通局相关处室沟通、汇报,争取市交通局相关主管处室对学院财务工作的支持、帮助,特别是提供有资质的担保单位问题,完成以前贷款的转贷工作,并争取在新增贷款工作中有实质性的进展。

5、继续办理2004年4月1日交账后的相关未了事宜及以前年度的未了账项,将2004年4月1日前相关产业实体的账务工作尽量做到完整、规范(由于历史等原因,学院及院属产业实体以前的账需要进一步的进行规范)。

6、继续与银行等金融部门沟通,争取在全国银行资金相对较紧的情况下,银行对学院的资金支持有新的再投入,为学院的发展和教育、教学工作筹措需要的资金,确保学院发展与建设资金的需求。

7、继续进行学习型组织的创建工作,做好会计人员队伍的建设,根据学院财务人员的具体情况,结合市交通局的布署,在充分保障日常工作正常开展的情况下,完成会计人员的相关业务知识、会计职业道德等的后续教育工作,以便更好的适应学院发展的要求,全力做好学院的财务、核算等相关工作。

8、清理、完善学院的财务核算,财务管理制度,完成《学院财务报销工作规定》、《学院票据管理规定》等制度,结合学院财务工作的内容完成《学院财务核结算体系研究》论文的撰写工作。

9、完成领导交办的其他相关工作和相关部门间的协调工作。

七、安全保卫处2004年下半年工作计划

为了全面适应我院高速发展的要求,在下半年的工作中,我处将继续保持“严、勤、细、实”的工作作风,贯彻院领导提出“安全再牢靠一点,督查再勤勉一点”的精神,在以下几个方面进一步提高安全管理水平。

1、在立足于现有工作的基础上,继续坚持安全会议制度,加强安全检查,落实隐患整改。

2、继续深入开展“安全生产月”活动,开展多种形式的安全活动,强化全体员工的安全意识。

3、完成安全贯标工作,完善各项安全管理制度,使安全管理趋向规范化、程序化、标准化。

4、开展多种形式的安全活动,提高全员的安全意识,形成“不是要我安全,而是我要安全”的氛围。

5、加强事故监督处理力度,严格按照“四不放过”的原则进行。

6、进一步加强对保安支队的指导和管理,切实履行职责。

7、认真落实冬防措施,做好防火、防盗、防冻、防滑等预防工作。

具体工作如下:

——第三季度——

1、召开一次上半年安全工作总结分析会议;

2、继续开展“夏季百日安全竞赛”活动,做好活动总结。

3、做好夏季安全生产和防暑降温工作;

4、召开2004年第三次安全生产委员会会议;

5、每月召开一次全院安全工作例会,各基层单位在25日至30日召开部门安全例会;

6、每月组织一次保卫人员岗位学习;

7、开展“国庆节”前安全检查活动;

8、利用暑假对锅炉等重点设施进行维护、年检;

9、督促相关单位对场内机械操作人员培训、年审;

10、对车辆、设备设施进行安全普查;

11、督促各校区做好暑假期间安全保卫工作;

12、组织一次保卫人员案件处理演练活动;

13、落实第一次内审不合格项的整改工作,迎接第二次内审;

14、各校区组织落实对学生进行放假前、入学后的安全教育;

15、各基层单位每月不得少于两次的安全自查工作,认真落实隐患整改;

16、各基层单位均进行月度安全形势分析并于每月24日前报送安保处,由安保处汇总整理后30日前报市局。

——第四季度——

1、督促各部门做好“国庆”节日期间安全稳定工作;

2、完善安全贯标的各类资料,迎接外审检查;

3、召开2004年第四次安全生产委员会会议;

4、每月召开一次全院安全工作例会,各基层单位在25日至30日召开部门安全例会;

5、每月组织一次保卫人员岗位学习;

6、布置安排冬防工作,落实冬防措施;

7、开展查隐患、促整改活动;

8、开展违章违纪查处工作;安排场内机械年检;

9、做好全年安全管理台帐的整理;

10、各基层单位每月不得少于两次的安全自查工作,认真落实隐患整改;

11、认真总结全年安全、保卫工作,制订2004年安全工作计划;

12、12月25日前将全年安全工作总结、2004年各类登记报表、2004年考核自评表报市局安办;

13、布置安排2005年“元旦”安全检查工作;

14、各基层单位均进行月度安全形势分析并于每月24日前报送安保处,由安保处汇总整理后30日前报市局。

八、院总务处

1、加强政治思想工作,努力学习业务,不断提高总务处员工的工作能力和业务水平;

2、加大对各校区后勤工作的监管力度,特别是对饮食卫生安全的检查、监管力度。完善各项检查、评比制度,使检查、评比工作制度化、科学化;

3、增强服务意识,提高服务水平,力争使学院各校区食堂的总体满意度达80%以上;

4、积极协助各校区,做好后勤配套设施的建设工作,确保下半年新生入学。同时继续加强与外部的合作;

5、进一步完善医疗保健工作,做好就诊、巡诊服务工作,完善职工医院就医有关规定;

6、继续做好学院固定资产的验收、登记、调配工作,年底前联合院财务处进行一次固定资产检查,提高固定资产管理水平;

7、协助各校区做好环境的保洁、绿化、美化等方面的工作;

8、积极探索我院后勤工作新思路,与时俱进,开创我院后勤管理工作新局面;

9、完成院领导交办的其它工作。

九、产业发展处2004年下半年工作计划

半年来,我处坚持学院“外塑品牌,内强素质”的宗旨,在竭尽全力对外招商引资的同时,多渠道、多形式、多方案管理院属产业实体。同时,我们仍存在不尽如人意之处,在下半年的工作中,我们将一如既往地发扬我处团队合作的精神,进一步完善工作中的不足之处。回首过去发现不足,展望未来制定目标,现将我处2004年上下半年工作计划整理如下:

一、体制改革,事在必行;事企分离,责权明晰

根据党的十六届三中全会上通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》精神,我院作为经营性事业单位,院属产业要发展,必须走企业化道路,因此,对于院属产业必须进行改制,逐步建立健全现代企业制度。下半年,我处将加大力度进行体制改革。在狮麟驾校改制的经验基础上,取其精华,去其糟粕,对其他院属产业实体逐个改制,使其真正走向市场,充分挖掘学院潜在资源,将“经营学院”的办学理念融于其中。

二、科学预测,合理调配资金;统计分析,发现潜在问题

半年来,学院总体运行情况与年初制定的综合发展计划较为吻合,但仍存在不少问题。接下来,我处将在院领导的指导下,合理调整发展计划,特别是系部校区下半年结构发生重大变化,需重新制定计划。

在做好年度发展计划的同时,为了计划与实际大体上不出现偏差,我处将按月分解年度计划,实行按月考核。日常资金审核工作将做精做细,严格按照月度目标计划执行。每季度对学院资金使用情况进行汇总分析,查找问题,研究解决方法,避免2004年学院发展出现重大资金问题。

三、多头融资,扩充战略伙伴群;项目包装,做出学院特色

现今,我院品牌效应日见升温,发展态势也是空前绝后。但我院投资主体较为单一,多为学院自行支付。随着世界经济逐步趋于一体化,我院有必要也必须寻求战略合作伙伴,多方式、多渠道引进资金,原创:确保学院快速发展。下半年,我们将在现有基础上,在不影响学院发展的前提下,通过出让资质、租赁土地、合作开发等方式进行融资活动。

同时,我们将进一步开发潜在项目资源,进行整合包装,推向市场,将我院汽车品牌特色做亮做实。

四、强化内部管理,做大做强产业实体

再雄厚的资金后盾,再优厚的政策支持,如果没有系统的管理体系,企业必将走向灭亡。我院产业实体大多数尚处于起步阶段,我处作为其归口管理部门,必须加强管理机能,增强管理力度。下半年,我们将进一步细化产业实体考核标准,规范产业实体考核制度,执行产业实体考核程序,确保其经营活动顺利开展,逐步走向市场、占领市场。

五、规范招投标采购程序,精简不必要环节,为学院节省不必要开支

下半年,我处将继续完善招标采购制度,借鉴学院的管理制度制订符合招标采购中心工作特点的其他制度,实行规范化操作,精简不必要的环节,高质高效的完成学院各项招标工作。同时,我们将持续改进采购工作程序,规范学院大宗物资采购工作,在总结上半年各项采购工作经验教训的基础上,适当调整采购工作程序,充分发挥服务于学院、做好领导好参谋的职能,达到为学院发展节约资金的最终目的。

此外,组织相关人员学习院招标采购中心规章制度,了解院招标采购中心的制度是提高中心工作效率的关键。

十、南京狮子坝汽车运用技术有限公司

一、目标任务

在公司全体职工的共同努力下,以“三个代表”重要思想为指导,以学院的发展为重心,以公司的效益为动力,改弦更张,完善体系、制度,坚持改革创新、坚持质量、规模、效益协调发展,创造公司效益新高点,实现学院全封闭训练场经营管理规范化。

二、主要工作

1.继续做好学院环境保障工作,为学院发展塑造卫生环境。

2.继续做好学院各项会务接待和文印工作,按时按标准做好各项准备工作。

3.完成公司安全贯标工作,保障公司职工在一个安全、安定的环境中工作。

4.继续开拓市场新项目,吸引人流量,发展新的内部营运方式,实现效益提升。

5.加强保安队伍建设,做好新校区安全保卫工作,确保学院财产安全。

6.做好学院训练场打卡、计时、收费工作,达到公司考核目标。

7.完成学院快乐岛规划、建设。

8.完成学院绿化工作,为实现学院一流建设目标而不懈努力。

9.完成学院领导交办其它任务。

十一、狮麟驾驶培训学校

十二、汽车应用系

1、教师队伍建设:完成教师队伍的结构调整,使年龄、技能、职称、数量配备更趋合理。

2、专业建设:调整专业设置方向,调整各专业课程设置,使专业和课程的设置更适应现代企业对蓝领技能人才的需求,使学校的专业教学更具生命力。

3、教学改革和学生管理:进一步完善各专业课的理实一体教学模式,充实新的教学手段,推广以学生为中心的行为引导教学的课堂组织模式,逐渐实现网络化教学。在学生管理方面,进一步研究德育教学的形式与效果,以多种形式对学生进行行为教学。

4、安全管理:学习兄弟学校先进经验,完善切合学生的各种学习生活实际的安全管理制度,重点做好校内教学过程的安全管理和校外实习学生的安全管理。

5、后勤管理:进一步开发各种服务形式,为学生提供更方面和良好的学习和生活环境。

6、校区文化建设:美化校区环境和完善并规范各种标志标识。

十三、船舶技术系2004年

下半年我系的工作安排如下:

1,6、7月份,我系重点在于调整招生思路方法,加大招生宣传的力度,使报考我系的学生人数有实质性的提高。

2、各专业教学计划的调整。

3、专业实训基地的建立和我系网站的完善。

4.下学期,开学前的准备工作(新教师培训、教材、教学设备等)。

5、教学秩序正常、学生的稳定。

十四、交通工程系

十五、运输商务系

1、积极配合院学工处,认真做好校区04年招生和新生军训工作;

2、做好本学期结束前的各项教学资料的收集和整理工作;

3、采取各种措施,保证沧波门校区学生的安全平稳迁出;

4、做好下学期教材征订、教学设备添置工作;

5、利用假期,做好新聘教师的业务培训和班主任培训工作;

6、组织校区教师参加物流师资格培训;

7、加强校区与其他校区的教研活动交流;

8、按照学院规范要求,加强对校区教师和管理人员的考核,使各项考核目标化、制度化;

9、对01级学生进行论文指导,组织教师答辩;

10、继续坚持抓好校区学生安全、食品卫生、环境卫生等项工作,力争全面完成学院下达的各项安全责任考核目标

十六、智能信息系

1、积极配合院学工处,认真做好校区04年招生和新生军训工作;

2、做好本学期结束前的各项教学资料的收集和整理工作;

3、采取各种措施,保证沧波门校区学生的安全平稳迁出;

4、做好下学期教材征订、教学设备添置工作;

5、利用假期,做好新聘教师的业务培训和班主任培训工作;

6、积极配合院总务处等部门,做好其林东校区的维修、改造与建设工作;

7、在其林东校区开展“无烟校区”和“文明校区”的创建工作;

8、按照学院规范要求,加强对校区教师和管理人员的考核,使各项考核目标化、制度化;

9、利用暑假时间对02级学生进行成高补习;

10、继续坚持抓好校区学生安全、食品卫生、环境卫生等项工作,力争全面完成学院下达的各项安全责任考核目标。

十七、基础部

十八、振泰校区

1、做好招生工作,完成总院下达的今年招生任务。

2、做好新学年的开学准备工作。

3、做好师资的配置工作,利用暑假举办一期教师培训班,提高教师的业务水平。

4、继续狠抓学生管理工作,抓创新管理,提升学生管理水平。

5、大力开展文明创新工作,为创立文明校区而努力。

6、开展学生思想教育和遵纪守法教育工作。

7、加强对教师和管理人员的考核,管理出成效。

8、继续做好第二课堂工作、开展学生喜闻乐见的文体活动,调动学生学习积极性,丰富知识面。

9、抓宿舍、包干区卫生工作,开展争夺环境卫生流动红旗活动。

10、从严抓好学生食堂卫生管理工作和校区的安全工作,确保饮食卫生及学生的安全。

十九、江海校区

二十、金运校区

二十一、溧水校区

二十二、人力资源公司

1、继续为学院各部门招募人员,协助教务处对新聘用教师进行岗前培训;

2、将尚未就业的58名应届毕业生尽快落实就业单位,保证推荐就业率不低于97%;

3、积极开拓汽车4s店、物流企业,将用人单位增加到100家以上,其中发展实训基地明确为10家;

4、争取完成学院招生2500人;

5、包干全院员工合同管理、保险代办、劳务纠纷处理和人事系统维护等基础性工作;

6、按实业公司要求,增加城东办事处的业务范围,代办驾驶报名、国际驾照、校友会联谊、车票代售、俱乐部会员服务等,发展成综合业务部门,不断增加经济增长点;

7、与南京维修行业管理协会共同组织一次汽车专场招聘会,加大媒体宣传力度,寻求与更多单位的合作,继续打造人力资源公司的交通行业特色;

8、按计划完成全年营收指标,年终上交学院股金红利4万元(含车网俱乐部的30%在内);

9、其他:诚信经营、拓展思路、推进优质服务、无安全事故。

二十三、法律服务中心

二十四、工会

04年下半年学院工会将在学院领导正确领导下,不断开拓进取,求实创新,将学院工会建设成为学院职工的维权部门,职工利益保障的坚实之基。

1.进一步加强职工的政治思想教育,举办一到两次政治思想讲座。

2.进一步深化学院的职工之家活动。

3.做好年底退休职工慰问工作。

4.充分发挥工会职能,做好爱心、温暖工程。

5.继续开展好学院的文体活动,丰富教职工的业余文化生活。

6.继续组织好学院“安康杯”竞赛活动。

7.继续配合其他部门做好相关工作。

二十五、团委

一、组织建设:

下半年工作主要在三个方面:

1.做好八月学生军训和九月新生入学工作,做好新生团员登记和一年级团支部建设,做好团员骨干队伍的建设,使同学们及早融入校园生活的大环境中。此项工作预定于10月下旬结束。

2.做好12月份团员发展工作,严把团员质量关,落实各项团员推荐制度,要充分发挥团支部在这项工作中的作用,使团员的管理工作有序地开展起来。

3.有条件的校区,要坚持实行团课制度,做好新发展团员思想教育活动。针对团干部的教育活动也要深入开展,并形成传统。

二、团员活动:

团员活动应结合我院特点,与学生工作紧密结合在一起,抓住学生当前思想特点,寻找突破点,做好对未成年人思想道德教育工作。

1.配合学工处、政治处开展网络道德教育,把学生思想教育工作的开展和先进的技术手段结合起来,不断创新活动的开展形式。

2.注意抓好学生基层活动的开展,利用学生会、团支部把学生发动起来开展活动,注意文艺队、舞蹈队、乐器队等学生社团的建设,充分调动学生的主动性、积极性。

3.探索学生活动的新情况新问题,针对目前我院学生多、校区分散的特点,开展竞争性强、各校区交流广泛的活动,努力提高学生的集体荣誉感和爱校意识。

4.鼓励青年教师在工作中对学生活动的指导,积极参

二十七、信息中心

一、继续做好学院网络信息化硬件设备的维护工作,以中心机房为主,包括狮子坝的机关计算机及网络设备,其它校区或驾校信息化设备可考虑外包方式进行;

二、继续做好中心机房的数据库安全备份工作,增加机房数据库备份设备,坚持每天刻盘备份;

三、机房服务器等网络硬件设备的升级及増加,包括服务器和交换机等;

四、智能ic卡的进一步使用规划与具体实施,包括俱乐部、驾驶培训学校、各系部及新校区管理等方面的具体应用;

五、论证和实施信息中心对外服务收费标准,在适当的时候,为了提高信息中心的服务质量和网络硬件设备维护保障,信息中心将采用资源和服务收费;

六、研究中心机房数据安全和数据资源的合理分配,提高服务器的使用效率;

七、加强与智能信息系的合作关系,可考虑智能信息系的教师来信息中心完成某项开发任务,学生来信息中心实习等;

八、寻求其他在网站方面的合作伙伴,和一些常用数据源(如车辆暴光数据)的共享等。

二十八、广告公司

在今年下半年,工作重点依旧是把学院的宣传业务做好,在这个基础上,再向外延伸,把我们与外部业务的合作落实到实处。工作主要的任务是:

(一)、精心搞好学院及各直属单位的“十、一”和各庆典、开业等大型活动的广告策划、设计制作和对外宣传工作。

(二)、认真做好学院和下属单位的各种展板、户外广告牌、大小型画册、报纸宣传稿件、印刷品、车身广告等项业务的设计工作。

(三)、做好学院和下属单位的各种展板、展览、大小型印刷、名片、条幅、刻字、拱门、庆典氢气球施放、会场布置等项业务制作工作。

(四)、积极做好报纸、电视、交通技师学院学员班车内部电视等广告和。

(五)、做好户外广告牌的设计、租赁和工作。

(六)、做好学院驾校400辆教练车和大客班车车身广告的设计和。

(七)、积极协助院政治处,搞好学院对外宣传工作。

(八)、积极开展院外广告业务市场。在下半年主动与各单位联系业务,争取在年底把广告牌、部分高炮都招租出去。

(九)、协助政治处完成学院《vi管理与应用》,加强学院vi管理与应用,使学院形象宣传再上一台阶。

二十九、新校区建设指挥部

2004年下半年新校区建设指挥部,将在现在工作的基础上,在学院领导的指导下,各相关部门的支持和配合下,部门全体人员齐心协力,克服困难,继续做好新校区的规划和建设工作,使新校区建设工作再上新的台阶。现将新校区建设指挥部下半年的工作思路汇报如下:

一、关注新校区征地工作的进展,完善新校区一期工程报建报批手续的资料。针对当前国家开展土地市场治理整顿的形势变化,进一步关注国家土地政策,积极利用社会资源(如一期教学区工程招标公司南京银佳建设监理公司),做好马群狮子坝500亩、麒麟镇115亩的征地前期工作,完善新校区建设的施工图报批等前期手续。

二、做好新校区的施工图设计。督促设计单位尽快完成教学区一期工程施工图设计,并做好施工设计图的报审工作;待土地征用完成,即可开工建设。

三、完成浦口、麒麟校区的维修建设。浦口校区在现有工作基础上,完成维修改造工程;为了保证运输商务系,智能信息系今年秋季新学期开学的需要,在做好勘探总队租用校舍维修的基础上,根据教学需要增建二层教学用房计1100平方米,可增加教室14间。另外,抓紧时间完成新租用的麒麟物勘院校区维修,确保开学前完工。

四、完成快乐岛和二道门建设。继续做好两个项目的设计工作,尽快开工,快乐岛力争在8月20日前完成建设;原创:二道门建设待设计方案确定后二个月内完成建设。

五、继续按照设计和种植计划做好下半年的绿化工作,特别对一些裸露的路边山角,还要多种一些西瓜、丝瓜、扁豆等绿化蔬菜,以体现自然和田园特色。

六、做好新校区的场地封闭。对新校区周边和工程学校旁出入口进行封闭,通过绿化或防护网对茭瓜塘进行封闭。

七、进一步深入“现代鲁班、巨型狮子、双麒麟、狮麟兽”征集方案修改、完善工作。

八、开展增加新校区训练道路和倒桩场地工作。利用沪宁高速拓宽施工便道,在施工结束后做为新增道路的路基,与相关部门做好协调工作,以增加驾校训练道路,力争办成此事;同时,考虑在快乐岛、茭瓜塘、放牛山两侧及麒麟新校区待建土地上建一些简易的、临时倒桩和城市道路训练场地。

九、协助产业发展处研究新校区路灯亮化方案。从地矿培训基地至一道门再到二道门的道路边做连续的灯箱广告,请路灯管理处路灯研究所提出设计方案,待方案确定后,考虑采用市场运作模式筹集资金,力争尽快实施。

十、协助合作方(盛德轩美食有限公司)开展休闲山庄的规划设计工作。

十一、完成新校区电增容施工图设计的审批工作。在目前完成电增容施工图设计的基础上,力争尽快通过栖霞供电分局审批,并做好变电所施工的前期准备工作。

十二、进一步做好新校区及狮麟汽车文化公园总体布局图的修改。

十三、和学院财务处共同完成已竣工工程的审计及财务决算工作。

十四、做好领导交办的其他的任务,协调好我院与地方政府相关职能部门的工作。

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